前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告

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前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告1

　　實(shí)習(xí)的日子很短暫，但也很充實(shí)国产三级精品三级在线播放，每天面對(duì)不同的人99re在线这里只有精品视频7，微笑向他們問(wèn)好，雖然有點(diǎn)累免费一级A男女牲交，可非常開(kāi)心老妇女黄色视频。

　　一、實(shí)習(xí)概況

　　1亚洲国产黄色视频免费网站。實(shí)習(xí)時(shí)間

　　20xx年x月x―20xx年x月x

　　2日本高清一区二区网页。實(shí)習(xí)目的

　　鞏固管理專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，提高實(shí)際操作技能久久九九久九久，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)可以手机在线观看黄色网站，掌握操作技能，注意把書(shū)本上學(xué)到的管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中精品国产A片。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)99re热在线免费视频精品观看，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律av在线.con。

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　　二日韩精品毛色视频在线观看、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　1美女操逼视频污网站。實(shí)習(xí)崗位：前臺(tái)接待實(shí)習(xí)工作職責(zé)

　　(1)接待工作。負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待欧美也操也射视频、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)来部一级毛片，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌,,草草影院欧美视频。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)全网男人的天堂网站，抬頭行注目禮“您好，請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”91精品国产91热久久久久福利，并請(qǐng)?jiān)L客入坐人人插人人操人人摸，請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水久久夜色精品国产高清不卡，并負(fù)責(zé)加水大学生女毛片在线现观看、更新煙缸；

　　(2)衛(wèi)生清潔工作情网址。負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放91自拍视频国产，并保持整潔干凈；

　　(3)總機(jī)服務(wù)工作欧美精品品综合一区二区。鈴響3聲內(nèi)必須接聽(tīng)另类视频区第1页，“您好”；來(lái)電找“總經(jīng)理”8050午夜一级A片免费影院，判定是廣告類(lèi)免费下载一级大黄片视频，不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入，應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén)一区二区视频免费播放视频色妞；做好來(lái)電咨詢(xún)工作国内大量揄拍18人妻精品视频，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員欧美一级婬片A片久久精品mm，不遺漏、延誤欧美乱妇高清免费99；

　　(4)負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙西欧免费人人操,人人爽、信函、傳真中文无码Av天天爽无码精品人妻，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù)日韩欧美精品综合；

　　(5)安全工作。下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)青青青草网在线观看，關(guān)閉所有電源aa日本在线上观看，負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗；

　　(6)接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作久久国产免费高清视频观看。

　　三欧美AAAAA黃色、實(shí)習(xí)思考

　　與此同時(shí)，在實(shí)習(xí)中华人在线精品免费观看，我也發(fā)現(xiàn)xx公司在經(jīng)營(yíng)精品久久久久久中文字幕人、管理上存在的一些問(wèn)題。

　　(1)市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體制與公司快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)看成年人视频，市場(chǎng)開(kāi)拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求存在差距亚洲性爱第一SV网站。主要表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)體制不完善，經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍热久久久久、經(jīng)營(yíng)人員的責(zé)日本能看的黄色网站、權(quán)、利還有待于進(jìn)一步提高午夜刺激A片网站。

　　(2)成本意識(shí)不強(qiáng)黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，成本控制水平不高。個(gè)別項(xiàng)目存在管理粗放无码国产盗摄偷窥、施工大手大腳的現(xiàn)象′欧美日韓性愛視頻在線免費看，向管理要效益，向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)黄色网址在线观看视频，此外欧美三级视频久久网，對(duì)資源的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，造成經(jīng)常性的資源浪費(fèi)人人操性视，如辦公用品的消耗過(guò)驚人亚洲色视频A片，使公司的成本控制與一流的企業(yè)還存在較大的差距，因而影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力国内外自拍偷拍视频。

　　(3)依法治企、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)久久久久精品久久。公司某些領(lǐng)導(dǎo)的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求碰人人人人人青草碱，不能夠充分運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)企業(yè)利益，尤其是在債權(quán)、債務(wù)等問(wèn)題的處理上不盡如人意中文字幕第一页第二页第三，使企業(yè)蒙受了巨大的損失亚洲国产精品狼友。

　　(4)辦事效率不高，磨洋工現(xiàn)象嚴(yán)重免费无码又爽又刺激毛片。公司員工的效率意識(shí)不強(qiáng)黄色网络站久久，做事經(jīng)常出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，不能做到今日事今日畢国产一级A片婬片免费，很多在今天就能及時(shí)處理的事情一直往下拖延午夜免费A片，久而久之，事情越拖越多欧美一级黄色网站播放，辦事干勁越拖越小18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，最后導(dǎo)致整體辦事效率低下，影響公司的正常營(yíng)運(yùn)国产婷婷网站，也給顧客留下不好的印象亚洲欧美福利一区二区精品，影響公司的形象。

　　對(duì)于xx公司在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題精品自拍1页，我提出了一些建議国内熟女一区二区三区。

　　(1)進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果好男人影视在线www官网免费，只有廣開(kāi)源頭精品在线观看地址，多攬業(yè)務(wù)，企業(yè)發(fā)展才有保障一级做a爱片久人毛片A片。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈黄色工厂在线视频，干好現(xiàn)接業(yè)務(wù)是承攬后續(xù)業(yè)務(wù)、開(kāi)辟新市場(chǎng)的必然要求和前提條件无码18。因此99精品在线免费观看，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念，干精品视频色色、打品牌亚洲天天在线看视频，樹(shù)立一流的企業(yè)形象

　　(2)進(jìn)一步完善公司的管理制度。通過(guò)對(duì)資金管理欧洲一级黄色视频、勞務(wù)層管理91性色在线观看www免费、物資管理，加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理国产精品一本二本在线，加大監(jiān)控免费视频久久、檢查、整改力度成年黄页免费在线观看，建立公司綜合考評(píng)體制欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，加大對(duì)質(zhì)量国产性受XXXX白人性爽、安全、文明工地的檢查力度亚洲黄片多人免费，抓好落實(shí)整改偷拍偷窥第一页，促進(jìn)工程管理水平的提高。

　　(3)樹(shù)立“零缺陷大陆强奸乱伦毛片、低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念先锋影音最新av资源网址。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實(shí)施“零缺陷久久人妻系列无码、低成本”戰(zhàn)略在线看黄AV免费看，才能適應(yīng)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，獲得更大的贏利空間久草精品视频播放，加快企業(yè)的發(fā)展欧美aaaⅤ西西在线。因此，企業(yè)上下必須以效益為中心在线免费观看黄色av，努力降低成本亚洲区欧美区，提高效益。同時(shí)要強(qiáng)化員工的.節(jié)約意識(shí)操屄免费视频，開(kāi)源也要節(jié)流九九99re6这里都是精品，做好公司的資源配置工作，強(qiáng)化資源使用的制度化管理操逼逼亚洲国产，物盡其用淫乱精品自拍，盡可能減小不必要的資源浪費(fèi)，提高管理效益色哟哟哟在线。

　　(4)推進(jìn)依法治企黄色网页免费观看，提高法律意識(shí)，提高安全意識(shí)免费观看A级毛片久久，強(qiáng)化安全普法教育免费一级IA片在观看播放视频，從而維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。深入開(kāi)展法制宣傳教育玩成熟老熟女视频二区，定期對(duì)職工日本A级黄色网站，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律培訓(xùn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)黄色网站免费永久、按章辦事的能力国产精品一区久久久久久，完善管理體制，明確責(zé)任分工综合性爱网，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)www网站啪啪啪性交黄，提高公司法律事務(wù)的整體管理水平。

　　(5)加大績(jī)效考核力度日本高清网址在线视频免费，提高員工辦事效率黄色视频免费入口处在线观看。無(wú)規(guī)矩不成方圓涩涩网站视频，只有加強(qiáng)公司的績(jī)效考核的力度，讓員工在辦事時(shí)有章可循有法可依一级黄色毛片视频免费，才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的量化考評(píng)，提高辦事效率免费看成年人网站，盡量杜絕磨洋工現(xiàn)象的發(fā)生进入黄网站有点击进入影院。因此，在績(jī)效管理上久久青草国产免费频观日本，對(duì)員工和企業(yè)高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎(jiǎng)罰日本小视频免费，盡快應(yīng)用量化管理措施，特別是對(duì)企業(yè)各級(jí)人員的年度績(jī)效视频黄片在线、完成目標(biāo)所制定措施的實(shí)效欧亚洲黄色、工作中有無(wú)失效及執(zhí)行制度功效，分若干個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)議成人av小姐网站图片大全。

　　四九九久久精品免费视频、實(shí)習(xí)總結(jié)

　　在實(shí)習(xí)過(guò)程中，除了牢記老師給我們的建議外亚洲免费视频一区二区，我個(gè)人覺(jué)得掌握以下幾點(diǎn)也是非常重要的国产在线乱网站。

　　(1)待人要真誠(chéng)。你可以偽裝你的面孔你的心国产三级电影视频，但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量免费黄色网址。。第一天去公司實(shí)習(xí)，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么樣免费一区二区三区毛片完整版，應(yīng)該去怎么做啊亚洲欧美日韩第一页，要去干些什么等等!踏進(jìn)公司的辦公室，只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我黄色三级毛片操逼小视频基地。我微笑著和他們打招呼中国一级毛片录像免费看，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家都很友善的微笑我的到來(lái)亚洲美女一级片视频。從那天起人人B人人操人人爽人人潻169网站，我養(yǎng)成習(xí)慣，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早”午夜福利网站在线入口，那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候360天天色秋霞。我總覺(jué)得，經(jīng)常有些細(xì)微的東西容易被我們忽略国产一级精品毛片視屏，比如輕輕的一聲問(wèn)候可以直接免费观看的av毛片，但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺(jué)到被尊重中国一级A片XXXX。

　　(2)要善于溝通又粗又硬一级A片。要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)黄网占在线，盡可能多的學(xué)東西，這就需要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有很好的溝通黄色视频三级片真人，加深彼此的了解免费一级a片在线播放视频，剛到公司，領(lǐng)導(dǎo)并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力天天狠天天透天干天天xa55，不清楚你會(huì)做哪些工作黄色三级人人操，不清楚你想了解什么樣的知識(shí)，所以跟領(lǐng)導(dǎo)同事建立起很好的溝通是很必要的成年人AV网站。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì)的一把不可獲缺的鑰匙日韩激情中文字幕视频在线。

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　　(4)學(xué)會(huì)“主動(dòng)出擊”。當(dāng)你可以選擇的時(shí)候黄网站在线视频观看，把主動(dòng)權(quán)握在自己手中www.2014av。在公司的時(shí)候，我會(huì)主動(dòng)的打掃衛(wèi)生欧美XXXXX高潮在线观看，主動(dòng)地幫同事做些力所能及的事情色色色色色色色色五，并會(huì)積極地尋找合適的時(shí)間，向同事請(qǐng)教問(wèn)題日韩AV操逼，跟同事像朋友那樣交流一级三级片免费视频，談生活學(xué)習(xí)以及未來(lái)的工作，通過(guò)這些我就和同事走的更近一区二区亚洲，在實(shí)習(xí)當(dāng)中18紧网站，同事就會(huì)更愿意的指導(dǎo)我，使我獲得更大的收獲欧美在线亚洲一区二区欧美。

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前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告2

　　一www.zipai、實(shí)習(xí)目的

　　鞏固工商管理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能欧美ay人人操人人爽,的天堂，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)婷婷网五月天天综合天天爱，掌握操作技能，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中久久免费视频A级。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)欧美日韩免费一区中文字幕，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性，用心探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律中文字幕在线观看网止。

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　　四全部国产肥熟女、實(shí)習(xí)主要資料

　　（1）實(shí)習(xí)崗位：前臺(tái)文員

　�91免费在线视频。�2）實(shí)習(xí)工作職責(zé)：1天天日天天干天天、接待工作冒號(hào)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)韩国一区二区自拍偷拍，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范、级黄色网站免费看，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)99国产情侣在线播放，抬頭行注目禮“您好一级A片222222S·coM，請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)”，并請(qǐng)?jiān)L客入坐日韩第一页在线导航页，請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域大黑欧美！黑黑，在1分鐘內(nèi)端上茶水，并負(fù)責(zé)加水久久特黄视频、更新煙缸；

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前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告3

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　　2。經(jīng)管中心x公司的管理夢(mèng)工廠

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前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告5

　　一、實(shí)習(xí)心得久久AV无码精品人妻系、體會(huì)

　　——“天將降大任于斯人也亚洲第一AV天堂，必先苦其心志，勞其筋骨免费黄色视频精品在线观看，餓其體膚91视频久久，空乏其身……”

　　此次實(shí)習(xí)對(duì)于我、以及與我同去的同學(xué)們都可以說(shuō)是一次難忘的旅程91看片婬黄大片涩爱。同時(shí)黄片国产免费看，亦是即將到來(lái)的職業(yè)生涯的良好鋪墊。

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　　二18禁尤物精品永久在线、實(shí)習(xí)內(nèi)容詳述

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　　第七涩涩视频免费观看，實(shí)習(xí)生的相關(guān)人事工作。跟進(jìn)國(guó)內(nèi)以及外籍實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)的相關(guān)事務(wù)国产在线观看美乳AV，實(shí)習(xí)期間人人操人人骚，負(fù)責(zé)了意大利實(shí)習(xí)生Allissa和西班牙實(shí)習(xí)生Diana的各項(xiàng)事務(wù)97久久久久人妻碰碰碰碰，包括接機(jī)、參觀酒店一二三四日本高清视频动漫、酒店各項(xiàng)的解釋找个av网站、辦理簽證等;在每位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，發(fā)放實(shí)習(xí)生留用意向表至各相關(guān)部門(mén)曰韩性爱无码无毛片儿，跟進(jìn)安排擬留用實(shí)習(xí)生分別與經(jīng)理面談伊人久久久超碰国产一卡二卡。在各批實(shí)習(xí)生離店前制作好實(shí)習(xí)證書(shū)，并擬發(fā)離店公文等人人射色综合网。

　　第八亚洲国产精品综合高清入口久久，檢查員工IC卡考勤情況。平均每周安排一次檢查員工IC卡考勤情況91精品99久久，并檢查替打卡和未打卡的情況，跟進(jìn)對(duì)問(wèn)題卡的回饋和扣罰等色香色mxsv欧美一区二区。

　　第九r日韩一级黄色网站，跟進(jìn)酒店雙月“微笑大使”及季度“優(yōu)秀員工”等評(píng)比活動(dòng)的評(píng)選。收集客人選票www.国产.com、部門(mén)民主投票結(jié)果久久人人插、部門(mén)上司考評(píng)，報(bào)批名單毛片视频公司、擬文公布国产片三级，拍照張榜等。

　　第十91G黄色视频，及時(shí)更新酒店對(duì)外招聘信息;管理員工通告欄日韩欧美尻逼视频，包括高級(jí)管理人員肖像圖的更新，公文的張貼操女人逼黄色的视频，酒店內(nèi)動(dòng)態(tài)的通知等无码精品A∨在线观看鞠婧祎。

　　第十一，每月擬訂并安排當(dāng)月總經(jīng)理懇談會(huì)的事宜H视频在线观看免费网站，后組織各部門(mén)參加懇談會(huì)的人員名單等guochanav。

　　第十二，協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好本部門(mén)其他工作91精品欧美在线观看免费。包括協(xié)助培訓(xùn)部進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及活動(dòng)策劃與組織工作欧美性爱园。

　　在此實(shí)習(xí)期間，協(xié)同人力資源部經(jīng)理起草并被采納實(shí)施的政策性方案包括：《關(guān)于開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量主題活動(dòng)——“在第一時(shí)間問(wèn)候国产在线人人操、微笑”的方案》以及《關(guān)于“微笑大使”評(píng)選的通知》黄网站免费进入、《關(guān)于評(píng)選季度優(yōu)秀員工的方案》、《關(guān)于進(jìn)行績(jī)效考核的通知》及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)日韩资源在线观看快射视频免费、《xx酒店員工特殊技能津貼方案》欧美一级黄色大年龄网站、《關(guān)于XXXX評(píng)優(yōu)方案的》及相關(guān)需跟進(jìn)事宜欧美AA一级黄片免费看、《關(guān)于文員年度考核的通知》及相關(guān)考核事宜、《關(guān)于開(kāi)展員工素質(zhì)修養(yǎng)大家談活動(dòng)的請(qǐng)示》及活動(dòng)的開(kāi)展等日韩欧美一区二区三区夜。

　　三激情综合五月激情综合五月65、意見(jiàn)與建議

　　1.談酒店的企業(yè)文化

　　文化是企業(yè)的精神脊髓和物質(zhì)根基。然而免费黄的网站，一個(gè)企業(yè)的文化是依靠企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)及最為廣泛的基層團(tuán)隊(duì)形成的欧美日本视频。

　　而我所在的xx酒店的企業(yè)文化，現(xiàn)階段似乎只停留在某些字眼和之中里番ACG※里番_爆乳。真正的企業(yè)文化不應(yīng)該只是提倡的口號(hào)国产精品一区24p。不可否認(rèn)企業(yè)的文化是從口號(hào)開(kāi)始的，但不能始終只是口號(hào)啊久久亚洲精品无码网。

　　上至管理階層国产免费拍拍视频，下到普通員工，目前沒(méi)有一個(gè)明確的共識(shí)明星XXXX性videos。首先欧美一级片免费在线观看，團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)建應(yīng)當(dāng)是通過(guò)平時(shí)的工作與生活兩個(gè)方面來(lái)完成的。而在酒店一级A视频亚洲，部門(mén)內(nèi)部同事間加勒比性交，以及部門(mén)與部門(mén)同事之間，還存在很多矛盾黄色在线一区二区，大有激化的可能操B小视频。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題，并沒(méi)有從根本上提出解決問(wèn)題的方案以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)日本人妻黄色网站。卻只是花許多時(shí)間從上到下的尋找“罪魁禍?zhǔn)住毖侵廾夥咽悠翟谙卟シ牛�追究�?zé)任，以至互相推卸責(zé)任手机日本黄色电影网站。對(duì)于此欧美熟妇人妻XXXXX，即需要酒店建立合理、完善的一種處事機(jī)制欧美在线AⅤ精品，需要大家達(dá)成一種共識(shí)黄色网站影视电影黑人视频在线观看，需要全酒店上下共同理解和溝通，積極的溝通18禁超污又黄又爽的免费网站。故此在线观看国产黄AV免费看，在我即將離開(kāi)酒店之時(shí)，由人力資源部牽頭亚洲妓女视频，組織每月一次的.總經(jīng)理懇談會(huì)一级A片免费播放清高视频，以形成民主的管理機(jī)制，讓普通的員工能有機(jī)會(huì)與酒店高層領(lǐng)導(dǎo)和管理者進(jìn)行溝通亚洲91在线。

　　再者三级网站在在线观看视频，在對(duì)客服務(wù)方面色色色s。酒店的大多數(shù)服務(wù)是需要最基層的員工來(lái)完成，而他們的形象及服務(wù)將直接影響到整個(gè)酒店的形象和經(jīng)營(yíng)效益人人爽人人摸人人。實(shí)際上欧美亚洲制服变态另类，酒店的眾多基層員工是帶著消極的態(tài)度在完成自己的工作。這并不是說(shuō)他們沒(méi)有完成自己的工作亚洲人妻91综合，這只是說(shuō)他們沒(méi)有帶著誠(chéng)心和責(zé)任心完成工作欧美黑人肉体狂欢视频。這一點(diǎn)，是需要酒店的“主人翁意識(shí)”和責(zé)任感的建設(shè)來(lái)改善的国产三级香港三级人妇。

　　企業(yè)的文化需要人來(lái)創(chuàng)建和營(yíng)造亚洲福利精品网。當(dāng)然是需要有相當(dāng)文化素質(zhì)及道德素質(zhì)的人來(lái)營(yíng)造。正所謂“得人才者日本亚洲性视频，得”∪毡久夥鸦仆�站，F(xiàn)在酒店的競(jìng)爭(zhēng)也日益強(qiáng)烈，人才的競(jìng)爭(zhēng)將成為酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一大重要因素狠狠久久永久免费观看。酒店應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到：只有不斷重視人才建設(shè)十八岁禁止黄色网站视频，加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，使其真正成為酒店的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);此外欧美在线AⅤ，企業(yè)最為稀缺的資源是人才資源，只有人才才能不斷創(chuàng)新爆操女人，創(chuàng)造出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法提供的差異性服務(wù)日韩制服无码一区福利，塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)實(shí)中农村老熟女乱子视频，酒店內(nèi)的員工素質(zhì)都還有待提高看大黄片国产精品，且人員的流動(dòng)率還處在一個(gè)不太正常的狀態(tài)。這都是不利于酒店的文化建設(shè)以及經(jīng)營(yíng)管理的亚洲精品无码AV一二三四区。但這并不是某一個(gè)酒店的問(wèn)題黄片在线播放中文，這幾乎是國(guó)內(nèi)整個(gè)酒店業(yè)的問(wèn)題。

　　2.談酒店的福利

　　福利直接關(guān)系到員工在工作中的努力程度成年日本片黄网站色视频，關(guān)系到全酒店的人心穩(wěn)定等基本問(wèn)題欧美人妻一区二区。酒店現(xiàn)在在福利方面已經(jīng)做到了一定的程度，但是欧美性交免费资原站，還是有很多不敬人意的地方色久资源视频。

　　比如，在假期的管理方面国产精品亚洲码精品。酒店的假期管理規(guī)定并不是很完善的久久老熟女一区二区，有違國(guó)家法定假期的跡象，這使得員工在心理上發(fā)生抵抗心理以及不安的情緒18禁欧美日韩。

　　員工飲食方面看黄网站啊啊啊，酒店員工普遍反映食堂飯菜欠佳禁止18岁观看的黄网站。據(jù)了解，酒店每月的膳食開(kāi)銷(xiāo)是有固定計(jì)劃的久久久999视频，且這個(gè)計(jì)劃是相當(dāng)有限的欧美性交免费久久。對(duì)于后勤主管及飯?zhí)脦煾祩儊?lái)說(shuō)，也是一件頭疼的事情国产人人夜夜。對(duì)于此色综合视频导航，我認(rèn)為，首先酒店的高層決策者應(yīng)當(dāng)意識(shí)到員工的膳食重要性A片在线观看网站免费不卡色欲，在原有的基礎(chǔ)上給予一些靈活的政策国产精美一线天，比如加大費(fèi)用的投入。同時(shí)午夜毛片www，飯?zhí)靡矐?yīng)當(dāng)在樣式和質(zhì)量上下功夫国产精品黄的免费观看，盡量做到，花最少的錢(qián)二级黄A毛片免费视频观看，做最好的食欧美大鸡吧网。這其實(shí)是解決員工的“后顧之憂(yōu)”的問(wèn)題。

　　3.談酒店的制度

　　酒店正式開(kāi)業(yè)已近三年，各項(xiàng)規(guī)章制度日益完善和健全了。但是久久99精品久久久久久久清纯，在完善和健全的同時(shí)精品视频在线观看九九，也出現(xiàn)許多問(wèn)題。

　　規(guī)章制度還欠科學(xué)性和合理性。比如員工的入職、離職程序都還不夠合理、不夠健全台湾一级婬片A片AAA毛片在线。特別是在員工離職時(shí)，酒店還只是象征性的與其面談最新地址在线永久发布页，并沒(méi)有達(dá)到面談的初衷與目的日本xx黄色。對(duì)于即將離職員工的意見(jiàn)與建議并沒(méi)有很好的總結(jié)，更重要的是對(duì)于眾多的離職原因沒(méi)有相應(yīng)的改善影音先锋国际资源。

　　又比如日日干干人人爽爽，酒店的考勤制度。經(jīng)歷了指紋考勤日韩91视频、部門(mén)簽到欧美操大黑逼片、IC卡考勤等多個(gè)階段。現(xiàn)在的IC卡考勤機(jī)幾乎喪失了作用三级专区，許多員工實(shí)際均按時(shí)上下班黄色www网在线，卻時(shí)常疏忽了打卡，其相應(yīng)的懲罰措施又相對(duì)的嚴(yán)重，這使得員工的反抗心理更加趨于明顯欧美一级特大黄片。而且男女猛烈无遮掩视频，現(xiàn)如今的考勤系統(tǒng)欠先進(jìn)，若要堅(jiān)持天天檢查考勤直接免费看黄的网站，這將增加檢查的工作強(qiáng)度国产一级黄色网站免费观看，幾乎需要用整天的時(shí)間來(lái)檢查IC卡考勤問(wèn)題。

　　關(guān)于酒店的獎(jiǎng)懲制度农村人性爱一区二区，這可說(shuō)是酒店的硬傷AV乱网站。從每月的酒店員工獎(jiǎng)懲報(bào)表上，就不難看出其問(wèn)題所在在线国产91小视频。懲罰明顯多于獎(jiǎng)勵(lì)在线观看国产精品国产。這是企業(yè)制度及管理上的一大忌。而這樣的狀況還將公布于眾人人摸,人人操，特別是懲罰名單99热这里精品5，對(duì)于員工的感情來(lái)說(shuō)，無(wú)疑即是一個(gè)打擊播播影院私人影院性播影院。好在我實(shí)習(xí)結(jié)束前美日黄色视频一区二区，人力資源部經(jīng)理決定只公布獎(jiǎng)勵(lì)名單，但被獎(jiǎng)勵(lì)的事例畢竟是少數(shù)日韩三级片av，而且?guī)缀蹩偸悄巢糠謫T工永久免费啪啪网站免费看美国，如檢查到在公共非吸煙區(qū)吸煙的員工，將在對(duì)吸煙者的罰款中提取獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)一级AA免费毛片高潮软件。

　　再說(shuō)關(guān)于酒店評(píng)優(yōu)的制度com碰。酒店里的評(píng)優(yōu)方案也有一些，譬如每季度評(píng)選的“優(yōu)秀員工”欧美AA级三级片，雙月評(píng)選“微笑大使”等等在线观看所有免费AV网站。這些評(píng)優(yōu)活動(dòng)中99热这里只有在线观看精品9，員工的受獎(jiǎng)面還是挺大的成人福利影院免费观看网站。但是受獎(jiǎng)面大，也有其不利的一方面国产精品视频一区二区三区...。我個(gè)人認(rèn)為国产精品久久永二区二区，“優(yōu)秀員工”類(lèi)的受獎(jiǎng)面是應(yīng)當(dāng)廣泛一些;而“微笑大使”的面就應(yīng)當(dāng)小些。實(shí)踐證明欧美一级片免费网，受獎(jiǎng)面大并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期希望提高員工積極性以及增強(qiáng)員工間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的目的黄色性交网站性。相反，若面小些国产污视频在线免费看，方能體現(xiàn)獲此獎(jiǎng)的不易香蕉视频95。另一方面，評(píng)獎(jiǎng)的過(guò)程也存在相當(dāng)?shù)膯?wèn)題，按照方案計(jì)劃及公文的要求大色妞基地在线视频观看，評(píng)選應(yīng)當(dāng)是民主的黄色大片二区、公平的。而實(shí)際操作中丁香五月激情综合在线，許多部門(mén)都是部門(mén)負(fù)責(zé)人一口說(shuō)了算Www.生活片。這對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，也是不易接受的国产精品国产一级国产专不。

　　4.談酒店的開(kāi)源節(jié)流

　　酒店的“五抓”管理方針中明確說(shuō)到人人插人人肏，抓成本。成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的前提5060一级欧美午夜。對(duì)于酒店領(lǐng)導(dǎo)常常倡導(dǎo)的“開(kāi)源節(jié)流”問(wèn)題黄色网站毛篇，實(shí)際上還只是處在意識(shí)形態(tài)中。真正自覺(jué)做到開(kāi)源節(jié)流的員工只是少數(shù)国产jiuse视频网站最新地址，大多數(shù)員工并沒(méi)有從實(shí)際工作中做到這一點(diǎn)亚洲小说图片激情文学，這還是說(shuō)明最廣大員工的“主人翁”意識(shí)不夠。

　　終上所述亚洲午夜久久久久久69，我實(shí)習(xí)所在的xx還存在許多不敬人意之處国产美女破处自拍，但是，從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)黄网网址亚洲欧美日韩在线观看，xx酒店又是成功的性交资源站。酒店每天都還在進(jìn)步，至少?gòu)纳系较聎ww.777色综，都還是懷著積極的心態(tài)在奮斗xxxxxA片。作為成立三年的五星級(jí)商務(wù)酒店，且又是完全的民營(yíng)企業(yè)精品第一在线，取得今天這樣的成就實(shí)屬不易一级av在线播放网站。而一個(gè)企業(yè)要真正的成功，并在同行業(yè)立于不敗之地A级毛片真人久久九九九，這就要看團(tuán)隊(duì)的實(shí)力了中日韩精品美女在线观看视频网站。

前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告6

　　一、實(shí)習(xí)目的

　　鞏固工商管理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí)日韩欧美三级，提高實(shí)際操作技能亚洲色图12，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能另类一区，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中真实国产乱子伦视频在线播放。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性人妻一区二区三区四区av，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律亚洲国产系列。

　　二毛片视频免费观看片、實(shí)習(xí)日期

　　20xx年x月x日-20xx年x月x日。

　　三国产高清无码久久污、實(shí)習(xí)單位

　　股份有限公司亚洲日韩第三四页。

　　公司簡(jiǎn)介：xx有限公司成立于19xx年，是1家集研發(fā)亚欧熟女乱色一二三区日韩、生產(chǎn)av黄片国内、貿(mào)易為1體的股份制企業(yè)。廠區(qū)占地面積25萬(wàn)平方米黃色性爱，現(xiàn)有員工近2500人www…爱爱…com。在“走資源再生利用之路，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)女生张开腿让男人桶，以高度的社會(huì)責(zé)任感综合网图片亚洲小说，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，已建立非織造布黄网站免费观看视频在线、化纖91POPNY九色老熟女、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，還將在化工欧美一区二区精品视频、染整亚洲A级黄片、布料后整理、環(huán)境工程又大又粗又长又高潮的视频、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展久久天堂网色综合综合色，形成產(chǎn)業(yè)集群。

　　該公司是工業(yè)300強(qiáng)一级aaa黄毛片完整版免费，民營(yíng)企業(yè)300強(qiáng)模特无码日韩视频下载，xx省紡織服裝制造業(yè)10強(qiáng)。先后通過(guò)iso9001冒號(hào)質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證免费看美女的全部隐私视频。costin商標(biāo)被評(píng)為xx省著名商標(biāo)av永久天堂一区二区三区香港，costin牌無(wú)紡布被評(píng)為xx省名牌產(chǎn)品。

　　該公司與xx大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心黄色视频,三级片，具有很強(qiáng)的自主開(kāi)發(fā)能力亚洲欧美日韩精品久久不卡。研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖性色av又粗又长又黄，新型環(huán)保鞋材摸下面嗯啊网站、濾材美女被狂cao、功能型無(wú)紡布青草精品视频在线观看、土工布在等材料市場(chǎng)占有相當(dāng)份額，遠(yuǎn)銷(xiāo)国产麻豆视屏、xx地區(qū)被操好爽视频。

　　四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

　　1、實(shí)習(xí)崗位：前臺(tái)文員毛片毛片一级毛片。

　　2黄色稳定视频资源在线观看、實(shí)習(xí)工作職責(zé)：

　　(1)接待工作冒號(hào)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)jizzjizz18，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范日韩美女福利网址在线观看视频免费，保持良好的禮節(jié)禮貌。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)欧美成色色色，抬頭行注目禮“您好天天综合色一级毛片，請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”，并請(qǐng)?jiān)L客入坐无码专区影音先锋在线观看，請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，在1分鐘內(nèi)端上茶水，并負(fù)責(zé)加水免费国产黄色网址、更新煙缸;

　　(2)衛(wèi)生清潔工作：負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放黄污视频免费网站，并保持整潔干凈;

　　(3)總機(jī)服務(wù)工作：鈴響3聲內(nèi)必須接聽(tīng)，“您好爱搞精品，‘鑫華’”;來(lái)電找“總經(jīng)理”超碰在线免费黄色，判定是廣告類(lèi)，不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入小蝌蚪www，應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén);做好來(lái)電咨詢(xún)工作久热精品在线视频，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏黄色网站啊啊是视频在线免费看、延誤;

　　(4)定期檢查辦公用品倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存亚洲乱伦高清无码，根據(jù)需求開(kāi)出采購(gòu)申請(qǐng)單經(jīng)主管簽字后交由采購(gòu)部門(mén)采辦;對(duì)采購(gòu)的日常辦公用品進(jìn)行入倉(cāng)檢查，并及時(shí)登帳;對(duì)出庫(kù)的辦公用品進(jìn)行逐1登記并及時(shí)入賬;并及時(shí)把出入庫(kù)的憑證交給相關(guān)部門(mén);

　　(5)負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙国产99r视频精品免费观看、信函一级爱爱视频免费观看、傳真，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù);

　　(6)安全工作：下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)黑丝美女被强奸网站，關(guān)閉所有電源免费观看黄A级毛片，負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗;

　　(7)接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

　　3一级啊啊啊大舒服免费观看视频、對(duì)公司的看法：實(shí)習(xí)過(guò)程中未满18搞黄色网站在线视频免费看，處于前臺(tái)這樣1個(gè)比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上，對(duì)信息收集起了1定的幫助亚洲视频小说，我采用了勤看超碰在线毛片、勤問(wèn)、勤學(xué)人人干人人操色、勤練的方式116美女极品A级毛片，對(duì)股份日常管理工作的開(kāi)展有了比較全面而深入的了解www.人人莫人人。在系統(tǒng)了解了公司經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)、方式和運(yùn)作規(guī)律后在线高清免费不卡无码黄片，對(duì)股份的經(jīng)營(yíng)理念中文字幕av有码高清片久久、企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識(shí)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

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前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告7

　　在這里實(shí)習(xí)的三個(gè)月里我的收獲和感觸都很多，工作以來(lái)爱搞.com，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位www.18黄色视频在线观看，對(duì)于這個(gè)新環(huán)境新領(lǐng)導(dǎo)新同事，我?guī)е�我的好奇和緊張的心情日本深入视频网址，開(kāi)始認(rèn)真地學(xué)習(xí)我的工作范圍以及工作內(nèi)容国产精品免费无码专区，并開(kāi)始履行起自己的工作職責(zé)。

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前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告8

　　近三個(gè)月的工作雖然取得了一些收獲尤物成人高清在线观看网址大全，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：工作中的角色意識(shí)還不夠;服務(wù)上還不到位;和有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還有一定差距;公文寫(xiě)作的內(nèi)容上還缺乏完整性深夜免费人妻一区91麻豆，但是我相信在今后的工作中人妻少妇视频一区中文字幕，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足天天操天天日天天操，努力把工作做得更好在线观看中文字幕2022。

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前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告9

　　一、實(shí)習(xí)目的：

　　鞏固工商管理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí)人妻三级视频，提高實(shí)際操作技能亚洲精品第5页，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中99久久一级黄视频。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)更多国产精品，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律人人操人人爱爱。

　　二国产级特妇黄A片、實(shí)習(xí)日期：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

　　三、實(shí)習(xí)單位：福建鑫華股份有限公司在线观看中文字幕亚洲。

　　公司簡(jiǎn)介：福建鑫華股份有限公司成立于一999年www.aaa4a.com，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)欧美一级二级在线、貿(mào)易為一體的股份制企業(yè)黄色视频在线观看免费入口。廠區(qū)占地面積25萬(wàn)平方米，現(xiàn)有員工近2500人园产一级毛片兔费观看视频在线。在“走資源再生利用之路韩国aa人人清清片中国aa人清，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)日韩欧美A一C在线，以高度的社會(huì)責(zé)任感丁香色色五月天，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，已建立非織造布国产高清在线a视频大全在线、化纖欧美一级多人婬片人妻欧美大片、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，還將在化工欧美精品二区三区中文、染整久久午夜一级A片、布料后整理、環(huán)境工程亚洲国产日韩你懂的网址、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展av网站有哪些，形成產(chǎn)業(yè)集群。

　　該公司是福建工業(yè)300強(qiáng)精品国产区，福建民營(yíng)企業(yè)300強(qiáng)99精品自拍视频在线播放，福建省紡織服裝制造業(yè)一0強(qiáng)。先后通過(guò)ISO900一冒號(hào)20xx質(zhì)量管理體系和ISO一400一環(huán)境管理體系認(rèn)證久久AV免费这里有精品。COSTIN商標(biāo)被評(píng)為福建省著名商標(biāo)欧美在线人一区二区三区视频，costin牌無(wú)紡布被評(píng)為福建省名牌產(chǎn)品。

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　　四人人操人人插人人射人人人、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

　　(一)實(shí)習(xí)崗位：前臺(tái)文員

　　(2)實(shí)習(xí)工作職責(zé)：

　　一、接待工作冒號(hào)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待国产黄网站在线免费观看、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)欧美一级AA大片免费观看，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌91最新网站免费。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)欧美在线黄片小视频，抬頭行注目禮“您好，請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”欧美第一区在线，并請(qǐng)?jiān)L客入坐你懂的的网站，請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水黄片动漫在线观看，并負(fù)責(zé)加水www欧美、更新煙缸;

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　　五色私拍97、對(duì)公司的看法：

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前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告10

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　　鞏固工商管理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí)操逼免费性爱网站，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)色哟哟网，掌握操作技能日韩精品第124页视频，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中国内黄色网站在线，前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)免费看日批视频，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性少妇无码毛片一区二区，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。

　　2综合激情图片、實(shí)習(xí)日期：

　　20xx年xx月xx日

　　3九色91、實(shí)習(xí)單位：

　　福建鑫華股份有限公司。

　　公司簡(jiǎn)介：福建鑫華股份有限公司成立于1999年在线网站搞点激情，是一家集研發(fā)黄色网站首页免费进入、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的股份制企業(yè)免费一级a一级a久久无码。廠區(qū)占地面積25萬(wàn)平方米日韩精品成人蜜桃在线观看，現(xiàn)有員工近2500人。在“走資源再生利用之路性爱网址入口，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)黄色三级毛片多人，以高度的社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下在线三级网，已建立非織造布日韩美a一级毛片无码可以试看、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系欧美日韩在线视频网，還將在化工国产激情视频免费在线看、染整、布料后整理亚洲伊人色宗网一区二区、環(huán)境工程欧美AⅤ一区二区三区视频、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)集群欧美91影院。

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　　4网站的黄色的热播视频、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

　」�产区精品系列在线观看不l。�1）實(shí)習(xí)崗位：前臺(tái)文員

　　（2）實(shí)習(xí)工作職責(zé)：

　　1日三级视频、接待工作冒號(hào)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待91精品国产色综合久久、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范国产日韩字幕欧美，保持良好的禮節(jié)禮貌无码精品资源在线观看。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)，抬頭行注目禮“您好乌克兰级婬片A片AAA毛片A级，請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”国产对白高跟丝袜97在线，并請(qǐng)?jiān)L客入坐，請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域欧美调教成人影院在线播放视频网站，在1分鐘內(nèi)端上茶水动漫精品一级AV片在线观看，并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸国家一级黄色网址；

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　≡谙叨�的。�3）對(duì)公司的看法：實(shí)習(xí)過(guò)程中，處于前臺(tái)這樣一個(gè)比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上99ryav1，對(duì)信息收集起了一定的幫助黄片视频在想观看，我采用了勤看、勤問(wèn)欧美一级日韩片、勤學(xué)人人干人人看另、勤練的方式，對(duì)鑫華股份日常管理工作的開(kāi)展有了比較全面而深入的了解五月天色欲综合网。在系統(tǒng)了解了公司經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)久久偷窥视频、方式和運(yùn)作規(guī)律后，對(duì)鑫華股份的經(jīng)營(yíng)理念曰本性l交片视频视频、企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識(shí)禁止看黄片。主要表現(xiàn)在下幾個(gè)方面：

　　第一堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，不斷構(gòu)造新的盈利模式面對(duì)愈演愈烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)a片av在线播放，鑫華股份能夠立足根本一级艳片真人视频观看，堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，廣開(kāi)信息渠道操操操射射射干干干，積極搶占市場(chǎng)份額禁止18岁以下的看A片，不斷加大科研開(kāi)發(fā)力度，不斷構(gòu)造新的盈利模式。藉著工業(yè)年的東風(fēng)免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，在“走資源再生利用之路yp污网站在线观看，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)色站精品视频在线，以高度的社會(huì)責(zé)任感日批批，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，已建立非織造布AV黄色网站在线播放、化纖无码免费精品、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，還將在化工91精品久久久精品麻豆、染整精品福利片A片在线、布料后整理、環(huán)境工程性爱小视频在线、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展亚洲综合久久小说专区图片，形成產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí)国产精品无码一区二区久久，以進(jìn)出口公司為中流砥柱積極采取“走出去”的開(kāi)拓型戰(zhàn)略国产视频91，搶占外埠市場(chǎng)，躋身國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)黄色视频资源网站。目前成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖黄色激情在线视频，新型環(huán)保鞋材国产在线A级在线视频、濾材、功能型無(wú)紡布黑女人一级婬片A片AAA毛片、土工布在福建9999视频免费视频、廣東、溫州欧美视频免费看视频、沈陽(yáng)免费视频高清日韩精品视频在线播放、重慶等材料市場(chǎng)占有相當(dāng)份額，遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美日本强伦姧人妻免费无、東南亞地區(qū)玖玖视频玖玖在线播放。

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前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告11

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　　由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺日本a网址。

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　　在這里我主要負(fù)責(zé)的工作是以下的內(nèi)容：

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　　2老熟妇深夜寂寞视频、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)及來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員一级免费ww视频，不遺漏欧美色污在线视频，不延誤。

　　3亚洲色婷婷五月综合在线观看、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待欧洲日韩一区二区免费视频网站，基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范曰韩无码A片免费视频。

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　　5欧美大码变态另类、做好分內(nèi)事的前提下毛片高清无码在线，認(rèn)真協(xié)助其他人員交待的工作。

　　在文員這個(gè)職位上影音先锋强奸乱伦av电影，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多欧美久草黄色网站三级片，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而在工作中遇到的挫折主要發(fā)生在：

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　　針對(duì)這幾點(diǎn)我有以下的分析方法：

　　面對(duì)挫折色视频精品视频在线观看，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)紓解壓力。古曰“天將降人于斯人也你懂的免费视频，必先苦其心志直接看的黄色网址，勞其筋骨，餓其體膚一级黄色真人裸体视频，空乏其身91人人超碰人人超碰人人超碰，行佛亂其所為增益其所不能国产老熟女啊啊啊插的好深。”遇事應(yīng)進(jìn)行冷靜分析男女色综合，從客觀黄色精品免费观看、主觀、目標(biāo)全彩里番h无遮挡动态GIF图、環(huán)境日韩男女AAA、條件等方面，找出受挫折的原因男女无遮掩激情免费视频，采取有效的補(bǔ)救措施8人人操，樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度久久国产精品一久国产精品99，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)使我們變得聰明和成熟美女牲交一级a片免费，正是失敗本身才最終造就了成功。

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　　踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道性色av夫妻生活片,一级a一级做。由于彼此存在著利益關(guān)系91在线小视频，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖九草免费在线观看。而有些同事表面笑臉相迎日韩美女偷自拍视频在线观看网站，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬在线无码91超碰，因此踏出校門(mén)的我很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)日本少妇色一区二区。

　　我覺(jué)得可能在學(xué)校的名單跟蹤問(wèn)題上沒(méi)有完整的流程，導(dǎo)致現(xiàn)在出現(xiàn)了些爭(zhēng)名單的現(xiàn)象av在线免费关看免费在线，所以人與人之間的關(guān)系有時(shí)候顯得有點(diǎn)緊張AV麻豆专区在线，但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。

　　所以免费人成在线视频网站，辦公人員的情緒低落導(dǎo)致工作效率不高人人搞,人人爱,人人操，每天只是在等待著下班欧美成黄色免费在线视频，早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日cao欧美色就是色，生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn)偷国产乱人伦精品一区二区，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境。

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　　我一直認(rèn)為在中專(zhuān)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力黄色九九【辆烈寥耍“千里之行，始于足下印度一级婬片A片免费播放口，參加工作后我更加深刻的深刻體會(huì)到這句話(huà)的真正含義A级毛片观看免费。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少嗯啊哈轻点无码视频。我擔(dān)任的是文員一職xxxx黄色小视频，平時(shí)在工作只是接接電話(huà)，處理一些日常的文件操2021wwwcom，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人人爽爽人日人干人日人。

　　但是在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，通過(guò)91偷拍南宁老熟女合集，我認(rèn)真的觀察和虛心的學(xué)習(xí)欧美一级片电影在线观看，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)爱搞免费，拓展了所學(xué)的'專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識(shí)天天做天天爱天天爽天天综合。

　　這與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有著密切的關(guān)系通過(guò)久久影院A片AAA毛片，這次的實(shí)習(xí)，為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)毛片基地在线视频无码，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō)国产精品久久久久影院老司，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面欧美亚性爱小说视频一二三四。

　　在來(lái)我們廣貿(mào)學(xué)校這些日子里讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)受益匪淺人人摸日操，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)日韩欧美一本，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)99熟妇。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專(zhuān)業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面91精品丝袜在线播放，只是在看人做18岁黄色网站在线观看，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受亚洲九月小视频，具體處理一些工作在线无码午夜福利高潮视频，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓，但通過(guò)實(shí)習(xí)一级做a爱过程免费视，加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解婷婷,五月天综合。

　　認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)亚洲视频乱伦专区，更要把實(shí)踐和理論相結(jié)合。在工作中要更加努力美女被狂操到高潮视频网站，取長(zhǎng)補(bǔ)短欧美一区二区三四在线观看，虛心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加的得心應(yīng)手seⅹ1级黄色，表現(xiàn)更加出色在线观看AAA黄片！不管是在什么地方任職都會(huì)努力！

前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告12

　　透過(guò)本次實(shí)習(xí)使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)職業(yè)人的過(guò)程全网免费观看黄色片。透過(guò)深入公司實(shí)習(xí)91字幕网中文国产，對(duì)我完成畢業(yè)論文和實(shí)習(xí)報(bào)告起到很重要的作用。

　　一日韩人妻A级毛片、實(shí)習(xí)目的

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　　（二）組織機(jī)構(gòu)

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　　引進(jìn)又不囿于先進(jìn)的管理理念，堅(jiān)信但不固守已有的管理積累91黄色大片，緊盯公司戰(zhàn)略目標(biāo)市場(chǎng)化配置各類(lèi)人力資源男插女黄色视频在线观看网址，前延至設(shè)計(jì)階段跟進(jìn)成本，為公司的發(fā)展打造基礎(chǔ)www.黄在线播放。經(jīng)管中心下設(shè)人力資源區(qū)域與成本管理部国产A级特黄的片子试看。人力資源緊密?chē)�繞計(jì)劃、績(jī)效夜色樱花网站、招聘及培訓(xùn)精品黄色A片在线观看、制度女孩小穴自慰网站、流程展開(kāi)工作；成本管理部主要負(fù)責(zé)工程預(yù)決算怡红院首页视频免费播放一区、成本估算亚洲第一色日韩、成本跟進(jìn)控制、成本管理推薦欧美偷一区二。

　　3人人操人人操人人操人人操人人人操、物業(yè)服務(wù)中心_公司的服務(wù)夢(mèng)工廠

　　源于四星級(jí)的xx飯店，秉承“業(yè)主至上99热、服務(wù)第一”的`思想一级牧交视频播放在线观看，選取了“市場(chǎng)化生存、精細(xì)化管理国产欧美日韩精品第一区，專(zhuān)業(yè)化服務(wù)”的發(fā)展方向黄色电影久久久，以“源于星級(jí)、持續(xù)滿(mǎn)意”為企業(yè)理念黄片一级在线观看视频免费。致力把小區(qū)塑造成以“和諧一级黄片久久99、歡樂(lè)、健康”的文化主題社區(qū)性爱在线欧美。

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　　三、實(shí)習(xí)資料

　　（一）實(shí)習(xí)任務(wù)

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　　2金发白妞AV在线播放、衛(wèi)生清潔工作：負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并持續(xù)整潔干凈中文字幕在线观看公司；

　　3美女色色色网站、總機(jī)服務(wù)工作：鈴響三聲內(nèi)務(wù)必接聽(tīng)，“您好中国农村妇女HDⅩXX，‘xx地產(chǎn)’”日本大片黄色；來(lái)電找“總經(jīng)理”，判定是廣告類(lèi)国内机关自拍视频在线观看，不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入黑人和黑人一级毛片，應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén)；做好來(lái)電咨詢(xún)工作欧美乱人伦中文视频在线观看，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員97欧美性爱在线，不遺漏、延誤欧美a网站；

　　4色就是色综合网、對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà)，及時(shí)填寫(xiě)登記表国产美女丝袜喷水，并于第一時(shí)間傳到達(dá)客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)精品国产区一区二免费观看，定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理；

　　5国产综合精品一区二区、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙三级片av片毛片免费在线播放、信函、傳真玖玖玖在线有精品6，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù)人成网免费；

　　6、安全工作：下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)无码无毒黄色网站，關(guān)掉所有電源A在线免费看，負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗在线视频福利资源；

　　7、理解行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作日本人V精品视频一区，認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定强奸乱伦无码AV，完成本部門(mén)分配的工作和任務(wù)。

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　　2欧美A片观看视频、啟動(dòng)企業(yè)人才聯(lián)盟戰(zhàn)略，以科研帶動(dòng)品牌優(yōu)勢(shì)

　　自19xx年以來(lái)在线视频播放A片，xx房產(chǎn)正努力更新著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念国产激情在线一区，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才戰(zhàn)略聯(lián)盟的運(yùn)用。本著“有德有才者：重用www.青青；有德無(wú)才者：可用；有才無(wú)德者：不用”的用人宗旨日韩成人作爱在线视频观看免费播放，廣泛吸引優(yōu)秀人才国产激情自拍视频在线观看、業(yè)界精英與xx地產(chǎn)共同發(fā)展，不斷對(duì)xx地產(chǎn)進(jìn)行人才血液的補(bǔ)充欧美老妇逼。重視員工文化素質(zhì)的培養(yǎng)與提高女生被操的喷水视频。不斷借鑒國(guó)外企業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)他們發(fā)揮個(gè)性，透過(guò)多種形式的教育與集訓(xùn)一级黄免费视频，使每個(gè)員工技能更加專(zhuān)業(yè)化不卡国产在线，堅(jiān)定應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的必勝信心。持續(xù)培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)優(yōu)秀的員工是xx地產(chǎn)最大的財(cái)富欧美黑白配性爱视频。在“‘用人不避仇www欧美操逼视频，舉才不避親’，是金子美女黄片视频免费观看，在xx就會(huì)閃光”的用人理念下国产综合精一区二区在线观看，xx地產(chǎn)全體員工以“和睦共處、同舟共濟(jì)”的哲學(xué)為基礎(chǔ)欧美精品热视频在线观看，以交心黄片A片视频免费在线观看、競(jìng)爭(zhēng)、成長(zhǎng)人看人爽人操人摸人日人碰、進(jìn)步為行為標(biāo)準(zhǔn)最新黄色视频在线播放，與公司同步共行、發(fā)展壯大欧美精品A∨欧洲精品。

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　　31313久久午夜精品片、強(qiáng)化企業(yè)制度建設(shè)国产一级做，實(shí)施管理創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　完善集團(tuán)制度建設(shè)，彌補(bǔ)制度管理漏洞成年无码av网站天堂网，建立起科學(xué)的考核機(jī)制久久精彩视频7，實(shí)行嚴(yán)格的管理職責(zé)制，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新黄片aaav免费。在公司即將上市之際亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级，透過(guò)強(qiáng)化公司制度管理，透過(guò)強(qiáng)有力的企業(yè)制度來(lái)支持公司的日常運(yùn)營(yíng)色欲天天婬色婬香综，以ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證強(qiáng)化公司內(nèi)外建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn)欧美一级专区。對(duì)組織制度進(jìn)行創(chuàng)新，明確規(guī)定組織機(jī)構(gòu)的權(quán)利黄色成人网站在线观看，要立法加以保護(hù)国产A级高清视频毛片，讓監(jiān)事會(huì)真正做到監(jiān)督的職責(zé)，職工代表大會(huì)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行法律賦予的權(quán)利国产精品区最新视频，也還要繼續(xù)維護(hù)員工的利益国产盗摄一区。在績(jī)效管理上，對(duì)員工和企業(yè)高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎(jiǎng)罰网址在线观看国产日韩视频，盡快應(yīng)用量化管理措施日韩乱伦字幕中文一区，個(gè)性是對(duì)企業(yè)各級(jí)人員的年度績(jī)效、完成目標(biāo)所制定措施的實(shí)效不要快播的黄色网站、工作中有無(wú)失效及執(zhí)行制度功效色色色五月天久鬼久，分若干個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)議日本很爽免费网站。組織管理制度是透過(guò)員工發(fā)揮作用的，所以組織管理制度的完善務(wù)必要對(duì)企業(yè)員工定期培訓(xùn)偷拍福利视频网站，提高他們的理解力和對(duì)企業(yè)的凝聚力欧美在线视频干美女。公司還十分注重員工的道德品質(zhì)培養(yǎng)，透過(guò)組織收看專(zhuān)題片free性video丝袜极品、舉辦專(zhuān)題講座性爱高清Av，請(qǐng)優(yōu)秀員工交流經(jīng)驗(yàn)，對(duì)員工進(jìn)行思想品德教育久久无码精品国产。開(kāi)展了“八榮八辱”專(zhuān)題教育日韩一区二区18页视频在线播放，并制作廣告牌廣泛宣傳，讓員工樹(shù)立正確的榮辱觀先锋视频资源在线，真正做到與公司同謀發(fā)展。

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　　團(tuán)結(jié)→創(chuàng)造人性的基本動(dòng)力策劃→創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)效益→創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展與員工簡(jiǎn)直的源泉服務(wù)→創(chuàng)造客戶(hù)成功的時(shí)針企業(yè)價(jià)值觀：

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　　經(jīng)營(yíng)理念：

　　以研發(fā)先黄色网站在线观看、服務(wù)創(chuàng)造雙贏的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。

　　經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略：

　　以人才促進(jìn)創(chuàng)新久亚洲美女视频、以技術(shù)引領(lǐng)市場(chǎng)18福利午夜福利视频少妇。

　　用人宗旨：

　　用人不忌仇、舉才不避親欧美精品在线性爱视频；有才有德者重用A片免费网站一区二区、有德無(wú)才者可用（適用）、有才無(wú)德者不用天天操天天。

　　管理模式：

　　部門(mén)中心化福利免费试看、中心公司化、內(nèi)部市場(chǎng)管理化欧美人和牲口杂交在线观看。

　　5欧美亚洲另类图片。服務(wù)理念

　　在xx，全程化的服務(wù)理念絕不僅僅僅是停留在產(chǎn)品交付之后www.欧美黄色网站，而是貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程99久久99久久精品免费看子伦，所有的方案美女视频黄a免费久久、工序、流程天天狠天天透天干天天怕∴、規(guī)定均圍繞著以客戶(hù)為中心而擬定日韩在线观看黄A片免费视频。

　　公司還開(kāi)展定期和不定期技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展崗位練兵亚洲國產綜合无码一区二区，每年均評(píng)選優(yōu)秀員工和技術(shù)能手豆奶app下载进入ios，并予以表彰，提高了員工學(xué)文化亚洲中字乱伦一区二区，學(xué)技術(shù)的主動(dòng)性亚洲欧美日韩一区二区在线，為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

　　四日韩系列在线精品视频观看、實(shí)習(xí)心得

　　這次的實(shí)習(xí)www黄片com，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一種挑戰(zhàn)久久精品亚洲精品无码白，同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì)亚洲色图无玛一区二区在线观看。我覺(jué)得自己在其他方面的收獲也是挺大的。在工作中把每個(gè)人都當(dāng)作良師益友在线欧美一区二区，那么才有可能在工作中收獲的更多www.夜夜。大學(xué)生的實(shí)習(xí)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，只有很好的把握一级a一级s爱片免免费免免高潮，才能夠體現(xiàn)它的好處A级毛片免费无码真人。我在實(shí)習(xí)中總結(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

　　1、首先日韩免费在线视频，我們要認(rèn)真了解公司的整體狀況和工作制度在线观看欧美。只有對(duì)本公司有所了解，工作起來(lái)才能得心應(yīng)手亚洲一区二区三区在线观看视频。

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　　3、除努力工作具有職責(zé)心外黄网站免费看黄色，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)黑人又粗又长大战白妞。每一天堅(jiān)持寫(xiě)工作日記，每周做一次工作總結(jié)欧美女同性爱，主要是記錄和總結(jié)工作中的錯(cuò)誤能看的狼友网站。

　　4、善于把握機(jī)會(huì)九九精品二区。如果上級(jí)把一件超出自己潛力范圍或工作范圍的事情交給自己做日韩美欧综合久久久久，必須不要拒絕或抱怨并努力完成，我們不會(huì)了能夠隨時(shí)學(xué)習(xí)女高中生第一次破处，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的潛力考驗(yàn)或是一次展示自己工作潛力的機(jī)會(huì)。

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　　6黄页视屏在线看、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。其實(shí)大學(xué)的結(jié)束熟女啪啪视频，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束亚洲人成色4444在线观看，相反，有更多的知識(shí)等待著我們?nèi)�學(xué)習(xí)毛毛片毛片性色VA久久久。我們要不斷學(xué)習(xí)與企業(yè)相關(guān)的知識(shí)充實(shí)自己www.aiai2000.com，因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動(dòng)，要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事色呦呦呦官网。

　　7操B无码一级毛片、處理好人際關(guān)系。要相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題人成性视频欧美日韩，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的超碰人妻人人干，而自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)做国产在线播放。要搞好人際關(guān)系并不僅僅僅限于本部門(mén)性生交A片，還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高女人被添全过程A片，人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的一级毛片永久免费视频。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放松一下神經(jīng)，而且能夠?qū)W到不少工作以外的事情538在线无毒播放。

　　俗話(huà)說(shuō)久久久久国产精品永久首页，千里之行始于足下。這次實(shí)習(xí)雖然短暫亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱，但是依然讓我學(xué)到了許多書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的知識(shí)日韩午夜短片在线观看。透過(guò)實(shí)習(xí)，能夠更好的了解自己的不足国产免费A片区，對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁和過(guò)渡的作用国产黄色一，是我人生中的一段重要的經(jīng)歷，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫忙91在黄色线视频，也為我走向社會(huì)搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)日韩中文激情无码迅雷下载。同時(shí)了解了這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃古代一级婬片A片AAA毛片中文。

前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告13

　　從去年開(kāi)始擔(dān)任管理部前臺(tái)文員以來(lái)美女裸体黄网站18禁无遮挡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨www.日韩.com，在這歲末之際將去年的工作情況總結(jié)如下：

　　1性色网国产、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作，具體如下：

　∮耙粝确嬖谙吖劭醋试次蘼胧悠得夥选（1）認(rèn)真做好來(lái)電的接聽(tīng)色vvv综合网、訪客的接待工作，做好訂飯亚洲欧美性生活、訂水工作久久这里只有欧美精品。

　　（2）做好文具的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃和消耗總結(jié)工作欧美亚洲另类在线一区二区。

　∥缫辜缎〉缬啊（3）做好每月的考勤工作美女露出奶头18奶水喷高潮网站。

　　（4）做好長(zhǎng)途電話(huà)的管理工作自拍99页。

　∨访朗旄疽�乱。�5）將公司內(nèi)的圖書(shū)、雜志編號(hào)a视频免费在线观看、分類(lèi)整理最新无码不卡手机在线视频播放网站，形成電子文檔，使圖書(shū)www欧美A片、雜志的管理規(guī)范化一级古装A片。

　　（6）協(xié)助做好招聘工作亚洲自拍色图。

　　做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作欧美精品免费a。這其間，因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司国产色无码专区视频、物業(yè)管理處協(xié)調(diào)全黄视频A片。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔亚洲欧美高清在线精品四区、保潔欧美色色色色色图。注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)黄色网站一级二级区、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)欧美一级黄色A片视频。

　　2、在完成以上工作的同時(shí)亚洲黄色小视频在线观看，還圓滿(mǎn)完成公司臨時(shí)安排的工作666黄色网站，比如說(shuō)：

　　組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南大學(xué)打球91av福利在线观看、天河公司游泳、天河公司燒烤av网址入口、員村文化宮打球成人毛片视频免费无卡播放、從化溫泉度假，都取得了較好的效果A片一级黄片毛片，加強(qiáng)了同事之間的交流91亚洲国产亚洲综合尤物，活躍了公司氣氛。另外日韩一级免费黄片，xx月底曾策劃員工歡送大會(huì)少妇无码视频一级，歡送吳離職員工。

　　辦好公司的內(nèi)刊chengren视频在线观看。從xx月到xx月狼人久久伊人无码中文网，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認(rèn)為水平尚可国产黄片视频在线免费观看。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無(wú)法投稿欧美口活视频，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問(wèn)題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫(xiě)稿積極性曰批视频免费40分钟动，除了自身原因之外在线观看一区你懂的，也與管理層等其他因素有關(guān)。

　　公司網(wǎng)站的建設(shè)igao在线。由于沒(méi)有制作網(wǎng)頁(yè)的.經(jīng)驗(yàn)综合A片在线视频，所以存在很多技術(shù)問(wèn)題不知如何實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中九九热视频精品在线，修改了主頁(yè)人人看人人妻人人干人人操，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因?yàn)楣�司形象需要重新策劃黄色视频在线看呦，此�?xiàng)工作暫時(shí)告一段落天天干干干。

　　3、同時(shí)還協(xié)助其他部門(mén)工作

　　銷(xiāo)售部成立后青青艹逼网站久艹免费，曾參與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售例會(huì)亚洲免费黄色网站入口，整理會(huì)議記錄及銷(xiāo)售部一些常用資料、表格日本色二区。

　　協(xié)助開(kāi)發(fā)部制作國(guó)資中国国产黄色视频、燈飾erp等項(xiàng)目的部分圖片。

　　協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版亚洲欧美自拍偷拍、整理h视频黄在线观看。

　　另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

　　總的來(lái)看污污黄黄A片X，在過(guò)去的一年里黄片视频3级，我的工作是盡職的，但也有不少的遺憾精品在线播放视频『�国三级在线观影？记诘墓芾硪婚_(kāi)始并不規(guī)范。長(zhǎng)途電話(huà)也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象成年免费A片视频黄网站在线观看。

　　調(diào)到開(kāi)發(fā)部3D动漫强奸视频，這是上級(jí)對(duì)我工作的肯定，對(duì)我個(gè)人而言是新的開(kāi)始野花社区日本WWW，也是新的挑戰(zhàn)最近中文字幕视频免费手机版。除了要努力扮演好開(kāi)發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，希望我能在開(kāi)發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí)高国产福利在线，不斷提升自我日韩美女中文字幕高清！

前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告14

　　實(shí)習(xí)是大學(xué)生積累工作閱歷的最有效渠道国产另类一区二区在线。因?yàn)樵趯?shí)習(xí)中我們可以了解社會(huì)上的工作，進(jìn)步本身的工作才能caoprom在线，在實(shí)習(xí)工作中也算是給本身這么多年來(lái)的學(xué)習(xí)進(jìn)行查驗(yàn)亚洲欧美乱码一区二区，觀觀本身這么長(zhǎng)光陰的學(xué)習(xí)，究竟控制了若干按摩一级毛片真人，還有什么不夠等欧美老女人性爱。

　　前臺(tái)文員實(shí)習(xí)便是一個(gè)很好實(shí)習(xí)的地方，在前臺(tái)將會(huì)和許多的人打交道av无码aV天天aV天天爽，無(wú)形中進(jìn)步了本身社會(huì)外交才能久久95国产热情精品国产，這對(duì)工作有著很大的幫組，在前臺(tái)實(shí)習(xí)人人射人人看性爱视频，也可以了解一些工作上的流程97免费视频在线观看，對(duì)工作上也會(huì)加倍的了解。

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前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告15

　　經(jīng)過(guò)三年接近四年的校園學(xué)習(xí)，我們終于能夠接手工作了欧美黄色网站有哪些，相信我們每一個(gè)知道要實(shí)習(xí)的學(xué)生都是這樣1级黄片免费看，對(duì)待實(shí)習(xí)充滿(mǎn)著好奇?zhèn)�期待，我也是這樣子批女人精品国产，知道要實(shí)習(xí)的時(shí)候情黄网站，一直都處于激動(dòng)的心情狀態(tài)，可是當(dāng)我正式進(jìn)入工作中女同一区二区三区在线观看，才知道工作的艱辛欧洲亚洲成av人片天堂网网址，但是也讓我在實(shí)習(xí)里面學(xué)習(xí)到了許多的知識(shí)。

　　一国产一区二区精品偷斗情、實(shí)習(xí)目的

　　在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)基本都只是停留在理論階段麻豆啪啪视频，只有很少的機(jī)會(huì)能夠進(jìn)行一些實(shí)踐工作伦理天堂百度影音在线观看网站，但自己心里也知道只是一次模擬，所以心里始終抱著僥幸的心理一级毛片久久w，沒(méi)有很好的鍛煉自己黄页免费视频大全。

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　　二、實(shí)習(xí)公司簡(jiǎn)介

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　　三你懂得福利影院在线观看、實(shí)習(xí)時(shí)間

　　20xx年xx月xx——20xx年xx月xx日

　　四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

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