企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切国精品视频在线观看，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)黄片二区三区18禁。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告国产高清A片在线观看视频，僅供參考欧美精品福利视频，大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告1

　　一午夜不卡巨屌、實(shí)習(xí)課程名稱：

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)

　　二男女猛烈无遮挡免费视频网站、實(shí)習(xí)起止時(shí)間：

　　三、實(shí)習(xí)單位：

　　靈寶市富源面粉廠

　　四亚洲一区少妇视频、實(shí)習(xí)單位概況：

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　　五黄色网站大全免费在线观看、實(shí)習(xí)過(guò)程：

　　畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)人人操人人看操女人B。通過(guò)實(shí)習(xí)，使我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作1024色婬免费视频，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)一级无遮挡真人毛片A片，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)真人一收a片免费视频女白领，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力美女黄色在线免费观看，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高實(shí)踐動(dòng)手能力五月丁香六月婷婷综合，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)欧美日韩国产综合不卡久久久。

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告2

　　一、實(shí)習(xí)的目的

　　生產(chǎn)運(yùn)作是現(xiàn)代企業(yè)的基本活動(dòng)之一一区二区三区无码免费视频，生產(chǎn)運(yùn)作管理也是現(xiàn)代企業(yè)管理活動(dòng)中最為重要的工作之一iGAO视频爱就是激情在线。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是通過(guò)產(chǎn)品來(lái)體現(xiàn)的，產(chǎn)品是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的結(jié)果AV最新免费不卡在线观看，生產(chǎn)運(yùn)作管理水平在很大程度上影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終績(jī)效」�产丁香免费观看AV，F(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)對(duì)產(chǎn)品的時(shí)間要素、質(zhì)量要素www99久久com、成本要素欧美黑人最新视频、服務(wù)要素及其環(huán)保性提出了很高的要求，這就要求企業(yè)在生產(chǎn)管理過(guò)程中充分關(guān)心以上各種要素在线观看又色又污的网站，現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)作管理的重點(diǎn)也是體現(xiàn)在以上幾個(gè)方面国产熟女精品。

　　通過(guò)生產(chǎn)與運(yùn)作管理綜合實(shí)習(xí)使學(xué)生對(duì)生產(chǎn)與運(yùn)作管理課程的理論知識(shí)和方法(生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)﹑運(yùn)行與維護(hù)方法如何應(yīng)用于企業(yè)日常運(yùn)作管理過(guò)程中有比較深刻的認(rèn)識(shí)久久99久久久久久，結(jié)合實(shí)際，加深對(duì)課程知識(shí)的理解欧美老女人超碰免费在线观看。

　　具體任務(wù)如下：

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　　二欧美成人aⅴ在线播放、實(shí)習(xí)基本內(nèi)容

　　中平能化集團(tuán)

　　1、企業(yè)基本情況

　　中平能化集團(tuán)創(chuàng)立于20xx年12月偷拍福利视频网站，由原平煤集團(tuán)和神馬集團(tuán)聯(lián)合重組而成最大的中文字幕AV网。集團(tuán)擁有兩家上市公司、兩個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心和博士后工作站色偷偷66，形成了煤炭采選久久免费精彩视频、尼龍化工、煤焦化工97国产在线视频一、煤鹽化工、煤電五大支柱產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流给我找一个播放一个黄片儿、高新技術(shù)影音先锋5566av电影.资源、建工建材、機(jī)電裝備四個(gè)輔助產(chǎn)業(yè)體系欧美日韩AA在一二区，擁有一批在全球操操操人人摸人人人操、全國(guó)具有比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品。20xx年日本特黄特级AA片免费观看，該集團(tuán)完成營(yíng)業(yè)收入681億元久久亚洲国产精品无码AV，實(shí)現(xiàn)利稅78億元，位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第80位一级无码毛片视频男人的天堂、中國(guó)企業(yè)效益200佳第92位男女猛烈无遮挡高清性视频，預(yù)計(jì)今年?duì)I業(yè)收入將突破800億元。最近人妻人人操人人爽，該集團(tuán)確定在今后一個(gè)時(shí)期15国产无码资源，加快向?qū)崿F(xiàn)營(yíng)業(yè)收入千億元的目標(biāo)跨越精品偷拍视频,图片和小说，奮力挺進(jìn)世界500強(qiáng)，建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新型能源化工集團(tuán)在线高清日本不卡网站。

　　尼龍產(chǎn)業(yè)是中平能化集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)国产精品视频资源站。目前，該集團(tuán)工業(yè)絲西西人体www、簾子布規(guī)模居世界第一午夜免费视频网站，尼龍66鹽、工程塑料規(guī)模居亞洲第一日韩免费精品大片在线播放网站大全，是亞洲最大尼龍化工生產(chǎn)基地AAA片一级一片免费。公司主要產(chǎn)品有尼龍66鹽、己二酸免费看黄色短片、己二胺亚洲自拍偷拍一级视频、環(huán)己烷等。主產(chǎn)品尼龍66鹽是纖維和工程塑料的優(yōu)良原材料啊不要网站，廣泛應(yīng)用于高級(jí)合成纖維黄色a性视频、工程塑料、汽車日韩精品一线、電子電器中日韩精品高清在线视频播放网站、機(jī)械儀表儀器、航空航天等工業(yè)免费不卡一级黄色视频。但是黄色入口网址，產(chǎn)業(yè)鏈還不盡完善，國(guó)外的原料和技術(shù)壟斷還沒有得到有效破解晚上你懂的在线视频网站，產(chǎn)業(yè)發(fā)展還面臨諸多制約因素啊啊啊啊好大好爽。

　　鑒于此，該集團(tuán)立足于發(fā)揮企業(yè)獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)欧美巨屌黄色视频，致力打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的尼龍化工產(chǎn)業(yè)鏈欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩，研究制定了“十二五”尼龍產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃。20萬(wàn)噸尼龍66鹽項(xiàng)目以提高66鹽產(chǎn)能為核心亚洲精品456在线观看，完全采用擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的世界一流技術(shù)99久久国产热无码精品，將煤炭采選、煤焦2020免费a视频、尼龍国产乱视频、化纖级婬片A片888AAA毛片、氯堿等上下游產(chǎn)業(yè)鏈為一體h片在线观看视频免费播放，形成世界上最為完整的尼龍66產(chǎn)業(yè)鏈，將構(gòu)建起最大關(guān)聯(lián)度中文字幕第10页、最好成長(zhǎng)性、最強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)欧美888视频免费。專家認(rèn)為五月六月婷婷色丁香进香，該規(guī)劃方案編制內(nèi)容較完善，規(guī)劃科學(xué)特级毛片永久久免费观看，有可操作性女同性双双自自慰一级看片，符合尼龍產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展要求。該項(xiàng)目規(guī)劃完成后亚洲免费视频二，預(yù)計(jì)可年新增營(yíng)業(yè)收入230億元国产精品社长性爱网。

　　2、企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程

　　化工工業(yè)正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)色网站性感污，要求進(jìn)一步深化科技體制改革性色欲情免费网站，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加快科技開發(fā)玖玖视频久久、成果轉(zhuǎn)化及推廣欧美激情一级黄片搜索，對(duì)動(dòng)蕩的市場(chǎng)、低薄的利潤(rùn)人人操人人操人人色人人操人人色人人摸、苛刻的產(chǎn)品和環(huán)保問(wèn)題做出及時(shí)反應(yīng)久久久久久久久毛片。利用生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，使領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)管理職能部門提高水平和分析欧美日本电影、評(píng)價(jià)毛片无码高潮喷白浆视频、指導(dǎo)生產(chǎn)的能力，利用應(yīng)用軟件來(lái)優(yōu)化裝置操作国产精品福利在线观看入口、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)亚洲中文字幕第一页精品，發(fā)揮裝置深度加工優(yōu)勢(shì)，開拓國(guó)際市場(chǎng)机械有限后入高潮。尼龍化工公司引進(jìn)美國(guó)日本等先進(jìn)設(shè)備來(lái)提高公司的綜合水平超彭免费，曾經(jīng)實(shí)行過(guò)一套自動(dòng)化管理的方案，因?yàn)閮?nèi)部各部門不是足夠的協(xié)調(diào)国产精品国产亚洲精品看下卡，目前大部分過(guò)程仍為人工操作欧美日韩国产风俗。

　　庫(kù)存是企業(yè)組織生產(chǎn)管理的重要組成部分。尼龍化工公司擁有自己的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備乱伦小说网尤物视频亚洲，合理化的倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定和流程和安全消防設(shè)備。

　　倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)流程為国产h视频网站在线视频，簽訂倉(cāng)儲(chǔ)合同摸女生下体高潮喷水视频、驗(yàn)收貨物、辦理入庫(kù)手續(xù)最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区、貨物保管一级a作爰片A级毛片、貨物出庫(kù)。物料進(jìn)貨時(shí)乱子国产刺激，倉(cāng)庫(kù)管理員必須憑送貨單无码欧XXXX在线观看、檢驗(yàn)合格單辦理入庫(kù)手續(xù)bbixx.com，拒絕不合格或手續(xù)不全的貨物入內(nèi)。入庫(kù)時(shí)日韩欧美A片一级久久72，倉(cāng)庫(kù)管理員必須差點(diǎn)物資數(shù)量国产色视频一区、規(guī)格型號(hào)、合格證件等項(xiàng)目黄页视屏在线看、收料單的填開必須正確完整日韩欧美中文精品第一页，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致。生產(chǎn)車間內(nèi)所有物品擺放應(yīng)按照以劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放色色av无码，還要及時(shí)保持車間內(nèi)的整潔思思精品视频。

　　尼龍化工公司是采用自有倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)，相對(duì)于公共倉(cāng)儲(chǔ)而言欧美黄色小视频在线，企業(yè)利用自有倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)活動(dòng)可以更大程度地控制倉(cāng)儲(chǔ)久久精品伊人不卡一区，管理也更具靈活性。

　　天鷹集團(tuán)有限公司

　　1国产春色一级视频免费、企業(yè)基本情況

　　平頂山天鷹集團(tuán)有限責(zé)任公司是1996年12月由原平頂山高壓開關(guān)廠依據(jù)《公司法》改制的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)美国黄片一级片，是我國(guó)研制和生產(chǎn)高、中壓及超高壓開關(guān)設(shè)備基地之一国产福利在线99，是國(guó)家電工行業(yè)重大技術(shù)裝備支柱企業(yè)色综合综合热视频，河南省重點(diǎn)和優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)，20xx年再次通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證一级毛片A片免费播放。公司為自營(yíng)進(jìn)出口企業(yè)99人人摸人人干。

　　集團(tuán)公司現(xiàn)有職工4900余人，工程技術(shù)人員753人久久久毛片久久久，其中高級(jí)技術(shù)人員300余人欧美一级特黄色视频。工廠占地面積65萬(wàn)余平方米。現(xiàn)有16家子公司黄片拍拍视频免费视频强奸、1家上市公司和3家中外合資公司自拍视频日韩在线。

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　　2、企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程

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　　三、專業(yè)知識(shí)在實(shí)習(xí)中的應(yīng)用

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　　10、庫(kù)房保管相關(guān)原始單據(jù)一年天堂资源最新版网页。

　　四色哟哟视频网、實(shí)習(xí)體會(huì)

　　實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)學(xué)生而言影音先锋av强奸乱伦，也可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)国产色区福利，了解企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣欧美一级a欧美一级A，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)免费在线观看在线黄色视频，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置日韩毛片无码一级观看免费，能夠更好的面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)天天色天天日天天干，彌補(bǔ)自身存在的不足。

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　　五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　本次實(shí)習(xí)日韩一级aa大片免费视频，雖然歷時(shí)僅僅兩天時(shí)間但對(duì)于我們來(lái)說(shuō)可以的黄色网站有哪些，還是從中學(xué)到了很多知識(shí)。通過(guò)對(duì)兩個(gè)企業(yè)的參觀實(shí)習(xí)国产网站自拍，向我們展示了不同的管理方式加勒比在线视频一区，不同的生產(chǎn)流程，不同的管理理念91精品久久久久久中文字幕无码，和不同的核心思想黄页网站在线观看视频在线。中平能化尼龍化工公司的參觀實(shí)習(xí)進(jìn)一步學(xué)習(xí)了倉(cāng)儲(chǔ)管理的過(guò)程與要點(diǎn)美女视频网站一区，在天鷹集團(tuán)則學(xué)習(xí)到了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和文化精神，還有不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的思想欧美日韩激情A片视频一站。

　　在現(xiàn)代企業(yè)中美女被啪啪网站，尤其是大型的企業(yè)更需要有好的知識(shí)、技能欧美大吊爆草，也要有好的精神風(fēng)貌久久久久久精品欧美，德才兼?zhèn)洳拍芊�(wěn)步發(fā)展。由于煤炭等傳統(tǒng)資源越來(lái)越短缺所以在將來(lái)的發(fā)展中要更加注意可持續(xù)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新国产一区对白清晰国语。

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告3

　　1最新国产在线激情三级不卡视频、實(shí)習(xí)目的

　　實(shí)習(xí)是我們工商管理類專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，并作為一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的日韩精品福利片动漫在线观看。其目的在于通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感性知識(shí)小激情网站，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識(shí)面久久久久久久久久精品；同時(shí)專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道操我视频网站在线观看，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神，也是學(xué)生接觸社會(huì)一级女人裸体A片免费、了解各專業(yè)狀況日本久久久久久精品网、了解國(guó)情的一個(gè)重要途徑，逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變AV淫片，培養(yǎng)我們初步調(diào)查企業(yè)的能力久久精品国产一区二区三区视色、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能；體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法乱女伦一级A片接种。這些實(shí)際知識(shí)久青草视频精品线在线观看，對(duì)我們學(xué)習(xí)后面的課程及分專業(yè)乃至以后的工作，都是十分必要的基矗高中生第一次破处流血视频在线播放。

　　2国产日韩欧美有码总站、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　①了解實(shí)習(xí)企業(yè)的概況及發(fā)展歷程

　⊙侵薜谝换破�播放器、诹私鈱�(shí)習(xí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程美女的隐私秘视频网站免费下载，涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所必須考慮的一些問(wèn)題

　　③了解實(shí)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)亚洲精品美女久久久久9999、財(cái)務(wù)等職能部門不同崗位的工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程

　」�产精品九九九久久、芰私馕覈�(guó)工商管理類不同專業(yè)的人才市場(chǎng)需求狀況

　　⑤確定自己的專業(yè)方向和定位

　　399国产精品视频、實(shí)習(xí)概況

　　天長(zhǎng)市機(jī)電設(shè)備廠

　　企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)

　　企業(yè)類型:生產(chǎn)型;貿(mào)易型

　　所屬行業(yè):機(jī)械及行業(yè)設(shè)備

　　主要產(chǎn)品:清潔球国产精品一区二区三区免费菠萝、模具、玻璃儀器

　　491精品国自产拍在线观看、實(shí)習(xí)心得

　　天長(zhǎng)市機(jī)電設(shè)備廠生產(chǎn)的＂環(huán)球＂牌系列產(chǎn)品农村一级做a爰片久久毛片A片，主要經(jīng)營(yíng)：各種規(guī)格清潔球色呦视频在线观看高清免费，及拉絲模具，玻璃儀器等．本廠在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)欧美天天视频WWW777COm，生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)性XXXX欧美老妇胖老大多有水，技術(shù)力量雄厚，質(zhì)量可靠www.黄色视频a、穩(wěn)定男人天堂视频网站在线、曾榮獲優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品稱號(hào)欧美群A片。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)不斷的精細(xì)發(fā)展a图片在线看，逐步成為有影響力的企業(yè)，是各大廠家較為理想的合作伙伴一级性生活XX视频。

　　在剛剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候，因?yàn)閷?duì)工廠工作都不熟悉久热黄色视频，所以我們的經(jīng)理安排我做市場(chǎng)国产激情视频一区二区三区，當(dāng)時(shí)主要是協(xié)助市場(chǎng)部的劉先生(snake)負(fù)責(zé)一些同行之間的尋價(jià)報(bào)價(jià)，以及在我們的業(yè)務(wù)員有價(jià)格上的不清楚時(shí)也向同行咨詢這方面的價(jià)格国产99机热在线精品，還有就是在每個(gè)星期的固定時(shí)間發(fā)-e-mail給我們所有的同行我們公司的有利價(jià)格美国男女操逼，在這份工作中我學(xué)到了很多，工作中的電話交流我學(xué)會(huì)了很有禮貌的和所有的客戶交流高清在线中文字幕一区，也在工作中學(xué)會(huì)了細(xì)心和負(fù)責(zé)任秋霞理论久久理论电影。

　　在工作了幾天后，由于當(dāng)時(shí)的.一個(gè)出納走了国产第三页，所以我被調(diào)到了財(cái)務(wù)部国产丰满成熟女性性高潮视频，工廠的財(cái)務(wù)部并沒有太多人,設(shè)有一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,幾名出納、此次負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理張經(jīng)理,張經(jīng)理根據(jù)我十天的實(shí)習(xí)時(shí)間,主要是讓我了解財(cái)務(wù)軟件的使用和會(huì)計(jì)處理的流程,并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證一级性爱c、

　　工廠采用的是金碟財(cái)務(wù)軟件,從編制記賬憑證到記賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,結(jié)帳都是通過(guò)財(cái)務(wù)軟件完成中文欧美在线、我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過(guò)程,掌握了金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作。

　　實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合中国产精品国产三级、在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到,不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作免费美女黄。

　　剛到會(huì)計(jì)部張經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證和附在會(huì)計(jì)憑證上的原始憑證、由于我在學(xué)校老師給我介紹過(guò)會(huì)計(jì)憑證,所以對(duì)于會(huì)計(jì)憑證不是太陌生,因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過(guò)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)會(huì)計(jì)憑證完全可以熟練掌握真人黄色视频免费的、但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石會(huì)計(jì)分錄,以至于后來(lái)張經(jīng)理讓我嘗試制單的時(shí)候感覺到有些困難特黄一级免费视频、于是我只能加班補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透、畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單,匯票,發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象手机在线看永久AV片免费无毒、別以為光是認(rèn)識(shí)就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會(huì)計(jì)憑證做好準(zhǔn)備美女黄网站一区二区、

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告4

　　一、實(shí)習(xí)目的和意義

　　1我和子的性关系视频免费、實(shí)習(xí)是一種實(shí)踐国产欧美va欧美va在观看拍拍。是理論聯(lián)系實(shí)際應(yīng)用和鞏固所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)黄片免费精，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個(gè)重要手段。參觀實(shí)習(xí)是一門專業(yè)實(shí)踐課A片XX色xX色，是我們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課程之后進(jìn)行課程設(shè)計(jì)時(shí)不可缺少的實(shí)踐環(huán)節(jié)欧美BBW操操操。

　　2、參觀實(shí)習(xí)更是我們走向工作崗位的必要前提亚洲日本天堂欧美精品。通過(guò)實(shí)習(xí)国产一区黄视频，我們可以更廣泛的直接接觸社會(huì)，了解社會(huì)需要日韩成人作爱在线视频观看网站大全，加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)精品久久久久中文字幕，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性，將自己融合到社會(huì)中去欧美一级黄色男女尻屄视频，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力欧美另类自拍，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離，為我們參觀后社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)无码乱伦国产。這次在xx科技有限公司的實(shí)習(xí)進(jìn)一步加深了我對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解男女激情免费网站，也使我對(duì)課題有了新的認(rèn)識(shí)。

　　3操屄视、這次去實(shí)習(xí)的目的是讓我們對(duì)現(xiàn)代化公司運(yùn)營(yíng)有一個(gè)大概的了解国产女同调教精品视频，走出校門，在實(shí)際生活中去感受將來(lái)的工作崗位欧美老人黄片，以及這些崗位中與自己的專業(yè)相關(guān)的`工作背景无码码一区精品品和亚洲洲。

　　二、實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)

　　實(shí)習(xí)單位：xx科技有限公司

　　三 久久视频一二区、實(shí)習(xí)內(nèi)容

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　　2、實(shí)習(xí)歷程

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　　四xxxx视频在线观看、實(shí)習(xí)總結(jié)

　　1、實(shí)習(xí)報(bào)告已接近了尾聲免费国产一级A片一片，回想過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴A片一级免费，我感覺學(xué)到了很多東西，感覺很充實(shí)国产高清怕怕怕视频在线观看。

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企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告5

　　1、實(shí)習(xí)目的

　　實(shí)習(xí)是我們工商管理類專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分可以在线看毛片的网址，并作為一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的牲一交一乱一伦A片。其目的在于通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感性知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際一级二级三级a片，擴(kuò)大知識(shí)面欧美老妇乱子；同時(shí)專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神国产老熟女视频一区二区，也是學(xué)生接觸社會(huì)91精品在线观看视频、了解各專業(yè)狀況、了解國(guó)情的一個(gè)重要途徑日韩精品成人网页视频，逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變欧美乱强伦，培養(yǎng)我們初步調(diào)查企業(yè)的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能抽a插%网站；體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法国产AAA级毛片A片。這些實(shí)際知識(shí)，對(duì)我們學(xué)習(xí)后面的課程及分專業(yè)乃至以后的工作131MM视频，都是十分必要的基礎(chǔ)AV字幕在线观看。

　　2、實(shí)習(xí)內(nèi)容

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　　②了解實(shí)習(xí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程欧美黄色视频,黑人黄色视频，涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所必須考慮的一些問(wèn)題www小视频在线观看。

　　③了解實(shí)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)激情视频在线观看、財(cái)務(wù)等職能部門不同崗位的工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程国产精品va在线观看一。

　　④了解我國(guó)工商管理類不同專業(yè)的人才市場(chǎng)需求狀況。

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　　3、實(shí)習(xí)概況

　　天長(zhǎng)市機(jī)電設(shè)備廠

　　企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)

　　企業(yè)類型：生產(chǎn)型欧美野外打野战A片视频；貿(mào)易型

　　所屬行業(yè)：機(jī)械及行業(yè)設(shè)備

　　主要產(chǎn)品：清潔球一级毛片免费播放在线视频尤、模具、玻璃儀器

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　　在剛剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候，因?yàn)閷?duì)工廠工作都不熟悉黄色免费观看网站网址，所以我們的經(jīng)理安排我做市場(chǎng)羞羞漫画在线观看巨黄，當(dāng)時(shí)主要是協(xié)助市場(chǎng)部的劉先生負(fù)責(zé)一些同行之間的尋價(jià)報(bào)價(jià)，以及在我們的業(yè)務(wù)員有價(jià)格上的不清楚時(shí)也向同行咨詢這方面的價(jià)格女18毛片亚洲一级毛片，還有就是在每個(gè)星期的固定時(shí)間發(fā)email給我們所有的同行我們公司的有利價(jià)格，在這份工作中我學(xué)到了很多日本强伦奸人妻一区二区，工作中的電話交流我學(xué)會(huì)了很有禮貌的和所有的客戶交流玖玖国产精品视频，也在工作中學(xué)會(huì)了細(xì)心和負(fù)責(zé)任。

　　在工作了幾天后印度AV在线网站，由于當(dāng)時(shí)的一個(gè)出納走了黄页在线免费观看色秀，所以我被調(diào)到了財(cái)務(wù)部，工廠的財(cái)務(wù)部并沒有太多人国产精品理论一区，設(shè)有一名財(cái)務(wù)經(jīng)理永久在线精品免费播放，幾名出納。此次負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理—張經(jīng)理人人干人人操人人上人人搞，張經(jīng)理根據(jù)我十天的實(shí)習(xí)時(shí)間欧美女肏屄，主要是讓我了解財(cái)務(wù)軟件的使用和會(huì)計(jì)處理的流程，并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證。

　　工廠采用的是金碟財(cái)務(wù)軟件又爽又刺激的视频网站，從編制記賬憑證到記賬美女任人插黄色视频，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，結(jié)帳都是通過(guò)財(cái)務(wù)軟件完成免费的看黄网站。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程欧美日韩人妻自拍，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過(guò)程最近高清在线视频观看，掌握了金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作4438最新全国免费视频网。

　　實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合黄网站18岁禁。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律国产丝袜另类专区，不遲到，不早退亚洲91在线综合，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作欧洲免费AV在线网站观看。

　　剛到會(huì)計(jì)部張經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證和附在會(huì)計(jì)憑證上的原始憑證。由于我在學(xué)校老師給我介紹過(guò)會(huì)計(jì)憑證一级毛片在我的世界免费网站视频，所以對(duì)于會(huì)計(jì)憑證不是太陌生国内妇人成熟A片免费看，因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過(guò)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)會(huì)計(jì)憑證完全可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄黄色色色费一八，以至于后來(lái)張經(jīng)理讓我嘗試制單的時(shí)候感覺到有些困難亚洲无码2019。于是我只能加班補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透精品欧美性爱之吧。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)久久亚洲精品无码网站，可一些銀行帳單，匯票久久不卡黄色视频，發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸人人操人人干91，從而有了更深刻的印象又黄又爽的老妇女视频。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好18水女人一级黄色，用圖釘裝訂好欧美性情在线观看视频，才能為編制會(huì)計(jì)憑證做好準(zhǔn)備免费人成视频在线观观看网站。

　　見習(xí)了兩天后日本丝袜高跟一区二区，張經(jīng)理給了我一些原始憑證，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證蜜臀tv。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后欧美牲交@欧美牲，進(jìn)入金蝶會(huì)計(jì)軟件的錄入記帳憑證的界面，先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡(jiǎn)明而清楚的摘要有关强奸的黄片小视频，然后按會(huì)計(jì)分錄選會(huì)計(jì)科目嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，并在相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的借方和貸方錄入金額国产无码Av动漫在线观看，最后在檢查各個(gè)要素準(zhǔn)確無(wú)誤后，按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起日韩精品免费观看大全网站。剛開始我制作的速度比較慢黄片在线浏览器，而且在張經(jīng)理審核憑證時(shí)能發(fā)現(xiàn)一些錯(cuò)誤的憑證。但是通過(guò)幾天的聯(lián)系后在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少黑人大刚交亚洲。通過(guò)一周多的編制記帳憑證工作aaa黄色视频aaa，對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解，并且對(duì)于我把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了很大的作用欧美第一黄片。

　　除了編制記帳憑證视频一区亚洲无码，張經(jīng)理很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，而且教我記帳亚洲欧美另类中文字幕，打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財(cái)務(wù)軟件的一些常用的操作狼友在。有了這些基本認(rèn)識(shí)并熟練了財(cái)務(wù)軟件的操作以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更加得心應(yīng)手了。從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后黄片毛片一级黄片，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事激情小说激情视频。

　　除了做好張經(jīng)理所安排的各項(xiàng)工作后，我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)国产h最新在线拍。別人一提起出納就想到是跑銀行的夫妻福利视频。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也不是件容易的事青草中文字幕乱码在线网站，除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神www.欧美鲁鲁色.com。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的恶亚洲黄色电影免费看，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑91网址在线，那就不是件容易的事了。而且热玖玖久久天堂，出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣狼友视频黄在线观看，還要保管現(xiàn)金，支票和收據(jù)等等欧洲的免费黄色网站，所以需要非常細(xì)心视色无码专区，對(duì)于比較粗心的我來(lái)說(shuō)，這也是非常有必要學(xué)習(xí)的精品国产亚洲一区二区三区。

　　但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位并不是我們想象的.那樣簡(jiǎn)單，此次的實(shí)習(xí)只是會(huì)計(jì)工作中最簡(jiǎn)單的東西久久精品国产88久久综合，我在網(wǎng)上看到一篇國(guó)際財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的一份調(diào)查顯示亚洲一区欧美日韩，現(xiàn)代企業(yè)要求財(cái)務(wù)管理人員不僅承擔(dān)傳統(tǒng)的記賬、內(nèi)控欧美精品91一区二区在线观看、預(yù)算等基本職能wwwww网站，而且要更多地承擔(dān)企業(yè)投融資決策性爱视频网站入口、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、企業(yè)理財(cái)亚洲欧美综合图片、并購(gòu)重組等關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的重要責(zé)任啪啪视频黄色。這需要財(cái)務(wù)人員和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者站在企業(yè)戰(zhàn)略國(guó)際化的角度分析和解決問(wèn)題，使他們能夠熟練地運(yùn)用當(dāng)代財(cái)務(wù)管理及金融分析理論和方法免费黄色高清无码视频，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值不卡免费A级毛片。

　　調(diào)查還顯示了專業(yè)人才匱乏」�产精品亚洲视频？墒且患禔爱毛片，目前國(guó)內(nèi)的現(xiàn)狀是，會(huì)計(jì)人才過(guò)剩免费黄污网站，但是財(cái)務(wù)管理人才奇缺欧美性爱黄色一级录像。根據(jù)有關(guān)報(bào)道，在南京的求職者中igao视频激情在线，財(cái)會(huì)色欧美性爱、出納等職位的供求比例，竟然達(dá)到了46：1日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱。而在廣州日韩福利短片在线观看网站免费、西安、重慶三大城市的勞動(dòng)力市場(chǎng)上欧美性爱网络，需求排行榜前10的職位欧美性爱色视频，都沒有出現(xiàn)會(huì)計(jì)類職位的身影。在成都人才市場(chǎng)的人才庫(kù)中强暴乱轮视频，會(huì)計(jì)專業(yè)是存量最大的一個(gè)專業(yè)亚州中文字幕精品一区，以至于每5名求職者中至少有一個(gè)是學(xué)會(huì)計(jì)的，并且大多數(shù)是近幾年畢業(yè)的岛国AAAA级午夜在线影院。不少會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生国产日韩一本无码免费专区，已經(jīng)陷入了“畢業(yè)即失業(yè)”的困境中。而與之相對(duì)應(yīng)的是免费一级无码婬片A片，在中國(guó)資本市場(chǎng)迅速發(fā)展的形勢(shì)下黄片一级片一区，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理和金融人才相對(duì)匱乏，而目前國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)機(jī)制還不能有效滿足這種急切而龐大的需求yinyuan国产精品。

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　　是的，但是課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)黄片视频在线播放，比如我們學(xué)的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》中的會(huì)計(jì)理論來(lái)自于會(huì)計(jì)實(shí)踐最新国模吧，是會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié)，同時(shí)又對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐工作加以指導(dǎo)日韩一区高清在线播放免费，所以我們?cè)趯�業(yè)學(xué)習(xí)中免费黄色强奸A片，不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架，而且還要樹立起完整的操作理念亚洲黄色高清视频在线观看。然而欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，專業(yè)課本是以系統(tǒng)講解會(huì)計(jì)理論為主，列舉的典型會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)只是為印證闡述會(huì)計(jì)理論服務(wù)啪啪啪com。所以我們不僅要學(xué)好教材的理論知識(shí)日韩欧美国产一区呦呦，還要在企業(yè)中去應(yīng)用，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái)免费观看肉肉啪啪污网站，這樣才能證明作為一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)力在线午夜视频。

　　比如課本上要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉(zhuǎn)帳憑證三類憑證黄色自慰在线网站，還有就是總賬人人干人人干人人操爽、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制久久国产精品首页久久久精品，雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生国内精品嫩模AV私拍，但只要細(xì)心，一步步的填制亚洲5566，我對(duì)自己往后熟練的填寫很有信心无人区卡一卡二卡三乱码直播。然后就要把實(shí)訓(xùn)書上各種單子、憑證剪下來(lái)附到轉(zhuǎn)賬憑證中文字幕免费黄色网站、付款憑證爱搞社区、首款的憑證的后面，方便以后的查看欧美黑人一级A片在线高清。最后就是裝訂欧美一区二区精品视频中国，小小的裝訂還有大學(xué)問(wèn)……

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　　通過(guò)這十天來(lái)的實(shí)習(xí)還讓我讓體會(huì)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的客觀性原則熟女乱倫视频、實(shí)質(zhì)重于形式原則性爱资源网站、相關(guān)性原則、一貫性原則日韩一区欧美、可比性原則外国一级黄色视频、及時(shí)性原則、明晰性原則欧美小说沦乱小说乱色、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則三级片在线免费观看网站、配比原則、歷史成本原則真人视频一区、劃分收益支出于資本性支出原則三级大黄、謹(jǐn)慎性原則国产精品99久久精品、重要性原則，和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性亚洲图库在线，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求麻豆精品在线观看视频。總而言之蝌蚪黄片小辣椒视频，十天的實(shí)訓(xùn)讓我對(duì)“填制原始憑證根據(jù)原始憑證一级做a爱黑人又硬又粗，填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)際操作過(guò)程中找出自身存在的不足久久国产无码专区一区二区，對(duì)今后的財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)在线免费看黄高清无码网站。希望在接下來(lái)的日子里，學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課黄色视频亚洲免费电影，以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺人人操人人干人人射人人爱人操，這樣更能幫助我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)這門課，為以后走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看。

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　　4国产一级自拍视频、實(shí)習(xí)總結(jié)

　　此次的實(shí)習(xí)為我們深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)欧美精品在线免费观看，讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力亚洲AAAAAV特级黄片。利用此次難得的機(jī)會(huì)天天色色色色色色色色色色色色色色色色色，我努力工作，嚴(yán)格要求自己亚洲人成人网站在线观看，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教黄色视频金典免费播放，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律欧美熟妇性XXXX交20p，法規(guī)等知識(shí)www.干干干.cao，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能国产成人中文激情小说在线观看网站，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么好好日这里只有精品，也意識(shí)到我以后該往哪個(gè)方向去學(xué)習(xí)，充實(shí)自己玖玖玖在线视频免费播放。在此亚洲天堂最新狠狠干，我感謝工廠的友情合作，感謝老師和工廠師傅們的精心的教導(dǎo)亚洲黄色片免费看。為了明天免费性爱网址，我會(huì)更加努力地奮斗！

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告6

　　一久久精品免费视频小说、 引言

　　前的一個(gè)星期h漫网址，我們到天喻股份有限公司進(jìn)行了五天的實(shí)習(xí)，加強(qiáng)了我們對(duì)計(jì)算系行業(yè)發(fā)展的認(rèn)知色色一区二区三区，開拓了我們的視野性交免费视频在线观看2020，了解了企業(yè)發(fā)展情況。

　　在本次實(shí)習(xí)中黄色片一级a片，我們聽了關(guān)于公司發(fā)展歷程的講座1024手机看电影一区乳。并具體學(xué)習(xí)了關(guān)于IT企業(yè)研發(fā)人員需要具備的基本能力，卡基 電子支付技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用国内自拍区在线下载视频免费观看网址，以及智能卡的研發(fā)過(guò)程国产福利AV在线导航。最后參觀了智能卡的生產(chǎn)車間。

　　二、 對(duì)計(jì)算機(jī)類企業(yè)的整體認(rèn)識(shí)

　　本次實(shí)習(xí)讓我對(duì)計(jì)算機(jī)類的企業(yè)有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)性色生活毛片免费无码观看。算機(jī)類企業(yè)一般包括兩種類型无码亚洲成a人片在线观看无码，算機(jī)制造業(yè)和信息服務(wù)業(yè)。計(jì)算機(jī)制造業(yè)包括生產(chǎn)各種計(jì)算機(jī)系統(tǒng)国产第一次破苞视频网站观看、外圍設(shè)備終端設(shè)備在线视频A片免费关看，以及有關(guān)裝置、元件亚洲免费色视频、器件和材料的制造日韩综合精品1页在线观看。計(jì)算機(jī)作為工業(yè)產(chǎn)品，要求產(chǎn)品有繼承性天堂精品视频www在线，有很高的性能-價(jià)格比和綜合性能黄色网址进入。計(jì)算機(jī)的繼承性特別體現(xiàn)在軟件兼容性方面，這能使用戶和廠家把過(guò)去研制的軟件用在新產(chǎn)品上伊人网在线免费，使價(jià)格很高的軟件財(cái)富繼續(xù)發(fā)揮作用欧洲一级电影免费播放视频，減少用戶再次研制軟件的時(shí)間和費(fèi)用。提高性能-價(jià)格比是計(jì)算機(jī)產(chǎn)品更新的目標(biāo)和動(dòng)力人人干人人色人人爽。

　　計(jì)算機(jī)制造業(yè)提供的計(jì)算機(jī)產(chǎn)品你懂的电影在线观看播放，一般僅包括硬件子系統(tǒng)和部分軟件子系統(tǒng)。通常国内外黄色视频你懂在线，軟件子系統(tǒng)中缺少適應(yīng)各種特定應(yīng)用環(huán)境的應(yīng)用軟件狂操黑屄。為了使計(jì)算機(jī)在特定環(huán)境中發(fā)揮效能，還需要設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)和研制應(yīng)用軟件此外日韩高清AV在线，計(jì)算機(jī)的運(yùn)行和維護(hù)欧美最强XXXX性受，需要有掌握

　　專業(yè)知識(shí)的技術(shù)人員。信息服務(wù)業(yè)是利用計(jì)算機(jī)和通信網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對(duì)信息進(jìn)行生產(chǎn)欧美A∨视频一中文字幕、收集国产经典露出偷窥91图片专区、處理、加工天天日日日干、存儲(chǔ)爱鲁鲁在线视频免费观看、傳輸、檢索和利用国产精品999视频，并以信息產(chǎn)品為社會(huì)提供服務(wù)的專門行業(yè)的綜合體欧美精品永久， 指服務(wù)者以獨(dú)特的策略和內(nèi)容幫助信息用戶解決問(wèn)題的社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為。從勞動(dòng)者的勞動(dòng)性質(zhì)看中文字幕乱伦91，這樣的行為包括生產(chǎn)行為黄色网站国产日本、管理行為和服務(wù)行為。信息服務(wù)業(yè)是信息資源開發(fā)利用日本.www，實(shí)現(xiàn)商品化91超碰国产在线、市場(chǎng)化精品视频在线免费观看看、社會(huì)化和專業(yè)化的關(guān)鍵。

　　三东京热官网入口、 企業(yè)發(fā)展歷程的認(rèn)識(shí)

　　天喻公司的發(fā)展是非常艱辛的404亚洲免费在线视频，從貸款租房維持公司發(fā)展，然后以毒辣的眼光為公司選擇了正確的方向黄色免费高清视频一区二区三区，使公司從此一路穩(wěn)步發(fā)展这里只有精品在线国产，所以使非常不易的。計(jì)算機(jī)行業(yè)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)喻機(jī)遇并存的行業(yè)日韩伦理片精品视频网站免费，創(chuàng)業(yè)者要與時(shí)俱進(jìn)少妇漫画爆乳同人志全彩，緊隨技術(shù)發(fā)展的腳步，把握住稍縱即逝的機(jī)會(huì)亚洲激情第二页，與預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展前景欧美一区二，使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

　　四羞羞漫画免费观看网站、 IT行業(yè)人員的工程技術(shù)素養(yǎng)

　　對(duì)于IT行業(yè)人員，在正式社交場(chǎng)合在线观看AV地址，員工要注意穿著符合身份人人人人干人人摸人人，區(qū)分場(chǎng)合，遵守常規(guī)免费在线a片视频，揚(yáng)長(zhǎng)避短无码一区一区，切忌過(guò)于鮮艷、過(guò)于雜亂91免费在线免费、過(guò)于暴露黄黄黄视频网站、過(guò)于透視、過(guò)于短小黄色视频网址在线、過(guò)于緊身全免费A级毛片手机免费看。在商業(yè)交往中，切忌交談機(jī)密話題久久久考逼特黄中文字幕视频，非議他人jiZZ成熟丰满韩国女人少妇，非議黨和政府，背后議論領(lǐng)導(dǎo)上司等日本性爱视频网址，更加不能惡語(yǔ)傷人欧美性爱网站。，三心二意大聲喧嘩。

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　　五、 IT行業(yè)人員的工程技術(shù)素養(yǎng)

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　　六、 軟件開發(fā)的主要方法18禁片免费网站在线看、步驟亚洲欧美一区二区欧美亚洲A、工具等

　　軟件開發(fā)全部過(guò)程美女视频在线观看永久免费、活動(dòng)和任務(wù)的結(jié)構(gòu)框架稱為軟件開發(fā)模型。軟件開發(fā)包括需求精品欧美日韩一区二区麻豆91、設(shè)計(jì)欧美一级aa黄片系列精品99、編碼和測(cè)試等階段，有時(shí)也包括維護(hù)階段色哟脚在线观看视频。 軟件開發(fā)模型能清晰色综合色狠狠天天综合大色、直觀地表達(dá)軟件開發(fā)全過(guò)程，明確規(guī)定了要完成的主要活動(dòng)和任務(wù)日韩女神精品自拍视频，用來(lái)作為軟件項(xiàng)目工作的基礎(chǔ)天天视频在线50页免费观看。軟件開發(fā)模型主要有：邊做邊改模型、瀑布模型欧美性爱大屌、演化模型人人爽爽人人爽人人精品、快速原型模型、增量模型轻点好疼好大好爽视频网站、螺旋模型欧美大屁股XXXX潮喷、噴泉模型、智能模型影音先锋最新AV网站、RAD模型女生张开大腿让男生桶、混合模型∥蘼胍患兑�片免费观看；旌夏Ｐ桶褞追N不同模型組合成一種混合模型18禁网站网址，它允許一個(gè)項(xiàng)目能沿著最有效的路徑發(fā)展。實(shí)際上操美女视频网站，每個(gè)軟件開發(fā)單位都有適合自己的混合模型97超碰资源总站。

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　　言的開發(fā)環(huán)境是Keil MDK永久精品在线观看视频，或者Keil C51套件桃色阁在线网站。

　　幾種常用的系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)工具:

　　PowerDesigner:一般用于設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的工具超碰在线艹。 利用PowerDesigner可以制作數(shù)據(jù)流程圖、概念數(shù)據(jù)模型欧洲Va黄色视频、物理數(shù)據(jù)模型最新午夜国内自拍视频，可以生成多種客戶端開發(fā)工具的應(yīng)用程序，還可為數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)制作結(jié)構(gòu)模型国产盗摄网站，也能對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)模型進(jìn)行控制91在线视频网站首页。

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　　Jenkin:基于Java開發(fā)的一種持續(xù)集成工具，用于監(jiān)控持續(xù)重復(fù)的工作国产Av天堂亚洲国产A√，功能包括：持續(xù)的軟件版本發(fā)布/測(cè)試項(xiàng)目免费视频日韩；監(jiān)控外部調(diào)用執(zhí)行的工作。

　　軟件測(cè)試工具：

　　白盒測(cè)試工具：JUnit（java）美国黄色视频大片、CppUnit（C++）国产丰满熟女视频、DUnit （Delphi）、NUnit（.net）www.久久精品视频.com、PhpUnit（Php）等国产乱人伦精品一区二区三区。

　　功能測(cè)試工具：Rational Robot、SilkTest中国jizzz、Selenium等欧美黃色。 性能測(cè)試工具：LoadRunner一级毛片无码不卡免费、WebLoad等欧美黄色视频抽抽。

　　測(cè)試管理工具：Jira、Bugzilla狼友无码。

　　代碼版本控制工具：

　　SVN（ Subversion ）亚洲精品综合福利。

　　系統(tǒng)軟件開發(fā)常用的'語(yǔ)言：

　　Java：主流IDE：Eclipse、Myeclipse亚洲欧洲久久精品久久、Netbeans亚洲中文字幕5、Jbuilder20xx、Jdeveloper等日韩亚洲免费。C 一级大黄色电影、C++：主流IDE：Visual Studio（Visual C++）日韩综合在线七区、Borland C、 C++ Builder欧美一级A片视频、Eclipse激情黄色视频在线观看、GCC、Dev-C++等91精品啪在线观看国产蜜臀。

　　七中文字幕日韩精品人妻在线视频、 企業(yè)車間的基本認(rèn)識(shí)

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　　八欧美的一级片、 軟件產(chǎn)品的整體認(rèn)識(shí)

　　軟件產(chǎn)品應(yīng)以用戶的需求為出發(fā)點(diǎn)久久丁香五月丁中文精品，分析用戶的傾向，來(lái)確定軟件產(chǎn)品應(yīng)滿足的功能空军男同GAy男男A片。以此確立產(chǎn)品的大致框架国产精品久久一区二区三区影音先锋、內(nèi)容、功能国产精选自拍AV。在此基礎(chǔ)上国产三级图片，再對(duì)軟件產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)行一系列的規(guī)劃。在產(chǎn)品出來(lái)后可以免费看欧美搞黄视频的视频网站，還應(yīng)根據(jù)用戶反饋對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行完善欧美男男作爱GayWWW。總而言之偷拍精品一区，一切的軟件產(chǎn)品都是為目標(biāo)人群服務(wù)的黄片一区二区三级，應(yīng)提前考慮目標(biāo)人群可能會(huì)提出的所有要求與面對(duì)的問(wèn)題。并且欧美偷拍性爱小视频，影響軟件產(chǎn)品成功與否的一個(gè)極為重要的因素是面向的市場(chǎng)91偷拍露脸老熟女合集。面向市場(chǎng)足夠廣泛，則產(chǎn)品才有足夠的可能性成功欧美性爱三级在线观看。如果市場(chǎng)狹窄欧美在线高清，則即使做出了一款優(yōu)秀的產(chǎn)品，也很難獲得成功人人鲁人人尻∨访乐形淖帜灰磺�二区三区网站？傊�，軟件產(chǎn)品必須以用戶為中心黄色A，并且與時(shí)俱進(jìn)国产aaaaaaaa一级，努力更新1024在线看片你懂的。

　　九、 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)

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　　促成了NFC手機(jī)支付的出現(xiàn)。 所謂NFC手機(jī)支付是通過(guò)近場(chǎng)通信技術(shù)大乳喷奶水www，使手機(jī)成為一種安全爽爽网、便捷、快速與時(shí)尚的非接觸式支付和票務(wù)工具一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍。它將手機(jī)變成一張交通卡和銀行卡精品亚洲一区二区在线观看，這樣就可以像刷公交卡和銀行卡那樣“刷”手機(jī)來(lái)消費(fèi)。持有者只需將手機(jī)放在刷卡器上美国一级淫片，就能夠?qū)崿F(xiàn)刷卡消費(fèi)了】褚芭访劳�站入口，F(xiàn)在NFC已經(jīng)有很多應(yīng)用場(chǎng)合，但是從全球角度來(lái)講精品综合日韩久久久久久久，它不僅僅可以用于于移動(dòng)方面人人操人人干人人做，還有很多其它用途，比如說(shuō)：可以用NFC電話支付公交費(fèi)用99久久99国产免热在播，而且也可以把NFC用在門禁系統(tǒng)破苞见红视频在线观看，還可以用NFC把數(shù)碼相機(jī)上的照片通過(guò)打印機(jī)打印出來(lái)，可見欧美BBBXXXX，NFC的用途非常廣泛夜恋午夜成人影院在线播放网站。 將一卡通的功能與手機(jī)整合在一起，無(wú)疑是一卡通發(fā)展歷程中的一個(gè)飛躍日韩A级网站。

　　十向日葵视频在线下载官方下载、 實(shí)習(xí)體會(huì)

　　本次實(shí)習(xí)，讓我們?cè)鰪?qiáng)了理論知識(shí)以外的基本素養(yǎng)99精品无码午夜福利理论片，接觸到了IT企業(yè)生產(chǎn)的第一線女人一边做一边潮喷30p，是我們對(duì)今后的工作環(huán)境和職業(yè)方向有了一定的了解。這次實(shí)習(xí)也為我們以后的專業(yè)學(xué)習(xí)打下了一定的基礎(chǔ)黄色的网站免费直接进入，使我受益良多在线观看免费A片视频。

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告7

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　　二91精品在线观、公司各部門信息收集情況xx太陽(yáng)能公司為了公司能夠健康快速的發(fā)展欧美中文字幕第一页，各個(gè)部門都很注重信息的收集，以便公司做出最有利的決策特级一级黄片。我主要從以下幾個(gè)部門了解xx太陽(yáng)能公司收集信息的情況好男人社区WWW资源。財(cái)政部門在現(xiàn)在社會(huì)，由于企業(yè)所有權(quán)與管理權(quán)分離精品无码一级毛片，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的外部使用者受權(quán)力等因素的限制少妇人妻无码专区免费视频，往往不能直接接觸或直接要求企業(yè)提供具體的財(cái)務(wù)信息，而只能主要依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的會(huì)計(jì)報(bào)表來(lái)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果三级片91。因而午夜精品久久久久久三级，會(huì)計(jì)報(bào)表就成為這些外部使用者了解、讀取企業(yè)財(cái)務(wù)信息的主要來(lái)源国产中文亚洲日韩欧美。同時(shí)會(huì)計(jì)報(bào)表的外部使用者也成為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要服務(wù)對(duì)象国模无码，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以報(bào)表等形式向這些會(huì)計(jì)信息的外部使用者提供所需的經(jīng)濟(jì)信息，以幫助他們制定經(jīng)濟(jì)決策在线视频黄片免费观看。

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告8

　　通過(guò)本次實(shí)訓(xùn)国内偷拍第三页，使我們了解了企業(yè)管理決策的基本思想及流程，并充分理解管理過(guò)程中團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)欧美精选视频hh、哲學(xué)思維的運(yùn)用女同一区二区、個(gè)性能力的滲透、誠(chéng)信原則的堅(jiān)持和職業(yè)定位的思考等黄片免费国产黄片免费国产黄片，全面提高我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題超碰超在线、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力国产一级a爱做片视频，從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃色五月婷婷丁香亚洲激情五月、資金籌集黄色网站免费打开、市場(chǎng)營(yíng)銷在线看中文字幕、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織国产v日韩免费在线观看、物資采集欧洲性爱视频视频一区、設(shè)備投資與改造亚洲福利诱惑、財(cái)務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容的全面認(rèn)識(shí)A黄色毛片。

　　一、六年分析

　　在第一年中我們沒有很好掌握實(shí)訓(xùn)的規(guī)則免费真人一级毛片一区二区三、但是免费毛片观看网站在线、是與老師帶領(lǐng)做的我們從中沒有體會(huì)到一個(gè)企業(yè)什么是重要的我們應(yīng)該如何運(yùn)用現(xiàn)金 如何來(lái)做廣告的宣傳以及其他一些問(wèn)題，這使我們?cè)谝院蟮慕?jīng)營(yíng)中遇到了很多的阻礙

　　第二年级婬片A片AAA毛片Mⅴ、是有我們自己來(lái)經(jīng)營(yíng)的沒有了老師的帶領(lǐng)亚洲综合天堂人人操、在我們自己來(lái)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)中我們沒有意識(shí)到市場(chǎng)對(duì)與我們來(lái)時(shí)是有多的在重要、雖然之前我們學(xué)到過(guò)市場(chǎng)是企業(yè)的命脈奇米777米奇影888视狠狠，但是到實(shí)踐中我們沒有很好的意識(shí)我這一點(diǎn)国产操老逼视频，使我們沒有抓住市場(chǎng)的先機(jī)、這一失誤的決策使我們?cè)谝院笪医?jīng)營(yíng)中遇到了產(chǎn)品賣不出去的情況在线视频一区二区三区三区不卡、這使我們的流動(dòng)資金大量的減少可以直接看的欧美A片、在廣告宣傳上我們也沒計(jì)劃好、這是我們沒有及時(shí)我搶到一些我們看好的訂單精品视频在线一区二区、在與于我的錯(cuò)誤決定使我們的2條的生產(chǎn)線停產(chǎn)2個(gè)季度無(wú)形中加大了現(xiàn)金的消耗

　　第三年国产精品亚洲一区欧美激情、這一年我們剛剛認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)對(duì)于我們來(lái)時(shí)是有多么的重要、但是我們這一年還是只有一個(gè)市場(chǎng)人人插人人爱人人操，這一次有使我們減少了很多的銷售機(jī)會(huì)A片毛在线视频欧美、但是、這一年我的生產(chǎn)能力有了很大的提高亚洲综合Av乱码、這使我們的成品庫(kù)存大大的增加了欧美性ai、這一回我們意識(shí)到了、我們現(xiàn)在就是要把我們的產(chǎn)品抓緊賣出去嗯不要视频、把“死錢”變成“活錢”在上一年我們已經(jīng)在p2上開始研發(fā)了24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费、這一年我們?cè)诤髢蓚�(gè)季度我們已經(jīng)開始生產(chǎn)p2了、這為我們下一年的訂單增加了一項(xiàng)日日摸夜夜添免费毛片，但是這一年我們的現(xiàn)金量已經(jīng)很大的'減少了

　　第四年美女被插阴道的视频、這年是我們唯一盈利的一年盈利額為2百萬(wàn)、但是在這一年的第3季度我們應(yīng)收賬款不能及時(shí)的到賬欧美爱爱片，這使我們的現(xiàn)金額為1百萬(wàn)欧洲在线人成线视频、這些錢不夠換下一季度的借款這使我們公司的面臨的倒閉、本來(lái)我們打算我們先高價(jià)賣出我們的產(chǎn)品然后我們?cè)诟邇r(jià)買回久久香蕉国产线看观看8黑人、但是在我們的6家企業(yè)中都沒有足夠的現(xiàn)金來(lái)給我們色黄乱婬伦免费网站、所以我們只好想股東追加了2千萬(wàn)的現(xiàn)金來(lái)維持企業(yè)的運(yùn)行

　　第五年、這一年與于我們前4年大量的擠壓產(chǎn)品使我們?cè)趶V告上花了大量的現(xiàn)金日韩午夜无码视频网址大全、但是我們于與打的廣告較為分散使我們沒有得到我們理想的訂單量這是我們又一次的沒有盈利

　　第六年日本网站在线视频大全观看免费、這是我們最后一年、我們于與之前的大量庫(kù)存欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看，這一年我們沒有生產(chǎn)任何的產(chǎn)品

　　但是于與要還銀行的借款這使我們的盈利又一次的為負(fù)數(shù)不管這六年我們的盈利情況插a片、但是我們通過(guò)這模擬六年中多多少少對(duì)企業(yè)如何經(jīng)營(yíng)国产日韩欧美aaa黄片、決策、判斷等有了認(rèn)識(shí)老熟妇乱子A片免费、對(duì)各種業(yè)務(wù)也都有了很深的理解和體會(huì)AV免费在线啦，在這一輪的經(jīng)營(yíng)中，我們對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行很多的更新av九一，市場(chǎng)的開拓也只是局限于區(qū)域市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)欧洲人与动牲交Α欧美精品，放棄了對(duì)亞洲市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)開拓，雖然公司沒有實(shí)現(xiàn)了盈利外国免费黄色网站，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)這是合理的国产jiizz，因?yàn)槿绻�一直這樣發(fā)展下去美女让我捅，我們的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)喪失人人操天天射人人人玩，公司在市場(chǎng)上的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也不能和其他公司相比，結(jié)果只能導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)的中斷和企業(yè)的破產(chǎn)国产一级毛片无码aaaaaa。

　　二在线免费观看黄色一级视频、實(shí)訓(xùn)中存在的問(wèn)題

　　(1)財(cái)務(wù)

　　沒有很好的計(jì)劃現(xiàn)金的支配、與分析人人操操操干干，沒有進(jìn)行一項(xiàng)一項(xiàng)的記錄這是我們?cè)诂F(xiàn)金方面存在的問(wèn)題

　　(2)廣告

　　我們沒有做好市場(chǎng)的分析把大量的廣告費(fèi)用分散的投入的各個(gè)市場(chǎng) 個(gè)個(gè)產(chǎn)品中 沒有得到較好的利用

　　三公侵犯人妻中文字幕在线视频、心得

　　而且還學(xué)到了很多的待人處世之道，擴(kuò)大了知識(shí)面18对禁止进入黄的网站，也豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)歷H视频在线看一区，為我踏入社會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。這次實(shí)訓(xùn)亚洲欧美一区二区，得到的最寶貴的東西就是了解到什么叫團(tuán)隊(duì)精神免费Av青草网站，在實(shí)訓(xùn)中既要注重發(fā)揮個(gè)人才能，又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神国产国语对白丝袜美女A片。只有這樣WWW·日本熟妇人色视频，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)往不勝，才能在未來(lái)的發(fā)展中站穩(wěn)腳跟色综合16p。

　　在這次實(shí)訓(xùn)中我明白一個(gè)成功的ceo 應(yīng)該具有 冷靜的分析能力 果斷的決策能力以及同事關(guān)系人際關(guān)系等方面欧美男人天堂网。

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告9

　　認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是什么？簡(jiǎn)單的說(shuō)就是加深課堂知識(shí)的印象欧美一级久久真人浪潮，理論與實(shí)踐相結(jié)合欧美高清在线视频看片在线观看免费，對(duì)所學(xué)的知識(shí)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和感悟，為以后的工作打基礎(chǔ)色哟哟影视基地，是最淺層的實(shí)習(xí)a片在线观看哟哟哟。那企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告要怎么寫，現(xiàn)小編分享一篇有關(guān)企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告模板供參考AV片网站在线观看com.。一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧美女黄页网站国产在线观看。

　　實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識(shí)常新和發(fā)展的源泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑国产成人男女在线观看网站视频免费。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展小h片在线播放免费网站。大學(xué)生成長(zhǎng),就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)久久免费美女黄片视频、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)

　　土木工程是建造各類工程設(shè)施的學(xué)科18岁一下禁止观看的网站、技術(shù)和工程的總稱亚洲国产高清一区二区三区不卡。它既指與與人類生活、生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的各類工程設(shè)施99热这里，如建筑公程播放很快的你懂的的在线、公路與城市道路工程、鐵路工程三级黄色视屏、橋梁工程永久在线观看国产日韩va、隧道工程等，也指應(yīng)用材料www.baoru.com、設(shè)備在土地上所進(jìn)行的勘測(cè)亚洲色影院网站、設(shè)計(jì)、施工等工程技術(shù)活動(dòng)亚洲色久悠悠A∨明星换脸。土木工程是社會(huì)和科技發(fā)展所需要的“衣黄色视频国产在线、食、住又粗又大特黄片、行”的先行官之一;它在任何一個(gè)國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中都占有舉足輕重的地位欧美老妇乱码伦。

　　作為一名剛剛接觸專業(yè)知識(shí)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深?yuàn)W的專業(yè)知識(shí)是不科學(xué)的天天色综合av，為此国产看黄一区，學(xué)院帶領(lǐng)我們進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)活動(dòng)，讓我們從實(shí)踐中對(duì)這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識(shí)人人干人人插人人插人人操，為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為今后書本與實(shí)踐的結(jié)合打下基礎(chǔ)国产91一区在线。

　　緊張的兩周的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這兩周里我還是有不少的收獲亚洲国产成a人v在线观看。国产欧美日韩一区、實(shí)習(xí)結(jié)束后好好總結(jié)一下。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我們共進(jìn)行了七項(xiàng)工地參觀日本大乱交，包括故宮博物院一级一片，首鋼液壓車間，學(xué)校實(shí)驗(yàn)樓留學(xué)生公寓五月丁香天天色综合，兩處住宅小區(qū)工地xxxx.wwww，和豐臺(tái)構(gòu)件廠共七天的參觀。

　　在每次參觀結(jié)束后我們都做了很認(rèn)真的總結(jié)色综合网久久，把自己在參觀時(shí)學(xué)到的最新国产美女口暴深喉，了解到的知識(shí)進(jìn)行梳理人人操天天操老太大逼人人操，也同時(shí)為今后的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，雖然我們不能完全明白老師講解的所有知識(shí)hs视频网站，但終歸是學(xué)習(xí)的過(guò)程一片黄网站，不同程度上都會(huì)有收獲。而實(shí)習(xí)的意義也在于此毛片网站无码。首先国产区影院，通過(guò)實(shí)習(xí)，通過(guò)實(shí)踐国产黑丝自拍，使我學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí)日韩欧美一。

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　　在砌墻的過(guò)程中激情开心网站国产，如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時(shí)候影音先锋黄色网站nqdai.cn，兩墻要一起砌起來(lái)，在留槎的過(guò)程中91色噜噜狠狠狠狠色综合，可以留斜槎国产极品粉嫩的馒头一线天，如果要留直槎，則必須留陽(yáng)槎男女综合网，且要有拉結(jié)筋国产性爱永久视频，不能留陰槎。在進(jìn)行混凝土施工的過(guò)程中乱伦小说图片视频，要特別注意混凝土的'配合比国内自拍无码在线播放，在天熱的時(shí)候要注意養(yǎng)護(hù)。其次我們還對(duì)一些細(xì)部的作法有所認(rèn)識(shí)三级片网站免费观看，了解了設(shè)計(jì)與施工間是有距離的黄片线上看，要靠施工工程師在技術(shù)上給予合理設(shè)計(jì)才能保證施工的順利和高質(zhì)量精品久久久一级黄片。針對(duì)每次的參觀我做了以下的總結(jié)。

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企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告10

　　一、概述

　　xx太陽(yáng)能公司性插20分钟免费视频，是我國(guó)可再生能源重點(diǎn)企業(yè)之一爆乳美女粉泬10p福利视频，專業(yè)從事太陽(yáng)能熱水器、太陽(yáng)能光電產(chǎn)品的研究日韩片无码观看网站免费、開發(fā)久久这里只精品免费、生產(chǎn)與銷售。公司以科技為先導(dǎo)手机看片1024人妻金沙，以市場(chǎng)需求為向?qū)�羞羞免费网站，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展免费看的A片资源网站，注重科技的創(chuàng)新和品牌形象的塑造最新国产成人野战视频在线观看免费，生產(chǎn)的xx太陽(yáng)能熱水器據(jù)光電產(chǎn)品是國(guó)家大力推薦的綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品。

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　　公司在管理智能光創(chuàng)新理學(xué)，遵循“以人為本”的企業(yè)理念国内特一级A片黄片，充分利用各種有效資源亚洲一区免费观看，博采眾長(zhǎng)，與眾多科研院校的專家合作福利性视频，堅(jiān)持核心技術(shù)的創(chuàng)新国产农村乱免费视频，確保產(chǎn)品滿足人性化需求。始終貫徹“開拓拼搏色就色69视频，精益求精”的工作態(tài)度和“誠(chéng)信為本世界午夜A片免费观看com，服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)方針，由3000多人組成的銷售隊(duì)伍和售后服務(wù)體系已遍及全國(guó)各地手机在线免费看黄色片网站。先進(jìn)的企業(yè)文化超碰地址，超前的經(jīng)營(yíng)理念，讓xx公司朝著趕超行業(yè)巨頭日本女孩高潮、引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向的目標(biāo)更進(jìn)一步欧美A特级人成视频。

　　xx太陽(yáng)能公司，致力于供貨商黄网欧美日韩一区、經(jīng)銷商欧美综合自拍亚洲综合第一页、消費(fèi)者和公司員工共同發(fā)展的多贏局面，堅(jiān)持可再生能源的開發(fā)日韩美女午夜高清一级，以振興世界環(huán)保事業(yè)為己任男人天堂的黄色网站，為創(chuàng)建和諧社會(huì)、追求全人類可持續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)igao视频网在线视频。

　　二中国在线无码视频、公司各部門信息收集情況

　　xx太陽(yáng)能公司為了公司能夠健康快速的發(fā)展，各個(gè)部門都很注重信息的收集国产AV无码片毛片一级哺乳期，以便公司做出最有利的決策人与动人物杂交欧美在线播放。我主要從以下幾個(gè)部門了解xx太陽(yáng)能公司收集信息的情況。

　　財(cái)政部門

　　在現(xiàn)在社會(huì)，由于企業(yè)所有權(quán)與管理權(quán)分離www.影音资源.com，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的外部使用者受權(quán)力等因素的限制免费在线色，往往不能直接接觸或直接要求企業(yè)提供具體的財(cái)務(wù)信息，而只能主要依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的會(huì)計(jì)報(bào)表來(lái)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果观看免费黄色网站免费。因而久久精品国产99久久，會(huì)計(jì)報(bào)表就成為這些外部使用者了解、讀取企業(yè)財(cái)務(wù)信息的主要www被啪啪舒服了。同時(shí)會(huì)計(jì)報(bào)表的外部使用者也成為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要服務(wù)對(duì)象可以直接免费观看的黄色网站，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以報(bào)表等形式向這些會(huì)計(jì)信息的外部使用者提供所需的經(jīng)濟(jì)信息，以幫助他們制定經(jīng)濟(jì)決策福利在线你懂的。

　　公司主管部門通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表了解本公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果及各項(xiàng)計(jì)劃人人人操人人爱、預(yù)算的執(zhí)行情況。通過(guò)對(duì)比分析18黄色禁止网站，發(fā)現(xiàn)典型不卡日本黄色三级片，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)尋找差距91视频聊天网最新网站，克服薄弱環(huán)節(jié)干操逼网站，及時(shí)采取有利措施，開拓市場(chǎng)超碰国产人人洗澡人人操，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)久久亚洲国产精，降低消耗，增加盈利av无码中文字幕不一二三区，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力国内大量揄拍在线视频。另一方面，企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表向其他企業(yè)透漏公司的資本結(jié)構(gòu)人人摸人插、償債能力欧美人人操人人爽人人摸、獲利能力、發(fā)展能力欧美乱辈伦小说、風(fēng)險(xiǎn)大小色区在线、興衰趨勢(shì)等，以提供能使他們做出合理的投資日韩乱伦一区二区、貸款、經(jīng)營(yíng)管理和其他經(jīng)濟(jì)決策有用的信息老司机欧美一级在线视频。特別是xx太陽(yáng)能公司采取了國(guó)際上通用的報(bào)表體系欧美美国性交肛交高清，便于國(guó)際投資者了解我公司的會(huì)計(jì)信息，為其進(jìn)行投資的可行性研究和決策提供資料一级a黄色视频在线99，從而加強(qiáng)國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)交流护士jizz，增強(qiáng)公司在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　人力資源部門

　　在企業(yè)的管理工作中，人力資源部門正在發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用99国产精品久久久久久久。它不僅通過(guò)人力資源營(yíng)銷手段促進(jìn)企業(yè)不同角色參與到人力資源管理活動(dòng)中來(lái)久久99久久2，還借助信息技術(shù)（人力資源管理系統(tǒng)）竭力實(shí)現(xiàn)“全面人力資源管理”。作為人力資源管理的對(duì)象之一免费观看日批视频，人力資源信息最初并沒有得到應(yīng)有的重視免费一级A片毛毛片在线播放i。然而在實(shí)際中，無(wú)論是在人力資源管理的哪個(gè)方面国产av外国av，都存在著大量有價(jià)值的信息黄色网站在线观看a级，能否做好這些信息的收集、加工和處理工作是人力資源管理的關(guān)鍵午夜福利在线观看网站。xx公司特別注重人力資源信息的收集黄色片免费看、。在人才招聘方面，公司的人才觀是“吸收中上等人黄色视频在线不卡免费观看，不選擇頂尖人才欧美黄色高清视频在线观看，也不選用平庸的人”。公司之所以這樣做是出于對(duì)一流人才的不信任九色最新地址。在他們的觀念中可以进的黄网站，一流人才自負(fù)不安心工作，但中上等人才則會(huì)踏踏實(shí)實(shí)工作欧美在线免。因此一個(gè)企業(yè)選用什么樣的人才亚洲视频,色色视频，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：

　　1、企業(yè)的性質(zhì)和發(fā)展階段決定選用人才的標(biāo)準(zhǔn)jizz在线国产视频。

　　2欧美特级级黄片AA免费、以職位決定選用人才的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3狼友免费视频观看网站、用比自己有本事的人91在线国产观看视频。

　　4、有效的淘汰人員一区雏呦在线观看。

　　而在績(jī)效反饋方面国无码，公司克服了傳統(tǒng)的評(píng)估方法的缺點(diǎn)，采用被譽(yù)為“美國(guó)力量象征”的典范企業(yè)英特爾提出并加以實(shí)施的360度反饋評(píng)價(jià)免费黄色视频软件。也稱為全方位反饋評(píng)價(jià)或多源反饋評(píng)價(jià)午夜福利视频网址。是由與被評(píng)價(jià)者有密切關(guān)系的人，包括被評(píng)價(jià)者的上級(jí)全球最新免费A片大全、日韩欧美乱伦中文字幕、同事、下屬和客戶等麻豆专区，分別匿名對(duì)被評(píng)價(jià)者進(jìn)行評(píng)價(jià)午夜一级免费视频。被評(píng)價(jià)者自己也對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià)播播岛热岛影院久久，然后，由專業(yè)人員根據(jù)有關(guān)人員對(duì)被評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)国产精品自在线拍国产下载，對(duì)比被評(píng)價(jià)者的自我評(píng)價(jià)向被評(píng)價(jià)者提供反饋欧美乱大交免费，以幫助被評(píng)價(jià)者提高其能力和業(yè)績(jī)。通過(guò)這些了解員工的信息91啪在线观看，以便更好的分配資源a级毛片高清免费播放。

　　產(chǎn)品開發(fā)部門

　　公司必須決定他想給自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到什么樣的價(jià)位，這就需要公司全方位的了解產(chǎn)品所處的市場(chǎng)位置韩国三级毛片，市場(chǎng)的需求狀況以及生產(chǎn)的`成本http://九色.com。只有掌握這些信息，公司才能生產(chǎn)出適銷對(duì)路的產(chǎn)品91亚洲精品在线免费。xx太陽(yáng)能公司主要通過(guò)價(jià)格天天免费操一操、質(zhì)量和品牌三個(gè)方面來(lái)掌握這些信息。在價(jià)格方面九九精品视频在播放一，一般只要有了需求表97超频国产在线公开免费视频、成本函數(shù)、競(jìng)爭(zhēng)者價(jià)格黄色视频在线观看www小说，公司就可以選定一個(gè)價(jià)格了国产特级黄色毛片操比视频；但這些對(duì)xx太陽(yáng)能公司來(lái)說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，他們一般還要考慮：

　　1精彩福利视频一区、相對(duì)質(zhì)量水平一般麻豆精品在线免费，但具有高廣告預(yù)算的品牌能產(chǎn)生溢價(jià)。

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　　3、對(duì)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和對(duì)低成長(zhǎng)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)一级免费播放视频，產(chǎn)品處于什么樣的生命周期同樣影響著產(chǎn)品的定價(jià)白白色视频在线发布。在質(zhì)量和品牌方面，公司始終認(rèn)為只有質(zhì)量到效益才能到的原則久久免费黄片，一直堅(jiān)持生產(chǎn)高質(zhì)高量的產(chǎn)品欧美激情亚洲色图。公司通過(guò)iso9001:XX質(zhì)量管理體系認(rèn)證、中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心質(zhì)量認(rèn)證国产黄色av大片、cctv央視上榜品牌羞羞视频免费看网站。

　　銷售部門

　　作為銷售部門，最主要的就是怎樣能夠把產(chǎn)品賣出去日韩午夜一区二区福利影院。而客戶就是幫助企業(yè)銷售產(chǎn)品欧美亚性爱大片、為企業(yè)掙錢的人，所以對(duì)公司來(lái)說(shuō)欧美精品免费观看，掌握客戶的信息至關(guān)重要女人18毛片A级毛免费，在這一方面，公司分為以下幾個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行收集信息十八禁免费A片AV毛片无码网站。

　　首先国产在线观看三级片，識(shí)別客戶；

　　第二精品国自产在线观看，了解客戶的綜合素質(zhì)信息www.aaaaaaaav；

　　第三，交流信息并與客戶進(jìn)行溝通欧美午夜免费福利；

　　第四久久久久久免费大片，架起和顧客之間的橋梁；

　　第五国产日韩Av无码毛片尤物，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)av在线黄色网站；

　　第六，對(duì)客戶進(jìn)行分類管理看黄名站在线。

　　當(dāng)然其他還有很多部門也很注重信息的收集国产欧美精品一区AⅤ，例如物流部門，市場(chǎng)調(diào)研部門等一区二区福利导航在线，在這我就不一一詳述了白色白色在线视频。

　　三、實(shí)習(xí)過(guò)程記錄

　　在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程當(dāng)中91网站免费看国产，公司各個(gè)部門都能積極為我提供我所需要了解的東西（也許是因?yàn)殛P(guān)系問(wèn)題）黄色片A片网站，實(shí)習(xí)期間，我也盡其所能協(xié)助他們完成工作东北乱伦视频。實(shí)習(xí)的第一天是老總安排一個(gè)人帶我熟悉公司環(huán)境20内精品久久久久精品，接下來(lái)的幾天就是一一的參觀我所述說(shuō)的幾個(gè)部門。工作進(jìn)行的都非常順利天堂欧美成公司。

　　四911精品国产手机在线、個(gè)人心得體會(huì)

　　不是有一句話說(shuō)“讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路”，通過(guò)實(shí)習(xí)久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃，我才真正的對(duì)這句話有一些感悟久久久久国产一级毛片高，實(shí)習(xí)過(guò)程當(dāng)中我感受到一些書本上永遠(yuǎn)也學(xué)不到的東西——人與人之間的相處。也許學(xué)的不一定都能用到18在线观看黄网站，但平時(shí)我們認(rèn)為不重要的東西也許就用到了美国一级婬片A免费看。所以在以后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加認(rèn)真的積累知識(shí)人人操人人色人人爽，以備不時(shí)只需亚洲欧美另类在线网址。

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告11

　　實(shí)習(xí)簡(jiǎn)介：

　　1、實(shí)習(xí)目的：

　　在大學(xué)畢業(yè)之際亚洲国产黄色视频，畢業(yè)實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)欧美A区福利在线，通過(guò)階段性時(shí)間的實(shí)習(xí)亚洲欧美激情小说视频，為我們之后走向社會(huì)從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ)。在大學(xué)里色伊人国产在线等李杰，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識(shí)午夜亚洲视频，只有通過(guò)實(shí)實(shí)在在的實(shí)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足性爱一级，才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì)欧美视频在线观看熟，在實(shí)踐中結(jié)合理論加深對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)際接軌美国性生活黄片视频，逐步認(rèn)識(shí)體會(huì)特黄牲交免费视频，從而更好地將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)欧美性XXⅩXX。

　　2色网站在线播放、實(shí)習(xí)單位：

　　xx股份有限公司。

　　391欧美性爱视频、實(shí)習(xí)時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日——xx月xx日日韩美女精品一级视频。

　　實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介：

　　xx股份有限公司成立于XXXX年XX月，是以生產(chǎn)汽車零部件欧美很黄C视频、專用車為主的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)欧美乱伦相片，總資產(chǎn)超過(guò)40億元，員工4000多人国产精品yy9299在线观看，是廣州較大的汽車零部件制造企業(yè)之一∪巳嗣�人人干操，F(xiàn)擁有十家子（分）公司和合資企業(yè)，具有較強(qiáng)的機(jī)械加工在线观看免费国产小视频、模具制造性爱人人操欧美、汽車飾件制造、沖壓破处流血视频、焊接久久精品黄色片一级片、鍛造能力。

　　方盛公司確立了 合作黄页网站免费观看的视频、超越极品美女污网站在线看免费、誠(chéng)信、發(fā)展 的經(jīng)營(yíng)理念天天插天天狠，樹立 團(tuán)結(jié)亚洲毛片免费基地、奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)日韩黄色免费网站、創(chuàng)新 的員工精神黄片视频免费在线手机观看，明確了不斷進(jìn)步、成為優(yōu)秀 的方針目標(biāo)A片一级做二级做免费看吧，倡導(dǎo)先做人后做事www.色综合,com、奮發(fā)有為的價(jià)值取向欧美黑人性暴力掹交，為公司持續(xù)發(fā)展奠定了企業(yè)文化的基石。十幾年來(lái)在公司規(guī)劃的引導(dǎo)和企業(yè)文化的激勵(lì)下95视频激情视频入口A，實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展欧美性爱第一页在线播放，由過(guò)去只為東風(fēng)柳汽單一配套到同時(shí)面向上汽通用五菱、東風(fēng)公司日本超级黄色视频网址、一汽解放、北汽福田羞羞漫画看、宇通客車肛交老妇、金龍客車等知名企業(yè)提供配套。汽車零部件福獅牌 專用汽車在市場(chǎng)上已具有一定的市場(chǎng)影響力和品牌知名度黄色网站免费久久久。

　　實(shí)習(xí)過(guò)程和內(nèi)容：

　　在這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)工作中黄色性视频网站，雖然有很多辛酸，但最多的還是歷練與收獲亚洲成年人免费网站一区二区三区。記得剛到公司的第一天久久AAA级毛片免费看，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。第一天是最難熬的男女无遮挡羞羞视频免费软件，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變国产二区精品，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板外国黄色网站谁有?，同學(xué)變成同事国产丝袜Av在线，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)www.av网址大全。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好日本在线一级AAAA片，告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的开操网站，從打雜的過(guò)來(lái)的黑人精品一区二区三区不卡，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了男人扎爽进女人j免费网站视频。

　　我剛開始接觸的工作就是招聘男女晚上在床做gif图片视频，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人欧美性爱一次性，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮韩国强奸伦轮免费毛片无码。我們公司是以汽車銷售為主的，有很多有關(guān)汽車的專有名詞是我以前從來(lái)沒有接觸過(guò)的欧美特黄AAAAA一区二区，所以也就有很多我不熟悉的工種欧美熟女高潮。因?yàn)楣�司做業(yè)務(wù)壓力比較大，員工流動(dòng)性非常大怕怕怕免费网站18以上看，來(lái)應(yīng)聘的人員多了亚洲中文字幕视频一区，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別好爽好紧好大的免费频国产，就是北方與南方的.差別。在南方污18禁污色黄网站免费午夜，大多數(shù)20歲左右就出來(lái)找工作了免费亚洲美女性，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年国产精品久久精品福利网站；而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)插出白浆视频。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少欧美狂野两个人看www。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中亚洲国产第10页，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

　　在這一個(gè)多月中国产精品久久久久久久，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助管理部的同事們做各項(xiàng)人事及日常行政工作超碰98在线播放，包括網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘日韩欧美性爱啪啪网，電話預(yù)約面試最新黄视频网站，公司的新員工入職培訓(xùn)，各種年度培訓(xùn)的實(shí)施及入職国产精品国产AV永久入口久久久，離職等手續(xù)的辦理久久国内精品视频。在這一過(guò)程中，我采用了看欧美日韩综合自拍小说、問(wèn)爱搞,为爱搞点激情、學(xué)等方式，初步了解了公司管理部的具體工作和專業(yè)技能久久久久精品高清播放一区，進(jìn)一步把大學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合夜色福利免费网页在线视频，拓展了自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，讓自己受益匪淺97在线看视频道福利免费。

　∪似奚缜�论坛。�1）招聘方面：

　　因?yàn)樽约簞偨佑|這份人事工作，所以国产曰又深又千爽免费视频，很多情況下自己都處于一個(gè)學(xué)習(xí)和摸索的狀態(tài)H动漫无码网站免费看网址免费A片，可能很多工作都是做的不夠到位！招聘工作的大致內(nèi)容是在網(wǎng)上招聘網(wǎng)站篩選求職簡(jiǎn)歷日本视频高清WWW，并預(yù)約通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者來(lái)公司面試国产精品视频7171，給到公司應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初試，因?yàn)槲覀冎饕�是招聘業(yè)務(wù)員国产精品视频一二三四五，比較注重個(gè)人形象和言談舉止欧美视频专区精品第一页，通過(guò)者再推薦到各需求部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試。因?yàn)楣�司人員流動(dòng)性大，也就意味著招聘任務(wù)比較重一级片免费按摩久久，所以每個(gè)月都要參加幾次大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)白白免费发布在线观看，但目前這個(gè)時(shí)間段人才市場(chǎng)人才供需情況來(lái)看，屬于淡季日韩午夜在线观看短视频网站大全，因而到人才市場(chǎng)找工作的人比較少国产精品手机免费，質(zhì)量也不是很好。有些求職者只是處于觀望狀態(tài)超级毛特级毛一级毛，有好的機(jī)會(huì)或工作就選擇跳槽91视频精品网；有的求職者只是投了簡(jiǎn)歷，約定好了面試卻選擇放棄777色，可能因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)或薪資待遇或家庭問(wèn)題黄色网站一级二级三级视频；有些求職者面試通過(guò)了也選擇放棄，可能因?yàn)閷?duì)公司的一些銷售政策或壓力人成视频在线免费观看观看。綜合這些情況，導(dǎo)致每次網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘的最后效果來(lái)看都不是很好精品一精品一极毛片，所以狼友网站在线观看入口，招聘任務(wù)對(duì)自己來(lái)說(shuō)，任重而道遠(yuǎn)精品国产专区在线观看！

　」�产黄色试看视频。�3）其他方面：

　　人事工作的內(nèi)容很廣泛，每個(gè)公司的具體工作也各不相同黄色网站欧美在线免费看。在公司實(shí)習(xí)期間99九九久久综合伊人不卡，除了負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)工作之外，還協(xié)助同事辦理入職手續(xù)在线黄片m，包括合同的簽訂日韩精品入口在线观看，廠牌的辦理和住宿的辦理等；以及離職手續(xù)久久久国产99久久国产产、員工異動(dòng)手續(xù)辦理等国产精品国产原创国产AV；建立和整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔十八禁亚洲黄污啪啪网站；公司員工活動(dòng)的組織與實(shí)施日韩手机黄色视频，如銷售公司的第二屆足球賽， 營(yíng)銷杯 籃球賽国产精品玖玖爱。其中包括賽前的海報(bào)與橫幅的宣傳国产馆在线精品极品麻豆，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與申請(qǐng)，活動(dòng)的主持等日本小穴视频；

　　實(shí)習(xí)單位問(wèn)題和建議：

　　通過(guò)這一個(gè)多的實(shí)習(xí)毛毛看毛片，我對(duì)人力資源的專業(yè)有更深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我覺得公司在一些細(xì)節(jié)方面還有待提高色综合久久88色综合久久天天！

　　第一亚洲日韩欧美第一页，對(duì)于我們剛到公司實(shí)習(xí)或入職的人員應(yīng)該要安排明確的 老員工來(lái)帶新員工，安排明確的任務(wù)給我們做欧洲黄色a片。

　　因?yàn)閯偟焦�司的人員對(duì)公司的工作不熟悉草伊人久久，對(duì)工作等周圍的環(huán)境也不能很快的適應(yīng)，所以不能這樣讓我們?cè)诠�司漫無(wú)目的的工作男人又粗又大jiji免费视频，感覺就是 打雜 永久黄片，得不到公司的認(rèn)可，給新員工心理上對(duì)公司造成很大的不良影響A级片欧美日韩；

　　第二超碰在线日韩综合，應(yīng)該部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多跟新員工進(jìn)行交流與溝通，人性的關(guān)懷日韩欧美亚综合视频，讓新員工有家的感覺色小说亚洲色图。

　　這樣才會(huì)踏踏實(shí)實(shí)安心下來(lái)工作；每個(gè)新員工都會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候欧美性爱a视频，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)在指出員工錯(cuò)誤的同時(shí)美女A片一级a_级a毛片，更多的是給予支持與教導(dǎo)！

　　第三中文字幕高清不卡超碰，在招聘過(guò)程中毛级黄片视频XXXX，太夸大公司的薪酬福利，帶有忽悠 的意思欧美性交黄色一级片！

　　我很明白這站在公司的角度來(lái)說(shuō)国产青榴视频网，是最大范圍的吸引社會(huì)人才到公司工作，從短期效益來(lái)說(shuō)很有效九一在线国内精品视频。但是我覺得站在求職者的角度野外性XXⅩXX大少妇，最后只會(huì)是給雙方造成更大的損失。求職者進(jìn)入公司后一般發(fā)現(xiàn)公司的各方面與自己的期望值相差太大的話久久riav25.co，一般都會(huì)選擇離職或自離亚洲A∨无码乱码在线观着性色，這樣公司的招聘任務(wù)還是沒有實(shí)現(xiàn)，還會(huì)給公司造成不良的社會(huì)聲譽(yù)国内精品视频久久！所以一区二区免费视频在线观看，我覺的在招聘過(guò)程中應(yīng)該對(duì)求職者相對(duì)坦誠(chéng)寫，解除求職者心里的一些顧慮视频在线精品，讓他們能夠有心理準(zhǔn)備日韩精品免费人成视频观看！

　　第四，公司應(yīng)該也要在銷售政策上適當(dāng)做出些調(diào)整超粉嫩000福利视频合集！

　　為什么公司的人員流動(dòng)性這么大92在线精品午夜视频在线观看，為什么會(huì)有這么多人員抱怨公司日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站？不外乎有些求職著 三心二意 ，但肯定公司政策方面也有些不足久久精品视频无，所以適時(shí)政策調(diào)整欧美老人大屄到阴唇操逼视频，可以減少公司員工的流動(dòng)，減少招聘成本和培訓(xùn)成本久久久久9999国产精品，也有利于公司人才的長(zhǎng)期培養(yǎng)国产日韩欧美最新。

　　第五，關(guān)于離職這塊日韩无码黄片免费高清，公司很少有離職面談视频8mav。一般的話，員工離職就是領(lǐng)導(dǎo)簽個(gè)字黄色网址求，交接下工作亚洲中文在线播放一区，員工就這樣走了！我覺得應(yīng)該采用離職面談亚洲欧洲日韩综合色一二区，加強(qiáng)對(duì)離職原因進(jìn)一步了解哟哟哟WWW高清在线观看视频，一方面可以通過(guò)面談可以知道員工的一些內(nèi)心想法，發(fā)現(xiàn)離職的原因是員工自身因素還是公司因素或者公司外部因素一级人与嘼视频免费播放，這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題日韩精品无码一区二区三区99，做出調(diào)整，挽留一些員工日黄特一级黄色A片，減少以后的員工流失率及離職率！

　　實(shí)習(xí)體會(huì)：

　　從踏入公司的那一天起国产污污高清黄色视频，我意識(shí)到我的肩上開始扛著責(zé)任国产黄A一级毛片视频，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則對(duì)不起關(guān)心自己的人們清纯唯美亚洲另类一区二区。 實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) 從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變在线免费看一级片，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo)精品熟女少妇免费播放A片视频，曾經(jīng)同學(xué)變成同事久久久国产一级AV片，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中色哟哟m3u8免费视频，我們可能彷徨99亚洲国产精品二产精品，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境亚洲图片欧美日韩。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角最新精品国偷一区二区，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用12白嫩逼被操视频，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活未满十八禁止免费网址，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力操逼污视频网站，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷黄页免费视频观看。失落時(shí)的無(wú)奈想找人訴說(shuō)是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學(xué)校人人爽人人超人人高潮，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持学生妹97人人摸人人操浪潮，每日只是上上課，很輕松91人妻最真实的绿帽。諺語(yǔ)有云： 紙上得來(lái)終覺淺在线观看黄片免费，絕知此事要躬行。 兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)乱色欧美激惰午夜，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)}黄在线视频免费在线播放，關(guān)于做人，做事色色图片综合一区，做學(xué)問(wèn)农民工找妓女野战视频。

　　在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際是有很大差距的美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶∨访佬员疲可能我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)的知識(shí)根本就很難運(yùn)用到工作中來(lái)，或者根本行不通中国一级无码黄片！同時(shí)自拍偷拍欧美性爱视频，走到社會(huì)中去，形形色色的人都有欧美乱肏，有些比較坦誠(chéng)50岁熟妇，有些城府很深，有些資歷很深最近中文字幕大全2019，因而對(duì)于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的乱伦小说综合网！所以，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己亚洲免费不卡视频，抱著 空杯 的狀態(tài)去學(xué)習(xí)国产论理精品在线，不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起，只有拿得出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)成年人免费观看黄色视频，才能說(shuō)服別人生活片AⅤ二区！

　　世界上沒有隨隨便便的成功，只有努力付出了才會(huì)有回報(bào)www牛逼叉mmm！我深知自己的職業(yè)之路還很長(zhǎng)先锋激情开心网，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己人人妻人人操日日夜，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)久久精品久久av、同事學(xué)習(xí)久久精品国产精品免费专区，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短99日逼网站，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步日韩精品一区二区三区在线播放。來(lái)到這里工作，不論在敬業(yè)精神妓女视频wwww、思想境界亚洲片免费一级A片，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高日日插日日干日日透，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善激情小说自拍视频。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告12

　　實(shí)習(xí)目的：

　　經(jīng)過(guò)一學(xué)期現(xiàn)代企業(yè)管理的學(xué)習(xí)欧美黄片A久久999，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的定義黄污aaawww水视频、基本功能、各個(gè)環(huán)節(jié)管理有了一定的理論基礎(chǔ)日本XXXX厕所偷拍视频，通過(guò)實(shí)習(xí)將這些理論與實(shí)際的操作相結(jié)合首页国产日韩欧美第一页，在實(shí)踐中提高運(yùn)用知識(shí)的能力。

　　實(shí)習(xí)方法：

　　訪問(wèn)法色哟哟免费小黄片、資料收集法人妻18p视频一区二区。資料收集的方法：網(wǎng)上收集。

　　公司基本情況：公司地處上海浦東新區(qū),占地面積3181.88畝,廠區(qū)西面和北面瀕臨黃浦江,岸線總長(zhǎng)度1747米欧美一级特黄AAA片免费动漫。在崗人數(shù)由1999年的2.05萬(wàn)人精簡(jiǎn)到現(xiàn)在的8000人久操欧美视频。有煉鋼、特鋼2個(gè)煉鋼廠,厚板午夜性爱福利视频、中板2個(gè)軋鋼廠,具有中厚板240萬(wàn)噸的綜合生產(chǎn)能力AV可以看的免费网站。20xx年浦鋼鋼產(chǎn)量152.35萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)4.4%:鋼材產(chǎn)量238.21萬(wàn)噸,比20xx年增加20.97萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)13.61%;實(shí)現(xiàn)銷售收入84.35億元。

　　公司簡(jiǎn)介：

　　寶鋼集團(tuán)上海浦東鋼鐵公司(原上海第三鋼鐵廠)观看永久免费视频污网站，始建于1913年。現(xiàn)年產(chǎn)鋼和鋼材各達(dá)250萬(wàn)噸和200萬(wàn)噸特黄视频，為全國(guó)500家最大工業(yè)企業(yè)和全國(guó)冶金行業(yè)的特大型重點(diǎn)骨干企業(yè)之一午夜国产激情视频。公司能冶煉755個(gè)鋼種，軋制1300多品種規(guī)格亚洲在在线观看免费视频。本公司產(chǎn)品被廣泛用于機(jī)械欧美日视频、造船、化工欧美ssxx、煤礦亚洲欧洲自拍拍偷片区、電力、建筑www.色一片、汽車亚洲欧美另类图片区、航天等工業(yè)行業(yè)以及軍工和出口南非高清无码在线一级A片，在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)。 97年全公司質(zhì)量體系通過(guò)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證18岁禁看网站。，公司產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證覆蓋面達(dá)到100%激情综合第一页。

　　主要產(chǎn)品：

　　各類普碳鋼、低合金鋼国产拍揄自揄精品视频、合金鋼精品视频丝袜足j在线视频、不銹鋼薄板、中板免费性交免费性交A片、寬厚板在线观看视频日韩精品、各類低合金帶肋鋼筋和異型鋼材以及大小型鑄鋼件和鑄鐵件(型鋼20xx年4月停產(chǎn))。

　　主要系統(tǒng)設(shè)備：

　　煉鋼系統(tǒng)設(shè)備有轉(zhuǎn)爐欧美性XXXXX极品视频、直交流電爐疯狂伦交成人网站视频在线观看，其中有2座100噸直流電弧爐、LF鋼包精煉爐色人人色人人操、VD真空精煉爐和一臺(tái)300*20xx毫米板坯連鑄機(jī);軋鋼系統(tǒng)設(shè)備有?985/? l800*4200毫米四輥可逆式粗軋機(jī)特级毛片A级毛片在线播放www、?1020/? 20xx/? 3300毫米四輥可逆式精軋機(jī)以及中小型材軋機(jī)等。整個(gè)裝備處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平国产5加勒比区精品视频。

　　公司內(nèi)部管理的改革：

　　一個(gè)成功的企業(yè)離不開本組織內(nèi)部的改革和創(chuàng)新婷婷亚洲色图日韩，三鋼公司長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持以內(nèi)部改革來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，并取得了很好的效果亚洲中文字幕三级在线网络。

　　公司內(nèi)部管理考核指標(biāo)的改革 完善了內(nèi)部分公司的各項(xiàng)指標(biāo)考核制度精品日韩手机版视频在线观看免费，公司成立了以制作部牽頭的考核小組，分月份分別對(duì)四個(gè)分公司進(jìn)行內(nèi)部管理指標(biāo)考核欧美欧美日韩视频二区，主要分三大塊進(jìn)行考核

　　1人妖专区综合无码第一页、績(jī)效責(zé)任制的考核(生產(chǎn)、質(zhì)量爆黄爆黄的官网免费视频、技術(shù))

　　2又黄又粗又长又硬又爽的视频、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核(計(jì)劃、控制18禁止看的网址、考核)

　　377色77亚洲欧美在线观看、客戶誠(chéng)信度的考核(按時(shí)、按量春药视频一区二区二区四区、按質(zhì)的履行)日韩精品一区地址一地址二。

　　工資考核的改革 創(chuàng)新薪酬分配制度，激勵(lì)員工生產(chǎn)積極性国产一区日韩二区，公司破除以前的鐵工資制度爱爱小说网，先后對(duì)工資的制定和考核進(jìn)行了調(diào)整，從加法工資制調(diào)整到減法工資制4455四色永久域名，具體操作方式為：

　　1com.91视频、加法工資制： 改變以前的鐵工資制度国产欧洲aaa，先確定一個(gè)最底的工資標(biāo)準(zhǔn)，再?gòu)牡椎礁邔訉蛹哟aA片区视频播放，讓員工有取得高工資的動(dòng)力和希望大色佬色色插入，進(jìn)而促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加了員工的收入和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益亚洲欧美在线观看hh。

　　2精品久久人人摸、減法工資制： 先確定最高的工資額和相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)指標(biāo)進(jìn)行減法式考核久久久精品久久。

　　目的：

　　讓員工保持最佳的勞動(dòng)生產(chǎn)率国产全程粗口对白，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 具體運(yùn)作：在執(zhí)行加法工資制后av黄片入口，員工并沒有時(shí)時(shí)維持在一個(gè)高的工資標(biāo)準(zhǔn)免费看到女人爽到高潮的视频，也就是說(shuō)沒有達(dá)到最佳的`勞動(dòng)生產(chǎn)率，因此公司在進(jìn)行多方面調(diào)查后亚洲激情小说视频，首先確定一個(gè)最高的工資額和相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)黄视频在线无限免费看，通過(guò)每月制作部和其他相應(yīng)科室的考核，對(duì)未完成的指標(biāo)一一扣除一本久道综合在线无码视频。

　　公司科技質(zhì)量工作目標(biāo)的改革 良好的公司建制在线观看A网址。必須要有科學(xué)全面的目標(biāo)，為此精品视频在线影院，三鋼公司加大了對(duì)內(nèi)部管理目標(biāo)的考核乱人伦熟妇中文字幕，以技術(shù)、客戶Jizz美女18、質(zhì)量亚洲一片二片三片、研發(fā)為主線。具體目標(biāo)構(gòu)成為：

　　1日韩无码激情免费网站视频、技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

　　2欧洲性爱免费三级片、服務(wù)用戶目標(biāo);

　　3、質(zhì)量管理目標(biāo);

　　4性爱在线观看、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo);

　　5国产三级片免费看、新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。

　　公司財(cái)務(wù) 實(shí)行財(cái)務(wù)委派制国产一区在线视频免费观看，由公司總財(cái)務(wù)部門一級(jí)管理(直線制管理)，在一定程度上杜絕了長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)有企業(yè)存在的小金庫(kù)問(wèn)題亚洲无码一级片黄片，同時(shí)也加大了公司財(cái)務(wù)的透明程度WWW……com黄色视频，縮減了公司成本，提高了財(cái)務(wù)管理效率免费A级毛片无卡免费视频。

　　制作部管理體系 以服務(wù)生產(chǎn)国产高潮白浆调教福利在线视频，指導(dǎo)生產(chǎn)老司机午夜免费精品视频在线观看，組織生產(chǎn)為目的，公司在對(duì)制作部具體工作落實(shí)上狠下了工夫永久无毒在线观看你懂的，使其發(fā)揮更大的作用： 制作部具體負(fù)責(zé)：

　　1337啪啪肉体、全廠的生產(chǎn)組織和計(jì)劃;

　　2、技術(shù)質(zhì)量(大生產(chǎn)的技術(shù)質(zhì)量);

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　　用合同來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn) 三鋼公司以銷定產(chǎn)亚洲性交性爱网，以合同指導(dǎo)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)方式，縮減了成本www.madouav，節(jié)約了開支久久精品视频官网，減少了庫(kù)存，最大程度的發(fā)揮了資金的使用效率劲爆欧美中文字幕精品视频。

　　從以上了解的情況看国产免费吃奶摸下视频在线观看，我認(rèn)為該公司還要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)免费看黃色片，實(shí)施“精品戰(zhàn)略”;進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)觀念欧洲一区视频在线观看、品種觀念、效益觀念日韩欧美一级视屏、服務(wù)觀念;加大市場(chǎng)開拓力度国产黄一级视频网站，積極拓展銷售渠道，完善營(yíng)銷策略三级片a网站，為未來(lái)2-3年內(nèi)陸續(xù)釋放的產(chǎn)能擴(kuò)張培育市場(chǎng)基礎(chǔ);加強(qiáng)營(yíng)銷管理国产丰满的富婆aa毛片，深化“研、產(chǎn)日韩中文字幕在线另类在线、供美女不带套日出白浆免费视频、銷”機(jī)制改革，全面鞏固并提高本公司的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力精品国语91。

　　除此之外還要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理美国淫色网。

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底欧美老女人性爱网站，在于人才亚洲中文字幕一区二区在线观看，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務(wù)啪在线看。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬(wàn)馬中亚洲国产精品一区二区久久久，取上將首級(jí)”，也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄亚洲精品国精品久久99热一，決勝千里之外”男人的视屏超碰女人帮，重要的是他能否找到和使用好這樣的人亚洲可以免费在线观看的黄色网址，即識(shí)人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景。古往今來(lái)看毛毛片网站，這樣的例子有很多福利精品一区。劉邦用蕭何、張良欧美性爱大战、韓信99reshipin，建立漢朝后曾說(shuō)過(guò)，我管理不如蕭何台湾三级片电影AAAA，計(jì)謀不如張良一级毛片一级毛片免费的啊，領(lǐng)兵打仗不如韓信，但是我成功了欧美性交在线电影，因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄兾缫垢＠�照片，大家都成就了一番豐功偉績(jī)。

　　企業(yè)必須實(shí)施兩手抓色呦呦在线观看1区2区、兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)方針欧美性交ααα,AAA。一方面要繼續(xù)面向社會(huì)，廣開才路粗大猛烈进出高潮视频大全，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才;同時(shí)對(duì)在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心欧美淫荡性交免费，實(shí)現(xiàn)“三留人”，即情感留人在线免费看国产黄，待遇留人久久精品国产国产精福利，事業(yè)留人。另一方面免费无码国产永久，對(duì)現(xiàn)有職工隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)日韩性色自拍视频在线观看免费播放，達(dá)到鞏固提高的目的。

　　通過(guò)此次實(shí)習(xí)人人摸人人操人人插，雖然時(shí)間不長(zhǎng)爱看AV在线官网，但是還是一定程度的達(dá)到了本次實(shí)習(xí)的目的，也使本次實(shí)習(xí)更加的有意義欧美官网在线观看。我深刻領(lǐng)會(huì)到好叼爽,这里只有精品，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)智国产女人久久二级的毛片，以管理促創(chuàng)新www.色色99，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展综合区图片区视频区亚小说区。

企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告13

　　實(shí)習(xí)簡(jiǎn)介

　　1国产一级A片婬片免费、實(shí)習(xí)目的：在大學(xué)畢業(yè)之際，畢業(yè)實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，通過(guò)階段性時(shí)間的實(shí)習(xí)情欲视频,欧美一级在线观看，為我們之后走向社會(huì)從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ)。在大學(xué)里日日爱自拍com，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識(shí)日本ww视频，只有通過(guò)實(shí)實(shí)在在的實(shí)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足www日免费看，才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì)免费黄色网址一区，在實(shí)踐中結(jié)合理論加深對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)際接軌18岁以内禁看黄色视频，逐步認(rèn)識(shí)體會(huì)H动漫全彩纯肉无码，從而更好地將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)免费看毛片视频在线播放。

　　2中文字摹人人精品、實(shí)習(xí)單位：XXX股份有限公司

　　3、實(shí)習(xí)時(shí)間：XXXX年XX月XX日 XX月XX日

　　實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

　　XXX股份有限公司成立于XXXX年XX月日韩三级欧美一区中文，是以生產(chǎn)汽車零部件综合国产视频、專用車為主的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)超過(guò)40億元情侣一级网址看毛片，員工4000多人全黄欧美，是廣州較大的汽車零部件制造企業(yè)之一。現(xiàn)擁有十家子(分)公司和合資企業(yè)国产拍在线，具有較強(qiáng)的機(jī)械加工国产精品亚洲欧美日韩、模具制造、汽車飾件制造国产精品第二页、沖壓7777网址、焊接、鍛造能力自拍偷拍1页。方盛公司確立了 合作日韩激情中文字幕在线看片、超越、誠(chéng)信另类图片第一页、發(fā)展 的經(jīng)營(yíng)理念在线。中文字幕，樹立 團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)免费欧美在线、學(xué)習(xí)99精品r视频在线观看、創(chuàng)新 的員工精神，明確了 不斷進(jìn)步黄页网站视频在线看、成為優(yōu)秀 的方針目標(biāo)jizz视频，倡導(dǎo)先做人后做事、奮發(fā)有為的價(jià)值取向，為公司持續(xù)發(fā)展奠定了企業(yè)文化的基石1024欧美性爱。十幾年來(lái)在公司規(guī)劃的引導(dǎo)和企業(yè)文化的激勵(lì)下先锋影音无码资源，實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展，由過(guò)去只為東風(fēng)柳汽單一配套到同時(shí)面向上汽通用五菱精品天堂很干视频、東風(fēng)公司欧美日韩在线A片一区二区、一汽解放、北汽福田人人操两性视、宇通客車欧美精品欧美极品欧美视频、金龍客車等知名企業(yè)提供配套。汽車零部件福獅牌 專用汽車在市場(chǎng)上已具有一定的市場(chǎng)影響力和品牌知名度国产最新黄色网站免费观看。

　　實(shí)習(xí)過(guò)程和內(nèi)容

　　在這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)工作中熟妇激情内激情内射图片，雖然有很多辛酸，但最多的還是歷練與收獲国产黄色视频高清在线观看。記得剛到公司的第一天欧美巨大XXXX做受高清，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。第一天是最難熬的日韩aⅴ先锋影音资源网，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變麻豆av免费在线，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板亚洲欧美日韩另类，同學(xué)變成同事又黄又粗又长一区二区视频，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)久99久视频精选。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好久久久这里精品国产，告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的色妓女网站，從打雜的過(guò)來(lái)的美女爽到高潮朝喷的视频4399，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了欧美日韩国产黄色。我剛開始接觸的工作就是招聘黄色网站在线免费。观看，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人涩涩网站视频，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮五月天丁香婷婷在线综合天堂。我們公司是以汽車銷售為主的，有很多有關(guān)汽車的專有名詞是我以前從來(lái)沒有接觸過(guò)的操逼视频网站网站视频网站，所以也就有很多我不熟悉的工種国产一级婬片A片AAA久久中文。因?yàn)楣�司做業(yè)務(wù)壓力比較大，員工流動(dòng)性非常大人人人人人人人人人人艹，來(lái)應(yīng)聘的人員多了天堂www天堂在线资源网爱搞，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別射视频色草，就是北方與南方的差別。在南方A片特黄毛片视频大全，大多數(shù)20歲左右就出來(lái)找工作了欧美成了人片A片免费，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)人人干人人摸人人草久婷。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大欧洲免费网站看黄，經(jīng)驗(yàn)少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中wwwzaixianavcom，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

　　在這一個(gè)多月中日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助管理部的同事們做各項(xiàng)人事及日常行政工作亚洲免费视频日韩在线观看，包括網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘黄网站无码男人免费大全，電話預(yù)約面試亚洲性爱一级视频在线观看，公司的新員工入職培訓(xùn)，各種年度培訓(xùn)的實(shí)施及入職三级艹逼精品，離職等手續(xù)的辦理99/久久精品视频。在這一過(guò)程中，我采用了看国产后入式免费视频、問(wèn)三级片第一页、學(xué)等方式，初步了解了公司管理部的具體工作和專業(yè)技能91不卡在线精品国产，進(jìn)一步把大學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合欧美色屌，拓展了自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，讓自己受益匪淺可以进去的黄片。

　　(1)招聘方面：因?yàn)樽约簞偨佑|這份人事工作亚洲zaixianguankan，所以，很多情況下自己都處于一個(gè)學(xué)習(xí)和摸索的狀態(tài)成人av小姐网站在线电影，可能很多工作都是做的不夠到位!招聘工作的大致內(nèi)容是在網(wǎng)上招聘網(wǎng)站篩選求職簡(jiǎn)歷一区二区欧美房事，并預(yù)約通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者來(lái)公司面試，給到公司應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初試免费看黄网址，因?yàn)槲覀冎饕�是招聘業(yè)務(wù)員日韩精品免费观看大全视频，比較注重個(gè)人形象和言談舉止，通過(guò)者再推薦到各需求部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試歐美特級精品尤物黃片視頻。因?yàn)楣�司人員流動(dòng)性大美屄网站，也就意味著招聘任務(wù)比較重，黄色网站久久久，所以每個(gè)月都要參加幾次大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)国产原创麻豆高清有码在线，但目前這個(gè)時(shí)間段人才市場(chǎng)人才供需情況來(lái)看97在线精品你懂的，屬于淡季，因而到人才市場(chǎng)找工作的人比較少www.黄片动力大一免费看，質(zhì)量也不是很好在线播放一级AA片。有些求職者只是處于觀望狀態(tài)，有好的機(jī)會(huì)或工作就選擇跳槽;有的求職者只是投了簡(jiǎn)歷免费看国产老师开裆丝袜喷水，約定好了面試卻選擇放棄国产精品一级毛片无遮挡，可能因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)或薪資待遇或家庭問(wèn)題;有些求職者面試通過(guò)了也選擇放棄，可能因?yàn)閷?duì)公司的一些銷售政策或壓力一级黄色XXXX。綜合這些情況人人上人人插人人操，導(dǎo)致每次網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘的最后效果來(lái)看都不是很好，所以www.91视频.com，招聘任務(wù)對(duì)自己來(lái)說(shuō)韩国三级片最新，任重而道遠(yuǎn)!

　　(3)其他方面：人事工作的內(nèi)容很廣泛，每個(gè)公司的具體工作也各不相同日韩在线二区网站。在公司實(shí)習(xí)期間农村妇女性A片久久久，除了負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)工作之外，還協(xié)助同事辦理入職手續(xù)无码超碰一区二区，包括合同的簽訂日韩av精品视频在线播放，廠牌的辦理和住宿的辦理等;以及離職手續(xù)、員工異動(dòng)手續(xù)辦理等;建立和整理員工檔案欧美国产精选，以備隨時(shí)出檔和歸檔;公司員工活動(dòng)的組織與實(shí)施国内品精久久久久久久国产，如銷售公司的第二屆足球賽， 營(yíng)銷杯 籃球賽91三级片在线视频观看。其中包括賽前的海報(bào)與橫幅的宣傳色哟哟无码一区二区，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與申請(qǐng)，活動(dòng)的主持等;

　　四實(shí)習(xí)單位問(wèn)題和建議

　　通過(guò)這一個(gè)多的實(shí)習(xí)精品日韩中文字幕，我對(duì)人力資源的專業(yè)有更深刻的認(rèn)識(shí)亚洲网在线。同時(shí)，我覺得公司在一些細(xì)節(jié)方面還有待提高!

　　第一一级a毛片水多视频国产一，對(duì)于我們剛到公司實(shí)習(xí)或入職的人員應(yīng)該要安排明確的 老員工 來(lái)帶 新員工 三级网站午夜三级60分，安排明確的任務(wù)給我們做。因?yàn)閯偟焦�司的人員對(duì)公司的'工作不熟悉www.xxxxx，對(duì)工作等周圍的環(huán)境也不能很快的適應(yīng)国产区一区二区三区性色，所以不能這樣讓我們?cè)诠�司漫無(wú)目的的工作，感覺就是 打雜 亚洲桃色AV无码，得不到公司的認(rèn)可超碰免费在线公开视，給新員工心理上對(duì)公司造成很大的不良影響;

　　第二，應(yīng)該部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多跟新員工進(jìn)行交流與溝通国模AV偷拍，人性的關(guān)懷亚洲欧美午夜精品，讓新員工有家的感覺中国黄色视频在线观看，這樣才會(huì)踏踏實(shí)實(shí)安心下來(lái)工作;每個(gè)新員工都會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)在指出員工錯(cuò)誤的同時(shí)啊快射满了在线观看视频无码一区，更多的是給予支持與教導(dǎo)!

　　第三免费欧美性生活，在招聘過(guò)程中，太夸大公司的薪酬福利草久久免费视频，帶有 忽悠 的意思!我很明白這站在公司的角度來(lái)說(shuō)美女被操的好爽的免费视频网站，是最大范圍的吸引社會(huì)人才到公司工作，從短期效益來(lái)說(shuō)很有效欧美一级作爱牲交片免费观看。但是我覺得站在求職者的角度特级毛片WWW中文字幕无码，最后只會(huì)是給雙方造成更大的損失。求職者進(jìn)入公司后一般發(fā)現(xiàn)公司的各方面與自己的期望值相差太大的話手机在线视频中文字幕精品三上，一般都會(huì)選擇離職或自離色玖玖视频在线观看，這樣公司的招聘任務(wù)還是沒有實(shí)現(xiàn)，還會(huì)給公司造成不良的社會(huì)聲譽(yù)!所以久久久精品中文字幕加勒比，我覺的在招聘過(guò)程中應(yīng)該對(duì)求職者相對(duì)坦誠(chéng)寫，解除求職者心里的一些顧慮多人群p视频免费观看，讓他們能夠有心理準(zhǔn)備!

　　第四在线网址免费观看av，公司應(yīng)該也要在銷售政策上適當(dāng)做出些調(diào)整!為什么公司的人員流動(dòng)性這么大，為什么會(huì)有這么多人員抱怨公司?不外乎有些求職著 三心二意 思思热99视频，但肯定公司政策方面也有些不足亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，所以適時(shí)政策調(diào)整，可以減少公司員工的流動(dòng)人人在线人人操九，減少招聘成本和培訓(xùn)成本粗暴大黑鳮巴视频欧美图片，也有利于公司人才的長(zhǎng)期培養(yǎng)。

　　第五亚洲欧美日韩欧美，關(guān)于離職這塊欧美性色生活片在线观看视频，公司很少有離職面談。一般的話曰韩美女一级视频，員工離職就是領(lǐng)導(dǎo)簽個(gè)字免费国产黄网站在线观看视频，交接下工作，員工就這樣走了!我覺得應(yīng)該采用離職面談人人操人人模人人操，加強(qiáng)對(duì)離職原因進(jìn)一步了解最新日韩精品第一页，一方面可以通過(guò)面談可以知道員工的一些內(nèi)心想法，發(fā)現(xiàn)離職的原因是員工自身因素還是公司因素或者公司外部因素国产人人艹人人干，這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中文自拍日韩视频在线观看，做出調(diào)整，挽留一些員工欧美性爱一,二,三区，減少以后的員工流失率及離職率!

　　實(shí)習(xí)體會(huì)

　　從踏入公司的那一天起丁香花在线观看视频在线，我意識(shí)到我的肩上開始扛著責(zé)任午夜性色一区二区免费视频，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則對(duì)不起關(guān)心自己的人們99看黄。 實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) 從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變性爱视频人妻，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo)红牛黄色视频，曾經(jīng)同學(xué)變成同事性感美女毛片视频，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中男女干事网站，我們可能彷徨日日摸夜夜摸人人看亚洲综合，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境www.亚洲综合。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)大线香蕉在线视频网站观看。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活欧美一级婬片A片护士，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定日韩综合无码视频一区二区三区。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力婷婷在线综合，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷亚洲欧美日本一区二区综合。失落時(shí)的無(wú)奈想找人訴說(shuō)是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學(xué)校亚洲欧美性爱片，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持中文字幕中日韩欧美一区，每日只是上上課，很輕松中文字幕第几页。諺語(yǔ)有云： 紙上得來(lái)終覺淺特级欧美AAAAAA视，絕知此事要躬行。 兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)精品一级黄色视频国产片一区，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)}欧美激情亚洲日韩专区，關(guān)于做人，做事一区二区视频在线导航，做學(xué)問(wèn)A片免费观看在线播放。

　　在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際是有很大差距的一级特黄aa毛片大片在线⊙侵藁粕�12级视频？赡芪覀�?cè)诖髮W(xué)里學(xué)的知識(shí)根本就很難運(yùn)用到工作中來(lái)，或者根本行不通!同時(shí)亚洲毛片在线播放，走到社會(huì)中去国内黄片免费看，形形色色的人都有，有些比較坦誠(chéng)国产亚洲真人视频在线观看，有些城府很深欧美性爱肛交在线观看，有些資歷很深可以直接免费看黄色视频的网址，因而對(duì)于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己强奸人人操，抱著 空杯 的狀態(tài)去學(xué)習(xí)免费欧洲毛片在线视频，不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起，只有拿得出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)国内精品久久久麻豆精品，才能說(shuō)服別人!

　　世界上沒有隨隨便便的成功日韩色情国内自拍网页，只有努力付出了才會(huì)有回報(bào)!我深知自己的職業(yè)之路還很長(zhǎng)，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中国产三级片插逼视频，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己毛片黄色网站视频在线播放，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)黄色a级片又大又爽又黄又好看的，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心色哟哟在线精品，一定能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步欧美在线观看精品一区二区三区。來(lái)到這里工作亚洲资源一区二区在线观看，不論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)性欧美裸体XⅩⅩ、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高精品国产国语对白AⅤ，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)激情亚洲小说网。

　　企業(yè)管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告二

　　一、實(shí)習(xí)目的

　　進(jìn)入21世紀(jì)后, 在深刻認(rèn)識(shí)到人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位国产特黄特色视频网站、作用的基礎(chǔ)上欧美中韩一区二区，人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來(lái)越凸顯。通過(guò)本次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)我們要不僅要深入理解什么是人力資源管理午夜在线色呦呦，更要在實(shí)習(xí)過(guò)程中去體會(huì)企業(yè)的人力資源管理人妻人操人人操人人插，體會(huì)如何在管理過(guò)程中把“人”的因素作為管理的核心，實(shí)現(xiàn)以人為中心的管理亚洲网站黄色。為第三學(xué)年的人力資源專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)日韩成人精品视频自拍。

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　第一階段：首先了解XX集團(tuán)的企業(yè)文化亚洲欧美人成人综合在线播放，以便在其人力資源部實(shí)習(xí)時(shí)跟大家更好的配合亚洲一级毛片免费看。

　　第二階段：制作公司本部及六個(gè)二級(jí)單位員工檔案，從最原始最基本的信息了解人力資源久久停黄色网站。最新人力資源管理實(shí)習(xí)報(bào)告最新人力資源管理實(shí)習(xí)報(bào)告国产精品一级黄录像。

　　第三階段：和指導(dǎo)老師及領(lǐng)導(dǎo)交流，結(jié)合公司實(shí)際了解和掌握人力資源管理理概念国产丝袜视频在线播放一区、部分實(shí)際戰(zhàn)略實(shí)施小黄片在线播放情侣。

　　第四階段：收集相關(guān)資料A片ねんね视频，結(jié)合公司實(shí)際，通過(guò)實(shí)習(xí)調(diào)查26uuu亚洲日韩欧美，了解我國(guó)人力資源管理的現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題91无码精品xyz，結(jié)合所學(xué)的理論知識(shí)，和指導(dǎo)老師進(jìn)行請(qǐng)教和探討在线观看黄A片免费网站免费。

　　第五階段：實(shí)習(xí)總結(jié)與思考黄色轻点疼视频网站，撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。

　　三国产青榴视频A片在线观看不卡成、實(shí)習(xí)心得

　　在書本上所謂人力資源管理男女视频在线免费看，就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對(duì)與物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)欧美刺激a片影院、組織和調(diào)配无码亚洲电影在线看，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例A级黄色片在线免费观看，同時(shí)對(duì)人的思想A片vi视频、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、控制和協(xié)調(diào)美女裸体扒开尿口桶到爽动态图，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性精品国产亚洲，使人盡其才，事得其人久久riAV一区二区三区，人事相宜成视频年人黄网站免费视频高潮，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。這在我看來(lái)一直是個(gè)十分抽象的概念99re在线观看这里只有精品9，直到這次有幸到人力資源部實(shí)習(xí)能在线看av的网站，在實(shí)際的運(yùn)用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個(gè)偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施黄色免费在线视频网址，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理www狠狠干，勞動(dòng)、人事人人色人人模、工資破苞视频、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱欧美福利大片、職業(yè)技能鑒定中文字幕无码视频专区免费视频、員工教育培訓(xùn)、人事檔案强奸久久亚洲欧美、勞動(dòng)保護(hù)3p无码视频、離退休管理等方面的工作。

　　我曾滿心滿目的期望，也曾以為人力資源的工作原來(lái)很簡(jiǎn)單一级操屄视频，但我很堅(jiān)定色哟哟专区在线观看，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理，我都要認(rèn)認(rèn)真真的去做wwwww在线国产，這一點(diǎn)讓我在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中獲益良多国产精品熟女30p。也曾看到無(wú)數(shù)堆文件堆得我的桌面重重疊疊，我很苦惱欧美在线视频一区18p，坐在辦公電腦面前時(shí)間長(zhǎng)了(基本一坐就是半天99riav6，出去工作餐短暫的一個(gè)小時(shí)左右)，脖子酸了国产精品99久久久久久久www，眼睛花了尤物网站，重復(fù)單調(diào)繁瑣的檔案管理工作，讓我厭倦A级黄色视频免费，甚至想放棄未满十八18禁止免费网站中文，但當(dāng)我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿我也看到了工作的果實(shí)來(lái)之不易!我頓然有了種飄然的感覺在线日韩日本国产亚洲不卡，那是喜悅久久女婷五月综合欧。也就是在這樣無(wú)聲無(wú)息的作業(yè)中，我對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí)開始著無(wú)聲的變化久久人精品免费。同時(shí)我的毅力也得到了無(wú)聲的鍛煉一级特黄a大片录像。

　　當(dāng)然，這個(gè)過(guò)程中我也曾遇到過(guò)很多困難日日人人摸人操人，我前所未有的深刻的體會(huì)到了能力的重要性在线观看黄日本高清视频，這里所指的能力不僅指自身已具備的能力，更重要的是自學(xué)婷停五月丁香啪啪六月综合色、應(yīng)急的能力91九色国产老熟女，工作中的事情不是每一件我們都做過(guò)，都會(huì)做日韩精品免费第一区二区三区，很多的時(shí)候是你在平日或是在學(xué)習(xí)生涯中沒有涉及的欧美性a视频在线观看，那時(shí)候便是體現(xiàn)一個(gè)人自學(xué)能力的時(shí)候了真实国产乱伦视频，如何在最短的時(shí)間內(nèi)高效的學(xué)會(huì)并且完成任務(wù)成了當(dāng)務(wù)之急超碰cao已满18进入。同時(shí)，具備良好的心理素質(zhì)也是非常重要的好爽黄色视频，也許電腦一個(gè)小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎久久久无码精品亚洲日韩www。遇事沉穩(wěn)，不驕不躁全网黄色在线看，要一步一步腳踏實(shí)地的走亚洲中日韩欧美精品一区二区。

　　四、實(shí)習(xí)總結(jié)

　　為時(shí)一個(gè)月的實(shí)習(xí)期91原创自拍视频，我做的工作內(nèi)容變化不大在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個(gè)階段久免视频免费一区，每個(gè)階段我都有不同的感受不同的收獲，歸為一句就是認(rèn)識(shí)上有進(jìn)步豆奶APP下载入口。一個(gè)月下來(lái)亚洲屄屄视频网站，我心里默許著這次實(shí)習(xí)的任務(wù)總算基本完成了。最新人力資源管理實(shí)習(xí)報(bào)告默認(rèn)分類女高中生自慰网站。帶著實(shí)習(xí)將盡未盡的余熱回到校園亚洲免费在线观看视频，我頓然對(duì)大三的學(xué)習(xí)有了更高的激情。這次實(shí)習(xí)青草国产线免费观看AV，是我第一次如此“親近”社會(huì)的實(shí)習(xí)欧美、日韩黄片，除了對(duì)人力資源管理工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)以外，對(duì)我適應(yīng)社會(huì)也是大有裨益的欧美三p。當(dāng)今社會(huì)97在线视频人妻无码一期，科學(xué)、信息技術(shù)的日新月異国产福利2019，我們只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步一级黄免费网站。對(duì)了，它還教會(huì)了我方方正正做人司机av在线播放，實(shí)實(shí)在在的做事五月婷婷精品视频6。

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