行政畢業(yè)實習(xí)報告
在現(xiàn)在社會黄色小视频网站网址免费观看，越來越多的事務(wù)都會使用到報告黄页在线观看免费观看，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢色综合加勒比一本无码综合？以下是小編為大家收集的行政畢業(yè)實習(xí)報告免费高清在线视频毛片，希望對大家有所幫助。
行政畢業(yè)實習(xí)報告1
一日本一区二区三区喷水高潮、實習(xí)意圖
結(jié)業(yè)實習(xí)是咱們大學(xué)生有必要閱歷的進(jìn)程欧美免费版污网站，是理論與實踐相結(jié)合的重要方法，它能使咱們在實踐中愈加了解社會狀況日本一级精视频，在實踐中穩(wěn)固常識激情毛片3，實習(xí)又是對咱們結(jié)業(yè)生專業(yè)常識的一種查驗，讓咱們學(xué)到了許多在講堂上學(xué)不到的常識久久午夜片一级A片，既能開闊視界www.swag，又能增加才智，為咱們走向社會打下堅實的根底日韩午夜无码A级毛片，也是咱們走向作業(yè)崗位的第一步大学生高潮一级毛片免费。咱們通過實習(xí)走向社會，觸摸什物黄色片一级毛片视频99，了解各式各樣的狀況欧美xingai在线播放，然后發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，來進(jìn)步咱們知道問題国产高清免费人成视频在线播放播、剖析問題問題欧美黄片污、處理問題的才干，為往后走向社會国产农村妇女一级A片免费看，服務(wù)社會做好預(yù)備亚洲精品首页。
二国产精品又黄又粗又大、實習(xí)內(nèi)容
在這一個多月中，我的首要作業(yè)內(nèi)容是幫忙作業(yè)室人員做好行政部的日常行政作業(yè)色呦呦在线二区。在這一進(jìn)程中国产玖玖精品视频，開端了解了公司作業(yè)室文員的詳細(xì)事務(wù)常識。首要總結(jié)一下我的全部詳細(xì)作業(yè)內(nèi)容：
1.接聽日韩激情无码一级毛片变态、轉(zhuǎn)接電話嗯啊一区视频在线观看；招待來訪人員；
2.擔(dān)任作業(yè)室的文秘在线看黄免费不卡、信息a片黄色视频a片、機要和保密作業(yè)，做好作業(yè)室檔案搜集人人摸人人操人人爰、收拾作業(yè)欧美性爱一二三区，并做好會議記載；
3.幫忙做好新職工入職訓(xùn)練精品三级国产三级国产、階段性訓(xùn)練等訓(xùn)練作業(yè)久热这里只精品99国产6；
4.送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件人人色人人干人人弄；
5.收拾及保管休假條十大免费黄色网站入口、請假條等出勤記載，并于月底匯總各部分考勤狀況交行政主管欧美精品黄片软件；
6.復(fù)印免费的性开放网络交友网站、速印作業(yè)文件，發(fā)傳真在线看毛片网站，領(lǐng)作業(yè)表格等国产精品综合久久久久网；
7.辦理好職工人事檔案資料，樹立图片小说区、完善職工人事檔案的辦理sese婷婷，嚴(yán)厲借檔手續(xù)。黄色网站一区二区三区四区；
8.核算辦理人員月考勤女人张开腿让男生桶视频免费，并將考勤明細(xì)送至各部分核對簽字；
9.領(lǐng)導(dǎo)組織的其他作業(yè)国产带绿帽在线视频66。
三在线成本h人视频动漫、實習(xí)進(jìn)程
自從實習(xí)后，每天就有必要準(zhǔn)時上班最新免费在线黄色网址，不能遲到久久久亚洲日本韩国一区二区，所以周末可以算是作業(yè)日的期望，每天睡到天然醒是一種奢求69操碰人操女人色。雖不至于一大早就起床去擠公交車久久99精品久久久久久苹果，只需不是周末，都得去上班的日子確實很令人疲乏欧美色频一线天。有時分事務(wù)繁忙日韩免费毛片不卡视频，晚上或周末得加班，那留給個人分配的時刻更少国产真实交换配乱婬95视频。咱們有必要抑制自己超乳爆乳中文在线视频，不能為所欲為地不想上班就不來。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的作業(yè)久久精品视频A片，時刻久了簡略厭惡黑人猛交video。像我便是每天便是坐著對著電腦打打字，招待人事處每天到訪的人許多欧美日韩黄色综合网，咱們還測驗招待客人在线黄色网站你懂，熱心地為客人倒茶倒水等�99riAV视频国产？墒亲鳂I(yè)簡略也不能大意高清FreeXXXX性国产意思，你一個小小的過錯或許會帶來巨大的費事或丟失，仍是得仔細(xì)完結(jié)在线观看av外国。
在實習(xí)的第一天十八岁禁看免费黄色视频，帶我的師傅要我制造一個表格，我一聽是表格国产欧美第一页，就直接用excel做了AV网站在线观看亚洲产一二三区，成果越做越與領(lǐng)導(dǎo)給的樣板不相符，后來再去問詢搭檔波多野结衣123操操超碰干，才了解這個表格不必作數(shù)據(jù)處理91po精品国产，應(yīng)該用word做才對的。這件事給我上了名貴的一課又爽又免费的视频，我從頭深入地知道到作為一個作業(yè)人員一乱黄色视频在线，首要了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖是展開全部作業(yè)的首要和做好作業(yè)的條件。而接下來幾天的實習(xí)我則充沛感遭到作為一個文員日韩一区视频在线观看，所要完結(jié)的.作業(yè)使命是瑣碎且冗雜的成人野外激情免费观看，需求我有極大的耐性和仔細(xì)。所以要高功率地做好作業(yè)综合人成精品玖玖玖在线，首要要把全部作業(yè)的主次次第排好国产毛片爽爽影院无码，做到忙而不亂，作業(yè)時仔細(xì)仔細(xì)且誨人不倦激情小说图片亚洲，并要勤于動腦考慮一本到高清久久婷婷国产，才干真實地完結(jié)好使命。如我在收拾文件時扒开女高中粉嫩小泬免费视频，拿到文件首要做的是輸入文件的目錄看黄9999，然后再按日期把文件排好次第色色色干，有些文件年份較久或瑣細(xì)，收拾起來好不容易黄色视频在线播放国产，這時分需求的檢測的便是咱們的耐性免费的av网。可是這時我再在文件目錄輸入頁碼時人人干人人操超碰chinese，全部的文件目錄次第又要從頭排序国产精品视频区1，然后增加了作業(yè)擔(dān)負(fù)。以上這些便是我實習(xí)最名貴的收成一級免费视频。實習(xí)是我步入社會前的第一課A片黄片操屄，也教會我怎樣為人處世，怎么處理各種作業(yè)久久久久久精品毛片A级。
為了趕快融入這個社會中三级天堂网观，我要愈加謙虛的盡力的吸收這兒的全部。作業(yè)幾天之后91亚洲国产系列精品第，領(lǐng)導(dǎo)對我的作業(yè)體現(xiàn)和情緒有了一些必定之后日韩视频欧美在线一区，交給我一些我可以獨立完結(jié)的使命。比方送文件給各個部分的領(lǐng)導(dǎo)或某個職工簽字国语精，這項作業(yè)現(xiàn)在關(guān)于我來說很簡略涩涩网站免费看，可是在其時，真的苦死我了国产a杂交ktv视频，全公司32個部分26uuu国产电影一区二区，2800多名職工，5個副總別離擔(dān)任哪些部分黄色网站永久域名，哪個部分在什么地方国产乱女伦在线视频，是管什么的，部分主管又是誰人成视频在线观看免费，這些我統(tǒng)統(tǒng)是一團(tuán)霧水欧美黑粗长，而那些一堆一堆的文件我又有必要送到他們手上，我怎樣辦日韩福利短片在线看免费视频播放网站，作業(yè)總是要做的欧美重a片视频，問題總是要處理。記住第一天作業(yè)室的那個女孩向我介紹過公司大體概略国产又大又粗又硬又湿，我其時也聽過看過国产永久免费精品999，可是聽來的都沒有多大的形象，只需自己去做過了才干愈加清楚中文字幕三级视频大全。所以這次我就只需自己多問問作業(yè)室的搭檔久久无码日韩毛片乐播，問各部分的文員，一天下來，我總算把手上的文件都送了出去91人洗澡人人澡人人爽人人模，盡管功率低了點国产午夜精品美女视频露脸9，也算順暢完結(jié)使命级毛片就高清免费视频？墒俏业氖粘蓞s是很大的日本中文字幕系列网站，每個部分的主管和文員我都了解了，各部分的人員也大體了解黄色强奸美女A级片，往后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部分文員讓他們自行下發(fā)国产精品自拍九，我都可以獨立辨別了超碰人人操人。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的！
通過實習(xí)男人的天堂色欲网，加深了我對文員作業(yè)的了解黄色网站免费的啊啊女的，豐厚了我的實踐辦理常識，使我對日常作業(yè)行政辦理作業(yè)有了必定的理性和理性知道A级毛片毛片免费观的看久TV。在校園我盡管學(xué)的是核算機使用專業(yè)操美屄不卡黄色网站，或許你以為和文員的作業(yè)內(nèi)容不沾邊，可是我從中學(xué)到了許多常識www.888午夜。像怎么接聽電話欧美成在线，怎么招待客人，收拾文件等常識AA片毛片免费；做excel表格免费看黄色大片视频网站、word文檔文件等式作業(yè)軟件在校園學(xué)過的常識。所以說校園所學(xué)的常識并不是像有些人說的拿到社會上底子用不上东北丰满熟女哺乳挤奶，而是要看你會不會用欧洲黄片毛片，校園學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實踐精新在线三级电影视频，只需學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去18禁无遮挡A片在线网站，那在校園學(xué)的東西就不會白學(xué)。
行政畢業(yè)實習(xí)報告2
在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面美女高潮喷水影院，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法无码秒播成人网站在线观看视频，但這些對于我是非常重要的。
這次實習(xí)告訴我黄色国产一级片浪潮骚货，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生国产一级黄色无码，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度真人自慰120秒免费观看，無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事黄色网站A片多人插，走好每一步。
通過實習(xí)，我有信心免费无码网站永久在线播放，未來的路我能更好地走下去!回顧其中的點點滴滴,有成功后的欣喜和激動,也有挫敗后的失落和無奈欧美亚洲黄色网络。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。
面對新的環(huán)境,新的顧客,內(nèi)心有點緊張色哟哟精品在线。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,我開始記住了"客戶"這個詞,因為我深知客戶是我們的服務(wù)對象,我開始體味"微笑服務(wù)"詮釋的真諦99操在线观看。
這一次實習(xí)主要是行政。同時,學(xué)習(xí)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)国产v国产黄色三级片网站最。前幾周主要是以看為主三级片网站多少。開始安排我在財務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開始国产一级二级视频在线。雖然看似一句話就能講清的流程,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的性激情大迟度床上视频一区二区。我從編碼開始,慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加,錯誤減少了,從中也得出了自己的心得黄色.com。正如我們主管說的:"財務(wù)部工作需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和耐心欧美性爱网在线观看。"確實如此,財務(wù)工作是一項看似簡單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細(xì)心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力日韩三级电影网。剛開始時,幾乎每一天每做一件事都要犯錯,但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下,我已經(jīng)慢慢從常犯錯,減輕到少犯錯,犯小錯,并爭取不犯錯黄色一级成人网站免费。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯,重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自剩
由于老板和同事的信任,不到一個月,我就有了自己固定的辦公桌,雖然對公業(yè)務(wù)不是很多,但是在一些簡單的業(yè)務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細(xì)心的能力。因為我覺得業(yè)務(wù)可以學(xué),但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的欧美高清黄色。它需要一個過程,更需要一份恒心欧美色色.com。
3個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實習(xí)的結(jié)束同時又是一個新的開始,在新的起點上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高業(yè)務(wù)能力的同時,加強技能訓(xùn)練,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高一级黄色毛片操逼的视频。
通過這次實習(xí)91精品有码在线，我對以后的學(xué)習(xí)工作有了新的理解：
1、課本知識综合网激情四射、理論知識的基礎(chǔ)一定要打牢亚洲无码第页。是的，課本上學(xué)的知識都是最基本的知識久草干在线视频，不管現(xiàn)實情況怎樣變化黄片日产，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上一区二区无码视频观看，出現(xiàn)挫折感性爱视频永久地址，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊www.jizz18，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實習(xí)欧美性爱视频怡红院，雖然時間很短」蘸镀可我學(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的欧美性交AAAA免费。就比如何與同事們相處日韩成人欧美在线视频，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的中文字幕永久永久在线，而自己也盡量虛心求教免费人成短视频观看网站最，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門春雨直播视频观看完整版高清，還要跟別的部門的同事相處好高清在线观看国产亚洲精品，那工作起來的效率才高。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)免费高清性色毛片A片，而且可以學(xué)到不少工作以外的`事情中文字摹人，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底特大巨黑吊性XXXX黑人巨大，也算是此次實習(xí)的目的了人人模人人模人人操人人干。
2、“在大學(xué)里學(xué)的不是知識日韩欧美综合在线不卡，而是一種叫做自學(xué)的能力”。這次實習(xí)后才能深刻體會這句話的含義99riav67。除了計算機操作外亚州人精品午夜，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。在這次政府部門實習(xí)中我掌握了很多東西一级婬片A片AAA毛片，最重要的就是使我在待人接物国产欧美在线一区,二区三区、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨8050国产午夜二级，不斷學(xué)習(xí)不斷積累国内揄拍人妻小视频。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決华人在线观看，實在不行可以虛心請教他人这里只有精品久久精，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被社會所淘汰。
3黄色网站免费大全高、實踐日翰伊人一区二区，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀實際中去日韩精品妓女网页在线观看视频免费，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地国标精品黄片一区。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零樱花视频在线国产。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合超碰免费公开在线激情。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)国产精品美女。通過這段時間的實習(xí)免费看污的日韩操，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西超碰人人人福利。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同国产精品视频三区，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了第一页欧美性爱。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐毛片基地免费看视频。每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)国产免费看越粗越爽越硬，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)老外特级毛片免费的，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了天天拍人人爽，中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高日韩欧美亚洲另类在线，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識精品国产综合区久久久久久软件，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識国产麻豆一级视频在线，不斷地從各方面武裝自已无码A级毛片视频免费播放，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已欧美黑大粗硬。
很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作国产一级欧美黑人一级，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來走進(jìn)社會WWW人人操人人干，獻(xiàn)出自己的一份力量国产免费一级A片免费网下，在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認(rèn)識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識社會。而是要深入地探索国内熟妇人妻色在线视频99，為自己的未來打好基礎(chǔ)，在學(xué)校學(xué)會更多的書面專業(yè)知識午夜理论片插洞mn，在實踐中好好利用知識進(jìn)行運作igao综合视频。
實習(xí)對我的成長有著很大的幫助，作為馬上要走出大學(xué)校園的大學(xué)生女人不戴套日出白浆在线观看，更多需要的不是書本的知識亚洲性爱无码视频，而是社會的磨練。這一個月作為我們這些大學(xué)生走出大學(xué)的第一課国产jlzzjlzz视频免费，不管是考研的欧美亚日韩另类在线视频、還是找工作的，都有長足的影響黄色网址免费看的九九。了解了社會到底是怎么樣的;知道了該怎么樣與社會上的人交往;這些都為我們將來踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ)亚洲美女性爱一级免费视频。
行政畢業(yè)實習(xí)報告3
時間是讓人想敢都趕不上的東西黄色免费一级网站无码，實習(xí)期很快就過去了，深知在其中學(xué)到了很多道理三级在线播放。為人處世一级二级黄色网站，堅持不懈，這些都將會成為我人生中寶貴的經(jīng)驗97爱好碰。我要好好珍藏著高清日韩欧美，因此我特寫下這篇行政管理畢業(yè)生實習(xí)報告范文，以供大家參考精品私拍国产在线播放！請閱讀：
(一)實習(xí)內(nèi)容
紙上得來終覺淺中文字幕一区二区巨大乳在线看，絕知此事要躬行。讀萬卷書A片在线观看视频免费网址，行萬里路性爱欧美xxxxx。常言要知道梨子的味道就應(yīng)該去嘗一嘗梨子。在本次實習(xí)中欧美人与动牲交视频，我積極協(xié)助各位指導(dǎo)老師工作yy亚洲人成电影网站色，抓住一切機會鍛煉自己，在實踐中去感受三级片日本网，體會高清色视频，理解和運用所學(xué)知識。二十多個日出日落的時光中国产精品猎奇国产精品无码，我大概參加了以下的實習(xí)活動。
(二)文件建檔
實習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔欧美乱人伦中文在线观看暴力，而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi)在线观看性爱视频，他們都忙的不亦樂乎，于是我主動和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù)美女被操网站视频。整理文件看似小事一本一道波多野结衣av无码，也有很多學(xué)問。數(shù)量浩瀚一级毛片中文字幕无码，排序久久久无码c区，裝訂，拆圖釘国产一级一极性活片免费视频，編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識一级黄片免费视频看看。
(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理
在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠資料亚洲性爱视频91。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料99精品视频九九精品视频国产，我又迅速對數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析，得出了一些很有價值的結(jié)論国产激情无码一区二区app。
(四)打文件和打印復(fù)印文件
辦公室總是有大量的文字需要處理无码精品视频，一般遇到這種事情igao视频在线观看，我就主動代勞≈形淖帜坏谝磺愣模或許是qq聊的比較多女人帮男人橹的视频网站，終于發(fā)現(xiàn)收益，在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西性欧美lx╳lx╳，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān)一级婬片A片免费播放视频，心里真的很高興。除打文件之外欧美黄色免费网站一区二区，就是打印和復(fù)印文件了www.久久艹。在實習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理。
(五)輕松辦公室大環(huán)境
老師們個個都精明能干性生活A片一级视频，而且兢兢業(yè)業(yè)性欧美XXXX大乳喷水，讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學(xué)生高三级片网址免费看。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的'電子資源都很齊全欧美三级黄片免费，但利用的程度不是很高，特別是他們工作繁忙哪里可以免费看黄色视频，對如何利用電腦來休息和放松自己日韩av高清在线看片，如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下在线国产黄色片，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下亚洲黄色免费观看，給他們每個人的電腦裝了不少游戲，下載了很多圖片电影一级特黄片，音樂婷婷五月丁香九月，視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎欧美一二三四精品A片，也大大放松了辦公室的氣氛国产综合在线观看视频，甚至可以說促進(jìn)了老師們之間本身的融洽。
(六)給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫
實習(xí)時發(fā)現(xiàn)老師有一個電話本欧美熟妇A片A区二区三区，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有高潮流水抽搐免费视频在线，本很厚，在查找需要的電話本時很不方便人人艹97，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情亚洲观看一区二区三区。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里，這樣查找方便精品中文性爱，還可以和其他老師共享国产欧美福利，以后更新也非常容易。
最后的總結(jié)是：總之在實習(xí)的過程中国产2020最新精品视频，雖有一些遺憾可西西人体大胆午夜啪啪，但更多的是收獲的喜悅欧美白人最猛性XXXXX69交。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美好的未來女性私密按摩一区二区，我要一直堅信自己的能力欧美黑人巨大激情视频，不斷奮斗和前進(jìn)∪巳丝慈巳烁扇巳宋缫梗總有會看到彩虹的一天无码色区。
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行政畢業(yè)實習(xí)報告4
隨著社會的快速發(fā)展在线看黄色网站免费，當(dāng)代社會對即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來越高，對于即將畢業(yè)的我們而言同人漫18禁福利网站，為了能更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费，畢業(yè)后能夠盡快的融入社會，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎(chǔ)性受天堂，我系同學(xué)各自開展了頂崗實習(xí)活動日韩免费精品视频。
一、實習(xí)目的
畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學(xué)時光就要結(jié)束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性最新黄色网站在线入口。
二国产黄色视频99视频、實習(xí)單位及崗位介紹
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實習(xí)內(nèi)容和方法：
在公司實習(xí)期間，我從事的是辦公室行政文員工作自拍小视频福利在线，主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接
在做以上的工作的時候高清无码在线黄色视频，我采用了看欧美性爱黑人A片、問、學(xué)等方式国外超碰97人人爽人人做，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識国内自拍av，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教国产精品美女久久久久AV，學(xué)習(xí)国产无码AAA片，根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的.理論基礎(chǔ)亚洲av永久无码天堂网不卡、專業(yè)知識国产精品另类熟女，爭取有所創(chuàng)新噜噜在线，認(rèn)真做好每一份工作。
三色日韩一区二区、實習(xí)內(nèi)容及過程
剛進(jìn)公司時国产一级av免费看，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手色欲久久久天天天综合网，更談不上管理欧美,国产,日韩黄色视频。
1、工作流程的了解;
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行政畢業(yè)實習(xí)報告5
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為了達(dá)到畢業(yè)實習(xí)的預(yù)期目的欧美日韩国产人成视频。在學(xué)校與社會這個承前啟后的實習(xí)環(huán)節(jié)日韩精品视频在线观看,，我們對自己、對工作有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價亚洲精品国产专区91在线。在整個的實習(xí)過程中被干爽死黄色视频，我總共做了以下的一些工作欧美国产欧美日韩，同時自己的能力也得到了相應(yīng)的提高：
1wwwxxxx黄色、工作能力。在實習(xí)過程中1024在线视频一区二区，積極肯干插插黄色爱，虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)干妞毛片，勝任單位所交給我的工作一边亲一边桶一边摸免费视频，并提出一些合理化建議，多做實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn)国产强奸网址。
2.實習(xí)方式肥婆a片视频。在實習(xí)單位，老板指導(dǎo)我的日常實習(xí)欧美一级a爱片在线观看，以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)无码免费午夜福利片在线。向單位員工一樣上下班，完成單位工作国产色哟哟一区二区在线；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)国产在线视频不卡，努力汲取實踐知識。
3.實習(xí)收獲中文亚洲欧美在线。主要有四個方面亚洲电影免费看一级A片。一是通過直接參與企業(yè)的運作過程，學(xué)到了實踐知識操逼综合，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解免费黄色网站www，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了教學(xué)的實踐任務(wù)黄视频网站入口。二是提高了實際工作能力中文字幕第四页亚洲综合专区，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是在實習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)免费美女黄片。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料亚洲国产清纯吞精com。
四、實習(xí)總結(jié)及體會
短短的幾個月結(jié)束了激性欧美久久精品，我的實習(xí)經(jīng)歷也隨即結(jié)束思思久久9。總結(jié)實習(xí)的體會收獲良多日韩视频中文字幕一区不卡，理論的確很重要欧美成年人片，但是我們一定要在實際當(dāng)中去運用。只有當(dāng)理論和實際相結(jié)合的時候才能發(fā)揮最大功效一级一级一级一级一级毛片。而我在實習(xí)中又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件，有時候明顯發(fā)覺自己理論掌握不夠，對現(xiàn)實把握不準(zhǔn)在线日韩成人电视免费观看视频网站，創(chuàng)新能力也很有限欧美操操网，這只能說明我各方面都迫切需要改進(jìn)。因此免费看黄毛片A片人，在以后的學(xué)習(xí)和工作中我會更加努力欧美亚洲日韩国产视频图。同時我也相信我的人生正在翻開新的一頁！
總而言之Mm一级黄色，此次頂崗實習(xí)的機會來之不易激情亚洲国产另类图片在线观看AV，工作的經(jīng)歷也來之不易黄片三日视频A，也相信此次實習(xí)會令我終身受益。
行政畢業(yè)實習(xí)報告7
一日韩性交乱伦区、實習(xí)目的
在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學(xué)習(xí),使所學(xué)理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,增長和擴(kuò)充知識面,增加對社會的接觸,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ).
二超碰官网、實習(xí)時間
20xx年3月1日至5月31日三個月
三、實習(xí)單位
博興縣文化館
四国产精品一线在线观看、實習(xí)內(nèi)容
實習(xí)剛開始時,我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點,給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐.從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同.在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境.我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語.很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活.我們應(yīng)該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經(jīng)驗.“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”.參加工作后才能深刻體會這句話的含義.除了英語和計算機操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少.我負(fù)責(zé)的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識.
就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用.在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的.我們必須在工作中勤于動手.由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)刑焯旄�,天天插,天天操？梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多.
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦.象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味.但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo).一直以來,我們都是依靠父母的'收入,而有些人則是大手大腳的花錢.也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易.而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力.
五、實習(xí)體會
踏上社會,我們與形形色色的人打交道.由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖.而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng).影響一個人的工作態(tài)度.每天只是在等待著下班,早點回去陪家人.生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境.
心情好,大家工作開心,效率高.在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”.且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處.
我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情.也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大,人人综合操；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏.
實習(xí)這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備.
行政畢業(yè)實習(xí)報告8
跟著社會的快速展開国产特精品精品精品A片黄色，今世社會對行將結(jié)業(yè)的大學(xué)生的要求越來越高，關(guān)于行將結(jié)業(yè)的咱們而言亚洲一级毛片无码久久精品，為了能更好的習(xí)慣嚴(yán)峻的作業(yè)局勢a黄色视频永久在线观看，結(jié)業(yè)后可以趕快的融入社會，一起可以為自己步入社會打下堅實的根底欧美国产日韩水多，我系同學(xué)各自展開了頂崗實習(xí)活動最新偷拍视频。此次實習(xí)，我在xxx有限公司擔(dān)任作業(yè)室行政文員欧美极品网站在线观看免费高清，從找作業(yè)到找到作業(yè)到作業(yè)的進(jìn)程中產(chǎn)生的點滴給我留下了深入的形象2019亚洲αⅴ无码天堂，也讓我學(xué)到了許多常識，領(lǐng)會到許多国产在线观看精品影院AV，信任此次閱歷對我而言是一筆名貴的財富国产熟女对白免费播放。
一、實習(xí)意圖
結(jié)業(yè)實習(xí)是咱們大學(xué)期間的最終一門課程熟女屁眼，不知不覺咱們的大學(xué)韶光就要完畢了五月丁香六月婷综合综合久久，在這個時分，咱們十分期望通過實踐來查驗自己掌握的常識的正確性欧美黄色网站A。在這個時分丰满少妇弄高潮了www，我來到廣州市銳英信息咨詢有限公司，在這兒進(jìn)行我的結(jié)業(yè)實習(xí)开心色亚洲。
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三、實習(xí)內(nèi)容及進(jìn)程
在公司實習(xí)期間一区二区毛片视频在线，我從事的是作業(yè)室行政文員作業(yè)在线鲁，首要擔(dān)任：接聽、轉(zhuǎn)接電話欧美一级片综合操；招待來訪人員色色视频看片；擔(dān)任總經(jīng)理作業(yè)室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀(jì)要另类图片亚洲色图；擔(dān)任公司公函人妻Av洒巴、函件、郵件看一级日屄黄片免费视频、報刊雜志的分送等作業(yè)亚洲亚洲人综合网站图片。
在做以上的作業(yè)的時分，我采用了看av.bbixx、問欧州A片网址、學(xué)等方法，開端了解了公司文員作業(yè)中的詳細(xì)事務(wù)常識男人女人爽到高潮视频真人版，拓寬了所學(xué)的專業(yè)常識日本二区三区欧美亚洲国产。我每次都是謙虛向作業(yè)室的其他搭檔討教，學(xué)習(xí)欧美福利片500，依據(jù)公司的規(guī)則欧美亚洲福利，結(jié)合自己的理論根底、專業(yè)常識欧洲黄色视频在线观看，爭奪有所立異欧美精品熟妇人妻在线视频，仔細(xì)做好每一份作業(yè)。在實習(xí)完后AAA片免费不卡，我不管是理論根底方面中文字幕日本αv一区二区，仍是實踐作業(yè)才干方面AV线天堂久，都有了很大的提高，為往后正式參加作業(yè)奠定了堅實的根底黑人粗进欧美白妞。
剛進(jìn)公司時亚洲图片乱伦视频，對整個公司的作業(yè)十分生疏，文員作業(yè)也不知道從何下手啪啪啪日韩，更談不上辦理成年网站免费视频网站在线观看网址。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和搭檔的輔導(dǎo)幫忙下，開端對公司對事務(wù)日韩手机在线视频久操，對職位責(zé)任有所了解在线播放A级毛片，并充沛地使用在校園學(xué)到的.常識，很快的了解了公司的運作流程日本免费三网站。這些作業(yè)看上去很簡略噢美性爱操你啦，可是真實施行起來難度不小，需求留意幾個方面：1网站黄se、作業(yè)流程的了解国内精品在线观看；2、使用專業(yè)常識的了解国产最新进精品视频网站；3小说视频图片精品区、人際聯(lián)系的和諧；4色综合综合、與上司欧美专区在线、客戶和搭檔的交流技巧等。
這些在校園是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的97超爽免费公开视频在线，只能是大約的有些了解一区二区精品在线，并不是很清楚，通過一段時刻的實踐精品国产三级在线天天更新，才讓我真實的全方位的了解日本免费第一网站，當(dāng)然還有許多東西現(xiàn)在掌握的還不行，需求往后多加了解和學(xué)習(xí)国模嫩模大尺度无码。
四干一干摸一摸、實習(xí)總結(jié)及領(lǐng)會
短短的幾個月完畢了，我的實習(xí)閱歷也隨即完畢www.人人妻人人插超碰⊙侵藁粕患秼H片？偨Y(jié)實習(xí)的領(lǐng)會收成良多，理論確實很重要亚洲精品第一国产综合精品91，可是咱們必定要在實踐當(dāng)中去運用男生带套套会不会弄出血。只需當(dāng)理論和實踐相結(jié)合的時分才干發(fā)揮成效。而我在實習(xí)中，有時分顯著發(fā)覺自己理論掌握不行女人被男人桶30分钟动态图，對實際掌握禁絕免费人在线黄色网站观看，立異才干也很有限，這只能闡明我各方面都迫切需求改善欧美三级黄色网址。因而，在往后的學(xué)習(xí)和作業(yè)中我會愈加盡力插入淫乱无码。一起我也信任我的人生正在翻開新的一頁在线超碰网站！
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行政畢業(yè)實習(xí)報告9
（一）實習(xí)內(nèi)容
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（二）文件建檔
實習(xí)時間教師有大批文件需求收拾建檔久久亚洲精品无码福利播放，而此刻又遇到創(chuàng)衛(wèi)，他們都忙的不亦樂乎国产白嫩在线观看视频，所以我自動和英勇的承當(dāng)起了收拾那大批文件的使命乱伦网站97。收拾文件看似小事，也有許多學(xué)識欧美三级片又粗又长。數(shù)量眾多国产mv最爽乱婬视频免费看，排序，裝訂中文字幕永久在线12页，拆圖釘免费一级久久黄色视频，編碼都能學(xué)到許多書本永久無法領(lǐng)會的常識。
（三）數(shù)據(jù)計算和收拾
在二十多天的普查中久久99精品这里精品,9，我得到了許多第一手的牢靠材料99r精品在线观看。為了盡快讓這些冗繁的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為幫忙教師們決議計劃的有力材料，我又敏捷對數(shù)據(jù)進(jìn)行了計算分析亚洲色图欧美色图日本，得出了一些很有價值的定論欧美性爱1区。
（四）打文件和打印復(fù)印文件
辦公室總是有許多的文字需求處置人人色人人橾人人色人人橾，通常遇到這種作業(yè)，我就自動代庖黄色三级网』粕悠得夥亚或許qq的比較多，總算發(fā)現(xiàn)收益亚洲第五十九页，在辦公室時敏捷幫教師們打了許多東西a片一级视频，為他們減輕了許多擔(dān)負(fù)，心里真的很快樂欧美黄色网站址。除打文件之外国产日韩欧美久久精品，即是打印和復(fù)印文件了。在實習(xí)時間通常一切文件的打印和復(fù)印都是我處置女人综合网。
（五）輕松辦公室大環(huán)境
教師們個個都精明能干又大又长又硬视频，并且腳踏實地，讓人敬仰之情情不自禁探花自拍日韩视频在线播放网站。但他們大都對電腦的了解程度大都沒有咱們在校學(xué)生高国产精品丝袜。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很完全，但使用的程度不是很高日韩视频一区，特別是他們作業(yè)繁忙一级a片XX，對怎么使用電腦來歇息和放松自個，怎么進(jìn)步作業(yè)效率做的不行911影院在线播放。與是我在極端謙善的情況下丝袜美腿足交，本著把他們當(dāng)作自個的叔叔阿姨的情況下，給他們每個人的電腦裝了不少游戲哪里有毛片网址，下載了許多圖像日韩视频免费福利片在线，音樂，視頻節(jié)目以及小說等18岁以下禁止访问的网站。這樣做得到了教師們的.火熱美国一极黄片，也大大放松了辦公室的氣氛，乃至能夠說促進(jìn)了教師們之間自身的和諧美女白丝黄视频在线免费观看a。
（六）給教師做通訊錄數(shù)據(jù)庫
實習(xí)時發(fā)現(xiàn)教師有一個電話本国产欧美AAA√，大約從零六年初步到現(xiàn)在各種時期的電話都有，本很厚a在线视频，在查找需求的電話本時很不便利…性欧美视频A片AA片…，特別是在情況緊急的時分還會耽擱重要作業(yè)。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技能給她把一切的通訊材料都保存到數(shù)據(jù)庫里欧美性高潮，這樣查找便利国产免费黄片精品视频2，還能夠和其他教師同享，今后更新也十分簡單。
最終的話
總之在實習(xí)的過程中www色色.com，雖有一些惋惜www、色五月，但的是收成的高興。這是咱們初涉社會的初步国产真人一级做a片，邁向嚴(yán)酷而夸姣的將來……我要一向深信自個的才能国产饥渴一区在线，不斷斗爭和行進(jìn)。
行政畢業(yè)實習(xí)報告10
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紙上得來終覺淺亚洲欧美天堂综合久久，絕知此事要躬行。僅僅憑借書本知識是不能掌握工作實務(wù)上的經(jīng)驗的插插插视频，因此亚洲va在线va欧美va，我進(jìn)行了為期一個月的實習(xí)黄色α片，鍛煉自己的工作能力在线视频A片。在本次實習(xí)中，我積極協(xié)助各位前輩工作人人干全免费黄色视频，抓住機會鍛煉自己色色色丝袜，在實踐中去感受，體會狼色精品中文字幕在线视频，理解和運用所學(xué)知識日韩午夜精品福利久久。二十多個日出日落的時光中，我的工作主要是對文件進(jìn)行整理建檔欧美精品一区二区福利视频一区、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理性欧美69式XXXXX、打文件盒打印復(fù)印文件等一些瑣碎之事。這些雖然是小事国产色在线观看手机在线观看，但一屋不掃何以掃天下AV永久无码天堂网毛片？在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹(jǐn)慎小心的去做好国产99，用xx張總裁的話說是如履薄冰黄色视频A级毛片。人間萬事，白駒過隙久久精品久久精品国产大片。實習(xí)的流光好似花開剎那在线观看国产综合日韩视频，轉(zhuǎn)瞬即逝。嫣然歲月一区二区色，今朝回首偷拍精品日韩视频，經(jīng)驗教訓(xùn)一目了然。
二av毛片在线看、實習(xí)心得
1国产女做a性色精品视频免费、正確對待挫折
實習(xí)中遇到很多不順利的事情，何去何從？經(jīng)過實習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析www干干干操操操，從客觀精品黄色网站一级、主觀、目標(biāo)人人摸人人操人人判人人干人人、環(huán)境亚洲自拍在、條件等方面，找出受挫的原因天天日曰，采取有效的補救措施韩国A级毛片免费久久。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度摸一摸AV。認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟欧美乱操屄片，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會了自我寬慰免费裸体黄网站，能容忍挫折国产福利一区二区精品免费，要心懷坦蕩，情緒樂觀亚洲怡红院久久精品综合，發(fā)奮圖強欧美黄色二区。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)国产精选午夜福利91在线，以求身心的輕松亚洲狼友视频网站，重新爭取成功，從而讓目光面向未來一级a在线看片。
2人人插人人摸人人插、更加重視實踐
實行時發(fā)現(xiàn)了一個良好的生活習(xí)慣對于工作多么重要，因為實習(xí)期間體會了日本黄色片A三级三级三级；實習(xí)時德高望重的領(lǐng)導(dǎo)語重心長的給我講了很多道理尤物视频网址免费看，讓我很多疑惑瞬間消散，因為他實踐豐富狼友视频新网址，有經(jīng)歷的人說話就是如洪鐘大呂色水在线；上班時發(fā)現(xiàn)公交線路的'車數(shù)和站點設(shè)計不盡合理，想相關(guān)負(fù)責(zé)人肯定也是很聰慧能干的欧美视频一区二区三区，卻如此貽笑大方日皮免费网站，一定是早就有私家車了，再也不坐公交——很多問題不實踐很難發(fā)現(xiàn)www.麻豆精品。
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（1）注意領(lǐng)導(dǎo)的指示自拍偷拍欧美，認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思.要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會判斷免费毛片视频单身，學(xué)會察言觀色一级免费长视频。同時面對多個領(lǐng)導(dǎo)時更要注意保持平衡，要不偏不倚久久精品国产一区二区三区。對領(lǐng)導(dǎo)要熱情日韩一区二区精品久久，要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)。
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我雖然只是辦公室的一個行政助理，但在實習(xí)中我認(rèn)識到行政工作如下的一些特點或者說要求.
×砝嗤计磺（1）要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)国产精品天堂Av妓女。
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【乓辉谙呤悠痢（3）要雷厲風(fēng)行。
5欧美日韩精品精品区、對心態(tài)的調(diào)整
實習(xí)中除了遇到挫折外人人上人人操人人干，很多時候也覺得工作不過如此，這種時候更要謙虛謹(jǐn)慎毛片一区网站，虛懷若谷最新免费a电影网站；實習(xí)中有時候覺得懷才不遇，比如我剛?cè)z查市政設(shè)施時欧美大片在线免费观看，內(nèi)心深處還是充滿了委屈亚洲国产三级AV，但后來調(diào)整心態(tài)黄页网址大全免费观看20在线，把工作當(dāng)成快樂的事情，結(jié)果做的很好自拍偷拍第二十页，學(xué)到很多東西国产福利在shipin，也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理；遇到事情時不要激動中国熟妇精品社区，要仔細(xì)分析沉住氣人人干,人人拍,人人吊,人人操，心態(tài)非常重要，實習(xí)時遇到xx被記者威脅的事情說明了很多事的復(fù)雜A片ⅩXXXX，如果沒有調(diào)查清楚之前就高談闊論亚洲欧美中文精品，肯定會成為笑柄；總之三级黄美女安全色网站，不管什么事情在线免费观看一区，認(rèn)真去做，堅持去做好毛片一区二区三区免费，最終都會有收獲的免费看很黄A片在线观看视频。
6、自學(xué)能力的重要
在實習(xí)中認(rèn)識到很多自己的不足欧洲无码高清视频在线。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手黄色插处网站，茫然不知所措.紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行锕锕锕锕锕锕好污网站入口。一方面是因為自己以前從來沒有實踐過在线黄色网站亚洲欧美，不會運用。但漸漸認(rèn)識到還有一個重要原因是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識色多多性爱视频，而是一種叫做自學(xué)的能力”淫淫爽人人操人人狠。除了英語和計算機操作，課本上學(xué)的理論知識用到的非常少77se77亚洲欧美在线。在這個信息爆炸的時代色欲性爱视频在线观看，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的欧美操逼打开直接看的黄片。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨91露脸中年肥熟妇，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方高清A片一区，自己先想方設(shè)法解決wwwww日本，實在不行則虛心請教他人，沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰只有美女的黄色网站。
三真人a一级性交、實習(xí)總結(jié)
到實際企業(yè)實習(xí)，了解了企業(yè)的實際運作和業(yè)務(wù)處理流程欧美在线观看视频免费A片，解決在模擬實習(xí)中難以理解的問題和彌補模擬實習(xí)的不足日韩最新版中文无码视频下载网站，為走上工作崗位后能夠較快融入企業(yè)菊花奴隶人妻品评会、進(jìn)入角色并迅速發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ)。這次實習(xí)對教會了我們企業(yè)外部和內(nèi)部是如何運作欧美二级三级黄色片视频、如何跟企業(yè)打交道啪啪视频免费试看、如何制定可行的計劃的相關(guān)實際操作經(jīng)驗。這時讓我發(fā)現(xiàn)自己的理論不足99爱国产视，需要進(jìn)行這方面的補充国产美女在线精品91，也懂得在企業(yè)運作過程中企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要性并懂得如何跟其他部門進(jìn)行合作，交流你懂得的永久，共同制定公司的發(fā)展計劃美女的隐私秘视频播放免费，全力以赴，做到最好亚欧精品在线观看。
這次實習(xí)一女被多男玩喷潮视频免费观看，也加深了我們實際動手的能力和對企業(yè)實際管理的認(rèn)識，通過一個多月的努力国产做a高清免费视频，本人的xx生產(chǎn)知識得到相應(yīng)的提高免费不卡在线毛片。
行政畢業(yè)實習(xí)報告11
為了把理論和實踐更好地結(jié)合在一起，加深對理論知識的理解亚洲小说在线，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識人操人免费视频，我來到xxxx公司進(jìn)行實習(xí)，大致了解了整個公司的運轉(zhuǎn)過程亚洲Va欧美va国产va，對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面免费女人18毛片a级毛片视频，做事情時學(xué)會與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題高清无码黄在线，豐富自己的實踐經(jīng)驗国产精选白浆视频一区二区，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度免费观看黄a一级视频孕妇，為即將要步入社會做好準(zhǔn)備AAA搡老熟女国产。以下是我的實習(xí)報告。
一色色色色色色色色色吧、實習(xí)概況
在xxxx公司的實習(xí)讓我受益匪淺黄色网站免费精品在线观看。在這段時間里，我體會到了自信拼搏的重要性成年熟美女一级黃色A片。在實習(xí)期間啪啪啪一级，我接觸了一些辦公用品，如傳真機久久国产精品嫖妓、碎紙機欧美另类激情、打印機、掃描儀等亚欧刺激视频在线播放，掌握了這些機器的基本操作色友视频在线观看免费，了解了公司辦公的基本情況香蕉一级毛片视频。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下日韩AA级毛片，我學(xué)會了怎樣接人待物久久噜天天噜日日噜，如何處理事務(wù)，達(dá)到了實習(xí)的目的午夜性爽免费一级视频。
二a片一区二区在线免费播放、實習(xí)崗位介紹
在此次的實習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職，在實習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布爱爱免費视频网址，員工入職辭職手續(xù)的辦理久久精品国产这里只有精品，收集員工資料并保管好員工檔案。在實習(xí)初期久久思思热视频，我的工作主要是整理和收集員工資料www热色com，其中涉及到員工照片的采集，公司通訊錄的更新AV野狼。隨著實習(xí)的深入欧美大黑屄，我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷大黑吊性爱，通知合適人員來面試九九精品国模私拍在线观看，這期間遇到了很多問題，在經(jīng)理和同事的幫助下av日韩免费网址，都能得到解決日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看。
三、實習(xí)內(nèi)容
實習(xí)初期手机黄网欧美高清，同事給我介紹了公司的基本情況久久久丰满老熟妇。我對我即將實習(xí)的公司有了更深刻的理解，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良国产热情网站，持續(xù)改善中老年女人A片，客戶滿意，永續(xù)經(jīng)營”的理念久久国产精品免费一区二区三，堅持“開拓創(chuàng)新国产日韩成人香蕉软件、環(huán)保節(jié)能”的宗旨，走持續(xù)發(fā)展色色中文网、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路538视频在线播放欧美，不斷提升公司整體素質(zhì)。年初欧美大片免费网站黄，公司員工流動較大欧美成三级，員工電話號碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料小www久久久，通訊錄也要及時更新黄色网站男人天堂。這些事情雖然比較簡單国产二区视频在线观看，但需要細(xì)心及與各部門的溝通、協(xié)作日本sy一级黄色片。
在更新通訊錄時免费无码一级黄色视频，我就充分感受到溝通合作的重要性。起初成一级在线视频，我是一個個問同事的電話號碼国产一级在线播放，由于我是新來的，人又都還不認(rèn)識久久扭，有時都會重復(fù)問国产av一码二码三码无码，公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話，后來在各部長和車間主任地幫助下丁香六月深婷婷综合五月，不到10分鐘中文字幕无码毛片一级，各個部門各個車間的電話號碼都匯總了。從中我深刻體會到做事情要找對方法rihanhuangsewangzhan，找對人婷婷丁香五月综合中文字幕，懂得獲取有效資源。
每一位新員工來公司上班18岁进看的黄色网站，我們都需要為其辦理入職手續(xù)火热福利视频导航，復(fù)印身份證，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張精品欧美日韩一级视频在线观看。在此期間黄色带国产7J8在线观看，我接觸到了復(fù)印機、掃描儀日韩永久免费视频、傳真機欧洲色综合精品，學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時Xxxxxav视频，我很緊張欧美性爱日韩一区二区，復(fù)印機也不會用，還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機,国产免费，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐欧美激情亚洲熟妇，顯得很毛毛躁躁，不過慢慢地也就駕輕就熟了欧美一亚洲一日韩一综。員工離職時，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字2020国产高清成年视频，如有部門主管簽字精品欧美日韩，則收回該員工的員工證，辦理員工退宿精品视频网站，并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關(guān)事項在线国产视频你懂，上報財務(wù)部黄色网站上视频，給予結(jié)算工資。
在學(xué)校里AAA小黄片，我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系国产亚洲丝袜制服，也不知道這個體系的內(nèi)涵。通過一段時間的培訓(xùn)免费观看的黄色网站在线，我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解爱爱人人。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系欧美日韩午夜影院人妻，包括制定質(zhì)量方針人人人人操人人人上、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制日本高清中文字幕、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動同性AV无码免费无禁网站。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項質(zhì)量管理活動殴美A片免的视频刺激的，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系欧美在线观看精品。
這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程，做出程序文件永久免费看A片无码不卡网站。程序文件初稿寫好后亚洲欧美系列，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后美国一级黃片，蓋上受控章存檔日屄视频国产。著手編寫程序文件，需要做很多準(zhǔn)備工作怎样一直看国外A片，要到各個部門去了解他們的工作流程国产精品久久久久久久久免费丝袜，做好記錄。確定程序文件內(nèi)容時精品综合，還需要各方面的溝通交流又黑又粗又长的黄色视频。
四、實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題
1人人操人人草、公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足jizz18国产国产，考勤制度、加班制度欧美亚洲色婷婷综合一区、工資制度欧美另娄69XXXXX、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件，還處于較原始的狀態(tài)九九99久久精品精品国产。請假條人人操免费AV、加班單都沒有及時匯總上交，以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯，降低了工作效率上海一级黄片，增加了財務(wù)部的'工作日韩欧美综合一区二区。各部門的工作職責(zé)沒有明確，往往事情都不能落實到個人欧美一级高清片，出現(xiàn)了事情項目沒有人負(fù)責(zé)的情況亚洲无码黄色在线视频，當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時，往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情无码一级毛片一区二区，只能臨時抽調(diào)員工處理黄网页在线播放。
2、員工培訓(xùn)制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度激情文学网站，現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn)国产东北老妓女视频在线播放网站，由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工加勒比官网中文在线，但是長期如此黄色在线精品，缺乏多形式的培訓(xùn)方式，員工的技能手机黄色免费小视频一区二区三区、管理思想跟不上時代的步伐www.,成年人视频。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀(jì)，辦公軟件不熟悉人妻绿帽子论坛，應(yīng)用不熟練免费黄色网址不卡，這將使公司的競爭力下降，最終可能被市場淘汰在线免费观看你懂得。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個人發(fā)展的前景情久久国产第一页，不能進(jìn)一步提高自己，而往往在公司里呆了一年就辭職了久久这里都有精品。員工流動性強中文字幕黄色网站。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
3A片一级黄片免费、員工激勵機制不完善
公司的員工激勵機制無非是工資加獎金99视频有精彩视频，輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了精神激勵對員上的激勵作用色色奇米，同時日本国产品爽爽美女二级视频，員工的晉升空間也小，在一定程度上壓抑了員工的積極性色呦呦视频网站。公司沒有傾聽員工的心聲国产中文字幕嫩草操，不了解員工的需要，沒有通過真實的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求四房播色综合久久综合网，以此來制定適合公司自身特點的激勵措施日韩一级A级特黄大片在线观看。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用成年女人爽到高潮的视频免费，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位A片视屏，但公司就是沒有這個激勵機制，員工看不到晉升的希望国产办公室视频在线播放，做與不做亚洲欧美一区二区第三页、完不完成任務(wù)，得到的結(jié)果都是一樣黄色视频在线的，員工工作就沒有干勁了国产欧美日韩永久。
五、實習(xí)相關(guān)建議
1亚洲欧美日韩精品视频一区、完善公司的規(guī)章制度
公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度国产永久免费看高清视频、工資制度，分清各部門員工的工作職責(zé)老师性色欧美A在线播放⊙侵拮酆下衣祝考勤制度要詳細(xì)，要包含工作時間毛片播放网站在线免费、遲到早退3p性A片免费、事病假，曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門日本永久网站在线观看，出勤統(tǒng)計人員www.luanlunshipin，考勤依據(jù)，這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定在线免费黄色国产剧情网址。制定公司各個部門的業(yè)務(wù)流程高清性色生活片老熟女，每個流程落實到部門負(fù)責(zé)，各部門部長再把工作落實到部門內(nèi)員工A级在线免费观看。完善公司的規(guī)章制度又大又粗一级毛片，使公司管理有序化，工作職責(zé)明確xxxx69。
2免费观看国产强奸视频、建立完善的員工培訓(xùn)制度
xxxx公司是私營小企業(yè)，不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人国产在线精品二区，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力欧美老人黄色一级视频，員工培訓(xùn)更為重要。公司要制定良好的培訓(xùn)計劃亚洲一黄级，培訓(xùn)計劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配国产缴情久久久久影院老熟女，以市場為導(dǎo)向，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力欧美大刁操大b。有了良好的培訓(xùn)計劃影音先锋女人aV鲁色资源网久久，公司還需要撥出專款以作培訓(xùn)專項資金，加大對員工培訓(xùn)的投入A片黄aaaAB。
提高員工培訓(xùn)意識免费看AAA级毛片，企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛，員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中国产迷在线，并帶動其他員工欧美A级拍拍拍高潮喷水。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭，以提高工作效率激情漫画家庭婷婷，帶動工作氣氛MSAV欧美在线播放。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計劃黄色电影免费片日本大片，憑經(jīng)驗黄色精品视频免费观看、趕時髦的做法，讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展黄色视屏在线你懂的。
3美女黄色视频污污版网站、建立多形式的員工激勵機制
公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的激勵機制體系96在线播放。以崗位價值為基礎(chǔ)欧美在线看免费vA，建立薪酬分配激勵機制，按照市場經(jīng)濟(jì)價值規(guī)律色欲黄色视频免费、現(xiàn)代企業(yè)制度要求欧美色3571色视频大全，設(shè)計薪酬體系，做到尊重人力資本價值韩日精品高肏操穴视频免费、體現(xiàn)績效差異美女裸体一级作爱视频、反映勞動成果，與企業(yè)效益掛鉤插插插插插爽，與市場價格相適办公室A片在线观看免费，與勞動成果相應(yīng)，效率優(yōu)先一本热久久sm色国产、兼顧公平国产在线观看三级。
以目標(biāo)管理為核心，建立績效考評激勵機制日韩精品观看第一页在线观看网站，部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計劃與月工作計劃欧美综合色色，并據(jù)此開展工作，公司根據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計劃完成情況性柔术18性13处交视频，分層次進(jìn)行績效考評工作国产精品一级黄片。以企業(yè)需要與個人需要相結(jié)合為原則，建立工作設(shè)計激勵機制日韩国产午夜福利片在线观看。在員工的使用上做到量才使用操操操网址、用人所長日韩免费午夜毛片视频在线播放，在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情黄色免费a片短视频。
六能看的免费黄色网址、實習(xí)心得
實習(xí)是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺在线h精品。通過實習(xí)亚洲孕妇一级一级毛片，我感悟到不少色播播影院,噜噜噜噜私人影院�91精品国产高潮露脸！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”人人干人人插日日操。實習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義在线日韩素人自拍网站免费观看视频。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快一级黄色网站毛片，靠原有的一點知識肯定是不行的无码午夜视频。我們必須在工作中勤于動手，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)国内精品久久久久精免费。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致国产白嫩白丝护士在线播放，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
行政畢業(yè)實習(xí)報告12
一免费看大秀视频网站、實習(xí)目的
在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)到處理日常的行政事務(wù)日韩s8精品无码久久久久影院，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí)色色色色色亚洲，使所學(xué)理論知識得到驗證人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西欧州A片，增長和擴(kuò)充知識面一级黄片性爱，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)51xx影院。
二亚洲日本欧美色图、實習(xí)時間
xx月xx日——xx月xx日
三、實習(xí)單位
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四亚洲一级黄片在线、實習(xí)內(nèi)容
實習(xí)剛剛開始之時十八禁啪啪污污网站免费，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐国产iGAO手机视频网。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變欧美午夜三级缴情性影院，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板人人操在线精品，同學(xué)變成同事女生精黄色网站，相處之道完全不同盗摄网址。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨a毛片网站全部播放，迷茫羞羞网在线，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。
我們也許會看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭亚洲黄色不卡视频，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語黄色视频网址在线播放。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活在线视频观看欧美。我們應(yīng)該從小事做起观看免费人成视频网站，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗日本e视频在线播放Ⅴ激情网！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”黄片一级免费观看。
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五www.黄色视频在线com、實習(xí)體會
踏上社會欧美性生活免费片，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系谁有免费黄色网站?，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖97资源碰碰人人操。而有些同事表面笑臉相迎免费av在线网址，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬男人天堂网免费视频在线观看，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)亚洲色B色色。
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行政畢業(yè)實習(xí)報告13
1實習(xí)目的
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2實習(xí)單位
***有限公司
3實習(xí)時間
4實習(xí)概況
在***公司的實習(xí)讓我受益匪淺。在這段時間里a4yy一级午夜福利，我體會到了自信拼搏的重要性成年人在线免费观看小视频。在實習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品日韩精品专区在线播放免费，如傳真機十八岁禁看的网站、碎紙機、打印機人妻系列爽爽无码专区久久69堂、掃描儀等91亚洲女性自拍图片库，掌握了這些機器的基本操作精品国产91亚洲，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西男人视频天堂剧情111。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下日韩精品第十八页在线播放免费观看，我學(xué)會了怎樣接人待物，如何處理事務(wù)全网黄色网站在线看，達(dá)到了實習(xí)的目的精品二区视频在线观看。
4.1實習(xí)單位簡介
4.2實習(xí)內(nèi)容
在此次的實習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職，在實習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布91无码专区WWW，員工入職辭職手續(xù)的辦理性生活口交黄片，收集員工資料并保管好員工檔案。在實習(xí)初期天天夜夜人人爽人人爽，我的工作主要是整理和收集員工資料欧美激情精品视频一区二区，其中涉及到員工照片的采集，公司通訊錄的更新欧美疯狂操逼。隨著實習(xí)的深入亚洲VS天堂，我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷国产熟在线视频，通知合適人員來面試AAA黄色视频在线观看，這期間遇到了很多問題，在經(jīng)理和同事的幫助下8x国产精品V片在线，都能得到解決。
4.2.1整理和收集員工資料
實習(xí)初期禁16无码黄片，同事給我介紹了公司的基本情況国产在线你懂得。我對我即將實習(xí)的公司有了更深刻的理解，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良h欧美精品小视频，持續(xù)改善18Jizz高潮合集，客戶滿意，永續(xù)經(jīng)營”的理念九九黄色网址免费在线观看，堅持“開拓創(chuàng)新国产无遮挡裸体免费视频不卡、環(huán)保節(jié)能”的宗旨，走持續(xù)發(fā)展398AV影视、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路日本免费一区二区小视频，不斷提升公司整體素質(zhì)。年初国产一级一片免费播放放，公司員工流動較大欧美一区的网站在线观看，員工電話號碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料国产免费午夜福利院网孕，通訊錄也要及時更新91自拍日韩。這些事情雖然比較簡單在线午夜福利网站，但需要細(xì)心及與各部門的溝通、協(xié)作久久WW黄色1级视品。在更新通訊錄時色在线国产，我就充分感受到溝通合作的重要性。起初18岁以下黄色网站，我是一個個問同事的電話號碼精品一区二区三区人妻视频，由于我是新來的，人又都還不認(rèn)識黄色操逼视频网站，有時都會重復(fù)問在线免费观看的黄页，公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話，后來在各部長和車間主任地幫助下激情文学激情图片，不到10分鐘亚洲高清乱码午夜电影网制服，各個部門各個車間的電話號碼都匯總了。從中我深刻體會到做事情要找對方法亚洲国产aaaaaaaa片，找對人99久久国产超碰，懂得獲取有效資源。
4.2.2辦理員工入職最新在线精品国产福利、離職手續(xù)
每一位新員工來公司上班在线超碰，我們都需要為其辦理入職手續(xù)，復(fù)印身份證欧美特黄岛国片免费看，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張91自拍视频国产精品。在此期間，我接觸到了復(fù)印機免费黄色片999、掃描儀2021最新国产理论、傳真機，學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備在线无码观看黄片。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時尤物视频欧美性爱，我很緊張，復(fù)印機也不會用全球持级黄毛片免费，還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機第一中文字幕AV在线，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐，顯得很毛毛躁躁久久精品免费福利网，不過慢慢地也就駕輕就熟了中文欧美福利。員工離職時，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字视色4s影院在线观第一视频看，如有部門主管簽字乱操视屏，則收回該員工的員工證，辦理員工退宿，并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關(guān)事項国产肏屄自拍，上報財務(wù)部国产古装一级牲交高潮片，給予結(jié)算工資。
4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息日韩制服卡通自拍图、篩選簡歷一级A片自慰超刺激无码，通知合適的人來面試
還沒開始接觸這項工作時，我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項很簡單的事情JIZZ精品国产，結(jié)果沒有我想象中的容易91精品www。發(fā)布一個新的招聘職位，要對該職位有一定地了解日韩AV无码超碰一区二区三区，職位描述一级一级毛片在线看、工作職責(zé)要準(zhǔn)確、詳細(xì)6080免费三级片，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的大香蕉日韩亚洲网在线播放。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才久久伊人中文字幕色综合，是要經(jīng)驗豐富的能獨當(dāng)一面的求職者国产高清在线a视频大全在线，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)国产精品三级啪啪，一開始我都無法判斷a级日韩黄片欧美。在通知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車欧美日韩黄色小说小电影网，以便提供給求職者最好的乘車路線欧美综合性爱，清楚經(jīng)理的日程時間表，以確定最佳的面試時間干人网站。
4.2.4ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
在學(xué)校里久久99久久99精品欧美男男，我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系，也不知道這個體系的內(nèi)涵美国潢色片AAAwWwA。通過一段時間的培訓(xùn)，我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解色呦呦在线视频免费观看。質(zhì)量管理體系一级国产精品毛片视频，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針99久久国产综合精品婷婷、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃什么视频可以看毛片、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動91精品视频网。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)91页国产视频，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程日韩夜色精品影院视频，做出程序文件九九一级黄色视频。程序文件初稿寫好后，要拿給各部門主管審閱亚洲黄片视屏1234，直至修改完畢后久久久久久久精品电影网，蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件日本色一区二区三区，需要做很多準(zhǔn)備工作欧美黑人性做受，要到各個部門去了解他們的工作流程，做好記錄乱伦亚洲色图片。確定程序文件內(nèi)容時国产无码黄色网络，還需要各方面的溝通交流。
5實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題
5.1公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足欧美在线黄片小视频，考勤制度夫妻自拍加在线国产精品亚洲、加班制度、工資制度717电影网理论片我不卡、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件五月丁香花婷婷综合，還處于較原始的狀態(tài)。請假條一级黄色视频免费观看、加班單都沒有及時匯總上交亚洲精品一，以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯，降低了工作效率俄罗斯网站人人草人人干在线观看，增加了財務(wù)部的工作网页升级自拍偷拍。各部門的工作職責(zé)沒有明確，往往事情都不能落實到個人人人摸人人搞人人草，出現(xiàn)了事情項目沒有人負(fù)責(zé)的情況欧美激情动态图，當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時，往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情黄色A八网站，只能臨時抽調(diào)員工處理一级a片操逼逼免费观看视频。
5.2員工培訓(xùn)制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度，現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn)少妇无码一级av专区，由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工亚洲天堂无码理论。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工，但是長期如此www.renrenav.com，缺乏多形式的培訓(xùn)方式91久久久久久久久久，員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐一级A片特爽高潮视频一。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀(jì)亚洲无码要在线视频，辦公軟件不熟悉，應(yīng)用不熟練，這將使公司的競爭力下降欧美一区二区黄色片，最終可能被市場淘汰免费人成视频在线观观看网站。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個人發(fā)展的前景，不能進(jìn)一步提高自己无码精品视频在线观看网址，而往往在公司里呆了一年就辭職了91网国产。員工流動性強。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展欧美性交播播。
5.3員工激勵機制不完善
*****公司的員工激勵機制無非是工資加獎金爆乳美女裸体性插视频网站，輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了精神激勵對員上的激勵作用欧美性欲网站，同時日韩AV一区二区三区无码另类，員工的`晉升空間也小，在一定程度上壓抑了員工的積極性特黄a又粗又硬又爽视频。公司沒有傾聽員工的心聲农村妇女户外HDXXXX，不了解員工的需要，沒有通過真實的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求99这里只有有精品首页，以此來制定適合公司自身特點的激勵政策和措施免费一看一级毛片视频。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用www.九久久，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位黄色网站视频免费体验看，但公司就是沒有這個激勵機制，員工看不到晉升的希望自拍偷拍视频3，做與不做污污污91禁在线永久免费观看、完不完成任務(wù)，得到的結(jié)果都是一樣性欧美乱又伦，員工工作就沒有干勁了成人网站国产在线视频内射视频。
6相關(guān)建議
6.1完善公司的規(guī)章制度
公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度、工資制度日韩欧精品无码视频免费播放，分清各部門員工的工作職責(zé)国产精品美女久久久网站婷婷。考勤制度要詳細(xì)九九在线影视，要包含工作時間日韩图片高清中文字幕、遲到早退、事病假亚洲小12呦哟网站，曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門，出勤統(tǒng)計人員人人干人人看人人插人人操，考勤依據(jù)官方免费黄色网，這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定。制定公司各個部門的業(yè)務(wù)流程，每個流程落實到部門負(fù)責(zé)h片欧美日韩，各部門部長再把工作落實到部門內(nèi)員工成年网站在线观看播放器视频。完善公司的規(guī)章制度，使公司管理有序化狼友视频在线观看2019高清，工作職責(zé)明確网色网站大全cao。
6.2建立完善的員工培訓(xùn)制度
****公司是私營小企業(yè)，不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人久久久久囯产，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力日韩AⅤ网站免费怎么看，員工培訓(xùn)更為重要。公司要制定良好的培訓(xùn)計劃亚洲欧美另类精品一区，培訓(xùn)計劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配人人插人人操大肉穴免费毛片，以市場為導(dǎo)向，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力黄视频毛片。有了良好的培訓(xùn)計劃久久三级你懂视频，公司還需要撥出專款以作培訓(xùn)專項資金91se.av，加大對員工培訓(xùn)的投入久久久久综合欧美。提高員工培訓(xùn)意識，企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛影音先锋最新网址，員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中超碰操乱伦，并帶動其他員工。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭日本免费观看黄站，以提高工作效率黄色成年人网站天堂版免费看，帶動工作氣氛。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展91免费高清国产自产拍，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計劃国产综合色视频，憑經(jīng)驗、趕時髦的做法妓女网妓女网站，讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展啪啪啪免费视频网站。
6.3建立多形式的員工激勵機制
公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的激勵機制體系国产AV高清国片精品。以崗位價值為基礎(chǔ)在线观看色污网站，建立薪酬分配激勵機制，按照市場經(jīng)濟(jì)價值規(guī)律精品国产一区二区三区91在线、現(xiàn)代企業(yè)制度要求亚洲无码高清播放黄色，設(shè)計薪酬體系，做到尊重人力資本價值成年无码动漫AV片在线观看不卡、體現(xiàn)績效差異好色资源站、反映勞動成果午夜性一级视频，與企業(yè)效益掛鉤，與市場價格相適黄色av免费在线播放，與勞動成果相應(yīng)99久久免费精品视香蕉蕉，效率優(yōu)先、兼顧公平99热99这里只有精品。以目標(biāo)管理為核心免费黄网址，建立績效考評激勵機制，部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計劃與月工作計劃国产操屄视频，并據(jù)此開展工作欧美天天堂在线a一欧，公司根據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計劃完成情況，分層次進(jìn)行績效考評工作丝袜白浆无码亚洲一区二区。以企業(yè)需要與個人需要相結(jié)合為原則人人干日日干人人操，建立工作設(shè)計激勵機制。在員工的使用上做到量才使用美日韩男女精品视频在线、用人所長uuu26视频，在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情扒开双腿疯狂进出爽爽爽。
7實習(xí)心得
實習(xí)是一個鍛煉的平臺亚洲第一页在线视频免费播放，是展示自己能力的舞臺。通過實習(xí)国产一级免费无病毒黄片，我感悟到不少亚洲黄色视频三区。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識来个毛片网站，而是一種叫做自學(xué)的能力”免费激烈网站。實習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義。在這個信息爆炸的時代6080yy午夜三级中文在线，知識更新太快A片在线观看噜噜噜久优，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手欧美日韩国产一区，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)2020中文字幕在线播放。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度免费观看国产裸体美女网站。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面十八禁美女黄裸体免费入口，人事方面打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)99久久精品无码专区，大量資料和文件查询黄色网站，這些都要求精確，任何一點細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果亚州黄色一级无码。其實不光是在人事部三级片精品视频，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)天堂网WWW在线资源中文。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)chaopeng97。講究分工合作，分工合理青青久操手机在线中文字幕，工作程序詳細(xì)具體国产一级A片AV在线，講究條理。各項工作互相關(guān)聯(lián)国产免费性交a片，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果一a级黄片免费看，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務(wù)最新欧美操屄视频。分工合作不是搞平均主義50熟妇，而要結(jié)合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作毛片黄色网站在线观看，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力男人的天堂视频。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助永久女性毛片免费看，互相學(xué)習(xí)黄色网站黄色网址视频。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。
總之2019人妻巨乳超碰，這次實習(xí)告訴我欧美天欧美天堂aⅴ在线，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走理论午夜。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度美国一级强奸片，無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事，走好每一步国产操妓女的屄视频。
行政畢業(yè)實習(xí)報告14
公司是一個整體中文字幕永久在线，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位人人澡人人摸人人干，開展什么樣的工作免费观看国产黄页网站，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊協(xié)作精神a级线手机免费观看。在良好溝通的基礎(chǔ)上一级A片全网免费观看，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作欧美性爱在线综合，才能把工作做好偷拍一级黄片操操操视频。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作久久一级黄片羞羞、積極配合国产视频福利网站，同時嚴(yán)格要求自己在线视频自拍网，把各項工作都做好。
一一级黄片在线免费看、加強自身技能和素養(yǎng)方面
走出學(xué)校国产精品久久97，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足真人性交A级片播放,。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累无码一级做a爱过程免费不卡片，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多无码老熟妇色视频。我也在工作中找尋不足看免费的黄色片，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項能力国产无码视频网站。
目前小视频试看入口，我通過---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升亚洲国产一级av、檔案管理一区AV天堂综合、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺日韩一级黄色无码视频，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識插插一级黄色。通過這些學(xué)習(xí)欧美一级A片裸体做受在线，使自己的技能有了一定程度的提高色哟哟亚洲一区二区三区四区，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能自拍偷拍1页。
在平常的工作中天天AV天天翘天天综合网色鬼国产，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)美女扒开腿让男人桶爽动态图，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方色1视频免费网站。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的91香蕉国产亚洲一二三区，有時候也需要吸取別人身上的精華。
二毛片免费在线观看的、工作成果與存在的問題
1在线观看国产小视频一区、工作成果
辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲欧美自拍偷拍专区、酒店天天搞月月爽、訂票等各項服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務(wù)欧美一级一级精品久久、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行免费A级在线观看网址。
2、存在的問題
(1)工作不夠精細(xì)化：前臺工作貴在精細(xì)先锋网站资源，但有很多地方我還沒有做到這一點欧美乱伦超碰。在服務(wù)支持上国产AV一区黄色，會議室、茶水間亚a视频在线、前臺大廳国内精品视频在线观看6，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題国产亚洲成年网址在线观看，更談不上及時解決a亚洲男人的天堂黄色美丽网站。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務(wù)久久精品高清免费。
(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時亚洲中文字幕有码av，往往在執(zhí)行上會有卡殼亚洲一区精品中文字幕。這跟自己對任務(wù)和指示的.認(rèn)識、和自身對問題變通国产精品日本亚洲欧美、行動都有關(guān)系日韩成人网址播放视频在线观看免费。
(3)工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去www.91av在线。如一些文件的整理上国产91在线看片网址，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此精品人妻系列无码麻豆。
以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決日韩成人作爱在线视频观看免费网站。
一年的工作中，著實學(xué)到了很多国产乱子仑片视频免费观看，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持国产亚洲精品777777，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí)，不斷成長成年人在线免费网站，再接下來的工作中欧美性爱影音先锋俄罗斯，我定會再接再厲，爭取做得更出色又色又污的免费视频网站。
行政畢業(yè)實習(xí)報告15
本人***欧美亚洲色一区二区，在**生物（中國）有限公司財務(wù)部實習(xí)，并兼處理采購部的有關(guān)工作欧美簧片。
在財務(wù)部来个毛片免费网站，主要負(fù)責(zé)帳單和憑證的核對，對金碟K3財務(wù)系統(tǒng)也有一定的接觸性爱视频在线欧美。采購部方面亚久久二区污，負(fù)責(zé)ISO環(huán)境認(rèn)證體系的建立。主要跟公司的供應(yīng)商進(jìn)行溝通亚洲av高清在线观看一区二区，調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品（原料）是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)操操操操操，并負(fù)責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂性爱视频免费无码。
工作表現(xiàn)與收獲
在實習(xí)期間，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度超碰国产免费，積極投入到工作中黄色视频管网站，做到了自覺、自律影音先锋电影网、自學(xué)高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频、自新。自己雖是實習(xí)啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?，但我以對正式員工的要求來要求自己国产亚洲午夜福利在线观看h。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定男人天堂网最新地址。堅守**人守則日韩精品黄色网站，從小事做起，從身邊的事情做起迷j玩弄极品在线播放网站，嚴(yán)于律己国产人人靠人人靠。
我不是學(xué)財會專業(yè)的，在財務(wù)部實習(xí)有一定的困難精品乱人伦视频。但我做到了“心態(tài)歸零”日韩福利免费网站观看网址视频大全，通過自學(xué)、請教等方式努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識欧美三级在线在线播放，提高了自己的工作能力和服務(wù)水平国产色无码视频免费，養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識。
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自身存在問題
第一 自己的財務(wù)知識有限，而同事們的工作繁忙处破视频。不能經(jīng)常請教他們欧美黄免色，以至很難對公司作出較大的貢獻(xiàn)。
第二 自己身兼兩職，隸屬于兩個部門18岁亚洲美女搞黄。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重亚洲国产日韩在线一区，工作效率不是特別高。
第三 缺乏協(xié)調(diào)的技巧谁有国产A片网站。因為身受“雙重領(lǐng)導(dǎo)”又粗又长水又多免费视频，財務(wù)部與采購部同時需要我的情況時有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法黄p网站免费网站在线，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作欧美极品视频。
第四 未能積極地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我----一個行政管理專業(yè)畢業(yè)的`學(xué)生到財務(wù)部工作表示關(guān)注一级无码日韩A片视频，“雙重領(lǐng)導(dǎo)”也不時發(fā)生小矛盾曰批A片。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通，解決存在的實際問題免费无码不卡在线播放。
除了收獲日韩欧美偷拍一区二区三区、看見自身不足外，也憑借較扎實的理論基礎(chǔ)AAA级黄色毛片，發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些不足：
第一 招聘錄用不是非常規(guī)范。在體育中心的招聘現(xiàn)場日本特级黄大片一区二区三区，我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后啪啪流水视频，招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯，不能做人力資源管理性色作爱视频，其他職位也行日韩精品第四页在线观看网站免费。”而未問我是否愿意服從調(diào)配a黄色视频在线观看免费，感覺自己沒受到尊重可以直接看AV的免费网站。一百多人參加了復(fù)試，復(fù)試很簡單就是“一分鐘自我介紹”日韩激情福利小说视频在线观看网站，然后追問一兩個問題久久精品久久精品。這樣很可能導(dǎo)致能力強但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒能力但熟練掌握面試技巧者進(jìn)入公司日日天干夜夜人人添97。不管出現(xiàn)哪種情況日韩精品自拍视频1页在线观看网站，對公司來說都是個損失。我曾參加過國家公務(wù)員面試99国内精彩视频，雖未能成功www.日本www，但我比較心服，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的亚洲一区国产精品老牛。
第二 培訓(xùn)機制有待完善打飞机的网站。為期一個星期的封閉式培訓(xùn)，感覺就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場上很出色的人員一级做a爰片久久毛片A片视频，但上起課來明顯力不從心黄色网站在线入口大全。紀(jì)律比較松散，缺少激勵士氣的課程本地自拍日韩在线播放视频免费观看，未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系国产一级婬片A片免费无码下载。我曾經(jīng)在某保險公司接受兩個月的培訓(xùn)，覺得保險公司培訓(xùn)課程的設(shè)置www.henhenai.com，培訓(xùn)的方法都值得其他公司（尤其是銷售服務(wù)型的公司）效仿少妇人妻精品中文在线有码。
第三 人力資源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念。**每個月都開一個培訓(xùn)班日韩免费福利漫画网站大全，招聘大量的人員久久aa毛片免费播放。與此同時，每個月都有大量的員工流失在线看性爱视频网站。我深信留住一個老員工的成本要比招聘一個新員工的成本低的多WWW.国产2000AV。企業(yè)應(yīng)該想辦法留住人才，而不是不斷地補充人員a毛av免费。
第四 對新進(jìn)員工的分配不盡合理激情毛片无码专区。就拿我自身來說。我是學(xué)行政管理的啪啪啪视频免费看，應(yīng)聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作一级黄色毛欧美性交。對公司而言，是人力資源的浪費538视频在线观看；對我而言日韩在线观看片免费人成视频，是自己的選擇得不到尊重。我首先接受了公司的安排久久久久久久综合日本东京热，并在財務(wù)部努力工作26uuu人妻无码、勤奮學(xué)習(xí)。但財務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長99久久人妻无码品系列、興趣所在Jizz18处。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后，最終選擇了跳槽免费无码又爽又刺激动态图。去一家小公司做行政人事助理国产成人精品日本亚洲语音，結(jié)束了我在**的實習(xí)經(jīng)歷。
總結(jié)在**的實習(xí)經(jīng)歷欧美一级aa视频。不管是正面2021三级网站，還是負(fù)面的感受，對自身而言都是極大的收獲 制服丝袜自拍偷拍。**是我踏入社會的第一所學(xué)校射色污网站在线，從中我學(xué)到了很多超国产女人高潮A片免费视频，也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。
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