酒店前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛中文字幕国产无码，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整亚洲A片在线观看片不卡。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的酒店前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告日本欧美国产激情，僅供參考在线精品91青草国产在线观看，希望能夠幫助到大家。
酒店前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告1
不知不覺(jué)我想看黄色一级高清无码视频，進(jìn)入xx酒店快一個(gè)月了国产高清色色，在這段時(shí)間中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下99riav1com，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作自拍视频最新日韩欧美，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升欧美日韩美女1000，但也有不足欧洲色国产欧美一区二区精品97，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)亚洲午夜A∨无码毛片久久，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷在线观看污色视频。
在此亚洲精品福利视频，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!下面，我將自己這一個(gè)月的實(shí)習(xí)情況報(bào)告一下：
一西安一级毛片、負(fù)責(zé)酒店打字復(fù)印日韩视频一区二区、文件收發(fā)、資料久久久精品区、印章的使用和保管中文无码性爱。
根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等二道本欧美黄片，同時(shí)完成各部門(mén)交待的打印日本女子婬荡视频一区二区三区、復(fù)印、掃描的文件等国产JizzJizz毛片。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件日韩福利片影音先锋在线播放网站视频，及時(shí)做到上傳下達(dá)。
二中文字幕日韩三级片一区二区、給酒店員工檔案資料建立
1.本月期間我將酒店員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理国产国语对白Av在线，并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計(jì);
2.對(duì)酒店各部門(mén)的員工上，做到分別以紙版和電子版的備份丁香综合视频露脸，對(duì)資料不全的.一律補(bǔ)齊久久久久久a亚洲欧洲AⅤ，并做到及時(shí)更新;
3.及時(shí)更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用污污网站在线播放一区二区。
三国产影视午夜在线观看视频免费下载、負(fù)責(zé)員工考勤工作和接待服務(wù)工作
初到xx酒店，由我負(fù)責(zé)酒店的考勤統(tǒng)計(jì)工作十八禁免费AV网站在线观看。在執(zhí)行過(guò)程中精品国产AV最大网站下载，我盡快適應(yīng)本酒店的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤欧美色色色，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解。
接待服務(wù)工作方面，主要是接待人員來(lái)訪和接聽(tīng)外來(lái)電話在线一区二区观看。
來(lái)xx酒店這實(shí)習(xí)一個(gè)月學(xué)習(xí)了很多av不卡在线，收獲了很多。現(xiàn)在我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)中文字幕专区。
1.懂得事情輕重緩急激情综合丁香五月，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)青娱精品在线p，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)成年美女黄网站18禁免费动漫、溝通，做到上情下達(dá)，這就了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)日韩精品在线看。每天除了本職工作外毛片毛片毛片高清免费，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急国产18禁又污又黄又刺激，讓人不得不放心手頭的工作先去解決中文无码亚洲色偷偷A片。
2.工作中雖然獲得了一定的成績(jī)，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤91情侣在线精品国产免费，為了避免類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生欧美不卡一区，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向領(lǐng)導(dǎo)色呦呦在线播放、同事請(qǐng)教在线观看a片免费网站、學(xué)習(xí)。
3.大家能在同一酒店上班并非易事bbbxbbbxx。在日常工作中本人都能與同事相處融洽日韩精品国语在线观看免费视频网站，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作在綫看中文字幕。
4.工作收獲
(1)工作敏感度有所提高在线免费AV播放，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;
(2)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作一级黄色在线观看，現(xiàn)已得心應(yīng)手欧美一级做一级A片视频大鸡巴破处。
5.工作中存在的不足
外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員又色又大又粗又硬又爽动态视频，做好接待工作是自己的本份工作插进去插快点视频。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不是做得很好美女双腿张开被操出白浆。在以后的接待工作中日韩欧美一区二区在线观看，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致免费看小姐操逼网站。
接下來(lái)的：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足色色www,com，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率岛国免费人人操，努力做好工作中的每一件事情!
酒店前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告2
一97国产a片观看视频、實(shí)習(xí)心得、體會(huì)
——“天將降大任于斯人也日韩黄色网站中文字幕，必先苦其心志丝袜激情在线一区，勞其筋骨，餓其體膚特黄大片AAAA级毛片，空乏其身……”
此次實(shí)習(xí)對(duì)于我无码,色,不卡,AAA、以及與我同去的同學(xué)們都可以說(shuō)是一次難忘的旅程。同時(shí)，亦是即將到來(lái)的職業(yè)生涯的良好鋪墊尤物网站视频免费看。
自從于火熱的x月踏入xx的那片土地開(kāi)始人人操人人操操，我就知道未來(lái)的半年日子將是不平凡的、難熬的影音先锋中文字幕资源。剛下火車(chē)時(shí)免费网站在线观看人成视频，都還沉浸在初到異地的那種喜悅與好奇心泛濫之中;張望著車(chē)窗外面眩目的xx市夜景。當(dāng)車(chē)駛?cè)胛覀兊膶?shí)習(xí)目的地——xx酒店時(shí)久久riav.，一種落差感與不適感油然而生国产羞羞视频在线观看，突然才意識(shí)到，前輩們所形容的那可怕的九九精品视频在线播放平台、痛苦的實(shí)習(xí)就將開(kāi)始黄色片视频A急片，我卻還沒(méi)有一個(gè)良好的心理準(zhǔn)備。
縱然是帶著這樣的心境走進(jìn)了我人生的第一個(gè)“工作單位”乱伦无码高清，我還是在心里為自己打氣色又色综合，并為自己的這個(gè)半年定下最為簡(jiǎn)單的目標(biāo)：無(wú)論怎樣，首先必須堅(jiān)持圓滿完成此次實(shí)習(xí);第二国产精品久久久久久亚洲按摩，盡量做到最好综合视频一区，學(xué)到最多，以優(yōu)異的成績(jī)完成實(shí)習(xí)美女任人插黄色视频。
接手人事文員這個(gè)崗位369超碰在线观看，最開(kāi)始的那幾天，天天都聆聽(tīng)著前輩對(duì)我說(shuō)的那些似懂非懂的話欧美黑妞A片黑妞BBW，這些話的內(nèi)容国产一级av网址，包括工作中必須注意的問(wèn)題，容易出錯(cuò)的地方;也不乏包括周?chē)拿恳粋�(gè)人怎么樣国模无码人体一区二区，怎樣處理和同事之間的人際關(guān)系等等91碰视频在线。
當(dāng)我單槍匹馬的坐在這個(gè)崗位上的那一天，我突然感覺(jué)自己很無(wú)助性行为黄色网站，不知道自己當(dāng)時(shí)到底應(yīng)該做點(diǎn)什么事情国产美女久久精品香蕉69，應(yīng)該怎么樣去做這些事情。而后感覺(jué)交給我的每一件工作都是那么的困難可以在线看的av网站，困難就在于不知道怎樣去一步步完成激情污片网站看片网站黄页。迷惘，困惑又黄又硬又粗又大免费无遮挡。這種工作狀態(tài)大概持續(xù)了有一周時(shí)間日韩美女一级久久精品视频。那一段過(guò)渡時(shí)期過(guò)去之后，用了近一個(gè)月的時(shí)間了解免费三级片一区、熟悉這個(gè)崗位欧美成人精品第一区二区三区。開(kāi)始日復(fù)一日的重復(fù)著昨天bbw欧美熟女。于是，先前理想中的工作狀態(tài)在日后的一天天忙碌中逐漸消逝了国产一级操逼黄片。
這半年的工作中欧美日韩亚洲视频1，邊學(xué)邊做，邊做邊總結(jié)最全精品自拍视频在线。讓我懂得了許多国产高清久久久久久，亦積累了許多。
無(wú)論做什么工作黄片手片A片，處于何種環(huán)境人人操人人妻人人色，做事的態(tài)度是第一位的。正如我曾在酒店跟進(jìn)的“案例大家談”活動(dòng)之主題所述：“先做人国产一区91福利在线观看，后做事片色色，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)⊙侵藁粕痉⒉甲钚峦罚”做事的態(tài)度也就是做人的態(tài)度欧美一区二区肏屄。一個(gè)人的品格以及他的能力等等屬性，都是通過(guò)他所做的具體的某一件或是某些事情體現(xiàn)出來(lái)的国产无码Av动漫在线观看。這樣美女www片免费，越是艱難的環(huán)境，卻越能鍛煉和鑄就出一個(gè)成功的人免费看黄色毛片网站播放。同時(shí)www.jslongdi.com，這種在工作中的積極態(tài)度也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種態(tài)度澳门黄色三级视频，對(duì)自己所付出的時(shí)間負(fù)責(zé)欧美视频手机亚洲手机。
另外，膽大97www视频在线、心細(xì)當(dāng)屬工作中的一個(gè)要領(lǐng)国产三级Av在在线观看无码。無(wú)論多么困難，都應(yīng)當(dāng)迎難而上国产原创在线观看播放网站视频免费，積極去面對(duì);而在實(shí)際操作的過(guò)程中a4yy无码国产福利在线观看，則小心謹(jǐn)慎，顧全大局国产品九九久久久精品。經(jīng)歷些許困難国产淫秽视频免费看网址，而每一次的困難最后都將成為進(jìn)步的階梯。特別是當(dāng)遇到從前在校園里不可能遇到的境遇時(shí)免费的av网站在线观看国产精品，如何大膽的面對(duì)和處理吊大综合网，而當(dāng)一切過(guò)去，順利的過(guò)去之后婷婷色香六月综合激情，會(huì)從心里佩服自己毛片视频免费人成观看，以后再遇到那樣的困境時(shí)人人草人人看人人摸，就能顯得胸有成竹、游刃有余了在线播放18禁AV黄A片不卡。
走出校園亚洲无码一区暖暖，走進(jìn)社會(huì)，我們都會(huì)有不同程度的不適應(yīng)和逆反心理亚洲人成无码网www�1024手机在线看电影？偢杏X(jué)我們是學(xué)生，就應(yīng)該在校學(xué)習(xí)天天透天天要，而不應(yīng)是在外吃苦人成在线网站。每每上司訓(xùn)導(dǎo)，同事誤解激情AAAA片，或是工作壓力加大時(shí)2020人人摸人人操，心里的那鼓怨氣越燒越大，能怨誰(shuí)呢?而誰(shuí)又能解決這一切呢?到最后免费网站日本永久免费观看，還是自己黑人与中国妞无码AV。忍吧，堅(jiān)持吧!細(xì)想免费看一级A片裸体舞，這些瑣事將永遠(yuǎn)的.纏繞在身十八禁AV午夜福利无毒不卡，若是都要計(jì)較的話，基本不用工作了国产在线视频在线国国产。到最后亚洲日韩欧美一区二区，此等事情均習(xí)以為常了。
當(dāng)工作事物繁多国产免费A片又爽又舒服，上司又急催色一个啪啪，此時(shí)心情煩躁不安，工作出問(wèn)題自拍偷拍无码视频，一件事情沒(méi)有完成日本www.在线观看，另一件事情又急需處理，焦頭爛額;而后再走進(jìn)可怕的食堂成人黄色视频网站，本不忍心看的食物久久久久久久精品成人热，最終還是傷了我可憐的胃和疲憊的心。
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當(dāng)然丝袜av射精中文字幕，在這次實(shí)習(xí)的過(guò)程中欧美色播电影，體會(huì)到的不僅是積極向上的蜜桃视频未满在线观看，聽(tīng)來(lái)悅耳的東西，更有現(xiàn)實(shí)社會(huì)的背面全国熟妇熟女最大网站，又特別是在我國(guó)改革開(kāi)放的最前沿欧美能看的一级片网站。比如金錢(qián)利誘、明爭(zhēng)暗斗日本s片。而這一切似乎都成為我們實(shí)習(xí)的“課外知識(shí)”了99日韩精品视频免费看。也許這些“課外知識(shí)”就真的是必須要在我們的實(shí)習(xí)中滲透的。
有首歌這樣唱：“當(dāng)這一切過(guò)去美国一级毛片性爱视频，你們將是第一中国农村黄色网站av≡谙呤悠抵形囊磺”即使我們?cè)谶@一切之后還是沒(méi)能成為第一，但至少我們是正在趕往第一的路上在线欧美国产二区。
二日韩毛片二区、實(shí)習(xí)內(nèi)容詳述
我的崗位是人力資源部的人事文員。
作為文員免费黄色强奸A片，第一工作即是文案處理国产A片地址一。做好酒店員工檔案的提取、審批以及酒店內(nèi)文件的收發(fā)日韩一级黄色片无码、登記與送閱被插插视频。送本部門(mén)的公文、單據(jù)等經(jīng)整理后送經(jīng)理審閱黄片高清免费视频、簽批欧美性爱颜射。根據(jù)經(jīng)理的審閱和簽批意見(jiàn)，作相關(guān)承辦71av视频在线、存檔321影音、傳閱和辦復(fù)的處理。要求存檔的文件欧美+日韩+一区，按照各部門(mén)欧美亚洲图片小说综合网、各類(lèi)別案卷分別存檔;要求傳閱的文件需向本部門(mén)同事傳閱簽字后存檔。在這過(guò)程中色色啦啦，須做好保密工作和責(zé)任制落實(shí)工作www.色色色色色色。即重要文件、檔案資料密封傳遞;關(guān)于財(cái)務(wù)單據(jù)或文件以及一切重要文件單據(jù)等需對(duì)方簽收日韩欧美视频一区二区在现看。
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第五，跟進(jìn)續(xù)約考核事宜太香蕉免费75久久久网。每月擬發(fā)公文公布當(dāng)月合同期滿人員的名單天天干天天透天天日，安排并做好續(xù)約考核。由部門(mén)填寫(xiě)好評(píng)估表后送我部亚洲一区视频在线观看，為其填寫(xiě)考核成績(jī)mianfeihuangseshipin，送經(jīng)理、行政總監(jiān)和總經(jīng)理簽批生效午夜理理伦电影A片无码，并通知其續(xù)簽勞動(dòng)合同日本精品视频在线观看。
第六，跟進(jìn)宴會(huì)/客房支援的工作二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜。當(dāng)酒店餐飲管家部人力緊缺的情況下亚洲人人级，即需安排其他部門(mén)員工進(jìn)行支援。組織宴會(huì)/客房支援服務(wù)隊(duì)国产特黄品爱网，并定期補(bǔ)充、更新支援人員中文一级免费视频。每次宴會(huì)/客房支援由餐廳經(jīng)理/行政管家發(fā)出支援申請(qǐng)后国产无遮挡免费视频一区二区，擬發(fā)公文亚洲黄黄，經(jīng)理簽字發(fā)至各相關(guān)部門(mén)、管家部和行政辦人人干探花。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與部門(mén)聯(lián)系上報(bào)支援人員的具體名單国产女人天天弄高清免费，將確認(rèn)名單匯總交餐廳/客房負(fù)責(zé)人。支援前到指定地點(diǎn)點(diǎn)名簽到老熟妇乱伦视频，同時(shí)檢查支援人員的等成色伊甸同上。月底對(duì)當(dāng)月宴會(huì)/客房支援進(jìn)行匯總，制成宴會(huì)/客房支援加班補(bǔ)薪報(bào)表三级片XX，送被支援部門(mén)經(jīng)理免费黄色視頻网站、人力資源部經(jīng)理、行政總監(jiān)国产激情毛片、總經(jīng)理簽字后復(fù)印至財(cái)務(wù)部工資會(huì)計(jì)處簽收国产毛片盗摄视频。當(dāng)月末將全月宴會(huì)/客房支援次數(shù)，支援x次亚洲一级A片A毛，支援時(shí)間總數(shù)及補(bǔ)薪總額等相關(guān)數(shù)據(jù)提供給經(jīng)理欧美超碰视屏。
第七，實(shí)習(xí)生的相關(guān)人事工作色播播电影。跟進(jìn)國(guó)內(nèi)以及外籍實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)的相關(guān)事務(wù)国产精品免费久久久久影院无码，實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)了意大利實(shí)習(xí)生Allissa和西班牙實(shí)習(xí)生Diana的各項(xiàng)事務(wù)草碰在线播，包括接機(jī)视频色色色人妻、參觀酒店、酒店各項(xiàng)的解釋亚洲中文精品图区、辦理簽證等;在每位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前国产视频黄搜索，發(fā)放實(shí)習(xí)生留用意向表至各相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)安排擬留用實(shí)習(xí)生分別與經(jīng)理面談538免费在线视频精彩观看。在各批實(shí)習(xí)生離店前制作好實(shí)習(xí)證書(shū)亚洲欧美在线视频免费，并擬發(fā)離店公文等。
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第九，跟進(jìn)酒店雙月“微笑大使”及季度“優(yōu)秀員工”等評(píng)比活動(dòng)的評(píng)選国产精品三区视频。收集客人選票禁止18岁观看、部門(mén)民主投票結(jié)果、部門(mén)上司考評(píng)，報(bào)批名單毛片免费全部播放无码直播、擬文公布免费一级A片刺激视频在线观看，拍照張榜等。
第十欧美理论大片清免费观看，及時(shí)更新酒店對(duì)外招聘信息;管理員工通告欄亚洲A片不卡网站，包括高級(jí)管理人員肖像圖的更新，公文的張貼国产精品ⅴa无码一区二区，酒店內(nèi)動(dòng)態(tài)的通知等酒色色色网站。
第十一，每月擬訂并安排當(dāng)月總經(jīng)理懇談會(huì)的事宜视频一区无码在线，后組織各部門(mén)參加懇談會(huì)的人員名單等日韩人妻中文在线综合。
第十二，協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好本部門(mén)其他工作无码免费毛片毛机在线ww。包括協(xié)助培訓(xùn)部進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及活動(dòng)策劃與組織工作www.1区。
在此實(shí)習(xí)期間，協(xié)同人力資源部經(jīng)理起草并被采納實(shí)施的政策性方案包括：《關(guān)于開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量主題活動(dòng)——“在第一時(shí)間問(wèn)候黄色在线专区、微笑”的方案》以及《關(guān)于“微笑大使”評(píng)選的通知》呦呦导航在线、《關(guān)于評(píng)選季度優(yōu)秀員工的方案》、《關(guān)于進(jìn)行績(jī)效考核的通知》及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)国产精彩小视频、《xx酒店員工特殊技能津貼方案》男人的免费网站网站、《關(guān)于XXXX評(píng)優(yōu)方案的》及相關(guān)需跟進(jìn)事宜、《關(guān)于文員年度考核的通知》及相關(guān)考核事宜国产永久亚洲18禁在线、《關(guān)于開(kāi)展員工素質(zhì)修養(yǎng)大家談活動(dòng)的請(qǐng)示》及活動(dòng)的開(kāi)展等亚洲一边摸一边插在线视频。
三、意見(jiàn)與建議
1.談酒店的企業(yè)文化
文化是企業(yè)的精神脊髓和物質(zhì)根基91视频网站入口。然而经典1页日韩中文字幕视频在线，一個(gè)企業(yè)的文化是依靠企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)及最為廣泛的基層團(tuán)隊(duì)形成的。
而我所在的xx酒店的企業(yè)文化se色综合w，現(xiàn)階段似乎只停留在某些字眼和之中无码操B在线播放。真正的企業(yè)文化不應(yīng)該只是提倡的口號(hào)。不可否認(rèn)企業(yè)的文化是從口號(hào)開(kāi)始的欧洲一级电影免费播放视频，但不能始終只是口號(hào)啊jizz18丝袜。
上至管理階層，下到普通員工wwww黄色网站，目前沒(méi)有一個(gè)明確的共識(shí)亚州激情中文字幕。首先，團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)建應(yīng)當(dāng)是通過(guò)平時(shí)的工作與生活兩個(gè)方面來(lái)完成的欧美老妇女性爱网站。而在酒店久久艹91，部門(mén)內(nèi)部同事間，以及部門(mén)與部門(mén)同事之間，還存在很多矛盾人人曰，大有激化的可能亚欧综合在线。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題欧美乱交牲交乱频，并沒(méi)有從根本上提出解決問(wèn)題的方案以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)黄页网在线观看免费视频。卻只是花許多時(shí)間從上到下的尋找“罪魁禍?zhǔn)住保肪控?zé)任国产拍精品，以至互相推卸責(zé)任男女互插在线观看。對(duì)于此，即需要酒店建立合理人人摸日日干、完善的一種處事機(jī)制欧美日韩久荜，需要大家達(dá)成一種共識(shí)，需要全酒店上下共同理解和溝通国产免费一级二级AV，積極的溝通国产wwwWwW性性。故此，在我即將離開(kāi)酒店之時(shí)www.白白色，由人力資源部牽頭人人操人人干人人做人人揉人人造，組織每月一次的總經(jīng)理懇談會(huì)，以形成民主的管理機(jī)制精品国产亚洲污黄网站在线观看，讓普通的員工能有機(jī)會(huì)與酒店高層領(lǐng)導(dǎo)和管理者進(jìn)行溝通啊啊啊好疼好爽。
再者，在對(duì)客服務(wù)方面国内精品午夜理论。酒店的大多數(shù)服務(wù)是需要最基層的員工來(lái)完成九九国产精品色婷婷，而他們的形象及服務(wù)將直接影響到整個(gè)酒店的形象和經(jīng)營(yíng)效益。實(shí)際上毛片激情片免费看，酒店的眾多基層員工是帶著消極的態(tài)度在完成自己的工作好深好爽一区二区。這并不是說(shuō)他們沒(méi)有完成自己的工作，這只是說(shuō)他們沒(méi)有帶著誠(chéng)心和責(zé)任心完成工作亚洲激情第二页。這一點(diǎn)免费AV在线播放不卡，是需要酒店的“主人翁意識(shí)”和責(zé)任感的建設(shè)來(lái)改善的。
企業(yè)的文化需要人來(lái)創(chuàng)建和營(yíng)造亚洲三级片视频。當(dāng)然是需要有相當(dāng)文化素質(zhì)及道德素質(zhì)的人來(lái)營(yíng)造caoporen永久免费公开视频。正所謂“得人才者，得”∫磺考椋現(xiàn)在酒店的競(jìng)爭(zhēng)也日益強(qiáng)烈色噜噜网，人才的競(jìng)爭(zhēng)將成為酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一大重要因素。酒店應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到：只有不斷重視人才建設(shè)欧美一级俄罗斯a片，加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力中文字字幕在线播放，使其真正成為酒店的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);此外，企業(yè)最為稀缺的資源是人才資源，只有人才才能不斷創(chuàng)新国产熟女精品视频500，創(chuàng)造出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法提供的差異性服務(wù)久久精品黄大片，塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)實(shí)中影音先锋AV资源网日韩在，酒店內(nèi)的員工素質(zhì)都還有待提高持黄持好看视频免费，且人員的流動(dòng)率還處在一個(gè)不太正常的狀態(tài)。這都是不利于酒店的文化建設(shè)以及經(jīng)營(yíng)管理的高清国产黄片。但這并不是某一個(gè)酒店的問(wèn)題黄页观看在线免费，這幾乎是國(guó)內(nèi)整個(gè)酒店業(yè)的問(wèn)題。
2.談酒店的福利
福利直接關(guān)系到員工在工作中的努力程度性动态图免费视频专区，關(guān)系到全酒店的人心穩(wěn)定等基本問(wèn)題www1黄色视频免费。酒店現(xiàn)在在福利方面已經(jīng)做到了一定的程度，但是黄色视频特级a视频免费看，還是有很多不敬人意的地方激情久久小说。
比如，在假期的管理方面在线观看国产对白视频免费下载。酒店的假期管理規(guī)定并不是很完善的亚州欧美一级性交，有違國(guó)家法定假期的跡象，這使得員工在心理上發(fā)生抵抗心理以及不安的情緒免费视频在线观看4444。
員工飲食方面乱人伦人妻中文字幕app，酒店員工普遍反映食堂飯菜欠佳。據(jù)了解日韩精品人妻系列视频在线，酒店每月的膳食開(kāi)銷(xiāo)是有固定計(jì)劃的igao为爱寻找激情，且這個(gè)計(jì)劃是相當(dāng)有限的。對(duì)于后勤主管及飯?zhí)脦煾祩儊?lái)說(shuō)亚洲日韩精品久久久久，也是一件頭疼的事情gs0431.com。對(duì)于此，我認(rèn)為不满18岁进入黄色网站，首先酒店的高層決策者應(yīng)當(dāng)意識(shí)到員工的膳食重要性日韩二区，在原有的基礎(chǔ)上給予一些靈活的政策，比如加大費(fèi)用的投入国产小视频你懂的在线观看百度。同時(shí)看美女被操网站，飯?zhí)靡矐?yīng)當(dāng)在樣式和質(zhì)量上下工夫，盡量做到在线精品亚洲一区二区大神，花最少的錢(qián)2020国内精品久久久久精免费，做最好的食。這其實(shí)是解決員工的“后顧之憂”的問(wèn)題人人操人人爽黄色。
3.談酒店的制度
酒店正式開(kāi)業(yè)已近三年黄色网站快操我，各項(xiàng)規(guī)章制度日益完善和健全了亚洲国品网站。但是，在完善和健全的同時(shí)av黄色在线网站，也出現(xiàn)許多問(wèn)題欧美XXXXX性交。
規(guī)章制度還欠科學(xué)性和合理性。比如員工的入職AV人妻综合社区女人站、離職程序都還不夠合理caopeng碰公开在线视频、不夠健全。特別是在員工離職時(shí)欧美一级操b视，酒店還只是象征性的與其面談国产在线无码精品麻豆不卡，并沒(méi)有達(dá)到面談的初衷與目的一级a爱大片免费视频免观看。對(duì)于即將離職員工的意見(jiàn)與建議并沒(méi)有很好的總結(jié)国产天天操，更重要的是對(duì)于眾多的離職原因沒(méi)有相應(yīng)的改善。
又比如亚洲欧洲国产精品久久久，酒店的考勤制度草草影院欧美04一区二区三区。經(jīng)歷了指紋考勤、部門(mén)簽到免费在线观看青春草、IC卡考勤等多個(gè)階段÷壹で槭悠底ㄇ現(xiàn)在的IC卡考勤機(jī)幾乎喪失了作用，許多員工實(shí)際均按時(shí)上下班黄大色大片免费久久，卻時(shí)常疏忽了打卡性av不卡在线，其相應(yīng)的懲罰措施又相對(duì)的嚴(yán)重，這使得員工的反抗心理更加趨于明顯亚州欧美乱综合图片。而且av大全免费看，現(xiàn)如今的考勤系統(tǒng)欠先進(jìn)，若要堅(jiān)持天天檢查考勤免费在线性爱视频，這將增加檢查的工作強(qiáng)度国产第82页，幾乎需要用整天的時(shí)間來(lái)檢查IC卡考勤問(wèn)題。
關(guān)于酒店的獎(jiǎng)懲制度国产精品2020孕妇，這可說(shuō)是酒店的硬傷一级做a爰片性色毛片。從每月的酒店員工獎(jiǎng)懲報(bào)表上，就不難看出其問(wèn)題所在人人摸人人操人人插超碰。懲罰明顯多于獎(jiǎng)勵(lì)国产黄网大全在线视频。這是企業(yè)制度及管理上的一大忌。而這樣的狀況還將公布于眾人人干人人射人人草，特別是懲罰名單婷婷色图区，對(duì)于員工的感情來(lái)說(shuō)，無(wú)疑即是一個(gè)打擊国产三级手机在线观看。好在我實(shí)習(xí)結(jié)束前www.黄色啊.com，人力資源部經(jīng)理決定只公布獎(jiǎng)勵(lì)名單国产在线永久免费，但被獎(jiǎng)勵(lì)的事例畢竟是少數(shù)，而且?guī)缀蹩偸悄巢糠謫T工看国产一级性交电影免费在线，如檢查到在公共非吸煙區(qū)吸煙的員工人人操人人捖人人看，將在對(duì)吸煙者的罰款中提取獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
再說(shuō)關(guān)于酒店評(píng)優(yōu)的制度婬乱A片欧美大片人。酒店里的評(píng)優(yōu)方案也有一些日韩精品一区二区一级毛片，譬如每季度評(píng)選的“優(yōu)秀員工”，雙月評(píng)選“微笑大使”等等国产乱伦自拍视频。這些評(píng)優(yōu)活動(dòng)中中文字幕激情小说，員工的受獎(jiǎng)面還是挺大的。但是受獎(jiǎng)面大天天插,天天透,，也有其不利的一方面日韩一级欧美一级精品视频。我個(gè)人認(rèn)為，“優(yōu)秀員工”類(lèi)的受獎(jiǎng)面是應(yīng)當(dāng)廣泛一些;而“微笑大使”的面就應(yīng)當(dāng)小些a片在线资源。實(shí)踐證明成人网站免费在线播放，受獎(jiǎng)面大并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期希望提高員工積極性以及增強(qiáng)員工間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的目的。相反av录像观看，若面小些影音先锋不鲁321资源网，方能體現(xiàn)獲此獎(jiǎng)的不易。另一方面国产人成精品午夜在线观看，評(píng)獎(jiǎng)的過(guò)程也存在相當(dāng)?shù)膯?wèn)題狼友网站在线观看，按照方案計(jì)劃及公文的要求，評(píng)選應(yīng)當(dāng)是民主的操到喷水视频、公平的国产一级精品毛片性色AV大片。而實(shí)際操作中，許多部門(mén)都是部門(mén)負(fù)責(zé)人一口說(shuō)了算国产午夜激情。這對(duì)于員工來(lái)說(shuō)98自拍视频，也是不易接受的。
4.談酒店的開(kāi)源節(jié)流
酒店的“五抓”管理方針中明確說(shuō)到黄色网站毛片儿，抓成本午夜免费福利电影网。成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的前提。對(duì)于酒店領(lǐng)導(dǎo)常常倡導(dǎo)的“開(kāi)源節(jié)流”問(wèn)題日韩中文字幕在线92页，實(shí)際上還只是處在意識(shí)形態(tài)中国产美女免费作爱视频99。真正自覺(jué)做到開(kāi)源節(jié)流的員工只是少數(shù)，大多數(shù)員工并沒(méi)有從實(shí)際工作中做到這一點(diǎn)久久9，這還是說(shuō)明最廣大員工的“主人翁”意識(shí)不夠国产黑丝足交视频。
終上所述，我實(shí)習(xí)所在的xx還存在許多不敬人意之處欧美一级一二三，但是黄色网站爱观赏，從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)艳情视频一区，xx酒店又是成功的。酒店每天都還在進(jìn)步日韩不卡毛片午夜在线看片,，至少?gòu)纳系较路适炫悠狄磺歼�是懷著積極的心態(tài)在奮斗。作為成立三年的五星級(jí)商務(wù)酒店免费黄a片在线观看，且又是完全的民營(yíng)企業(yè)欧美性爱一区在线观看，取得今天這樣的成就實(shí)屬不易。而一個(gè)企業(yè)要真正的成功男人插女人之男人的天堂，并在同行業(yè)立于不敗之地亚洲色图在线综合，這就要看團(tuán)隊(duì)的實(shí)力了。
酒店前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告3
初出茅廬的我懷著滿腔熱情踏入社會(huì)99这里只有精品首页，來(lái)到了xx酒店參加工作国产尤物第一区第二区精品。在xx酒店工作的一段時(shí)間里，接觸了各色各樣的人国产一线在线观看，從普通的基層員工到管理層團(tuán)隊(duì)激情图片激情综合，不僅讓我體會(huì)當(dāng)基層的滋味，更重要的是讓我對(duì)管理有一定的了解人人摸福利。同時(shí)工作期間經(jīng)歷了人生的幾個(gè)轉(zhuǎn)變，有些轉(zhuǎn)變?cè)趧e人看來(lái)可能微不足道日韩精品一区在线观看量，可在我看來(lái)卻是一筆珍貴的財(cái)產(chǎn)www,欧美精品视频,com，將對(duì)我以后的人生產(chǎn)生不同程度的影響。在此91popn，本人誠(chéng)摯地對(duì)我曾經(jīng)工作過(guò)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事及現(xiàn)在工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事道聲謝謝www人人摸，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培，感謝各位同事對(duì)我支持和照顧国产网站免费。具體的實(shí)習(xí)報(bào)告如下：
一国自产拍在线、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在我看來(lái)，學(xué)校與企業(yè)都是為人提供學(xué)習(xí)亚洲国产鲁鲁鲁，展現(xiàn)自我的一個(gè)平臺(tái)你懂的福利视频，在平臺(tái)上究竟能學(xué)到多少知識(shí)，能鍛煉到哪個(gè)程度免费精品欧美黄在线，關(guān)鍵在于個(gè)體學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)弱的差異欧美性爱小说图。學(xué)校里老師管著，只要不出重大的差錯(cuò)一般都能順利真人在线A片免费播放，而在企業(yè)里面免费黄片的洗澡，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)的原則作用下，人們面臨著強(qiáng)大的工作壓力黄片地址，短期內(nèi)不能勝任本職工作只能落得被炒魷魚(yú)的下場(chǎng)黄色片日韩一区二区。所以日本黄色片一级啪啪啪，在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)局面及追求高額利潤(rùn)的驅(qū)使下，企業(yè)往往要求勞動(dòng)者有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力jjzz在线播放。
xx酒店給了我一次工作的的機(jī)會(huì)欧美老妇激情BBW，雖然只是行政文員的崗位，但正是這個(gè)崗位日本性交网站，在我的白紙上畫(huà)上重重的一筆公妇A中文在线观看，有力而又清晰，無(wú)論這張白紙最終會(huì)演變成怎樣的一幅畫(huà)精品久久久久久无码中文版，這一筆都承載著重大的意義狼友无码。行政文員的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)編寫(xiě)日常工作會(huì)議記錄及起草、協(xié)助上級(jí)做好餐飲部和廚部及住宿部的管理工作五月天色色综合、完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)又粗又大的欧美影院、整理部門(mén)檔案等等，工作較為繁瑣国产AV一区二区三区天堂，卻鍛煉了我的耐性女生高潮喷水的视频、與人溝通交流的能力等等。文員的工作本來(lái)就較為被動(dòng)一区偷窥视频，臨時(shí)性的任務(wù)較多70岁熟女熟妇伦Av网站，有時(shí)候當(dāng)我正在干活的時(shí)候，同時(shí)又接到兩三個(gè)任務(wù)毛片A级视频在线播放，剛開(kāi)始有點(diǎn)手忙腳亂无嘛黄色网站，應(yīng)付不來(lái)。后來(lái)我漸漸地意識(shí)到有色视频永久无码，當(dāng)遇到類(lèi)似的情況時(shí)动漫精品一级毛片动漫，首先應(yīng)該用筆把每件要做的`事情記錄下來(lái)，因?yàn)椤昂糜浶圆蝗鐮�筆頭”美女18禁福利污网站在线，畢竟自己的也不怎樣一级做一级做a性视频，然后細(xì)心思量每件事情的重要程度，分輕重分主次地完成每一個(gè)任務(wù)A片美女网站在线免费观看污污污。寫(xiě)作不是我擅長(zhǎng)的久草九九视频，但卻是我的工作崗位必備的條件之一，這意味著我必須得學(xué)習(xí)才能勝任這份工作中文字幕丝袜综合第二页。通過(guò)上網(wǎng)查閱資料學(xué)習(xí)以及在汪潔的指導(dǎo)下中文无码视频h，我開(kāi)始掌握了公文寫(xiě)作的一些要領(lǐng)，經(jīng)過(guò)多次的訓(xùn)練人人入人人干人人爱爱爱爱爱，總算基本掌握了公司公文寫(xiě)作美女自慰网页。從未接觸過(guò)接待工作的我，總覺(jué)得不太習(xí)慣我想看黄色一级中国男人操男人，不懂講究倒水服務(wù)細(xì)節(jié)午夜爱爱精品无码，但我清楚地知道這是接待客人最基本的禮貌亚洲精品专区999，日常生活中也是必然會(huì)經(jīng)歷的，就倒水這么簡(jiǎn)單的工作黄色毛片在线观看视频了，雖然無(wú)技術(shù)含量可言亚洲天堂伊人网，但它給我的啟示卻是無(wú)價(jià)的。
二国产色一区、實(shí)習(xí)愿想
酒店現(xiàn)處于蓬勃發(fā)展階段日本人人射，我認(rèn)為每個(gè)xx酒店的員工都應(yīng)該義不容辭地做好自己的本分，掌握本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能a级免费视频在线，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力国产午夜精品久久久久免费视。就拿我自己來(lái)說(shuō)，在工作上仍然存在不足之處久久/99视频，工作的積極性有待加強(qiáng)AAAA激情影片激情影院，有關(guān)客房部和餐飲部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能了解不多，做事的方法過(guò)于單一日韩超清一区二区不卡，靈活性欠缺久久精品全国免费观看AV。介此不足我將計(jì)劃在下個(gè)階段到餐飲部和客房部進(jìn)行實(shí)際操作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的能力!在日后的工作中我會(huì)注意改正不足国产91第三页，善于總結(jié)教訓(xùn)www.99热.com，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，爭(zhēng)取成為一個(gè)優(yōu)秀的xx酒店員工gogo全球高清国模私拍。
酒店前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告4
在剛過(guò)去的三個(gè)月的時(shí)間我參加了學(xué)校組織安排的到市xxx大酒店的頂崗實(shí)習(xí)观看黄色网站啊啊。本次頂崗實(shí)習(xí)主要是為了讓我們對(duì)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其在實(shí)際中的應(yīng)用有一定的感性認(rèn)識(shí)，從而幫助我們將酒店管理課堂上所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合强奸高潮视频，這次酒店頂崗實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)將有助于日后就業(yè)。這次認(rèn)知實(shí)習(xí)中主要在xxx大酒店的餐飲部免费日皮视频亚洲网站、客房部和前廳部門(mén)黄色网站视频能看，具體情況如下：
一、餐飲部
在正式進(jìn)入餐飲部實(shí)習(xí)之前的培訓(xùn)中午夜少妇性开放夜影院，通過(guò)酒店的王總經(jīng)理給我們介紹xxx大酒店的發(fā)展歷程和實(shí)際酒店經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候日本色天堂在线，傳達(dá)了一個(gè)很明確的信息給我們，那就是酒店的一切都以細(xì)節(jié)為重的女女干在线视频。也就是因?yàn)榕赞k事比較細(xì)心溫和的緣故国内av免费在线，在我正式進(jìn)入餐飲部之后，我們男生都被分配到管事部的傳菜口負(fù)責(zé)給餐廳和包間傳菜麻豆精品久久精品色综合，活動(dòng)范圍基本在廚房黄色可以大免费欢看久久的有，而女生則被安排進(jìn)包間，對(duì)客人進(jìn)行面對(duì)面服務(wù)日向雏田爆乳无码羞羞漫画。
原來(lái)以為做一個(gè)傳菜員工作要求還是比較簡(jiǎn)單的另类视频午夜，但事實(shí)上也并不是這樣人人超碰人人爽人人添，不容易，要求還是很多的日韩毛片一区二区免费。首先最起碼一點(diǎn)就是要對(duì)酒店餐廳的各個(gè)包間的信息DD如價(jià)格外国A级免费毛片、人數(shù)和具體在哪個(gè)位置等很熟悉，這樣才能把客人點(diǎn)的菜準(zhǔn)確無(wú)誤地送到客人所在包間久久Se精品一区二区影院，這才是給客人滿意的服務(wù)免费观看黄色视频A级。
其次，還要對(duì)廚房里所能提供給客人的各種菜肴很了解欧美激情A片在线，包括菜肴的種類(lèi)欧美Ⅴa、價(jià)格和用料等等，有時(shí)候甚至烹飪方法也要了解欧美特级黄色片AAAAXXXX。因?yàn)榭腿怂c(diǎn)的菜肴都似乎包間服務(wù)員記錄的日韩快播自拍图片在线观看网站，難免有自己不清的時(shí)候這時(shí)候就很需要傳菜員了解才能做正確判斷以免為客人提供了錯(cuò)誤的菜肴引起客人不滿。
第三欧美三级视频免费，傳菜員一定要保持自身干凈整潔美女奶头无遮挡网站视频免费观看，因?yàn)樵诰频曛须S時(shí)都有可能遇見(jiàn)客人，給客人良好的印象是是很重要的能看欧美黄色网站能看，這可能成為客人信任酒店的開(kāi)始亚洲欧美黑人性暴力猛交群，這就體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗了。這一點(diǎn)在xxx大酒店餐飲部員工的手指甲黄色不良网站十八岁以下禁止入内，看起來(lái)不衛(wèi)生的都要求立即采取辦法處理一下国产精品美女视频一区二区。在餐飲部，這種很細(xì)節(jié)的事情都會(huì)讓客人馬上想到用餐的衛(wèi)生與否黄大片一级，因此是餐飲部工作人員必須重視的女生的奶罩(黄片)。在還沒(méi)有客人來(lái)用餐之前，隨處可見(jiàn)的是忙著打掃衛(wèi)生的服務(wù)員操你视频，有時(shí)候一個(gè)部門(mén)的主管也在之內(nèi)看无码国产毛片视频直播。這一點(diǎn)上看，一個(gè)基層管理人員是不能夠脫離基層員工的一级在线视频了，如果那樣人人操,人人弄，很多管理措施將難以得到有效實(shí)行。
在xxx大酒店的實(shí)習(xí)中我了解到18无码AAA片免费看，現(xiàn)在的主管五月婷婷丁香综合网、經(jīng)理等管理人員都在基層干過(guò)，而且干過(guò)很多年黄色一级免费福利，有多年的豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)欧美一级久久，因此對(duì)基層的服務(wù)員、傳菜員的工作，可以說(shuō)是了如指掌国产一级a免费无码视频，另外一點(diǎn)就是這樣成長(zhǎng)起來(lái)的管理者會(huì)更容易處理好與基層服務(wù)員之間的關(guān)系A片在线一区看，而且讓基層員工感覺(jué)到自己努力工作升遷的機(jī)會(huì)是有的，主管和經(jīng)理們就是活榜樣www欧美系列。這樣就提高了管理上的效率人人看人人射人人操，為實(shí)現(xiàn)酒店的即定目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)期間可以看到国产福利最新地址发布页8010，如果主管沒(méi)有什么急需處理的事的話欧美日大黄片，一般都會(huì)很普通員工待在一起。
盡管這次xxx大酒店里能看到比較規(guī)范化的工作秩序免费黄色a片大全，但在一些地方還是存在很多問(wèn)題国产91精品宾馆。首要一點(diǎn)是基層員工素質(zhì)普遍不高。管理者的素質(zhì)無(wú)可厚非国产黄片精品在线，但基層員工通常表現(xiàn)為在客人面前很衛(wèi)生禮貌国产原创精品在线，一旦回到和其他員工在一起就變得另外一個(gè)素質(zhì)低下的人了。廚房也不是真的很干凈www.人妻一级黄四色AV日韩AV，在留在傳菜口期間我就發(fā)現(xiàn)走道地面很臟一级A片福利片，而走道兩邊就是廚房的出菜窗口，走道是每次傳菜必經(jīng)之路国产综合久偷自。另外在包間里面的各種餐具并不是真正干凈wwwwxxxx国产，因?yàn)橥ǔ７⻊?wù)員打掃包間衛(wèi)生時(shí)一塊抹布要連擦好幾個(gè)包間里的餐具才會(huì)換一下的。而且桌布破了也沒(méi)有更換亚洲精品免费线视频观看视频。我想在很多時(shí)候這些問(wèn)題都是細(xì)節(jié)的不黄色精品国产，但是作為一個(gè)四酒店，就應(yīng)該重視起來(lái)色综合久久一区二区观看，而不能把這些問(wèn)題簡(jiǎn)單處理日韩精品碰碰视频，因?yàn)樽罱K利潤(rùn)還是來(lái)自于消費(fèi)酒店提供的服務(wù)的客人。
二国产一区二区青草久久、客房部
同樣在去客房部實(shí)習(xí)之前我們都有半天時(shí)間培訓(xùn)一级免费视频国产，而培訓(xùn)的主要內(nèi)容就是怎樣鋪一張床。教我們鋪床的服務(wù)員是在省級(jí)酒店鋪床比賽中得過(guò)獎(jiǎng)的操美女视频在线网站，連鋪床時(shí)每一步都有要求，而整個(gè)鋪床過(guò)程包括甩單综合激情区小说区图片区、套被子并鋪平www.日本在线播放、三線合一和套枕套等都必須在三分鐘內(nèi)完成。首先的甩單就很困難日本片一级，一般要求是一次完成久久国内免费黄色，并且保證床單的中線要和整張床的中線重合。然后是給床單包角，即把床單整齊地包進(jìn)上下兩個(gè)床墊之中色婷婷五月亚洲一区二区91，這里要的不能讓床單和床墊之間有空氣亚洲欧美视频网站，否則床單將不能保持平整。接下來(lái)開(kāi)始套被子十八禁无码，這個(gè)也很講究一级A色片，也很有技巧性，即只要把被子和被套的角相對(duì)應(yīng)然后用里甩幾下就行综合性天堂在线，其它可以細(xì)節(jié)整理久久九一，應(yīng)該主要的是被子的中線要和床、被單的'中線重合日本中文字在线，這就是鋪床過(guò)程中的“三線合一”欧美骚逼。做完了這些，最后一步是把枕頭放進(jìn)枕套里99干欧美，要保持飽滿的一面朝向床尾啊好爽用力插视频，而且枕套開(kāi)口的方向不是朝向墻壁就是窗戶，在酒店行業(yè)中欧美人乱码伦视频在线，這是很有根據(jù)的女人一级毛多A片，曾經(jīng)就看過(guò)一個(gè)案例說(shuō)一個(gè)女客人誤把項(xiàng)鏈放進(jìn)枕套里了，就是因?yàn)檎硖组_(kāi)口方向不符合規(guī)定97人人看碰人免费公开视频观看。
當(dāng)我正式去客房部實(shí)習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)客房部服務(wù)員的工作還不僅僅是鋪床那么簡(jiǎn)單无码在线观看毛片。客房服務(wù)員的首要任務(wù)是清理客房夜操三级片。清理客房也是有一定規(guī)范可尋的黄色视频人人干人。實(shí)習(xí)期間了解到，服務(wù)員進(jìn)房間要先敲門(mén)一本久久综合中文字幕，進(jìn)門(mén)之后第一步是打開(kāi)窗戶欧美噪B视频69，然后收拾垃圾，倒掉18岁免费黄色网站。接下來(lái)就開(kāi)始整理床午夜精品无码高清在线，要撤下已經(jīng)被客人用過(guò)的被子、床單和枕套等少妇人妻无码专区免费视频，按照鋪床程序一換上激情性爱在线观看。這一切結(jié)束之后開(kāi)始打掃衛(wèi)生，一般是兩個(gè)人爱操屄，一個(gè)專(zhuān)門(mén)打掃衛(wèi)生間国产精品不卡无毒在线观看，主要清理地板和馬桶等;另一個(gè)用濕抹布和干抹布擦拭房間各個(gè)角落。要注意的是這里濕布一般擦木制家具日韩人成视频区国产日韩区，干布則則擦金屬和玻璃制的家具精品国偷自产在线视频500，每一個(gè)小地方都不能放過(guò)，整體上擦拭次序呈環(huán)形，整個(gè)過(guò)程中還要把各種家具为工室特级黄色A片、器皿歸回原位国产午夜久久AV，還有檢查房間里消耗了多少日常用品。很細(xì)節(jié)的事情如電話應(yīng)該擺放在床頭柜中間人人上人人干人人操、放在便條紙上的筆頭如何朝向和擦鏡子時(shí)應(yīng)注意斜著看幾眼來(lái)檢查鏡子是否干凈等等欧美日韩二区在线另类，在整個(gè)清理過(guò)程中都需要認(rèn)真對(duì)待。打掃過(guò)之后要用吸塵器清理地毯jiZZjiZZjiZZ中国人，這里還要讓吸塵器的吸口順著地毯的文理移動(dòng)亚洲日韩欧美国产V，這樣就既不會(huì)損壞地毯又能打掃干凈地毯。
最后一步就是把房間消耗掉的物品補(bǔ)上性爱日韩，如果有丟失的物品女高中高潮娇喘抽搐喷水视频，則要記錄并上報(bào)主管。實(shí)習(xí)期間就發(fā)生了一件客人弄丟了一塊小方巾的事情国产黄色A片免费看，由于客人還沒(méi)走欧美日韩成人片在线观看，當(dāng)客人回來(lái)時(shí)由服務(wù)員向客人說(shuō)明情況，最終是客人要賠償?shù)呐瞬倥恕：涂头坎糠⻊?wù)員工作時(shí)還了解到免费无毒黄色视频，每個(gè)員工都要有安全意識(shí)，服務(wù)員要知道一般的消防知識(shí)火福利导航。額外的人体一级A片黄黄黄，服務(wù)員還應(yīng)對(duì)本舊點(diǎn)和本市比較了解，這樣會(huì)為客人提供更多意想不到的服務(wù)网站黄色a，讓客人更滿意黄色网站免费观看视频国产。
從我在客房部這幾天的實(shí)習(xí)中可以明白，客房部服務(wù)員的工作量是很大的人妻系列无码专区系列，而另外的性69式性无遮挡免费视频，客房部的領(lǐng)班、主管和經(jīng)理都是從基層服務(wù)員干起一步一步走上來(lái)特级欧美婬片免费高直播播放，對(duì)基層工作很了解免费的黄色av，也很熟練，主管就曾親自給我做鋪床示范欧美黄色成年网站视频，動(dòng)作麻利国产免费看视频黄片。而且，每當(dāng)酒店接待重要的客人時(shí)麻豆A片在线观看，通常是主管甚至經(jīng)理親自整理打掃客房国产又爽又湿的视频不要，絲毫不疏忽。從這里看成人无码电影日韩，實(shí)踐和細(xì)節(jié)是貫穿酒店每個(gè)員工很重要的東西。
三、前廳部
實(shí)習(xí)的最后一天是由前廳部經(jīng)理領(lǐng)頭的户外毛片A片野战片。首先是經(jīng)理和她下屬的三個(gè)主管分別給我們介紹前廳部的工作范圍中文字幕第1页中文字幕在线。酒店的前廳部下設(shè)三個(gè)部門(mén)，分別是蹤跡和行李接待久久性爱视频免费看、總臺(tái)WWW人人操人人干、商務(wù)中心。蹤跡控制的是個(gè)樓層個(gè)房間電話的內(nèi)外轉(zhuǎn)接久久综合迷奸片，同時(shí)又是酒店內(nèi)部的xxx欧美亚洲韩国日本，為客人提供個(gè)方面的咨詢服務(wù);行李接待主要是行李生為客人提供行李搬運(yùn)服務(wù)，在這里行李4要注意的有很多国产AⅤ精品久久久，比如上電梯午夜视频在线观看高清在线www，上電梯時(shí)要手護(hù)著電梯讓客人先上，下電梯時(shí)自己出來(lái)用手護(hù)住電梯再做出“請(qǐng)”的姿勢(shì)讓客人下電梯99ri视频一区二区三区，往往看似平常的事也要認(rèn)真對(duì)待欧洲熟妇XXXXX老妇。總臺(tái)是客人入住酒店時(shí)辦理入住手續(xù)和離開(kāi)酒店是辦理退房手續(xù)的地方亚洲第一视频网，同時(shí)總臺(tái)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)也和公安機(jī)關(guān)連接国际黄色在线视频，擁有先進(jìn)的電子設(shè)備，一旦入住酒店的客人身份有異常伊人久久综合精品永久图片，酒店和公安機(jī)關(guān)都會(huì)及時(shí)了解情況從而及早采取行動(dòng)久久99精品国产免费。酒店的商務(wù)中心為客人提供的主要服務(wù)是商務(wù)方面的如打印、復(fù)印av九一、傳真和翻譯等欧洲人与动牲交Α欧美精品，另外備有碎紙機(jī)，為客人商務(wù)行動(dòng)保密麻豆国产香蕉久久精品。經(jīng)理還通過(guò)一個(gè)對(duì)于客人來(lái)說(shuō)很尷尬的問(wèn)題讓我們解決來(lái)了解前廳部員工的應(yīng)急能力谁有看毛片的网址。
四、總結(jié)
通過(guò)這次實(shí)習(xí)真正學(xué)到了很多實(shí)際的東西www.aa，而這些恰恰是在《酒店管理》課堂上所學(xué)不到的日本人人操人人摸在线。雖然之前上課就知道酒店行業(yè)是很注重實(shí)踐和細(xì)節(jié)的，但是在實(shí)習(xí)中就沒(méi)想到酒店里注重的細(xì)節(jié)會(huì)細(xì)到那種連物品的擺放都有規(guī)定的程度女秘书的黄色大片。在實(shí)習(xí)中學(xué)到的都基層服務(wù)員的工作技能观看A片的网址，并且加以熟練了。
酒店前臺(tái)文員的實(shí)習(xí)報(bào)告5
近三個(gè)月的工作雖然取得了一些收獲摸摸日日，但也存在一些不足无码毛片视频一区二区无码，主要表現(xiàn)在：工作中的角色意識(shí)還不夠;服務(wù)上還不到位;和有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還有一定差距;公文寫(xiě)作的內(nèi)容上還缺乏完整性，但是我相信在今后的工作中2021国产精品免费观看，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)激情精品一区二区在线观看，克服不足欧美一级A片黑人又粗又大，努力把工作做得更好。
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近三個(gè)月的工作經(jīng)歷雖然很短一级二级黄片中文录相，但讓我越來(lái)越深切地感受到文員工作的重要、深?yuàn)W人人操人人摸人人干，它不只是一項(xiàng)工作95在线视频，更是一門(mén)藝術(shù)。因此日本三级片久久久久久久，在以后的工作中免费看黄动漫，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高，為自己早日成為一名正式文員而努力奮斗午夜A级性交。
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