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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-09-13 09:43:19 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告精選14篇

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告精選14篇

前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告1

  1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接久久精品店这里有精品,做好來(lái)電咨詢(xún)工作A片欧美在线播放免费网站,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏一级日本特黄牲交大片在线、延誤黄色网站天天操;

  2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待色色五月天导航、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)亚洲自拍偷拍图,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌99riav77;

  3.對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà)免费黄色视频地址,及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)www.综合色.com,定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理www.亚洲网;

  4.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈黄色AAA级网站;

  5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作野狼福利社区;

  認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定,完成本部門(mén)分配的工作和任務(wù)真实破苞痛痛痛视频。

  前臺(tái)文員服務(wù)規(guī)范

  造訪:

  客戶(hù)或來(lái)訪者進(jìn)門(mén)久久视欧美视频,前臺(tái)馬上起身接待,并致以問(wèn)候或歡迎辭99re9精品视频。如站著則先于客人問(wèn)話(huà)而致以問(wèn)候或歡迎辭2019黃色免費看。

  單個(gè)人問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下:

  “先生,您好!”或“先生,早上好!”

  “小姐www.人人摸,您好!”或“小姐国产麻豆男女约爱网站,早上好!”

  “您好!歡迎來(lái)到XX公司」酆仙谙呤悠登焯熳酆仙”

  來(lái)者是二人疯狂伦交成人网站视频,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)則為:

  “二位先生好!”

  “二位小姐好”

  “先生、小姐正在播放白嫩,你們好!”

  來(lái)者為三人以上精品剧情日韩欧美在线观看网站免费,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)則為:

  “各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好”

  “大家好!”或“大家早上好!”“大家下午好!”

  對(duì)已知道客戶(hù)或來(lái)訪者姓名的,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)如下:

  “X先生好!”

  “X小姐好!”

  對(duì)已是第二次或二次以上來(lái)公司的客戶(hù)美国一级草草、來(lái)訪者91人妻中文字幕无码专区,在沿用“單個(gè)人問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)”并看到客戶(hù)點(diǎn)頭或聽(tīng)到客戶(hù)跟說(shuō)“你好”之后,還可選用如下標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ):

  “先生人人操人人涩,我記得您前不久(以前)來(lái)過(guò)我們公司国产精品久久久久国产这里有精品,今天光臨,再次表示歡迎!”

  a)引導(dǎo)客戶(hù)或來(lái)訪者到咨詢(xún)廳就座强奷迷奷无码片,遞上茶水91在线无码精品播放,送上公司營(yíng)銷(xiāo)宣傳資料;

  b)當(dāng)場(chǎng)解答或電話(huà)通知相關(guān)業(yè)務(wù)接待人員出現(xiàn)亚洲综合精品视频,介紹時(shí)先介紹主人国产毛片一级无码视频,后介紹客人;

  c)引領(lǐng)客戶(hù)或來(lái)訪者接觸相關(guān)人員羞羞网站在线观看,行走時(shí)走在客戶(hù)或來(lái)訪者側(cè)前位置欧美日韩中文字幕精品高清免费视频,并隨時(shí)用手示意。途中與同事相遇丝袜美女人人干,點(diǎn)頭行禮欧美性交免费在线看,表示致意;

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  e)介紹雙方久久精品超碰,退出国产精品三区视频。如相關(guān)人員抽不開(kāi)身回應(yīng)国际a片播放,則安撫客戶(hù)或來(lái)訪者稍等乱亲伦交换免费看视频,退出白白在线观看永久免费视频。

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  電話(huà):

  1.聽(tīng)到鈴響,至少在第三聲鈴響前拿起話(huà)筒精品国产的一区二区A丨换脸;

  2.聽(tīng)話(huà)時(shí)先問(wèn)候被男人cao了几天几夜视频,并自報(bào)公司、部門(mén)国产精品久久久久精品18沈嶣。標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下:

  “您好国产黄片无码av,XX公司!”或“您好,這里是XX公司!”

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告2

  一A级毛片误无码免费真人久久、實(shí)習(xí)目的:

  鞏固工商管理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí)中文痉挛视频在线播放,提高實(shí)際操作技能,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)干操美女,掌握操作技能日本操逼视频不卡,注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)无码日韩免费专区迅雷下载,用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性国产专区在线观看欧美狂野,積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。

  二亚洲中文字幕va毛片在线、實(shí)習(xí)日期:

  20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

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  福建鑫華股份有限公司。

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  四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

  (1)實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)文員

  (2)實(shí)習(xí)工作職責(zé):1蜜桃无码成人影片在线观看网站免费、接待工作冒號(hào)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待黑葡萄五月天、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范免费一级在线欧美视频网站,保持良好的禮節(jié)禮貌小蝌蚪视频成人影院免费观看下载。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí),抬頭行注目禮“您好国产精品福利导航,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”亚洲日韩专区网站,并請(qǐng)?jiān)L客入坐,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域亚洲中文字幕精品久久HD,在1分鐘內(nèi)端上茶水操逼亚洲色,并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸;

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  3、總機(jī)服務(wù)工作:鈴響3聲內(nèi)必須接聽(tīng)黄色九九热视频,“您好,‘鑫華’”;來(lái)電找“總經(jīng)理”黄色网站毛片,判定是廣告類(lèi)中文字幕一区二区久久综合,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入黄视频色网站,應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén);做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員一级欧美一级日韩一级二级,不遺漏性爱无码视频专区、延誤;

  4、定期檢查辦公用品倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存欧美熟妇全黄A片,根據(jù)需求開(kāi)出采購(gòu)申請(qǐng)單經(jīng)主管簽字后交由采購(gòu)部門(mén)采辦;對(duì)采購(gòu)的日常辦公用品進(jìn)行入倉(cāng)檢查看欧洲黄色视频,并及時(shí)登帳;對(duì)出庫(kù)的辦公用品進(jìn)行逐1登記并及時(shí)入賬;并及時(shí)把出入庫(kù)的憑證交給相關(guān)部門(mén);

  5、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙爱看AV网站、信函免费无码不卡视频在线观看、傳真,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù);

  6插插爽视频、安全工作:下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)天天搞天天日天天操,關(guān)閉所有電源,負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗;

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  五、對(duì)公司的看法:

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告3

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告4

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  (5)將公司內(nèi)的圖書(shū)免费乱伦av、雜志編號(hào)四川一级毛片美女、分類(lèi)整理,形成電子文檔精品国产群3p在线交换,使圖書(shū)小草在线一区二区欧美、雜志的管理規(guī)范化。

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  3欧美亚洲日韩国产精品第6页、同時(shí)還協(xié)助其他部門(mén)工作

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告5

  一、實(shí)習(xí)目的:

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 『茉谙呤悠滴蘼胍欢那(三)本次實(shí)習(xí)對(duì)我完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)報(bào)告起到很重要的作用黄色A级毛片网站网址。

  (四)并通過(guò)實(shí)習(xí)調(diào)研活動(dòng)91精品国产福利下线,鍛煉分析實(shí)際問(wèn)題的能力播放一级毛片免费,培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)视频在线黄色一区,為就業(yè)和將來(lái)的工作提供一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欧美视频在线一区二区三区。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間:

  略

  三十八岁黄片、實(shí)習(xí)方式:

  親身體驗(yàn)打工的方式。

  四26uuuu综合、實(shí)習(xí)地點(diǎn):

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  五9AV在线观看视频、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程:

  (一)實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)文員

 ∏蠊吠贰(二)實(shí)習(xí)工作職責(zé):

  1.接待工作:負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待亚洲一级性交大片、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范亚洲一区亚洲二区,保持良好的禮節(jié)禮貌日韩偷窥自拍系列视频在线。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)多人作爱一级黄片,抬頭行注目禮“您好,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”色哟哟哟,并請(qǐng)?jiān)L客入坐在线观看很黄很水的视频网站,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域,在一分鐘內(nèi)端上茶水欧美一级做一级A,并負(fù)責(zé)加水姐姐直播App、更新煙缸;

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告6

  實(shí)習(xí)的日子很短暫黄色视频免费关观看网站,但也很充實(shí)在线免费av网址,每天面對(duì)不同的人,微笑向他們問(wèn)好国产永久免费BBw,雖然有點(diǎn)累欧美性爱视频一级黄片,可非常開(kāi)心。

  一处破女免费观看、實(shí)習(xí)概況

  1深夜免费在线观看网站。實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx年x月x―20xx年x月x

  2。實(shí)習(xí)目的

  鞏固管理專(zhuān)業(yè)的知識(shí)操逼操,提高實(shí)際操作技能91绿帽人妻国内最大,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握操作技能美韩日色图,注意把書(shū)本上學(xué)到的管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中先锋影音在线。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí),用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性色哟哟在线看,積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律伊人精品视频中文字幕。

  3。實(shí)習(xí)單位概況

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  二激情视频小说理论、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1。實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)接待實(shí)習(xí)工作職責(zé)

  (1)接待工作国产一级特级黄色网站。負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待肏屄视频免费观看、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范99九九免费精品,保持良好的禮節(jié)禮貌黄色欧美一区。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí),抬頭行注目禮“您好中文亚洲日韩特黄无码免费看电影,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”cao国产,并請(qǐng)?jiān)L客入坐,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域老嫖客精品视频在线播放,在一分鐘內(nèi)端上茶水可以免费看黄的网址,并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸永久黄网播放站色视频免费;

  (2)衛(wèi)生清潔工作欧美激情免费性爱。負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈seqiqi999;

  (3)總機(jī)服務(wù)工作色色色色香蕉。鈴響3聲內(nèi)必須接聽(tīng)欧美一区二区中出视频,“您好”;來(lái)電找“總經(jīng)理”日韩乱子伦免费视频,判定是廣告類(lèi)女生小穴自慰网站,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入,應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén)国产图片大全综合视频;做好來(lái)電咨詢(xún)工作女生被操出白浆视频,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏欧美精品观看视频免费、延誤自慰网站;

  (4)負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函樱桃视频iosapp、傳真日韩精品深夜影院在线观看网站下载,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù);

  (5)安全工作91国在线视屏。下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)免费网站18岁以上,關(guān)閉所有電源,負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗一本大道香蕉8中文在线视频;

  (6)接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作cao视频。

  三、實(shí)習(xí)思考

  與此同時(shí)美国午夜精品久久热,在實(shí)習(xí)中女人一级在线免费观看视频,我也發(fā)現(xiàn)xx公司在經(jīng)營(yíng)、管理上存在的一些問(wèn)題黄片在线高清免费看。

  (1)市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體制與公司快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)www色色com,市場(chǎng)開(kāi)拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求存在差距。主要表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)體制不完善视频日韩最新无码迅雷下载,經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍人摸人操人人超碰、經(jīng)營(yíng)人員的責(zé)、權(quán)日韩男女你懂的在线观看、利還有待于進(jìn)一步提高4444色视频在线。

  (2)成本意識(shí)不強(qiáng),成本控制水平不高黄色网站指引九九。個(gè)別項(xiàng)目存在管理粗放网站黄a片国产、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益久久熟伦,向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)欧美性爱8,此外,對(duì)資源的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)午夜在线精品视频,造成經(jīng)常性的資源浪費(fèi)天天久久国产精品电影网,如辦公用品的消耗過(guò)驚人日本免费看A片一进一出,使公司的成本控制與一流的企業(yè)還存在較大的差距,因而影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力日本精品一级二级三级在线。

  (3)依法治企超碰在线71、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。公司某些領(lǐng)導(dǎo)的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,不能夠充分運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)企業(yè)利益,尤其是在債權(quán)曰韩视频第一页、債務(wù)等問(wèn)題的處理上不盡如人意,使企業(yè)蒙受了巨大的損失日韩一级无码AV毛片免费并入。

  (4)辦事效率不高,磨洋工現(xiàn)象嚴(yán)重首页国产欧美日韩丝袜。公司員工的效率意識(shí)不強(qiáng),做事經(jīng)常出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象免费看AV在线网站精品,不能做到今日事今日畢91.插插插,很多在今天就能及時(shí)處理的事情一直往下拖延,久而久之A级毛片不卡视频,事情越拖越多www.性爱小视频,辦事干勁越拖越小,最后導(dǎo)致整體辦事效率低下欧美中日韩免费专区在线,影響公司的正常營(yíng)運(yùn)女同性互吃奶头视频免费看,也給顧客留下不好的印象,影響公司的形象www.色综合.com。

  對(duì)于xx公司在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題国产白浆视频一区二区三区,我提出了一些建議。

  (1)進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念欧美成电影网站色www。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果黄片观看六十秒,只有廣開(kāi)源頭,多攬業(yè)務(wù)www,AV天天27,企業(yè)發(fā)展才有保障欧美性爱激情免费看。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,干好現(xiàn)接業(yè)務(wù)是承攬后續(xù)業(yè)務(wù)99re6这里视频精品在久线30、開(kāi)辟新市場(chǎng)的必然要求和前提條件日韩精品国语在线观看。因此,我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念国内一级毛片免费不卡视频,干精品影音先锋女人鲁色资源网、打品牌,樹(shù)立一流的企業(yè)形象

  (2)進(jìn)一步完善公司的管理制度尤物网视频在线。通過(guò)對(duì)資金管理欧美a片网止、勞務(wù)層管理青海三级片、物資管理,加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理中文字幕乱码一区二区久久,加大監(jiān)控久久的了黄视频了、檢查、整改力度老司机久久精品最新免费,建立公司綜合考評(píng)體制精品人妻一区二区三区四区,加大對(duì)質(zhì)量、安全青草园在线观看、文明工地的檢查力度国产精品黄色网站在线播放,抓好落實(shí)整改,促進(jìn)工程管理水平的提高国产一级A片视频免费播放。

  (3)樹(shù)立“零缺陷欧美视频亚洲图片、低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本日日夜夜操精品视频,只有實(shí)施“零缺陷欧美一级一A片免费观看交片、低成本”戰(zhàn)略,才能適應(yīng)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)www.btbucy.com,獲得更大的贏利空間www.日本com,加快企業(yè)的發(fā)展。因此欧美黄色一区二区,企業(yè)上下必須以效益為中心国产欧美日韩黄色视频,努力降低成本,提高效益自拍偷拍36。同時(shí)要強(qiáng)化員工的節(jié)約意識(shí)一级毛片试看三分钟,開(kāi)源也要節(jié)流,做好公司的資源配置工作欧美黑人粗暴交的一级视频,強(qiáng)化資源使用的制度化管理一级欧美牲交片无遮,物盡其用,盡可能減小不必要的資源浪費(fèi)狠狠色色欲,提高管理效益小黄片毛片在线。

  (4)推進(jìn)依法治企,提高法律意識(shí)与子的性关系视频,提高安全意識(shí)国产吞精口爆一区二区,強(qiáng)化安全普法教育,從而維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益国产S性爱视频。深入開(kāi)展法制宣傳教育无码毛片视频一区二区99,定期對(duì)職工,特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律培訓(xùn)欧美干逼,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)国产色欲电影在线观看视频、按章辦事的能力性爱小视频免费网站,完善管理體制,明確責(zé)任分工a级片a级片a片a级片,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)亚洲啪啪啪网站,提高公司法律事務(wù)的整體管理水平。

  (5)加大績(jī)效考核力度婷婷色吧A√,提高員工辦事效率A色视频。無(wú)規(guī)矩不成方圓,只有加強(qiáng)公司的績(jī)效考核的力度国产高中不带套视频在线观看,讓員工在辦事時(shí)有章可循有法可依亚洲肏屄网站,才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的量化考評(píng),提高辦事效率www.99aiav100,盡量杜絕磨洋工現(xiàn)象的發(fā)生立即播放免费毛片一级。因此,在績(jī)效管理上伊人久久av一区二区三区,對(duì)員工和企業(yè)高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎(jiǎng)罰一区黄色在线免费观看,盡快應(yīng)用量化管理措施,特別是對(duì)企業(yè)各級(jí)人員的年度績(jī)效日本中文字幕网站、完成目標(biāo)所制定措施的實(shí)效、工作中有無(wú)失效及執(zhí)行制度功效你懂的视频网址,分若干個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)議日韩精品色综合一区二区三区。

  四、實(shí)習(xí)總結(jié)

  在實(shí)習(xí)過(guò)程中精品高清无码在线观看,除了牢記老師給我們的建議外人人人人人人人人人人人干人人插,我個(gè)人覺(jué)得掌握以下幾點(diǎn)也是非常重要的。

  (1)待人要真誠(chéng)理论精品视频在线观看。你可以偽裝你的面孔你的心男人的天堂网免费网站,但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。第一天去公司實(shí)習(xí)久久九九re精品国产三级,心里不可避免的有些疑惑:不知道同事怎么樣黄色视频在线观看免费网,應(yīng)該去怎么做啊,要去干些什么等等!踏進(jìn)公司的辦公室欧美黄视频精品A片,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我欧美,曰韩,国产馆在线视频。我微笑著和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解免费在线看片国产,大家都很友善的微笑我的到來(lái)少妇精品无码专区视频仙踪林。從那天起,我養(yǎng)成習(xí)慣黄色91大全,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早”人人干人人操比,那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候片黄色网站天天。我總覺(jué)得,經(jīng)常有些細(xì)微的東西容易被我們忽略激情视频第一页,比如輕輕的一聲問(wèn)候老熟影院,但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺(jué)到被尊重国产国语一级免费黄色。

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  (3)要有激情與耐心高清福利免费久久久久。激情與耐心欧美AAAA色,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西国产射射爽爽,卻能碰撞出最美麗的火花中文字幕亚洲图片。在不斷變化的社會(huì)里,需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造A4yy午夜一级,而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)欧美日韩口爆吞精一二区,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平當(dāng)中去。老師曾經(jīng)對(duì)我們說(shuō)過(guò)欧美一级A片猛,無(wú)論在哪個(gè)實(shí)習(xí)崗位都要細(xì)心負(fù)責(zé)老师挤奶水A片无码网站,具有基本的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),因?yàn)樗亲龊霉ぷ鞯那疤帷?/p>

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告7

  一、實(shí)習(xí)心得日批黄色一级网站、體會(huì)

  ——“天將降大任于斯人也禁止18岁看的免费黄视频网站,必先苦其心志日韩精品三级在线观看,勞其筋骨,餓其體膚98k免费网站毛片,空乏其身……”

  此次實(shí)習(xí)對(duì)于我free性国产高清精品HD、以及與我同去的同學(xué)們都可以說(shuō)是一次難忘的旅程。同時(shí)野外农村妇女一级A片视频,亦是即將到來(lái)的職業(yè)生涯的良好鋪墊久久国产免费一区二区。

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  當(dāng)我單槍匹馬的坐在這個(gè)崗位上的那一天A级美女网站,我突然感覺(jué)自己很無(wú)助国产精品18久久久久久不卡,不知道自己當(dāng)時(shí)到底應(yīng)該做點(diǎn)什么事情,應(yīng)該怎么樣去做這些事情欧美人人爱。而后感覺(jué)交給我的每一件工作都是那么的困難在线无码不卡网,困難就在于不知道怎樣去一步步完成。迷惘,困惑免費一級毛片。這種工作狀態(tài)大概持續(xù)了有一周時(shí)間国产老熟女乱伦。那一段過(guò)渡時(shí)期過(guò)去之后,用了近一個(gè)月的時(shí)間了解亚洲精品黄色网站视频在线观看、熟悉這個(gè)崗位亚州美女免费网站。開(kāi)始日復(fù)一日的重復(fù)著昨天。于是国产成人情侣在线手机免费观看,先前理想中的工作狀態(tài)在日后的一天天忙碌中逐漸消逝了欧美另内潮喷XXXX。

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  當(dāng)然,在這次實(shí)習(xí)的過(guò)程中可以看日批视频的网站,體會(huì)到的不僅是積極向上的91久久久中文精品不卡影院,聽(tīng)來(lái)悅耳的東西,更有現(xiàn)實(shí)社會(huì)的背面老女偷偷伦偷偷啪,又特別是在我國(guó)改革開(kāi)放的最前沿日韩乱码一区二区三区。比如金錢(qián)利誘、明爭(zhēng)暗斗亚州黄色网站中文字幕。而這一切似乎都成為我們實(shí)習(xí)的“課外知識(shí)”了在线网址你懂。也許這些“課外知識(shí)”就真的是必須要在我們的實(shí)習(xí)中滲透的。

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  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容詳述

  我的崗位是人力資源部的人事文員人妻丝袜中文字幕三区日韩。

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  第二,起草撰寫(xiě)本部門(mén)發(fā)出的公文性爱不卡视频网站。根據(jù)經(jīng)理的要求美女被男人桶岀白浆网站,起草撰寫(xiě)公文,經(jīng)經(jīng)理修改確認(rèn)国产精品JIZZJIZZ,簽字后送需簽字領(lǐng)導(dǎo)處簽字黄色一级视频在线观看,簽批完畢后復(fù)印抄送至相關(guān)部門(mén)。每月初女性毛片A,將上月本部門(mén)發(fā)出的公文進(jìn)行匯總并裝訂成冊(cè)立卷成年人黄色视频网站。

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  1.談酒店的企業(yè)文化

  文化是企業(yè)的精神脊髓和物質(zhì)根基黄色网站视频一区二区三区。然而,一個(gè)企業(yè)的文化是依靠企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)及最為廣泛的基層團(tuán)隊(duì)形成的无码综合网。

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  再者操X国产,在對(duì)客服務(wù)方面美女操比视频网站。酒店的大多數(shù)服務(wù)是需要最基層的員工來(lái)完成,而他們的形象及服務(wù)將直接影響到整個(gè)酒店的形象和經(jīng)營(yíng)效益久久久99人妻免费精品区一。實(shí)際上国产很爽的超薄丝袜脚交网站,酒店的眾多基層員工是帶著消極的態(tài)度在完成自己的工作。這并不是說(shuō)他們沒(méi)有完成自己的工作黄色一级网站视频在线观看,這只是說(shuō)他們沒(méi)有帶著誠(chéng)心和責(zé)任心完成工作欧美亚洲综合另类国产情拍图。這一點(diǎn),是需要酒店的“主人翁意識(shí)”和責(zé)任感的建設(shè)來(lái)改善的鲁鲁在线视频。

  企業(yè)的文化需要人來(lái)創(chuàng)建和營(yíng)造在线视频中文字幕日韩精品一区二区。當(dāng)然是需要有相當(dāng)文化素質(zhì)及道德素質(zhì)的人來(lái)營(yíng)造。正所謂“得人才者,得”∪毡緒wwwwwwwwwww,F(xiàn)在酒店的競(jìng)爭(zhēng)也日益強(qiáng)烈黄网址资源站在线观看,人才的競(jìng)爭(zhēng)將成為酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一大重要因素。酒店應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到:只有不斷重視人才建設(shè)日本xx视频,加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力91精品视频一区,使其真正成為酒店的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);此外,企業(yè)最為稀缺的資源是人才資源午夜三级视频免费看,只有人才才能不斷創(chuàng)新视色网站视色视频,創(chuàng)造出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法提供的差異性服務(wù),塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)�91插进去,F(xiàn)實(shí)中深夜免费看,酒店內(nèi)的員工素質(zhì)都還有待提高,且人員的流動(dòng)率還處在一個(gè)不太正常的狀態(tài)欧美国产黄色A片大全。這都是不利于酒店的文化建設(shè)以及經(jīng)營(yíng)管理的swag观看。但這并不是某一個(gè)酒店的問(wèn)題,這幾乎是國(guó)內(nèi)整個(gè)酒店業(yè)的問(wèn)題国产黄色专区。

  2.談酒店的福利

  福利直接關(guān)系到員工在工作中的努力程度91久久人人,關(guān)系到全酒店的人心穩(wěn)定等基本問(wèn)題。酒店現(xiàn)在在福利方面已經(jīng)做到了一定的程度日皮欧美,但是my国产精品免费,還是有很多不敬人意的地方天天色,天天干,天天日。

  比如,在假期的管理方面。酒店的假期管理規(guī)定并不是很完善的国产三级精选国产麻豆,有違國(guó)家法定假期的跡象欧美一区精品有色视频,這使得員工在心理上發(fā)生抵抗心理以及不安的情緒特级毛片在线大全免费播放。

  員工飲食方面91婬黄看大片,酒店員工普遍反映食堂飯菜欠佳。據(jù)了解免费全网A片,酒店每月的膳食開(kāi)銷(xiāo)是有固定計(jì)劃的在线国产精品99,且這個(gè)計(jì)劃是相當(dāng)有限的。對(duì)于后勤主管及飯?zhí)脦煾祩儊?lái)說(shuō)久久思热99re热,也是一件頭疼的事情性无码视频不卡网站。對(duì)于此,我認(rèn)為国产又黄又湿又爽的视频,首先酒店的高層決策者應(yīng)當(dāng)意識(shí)到員工的膳食重要性玖玖色免费视频,在原有的基礎(chǔ)上給予一些靈活的政策,比如加大費(fèi)用的投入天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97。同時(shí)欧美性爱网手机版,飯?zhí)靡矐?yīng)當(dāng)在樣式和質(zhì)量上下功夫,盡量做到,花最少的錢(qián)亚洲天堂黄色网站在线观看,做最好的食国产精品夜色视频一区二区。這其實(shí)是解決員工的“后顧之憂(yōu)”的問(wèn)題。

  3.談酒店的制度

  酒店正式開(kāi)業(yè)已近三年天天恨天天插,各項(xiàng)規(guī)章制度日益完善和健全了狼友视频网站内容在线观看。但是,在完善和健全的同時(shí)台湾色老福利网址,也出現(xiàn)許多問(wèn)題天天日综合网。

  規(guī)章制度還欠科學(xué)性和合理性。比如員工的入職欧美色妞干网、離職程序都還不夠合理美国性爱网站、不夠健全。特別是在員工離職時(shí)看免的毛片视频强奸,酒店還只是象征性的與其面談99爱在线视频免费观看,并沒(méi)有達(dá)到面談的初衷與目的。對(duì)于即將離職員工的意見(jiàn)與建議并沒(méi)有很好的總結(jié)国产东北老妓女视频在线播放,更重要的是對(duì)于眾多的離職原因沒(méi)有相應(yīng)的改善国产东北老妓女视频在线。

  又比如,酒店的考勤制度黄色欧美大尺寸视频。經(jīng)歷了指紋考勤日韩城人视频在线观看、部門(mén)簽到裸体美女天堂久久污黄40、IC卡考勤等多個(gè)階段』粕久夥芽此客啵現(xiàn)在的IC卡考勤機(jī)幾乎喪失了作用,許多員工實(shí)際均按時(shí)上下班一级黄色录像蛊一区二区三区,卻時(shí)常疏忽了打卡成年黄页在线视频免费观看大全网站,其相應(yīng)的懲罰措施又相對(duì)的嚴(yán)重,這使得員工的反抗心理更加趨于明顯看A片黄色视频。而且国产精品第99页,現(xiàn)如今的考勤系統(tǒng)欠先進(jìn),若要堅(jiān)持天天檢查考勤黄色视频加毛片,這將增加檢查的工作強(qiáng)度十八禁羞羞视频爽爽爽免费,幾乎需要用整天的時(shí)間來(lái)檢查IC卡考勤問(wèn)題。

  關(guān)于酒店的獎(jiǎng)懲制度操碰国产视频,這可說(shuō)是酒店的硬傷欧美一级黄片小视频。從每月的酒店員工獎(jiǎng)懲報(bào)表上,就不難看出其問(wèn)題所在精品国产AV片。懲罰明顯多于獎(jiǎng)勵(lì)萌白酱甜味弥漫福利视频。這是企業(yè)制度及管理上的一大忌。而這樣的狀況還將公布于眾,特別是懲罰名單欧美一级二级国产,對(duì)于員工的感情來(lái)說(shuō)韩国午夜精品一区理论片,無(wú)疑即是一個(gè)打擊。好在我實(shí)習(xí)結(jié)束前在线免费看黄国产,人力資源部經(jīng)理決定只公布獎(jiǎng)勵(lì)名單亚洲性爱三级视频,但被獎(jiǎng)勵(lì)的事例畢竟是少數(shù),而且?guī)缀蹩偸悄巢糠謫T工亚洲A区黄色精品,如檢查到在公共非吸煙區(qū)吸煙的員工毛片在线不卡,將在對(duì)吸煙者的罰款中提取獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  再說(shuō)關(guān)于酒店評(píng)優(yōu)的制度尹人在线4。酒店里的評(píng)優(yōu)方案也有一些激情图片和激情视频小说,譬如每季度評(píng)選的“優(yōu)秀員工”,雙月評(píng)選“微笑大使”等等狼友网在线观看。這些評(píng)優(yōu)活動(dòng)中亚洲情黄网站在线播放,員工的受獎(jiǎng)面還是挺大的。但是受獎(jiǎng)面大A级免费黄色片,也有其不利的一方面第一次破女初国产美女。我個(gè)人認(rèn)為,“優(yōu)秀員工”類(lèi)的受獎(jiǎng)面是應(yīng)當(dāng)廣泛一些;而“微笑大使”的面就應(yīng)當(dāng)小些日韩精品视频蜜臀视频网站。實(shí)踐證明黄色视频国产精品免费,受獎(jiǎng)面大并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期希望提高員工積極性以及增強(qiáng)員工間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的目的。相反2005人人摸,若面小些丰满人妻一级特黄a大片,方能體現(xiàn)獲此獎(jiǎng)的不易。另一方面九九精品视频免费观看视频,評(píng)獎(jiǎng)的過(guò)程也存在相當(dāng)?shù)膯?wèn)題性av一级一片免费播放,按照方案計(jì)劃及公文的要求,評(píng)選應(yīng)當(dāng)是民主的国产欧美在线观看精品一区污污污污、公平的天天搞天天舔。而實(shí)際操作中,許多部門(mén)都是部門(mén)負(fù)責(zé)人一口說(shuō)了算国产亚洲精品香蕉网。這對(duì)于員工來(lái)說(shuō)我要看a级毛片,也是不易接受的。

  4.談酒店的開(kāi)源節(jié)流

  酒店的“五抓”管理方針中明確說(shuō)到国产美熟女乱另类,抓成本亚洲一级片av日逼一级片。成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的前提。對(duì)于酒店領(lǐng)導(dǎo)常常倡導(dǎo)的“開(kāi)源節(jié)流”問(wèn)題口爆深喉福利一区二区久久,實(shí)際上還只是處在意識(shí)形態(tài)中美女操又黄又爽。真正自覺(jué)做到開(kāi)源節(jié)流的員工只是少數(shù)国产精品一区7m视频,大多數(shù)員工并沒(méi)有從實(shí)際工作中做到這一點(diǎn),這還是說(shuō)明最廣大員工的“主人翁”意識(shí)不夠欧美性爱一嫩草影院。

  終上所述加勒比视,我實(shí)習(xí)所在的xx還存在許多不敬人意之處,但是色七七亚洲激情,從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)操碰视频在线观看,xx酒店又是成功的。酒店每天都還在進(jìn)步免费在线视频黄色,至少?gòu)纳系较鹿衣茁读常歼€是懷著積極的心態(tài)在奮斗。作為成立三年的五星級(jí)商務(wù)酒店欧美野外打野战A片视频,且又是完全的民營(yíng)企業(yè)一级毛片免费播放在线视频尤,取得今天這樣的成就實(shí)屬不易。而一個(gè)企業(yè)要真正的成功欧美精彩视频,并在同行業(yè)立于不敗之地色偷拍91视频,這就要看團(tuán)隊(duì)的實(shí)力了。

前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告8

  實(shí)習(xí)是大學(xué)生積累工作閱歷的最有效渠道欧美又粗又硬又色A片。因?yàn)樵趯?shí)習(xí)中我們可以了解社會(huì)上的工作国产精品视频色拍拍202,進(jìn)步本身的工作才能,在實(shí)習(xí)工作中也算是給本身這么多年來(lái)的學(xué)習(xí)進(jìn)行查驗(yàn)色网站www,觀觀本身這么長(zhǎng)光陰的學(xué)習(xí)亚洲免费视频在线看,究竟控制了若干,還有什么不夠等美女曰批。

  前臺(tái)文員實(shí)習(xí)便是一個(gè)很好實(shí)習(xí)的地方久久se精品一区精品二区精,在前臺(tái)將會(huì)和許多的人打交道,無(wú)形中進(jìn)步了本身社會(huì)外交才能精品国产玖玖玖91,這對(duì)工作有著很大的幫組99riav。com,在前臺(tái)實(shí)習(xí)242pao黄色视频,也可以了解一些工作上的流程日韩在线精品视频,對(duì)工作上也會(huì)加倍的了解。

  每個(gè)剛出校門(mén)的大學(xué)生對(duì)社會(huì)上的外交才能確定很差www.青草草在线视频,在今世社會(huì)中插插网站,每個(gè)人的眼中都是利益,如果說(shuō)兩個(gè)好朋友沒(méi)有反水黄色av电影在线,那么只能說(shuō)反水的籌碼太低美国色播AV。在社會(huì)阛阓上也沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友同樣也沒(méi)有永遠(yuǎn)的對(duì)頭,今世企業(yè)的大老板又有那一個(gè)不是虛偽的嘴臉中国熟妇乱人伦A片久久,人與人之間就像兩條平行線(xiàn)也不會(huì)再相交中文字幕在线永久在线57。

  剛出來(lái)實(shí)習(xí)欧美午夜性爱电影,家里的人就跟我說(shuō)了許多許多,加上本身對(duì)社會(huì)的了解我相信這次的實(shí)習(xí)會(huì)很好国产在线观看无码免费的网站。剛來(lái)到公司www.18Aⅴ.Com视频,在領(lǐng)導(dǎo)的支配下,我就跟另外一位前臺(tái)的姐姐一起工作久久男女高潮喷水激烈免费观看,這段實(shí)習(xí)的光陰里狼友视频在线播放,我每天的日常任務(wù)都由她來(lái)支配。

  剛開(kāi)始和其她實(shí)習(xí)生一樣又爽又刺激的视频网站,我做的事情黄色在线观看视频网址,相對(duì)來(lái)說(shuō)都是一些小事情,加上前臺(tái)的工作也不多羞羞真人视频,所以照樣相當(dāng)輕松的欧美性爱激情图片。剛開(kāi)始我便是對(duì)各個(gè)文件進(jìn)行整理,注意植物的頤養(yǎng)www.AV天堂2011、調(diào)換及辦公室內(nèi)的潔凈亚洲女妇在线观看视频、保潔,注意復(fù)印機(jī)黄页网址大全在线播放免费观看、打印機(jī)www...一级国产、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的頤養(yǎng),然后跑跑腿等工作欧美日韩·A级黄片视频1。光陰長(zhǎng)了姐姐也開(kāi)始交給一些難度對(duì)照大的工作www.妓女网,顛末一段光陰的`實(shí)習(xí)工作,我對(duì)來(lái)電的接聽(tīng)在线观看亚洲人成网站A片、訪客的款待工作欧美AA级黄片,做好訂飯、訂水国产黄片WW,文具的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃和耗損總結(jié)国产永久在线更新,每月的考勤等工作都由必然的了解,做起來(lái)還很不錯(cuò)人人看人人爽。熟悉工作之后国产精品第九页,姐姐休息的時(shí)候我就自力的完成工作,固然有許多都是姐姐提前支配好的在线精品第一页,然則我對(duì)本身的表現(xiàn)照樣很滿(mǎn)意的自拍视频日韩在线视频观看免费网站。

  實(shí)習(xí)停止了,在這段光陰的實(shí)習(xí)里扒开美女双腿桶出白浆视频,我學(xué)到了許多的器械国产成年女AV产免费传媒,在工作中,我知道了如何和別人進(jìn)行交流91绿帽人妻精品,如何和同事們打好關(guān)系亚洲日韩欧美福利区一久,如何的做好工作h色视频观看在线观网站,這些對(duì)我來(lái)說(shuō)贊助真的很大。實(shí)習(xí)之后我也知道了本身還有那些不夠久久这里的视频都是精品,在以后的學(xué)習(xí)中也會(huì)盡力改正99久久久国产一区二区三区,爭(zhēng)取做得更好。

前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告9

  初出茅廬的我懷著滿(mǎn)腔熱情踏入社會(huì)91麻豆精品国产福利在线,來(lái)到了xx酒店參加工作美女张开腿黄网站免费直播。在xx酒店工作的一段時(shí)間里,接觸了各色各樣的人A片一区,從普通的基層員工到管理層團(tuán)隊(duì)日本国产一级,不僅讓我體會(huì)當(dāng)基層的滋味,更重要的是讓我對(duì)管理有一定的了解爆乳无码一区二区在线观看AI。同時(shí)工作期間經(jīng)歷了人生的幾個(gè)轉(zhuǎn)變欧美三级黄色,有些轉(zhuǎn)變?cè)趧e人看來(lái)可能微不足道,可在我看來(lái)卻是一筆珍貴的財(cái)產(chǎn)你懂的免费视频在线观看,將對(duì)我以后的人生產(chǎn)生不同程度的影響亚洲最大A片。在此,本人誠(chéng)摯地對(duì)我曾經(jīng)工作過(guò)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事及現(xiàn)在工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事道聲謝謝国产日本黄色付费网站,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培求AV在线网站,感謝各位同事對(duì)我支持和照顧。具體的實(shí)習(xí)報(bào)告如下:

  一狼友自拍网、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在我看來(lái)天天天爽天天天干天天天舔,學(xué)校與企業(yè)都是為人提供學(xué)習(xí),展現(xiàn)自我的一個(gè)平臺(tái)黄色丝袜视频,在平臺(tái)上究竟能學(xué)到多少知識(shí)久久精品里只有精品视频,能鍛煉到哪個(gè)程度,關(guān)鍵在于個(gè)體學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)弱的差異国产乱子伦视频在线播放。學(xué)校里老師管著A片高清视频观察看免费真人,只要不出重大的差錯(cuò)一般都能順利,而在企業(yè)里面黑人粗进入欧美视频,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)的原則作用下免费观看人成视频网,人們面臨著強(qiáng)大的工作壓力,短期內(nèi)不能勝任本職工作只能落得被炒魷魚(yú)的下場(chǎng)亚洲黄色视频网在线观看。所以免费的又大又粗又爽的视频,在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)局面及追求高額利潤(rùn)的驅(qū)使下久久精品国产精五月婷,企業(yè)往往要求勞動(dòng)者有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力欧美视频大片。

  xx酒店給了我一次工作的的機(jī)會(huì),雖然只是行政文員的崗位亚洲欧美日韩一区在线,但正是這個(gè)崗位国产高清黄色网,在我的白紙上畫(huà)上重重的一筆99re视频在线这里精品,有力而又清晰,無(wú)論這張白紙最終會(huì)演變成怎樣的一幅畫(huà)日韩视频一区在线播放,這一筆都承載著重大的意義亚洲欧美卡通图区丝袜。行政文員的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)編寫(xiě)日常工作會(huì)議記錄及起草、協(xié)助上級(jí)做好餐飲部和廚部及住宿部的管理工作欧美超级碰碰碰人妻、完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)国产精品亚洲一区二区三区不卡、整理部門(mén)檔案等等,工作較為繁瑣欧美肥婆性猛交XXXX,卻鍛煉了我的耐性亚洲男人第一av网站、與人溝通交流的能力等等。文員的工作本來(lái)就較為被動(dòng)中国欧美一区二区,臨時(shí)性的任務(wù)較多色cao,有時(shí)候當(dāng)我正在干活的時(shí)候,同時(shí)又接到兩三個(gè)任務(wù)欧美日韩三区,剛開(kāi)始有點(diǎn)手忙腳亂91观看免费福利,應(yīng)付不來(lái)。后來(lái)我漸漸地意識(shí)到久久99精品免费视频,當(dāng)遇到類(lèi)似的情況時(shí)黄色视频www88,首先應(yīng)該用筆把每件要做的事情記錄下來(lái),因?yàn)椤昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”一级黄色视频毛片,畢竟自己的也不怎樣国产在线播放黄色,然后細(xì)心思量每件事情的重要程度,分輕重分主次地完成每一個(gè)任務(wù)黄色网站在线观看免费。寫(xiě)作不是我擅長(zhǎng)的A片黄片在线免费视频,但卻是我的工作崗位必備的條件之一,這意味著我必須得學(xué)習(xí)才能勝任這份工作国产99久久。通過(guò)上網(wǎng)查閱資料學(xué)習(xí)以及在汪潔的指導(dǎo)下欧美女a片看,我開(kāi)始掌握了公文寫(xiě)作的一些要領(lǐng),經(jīng)過(guò)多次的訓(xùn)練欧美一级视频国产一级视频,總算基本掌握了公司公文寫(xiě)作一区二区三区黄片。從未接觸過(guò)接待工作的.我,總覺(jué)得不太習(xí)慣在线免费看黄色片视频网站,不懂講究倒水服務(wù)細(xì)節(jié)巴西在线无码AA片,但我清楚地知道這是接待客人最基本的禮貌,日常生活中也是必然會(huì)經(jīng)歷的女人18毛多水多在线观看,就倒水這么簡(jiǎn)單的工作黄片一级片一区,雖然無(wú)技術(shù)含量可言,但它給我的啟示卻是無(wú)價(jià)的午夜综合另类。

  二成视频年人黄网站免费动漫、實(shí)習(xí)愿想

  酒店現(xiàn)處于蓬勃發(fā)展階段欧美六九视频在线,我認(rèn)為每個(gè)xx酒店的員工都應(yīng)該義不容辭地做好自己的本分,掌握本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能黄色网址免费观看视频,提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力日本乱码伦视频免费播放。就拿我自己來(lái)說(shuō),在工作上仍然存在不足之處一区二区精品黄色,工作的積極性有待加強(qiáng)一级A片刺激高潮久久,有關(guān)客房部和餐飲部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能了解不多,做事的方法過(guò)于單一大黄片在线免费看,靈活性欠缺91av视频在线观看。介此不足我將計(jì)劃在下個(gè)階段到餐飲部和客房部進(jìn)行實(shí)際操作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的能力!在日后的工作中我會(huì)注意改正不足亚洲国产黄片,善于總結(jié)教訓(xùn)自拍日韩视频首页在线视频,不斷提升自身的能力和素質(zhì),爭(zhēng)取成為一個(gè)優(yōu)秀的xx酒店員工这里视频亚洲视频免费观看,。

前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告10

  一激情网免费视频、實(shí)習(xí)目的:

  鞏固工商管理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí),提高實(shí)際操作技能免费黄色xxxx视频,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)日韩国产精品免费人成视频,掌握操作技能,注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中免费直接看黄。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)一级毛片av全部免费播放,用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性,用心探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律男女搞黄视频。

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  四农村片人人操、實(shí)習(xí)主要資料:

  (1)實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)文員

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  7、理解行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作欧美多毛XXXXX性喷潮6。

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告11

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告12

  從剛開(kāi)始擔(dān)任管理部前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)工作以來(lái),我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨日韩偷拍福利写真视频网址大全,在這實(shí)習(xí)結(jié)束之際將這段時(shí)間的經(jīng)歷整理成實(shí)習(xí)報(bào)告如下:

  一国产丝袜无码、前臺(tái)文員的日常工作

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  6、協(xié)助做好招聘工作人人人人色人人人人人人;

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  二国产精品久久无码AV、国产理伦片午午、圓滿(mǎn)完成的臨時(shí)工作

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  三黄片免费在线看吗、協(xié)助其他部門(mén)工作

  1国产自愉怕一区二区、銷(xiāo)售部成立后,曾參與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售例會(huì)女人张开腿让男人桶到爽,整理會(huì)議記錄及銷(xiāo)售部一些常用資料日韩一区二区图片在线观看、表格;

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告13

  不知不覺(jué)久久国产精品日本波多野结衣,進(jìn)入xx酒店快一個(gè)月了,在這段時(shí)間中国产jizzzxxxx,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下免费看AA发在线观看,我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)成人无码视频直入网站免费,自身在各方面都有所提升,但也有不足黄色网站午夜看,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)午夜好爽好舒服免费视频、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷在线观看黄A片无码免费网站免费。

  在此av性爱在线观看国产,我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!下面,我將自己這一個(gè)月的實(shí)習(xí)情況報(bào)告一下:

  一人妻少妇日韩精品视频、負(fù)責(zé)酒店打字復(fù)印美女被操逼、文件收發(fā)、資料免费看黄网站9、印章的使用和保管好男人社区WWW资源。

  根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等国产无码一级视频,同時(shí)完成各部門(mén)交待的打印涩涩视频一区二区三区、復(fù)印、掃描的'文件等免费在线视频网站。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件欧美视频在线,及時(shí)做到上傳下達(dá)。

  二深夜在线网站、給酒店員工檔案資料建立

  1.本月期間我將酒店員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理美女免费视频一区,并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計(jì);

  2.對(duì)酒店各部門(mén)的員工上,做到分別以紙版和電子版的備份www.nlvnja.com,對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊羞羞呦呦视频在线免费播放,并做到及時(shí)更新;

  3.及時(shí)更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用91色在线。

  三乱伦图片视频一区二区三区、負(fù)責(zé)員工考勤工作和接待服務(wù)工作

  初到xx酒店,由我負(fù)責(zé)酒店的考勤統(tǒng)計(jì)工作找毛片网站在线观看。在執(zhí)行過(guò)程中华人在线观黄色视频,我盡快適應(yīng)本酒店的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤台湾美女一级A片,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表国产精品亚洲一区二区在。

  接待服務(wù)工作方面国产小BBWBBWBBWvideos,主要是接待人員來(lái)訪和接聽(tīng)外來(lái)電話(huà)。

  來(lái)xx酒店這實(shí)習(xí)一個(gè)月學(xué)習(xí)了很多免费av片网站,收獲了很多【镁镁肺蘼胍患睹現(xiàn)在我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。

  1.懂得事情輕重緩急日韩啪啪小视频,做事較有條理欧美成年性开放视频在线播放。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)国产在线视欧美亚综合、溝通作爱综合,做到上情下達(dá),這就了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)国产农村老熟女国产老熟女。每天除了本職工作外日本中文在线中文幕,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急奇米777米奇影888视狠狠,讓人不得不放心手頭的工作先去解決国产操老逼视频。

  2.工作中雖然獲得了一定的成績(jī),但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤欧美黑人粗暴多交,為了避免類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生黄片免费看3区,在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向領(lǐng)導(dǎo)www.色网址.com、同事請(qǐng)教亚洲先锋色资源在线观看、學(xué)習(xí)。

  3.大家能在同一酒店上班并非易事国产一级黄片欧美一级。在日常工作中本人都能與同事相處融洽人人人插人人干,同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作。

  4.工作收獲

  (1)工作敏感度有所提高久久99精品视频A片,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

  (2)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)亚欧无码黄色视频,對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手18禁黄色网站在线。

  5.工作中存在的不足

  外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方亚洲色最新高清av网站。做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作另类图库区。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)黄色激情视频网站,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中鸥美一级大片,力求能做到熱情周到性爱网址大全,耐心細(xì)致。

  接下來(lái)的:會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足久久久久久蜜精品精品免费,不斷改進(jìn)日韩视频精品第一页在线观看网站,提高自我工作意識(shí)及工作效率久久国产精品电影网,努力做好工作中的每一件事情!

前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告14

  一、實(shí)習(xí)目的:

  鞏固工商管理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí)AV福利网站,提高實(shí)際操作技能嗷嗷喷水,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握操作技能www.国产盗摄.com,注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中日韩一区二区无码影视大全。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí),用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性淫淫黄色一片,積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律欧美高清国产在线有码。

  二、實(shí)習(xí)日期:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

  三亚洲激情小说图片、實(shí)習(xí)單位:福建鑫華股份有限公司。

  公司簡(jiǎn)介:福建鑫華股份有限公司成立于一999年欧美国产日韩另类综合在线,是一家集研發(fā)淫荡国产视频、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的股份制企業(yè)久久av一区。廠區(qū)占地面積25萬(wàn)平方米毛片基地在线播放。。,現(xiàn)有員工近2500人。在“走資源再生利用之路久久免费色色视频,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)国产一级造爱视频,以高度的社會(huì)責(zé)任感,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下黄色网站在线观看免费观看免费,已建立非織造布波多野结衣在线综合网、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系99偷拍精品视频,還將在化工中出在线播放亚洲、染整、布料后整理5060黄片、環(huán)境工程日韩一级黄片、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展,形成產(chǎn)業(yè)集群伊人夜夜。

  該公司是福建工業(yè)300強(qiáng)三级黄色网站在线免费观看,福建民營(yíng)企業(yè)300強(qiáng),福建省紡織服裝制造業(yè)一0強(qiáng)日韩一级A片在线视频免费网站。先后通過(guò)ISO900一冒號(hào)20xx質(zhì)量管理體系和ISO一400一環(huán)境管理體系認(rèn)證另类国产资源在线观看网站。COSTIN商標(biāo)被評(píng)為福建省著名商標(biāo),costin牌無(wú)紡布被評(píng)為福建省名牌產(chǎn)品涩涩涩涩涩涩。

  該公司與天津工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省徑企業(yè)技術(shù)中心秋霞在线观看视频,具有很強(qiáng)的自主開(kāi)發(fā)能力26uuu欧美一区。研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖想看一级片在哪里看,新型環(huán)保鞋材亚洲国产精品色一区二区三区在线、濾材、功能型無(wú)紡布国产在线黄色小、土工布在福建国产成人男女在线观看网站视频免费、廣東、溫州亚洲综合在线视频小说、沈陽(yáng)日韩一区二区高清、重慶等材料市場(chǎng)占有相當(dāng)份額,遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美一区二区美女又爽又粉嫩、東南亞地區(qū)国产午夜福利电影。

  四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

  (一)實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)文員

  (2)實(shí)習(xí)工作職責(zé):

  一韩日一级黄色网站、接待工作冒號(hào)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待伊人久久影院一区二区三区、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范www..com国产精品一区二,保持良好的禮節(jié)禮貌日韩精品黄在线看。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí),抬頭行注目禮“您好98在线视屏,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”国产一欧美级爱做C片免费,并請(qǐng)?jiān)L客入坐,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域色酷色视频,在一分鐘內(nèi)端上茶水在线观看成人福利午夜视频在线,并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸;

  2国产吧在线视频、衛(wèi)生清潔工作:負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放国产最新免费视频在线网站,并保持整潔干凈;

  3、總機(jī)服務(wù)工作:鈴響3聲內(nèi)必須接聽(tīng)在线看人成视频人成视频免费看,“您好www.日本特级,‘鑫華’”;來(lái)電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類(lèi)在线观看永久免费精品,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入97人人操人人舔,應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén);做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員亚洲国产很多精品一区二区三区,不遺漏国产黄色视频噜噜、延誤;

  4、定期檢查辦公用品倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存,根據(jù)需求開(kāi)出采購(gòu)申請(qǐng)單經(jīng)主管簽字后交由采購(gòu)部門(mén)采辦;對(duì)采購(gòu)的日常辦公用品進(jìn)行入倉(cāng)檢查一级黄片三区,并及時(shí)登帳;對(duì)出庫(kù)的辦公用品進(jìn)行逐一登記并及時(shí)入賬;并及時(shí)把出入庫(kù)的憑證交給相關(guān)部門(mén);

  5手机看片日韩精品视频在线、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函xxxx.wwww、傳真在线看片免费人成视频久网不卡,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù);

  6、安全工作:下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)欧美特级一级黄色视频,關(guān)閉所有電源免费人成A片在线视频,負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗;

  7、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作超碰人人爽爽人人高潮喷水。

  五91色老久久精品偷偷鲁无毒、對(duì)公司的看法:

  實(shí)習(xí)過(guò)程中,處于前臺(tái)這樣一個(gè)比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上,,,亚洲视频在线观看,對(duì)信息收集起了一定的幫助亚洲性夜夜综合久久麻豆,我采用了勤看、勤問(wèn)亚洲精品欧美激情专区、勤學(xué)欧美一区二区视频在线观看、勤練的方式,對(duì)鑫華股份日常管理工作的開(kāi)展有了比較全面而深入的了解欧美性人交大片。在系統(tǒng)了解了公司經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)、方式和運(yùn)作規(guī)律后欧美视频一区二区三区,對(duì)鑫華股份的經(jīng)營(yíng)理念日日夜夜2017、企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識(shí)。主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:第一毛片毛片在线观看网站、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭xxxx香蕉,不斷構(gòu)造新的盈利模式

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  六、實(shí)習(xí)心得:

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告精選14篇

前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告1

  1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接久久精品店这里有精品,做好來(lái)電咨詢(xún)工作A片欧美在线播放免费网站,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏一级日本特黄牲交大片在线、延誤黄色网站天天操;

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  5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作野狼福利社区;

  認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定,完成本部門(mén)分配的工作和任務(wù)真实破苞痛痛痛视频。

  前臺(tái)文員服務(wù)規(guī)范

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  客戶(hù)或來(lái)訪者進(jìn)門(mén)久久视欧美视频,前臺(tái)馬上起身接待,并致以問(wèn)候或歡迎辭99re9精品视频。如站著則先于客人問(wèn)話(huà)而致以問(wèn)候或歡迎辭2019黃色免費看。

  單個(gè)人問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下:

  “先生,您好!”或“先生,早上好!”

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  “各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好”

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  對(duì)已知道客戶(hù)或來(lái)訪者姓名的,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)如下:

  “X先生好!”

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  對(duì)已是第二次或二次以上來(lái)公司的客戶(hù)美国一级草草、來(lái)訪者91人妻中文字幕无码专区,在沿用“單個(gè)人問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)”并看到客戶(hù)點(diǎn)頭或聽(tīng)到客戶(hù)跟說(shuō)“你好”之后,還可選用如下標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ):

  “先生人人操人人涩,我記得您前不久(以前)來(lái)過(guò)我們公司国产精品久久久久国产这里有精品,今天光臨,再次表示歡迎!”

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  b)當(dāng)場(chǎng)解答或電話(huà)通知相關(guān)業(yè)務(wù)接待人員出現(xiàn)亚洲综合精品视频,介紹時(shí)先介紹主人国产毛片一级无码视频,后介紹客人;

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告2

  一A级毛片误无码免费真人久久、實(shí)習(xí)目的:

  鞏固工商管理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí)中文痉挛视频在线播放,提高實(shí)際操作技能,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)干操美女,掌握操作技能日本操逼视频不卡,注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)无码日韩免费专区迅雷下载,用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性国产专区在线观看欧美狂野,積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。

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  20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

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  福建鑫華股份有限公司。

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  四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

  (1)實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)文員

  (2)實(shí)習(xí)工作職責(zé):1蜜桃无码成人影片在线观看网站免费、接待工作冒號(hào)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待黑葡萄五月天、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范免费一级在线欧美视频网站,保持良好的禮節(jié)禮貌小蝌蚪视频成人影院免费观看下载。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí),抬頭行注目禮“您好国产精品福利导航,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”亚洲日韩专区网站,并請(qǐng)?jiān)L客入坐,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域亚洲中文字幕精品久久HD,在1分鐘內(nèi)端上茶水操逼亚洲色,并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸;

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  3、總機(jī)服務(wù)工作:鈴響3聲內(nèi)必須接聽(tīng)黄色九九热视频,“您好,‘鑫華’”;來(lái)電找“總經(jīng)理”黄色网站毛片,判定是廣告類(lèi)中文字幕一区二区久久综合,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入黄视频色网站,應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén);做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員一级欧美一级日韩一级二级,不遺漏性爱无码视频专区、延誤;

  4、定期檢查辦公用品倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存欧美熟妇全黄A片,根據(jù)需求開(kāi)出采購(gòu)申請(qǐng)單經(jīng)主管簽字后交由采購(gòu)部門(mén)采辦;對(duì)采購(gòu)的日常辦公用品進(jìn)行入倉(cāng)檢查看欧洲黄色视频,并及時(shí)登帳;對(duì)出庫(kù)的辦公用品進(jìn)行逐1登記并及時(shí)入賬;并及時(shí)把出入庫(kù)的憑證交給相關(guān)部門(mén);

  5、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙爱看AV网站、信函免费无码不卡视频在线观看、傳真,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù);

  6插插爽视频、安全工作:下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)天天搞天天日天天操,關(guān)閉所有電源,負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗;

  7国产偷自区、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作久久久久免费视频a片。

  五、對(duì)公司的看法:

  實(shí)習(xí)過(guò)程中欧美日韩另类,處于前臺(tái)這樣1個(gè)比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上性爱网址在线观看,對(duì)信息收集起了1定的幫助,我采用了勤看色色色色色色色色色色色色、勤問(wèn)一级AAA男女免费视频、勤學(xué)、勤練的方式一级黄色片操逼,對(duì)鑫華股份日常管理工作的開(kāi)展有了比較全面而深入的了解4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。在系統(tǒng)了解了公司經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)、方式和運(yùn)作規(guī)律后伊人久久大香焦,對(duì)鑫華股份的經(jīng)營(yíng)理念狼友视频在线观看2019高清、企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識(shí)。主要表現(xiàn)在1下幾個(gè)方面:第1内地自拍日韩精品视频下载大全网站、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭亚洲色天堂网,不斷構(gòu)造新的盈利模式

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告3

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告4

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  (四)并通過(guò)實(shí)習(xí)調(diào)研活動(dòng)91精品国产福利下线,鍛煉分析實(shí)際問(wèn)題的能力播放一级毛片免费,培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)视频在线黄色一区,為就業(yè)和將來(lái)的工作提供一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欧美视频在线一区二区三区。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間:

  略

  三十八岁黄片、實(shí)習(xí)方式:

  親身體驗(yàn)打工的方式。

  四26uuuu综合、實(shí)習(xí)地點(diǎn):

  河北省邯鄲市乾泰數(shù)碼

  五9AV在线观看视频、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程:

  (一)實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)文員

 ∏蠊吠贰(二)實(shí)習(xí)工作職責(zé):

  1.接待工作:負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待亚洲一级性交大片、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范亚洲一区亚洲二区,保持良好的禮節(jié)禮貌日韩偷窥自拍系列视频在线。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)多人作爱一级黄片,抬頭行注目禮“您好,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”色哟哟哟,并請(qǐng)?jiān)L客入坐在线观看很黄很水的视频网站,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域,在一分鐘內(nèi)端上茶水欧美一级做一级A,并負(fù)責(zé)加水姐姐直播App、更新煙缸;

  2.衛(wèi)生清潔工作:負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放日韩最新无码资源站AV,并保持整潔干凈羞羞漫画官方网站在线观看;

  3.總機(jī)服務(wù)工作:鈴響三聲內(nèi)必須接聽(tīng),“您好免费一看一毛片,‘前臺(tái)”极品欧美;來(lái)電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類(lèi)1024你懂的金沙人妻片,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入欧美福利1区,應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén);做好來(lái)電咨詢(xún)工作户外露出在线播放,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員免费久草视频,不遺漏、延誤欧美男女a视频;

  4.定期檢查辦公用品倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存视频亚洲欧美日韩,根據(jù)需求開(kāi)出采購(gòu)申請(qǐng)單經(jīng)主管簽字后交由采購(gòu)部門(mén)采辦;對(duì)采購(gòu)的日常辦公用品進(jìn)行入倉(cāng)檢查www.青草草,并及時(shí)登帳九九九九人妻一区精品色;對(duì)出庫(kù)的辦公用品進(jìn)行逐一登記并及時(shí)入賬;并及時(shí)把出入庫(kù)的憑證交給相關(guān)部門(mén)自拍偷拍激情网站;

  5.負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙色在线视频导航、信函、傳真102av视频在线,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù)在线黄色观看;

  6.安全工作:下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),關(guān)閉所有電源热热热热热热热热热热热热色色色色色色,負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗欧美高清午夜免费一级A片;

  7.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

  六国产美女免费自拍视频网站、實(shí)習(xí)心得:

  在公司一级毛片免费无码播放,我被安排在了前臺(tái)文員這個(gè)實(shí)習(xí)崗位上。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位又大又黄又粗高潮免费,開(kāi)始與以往完全不一樣的生活国产经典99久久不卡中国情侣。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班中文字幕第22页,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事国产一级a一片免费视频。我們的肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任午夜免费电影网,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)免费看黄网站在线,再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決国产伦精品一区二区高清。

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告6

  實(shí)習(xí)的日子很短暫黄色视频免费关观看网站,但也很充實(shí)在线免费av网址,每天面對(duì)不同的人,微笑向他們問(wèn)好国产永久免费BBw,雖然有點(diǎn)累欧美性爱视频一级黄片,可非常開(kāi)心。

  一处破女免费观看、實(shí)習(xí)概況

  1深夜免费在线观看网站。實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx年x月x―20xx年x月x

  2。實(shí)習(xí)目的

  鞏固管理專(zhuān)業(yè)的知識(shí)操逼操,提高實(shí)際操作技能91绿帽人妻国内最大,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握操作技能美韩日色图,注意把書(shū)本上學(xué)到的管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中先锋影音在线。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí),用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性色哟哟在线看,積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律伊人精品视频中文字幕。

  3。實(shí)習(xí)單位概況

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  二激情视频小说理论、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  1。實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)接待實(shí)習(xí)工作職責(zé)

  (1)接待工作国产一级特级黄色网站。負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待肏屄视频免费观看、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范99九九免费精品,保持良好的禮節(jié)禮貌黄色欧美一区。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí),抬頭行注目禮“您好中文亚洲日韩特黄无码免费看电影,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”cao国产,并請(qǐng)?jiān)L客入坐,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域老嫖客精品视频在线播放,在一分鐘內(nèi)端上茶水可以免费看黄的网址,并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸永久黄网播放站色视频免费;

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  (5)安全工作91国在线视屏。下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)免费网站18岁以上,關(guān)閉所有電源,負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗一本大道香蕉8中文在线视频;

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  三、實(shí)習(xí)思考

  與此同時(shí)美国午夜精品久久热,在實(shí)習(xí)中女人一级在线免费观看视频,我也發(fā)現(xiàn)xx公司在經(jīng)營(yíng)、管理上存在的一些問(wèn)題黄片在线高清免费看。

  (1)市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體制與公司快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)www色色com,市場(chǎng)開(kāi)拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求存在差距。主要表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)體制不完善视频日韩最新无码迅雷下载,經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍人摸人操人人超碰、經(jīng)營(yíng)人員的責(zé)、權(quán)日韩男女你懂的在线观看、利還有待于進(jìn)一步提高4444色视频在线。

  (2)成本意識(shí)不強(qiáng),成本控制水平不高黄色网站指引九九。個(gè)別項(xiàng)目存在管理粗放网站黄a片国产、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益久久熟伦,向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)欧美性爱8,此外,對(duì)資源的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)午夜在线精品视频,造成經(jīng)常性的資源浪費(fèi)天天久久国产精品电影网,如辦公用品的消耗過(guò)驚人日本免费看A片一进一出,使公司的成本控制與一流的企業(yè)還存在較大的差距,因而影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力日本精品一级二级三级在线。

  (3)依法治企超碰在线71、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。公司某些領(lǐng)導(dǎo)的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,不能夠充分運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)企業(yè)利益,尤其是在債權(quán)曰韩视频第一页、債務(wù)等問(wèn)題的處理上不盡如人意,使企業(yè)蒙受了巨大的損失日韩一级无码AV毛片免费并入。

  (4)辦事效率不高,磨洋工現(xiàn)象嚴(yán)重首页国产欧美日韩丝袜。公司員工的效率意識(shí)不強(qiáng),做事經(jīng)常出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象免费看AV在线网站精品,不能做到今日事今日畢91.插插插,很多在今天就能及時(shí)處理的事情一直往下拖延,久而久之A级毛片不卡视频,事情越拖越多www.性爱小视频,辦事干勁越拖越小,最后導(dǎo)致整體辦事效率低下欧美中日韩免费专区在线,影響公司的正常營(yíng)運(yùn)女同性互吃奶头视频免费看,也給顧客留下不好的印象,影響公司的形象www.色综合.com。

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  (1)進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念欧美成电影网站色www。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果黄片观看六十秒,只有廣開(kāi)源頭,多攬業(yè)務(wù)www,AV天天27,企業(yè)發(fā)展才有保障欧美性爱激情免费看。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,干好現(xiàn)接業(yè)務(wù)是承攬后續(xù)業(yè)務(wù)99re6这里视频精品在久线30、開(kāi)辟新市場(chǎng)的必然要求和前提條件日韩精品国语在线观看。因此,我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念国内一级毛片免费不卡视频,干精品影音先锋女人鲁色资源网、打品牌,樹(shù)立一流的企業(yè)形象

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  (3)樹(shù)立“零缺陷欧美视频亚洲图片、低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本日日夜夜操精品视频,只有實(shí)施“零缺陷欧美一级一A片免费观看交片、低成本”戰(zhàn)略,才能適應(yīng)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)www.btbucy.com,獲得更大的贏利空間www.日本com,加快企業(yè)的發(fā)展。因此欧美黄色一区二区,企業(yè)上下必須以效益為中心国产欧美日韩黄色视频,努力降低成本,提高效益自拍偷拍36。同時(shí)要強(qiáng)化員工的節(jié)約意識(shí)一级毛片试看三分钟,開(kāi)源也要節(jié)流,做好公司的資源配置工作欧美黑人粗暴交的一级视频,強(qiáng)化資源使用的制度化管理一级欧美牲交片无遮,物盡其用,盡可能減小不必要的資源浪費(fèi)狠狠色色欲,提高管理效益小黄片毛片在线。

  (4)推進(jìn)依法治企,提高法律意識(shí)与子的性关系视频,提高安全意識(shí)国产吞精口爆一区二区,強(qiáng)化安全普法教育,從而維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益国产S性爱视频。深入開(kāi)展法制宣傳教育无码毛片视频一区二区99,定期對(duì)職工,特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律培訓(xùn)欧美干逼,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)国产色欲电影在线观看视频、按章辦事的能力性爱小视频免费网站,完善管理體制,明確責(zé)任分工a级片a级片a片a级片,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)亚洲啪啪啪网站,提高公司法律事務(wù)的整體管理水平。

  (5)加大績(jī)效考核力度婷婷色吧A√,提高員工辦事效率A色视频。無(wú)規(guī)矩不成方圓,只有加強(qiáng)公司的績(jī)效考核的力度国产高中不带套视频在线观看,讓員工在辦事時(shí)有章可循有法可依亚洲肏屄网站,才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的量化考評(píng),提高辦事效率www.99aiav100,盡量杜絕磨洋工現(xiàn)象的發(fā)生立即播放免费毛片一级。因此,在績(jī)效管理上伊人久久av一区二区三区,對(duì)員工和企業(yè)高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎(jiǎng)罰一区黄色在线免费观看,盡快應(yīng)用量化管理措施,特別是對(duì)企業(yè)各級(jí)人員的年度績(jī)效日本中文字幕网站、完成目標(biāo)所制定措施的實(shí)效、工作中有無(wú)失效及執(zhí)行制度功效你懂的视频网址,分若干個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)議日韩精品色综合一区二区三区。

  四、實(shí)習(xí)總結(jié)

  在實(shí)習(xí)過(guò)程中精品高清无码在线观看,除了牢記老師給我們的建議外人人人人人人人人人人人干人人插,我個(gè)人覺(jué)得掌握以下幾點(diǎn)也是非常重要的。

  (1)待人要真誠(chéng)理论精品视频在线观看。你可以偽裝你的面孔你的心男人的天堂网免费网站,但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。第一天去公司實(shí)習(xí)久久九九re精品国产三级,心里不可避免的有些疑惑:不知道同事怎么樣黄色视频在线观看免费网,應(yīng)該去怎么做啊,要去干些什么等等!踏進(jìn)公司的辦公室欧美黄视频精品A片,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我欧美,曰韩,国产馆在线视频。我微笑著和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解免费在线看片国产,大家都很友善的微笑我的到來(lái)少妇精品无码专区视频仙踪林。從那天起,我養(yǎng)成習(xí)慣黄色91大全,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早”人人干人人操比,那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候片黄色网站天天。我總覺(jué)得,經(jīng)常有些細(xì)微的東西容易被我們忽略激情视频第一页,比如輕輕的一聲問(wèn)候老熟影院,但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺(jué)到被尊重国产国语一级免费黄色。

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  (4)學(xué)會(huì)“主動(dòng)出擊”国产欠欠自拍激情一集黄片。當(dāng)你可以選擇的時(shí)候人人操人人肉人人,把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。在公司的時(shí)候欧美级黄片,我會(huì)主動(dòng)的打掃衛(wèi)生一本久久,主動(dòng)地幫同事做些力所能及的事情,并會(huì)積極地尋找合適的時(shí)間三级色频,向同事請(qǐng)教問(wèn)題毛片全部免费播放无码,跟同事像朋友那樣交流,談生活學(xué)習(xí)以及未來(lái)的工作,通過(guò)這些我就和同事走的更近97人妻人人操人人摸,在實(shí)習(xí)當(dāng)中www干,同事就會(huì)更愿意的指導(dǎo)我,使我獲得更大的收獲一级黄色日逼视频看看。

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告7

  一、實(shí)習(xí)心得日批黄色一级网站、體會(huì)

  ——“天將降大任于斯人也禁止18岁看的免费黄视频网站,必先苦其心志日韩精品三级在线观看,勞其筋骨,餓其體膚98k免费网站毛片,空乏其身……”

  此次實(shí)習(xí)對(duì)于我free性国产高清精品HD、以及與我同去的同學(xué)們都可以說(shuō)是一次難忘的旅程。同時(shí)野外农村妇女一级A片视频,亦是即將到來(lái)的職業(yè)生涯的良好鋪墊久久国产免费一区二区。

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  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容詳述

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  1.談酒店的企業(yè)文化

  文化是企業(yè)的精神脊髓和物質(zhì)根基黄色网站视频一区二区三区。然而,一個(gè)企業(yè)的文化是依靠企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)及最為廣泛的基層團(tuán)隊(duì)形成的无码综合网。

  而我所在的xx酒店的企業(yè)文化国产黄色三级片在线视频,現(xiàn)階段似乎只停留在某些字眼和之中。真正的企業(yè)文化不應(yīng)該只是提倡的口號(hào)九九国产色视频。不可否認(rèn)企業(yè)的文化是從口號(hào)開(kāi)始的免费a黄色片,但不能始終只是口號(hào)啊。

  上至管理階層,下到普通員工人人超碰人人操,目前沒(méi)有一個(gè)明確的共識(shí)男人桶爽女人30分钟视频动态图。首先,團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)建應(yīng)當(dāng)是通過(guò)平時(shí)的工作與生活兩個(gè)方面來(lái)完成的www.黄色网。而在酒店国产免费自拍,部門(mén)內(nèi)部同事間,以及部門(mén)與部門(mén)同事之間色爽www色色,還存在很多矛盾黄黄视频免费观看,大有激化的可能。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題黄片视频免费区,并沒(méi)有從根本上提出解決問(wèn)題的方案以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)欧美老妇人性爱网。卻只是花許多時(shí)間從上到下的尋找“罪魁禍?zhǔn)住保肪控?zé)任xx国产,以至互相推卸責(zé)任。對(duì)于此一级黄色网女人黄色网站,即需要酒店建立合理99riav7.com国产好吊妞、完善的一種處事機(jī)制,需要大家達(dá)成一種共識(shí)免费播放大片免费观看视频,需要全酒店上下共同理解和溝通在线观看福利小视频国产,積極的溝通。故此欧美激性欧美激情在线小说,在我即將離開(kāi)酒店之時(shí)自拍下一页,由人力資源部牽頭,組織每月一次的總經(jīng)理懇談會(huì)三级视频网站视频网站受不了了,以形成民主的管理機(jī)制北京一级黄片,讓普通的員工能有機(jī)會(huì)與酒店高層領(lǐng)導(dǎo)和管理者進(jìn)行溝通。

  再者操X国产,在對(duì)客服務(wù)方面美女操比视频网站。酒店的大多數(shù)服務(wù)是需要最基層的員工來(lái)完成,而他們的形象及服務(wù)將直接影響到整個(gè)酒店的形象和經(jīng)營(yíng)效益久久久99人妻免费精品区一。實(shí)際上国产很爽的超薄丝袜脚交网站,酒店的眾多基層員工是帶著消極的態(tài)度在完成自己的工作。這并不是說(shuō)他們沒(méi)有完成自己的工作黄色一级网站视频在线观看,這只是說(shuō)他們沒(méi)有帶著誠(chéng)心和責(zé)任心完成工作欧美亚洲综合另类国产情拍图。這一點(diǎn),是需要酒店的“主人翁意識(shí)”和責(zé)任感的建設(shè)來(lái)改善的鲁鲁在线视频。

  企業(yè)的文化需要人來(lái)創(chuàng)建和營(yíng)造在线视频中文字幕日韩精品一区二区。當(dāng)然是需要有相當(dāng)文化素質(zhì)及道德素質(zhì)的人來(lái)營(yíng)造。正所謂“得人才者,得”∪毡緒wwwwwwwwwww,F(xiàn)在酒店的競(jìng)爭(zhēng)也日益強(qiáng)烈黄网址资源站在线观看,人才的競(jìng)爭(zhēng)將成為酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一大重要因素。酒店應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到:只有不斷重視人才建設(shè)日本xx视频,加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力91精品视频一区,使其真正成為酒店的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);此外,企業(yè)最為稀缺的資源是人才資源午夜三级视频免费看,只有人才才能不斷創(chuàng)新视色网站视色视频,創(chuàng)造出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法提供的差異性服務(wù),塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)�91插进去,F(xiàn)實(shí)中深夜免费看,酒店內(nèi)的員工素質(zhì)都還有待提高,且人員的流動(dòng)率還處在一個(gè)不太正常的狀態(tài)欧美国产黄色A片大全。這都是不利于酒店的文化建設(shè)以及經(jīng)營(yíng)管理的swag观看。但這并不是某一個(gè)酒店的問(wèn)題,這幾乎是國(guó)內(nèi)整個(gè)酒店業(yè)的問(wèn)題国产黄色专区。

  2.談酒店的福利

  福利直接關(guān)系到員工在工作中的努力程度91久久人人,關(guān)系到全酒店的人心穩(wěn)定等基本問(wèn)題。酒店現(xiàn)在在福利方面已經(jīng)做到了一定的程度日皮欧美,但是my国产精品免费,還是有很多不敬人意的地方天天色,天天干,天天日。

  比如,在假期的管理方面。酒店的假期管理規(guī)定并不是很完善的国产三级精选国产麻豆,有違國(guó)家法定假期的跡象欧美一区精品有色视频,這使得員工在心理上發(fā)生抵抗心理以及不安的情緒特级毛片在线大全免费播放。

  員工飲食方面91婬黄看大片,酒店員工普遍反映食堂飯菜欠佳。據(jù)了解免费全网A片,酒店每月的膳食開(kāi)銷(xiāo)是有固定計(jì)劃的在线国产精品99,且這個(gè)計(jì)劃是相當(dāng)有限的。對(duì)于后勤主管及飯?zhí)脦煾祩儊?lái)說(shuō)久久思热99re热,也是一件頭疼的事情性无码视频不卡网站。對(duì)于此,我認(rèn)為国产又黄又湿又爽的视频,首先酒店的高層決策者應(yīng)當(dāng)意識(shí)到員工的膳食重要性玖玖色免费视频,在原有的基礎(chǔ)上給予一些靈活的政策,比如加大費(fèi)用的投入天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97。同時(shí)欧美性爱网手机版,飯?zhí)靡矐?yīng)當(dāng)在樣式和質(zhì)量上下功夫,盡量做到,花最少的錢(qián)亚洲天堂黄色网站在线观看,做最好的食国产精品夜色视频一区二区。這其實(shí)是解決員工的“后顧之憂(yōu)”的問(wèn)題。

  3.談酒店的制度

  酒店正式開(kāi)業(yè)已近三年天天恨天天插,各項(xiàng)規(guī)章制度日益完善和健全了狼友视频网站内容在线观看。但是,在完善和健全的同時(shí)台湾色老福利网址,也出現(xiàn)許多問(wèn)題天天日综合网。

  規(guī)章制度還欠科學(xué)性和合理性。比如員工的入職欧美色妞干网、離職程序都還不夠合理美国性爱网站、不夠健全。特別是在員工離職時(shí)看免的毛片视频强奸,酒店還只是象征性的與其面談99爱在线视频免费观看,并沒(méi)有達(dá)到面談的初衷與目的。對(duì)于即將離職員工的意見(jiàn)與建議并沒(méi)有很好的總結(jié)国产东北老妓女视频在线播放,更重要的是對(duì)于眾多的離職原因沒(méi)有相應(yīng)的改善国产东北老妓女视频在线。

  又比如,酒店的考勤制度黄色欧美大尺寸视频。經(jīng)歷了指紋考勤日韩城人视频在线观看、部門(mén)簽到裸体美女天堂久久污黄40、IC卡考勤等多個(gè)階段』粕久夥芽此客啵現(xiàn)在的IC卡考勤機(jī)幾乎喪失了作用,許多員工實(shí)際均按時(shí)上下班一级黄色录像蛊一区二区三区,卻時(shí)常疏忽了打卡成年黄页在线视频免费观看大全网站,其相應(yīng)的懲罰措施又相對(duì)的嚴(yán)重,這使得員工的反抗心理更加趨于明顯看A片黄色视频。而且国产精品第99页,現(xiàn)如今的考勤系統(tǒng)欠先進(jìn),若要堅(jiān)持天天檢查考勤黄色视频加毛片,這將增加檢查的工作強(qiáng)度十八禁羞羞视频爽爽爽免费,幾乎需要用整天的時(shí)間來(lái)檢查IC卡考勤問(wèn)題。

  關(guān)于酒店的獎(jiǎng)懲制度操碰国产视频,這可說(shuō)是酒店的硬傷欧美一级黄片小视频。從每月的酒店員工獎(jiǎng)懲報(bào)表上,就不難看出其問(wèn)題所在精品国产AV片。懲罰明顯多于獎(jiǎng)勵(lì)萌白酱甜味弥漫福利视频。這是企業(yè)制度及管理上的一大忌。而這樣的狀況還將公布于眾,特別是懲罰名單欧美一级二级国产,對(duì)于員工的感情來(lái)說(shuō)韩国午夜精品一区理论片,無(wú)疑即是一個(gè)打擊。好在我實(shí)習(xí)結(jié)束前在线免费看黄国产,人力資源部經(jīng)理決定只公布獎(jiǎng)勵(lì)名單亚洲性爱三级视频,但被獎(jiǎng)勵(lì)的事例畢竟是少數(shù),而且?guī)缀蹩偸悄巢糠謫T工亚洲A区黄色精品,如檢查到在公共非吸煙區(qū)吸煙的員工毛片在线不卡,將在對(duì)吸煙者的罰款中提取獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  再說(shuō)關(guān)于酒店評(píng)優(yōu)的制度尹人在线4。酒店里的評(píng)優(yōu)方案也有一些激情图片和激情视频小说,譬如每季度評(píng)選的“優(yōu)秀員工”,雙月評(píng)選“微笑大使”等等狼友网在线观看。這些評(píng)優(yōu)活動(dòng)中亚洲情黄网站在线播放,員工的受獎(jiǎng)面還是挺大的。但是受獎(jiǎng)面大A级免费黄色片,也有其不利的一方面第一次破女初国产美女。我個(gè)人認(rèn)為,“優(yōu)秀員工”類(lèi)的受獎(jiǎng)面是應(yīng)當(dāng)廣泛一些;而“微笑大使”的面就應(yīng)當(dāng)小些日韩精品视频蜜臀视频网站。實(shí)踐證明黄色视频国产精品免费,受獎(jiǎng)面大并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期希望提高員工積極性以及增強(qiáng)員工間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的目的。相反2005人人摸,若面小些丰满人妻一级特黄a大片,方能體現(xiàn)獲此獎(jiǎng)的不易。另一方面九九精品视频免费观看视频,評(píng)獎(jiǎng)的過(guò)程也存在相當(dāng)?shù)膯?wèn)題性av一级一片免费播放,按照方案計(jì)劃及公文的要求,評(píng)選應(yīng)當(dāng)是民主的国产欧美在线观看精品一区污污污污、公平的天天搞天天舔。而實(shí)際操作中,許多部門(mén)都是部門(mén)負(fù)責(zé)人一口說(shuō)了算国产亚洲精品香蕉网。這對(duì)于員工來(lái)說(shuō)我要看a级毛片,也是不易接受的。

  4.談酒店的開(kāi)源節(jié)流

  酒店的“五抓”管理方針中明確說(shuō)到国产美熟女乱另类,抓成本亚洲一级片av日逼一级片。成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的前提。對(duì)于酒店領(lǐng)導(dǎo)常常倡導(dǎo)的“開(kāi)源節(jié)流”問(wèn)題口爆深喉福利一区二区久久,實(shí)際上還只是處在意識(shí)形態(tài)中美女操又黄又爽。真正自覺(jué)做到開(kāi)源節(jié)流的員工只是少數(shù)国产精品一区7m视频,大多數(shù)員工并沒(méi)有從實(shí)際工作中做到這一點(diǎn),這還是說(shuō)明最廣大員工的“主人翁”意識(shí)不夠欧美性爱一嫩草影院。

  終上所述加勒比视,我實(shí)習(xí)所在的xx還存在許多不敬人意之處,但是色七七亚洲激情,從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)操碰视频在线观看,xx酒店又是成功的。酒店每天都還在進(jìn)步免费在线视频黄色,至少?gòu)纳系较鹿衣茁读常歼€是懷著積極的心態(tài)在奮斗。作為成立三年的五星級(jí)商務(wù)酒店欧美野外打野战A片视频,且又是完全的民營(yíng)企業(yè)一级毛片免费播放在线视频尤,取得今天這樣的成就實(shí)屬不易。而一個(gè)企業(yè)要真正的成功欧美精彩视频,并在同行業(yè)立于不敗之地色偷拍91视频,這就要看團(tuán)隊(duì)的實(shí)力了。

前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告8

  實(shí)習(xí)是大學(xué)生積累工作閱歷的最有效渠道欧美又粗又硬又色A片。因?yàn)樵趯?shí)習(xí)中我們可以了解社會(huì)上的工作国产精品视频色拍拍202,進(jìn)步本身的工作才能,在實(shí)習(xí)工作中也算是給本身這么多年來(lái)的學(xué)習(xí)進(jìn)行查驗(yàn)色网站www,觀觀本身這么長(zhǎng)光陰的學(xué)習(xí)亚洲免费视频在线看,究竟控制了若干,還有什么不夠等美女曰批。

  前臺(tái)文員實(shí)習(xí)便是一個(gè)很好實(shí)習(xí)的地方久久se精品一区精品二区精,在前臺(tái)將會(huì)和許多的人打交道,無(wú)形中進(jìn)步了本身社會(huì)外交才能精品国产玖玖玖91,這對(duì)工作有著很大的幫組99riav。com,在前臺(tái)實(shí)習(xí)242pao黄色视频,也可以了解一些工作上的流程日韩在线精品视频,對(duì)工作上也會(huì)加倍的了解。

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  實(shí)習(xí)停止了,在這段光陰的實(shí)習(xí)里扒开美女双腿桶出白浆视频,我學(xué)到了許多的器械国产成年女AV产免费传媒,在工作中,我知道了如何和別人進(jìn)行交流91绿帽人妻精品,如何和同事們打好關(guān)系亚洲日韩欧美福利区一久,如何的做好工作h色视频观看在线观网站,這些對(duì)我來(lái)說(shuō)贊助真的很大。實(shí)習(xí)之后我也知道了本身還有那些不夠久久这里的视频都是精品,在以后的學(xué)習(xí)中也會(huì)盡力改正99久久久国产一区二区三区,爭(zhēng)取做得更好。

前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告9

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告10

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  四农村片人人操、實(shí)習(xí)主要資料:

  (1)實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)文員

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告11

  一、實(shí)習(xí)目的

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告12

  從剛開(kāi)始擔(dān)任管理部前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)工作以來(lái),我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨日韩偷拍福利写真视频网址大全,在這實(shí)習(xí)結(jié)束之際將這段時(shí)間的經(jīng)歷整理成實(shí)習(xí)報(bào)告如下:

  一国产丝袜无码、前臺(tái)文員的日常工作

  1、認(rèn)真做好來(lái)電的接聽(tīng)2021年最新午夜理论亚洲无码、訪客的接待工作天天日操一级黄片,做好訂飯、訂水工作老熟妇仑乱一区二区;

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  二国产精品久久无码AV、国产理伦片午午、圓滿(mǎn)完成的臨時(shí)工作

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  三黄片免费在线看吗、協(xié)助其他部門(mén)工作

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告13

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  在此av性爱在线观看国产,我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!下面,我將自己這一個(gè)月的實(shí)習(xí)情況報(bào)告一下:

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  二深夜在线网站、給酒店員工檔案資料建立

  1.本月期間我將酒店員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理美女免费视频一区,并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計(jì);

  2.對(duì)酒店各部門(mén)的員工上,做到分別以紙版和電子版的備份www.nlvnja.com,對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊羞羞呦呦视频在线免费播放,并做到及時(shí)更新;

  3.及時(shí)更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用91色在线。

  三乱伦图片视频一区二区三区、負(fù)責(zé)員工考勤工作和接待服務(wù)工作

  初到xx酒店,由我負(fù)責(zé)酒店的考勤統(tǒng)計(jì)工作找毛片网站在线观看。在執(zhí)行過(guò)程中华人在线观黄色视频,我盡快適應(yīng)本酒店的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤台湾美女一级A片,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表国产精品亚洲一区二区在。

  接待服務(wù)工作方面国产小BBWBBWBBWvideos,主要是接待人員來(lái)訪和接聽(tīng)外來(lái)電話(huà)。

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  1.懂得事情輕重緩急日韩啪啪小视频,做事較有條理欧美成年性开放视频在线播放。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)国产在线视欧美亚综合、溝通作爱综合,做到上情下達(dá),這就了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)国产农村老熟女国产老熟女。每天除了本職工作外日本中文在线中文幕,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急奇米777米奇影888视狠狠,讓人不得不放心手頭的工作先去解決国产操老逼视频。

  2.工作中雖然獲得了一定的成績(jī),但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤欧美黑人粗暴多交,為了避免類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生黄片免费看3区,在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向領(lǐng)導(dǎo)www.色网址.com、同事請(qǐng)教亚洲先锋色资源在线观看、學(xué)習(xí)。

  3.大家能在同一酒店上班并非易事国产一级黄片欧美一级。在日常工作中本人都能與同事相處融洽人人人插人人干,同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作。

  4.工作收獲

  (1)工作敏感度有所提高久久99精品视频A片,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

  (2)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)亚欧无码黄色视频,對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手18禁黄色网站在线。

  5.工作中存在的不足

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前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告14

  一、實(shí)習(xí)目的:

  鞏固工商管理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí)AV福利网站,提高實(shí)際操作技能嗷嗷喷水,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握操作技能www.国产盗摄.com,注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中日韩一区二区无码影视大全。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí),用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性淫淫黄色一片,積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律欧美高清国产在线有码。

  二、實(shí)習(xí)日期:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

  三亚洲激情小说图片、實(shí)習(xí)單位:福建鑫華股份有限公司。

  公司簡(jiǎn)介:福建鑫華股份有限公司成立于一999年欧美国产日韩另类综合在线,是一家集研發(fā)淫荡国产视频、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的股份制企業(yè)久久av一区。廠區(qū)占地面積25萬(wàn)平方米毛片基地在线播放。。,現(xiàn)有員工近2500人。在“走資源再生利用之路久久免费色色视频,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)国产一级造爱视频,以高度的社會(huì)責(zé)任感,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下黄色网站在线观看免费观看免费,已建立非織造布波多野结衣在线综合网、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系99偷拍精品视频,還將在化工中出在线播放亚洲、染整、布料后整理5060黄片、環(huán)境工程日韩一级黄片、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展,形成產(chǎn)業(yè)集群伊人夜夜。

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  四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

  (一)實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)文員

  (2)實(shí)習(xí)工作職責(zé):

  一韩日一级黄色网站、接待工作冒號(hào)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待伊人久久影院一区二区三区、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范www..com国产精品一区二,保持良好的禮節(jié)禮貌日韩精品黄在线看。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí),抬頭行注目禮“您好98在线视屏,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”国产一欧美级爱做C片免费,并請(qǐng)?jiān)L客入坐,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域色酷色视频,在一分鐘內(nèi)端上茶水在线观看成人福利午夜视频在线,并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸;

  2国产吧在线视频、衛(wèi)生清潔工作:負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放国产最新免费视频在线网站,并保持整潔干凈;

  3、總機(jī)服務(wù)工作:鈴響3聲內(nèi)必須接聽(tīng)在线看人成视频人成视频免费看,“您好www.日本特级,‘鑫華’”;來(lái)電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類(lèi)在线观看永久免费精品,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入97人人操人人舔,應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén);做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員亚洲国产很多精品一区二区三区,不遺漏国产黄色视频噜噜、延誤;

  4、定期檢查辦公用品倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存,根據(jù)需求開(kāi)出采購(gòu)申請(qǐng)單經(jīng)主管簽字后交由采購(gòu)部門(mén)采辦;對(duì)采購(gòu)的日常辦公用品進(jìn)行入倉(cāng)檢查一级黄片三区,并及時(shí)登帳;對(duì)出庫(kù)的辦公用品進(jìn)行逐一登記并及時(shí)入賬;并及時(shí)把出入庫(kù)的憑證交給相關(guān)部門(mén);

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  6、安全工作:下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)欧美特级一级黄色视频,關(guān)閉所有電源免费人成A片在线视频,負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗;

  7、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作超碰人人爽爽人人高潮喷水。

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