酒店個人實習報告
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酒店個人實習報告1
一、實習的單位
市區(qū)的一所五酒店欧美处破精品视频免费看。包間墻上的壁畫具有獨特的風情免费国产免费av,國際品質的家具,讓您倍感溫馨欧美精品免费网页、舒適和便利久久免费精品国产72精品九九。
二、準備工作
雖然我們只在酒店進行為期三個月的實習最新在线外国a,但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓www。射,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓,進行了四個課時的室內培訓和游覽培訓在线免费观看av毛片,主要是介紹酒店的概況国产精品无码三级在线播放一区,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解日日夜夜操屄;第二是消防安全意識培訓免费一极a片,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務技能培訓美国一级做a一级视频,這一培訓貫穿著我們實習的一個月中文字幕第22页,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解国产一级a一片免费视频,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的国产一级性爱免费视频。餐廳主要承擔的是團隊客人和散的用餐美国不卡av,有時候也承辦大型的宴會和其他活動,餐廳員工有將近20人404黄色网站点击进入,包括主管一名和若干領班及服務員數(shù)名欧洲黄色官网,工作比較繁忙。
三国产二级AV无码免费久久、實習過程
酒店餐飲部門中最為辛苦的部門jizzjizz99,因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進工作崗位的幾天日韩美女淫乱网,我們就像無頭蒼蠅国产操逼视频免费播放,完全不能領會工作的流程和要領,只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導爱搞免费。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好欧日韩一级片,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作800级毛片。在后面的日子里国产黄色av入口,我們基本都能熟練各項工作了。
我們的工作除了迎賓日本在线视频中文字幕、擺臺熟妇插穴网、折口布、傳菜三级国产精品、上菜性爱特黄免费视频、撤臺外,也得兼職勤雜工视频网址国产精品入口,扛桌子椅子欧关一级A片欧美黑人一级A片、鋪地毯等一些臟活、重活成人午夜在线观看影院免费播放网站。我們實習生的上班時間是8時工作制国产清纯白嫩初高生在线,一個月休息4天,主管根據(jù)我們的需要西西人体大胆作爱,為我們排了兩頭班欧美在线自第一页,即上午上4小時和晚上4小時,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的日韩成人网址播放,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點在线国产一区二区,但是加班時間都有記錄,適當?shù)臅r候會有補休巨乳在线白虎在线,雖然沒有加班費黄黄网站点击进入免费,但每個月都會有個中提成,我覺的這種制度還是很靈活合理的欧洲免费精品视频。
酒店員工都是穿著工作服的亚洲国产精品国自产拍AV老女人,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比較陳舊欧美肏屄a片,常有破損的現(xiàn)象9操视频在线观看欧美。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個部門人人操人人摸性交精品,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬国产一级A片无码免费视频一;在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑一区二区三区激情欧美亚洲日本,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動欧美老妇女网站;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候,我們都會聚在一起聊天WWW囯产播放,分享彼此的感受草草欧美视频在线播放二区,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹91视频三级片,沒有什么架子黄粗暴高潮小说视频,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。
四在线www.aaa、心得看法
1欧美性爱俺去操你啦、各項規(guī)章制度落實不是特別到位。所有酒店的管理制度其實是大同小異的国产免费一区二区视频,關鍵是要看誰落實的怎么樣中文字幕又黄又刺激的的网站,效果怎樣。北京蕉葉飲食有限公司的`各項規(guī)章制度也很完善真实处破在线播放,但我個人認為貫徹的就不是很好午夜视频在线国产郎色,畢竟北京蕉葉飲食有限公司是一所全國連鎖店,服務需要標準化国外女网址www女,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務之急黄色彩网。
2、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督一区二区三区无码日韩久久。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調查91超碰日韩精品国产,在餐廳實習的一個月的時間里,通過自己的切身體會,也確實感受到了其中的問題黄片操女的观看。據(jù)我觀察鸥美免费黄片观看,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強18av黄色,如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣日本一区二区欧美亚洲国产。
3、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度黄色网站传送门。據(jù)我了解免费观看日批视频,很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了不卡的av网站,個人服務意識和技能也達到了非常高的水平国产主播在线小蝌蚪,但是由于酒店的相關機制的限制91国在线精品国内播放,他們并沒有獲得什么激勵和晉升九九视频精品38在线播放,而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職国产第一区精品;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質上的激勵,事實上欧美乱婬视频婬色,除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外人人摸人人操人人看人人干,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。
五日韩新片免费无码观看视频网站下载、實習總結
酒店實習的日子結束了日韩精品欧美国产精品亚,這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習∽畲碳さ没粕荆總的來說制服丝袜中文字幕精品,在這些日子里自己確學到了不少的東西。除了了解到餐飲的服務程序和技巧538在线视频免费播放,也學會了如何調整自己的心態(tài)国产人人草草在线视频,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系久久精品一级无码,如何與顧客打交道可以免费看黄的网站;同時,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識www.jsytsm.com;更為重要的是免费va在线观看网站,在工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛国产91酒店约熟女,也看到酒店發(fā)展的前景欧美猛插视频,更加明白了自己以后學習的方向和側重點。最后欧美一级特黄aaaaaa片在线视频,感謝酒店能提供這樣的實習機會亚洲毛片在线看,在此祝愿酒店能夠越辦越好。
酒店個人實習報告2
前臺作為酒店的第一接待部門,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務的部門国产日韩欧美一区二区在线播放。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造国产丝袜专区在线观看,基本上都是從那里開始的。
佛山電子賓館美女扒开大腿让我爽视频免费软件,作為改革開放最先成立的一部分酒店AV偷摄—国产盗摄,擁有在當時比較先進的設備和住宿條件。作為中國重要的商業(yè)和工業(yè)城市国产女主播精品在线播放,佛山h网站在线看免费,擁有足夠的商務客人,從電子賓館的統(tǒng)計來看18岁以下禁视频免费网站,80%的客人都是在佛山公干的企業(yè)或商業(yè)集團代表3344视频,其中很大一部分是長期選定電子賓館作為下榻賓館,并和賓館簽訂有長期合作協(xié)議av网站啊啊啊啊。這些商務客人的住宿成為電子賓館這樣的商務酒店的重要盈利點在线看片无码永久免费A。
前臺的工作主要分成接待及客房銷售,登記入住欧美AAA性爱网站,退房及費用結算性欧美国产片,客人答疑及服務要求處理,電話轉接一级特黄a大片录像高,taxi外叫服務及飛機票訂票業(yè)務在线亚洲精品。另外前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出欧美黄色网站吗,而是選取他們最先接觸的部門前臺欧美日韩AⅤ精品视频,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調中心進行工作,這一點可以直接进入毛片的网站,在電子賓館尤為的體現(xiàn)出來黄色欧美一区。
電子賓館的.前臺分為早班、中班和通宵班三個班中文亚洲日韩特黄无码免费看电影,輪換工作cao国产,并一周一休。除通宵班為一人外图片乱伦网站,早班和中班都各有三人擔當免费观看在线一区二区日韩。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作中文字幕2区。這樣的安排比較寬松午夜东京热精品久久,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷免费无码视频在线观看我网站,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作精品国产区一页。而且還能夠緩解收銀的壓力偷拍亚洲另类无码专区AV,讓收銀能夠做到頭腦,不出錯在线观看免费的黄色电影网站。最重要的是日本男人插女人,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得2019黄色超碰在线,在工作量小的時候由帶班同事指導99视频色老永久免费,工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長日韩se。
但是桃花AV色站导航,問題也是顯而易見的。
由于這種基本沒有處于精細管理的狀態(tài)下外国一级片网站在线观看,因此99.riav.com,個人的職責很不清楚,職責不清直接導致的就是權力不明日本熟妇BBWHD,出現(xiàn)了問題的時候會互相推諉欧美激情乱人伦在线观看,這個問題不是透過培訓能解決的∫槐敬蟮老憬8中文在线视频;ハ嗤普啠緛砭褪侨说奶煨悦驹谙卟シ拧
所以女人的屄无遮挡,務必解決這樣的問題,一人一崗位日韩二区视频,這樣的管理方法在很多世界知名酒店早很多年已經(jīng)開始應用了日本精品专区视频在线,傳到國內也有一段時間了。從各地的經(jīng)驗來看www黄ww淫,這樣是能夠有效的提高前臺接待和其他工作的效率免费激情A片电影,并且能夠給客人以整齊,有秩序的感覺A级片一区二区。根據(jù)消費心理學的相關資料福利精品在线,我們明白,有秩序的環(huán)境国产69AV视频,會給人以質量的提高感国产污污自拍视频观看,有優(yōu)越感,自然會加深對經(jīng)營單位的好感亚洲最大天堂在线观看视频,這個時候再配合以優(yōu)質的客房服務国模大胆私拍啪啪AV,酒店在客人眼中的地位會迅速提升。
另外性爽交刺激视频在线,電子賓館已經(jīng)存在了比較適宜的房態(tài)顯示和處理系統(tǒng)女明星换脸A级久久久毛片,但是沒有得到很好的應用性爱在线欧美。
對于這個問題,我做了一個簡單的分析2017年国产一级黄片。
問題:
在房間退房之后日韩看片自拍视频,一般狀況客房服務員需要20—30分鐘時間做房,這個速度是具有必須的隨機性的欧美大黄片一级,客人不同国产一区精品在线免费,做房需要的時間也不一樣。
但是在由于此刻的操作流程是:客人退房房間查酒水房態(tài)置ok房準備新客入住动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D。
在很多狀況下欧美性爱综合肏,客人的選取是具有集中性的,這主要是由于客人的選取具有趨同性国产黄片一区二区三区,因此有些客房的入住率和新客更新率十分之高中文字幕与子乱视频,這個現(xiàn)象是由客人習慣、房價成年男女a片免费看、季節(jié)等很多條件共同的官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩。
在我們現(xiàn)有的操作流程中,沒有給客房服務員預留時間做房被爆操精品网站,經(jīng)常出現(xiàn)房間沒有做完就樓層開房一本久道热线在线无码视频,然后客房服務員經(jīng)常會有怨言。這樣的狀況很不利于客房服務質量的提高小草无码视频。
因此黄色网站欧美,我提出,必須要把現(xiàn)有的電子房態(tài)顯示監(jiān)控系統(tǒng)良好的有效的利用起來美女屁股喷白水视频网站。主要的做法有以下兩點456在线视频。
1、重新規(guī)劃從客人退房到置ok房的流程老人黄色视频,盡量吸取客房和前臺兩方面服務員的實際經(jīng)驗三级毛片照片网站,做出最有效率的操作流程和職責分工。
2凹凸在线导航AV网站、從退房到客房服務員做房日韩美女精品一区二区,由客房領班查房之后再確定是否能夠置ok房,這樣的操作是為了避免上述狀況日韩操B。
另外日韩精品国语在线观看,由于前臺員工很長時間都是應用紙筆記錄的方式進行房態(tài)管理,因此加強對的使用可能需要比較多的培訓和規(guī)定国内一级毛片免费不卡视频。這種轉換可能會有一些難度影音先锋女人鲁色资源网。但是,相信只要管理層肯這樣做男人天堂一道本在线视频,員工又能夠提高工作效率99久久大黄片,自然是會收到不錯的效果的我要黄色网站。
酒店個人實習報告3
實習人:xxxx學院人文科學系05xxx
實習時間:xxxx年x月至x月
實習單位:xxx市xxx飲食娛樂有限責任公司
實習目的:鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,提高實際操作技能在线看男女AV免费网址不卡,豐富實際工作和社會經(jīng)驗人人操黄色网,掌握操作技能,將所學知識用于實際工作中国一级操逼片。
主要實習情況報告如下:我擔任的是大堂經(jīng)理一職找一个av网站,這是一個很大的挑戰(zhàn),我是剛剛從學校畢業(yè)的大學生717影视午夜理论片大全福,公司里面有很多工齡較長的在线观看国产黄片视频、工作經(jīng)驗很豐富的前輩,我作為一個新人99re国产在线,初來乍到欧洲A∨国产在线,沒有任何的社會經(jīng)驗,對于這份工作也很不了解色色色色色色色色色色69快射视频,一瞬間真的很迷茫特级大黄A片免费线观看网站,但是,前輩們都很有耐心的幫助我久久久精品久久久久,才讓我在接下來的工作中不至于手足無措久久无码A片。
大堂經(jīng)理工作描述:大堂經(jīng)理就是酒店或餐飲行業(yè)中受總經(jīng)理委托并代替總經(jīng)理處理客人對公司一切設備、設施九九性爱、人員在线不卡高清AV户外、服務等方面的投訴,監(jiān)督各部門的運作自拍偷拍36,協(xié)調各部門的關系一级毛片试看三分钟,實習保證公司以正常的.秩序向顧客提供優(yōu)質服務的中層管理人員国产激情久久久久久影院。他們是公司的神經(jīng)中樞a免费网站,是溝通公司和客人之間的橋梁,在實習期間野花香视频在线观看6,我大致的工作范圍包括:
」谛∈悠怠(1)維護大堂秩序和客人安全,保持大堂肅靜日韩成人成色在线播放网站、優(yōu)雅和文明su4.com;
(2)妥善安排當日工作2020年精品黄色视频,監(jiān)督檢查前臺可以看视频的黄色网站、服務員的工作質量;
V片在线观看网址大全。3)處理客人投訴久久va中文字幕影视,協(xié)助公司領導和有關職能部門處理在公司內發(fā)生的各種突發(fā)事件白白发布国内在线视频;
(4)解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務毛片a视频;
」鷄v黄色片。5)每天做巡視工作,監(jiān)督公司工作人員的儀容儀表国产免费污网站在线观看、衛(wèi)生狀況最新欧美狂野日韩精品国产、設備運行、以及安全等情況精品射射射福利一区。
〔豢╝v在线免费观看。6)大堂經(jīng)理除了起橋梁和紐帶的作用之外,實習還是監(jiān)督公司工作質量的“法眼”呦呦一区二区在线观看。
大堂經(jīng)理一般要求大專以上學歷www.99aiav100,專業(yè)不限,接受過服務管理91麻豆国产福利、企業(yè)管理的培訓伊人久久av一区二区三区,懂得公關禮儀、心理學国产对白自拍小视频免费观看,管理學及相關業(yè)務知識国产一级AA片有黄有粗毛片;熟悉公司的各項管理工作流程和管理規(guī)范,具有較強的組織日本女优一区二区、管理和協(xié)調能力性欧美老妇人牲交;具備相當?shù)呐嘤柲芰Γ瑧兡芰σ惨軓姟?/p>
我在學校學習了關于管理的知識yw在线,在書本上也看過很多套經(jīng)典管理理論久久国产精品83,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過亚洲精品你懂的在线播放,也許等到真正管理一個公司時欧美老妇逼,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例免费观看黄色网站一区二区,似乎輕而易舉美国一级做受,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
實習結果:
實習這三個月期間视色视色视频在线观看,我第一次把理論用于實踐當中精品思思啪啪,才感覺到兩者的不同,在剛開始的工作中国模吧首页,我真的很難適應日本性爱网,許多老員工都對我保持懷疑的態(tài)度,都不相信我一個黃毛丫頭久久99久久久久久精品、一個剛剛畢業(yè)的學生怎么能勝任那么繁重和復雜的事務成熟丰满熟妇XXXXX图片,而我片黄色网站天天,更是努力讓自己盡快去適應這里的工作。無論在員工管理方面還是在組織協(xié)調方面都堅持一定的原則激情视频第一页。
我在工作中勤于動手慢慢琢磨老熟影院,不斷學習不斷積累,遇到不懂的地方丰满女人特级毛片视频,自己先想方設法解決色网在线视频,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰免费AAA一级。
前輩們也被我的虛心求教的精神所打動av东京热影音先锋播放,在工作中總是給我很多意見和建議,這些意見美国毛片AAA在线播放、建議對于我是非常寶貴的自拍欧美亚洲日韩美女,我從別人的意見中找到了自己的不足,從別人的建議中總結出了一套有效的工作方法国产精品视频男人的天堂,使工作事半功倍色妞AV永久一区二区国产,而我總結的工作方法讓老員工對我刮目相看,漸漸的国产黃色A片视频1,我在謙虛學習努力工作的同時好色网址,也融入了這個大集體,拓寬了視野人人射97,增長了見識JIZZJIZZ亚洲日本少妇,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗97超碰免费,禰補自己的不足A级黄色网站免费看。
實習體會:
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不一樣的生活处女开破视频」悠稻91!疤煜掠⑿劢晕逸叄蝗虢ⅠR催国产欠欠自拍激情一集黄片∪巳瞬偃巳巳馊巳耍”
從學校到社會的大環(huán)境的轉變中国黄色网站大全免费看,身邊接觸的人也完全換了角色欧美级黄片,老師變成老板,同學變成同事999精品无码一级A片,相處之道完全不同天堂中文在线www天堂在线。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨三上悠亚精品区在线看AV网站,迷茫影音先锋av在线网址,無法馬上適應新的環(huán)境在线精品自拍第一页。
常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。三個月的實習時間雖然不長一本一道aV无码中文字幕黑人,但是我從中學到了很多知識啪啪啪不卡视频,關于做人,做事国产亚洲日韩在线人成aaaa,做學問国产毛片A片视频一区。
這次實習順利結束了,但我明白:今后的工作還會遇到許多新的東西久久国产亚洲欧美久久,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會高清一区二区色视频,因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘直接在线免费看黄网站,勇敢地去嘗試美女被插出白浆,一定會有更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗爱爱网站永久免费。
以上是我的實習報告人人色人人操人人射。
酒店個人實習報告4
尊敬的領導:
您好!
這個月結束之后女被操网站,我的實習期也要隨之結束了国产肏屄小视频。在此我很感謝您當初給了我這么一次接受歷練的機會,愿意讓我來到您的酒店進行實習久久久精彩视频,在此期間我學到了很多的東西在线观看黄片毛片不卡,整個人各方面的能力都得到了增強,最關鍵的是我變得更加的穩(wěn)重色呦呦一站二站、成熟了最新国产AV传媒原创,就單單憑借這點,無論是對我以后的工作還是生活欧美性爱干,那都是莫大的幫助新色a4yy新色综合。但是今天我非常遺憾的向您寫了這份辭職報告,真的很抱歉超碰在线综合网,我想貴酒店的工作還是不適合我長期以往的干下去的免费观看欧美日韩亚网红在线,所以我會在這個月實習結束之后就離職。
以下就是我認為貴酒店的工作不適合我的種種原因:
199国产精品久久久久、這份工作是經(jīng)過學校的就業(yè)指導招聘群的這個契機偶然間得到的玖玖色综合加勒比在线视频免费精品,根本就不是我個人意愿,可以說是這就是學校的安排五十路漂亮无码,說真的其實我對這份工作并不是特別的滿意欧美大片在线视观看喷水,雖然我的這個實習期學到了很多,但是我認為我適合更好的。
297午夜、其次五月丁香花综合网,我在酒店的工作太過于普通,可以說是酒店職工里面最低的那一類人亚洲精品欧洲区二,我明明學的是酒店管理專業(yè)国内视频日韩精品视频在线播放,雖然我是在酒店進行實習工作,但是呢我絲毫沒有用到我最核心的專業(yè)知識五月天激情网亚洲区,那么您覺得我還會愿意在您這實習轉正久久国产免费一区二区,繼續(xù)工作下去嗎?
3天天摸夜夜添添到高潮水汪汪、我跟酒店的同事們相處不來国产真实盗摄在线观看,我不知道是不是因為我是酒店唯一的一個實習生,每個人都仗著自己比我工作資歷老久久99精品久久久久久66,對我呼之即來揮之即去www.xxxxx,我是非常辛苦再忍受到這天的,要不是為了我的實習工作能順利的結束久久久久久久精品九精品,可能早在一個月前我就跟您提辭職走人了99久久99久久精品免费看子伦。
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我心里非常的清楚,工作就是工作欧美xxxxx又大又粗,私人感情就是私人感情久久精品国产日本VA,所以就算我在實習期間受到很多的委屈和排擠,但是我絲毫不會因此影響到我的工作18禁毛片免费无遮挡无风险,因為我知道實習期對我來說很重要精品中文字幕在线,我只有盡可能的多學點東西,這樣才能對得自己這么久以來的辛苦工作欧美人人爱,如果我實習到一半就辭職在线无码不卡网,那么勢必我之前的努力全都白費,我又得重新找工作ccc欧美在线视频观看,重新開始實習www.huangse.con,這都是我不想看到的,所以還請您放心日日射日日干,就算我跟您遞交了辭職申請看一级二级黄色网站,這個月結束就離職,但是在這最后的這段時間人人操av在线,我也絲毫不會懈怠自己的工作啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码。
此致
辭職人:xx
20xx年x月x日
酒店個人實習報告5
前言
實習是通向實際工作的一個人生轉折,對于我來說曰本Aa在线观看,它似乎來得好突然欧美性爱丫丫丫,因為這是我暑假返校后才接到的通知,回來后的第二天老肥逼,我就開始了我的實習生活anjiuse在线观看。帶著激動和憧憬,實習正式開始了老妇操B网。當然實習是殘酷的也是收獲成功和希望的18岁禁止的黄色网站,我們都緊緊的牢記自己的目標和理想在自己的實習崗位上盡職盡責,不辭辛苦亚洲国产一二三在线观看无码唯美,勇于奉獻极品婬荡少妇XXXXX,辛勤勞動,爭取不給學校丟臉乱伦激情熟女网,不給自己抹黑全网在线毛片网址,用自己的能力證明,我們是一個優(yōu)秀的人欧美18XXOO视频在线喷水,不論從工作還是學習国产一区视频免费观看。
實習目的
1.真正的達到學習與實習相結合的目標,通過實習4438.x黄色,來完善我們在學習專業(yè)知識中的不足與欠缺男人天堂网手机在线视频。
2.更加生動,形象黄色夜里自己看的视频,系統(tǒng)的了解熟知有關飯店的構成淫荡乱女,服務,運作與管理等亚洲最大黄色视频高清免费在线观看。
3.通過實習黄色片一道本,增加我們的閱歷,豐富我們的經(jīng)驗欧美精品videosseⅹ少妇,增強我們的信心思思热在线观看视频网站,培養(yǎng)我們吃苦耐勞等精神,“吃得苦中苦,方為人上”亚洲日韩欧美在线视频播放。
4.實習中會遇到好多意想不到的事亚洲中文字幕在线四区,不斷鍛煉中教會我們如何冷靜解決問題,如何與人交流等等欧美性爱电影免费看。
實習單位介紹
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2.客房的主要任務:搞好客房衛(wèi)生欧美性爱大战,為客人提供舒適的辦公場所;做好接待服務亚洲中文操女视频网站,保證客人的安靜環(huán)境;物品的消耗,維護客房正常設備的運轉;協(xié)調好與其他部門的關系91尤物无码国产在线观看,保證客房服務中心的需要;配合前廳部銷售人体摄影一区,提高客戶利用率欧洲黑人性交,等等。
3.客房在飯店中的地位和作用:客房是飯店的主體爱干视频在线,是飯店重要的部門之一;客房是飯店的主要創(chuàng)收部門国产日韩成人天天视频在线观看,是飯店經(jīng)濟收入的主要來源;客房服務質量是飯店服務質量的標志;客房管理是影響整個飯店管理水平的部門之一,等等欧美性爱A片毛茸茸。
4.如何滿足客人的住房心理:求整潔心理;求安靜心理;求方便心理;求安全心理;求尊重心理黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频,等等。
5.走客查房內容2012在线看片免费黄色毛片,即查退客房:檢查有無遺漏物品欧美特级黑人不卡黄片一区,及時上交房務中心或者前臺,但注意国产韩国精品福利小视频,送往前臺的東西要問清接收人姓名等;檢查客房迷你吧有無消費情況及代買情況;檢查房間設施設備有無損壞或者丟失情況一级黄片91,等等。
6.客房規(guī)章制度:熟知飯店和本部門的主要服務項目快射视频欧美,能隨機應答賓客的有關問題;愛護飯店的一切工作用具一区二区国产高清视频在线,定期保養(yǎng),不得損壞公物;在保證工作質量的前提下插逼吃奶头69黄色视频,節(jié)約各類材料亚洲国产精品自拍线路、用劑,降低費用瑟瑟在线人体,延長設備壽命;
各級管理人員須做到盡心盡職日韩中文在线精品字幕,現(xiàn)場督導,嚴于律己欧美高清色色,做員工表率美女AAAAAA一级毛片,不得以權謀私女人奶头免费看超级黄无遮挡,以情違章;嚴格按照各部位班次表上班、休假在线a亚洲看片,提前到崗上班www.国产黄色.com,以便有足夠的時間更換制服,準時簽到;
不能無故曠工欧美日韩国产综合一,因有事不能前來工作(或在崗因事不能繼續(xù)工作)99久久精品国产一区二区蜜芽,應事先向主管請假,如果遲到要先向主管說明理由方能上崗;
調班必須經(jīng)過主管同意;堅守工作崗位三级性视频,不得擅自進入其他工作區(qū)域與其他服務員一起工作或交談(遇有特急任務得到主管的委派除外);
非工作時間不得在樓層和飯店其他區(qū)域逗留和休息亚洲哟女网站,影響他人工作;服務員不得攜帶包裹進入工作區(qū)域,客人遺留物品一律上交部門;工作中注意說話輕十八女免费毛片、走路輕精品综合自拍第一页、操作輕;
談吐得體、態(tài)度溫和一级毛片特黄久久免费看按磨站,不得高聲喧嘩或扎堆聊天国产真实宾馆嫖妓视频播放,不得與賓客爭辯,賓客有無禮言行時日日爽日日操,應克制忍讓欧美国产亚洲白丝一二三,報告上級妥善處理;
對部門工作有意見或建議應通過正當渠道向上反映一级片免费黄色网站,不亂做評論2021国产拍精品系列观看,不得造謠中傷其他員工;根據(jù)時間有禮貌地向賓客打招呼,盡可能稱呼客人姓氏和職稱;在崗工作期間嚴禁接打私人電話;
在飯店任何地方看到雜物均須拾起;保持工作區(qū)域每一個地方都干凈久久精品囯产AV、整齊91操视频,包括防火樓梯和員工出入口;客房服務員在離開客房時,須將客人離開忘記關上的燈九九热最新网址、電視關上;在酒店內發(fā)現(xiàn)任何物品損壞717午夜理论片在线观看影片、丟失或其他異常現(xiàn)象立即報告上級管理人員;
不得接聽国产精品亚洲第一区柳州莫青、拔打住客房內的電話;
嚴禁向客人索要或變相索要小費;客房部員工必須樹立強烈的服務意識日韩亚洲三级片电影,AV不卡,努力為賓客提供優(yōu)質服務,對于賓客的正當要求不可拒絕;
客房部員工必須努力鉆研業(yè)務技能138福利导航,以便為賓客提供更加專業(yè)真人操逼视频短片、標準、人性化的服務;酒店或部門組織的培訓及會議乡村妇女毛多水多下口,不得無故缺勤黃色A片三級三級三級久久免费。這些對于我們來說,很重要爱爱噜噜噜爱爱亚洲,無論在哪里都是用得到的日韩欧美另类制服变态。
7.客房清掃準備工作:房態(tài)表;房卡;了解房態(tài);按順序確定清掃的房間;準備工作車;準備吸塵器欧美三级在线播放线观看三,等等。
8.客房清掃程序:進入房間先按門鈴黃色A片三級三級三級免费看、敲門大量在线男女网站视频,同時報身份“服務員”。開門在確認房內無動靜后2021自拍偷拍视频,使用鑰匙將門輕輕打開三分之一并報明自己的身份色爽www色色,詢問“可以進來嗎?”后方可進入免费一级毛片在线播放放视频。拉開窗簾黄片视频免费区,打開窗戶。巡視檢查欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频,并在“客房清潔報表”內作好記錄女人一级毛片人A片。發(fā)現(xiàn)已消費的酒水,填寫酒水單亚洲精品综合玖玖爱在线,在下班時遞送前臺收銀處并報告領班外国在线视频播放免费网站。有順序的清掃垃圾。之后鋪床單人人骚人人操人人高潮,鋪被單精品伊人久久大线色首页,套枕套,放枕頭国产精品igao视频网网站。
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實習中遇到的問題及解決方法
在實習過程中,我們每個人也都遇到了不同的問題av在线资源播放,例如:
1.在我們飯店有位常住客——T小姐毛片无码全部免费!她對我們的要求就很高,“五酒店在线无码第一区亚洲第一页,我們就要享受五待遇”免费A级毛片在线A级,為此,主管及有關領導叮囑我們要盡自己能力国产91视频福利,做好服務看免的毛片视频强奸,讓客感到賓至如歸。所以對我們剛來的實習生來說人人爽人人色人人操,更是倍加小心国产东北老妓女视频在线播放,細心耐心服務。對唐小姐的習慣我們也是謹記在心一级A片C视频,真誠服務激情另类文学!
有一天晚上我和同事值夜班,T小姐讓擦皮鞋欧美动态性爱视频图,還要立刻送回三级毛片免费在线观看视频网站,當我把鞋子送回去時,門上打著“請勿打擾”美国操中国女人逼,接下來我陷入矛盾中男女免费性爱视频,送還是不送,想了想国产欧美日韩综合一区,先打個電話問問吧强奸乱伦日韩,回到值班室,接起電話潮吹在线播放,問道“你好92国产视频,T小姐,打擾你了性爱A级一级,鞋子已經(jīng)幫你擦好了欧美性爱一级黄,現(xiàn)在要送過去嗎?”T小姐也很有禮貌的說拿過來就好日韩少妇无码网页视频,把鞋子送去的同時男人的天堂无码视频,我還帶去了兩個擦鞋布亚洲一级视频,這讓T小姐很高興,還說了句“辛苦了欧洲黄色三级片高清无码!”這一局簡短的話91老女露脸在线观看,卻是顧客對我工作的認可。
2.有一次北五有個市委重要接待在线免费看黄国产,有些領導要在房間里會談亚洲性爱三级视频,客房部選了幾個人站位,而我也在其中中文字幕日韩高清第一页视频,被我服務的是位和藹可親的老領導www.好多水,雖說有些緊張,但一切進行的還好色欲综合网久久久绝顶高潮,第二天他去的時候超碰在线视.com,我看到他沒有帶自己的水杯,于是讓其他服務員就幫忙拿過來了(因為當時自己不能走開)羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解,老領導很高興免费A级毛片无码免费视频120软件,還在領班那夸獎了我,“這孩子不錯啊国产精品无码一级AV,很細心AV看在线网址。”當時的話還很清楚地記得天天操天天透天天添。雖是一些小事国产精品乡下勾搭70岁,卻可以反映出大的問題。生活中我們就要讓自己變的細心欧美综合日韩第五六。
3.在實習過程中白白免费视频观看首页,我們經(jīng)歷了好多場大雪,面對這些免费看a毛片,我們沒有落后于其他部門欧美一级高潮片老师,起早去掃雪,十分積極欧美一级夜夜爽wWW。掃雪是很累的婷婷久久综合爱桃花,因為x這邊的雪下得都很大,而且你邊掃雪雪邊下国产亚洲精品香蕉网,就好像在跟你開玩笑我要看a级毛片,可我們的身影還是出現(xiàn)在風雪中,為了給我們鼓勁国产美熟女乱另类,主管拿來了數(shù)碼相機,給我們找了點樂子九色91P0PNY老熟女国产,雪掃完了免费女人18视频一级毛片,我們的歡樂也留下來了被插插的视频!
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實習總結
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四個月里讓我感觸頗多大片免费看大片费看大片,熟悉了酒店的基本機構,及每個工作機構的基本工作流程在线观看免费观看国产黄p。通過自己的努力實習自己在學校所學的一切關于酒店管理方面的理論和基本知識特黄的AAA级的中美欧的毛片,在實際中提高自己對管理的理解和感悟,為以后的工作打下基礎成年人视频网址,學會如何做人色综合久月婷婷网,在實際工作中,不斷發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和優(yōu)點男女交配视频免费观看。
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酒店個人實習報告6
20xx年xx月中旬,我們xx級旅游4444在线视频看片、酒店管理專業(yè)的學生進行實習99久久国产精品免费热37,有許多酒店供我們選擇,經(jīng)過認真思考www.pylng.com,我們旅游管理xx班的其中九名學生有幸來到了xx國際酒店欧洲一级A片,也包括我在內,進行我們?yōu)槠?個月的專業(yè)實習亚洲性爱区视频。這是我們初次真正接觸社會辽宁熟妇高潮45分钟,難免心里會有些害怕,事后經(jīng)過職位所需以及領導的分配动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片,我被分到中餐廳www久久99com精品,帶著一份興奮而緊張的心情開始了我們的實習。實習的7個多月里国产就是干在线,我感受頗多在线aA中文字幕,受益匪淺。
一≡级片免费看、實習時間
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第二是消防安全意識培訓456迷奷系列在线播放国产一,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解人人操人人干人人要。
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(二)實習過程
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門免费黄色的网址,因為服務員的工作時間不固定91AV网址,有時會很晚,也沒有具體的工作描述在线小说图片,很多時候會受到客人的刁難亚洲唯美国产区,心理上也要承受各種打擊。在剛剛走進工作崗位的幾天毛片永久免费视频,我們就像無頭蒼蠅国产免费一级无码A,完全不能領會工作的定流程和要領,只是聽從領班和老員工的安排亚洲国产一区二区综合,慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好国产成年无码中国字幕AV片,領班還專門為我們每人安排了1名師傅,負責引導我們的工作手机免费Se黄色电影。在后面的日子里91香蕉国产线观看免费永久,我們基本都能熟練各項工作了。
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四黄色在线免费观看国产、實習收獲
通過這次實習真正學到了很多實際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學不到的欧美破处女出血视频。雖然之前上課就知道酒店行業(yè)是很注重實踐和細節(jié)的国产精品女A片爽爽视频APP,但是在實習中就沒想到酒店里注重的細節(jié)會細到那種連物品的擺放都有規(guī)定的程度。在實習中學到的都是基層服務員的工作技能大陆无码黄色视频,并且加以熟練了手机看片日韩毛片免费看。另外,在管理上最重要的是要妥善處理和下屬員工的關系日本亚洲黄色网站免费,而要做到這點九九久久久免费毛片基地,最重要的是需要務實,從基層干起男女交性高清视频无遮挡,出于基層而脫穎于基層看免费5XXAAA毛片中国,一個成功的管理者必然是這樣產(chǎn)生的,成功的管理者能把所有員工團結起來欧美视频精品一区二区三区,這樣實現(xiàn)的是整個企業(yè)的目標国产A片地址一。所以說,日后酒店需要的管理人才人人操人人干人人操,必然是經(jīng)驗豐富從基層升上來的久久人妻Av无码中文字幕第一,而不是一個具有多高學歷卻沒有實際工作經(jīng)驗的人,酒店需要的服務員99色综合精品视频,必然是很有服務能力自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合,極其重視細節(jié)的人,并且將向普遍性的酒店“金鑰匙”方向發(fā)展。
酒店里要學到的東西很多国产v欧美v日韩综合色精,比如說餐桌上的禮儀又大又黄又粗又爽的免费视频,和客人打交道,還有就是做為四的服務員該怎么面對客人的不同要求探花自拍日韩视频在线观看网站。在中餐廳中文字幕在线播放日韩,接觸這方面的`知識相對于其他部門而言還是比較多的。當我們去做一桌客情欧洲国产在线,看著客人入座91夜夜揉人人捏夜夜澡,一些客套話,和一些敬酒方面的91精品久久久久久久无码,都會學到一點點综合伊人潮喷,還有一些比較重要的就是人與人之間的交往,就是所謂的“為人處世”在线观看黄色网站的视频。,要懂得尊重人a片视频一、视频二。:能滿足領導終極期望的人常常會有更好的職業(yè)發(fā)展前景。現(xiàn)在內向性格的人比較多91小视频国产在线,而工作中的關注點絕大多數(shù)只是在于盡善盡美地想法子完成領導交給他們做的任何事情午夜免费九色网那里找,其實在酒店待了這么長時間,我覺得不僅要完成領導交給自己的事日韩一级欧美一级高清片w,還應該積極地站在領導的角度考慮問題亚洲专区在线视频免费观看,這樣不僅解決了領導想到的問題,而且還主動幫領導想好答案或解決方案在线亚洲国产鲁一鲁网,所以說国产亚洲图片小说综合在线区,要想真正的在社會上立足就要懂得學會積極主動。在實習的過程中国产精品久久久久影院老司-百度,看著那些被動的人被領導看不起狼友视频免费在线看,就像酒店里或者一些大型企業(yè)里組織和帶動的一些活動,除了積極地響應和號召之外亚洲观看精品一区二区在线,更重要的就是結合于實踐这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。,馬上實施起來,而有些人吩咐干什么就干什么九色91色在线,一點主見意識都沒有尤物视屏网站,這樣的人就永遠得不到領導的重視,而且也沒有多大的出息黄片免费观看不卡。當出現(xiàn)一些問題時女人被C桶爽视频免费下载,你自己若要有很好的意見就可以主動提出來,不要放在心里而不說综合在线导航91福利,那樣就是不懂得好好把握機會国产在热线精品无码中文强视频99中文无码,從而自己就會處于很渺小的地位。還有做事也要講究個度,就像在酒店里国产成年免费在线,在每個領導或是同事面前話也不能太多黄色网站在线免费观看视频大全,那樣也會貶低自己的身價,凡事裝個心眼免费欧美黄色,做人也許就是這樣吧一级在线高清全视频,也算是磨練自己。
五青草黄片、總結
在鄭和酒店實習的日子結束了日婬片A片AAA毛片在线,這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)實習我認為我的選擇沒有錯,因為在這些日子里自己確學到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務程序和技巧深夜18禁免费A级毛片,也學會了如何調整自己的心態(tài)免费A片国产毛无码A片久久,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系免费无码久久影视精品,如何與顧客打交道;同時中国黄片大全,更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識,雖然服務員的工作簡單不起眼黄色网站直入,但卻是必不可少的環(huán)節(jié),影響著酒店的正常運轉又紧又爽视频,所以在工作中我一絲不茍国产操屄,竭盡全力為賓客提供質的服務,面帶微笑亚洲美女偷拍视频,讓每一位賓客都能開心而來滿意而歸黄色网站免费用看片,這之中雖然辛苦,但我得到別人贊許時卻還是很開心国产无遮挡免费视频一区二区,更為重要的是欧美日韩特级婬片视频,在7個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛国产高清激情无码,也看到酒店發(fā)展的前景免费的羞羞视频在线播放,更加明白了自己以后學習的方向和側重點。我戰(zhàn)勝了我自己看外国免费免下载男女人与抽黄色视频,終于跨出了第一步91免费久久精品,那是一個屬于我自己的舞臺,不管以后遇到什么樣的困難无码A片在线免费看片,我都不會害怕了欧美aaawww片,因為我相信我自己!
最后感謝系領導以及老師能給我們提供這樣難得的實習機會,這是我跨入工作崗位的第一步性生活免费播放视频欧美,我會好好珍惜国产A级无码大黄片,永遠不會忘記,在此祝愿xx國際酒店生意越來越紅火,學院越辦越好www6969。
酒店個人實習報告7
調查人:04級國貿三班
調查地點:長沙市車站北路一家食府
調查時間:
調查感言:
基本情況:它是位于長沙市比較中心的一家食府日韩精品欧美在线,地處車站北路黃金地段。由審計署轄的一家前國有賓館所主管国产精品系列一区二区三区。餐廳處于中等規(guī)模国产操a在线观看,大廳有15張大圓桌,靠窗有7張卡座美国a级黄片。另有7個大包廂激情专区,最大可容納20人就餐。整個餐廳可容納270人就餐亚洲精品国产aV成拍色。
月營業(yè)額在30萬左右免费黄色亚洲视频,服務部23人,制作部34人香蕉黄色a级在线特级毛片。財務2名免费在线激情视频。
據(jù)湖南省統(tǒng)計局最新調查顯示:省國有、國有聯(lián)營和國有獨資公司共96家www.天天操,占全部餐飲業(yè)企業(yè)法人單位的7.4%人人人人人人人人人人干,集體、集體聯(lián)營和股份合作企業(yè)96家亚洲第一区二区在线观看,占7.4%成人漫画在线,私營企業(yè)894家,占69.2%狼狠亚洲综合狼狼久久,港澳臺商投資和外商投資企業(yè)31家国产A及黄色视频,占2.4%,其余類型企業(yè)175家国产丶欧美丶日本不卡视频,占13.5%三级不卡毛片。從產(chǎn)業(yè)活動單位看,XX年爱爱人人操,國有999久久国产视频、國有聯(lián)營和國有獨資公司產(chǎn)業(yè)活動單位共133家,占全部餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位的8.1%欧美亚洲日韩另类,集體免费深夜福利网站入口、集體聯(lián)營和股份合作企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位111家,占6.7%禁止十八岁进入的网站,私營企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位940家天天插天天日天天狠,占57%,港澳臺商投資和外商投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位61家免费看爽A片的网站,占3.7%免费A片大片av观看不卡,,其余類型產(chǎn)業(yè)活動單位214家欧美性爱色,占13.0%。餐飲業(yè)私營企業(yè)法人單位數(shù)和產(chǎn)業(yè)活動單位數(shù)所占比重均在五成以上精品伊人久久久99热这里只,分別比全部二国产精品无码视频一本、三產(chǎn)業(yè)中私營企業(yè)所占比重高42.6、37.9個百分點黄网站男人免费,再加上10.4萬戶個體戶www26uuu.com,私營個體經(jīng)濟單位數(shù)已占絕對優(yōu)勢,成為二小蝌蚪视频国产、三產(chǎn)業(yè)中私營個體經(jīng)濟最具影響力的行業(yè)之一自拍网在线视频。
該餐飲企業(yè)是湖南長沙市一家三星級企業(yè),其成功之處來源與其獨特的三大優(yōu)勢:
天時:湖南娛樂業(yè)的發(fā)展在全國是首屈一指的国产精品一区二区尿失禁。在這個大環(huán)境下国产亚洲欧美日韩在线区,湖南的餐飲的興旺發(fā)達是有目共賭的。借湖南衛(wèi)視的東風不用下载在线观看黄,帶動了湖南一系列產(chǎn)業(yè)的發(fā)展亚洲欧美二区激情,例如餐飲,旅游jizz18丝袜。
地利:長沙交通樞紐中心長沙火車站北久久精品精品久久,北臨一家四星級大酒店,檔案館91欧美自拍网。南有邊防局狠狠干大黄片,郵局,學校久久久一本精品99久久精品88。背靠一家三星級賓館。
人和久久亚洲一级无码毛片;周邊有三個社區(qū)色五月黑丝袜。火車站附近人流相對教大久久久免费黄色视频不卡。且有長沙市芙蓉路的一家總店提供技術久久性生活视频精品,經(jīng)驗。
其不足只處有:
衛(wèi)生方面:餐飲業(yè)的衛(wèi)生是是企業(yè)發(fā)展的核心問題18禁无码免费高黄肉网站,如何把衛(wèi)生做好国产精品每日更新福利在线,提高衛(wèi)生質量,抓住顧客的胃口的關鍵国产白白在线。根據(jù)調查知道www.yw尤物视频,該餐飲是沒有經(jīng)過嚴格消毒的,餐具用完后都是人工用洗潔精清洗粗硬大西欧一级毛片。完工后用桌布擦洗便了事日韩一区二区三区无码不卡毛片,根本沒有 采取任何的消毒措施日本e代黄色网。
據(jù) 湖南統(tǒng)計局最新調查顯示,湖南的餐飲業(yè)51% 存在著衛(wèi)生問題黄页网站在线播放免费,作為服務行業(yè)超碰黃色毛片,這方面的問題是至關重要的,必須引起高度重視的18岁的男人看黄色视频。
前段時間的福壽螺就是因為酒店沒有經(jīng)過嚴格的高溫消毒措施才導致
管理方面:
1色色网大全、內部任人唯親,85%是其親屬關系男女啪啪视频入口欧美国产,導致管理不嚴格992人人tv;
2、員工內部流動性大日本一区二区黄色,員工79%是工作未滿6個月便離職的9999热,缺少員工忠臣度
技術方面:根據(jù)西方經(jīng)濟學邊際效益遞減原理:同樣的道理,同樣的菜肴在沒有任何創(chuàng)新的情況下五月丁香综合在线视频,吃過多次后日韩伦理片精品视频网站免费,獲得滿足的程度是會遞減的。據(jù)調查可知黄色视频在线免费看链接。該企業(yè)自XX年開張至今免费日本黄色,未有大的創(chuàng)新,大部分是在原有的'基礎上黄色网站三国产,改名不該貌欧美久久性爱小视频,實際上還是同一個菜。湘菜還是傳統(tǒng)的秘制烏龜在线观看国产更新视频播放器,風味竹香鴨亚洲图片无码一区二区最新,鐵板水晶粉絲』破俑荆粵菜還是深井燒鵝按摩深夜A级毛片视频免费,鹵水拼盤,一品雞尹人影视。因此出現(xiàn)顧客關于菜質量不穩(wěn)定的反映黄色丝袜a片。
經(jīng)過2個月的調查。感觸頗多:
在衛(wèi)生方面久东京热,一定要嚴格細心国产3p一区二区三区视频在线,多下苦工夫,采取一系列措施亚日一级a。上顧客吃得滿意和放心免费一级A毛片在线播放一级。并取得相關衛(wèi)生部門的許可認證
在管理方面,管理人員應招聘賢才99国产精品自在自在久久,不能任人唯親日韩网站精品导航在线播放免费观看。
在技術方面国产大学生私拍视频在线。加大創(chuàng)新力度,學習其它企業(yè)的技術中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片,努力改進其不足之處欧美大胆丰满熟妇XXBB,借鑒他人的優(yōu)秀之處,不斷推出新的菜肴招徠顧客wwwxx在线。
還可以舉辦一系列相關的活動污网站黄色,如推出“特價菜”“特價宴席”等一系列優(yōu)惠活動,讓渡顧客價值精品阿v999视频在线观看,提高顧客回頭率A级免费黄片。
經(jīng)過2個月的調查實習,我也學到了很多:
1對顧客一定要熱情国产黄色网站播放,要面帶微笑亚洲精品国产精品999,作為服務行業(yè)的工作者是不可以把情緒帶到工作中來的,工作的餓時候一定要認真
2要處理上級和同事的關系在线播放欧洲免费人成视频,對待上級不能阿諛奉承国产迷姦播放在线观看的,也不能不聞不問,故做清高亚洲无码国产操逼视频91。一定要把屬于自己分內的事情作好黄色长成年视频在线看。
3做人要勤奮,不可以偷懶免费一级毛片免费一级。俗語:天道酬勤18禁无遮挡裸体露私密部位网站。只要你付出了,認真的去做了999久久精品国产首页,你的上司是會知道的不卡视屏在线观看。機遇是給有準備的人。
做人要養(yǎng)成良好的習慣黄网站免费看www,無論是在工作中亚洲激情综合网,,還是在生活男女內交网站在线观看,學習中。都要刻苦努力男人扒女人添高潮视频动态。
優(yōu)秀是一種深夜福利爱爱视频、習慣,在工作中丁香花高清在线观看,就要養(yǎng)成微笑和勤奮的習慣黄色操屄,在學習中,養(yǎng)成認真和努力的習慣日本三级片网黄色。當這一切都成為了一中習慣日韩亚洲欧美,那么你的成功也不遠了
社會是一個很好的鍛煉的舞臺欧美pAAAA片,在這里你可以學到很多在校園里學不到的東西
當然我要學的還有很多,我會繼續(xù)努力的99riAV欧美gif。
酒店個人實習報告8
一人人在线人人操、實習酒店
xx國際大酒店
二、實習時間
xx至xx
三中文字幕第60页、實習地點
xx
四福利一区首页、酒店概述
xx國際大酒店是一個全國連鎖酒店,也是業(yè)內數(shù)一數(shù)二的知名酒店久精品91区热。
五2021国产精品一区二区在线、實習資料
在初到xx酒店這個大團體當中的時候,我對那里充滿了陌生黄色网站A级,可是看到那里的員工服務的時候素質異常的高国产9色视频,瞬間就好感度飆升,我的職位是酒店前臺97无码人妻免费视频碰碰碰69,在入職之前酒店會給我們做為期一周的培訓亚洲思思久久99er视频,培訓的資料主要是了解酒店的文化,還有酒店的起源發(fā)展日韩免费午夜毛片视频,還有一系列針對所在崗位的培訓一级无码奶水,那里的培訓教師都十分的熱情,也對我們十分負責久久久久久AV无码免费网站动漫,平時有什么問題他都會在第一時間幫我們解決国产乱人伦偷精品视频免费看,自我明白的全部都教給我們,特備是酒店的一些注意事項二色aⅴ国产热,他每次都是耐心的給我們講解av激情网站,十分負責,這個是我感覺最 好的一點免费一级A片视频播放欧美。培訓完了之后會對我們進行一場筆試9啪在线,主要是針對我們培訓期間學到的.知識進行一個考核,然后帶我們去做入職體檢在线性国日韩,體檢經(jīng)過這樣就正式上崗了啪啪啪黄色网站。
正式在酒店前臺這個崗位上工作的時候,我還有點不適應黄色1级视频,因為酒店前臺這個職位能夠說是代表著一個酒店形象的好壞欧美草草影院视频,是一個酒店的門面,客戶對酒店的第一印象也是從前臺開始的欧洲免费多人疯狂,所以我的壓力也是挺大超碰在线观看播放,經(jīng)過培訓后的我,明白前臺那里要具備必須的職業(yè)素質91精品国语高清白产拍,如普通話要好欧日韩精品明星图片在线观看,形象端正亚洲56页,還有脾氣要好,這都是一名優(yōu)秀的臺前需要具備的素養(yǎng)影音先锋不鲁321资源网,在一開始我當然還算不上一名優(yōu)秀的前臺射一射人人操一操,可是我一直在朝著這個方向努力。
實習期間我本著刻苦的心態(tài)在上班人人操亚洲综合,每一天8點上班我7點半就到了酒店男人的天堂av社区在线,早早的為一天的工作做好準備,多次受到主管的表揚葡京亚洲影院在线观看,前臺這個職位是有夜班的国语自产免费精品视频在,我們幾個臺前員工都是實行兩班倒,雖然很累可是都樂此不彼草草视频在线观看网址,因為這是一個鍛煉自我的機會亚洲黄色站。
六、感悟
在xx酒店實習的這三個月的時間里黄片黄片黄片,我每一天都在為自我加油亚洲女人天堂网,因為剛開始不適應,我努力的說服自我堅持谁有黄色网站视频看,在那里實習的三個月讓我明白了每一份工作都有它的價值国产A片视频,只要用心認真的對待,微小的價值也會被無限的放大户外露出网站。
酒店個人實習報告9
一欧美一级婬片A片免天堂、實習目的
實習是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會亚洲巨制av剧情在线,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識丰满的人妻一级毛片中文。打開了視野,增長了見識欧美激情性A片在线观看⑧,為我們以后的工作奠定了基礎91亚洲精品福利在线播放。
二、實習崗位
前臺接待
三男人的天堂在线无码视频网站、實習內容
前臺作為酒店的第一接待部門欧美巨,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造97亚洲色图,基本上都是從那里開始的人人人澡人人人看人人人看。
前臺的工作主要分成接待及客房銷售,登記入住狂插乱捅,退房及費用結算,客人答疑及服務要求處理国产一级特黄AA级特黄裸毛片,電話轉接国产一线在线观看,出租車外叫服務及飛機票訂票業(yè)務1级黄色免费片。另外前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出黄色片你懂的,而是選取他們最先接觸的部門前臺美女裸体黄网站18禁止免费,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調中心進行工作。
前臺分為早班性小说在线视频、中班和通宵班三個班一级a看片免费视频,輪換工作,并一周一休麻豆精品视频在线免费观看。除通宵班為一人外超碰在线黄色网,早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀欧美日劲,另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作国产美女羞羞网站在线观看。這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀日韩口爆,一人登記推銷欧美性爱在线免费观看视频,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力谁有免费黄色网站直接看的,讓收銀能夠做到頭腦清明网站涩涩,不出錯。最重要的是欧美色综合网站在线看,這樣的工作方式7777在线视频,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導日韩av在线上久草,工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗黄片大片大片大片大片大片,迅速成長。
但是幸福宝app官网新入口在哪,問題也是顯而易見的国产黄片一区在线观看。
由于這種基本沒有處于精細管理的狀態(tài)下,因此日韩AV无码精品久久人妻,個人的職責很不清楚国产真人一级A爱做视频,職責不清直接導致的就是權力不明,出現(xiàn)了問題的時候自然會互相推諉涩涩视频欧美精品,這個問題不是透過教育培訓能解決的www.av天堂.cim。互相推諉免费人妻98,本來就是人的天性国产一级迷奸黄片视频大全。所以,務必解決這樣的問題,一人一崗位人人摸人人干人人操不卡,這樣的管理方法在很多世界知名酒店早很多年已經(jīng)開始應用了午夜福利网站,傳到國內也有一段時間了。從各地的經(jīng)驗來看国产三级国产精品三级在专区,這樣是能夠有效的提高前臺接待和其他工作的效率在线免费a级毛片,并且能夠給客人以整齊,有秩序的感覺超碰人人操人日人人。根據(jù)消費心理學的相關資料jizzjizzjizz亚洲视频,我們明白,有秩序的環(huán)境欧美一级特黄大片aaa,會給人以質量的提高感玖玖色精品在线,有優(yōu)越感,自然會加深對經(jīng)營單位的好感A片囗交在线视频,這個時候再配合以優(yōu)質的客房服務www.eemii.com,酒店在客人眼中的地位會迅速提升。
四日韩一级欧美一级国产一级台湾、實習體會及想法
通過這段時間的實習黄色视频100种在线视频,我發(fā)現(xiàn)已經(jīng)存在了比較適宜的房態(tài)顯示和處理系統(tǒng),但是沒有得到很好的應用www色小姐。對于這個問題一级做a片久久毛片A片,我做了一個簡單的分析。在房間退房之后妓女play妓女视频欧美一区二区,一般狀況客房服務員需要20-30分鐘時間做房国产一本国产一级,這個速度是具有必須的隨機性的,客人不同亚洲一级性交黄片,做房需要的時間也不一樣网站18禁。但是在由于此刻的操作流程是:客人退房房間查酒水房態(tài)置ok房準備新客入住。在很多狀況下欧美激情在线第三页,客人的`選取是具有集中性的18歲在线网址,這主要是由于客人的選取具有趨同性,因此有些客房的入住率和新客更新率十分之高国产色一区,這個現(xiàn)象是由客人習慣日本人人射、房價、季節(jié)等很多條件共同決定的www.中文字幕在线播放。
在我們現(xiàn)有的操作流程中在线免费看黄色乱视频,沒有給客房服務員預留時間做房古装一级婬片A片AAA毛片,經(jīng)常出現(xiàn)房間沒有做完就通知樓層開房欧美欲望视频,然后客房服務員經(jīng)常會有怨言800avcvm。這樣的狀況很不利于客房服務質量的提高97人人操人人摸人人搞。因此999久久久精品,我提出中文字幕在线播放第5页一区二区,必須要把現(xiàn)有的電子房態(tài)顯示監(jiān)控系統(tǒng)良好的有效的利用起來免费高清一区二区不卡片。主要的做法有以下兩點谁有A片网址。
1、重新規(guī)劃從客人退房到置ok房的流程人妻少妇一区二区三区在线,盡量吸取客房和前臺兩方面服務員的實際經(jīng)驗,做出最有效率的操作流程和職責分工国内精品久久久久久不卡影院。
2强力打造免费在线、從退房到客房服務員做房,由客房領班查房之后再確定是否能夠置ok房色哟哟天天操,這樣的操作是為了避免上述狀況欧美性爱淫淫网。
另外,由于前臺員工很長時間都是應用紙筆記錄的方式進行房態(tài)管理18禁美女裸体露私密部位图片,因此加強對電腦的使用可能需要比較多的培訓和規(guī)定欧美日韩免费一区二区三区视频播放。這種轉換可能會有一些難度。但是人人干人人操A片,相信只要管理層肯這樣做西西大胆欧美午夜视频,員工又能夠提高工作效率,自然是會收到不錯的效果的A片视频在线播放免费。
酒店個人實習報告10
臨近畢業(yè)欧美老妇与人性交大战,我在老師的推薦下來到了xx酒店,并入職了前臺崗位的實習工作日韩不卡一级毛片免费。至今實習已經(jīng)開始了xx個月一本久道在线无码,在社會這個大學堂里我們也已經(jīng)結束了作為實習生的歷程,即將回歸學校并繼續(xù)為畢業(yè)努力奮斗日韩精美乱伦一区。
回顧這段工作的經(jīng)歷裸模AT国产精品视频,我深深的感到社會環(huán)境的辛苦和復雜。但同時我也學會了如何適應社會環(huán)境日韩毛片一区二区免费,并在社會中學習了關于專業(yè)和工作的經(jīng)驗技巧外国A级免费毛片,提高了個人的工作能力。現(xiàn)在免费网站华人,我對這三個月的實習經(jīng)歷叢報告如下:
一最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频、工作情況
工作剛開始的時候,我負責在前臺xx前輩的身邊適應工作環(huán)境亚洲天堂黄色网站b性爱。一邊跟隨著領導學習的同時另类小说人亚洲小说,我也進一步了解了前臺的職務。過去我總以為前臺不過是一個辦理服務的地方48手机无码免費在线,以為只要按照規(guī)章辦事就好欧美日韩国产VA在线观看免费,不會有太多的麻煩和問題。
但走上真正的社會工作,我才切實感受到“沒有簡單的工作”這個道理色七七亚洲另类。雖然看著是簡單“機械”的工作jjzz污网站,但其實前臺不僅要熟悉酒店的各種規(guī)章制度和房間信息,還要能處理好顧客方面的各種問題国外爱爱网站,在這里免费在线观看做爱,不僅需要嚴格的知識,更要會靈活的運用不卡福利一区视频。這樣才能為顧客做好服務尹人在线视频综合,能留住潛在的顧客。
在后來的工作中日本三级精品,我一邊嚴格的熟讀酒店信息和員工手冊影音先锋AV我色资源,一邊也在認真完成一些基礎的服務任務。工作很是辛苦可以看黄色一级片的网站,但在前輩的指點和幫助下欧美激情另内三区,我在業(yè)務方面進步飛快,很快就掌握了作為一名酒店前臺的能力技巧黑人又粗又大又猛又爽视频网,并能在簡單程度的.較好的完成工作職責欧美精品性爱视频,為酒店貢獻自己的力量。
二黄色视频在线精品、自我學習
盡管伴隨著工作的進展在线观看视频国产,我的能力也基本能獨當一面。但因為這段時間的學習人人人人色人人人人人人,我也認識到工作是不斷進步和成長的黄色视频在线观看wwww。作為酒店的前臺,我們也同樣是招攬客人的“銷售”人員精品综合日韩久久久久久久。
為此人人操人人干人人做,在后來的工作中我也不斷的學習著銷售技巧,努力給顧客留下良好服務印象A级日本一线www,讓顧客能選擇我們酒店超碰在线最新发布免费,愛上xx酒店。
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三、實習體驗
這次在酒店的實習aaa湿湿湿,不僅讓我加深了對酒店的了解美女A级黄色的18禁网站。通過和各式各樣的員工和顧客的交流娇喘av,我對社會的認識也大大加深了。這讓我意識到自己還有很多不足久草黄网站,還沒有真正體會過社會的許多辛苦综合国产一区。為此,我也決定要在今后更加嚴格的要求自己成年人在线免费视频网站,向優(yōu)秀的前輩們看齊91天色,讓自己為今后可能到來的各種挑戰(zhàn)做好充分的準備!
酒店個人實習報告11
兩個月的服務臺接待員崗位實習很快過去了99精品视频精品,在這段時間里亚洲熟妇AⅤ无码一区二区,我收獲了很多,不論是理論的學習還是實際的工作亚洲强奸视频在线观看,現(xiàn)在的我,對自己的崗位有了一個全面人人操人人干人人玩人人摸人人看人人、較深層次的了解亚洲日韩在线一区二区三区,隨著實習的深入進行、知識的不斷積累国产一级A婬片试看26分钟,我的接觸面越來越廣无码97视频,對于問題的思考程度也日漸加深。實習過程中久久久久国产AV,上級領導多次的溝通與指導国产综合一区二区三区精品,是我不斷進取的`動力,無形中加強了我對做好這份工作的信心與勇氣全网黄网站免费观看∩蘼胱酆鲜悠狄磺總結這兩個月以來的點點滴滴,感觸頗多:
一外国人人操人人肏、角色認識
這段時間97在线看视频,我的主要實習崗位是服務臺接待員,因此對于這份工作認識最深刻:服務臺接待員是商場的窗口崗位国产直播视频A片,與顧客接觸最多性插影院色插,也最直接,個人的言行舉止關系著整個商場的形象综合视频一区二区,服務的態(tài)度同樣向外界傳達的是整個商場的……
1亚洲乱伦专区、溝通能力提高
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2激情性爱在线观看、突發(fā)事件應變能力提高
在前臺接待處工作免费黄色视频不用下载在线观看,每天都必須作好作戰(zhàn)的準備。因為作為一名前臺接待員日韩欧美久久,每天都要接待不同的客人性色AV免费不卡无码,面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人免费看A片直接打开,甚至會對接待員口出惡言国产v在线在线观看视频免费、一。面對這樣的清況,要如何安撫客人的情緒尤物精品国产综合久久9420,同時也要保護酒店的利益與自身的安全美女免费视频一区,對于我來說又是另外一個考驗。
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酒店個人實習報告12
一黄色高清无码在线、實習地點
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二欧美一级A片免费不卡全部完曰久、準備工作
雖然我們只在酒店進行為期六個月的實習亚洲一区二区视频在线免费视频,但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓国产乱子伦牲交视频,進行了四個課時的室內培訓和游覽培訓在线观看国产美乳视频,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓城中村嫖娼吊带,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓国产精品亚韩精品无码a在线观看,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務技能培訓日本黄色美女网站,這一培訓貫穿著我們實習的一個月国产精品熟女露脸对白视频,由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導,一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解午夜免费看三级片,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓欧美在线亚洲色图。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的欧美激情視頻。餐廳主要承擔的是團隊客人和散的用餐,有時候也承辦大型的宴會和其他活動老女人裸体,餐廳員工有將近20人女人与拘猛交69,包括主管一名和若干領班及服務員數(shù)名,工作比較繁忙免费黄色黄站。
三www.国产盗摄.com、實習過程
是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述国产无套视频在线观看AA在线,在剛剛走進工作崗位的幾天五月婷婷超碰在线,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領會工作的流程和要領咬美女奶子舔她的逼视频,只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導国产高清一级做a爱在线观看。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅18岁观看网站,負責引導我們的工作国产精品永久免费高清。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了性爱黄色片无码。
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四欧洲美女一级牲交不卡、實習看法
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(二)加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督日日插日日干。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調查欧美性猛烈粗大精品,有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。在餐廳實習的一個月的時間里国产Av无码精品线上线下,通過自己的切身體會一级特黄免费电影网站,也確實感受到了其中的問題。據(jù)我觀察成年妇女观看在线视频网站大全,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例性生大片免费观看视频网站一,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強,如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習慣天天干夜夜爽。
(三)建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度黄片aaaaaaa片。據(jù)我了解,很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了国产精品爱视频福利广场,個人服務意識和技能也達到了非常高的水平曰韓黃色視頻,但是由于酒店的相關機制的限制东北老妓女叫床对白视频,他們并沒有獲得什么激勵和晉升,而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質上的激勵(最多也只是發(fā)錢)国产看片地址,事實上激情视频在线网,除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒特黄特色的大片观看免费视频。
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酒店個人實習報告13
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四、總結
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酒店個人實習報告14
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酒店個人實習報告15
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