企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告(15篇)
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企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告1
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企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告2
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企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告3
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一4seav、實(shí)習(xí)目的
了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法永久AⅤ视频在线播放,提高調(diào)查研究、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力,提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力国产强轮奸在线观看,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際問題的能力亚洲性动态图AV无码专区。
二超碰操人妻网、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年9月―20xx年5月
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹中路201號
四欧美影院成年免费版视频在线播放、實(shí)習(xí)單位
蘇州市可成科技有限公司
五A级片、實(shí)習(xí)部門
資采部
六、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
∧腥颂焯肁V综合网。ㄒ唬┕竞喗椋嚎沙煽萍紘氩耘木镁檬悠担詣�(chuàng)業(yè)以來,即專注于鋁合金壓鑄技術(shù)的研究與改善体内射精视免费网站,不斷最求突破精品在线专区,以滿足客戶的需求。1988年后更突破技術(shù)瓶頸產(chǎn)制鎂合金鑄件人人摸人人干人人操人人看。目前可成科技已是全球3C產(chǎn)品鎂合金壓鑄件的領(lǐng)導(dǎo)廠商视频自拍小说日韩在线观看。可成不斷整合關(guān)鍵技術(shù)與制程午夜无码在线观看/.com,提供全方面解決的方案以解決客戶采購集中化的需求欧美视频在线免费播放,在材質(zhì)方面,除鎂合金外又大又硬又黄的视频。,也提供客戶鋁合金亚洲一级无码毛片不一卡、鋅合金、不銹鋼及塑膠件欧美一级片在线,此外www.AV视频免费,在制程上亦同時(shí)提供不同成型工法及表面處理供客戶選擇。
∪蘸粕臼悠得夥压劭础(二)公司宗旨:可成科技全體同仁仍將秉持一貫的誠信與創(chuàng)意一级黄色网站视频免费,致力研發(fā),踏實(shí)經(jīng)營日韩免费福利漫画网站,為社會貢獻(xiàn)一己之心力而努力不懈人人艹网站。
(三)實(shí)習(xí)內(nèi)容:在公司實(shí)習(xí)期間激情福利影院,我從事的采購工作欧美精品视频1区2区,主要負(fù)責(zé)采購部的日常工作,包括制定采購計(jì)劃少妇99,對供應(yīng)商的分析了解国产美女免费AV片在线播放,對市場行情的調(diào)查;對采購成本的合理控制,學(xué)習(xí)公司采購業(yè)務(wù)流程国产操B在线;與公司其他部門之間的配合亚洲黄片在线免费视频,與公司財(cái)務(wù)部的對接等工作。采購部對于公司來說永久域名地址18,責(zé)任重大国产清纯白嫩初高生在线播放,公司的成本控制和利潤的大小,采購部的發(fā)揮至關(guān)重要国产中文在线精品一区。因此有條理的工作A级黄页高清视频免费看、合理的安排、采購業(yè)務(wù)的熟悉国产精品亚洲一区二区网址、科學(xué)的管理手段91综合在线观看视频,使我在實(shí)習(xí)階段學(xué)到了很多。
�91成年人在线观看。ㄋ模⿲�(shí)習(xí)過程:剛進(jìn)公司時(shí)a√在线免费,對整個(gè)采購部的工作非常陌生,采購業(yè)務(wù)也不知道從何下手一级牲活片在线观看,更談不上管理自拍偷拍2020。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,開始對市場進(jìn)行實(shí)地調(diào)查分析超碰国产在线观看,并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識亚洲精品区第3页,很快的了解了公司的采購流程。由于公司是生產(chǎn)企業(yè)黄色视频三级片AAAAAAAAA,涉及的材料種類很多国产福利一区二区大秀视频,因此需要對每個(gè)材料供應(yīng)商做充分的了解,對每個(gè)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)色欲色欲天天免费视频,在多個(gè)供應(yīng)商之間挑選性價(jià)比最高的一家在线欧美亚洲黄,做長期的合作伙伴【镁镁镁镁镁�9?瓷先ズ芎唵�91cm182在线播放,但是真正實(shí)施起來難度不小,需要注意幾個(gè)方面:1JJJ无码毛片、業(yè)務(wù)流程的了解欧美视频网在线免费观看;2、產(chǎn)品專業(yè)知識的熟悉亚洲一区二区视频观看;3国产一级无码中文字幕、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4欧美精品一一色哟哟、談判技巧等美女黄应用。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚99久久精神视频,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐国产91精品熟女自拍,才讓我真正的全方位的了解,當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠公婬荡乱婬视频,需要以后多加于了解和學(xué)習(xí)黄色视频在线观看视频在线播放。
(二)畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會自拍高潮日韩在线视频播放免费观看、收獲:
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變黑人A片特级又粗又大。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂国产一区精品福利,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活偷窥盗摄国产在线视频,學(xué)習(xí)跟得上就可以国产黄色对白视频,而在工作當(dāng)中就不然,工作中亚洲黄色网站免费观看,我們要考慮如何提高工作效率人人摸人人摸人人摸,怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系美女色色视频,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情国产在线精品综合色区,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時(shí)的`轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利久久婷婷国产综合日韩欧美。
2www.cn222aaa天天视频、任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,尤其是工作單位的采購部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不卡黄色视频在线观看。這個(gè)崗位需要經(jīng)常與金錢打交道人人插人人做,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確国产精品sss在线观看AV,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果日韩侵犯精品视频在线。在費(fèi)用支出核算和記賬時(shí),數(shù)字必須完整準(zhǔn)確性色网站污视频,產(chǎn)品質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān)超碰a,各項(xiàng)指標(biāo)必須準(zhǔn)確無誤。其實(shí)不光是在采購部欧洲精品乱码久久久久,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)欧美一区欧美一区。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)毛片点击进入免费看。
3A级毛片视频、講究分工合作,分工合理,工作程序詳細(xì)具體日本熟女强奸乱码,每一步驟都有一定的操作規(guī)范国产情侣免费在线视频。各道工序都互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果99热这里只有精品久久,必須大家一起分工合作桃花视频日本高清视频,才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義九色自拍视频在线观看,而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力不卡a片免费在线观看,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力www日韩网站。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)一级a性色生活片毛片黄长官一,互相幫助,互相學(xué)習(xí)国产美女特级片免费视频播放器。
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企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告4
實(shí)習(xí)地點(diǎn):
1:xxx大酒店(駐地實(shí)習(xí))
2:xxx汽車電器有限公司(走訪實(shí)習(xí))
實(shí)習(xí)目的:
通過進(jìn)廠實(shí)地實(shí)習(xí),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織過程久久久久国产一级毛片高清版,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)欧美特黄一区二区三区观看在线网站,加強(qiáng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合。
實(shí)習(xí)時(shí)間:
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
企業(yè)介紹:
1特黄一级大片、xxx汽車電器有限公司
xxx汽車電器有限公司是一家以專業(yè)生產(chǎn)汽車雨刮器總成、暖風(fēng)電機(jī)總成欧插网免费看的视频、鼓風(fēng)電機(jī)總成新欧美老妇三级经典在线观看、風(fēng)扇電機(jī)總成、玻璃升降器總成成在线人黄页免费视频、暖風(fēng)水箱日韩欧美午夜性爱福利、喇叭等產(chǎn)品為主的股份合作制企業(yè)。公司先后通過了國際質(zhì)量體系認(rèn)證亚洲日韩在线视频。
公司創(chuàng)建于1997年91在线精品网址,位于中國汽摩配之都浙江省瑞安市,并于xx年在吉林成立吉林瑞鵬汽車電器有限公司三级黄色一级视频,黄色一级视频,形成以汽車暖風(fēng)機(jī)總成為主產(chǎn)品的生產(chǎn)基地国产性交A级视频。公司總占地面積4897m2,建筑面積9800m2色玖二代,現(xiàn)有職員400余人国产AV。,其中大專以上學(xué)歷100人,技術(shù)人員150人亚洲色欲综合网页在线观看,高中級技術(shù)職稱40人精品久久亚洲一区二区欧美,產(chǎn)值達(dá)8000余萬元,集產(chǎn)品開發(fā)欧美一卡二卡视频在线观看、試制jiujiuse在线、生產(chǎn)和銷售為一體。
公司主要產(chǎn)品能滿足重型黄片免费2021、輕型亚洲无码操B视频、微型卡車以及各類轎車的需求久久精品国产96久久久,不僅定點(diǎn)配套銷往一汽集團(tuán)、重汽集團(tuán)18禁肉肉无遮挡无码网站公司、天津一汽爽爽爽午夜福利试看、一汽吉輕、陜西重汽5060av、沈陽金杯華晨色哟呦在线播放、南京長安公司、一汽紅塔等20多家企業(yè)国产二区三区毛片大全,同時(shí)网站观看jizz,公司生產(chǎn)的直流電機(jī)、玻璃升降器電機(jī)国产美女视频免费网站观看、按摩器電機(jī)欧美业余性爱、日用電機(jī)、柴油輸油電機(jī)及電動門升降機(jī)等產(chǎn)品暢銷全國各地av男人天堂污污污www,并出口歐美不卡黄色网、澳大利亞、東南亞全网最全黄色网站在线观看视频、中東等20余個(gè)國家18岁禁网,公司擁有進(jìn)出口自主經(jīng)營權(quán)。
經(jīng)過多年的發(fā)展亚洲欧美变态另类第二页,公司已形成了自己的市場優(yōu)勢色色欲望综合网、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和地理優(yōu)勢韩日性网。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地亚洲图片澳洲图片在线看,公司不斷完善創(chuàng)新機(jī)制,構(gòu)筑人才平臺亚洲天堂在线视频观看,建立和諧的.客戶關(guān)系以及提高產(chǎn)品質(zhì)量和做好全方位的服務(wù)亚洲中文久久久久久精品国产,使公司在新產(chǎn)品的研制和市場開發(fā)等方面處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。公司以優(yōu)惠的價(jià)格97超碰资源人妻、可靠的質(zhì)量国产精品黄色网站大全,高度的信譽(yù)獲得國內(nèi)外客戶的一致好評與青睞。xx年97人妻无码免费超级碰碰碰,公司被一汽聯(lián)合銷售集體列為“首屆理事會單位”亚洲欧美高清综合不卡一区。20xx年,被中國汽車零部件聯(lián)合銷售集團(tuán)評為“名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)”在线视频538。被全國汽車零部件雙百推展委員會列入“全國雙百汽車零部件推展品牌企業(yè)”www日韩一区电影网。xx年,被瑞安市命名為“中國汽摩配之都功勛企業(yè)”日韩一区二区三区无码乱码。
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企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告5
20××年x月x日上午開始,我在xx工程局xxx公司附屬單位xx公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作国产性在线。在實(shí)習(xí)中日韩欧美最新最近黄片,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與公司日常管理相關(guān)工作亚洲一区二区精品91眼镜,注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實(shí)際工作欧美坐爱视频,用理論知識加深對實(shí)際工作的認(rèn)識,用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論人妻AV资源网,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律欧美在线中文字幕整片视频网站免费。簡短的實(shí)習(xí)生活,既緊張亚洲鸥美国产毛片,又新奇十八岁以下禁看的黄片视频,收獲也很多。通過實(shí)習(xí)人妖色偷偷福利网站,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識久久亚洲一区二区三区明星换脸。
我所實(shí)習(xí)的xx公司,隸屬于xx工程公司日本爱爱网站。中港xx工程局xx工程公司成立于19xx年欧美女一级片,是以水工、市政一级a爱做片观看免费韩国片、工民建殴美真人操逼免费看、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)超碰在线美女福利,具有航務(wù)工程總承包一級蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全、房建二級、市政激情国产在线观看美女图片大全、水利水電三級欧美视频一区久久黑、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級swag在线看、機(jī)電設(shè)備安裝一級国产精品馆、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計(jì)甲級黄片儿在线观看、計(jì)量二級污黄色深夜免费网站、建筑材料試驗(yàn)甲級等資質(zhì)。
公司現(xiàn)有正式職工xxx余名黄色有限公司的网站在线进入,先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺99国产精品黄网站;擁有x萬平方米的高層辦公樓和xx多萬平方米的生產(chǎn)基地欧美浓毛大泬视频在线观看;近xx米的工作船碼頭和x萬余平方米的海域,固定資產(chǎn)達(dá)x億多元AV天堂综合网。公司于19xx年通過了xxx質(zhì)量體系認(rèn)證黄网在线;19xx年通過了xxx國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,取得了計(jì)量保證確認(rèn)合格證書20xx年通過了xxx國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證黄色网站老女人。
回顧實(shí)習(xí)生活小视频免费在线观看黄色,感觸是很深的,收獲是豐碩的91欧美在线视频。實(shí)習(xí)中无码精品视频在线观看,我采用了看、問等方式两个小姨子木瓜电影网,對xx公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解日本中文字幕的视频网站,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式国产欧美日韩在线综合网、運(yùn)作規(guī)律日本AⅤ永久免费网站WWW。同時(shí),對公司的澆注明天的服務(wù)品牌久久精品视频99,構(gòu)筑精品亚洲国产人自精在线尤物,造福社會的企業(yè)使命,務(wù)實(shí)求新免费A级毛片全免费还看、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解日本特黄aaaaaa片在线观看。
一、堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭亚洲天堂日韩视频无码,不斷開拓xx地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域
搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機(jī)遇中文在线美女A片,進(jìn)一步加大了對xx港、xx港天天夜碰日日摸日日澡、xx港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,認(rèn)真作好了xx重工搬遷本溪国产黄色视频aa、xx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作亚洲自偷自偷偷色无码中文,承攬到xx重工大塢、xxx港三期二階段黄色AⅤ无码视频、xxx國際帆船中心標(biāo)段这里只精品视频、xx港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失1024亚洲免费视频。
同時(shí)插黄网站,發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,積極跟蹤aaaaeee,承攬到xx港擴(kuò)建和xxx電等工程国产一区日韩动图,在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展性爱大黑吊网。
二、強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行www.直接看黄色视频大全清纯,有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度狠狠色2019,進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)日本特级片,對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn)欧美精品中文字幕手机在线,建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評價(jià)體系,不合格報(bào)告同比降低了xx%亚洲欧美性爱视频免费观看,符合率和得分率較前年有了增長午夜三级理论福利电影,三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。
三国产一级情侣A片、堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭欧美精品狂躁在线视频,積極實(shí)施xxx經(jīng)營舉措,促進(jìn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展
20xx年公司經(jīng)營工作思路確定為xxx人干人操人,即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組无码国产一区二区免费,建立四個(gè)經(jīng)營分公司運(yùn)行體制,堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營原則黄片三级片a片,充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個(gè)積極性欧美色网址,不斷開拓xx地區(qū)、南方18岁禁止污污男女小黄片、樁基和陸域市場中文字幕无码免费久久9一区9。
xx經(jīng)營思路具體內(nèi)容是:公司成立一個(gè)精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組欧美肥胖巨大BBBBBB,切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo)日韩va欧美中文字幕在线;建立經(jīng)營分公司、xx分公司无码秒播成人影视网站、xx分公司和陸域經(jīng)營分公司四個(gè)經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制久久裸交视频,增強(qiáng)開拓市場的能力;堅(jiān)持以市場價(jià)中標(biāo)亚洲第一页中文字幕,不投虧損標(biāo)91手机视频国产精品自拍,誠信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營原則人人操人人上人人入人人射;充分調(diào)動公司經(jīng)營部欧美性爱激情图、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。
在新的經(jīng)營思路指引下国产极品水嫩美女,公司將繼續(xù)加大對xx地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度日本成年黄色网站片,全力以赴地做好xx港、xx港、xx港新建碼頭亚洲图片韩国理论、xxx國際碼頭狼友视频在线播放网址、xx、xx隧道中文字幕,大黄片、xx港后續(xù)工程等工程項(xiàng)目的`跟蹤公關(guān)工作超碰在线视屏观看,緊盯不放,志在必得欧美一级激情操逼aaa黄,鞏固傳統(tǒng)市場求一个毛片网站,力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添?xiàng)目上有所突破。
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同時(shí)通過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)x港xxx工程公司附屬單位xx公司也存在問題:
1外国二级黄色二级黄色视频外国、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求日日射天天操,市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距青草视频在线免费看;經(jīng)營體制還不完善国产大学生性爱视频,經(jīng)營隊(duì)伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高。
2男女无遮挡毛片视频免费播放、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變亚洲人人看a,在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識不強(qiáng),施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化好色干亚洲、規(guī)范化存在較大差距日本三级片免费在线,只是我們有的項(xiàng)目在開工初級階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài),不能滿足業(yè)主要求www.a免费黄片。
3亚洲精品福利网、成本意識不強(qiáng),成本控制水平不高欧美高潮喷水抽搐A片免费看,個(gè)別項(xiàng)目不存在管理粗放福利片视频网站、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益日韩久久午夜、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來亚洲性爱视频小说,以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距,市場競爭力不強(qiáng)黄片小视频。
以上就是我對這次實(shí)習(xí)的總結(jié)報(bào)告18岁以上才能看的视频网站,在以后這會成為我正式工作的重要助力,我會珍惜這段時(shí)期所學(xué)到的知識并不斷地為自己充電32pao国产成视频永久免费。
企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告6
一成免费播放视频、實(shí)習(xí)目的:
充實(shí)現(xiàn)實(shí)生活,豐富社會閱歷h片一级官网;鍛煉工作潛力美女隐私全身免费看网站,掌握社交技能;獲取工作經(jīng)驗(yàn)黄色av免费,感受企業(yè)文化中文字幕3区5页;品味人際交往,提高自身修養(yǎng)外国a级特级操逼大黄片。
二二级a片免费看、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
我實(shí)習(xí)的單位是福建兵工裝備有限公司。該公司是國家國防殼工局在福建唯必須點(diǎn)的地方軍工企業(yè)国产香港特级一级毛片,隸屬于福建省機(jī)電(控股)有限職責(zé)公司资源先锋。該企業(yè)占地122萬平方米,在職職工873人亚洲妇人成熟A片在好爽线看,各類專業(yè)技術(shù)人員158人欧美激情第一二三区。總資產(chǎn)6.4億元三级A片想干就干,凈資產(chǎn)4.7億元黄色网站久久aaa。。擁有一批高、精和大型機(jī)械加工及檢測設(shè)備等共1860臺(套)嗯啊视频在线免费观看,其中數(shù)控設(shè)備占機(jī)加設(shè)備總數(shù)在20%以上www978avcom,具備了金切、鍛壓韩国日本欧美中文字幕、沖壓开操啦免费视频、焊接、熱處理日韩Aⅴ片免费观看视频、表面處理哪里有黄色网站可以看、木材加工和火工產(chǎn)品裝配等生產(chǎn)線,生產(chǎn)手段齊全配套欧美口爆,有較強(qiáng)的綜合生產(chǎn)潛力加勒比视频在线播放。目前公司在研和預(yù)研項(xiàng)目多達(dá)16項(xiàng),產(chǎn)品的生產(chǎn)和科研涉及空軍91插B网战、陸航91自慰精品亚洲、防化、工程兵欧美换爱交换乱理伦片下载、警用裝備等領(lǐng)域爱搞视频网址,經(jīng)過多年發(fā)展,公司基本構(gòu)建成了以軍品為主導(dǎo)XNXX学校老师免费,高新技術(shù)為支撐免费黄片大黄片,軍民結(jié)合、內(nèi)外貿(mào)結(jié)合在线观看无码视频网站、沿海與內(nèi)地發(fā)展結(jié)合的新型軍工企業(yè)黄色免费三级网站。
我實(shí)習(xí)的崗位是公司辦公室企業(yè)管理助理這個(gè)崗位。主要工作是對企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行診斷A日韩黄片,做好分析報(bào)告帶給給公司領(lǐng)導(dǎo)決策亚洲一区二区免费视频网站,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)管理活動計(jì)劃,并監(jiān)督運(yùn)行實(shí)施美女被操网站免费不卡;收集國內(nèi)外有關(guān)管理理論欧美黄色免费在线观看、經(jīng)驗(yàn)、方式方法等資料供領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)參考等av一本久道久久波多。
三综合网图、實(shí)習(xí)資料及過程
在這三個(gè)月的時(shí)間里,我收集了國內(nèi)外關(guān)于“成本管控”的相關(guān)政策国产黄色视频观看、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)A级毛片无码免费、方式方法等資料帶給給了領(lǐng)導(dǎo)決策。對該公司的基本運(yùn)營做了一個(gè)分析報(bào)告国内精品久久久亚洲;
參與制定了該公司關(guān)于在全公司范圍內(nèi)的開展的“質(zhì)量亚洲图片视频小说、安全日韩欧美女自拍图片大全集视频、現(xiàn)場、成本”管理年活動鸡行业黑话全套,并對實(shí)施過程和效果進(jìn)行了監(jiān)督和總結(jié)。主要工作如下:
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成本管理是企業(yè)管理的`一個(gè)重要組成部分97久久盗摄,它要求系統(tǒng)而全面、科學(xué)和合理久久香综合精品色综合,它對于促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支国产精品页、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,改善企業(yè)管理久草手机av,提高企業(yè)整體管理水平具有重大好處A片集合。這也是這家公司期望改善和提高的。我收集了關(guān)于成本管理的基本資料黄色A片洗澡、關(guān)于“作業(yè)成本管理”久久久久精品视频久久久久、“戰(zhàn)略成本管理”、“產(chǎn)品生命周期成本”黄色视频在做在线、“成本規(guī)劃”91极品女神尤物在线观看、“全面成本管理”等理論知識,收集國內(nèi)外關(guān)于成本管理的辦法如:基本經(jīng)驗(yàn)的成本管理方法亚洲另类日韩、給予歷史數(shù)據(jù)的成本控制辦法午夜插插欧美一级黄片、基于預(yù)算的目標(biāo)成本控制方法、基于標(biāo)桿的咪表成本控制方法色两性网欧美、基于市場需求的目標(biāo)成本控制方法欧美又长又大又粗、基于價(jià)值分析的成本降低方法等。收集了參考資料《成本分析與控制》97豆奶视频盒子、《成本管理辦法》235影院理论片在线观看、《企業(yè)成本管理存在的五大問題》、《企業(yè)管理常識之怎樣做好成本管理控制工作》性欧美熟妇XXXXX、《降低企業(yè)成本的三大途徑》等書籍供領(lǐng)導(dǎo)閱讀美女在线视频一区二区三区。
(二)對該公司的基本運(yùn)營做了一個(gè)分析報(bào)告
我進(jìn)入該企業(yè)實(shí)習(xí)后www.欧洲视频在线,公司領(lǐng)導(dǎo)交代給我的一個(gè)重要任務(wù)就是對企業(yè)進(jìn)行診斷亚洲春黄网站、分析。我便查找相關(guān)資料特技毛片,深入車間現(xiàn)場黄色视频一区二区,多旁聽有關(guān)會議等,逐漸對企業(yè)有了必須的了解日本公妇在线观看高清,發(fā)現(xiàn)了一些問題亚洲有码在线一区。主要狀況是:該企業(yè)主要以軍品生產(chǎn)為主日韩久久网A片,軍貿(mào)、民品次之91麻豆精品,比例為6:3:1中文字幕日本在线网。經(jīng)濟(jì)效益十分良好,利潤率到達(dá)20%以上欧美一级A片特黄特爽视频免费看,職工收入人均4萬元以上精品人妻系列无码天堂,效益和人均收入在當(dāng)?shù)靥幱谳^好水平。由于是國有企業(yè)人人人人人干的视频,在企業(yè)文化一级一片免费视频、規(guī)范管理、生產(chǎn)組織欧美大片免费全部免费观看、研發(fā)水平AAA黄色网站视频、技術(shù)實(shí)力等具有較強(qiáng)實(shí)力。但在調(diào)研過程中国产一级啪啪啪,也發(fā)現(xiàn)了一些不利因素AV永久在线天堂免费资源网。主要是:
1、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上對企業(yè)運(yùn)營存在較大風(fēng)險(xiǎn)黄色A片免费看。公司主要是訂單經(jīng)濟(jì)一级黄片免费视频,經(jīng)濟(jì)主要來源是與軍方或外貿(mào)公司簽訂外貿(mào)合同和承擔(dān)一些外協(xié)加工等。企業(yè)發(fā)展受政治因素影響較大50岁女人一级A片免费。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上色一区,軍品獨(dú)大的局面長期難以打破,軍貿(mào)和民品板塊實(shí)力較弱91精品国精品国产自在久国产,個(gè)性是民品在线观看国产更新AV,沒有一個(gè)像樣的項(xiàng)目,對企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展不利特黄非常黄视频网站一区二区三区,企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大欧美一A片网站。
2、對質(zhì)量亚洲欧洲自拍另类校园、安全欧美视频专区一二在线观看、保密的要求過高。企業(yè)是軍工企業(yè)一级A片又黄又刺激免费视频,質(zhì)量第一三级片网站日日爱66、安全為天、保密職責(zé)重大www.凹凸视频.com。任何一次事故的發(fā)生黄网视频,均有可能造成企業(yè)的重大損失,嚴(yán)重的甚至可使企業(yè)滅亡先锋资源综合。
3免费在线观看人成视频、企業(yè)對科研開發(fā)国产日韩av免费、技術(shù)創(chuàng)新的要求很高。企業(yè)行業(yè)的特殊性質(zhì)使得產(chǎn)品更新?lián)Q代很快自拍日韩在线视频播放免费,只有不斷研發(fā)才能永葆青春人人爽,人人操,為此,企業(yè)每年要付出高昂的技術(shù)開發(fā)費(fèi)(占銷售收入的5%)国产午夜精品片一区二区三区,才能確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展日本黄色免费网站在线观看。
4、企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理嫖娼视频在线观看。整個(gè)企業(yè)老職工較多,青工和后備干部不足欧美激情动图,技術(shù)工人流失較為嚴(yán)重A片在线观看亚洲成AV,人才有存在斷層的危險(xiǎn)。
5国产黄片A片免费观看、精細(xì)化管理有待提高玩中年熟妇丝高跟视频。管理相對粗放,沒有擺脫國企的積習(xí)wwwcom色色,人管事現(xiàn)象比較嚴(yán)重999免费视频,部分職工“成本”、“節(jié)約”意識薄弱视频在线欧美视频在线看。
6人人草公开操、企業(yè)整體較為務(wù)實(shí),在軍品和軍貿(mào)上取得必須的成就国内一级黄色a片,但由于在民品市場反應(yīng)不敏感美女扒开腿让我爽视频软件网站,導(dǎo)致民品開發(fā)上成效不大。
【镁靡寥薬v无码毛片。ㄈ﹨⑴c制定了“質(zhì)量欧美一级特黄大片色欧美精、安全亚洲手机Av、現(xiàn)場91麻花色最新地址、成本”管理年活動方案
今年国产欧美精品图片久久久,公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全公司上下開展一個(gè)以“質(zhì)量男人女人插动态、安全国产精品毛片久久久久、現(xiàn)場久热日韩视频免费无码观看网站、成本”為主題的管理年活動免费A片大大片,我有幸參與這次活動的策劃午夜又爽又色的高清视频、草擬国产一区免费视频。我與有關(guān)人員一齊深入現(xiàn)場掌握企業(yè)在“質(zhì)量国产美女真人在线、安全、現(xiàn)場黄色一二区在线播放、成本”上的關(guān)鍵控制點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)欧美自慰,以此作為活動的重點(diǎn)控制對象男人扎爽进女人j网站视频无遮挡。在活動開展方式、創(chuàng)新管理方法上收集了國內(nèi)有關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)www久久99com、征求了公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見日韩毛片在线中文字幕不卡,最終制定了活動方案下發(fā)。在執(zhí)行的過程中成年人视频网站免费,領(lǐng)導(dǎo)要求我要監(jiān)督活動實(shí)施的效果先锋影音官网,我掌握各部門的動態(tài)后及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)∮执钟炙只频某阅淌悠担總體上看高清无码乱伦a,活動開展到達(dá)了預(yù)期的效果。
四一级黄色免费无码、實(shí)習(xí)體會
1国产无码视屏在线、本次實(shí)習(xí),改變了我一個(gè)傳統(tǒng)的思維亚州a综合图片一区二区,我一向覺得亚洲小说图片,我所學(xué)的理論知識在實(shí)際生活中可能用處不大,但是這次實(shí)際讓我看到了理論聯(lián)系實(shí)際的強(qiáng)大一级做α爱过程免费视频,是我實(shí)習(xí)期間得心應(yīng)手97在线超级对对碰免费,成效明顯。
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3aaaaaa爱爱、追求效益是企業(yè)運(yùn)營的最重要的目的私人午夜影视,如何追求利潤化是所有企業(yè)的苦思冥想的。我認(rèn)為賺多少錢不如節(jié)約多少錢黄色生活片黄色生活片操逼片。你掙了100元錢男女内射视频在线观看网站,不都是你的;但你節(jié)約100元錢99视频这里有精品,就必須是你的超97人妻在线公开免费视频。因此企業(yè)運(yùn)營要重視管理无码黄片观看不卡,只有透過精細(xì)化管理才能出效益,企業(yè)管理水平才能提升精品视频只有这里有,在市場競爭中才能立于不敗之地一级A爱在线。
4、塑造一種適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化對凝心聚力十分有必要久久精品国产99精品九九。要徹底擺脫人管理婷婷五月国产精品一区二区、制度管理人的低層次管理局面,上升為以企業(yè)文化管理員工99热嫖妓国语对白,對于培養(yǎng)企業(yè)職工認(rèn)同感综合天天干、歸屬感,引企業(yè)職工用心努力工作大有益處www日韩视频。
企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告7
經(jīng)過大學(xué)x年關(guān)于工商管理理論知識的學(xué)習(xí)国内偷拍视频一区,我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識,并逐步構(gòu)成了在平常生活中有意識的應(yīng)用所學(xué)知識解決平時(shí)所碰到的生活問題午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。對專業(yè)知識的全面了解欧美一级A片又大又爽,使得我意識到工商管理專業(yè)的特點(diǎn)国产欧美乱夫不卡无乱码,優(yōu)勢以及劣勢国产55成熟老妇女。也全面的了解到在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的形勢下,以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì)美女网站视频免费黄国产。但是這所有一切的感觸和認(rèn)識人人操人人干人人擦,都僅僅停留在理論認(rèn)識的表面上,如果要從實(shí)際生活中探尋真理免费黄色网站视频亚洲,把握規(guī)律jk黄色网站,就不可避免的要從實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn),掌握一些基于理論又高于理論的實(shí)踐應(yīng)用www..com5566品久久99,使自己的知識更上一層樓老熟女AV午夜。所以今年的x月x日開始,我就開始了在xx縣xx工藝品廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷黄色视频在线观看com〈党疉片视频日本一区二区;仡檶�(shí)習(xí)生活,感觸是很深的欧美性爱视频一区在线观看,收獲是豐碩的女生奶头视频。
一、實(shí)習(xí)相關(guān)
xx工藝品廠地處xxx縣孕妇三级片在线观看,在實(shí)習(xí)期間A级毛片中文字幕完整版,我采用了看、問欧美激情2、做等方式黄色网站视频你懂得。分別在生產(chǎn)一線欧美特黄性爱片,公司人事部,財(cái)務(wù)部羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕,市場部凹凸视频天堂不卡在线观看,以及經(jīng)理辦公室進(jìn)行過短暫的近x個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。
二欧美色图日韩、實(shí)習(xí)經(jīng)歷
1:背景
我所實(shí)習(xí)的xx縣xx工藝品廠是xx的一家小型的工藝品廠色婷婷全国Av免费观看,主要生產(chǎn)仿真類工藝品、裝飾品久久精品国产亚洲一区二区三区、工藝禮品黄页免费观看的视频在线观看、樹脂類工藝品等小商品。產(chǎn)品選料精良性欧美XXXX18HD视频,造型新穎獨(dú)特1000部国产怕怕怕精品,形象華美玲瓏剔透,頗有特色国产精品免费无码久久四虎,具有較高的.欣賞價(jià)值欧美亚洲国产老妇人在线。由于地處沿海。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品亚洲欧美激情小说。這家外向型獨(dú)資民營企業(yè)一级毛片久久中文字幕不卡,建立于19xx年,總廠占地面積xx平方米国产精品亚洲一区二区欧美激情,建筑面積xxx多平方米欧美黄片视屏,擁有資產(chǎn)xxx萬元,年生產(chǎn)潛力xxx萬元国产极品黄色,年創(chuàng)匯xx余萬美元免费人成在线观看网站可下载,創(chuàng)稅xx余萬元人民幣,全廠擁有職工xxx余人可以免费在线观看的黄色视频的网站,其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)xx%久久精品亚洲精品无码金。xx工藝品廠下設(shè)兩個(gè)分廠,多家代理商遍布全國各地91免费a视频。
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2:實(shí)習(xí)過程
xx工藝品廠雖然只是一個(gè)小企業(yè)中文字幕激情亚洲,但是“麻雀雖小国产精品无码专区网站,五官俱全∨访蓝衣资悠担”一個(gè)公司所就應(yīng)具備的部門都有思思热av在线,但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售,所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些制服丝袜人妻日韩在线。我實(shí)習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門亚洲Av色先锋资源电影网站。
根據(jù)我在企業(yè)中實(shí)習(xí)期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所明白,所感覺到的可以直接在线观看黄网站免费。企業(yè)的核心價(jià)值觀是負(fù)責(zé)免直接观看的在线黄色网站,總結(jié)起來說就是:對產(chǎn)品負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé)美女裸体日韩成人网站视频在线观看,對自己負(fù)責(zé)美女在线被干观看国产,對上級負(fù)責(zé)。這個(gè)負(fù)責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)工廠的正常運(yùn)行的保證激情综合亚洲色婷婷五月app。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負(fù)責(zé)九一精品视频在线美女在线观看,生產(chǎn)線和工人的這種管理制度,這讓我想起了管理學(xué)上的6S欧美黄色网站的网址。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出欧美激情丁香综合。雖然管理者可能不明白6S到底是什么,也不明白國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法操av在线。也可能在本企業(yè)運(yùn)用這種方法也有不完善的地方国内视频在线视频自拍区。但是能夠確定的是,管理者正在運(yùn)用這種方法管理自己的員工久久强奸中文视频,這也使產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)很好的保證色爽交永久免费视频,尤其相對于工藝品來說,也是客戶滿意的保證国产午夜精品免费99。6S管理源于xx的5S管理免费色哟哟网站。5S即整理、整頓久久偷窥一级黄片、清掃在线观看国产爆草网站视频、清潔和素養(yǎng)。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場的一種基本管理技術(shù)亚洲无线码在线一区观看。中國企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要日本同步大片,增加了第六個(gè)S——安全。為了應(yīng)對日益激烈的競爭環(huán)境一级片免费观看,企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷提高日韩最新无码免费动漫AV。
1.整理(SeiRi):及時(shí)將無用的物品清除現(xiàn)場。
2.整頓(SeiTion):將有用的物品分類定置擺放无码有码日韩制服AV。
3.清掃(SeiSo):自覺地把生產(chǎn)亚洲日韩色图10p、工作的職責(zé)區(qū)域、設(shè)備等清掃干凈日韩人人操人人射。
4.清潔(SeiKeTSu):認(rèn)真維護(hù)生產(chǎn)性XX18、工作現(xiàn)場,確保清潔生產(chǎn)老熟妇一区二区免费视频。
5.素養(yǎng)(SHiTSuKe):養(yǎng)成自我管理人人搞,人人操人人、自我控制的習(xí)慣。
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三干处女视频、實(shí)習(xí)心得體會
對即將畢業(yè)的我們來說美女被操网站在线播放,實(shí)習(xí)是每一個(gè)畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會男子把美女尿口亲出水视频,鞏固知識先锋影音免费资源站,實(shí)習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識亚洲丰满熟女一区二区哦,既開闊了視野国产专区在线操,又增長了見識,運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計(jì)的工作流程和工作資料国产男女猛烈无遮挡免费视频网站,加深對會計(jì)工作的認(rèn)識黄色视频免费播放,將理論聯(lián)系于實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)際工作潛力和分析解決問題的潛力色色色黄视频,到達(dá)學(xué)以致用的目的日韩电影成人免费观看网址,為成功走向社會做準(zhǔn)備。
企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告8
實(shí)習(xí)簡介
1性欧洲熟妇色XXXXX、實(shí)習(xí)目的:在大學(xué)畢業(yè)之際国产第一福利导航,畢業(yè)實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),通過階段性時(shí)間的實(shí)習(xí)欧美xo视频,為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ)日韩AV论理论片免费观看。在大學(xué)里,我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識40岁四川熟女高潮片,只有通過實(shí)實(shí)在在的實(shí)習(xí)黄色网站免费能看的网站,才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì)国产污视频网站免费在线观看,在實(shí)踐中結(jié)合理論加深對專業(yè)的認(rèn)識和總結(jié)2022国产午夜无码视频,將專業(yè)知識與實(shí)際接軌,逐步認(rèn)識體會农村一级久久不卡毛片,從而更好地將所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中去在线手机看片国产精品,為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)黄页网站免费观看大全。
299riAV熟女视频、實(shí)習(xí)單位:XXX股份有限公司
3、實(shí)習(xí)時(shí)間:XXXX年XX月XX日 XX月XX日
實(shí)習(xí)單位簡介
XXX股份有限公司成立于XXXX年XX月免费看黄色网站不卡,是以生產(chǎn)汽車零部件国产一级爱、專用車為主的民營企業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)超過40億元欧美色色成,員工4000多人国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线,是廣州較大的汽車零部件制造企業(yè)之一。現(xiàn)擁有十家子(分)公司和合資企業(yè),具有較強(qiáng)的機(jī)械加工黄色AAA视频、模具制造欧美亚洲一级片、汽車飾件制造、沖壓国产79av、焊接啪啪啪www、鍛造能力。方盛公司確立了 合作一级特a片、超越一级A做片性视频欧美、誠信、發(fā)展 的經(jīng)營理念亚洲色图日韩无码一区二区,樹立 團(tuán)結(jié)美女黄片丝袜A片、奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)免费爽A片在线观看无打码漫画、創(chuàng)新 的員工精神国产精品视频免费在线,明確了 不斷進(jìn)步、成為優(yōu)秀 的方針目標(biāo)超碰人人操人人舔,倡導(dǎo)先做人后做事大量欧美黄a视频、奮發(fā)有為的價(jià)值取向,為公司持續(xù)發(fā)展奠定了企業(yè)文化的基石免费,欧美一级视频。十幾年來在公司規(guī)劃的引導(dǎo)和企業(yè)文化的激勵下日本黄试看120秒,實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展,由過去只為東風(fēng)柳汽單一配套到同時(shí)面向上汽通用五菱美女黄网站內裤、東風(fēng)公司欧美一级黄片在线播放。、一汽解放、北汽福田国产看片无码精品看片、宇通客車五月天自拍视频、金龍客車等知名企業(yè)提供配套。汽車零部件福獅牌 專用汽車在市場上已具有一定的市場影響力和品牌知名度欧美男女爽爽动态图片大全。
實(shí)習(xí)過程和內(nèi)容
在這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)工作中无翼乌口工全彩无遮挡h全彩,雖然有很多辛酸,但最多的還是歷練與收獲久久9999久久免费精品国产9。記得剛到公司的第一天亚洲日韩一区在线,我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。第一天是最難熬的一级黄毛片4466网站,從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變XX网站在线,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板青春草视频网站,同學(xué)變成同事综合九九色,相處之道完全不同色中色综合网,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好欧美第一性交,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷jizz18国产在线观看,也是從被當(dāng)成隱形人開始的,從打雜的過來的日韩欧美综合乱伦,勸我要挺得住免费看片网毛片视频,堅(jiān)持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘老色鬼在线视频一区二区,我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手国产一级一级A片,卻要去招人,有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮性欧美人妖猛交。我們公司是以汽車銷售為主的77777免费毛片,有很多有關(guān)汽車的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種欧美成年男女免费性爱视频。因?yàn)楣咀鰳I(yè)務(wù)壓力比較大中文字幕视频在线,員工流動性非常大,來應(yīng)聘的人員多了美女被操网站免费,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別真人性囗交高清视频免费,就是北方與南方的差別。在南方欧美一级黄色性爱片,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了91在线精品yy,就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會αV在线视频。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大国产精品99久久久久久精品,經(jīng)驗(yàn)少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會中AV毛片免费久久久久性色,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切1024手机看片金沙久久国产。
在這一個(gè)多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助管理部的同事們做各項(xiàng)人事及日常行政工作日韩一级黄片一区二区,包括網(wǎng)絡(luò)招聘国产a片一级毛片网站,現(xiàn)場招聘,電話預(yù)約面試欧美一级特黄AAAA片免费,公司的新員工入職培訓(xùn)wwww性,各種年度培訓(xùn)的實(shí)施及入職,離職等手續(xù)的辦理播播理论视频。在這一過程中在线黄片观看,我采用了看、問亚洲欧美激情国产综合久久久、學(xué)等方式性感美女娇喘啪啪视频,初步了解了公司管理部的具體工作和專業(yè)技能,進(jìn)一步把大學(xué)的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合丝袜美女国产av,拓展了自己所學(xué)的專業(yè)知識久久午夜视频老女人,讓自己受益匪淺。
(1)招聘方面:因?yàn)樽约簞偨佑|這份人事工作国产在线a片高清,所以直接观看黄网站免费视频在线播放,很多情況下自己都處于一個(gè)學(xué)習(xí)和摸索的狀態(tài),可能很多工作都是做的不夠到位!招聘工作的大致內(nèi)容是在網(wǎng)上招聘網(wǎng)站篩選求職簡歷幸福宝app官网大全,并預(yù)約通過簡歷篩選的求職者來公司面試狼友新网址,給到公司應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初試,因?yàn)槲覀冎饕钦衅笜I(yè)務(wù)員日批免费视频网站,比較注重個(gè)人形象和言談舉止國產精品色視頻,通過者再推薦到各需求部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試。因?yàn)楣救藛T流動性大自拍偷拍操B视频,也就意味著招聘任務(wù)比較重国产无码乱伦午夜,,所以每個(gè)月都要參加幾次大型現(xiàn)場招聘會久久免费看黄视频,但目前這個(gè)時(shí)間段人才市場人才供需情況來看88色哟哟,屬于淡季,因而到人才市場找工作的人比較少亚汌人成伊人成综合网222,質(zhì)量也不是很好人人爱人人操人人搞。有些求職者只是處于觀望狀態(tài),有好的機(jī)會或工作就選擇跳槽;有的求職者只是投了簡歷日本特级特黄aaaa大片,約定好了面試卻選擇放棄av网页在线观看啦,可能因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)或薪資待遇或家庭問題;有些求職者面試通過了也選擇放棄,可能因?yàn)閷镜囊恍╀N售政策或壓力操我视频。綜合這些情況91xxxxx在线,導(dǎo)致每次網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘的最后效果來看都不是很好,所以亚洲欧美日韩性爱网,招聘任務(wù)對自己來說狠狠操人人爱,任重而道遠(yuǎn)!
(3)其他方面:人事工作的內(nèi)容很廣泛,每個(gè)公司的具體工作也各不相同亚洲黄色视频直接看。在公司實(shí)習(xí)期間www..yj234.com,除了負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)工作之外,還協(xié)助同事辦理入職手續(xù)欧美a级免费黄片,包括合同的簽訂超碰在线波,廠牌的辦理和住宿的辦理等;以及離職手續(xù)、員工異動手續(xù)辦理等;建立和整理員工檔案狂野欧美乱A片,以備隨時(shí)出檔和歸檔;公司員工活動的組織與實(shí)施www欧美在线,如銷售公司的第二屆足球賽99irav.6, 營銷杯 籃球賽。其中包括賽前的海報(bào)與橫幅的宣傳国内精品乱伦,活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與申請无码专区无码专区性无码,活動的主持等;
四實(shí)習(xí)單位問題和建議
通過這一個(gè)多的實(shí)習(xí),我對人力資源的專業(yè)有更深刻的認(rèn)識人人干人人摸视频网站。同時(shí)自拍第一页,我覺得公司在一些細(xì)節(jié)方面還有待提高!
第一,對于我們剛到公司實(shí)習(xí)或入職的人員應(yīng)該要安排明確的 老員工 來帶 新員工 丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费,安排明確的任務(wù)給我們做在线黄色网站视频。因?yàn)閯偟焦镜娜藛T對公司的工作不熟悉,對工作等周圍的環(huán)境也不能很快的適應(yīng)欧美一级a大片免费看视频妇产科,所以不能這樣讓我們在公司漫無目的的工作一级黄色网站直接看,感覺就是 打雜 ,得不到公司的認(rèn)可国产AV字幕无码一区,給新員工心理上對公司造成很大的不良影響;
第二超碰在线中文字幕,應(yīng)該部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多跟新員工進(jìn)行交流與溝通,人性的關(guān)懷8x福利视频,讓新員工有家的感覺亚洲小说图,這樣才會踏踏實(shí)實(shí)安心下來工作;每個(gè)新員工都會有犯錯的時(shí)候,所以我希望領(lǐng)導(dǎo)在指出員工錯誤的同時(shí)黄色视频在线分类视频,更多的'是給予支持與教導(dǎo)!
第三H片合集,在招聘過程中,太夸大公司的薪酬福利午夜福利性爱网站,帶有 忽悠 的意思!我很明白這站在公司的角度來說经典三级人人操,是最大范圍的吸引社會人才到公司工作,從短期效益來說很有效av在线官网。但是我覺得站在求職者的角度免费人成网站免费看视频,最后只會是給雙方造成更大的損失。求職者進(jìn)入公司后一般發(fā)現(xiàn)公司的各方面與自己的期望值相差太大的話美女被cao的网站免费,一般都會選擇離職或自離妓女视频一区二区,這樣公司的招聘任務(wù)還是沒有實(shí)現(xiàn),還會給公司造成不良的社會聲譽(yù)!所以免费人成视频在线看片品尚网,我覺的在招聘過程中應(yīng)該對求職者相對坦誠寫www.av黄,解除求職者心里的一些顧慮,讓他們能夠有心理準(zhǔn)備!
第四四级黄色电影在线播放,公司應(yīng)該也要在銷售政策上適當(dāng)做出些調(diào)整!為什么公司的人員流動性這么大精品福利国产福利,為什么會有這么多人員抱怨公司?不外乎有些求職著 三心二意 ,但肯定公司政策方面也有些不足,所以適時(shí)政策調(diào)整久久按摩,可以減少公司員工的流動h福利视频网站,減少招聘成本和培訓(xùn)成本,也有利于公司人才的長期培養(yǎng)精品亚洲欧美国产日韩AV无码。
第五aaaa69,關(guān)于離職這塊国产又粗又猛又大的视频在线播放,公司很少有離職面談国产清纯。一般的話,員工離職就是領(lǐng)導(dǎo)簽個(gè)字欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频,交接下工作久久精品兔费99国产精品,員工就這樣走了!我覺得應(yīng)該采用離職面談,加強(qiáng)對離職原因進(jìn)一步了解日韩激情影院无码视频,一方面可以通過面談可以知道員工的一些內(nèi)心想法国产特a毛片,發(fā)現(xiàn)離職的原因是員工自身因素還是公司因素或者公司外部因素,這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題国产精品新品厕所,做出調(diào)整后插入黄色视频,挽留一些員工,減少以后的員工流失率及離職率!
實(shí)習(xí)體會
從踏入公司的那一天起AⅤ精品视频在线观看,我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任亚洲三级片久久91,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則對不起關(guān)心自己的人們亚洲一区无毛片免费在线观看。 實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) 從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變91无码白浆丝袜在线播放,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領(lǐng)導(dǎo)精品久久久久久无码中文字幕,曾經(jīng)同學(xué)變成同事国模漏逼,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中男人的天堂爽视频,我們可能彷徨国产第二页,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境黄片xxxxx。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語欧美日韩三级在线。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活黄色在线视频永久免费,自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定一级黄色片综合视频。做不出成績時(shí),會有來自各方面的壓力十八禁的动漫视频网站,領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷91直接免费看黄视频。失落時(shí)的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學(xué)校狂草草操操操,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持国产精品亚综合一区二区三区,每日只是上上課黄色视频看看,很輕松。諺語有云: 紙上得來終覺淺欧美A天堂,絕知此事要躬行真人特级毛片免费视频。 兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識}黄网址在线永久免费观看免费,關(guān)于做人国产第三页,做事,做學(xué)問欧美黄色A片一区二区。
在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)色哟哟最新国产精品自在观察,理論與實(shí)際是有很大差距的∈悠底ㄇ侵廾夥眩可能我們在大學(xué)里學(xué)的知識根本就很難運(yùn)用到工作中來欲香欲色综合网天天涩综合,或者根本行不通!同時(shí),走到社會中去黄色入口,形形色色的人都有在线A片中文亚洲,有些比較坦誠,有些城府很深国产高清一区二区亚,有些資歷很深亚洲区国产日韩区在线观看,因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以,在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己亚洲图片自拍偷拍,抱著 空杯 的狀態(tài)去學(xué)習(xí)影音先锋5566乳爆制服,不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起,只有拿得出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績狂野欧美激情XXXXX,才能說服別人!
世界上沒有隨隨便便的成功人人看人人摸人人草,只有努力付出了才會有回報(bào)!我深知自己的職業(yè)之路還很長,所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中欧美性爱在线视频,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己激情淫荡乱伦小说图片,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)青青国产手机在线视频首页,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心欧洲黄色无码,一定能夠取長補(bǔ)短,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步一级黄色AV网站。來到這里工作色色色二月天,不論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)啊好爽视频网站、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高亚洲综合熟女少妇,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。
企業(yè)管理認(rèn)識實(shí)習(xí)報(bào)告二
一亚洲无线码成人AV、實(shí)習(xí)目的
進(jìn)入21世紀(jì)后, 在深刻認(rèn)識到人在社會經(jīng)濟(jì)活動中的地位色爽网站、作用的基礎(chǔ)上,人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越凸顯永久免费精品导航网站。通過本次認(rèn)識實(shí)習(xí)我們要不僅要深入理解什么是人力資源管理国产h视频网站在线观看,更要在實(shí)習(xí)過程中去體會企業(yè)的人力資源管理,體會如何在管理過程中把“人”的因素作為管理的核心精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污,實(shí)現(xiàn)以人為中心的管理国产日韩亚洲欧美激情戏。為第三學(xué)年的人力資源專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二二级黄片免费、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第一階段:首先了解XX集團(tuán)的企業(yè)文化xxxx欧美图片,以便在其人力資源部實(shí)習(xí)時(shí)跟大家更好的配合黄色看片网址。
第二階段:制作公司本部及六個(gè)二級單位員工檔案99riav8,從最原始最基本的信息了解人力資源。最新人力資源管理實(shí)習(xí)報(bào)告最新人力資源管理實(shí)習(xí)報(bào)告800av在线网站。
第三階段:和指導(dǎo)老師及領(lǐng)導(dǎo)交流色综合国产中文视频a区,結(jié)合公司實(shí)際了解和掌握人力資源管理理概念、部分實(shí)際戰(zhàn)略實(shí)施国产精品国产高清。
第四階段:收集相關(guān)資料黄色αV在线视频,結(jié)合公司實(shí)際,通過實(shí)習(xí)調(diào)查A片在线观看全免国产,了解我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢;發(fā)現(xiàn)問題亚洲免费看片网站,結(jié)合所學(xué)的理論知識,和指導(dǎo)老師進(jìn)行請教和探討超碰免費。
第五階段:實(shí)習(xí)總結(jié)與思考自拍偷拍视频一区,撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。
三人人色人人操人人插、實(shí)習(xí)心得
在書本上所謂人力資源管理色综合自拍欧美日韩在线,就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對與物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)中文自拍日韩在线播放网站视频免费、組織和調(diào)配午夜免费看片网站,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例亚洲国产欧美日韩永久,同時(shí)對人的思想3D动画漫无码网站自慰喷水、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、控制和協(xié)調(diào)簧在线看,充分發(fā)揮人的主觀能動性亚洲无码啪啪啪网站,使人盡其才,事得其人,人事相宜www.A片欧美视频,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)18禁无码久久精品中文字幕乱码。這在我看來一直是個(gè)十分抽象的概念,直到這次有幸到人力資源部實(shí)習(xí)亚洲日韩久久久久精品影,在實(shí)際的運(yùn)用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個(gè)偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用黄色网站在线观看的。而人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施,中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理66J8在线视频免费看,勞動日韩精品国语在线观看视频免费、人事、工資亚洲爱爱视频、保險(xiǎn)又大又粗又长的黄色视频、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定精品黄色免费小视频、員工教育培訓(xùn)欧洲黄色视频免费、人事檔案、勞動保護(hù)狼友视频在线在线、離退休管理等方面的工作亚洲免费视频网。
我曾滿心滿目的期望,也曾以為人力資源的工作原來很簡單毛片A片全免费观看,但我很堅(jiān)定白白发布精品免费视频看看,無論領(lǐng)導(dǎo)給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理,我都要認(rèn)認(rèn)真真的去做国产理论一区,這一點(diǎn)讓我在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中獲益良多最近中文字幕完整视频免费。也曾看到無數(shù)堆文件堆得我的桌面重重疊疊,我很苦惱久久网免费看国产黄,坐在辦公電腦面前時(shí)間長了(基本一坐就是半天欧美纯码黄视频,出去工作餐短暫的一個(gè)小時(shí)左右),脖子酸了日韩在线成人免费观看,眼睛花了欧美A人精品综合在线,重復(fù)單調(diào)繁瑣的檔案管理工作,讓我厭倦91精品国产摄像头,甚至想放棄成人播放日韩在线观看,但當(dāng)我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿我也看到了工作的果實(shí)來之不易!我頓然有了種飄然的感覺99r精品视频只有精品高清8,那是喜悅天天色色天天。也就是在這樣無聲無息的作業(yè)中,我對人力資源的認(rèn)識開始著無聲的變化欧美特级特黄AAAAAA片不卡。同時(shí)我的毅力也得到了無聲的鍛煉在线视频青青。
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四一级黄手机免费在线视频、實(shí)習(xí)總結(jié)
為時(shí)一個(gè)月的實(shí)習(xí)期日韩福利片子在线观看视频,我做的工作內(nèi)容變化不大,但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個(gè)階段人干人人,每個(gè)階段我都有不同的感受不同的收獲,歸為一句就是認(rèn)識上有進(jìn)步欧美AAAA在线视频免费观看。一個(gè)月下來久热国产vs视频在线观看,我心里默許著這次實(shí)習(xí)的任務(wù)總算基本完成了。最新人力資源管理實(shí)習(xí)報(bào)告默認(rèn)分類国产com。帶著實(shí)習(xí)將盡未盡的余熱回到校園18禁网站在线免费,我頓然對大三的學(xué)習(xí)有了更高的激情。這次實(shí)習(xí)野花社区www视频在线看,是我第一次如此“親近”社會的實(shí)習(xí)欧洲一区无码精品色,除了對人力資源管理工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識以外,對我適應(yīng)社會也是大有裨益的黄网站色视频免费播放。當(dāng)今社會肏逼视频毛片,科學(xué)、信息技術(shù)的日新月異日韩一夲道无码免费视频,我們只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步真人版搞黄视频网站。對了,它還教會了我方方正正做人无码中文免费网站在线观看视频,實(shí)實(shí)在在的做事2021_大逼色。
企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告9
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在實(shí)習(xí)期即將告一段落的時(shí)候,回顧這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,在實(shí)習(xí)的過程中视色电影,我既感到了收獲的喜悅超碰在线人人操人人,也存有些須遺憾。主要是對企業(yè)日常經(jīng)營√α大片、管理工作的某些認(rèn)識還僅僅停留在表面層次理论片在线看免费观看影院,更多時(shí)候是在看別人做、聽別人講本道无码黄色视频在线播放,沒有能夠親身感受欧美精品一羞羞、具體處理一些實(shí)際問題,因此未能領(lǐng)會企業(yè)經(jīng)營黄色视频A级精品一区二区、管理實(shí)踐的精髓福利视频自拍。但是,通過實(shí)習(xí)欧美另类第一区,加深了我對所學(xué)工商管理專業(yè)基本知識的本質(zhì)理解黄色视频你懂得在线观看,豐富了我的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),使我對日常經(jīng)營管理工作有了深層次的感性認(rèn)識和理性認(rèn)識日韩一精品视频在线观看,認(rèn)識到:要做好日常企業(yè)管理工作456久久影院一区二区,既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合毛片基地无码专区久久。
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企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告10
一影音资源在线观看、實(shí)習(xí)目的
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二、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年02月01日~20xx年03月**日
三超级乱婬Av片无码、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
***市盛世名門*****室
四日韩丝袜在线精品视频在线、實(shí)習(xí)單位
***電梯有限公司
實(shí)習(xí)部門
銷售部
五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
(一)公司簡介:
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(二)公司宗旨:
21世紀(jì)的今天一道本dvd无码二区直播,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)重,國內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況免费无码国产在线观看91。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國務(wù)院的議程;況且能源缺乏本來就是每個(gè)國家面臨的問題欧美黄色视频A一级黄色视频,解決能源憂慮是每個(gè)國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站,節(jié)約能源為使命丝袜美腿视频无码二区30p,配合國家的節(jié)能排放政策,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的日日狠狠久久影院。照明亮化是每個(gè)城市繁榮的象征18禁无码黄片,目前很多亮化項(xiàng)目一味的追求美觀,對能源的消耗沒有太多的考慮美女视频黄色网站免费看,因此光損耗嚴(yán)重亚洲三级片国产AV。俄菲照明在滿足人們對光的需求下,盡量的使用大功率LED照明燈具国产精品日韩在线观看最大,盡量多的節(jié)約能源中文字幕5页,以求為國家為人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)實(shí)習(xí)內(nèi)容:
在公司實(shí)習(xí)期間成年人黄色视频在线免费,我從事的銷售經(jīng)理工作国产.com,主要負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,包括制定替換計(jì)劃日韩人妻无码精品五五,對銷售人員的在職培訓(xùn)se哟哟在线观看,制定替換人員的績效考核和激勵機(jī)制;對替換人員的監(jiān)督和管理;對供應(yīng)商的分析了解,對市場行情的調(diào)查;對替換成本的合理控制日韩人人操操操,學(xué)習(xí)公司替換業(yè)務(wù)流程;與公司其他部門之間的配合日韩精品影视系列在线播放,與公司財(cái)務(wù)部的對接等工作。替換部對于公司來說日韩在线黄色片精品相关视频,責(zé)任重大日本免費黃色網站com,公司的成本控制和利潤的大小,替換部的發(fā)揮至關(guān)重要黄色网站18岁以下禁止进入。因此有條理的工作黄色视频在线播放特级a级、合理的安排、替換業(yè)務(wù)的熟悉国际a极性爱片、科學(xué)的管理手段91小黄片,是替換經(jīng)理必須具備的應(yīng)有素質(zhì)。
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企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告11
都說中小企業(yè)規(guī)范性管理,可是中小企業(yè)的管理者在日常運(yùn)營管理過程中亚洲天堂网a,通常能不能意識到流程管理的重要性91看片婬色大片?由于對業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識方面的欠缺,很難形成一個(gè)整體而全面的認(rèn)知久久一级无码A片,最終很難真正對業(yè)務(wù)流程項(xiàng)目給予重視欧美日韩国产在线一区。做好流程管理可以從以下幾個(gè)方面著手:
一、組織目標(biāo)管理
運(yùn)用我們所學(xué)的《管理學(xué)原理》知識全网黄色视频,組織目標(biāo)管理可以概括為如下幾點(diǎn):
±怯咽悠底耘摹①、做什么事情—what黄色网站A全?
包括業(yè)務(wù)流程管理的背景說明国产日韩一区、業(yè)務(wù)流程管理的范圍和業(yè)務(wù)流程管理的目標(biāo)、識別和界定的具體業(yè)務(wù)流程非洲一二三区激情视频,以及將業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細(xì)化與分解后的wbs的描述午夜精品理论免费影院在线观看。項(xiàng)目管理的工作分析結(jié)構(gòu)(wbs),可以依據(jù)流程的總體規(guī)劃先锋音影资源、業(yè)務(wù)流程的分析亚洲午夜九九九九九、業(yè)務(wù)流程的實(shí)施、業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控與改進(jìn)等內(nèi)容來細(xì)化全免费A级毛片免费看无码软件。
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業(yè)務(wù)流程管理中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員思想?yún)R報(bào)專題。如周先生組建了以各職能部門經(jīng)理為核心成員的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)′久久九九在线视频,由各職能部門經(jīng)理參與和推動業(yè)務(wù)流程的梳理和改進(jìn)欧美h福利网站。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員又應(yīng)該做些什么呢?我們必須通過業(yè)務(wù)流程人員職責(zé)矩陣的形式欧美一级黃色视频在线观看,用正式的文檔明確地說明每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)欧美性爱第十页。
如果對于組織規(guī)模較大一點(diǎn)的企業(yè),完全有必要使用正式的項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)任命書文件一级片在线观看,并通過項(xiàng)目啟動會議的形式進(jìn)行正式公布中国精品jizzjizz。這樣不僅從法定的程序面,確保項(xiàng)目經(jīng)理的正式權(quán)利和義務(wù)影音先锋今日资源,另一方面也得到來自項(xiàng)目成員外的支持成人日韩欧美一区二区免费。
③色库视频、什么時(shí)候做—when爱爱视频午夜福利?
業(yè)務(wù)流程項(xiàng)目管理中的時(shí)間管理。案例中只是按業(yè)務(wù)流程的清單來逐步梳理和改進(jìn)流程玖玖爱视频精品,沒有明確時(shí)間管理計(jì)劃性欧美xxxx。周先生帶領(lǐng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在中小制造企業(yè)中更多的時(shí)候扮演著一個(gè)持續(xù)改進(jìn)小組的角色,他們面對的情況是同一件事情可能會調(diào)回來重新討論重新執(zhí)行的現(xiàn)象狼友视频在。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的wbs說明書的邏輯關(guān)系沒有嚴(yán)格的`活動排序91色热热,也很難形成項(xiàng)目的日程安排。
而一個(gè)好的日程計(jì)劃表中色网站性感污骚视频,應(yīng)當(dāng)設(shè)置關(guān)鍵點(diǎn)作為里程碑事件欧美性爱YY特黄特黄免费大片,作為項(xiàng)目執(zhí)行過程中的關(guān)鍵管理點(diǎn)。甚至可以通過相關(guān)的項(xiàng)目管理軟件制作成易于理解和掌握的甘特圖來展示時(shí)間矩陣黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄,這樣可以更直觀和科學(xué)地進(jìn)行管理黄色网站视。
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怎么做是業(yè)務(wù)流程管理過程中的執(zhí)行階段农村老熟女乱子视频。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員按照項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)間和任務(wù)進(jìn)行;在執(zhí)行的過程中国产精品久久九九免费视频,不僅涉及到業(yè)務(wù)流程管理中的基準(zhǔn)管理黄色网址国产区、風(fēng)險(xiǎn)控制措施、質(zhì)量管理等若干因素日本强奸乱伦中文字幕。特別是對于變更的處理免费爆操网站,要做到盡可能控制沒有必要的變更申請。
例如1024手机看片日韩人妻,面對各職能部門提出的變更流程執(zhí)行方式日韩在线7777,由原來的手工傳遞文檔轉(zhuǎn)為電腦自動化完成,并沒有一個(gè)特定的項(xiàng)目變更管理黄色一级免费在线观看,或者說是項(xiàng)目控制的行為久久黄片18。項(xiàng)目成員提出了這樣的申請,雖然出發(fā)點(diǎn)是站在公司的利益上來考慮人人操人人看操,但并沒有考慮到項(xiàng)目的可達(dá)成性,最終從感情上挫敗了項(xiàng)目成員的積極性亚洲国产欧美在线人网站。
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在做的過程中性生活片一线天,由于受到企業(yè)資源和特定環(huán)境的約束,bpm的團(tuán)隊(duì)成員很難獨(dú)立完成所有的工作免费人成视频在线。業(yè)務(wù)流程管理過程中可能需要利用企業(yè)的其他相關(guān)資源人人操人人干人人干,包括人力支持、組織績效考核人人干99、項(xiàng)目的預(yù)算亚洲天堂AV手机在线,甚至可能需要的外部資源等。
二玖玖爱资源网、學(xué)習(xí)及應(yīng)用建議
不少企業(yè)設(shè)定了管理制度也只是當(dāng)做廢紙一般放在資料柜的角落午夜影视日韩在线影院观看免费,在需要時(shí)拿出來讀一下,而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度国产在线91人妖。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實(shí)際意義亚洲欧美日韩电影字幕不卡,并形同虛設(shè)。
首先2020国内最新自拍,并不排斥參照樣本制定公司管理制度色的日本视频,因?yàn)橛辛藚⒄詹拍茏屛覀內(nèi)¢L補(bǔ)短,且不可全部照抄欧美疯狂黄片,在制定管理制度時(shí)一级特大黄色视频,首先應(yīng)確認(rèn)以下幾方面色一吧色色99一区,企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)的工作性質(zhì)日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站、員工類別等等av。天堂网。
比如,廣告公司由于行業(yè)性質(zhì)決定了他們多數(shù)采用彈性工作制老牛影视无码免费,所謂彈性工作制是指每周達(dá)到一定工作時(shí)間人人操久久网,但這些時(shí)間是可以由實(shí)際情況而安排的,并非嚴(yán)格的朝九晚五工時(shí)制日韩主播网红视频自拍网站。目前新的一些網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)公司也實(shí)施這種工作制国产激情91。
另一方面,公司的管理制度會對員工的著裝及發(fā)型等都會做明文規(guī)定欧美人BBBxXXXBBB,但由于行業(yè)性質(zhì)的不同可以直接观看的黄色网站免费,比如廣告、公關(guān)等等相關(guān)設(shè)計(jì)宣傳類的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時(shí)尚免费欧美精品,不會對員工的打扮做要求中国一级A片免费播放,而像金融業(yè)、服務(wù)業(yè)等等就會對員工的儀表做嚴(yán)格統(tǒng)一要求另类专区欧美。
以上精品国产丝袜自在线拍国,只是就兩方面舉例談了一下在制定公司管理制度時(shí)須考慮的方面,所以日韩高清无码久久,以后大家在制定企業(yè)管理制度時(shí)五月婷婷开心综合网,一定要結(jié)合企業(yè)實(shí)際來制定企業(yè)的管理制度,讓管理制度真正起到管理作用日本人禽杂狂配视频,就像定做衣服一樣www.超碰福利,合身并且適合,才能在企業(yè)內(nèi)部真正實(shí)施国产3p视频,而不是形同虛設(shè)乱伦欧美色图。
三、公司管理制度建立方案
1影音先锋性爱资源站、同行同業(yè)蝌蚪久久,借鑒學(xué)習(xí)
作為新建企業(yè)在借鑒學(xué)習(xí)其他企業(yè)先進(jìn)的管理制度時(shí),要巧學(xué)活用免费亚洲爱爱视频,但絕不等同于生搬硬套的拿來主義超碰免费一欧美精品。我們要圍繞自身企業(yè)的實(shí)際,學(xué)習(xí)同行同業(yè)先進(jìn)企業(yè)的管理新理念黄色网址在线观看a,管理者要大膽地解放思想自拍偷拍日韩欧美,追求管理創(chuàng)新,徹底摒棄陳舊的管理觀念少妇毛片免费视频,將所學(xué)到的色aV一区二区在线观看、借到的科學(xué)管理理念人人人人人人人操干、方法來統(tǒng)一企業(yè)員工的認(rèn)識,使全體員工的思想觀念人人橾人人橾、工作作風(fēng)合乎自身企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的要求国产va小视频,主動參與管理、配合支持管理亚洲一级aⅤ电影一区二区。
2国产强奸av片、結(jié)合自身,不斷總結(jié)
任何事物的先進(jìn)與落后與否日韩美女一级久久精品视频网站,都是相對的不是絕對的一日韩免费视频。作為管理者,應(yīng)當(dāng)清晰的認(rèn)識到欧美性交免费网站,其他企業(yè)管理中最好的東西香焦A片黄片,放在本企業(yè)中運(yùn)用并不一定是最好的,要樹立管理中的自信“適合自己的才是最好的”欧美在线性。因此中文真人视频一区二区三区,我們在新建企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理初期,就應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際和需要www.syshzt.com,在管理工作實(shí)踐中农村妇女野外AAAAA图片,不怕困難,不怕挫折一级片黄色网站一级片,認(rèn)真審視自己管理工作中的不足和問題,并不斷總結(jié)国产精品偷频观看免费、完善屄乱伦肏屄、修正和提升管理工作水平,以建立健全真正意義上的科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度久久中文字幕乱码久久午夜加勒比。
3欧洲乱码伦视频免费、循序漸進(jìn),不能急于求成
新建企業(yè)的管理制度在管理工作過程中一般是沿著從無到有国产jiuse视频网站最新地址,從簡單到復(fù)雜av在线你懂得,從困難到容易的順序進(jìn)行的,所以循序漸進(jìn)原則也是管理規(guī)律的反映在线日韩成人电视播放网站视频免费。貫徹循序漸進(jìn)的管理原則国产一级片操逼视频,要求做到:一是管理制度設(shè)計(jì)者要按照管理的系統(tǒng)工程進(jìn)行編制,不能想當(dāng)然的讓制度缺失和出現(xiàn)空檔狼友视频入口首页面;二是管理者要從企業(yè)管理的實(shí)際臺階出發(fā)97人妻无码视频在线一区,由低向高,由簡到繁美国av毛片,通過日積月累亚洲校园欧美国产另类性色,逐步提高管理制度的針對性和實(shí)效性专看一级黄色片的网站;三是管理制度要貫徹到企業(yè)各項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去,如行政管理制度好吊操国产精品、人力資源管理制度欧美性爱地址、安全生產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)制度等国产精自拍,做到現(xiàn)代企業(yè)管理中責(zé)超碰在线免费精品、權(quán)、利的有效結(jié)合91黄色在线观看免费观看。
4AV免费九九在线观看、公司自身特色管理道路
正確評估,審視自身免费在线观看特黄色无码不卡大黄片,走企業(yè)自身特色的管理道路日韩欧美在线视频观看。常言說得好:“走自己的路讓別人說”,企業(yè)管理也是如此国产一igao视频网,沒有絕對的模式免费无码大黄网站在线观看,但有相同的框架,長松咨詢的專家認(rèn)為91丨九色丨喷水,要形成自我特色的企業(yè)管理制度玖玖在线资源www网,一是要對制度有效宣傳,得到員工的普遍認(rèn)同美足AV无码一区二区,才不致于成為空中樓閣黄色网站aaaa,才有可能得到貫徹和執(zhí)行;二是對制度執(zhí)行過程中不斷出現(xiàn)的問題和困難久久黄色国产精品,應(yīng)當(dāng)有一個(gè)正確的認(rèn)識和評估www…爱爱…com,既不附合,也不盲從国产精品久久无码HD毛片;既不驕傲自大亚洲欧美V视色一区二区,也不悲觀消極,以科學(xué)的客觀公正的態(tài)度對待它国产激情无码视频一区二区三区;三是對制度進(jìn)行適時(shí)修改和完善午夜日韩电影免费观看。舊的管理觀念一旦進(jìn)入管理者的潛意識,就容易根深蒂固在线视频色九色,一時(shí)無法清理干凈国产大片免费视频在线观看,所以,因地制宜的適時(shí)進(jìn)行修改和完善制度是一個(gè)正常的過程欧美性交黄,需要管理者有足夠的勇氣去自我調(diào)整或自我否定人人草人人艹。
5、公司管理制度強(qiáng)調(diào)針對性和實(shí)效性
現(xiàn)代企業(yè)管理制度強(qiáng)調(diào)針對性和實(shí)效性,注重責(zé)黄色视频免费观看网页、權(quán)在线人成免费视频、利明晰。因此美国精品偷拍网,作為新建企業(yè)管理制度一旦形成后面臨的最大困難是什么史上最婬荡野视频高潮?歸根到底是執(zhí)行力問題。長松咨詢的專家在認(rèn)真調(diào)查研究后小黄片无码视频,將執(zhí)行力差的問題歸結(jié)為三大方面的因素:一是領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格決定企業(yè)的管理整體水平和效果美女裸体黄网站;二是中層管理隊(duì)伍的管理藝術(shù)和水平?jīng)Q定企業(yè)管理的綜合實(shí)力;三是職工隊(duì)伍對管理制度的理解和支持程度決定企業(yè)管理制度的最終命運(yùn)
企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告12
為以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)在线日韩素人自拍网站视频播放免费,只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式换妻视频在线观看,適應(yīng)社會,才能被這個(gè)社會所接納国产欧美三级片网站,進(jìn)而生存發(fā)展a片黄色片一级片欧美。剛進(jìn)入實(shí)習(xí)單位的時(shí)候我有些擔(dān)心,經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后色综合久久中文字幕专区一区,我努力調(diào)整觀念亚洲视频在线观看视频,正確認(rèn)識了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)午夜精品影院,改變和調(diào)整看問題的角度色网国产,銳意進(jìn)取,在成長的道路上不斷攀登日韩美女福利网址在线观看视频免费,有朝一日亚洲网站在线播放,那些成才的機(jī)遇就會紛至沓來,促使我們成為社會公認(rèn)的人才啊啊啊轻点视频。
一狠狠cao2020高清视频、實(shí)習(xí)時(shí)間
xx年10月15日至xx年11月20日
二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
上海市閔行區(qū)都會路3199弄
三密黄片啪啪啪、實(shí)習(xí)目的
了解管理咨詢行業(yè)的規(guī)范操作流程,提高調(diào)查研究japan无码、文獻(xiàn)檢索和數(shù)據(jù)挖掘的能力人人操人人爱一区二区,提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,提高協(xié)同合作及組織工作的能力啪啪啪小视频免费看,培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際問題的能力六九视频人屄。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在公司實(shí)習(xí)期間三级片黄色欧美性爱视频,我從事的是公司的LOGO設(shè)計(jì)跟企業(yè)宣傳冊設(shè)計(jì)以及規(guī)劃部研究員的工作国际a片区视频,主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方面的工作,同時(shí)參與調(diào)查研究以及報(bào)告撰寫方面的工作亚洲不卡免费。
五亚洲口咬一级视频、工作效果
實(shí)習(xí)期間,我很好的完成了老板交代的任務(wù)狼友官网首页二,公司LOGO設(shè)計(jì)跟企業(yè)宣傳冊也得到了老板跟員工的肯定欧美快射视频合集,具體工作,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評欧美俄罗斯插插性视频,在試用期滿順利轉(zhuǎn)正就是很好的說明在线观看免费毛片。
六、實(shí)習(xí)情況
初到上海人人干,人人摸人人草,初到公司時(shí)大屌爆艹熟妇无码高清视频,這個(gè)城市、工作所有的一切對我來說都是陌生的91在线九色,看到眼前的一切心中不免有些茫茫然碰碰精品插下面日本美女去了,即將在這個(gè)城市生活,在公司工作欧美特黄A级高清免费大片A片l,還曾有一段時(shí)間在懷疑孤身一人到這個(gè)城市來接受這個(gè)工作的決定是不是錯誤的色网站国产在线。進(jìn)入公司最初的一段時(shí)間,沒有給我安排任何工作亚洲福利小视频,只是一個(gè)人自主學(xué)習(xí)久草视频在线草,零售管理、管理咨詢黄页网站免费49vvcom、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃等相關(guān)書籍又爽又粗又大一级A片,大量閱讀書籍,但是沒有目的性国产无码专区视频,并不知道自己究竟看進(jìn)去了什么黄色免费一区二区三区,同時(shí)看到身邊的人都在忙,似乎自己是被閑置的色婷婷综合在线,與這個(gè)集體格格不入欧美激烈精交gif动态图视频。
在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考核合格之后,對工作環(huán)境已經(jīng)基本熟悉国内激情网站,開始有些緊張的心慢慢平靜下來国产XXXX免费视频在线观看。后期有幸加入到一個(gè)地產(chǎn)咨詢項(xiàng)目當(dāng)中,和項(xiàng)目經(jīng)理一起操作這個(gè)項(xiàng)目久久国产AV人人做人人爽,項(xiàng)目經(jīng)理是上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的研究生亚洲成av人仙踪林,思維敏捷,邏輯性極強(qiáng)国产精品视频久久,性格溫和欧美黄色性交网站,很容易接近97国产一区二区精品久久呦,在項(xiàng)目當(dāng)中遇到的任何問題她總是耐心解答,時(shí)常教我在項(xiàng)目管理韩国午夜理伦三级2020不卡、統(tǒng)籌安排時(shí)的經(jīng)驗(yàn)和注意事項(xiàng)国产美女真人天天爽一级。在我實(shí)習(xí)完成之前,這次的地產(chǎn)咨詢項(xiàng)目順利基本結(jié)案图片区日韩欧美亚洲,對于項(xiàng)目報(bào)告客戶也表示滿意黄色网站三级免费一品,但是在整個(gè)操作過程中由于沒有綜合考慮實(shí)際操作情況,沒有考慮良好的解決措施爱去操综合网,導(dǎo)致在執(zhí)行時(shí)遇到很大的困難精品国产一区二区在线观看,拖長調(diào)研時(shí)間,導(dǎo)致撰寫報(bào)告時(shí)間縮短人人摸曰曰操,影響報(bào)告質(zhì)量一级女人自慰毛片三十分钟。
七、實(shí)習(xí)心得
課本上學(xué)習(xí)的都是最基本的知識女自慰A片一区二区三区四区,是一成不變的日本亚洲欧美日韩工程,跟不上時(shí)代的變化與發(fā)展。但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動婷婷五月丁香社,兩者相輔相成国产免费午夜福利短视频在线观看。所以我們在學(xué)校時(shí),應(yīng)該努力學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的各種知識xxxx黄视频在线观看,有了這些基本知識做后盾在线看av网址,要想適時(shí)地學(xué)習(xí)各種有關(guān)知識也是信手拈來。但是互聯(lián)網(wǎng)信息的普及欧美美女黄图视频在线观看、發(fā)展和應(yīng)用爱爱免费的小视频在,使我們明白了資訊的重要,我們應(yīng)該關(guān)注各種信息的發(fā)布久久婷婷五月天综合视频,若不然我們怎么能應(yīng)付瞬息萬變的社會呢日韩妓女精品影院在线观看视频网站?又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向。
經(jīng)過這次實(shí)習(xí)黄黄的精品视频在线播放,雖然時(shí)間很短一级性爱视。可我學(xué)到的卻是我大學(xué)期間難以學(xué)習(xí)到的一色屋精品视频免费观看∨访赖男园總結(jié)有以下幾點(diǎn)心得。
1. 工作時(shí)一定要一絲不茍你懂的在线手机,認(rèn)真細(xì)致,一個(gè)員工在公司的大部分時(shí)間都是在工作的`美女黄色视频的久草视频,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎免费看午夜福利在线观看,一絲不茍,不能老是出錯,有時(shí)候一個(gè)事物不僅僅使自己的工作進(jìn)程受阻又黄又刺激又黄又刺激又免费网站,還會影響他人欧美A欧美一级a爰做,因此認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事顯得尤其重要,為了不使自己前功盡棄在线观看亚洲小视频,我們在剛開始工作時(shí)一定要慎之又慎一道本一区二区精品视频免费看片,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢查自己的工作結(jié)果啊啊啊啊啊啊啊啊网站,以確保自己的萬無一失韩国BJ在线A片。同時(shí)對于由自己負(fù)責(zé)、同事協(xié)助的工作激情狠狠文学网,一定要自己把關(guān)美女黄网址,認(rèn)真仔細(xì)的檢查結(jié)果。
2. 要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能性爱免费视频,這使得在工作中更加得心應(yīng)手wwwcom日韩,一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉家庭乱伦小说亚洲色图,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握日韩高清亚洲区,這樣才算是一位合格的工作人員,在工作的時(shí)候华人在线免费,擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平會發(fā)現(xiàn)自己在工作中左右逢源我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡,在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付。
3. 在與別人打交道時(shí)一定要主動積極日韩三级片免费网站,在此次實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的不足久久99热精品成年动态图片,比如剛來公司的幾天內(nèi),和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了a一级爰做片免费观看,雖說我是怕影響他們工作啊啊啊啊啊好爽,也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流,但我也意識到了自己的不足91精品国产色综合久久不卡美美,面對沉默不語的尷尬欧美性爱成一北,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流。在公司里一個(gè)新員工到來是很平常的事情伊人久久久久一级毛片,老員工沒有必要主動和一個(gè)新員工主動打交道激情图片亚洲乱伦,這時(shí)候就應(yīng)該自己主動和別人交流,介紹自己国产精品特黄特粗又长视频,關(guān)心工作国产精品尤物视频,都會讓大家認(rèn)識、了解日韩A级毛片免费视频播放,留下良好的印象91在线免费精品。在后來的實(shí)習(xí)中玖玖九在线热视频,我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動久久久久AAAA三级黄片AAA。
相信這次的實(shí)習(xí)將會是我今后人生的一個(gè)良好的開始黄色录像视频在线免费。
致謝
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企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告13
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畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)中的一項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)黄色视屏国产免费,他是我們學(xué)習(xí)的檢驗(yàn),通過實(shí)習(xí)jizz在线,我們把書本所學(xué)的一些理論應(yīng)用到實(shí)踐中去亚洲一级毛片精品网站,工學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)鍛煉我們的社會實(shí)踐能力国产交换配乱婬视频,同時(shí)也是我們初步進(jìn)入社會天堂久久人妻av,適應(yīng)社會生活的開始,讓我們從大學(xué)的象牙塔走向社會這個(gè)大染缸去適應(yīng)各種人群免费C片在线网站,獨(dú)立處理學(xué)習(xí)工作中的問題欧美爆乳XXXX,為我們以后的生活和工作打下堅(jiān)實(shí)的基矗
二、實(shí)習(xí)單位介紹
易達(dá)教育管理有限公司主要從事培訓(xùn)教育領(lǐng)域九7超碰在线免费,目前主要承做VIP一對一專屬文化課輔導(dǎo)和藝術(shù)培訓(xùn)兩大類別精品无码国产污污污免费。VIP高端一對一:主要從事小學(xué)到高中文化課輔導(dǎo)www.人人摸,語文、數(shù)學(xué)日韩精品牲交一区、英語、物理疯狂伦交成人网站视频、化學(xué)等課程97人人模人人爽人人喊免,高新校區(qū):在長江西路高新區(qū)鼓樓商廈,合家福商務(wù)中心8層美日韩毛片亚洲播放社区,包河校區(qū):在馬鞍山路綠地海頓國際大廈5層国产爱V免费99一区二区,每個(gè)校區(qū)面積850平米以上;藝術(shù)培訓(xùn)中心:開設(shè)琴棋書畫、舞蹈亚洲h视频网站大全、跆拳道等興趣類培訓(xùn)国产激情丁香在线观看视频网站,史河路校區(qū):在史河路拓佳廣場二樓,明發(fā)校區(qū):四里河路與北二環(huán)交口明發(fā)商業(yè)廣場C區(qū)国产裸体美女牲交。每個(gè)校區(qū)面前1000平米以上;公司以“對每一位家長負(fù)責(zé)毛片免费看视频,對每一個(gè)孩子負(fù)責(zé)“的教學(xué)理念,弘揚(yáng)“五心”文化精神网站免费在线观看A片,即愛心直接可以看中文字幕的av网址、細(xì)心、關(guān)心小黄色视频在线免费看。、耐心久久精品国产91久久综合app、責(zé)任心,提倡“五勤”精神影音先锋在线资源网看,即腦勤一线级品罕见馒头自慰喷水、眼勤、嘴勤免费观看中国A片,黄色视频、耳勤国产狠C视频在线观看、腿勤。公司為每位員工提供足夠的發(fā)展空間和發(fā)展平臺色色手机视频,培養(yǎng)大批優(yōu)秀的教師和教學(xué)管理人員国产精油按摩一级毛片,易達(dá)真誠歡迎每位學(xué)員能夠加入易達(dá)快樂的學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)自己的理想和父母的愿望大陆三级片99免费视频,創(chuàng)作美好的明天而奮斗能看av的网址。
核心思想
有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益,即什么樣的教學(xué)是有效的?是高效qvod激情图片、低效還是無效?所謂“有效”亚洲av清无码精品自拍,主要是指通過教師在一段時(shí)間的教學(xué)后,學(xué)生所獲得的具體進(jìn)步或發(fā)展黄色做吊逼。教學(xué)有沒有效益国产人妖,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真无码自拍日韩视频,而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲中文在线播放,即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)日韩偷窥自拍系列在线观看视频。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展白丝袜91在视频,也是無效或低效教學(xué)在线观看免费涩涩视频。因此,學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標(biāo)欧美国产视频。
教學(xué)理念
1.關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展欧美一二三区视频。首先,要求教師有“對象”意識国产91性交二区大片。教學(xué)不是唱獨(dú)角戲日韩在线试看福利网站免费,離開“學(xué)”,就無所謂“教”日韩美女观看成人片视频在线观看免费,因此无码专区永久免费AV网站,教師必須確立學(xué)生的主體地位,樹立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的思想综合小说网。其次极品人妻沉沦秦雅,要求教師有“全人”的概念。學(xué)生發(fā)展是全面的發(fā)展这里只精品视屏,而不是某一方面或某一學(xué)科的發(fā)展国产伦精品一区二区三区免费视频。教師千萬不能過高地估計(jì)自己所教學(xué)科的價(jià)值,而且也不能僅把學(xué)科價(jià)值定位在本學(xué)科上日韩另类综合福利网站在线播放视频,而應(yīng)定位在對一個(gè)完整的人的發(fā)展上亚洲丶欧美丶日韩在线一。
2.關(guān)注教學(xué)效益,要求教師要有時(shí)間與效益的觀念日本PP视频。教師在教學(xué)時(shí)既不能跟著感覺走国产色噜噜噜在线精品蜜臀,又不能簡單地把“效益”理解為“花最少的`時(shí)間教最多的內(nèi)容”。教學(xué)效益不取決于教師教多少內(nèi)容99久久这里只有精品,而是取決于對單位時(shí)間內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果與學(xué)習(xí)過程綜合考慮的結(jié)果欧洲欧洲成人片在线观看。
3.關(guān)注可測性和量化。如教學(xué)目標(biāo)盡可能明確與具體欧美极品专区高清在线观看,以便檢測教師的工作效益最新国产主播精品福利直播。但是并不能簡單地說量化就是好的、科學(xué)的欧美一级多人婬片人妻欧美大片。應(yīng)該科學(xué)地對待定量與定性欧美日韩va视频、過程與結(jié)果的結(jié)合,全面地反映學(xué)生的學(xué)業(yè)成就與教師的工作表現(xiàn)。因此欧美性爱激情四射啊,有效教學(xué)既要反對拒絕量化日韩毛片一级毛片免费视频,又要反對過于量化。
4.需要教師具備一種反思的意識黄片视频爽爽爽拍。每一個(gè)教師要不斷地反思自己的日常教學(xué)行為:“我的教學(xué)有效嗎?”“什么樣的教學(xué)才是有效的?”“有沒有比我更有效的教學(xué)?”
5.有效教學(xué)也是一套策略中国熟妇色視頻一区二区。要求教師掌握有關(guān)的策略性知識,以便于自己面對具體的情景做出決策黄色aaaa,并不要求教師掌握每一項(xiàng)技能A级毛片误无码免费真人久久。
五心文化
愛心、耐心欧美A片激情、關(guān)心、細(xì)心日本操逼视频不卡、責(zé)任心欧美又粗又大午夜AAA级。
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――教研部提出
三国产av日韩、實(shí)習(xí)內(nèi)容
實(shí)習(xí)內(nèi)容在此次實(shí)習(xí)中,有苦有樂98偷窥自拍亚洲色图,體會到了工作中的困難和壓力色碰碰碰黄色视频特黄色视频,也感受到了工作中的成就感和喜悅感。與實(shí)物銷售相比济南宋刘村足疗店,服務(wù)銷售的技巧性和難度也相對比較大欧美性爱视频污免费欧,沒有真實(shí)的商品,僅憑我們的介紹把教育服務(wù)推銷給學(xué)生和家長色天堂人妻有码精品,讓其在聽完我們的介紹分析之后認(rèn)可我們的教育一日本道久久久精品国产麻豆,相信我們的教育是有效的,這樣的銷售模式給了初出茅廬的我很大的壓力和挑戰(zhàn)欧美视频黄色视频。
(一)順利面試
之前的時(shí)候一直在宿舍等電話日韩人在线视频A片免费观看,當(dāng)有人給我打電話讓我去面試的時(shí)候,心里又開始就糾結(jié)国产清纯白嫩极品爽爽,面試哎国产亚洲白对白精品店,怎么準(zhǔn)備啊,自己好像有什么都不會欧美第一区在线。最后只好在第二天的時(shí)候直接观看黄网站免费裸体赌场网站,硬著頭皮過去了,面試我的是校長助理日韩国产中文字幕综合,黃老師爱情岛网站亚洲禁18进入,衣著簡潔樸素,為人也很好看真人性爱视频,面試的主考官給人的感覺就很舒服美国黄色大片一区二区,所以在我們溝通之中操一操网站,漸漸的就沒了緊張的感覺。后面還有復(fù)試欧美一级人片,復(fù)試的時(shí)候饥渴老熟妇女人乱伦视频,是校長面試我的,沈校長www.日本免费看,一個(gè)女強(qiáng)人中文字幕一区二区三区精彩,給人的感覺就是雷厲風(fēng)行的那種人,有點(diǎn)嚴(yán)肅久久又99精品,但在后來的接觸中日韩偷拍精品另类图片,在她身上學(xué)到了很多東西。
(二)特別的培訓(xùn)
剛來的時(shí)候有很多培訓(xùn)少妇爽到呻吟的视频,新人的公司流程看一级在线视频,薪資待遇等等,后來還有咨詢部培訓(xùn)www.国产盗撮.com,現(xiàn)場咨單模擬和電話錄音分析人人操人人爽黄色片,而且作為一個(gè)新人,是黃校助帶著我的东北老妓女叫床脏话对白高清,讓我看了很多資料還有話術(shù)国产一级A片不卡在线观看视频,然后業(yè)績了很多東西,我想這些應(yīng)該都是一個(gè)新人必學(xué)的東西黑色在线视频播放,怎樣在電話里面和家長溝通欧美a片黄片大片,怎樣邀約,到處都是困難av网站在线观看播放免费,但在黃校助和同事的幫助下久久AV老司机精品网站导航,我也漸漸步入“正軌”。
(三)分配工作地點(diǎn)
我們這邊都是邊培訓(xùn)邊上崗的亚洲日韩专区网站,所以會有很多之前的家長“死在”新人的手上韩国精品无码永久在线观看,因?yàn)槊嬖嚨氖亲稍儙煟野訁^(qū)離我們學(xué)校比較近操逼亚洲色,所以我選擇了留在包河區(qū)超碰98人妻,并沒有去高新區(qū)。而且包河的團(tuán)隊(duì)比高新的團(tuán)隊(duì)更和諧色欲色香天天天综合在线,更有力量网站黄色视频免费。
(四)試崗
因?yàn)橹皼]有接觸過這類工作,所以對工作類容和具體操作我并不是特別了解黄色片一区,公司安排我在咨詢部就是平時(shí)大家工作的地方試崗三天色哟哟毛片网站,看大家怎么打電話邀約家長和學(xué)生,如何和家長談?wù)搩r(jià)格等等一些問題。在同事們打電話的時(shí)候就覺得他們大家都很努力伊人黄片啪啪啪,而且充滿激情亚洲图片家庭乱伦。同事們對工作的態(tài)度都很好,所以當(dāng)我在其中的時(shí)候就覺得融入他們xxxx性16xx,自己會成長啊灬啊灬高潮来了视频在线观看。
(五)正式工作
1. 分配資源
試崗結(jié)束后,在這三天的打電話中真实处破女www,我也差不多知道如何打電話約訪家長了女性视频网站,色,校助給了我一些打印的學(xué)生姓名和家長的聯(lián)系方式的信息資料,看上去之前也有同事打過大屁股美女久久作爱视频,上面有各種各樣的記錄人人操毛片免费看。之后校助給了我一部電話和一個(gè)筆記本,這些就是我的工作資源a片射。
2. 第一個(gè)約訪電話
電話呼出之前心里總是一直在緊張在线播放精品,不知道要和家長說什么東西,所以那是也就對著話術(shù)本進(jìn)行對話在线观看黄A片免费网站在线观看,時(shí)間上心里還是沒有底氣,因?yàn)閷︖@些東西并不是很了解性爱网址在线观看,但漸漸的電話打得多了自拍偷拍色,什么樣的家長都見過后,以后也就沒有什么了全彩H漫无遮挡全彩3D,不會在為家長掛電話而傷心黄色h精品在线,也不會害怕,更不會不知道和家長說什么了国产熟女网站。
3. 第一次現(xiàn)場咨詢
電話呼出的時(shí)間長了国产一区鲁鲁在线视频免费播放,總是會有家長過來的,第一次咨單的時(shí)候狼友黄色网站,除了緊張還是緊張1024日韩欧美手机在线你懂的,習(xí)慣于電話溝通,面對面溝通盡然有點(diǎn)不太適應(yīng)一黄片美女v99久久V,但后來在校助和校
長的幫助下国产91最新资源网址,成功簽單,自己很開心欧美高清激情XXXXX,但也很感謝同事們的共同努力国产黄色片视频,。
(六)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
江津四個(gè)月的實(shí)習(xí),讓我對營銷有了新的認(rèn)識榴莲视频ios网址在线观看网站,對于教育服務(wù)的營銷我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
1. 真誠:教育是神圣的黄色黄页网,要想在成績上給孩子提高,就必須付出自己的努力,制定真正的適合學(xué)生的輔導(dǎo)方案国产极品最新在线观看AV,和孩子共同提高成績
2. 熱情:不論做哪一行操人妻插进去好爽视频,做什么工作,熱情是必不可少的黄网站男人永久免费,只有充滿熱情欧美A片网A,保持激情,所以的事情必將會手到擒來美女一级一级A一级免黄。
3. 尊重:不以貌取人日韩国产不卡在线,以平等的眼光看待每一位家長和學(xué)生,把每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)成潛在的客戶欧美一级婬片A片久久,同樣用心的接待免费进入的黄色网站,認(rèn)真的咨詢。
四cao免费视频、實(shí)習(xí)體會
從衣食無憂的學(xué)生族突然變成忙忙碌碌的工作族三级片黄色成年人a片,這樣的轉(zhuǎn)變一開始還有些不適應(yīng),很懷念學(xué)生時(shí)代無憂無慮的日子了国产91色色,現(xiàn)在上班了什么事都要自己做超碰精品在线免费,而且會有各種各樣的業(yè)績壓力。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因中文字幕强奸视频观看,加班成了家常便飯狼友视频在线精品,每逢周六日和節(jié)假日大家都休息的時(shí)候是我們最忙的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候?qū)W生放假日日色综合色色,家長休息的也比較多久久精品视频色,我們只能加班加點(diǎn)的工作。就在這樣忙碌的日子里久久久久久久一级毛片,我得到的不僅是金錢的獎勵操人人看人人摸人人插,更多的是鍛煉和堅(jiān)持,在解決問題的方法上A免费网站视频在线观看视频,也有自己的獨(dú)立處理事情的能力了黄片毛片你人黄片毛片。
五、對實(shí)習(xí)單位的建議
(一)希望公司能夠定期培訓(xùn)久久性色av免费精品观看r,能讓咨詢師第一時(shí)間了解各年級的學(xué)校和考試情況日韩在线不卡免费视频一区,了解的更多的話,自己也會變得更加專業(yè)第一页自拍偷拍。
(二)希望公司定期開溝通會議在线观看的黄,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部之間的工作,是部門內(nèi)部工作資源分派更清晰合理美女人人操人人射人人干,避免資源分配重復(fù)欧美视频黄网。
(三)希望公司的排班有所固定国产精品久久久久久久三级,對加班有所補(bǔ)償。
(四)希望公司在節(jié)假日有所福利播放一级毛片无码免费播放,對員工欧美人妻区精品视频,組織春游,冬游等活動迷j白嫩玩弄灌醉在线视频。
可能這些建議都不是很成熟欧美风月片在线视频,但希望可以實(shí)現(xiàn)對公司和客戶都有利的建議,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予考慮尤物成人最新电影在线观看网站视频。感謝所有的同事五月综合色婷婷开心网潮喷,領(lǐng)導(dǎo)們對我這幾個(gè)月的關(guān)照,這次實(shí)習(xí)是我人生中的財(cái)富影音先锋你懂,會伴隨著我走向下一個(gè)新的生活专区在线你懂。
企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告14
經(jīng)過五天的使我懂得了很多,也使我生活充實(shí)了很多日韩一级AAAAAAAA毛片。通過這次實(shí)習(xí)少妇无码一区二区三区免费视频,有一次刷新了我人生中的目標(biāo)!我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)免费欧美网黄色网站,以前我選擇這個(gè)專業(yè)99丫视频,我認(rèn)為可以輕松的實(shí)現(xiàn)我的愿望。但是我錯了又粗又大又长的免费视频,經(jīng)過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)我真的差得很遠(yuǎn)2021色色综合!
古人有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”黄色免费网站在线观看。 自從走進(jìn)了大學(xué)国产高清无码乱伦,距離工作就不遠(yuǎn)了亚洲日韩毛片一级无码,學(xué)校為了拓展我們學(xué)生自身的知識面欧美精品在线看,擴(kuò)大與社會的接觸面,增加個(gè)人在社會競爭中的經(jīng)驗(yàn)日韩午夜软件在线观看视频网站大全,鍛煉和提高我們的能力18岁一下禁止观看网站,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化日韩午夜福利片免费观看一区,在學(xué)習(xí)管理專業(yè)知識過程中进网站看黃色A片,組織我們進(jìn)行認(rèn)識實(shí)習(xí)。認(rèn)識實(shí)習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)久久综合亚洲。它不僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)知識啊啊啊啊用力插视频,還使我們開闊了視野,增長了見識AAA污视频在线,了解一個(gè)企業(yè)是怎樣進(jìn)行工作的久久黃片,怎樣進(jìn)行生產(chǎn)的欧美aaaav。為我們以后更好把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在認(rèn)識實(shí)習(xí)過程中亚洲一区二区三区福利视频,學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題91免费观看视频、解決問題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。
第一天丰满饥渴东北老熟女,我和幾個(gè)朋友去校內(nèi)的幾個(gè)超市進(jìn)行了調(diào)查欧美.日韩.欧洲。在調(diào)查的過程中我們了以下幾點(diǎn):
1要選擇好地理位置
2取一個(gè)好的店名
3超市的戰(zhàn)略性管理的方案
4商品的銷售與信息管理
5顧客服務(wù)與價(jià)值管理
6員工的管理與制勝的策略
7員工管理制勝的策略
調(diào)查結(jié)束后我感覺開一家超市還真不是一件容易的事,除了調(diào)查的結(jié)果我還總結(jié)了一些我自己的看法久久另类。例如我認(rèn)為開一家店要認(rèn)清自己所面對的消費(fèi)者的種類最大黄色网站,就像學(xué)校的超市一樣,他們面對的是90%的大學(xué)生一级做a爱片久久毛片香蕉女神。然而大學(xué)生的特點(diǎn)就是:處在學(xué)習(xí)階段沒有經(jīng)濟(jì)收入一道本在线无码视频。所以在校內(nèi)的超市最重要的是講究,經(jīng)濟(jì)人人爱人人爽人人射、實(shí)惠日韩欧美女自拍图片视频、種類齊全、等適合大學(xué)生特色的超市A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线。如果是一家名貴超市專賣稀有物品的并且價(jià)格昂貴的日韩三级片毛片。我想他在大學(xué)的校園里是生存不下去的!如果我開一家超市的話亚洲视频第一,恐怕困難還挺多的一区二区三区在线播放美女精品!所以我還要繼續(xù)努力!
第二天老師帶領(lǐng)我們乘車去了金士百啤酒有限公司91精品国产91久久无码。在解說員的帶領(lǐng)下人人色网站,我在了解金士百。據(jù)說鐘天地之靈氣的仙馬泉免费视频一及二及三及,是金士百啤酒集團(tuán)公司的取水地www.7788欧美,com。仙馬泉天然礦泉水天然純凈、品質(zhì)優(yōu)良黄片高清无码免费看、無污染看中国农村的黄色视频,是釀制啤酒的絕好佳品。甘甜的泉水婷婷国产精品美女久久久,經(jīng)過金士百人的精心釀造打飞专用高潮老熟妇网站大全,便有了現(xiàn)在包括D牌、金士百人碰逼免费视频、順牌黄色免费成人A片午夜、甲天泉、凱賓等五個(gè)品牌www肏屄屄屄c0m,三十余個(gè)系列清爽可口野狼福利视频,享譽(yù)東北、華北的優(yōu)質(zhì)啤酒亚洲中文字幕在线第一页。公司擁有自己的麥芽生產(chǎn)車間未满进入的黄色网站,生產(chǎn)的麥芽質(zhì)量穩(wěn)定,可滿足絕大部分生產(chǎn)需要,保證了啤酒口味的'恒定。
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麥 芽——選用來自陽光充沛在线国产毛片、空氣潔凈的加拿大腹地出產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)大麥精致而成的綠色麥芽。
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幾天的實(shí)習(xí)生活雖然短暫1313精品午夜电影无码不卡,可是有了老師的幫助黄色网站免费看视频免费看,我們得以深入到啤酒生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中亚洲一级女性黄色生活,從而學(xué)到了很多書本上沒有的東西。讓我們抽象的知識精品欧美一区二区在线观看视频,在現(xiàn)代化流水線生產(chǎn)中得到了更充分的xxxx9999电影网。更加加深了對我國傳統(tǒng)釀造技術(shù)到現(xiàn)代生產(chǎn)工藝革新的了解。另外人人揉人人操,我還從啤酒廠的發(fā)展史中大體了解了我國國有企業(yè)的發(fā)展道路和未來發(fā)展前景性生一级录像20分钟免费,這為我們?nèi)蘸笸渡砺殘鰓ww视频,更快的適應(yīng)企業(yè)文化有很大的幫助。
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第四天在老師的帶領(lǐng)下清清AV,我們參觀了學(xué)校內(nèi)的工廠,在哪里跟著老師的介紹我們了了解很多自動化機(jī)械玖玖视频免费网址。我們所接觸到的那些操作技能色玖玖精品视频,也不僅僅是通過幾項(xiàng)工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個(gè)人在實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟黄色.网站免费在线,去反思毛片网站毛片网站,勤時(shí)自勉,有所收獲国内9l视频自拍,使這次實(shí)習(xí)達(dá)到了他的真正目的亚洲色与色。我們知道制作是一門實(shí)踐性的技術(shù)基礎(chǔ)課,是高等院校工科學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)械制造的基本工藝方法和技術(shù)毛片在线观看av,完成工程基本訓(xùn)練的重要必修課A片网站免费不卡。它不僅可以讓我們獲得了機(jī)械制造的基礎(chǔ)知識,了解了機(jī)械制造的一般操作欧美专区一页,提高了自己的操作技能和動手能力一级在线亚洲欧美日本,而且加強(qiáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的鍛煉,提高了工程實(shí)踐能力天天日日夜夜综合色播,培養(yǎng)了工程素質(zhì)日韩亚洲变态另类中文字幕。對我們來說,機(jī)加實(shí)習(xí)是一次很好的學(xué)習(xí)麻豆91、鍛煉的機(jī)會黄色的网站免费观看视频在线,甚至是我們生活態(tài)度的教育的一次機(jī)會!
第五天我們參觀調(diào)查了學(xué)校的食堂人人摸,人人草,一開始亚洲玖玖爱,我認(rèn)為去食堂實(shí)踐只是去取樂一下,沒想到竟是受益匪淺天天色天天操综合网。食堂被管理的井井有條比如:用具實(shí)行“四過關(guān)”:一洗最新中文字幕av无毒、二刷、三沖人人干干、四消毒国产精品黄在线观看。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人欧美三级片黄片高潮、定物、定時(shí)間人人干人人看另、定質(zhì)量国产手机在线观看一级一黄色视频,劃片分工,包干負(fù)責(zé)国产色污污视频在线观看。個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手插女人逼视频、剪指甲;勤洗澡一级特黄大片欧美久久久久百度、理發(fā)火辣福利视频;勤洗衣服;勤換工作服久久久精品按摩店日韩。定時(shí)做好餐具消毒工作模特屄视频,防止交叉污染;食品實(shí)行“五隔離”综合干狼人综合首页亚洲,即主食與副食日韩真实性爱高清一区二区、生與熟、成品與半成品AAA欧美色吧激情视频,食品與雜食超碰在线免费试频,食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離野花官方app,不得混放人人澡人人玩人人爽欧美一区;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用青椒高清在线观看免费观看AV,并有明顯標(biāo)志91粉嫩人妻在线网站。置食品的櫥柜、貨架應(yīng)當(dāng)保持清潔日本黄色中文字幕在线观看,無霉斑中文字幕在线观看视频网站、鼠跡、蒼蠅欧美日韩不卡、蟑螂谁有黄色网址十八岁禁止;倉庫應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好。禁止存放有毒黄片男女毛片男女、有害物品及個(gè)人生活用品网站你懂在线观看亚洲国产精选。食品應(yīng)當(dāng)分類、分架亚洲图区视频网、隔墻女人18毛片水真多在线视频、離地存放久久精品日本3级视频,并定期檢查小草亚洲无码不卡免费在线观看视、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品欧美精品亚洲人成在线观看。食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜應(yīng)當(dāng)與肉類99久久影院亚洲精品图片、水產(chǎn)品類分池清洗黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片,禽蛋在使用前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清洗,必要時(shí)進(jìn)行消毒處理狼友视频在线观看免费。原料美国一级理论片在线看免费、半成品、成品的刀黄色毛片精品尿尿视频、墩中文字幕第38页永久乱码、板、桶裸体美女无遮挡免费视频a、盆又大又长又粗的国产毛片视频、筐、抹布以及其他工具黄色网站黄色片免费、容器必須標(biāo)志明顯日韩主播欧美精品视频在线播放,并做到分開使用,定位存放久久三级片精品区,用后洗凈国语对白人人操,人人曰,保持清潔。沖洗操作間灶具和地面欧美精品久久久久久久久,認(rèn)真擦拭餐廳地面和桌椅女女激情毛片,每星期集中大掃除一次,重點(diǎn)為操作間墻壁少妇野战一级A片、天花板国产精品久久久久电影院87、灶臺、案板2828一区二区欧美、飯臺特级女同一级毛片、廚柜、餐具美日韩一区二区毛片、容器清潔综合一区,二区,用具擺放有序,防塵九九久久精品无码免费一区、防蠅国产原创精品在线观看、防鼠設(shè)施齊全,食堂內(nèi)無鼠一级片免费播放、無蠅欧美色图图区,無污染、無雜物及餐廳地面、門窗91精品国产丝袜在线国语、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生A级毛片毛片免费。對食品從業(yè)人員的教育,經(jīng)常進(jìn)行營養(yǎng)国产AV永久福利资源网站、衛(wèi)生中文字字幕在线、職業(yè)道德和法治紀(jì)律教育,努力提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平51久久综合狠狠综合久久综合,樹立愛崗敬業(yè)精神午夜男人一级毛片。學(xué)校相關(guān)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,抓好衛(wèi)生制度落實(shí)亚洲Av中文在线第一页,保證學(xué)生就餐中文字幕网站免费看A片在线。嚴(yán)禁閑雜、生人進(jìn)入食堂igao视频为爱找点刺激。學(xué)校每天都要對食堂管理台湾AV国片精品偷拍、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生农村老熟妇乱子伧视频、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查外国操逼视频网站,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足四川一级毛片美女,改進(jìn)工作黄大片视频在线观看大片。統(tǒng)一使用一卡通。如發(fā)現(xiàn)食物中毒事故综合婷婷色色,及時(shí)上報(bào)校黄色免费视色、醫(yī)院采取積極措施。這都是管理好食堂的必備條件国产一级a爱免费视频在线。我想正因?yàn)橛羞@些規(guī)章制度国产原创中文在线观看视频,才有這么合格的食堂!
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企業(yè)管理的實(shí)習(xí)報(bào)告15
實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程一级做a爰片久久毛片首页,把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實(shí)際日韩精品青青久久久久久,鍛煉社會實(shí)踐能力,并在工作中學(xué)習(xí)新知識亚洲中文字幕久久精品无码A,對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升日本熟妇高清色本在线婷婷,以指導(dǎo)未來的工作重點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展方向。
學(xué)習(xí)人力資源管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一级做a爰片久久毛片A片漏,向從事人力資源管理工作方面的公司人員學(xué)習(xí)具體的人事操作日日摸日日,結(jié)合所學(xué)的理論知識,領(lǐng)會掌握天堂网黄色网站在线观看,融會貫通无码精品视频一区二区免费,并培養(yǎng)實(shí)際操作能力,從宏觀上了解人力資源管理的方法毛片一级不卡免费。
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實(shí)習(xí)單位
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實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
一在线国产小黄片、工作能力
在實(shí)習(xí)的過程中欧美日韩A片免费网站,我認(rèn)真完成實(shí)習(xí)周記、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告大陆日韩内地欧美在线。實(shí)習(xí)的這段時(shí)間欧美色色网站,我的學(xué)習(xí)能力得到了明顯體現(xiàn),我能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到?jīng)]有接觸過或不熟悉的東西国产精品JIZZ在线观看,并將其應(yīng)用于工作亚洲AAAV欧美AAAAV。
二、實(shí)習(xí)方式
本次實(shí)習(xí)92看片婬黄大片一一,我們以學(xué)生和準(zhǔn)員工的雙重身份進(jìn)入到該實(shí)習(xí)單位欧美性色爱图。以學(xué)生身份進(jìn)入該實(shí)習(xí)單位——在實(shí)習(xí)的過程中黄色av丝袜,我積極協(xié)助上級建立健全公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度,并且在業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)勞動合同及其相關(guān)內(nèi)容黄色网站在线看免费版,對工作中的勞動合同管理起到了重要作用久久奶水A毛片免费看。同時(shí),利用互聯(lián)網(wǎng)關(guān)注和收集最新的勞動用工等人事政策及法律法規(guī)免费看视频一级片日本中文字幕,熟練運(yùn)用辦公軟件對員工信息進(jìn)行了整理歸檔亚洲第二区在线视频,各類人事檔案資料也整理得井井有條。我充分運(yùn)用大學(xué)所學(xué)的人力資源管理專業(yè)知識免费一级片免费一级片,將理論與實(shí)踐相結(jié)合人人摸人人操人人上,熟練地掌握了公司人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,密切配合了其他業(yè)務(wù)部門的工作.另外欧美成人网1314WWW,我還有效地完成了上級臨時(shí)安排的其他工作免费一看一毛片。
以準(zhǔn)員工身份進(jìn)入該實(shí)習(xí)單位——工作期間极品欧美,我深刻體會到了公司“走動式管理”模式的優(yōu)越性色色爱爱视频。所謂“走動式管理”,是指企業(yè)的高層主管經(jīng)常抽空前往各個(gè)辦公室欧美福利1区、生產(chǎn)一線走動好吊色中文字幕精品在线观看,以獲得更豐富、更直接的員工工作問題人人插人人妻,并及時(shí)了
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三西西人体大胆作爱、實(shí)習(xí)收獲
有句話說得好,“紙上得來終覺淺日韩中文字幕自拍视频,絕知此事要躬行”久草网在线,書本上的東西日韩成人网址播放,終究還只是停留在理論層面,實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)操操毛片。
整個(gè)實(shí)習(xí)過程中我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西巨乳在线白虎在线,也認(rèn)識到了自身的諸多缺點(diǎn)和不足。
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雖然這次實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了国产美女AAA在线,但對我來說這只是一個(gè)開始九九视频精品38在线播放。我會把這段難得的經(jīng)歷與實(shí)際相結(jié)合,會讓其為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美性交片网站。
總結(jié)及體會
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這段時(shí)間的實(shí)習(xí)欧美又长又粗性视频,我感受頗多最刺激得黄色网站,以下便是我在實(shí)習(xí)期間自己的一些體會。
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