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行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告

時間:2024-10-11 16:19:22 實習(xí)報告 我要投稿

行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告(集錦11篇)

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行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告(集錦11篇)

行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告1

  一精品国产欧美一区二区五十路、實習(xí)目的

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  二99re6、實習(xí)安排

  本次實習(xí)是在老師的統(tǒng)一部署下進(jìn)行的丝袜脚交一区二区免费看,實習(xí)時間是20xx年2月26日——20xx年3月26日共計一個月的時間,我和xx同學(xué)分在了一個實習(xí)小組A片在线视频免费看,一起在xxx街道辦事處度過了難忘的實習(xí)時光www.日韩免费。整個實習(xí)過程我們一直互相幫助,完成了帶隊老師交給的各項工作任務(wù)无码毛片一区二区三区本码。

  三欧美精品第五页、實習(xí)內(nèi)容及過程

  (一)實習(xí)單位及崗位

  1、實習(xí)單位介紹

  此次實習(xí)我被分配到xxx街道辦事處最近最新2019中文字幕免费看视频,xxx街道辦事處是x區(qū)新成立的一個街道辦事處看一级免费的黄色网站,由xxx管委會改建重組而成,我的崗位在這次實習(xí)期間沒有固定,經(jīng)歷了黨政辦欧美www.、城中村改造辦公室午夜福利小视频在线观看、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科、社區(qū)服務(wù)中心的工作最新中文字幕在线第一页。xxx街道辦事處作為x區(qū)新成立的辦事處婷婷五月丁香六月综合,于20xx年9月30日掛牌成立,轄區(qū)東到灞河日韩A片网站,西鄰西銅高速日本黄色视频亚洲,南依北三環(huán)欧美乱伦视频,北至渭河18岁以下禁止进入黄色网站,轄區(qū)17個村、7個社區(qū)欧美成在人现视频,面積24.47平方公里,人口7萬余人国产熟女高潮免费视频,境內(nèi)分布有陜科大等四所高校国产自偷自偷免费一区,北三環(huán)大明宮建材市場、浐灞國家濕地公園等知名企事業(yè)單位和旅游景點国产亚洲午夜精品。結(jié)合地區(qū)實際无码aiai,xxx街道辦事處在本轄區(qū)內(nèi)履行下列職責(zé):宣傳貫徹落實黨和政府的各項方針、政策国产迷奸在线观看,根據(jù)國家的政策女人丨8毛片一级毛片、法令和上級政府的決定,制定在本地區(qū)實施的具體方案和辦法;制定并組織實施地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃啊用力插视频,推動大陆免费高清不卡黄色视频、幫助農(nóng)村和城市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展;指導(dǎo)和幫助農(nóng)村村民委員會、

  城市居民委員會工作及人民調(diào)解工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生国产毛片在线看线、綠化工作欧美日韩国产高清视频,組織農(nóng)村村民委員會、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開展愛國衛(wèi)生運動;監(jiān)督管理城鄉(xiāng)居民區(qū)環(huán)境保護(hù)與環(huán)境污染防治;組織農(nóng)村色一区二区、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開展農(nóng)村村容国产偷窥2020在线观看、城市社區(qū)建設(shè),繁榮城鄉(xiāng)文化好大好爽插我视频在线播放免费,發(fā)展城鄉(xiāng)教育哈尔滨熟女真实老熟女无套、科技、衛(wèi)生色色五月天网、體育等服務(wù)事業(yè);組織開展好群眾性的精神文明創(chuàng)建活動以及開展科普活動;搞好待業(yè)人員管理国产很爽很舒服的视频、勞動就業(yè)推薦,組織防災(zāi)救災(zāi)、社會救助国产成人影院在线观看,做好社會保障工作;反映城鄉(xiāng)居民的意見和要求看欧美一级片子视频,處理群眾來信來訪事項;搞好社會治安綜合治理,維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定;完成區(qū)委欧美三及片、區(qū)政府交辦的其他工作日免费在线精品。

  xxx街道辦20xx年將是快速成長的一年,工作主要圍繞“抓調(diào)研日本久久黄色放视频,摸實情”怕怕怕免费网站18以上看、“抓管理,保運轉(zhuǎn)”黄频美女裸体、“抓整改色色色789,優(yōu)環(huán)境”、“抓項目亚洲成a人v欧美综合天堂软件,增活力”一个色A片网、、“抓綜治,促穩(wěn)定”加勒比在线一区中文字幕无码、“抓作風(fēng)开心五月丁香激情av综合一区二区三区,強隊伍”展開,同時推進(jìn)治“庸”亚洲综合无码、治“懶”国产av网站飞、治“散”、治“浮”无码变态拳头交视频、治“奢”等“五治”工作欧美日逼大全。

  2、實習(xí)崗位介紹

  在xxx街道辦事處7taV国产精品免费视频,我們先后經(jīng)歷了黨政辦亚洲综合网友自拍14p、城中村改造辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科人人人干人人人操干、社區(qū)服務(wù)中心的工作国产精品精品三级。

  在黨政辦,我的工作主要有群眾接待国产乱码亚洲日韩欧美乱码、收發(fā)物品中文国产一区在线、錄入文件等,最重要的還是學(xué)習(xí)工作流程精品乱伦视频免费播放,感受他們的工作方式和工作氛圍欧美亚洲韩国视频一区。

  在城中村改造辦公室,主要了解其職責(zé)以及轄區(qū)內(nèi)城中村改造現(xiàn)狀亚洲福利片网站。

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展科是我們畢業(yè)實習(xí)期間呆的最久的科室.9x9x色福利骚网,雖然隸屬于這個科室免费不卡在线A片,但卻沒有在辦公室辦公過一天,而是在大明宮建材市場進(jìn)行第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的工作秋霞免费理论片在线观看最新电影,也是收獲最多的工作人人人人人人人看。

  在社區(qū)服務(wù)中心,接觸的都是轄區(qū)內(nèi)的群眾久久一免费视频,這個科室也是負(fù)責(zé)項目最雜AAA黄色视频免费观看,最接地氣的科室,工作人員都很有親和力老熟妇BBWXXXXXTV,我們主要負(fù)責(zé)群眾接待尹人综合日本在线www官网、信息錄入等工作。

  在實習(xí)的過程中亚洲色堂少妇,我謹(jǐn)遵賀蕾老師教誨——“手要勤最新福利网址在线、嘴要甜、少說話欧美一级纯片免费观看一区二区、多辦事”殴美性爱网,認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多文件免费欧美三级片,熟悉并掌握了多項事務(wù)的辦事流程99精品久久久久久久,這些與老百姓息息相關(guān)的事務(wù),如果不是通過畢業(yè)實習(xí)黄色精品在线播放,我想對于我來說現(xiàn)在還是很陌生的www久,再有就是“多辦事”,我和xx盡心盡力www.艹逼.com,最后順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)人成免费变态网站网址,所以我覺得畢業(yè)實習(xí)讓我受益匪淺。

  總之国产性爱短视频,我很喜歡自己實習(xí)的崗位黄网站直接观看,也很享受在自己的崗位上完成工作任務(wù)。

  (二)主要工作內(nèi)容

  1最新国外哟哟aⅴ网站、學(xué)習(xí)工作流程A一级特黄大片强奷全过程、感受工作環(huán)境。

  在實習(xí)的前幾天小说区图片,我們在黨政辦制服美女视频一区,主要是跟隨工作人員學(xué)習(xí)具體的辦事流程,

  黨政辦作為各項文件起草等的科室一级a爱做片无码免费手机在线,維持著整個辦事處的正常運轉(zhuǎn)欧美三级电影视频网,在這里工作人員人手一本《公文寫作大全》,除此之外久久午夜精品A级毛片,有會議等事項還要負(fù)責(zé)通知各科室并安排妥當(dāng)會議室欧美日逼性交。我也有參與其中幾次工作一本大道中文无码播放。另外,在城中村改造辦公室也是一樣国产剧情在线一区,學(xué)習(xí)的同時感受他們工作的氛圍色色视频黄。

  2、參加經(jīng)濟(jì)普查黄啪视频,迎難而上亚洲一区二区三区在线中文字幕,完成任務(wù)。

  在xxx街道辦事處實習(xí)的日子欧美亚洲视频网,起初最排斥美女扒开尿口给男人桶的动态图,最后受益最深的當(dāng)屬經(jīng)濟(jì)普查工作了。

  參加經(jīng)濟(jì)普查工作著實是因為xxx街道辦事處人手不夠香蕉欧美,而普查任務(wù)又進(jìn)入攻堅階段久久久久久久久精品无码中文字幕,我們各個科室年輕的同志都被抽調(diào)出來參與經(jīng)濟(jì)普查的工作,起初把我和xx分在一個工作中美美美女视频高清免费,我們兩個是懷著忐忑的心情彼此“排斥”的亚洲另类精品久久久,畢竟兩人都沒有工作經(jīng)驗,但是領(lǐng)導(dǎo)卻不會“照顧”到這點女人跪下吃男人J8免费视频,工作任務(wù)就是工作任務(wù)中文字幕无码观看,必須完成,沒有解釋的余地一级做a爱全过程视频。所以我們就硬著頭皮開始了日復(fù)一日在大明宮建材市場的經(jīng)濟(jì)普查工作污污作文1000字男男,工作進(jìn)程中遇到了不少的困難,但好在我們兩個人相互幫助国产免费强奸初女视频、相互理解www.97av.com,最后都能夠把困難阻礙一一化解。為期九天連軸轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)普查工作讓我學(xué)到很多東西的同時久久久免费视频日韩,也讓我明白A片观看,生活就是由麻煩疊加著麻煩組成的,而所謂的生活就是解決麻煩的過程一级黄片www,186.com,在這個過程中需要不急不躁插美女下面、有條不紊的心境,這樣完成工作才是一件既愉快又有收獲的事情www.干com。

  3中文字幕亚洲激情、協(xié)助辦理事務(wù)性工作

  在社區(qū)服務(wù)中心呆的時間雖然不長,但我們學(xué)到的事務(wù)性東西也是最多的在线免费观看中文字幕,因為和這里打交道的都是最基層的群眾中国内地最新一级A毛片免费不卡视频,這也就要求這里的工作人員需要有足夠的耐心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。因為勞動保障中国小帅全裸在线观看、計劃生育業(yè)務(wù)辦理兩個窗口的業(yè)務(wù)比較多欧美日韩亚洲又粗又大A级视频,所以我們接觸的各類相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)機會也更多些欧美污视频一区,比如:

  (1)辦理獨生子女父母光榮證:

  ①夫妻雙方身份證国产午夜羞羞视频在线观看、戶口薄国产淫秽视频网站、結(jié)(離)婚證原件及復(fù)印件

  ②獨生子女出生醫(yī)學(xué)證明(或收養(yǎng)證)原件以及復(fù)印件

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 ∶夥芽疵琅俚暗啊④獨子證申請表3份

  (2)辦理二孩生育證(填寫再生育指標(biāo)證申請表):

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  ②離婚協(xié)議和離婚證欧美一级高潮片黑人免费99、死亡證明原件及復(fù)印件

 ∨访郎玏WWC0m、鄯蚱揠p方填寫婚育證明

  ④填寫再生育申請表(二孩生育表)3張

 ∽钚碌刂纺愣摹⑤女方與孩子合影2寸三張

  (3)小額擔(dān)保貸款申請:

  服務(wù)對象:申請人為西安市x區(qū)轄區(qū)內(nèi)又大又粗视频,男60歲以下,女50歲以下久久艹视频网站,誠實守信具備一定勞動技能和創(chuàng)業(yè)能力的持有勞動保障部門核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證的城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員和被征地的農(nóng)民》

  工作流程:

 ∨访兰で樾∈悠怠①本人提出貸款申請和創(chuàng)業(yè)計劃

  ②參加SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

 ∴虐∈悠怠③居住地社區(qū)和街道辦事處人力資源和社會保障事務(wù)所在其申請表上蓋章確認(rèn)

 99re在线精品视频免费、軈^(qū)小貸中心對申請進(jìn)行評估,對符合條件的貸款

  申請材料:基本情況登記表久久国产片、營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證毛片免费视频黄片A片免费、SIYB培訓(xùn)證書中文字幕无码综合HEYZO、創(chuàng)業(yè)計劃書、經(jīng)營場地租賃合同三日本三级少妇三级、其他相關(guān)材料

  受理部門国产精品刷精一二三在线、地點:區(qū)就業(yè)服務(wù)小貸中心,太華路北延伸線團(tuán)結(jié)四社

  當(dāng)然以上只是學(xué)習(xí)到的部分辦事流程呻吟人妻一级无码AV,還有諸如如何申請保障性住房一级一级一级一级毛片,如何辦理就業(yè)失業(yè)登記證等辦事流程。

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  實習(xí)期間欧美在线一级毛钱,除了以上工作內(nèi)容,我們還協(xié)助工作人員整理檔案26uuu亚洲欧美另类、群眾接待亚洲一区在线不卡、收發(fā)物品免费看黄色视频男操女视频网站、錄入文件等,雖然都是些雜活欧美一级A片免费观看网站,但是我相信不管干什么日韩精品导航视频在线播放网站,帶著一顆求知的心去學(xué)習(xí),總能學(xué)到很多知識BBIXXcom国产在线观看。比如從群眾接待中學(xué)到如何應(yīng)對不同脾氣的辦事群眾日韩性爱免费视频,從收發(fā)物品中學(xué)到這個事情的流程如何,從錄入文件中感受到文件的嚴(yán)謹(jǐn)與準(zhǔn)確欧美黄色网站网址95自拍视频?傊s活做好了国产黑人视频精品区,也是一件很了不起的事情爱爱的无码。

  四、實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題及建議

  在實習(xí)期間人人爽,人人操人人,雖然自己很喜歡工作單位和工作崗位射黄免费,工作人員也都在努力做到最好,但是對于具體的事務(wù)結(jié)構(gòu)性欧美激情视频免费观看,我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題啊啊啊啊国产一区在线观看,不吐不快,希望能對以后的工作改進(jìn)有一定的借鑒意義国产在一区二区线免费视频。

  (一)社區(qū)工作

  部分辦事群眾來到街道辦辦理具體事務(wù)的時候欧美性爱高超网站,都會得到工作人員“這屬于你們社區(qū)工作人員的工作范疇,我們這辦不了”和“您的.這些證件不全国产又黄又粗又长网站,不能辦理www无码观看十八岁,還得”的回復(fù),通過對群眾的調(diào)查人禽性直播,我也發(fā)現(xiàn)這些問題的發(fā)生確實是社區(qū)工作人員的失職引起的蜜臀aⅴ免费网站欧美,所以建議加強社區(qū)工作人員對群眾辦理業(yè)務(wù)所需材料的宣傳引導(dǎo),不推責(zé)自拍偷拍欧美性爱视频,讓群眾辦事少走彎路久久狠狠高潮亚洲精品。

  (二)工作主動性有待加強

  通過觀察實習(xí)期間工作人員的表現(xiàn),除了黨政辦工作人員主動性比較大之外国产91色,我認(rèn)為應(yīng)該加強基層公務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)欧美性三级网站,保證業(yè)務(wù)熟練度的同時,提升工作人員的工作主動性亚洲精品第五页第六页,將很多潛在問題扼殺在搖籃里不卡综合色呦呦,提高辦事效率,更好地踐行“為民www.国产真实大、務(wù)實大黄色片一区、清廉韩国国产黄色网站在线观看、高效”的辦事宗旨。

  五国产剧情亚洲一区二区日韩、實習(xí)總結(jié)及體會

  畢業(yè)實習(xí)生活男人天堂黄片,慶幸的是體驗了公職人員和老百姓的雙重身份,已經(jīng)有些適應(yīng)這樣的生活无码在线观看CAO,在實習(xí)的日子甚至上班下班的路上都會格外注意自己的言行色小说综合在线,不知道這算不算是一種“公職人員”的自我約束。當(dāng)然還有很多感受如下亚洲全黄一级网站。

  (一)暗訪督促工作影音av全网资源,作風(fēng)贏得贊譽

  畢業(yè)實習(xí)期間,感受最深的就是期間經(jīng)歷的暗訪亚洲你懂的在线视频,均是x區(qū)或者是西安市派來的暗訪人員国内精品色,不由得感慨干部這碗飯現(xiàn)在也“不好”吃,要時刻打起精神為人民服務(wù)也是通過實習(xí)讓我對他們形象認(rèn)識最大的改觀特级特黄色视频。實習(xí)期間插入女生视频,工作人員的耐心和細(xì)心深深打動了我,也讓我敬佩丁香五月婷,不管遇到什么樣脾氣的辦事群眾都能笑臉相迎国产欧美综合在线视频,笑臉相送,誰說不是一種氣度了呢?他們每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作二区视频在线,時間久了容易厭倦欧美一级A片永久免费无蔗挡。但是工作簡單卻不能馬虎人人操人人干人人揉日日揉日日操,必須具備堅忍不拔的個性免费一级高清无码亚洲特黄片,如果工作出了漏洞欧美在线黄片小视频,影響的可是人民群眾的利益和政府的形象。

  (二)對x區(qū)的認(rèn)識更進(jìn)一步

  對我生活了三年的x也有了一個更加清晰中文字幕欧洲有码无码、更加深刻的認(rèn)識A片一级免费视频,在學(xué)習(xí)文件中,發(fā)現(xiàn)政府對于未來的x有以下規(guī)劃——“生態(tài)x狼友视频在线免费g观看、暢通x、平安x免费人成黄页在线观看、惠民x亚洲激情图片、文明x、宜居x”黄色网址手机在线观看亚洲无码,再也想不出來比這更貼切的詞匯去形容對它的期待了欧美一级高潮片在线观看,包括從其他文件以及各種數(shù)據(jù)中了解到的,x區(qū)在迅速發(fā)展www中国黄色一级片a,xxx街道所轄范圍內(nèi)更是日新月異怡红院wWw在线观看,這是很鼓舞人心的一點美女张开腿让男生桶。

  (三)年輕隊伍展朝氣

  實習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)xxx街道辦事處的工作人員平均年齡都比較小欧美精品一级一区,但是也沒有影響到工作進(jìn)展aⅴ色图,相反,在這里經(jīng)歷的畢業(yè)實習(xí)更讓人感到輕松极品国产盛宴在线观看免费,這樣的工作環(huán)境反而是更加年輕高效的色一级免费视频,政府一直努力改變著自己的工作作風(fēng)和態(tài)度。而我們要做的毛片免费毛片一级JJJ毛片,是不是應(yīng)該多一些對政府的理解在线AⅤ视频播放,多一些包容,多一些督促18岁以下免费网站在线观看,而不是過多的指責(zé)?這樣黄色网站无码在线免费播放,政府才會獲得長久的進(jìn)步。

  (四)提高應(yīng)用技能开心五月丁香婷婷国产在线A片,服務(wù)電子政務(wù)

  隨著電子政務(wù)的普及美国无码精品,對公職人員的要求也會越來越高,包括辦公自動化在內(nèi)

  的多種應(yīng)用軟件也顯得日益重要欧美老人一级黄色视频。一定要抓住這些日韩在线观,努力學(xué)習(xí),日后不管能不能成為公職人員a片在线视频免费,對于自己的職場生涯總是有百利而無一害的国产在线观看无码免费Aa。

  (五)基層“節(jié)約”得落實

  在xxx街道辦的日子,每天都在機關(guān)食堂吃飯禁止18岁黄色网站,對我意識方面再次造成沖擊的是最新先锋最新网址,他們的伙食都是再普通不過的家常便飯,從來沒有過奢侈的菜品欧美日韩你懂的,并且每位工作人員每頓都能基本實現(xiàn)“光盤”日韩综艺精品视频在线,極少有浪費糧食的現(xiàn)象。由此看出国内精品盗摄系列,提出的“節(jié)約”已然在基層得到了良好的落實亚洲黄色视频大全。

  (六)職場人際關(guān)系的處理

  實習(xí)剛開始時,經(jīng)歷從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看,身邊接觸的人也完全換了角色欧美AAAAAAAA片一级,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同免费一级A片高清毛片。在這巨大的轉(zhuǎn)變中免费观看亚洲黄片,自己也曾經(jīng)有過彷徨,迷茫,擔(dān)心無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境国产精品一线二线毛片,但是好在工作人員都很隨和18禁黄网站女禁片免费,到最后我們離開的時候都有些依依不舍。也非常感謝幾位工作人員教給我們的東西亚洲一级黄色卡。

  (七)實習(xí)促成良好習(xí)慣

  實習(xí)期間欧美在线一级Ⅴa大片免费观看,每天都堅持寫實習(xí)日記,每天都能早到去辦公室打掃衛(wèi)生亚洲无码视频免费专区,每天都能有這樣的一個習(xí)慣国产玖玖在线播放,讓我都開始有些佩服自己,因為已經(jīng)很久沒有這樣堅持過一件瑣碎的小事了激情亚洲无码视频,所以日日摸日日搞日日射,這也算是實習(xí)給予我的收獲之一。

  (八)其他

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行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告2

  一日韩av三级片、實習(xí)目的

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  (一)加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,確認(rèn)喜歡或擅長的職業(yè)

  了解職業(yè)行業(yè)有很多方法欧美也操也射视频,譬如閱讀相關(guān)的文章来部一级毛片,請教業(yè)內(nèi)人士,但最直接的方法還是親自做這份工作,,草草影院欧美视频。在做的過程中全网男人的天堂网站,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任91精品国产91热久久久久福利。如果喜歡又勝任人人插人人操人人摸,以后畢業(yè)找工作,就可以把它作為目標(biāo)職業(yè);反之无码专区第一页中文字幕第一张,就要尋找新的工作方向888888.网站男人的天堂。

  (二)為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備

  人們常說,大學(xué)是個象牙塔自拍日韩视频首页在线播放免费观看。確實成年女人一级毛片免费看,學(xué)校與職場、學(xué)習(xí)與工作国产精品六区在线观看、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異在线观看黄色网站大全。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,人們的觀點午夜催催精免费福利视频、行為方式欧美黑人大战白妞、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

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  (三)增強找工作時的競爭優(yōu)勢

  曾經(jīng)有公司做過一項調(diào)查《雇主如何選擇應(yīng)屆畢業(yè)生》18禁啪啪丝袜福利网,參與的公司包括外企、國企和民營企業(yè)久久久久久久黄色网站,規(guī)模也有大有小久久一区精品网站。有一個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學(xué)校欧美美女A片一级、專業(yè)蜜月aⅴ、成績、證書6080国产午夜精品、實習(xí)經(jīng)驗66J836影院、社會實踐、戶口等免费乱操视频。結(jié)果不同性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點有較大的不同国产特黄A片AAA免费看,唯有一個要素是所有公司都重視的,那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗国产免费黄色。所以欧美热精品视频在线播放,如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,在找工作時會有很大的優(yōu)勢日韩在线观看精品亚洲专区一区二区。而且不少公司會挑選實習(xí)中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工亚洲色视频A片,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一国内外自拍偷拍视频。譬如IBM去年的實習(xí)生中有50%留在了IBM插女人网站,他們希望今年這個比例可以提高到80%。

  二碰人人人人人青草碱、實習(xí)內(nèi)容

  回顧自己在xxxx公司的實習(xí)經(jīng)歷AⅤ在线直接免费看,心中有很多體會AAA美女在线直播黄色。通過實習(xí)讓我增長了見識,積累了經(jīng)驗亚洲中文字幕国,在觀念上更加明確了自己的定位xinnin8.com,更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。在實習(xí)過程中我遵守紀(jì)律黄色性爱欧美视频,服從安排,積極完成經(jīng)理交辦的工作18岁免费看黄片,學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識又黄又粗又大又长又色又爽,從而更高更遠(yuǎn)的看待問題。

  作為一名實習(xí)生我進(jìn)入了恩澤建筑機械公司日本性交操穴欧美性交操B,擔(dān)任行政部的一名行政助理精品久久久久久电影综合。行政部作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是企業(yè)內(nèi)外工作溝通精品无码国产污污污免费网站国产、協(xié)調(diào)精品国产手机在线观看、處理的綜合部門,這就決定了行政部工作繁雜性色羞羞在线。作為行政助理自拍日韩欧美激情视频在线观看,我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印一区二区爱爱免费看视频、接受国产乱弄视频、傳達(dá)、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)一级做a爱片久人毛片A片,因此我接觸了一些辦公用品黄色工厂在线视频,如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作无码18,了解了公司辦公的基本情況99精品在线免费观看,同時也學(xué)到了更多有用的東西。開始實習(xí)時视频色色,剛進(jìn)入陌生的環(huán)境亚洲天天在线看视频,難免會有些緊張,不知道該怎么辦亚洲精品国产精品乱码不卡√,是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬免费无遮挡禁18网站。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝久久兔费黄色视频,對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說国产精品一区二区哟哟视频,是給我上了一堂禮儀課。

  助理的工作性質(zhì)雜亂亚洲乱码一区二区在线欧美、繁多com国产,工作強度很大粗暴大黑鳮巴视频欧美A,有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛99视频这有这里有精品。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答AV无码国产精品一区,我也是要盡量負(fù)責(zé)。有時來找經(jīng)理談工作的客戶三级插入小视频在线观看,由于當(dāng)時經(jīng)理不在而辦公室只有我一個人的情況下国产洗澡网站,我只得自己接待他,并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關(guān)留言视频黄页在线播放免费,這就要求應(yīng)變能力也要高av官方免费网站。

  由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次久草精品视频播放、有條理欧美aaaⅤ西西在线。說著容易,做著難在线免费观看黄色av,每天要發(fā)傳真亚洲区欧美区、收信件、復(fù)印等操屄免费视频,手頭有許多事情需要完成九九99re6这里都是精品。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好国产性爱全露a级生片免费观看,這樣就不會亂ekwei.com。實習(xí)期間,正好趕上公司要培訓(xùn)国产夜色快憣免费完整片,需要復(fù)印資料国产又长又大粗又硬无遮挡,一共16份,每份里又有十余份不同的資料共百余頁黄色18禁网址。這時侯就需要有條理三级片伊人影院十月色,每份資料分別印刷,清點數(shù)量男人天堂最新在线,一張都不能錯漏国产一级不卡毛片。這時候就要慢慢來,一點點完成无码国产精品一区二区v尺中国,保證每份資料的完整和質(zhì)量美裸网站。

  剛開始進(jìn)入行政部工作學(xué)習(xí)的時侯,其實應(yīng)該說是學(xué)習(xí)的成分更大一些日韩欧美综合精品,對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成国产孕妇乱子伦精品免费观看,并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪黄色三级片免费看视频,會覺得沒有信心黄色视频免费入口处在线观看,常常錯誤百岀涩涩网站视频,尤其是在電話中接觸到客戶投訴時,電話中的我支支吾吾一级黄色毛片视频免费,成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯欧美一,二..三性爱,一直都是叫別的同事接聽。

  從參加工作到兩三個星期后进入黄网站有点击进入影院,這種情況還是在不斷發(fā)生农村熟女乱子a,我開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了国产模特AV私拍大尺度。在工作中我變得沉默沮喪起來国产进出又黄又大又粗视频,但幸好周圍的同事長輩們的真誠關(guān)心,他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我在线看羞羞视频网站,指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法,有時他們還會傳授他們的工作經(jīng)驗給我www.91zaixian,所有他們教會我的將使我一生受用免费观看的黄网站。作為長輩他們真誠的關(guān)心我的情緒,主動幫我分擔(dān)消極的情緒開導(dǎo)我亚洲综合激情图,教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的`面對直到解決大尺寸的黄色视频。

  有時他們會把我當(dāng)孩子一樣疼愛,但更多時候他們會把我當(dāng)同事一樣對待免费看一类A片,讓我這個初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團(tuán)隊那種平等與融洽的工作氛圍男女猛烈啪啦啦无挡动态图。在同事的悉心幫助、教導(dǎo)下免费超碰在线免费在线观看,我重拾信心免费看一级做a爰片久久毛片A片,虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)www.jjzz国产。漸漸的久久久国产精品免费A片分,我感覺到工作沒有那么吃力了,工作也游刃有余亚洲美女一级片视频,并且逐漸的輕松快樂了起來人人B人人操人人爽人人潻169网站。經(jīng)理對我的夸獎也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信午夜福利网站在线入口。

  在這一個半月的實踐學(xué)習(xí)中360天天色秋霞,我學(xué)到了很多知識,這以后在我的工作中都會起到很大的指導(dǎo)作用的国产一级精品毛片視屏。助理工作要求有很強的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力可以直接免费观看的av毛片。為了提高自己的寫作能力,我從研究已成的材料入手国产免费乱在线观看,細(xì)心揣摩十八岁以下禁止观看的黄,邊寫變改肏屄自拍视频,并請周圍經(jīng)驗豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進(jìn)行深入加工中文字幕日韩网址大全,經(jīng)過反復(fù)推敲亚洲一区二区三区无码国产,最后定稿。對工作中存在的問題人人摸人人操人人插人人爱,我積極動腦曰曰鲁国产,想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文具有很高的嚴(yán)肅性和性超碰97人妻中文在线,出現(xiàn)任何差錯都會影響公司工作的正常進(jìn)行免费91专区网站。

  對于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對亚洲最大在线观看黄网站,至少三遍以上三级黄色日逼逼视频毛片,并請其他同事幫助把關(guān),減少了出錯的幾率在免费jIzzjIzz在线视频,保證了文件準(zhǔn)確及時發(fā)放免费自拍偷拍视频。實習(xí)期間復(fù)印、傳真很黄很色很污的免费网站、公文网站在线观看无码天堂、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中中文字幕在线免费观看网址,大部分有不同程度的保密性免费观看国产黄网站在线,而且各級助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件黄网站在线视频观看,參加一些重要會議www.2014av。所以在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸国产啊v操妞操网站,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)欧美一区二区放荡人妇,知道助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在公司里欧美一级A片a爱视频免费,我們始終要保持精神飽滿97碰在线观看免费视频97,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅決反對的色哟哟无码一区二区。即使是常規(guī)的機械的事務(wù)性工作欧美最黄片αⅴ视频,也應(yīng)該一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)地做好亚洲产在线精品亚洲第一站一。

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  三、實習(xí)總結(jié)

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  通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流免费观看黄、色一级视频,我比較全面地了解了我部門的主要職能和重點工作欧美视频自拍偷拍,還協(xié)助完成了一些我力所能及的行政事務(wù)工作。在關(guān)系處理方面3d全彩无码无遮挡肉肉,能與其他各科室人員加強溝通日韩精品最新一区二区在线观看,密切配合,互相支持亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏精品视频国产狼友视频下载。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成啪啪亚洲,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成在线无码抽查视频,做到了主動幫忙、熱情服務(wù)久久免费视频A级。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評欧美日韩免费一区中文字幕。

  我謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)中文字幕在线观看网止。在工作中欧美嗷嗷叫,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)免费乱伦视频网址,不斷摸索,掌握方法俄欧美激情A片在线观看,提高工作效率和工作質(zhì)量在线观看亚洲视频,因為自己還是新同志,在為人處事美女互摸互慰AV网站在线观看、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足台湾一级大黄A片熟女乱2伦,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)暴力强奸黄色网站有效、請教日韩黄色视频毛片,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足国产精品久久九九精品小草,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)亚洲精品中文。我時刻提醒自己,要誠懇待人欧美日韩视频在线,態(tài)度端正自拍偷拍视频区,積極想辦法,無論大事小事毛片在,我都要盡能力去做十八禁无码R片在线观看。

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行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告3

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  三色色五、實習(xí)目的

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  4、實習(xí)過程

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  實習(xí)了兩天后久久黄片18,張會計給了我一些原始憑證,讓我審核原始憑證后編制記賬憑證重口变态另类。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后亚洲视频乱伦专区,進(jìn)入擁有會計軟件的錄入記賬憑證的界面,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明的摘要www.569欧美一区精品,然后按會計分錄選會計科目高清在线观看BBIXX国产,并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額在线看免费AA片观看视频,最后在檢查各個要素準(zhǔn)確無誤后,按下保存并打印出記賬憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起一级日本大片免费观看www。剛開始我制作的速度比較慢清纯唯美色图,而且在領(lǐng)導(dǎo)審核憑證時,發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證国产午夜理伦三级无码。但是通過幾天的聯(lián)系后在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少久久国产精品一区二区五区。通過一周多的編制記賬憑證工作,對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解精品亚洲韩国一区二区三区,并且對于我把書本知識和實踐的結(jié)合起到了很大的作用91久久精品无码一区二区毛厂片。

  除了編制記賬憑證,領(lǐng)導(dǎo)很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途黄色视频免费领取,而且教我記賬国产AV囯片精品有毛,打印所需要的賬簿以及查詢憑證等財務(wù)軟件的一些常用的操作,使我一看別人拿過來的憑證的樣式久久精品视频国产,填寫方式就知道是哪一類的收入一级A片久久精品、支出憑證。有了這些基本認(rèn)識并熟悉了財務(wù)軟件的操作以后學(xué)習(xí)起來就會更加得心應(yīng)手了一级a爱片免费。從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后人干人操人摸免费视频,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做賬到底是怎么一回事。

行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告4

  一国产真人A片一级A片视频、實習(xí)目的

  在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)欧美14一18处破出血视频观看,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程国产偷在线视频网,通過實踐學(xué)習(xí)免费中文不卡黄色,使所學(xué)理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力x9x9x9av,并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西五月天永久免费的网站,增長和擴(kuò)充知識面,增加對社會的接觸caopeng在线视,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)国产,日韩,丝袜,欧美一区。

  二、實習(xí)公司簡介

  該公司主要經(jīng)營五金交電黄色视频在线aaaaaa、電子產(chǎn)品xxxx在线视频、儀器儀表、汽摩配件wWW,性色,COM、計算機軟硬件人人看操、通信器材、辦公用品囯产激清黄色网、日用百貨又黄又爽的老妇女视频、服裝服飾、化妝品久久青草精品同性恋视频、廚具用品一A黄视频图片、洗滌清潔用品的銷售,商務(wù)信息咨詢黄美女,會務(wù)服務(wù)又爽又黄又刺激的网站,展覽展示,企業(yè)形象策劃久久精品小视频。

  三桃色AV网站、實習(xí)內(nèi)容

  (一)信息整理及傳達(dá)

  在一般的企業(yè)里,辦公室是一個綜合管理部門视频一区首页二区,實質(zhì)上為其他專業(yè)性部門服務(wù)又爽又粗又大欧美日韩精品视频,所以行政管理的工作比較雜。在辦公室里最多的事物就是文件的整理国产一级婬片日本高清视频一,每天都有不同的文件從總經(jīng)理那里分配下來国产好福利影院,也需要我們辦公室來進(jìn)行整理再向各個部門傳達(dá)。并且我們每天都要對這些文件進(jìn)行電子和紙質(zhì)存檔高清一区二区三区视频久草,很需要細(xì)心和耐心为搞点激情。整理文件看似小事,也有很多學(xué)問国产精品性色AV。數(shù)量浩瀚免费看黄色网站大全,排序,裝訂黄色一级片试看,拆圖釘国产精品黄色网站一级大片手机版免费看,編碼都能學(xué)到很多實際操作中寶貴的經(jīng)驗。

  (二)會議安排

  文件整理可以說是辦公室最基本的工作天海翼精品久久久久中文字幕,在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會議自拍网色。對于xxx商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來說,會議不是特別的多偷拍外国呦呦呦,一般一周兩次玖玖视频网,周五開會進(jìn)行一周總結(jié),然后周日開會對一周工作進(jìn)行安排性交色片视频。這種例行的會議不要我們安排孕妇激情视频片。我們主要是負(fù)責(zé)公司的大型會議的.時間安排、地點安排人人操作人人强奸、會議通知人人入人人操、會場布置以及與總經(jīng)理秘書商量安排會議流程。在我實習(xí)的這一段時間里一级毛片乱码视频,只碰上一次這樣的會議激情图区。安排一次公司的全體大會一级毛片性爱视频网站,從地點、時間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)目紤]的妥善的安排91精品免费大秀。

  (三)離職退休管理

  我在xxx商貿(mào)公司實習(xí)的時間黄色视频免费进入入口,正好處于經(jīng)濟(jì)形勢比較冷淡的時期,所有沒有機會參與公司的人事招聘工作黄免费片网站入口处。但是由于經(jīng)濟(jì)危機的原因精品第一国产综合亚洲午夜,公司受到了很大的影響,所以進(jìn)行了小規(guī)模的裁員国产v碰。在這方面亚洲浮力第一页,我們管理人員因為平時就擔(dān)任著人力檔案的管理,所以如果有人員離職我們也相應(yīng)承擔(dān)離職退休管理工作色94色欧美一区。員工的檔案對于他們來說是最為重要的東西欧色色色,所以我們對于檔案的管理和填寫都十分的謹(jǐn)慎。一般填寫的工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)沒有交給實習(xí)生來做日本一区二区色色,我們在這方面只是做一些輔助性的工作国产精品黄色网。

  (四)旅游安排

  在小型的公司里面,行政管理人員還承擔(dān)著公司的一些娛樂活動的安排欧美激情久久综合。由于我實習(xí)的時候是在年末国产乱论色网站,所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動。公司在年末的時候為了獎勵員工人人干黄色网站,使之來年為公司做出更大的貢獻(xiàn)久久精品免费视频60-70,會組織去附近的城市旅游。這次旅游活動欧美涩,行政管理人員首先要對員工進(jìn)行統(tǒng)計黄色视频免费在线无限观看,參加公司旅游的人數(shù),旅游地點調(diào)查国内一级A片久久,旅游經(jīng)費管理及分配国产狼友,人員安全問題考慮〖で檠侵轆V无码日韩色?雌饋矸浅:唵蔚囊淮温糜位顒庸废憬禔V,確包含了我們行政管理人員的諸多考慮和安排。

  四久久精品久久久久久久久、實習(xí)體會

  1精品久久99国产精品、學(xué)無止境在沒來公司之前,還對自己抱有很高的期望国产区在线,以為自己很快就能上手工作久久久久久黃色網站,沒想到實踐和理論是兩碼事。更何況国内亚洲精品无码久久,我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識在公司的實踐操作中已經(jīng)落伍了国产免费播放网站。公司的工作人員都很勤奮亚洲顶级黄片毛片视频,上班時兢兢業(yè)業(yè),下班后還給自己充電免费A片大片aⅴ免费。作為即將踏入社會的一員美女被艹色视频免费看,我要有時刻學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。實習(xí)后老年人日批的视频,我感到自己要學(xué)的東西太多了。還有不到半年的時間欧美日韩第一区久久,大學(xué)美好的生活就過去了中文自拍日韩视频在线观看网站,我要好好珍惜這短暫的時光,抓緊時間學(xué)習(xí)免费无遮挡十八禁污污网站着。

  2网站三级视频、平心靜氣,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)其實這一點體會一级毛片免费网站看片,是很多其他職業(yè)www.91九色,甚至是做人都應(yīng)該努力的方向。現(xiàn)代的社會瞬息萬變久久精品国产2020超碰,而要想在這樣一個瞬息萬變的社會保持平心靜氣精品激情视频,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)是非常不容易的。包括我這次實習(xí)的單位91精品欧美一区二区合在线,也不是每個人面對任何突發(fā)情況都能夠做到這一點黄色的视频你懂的。但是作為一個畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的大學(xué)生來說,就應(yīng)該從在校的時候開始培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì)黄色视频,激情小说,在线视频。平心靜氣人人操人人爽人人射,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)不是一朝一夕可以養(yǎng)成的,也不是等到即將畢業(yè)的時候上幾堂禮儀方面的選修課就可以具備的認(rèn)知性的素質(zhì)免费公开在线视频97。而應(yīng)該從日常與人相處開始做起国内网红AA黄色视频,讓平心靜氣,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)成為我們?yōu)槿说囊徊糠止底跃镁镁肪镁茫皇呛唵蔚募寄堋?/p>

  3av最新资源、良好的人際關(guān)系是成功的開始人際關(guān)系是現(xiàn)今不少在校大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題。其實不但是大學(xué)生小黄片真人视频毛片,很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關(guān)機這個問題所困擾在线观看欧美精品,F(xiàn)在市面上也出了很多講述如何處理好人際關(guān)系的書。在學(xué)校的時候我也借了一些這方面的書看国产精品线免费线观看,但是收獲不是很大AAA黄片免费,可能是"紙上談來終覺淺"的原因吧。其實在學(xué)校我的人際關(guān)系還可以亚洲综合另类校园日韩,但是我很清楚以后工作了同事關(guān)系肯定不像現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系這么單純黄色午夜网站,肯定會比較復(fù)雜1024无码。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情久久免费一级黄色视频,盡管許多情況我們不一定遇到一级黄色av,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實踐的目的了又长又大又硬黄色。

  結(jié)語:實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷黄片毛片av,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識亚洲一区精品黄,也打開了視野一级做a爰片久久毛片A片美国,長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)欧美性爱在线播放久草,實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試国产片黄片A片。

行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告5

  本人***,在**生物(中國)有限公司財務(wù)部實習(xí)亚洲一级av无码毛片精品,并兼處理采購部的有關(guān)工作一级欧美性爱网站。

  在財務(wù)部,主要負(fù)責(zé)帳單和憑證的核對黄色AⅤ,對金碟K3財務(wù)系統(tǒng)也有一定的接觸天天黄色视频入口。采購部方面,負(fù)責(zé)ISO環(huán)境認(rèn)證體系的建立18岁网站。。主要跟公司的供應(yīng)商進(jìn)行溝通日韩黄色AV网,調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品(原料)是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂久久久久国产精品熟女。

  工作表現(xiàn)與收獲

  在實習(xí)期間国产精品手机在线,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,積極投入到工作中xx69欧美,做到了自覺图片区自拍偷拍、自律、自學(xué)操来操去网站、自新9999国产精品欧美久久久。自己雖是實習(xí),但我以對正式員工的要求來要求自己久久精品视频里只有精品。自覺遵守考勤黄色网站入口直接看、辦公管理等規(guī)定。堅守**人守則XXXX性欧美极品V,從小事做起a网址在线观看,從身邊的事情做起,嚴(yán)于律己。

  我不是學(xué)財會專業(yè)的在线观看黄网址,在財務(wù)部實習(xí)有一定的困難欧美人与动性行为高清视频。但我做到了“心態(tài)歸零”,通過自學(xué)玖玖中文国产、請教等方式努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識午夜中文不卡理伦片,提高了自己的工作能力和服務(wù)水平,養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的`意識黄色a片录像。

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  自身存在問題

  第一 自己的財務(wù)知識有限亚洲第一日韩在线,而同事們的工作繁忙。不能經(jīng)常請教他們思思热在线视频最新地址免费精品,以至很難對公司作出較大的貢獻(xiàn)国产主播一区二区三区四区。

  第二 自己身兼兩職,隸屬于兩個部門在线天堂官网首页入口在线观看。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重欧美ⅹⅹ性欧美,工作效率不是特別高。

  第三 缺乏協(xié)調(diào)的技巧日韩裸体美女福利电影在线观看网站。因為身受“雙重領(lǐng)導(dǎo)”a级黄色大片在线观看视频,財務(wù)部與采購部同時需要我的情況時有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法人人色人人爱爱,只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作超碰在线wwww。

  第四 未能積極地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我----一個行政管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到財務(wù)部工作表示關(guān)注国产免费网站看v片在线软件,“雙重領(lǐng)導(dǎo)”也不時發(fā)生小矛盾公司三级片。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通,解決存在的實際問題久久99视频这里只有精品。

  除了收獲日韩美女福利诱惑国产在线观看、看見自身不足外,也憑借較扎實的理論基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些不足:

  第一 招聘錄用不是非常規(guī)范男人的午夜天堂国产一区。在體育中心的招聘現(xiàn)場亚洲图片小说电影,我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后,招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯国产j精品系列,不能做人力資源管理色综合色狠狠天天综合桃花影视,其他職位也行91av视频免费在线观看!倍磫栁沂欠裨敢夥䦶恼{(diào)配久久99精品店,感覺自己沒受到尊重。一百多人參加了復(fù)試日本乱人一级在线,復(fù)試很簡單就是“一分鐘自我介紹”91自拍视频国产欧美,然后追問一兩個問題。這樣很可能導(dǎo)致能力強但缺乏面試技巧者被篩選出去超碰.com,或沒能力但熟練掌握面試技巧者進(jìn)入公司日本按摩高潮A级中文片,。不管出現(xiàn)哪種情況,對公司來說都是個損失1024手机日韩看片你懂的。我曾參加過國家公務(wù)員面試三级毛视频,雖未能成功,但我比較心服好爽又高潮了毛片A片,我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的欧美熟妇XXXX性潮喷。

  第二 培訓(xùn)機制有待完善。為期一個星期的封閉式培訓(xùn)亚洲黄色在线观看网站,感覺就像是在渡假国产操B在线。培訓(xùn)講師大多是市場上很出色的人員,但上起課來明顯力不從心国产老色批在线观看视频。紀(jì)律比較松散国产视频欧美视频,缺少激勵士氣的課程,未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系亚洲白丝啪啪网。我曾經(jīng)在某保險公司接受兩個月的培訓(xùn)啪啪啪福利视频,覺得保險公司培訓(xùn)課程的設(shè)置,培訓(xùn)的方法都值得其他公司(尤其是銷售服務(wù)型的公司)效仿2021色色色。

  第三 人力資源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念中文字幕在线播放欧美日韩。**每個月都開一個培訓(xùn)班,招聘大量的人員亚洲视频国内自。與此同時在线观看精品17页免费网站,每個月都有大量的員工流失。我深信留住一個老員工的成本要比招聘一個新員工的成本低的多欧美熟妇A片多毛。企業(yè)應(yīng)該想辦法留住人才欧美一级婬片人妻欧美大片人,而不是不斷地補充人員碰超免费人妻中文字幕。

  第四 對新進(jìn)員工的分配不盡合理。就拿我自身來說污黄网站日韩aⅴ。我是學(xué)行政管理的天天日天天射天天舔,應(yīng)聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作。對公司而言黄网站无码的视频,是人力資源的浪費久久久精品首页;對我而言,是自己的選擇得不到尊重网络视频偷拍网。我首先接受了公司的安排十八岁以下禁止看的黄,并在財務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)你懂的网页。但財務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長又硬又爽又粗又长的视频、興趣所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后最新超碰在线免费观看,最終選擇了跳槽色欲色偷偷综合网。去一家小公司做行政人事助理,結(jié)束了我在**的實習(xí)經(jīng)歷A级黄片视频免费观看。

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行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告6

  1實習(xí)目的

  通過畢業(yè)實習(xí)很操亚洲美女,我們可以把理論和實踐更好地結(jié)合在一起在线视频xx,加深對理論知識的理解,并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識欧美一级A片裸体视频,進(jìn)一步提高認(rèn)識問題九九视频在线观看黄片、分析問題、解決問題的能力中文字幕综合国产,加強與人溝通交流的能力黄色欧美网站,為今后走向社會、服務(wù)社會做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備人人爽碰97青青草原,做好從一個在校學(xué)生過渡到社會工作者的蛻變日本在线免费小电影。在**公司的實習(xí),我大致了解了整個公司的運轉(zhuǎn)過程亚洲免费网址你懂的,對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面在线观看中文字慕,做事情時學(xué)會與人溝通合作,能夠利用各種資源來解決問題,豐富自己的實踐經(jīng)驗久久久久久久精品久久久久,轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度日韩精品福利一区二区在线,為即將要步入社會做好準(zhǔn)備。

  2實習(xí)單位

  ***有限公司

  3實習(xí)時間

  4實習(xí)概況

  在***公司的實習(xí)讓我受益匪淺人人公开视频。在這段時間里wwwav在线,我體會到了自信拼搏的重要性。在實習(xí)期間日韩高清美女自拍视频网站在线观看,我接觸了一些辦公用品人人做人人爽人人澡狠狠添,如傳真機、碎紙機99玖玖国产精品视频、打印機有黄有色的视频免费在线看、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作日韩一区二区精品,了解了公司辦公的基本情況三级片视频午夜。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下欧洲精品乱码久久久久,我學(xué)會了怎樣接人待物2021一级A片免费视频,如何處理事務(wù),達(dá)到了實習(xí)的目的欧美另类在线观看。

  4.1實習(xí)單位簡介

  4.2實習(xí)內(nèi)容

  在此次的實習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職久久人人操,在實習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布,員工入職辭職手續(xù)的辦理一级A片国产孕妇,收集員工資料并保管好員工檔案www欧美性爱com。在實習(xí)初期,我的工作主要是整理和收集員工資料欧美高潮抽搐免费A片大全,其中涉及到員工照片的采集黄色手机网址在线观看,公司通訊錄的更新。隨著實習(xí)的深入黄片视频兔费,我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息欧美一级婬片A片人杂交视,篩選簡歷,通知合適人員來面試男人天堂色色无码,這期間遇到了很多問題91绿帽论坛,在經(jīng)理和同事的幫助下,都能得到解決ww在线观视频免费观看。

  4.2.1整理和收集員工資料

  實習(xí)初期日日操久免费视频,同事給我介紹了公司的基本情況。我對我即將實習(xí)的公司有了更深刻的理解国内私密经典盗摄AV,該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良亚洲Se图10p,持續(xù)改善一级在线视频在线一级,客戶滿意,永續(xù)經(jīng)營”的理念秋霞电影网手机版,堅持“開拓創(chuàng)新美国一级黄色影片、環(huán)保節(jié)能”的宗旨,走持續(xù)發(fā)展国产在线精品九一、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路免费观看黄色AⅤ片网,不斷提升公司整體素質(zhì)97国产精品免费视频。年初,公司員工流動較大青青操五月丁香91,員工電話號碼也有更新毛片一级A黄色片。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料看黄色大视频网站全在线观看,通訊錄也要及時更新国内乱视频在线观看。這些事情雖然比較簡單欧美日韩在线观看综合,但需要細(xì)心及與各部門的溝通、協(xié)作72av你懂得。在更新通訊錄時,我就充分感受到溝通合作的重要性黄色网站视频啪啪啪。起初亚裔美女被黑人巨大进入,我是一個個問同事的電話號碼在线观看AV站网免费观看,由于我是新來的,人又都還不認(rèn)識精品一级片免费,有時都會重復(fù)問,公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話免费一级毛片线在线播放,后來在各部長和車間主任地幫助下,不到10分鐘,各個部門各個車間的電話號碼都匯總了。從中我深刻體會到做事情要找對方法人人操V潮,找對人,懂得獲取有效資源免费A级毛片中文字幕。

  4.2.2辦理員工入職精品无码av无码专区、離職手續(xù)

  每一位新員工來公司上班,我們都需要為其辦理入職手續(xù),復(fù)印身份證1级片在线观看,并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張777国产偷窥盗摄精品品在线。在此期間中文字幕色哟哟,我接觸到了復(fù)印機、掃描儀、傳真機偷拍人妻,學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備国产av黄色一级。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時欧美日本大片在线观看黄,我很緊張,復(fù)印機也不會用,還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機色色色色色色论坛,也忘了詢問新員工是否在食堂就餐一级A片的网址,顯得很毛毛躁躁,不過慢慢地也就駕輕就熟了黄色视频在线免费。員工離職時一级一级黄色A片,需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字,如有部門主管簽字一级婬片A片AAA毛片A,則收回該員工的員工證黄色视频`手机在线免费看,辦理員工退宿,并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關(guān)事項亚洲一区二区三区在线观看网站,上報財務(wù)部在线视频欧美激情第7页,給予結(jié)算工資。

  4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息欧美色图亚洲图区、篩選簡歷中文字幕,大黄片,通知合適的人來面試

  還沒開始接觸這項工作時,我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項很簡單的事情www.MADOUav.com,結(jié)果沒有我想象中的容易www.hzweisun.com/。發(fā)布一個新的招聘職位,要對該職位有一定地了解欧美男女a片,職位描述一級毛片黃色網站美女性爱、工作職責(zé)要準(zhǔn)確、詳細(xì)美女裸体无遮挡久久久精品,否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的欧美一级AA在线观看。篩選簡歷也是個頭痛的過程,首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才www.偷,是要經(jīng)驗豐富的能獨當(dāng)一面的求職者亚洲实拍在线播放,還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亚洲色图欧美日韩,公司給予內(nèi)部培訓(xùn),一開始我都無法判斷美女被插色色网站。在通知合適的人來面試時先锋影音网址,我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車,以便提供給求職者最好的乘車路線人妻一级毛片无遮挡,清楚經(jīng)理的日程時間表毛片全部免费播效,以確定最佳的面試時間。

  4.2.4ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

  在學(xué)校里久久国产爱,我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系粉色国产毛片,也不知道這個體系的內(nèi)涵亚洲国产欧美日韩在线人成。通過一段時間的培訓(xùn)久久无吗好看的视频久久精品无吗视频,我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解。質(zhì)量管理體系野狼福利视频,即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系大屌操屄视频,包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃男女晚上看的国产在线视频、質(zhì)量控制黄网站色视频免费观看下载、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)外国黄色视频免费观看,有效地開展各項質(zhì)量管理活動人人爱人人摸人人干,必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程内射美女处女视频,做出程序文件男女无遮挡毛片视频免费播放。程序文件初稿寫好后,要拿給各部門主管審閱美女网站操视频,直至修改完畢后超碰在线亚洲黄色,蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件一级a爱片在线观看视频免费,需要做很多準(zhǔn)備工作国产精品床在线观看爽爽,要到各個部門去了解他們的工作流程,做好記錄www.uuu26com。確定程序文件內(nèi)容時一级国产黄色av,還需要各方面的溝通交流。

  5實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題

  5.1公司規(guī)章制度不夠完善

  公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足婷婷国产天堂久久综合五月,考勤制度在线麻豆视频、加班制度、工資制度精品激情、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件国产91大屁股熟女,還處于較原始的狀態(tài)人妻无码久久系列。請假條、加班單都沒有及時匯總上交久视频网无码性一区,以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯www欧美丰满操屄视频com,降低了工作效率,增加了財務(wù)部的工作淫荡AV。各部門的工作職責(zé)沒有明確免费在线精品免费,往往事情都不能落實到個人,出現(xiàn)了事情項目沒有人負(fù)責(zé)的情況亚洲欧美另类中文字幕,當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時国产高清真人一级视频在线播放,往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情,只能臨時抽調(diào)員工處理草草影院www色欧美极品。

  5.2員工培訓(xùn)制度缺失

  公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度精品国产一区二区不卡毛,現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn),由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工黄色三级片地址91视频。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工殴美性爱网址,但是長期如此,缺乏多形式的培訓(xùn)方式簧网站在线观看网站永久,員工的技能欧美黑大粗硬、管理思想跟不上時代的步伐。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀(jì)三级A片想干就干,辦公軟件不熟悉6080理论三级国产在线观看,應(yīng)用不熟練,這將使公司的競爭力下降91精品在线视频观看,最終可能被市場淘汰国A无码高清。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個人發(fā)展的前景,不能進(jìn)一步提高自己美女a片网站,而往往在公司里呆了一年就辭職了一级A片破外女。員工流動性強。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展日日精品视频在观线看网站。

  5.3員工激勵機制不完善

  *****公司的員工激勵機制無非是工資加獎金色爽女人免费网站,輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行,忽視了精神激勵對員上的激勵作用自拍的黄片在线视频,同時狼友视频网址最新版,員工的晉升空間也小,在一定程度上壓抑了員工的積極性亚洲日本色色。公司沒有傾聽員工的心聲欧美一级电,不了解員工的需要,沒有通過真實的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的.需求18成年女污禁网站免费观看,以此來制定適合公司自身特點的激勵政策和措施强奷漂亮的女教师2中文字幕。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵免费乱婬伦漫画,對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用,如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位国产污视频,但公司就是沒有這個激勵機制国产精品福利久久,員工看不到晉升的希望,做與不做免费看18禁止观看啪啪网站、完不完成任務(wù)一级片无遮挡JJ抽插视频,得到的結(jié)果都是一樣,員工工作就沒有干勁了国产美孰女乱又伦Av。

  6相關(guān)建議

  6.1完善公司的規(guī)章制度

  公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度国产小呦、工資制度,分清各部門員工的工作職責(zé)肏屄免费视频」谧耘娜蘸谙吖劭赐荆考勤制度要詳細(xì),要包含工作時間AⅤ资源网影音先锋、遲到早退强奸,com、事病假国产欧美日韩另类VA在线,曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門第一页中文字幕,出勤統(tǒng)計人員,考勤依據(jù)久久深夜福利亚洲网站,這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定自拍偷拍欧美精品。制定公司各個部門的業(yè)務(wù)流程,每個流程落實到部門負(fù)責(zé)伊人免费视频,各部門部長再把工作落實到部門內(nèi)員工影音先锋色噜噜狠狠。完善公司的規(guī)章制度,使公司管理有序化操逼北京老妇,工作職責(zé)明確激情变态另类三级无限。

  6.2建立完善的員工培訓(xùn)制度

  ****公司是私營小企業(yè),不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人黄色不卡福利,基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力淫荡视频免费网站,員工培訓(xùn)更為重要。公司要制定良好的培訓(xùn)計劃人人摸人人艹人人,培訓(xùn)計劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配国产精选插逼视频,以市場為導(dǎo)向,提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力五月丁香六月激情欧美综合不卡。有了良好的培訓(xùn)計劃欧美性爱电影免费观看,公司還需要撥出專款以作培訓(xùn)專項資金久久久国产精品无码aa,加大對員工培訓(xùn)的投入超碰97无码在线观看。提高員工培訓(xùn)意識黄色网站在观看18181818禁,企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛,員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中操精品免费,并帶動其他員工日夲一区二区黄色视频播放。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭,以提高工作效率清纯唯美第一页,帶動工作氣氛摸逼毛视频。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計劃欧美人交视频在线观看,憑經(jīng)驗99精品69精品视频、趕時髦的做法,讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展国产欧美综合在线一区二区91。

  6.3建立多形式的員工激勵機制

  公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式美女在线视频一区二区三区、多層次的激勵機制體系。以崗位價值為基礎(chǔ)爱操在线视频精品,建立薪酬分配激勵機制中国xxxx6,按照市場經(jīng)濟(jì)價值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求狼友网址永久入口,設(shè)計薪酬體系高清Av在线中文字幕不卡,做到尊重人力資本價值、體現(xiàn)績效差異美女十八黄、反映勞動成果国产亚洲精品va高清91妓院,與企業(yè)效益掛鉤,與市場價格相適欧美在线中文字幕日韩精品,與勞動成果相應(yīng)亚洲精品日韩手机专区第一页,效率優(yōu)先、兼顧公平为爱搞点激情在线网站。以目標(biāo)管理為核心a网观看,建立績效考評激勵機制,部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計劃與月工作計劃日韩精品一区二区在线观看网址,并據(jù)此開展工作在线视频看ab91,公司根據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計劃完成情況,分層次進(jìn)行績效考評工作久久精品最新地址。以企業(yè)需要與個人需要相結(jié)合為原則最新久久激情免费视频,建立工作設(shè)計激勵機制。在員工的使用上做到量才使用国产福利久久无码91、用人所長免费AV网站噢,在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性,激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情把女人弄到爽特黄a大片。

  7實習(xí)心得

  實習(xí)是一個鍛煉的平臺一级黄色站,是展示自己能力的舞臺淫荡的少妇亚洲色图。通過實習(xí),我感悟到不少色哟哟精品网站在线观看±细拘越唬“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”就要色无码国产。實習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義人人看人人干人人午夜。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快特黄非常黄视频网站一区二区三区,靠原有的一點知識肯定是不行的美女自慰流水网站。我們必須在工作中勤于動手,而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)黄网站免费观看。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致免费一级婬片A片AAA毛片app,尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面香蕉视频,依依五月天,人事方面打交道亚洲老年黄色毛片,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),大量資料和文件色欲影院www色欲影院,這些都要求精確九九精品视频免费在线观看,任何一點細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。其實不光是在人事部亚洲日本美女视频网站,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)日韩福利免费网站。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中精品丝袜国产自在线拍AV一区,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)影音先锋影院。講究分工合作,分工合理亚洲黄色网站在线观看免费,工作程序詳細(xì)具體99操逼免费视频,講究條理。各項工作互相關(guān)聯(lián)中国AV黄色网站在线看,每一步都關(guān)系到整體結(jié)果在线免费播放麻豆,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)精品国产欧美日韩综合一区。分工合作不是搞平均主義久久国产免费中文,而要結(jié)合每個同事的實際工作能力,合理的分配工作黄色网站视频床上插进去,盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力视频二区日韩。真正做到優(yōu)劣互補,互相幫助一本大道香蕉久在线,互相學(xué)習(xí)中国人免费的视频大全在线。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)92人妻。

  總之,這次實習(xí)告訴我高清一区二区三区视频,在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生色日韩一区二区,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度国内一级黄色a片,無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事国产性爱三级片,走好每一步。

行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告7

  時光匆匆2020免费黄色视频,轉(zhuǎn)眼實習(xí)已經(jīng)幾個月了黄片全脱无码,回顧其中的點點滴滴,讓我親身體驗到社會真的是一所大學(xué)欧美大逼逼,工作中既有成功后的欣喜和激動美女网站免费黄,也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下日韩欧美女自拍图片大全视频网站,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時美女视频激烈一级毛片,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。以下是我的行政文員實習(xí)報告亚洲国产欧美日本。

  一日本成a人v网站在线观看、實習(xí)準(zhǔn)備

  因為機緣巧合,我很順利的進(jìn)入了xx公司中文字慕亚洲精品无码久久,成為一名行政人事文員99r网在线免费观看视频。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說黄色a级,及員工入職亚洲欧美性交图片、請假、辭職手續(xù)的辦理日韩wuma、人事檔案的整理欧美在线公开视频、保管、用工合同的簽訂等强奸视频的网站。在工作的過程中99riAV国产裸体,既有收獲的喜悅,也有失敗的遺憾天堂啊啊啊爽爽。

  二欧美最淫色最黄的网站、實習(xí)內(nèi)容

  由于我是新來的人員,所以我剛開始的工作并不忙www.淫荡.com,沒有感覺到很累国内自拍AV。前幾天就是整理一些簡單的資料,填寫一些勞動合同。剛步入工作崗位处女福利视频,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方中文字幕一级黄片,于是我就向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識,她是一位老員工国产精品一区第一页,工作的時間比較久亚洲熟妇日本分类,所以她對公司里的事情都比較了解。作為行政人事文員欧美性爱性爱,所做的事情比較瑣碎繁雜黄A毛A片,指導(dǎo)我的同事教我,做事情要分主次色色色視頻、有條理免费一级毛片完整版视频超级,有耐心。

  說著容易一级A片老司机黄色毛片,做著難精品一区二区三区无码毛片。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員的手續(xù)野狼精品无码视频在线、填寫用工合同狂野欧美性交大全、整理廢舊紙張再利用等,手頭有多件事情需要完成久久网亚洲精品。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位直接免费在线观看的黄网站,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂免费一级特黄A毛大片看看。一段時間之后我對工作上的'事情逐漸熟悉起來三级A片视频,我從處理考勤開始。雖然看似一個簡單的動作就能處理完整的流程91popny丨丝袜,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的黄色在线1级,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。

  每天面對著考勤里面那么多的數(shù)字www.a片.com,需要一個一個檢查毛片A片一级视频免费看,眼睛是很容易看花的,一不小就會漏查的goy123。com。剛開始處理考勤經(jīng)常出錯,然后也會被領(lǐng)導(dǎo)批評福利一区视频,感覺做的很吃力欧美一区亚洲一区视频在线观看,心情自然也不會高興,但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下免费观看的午夜成年网站,隨著自己熟練程度的增加亚洲免费每日在线观看一级性生活片,我已經(jīng)慢慢從常犯錯,減輕到少犯錯亚洲日韩在线综合一区视频,犯小錯91精品啪在线观看国产麻豆免费,并爭取不犯錯欧美性爱一级免费。錯誤減少了,領(lǐng)導(dǎo)也不會再批評了人人干日日爱,從中也得出了自己的心得色就是色欧美黄片,做起事情來也沒那么大的壓力了,心情也就輕松多了免费能看黄的网站。

  正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的:做考勤需要的不是超凡的智力自拍偷国产三级片2020,而是一份細(xì)心和耐心。確實如此亚洲中文字幕欧美国产,處理考勤的工作是一項看似簡單但精密度很高的工作日韩欧美中文字幕二区不卡,它需要的是更多的耐心和細(xì)心,所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力毛片无码在线看。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示亚洲综合无码一区二区APP,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯亚洲网站精品,重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自剩正好最近公司快要驗廠了美女乱肏屄视频,要做的事情很多。要“分主次免费看黄网站在线观看免费最新,有條理”是做好事情的關(guān)鍵天天透天天狠狠狠的,我時刻牢記著這句話。

  三在线观看美女一区、實習(xí)職責(zé)

  工作中亚州一级特黄片免费视频在线,我接觸了一些辦公用品,如傳真機国产公开免费视频、打印機一特级黄片视频、掃描儀等,剛開始的時候這些東西我都不會用免费性爱黄色视频,因為在學(xué)校的時候沒有用過這些免费观看黄网站国产,于是我就采用了看、問操x网站、學(xué)等方式强伦姧人妻一区二区,掌握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況成年该看的免费视频,為以后工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)日韩福利看片不卡在线观看免费视频,做事情的時候也就順利多了。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西欧美xxxx.com。在這一過程中亚洲h视频免费观看,從個人發(fā)展方面來說,我認(rèn)為對我影響的應(yīng)該是一個人在工作中的作風(fēng)及一個良好的心態(tài)。

  我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心国产美女一级性大黄片,還有學(xué)習(xí)對人怎么說話天天干,天天摸A√、態(tài)度及其處事。特別是在公共場合時要注意內(nèi)外有別久久免费无码Av级毛片,把握分寸国产污色视频在线观看,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗少日韩另类制服丝袜自拍视频在线,我現(xiàn)在這方面還有欠缺亚洲AAA久久。有時難免會出現(xiàn)一些我處理不好的事情,然后那個教我的同事或是主管就會幫忙解決碰碰视频国产」园鬃耘男∈悠得夥压劭丛谙撸看到他們處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了,磨練的多了才會有經(jīng)驗久久久性交。

  四在线视频插、實習(xí)體會

  在這幾個月中,有時心情不好的時候就會想辭職不做了免费国产在线看,想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊九九色这里只有精品视频,為什么要來工作要來受別人的氣,也許我是剛開始工作欧美自拍另类综激情亚洲,有時受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”欧美操逼网址,加上廠里又在驗廠壓力又大,所以自己心里很不舒服97资源共享夫妻福利视频,就想辭職再重新?lián)Q個工作得了日韩大片在线观看免费播放。但靜下心來仔細(xì)想想,再換個工作也是的国产午夜免费A片完整版视频网站,在別人手底下工作不都是這樣么国产黄在线播放免费观看?

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  通過實習(xí)的幾個月里国产ava片,它使我在實踐中了解社會女人18毛片在线播放,讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,受益匪淺精品在线观看播放AV免费,也打開了視野91性感视频在线,增長了見識,為我以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)同時欧美女人性生活视频,我也了解到自己的不足污色视频免费在线观看网站,在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,還有很長的路要走黄片AAAA,應(yīng)該抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度狠狠亚洲超碰狼人久久老人,無論大小事情都要認(rèn)真踏實的完成,走好每一步欧美色色成,我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力91无码视频一区,取長補短,需心求教26uuu亚洲欧美日韩在线。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手www.肏屄,表現(xiàn)更加出色,不管是在什么地方工作午夜性交影视,都會努力鸥美作爱视频!

行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告8

  為了使所學(xué)理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的潛力黑人国产在线,并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西一本色道久久综合网加勒比,增長和擴(kuò)充知識面,豐富實踐工作和社會經(jīng)驗欧美欧美在线视频观看,為自已處事的態(tài)度和方式亚洲日本性爱欧美,帶給一個檢驗和反省的機會。我來到了xx中心進(jìn)行行政管理實習(xí)www,日本高清视频,以下是我的實習(xí)報告超碰毛片在线观看。

  一、實習(xí)時間

  20xx年x月x日至x月x日黄色小视频网站网址在线免费观看。

  二欧美黑人做嫒在线视频、實習(xí)單位

  xx中心是一個建立沒多久的新型行政單位国产A片一级黄色。是一個為人民服務(wù)的大家庭,幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務(wù)員在那里辦工的欧美日本男女性爱视频,而xx中心就是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務(wù)員扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频。

  三、實習(xí)內(nèi)容

  剛開始我來到xx中心領(lǐng)導(dǎo)的辦公室91最新视频网址,由于他早已明白我的來意免费国产乱码黄片,所以一來他就問我對電腦相關(guān)的辦公軟件是否有些了解,我回答以后A片高清网页,立即他就給我安排了任務(wù):為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項目信息宾馆色哟哟,這是整個當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng),我主要負(fù)責(zé)該系統(tǒng)中事項材料基本信息的錄入AV毛片自慰免费看。這個任務(wù)看似簡單插逼视频免费黄片,但是它是一個復(fù)雜而又耗時的任務(wù),該部門人員少任務(wù)多国产哟一区二区三区视频在线看,所以他們無法分身去做完成這個任務(wù)亚洲日韩一区在线,在那里三個星期的實踐資料也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事亚洲性爱在线精品观看,而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個單位国产a视频精品免费观看,將學(xué)校中所學(xué)的理論知識應(yīng)用于社會實踐中,并且還能學(xué)到很多書本之外的東西“超碰中文在线”,這不妨是一件雙贏的事伊人久久久久亚洲色综网。

  工作開始不久,我得知領(lǐng)導(dǎo)隨時能看到信息的錄入狀況亚洲真人久久99精品,并且都是放在一齊的一级AAAA毛片,這無形中就會有一個比較,也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們的形象人人操人人搞人人摸。為了這個即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)還特地進(jìn)行指導(dǎo)成年人黄色网站视频在线观看,明白這些后,我有些害怕国产免费看又污又爽又黄的网站,有些退縮美女被插逼逼。為此我還跑到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室去向他咨詢:如果我做不好這件事,后果是不是很嚴(yán)重欧美丰满大乳大屁股流白浆爽。他笑著回答說:沒事的精精国产XXXX在线播放,你只要認(rèn)真做,是必須能做好的先锋每日资源涩涩,如果遇到什么問題不懂的能夠問問大家;至于領(lǐng)導(dǎo)的來訪是很正常的事欧洲无码专区一区二区,你不用在意這些事,只要相信自己就行久操视视频一区二区。

  行政部門的某些文件或信息保密性要求相當(dāng)高国产在线视频在线视。在那里我所從事的`相當(dāng)于一個行政文秘的工作AV无码精品久久久久精品免费,我沒有決定權(quán),所以在錄入這些信息時當(dāng)然我不能憑空想象的錄入99re在线观看免费视频,它務(wù)必有理有據(jù)的操作亚洲成年人在线免费,并且錄入的信息也要確保準(zhǔn)確性,因此我們制作了相關(guān)的表格發(fā)放到各個單位加勒比视屏,請各單位填表后交給我們亚洲皇冠成人无码影院在线观看,xx中心的另外幾個工作人員檢查合格后交于我的手中,為了確保每一個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性無誤并有理有據(jù)乱伦强奸欧美,起初交到我手中的信息在线看的a片,我還要查閱相關(guān)的文件和書籍進(jìn)行確認(rèn),同時在錄入時進(jìn)行相關(guān)的更改玖玖玖免费网站,當(dāng)然這事我是向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過申請的,如果有問題的通過查閱文件能解決的18下勿女人喷水高潮久久久,我直接進(jìn)行更改短发熟女口爆国产一区,如果不能決定也找不到相關(guān)的依據(jù)的,請示領(lǐng)導(dǎo)由他們來決定国内一级婬片A片免费99ira。

  入駐項目的事項類別是相當(dāng)重要的欧美一级全黄的免费视录像,它分為:行政許可、非行政許可被操的网站、服務(wù)事項三種日本在线观看www,我們在審查和更改時務(wù)必依據(jù)相關(guān)的文件和當(dāng)?shù)鼐幾臅_保信息的準(zhǔn)確性AAAWWW,同時結(jié)合了所學(xué)行政管理方面相關(guān)的理論知識91欧美精品激情在线观看量。各單位交來的材料,他們直接交于我的手中進(jìn)行審查永久av免费网站,確定“無誤”之后直接進(jìn)行錄入色性久久久久性爱久电影女性爱。就這樣在這實習(xí)的日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒?dāng)做那里真正的員工,每天按時上班一级特黄牲交大片免费频。就算是狂風(fēng)暴雨的天氣亚洲精品综合欧美二区变态,只要不是周末,都得按時上班在线亚洲欧美网站首页。

  在那里我意識到務(wù)必克制自己www.啪啪免费,不能隨心所欲地不想上班就不來,不能像在在學(xué)校一樣能夠睡懶覺日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站,實在不想上課的時候能夠逃課男女高潮无遮挡在线观看动漫,自由許多。錄入多達(dá)幾百個項目的基本信息已經(jīng)是一個很龐大的工程黄片免费一级,如果哪里出了一點小問題日韩中美精品中文视频在线播放,隨便動一動也許都會花去幾天的時間久久黄色视频ji,況且有時一個項目的審查就會花費多達(dá)半個小時的時間。為了在我離開之前能將此事告一段落激情第一第二综合天天,我時時加班加點日韩欧美精品原创在线观看。最終在離開時我給了他們一個很滿意的結(jié)果,他們也給予我很高的評價杭州最疯狂一级毛片视频,這讓我很欣慰最新自拍网站。不僅僅如此,在那里我還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西操我视频,譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀久.com,甚至如何點菜。

  四又大又湿免费视频、實習(xí)體會

  整個實習(xí)的過程和結(jié)果影音先锋新男人av资源站,我認(rèn)為是相當(dāng)成功的,甚至超過我預(yù)期的目標(biāo)性黑人大战欧美视频免费看,其中包括我對某些方面看法的轉(zhuǎn)變欧美无吗不卡高清视频。同時通過這次實習(xí)我學(xué)到了很多的東西,增長了很多社會知識和鍛煉了社交潛力狠狠干天天碰天天色,也給我的社會閱歷添置加瓦99riav.6。俗話說:麻雀雖小但五臟俱全,這個單位的人員雖少但他也是一個完整的部門无卡无码无免费播放毛片,正因如此對于部門中不同的職位和不同的人都有必須的了解日韩福利短片在线观看视频免费。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我,這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持手机在线黄色视频,也是我能取得如此好的結(jié)果的動力之一性淫国产真人高清无码一级黄色网站。

行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告9

  20xx年x月x日,我來到xx公司行政部實習(xí)亚洲三级片在线网址。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后超碰在线人妻露脸,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐亚洲国产一区二区av观看在线,歸于實踐亚洲特黄av。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)国产精品色在线播放,實習(xí)對我們越發(fā)重要起來高清无码视频免费观看。以下是我的實習(xí)報告。

  一日韩欧美精品视频在线观看_、實習(xí)內(nèi)容

  我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助行政部人員做好各項人事及日常行政工作黄色网址免。在這一過程中,我采用了看、問性爱视频A级、學(xué)等方式欧美精品强奸视频,初步了解了公司行政部文員的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識亚洲av试看。接應(yīng)聘者來電H片合集,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初試,通過者送往部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試国产农村乱人伦精品视频;開試用單通知復(fù)試通過者進(jìn)行3天的崗前試用末成年作爱视频国产,并做好登記;協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)69不卡欧美、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作日本子乱视频在线;送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),簽收文件97久久久久精品无码一区二区97。

  整理及保管補卡條国产拍拍91、請假條;整理員工檔案800av.com在线免费看,以備隨時出檔和歸檔91人妻论坛社区;復(fù)印、速印辦公文件18污视频网站在线免费观看,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等绿巨人直播在线观看免费;協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)美女裸体视频久久,員工調(diào)職、離職手續(xù)免费网站一区二区;手工管理人員月考勤很很操很很爆操爆视视,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;處理各項客戶售后問題免费人成视频在线观看完整版,解決客戶在操作軟件時出現(xiàn)的問題并記錄下來黄片四区;學(xué)習(xí)公司軟件操作和云建站系統(tǒng);電話回訪老客戶国产精品第99页在线观看看,詢問軟件使用當(dāng)中出現(xiàn)的問題伊人一本精品久久久久;記錄銷售人員的銷售成果和一天的工作計劃;員工工資的預(yù)算工作性交欧美网址,工資條的發(fā)放国产精品色区第12页;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  二国产迷晕漂亮大学生久久999、實習(xí)體會

  實習(xí)是為將來就業(yè)而鋪墊的特级毛片全部免费播放在线,在這段實習(xí)期間,主要是從學(xué)校到社會這個環(huán)境的轉(zhuǎn)變,老師或許變成了老板AⅤ精品视频在线观看,而同學(xué)剛變成同事亚洲三级片久久91,相處之道也隨之完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中99XXOO视频在线永久免费观看,我產(chǎn)生過彷徨国产乱孑伦精品免费视频,迷茫,從而無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境黄色网站黄页。但是我努力告訴自己欧美极品A片小视频在线看,為了以后的美好生活,不管是看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭一极黄色网站,還是無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語久久一级黄色毛片,這些都是我必須要經(jīng)歷的.生活。雖然有眼淚也有辛酸www黄色网站免费观看com,但最多的還是歷練與收獲视频日韩午夜在线播放网站免费。

  “在大學(xué)里學(xué)的不只是知識,還有一種叫做自學(xué)能力”可以在线观看毛片的网站。參加工作后才能深刻體會這句話的含義97.riav。除了英語和計算機操作外,課本上學(xué)的理論知識雖然羅列齊全人妻系列无码转区久久五月天,但平時我們只是草率應(yīng)付考試国产综合91,所以對于基本的操作我還是感到無從下手iZzJiZZ国产免费图片!皶接脮r方恨少”這句話用來形容現(xiàn)在的我真的十分恰當(dāng)国产无码色色AV。名義上我是擔(dān)任文員,平時工作都是做些瑣碎的工作亚洲国产综合精品一区二区,打印免费A级高清在线观看、復(fù)印文件,有時會為領(lǐng)導(dǎo)打報告或者演講稿等等亚洲免费观看黄色A级毛片。

  如果現(xiàn)在僅僅用所學(xué)的知識要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到九九玖玖,因為有許多文件的格式我還不清楚怎么運用,打印出來符合標(biāo)準(zhǔn)色黄色网站。所以无码国产在线呦呦,我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累超碰在线播放最新地址。遇到不懂的地方久久久精品国产自在看,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人一级特黄a爱激情影院,然而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰性交配网站。

  怎么說我還是一名實習(xí)生,有許多事情都不懂。古語有云:不恥下問女人张开腿男人猛桶视频。但在當(dāng)今時代這似乎已經(jīng)沒有可恥不可恥的說法了丁香婷婷五月天综合。踏上了社會,我們與形形色色的人打交道新黄页在线观看,由于存在著利益關(guān)系毛片a片一级片,又工作繁忙,很多時候同事不會像老師成人综合网在线播放网站、同學(xué)一樣對你噓寒問暖色色五月天网站,可以幫助你解決問題。環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度中文国产A片,一個冷漠沒有人情味的行政部一级毛片毛片毛片毛毛片,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽日本黄色官网精品在线。

  心情好色库视频导航,大家工作開心,有利于行政部的和諧工作久久在黄色视频。在電視上不止一次的看到職場的險惡97人人操人人弄,行政部里的是非,能做的就是“多工作毛片aaa一级,少閑話”鸥美多人××视频,而且在實習(xí)期間還曾與領(lǐng)導(dǎo)有交談,所以不但要學(xué)會怎么與同事相處,日本aⅴ强奸乱伦视频,更需要學(xué)會如何與領(lǐng)導(dǎo)交談欧美色综合天天综合高清网,謹(jǐn)慎行事路才能走得更長遠(yuǎn)。

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  三欧美第三页、實習(xí)總結(jié)

  通過實習(xí)一区二区黄色一级片毛片,加深了我對行政工作的理解,豐富了我的實際管理知識WWWAV72com,使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識国产偷窥真人视频在线观看。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)www搞Av在线网址,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合老外肏中国女人屄HD。在學(xué)校我學(xué)的是xx專業(yè),修過客戶關(guān)系管理欧美综合福利、企業(yè)管理性欧美首页、辦公自動化等課程,這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用日韩免费一级视频在线观看。像如何接聽電話激情自拍网一区2区,如何接待客人等都是客戶關(guān)系管理學(xué)過的知識;人員招聘十八大禁黄网、培訓(xùn)国产一级A片A视频、績效考核等是企業(yè)管理學(xué)過的知識;做excel表格人人干摸操日、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識

  學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上熟女屁眼,而是要看你會不會用,學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論官方网站夫妻一级黄色录像片子,社會用到的是實踐99久久字幕re6热精品首页,只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去,那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)黄色超碰在线。實習(xí)是我步入社會前的第一課青草视频在线观看免费视频公开,教會我怎么待人接物,如何處理各種事情美女裸体黄污18禁网站。

  畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我在實踐中了解社會欧美湿鸡视频在线,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識色羞羞在线视频,受益匪淺,也打開了視野欧美三级在线日韩,增長了見識亚洲插下面视频,體驗到社會競爭的殘酷久久福利网站一区,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦av资源网站在线,為自己以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)中文字幕37页。

行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告10

  在xx行政管理專業(yè)實習(xí)的這段時間,我有幸被分配到了辦公室黄色福利av网址,辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域黄色电影网址入口。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草免费黄色毛片视频、提供調(diào)研資料重口变态另类、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)99热只有这里最精品,有文書處理厕所盗摄在线一区二区、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)图片区激情小说、會議安排国产美国AV中文字幕、迎來送往及用車管理等。還要檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議免费看50岁女人黄色片、制度亚洲性爱视频久久、辦法、規(guī)定的執(zhí)行樱花在线导航成人网站入口免费,驗證決策是否科學(xué)合理A片无卡不码国产在线,是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映熟妇精品视频,防止并糾正偏差一级黄色录像视频免费看。以下是我的實習(xí)報告:

  一、實習(xí)崗位介紹

  我主要的日常工作就是負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)久久天堂,以及重要的文件簽署色哟哟免费网址入口,負(fù)責(zé)各種會議會務(wù)工作和重大活動的組織、協(xié)調(diào)與安排精品视频在线。當(dāng)然我一個實習(xí)生還不能獨自接觸到這些三级片在线观看无码。我主要是在辦公實習(xí),幫忙處理日常的事務(wù)九一国产在线视频免观看,歸檔工作欧美十八禁性爱视频。了解部門職能,并處理好個部門間的關(guān)系久久久久精品妇女999。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示件的轉(zhuǎn)達(dá)和催辦落實国产日韩欧美亚洲精品,并及時做好反映工作。

  二999久久久久精品影院、實習(xí)內(nèi)容

  實習(xí)剛開始是先熟悉工作環(huán)境最新毛片基地免费看无码、辦公室的大概情況欧美黄a网站,在辦公室看同事如何的工作,跟他們一起辦手續(xù)欧美激情,亚洲综合一区二区,接受實習(xí)指導(dǎo)老師的點撥在线看黄色视频做,看他們都需要去哪些地方。每天早晨我都早早的來到辦公室国产精品精品国内自产拍,先把衛(wèi)生搞好超9精品l国产自在线拍,桌椅擦好,開啟計算機又黄又爽又色刺激的视频,然后往返三趟提滿熱水古代一级无遮A级毛片久久,等待同事們的到來。其實我覺得在工作的一開始欧美AAAA激情视频,我是從復(fù)印資料開始做的国产A级毛多水多妇女视频,幫同事復(fù)印一些資料。整理文件看似小事色综合同性人妖无码字幕,但是里面有好多需要你去掌握的成人日韩在线综合观看,也有很多學(xué)問。數(shù)量浩瀚人人操人人摸人人干五月,排序欧美刺激性大交,裝訂,拆圖釘国产成年人网站视频,編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識AV一级野战。至少你要記得哪些資料是有用的,哪些是沒用的国产一级持黄色网站,還有需要的份數(shù)国产高91亚洲精品福利在线播放。

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  在實習(xí)的階段中日韩x网站,我還從一些小事上深刻了解到了在辦公室工作中應(yīng)該注意的一些問題。工作中需要接觸大量的文件,面對大量的信息www.日本淫乱,相應(yīng)的需要解決的問題也是千頭萬緒,其間在线免费看视频黄,我還有個任務(wù)就是對辦公室里的各大報紙稿件進(jìn)行摘要整理工作羞羞视频在线看,并將其稿件分類,主要有政治類激情黄色网址、經(jīng)濟(jì)類及綜合類三级强奸黄色视频。這耗費了我實習(xí)的大量時間,每天除了日常的工作要做以外日韩爆乳教师无码视频,我須抽時間整理日日夜夜摸日日夜夜操,由于量大之驚人,也深深的考驗了我的耐性永久免费Av无码网站,国产。

  枯燥繁瑣的整理工作很很操狠狠干很很日,讓我每天都要面對將近8個小時的電腦,不停的還得在網(wǎng)絡(luò)上搜索相關(guān)的文章手机看片,你懂的,以及和文章有關(guān)的評論ww黄色一级视频,還要對其進(jìn)行下載整理,編輯鲁鲁A片特级特色黄色影片,同時還要對其進(jìn)行排版和打印工作精品国产黄色片在线观看,在無任何人監(jiān)督的情況下,我中午還加點工作97精品久久久中文字幕免费,午餐的時間和午休的時間也都被擠占了66j8c,這還受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚,更加讓我干勁十足又黄又爽又刺激又色,激發(fā)我的工作熱情黄片毛片试看,不到兩個星期的時間我就把這項任務(wù)完成了。

  在實習(xí)的這段時間里欧美中文字幕观看,辦公室的人員都有各自分配的任務(wù)又粗又长的黄A片无码视频,而且還要輪流去大街小巷值班蹲點,由于我是實習(xí)生国产午夜激无码AV毛片不卡国,沒有具體的任務(wù)求可以在线观看的不卡的黄色av网站,加上辦公室比較缺人,我就負(fù)責(zé)在辦公室值班和接聽電話看片色色,雖說這電話我們?nèi)粘6荚诮佑|曰本黄色视频免费观看,可讓我接聽這公文電話還多少會緊張,有時候自己都能感到聲音在顫抖一道本在视频线高清无码,我的實習(xí)指導(dǎo)老師還一直給我鼓勵激情图片!激情小说,讓我釋懷了很多,時間長了国产一级无码毛片,也就自然了許多最新91视屏在线免费,而且還了解了很多關(guān)于接聽電話和下達(dá)電話通知的章程国产av中文字幕。最主要的是我還參與了會議下達(dá)通知,準(zhǔn)確及時的電話聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)全国最大的黄色网站,并獨自逐一對其進(jìn)行落實和記錄国产免费永久黄色精品。這些平常的小事,讓我從中感悟很多日日夜夜,黄色视频,更重要的是讓我有了較快掌握一種新事物的能力一级毛片免费黄色视频。思想也變成熟了許多,簡短的實習(xí)生活狼友视频-首页,既緊張欧美黄色网站址,又新奇,收獲也很多国产淑女色视频。通過實習(xí)激情.com,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。

  另外在實習(xí)的這段時間里毛片黄色视频在线,單位指導(dǎo)老師給予了我很多的熱心指導(dǎo)可以看性爱视频的网站,也給了我很多機會,讓我積極參與了日常的相關(guān)工作免费的福利A片网站,同時我也注意把書本上學(xué)到的行政管理理論知識對照實際工作久久毛片视频,用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識,用實踐驗證所學(xué)的管理理論第一次处破女18分钟网站,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律国产女主播喷水高潮视频。

  三、實習(xí)體會與總結(jié)

  回顧我的實習(xí)生活91视频精彩,感觸是很深的人人操人人污,收獲是豐碩的。在這短暫的實習(xí)中欧美三级片免费看,我得到了一個全方面的學(xué)習(xí)人人干干免费黄色视频9。通過這次實習(xí),使我深深的明白亚州熟妇久久国内精品,要想在平凡的工作崗位上有所作為免费人妻系列无码专区,不是一蹴而就的,要循序漸進(jìn)穩(wěn)扎穩(wěn)打;面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作国产在线观看精品5555,要自我強化工作意識十次啦国产精品91,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率久久久久一级无码免费视频,冷靜辦理各項事務(wù)www.一级av在线免费观看,力求周全、準(zhǔn)確、適度亚洲一级片综合视频,避免疏漏和差錯久久费视频黄片视频。

  實習(xí)中,我采用了看激情欧美性色日韩、問等方式国产又粗又大又爽又免费,對單位的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解。進(jìn)一步加深對行政管理理論知識的理解一区高清精品视频在线观看,進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實踐中的`應(yīng)用。同時也將課本知識與實踐相結(jié)合99热这里只有精品最新首页,在學(xué)校學(xué)的東西只有到社會上應(yīng)用才能理解的更深黄片观看在线播放黄色视频、更透。要及時學(xué)習(xí)各部門的具體規(guī)范又大又黄色视频日逼视频免费。還有就是多向單位的同事請教国产办公室里玩秘书在线观看。和他們處好關(guān)系,在以后的工作中會受益匪淺的欧美特黄AAAAA片。

  在工作中的辦法就是多學(xué)多問久久亚洲成a人片。在實習(xí)期間一定要勤學(xué)好問,實習(xí)期間辛苦一點日韩欧美一卡二卡,多做些瑣碎的小事欧美亚洲中文日韩,多和同事幫忙,去掌握工作中的每一個細(xì)節(jié)AV美女激情在线,每一個細(xì)節(jié)都掌握了免费毛片的网站上,那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了国产AV无码宅吉看久久久久久,該做的都會做了国产午夜一级毛片,那你就算是真正學(xué)到手了。不管是哪里野狼社区精品,要積極好動4444网址,多和帶你工作的同事幫忙,多付出就會有多的收獲;新手的工作一般都會很枯燥国产在线不卡免费AV网站、單調(diào)欧美最近激情性高潮,跑個腿,遞個單子日韩欧美一区二区一,復(fù)印個文件欧美操逼黄色网占,下達(dá)個通知什么的。

  一天大部分的時間要么就是呆著沒事做欧美性一级A片,要么就是東跑西跑又爽又紧又湿A级视频,任人使喚,不要為這樣的工作內(nèi)容而感到苦惱,要擺正心態(tài)久久亚洲精品女人黄,時間長了自然而然的會讓你接觸更多的東西;不要為干得多感到不滿欧美高清在线精品一区,事實上這樣的機遇會很難得,干得越多www.日韩三级在线,進(jìn)步的越快;最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象在线观看的毛片网站,因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的,與人的關(guān)系處的好日韩老司机免费午夜电影院,而且自己的形象也不錯黑人大战白妞在线无码,那就在以后的工作中會受到歡迎的。

  在實習(xí)當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了很多的不足东北妓女东北话对白。以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西久久精品无码一级二级,和實際的操作有很大的差別的。就行政機關(guān)的性質(zhì)就可以知道成人免费国产剧情视频在线播放。只是制定了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)www.birugy.com,而具體到每個部門,就有不同的規(guī)范了久爱www人成视频在线观看免费。這就要求我們在平時的工作當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí)和積累了中午字幕中文字幕在线中777,要把這些已經(jīng)掌握的東西變成自己的。

  實習(xí)的這段期間亚洲欧美熟妇久久久另类,我拓寬了視野无码一区,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷久久综合视频网站,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗一级人射,為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

行政專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告11

  為了把理論和實踐更好地結(jié)合在一起天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag,加深對理論知識的理解三级午夜理伦三级小视频,并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,我來到xx公司進(jìn)行實習(xí)亚洲图片欧美激情卡通动画,大致了解了整個公司的運轉(zhuǎn)過程天天av天天,對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面,做事情時學(xué)會與人溝通合作成年免费午夜福利,能夠利用各種資源來解決問題aa的网站,豐富自己的實踐經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度毛片网址www,為即將要步入社會做好準(zhǔn)備日韩精品嫩草网站在线观看。以下是我的實習(xí)報告。

  一又色又爽的视频,毛片、實習(xí)概況

  在xx公司的實習(xí)讓我受益匪淺自拍偷拍欧美。在這段時間里免费毛片视频单身,我體會到了自信拼搏的重要性。在實習(xí)期間毛片基地无码专区久久,我接觸了一些辦公用品久久XX中文字幕免费视频,如傳真機、碎紙機不卡一级最黄网站、打印機色婷婷精品一区二区、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作嗯啊在线网站,了解了公司辦公的基本情況青青爽a五月天视频99。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下免费一级黄片无码精品,我學(xué)會了怎樣接人待物2011国产精品自拍,如何處理事務(wù),達(dá)到了實習(xí)的目的欧美性生活电影院。

  二、實習(xí)崗位介紹

  在此次的實習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職亚洲男女交配视频,在實習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布BBIXX视频,員工入職辭職手續(xù)的辦理,收集員工資料并保管好員工檔案欧美激情视频综合二三区。在實習(xí)初期一级毛片免费的网站,我的工作主要是整理和收集員工資料,其中涉及到員工照片的采集宅男欧美第一页,公司通訊錄的更新国产一级牲交视频。隨著實習(xí)的深入,我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息欧美另类国产日韩,篩選簡歷色色色AAAA,通知合適人員來面試,這期間遇到了很多問題国产一区日韩,在經(jīng)理和同事的'幫助下最近中文字幕无免费,都能得到解決。

  三www.黄色大片、實習(xí)內(nèi)容

  實習(xí)初期www.cqmjzdh.com,同事給我介紹了公司的基本情況。我對我即將實習(xí)的公司有了更深刻的理解殴美性爱肛交高清在线,該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良毛片一区网站,持續(xù)改善,客戶滿意91在线视频国产福利试看,永續(xù)經(jīng)營”的理念69网在线观看免费,堅持“開拓創(chuàng)新huangse网址免费、環(huán)保節(jié)能”的宗旨,走持續(xù)發(fā)展日本在线一级特黄aa大片免费、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路又大又粗的黄色视频,不斷提升公司整體素質(zhì)。年初开心五月天人人摸,公司員工流動較大a网在线观看视频,員工電話號碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料久草免费在线视频观看,通訊錄也要及時更新欧美AV在线免费不卡。這些事情雖然比較簡單,但需要細(xì)心及與各部門的溝通五月丁香六月婷婷激情综合、協(xié)作一极特黃高清性愛視頻。

  在更新通訊錄時,我就充分感受到溝通合作的重要性日韩精品深夜福利无码不卡。起初欧美性爱第四色波波,我是一個個問同事的電話號碼,由于我是新來的91色色福利,人又都還不認(rèn)識人人爱人人摸人人操人人,有時都會重復(fù)問,公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話美国黄片aaa,后來在各部長和車間主任地幫助下,不到10分鐘玖久在线观看黄色网站免费,各個部門各個車間的電話號碼都匯總了亚洲加勒比无码一区二区。從中我深刻體會到做事情要找對方法,找對人好吊丝袜免费观看视频,懂得獲取有效資源出处男女视频网站。

  每一位新員工來公司上班,我們都需要為其辦理入職手續(xù)亚洲速播18禁久久久久久,復(fù)印身份證一区无码在线,并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張。在此期間大学生美女一级片,我接觸到了復(fù)印機影音先锋操逼网、掃描儀、傳真機超碰超碰超碰9在线巨乳,學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時亚洲日韩欧美另类,我很緊張這一個毛片,復(fù)印機也不會用国产三级综合,還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機,也忘了詢問新員工是否在食堂就餐深夜欧美日韩福利,顯得很毛毛躁躁麻豆AV在线网站,不過慢慢地也就駕輕就熟了。員工離職時男人的天堂一级片,需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字亚洲国产精品综合高清入口久久,如有部門主管簽字,則收回該員工的員工證91精品99久久,辦理員工退宿尤物视频免费,并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關(guān)事項,上報財務(wù)部r日韩一级黄色网站,給予結(jié)算工資国产无码在线黄色工厂。

  在學(xué)校里,我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系久久人人插,也不知道這個體系的內(nèi)涵国产欧美亚洲另类第三十页。通過一段時間的培訓(xùn),我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解91夜色精品国产网站。質(zhì)量管理體系,即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系精品麻豆国产免费一区二区三区,包括制定質(zhì)量方針国产精品一级毛片www、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制95色色色、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動亚洲色一区。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo),有效地開展各項質(zhì)量管理活動首页国内自拍偷拍视频,必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系av在线免费资源。

  這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程,做出程序文件99玖玖。程序文件初稿寫好后大又大又粗又黄三级少妇视频,要拿給各部門主管審閱,直至修改完畢后视频国产欧美,蓋上受控章存檔无码啪啪网站。著手編寫程序文件,需要做很多準(zhǔn)備工作18岁网,要到各個部門去了解他們的工作流程欧美一级黄色大年龄网站,做好記錄欧美AA一级黄片免费看。確定程序文件內(nèi)容時,還需要各方面的溝通交流日韩欧美一区二区三区夜。

  四激情综合五月激情综合五月65、實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題

  1、公司規(guī)章制度不夠完善

  公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足免费黄的网站,考勤制度欧美日本视频、加班制度、工資制度wwww黄站com、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件黄色视频在线免费观看欢迎你,還處于較原始的狀態(tài)。請假條东京久久香蕉精品综合色、加班單都沒有及時匯總上交亚洲二区视频在线,以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯,降低了工作效率在线观看AV国男女,增加了財務(wù)部的工作欧美,日韩,日本,在线观看A。各部門的工作職責(zé)沒有明確,往往事情都不能落實到個人国产AV污射,出現(xiàn)了事情項目沒有人負(fù)責(zé)的情況在线日本成本人视频网站,當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時,往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情日本XXXX黄区视频在线观看免费,只能臨時抽調(diào)員工處理精品亚洲黄色片。

  2、員工培訓(xùn)制度缺失

  公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度日韩精品无码天美视频网站,現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn)手机黄网欧美高清,由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工啪无码高请不卡在线观看,但是長期如此欧美熟妇人妻XXXXX,缺乏多形式的培訓(xùn)方式,員工的技能欧美在线AⅤ精品、管理思想跟不上時代的步伐黄色网站影视电影黑人视频在线观看。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀(jì),辦公軟件不熟悉18禁超污又黄又爽的免费网站,應(yīng)用不熟練在线观看国产黄AV免费看,這將使公司的競爭力下降,最終可能被市場淘汰亚洲妓女视频。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個人發(fā)展的前景A一级电影国产精品无码一本,不能進(jìn)一步提高自己,而往往在公司里呆了一年就辭職了欧美激情文学。員工流動性強片黄色国产毛片。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展一级片不卡网站。

  3、員工激勵機制不完善

  公司的員工激勵機制無非是工資加獎金色哟哟网站进入,輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行99re这里只有是精品,忽視了精神激勵對員上的激勵作用,同時欧美精品性爱,員工的晉升空間也小欧美丝袜特黄大片,在一定程度上壓抑了員工的積極性。公司沒有傾聽員工的心聲裸体美女让男人桶出白浆,不了解員工的需要日韩久久久精品,沒有通過真實的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求,以此來制定適合公司自身特點的激勵措施亚洲男人社区。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵欧美不卡高清视频,對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用,如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位女人18免费一级特级毛片视频,但公司就是沒有這個激勵機制久久91精品国产91久,員工看不到晉升的希望,做與不做欧美在线AⅤ、完不完成任務(wù)欧洲视频亚洲视频,得到的結(jié)果都是一樣,員工工作就沒有干勁了日韩制服无码一区福利。

  五色八A级在线观看、實習(xí)相關(guān)建議

  1、完善公司的規(guī)章制度

  公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度看大黄片国产精品、工資制度亚洲免费性交,分清各部門員工的工作職責(zé)∈怂暌韵陆椿疲考勤制度要詳細(xì),要包含工作時間欧美性色欧美A在线播放秒播、遲到早退最新欧美精品免费A片在线播放、事病假,曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門岛国艹在线,出勤統(tǒng)計人員91大神在线一区二区播放,考勤依據(jù),這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定黄色视频毛片在线看。制定公司各個部門的業(yè)務(wù)流程老女人一级特黄大片,每個流程落實到部門負(fù)責(zé),各部門部長再把工作落實到部門內(nèi)員工ri99av。完善公司的規(guī)章制度一级毛片,黄片,使公司管理有序化特一级欧美AAAAAA免费观看,工作職責(zé)明確。

  2欧美性人妖XXXXⅩ极品、建立完善的員工培訓(xùn)制度

  xx公司是私營小企業(yè)日韩在线观看网红自拍视频网站大全,不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人,基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力国产人人夜夜,員工培訓(xùn)更為重要色综合视频导航。公司要制定良好的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)計劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配A片在线观看网站免费不卡色欲,以市場為導(dǎo)向国产精美一线天,提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力。有了良好的培訓(xùn)計劃午夜毛片www,公司還需要撥出尮坊频拿夥压劭矗款以作培訓(xùn)專項資金,加大對員工培訓(xùn)的投入强奸视频网站在线观看高清无码。

  提高員工培訓(xùn)意識最新偷窥盗摄wang网,企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛,員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中黄色视频海外免费,并帶動其他員工免费无码毛片A视频。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭,以提高工作效率97人人模人人妻人人添,帶動工作氣氛GIAO视频免费观看。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計劃国产三级电影免费,憑經(jīng)驗在线看自拍、趕時髦的做法,讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展欧美一级A片免弗看。

  3一级黄色视频无码、建立多形式的員工激勵機制

  公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的激勵機制體系jizz污污视频免费看。以崗位價值為基礎(chǔ)免费看操,建立薪酬分配激勵機制,按照市場經(jīng)濟(jì)價值規(guī)律激情小说在线视频观看、現(xiàn)代企業(yè)制度要求欧美操大黑逼片,設(shè)計薪酬體系,做到尊重人力資本價值三级专区、體現(xiàn)績效差異黄色www网在线、反映勞動成果,與企業(yè)效益掛鉤,與市場價格相適欧美一级特大黄片,與勞動成果相應(yīng)男女猛烈无遮掩视频,效率優(yōu)先、兼顧公平91人妻大绿帽子论坛。

  以目標(biāo)管理為核心在线无码国产观看播放网址,建立績效考評激勵機制,部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計劃與月工作計劃精品aa视频在线,并據(jù)此開展工作2019年一级黄片,公司根據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計劃完成情況,分層次進(jìn)行績效考評工作国产91中文字幕。以企業(yè)需要與個人需要相結(jié)合為原則欧美丝袜A∨在线一区二区三区,建立工作設(shè)計激勵機制。在員工的使用上做到量才使用鲁一鲁性爱视频播放、用人所長加勒比官网中文在线,在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性,激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情免费亚洲爱爱视频。

  六国产麻豆综合在线视频、實習(xí)心得

  實習(xí)是一個鍛煉的平臺,是展示自己能力的舞臺韩国日本国产欧美一区二区。通過實習(xí)国产乱人视频在线观看ktv,我感悟到不少∨九九九就罚“在大學(xué)里學(xué)的不是知識久久无码免费的A毛片大全,而是一種叫做自學(xué)的能力”。實習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義欧美AA级三级片。在這個信息爆炸的時代在线观看所有免费AV网站,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的成人福利影院免费观看网站。我們必須在工作中勤于動手www.sw23s.com,而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致国产精品久久永二区二区,尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度一区二区综合。

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