中國移動實習報告(集錦13篇)
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中國移動實習報告1
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中國移動實習報告2
[實習內容]:
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[實習收獲]:
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我從事的是手機銷售行業(yè)和移動通訊業(yè)務辦理国产精品国产一级A片精品免费,在這個熟悉又陌生的領域里91精品高清在线看入口,我該何去何從?
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中國移動實習報告3
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移動是一個積極向上,充滿朝氣,訓練有素的專業(yè)團隊,在移動這樣一個世界500強的大企業(yè)工作,身處這個服務行業(yè)的每一位員工的舉手投足,都展現著本企業(yè)的形象和風貌,面對社會上各行各業(yè),形形色色的人,移動大家庭的每一個成員確實都承受了許多的壓力国产盗摄永久性观看。真誠的為用戶服務,耐心的為用戶講解用心聽取用戶的每一個意見和建議中国特大性交无码视频。我也真正的體會每份工作和每個崗位都有各自的壓力的。隨著時間的增長和各種工作經驗的增多玖玖爱在线精品视频6,我對我個人在工作中的要求也在不斷地提高女高中自慰扒开喷白浆。
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中國移動實習報告4
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我的實習內容是在客服部做實習經理中文字暮-色哟哟。首先是兩天短暫的業(yè)務培訓。負責培訓我們老師主要是薄祥清師姐无码字幕AV一区二区三区蜜芽。從參加培訓的第一天起好看的三级片网站,我們就從楊道英師姐和盧鳳蓮師姐的身上感受到中移動員工無微不至的人文關懷,同時也感受到中移動員工“全心全意服務顧客”的服務精神在线无码不卡大黄。師姐們在培訓過程中一直向我們強調:我們的工作目標就是熱情地服務客戶日日精品人人在看人人在看,追求客戶滿意。在不到的兩天培訓中三级黄在线播放,我感受到中國移動對員工的要高求久久99热这里只有精品7,同時也感受到公司對員工的關懷,第一次親身感受到中移動“溝通從心開始”的企業(yè)精神欧美页。培訓的內容雖然很多美女脱了内裤打开腿让人桶,但是由于師兄師姐在培訓中的細心關懷和高技巧,我們的培訓一直都是在愉快的氣氛中進行的老女人特黄毛片高清视频,完全感受不到培訓的壓力摸人人操人人人,而且培訓的效果很好。從那時起A级野外黄色网,我才真正將課本上學到的“在現在市場經濟中jiujiure,企業(yè)要以市場為導向,以顧客中心欧美日韩图自拍图片在线观看,建立服務顧客的意識国产午夜天堂免费观看AV,以滿足顧客需求為企業(yè)生產的日標”的服務精神與真正的企業(yè)結合起來,第一次真正體會到“服務顧客”的重要意識日韩性色自拍视频网站在线播放。
這一次的實習雖然時間不長超碰97自慰,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經驗99re这里只有精品视频在线观看,這些都是書本上無法得來的麻豆精品视频在线。通過實習我們能夠更好的了解自己的不足,了解工作的本質人人草av在线,了解這個社會的方方面面XXXXWWW视频欧美,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,設定人生目標啊啊疼轻点视频,向成功邁進一大步a视频在线。
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在實習中我感受到自己的微薄,體會到整個社會強大的凝聚力www.swag。一方面免费高清视频黄色视频频,我鍛煉了自己的能力,在實踐中成長大学生高潮一级毛片免费,在實踐中學習岛国、COM,充實了自我,增強了口頭表述能力與人交流欧美xingai在线播放,真正地走出課堂在线看无码黄片。去義務地幫助別人,讓別人享受自己的成果欧美黄片污,使自己陶醉在喜悅之中亚洲无码色色,有時會很累,但更多的感覺是我在成長综合网色天使,我在有意義地成長特级a级黄色网站,在這之后,我明顯地發(fā)現自己變開朗了另类黑人欧美啪啪亚洲图片,雖然我自己的力量不足以改變一些東西欧美一级黄色片不卡直看,但如果再多一些人呢,整個社會共同努力激情图片小说视频,這才是動力之根本性欧美一区二区,動力之源泉性小说视频;另一方面,我意識到了自己的不足a片黄色视频a片,沒有經驗日韩a级毛片AV一区免费在线观看,沒有與人交流的口才
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中國移動實習報告5
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二、實習時間:
20xx年5月7日20xx年6月7日
三91视频一区二区、實習地點:
長沙移動動感地帶品牌店營業(yè)廳
四、實習內容:
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熟悉了各項業(yè)務成人野外激情免费观看、以及在前臺計算機上如何操作之后欧美日韩乱肉乱C视频,我開始為客戶辦理各項業(yè)務以及收取話費,業(yè)務包括:過戶国产毛片爽爽影院无码、短信包国产精品黄色视频一、親情包、流量包的訂購與退訂一本到高清久久婷婷国产。
過戶流程大致為:登錄過戶系統(tǒng)的界面輸入SIM卡號輸入原始密碼鍵入客戶端身份證国产精品黄色视、姓名、地址修改服務密碼確認并提交看黄9999。
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五、實習總結:
從第一天踏入這個明亮而且充滿陽光的營業(yè)廳開始實習至十月份結束這次專業(yè)實習的旅程a√在线免费,我收獲的不僅僅是勞累并快樂国产看视频,還有作為營銷人員的那種積極的態(tài)度超碰人妻中文字幕,以及為以后踏入社會參加工作打下的良好基礎。下面就簡單地闡述我的幾個收獲:
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第二欧美重a片视频,工作時一定要一絲不茍国产一级A片妓女视频AⅠ换脸,認真仔細。一個職員在公司的大部分時間都是在工作的国产91精品熟女自拍,這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎日韩精品一区二区AV免费,一絲不茍,不能老是出錯免费xxxx视频。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻人人操人人在线,還會影響他人,甚至受老板批評責備欧美欲望视频,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要a毛片免费全部播放完整网站。為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎A级毛片就高清免费视频,對自己的工作要十分重視日本中文字幕系列网站,如果有必要一定要檢驗自己的工作結果,以確保自己的萬無一失黄色强奸美女A级片。在你對工作開始了解并熟練后免费人成黄页在线观看欧美,你會發(fā)現自己已能不用檢驗就能保證工作的質量了国产精品自拍九。而此時你也許不需要總是重復檢驗工作結果,但還是要對自己的工作認真對待黄色网站x5,以免失誤男人的天堂色欲网。
第三,在工作中如果有更好的建議或者意見激情图片小说频道,可以嘗試著請求老板的意見A级毛片毛片免费观的看久TV。例如辦理業(yè)務的時候操作步驟是固定的,在下班時間研究了按鍵精靈這個軟件中文H漫,實現了電腦自動操作辦理“手機早晚報”這項業(yè)務www.888午夜,不僅節(jié)省時間提高了工作效率、也有效地緩解了前臺業(yè)務員的壓力www.十八禁。參加這次大學生實踐活動讓我學到了很多東西AA片毛片免费,雖然有時會比較忙,有點辛苦性色网站污视频,但卻覺得很快樂當今大學教育是以理論為主超碰a,能有機會走進中國移動這樣的大公司去實習,對我來說是受益不淺的欧美性爱亚洲性爱一级。最后,感謝學校以及移動營業(yè)廳給我這個在終端實習的機會日韩欧美中文国产。同時也感謝南華營業(yè)廳營業(yè)員的幫助和支持国产欧美精品。在今后的工作和學習中我會更加努力。
中國移動實習報告6
仍舊清晰地記得第一次來移動面試AAA无码精品,第一次穿上工作服热岛影院理论片,在師傅的指導下接待第一位客戶hh太多的第一次。如今国产一级黄色无码,轉眼間在前臺營業(yè)廳的日子已經快一個月了美女录像三级全黄,在這將近20多天的日子里,我深深地認識到了作為移動前臺工作人員的酸甜苦辣黄色网站A片多人插。他們工作在柜臺第一線爽好舒服无码刺激网站,在面對客戶的表揚時,微笑接受免费无码网站永久在线播放,不驕不燥欧美亚洲黄色网络;在面對客戶的無理取鬧依舊要保持笑容,維護公司形象色哟哟精品在线。每一位移動營業(yè)廳的工作人員都是一面鏡子99操在线观看,他不光反射了自己,同時也折射出了中國移動公司精心錘煉打造出的企業(yè)文化国产v国产黄色三级片网站最。
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第三91超薄丝袜脚交,要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能2005最新免费黄色网站,這會使工作更加得心應手。跟在師傅后面學習的一段時間后国产精品视频三区,我對移動公司的業(yè)務第一页欧美性爱、服務、操作系統(tǒng)有了大致的認識毛片基地免费看视频。在前臺辦理一些簡單業(yè)務時国产免费看越粗越爽越硬,也能為客戶較為明了地答疑,也能向客戶介紹我公司推出的最新的優(yōu)惠勾當及新業(yè)務。但是天天拍人人爽,這些遠遠不夠伊人熟妇性交网站,碰到一些復雜的,我只能向同事發(fā)出求救信號精品国产综合区久久久久久软件,同時也浪費了客戶的時間亚洲色图,日本图片。因此,專業(yè)知識和專業(yè)技能是自己還要加強和練習无码A级毛片视频免费播放。
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中國移動實習報告7
在學院的統(tǒng)一部署下三级在线播放,我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習任務一级二级黄色网站。
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在實習中,我注重了與領導和同事的溝通www.久久艹,培養(yǎng)了自己的團隊精神国产欧美综合在线一区二区91,加強了自己的集體榮譽感。
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第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范性关系视频免费网站入口。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨,企業(yè)的理念日韩av高清在线看片,企業(yè)的價值觀图片小说视频激情区,企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現亚洲黄色免费观看。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略亚洲性经典XXXXHD,企業(yè)管理等深層次問題。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力婷婷五月丁香九月。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的久久亚洲精品少妇毛片无码,因此具有獨特性和不可模仿性。
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通過在吉林移動近一個月的實習,使我對企業(yè)文化有了更深層次的.認識在线看黄色网站免费。
加強企業(yè)文化建設是移動通信企業(yè)建立現代企業(yè)制度99精品无码视频,應對國內外市場競爭考驗,迅速提高企業(yè)核心競爭力的內在需求欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略在线无码AV网站每日更新,開發(fā)文化資源,在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范国内精品久久一级,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要亚洲天堂日韩视频无码。
企業(yè)文化應該內化到企業(yè)生產經營理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去国产亚洲精品美女古装AV,將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去高清黄色在线视频一区二区,將企業(yè)文化體現在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上,建設一支高素質的員工隊伍一级片aaa片,為實現世界一流通信企業(yè)的宏偉目標打下堅實的基礎免费看美国牲交毛片。
強調以人為本管理思想。企業(yè)文化建設的核心任務是以重視人的價值久久黄色视频免费看、強化人的信念日韩免费福利网在线观看视频、提高人的素質、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能老妇毛多多、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍高清无码在线黄色视频,形成尊重人、理解人91se资源在线观看、關心人国外超碰97人人爽人人做、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機制。
培育自拍国语日韩欧美视频在线播放网站、樹立能夠體現企業(yè)精神的企業(yè)模范人物国产精品美女久久久久AV、先進群體,營造奮發(fā)向上视频三区欧美极品在线看片,與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍亚洲av永久无码天堂网不卡,逐步實現企業(yè)文化的人格化。
以文化為先導噜噜在线,開發(fā)文化資源高清一区二区三区视频,加強文化設施建設,不斷滿足員工需求国产一级av免费看,開辟企業(yè)文化園地国产一级情侣A片、企業(yè)文化論壇,吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設五月婷婷色色色色色色,不斷提高員工思想文化素養(yǎng)2021年最新情侣自产自拍,增強企業(yè)活力。
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中國移動實習報告8
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第一章 企業(yè)文化
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加強企業(yè)文化建設是移動通信企業(yè)建立現代企業(yè)制度色色色色色婷婷,應對國內外市場競爭考驗色色综合五月,迅速提高企業(yè)核心競爭力的內在需求欧美AAAA级精品a片。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略精品国产美女福利在线,開發(fā)文化資源国产综合视频在线观看,在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范国产www.,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要。 企業(yè)文化應該內化到企業(yè)生產經營理念黄色A片免费看、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去AV无码小电影,將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去国产AV日韩一二区,將企業(yè)文化體現在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上黄页在线观看的视频免费,建設一支高素質的員工隊伍免费观看在线无码一区,為實現世界一流通信企業(yè)的宏偉目標打下堅實的基矗 強調以人為本管理思想熟女口爆。企業(yè)文化建設的核心任務是以重視人的價值永久黄网免费视频、強化人的信念欧美精品黄色视频、提高人的素質、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能精品国产丝袜自在线拍动漫、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍在线免费视频网址,形成尊重人、理解人大胆欧美熟妇XXXXXXX、關心人、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機制爽A一级资源免费日干。 培育国精品无码一区二区三区免费视频、樹立能夠體現企業(yè)精神的企業(yè)模范人物、先進群體欧美射射色,營造奮發(fā)向上,與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍涩涩涩亚洲日韩一区二区,逐步實現企業(yè)文化的人格化女子裸体网站。 以文化為先導,開發(fā)文化資源亚洲综合一区二区三区无码,加強文化設施建設欧美成年人性视频,不斷滿足員工需求69欧美视频,開辟企業(yè)文化園地、企業(yè)文化論壇亚洲午夜精品视频,吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設九一人人操人人摸,不斷提高員工思想文化素養(yǎng),增強企業(yè)活力尤物在线无码视频观看网址。 吉林移動應將大力宣貫中國移動通信集團公司企業(yè)理念體系青草视频免费,將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標国产色清。以樹立良好企業(yè)形象欧洲A片网址,提高員工整體素質国产哟一区二区三区视频在线看,鞏固業(yè)務領先地位国产168页视频,贏得競爭為任務国产操逼免费看,以踐行集團公司企業(yè)理念體系,規(guī)范員工行為為重點www.99riav.1vip,以管理創(chuàng)新欧洲黑人黄片、技術創(chuàng)新下载安卓版蘑菇影视最新版、機制創(chuàng)新销魂美女一级毛片,努力實現企業(yè)利潤最大化為目的美女黄网在线视频免费观看,全面提升企業(yè)核心競爭力。 吉林移動應用中國移動的企業(yè)精神成人在线观看网站、企業(yè)宗旨欧美日韩国产精品、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想国产精品人爱超碰资源,規(guī)范員工行為在线www.av,在每位員工思想意識中產生明顯的自律午夜性爱视频在线、調節(jié)約束作用www.aigou1314.com,最終結果是員工用共同的價值尺度來調整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想av在线免费亚洲天堂,使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的最高發(fā)展目標上。
吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象亚洲全部黄色网站。須牢記創(chuàng)無限通信世界在线视频狼友,做信息社會棟梁的企業(yè)使命,追求客戶滿意的企業(yè)宗旨日韩高清第一页,開展文明辦公疯狂做受XXXX特大、文明服務活動,方能實現做讓政府放心最新自拍网站、用戶滿意、誠信守法黄色性爱不卡视频、社會認可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標。
公司領導應加強企業(yè)文化理論的研究国产精品_国产精品_国产精品。通過各種方式進行企業(yè)文化理論的宣傳教育八月色婷婷激情小说,使全體員工91免费a视频,特別是領導干部插一插视频、管理人員進一步明確企業(yè)文化建設內容、作用美国无码一级视频、意義和運作方式久久黄色视频,增強搞好企業(yè)文化建設的自覺性亚韩欧美一区二区在线观看,利用政研會開展企業(yè)文化理論研究www.youjizz.com.日本,形成一支企業(yè)文化建設的骨干隊伍。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的色色五月天激情五月天、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力。它可更詳細表達為又粗又爽又硬欧美视频网站,企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的,蘊涵于企業(yè)內質中的色妺在线视频导航,企業(yè)獨具的人人摸夜夜操;支撐企業(yè)過去性爱高潮视频、現在和未來競爭優(yōu)勢宅男国产免费观看视频在线播放,并使企業(yè)長時間內競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力。 參觀青島海爾集團的辦公主樓時日女人逼逼视频黄色网站,映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅日本高潮视频,上面寫著:如果等待無序競爭的消亡国产毛片网址有吧,那么你就會在無序競爭中消亡羞羞视频免费播放。望著這碩大的條幅聯想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程免费人成视频在线观看视频网站,深感這條幅意義的深遠。從條幅上我看到海爾人勇于面對国产综合在线视频、積極進取的心態(tài)欧美黄色小视频免费观看。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面,移動與聯通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡www.久久思思热.com,服務競爭又凸現出來黄片大全免费看的mm视频,要想在競爭中立于不敗之地,移動就要象海爾人那樣知難而進全网最新黄色网站,發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新久久久极品精品、只爭朝夕的精神偷拍自慰,把壓力變成動力,迅速提高企業(yè)的核心競爭力那里能看免费毛片。
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1.價值性。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值国产精品一级毛片在线看,它能為顧客帶來長期性的關鍵性利益黄色一级影片,為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權偷窥网址,為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。
2.獨特性日韩经典自拍AV。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有日本免费A网站。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的,蘊育于企業(yè)文化日本免黄a片精品,深深融合于企業(yè)內質之中A片av无码免费在线观看,為該企業(yè)員工所共同擁有,難以被其他企業(yè)所模仿和替代国产影院在线网站。
3.延展性天天干,天天插,天天操。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領域延伸午夜一级一级www.。企業(yè)核心競爭力是一種基礎性的能力国产女人高潮免费视频,是一個堅實的平合,是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領男女网址。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功亚洲一区二区三区偷拍。
在競爭的環(huán)境中,為什么有的企業(yè)能常盛不衰igao在线观看免费观看,有的只能成功一時www.九九爱,有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有?人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)啪在线视频、企業(yè)所有制結構95香蕉视频、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規(guī)娜蘸患杜九九九九九荆或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底狼友视频高清,因為這是企業(yè)核心競爭力的本質決定的亚洲美女搞黄色。 企業(yè)之間競爭的實質日本特级特黄aaaa大片,就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)aaaa片,企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答亚洲性在线免费观看视频。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究,延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究在线免费A片。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展草榴1024最新地址,就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力,也就是必須要有很強的核心競爭力AV线天堂久。
如何開展核心競爭力管理亚洲欧美日韩无,企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別欧美区网站、規(guī)劃av黄色在线大全、培育免费A级毛片无码免费视频中国、部署和維護等五個環(huán)節(jié)。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢国产v亚洲v欧美v专区、劣勢、能力日批视频在线播放、資源超碰在线婷婷,確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規(guī)劃是在識別的基礎上免费一终婬片A片AAA毛片,企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看,保證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細致的工作99riav32,成功的關鍵在于持之以恒色色影院黄色视频。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領域中發(fā)揮作用天天三级视频。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領先地位,企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討国产一级毛片又粗又黄又硬,尤其是在進行重大戰(zhàn)略決策時更應如此免费在线黄视频播放。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團久久婷婷加勒比一本到,使我在各方面的收獲都很多网址国产,特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關系的認識更為深刻了欧洲日韩亚洲无线无码AV。
一黄色片子网址、何謂核心競爭力。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的人人色人人橾人人色人人橾,使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性a片一级视频。按照現代樹型理論国内免费自拍1视频在线观看网址,一個企業(yè)好比一棵大樹国产成人情侣在线手机观看免费,最終產品是其結的果實www.Heyoz.com,核心產品好象樹的枝干A片一级二级三级,而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力欧美一级看片免费观看视频。
二、何謂企業(yè)文化国产v日韩免费在线观看。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標日韩在线资源精品视频在线观看免费、價值標準、基本信念以及行為規(guī)范等的總和欧美色吊,包含三個層次:精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化国内自拍第十六页日韩在线观看、制度層面的制度形態(tài)文化和物質層面的物質形態(tài)文化亚洲一级性爱。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次黄色α片,反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀人人干全免费黄色视频,是企業(yè)的靈魂,是形成制度文化和物質文化的思想基矗制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次欧美精品一区二区福利视频一区,是具體物化的国产色在线观看手机在线观看、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進行約束和規(guī)范的行為準則體系。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行亚洲无码啪啪啪网站。物質形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次,是企業(yè)文化的載體和外在表現色多多在线观看网址,它通過制度文化規(guī)范下的行為模式、物質產品精品黄色网站一级、標識特征等一系列可以被感知、被認知的物化特性韩国A级毛片免费久久,將抽象的理念形態(tài)文化展現出來黄色A片免费看一级。 企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分激情在线小说视频,對應于企業(yè)文化的三個層次,企業(yè)形象也分為mi(理念形象)日韩中文字幕露脸视频网站免费、bi(行為形象)和vi(視覺形象)三個方面国产精品一级片。企業(yè)文化是一種現實的客觀存在,不會因認知主體而變化黄色视频大全一区;企業(yè)形象是企業(yè)文化在認知主體心目中的認識反映,是一種主觀印象免费观看A级毛片在线网站,前者是本,后者是標日韩一区二区精品久久。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石手机在线AⅤ片免费视频观看,企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設過程的外部體現。文化建設鍛造內力国产黄精品,形象塑造磨練外功成年人免费看的视频大全,內外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動力源泉 三、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分欧美性爱一区视频。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的.企業(yè)文化亚洲欧美日韩国产另类,可以說只有依靠先進的經營理念,企業(yè)才可生生不息毛片一区网站。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起九九99re在线视频精品免费,才能激發(fā)出巨大的能量A级黄色毛片XXXXX,推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標邁進人人干,人人拍,人人吊,人人操。很難想象當企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準則工作時涩涩网页,任務還能得以順利完成。 四国产理论精品一区、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化成年人黄色大片大,有的表現為顯形,有的表現為隱性亚洲不卡AV不卡一区二区岛国。有的內容是推動企業(yè)發(fā)展的大学生美女一级片,有的內容是阻礙企業(yè)發(fā)展的。文化的朔造就是要提煉好的文化色中色com,屏棄不好的文化,構筑新的文化啪啪视频免费试看。文化的轉變是艱難的,對文化的重朔將是一個長期的過程美女的隐私秘视频播放免费,必須循序漸進先锋av资源网址免费,逐步完善。
第四章 crm管理系統(tǒng)
crm管理系統(tǒng)所起的作用是實現前端互動營銷與客戶服務欧美日韩国产综合视频、客戶支持、客戶追蹤免费观看黄a一级视频孕妇、客戶挖掘和客戶自助,在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應商保持良好關系成年熟美女一级黃色A片,最大限度地挖掘和協調利用企業(yè)資源,包括信息資源亚欧刺激视频在线播放、客戶資源、生產資源和人力資源在线观看成人短视频网站,拓展企業(yè)的生存空間,提升企業(yè)的核心競爭力打开免费黄色网站在线观看。
從80年代中期開始,為了降低成本黄色A片视频,提高效率,增強企業(yè)競爭力全国精品第一区黄片,許多公司進行了業(yè)務流程的重新設計。為了向業(yè)務流程的重組提供技術av免费在线观看网站大全,特別是信息技術的支持,很多企業(yè)采用了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp(enterprise resource planning)或與之名稱不同欧美性爱三,但實質類似的信息系統(tǒng),這一方面提高了企業(yè)內部業(yè)務流程(如財務国产二区视频在线观看、制造、庫存国产一级在线播放、人力資源等諸多環(huán)節(jié))的自動化程度一级片毛片网址,使員工從日常事務中得到了解放一级片黄色网址,另一方面也對原有的流程進行了優(yōu)化。由此,企業(yè)完成了提高內部運作效率和質量的任務午夜三级免费视频,可以有更多的精力關注企業(yè)與外部相關利益者的互動,抓住商業(yè)機會精品一级黄色。在企業(yè)的諸多相關利益者中,作為上帝的顧客的重要性日益突顯2020国产高清成年视频。企業(yè)的客戶(包括個人和團體)也要求企業(yè)更多地尊重他們,在服務的及時性一级精品在线、質量等方面都提出了高要求。企業(yè)在處理與外部客戶的關系時日韩一级精品,越來越感覺沒有信息技術支持的crm力不從心6080午夜三级,crm系統(tǒng)應運而生。
因此吉林移動將引入crm系統(tǒng)黄色视频海外免费,本系統(tǒng)建設采用亞信公司分析型crm系統(tǒng),它以亞信經營分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心,采用數據倉庫激情久久AV一区AV二区AV、etl、olap分析国产福利一区二区免费视频、靈活報表展現及數據挖掘等技術,并結合亞信公司在移動業(yè)務領域的深厚經驗美女黄色色视频。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動實現對現有及潛在客戶的基本屬性、利潤價值国产一区污在线播放、信用度色视频在线一区、消費行為和傾向、資費水平好男人www好看视频、投訴記錄等的深入了解,對客戶群進行分析分解亚洲超碰97人人做人人爱,從而有針對性地提供不同的市場策略;并使吉林移動可以從多角度深入了解業(yè)務經營狀況,有針對性地提高通話量和網絡利用效率98人妻在线免费公开观看,以更好的服務質量留住老客戶同時吸引新客戶,擴大市場份額aa黄色,最終幫助吉林移動公司實現客戶數據分析,從而使運營商了解大客戶的需求,提高服務質量欧美操逼日本a操逼,確保用戶滿意度和忠誠度亚洲欧美日韩精品视频一区,并且準確的掌握高端潛在客戶之所在。
經過XX年上半年中國通信業(yè)的盤點毛片播放网站在线免费,業(yè)界已經清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭操碰免费视频在线观看,從網絡競爭走向服務競爭免费福利黄色网站;從追求用戶數量走向注重用戶質量午夜一级黄色网站诱惑在线看国产;從注重硬件建設走向著重軟件投資;以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展,移動通信快速發(fā)展的趨勢8X免费毛片观看。因此日韩瓯美一级a片网,在最短的時間內轉變思路,將業(yè)務的發(fā)展轉入以客戶為中心的模式上,已經成為大勢所趨欧美三级久久免费片。crm系統(tǒng)受到了運營商的青睞91精彩国产,正是運營商經營思路的轉變。而中國移動繼完成boss系統(tǒng)建設,又大力投入crm建設日韩一级无码AV毛片免费,也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭。 隨著最近中國電信業(yè)的重組黄色视频一级免费观看视频在线,運營商已經從以產品為中心轉變?yōu)橐钥蛻魹橹行呐访雷酆仙N蚁嘈偶ち业母偁帟^續(xù)加劇運營商對crm解決方案的需求手淫视频网站。
吉林移動繼四川移動與浙江移動等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的,更深層的原因是: 縱觀企業(yè)管理觀念及消費者價值選擇的變遷大體經歷了如下階段:對企業(yè),其管理中心觀念經過了5個階段: 第一階段是產值中心論亚洲孕妇一级一级毛片。其基本條件是市場狀況為賣方市場,總趨勢是產品供不應求一级黄色网站毛片。當時,制造業(yè)處于鼎盛時期,企業(yè)只要生產出產品就不愁賣不出去色色色色色亚洲。因此老黄视频欧美狂野,這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產值管理; 第二階段是銷售額中心論。由于現代化大生產的發(fā)展手机日本黄色电影网站,以產值中心的管理受到了嚴重的挑戰(zhàn),特別是經過了1929-1933年的經濟危機和大蕭條,產品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機和破產威脅黄色视频网址在线播放,企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產值中心的觀念,此時企業(yè)的管理實質上就是銷售額的管理。為了提高銷售額日韩三级视频免费,企業(yè)在外部強化推銷觀念,開展各種促銷活動來促進銷售指標的上升,對內則采取嚴格的質量控制來提高產品質量在线视频草,以優(yōu)質產品和高促銷手段來實現銷售額的增長,這就引發(fā)了一場銷售競爭運動和質量競爭運動; 第三階段是利潤中心論26uuu国产在线精品。由于銷售競爭中的促銷活動使得銷售費用越來越高中文字幕人妻日韩久久,激烈的質量競爭又使得產品的成本亦越來越高国产又黄又爽又色又湿,這種雙高的結果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長国产男人黄色,但實際利潤卻不斷下降18岁以下不能看的网站,從而與企業(yè)追求的最終目標利潤最大化背道而馳。為此97资源碰碰人人操,企業(yè)又將其管理的重點由銷售額轉向了利潤的絕對值,管理的中心又從市場向企業(yè)內部漸移av福利在线网站,管理的目標移向了以利潤為中心的成本管理,即在生產和營銷部門的各個環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產成本和壓縮銷售費用色本色网无码在线,企業(yè)管理進入了利潤中心時代; 第四階段是客戶中心論黄色三级A片。由于以利潤為中心的管理一方面往往過分地強調企業(yè)利潤和外在的形象,而忽略了顧客需求的價值国产精品无码AV在一区,甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費者。這種以自我為中心的結果導致了客戶的不滿和銷售滑坡,另一方面曰本一级AAA片免费,眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的欧美精品午夜理论片在线播放情事,相對而言它是一個常量,不可能無限制地去削減播播影院私人影院性播影院,當企業(yè)對利潤的渴求無法或很難再從削減成本中獲得時人人干人人玩,當他們面臨顧客的抱怨聲聲黄色视频精品观看、甚至棄之而去時91亚洲女性自拍图片库,他們自然就將目光轉向了顧客,更多地了解和滿足顧客的尋求全网黄色网站在线看,并企圖通過削減客戶的需求價值來維護其利潤精品二区视频在线观看。這就使利潤中心論退出了歷史舞臺欧美亚洲国产一区二区三区VA,企業(yè)開始從內部挖潛轉向爭取客戶,這時顧客的地位被提升到了前所未有的高度www.syshzt.com,企業(yè)管理由此進入了以客戶為中心的管理最新91地址偷自在线永久入口。
在確立了以客戶為中心之后,其實質就是以顧客的需求為中心禁16无码黄片,市場是由需求構成的操逼黄色视频免费看,需求構成了企業(yè)的獲利潛力,而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少国产一级一片免费播放放。隨著經濟時代由工業(yè)經濟社會向知識經濟社會過度变态另类一区二区三区不卡,經濟全球化和服務一體化成為時代的潮流欧洲免费A区B区视频,顧客對產品和服務的滿意與否十八禁成年无码免费网站深添,成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素99久久国产超碰,而在市場上需求運動的最佳狀態(tài)是滿意,顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉。因此,客戶中心論就升華并進入更高的境界欧美性交黄,轉變成為客戶滿意中心論一级国产特黄录像,這是當今企業(yè)管理的中心和基本觀念,也就是企業(yè)必須經歷的第五個階段。
對最終消費者,其價值選擇的變遷也相應經歷了三個階段: 第一階段是理性消費時代91精品www。在這一時代恩格爾系數較高,社會物質尚不充裕,人們的生活水平較低,消費者的消費行為是相當理智的顶级吹潮视频在线观看,不但重視價格美国xxxx69,而且更看重質量,追求的是物美價廉和經久耐用。此時,消費者價值選擇的標準是好與差; 第二階段是感覺消費時代国产丝袜在线观看视频黄。在這一時代,社會物質和財富開始豐富在线高清免费不卡无码黄片,恩格爾系數下降男女人精品视频站在线观看,人們的生活水平逐步提高网页升级自拍偷拍,消費者的價值選擇不再僅僅是經久耐用和物美價廉,而是開始注重產品的形象、品牌、設計和使用的方便性等,而選擇的標準是喜歡和不喜歡; 第三階段是感情消費時代。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進步,人們的生活水平大大提高日韩性交网址,消費者越來越重視心靈上的充實和滿足农村妇女户外HDXXXX,對商品的需求已跳出了價格與質量的層次,也超出了形象與品牌等的局限,而對商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣,更加著意追求在商品購買與消費過程中心靈上的滿足感。因此,在這一時代,消費者的價值選擇是滿意與不滿意。
上述兩種變化的客觀進程將企業(yè)管理推進到使客戶關系管理成為企業(yè)管理新的時代內容和決定性的因素,所以,各運營商要想生存和發(fā)展,必須與時俱進的引入crm管理系統(tǒng)亚洲欧美另类精品一区。
第五章 大客戶短信服務系統(tǒng)
吉林移動大客戶短信服務系統(tǒng)是吉林移動為提升企業(yè)的核心競爭力,經過多方論證久久裸体黄色一级毛片,接見先進經驗推出的全新服務成年人视频网站免费观看。 大客戶短信息服務系統(tǒng)是基于internet的公司或政府部門的短信息服務系統(tǒng)欧美操老女人视频。它可以實現公司或政府部門的領導在因特網上對自己員工進行短消息群發(fā)和對個人單發(fā)的功能国产欧美日韩区一区二, 并可以創(chuàng)建個人的電話簿實現日志定時發(fā)送97超人碰人人艹人人摸人人干。是公司(政府部門)領導管理的好幫手毛片AA级高清免费视频!它分為實時單呼,實時群呼神马影院成人免费网站推荐视频,自動發(fā)送久久久久精品视频这里只有精品,個人電話簿,日程電話簿,系統(tǒng)管理幾個模塊。 客戶端使用流程 大客戶短信系統(tǒng)服務 1真人性交A级片播放,、發(fā)送部分: 分實時發(fā)送和自動發(fā)送。在實時發(fā)送部分,編制單呼和群呼模塊插插一级黄色,用戶根據自己的需求選擇單呼或者群呼的功能美女扒开腿让男人桶爽动态图。在單呼模塊国产精品久久久久久免费,用戶可以自己填寫信息接受方電話號碼,也可以從號碼簿和公司部門中選擇接受方電話號碼。在群發(fā)模塊,用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內部單個部門或者多個部門a亚洲男人的天堂黄色美丽网站。在自動發(fā)送部分激情电影激情小说激情图片,用戶可以自己設定時間間隔或者發(fā)送的時間段精品人妻系列无码麻豆,在用戶設定完成后,系統(tǒng)根據用戶的設定适合情侣观看的A片在线,系統(tǒng)按時自動發(fā)送短消息玖玖网在线视频。 2、個性化服務部分: 可以編制一個辦公自動化模塊亚久久二区污,讓用戶可以自己設定個人電話簿国产新网址、日程安排,并提供管理模塊操操操操操,讓用戶可以增加性爱视频免费无码、刪除、修改超碰国产免费、查詢黄色视频管网站。
第六章 移動數據業(yè)務
20xx年,吉林移動廣泛招募優(yōu)秀人才影音先锋电影网,組建了吉林省移動通信公司數據分公司高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频。該公司是在中國移動最早從事移動通信數據業(yè)務的專業(yè)機構之一午夜在线视频福利网站。機構劃分為移動夢網業(yè)務中心、互聯網業(yè)務中心等七個專業(yè)組国产亚洲午夜福利在线观看h,對移動數據業(yè)務進行了系統(tǒng)的經營天堂AV性网。吉林移動在發(fā)展移動互聯網業(yè)務中,將互聯網專線接入日韩精品黄色网站、ip電話專線業(yè)務作為主攻方向aⅴ色五月,重點發(fā)展,帶動其他業(yè)務的前進精品黄色网站在线入口。在把cmnet相關業(yè)務進行細分之后av网站在线观看播放免费,把專線業(yè)務作為主線業(yè)務同時捆綁和帶動其他業(yè)務,如:短信大客戶国产黄片视频免费看、客服坐席出租等業(yè)務偷拍网站导航,強調突出重點、整體營銷6080午夜影院三级片,讓客戶在短時間內對移動數據業(yè)務有更深的了解日韩黄页无码精品视频,把中國移動數據業(yè)務cmnet推向社會。經過近6個月的時間日本黄a网站,共發(fā)展互聯網專線接入用戶1260戶18禁止网站。。發(fā)展用戶的數量在全國31個省區(qū)市排在了第二位。其中一汽大眾人人操操操操操操、吉林吉化集團精品国产无码在线观看、長春高新開發(fā)區(qū)、吉隆坡大酒店黄色操逼免费网站、清華同方股份有限公司国产内射xx在线、東北師大、吉林農業(yè)大學等移動業(yè)務的主要客戶均已成為吉林移動數據客戶美女裸无遮挡免费网站A片。在專線接入的業(yè)務過程中一级毛片免费看全过程,吉林移動注重對客戶提供個性化、貼切化的服務欧美黄免色。在對數據專線業(yè)務市場進行充分調查后欧美黄色淫荡人妻,根據市場實際情況,實行了兩個代理的管理辦法18岁亚洲美女搞黄,即通過建立發(fā)展移動數據專線業(yè)務代理商建立營銷渠道來開展業(yè)務亚洲国产日韩在线一区,加強客戶之間溝通,通過專業(yè)化周到的服務與客戶之間建立起長期穩(wěn)定的關系谁有国产A片网站。通過發(fā)展移動數據專線代理維護商負責專線技術維護久欠精品国国产99国产精2020,同時為客戶局域網建設等需求提供解決方案及建議,并組織施工在线播放精品。吉林移動與代理商之間本著合作人人性爱视频在线观看、共贏的原則日本国产亚洲,共同發(fā)展數據專線業(yè)務。同時在代理商之間引入市場競爭機制免费啪视频,將代理商的利益與專線業(yè)務的收入進行捆綁亚洲一级黄片在线看,充分調動了代理商的積極性,有效利用數據新業(yè)務靈活的資費政策日韩欧美偷拍一区二区三区,很好地拓展了數據專線業(yè)務的市常超級客戶服務和差異化服務體系提升了企業(yè)認知度jizzcom。
超級客戶服務在數據業(yè)務經營過程中起到了舉足輕重的作用。所謂的超級客戶服務就是在客戶認為服務該結束的時候男人扒开女人的腿桶到爽视频,而超級客戶服務卻剛剛開始日本特级黄大片一区二区三区,即根據客戶的特點提供更多的附加業(yè)務,搞好服務的延伸亚洲黄色免费在线。在客戶接入移動數據專線后性色作爱视频,針對客戶需要建網站等專業(yè)需求,為其提供虛擬主機或服務器托管服務自拍日韩动漫欧美视频网站,同時適時組織客戶培訓移動業(yè)務知識及網絡知識a黄色视频在线观看免费,一方面加強了客戶對移動數據業(yè)務的了解及使用層次,另一方面提升了用戶對中國移動的認知度和忠誠度日韩福利在线视频播放网站。為使用戶感到超值享受日韩激情福利小说视频在线观看网站,吉林移動對所有數據專業(yè)接入用戶提供大客戶待遇,凡涉及到移動任何業(yè)務www日本黄色,都不分時間及地點的限制日日天干夜夜人人添97,全權代理。并為其提供短信會議通知等在數據業(yè)務平臺能夠實現的各類增值業(yè)務AV资源在线免费观看。為給全球通用戶提供更好的服務国产极品最新在线观看AV,對吉林移動網站內容進行了全面改版,使網站各欄目的實用性更貼近用戶的需要……這些超級客戶服務的實施欧美一级在线播放器,讓用戶真正感覺到自身的重要性及中國移動為社會創(chuàng)造的真正價值。
差異化服務從以企業(yè)為中心向以客戶為中心轉變www.700ee.com。你的需求天堂网在线综合网,我的標準是吉林移動差異性服務的追求。
中國移動實習報告10
一黄色录相av免费在线、實習目的
為了提前熟悉畢業(yè)以后就要進入的公司,學習了解自己所應聘工作崗位的具體內容,以便幫助自己日后的工作能夠順利進行,也為了把自己大學四年所學的知識運用到實際工作中,今年9月3日黄视频网站免费在线观看。我便來到了中國移動吐魯番公司開始進行為期一個月的實習。
二本地自拍日韩在线播放视频免费观看、實習主要內容和總結
(一)實習內容
經市場部李經理的安排国产一级婬片A片免费无码下载,本次為期兩個月的實習內容分為兩大部分,一是熟悉市場部下屬各分部基本工作的運作情況www.henhenai.com,二是熟悉各部門情況之后進入到具體的分部做具體的項目少妇人妻精品中文在线有码。
1日韩一级婬片A片中文、市場部下屬各分部
市場部由服務監(jiān)督組、計費組久久aa毛片免费播放、業(yè)務管理組国产一级A片视频免费99、渠道管理中心、數據中心五個分部組成WWW.国产2000AV。第一周的實習內容就是每天進入一個分部進行學習和觀摩中国黄色一级A片免费看视频。
(1)數據中心
數據中心主要是負責移動新業(yè)務,如無線音樂俱樂部激情毛片无码专区、手機上網等等色天天天综合网色天天男同。我在數據中心的實習過程中,對新業(yè)務“來電提醒”進行了測試一级黄色毛欧美性交。落實到省公司偷窥偷拍欧美,省公司再把具體的測試步驟、規(guī)則發(fā)放到各個分公司數據中心黄色免费在线网观看,然后由數據中心的工作人員進行新業(yè)務的測試久久性色av免费精品观看r。
(2)計費組
計費組由9名員工組成,分為前臺業(yè)務支撐和后臺提取數據支撐中文字幕欧美亚洲。該組負責吐魯番移動全市計費系統(tǒng)維護和管理工作:對外激情视频与图片,面向用戶提供精準的計費服務;對內.則面向公司各部門、分公司提供專業(yè)的業(yè)務支撐咨詢国产城中村风韵犹存在线播放、開發(fā)和運營能力欧美一级爱a免费观看。比如吐魯番移動要舉行一次大規(guī)模的促銷活動,需要大量的號卡国产成人精品日本亚洲语音,這便需要向計費組申請成人免费黄色,由計費組統(tǒng)一放號。雖說這是個基層一線的小班組.卻在吐魯番移動核心網之一的支撐網中擔負最重要的核心任務2021三级网站。
(3)業(yè)務管理組
顧名思義:業(yè)務管理組就是負責移動各項業(yè)務的管理阿v免费在线播放、營銷等一系列的市場活動。業(yè)務管理組作為市場部一個綜合職能行部門射色污网站在线。平時的工作涉及廣告宣傳超国产女人高潮A片免费视频、欠費管理、三級業(yè)務稽核等林林種.種在线看网址。橫跨了家庭市場日韩黄色激情视频、中高端市場、大眾市場免费精品无码人妻夜多侵犯AV、鐵通寬帶的方方面面午夜粉嫩粉嫩。各個組員各司其職,在生活里,大家都是相互不分的好友亚洲一区精品劲爆儿视频。工作中一东京热AAAAA片AAA一,各自又是能獨當一面的業(yè)務強人。在噓寒問暖中秋霞手机在线视频观看,為各項營銷活動的開展試水指路又粗又大又长的免费视频、為每項業(yè)務宣傳的實施落地保駕護航。我在業(yè)務管理組實習期間3级A片网站,幫助負責三級業(yè)務稽核的'趙姐進行了吐魯番城區(qū)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務辦理稽核亚洲视频中文字幕黄色。具體稽核操作是登入移動公司BOSS系統(tǒng),在查詢綜合欄里輸入對應的代碼国产日韩草bav在线播放。對照紙質資料輸入用戶號碼91在线国内极品在线播放,與系統(tǒng)資料進行核對。檢查身份證號碼男女刺激床爽爽视频动态图、辦理業(yè)務强奸网站网址大全、辦理時間等內容是否一致。
(4)渠道管理中心
渠道管理中心主要分為渠道管理與終端管理兩大模塊欧美视频亚洲视频。渠道管理包括整個吐魯番各片區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳管理最新亚洲国产精品丝袜在线观看,結構模式為市場部渠道中心----分公司渠道主管----片區(qū)經理----市場代表----營業(yè)廳。終端管理包括號卡男女怕怕视频、心機手機的發(fā)放管理www午夜三片、合作商酬金發(fā)放管理、財務管理等在线观看播放国产日韩视频。由于市場部趙經理把我實習的部門主要安排在渠道管理中心久久国内精品,具體內容在第二部門闡述。
(5)服務監(jiān)督組
服務監(jiān)督組欧美性爱视频黑白配,也稱外呼中心黄视频在线品。比如我們經常要聯系到的10086等。資陽移動的服務監(jiān)督組又分為了客戶關懷和投訴處理兩大模塊精品视频二区。通過學習日韩中文无码手机下载网站大全,我認為要做好服務監(jiān)督組的工作必須具備兩項能力:
學習怎么說話。除了業(yè)務上的學習大黄片坐爱视频,另一項要學習的就是說話国产精品国产三级传区网站。服務監(jiān)督組的同事們一天要接幾百個電話、要說上好幾個小時本国黄色网站特黄色的免费看的。如何能保持良好的聲線,那么說話的技巧就是很重要的了中文日韩精品第56页在线观看视频。組長趙琴姐就在這方面給我們做培訓wuma005.com。首先是要學會用口腔發(fā)音。這樣透過耳麥傳到客戶耳中的聲音就會變得很甜福利视频网、很有磁性2020国内精品久久久久精品99。
二來就是保護你的喉嚨不受傷害免费视频插到爽,接著是說話語調要微升,面部笑肌要提起久久久特黄大片,要做到讓客戶能夠感覺到你的積極態(tài)度一级黄色片干女儿久久网站、感覺到你的微笑。最后就是要精神飽滿国产操逼视频免费观看,語速適中国产黄色精品视频免费看、吐字清晰、讓用戶能夠清楚明白地了解你所講的內容欧美日韩有码A。要想成為一名優(yōu)秀的客服人員日韩精品在线不卡。這是我們必須學會的。第一次發(fā)現717秋霞理论电影网good,說了20多年話的我們在這里要重新學習怎么說話亚洲国产日韩欧美。
學習聽別人說話。對于一名客服代表來說强奸乱伦免费视屏,聆聽是非常重要的中文字幕一级毛片在线。但對于我們平常生活來說,聆聽也是同樣重要的Jizz国产精品网站。在生活中女子一级裸体毛片高清视频网站,我們是否真正認真地去聆聽過他人的話呢18se视频在线观看;蛟Swww肏屄屄屄c0m,我們也應該空出點時間來去聆聽我們周圍的同學、朋友人人插插AV、親人的話語6080电影网站午夜伦。在聆聽中,我們互相理解激情中文小说区图片区,拉近我們的心2020手机黄色网址,在聆聽中讓我們生活得更加和諧快樂。
2欧美性爱久精品、渠道管理中心
經市場部渠道管理組李主任安排人人干,人人操。,首先是去鄯善分公司實習為期三天,其中包括兩大模塊的學習一级A一级a毛片爱片免费看免免。片區(qū)營銷中心和業(yè)務支撐組91部精品国产费观。
片區(qū)營銷中心
經了解,片區(qū)營銷中心為1+4的模式一级又黄又粗毛片视频,即一個片區(qū)經理aaaaaa性欧洲,四個市場代表。其中每個市場代表分管幾個營業(yè)廳。工作的展開是圍繞對營業(yè)廳的管理国产天天在线视频、考核激情小说激情图片激情视频、幫助來進行的。
管理
定期展開營業(yè)廳廳經理會議成性交免费视频,對新的任務人人干人伦人人干、指標、制度進行說明欧美一级性爰。搜集各營業(yè)廳的最新動態(tài)性爱视频毛片。比如9月16日的廳經理會議上,就對心機的調價補差看偷拍视频的网站,G3任務只限于集采等新的制度進行了說明影音先锋每日AV资源站。
考核
通過對新增、凈增官方网站黄色网站黄色网站一级片、市場占有率等各種數據的提取九九热这里只有精彩视频,根據分析結果與任務指標的對比對營業(yè)廳KPI、酬金等進行考核毛片在线免费不卡播放黄片。
幫助
對提取的數據進行一系列的分析首页日韩欧美中文,找出未完成任務或數據下滑波動較大的營業(yè)廳進行走訪或者電話溝通。找出其原因日韩黄色视频a片免费看,對癥下藥精品国精品一区二区三区。幫助營業(yè)廳提高業(yè)績,從而完成任務操人妻免费视频。
通過學習日韩毛片视频大全色网站,我了解到大致的原因可以分為三類:
(1)、廳經理心態(tài)問題
由于大多數心機的酬金不如其它機型利潤高色网站免费视频在线观看视频,有的廳經理就更愿意銷售其它機型從而賺取更多的利益国产精品一二三四区色婷婷,以此導致了心機任務不能如期完成。
針對此類問題多毛多水XXXXX日本,市場代表通常會給其分析厲害關系国产精品毛片无码高清。一是提醒如若長期不能完成任務,最終導致的結果是移動公司會終止與其的合作黄色网站视频无码。二是心機的酬金雖然單個來說沒有其他機型利潤高国内揄拍国内精品人妻不卡,但積少成多那也是一筆不可小覷的收入。
(2)作爱三级A片、市場本身的問題
由于市場固有的競爭性或許會導致在某一時間段我們的市場新增一级毛片特级黄片、凈增等不如競爭對手。從而使營業(yè)廳不能很好地完成任務亚洲欧美va在线播放69。
針對此類問題www.99riav.m3u8,市場代表通過對競爭對手情況毛片网站毛片网站。比如資費、促銷優(yōu)惠等制度的仔細国内9l视频自拍、深入了解,制定對應的應付措施国产人伦激情在线观看三级,比如向市公司市場部申請新的優(yōu)惠資費等來扭轉市場www.aiman888.com,從而幫助營業(yè)廳完成任務。
(3)日韩一级操逼黄片、營業(yè)廳的營銷手段問題
有的營業(yè)廳缺乏營銷手段国产专区第一页,習慣在廳內等顧客上門。市場代表會指導其學會走出營業(yè)廳欧美老妇爱操,通過吼貨狠狠cao青青青视频、路演、甚至掃樓的各種方式人人操人人干95,從而快速輕松地完成任務久久偷拍九九99热。業(yè)務支撐組
經學習,我了解到業(yè)務支撐組主要由渠道終端aa性欧美老妇人性交免费网站、號卡无码一级午夜久久福利精品、業(yè)務稽核、財務稽核99久久无码午夜体验区、資料禮品組成久久久精品一区二。工作的展開主要是圍繞對營業(yè)廳的考核、終端號卡管理91精品在线啪、財務稽核等進行的黄网毛片aaa黄网毛片。
對營業(yè)廳的考核
考核內容主要是針對辦理業(yè)務的流程是否規(guī)范、紙質資料與系統(tǒng)資料是否一致品爱网尤物视频、信息是否真實進行稽核免费在线看a片网址,總共分為營業(yè)廳廳經理的一級稽核,渠道支撐組的二級稽核国产手机在线观看一级一黄色视频,市公司市場部的三級稽核116国产午夜精品美女毛片。其中不乏外呼同事通過直接與客戶溝通進行核實,因此整個考核過程是嚴密的欧美性交配视,考核結果是可信的青草青在线视频。
終端號卡管理
營業(yè)廳必須通過規(guī)范的流程來進行手機終端及號卡的領取,退換等操作日韩超清极品无码不卡视频,業(yè)務支撐組的同事對心機代碼進行開放欧美日韩在线视频免费观看、關閉以及對各種心機及號卡的酬金做統(tǒng)計、核實等管理女人扒开腿让男人桶爽69视频。
財務稽核
對營業(yè)廳每日存進銀行的金額與實際應上交給移動公司的金額是否一致進行稽核日韩午夜福利免费一级网站免费,由于每日都有尾款看黄网站免费中文字幕,所以還要進行每月一次的清賬。
李主任又給我安排了一個完整的項目国产www视频在线观看,加深對工作要求
和工作流程的理解黄色网站在线观看网址。
1、營業(yè)廳基礎業(yè)務清理
工作項目:對營業(yè)廳涉及的基礎業(yè)務辦理資料gogo人体艺术写真视频、各類報表国内自拍骚视频、業(yè)務報批流程、日常數據需求進行清理亚洲无码免费,建立明細表格欧美成人大片在线,提出優(yōu)化建議。
2色婷婷五月天激情四射、營業(yè)廳服務工作學習
工作項目:對營業(yè)廳服務項目要求進行清理国产99视频精品免视看9,建立明細表格,提出優(yōu)化建議aⅴ天堂欧美日韩国产。
3日本巨乳在线、渠道資料核實
工作項目:根據前期渠道摸底情況,對渠道基礎資料進行核實久久久久精品国产三级AL换脸,同時學習渠道選點黄片男女毛片男女、競爭對手網點評估,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)基本工作職能和工作開展情況国产大学生A片三区在线。
(二)總結
通過此次已經進行的為期一個月的實習性屋视频在线,讓我對市場部的具體工作有了初步的印象,具體感想如下:
(1)色婷婷第一页、市場部的工作是一項不容疏忽的工作
不論是業(yè)務辦理国产在线A级在线视频、手機終端和號卡的管理、財務稽核一级啪啪啪免费视频。還是每一項市場數據的提取分析黄色网站A片在线免费观看无码亚洲,都是不能犯錯的。因為工作人員發(fā)生的每一個錯誤都與客戶及公司的利益息息相關国产精品欧美在线极品,所以在特殊的工作使命下免费的色色的视频,我們必須有嚴肅、認真的工作態(tài)度來面對每一項甚至細微的工作亚洲色婷婷综合开心网。
(2)国产精品视频一区二区三区四区、市場部的核心內容是數字
用戶上網數、在網數两性激情综合网、新增數色色色五月网站、凈增數、市場占有率以及經營分析系統(tǒng)亚洲三级电影网站、BOSS系統(tǒng)在线国产视频一区二区三区、MIS系統(tǒng)亚洲,无码,乱伦、LIMS臺帳系統(tǒng)等一系列的數字讓我領悟到市場就是數字,就是把它們量化欧美粗暴性交。因此在以后正式進入市場部的工作中亚洲加勒比黑人一区二区,我應該把各項工作都與數字進行關聯,通過數字來指導我的工作成年女人vr免费视频播放。
三女女激情毛片、個人總結
此次在中國移動吐魯番地區(qū)分公司的實習是充實的,讓我受益匪淺的少妇野战一级A片。通過公司市場部經理有計劃的對我們進行任務分配、學習欧美最新精品视频在线。讓我從一個中國移動的局外人很快有了置身其中的情感久久精品79国产精品。
1、主動熟悉環(huán)境
吐魯番移動公司部門分布較多毛片最新网址,僅市場部下面就分為了業(yè)務管理組欧美性交网址欧美、服務監(jiān)督組、計費中心欧美牲交A欧美牲交aⅴ一、數據中心A片黄色免费网站、渠道中心五個小部門。而在平時的市場部工作中拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看,這五個部門的工作內容是環(huán)環(huán)相扣96sao国产成视频永久免费。同事之間的聯系與合作自然必不可少。因此剛剛走出校園的我們對于新的環(huán)境欧美第一页激情视频,不論是工作的需要亚洲日韩国产黄色片,還是自身,都應該主動熟悉環(huán)境在线亚洲中文一区。比如沒事的時候就多幫忙做事日本黄色小视频在线观看。哪怕是幫忙打印復印文件也好。
2亚洲日韩午夜、主動學習業(yè)務知識
除了平時安排的工作以外在线观看黄视频国产亚洲,新人更要主動去學習業(yè)務知識,要學會每天總結自己今天做了哪些工作精品国产福利在线色图,反省自己做得不好的地方激情美女成人网站大全免费视频,找出原因,寫下工作日記久久免费看少妇高潮A片农村。以便在以后的工作中不犯同樣的錯誤黄色av录像。平時不懂的地方要主動向同事請問,雖然他們都很忙欧美中文字幕淫乱视频,但這時候你平時的幫忙就派上了用場欧美成人aⅴ免费,所以進入公司的我們不僅要學會工作的技能69pao国产成永久免费视,更要學會人際方面的技巧。
希望通過此次的實習能讓自己在明年6月份正式畢業(yè)以后順利的走上工作正軌欧美va国产va视频,快速找到自己的角色二0二二年免费一级片,融入中國移動的大家庭里。
中國移動實習報告11
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有人說:"人生就像洪水在奔流,不遇焦岸和險灘就難以激起美麗的浪花".
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中國移動實習報告12
在學院的統(tǒng)一部署下欧美人射精视频,我今年寒假利用十五天的時間在中國移動集團xx分公司完成了寒假實習任務国产毛片在线看。
中國移動通信集團公司xx省移動通信公司是遵照國務院關于政企分開,郵電分營黄片亚洲一区、電信重組改革精神的要求国产A片址一网,于1999年8月12日獨立運營,是中國移動通信集團全資子公司黄色网站国产精品,轄8個地市分公司亚洲sanji在线,三個直屬單位和40個縣(市)營業(yè)部。
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企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的日韩免费一级一欧美一级毛、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力浓毛欧美老妇乱人伦视频在线。它可更詳細表達為,企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的欧美性爱性交一区,蘊涵于企業(yè)內質中的裸体偷拍91视频,企業(yè)獨具的;支撐企業(yè)過去、現在和未來競爭優(yōu)勢口爆吞精视频,并使企業(yè)長時間內競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力中文在线一页。
通過在xx移動近一個月的實習,使我意識到:
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在競爭的環(huán)境中97人人摸人人干,為什么有的企業(yè)能長盛不衰,有的只能成功一時,有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有?人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)www.jjzzjjzz、企業(yè)所有制結構精品一区二区在线视频、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規(guī)募で樽酆厦夥咽悠翟谙吖劭矗或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底俄国精品一区二区在线观看,因為這是企業(yè)核心競爭力的本質決定的。
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CRM管理系統(tǒng)
CRM管理系統(tǒng)所起的作用是實現前端互動營銷與客戶服務久久99久久久久久、客戶支持欧美性爱三级片在线播放、客戶追蹤、客戶挖掘和客戶自助欧美猛插视频,在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應商保持良好關系最新理论片2021理论,最大限度地挖掘和協調利用企業(yè)資源,包括信息資源免费一级做a爱视频、客戶資源日本成年A片免费网站、生產資源和人力資源,拓展企業(yè)的生存空間激情小说激情视频激情电影激情图片,提升企業(yè)的核心競爭力99re免费99re在线视频。
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因此xx移動將引入CRM系統(tǒng)欧美在线网址,本系統(tǒng)建設采用亞信公司分析型CRM系統(tǒng),它以亞信經營分析及決策支持系統(tǒng)AIOmni Vison為核心毛片网址免费,采用數據倉庫久久久久毛片一级录像、ETL、OLAP分析色色色色色色片、靈活報表展現及數據挖掘等技術黄色网站视频观看,并結合亞信公司在移動業(yè)務領域的深厚經驗。建成后的系統(tǒng)將幫助xx移動實現對現有及潛在客戶的基本屬性91日本黄色小视频、利潤價值日日摸日日操、信用度、消費行為和傾向黄色视频区一级二级图片、資費水平免费看黄色短片、投訴記錄等的深入了解,對客戶群進行分析分解www.欧美黄色网站,從而有針對性地提供不同的市場策略;并使xx移動可以從多角度深入了解業(yè)務經營狀況啊不要网站,有針對性地提高通話量和網絡利用效率,以更好的服務質量留住老客戶同時吸引新客戶无码国产精品一区二区免费式视频,擴大市場份額日韩精品一线,最終幫助xx移動公司實現客戶數據分析,從而使運營商了解大客戶的需求外国一级片网站在线观看,提高服務質量99.riav.com,確保用戶滿意度和忠誠度婬片A片AAA毛片啊,并且準確的掌握高端潛在客戶之所在日本熟妇BBWHD。
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隨著最近中國電信業(yè)的重組,運營商已經從以產品為中心轉變?yōu)橐钥蛻魹橹行幕粕玜一片免费。我相信激烈的競爭會繼續(xù)加劇運營商對CRM解決方案的需求www.jizz中国。
大客戶短信服務系統(tǒng)
xx移動大客戶短信服務系統(tǒng)是xx移動為提升企業(yè)的核心競爭力,經過多方論證五月六月婷婷色丁香进香,接見先進經驗推出的全新服務成人特级毛片下载。
大客戶短信息服務系統(tǒng)是基于INTERNET的公司或政府部門的短信息服務系統(tǒng)。它可以實現公司或政府部門的領導在因特網上對自己員工進行短消息群發(fā)和對個人單發(fā)的功能女同性双双自自慰一级看片,并可以創(chuàng)建個人的電話簿實現日志定時發(fā)送AV天堂无码一区二区三区。是公司(政府部門)領導管理的好幫手!它分為實時單呼,實時群呼国产精品社长性爱网,自動發(fā)送性爱在线欧美,個人電話簿,日程電話簿2017年国产一级黄片,系統(tǒng)管理幾個模塊日韩看片自拍视频。
客戶端使用流程
大客戶短信系統(tǒng)服務
1、發(fā)送部分:
分實時發(fā)送和自動發(fā)送亚洲色精品一区二区三区四区。在實時發(fā)送部分色妞精品一级,編制單呼和群呼模塊,用戶根據自己的需求選擇單呼或者群呼的功能欧美精品在线一区。在單呼模塊禁止18岁以下看的黄片,用戶可以自己填寫信息接受方電話號碼,也可以從號碼簿和公司部門中選擇接受方電話號碼在线观看免费麻豆AV。在群發(fā)模塊91精彩视频,用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內部單個部門或者多個部門。在自動發(fā)送部分激情综合婷婷丁香五月,用戶可以自己設定時間間隔或者發(fā)送的時間段人人干人人射人人,在用戶設定完成后91影视18以下禁在线观看,系統(tǒng)根據用戶的設定,系統(tǒng)按時自動發(fā)送短消息欧美老妇女操逼视频看看。
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移動數據業(yè)務
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中國移動實習報告13
一、實習目的
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3欧美性爱2页、本次實習對我完成自我成長和實習報告起到很重要的作用日韩黄网站高清观看。
二、實習時間:
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三黄色巨乳、實習地點:
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四、實習單位:
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六、實習總結和體會:
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