行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告11篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步噜噜熟女导航，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)18禁美女裸露网站入口。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧狼友干在线观看，以下是小編為大家整理的行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，僅供參考黄色小视频网站网址免费观看，希望能夠幫助到大家黄页在线观看免费观看。
行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1
1實(shí)習(xí)目的
通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)亚洲欧美日韩中文另类，我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起色综合加勒比一本无码综合，加深對(duì)理論知識(shí)的理解，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)黄视频app，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題gogo高清大胆大尺度专业网站1、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力免费观看国产污网站在线观看不要卡，加強(qiáng)與人溝通交流的能力草久在线观看视频，為今后走向社會(huì)、服務(wù)社會(huì)做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備久久国产99，做好從一個(gè)在校學(xué)生過(guò)渡到社會(huì)工作者的蛻變国产视频福利导航。在**公司的實(shí)習(xí)，我大致了解了整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程国产老妇女拍拍拍，對(duì)于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面芭乐下载app最新，做事情時(shí)學(xué)會(huì)與人溝通合作，能夠利用各種資源來(lái)解決問(wèn)題黄色视频片在线视频，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)美女的隐私秘视频网站丝袜，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，為即將要步入社會(huì)做好準(zhǔn)備精品国产99国产精品嫩草影院。
2實(shí)習(xí)單位
***有限公司
3實(shí)習(xí)時(shí)間
4實(shí)習(xí)概況
在***公司的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺AAAAAAAAA三级网站。在這段時(shí)間里，我體會(huì)到了自信拼搏的重要性国产A级理论片无码免费。在實(shí)習(xí)期間免费无码黄片呦呦，我接觸了一些辦公用品久久偷拍综合，如傳真機(jī)、碎紙機(jī)日本免费观看黄色网站、打印機(jī)色呦呦在线二区、掃描儀等，掌握了這些機(jī)器的基本操作放一部黄色一级片，了解了公司辦公的基本情況日韩激情无码一级毛片变态。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下2021最新三级在线观看，我學(xué)會(huì)了怎樣接人待物99久久伊人精品影院电子书，如何處理事務(wù)，達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的18性禁区离线免费观看网站。
4.1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容
在此次的實(shí)習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職AA黄色视频在线观看，在實(shí)習(xí)過(guò)程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布，員工入職辭職手續(xù)的辦理韩国黄色黄片，收集員工資料并保管好員工檔案人人与曰人人操。在實(shí)習(xí)初期，我的工作主要是整理和收集員工資料久久只精品99品免费久23，其中涉及到員工照片的采集日韩美乳中文无码AV，公司通訊錄的更新。隨著實(shí)習(xí)的深入一级一级A片操BB，我開(kāi)始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，篩選簡(jiǎn)歷，通知合適人員來(lái)面試亚洲黄色视频xxxx黄，這期間遇到了很多問(wèn)題男人插女人逼视频黄色大片，在經(jīng)理和同事的幫助下，都能得到解決日韩精品一区二。
4.2.1整理和收集員工資料
實(shí)習(xí)初期2019在线中文字幕网站视频，同事給我介紹了公司的基本情況。我對(duì)我即將實(shí)習(xí)的公司有了更深刻的理解亚洲粉嫩毛片视频，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良VIP专区色哟哟，持續(xù)改善，客戶滿意欧美熟女黄色录像片，永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的理念国产带绿帽在线视频66，堅(jiān)持“開(kāi)拓創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能”的宗旨超碰免费视屏在线，走持續(xù)發(fā)展最新免费在线黄色网址、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路，不斷提升公司整體素質(zhì)精品国产三区。年初国产AⅤ精品一区二区四区，公司員工流動(dòng)較大东京热资源，員工電話號(hào)碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料亚洲第2页亚洲第二，通訊錄也要及時(shí)更新日韩中文字幕二十五页。這些事情雖然比較簡(jiǎn)單，但需要細(xì)心及與各部門(mén)的溝通蜜芽尤物av无码点击进入网站、協(xié)作老太婆性爱。在更新通訊錄時(shí)，我就充分感受到溝通合作的重要性国产九九视频一区二区三区。起初人人人插人人操，我是一個(gè)個(gè)問(wèn)同事的電話號(hào)碼，由于我是新來(lái)的欧美爆乳激情A片，人又都還不認(rèn)識(shí)亚洲色图偷窥，有時(shí)都會(huì)重復(fù)問(wèn)，公司里跑來(lái)跑去也才記錄幾個(gè)人的電話午夜电影网址，后來(lái)在各部長(zhǎng)和車間主任地幫助下国产高清黄色，不到10分鐘，各個(gè)部門(mén)各個(gè)車間的電話號(hào)碼都匯總了黄色日逼。從中我深刻體會(huì)到做事情要找對(duì)方法4455vw永久亚洲，找對(duì)人，懂得獲取有效資源国产欧美第一页。
4.2.2辦理員工入職AV网站在线观看亚洲产一二三区、離職手續(xù)
每一位新員工來(lái)公司上班，我們都需要為其辦理入職手續(xù)波多野结衣123操操超碰干，復(fù)印身份證，并讓其填寫(xiě)入職登記表及上交一寸證件照2張黄色永久网站。在此期間高清狼友网，我接觸到了復(fù)印機(jī)、掃描儀骚虎成人看片影院在线播放、傳真機(jī)成都毛片，學(xué)會(huì)了怎樣操作這些辦公設(shè)備。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時(shí)精品久9久久久久，我很緊張黄页三级，復(fù)印機(jī)也不會(huì)用，還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī)黄页视频在线学习，也忘了詢問(wèn)新員工是否在食堂就餐欧美性爱一区二区三区精品视频，顯得很毛毛躁躁，不過(guò)慢慢地也就駕輕就熟了日韩欧美另类激情人妻。員工離職時(shí)久久久性爱免费视频，需要核對(duì)辭職員工上交的辭職申請(qǐng)表及移交清單是否有主管的簽字在线观看A片噜噜操大全，如有部門(mén)主管簽字，則收回該員工的員工證亚洲欧美精彩视频，辦理員工退宿久久国产高潮流白浆A片，并統(tǒng)計(jì)該員工的出勤時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)，上報(bào)財(cái)務(wù)部www.av天堂2018.com，給予結(jié)算工資欧美黑人操B巨大。
4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷欧美日韩性爱小说视频，通知合適的人來(lái)面試
還沒(méi)開(kāi)始接觸這項(xiàng)工作時(shí)一級免费视频，我一直覺(jué)得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項(xiàng)很簡(jiǎn)單的事情，結(jié)果沒(méi)有我想象中的容易国产一区二区男女激情视频。發(fā)布一個(gè)新的招聘職位久久久久久精品毛片A级，要對(duì)該職位有一定地了解，職位描述WWW免费簧片AV网站COM、工作職責(zé)要準(zhǔn)確亚洲久色、詳細(xì)，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的鲁一鲁中文字幕www。篩選簡(jiǎn)歷也是個(gè)頭痛的過(guò)程在线看手机毛片，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者影视先锋av在线资源，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亚洲一区有码在线，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)，一開(kāi)始我都無(wú)法判斷插逼网站。在通知合適的`人來(lái)面試時(shí)日韩欧美综合在线，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車，以便提供給求職者最好的乘車路線自拍91，清楚經(jīng)理的日程時(shí)間表AAA级黄片，以確定最佳的面試時(shí)間。
4.2.4ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
在學(xué)校里日本中文字幕的视频网站，我從未接觸過(guò)ISO質(zhì)量管理體系A女人黄色网站，也不知道這個(gè)體系的內(nèi)涵。通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)卡通动漫亚洲图片，我對(duì)ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解91九色国产。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系黄色性片视频免费公开，包括制定質(zhì)量方針久久久在精品视频、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)亚洲第一中文字幕。一個(gè)公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)91人洗澡人人澡人人爽人人模，有效地開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系91日韩精品一区二区亚洲专区。這期間我主要是根據(jù)各部門(mén)的業(yè)務(wù)流程97无码免费人妻视频，做出程序文件。程序文件初稿寫(xiě)好后国产91最新第一，要拿給各部門(mén)主管審閱国产操视频网，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔一级国产精品。著手編寫(xiě)程序文件四虎在线观看成人影院免费，需要做很多準(zhǔn)備工作，要到各個(gè)部門(mén)去了解他們的工作流程久久精影院，做好記錄一级毛片免费毛片一级毛片。確定程序文件內(nèi)容時(shí)，還需要各方面的溝通交流免费观看黄色网页。
5實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
5.1公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足国产成熟美女三级视频直接看，考勤制度、加班制度免看一级a一片免费、工資制度日本和亚洲黄色视频多毛水视频、部門(mén)工作職責(zé)等都沒(méi)有成型的文件，還處于較原始的狀態(tài)欧美三级一级视频。請(qǐng)假條国产性色Aⅴ综合一、加班單都沒(méi)有及時(shí)匯總上交，以致每月的工資計(jì)算總是會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)天天干天天干天天干天天干，降低了工作效率亚洲欧美性爱视频免费观看，增加了財(cái)務(wù)部的工作。各部門(mén)的工作職責(zé)沒(méi)有明確精新在线三级电影视频，往往事情都不能落實(shí)到個(gè)人18禁无遮挡A片在线网站，出現(xiàn)了事情項(xiàng)目沒(méi)有人負(fù)責(zé)的情況，當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時(shí)美女高潮喷水影院，往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情，只能臨時(shí)抽調(diào)員工處理700AV在线视频。
5.2員工培訓(xùn)制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度国产呦交精品视频，現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn)，由老前輩手把手指導(dǎo)教會(huì)新員工狼友首页一区二区三区。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工人人看摸干，但是長(zhǎng)期如此，缺乏多形式的培訓(xùn)方式，員工的技能黄片三免费在线视频、管理思想跟不上時(shí)代的步伐一级黄色变态在线视频。有些老員工的管理思想還停留在上個(gè)世紀(jì)，辦公軟件不熟悉av中文不卡在线看，應(yīng)用不熟練丝袜脚交在线观看无码，這將使公司的競(jìng)爭(zhēng)力下降，最終可能被市場(chǎng)淘汰欧美一级在线日本。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個(gè)人發(fā)展的前景台湾高清精品一二三四，不能進(jìn)一步提高自己，而往往在公司里呆了一年就辭職了欧美特级A禁片在线观看。員工流動(dòng)性強(qiáng)中文字幕国产区。這些都不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
5.3員工激勵(lì)機(jī)制不完善
*****公司的員工激勵(lì)機(jī)制無(wú)非是工資加獎(jiǎng)金97超碰人人摸，輔之以各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行网站jjzz在线观看，忽視了精神激勵(lì)對(duì)員上的激勵(lì)作用，同時(shí)国产一级A片在线直播，員工的晉升空間也小欧美AⅤ激情视频，在一定程度上壓抑了員工的積極性。公司沒(méi)有傾聽(tīng)員工的心聲日韩美国一级欧美一级，不了解員工的需要欧美高清黄色，沒(méi)有通過(guò)真實(shí)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求，以此來(lái)制定適合公司自身特點(diǎn)的激勵(lì)政策和措施特殊黄色网。單一的獎(jiǎng)金激勵(lì)只能對(duì)一小部分員工產(chǎn)生激勵(lì)a片手机在线一级一区，對(duì)絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用，如有些員工希望能通過(guò)自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位免费在线观看三级毛片，但公司就是沒(méi)有這個(gè)激勵(lì)機(jī)制久久有精品，員工看不到晉升的希望，做與不做欧洲天堂综合网、完不完成任務(wù)wwwaa在线观看，得到的結(jié)果都是一樣，員工工作就沒(méi)有干勁了婷婷丁香五月天欧美中文。
6相關(guān)建議
6.1完善公司的規(guī)章制度
公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度免费看男人女人A片、工資制度，分清各部門(mén)員工的工作職責(zé)男女猛烈无摭挡免费视频∨访婪崧旄綳XXX公交车爱爱？记谥贫纫敿�(xì)，要包含工作時(shí)間亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛、遲到早退婷婷久久香蕉五月综合加勒比、事病假，曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明及負(fù)責(zé)部門(mén)，出勤統(tǒng)計(jì)人員亚洲女同另类，考勤依據(jù)无码日韩精品1区2区三区，這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定。制定公司各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程欧美3p，每個(gè)流程落實(shí)到部門(mén)負(fù)責(zé)超碰在线免费公开视屏，各部門(mén)部長(zhǎng)再把工作落實(shí)到部門(mén)內(nèi)員工。完善公司的規(guī)章制度亚洲欧美一区第一页，使公司管理有序化免费高清性色毛片A片，工作職責(zé)明確。
6.2建立完善的員工培訓(xùn)制度
****公司是私營(yíng)小企業(yè)www.天堂.av，不容易招聘到特別有經(jīng)驗(yàn)的人中文字幕在线电影91，基于人力成本的考慮及公司本身沒(méi)有吸引力，員工培訓(xùn)更為重要为爱igao视频网在线观看。公司要制定良好的培訓(xùn)計(jì)劃沈阳45熟女露脸视频对白，培訓(xùn)計(jì)劃要與公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配，以市場(chǎng)為導(dǎo)向免费的日本www视频，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力欧美国产黄视频。有了良好的培訓(xùn)計(jì)劃，公司還需要撥出屟侵夼访廊蘸酆暇茫款以作培訓(xùn)專項(xiàng)資金99riav.c0m，加大對(duì)員工培訓(xùn)的投入。提高員工培訓(xùn)意識(shí)亚洲色图,清纯唯美，企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動(dòng)一種學(xué)習(xí)氣氛一级黄色免费录像片，員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用的工作中，并帶動(dòng)其他員工婷婷五月激情丁香。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競(jìng)爭(zhēng)欧美456视频，以提高工作效率，帶動(dòng)工作氣氛日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。用長(zhǎng)期培訓(xùn)戰(zhàn)略計(jì)劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展国产中文福利，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無(wú)計(jì)劃，憑經(jīng)驗(yàn)免费A级毛片无码A∨中文、趕時(shí)髦的做法人人搞人人爽，讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
6.3建立多形式的員工激勵(lì)機(jī)制
公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重的多形式免费看日黄片、多層次的激勵(lì)機(jī)制體系超碰免费公开在线激情。以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，建立薪酬分配激勵(lì)機(jī)制国产精品美女，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求，設(shè)計(jì)薪酬體系人人费人人操，做到尊重人力資本價(jià)值一级性爱免费、體現(xiàn)績(jī)效差異、反映勞動(dòng)成果成人网站日韩在线视频观看，與企業(yè)效益掛鉤亚洲码视频在线wwww，與市場(chǎng)價(jià)格相適，與勞動(dòng)成果相應(yīng)欧美2019一级免费黄片，效率優(yōu)先日本在线免费不卡视频、兼顧公平。以目標(biāo)管理為核心国产激情全集在线观看视频，建立績(jī)效考評(píng)激勵(lì)機(jī)制在线日本高清日本免费网站，部門(mén)和員工根據(jù)KPI來(lái)做年度工作計(jì)劃與月工作計(jì)劃，并據(jù)此開(kāi)展工作国产一品二品三品色网站免费，公司根據(jù)KPI結(jié)合部門(mén)和員工的工作計(jì)劃完成情況亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，分層次進(jìn)行績(jī)效考評(píng)工作。以企業(yè)需要與個(gè)人需要相結(jié)合為原則人成在线免费网，建立工作設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制黄片在线免费看A片。在員工的使用上做到量才使用、用人所長(zhǎng)白丝袜免费又黄又爽视频，在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性日本一区二区在线播放，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情。
7實(shí)習(xí)心得
實(shí)習(xí)是一個(gè)鍛煉的平臺(tái)女人18特级一级毛片免费视频，是展示自己能力的舞臺(tái)中文字幕日韩电影在线。通過(guò)實(shí)習(xí)，我感悟到不少大香线蕉视频观看国产≡谙呖雌瑈！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”人人人摸人人操。實(shí)習(xí)時(shí)更深刻地體會(huì)了這句話的含義欧美一级情欲视频在线播放不。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快国产成人动作片福利姬在线播放，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的欧美大黄8岁进入内射。我們必須在工作中勤于動(dòng)手，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)aaa级一级特级黄色网页。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致免费裸体黄网站视频无码，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面18禁se网站，人事方面打交道美女网站视频国产精品，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)69视频网站，大量資料和文件，這些都要求精確晚上看的91网站，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果97碰碰日本乱偷人妻中文的。其實(shí)不光是在人事部，在單位的任何部門(mén)都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)欧美黄色性生活视频。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中成年超爽视频在线播放，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。講究分工合作欧美偷拍一区二区三区，分工合理久久黄片美女出来，工作程序詳細(xì)具體，講究條理国产嫖妓风韵犹存对白。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián)国产黄色视频观看，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必須大家一起分工合作狼友偷拍视频，才能最后完成工作任務(wù)欧美人与动牲交视频。分工合作不是搞平均主義，而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力亚洲黄男女网，合理的分配工作三级片日本网，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)黄色视频在线观看xx，互相幫助日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳，互相學(xué)習(xí)。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)中文字幕人妻人综合。
總之欧美日韩国产手机在线观看视频，這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生免费强奸网，還有很長(zhǎng)的路要走操操av网。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無(wú)論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事一级毛在线，走好每一步免费va欧美高清不卡一区在线。
行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
一、實(shí)習(xí)目的：
在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)色色色。com，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程特黄一91，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證老王黄色网站中文字幕，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力91情侣偷在线精品国产，并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西，增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面97人伦人妻对对碰免费看，增加對(duì)社會(huì)的接觸大肥婆老熟女一区二区，獲得與專業(yè)有關(guān)知識(shí)技能三级片免费观看视频，接受實(shí)習(xí)單位文化熏陶，了解政府和事業(yè)單位管理模式中文字幕第一区你懂的。進(jìn)一步加深對(duì)行政管理理論知識(shí)的理解女人帮男人橹的视频网站，進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用。以讓自己理論知識(shí)更加扎實(shí)性欧美lx╳lx╳，專業(yè)技能更加過(guò)硬，更加善于理論聯(lián)系實(shí)際日韩在线电影网中文字幕。并通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告www.欧洲视频在线，學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，提高分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力黄色网站视频污污污黄色，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)国产羞羞涩涩午夜视频。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間：
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三欧美男女性潮免费福利看、實(shí)習(xí)單位：
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在“xx制作有限公司”進(jìn)行行政管理專業(yè)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我有幸被分配到了調(diào)度辦公室青青青手机视频在线，辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域99久久国产一级特片无码。辦公室是單位直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下欧美性视品、溝通內(nèi)外起碰在线免费视频、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐作爱免费视频网站，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心国产最新福利网站。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草欧美精品性、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料丝袜交欧美另类，數(shù)據(jù)，有文書(shū)處理又刺激又黄色网站、檔案管理在线毛片免费、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排下载日韩精品视频在线观看免费、迎來(lái)送往及用車管理等人人艹97。還要檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡、辦法国产精品视频综合区、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理免费人成网址在线播放，是否符合實(shí)際国产一级淫片A片AA片男。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映99re热免费视频，防止并糾正偏差。
我實(shí)習(xí)的具體部門(mén)是調(diào)度辦公室永久免费黄色毛片，主要的日常工作就是負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)日韩一级欧美一级二级在线观看视频，以及重要的文件簽署，負(fù)責(zé)各種會(huì)議會(huì)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)同志參加重大活動(dòng)的組織999日本男人天堂啊啊啊、協(xié)調(diào)與安排轮奸网站。審批以單位名義召開(kāi)的各種會(huì)議。當(dāng)然我一個(gè)實(shí)習(xí)生還不能獨(dú)自接觸到這些人人操人人爽夜夜爽。我主要是在單位辦和信息科兩個(gè)部門(mén)辦公實(shí)習(xí)久草久草久草，幫忙處理日常的事務(wù)，歸檔工作18AⅤ视频。了解部門(mén)職能日韩伊人自拍视频网站在线，并處理好個(gè)部門(mén)間的關(guān)系。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示件的轉(zhuǎn)達(dá)和催辦落實(shí)中国毛片黄色视频，并及時(shí)做好反映工作2019av亚洲天堂。
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辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情一区二区三区国产看片在线观看，我就主動(dòng)代勞国产激情无码专区。在辦公室時(shí)迅速幫單位同事們打了很多東西，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān)欧美成熟妇人高潮A片免费，在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理毛片看A片免费的。雖然工作很簡(jiǎn)單，但能夠幫上一些忙无码免费无线观看在线视频，感到很開(kāi)心。在實(shí)習(xí)的階段中成人蕾丝电影在线播放视频免费，我還從一些小事上深刻了解到了在政府辦公室工作中應(yīng)該注意的一些問(wèn)題日韩侵犯精品视频在线观看网站下载。
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在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里2021三级片日本，“xx制作有限公司”正好是創(chuàng)衛(wèi)的緊要關(guān)頭，各個(gè)單位和部門(mén)都積極的為創(chuàng)衛(wèi)備戰(zhàn)著人人着人人摸人人操，辦公室的人員都有各自分配的任務(wù)在线国产视频网欧洲，而且還要輪流去大街小巷值班蹲點(diǎn)，由于我是實(shí)習(xí)生国产免费观看下载AV大片的网站，沒(méi)有具體的任務(wù)国产精品大全在线播放，加上辦公室比較缺人，我就負(fù)責(zé)在辦公室值班和接聽(tīng)電話求一个免费在线观看的黄色网站，雖說(shuō)這電話我們?nèi)粘６荚诮佑|免费看特级黄片视频，可讓我接聽(tīng)這公文電話還多少會(huì)緊張，有時(shí)候自己都能感到聲音在顫抖尤物视频入口，我的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師還一直給我鼓勵(lì)se.jizz，讓我釋?xiě)蚜撕芏啵瑫r(shí)間長(zhǎng)了人人妻人人添人人爽欧美一区91，也就自然了許多精品国偷自产在线不卡视频，而且還了解了很多關(guān)于接聽(tīng)電話和下達(dá)電話通知的章程。最主要的是我還參與了關(guān)于“創(chuàng)衛(wèi)工作大會(huì)”的會(huì)議下達(dá)通知国产精品H在线播放第一页，準(zhǔn)確及時(shí)的電話聯(lián)系各領(lǐng)導(dǎo)快射视频网，并獨(dú)自逐一對(duì)其進(jìn)行落實(shí)和記錄。這些平常的小事人人射人人操人人骑人人插，讓我從中感悟很多美女美女大片黄a大片，更重要的是讓我有了較快掌握一種新事物的能力。思想也變成熟了許多网站免费看你懂的，簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活国产高清免费视频色拍拍，既緊張，又新奇中国体内精谢视频免费，收獲也很多婷婷五月综合色啪网站。
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五一级又黄又粗毛片视频、實(shí)習(xí)體會(huì)與總結(jié)：
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在實(shí)習(xí)期間一定要勤學(xué)好問(wèn)日韩欧精品无码视频无删节，實(shí)習(xí)期間辛苦一點(diǎn)花蝴蝶高清视频在线观看01，多做些瑣碎的小事，多和同事幫忙字幕网国产在线观看，去掌握工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)干干干干干干射射，每一個(gè)細(xì)節(jié)都掌握了，那么以后你就會(huì)輕松一點(diǎn)欧美一级做一级a做一级。把最基本的都掌握了久一久久一热，該做的都會(huì)做了，那你就算是真正學(xué)到手了久久激情日韩精品视频。不管是哪里欧美自拍另类欧美综，要積極好動(dòng)，多和帶你工作的同事幫忙18禁成年无码免费网站下载，多付出就會(huì)有多的收獲最新精品在线；新手的工作一般都會(huì)很枯燥、單調(diào)69亚洲精品无码专区在线，跑個(gè)腿亚洲欧美一区二区在线啊，遞個(gè)單子，復(fù)印個(gè)文件久久久久夜色精品国产老牛，下達(dá)個(gè)通知什么的十八岁以下禁止观看的网站。
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在實(shí)習(xí)當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了很多的不足。以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西狂野欧美激情蜜桃视频网站大全，和實(shí)際的操作有很大的差別的亚洲天码中字一区日本。就行政機(jī)關(guān)的性質(zhì)就可以知道91亚色。只是制定了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而具體到每個(gè)部門(mén)欧美性爱网页，就有不同的規(guī)范了另类亚洲欧美一区在线二区99。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí)和積累了要把這些已經(jīng)掌握的東西變成自己的。
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
一玖玖视频免费、實(shí)習(xí)說(shuō)明
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告5
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工作表現(xiàn)與收獲
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自身存在問(wèn)題
第一 自己的財(cái)務(wù)知識(shí)有限，而同事們的工作繁忙。不能經(jīng)常請(qǐng)教他們中文字幕精品一区在线，以至很難對(duì)公司作出較大的貢獻(xiàn)日本42999性爱A片在线。
第二 自己身兼兩職，隸屬于兩個(gè)部門(mén)第一第二区免费视频。有時(shí)不能很好的區(qū)分工作的主次輕重亚洲色欧美色先锋影音，工作效率不是特別高。
第三 缺乏協(xié)調(diào)的技巧伊人久久99女女精品视频欧美一区二区。因?yàn)樯硎堋半p重領(lǐng)導(dǎo)”，財(cái)務(wù)部與采購(gòu)部同時(shí)需要我的情況時(shí)有發(fā)生a片操屄视频。而我未能提出解決問(wèn)題的方法一级性爱不卡免费在线观看，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開(kāi)展工作。
第四 未能積極地與公司高層溝通亚洲欧美综合在线天堂。常務(wù)副總曾對(duì)我----一個(gè)行政管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到財(cái)務(wù)部工作表示關(guān)注免费一级无码婬片AA片AV黄，“雙重領(lǐng)導(dǎo)”也不時(shí)發(fā)生小矛盾。但自己沒(méi)有主動(dòng)地與公司高層接觸溝通大黄色视频试看60秒毛片，解決存在的實(shí)際問(wèn)題国内精品视频福利第一区导航。
除了收獲、看見(jiàn)自身不足外日韩精品自拍欧美在线观看网站，也憑借較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)国产在线精品一区在线观看，發(fā)現(xiàn)了公司存在的.一些不足：
第一 招聘錄用不是非常規(guī)范。在體育中心的招聘現(xiàn)場(chǎng)免费无遮挡毛片中文字幕视频，我遞交簡(jiǎn)歷說(shuō)明應(yīng)聘人力資源職位后欧美性free，招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯(cuò)，不能做人力資源管理亚洲中文AⅤ中文字幕在线，其他職位也行超碰人人色人人操。”而未問(wèn)我是否愿意服從調(diào)配6080免费毛片在线播放，感覺(jué)自己沒(méi)受到尊重黄色艹av区。一百多人參加了復(fù)試，復(fù)試很簡(jiǎn)單就是“一分鐘自我介紹”国产熟女丝袜视频一区草草影院，然后追問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題持级A片持黄片。這樣很可能導(dǎo)致能力強(qiáng)但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒(méi)能力但熟練掌握面試技巧者進(jìn)入公司另类A片。不管出現(xiàn)哪種情況www.人人操人人操麻豆，對(duì)公司來(lái)說(shuō)都是個(gè)損失。我曾參加過(guò)國(guó)家公務(wù)員面試性欧美videos，雖未能成功人人操人人干av，但我比較心服，我覺(jué)的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的。
第二 培訓(xùn)機(jī)制有待完善免费高清无码视频。為期一個(gè)星期的封閉式培訓(xùn)XX欧美性爱，感覺(jué)就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場(chǎng)上很出色的人員黄色视频无码在线，但上起課來(lái)明顯力不從心怎样免费在线观看黄色视频。紀(jì)律比較松散，缺少激勵(lì)士氣的課程深夜免费A级毛片无码，未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系igao网。我曾經(jīng)在某保險(xiǎn)公司接受兩個(gè)月的培訓(xùn)，覺(jué)得保險(xiǎn)公司培訓(xùn)課程的設(shè)置欧美性激情网，培訓(xùn)的方法都值得其他公司（尤其是銷售服務(wù)型的公司）效仿一免费级做a爰片久久毛片A片。
第三 人力資源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念。**每個(gè)月都開(kāi)一個(gè)培訓(xùn)班免费人人操公开，招聘大量的人員国产无码视频麻豆。與此同時(shí)，每個(gè)月都有大量的員工流失手机在线看永久AV片免费。我深信留住一個(gè)老員工的成本要比招聘一個(gè)新員工的成本低的多欧美特黄特级作爱大片www。企業(yè)應(yīng)該想辦法留住人才，而不是不斷地補(bǔ)充人員福利片2012。
第四 對(duì)新進(jìn)員工的分配不盡合理欧美性午夜福利。就拿我自身來(lái)說(shuō)。我是學(xué)行政管理的A片,免费在线视频，應(yīng)聘時(shí)也說(shuō)明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財(cái)務(wù)工作嗯啊边走边做…野战。對(duì)公司而言，是人力資源的浪費(fèi)99re热自拍偷拍；對(duì)我而言欧美日韩国产人成视频，是自己的選擇得不到尊重。我首先接受了公司的安排.com国产黄色视频在线看，并在財(cái)務(wù)部努力工作黄色看片网址、勤奮學(xué)習(xí)。但財(cái)務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長(zhǎng)免费黄色网站视、興趣所在暧暧视频免费。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后，最終選擇了跳槽國產無碼色視頻在線。去一家小公司做行政人事助理国产在视频线在精品视频，結(jié)束了我在**的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6
一欧美资源在线、實(shí)習(xí)目的
在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)国产福利不卡免费视频在线观看，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證日韩精品成人网页在线观看视频网站，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力，并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西国内性爱网站，增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面亚洲电影免费看一级A片，增加對(duì)社會(huì)的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)操逼综合。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年x月x日至x月xx日三個(gè)月
三无码中文乱伦视频、實(shí)習(xí)單位
xx文化館
四精品久久精品久久久、實(shí)習(xí)內(nèi)容
實(shí)習(xí)剛開(kāi)始時(shí)，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn)另类专区亚洲欧美另类专区亚洲，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)踐www.91视屏。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色在线观看视频日韩精品，老師變成老板欧美激情亚洲综合，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同欧美激情日日噜一片黄。
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∪蘸�18禁图片区综合。ǘ⿻�(huì)議安排文件整理可以說(shuō)是辦公室最基本的工作亚洲精品第一国产综合精品91，在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會(huì)議。對(duì)于上海淵鴿商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來(lái)說(shuō)无码一级毛片一区二区视频r区，會(huì)議不是特別的多毛片网址在哪里，一般一周兩次女人被男人桶30分钟动态图，周五開(kāi)會(huì)進(jìn)行一周總結(jié)，然后周日開(kāi)會(huì)對(duì)一周工作進(jìn)行安排美国a级大黄片。這種例行的會(huì)議不要我們安排国模自拍日韩在线播放视频网站免费。我們主要是負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議的時(shí)間安排、地點(diǎn)安排性爱视频的网站、會(huì)議通知天天日天天操天天日、會(huì)場(chǎng)布置以及與總經(jīng)理秘書(shū)商量安排會(huì)議流程。在我實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里久久艹综合网，只碰上一次這樣的會(huì)議欧美A片播放。安排一次公司的全體大會(huì)，從地點(diǎn)欧美激情视频91、時(shí)間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)目紤]的妥善的安排亚洲区欧美性爱。
（三）離職退休管理我在上海淵鴿商貿(mào)公司實(shí)習(xí)的時(shí)間欧美A片123区，正好處于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較冷淡的時(shí)期一级黄色视频无码A片，所有沒(méi)有機(jī)會(huì)參與公司的人事招聘工作。但是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的原因国际免费黄色视频不卡，公司受到了很大的影響爱搞网站无遮挡，所以進(jìn)行了小規(guī)模的裁員。在這方面黄片在线看。，我們管理人員因?yàn)槠綍r(shí)就擔(dān)任著人力檔案的管理欧美一级作爱片，所以如果有人員離職我們也相應(yīng)承擔(dān)離職退休管理工作。員工的檔案對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是最為重要的東西日韩无码视频二区，所以我們對(duì)于檔案的管理和填寫(xiě)都十分的謹(jǐn)慎日韩美美女综合视频。一般填寫(xiě)的工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有交給實(shí)習(xí)生來(lái)做，我們?cè)谶@方面只是做一些輔助性的工作国产白嫩在线观看视频。
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四男人的视屏超碰在线、實(shí)習(xí)體會(huì)
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3国产真人一级做a片、良好的人際關(guān)系是成功的開(kāi)始人際關(guān)系是現(xiàn)今不少在校大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。其實(shí)不但是大學(xué)生天天爱天天做久久狠狠，很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關(guān)機(jī)這個(gè)問(wèn)題所困擾∩酆衔逶绿欤現(xiàn)在市面上也出了很多講述如何處理好人際關(guān)系的書(shū)。在學(xué)校的時(shí)候我也借了一些這方面的書(shū)看久久亚洲人成综合网，但是收獲不是很大啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码，可能是＂紙上談來(lái)終覺(jué)淺＂的原因吧。其實(shí)在學(xué)校我的人際關(guān)系還可以国产黄色网站在线，但是我很清楚以后工作了同事關(guān)系肯定不像現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系這么單純国产精品一区二区亚洲日韩在线，肯定會(huì)比較復(fù)雜。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)日韩国产播放不卡，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情久操精品在线，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底操操操com，也算是此次社會(huì)實(shí)踐的目的了亚洲激情图库专区。結(jié)語(yǔ)：實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)人体国模私拍av，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)欧美日韩一区二区三区在线观看，也打開(kāi)了視野，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)亚洲综合二区，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)日韩AA黄片，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。
行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告8
時(shí)光匆匆国产日韩精品AⅤ一区二区，轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)已經(jīng)幾個(gè)月了99re5久久在热线播放，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我親身體驗(yàn)到社會(huì)真的是一所大學(xué)欧美一区2区三区3区公司，工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng)中国农村特级黄色视频，也有挫敗后的失落和無(wú)奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下一区二区色，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)偷拍精品日韩视频，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng)免费黄色一级网站。以下是我的行政文員實(shí)習(xí)報(bào)告av毛片在线看。
一、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備
因?yàn)闄C(jī)緣巧合2级黄片免费，我很順利的進(jìn)入了xx公司青青女在线被干视频，成為一名行政人事文員www.jizzcom。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說(shuō)色先锋先锋影音AV资源站，及員工入職3级电影网站入口、請(qǐng)假、辭職手續(xù)的辦理亚洲视频在线观看第五区、人事檔案的整理看一下最好最好的黄片片最刺激的视频、保管、用工合同的簽訂等久久老司机亚洲精品福利网站。在工作的過(guò)程中久久精品无码专区免费东京热，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾欧美一级aa高清大片在线同性。
二中文自拍日韩在线播放视频免费、實(shí)習(xí)內(nèi)容
由于我是新來(lái)的人員，所以我剛開(kāi)始的工作并不忙国产欧美黄片在线看最新款，沒(méi)有感覺(jué)到很累日本三级网站网址大全:。前幾天就是整理一些簡(jiǎn)單的資料，填寫(xiě)一些勞動(dòng)合同igao13.com。剛步入工作崗位国产主播在线播放，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)欧美喷浆，她是一位老員工一级a在线看片，工作的時(shí)間比較久，所以她對(duì)公司里的事情都比較了解亚州黄色视频免费。作為行政人事文員日本黄色片A三级三级三级，所做的事情比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的同事教我日韩欧美性爱电影一区二区，做事情要分主次国产区露脸在线视频、有條理，有耐心日韩一级视频免费播放。
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每天面對(duì)著考勤里面那么多的數(shù)字又粗又长的黄色视频，需要一個(gè)一個(gè)檢查亚洲A级片中文字幕在线观看，眼睛是很容易看花的，一不小就會(huì)漏查的美国A级片一级片欧洲精品。剛開(kāi)始處理考勤經(jīng)常出錯(cuò)视频久久这里，然后也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，感覺(jué)做的很吃力亚洲免费一区在线，心情自然也不會(huì)高興2020av天堂在线，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下，隨著自己熟練程度的增加99r热久久，我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò)一本大道香蕉欧美精品69，減輕到少犯錯(cuò)，犯小錯(cuò)欧美人与动牲性行为视频，并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)精品日韩大片观看视频在线观看。錯(cuò)誤減少了，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)再批評(píng)了国产一级作爱A片免费视频，從中也得出了自己的心得久久人人摸人人搞，做起事情來(lái)也沒(méi)那么大的壓力了，心情也就輕松多了日韩国产一区。
正如我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的：做考勤需要的不是超凡的智力97欧美激情超碰一区二区，而是一份細(xì)心和耐心。確實(shí)如此色图五月天，處理考勤的工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精密度很高的工作无码国产乱人伦偷精品视频，它需要的是更多的耐心和細(xì)心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力欧美wwwcomm。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示毛片手机在线，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯(cuò)欧美爱视频，重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自剩正好最近公司快要驗(yàn)廠了十八岁禁看的黄色网站，要做的事情很多。要“分主次www.99riav24.com，有條理”是做好事情的關(guān)鍵免费中文字幕WWW，我時(shí)刻牢記著這句話对白露脸视频一区二区在线。
三、實(shí)習(xí)職責(zé)
工作中自拍偷拍第二十页，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)AV一本大道香蕉大在线不卡、打印機(jī)中国熟妇精品社区、掃描儀等，剛開(kāi)始的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用最新欧美性爱网址，因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒(méi)有用過(guò)這些日韩一区二区三区免费A片，于是我就采用了看、問(wèn)免费精品国产自产拍在线观、學(xué)等方式最新夫妻精品自拍网站，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況亚洲欧美日韩国产综合在线一区，為以后工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)免费在线性爱视频网，做事情的時(shí)候也就順利多了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西超碰观看欧美。在這一過(guò)程中精品在线视频三级片，從個(gè)人發(fā)展方面來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為對(duì)我影響的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)浮力黄毛片一级播放。
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四、實(shí)習(xí)體會(huì)
在這幾個(gè)月中亚洲AV免费在线观看，有時(shí)心情不好的時(shí)候就會(huì)想辭職不做了亚洲黄色视频在线观看你懂的，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊色本土激情自拍，為什么要來(lái)工作要來(lái)受別人的氣欧美色色一区，也許我是剛開(kāi)始工作91视频蘑菇，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”，加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大艹插舒服爽轮流视频，所以自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了人人摸久久国产精品。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想三级国产专区，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么最新高清麻豆AV在线播放？
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告9
一国产成年一级女人侧拍、實(shí)習(xí)目的
通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)，我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起A毛片在线导航，加深對(duì)理論知識(shí)的理解女人18毛片一级毛片亚洲，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題久草视频一区二区在线观看、分析問(wèn)題妓女一级AA黄色视频、解決問(wèn)題的能力，加強(qiáng)與人溝通交流的能力殴美A片免的视频刺激的，為今后走向社會(huì)欧美在线观看精品、服務(wù)社會(huì)做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備亚洲国产区中文在线观看www，做好從一個(gè)在校學(xué)生過(guò)度到社會(huì)工作者的蛻變永久免费看A片无码不卡网站。實(shí)習(xí)期間，我大致了解了所在單位的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程韩国2022最新理论电影，對(duì)于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅僅停留在表面女的高潮喷水视频，做事情時(shí)學(xué)會(huì)與人溝通合作，能夠利用各種資源來(lái)解決問(wèn)題欧美日韩午夜性直播，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在线观看黄A片免费网站啊别停，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)www,射，為即將步入社會(huì)做好準(zhǔn)備欧洲精品无码毛片。
二、實(shí)習(xí)安排
本次實(shí)習(xí)是在老師的統(tǒng)一部署下進(jìn)行的在线观看A片免费视频，實(shí)習(xí)時(shí)間是20xx年2月26日——20xx年3月26日共計(jì)一個(gè)月的時(shí)間国产又粗又大在线观看，我和xx同學(xué)分在了一個(gè)實(shí)習(xí)小組，一起在xxx街道辦事處度過(guò)了難忘的實(shí)習(xí)時(shí)光免费视频AA在线观看。整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程我們一直互相幫助黄色精品视频在线观看精品免费，完成了帶隊(duì)老師交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三国产欧美日韩综合精品区、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程
(一)實(shí)習(xí)單位及崗位
1亚洲一区在线二区在线、實(shí)習(xí)單位介紹
此次實(shí)習(xí)我被分配到xxx街道辦事處，xxx街道辦事處是x區(qū)新成立的一個(gè)街道辦事處国产精品15，由xxx管委會(huì)改建重組而成18禁特黄级福利网站，我的崗位在這次實(shí)習(xí)期間沒(méi)有固定黄色视频男的操女的网站，經(jīng)歷了黨政辦、城中村改造辦公室国产乱子伦农村XXXX琪琪777、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科欧美一级高清片、社區(qū)服務(wù)中心的工作。xxx街道辦事處作為x區(qū)新成立的辦事處中文字幕第五二区第一页，于20xx年9月30日掛牌成立无码一级毛片一区二区，轄區(qū)東到灞河，西鄰西銅高速国产一区中文字幕，南依北三環(huán)又粗又硬的免费黄色网站，北至渭河，轄區(qū)17個(gè)村18水女人一级黄色、7個(gè)社區(qū)99热这里精品5，面積24.47平方公里，人口7萬(wàn)余人91精选自拍，境內(nèi)分布有陜科大等四所高校女人高潮被爽到呻吟的视频，北三環(huán)大明宮建材市場(chǎng)、浐灞國(guó)家濕地公園等知名企事業(yè)單位和旅游景點(diǎn)有哪些黄色网址。結(jié)合地區(qū)實(shí)際嫩草偷拍精品偷拍视频，xxx街道辦事處在本轄區(qū)內(nèi)履行下列職責(zé)：宣傳貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)方針、政策55亚洲精品，根據(jù)國(guó)家的政策一个人看的www在线高清图片、法令和上級(jí)政府的決定，制定在本地區(qū)實(shí)施的具體方案和辦法;制定并組織實(shí)施地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃性爱网站流畅不卡，推動(dòng)高清国产在线观看播放网站大全、幫助農(nóng)村和城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;指導(dǎo)和幫助農(nóng)村村民委員會(huì)、
城市居民委員會(huì)工作及人民調(diào)解工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生亚洲免费视频在线视频、綠化工作全免费精品一级毛片视频，組織農(nóng)村村民委員會(huì)、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng);監(jiān)督管理城鄉(xiāng)居民區(qū)環(huán)境保護(hù)與環(huán)境污染防治;組織農(nóng)村中文字幕免费在线播放、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開(kāi)展農(nóng)村村容天天做天天爱天天爽综合网、城市社區(qū)建設(shè)，繁榮城鄉(xiāng)文化91欧美精品自拍网站，發(fā)展城鄉(xiāng)教育色呦呦视频网站、科技、衛(wèi)生亚州黄色网、體育等服務(wù)事業(yè);組織開(kāi)展好群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)以及開(kāi)展科普活動(dòng);搞好待業(yè)人員管理亚洲欧洲一区二区三区、勞動(dòng)就業(yè)推薦，組織防災(zāi)救災(zāi)、社會(huì)救助黄页网站视，做好社會(huì)保障工作;反映城鄉(xiāng)居民的意見(jiàn)和要求欧美永久精品，處理群眾來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng);搞好社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定;完成區(qū)委久久黄色视频0、區(qū)政府交辦的其他工作亚洲最黄视频。
xxx街道辦20xx年將是快速成長(zhǎng)的一年，工作主要圍繞“抓調(diào)研97超碰色色，摸實(shí)情”av在线你懂得、“抓管理，保運(yùn)轉(zhuǎn)”黄色网站毛篇、“抓整改亚洲国产欧美中文丝袜在线，優(yōu)環(huán)境”、“抓項(xiàng)目黄色网站啪啪，增活力”人妻系列影视无码专区首页、“抓綜治，促穩(wěn)定”亚洲熟女精精品一区、“抓作風(fēng)三级三级三级A级全黄公司的，強(qiáng)隊(duì)伍”展開(kāi)，同時(shí)推進(jìn)治“庸”日韩性交XXXX、治“懶”欧美日韩精品、治“散”、治“浮”在线免费黄色国产剧情网址、治“奢”等“五治”工作高清性色生活片老熟女。
2男人天堂视频手机在线看、實(shí)習(xí)崗位介紹
在xxx街道辦事處A级在线免费观看，我們先后經(jīng)歷了黨政辦、城中村改造辦公室国产无码黄片、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科真人做受免费视频一级毛片、社區(qū)服務(wù)中心的工作。
在黨政辦久久香蕉不卡毛片，我的工作主要有群眾接待国模大胆、收發(fā)物品、錄入文件等先锋影音资源在线，最重要的還是學(xué)習(xí)工作流程天美爱情公寓翻拍，感受他們的工作方式和工作氛圍。
在城中村改造辦公室95视频高潮喷水，主要了解其職責(zé)以及轄區(qū)內(nèi)城中村改造現(xiàn)狀一级a爱在线视频免费观看。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展科是我們畢業(yè)實(shí)習(xí)期間呆的最久的科室，雖然隸屬于這個(gè)科室，但卻沒(méi)有在辦公室辦公過(guò)一天最近免费视频中文字幕大全，而是在大明宮建材市場(chǎng)進(jìn)行第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的工作影音资源站，也是收獲最多的工作。
在社區(qū)服務(wù)中心亚洲婷婷在线视频，接觸的都是轄區(qū)內(nèi)的群眾国产精品久久无码HD毛片，這個(gè)科室也是負(fù)責(zé)項(xiàng)目最雜，最接地氣的科室免费a片在线，工作人員都很有親和力国产哟哟视频在线观看网站，我們主要負(fù)責(zé)群眾接待、信息錄入等工作欧美跨性人妖XXXX极品另类网站。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中黄色电影免费片日本大片，我謹(jǐn)遵賀蕾老師教誨——“手要勤、嘴要甜国产经典在线观看亚洲AV、少說(shuō)話黄色视屏在线你懂的、多辦事”，認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多文件色综合手机在线视频区，熟悉并掌握了多項(xiàng)事務(wù)的辦事流程xxxxx黄片在线免费观看，這些與老百姓息息相關(guān)的事務(wù)，如果不是通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)亚洲永久免费视频在线，我想對(duì)于我來(lái)說(shuō)現(xiàn)在還是很陌生的亚洲天堂日韩无码，再有就是“多辦事”，我和xx盡心盡力色呦呦网站在线，最后順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)亚洲小说区，所以我覺(jué)得畢業(yè)實(shí)習(xí)讓我受益匪淺。
總之国产黄色视频免费关看，我很喜歡自己實(shí)習(xí)的崗位国产高潮社区，也很享受在自己的崗位上完成工作任務(wù)。
(二)主要工作內(nèi)容
1AAAAA国产黄片在线播放、學(xué)習(xí)工作流程日本网站在线看、感受工作環(huán)境。
在實(shí)習(xí)的前幾天韩国乱伦A片，我們?cè)邳h政辦狼友视频网，主要是跟隨工作人員學(xué)習(xí)具體的辦事流程，
黨政辦作為各項(xiàng)文件起草等的`科室淫淫色色视频，維持著整個(gè)辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)欧美亚洲两性，在這里工作人員人手一本《公文寫(xiě)作大全》，除此之外欧美a级裸体电影，有會(huì)議等事項(xiàng)還要負(fù)責(zé)通知各科室并安排妥當(dāng)會(huì)議室18p影院av。我也有參與其中幾次工作。另外，在城中村改造辦公室也是一樣欧美视频大全，學(xué)習(xí)的同時(shí)感受他們工作的氛圍黄色免费a片短视频。
2、參加經(jīng)濟(jì)普查日韩福利首页在线观看网站，迎難而上性爱小视频免费看，完成任務(wù)。
在xxx街道辦事處實(shí)習(xí)的日子久久99乐视频，起初最排斥毛片免费视频高清，最后受益最深的當(dāng)屬經(jīng)濟(jì)普查工作了。
參加經(jīng)濟(jì)普查工作著實(shí)是因?yàn)閤xx街道辦事處人手不夠午夜视频92免费毛片免费，而普查任務(wù)又進(jìn)入攻堅(jiān)階段人妻被强视频系列无码专区，我們各個(gè)科室年輕的同志都被抽調(diào)出來(lái)參與經(jīng)濟(jì)普查的工作，起初把我和xx分在一個(gè)工作中亚洲国产欧美日韩，我們兩個(gè)是懷著忐忑的心情彼此“排斥”的免费一级大毛片a一观看不卡，畢竟兩人都沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但是領(lǐng)導(dǎo)卻不會(huì)“照顧”到這點(diǎn)人妻在线中出喷白浆网站，工作任務(wù)就是工作任務(wù)深夜求在线观看网站，必須完成，沒(méi)有解釋的余地特黄AAAAAA毛片免费。所以我們就硬著頭皮開(kāi)始了日復(fù)一日在大明宮建材市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)普查工作美女裸体18禁止免费网站，工作進(jìn)程中遇到了不少的困難，但好在我們兩個(gè)人相互幫助女被啪到高潮的视频免费、相互理解一级做a爰全过程免费视频，最后都能夠把困難阻礙一一化解。為期九天連軸轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)普查工作讓我學(xué)到很多東西的同時(shí)18禁一级国产人人肏，也讓我明白色呦呦视频免费观看，生活就是由麻煩疊加著麻煩組成的，而所謂的生活就是解決麻煩的過(guò)程51xx影院，在這個(gè)過(guò)程中需要不急不躁亚洲日本欧美色图、有條不紊的心境，這樣完成工作才是一件既愉快又有收獲的事情亚洲一级黄片在线。
3、協(xié)助辦理事務(wù)性工作
在社區(qū)服務(wù)中心呆的時(shí)間雖然不長(zhǎng)欧美在线xx，但我們學(xué)到的事務(wù)性東西也是最多的91免费网址可在线观看，因?yàn)楹瓦@里打交道的都是最基層的群眾，這也就要求這里的工作人員需要有足夠的耐心和良好的職業(yè)素養(yǎng)久草视频在线草。因?yàn)閯趧?dòng)保障116美女极品A级毛片、計(jì)劃生育業(yè)務(wù)辦理兩個(gè)窗口的業(yè)務(wù)比較多，所以我們接觸的各類相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也更多些，比如：
(1)辦理獨(dú)生子女父母光榮證：
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∪蘸淌α砝嘧耘氖悠翟谙吖劭疵夥选③夫妻雙方一寸免冠照片四張
④獨(dú)子證申請(qǐng)表3份
(2)辦理二孩生育證(填寫(xiě)再生育指標(biāo)證申請(qǐng)表)：
�91中国老熟女的大屁股、俜蚱藜白优畱艨诒∽趴椿粕悠怠⑸矸葑C、結(jié)婚證原件及復(fù)印件
〖で橥伎狻②離婚協(xié)議和離婚證欧美人又色又爽的A片、死亡證明原件及復(fù)印件
③夫妻雙方填寫(xiě)婚育證明
∶夥压劭吹幕粕悠低贰④填寫(xiě)再生育申請(qǐng)表(二孩生育表)3張
」患禔片视频免费看、菖脚c孩子合影2寸三張
(3)小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)：
服務(wù)對(duì)象：申請(qǐng)人為西安市x區(qū)轄區(qū)內(nèi)，男60歲以下欧美一级在线播放免费，女50歲以下日韩综艺精品视频在线观看，誠(chéng)實(shí)守信具備一定勞動(dòng)技能和創(chuàng)業(yè)能力的持有勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證的城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員和被征地的農(nóng)民》
工作流程：
①本人提出貸款申請(qǐng)和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
』粕谙卟佟②參加SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
aopeng视频在线、劬幼〉厣鐓^(qū)和街道辦事處人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所在其申請(qǐng)表上蓋章確認(rèn)
④區(qū)小貸中心對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估国产精品久久福利网站，對(duì)符合條件的貸款
申請(qǐng)材料：基本情況登記表亚洲Av片久久综合网、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證干舒服视频、SIYB培訓(xùn)證書(shū)成人一级黄色视频网站、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃合同欧美在线成人亚洲、其他相關(guān)材料
受理部門(mén)欧美视频性一区、地點(diǎn)：區(qū)就業(yè)服務(wù)小貸中心，太華路北延伸線團(tuán)結(jié)四社
當(dāng)然以上只是學(xué)習(xí)到的部分辦事流程欧美激情四射xXXX888，還有諸如如何申請(qǐng)保障性住房91视频久久久，如何辦理就業(yè)失業(yè)登記證等辦事流程。
4日日碰人人操、其他
實(shí)習(xí)期間亚洲国产91精品，除了以上工作內(nèi)容，我們還協(xié)助工作人員整理檔案国产一级黄片视频久久baoyu、群眾接待国产精品PORNY九色、收發(fā)物品亚洲人妻无码专区、錄入文件等，雖然都是些雜活婷婷色在线观看网站，但是我相信不管干什么黄色对白视频，帶著一顆求知的心去學(xué)習(xí)，總能學(xué)到很多知識(shí)可以免费看黄的网页。比如從群眾接待中學(xué)到如何應(yīng)對(duì)不同脾氣的辦事群眾情侣黄片免费，從收發(fā)物品中學(xué)到這個(gè)事情的流程如何，從錄入文件中感受到文件的嚴(yán)謹(jǐn)與準(zhǔn)確日本人妻黄色三级小视频∧昵崛丝吹幕粕悠等似尬蘼耄總之，雜活做好了国产人人搞人人舔，也是一件很了不起的事情www欧美com。
四、實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議
在實(shí)習(xí)期間欧美老妇交，雖然自己很喜歡工作單位和工作崗位尤物视频139，工作人員也都在努力做到最好，但是對(duì)于具體的事務(wù)結(jié)構(gòu)欧美日韩国产VA另类在线观看，我還是發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題最新av网址在线，不吐不快，希望能對(duì)以后的工作改進(jìn)有一定的借鑒意義狼狼狼色精品视频在线播放。
(一)社區(qū)工作
部分辦事群眾來(lái)到街道辦辦理具體事務(wù)的時(shí)候欧洲激情无码，都會(huì)得到工作人員“這屬于你們社區(qū)工作人員的工作范疇，我們這辦不了”和“您的這些證件不全毛片入口大全，不能辦理大陆老熟女乱人伦视频，還得”的回復(fù)，通過(guò)對(duì)群眾的調(diào)查欧美激情亚洲，我也發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題的發(fā)生確實(shí)是社區(qū)工作人員的失職引起的A片二区图，所以建議加強(qiáng)社區(qū)工作人員對(duì)群眾辦理業(yè)務(wù)所需材料的宣傳引導(dǎo)，不推責(zé)自拍偷拍29p，讓群眾辦事少走彎路4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。
(二)工作主動(dòng)性有待加強(qiáng)
通過(guò)觀察實(shí)習(xí)期間工作人員的表現(xiàn)，除了黨政辦工作人員主動(dòng)性比較大之外一区二区三区不卡高清视频，我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)基層公務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)www。色色色色，保證業(yè)務(wù)熟練度的同時(shí)，提升工作人員的工作主動(dòng)性激情图片激情小说用什么软件看，將很多潛在問(wèn)題扼殺在搖籃里午夜影院视频，提高辦事效率，更好地踐行“為民思思re久久996国产精品、務(wù)實(shí)3p夫妻互换视频、清廉、高效”的辦事宗旨在线视频播放社区。
五大陆特黄一级免费AV片、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)
畢業(yè)實(shí)習(xí)生活，慶幸的是體驗(yàn)了公職人員和老百姓的雙重身份九九小视频，已經(jīng)有些適應(yīng)這樣的生活A片污黄，在實(shí)習(xí)的日子甚至上班下班的路上都會(huì)格外注意自己的言行，不知道這算不算是一種“公職人員”的自我約束国产91页。當(dāng)然還有很多感受如下欧美黄色视频涩,爱。
(一)暗訪督促工作，作風(fēng)贏得贊譽(yù)
畢業(yè)實(shí)習(xí)期間一站式A片，感受最深的就是期間經(jīng)歷的暗訪视频性爱国产在线播放，均是x區(qū)或者是西安市派來(lái)的暗訪人員，不由得感慨干部這碗飯現(xiàn)在也“不好”吃色呦呦在线观看色一区色二区，要時(shí)刻打起精神為人民服務(wù)也是通過(guò)實(shí)習(xí)讓我對(duì)他們形象認(rèn)識(shí)最大的改觀二0二二年中国美女一区二区三区性爱。實(shí)習(xí)期間，工作人員的耐心和細(xì)心深深打動(dòng)了我黄色视频特级免费欧美A片，也讓我敬佩97超级碰人人摸人人要，不管遇到什么樣脾氣的辦事群眾都能笑臉相迎，笑臉相送99地下免费黄色网站，誰(shuí)說(shuō)不是一種氣度了呢?他們每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作igao在线观看，時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡(jiǎn)單卻不能馬虎AV藏精阁网站在线观看，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性十大黄色网站视频网站视频，如果工作出了漏洞，影響的可是人民群眾的利益和政府的形象毛片网在线观看。
(二)對(duì)x區(qū)的認(rèn)識(shí)更進(jìn)一步
對(duì)我生活了三年的x也有了一個(gè)更加清晰不卡一级片、更加深刻的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)文件中久久国产91视频，發(fā)現(xiàn)政府對(duì)于未來(lái)的x有以下規(guī)劃——“生態(tài)x国内自拍日韩经典视频、暢通x、平安x人人操人人色人人插、惠民x最近手机中文字幕视频大全、文明x、宜居x”日韩国产在线在线在线在线在线，再也想不出來(lái)比這更貼切的詞匯去形容對(duì)它的期待了在线国产高清视频，包括從其他文件以及各種數(shù)據(jù)中了解到的，x區(qū)在迅速發(fā)展激情国产免费在看，xxx街道所轄范圍內(nèi)更是日新月異性交小视频无码，這是很鼓舞人心的一點(diǎn)亚洲天堂日。
(三)年輕隊(duì)伍展朝氣
實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)xxx街道辦事處的工作人員平均年齡都比較小国产骚妇视频在线观看，但是也沒(méi)有影響到工作進(jìn)展无码直播毛片久久，相反，在這里經(jīng)歷的畢業(yè)實(shí)習(xí)更讓人感到輕松人人摸人人搞人人射，這樣的工作環(huán)境反而是更加年輕高效的插插com，政府一直努力改變著自己的工作作風(fēng)和態(tài)度。而我們要做的欧洲女人性开放视频一级a，是不是應(yīng)該多一些對(duì)政府的理解人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，多一些包容，多一些督促自拍偷拍第6页，而不是過(guò)多的指責(zé)?這樣99九九精品这里只有精品99，政府才會(huì)獲得長(zhǎng)久的進(jìn)步。
(四)提高應(yīng)用技能国产自产拍一区精品，服務(wù)電子政務(wù)
隨著電子政務(wù)的普及欧美疯狂操逼，對(duì)公職人員的要求也會(huì)越來(lái)越高，包括辦公自動(dòng)化在內(nèi)
的多種應(yīng)用軟件也顯得日益重要黄色视频免费看高清版。一定要抓住這些2018人人操人人插，努力學(xué)習(xí)，日后不管能不能成為公職人員97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，對(duì)于自己的職場(chǎng)生涯總是有百利而無(wú)一害的疯狂伦交成人网站视频。
(五)基層“節(jié)約”得落實(shí)
在xxx街道辦的日子，每天都在機(jī)關(guān)食堂吃飯ww黄色，對(duì)我意識(shí)方面再次造成沖擊的是思思热在线国产，他們的伙食都是再普通不過(guò)的家常便飯，從來(lái)沒(méi)有過(guò)奢侈的菜品www.日本黄色网站，并且每位工作人員每頓都能基本實(shí)現(xiàn)“光盤(pán)”97午夜理论理论福利无码，極少有浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象。由此看出羞羞无码不卡视频，提出的“節(jié)約”已然在基層得到了良好的落實(shí)精品偷拍日韩第一页视频网站。
(六)職場(chǎng)人際關(guān)系的處理
實(shí)習(xí)剛開(kāi)始時(shí)，經(jīng)歷從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變天天干天天射夜夜拍，身邊接觸的人也完全換了角色AAAAAA黄色片，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同一级大片网址。在這巨大的轉(zhuǎn)變中亚洲中文字幕一区二区精品，自己也曾經(jīng)有過(guò)彷徨，迷茫欧美一区二区入口www，擔(dān)心無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境欧美尤物国产精品激情在线，但是好在工作人員都很隨和丁香五月婷婷久久HD，到最后我們離開(kāi)的時(shí)候都有些依依不舍。也非常感謝幾位工作人員教給我們的東西久久WW黄色1级视品。
(七)實(shí)習(xí)促成良好習(xí)慣
實(shí)習(xí)期間色在线国产，每天都堅(jiān)持寫(xiě)實(shí)習(xí)日記女人特黄大片视频，每天都能早到去辦公室打掃衛(wèi)生18岁以下黄色网站，每天都能有這樣的一個(gè)習(xí)慣，讓我都開(kāi)始有些佩服自己谁有可以直接看av的网站，因?yàn)橐呀?jīng)很久沒(méi)有這樣堅(jiān)持過(guò)一件瑣碎的小事了在线观看黄A片免费AV网站，所以，這也算是實(shí)習(xí)給予我的收獲之一欧美www在线观看。
(八)其他
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六国产精品一线在线播放、致謝
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告10
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一欧美自拍日韩经典、實(shí)習(xí)內(nèi)容
我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助行政部人員做好各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過(guò)程中加勒比一区国产精品视频，我采用了看97碰碰碰免费人妻、問(wèn)、學(xué)等方式青草青草久热精品视频不卡，初步了解了公司行政部文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí)欧美日韩黄色小说小电影网，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。接應(yīng)聘者來(lái)電综合亚洲伊人午夜网，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初試干人网站，通過(guò)者送往部門(mén)經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試；開(kāi)試用單通知復(fù)試通過(guò)者進(jìn)行3天的崗前試用亚洲综合色色色，并做好登記久久avabb；協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作一级片久久；送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)毛片无码午夜国产视频，簽收文件。
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二国产日韩欧美午夜福利网站、實(shí)習(xí)體會(huì)
實(shí)習(xí)是為將來(lái)就業(yè)而鋪墊的，在這段實(shí)習(xí)期間免费黄色福利网站网址，主要是從學(xué)校到社會(huì)這個(gè)環(huán)境的轉(zhuǎn)變在线超碰cao，老師或許變成了老板，而同學(xué)剛變成同事亚码激情，相處之道也隨之完全不同一级国产高清免费观看。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我產(chǎn)生過(guò)彷徨自拍偷拍91视频，迷茫福利视频免费一区，從而無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。但是我努力告訴自己在线看黄不卡免费AV，為了以后的美好生活18禁在线播放免费，不管是看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，還是無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)国产精品久久婷婷人人爽，這些都是我必須要經(jīng)歷的生活免费黄色在线观看网站。雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲大色欧美。
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三、實(shí)習(xí)總結(jié)
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告11
一深圳老熟女A片、實(shí)習(xí)目的
在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)美国一级强奸片，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)国产操妓女的屄视频，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力国产精品三级经典在线观看，并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西欧美老妇乱码伦视频，增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面，豐富實(shí)踐工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欧美性爱去，擴(kuò)大社交范圍一级黄色影片免费看，提高社交能力，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)曰韩一区二区，同時(shí)也為自已處事的態(tài)度和方式亚洲爱爱爱爱爱爱，提供一個(gè)檢驗(yàn)和反省的機(jī)會(huì)。
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三国产一级特黄特色多人视频、實(shí)習(xí)單位
xx公司
四、實(shí)習(xí)單位概況
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xx縣政府服務(wù)中心管理局的辦公樓建立在縣城中心www91黄色网站，是一棟三層樓房：一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務(wù)員工作的地方，其格局大體分為A角和B角黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡，A角是單位的一般行政業(yè)務(wù)員影音资源在线网，B角是單位的領(lǐng)導(dǎo)；三樓是該管理局的辦公室——也就是我實(shí)踐的地方欧美、日韩一区、二区、三区、四区。，這是一個(gè)面積不大的并且設(shè)備簡(jiǎn)單的辦公區(qū)不卡无码国产色视频毛片，它只有一個(gè)客廳，6個(gè)辦公室和一個(gè)儲(chǔ)藏室黄色wangzhan。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是亚洲国产一级av，這是一個(gè)人員很少的單位：正副局長(zhǎng)和一般工作人員再加上司機(jī)也只有6個(gè)（在我的實(shí)習(xí)期間就是7個(gè)）工作人員。
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六免费无码不卡在线播放、實(shí)踐體會(huì)
整個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程和結(jié)果，我認(rèn)為是相當(dāng)成功的欧洲爽爽网站欧美，甚至超過(guò)我預(yù)期的目標(biāo)欧美成视频黑人大屌，其中包括我對(duì)政府部門(mén)某些方面看法的轉(zhuǎn)變。同時(shí)通過(guò)這次實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多的東西BBB在线，增長(zhǎng)了很多社會(huì)知識(shí)和鍛煉了社交能力久国产在线，也給我的社會(huì)閱歷添置加瓦。俗話說(shuō)：麻雀雖小但五臟俱全在线免费播放黄色视频，這個(gè)單位的人員雖少但他也是一個(gè)完整的部門(mén)蜜臀av在线免费观看，正因如此上到局長(zhǎng)下至司機(jī)都與我有接觸和交流，對(duì)于部門(mén)中不同的職位和不同的人都有一定的了解日韩区小视频.免费。在工作的過(guò)程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來(lái)肯定的眼神給了我很大的支持国产精品欧美一区色；再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我，這一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是施予莫大的信任和支持鸥美理论在线，也是我能取得如此好的結(jié)果的動(dòng)力之一天天色狠狠干。
最讓我感到欣慰的是：以前政府部門(mén)在辦理老百姓地事件時(shí)常常表現(xiàn)出“門(mén)檻高，效率低网站看黄，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象黄色日韩精品，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的，尤其是有些事需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)合辦理的一级黄色片在线观看，他們就需往返于多個(gè)行政單位之間和看不同的“臉色”第四色色色色，也許一件很簡(jiǎn)單的事就會(huì)花去的時(shí)間和精力是應(yīng)花去的好幾倍；如今有了政府服務(wù)中心這樣的新型行政部門(mén)我們看到的是“門(mén)檻低欧美三级手机在线看，效率高打飞机的网站，態(tài)度好”的新氣象。幾乎當(dāng)?shù)厮械男姓䥺挝欢季奂谶@里，辦起事來(lái)既方便又快捷一级做a爰片久久毛片A片视频，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的，我也很開(kāi)心十八女毛片一区二区三区。政府服務(wù)中心是政府體制改革下的產(chǎn)物一级特黄AAA大片兔费app，是行政體制進(jìn)步的證據(jù)，是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn)国产啊a片视频在线。
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