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移動實習(xí)報告(集合15篇)
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移動實習(xí)報告1
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移動實習(xí)報告2
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下最新午夜国内自拍视频，我今年暑假實習(xí)報告利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習(xí)任務(wù)黄色超碰在线观看。
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公司在保持與國際先進技術(shù)同步發(fā)展99超碰在线播放，努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時日韩特黄一区二区，始終堅持chr（39）溝通從心開始chr（39）的理念，追求客戶滿意服務(wù)欧美日韩在线日韩欧美。目前卡通伦欧美有码亚洲，全省客戶達200余萬，并已在全省建成一個覆蓋廣免费视频日韩、通信質(zhì)量高人人摸人人人人操人人、業(yè)務(wù)豐富、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)精品偷拍43p，網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門。gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)。目前黄色靓女网站，正在大力發(fā)展gprs技術(shù)亚洲国产精品无码久久、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)，積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進欧美黃色。
為了了解通信公司的實際運營模式一级毛片无码不卡免费，熟悉通信公司的運作方式，將自己所學(xué)到的知識在實際工作中加以檢驗精品久久久久久无码中文版，明確自己企業(yè)的定位狼友无码，為明年的就業(yè)做好見習(xí)準(zhǔn)備，通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系亚洲一区无码精品网站性色，經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試亚洲欧洲久久精品久久，我被安排在綜合辦公室的秘書科實習(xí)，我所在的部門主要負責(zé)：公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排国产中的精品视频，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的制定日韩亚洲免费，起草完成相關(guān)文件，協(xié)調(diào)公司各實習(xí)報告職能部門的工作等綜合性事務(wù)日韩综合在线七区。
在吉林移動我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)欧美日韩精品视频一区二区在线播放，參觀了青島海爾集團，在參觀過程中激情黄色视频在线观看，豐富了我的閱歷高清无码小视频，提高了我的能力，使我對企業(yè)文化中文字幕日韩精品人妻在线视频，核心競爭力等有了全新的認識A片黄片视频在线免费观看；通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究，使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的認識97人人妻人人爽人人操；參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)6080新觉伦午夜视频免费，使我能學(xué)以致用，提高了綜合能力一级免费一区二区精品尻逼大片；在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史色色色色色色色资源，積極主動的關(guān)注其發(fā)展方向與未來，使我對其有了全面的概念與深層次的理解久久丁香五月丁中文精品。
在實習(xí)中日韩乱伦第一页，我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通，培養(yǎng)了自己的團隊精神国产精品久久一区二区三区影音先锋，加強了自己的集體榮譽感久久精品国产美女AV。
我相信二十五天的實習(xí)，將成為我人生華美樂章中国产三级图片，一個青春激揚操逼视频日本、跳動的音符可以免费看欧美搞黄视频的视频网站！
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨夜夜狠狠青草伊人中文字幕，企業(yè)的理念偷拍精品一区，企業(yè)的價值觀，企業(yè)的精神飘花电影院午夜伦天堂。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)欧美偷拍性爱小视频。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)管理等深層次問題又爽又色网站。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力欧美性爱三级在线观看。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的，因此具有獨特性和不可模仿性激情另类无码。
在我到吉林移動實習(xí)不久人人鲁人人尻，陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)，我來到仰幕以久的青島海爾集團參觀學(xué)習(xí)农村女人一级特黄大片，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我精品之毛片一级毛片毛片、勇于創(chuàng)新、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染日韩专区欧美专区亚洲福利。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化taoseav1，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力。海爾文化分三個層次亚洲激情小说图片视频，物質(zhì)文化——制度行為文化——核心價值觀国产毛片一区二区精品。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出美国A片一级片，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向免费大片又粗又大在线播放，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，利用組織機制創(chuàng)新做保障高中生破处视频在线观看，靠技術(shù)創(chuàng)新達到產(chǎn)品創(chuàng)新久久XX久久免费视频、市場創(chuàng)新的目的。chr（39）茍日新欧美交a欧美精品z，日日新黄色人成影院一级，又日新chr（39）這就是海爾文化，這就是海爾常勝不衰的法寶天堂色在线分类。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)5月婷婷综合网，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認識。
加強企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度欧美在线免费，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗东南亚黄色毛视频，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略看A级毛片免费网站，開發(fā)文化資源人人超碰人人爽人人添，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范免费看乱伦毛片，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供實習(xí)報告重要保障的需要。
企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念毛片网毛片官方网、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去91视频专区，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上中文字幕亚洲精品导航，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)久久中文字幕乱码久久午。
強調(diào)以人為本管理思想欧美一区日韩在线播放。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值、強化人的信念性欧美一级A片野外、提高人的素質(zhì)欧美成a×人片在线观看、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍av72成年人网站久久，形成尊重人色综合Aⅴ在线、理解人、關(guān)心人国产精品日韩综合无码专区、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機制在线播放黄。
培育、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物免费观看国产又粗又大又爽视频、先進群體亚洲无码视频专区，營造奮發(fā)向上，與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍巨乳爆乳在线，逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化国产专区手机在线观看精品。
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吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團公司企業(yè)理念體系，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)午夜免费福利视频。以樹立良好企業(yè)形象日韩精品网站日韩在线观看视频免费，提高員工整體素質(zhì)，鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位破苞见红视频在线观看，贏得競爭為任務(wù)久久国产黄色视频免费观看，以踐行集團公司企業(yè)理念體系欧美BBBXXXX，規(guī)范員工行為為重點，以管理創(chuàng)新最新购买91、技術(shù)創(chuàng)新日韩A级网站、機制創(chuàng)新，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的白白在线发布，全面提升企業(yè)核心競爭力99精品无码午夜福利理论片。
吉林移動應(yīng)用中國移動的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨国产视频黄、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想黄色的网站免费直接进入，規(guī)范員工行為，在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律在线视频激情、調(diào)節(jié)約束作用欧美黄色网站哪里有，最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想超级碰人人操人人，使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上久久无吗好看的视频久久精品无吗视频。
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公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強企業(yè)文化理論的研究欧美性爱老牛视频。通過各種方式進行企業(yè)文化理論的宣傳教育，使全體員工呦交专区，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部色哟哟最新入口、管理人員進一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容、作用ΑV天堂在线观看免费、意義和運作方式成年人网站免费视频在线观看，增強搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究www.日本在线播放，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍日日摸夜夜爽毛片免费视频。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力国产无码网站。它可更詳細表達為国产亚洲精品AA片在线，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的`，蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的一级毛片免费毛片，企業(yè)獨具的99ritv；支撐企業(yè)過去九色91、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力亚洲精品永久无码在线主页。
參觀青島海爾集團的辦公主樓時国产综合无码一区二区辣椒，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡免费看黄刺激视频网站，那么你就會在無序競爭中消亡久久中国a一级A片。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程，深感這條幅意義的深遠精品视频在线观看免费。從條幅上我看到海爾人勇于面對亚欧一级AV网站、積極進取的心態(tài)。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面麻豆在视频观看福利免费看，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來火辣辣福利视频，要想在競爭中立于不敗之地国内桃色无码视频精品，移動就要象海爾人那樣知難而進，發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新av在线视屏、只爭朝夕的精神亚洲欧洲一区，把壓力變成動力，迅速提高企業(yè)的核心競爭力香蕉A片。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)一个人免费色哟哟在线视频观看，使我意識到：
企業(yè)的一般競爭力，如營銷競爭力欧美中文字幕第一页、產(chǎn)品競爭力等60后老熟妇乱子伦视频，只是企業(yè)某一方面的競爭力，而企業(yè)實習(xí)報告核心競爭力卻是處在核心地位的好男人社区WWW资源、影響全局的競爭力久久精品免费少妇高潮特黄，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品少妇人妻无码专区免费视频、核心技術(shù)和核心能力奥美黑人一级黄色A片。他們之間關(guān)系密切，產(chǎn)品來自技術(shù)午夜精品久久久久久三级，技術(shù)來自能力中文字幕亚洲一区二区三区。
企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同，是因為它具備有如下三個主要特性：
1国模无码。價值性嗯啊啊网站。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益国内偷拍第三页，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)免费黄片2019，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤久久AV无码精品人妻系列不卡。
2．獨特性。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有91精品在线观看国产福利。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的一区二区www视频，蘊育于企業(yè)文化，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中最新国产95自拍视频专区，為該企業(yè)員工所共同擁有国产一级a爱做片视频，難以被其他企業(yè)所模仿和替代。
3．延展性亚洲就干。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸图片区视频区另类。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力，是一個堅實的chr（39）平合chr（39）精品无码大片AV在线播放，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)欧洲性爱视频视频一区。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功。
在競爭的環(huán)境中A黄色毛片，為什么有的企業(yè)能常盛不衰av爽在线看，有的只能成功一時，有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有免费毛片观看网站在线？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)国产青榴视频A片在线观看、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的組織形式亚洲综合天堂人人操、企業(yè)的規(guī)氖悠低计∷担或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的国产操老逼视频。
企業(yè)之間競爭的實質(zhì)性69式性无遮挡免费视频，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力可以直接看的欧美A片。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答最新网站毛片。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究a毛片网址。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展黄色视频能看的网址，就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力，也就是必須要有很強的核心競爭力麻豆专区99。
如何開展核心競爭力管理国产精品嫖娼在线性色av，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規(guī)劃欧美性ai、培育久久黄色网址、部署和維護等五個環(huán)節(jié)。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢、劣勢国产黄A黄色、能力日日摸夜夜添免费毛片、資源，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素欧美黑粗大视频。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上欧美爱爱片，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃，保實習(xí)報告證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰福利在線。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細致的工作久久香蕉国产线看观看8黑人，成功的關(guān)鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用艹屄视频在线观看。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位日韩午夜无码视频网址大全，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討，尤其是在進行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此又长又大又粗又硬的免费A片。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看，使我在各方面的收獲都很多，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認識更為深刻了国产日韩欧美aaa黄片。
一看真人视频一级免费毛片、何謂核心競爭力。
一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的人人看人人爱人人操人人做，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性日本三级网站。按照現(xiàn)代chr（39）樹chr（39）型理論看av网址，一個企業(yè)好比一棵大樹，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實外国免费黄色网站，核心產(chǎn)品好象樹的枝干国产jiizz，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力人人操天天射人人人玩。
二女人毛二片十八A级毛片、何謂企業(yè)文化。
企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)在线免费观看黄色一级视频、價值標(biāo)準(zhǔn)亚洲一级婬片A片AAA毛片to、基本信念以及行為規(guī)范等的總和，包含三個層次：精神層面的chr（39）企業(yè)理念形態(tài)文化chr（39）公侵犯人妻中文字幕在线视频、制度層面的chr（39）制度形態(tài)文化chr（39）和物質(zhì)層面的chr（39）物質(zhì)形態(tài)文化chr（39）亚州AV无码专区在线电影。chr（39）理念形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的核心層次，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀H视频在线看一区，是企業(yè)的靈魂国产91精品肉色丝袜，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)。chr（39）制度形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的中間層次，是具體物化的91自拍视频在线看、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系国产国语对白丝袜美女A片。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行。chr（39）物質(zhì)形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的表象層次特黄捆绑一级A片，是企業(yè)實習(xí)報告文化的載體和外在表現(xiàn)色综合16p，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式、物質(zhì)產(chǎn)品无吗不卡强奸轮奸视频、標(biāo)識特征等一系列可以被感知毛片大全免费、被認知的物化特性，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來欧美日韩性爱视屏一。
企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分激情偷乱人伦视频，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）午夜一级黄片、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面AV片网站在线观看com.。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在，不會因認知主體而變化国产成人男女在线观看网站视频免费；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認知主體心目中的認識反映激情女人综合网，是一種主觀印象，前者是本久久免费美女黄片视频，后者是標(biāo)欧美性爱兔费网站。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)亚洲国产高清一区二区三区不卡。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力高潮网址，形象塑造磨練外功，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向chr（39）世界一流chr（39）的動力源泉
三播放很快的你懂的的在线、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分人人上人人肉人人插。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化永久在线观看国产日韩va，可以說只有依靠先進的經(jīng)營理念欧美18xxoo，企業(yè)才可生生不息。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起亚洲色影院网站，才能激發(fā)出巨大的能量黄色网站大全入口，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時黄色视频国产在线，任務(wù)還能得以順利完成人人摸人人操。
四、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作操屄A∨。
任何一個企業(yè)都存在著自己的文化99国内精品人人操，有的表現(xiàn)為顯形精品资源在线，有的表現(xiàn)為隱性。有的內(nèi)容實習(xí)報告是推動企業(yè)發(fā)展的无码小视频在线观看，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的人人干人人插人人插人人操。文化的朔造就是要提煉好的文化，屏棄不好的文化26uuu色噜噜在线播放，構(gòu)筑新的文化亚洲国产成a人v在线观看。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的，對文化的重朔將是一個長期的過程日本体内she精3汇编，必須循序漸進日本大乱交，逐步完善。
移動實習(xí)報告3
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習(xí)終于結(jié)束了,在移動公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時常給我鼓勵和幫助;我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)吃谙吖劭碅V麻豆？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率.在和大家工作的這段時間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)五月丁香天天色综合、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西.這次生產(chǎn)實習(xí)雖然說時間比較少,但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很寶貴的.
這次實習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺.
第一:在與別人打交道時一定要主動積極.我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足.比如在剛開始實習(xí)的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了.雖說我是怕影響他們工作,也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,但我也認識到了自己的不足,面對沉默不語的.尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流.在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應(yīng)該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān)心一下工作啊,都會讓大家認識你,了解你,對你留下良好的印象.在后來的實習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動.
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流.在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作.因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來實習(xí)的,由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作.就比如在實習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里,我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔(dān)他們的工作.這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了.
第二:工作時一定要一絲不茍,認真仔細.一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯.有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻,還會影響他人,甚至受老板批評責(zé)備,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失.在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了.而此時你也許不需要總是重復(fù)檢驗工作結(jié)果,但還是要對自己的工作認真對待,以免失誤.
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習(xí)終于結(jié)束了,在移動公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時常給我鼓勵和幫助;我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率.在和大家工作的這段時間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)在线看片免费人成视频久网不卡、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西.這次生產(chǎn)實習(xí)雖然說時間比較少,但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很寶貴的.
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移動實習(xí)報告4
一色综合网久久、 實習(xí)目的 ：通過本次專業(yè)實習(xí)，置身于真實的營銷環(huán)境中人人操天天操老太大逼人人操，對所學(xué)的營銷知識免费高清无码在线视频、營銷技巧進行實際運用，從而達到鍛煉營銷能力一片黄网站、為以后就業(yè)打下良好基礎(chǔ)的目的800av无码。
二、 實習(xí)時間 ：
20xx年5月7日——20xx年6月7日
三国产区影院、 實習(xí)地點：
長沙移動動感地帶品牌店營業(yè)廳
四亚洲专区欧美专区日韩专区另类、 實習(xí)內(nèi)容：
9月7日，班里確定各人的專業(yè)實習(xí)單位之后麻豆视频专区在线，前往我此次為期一個月的專業(yè)實習(xí)的地點——長沙移動動感地帶品牌日本熟妇乱人伦A片高清。經(jīng)過一番簡單的培訓(xùn)之后国产欧美三级，開始嘗試前臺實習(xí)：銷售動感地帶校園卡国产嫖妓合集在线观看、業(yè)務(wù)辦理、客服咨詢等曰木男女一级A片免费视频。下面就從幾個方面來簡要地談一下cao99。
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客服咨詢
每天我們面對上百位客戶的業(yè)務(wù)咨詢、都會處理幾百份業(yè)務(wù)AV天堂久久天堂AV色，因此偶爾會遇到個別書寫較潦草或者身份證位數(shù)不正確的客戶在线播放免费黄色网站，我們也會撥打電話過去重新確認。
五欧美性XXXXX精品、 實習(xí)總結(jié)：
從第一天踏入這個明亮而且充滿陽光的營業(yè)廳開始實習(xí)至十月份結(jié)束這次專業(yè)實習(xí)的旅程91日产国自拍，我收獲的不僅僅是勞累并快樂，還有作為營銷人員的那種積極的態(tài)度99riav2.com，以及為以后踏入社會參加工作打下的良好基礎(chǔ)在线观看18网站。下面就簡單地闡述我的幾個收獲：
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第三：在工作中如果有更好的建議或者意見黄色青草视频e，可以嘗試著請求老板的意見。例如辦理業(yè)務(wù)的時候操作步驟是固定的欧美日韩精品福利在线观看，在下班時間研究了按鍵精靈這個軟件天天操夜夜操一区,二区,三区,，實現(xiàn)了電腦自動操作辦理“手機早晚報”這項業(yè)務(wù)国产成人无码调教AV，不僅節(jié)省時間提高了工作效率、也有效地緩解了前臺業(yè)務(wù)員的壓力人人干,人人草。
參加這次大學(xué)生實踐活動讓我學(xué)到了很多東西欧美亚洲另类专区，雖然有時會比較忙，有點辛苦国产2021精品，但卻覺得很快樂當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主日韩AV毛片精品簧片无码，能有機會走進中國移動這樣的大公司去實習(xí)，對我來說是受益不淺的亚洲人成人一二区在线观看。最后少妇熟妇亚洲综合网站，感謝學(xué)校以及移動營業(yè)廳給我這個在終端實習(xí)的機會。同時也感謝南華營業(yè)廳營業(yè)員的幫助和支持日韩成人网址播放视频在线播放免费。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會更加努力5区av在线播放。
移動實習(xí)報告5
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習(xí)終于結(jié)束了,在移動公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時常給我鼓勵和幫助；我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)趁夥言谙吖劭垂破悠担總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率.在和大家工作的這段時間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)久草视频99精品、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西.這次生產(chǎn)實習(xí)雖然說時間比較少,但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很寶貴的.
這次實習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺.
第一：在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法,尋找或是設(shè)計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間.實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能.當(dāng)你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時間去放松,去學(xué)習(xí),去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的.
我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥欲色天天网综合久久88、機械的`處理任務(wù),因為本來這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復(fù)地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率.就比如我在實習(xí)的時候,一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活,本來是項內(nèi)容重復(fù)的任務(wù),就是登陸每個郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過使用來激活.剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式,即每個賬號分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率视频亚洲日韩。在經(jīng)過一番探索后,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法,對發(fā)送流程進行了優(yōu)化,提高了工作效率.同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率,使工作進程提高了近一倍.在最后,我選用了一種最快捷又最準(zhǔn)確的方法,順利地完成了任務(wù).
第二：在與別人打交道時一定要主動積極.我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足.比如在剛開始實習(xí)的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了.雖說我是怕影響他們工作,也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,但我也認識到了自己的不足,面對沉默不語的尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流.在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應(yīng)該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān)心一下工作啊,都會讓大家認識你,了解你,對你留下良好的印象.在后來的實習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動.
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流.在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作.因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來實習(xí)的,由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作.就比如在實習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里,我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔(dān)他們的工作.這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了.
第三：工作時一定要一絲不茍,認真仔細.一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯.有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻,還會影響他人,甚至受老板批評責(zé)備,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失.在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了.而此時你也許不需要總是重復(fù)檢驗工作結(jié)果,但還是要對自己的工作認真對待,以免失誤.
第四：要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使你的工作更加得心應(yīng)手.一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員.在工作的時候,擁有豐富專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平的你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付.
在經(jīng)歷了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)后,我自信自己已掌握了一定的通信相關(guān)的知識,可是到了移動公司實習(xí)后,我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離,且不說自己所學(xué)的都是些基礎(chǔ)、皮毛,就是在應(yīng)用方面,飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了.當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識已不能做為自己的資本時,我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的重要性.
同時在工作中公司還會經(jīng)常進行業(yè)務(wù)審核,定期考核等,就像在我實習(xí)過程中就有市公司來我們部門考核,專門的人員會到每個辦公室,然后一對一的進行業(yè)務(wù)考核.那位考核人員以一位客戶的身份詢問辦公人員：我的XX資費除了問題,到你們這里應(yīng)該怎么處理呢?如果我XX想重新辦理,我該怎么辦呢?我在以前的服務(wù)信息資料該在你這里如何查詢呢?考核人員看似普通的問題,實際上是業(yè)務(wù)人員經(jīng)常遇到而且很重要的內(nèi)容,甚至是一些日常工作的死角,必須掌握了業(yè)務(wù)知識才能順利回答這些問題.一個人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是非常重要的.
也許三周的實習(xí)我還了解和總結(jié)了一些小經(jīng)驗,這里就不一一列舉出來了.此次實習(xí)我學(xué)會了很多知識,了解了很多道理,總結(jié)了很多經(jīng)驗,這些都是一個在校學(xué)生所無法獲得的.雖然實習(xí)結(jié)束了,但是我的社會生涯才剛剛開始,我會從此次實習(xí)中吸取經(jīng)驗,認真規(guī)劃我的人生,讓我在將來的路上越走越好婷婷激情五月综合。
移動實習(xí)報告6
伴著明媚的陽光日韩在线vip福利电影网，我們走進了中國移動橙人行動的旅程中。
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移動實習(xí)報告7
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第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范日韩黄色免费网站。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨，企業(yè)的理念欧美老熟妇乱偷高清播放，企業(yè)的價值觀久久精品国亚洲A∨麻豆，企業(yè)的精神色五月综合网。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)欧美日韩国产成A免费网站。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)管理等深層次問題95视频激情视频入口A。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力欧美性爱第一页在线播放。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的，因此具有獨特性和不可模仿性日本超级黄色视频网址。 在我到吉林移動實習(xí)不久免费A片一区,二区,三区，陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)，我來到仰幕以久的青島海爾集團參觀學(xué)習(xí)肛交老妇，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我一A一片一级一片啪啪、勇于創(chuàng)新、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染黄色性视频网站。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化heyzo高无码综合伊人精品，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力。海爾文化分三個層次久久AAA级毛片免费看，物質(zhì)文化--制度行為文化--核心價值觀国产精品swag。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出国产二区精品，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向你懂得在线，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，利用組織機制創(chuàng)新做保障国产丝袜Av在线，靠技術(shù)創(chuàng)新達到產(chǎn)品創(chuàng)新午夜理论影院第九电影院、市場創(chuàng)新的目的www.av网址大全。茍日新，日日新欧洲一级AA片片免费观看，又日新這就是海爾文化丁香五月婷婷黄色网站，這就是海爾常勝不衰的法寶。 通過在吉林移動近一個月的實習(xí)國產視頻自拍，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認識欧美午夜真人真做a视频。
加強企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗国产偷情视频一区，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求欧美性爱一次性。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，開發(fā)文化資源黄黄的精品视频在线播放1，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范欧美特黄AAAAA一区二区，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要。 企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念日本久久黄色放视频、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去怕怕怕免费网站18以上看，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上好爽好紧好大的免费频国产，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍800aⅤ，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基矗 強調(diào)以人為本管理思想。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值免费亚洲美女性、強化人的信念免费一级A片久久婷网站、提高人的素質(zhì)、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能插出白浆视频、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍亚洲精品成人av小说网，形成尊重人、理解人亚洲国产第10页、關(guān)心人三级欧美性爱、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機制。 培育超碰98在线播放、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物一级A片在线观看免费视频无码、先進群體，營造奮發(fā)向上精精国产XXXX视频在线直播1，與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍狼友视频在线观，逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。 以文化為先導(dǎo)欧美一级片在线视频网站，開發(fā)文化資源视频一区国内自拍，加強文化設(shè)施建設(shè)，不斷滿足員工需求爱搞,为爱搞点激情，開辟企業(yè)文化園地国产合集久久、企業(yè)文化論壇久久久久精品高清播放一区，吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工思想文化素養(yǎng)日韩久久网，增強企業(yè)活力97在线看视频道福利免费。 吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團公司企業(yè)理念體系，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)欧美性首页。以樹立良好企業(yè)形象国产曰又深又千爽免费视频，提高員工整體素質(zhì)，鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位久久中文字幕人妻丝袜，贏得競爭為任務(wù)日本视频高清WWW，以踐行集團公司企業(yè)理念體系，規(guī)范員工行為為重點久久一免费视频，以管理創(chuàng)新国产精品视频一二三四五、技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新免费看美女隐私不遮网站，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的中文字幕乱码亚洲无限码，全面提升企業(yè)核心競爭力。 吉林移動應(yīng)用中國移動的企業(yè)精神白白免费发布在线观看、企業(yè)宗旨91偷啪自啪在线播放第二十页、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想，規(guī)范員工行為国产一区免费观在线18，在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律亚洲一级黄色网站在线观看、調(diào)節(jié)約束作用91精品免费视频福利，最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想国产欧美日韩高清乱码，使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上。
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公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強企業(yè)文化理論的研究性三级视频久久。通過各種方式進行企業(yè)文化理論的宣傳教育，使全體員工99九九久久综合伊人不卡，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黄频污欧美激情、管理人員進一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容在线黄片m、作用、意義和運作方式日韩精品青青视频在线观看免费下载，增強搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性久久久国产99久久国产产，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍欧美三级视频播放在线观看网址。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的十八禁亚洲黄污啪啪网站、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力。它可更詳細表達為一级A片欧美久久一级香蕉片，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的.美国黄色一片，蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的，企業(yè)獨具的在线欧美黄片；支撐企業(yè)過去A片欧美另类拳头交在线视、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力亚在线综合视频在线。 參觀青島海爾集團的辦公主樓時欧美顶级性交，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡亚洲日韩欧美第一页，那么你就會在無序競爭中消亡男人日皮大片久久。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程，深感這條幅意義的深遠草伊人久久。從條幅上我看到海爾人勇于面對在线中文字幕网、積極進取的心態(tài)。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面永久黄片，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡国产精品黄片在线免费看，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來，要想在競爭中立于不敗之地超碰在线日韩综合，移動就要象海爾人那樣知難而進久久夜色精品国产www红杏，發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新、只爭朝夕的精神色小说亚洲色图，把壓力變成動力国产精品愉拍在线看小宝，迅速提高企業(yè)的核心競爭力。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)美女A片一级a_级a毛片，使我意識到： 企業(yè)的一般競爭力亚洲欧洲久久av，如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等毛级黄片视频XXXX，只是企業(yè)某一方面的競爭力亚洲欧美综合精品二区，而企業(yè)核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力色综合热无码热国产，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)av黄片毛片在线。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品国产办公室毛片高潮A片、核心技術(shù)和核心能力。他們之間關(guān)系密切中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，產(chǎn)品來自技術(shù)久久riav25.co，技術(shù)來自能力。 企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同视色网、视色视频，是因為它具備有如下三個主要特性：
1.價值性国内精品视频久久。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益国产精品一区二区视频，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)视频在线精品，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。
2．獨特性免费看黄片链接。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有超粉嫩000福利视频合集。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的，蘊育于企業(yè)文化日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中黄网站在线视频免费观看，為該企業(yè)員工所共同擁有，難以被其他企業(yè)所模仿和替代欧美老人大屄到阴唇操逼视频。
3．延展性色多多艹逼干炮。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力国产日韩欧美最新，是一個堅實的平合午夜毛a片，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功视频8mav。
在競爭的環(huán)境中欧美特黄性爱视屏，為什么有的企業(yè)能常盛不衰，有的只能成功一時影音先锋AV资源网无码,国产v，有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有igao999视频网为爱寻找刺激？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)99久久久久、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規(guī)拿琅破谙呖矗或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底日韩精品无码一区二区三区99，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的。 企業(yè)之間競爭的實質(zhì)日黄特一级黄色A片，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)色在线观看黄视频，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答国产黄A一级毛片视频。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究一级一级一级一级毛片，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究清纯唯美亚洲另类一区二区。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展，就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力国产三级片黑免费，也就是必須要有很強的核心競爭力精品熟女少妇免费播放A片视频。
如何開展核心競爭力管理，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別免费视频网站嗯啊轻点视频、規(guī)劃色哟哟m3u8免费视频、培育、部署和維護等五個環(huán)節(jié)亚洲无码激情。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢亚洲图片欧美日韩、劣勢、能力可在线观看网站91、資源12白嫩逼被操视频，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上黄色色色色色色色，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃美女隐私无遮挡免费视频软件，保證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細致的工作村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕，成功的關(guān)鍵在于持之以恒一二三级免费黄色网站。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位日韩情侣中文自拍视频网站，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討亚洲精品国产私拍在线88，尤其是在進行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團在线观看黄片免费，使我在各方面的收獲都很多欧美黑粗硬大一级A，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認識更為深刻了。
一黄在线视频免费在线播放、何謂核心競爭力日韩精品网站网址在线看视频。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系农民工找妓女野战视频。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性人人爱人人摸人人操。按照現(xiàn)代樹型理論，一個企業(yè)好比一棵大樹欧美性逼，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實人人靠人人干，核心產(chǎn)品好象樹的枝干，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力自拍偷拍欧美性爱视频。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力在线观看鲁鲁鲁鲁。
二、何謂企業(yè)文化。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)黄片一级性交aaa免费视频、價值標(biāo)準(zhǔn)最近中文字幕大全2019、基本信念以及行為規(guī)范等的總和，包含三個層次：精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化特级片网站、制度層面的制度形態(tài)文化和物質(zhì)層面的物質(zhì)形態(tài)文化亚洲免费不卡视频。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀26uuu网址，是企業(yè)的靈魂97干干干，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基矗制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次，是具體物化的亚洲区在线、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系www牛逼叉mmm。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行。物質(zhì)形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次国产精品美女久久久网站大一红，是企業(yè)文化的載體和外在表現(xiàn)人人妻人人操日日夜，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式、物質(zhì)產(chǎn)品久久精品国产精品免费专区、標(biāo)識特征等一系列可以被感知欧美顶级作爱视频、被認知的物化特性，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來日韩精品一区二区三区在线播放。 企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分亚欧无码专区精品久久久，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）亚洲片免费一级A片、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面特色特黄色片。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在，不會因認知主體而變化激情小说自拍视频；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認知主體心目中的認識反映黄色视频ⅹⅹxⅹ，是一種主觀印象，前者是本黄污aaawww水视频，后者是標(biāo)久久地址2015。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)首页国产日韩欧美第一页。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力欧美特黄色视频，形象塑造磨練外功，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動力源泉 三久久玖玖视频、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分特级大黄A片免费墦放久久。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化国产一级特黄大片视频网站，可以說只有依靠先進的經(jīng)營理念，企業(yè)才可生生不息不卡A片在线看网站。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起AV可以看的免费网站，才能激發(fā)出巨大的能量免费观看A级在线观看，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時欧美一级高清免费播放，任務(wù)還能得以順利完成特黄视频。 四、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作人人摸天天干。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化亚洲在在线观看免费视频，有的表現(xiàn)為顯形，有的表現(xiàn)為隱性天天色天天操综合。有的內(nèi)容是推動企業(yè)發(fā)展的欧美ssxx，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的。文化的朔造就是要提煉好的文化国产麻豆日韩在线观看网站视频，屏棄不好的文化www.色一片，構(gòu)筑新的文化。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的南非高清无码在线一级A片，對文化的重朔將是一個長期的過程九1精品国产，必須循序漸進，逐步完善激情综合第一页。
第四章 crm管理系統(tǒng)
crm管理系統(tǒng)所起的作用是實現(xiàn)前端互動營銷與客戶服務(wù)久久久国产精品无码一区二区性色、客戶支持、客戶追蹤精品视频丝袜足j在线视频、客戶挖掘和客戶自助免费看网站免费看黄色，在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應(yīng)商保持良好關(guān)系，最大限度地挖掘和協(xié)調(diào)利用企業(yè)資源欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇，包括信息資源海外高清在线A片视频、客戶資源、生產(chǎn)資源和人力資源亚洲啪啪网站，拓展企業(yè)的生存空間国产在线观看无码免费Aa，提升企業(yè)的核心競爭力。
從80年代中期開始特级毛片A级毛片在线播放www，為了降低成本三级片人夭视频网站，提高效率，增強企業(yè)競爭力婷婷亚洲色图日韩，許多公司進行了業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計免费偷拍视频。為了向業(yè)務(wù)流程的重組提供技術(shù)，特別是信息技術(shù)的支持精品日韩手机版视频在线观看免费，很多企業(yè)采用了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp（enterprise resource planning）或與之名稱不同男男精品视频一区二区，但實質(zhì)類似的信息系統(tǒng)，這一方面提高了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程（如財務(wù)、制造yw最新网址、庫存爆黄爆黄的官网免费视频、人力資源等諸多環(huán)節(jié)）的自動化程度，使員工從日常事務(wù)中得到了解放欧洲免费精品视频在线，另一方面也對原有的流程進行了優(yōu)化18禁止看的网址。由此，企業(yè)完成了提高內(nèi)部運作效率和質(zhì)量的任務(wù)色站www精品视频在线，可以有更多的精力關(guān)注企業(yè)與外部相關(guān)利益者的互動春药视频一区二区二区四区，抓住商業(yè)機會。在企業(yè)的諸多相關(guān)利益者中99精品黄色免费看，作為上帝的顧客的重要性日益突顯国产一区日韩二区。企業(yè)的客戶（包括個人和團體）也要求企業(yè)更多地尊重他們，在服務(wù)的及時性操国产熟女、質(zhì)量等方面都提出了高要求日韩人妻无码专区久久。企業(yè)在處理與外部客戶的關(guān)系時，越來越感覺沒有信息技術(shù)支持的crm力不從心欧美XX网，crm系統(tǒng)應(yīng)運而生http://91.伊人.com。
因此吉林移動將引入crm系統(tǒng)，本系統(tǒng)建設(shè)采用亞信公司分析型crm系統(tǒng)大色佬色色插入，它以亞信經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心97人人操.com，采用數(shù)據(jù)倉庫、etl精品久久人人摸、olap分析黄片一区二区免费看、靈活報表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，并結(jié)合亞信公司在移動業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗国产全程粗口对白。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動實現(xiàn)對現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性美女狂摸尿口动态图GIF、利潤價值、信用度免费看到女人爽到高潮的视频、消費行為和傾向黄色网站秒播视频、資費水平、投訴記錄等的深入了解黄视频在线无限免费看，對客戶群進行分析分解美国免费黄色大片，從而有針對性地提供不同的市場策略；并使吉林移動可以從多角度深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況在线观看A网址，有針對性地提高通話量和網(wǎng)絡(luò)利用效率麻豆日韩一级黄片，以更好的服務(wù)質(zhì)量留住老客戶同時吸引新客戶，擴大市場份額乱人伦熟妇中文字幕，最終幫助吉林移動公司實現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析亚洲毛片无码一区二区三区，從而使運營商了解大客戶的需求Jizz美女18，提高服務(wù)質(zhì)量，確保用戶滿意度和忠誠度国产精品色哟，并且準(zhǔn)確的掌握高端潛在客戶之所在天天色综合网址。
經(jīng)過XX年上半年中國通信業(yè)的盤點清纯唯美亚洲色图，業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭特级毛片A片全部兔，從網(wǎng)絡(luò)競爭走向服務(wù)競爭；從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質(zhì)量国产三级片免费看；從注重硬件建設(shè)走向著重軟件投資国产白领诱惑在线观看电影视频网站；以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展，移動通信快速發(fā)展的趨勢黄色视频免费在线看。因此亚洲无码一级片黄片，在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變思路，將業(yè)務(wù)的發(fā)展轉(zhuǎn)入以客戶為中心的模式上717电影网午夜福利理论片狼牙电影网，已經(jīng)成為大勢所趨免费A级毛片无卡免费视频。crm系統(tǒng)受到了運營商的青睞，正是運營商經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變老司机午夜免费精品视频在线观看。而中國移動繼完成boss系統(tǒng)建設(shè)国产www性性，又大力投入crm建設(shè)，也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭337啪啪肉体。 隨著最近中國電信業(yè)的重組欧美一级男女插穴视频，運營商已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行摹Ｎ蚁嘈偶ち业母偁帟^續(xù)加劇運營商對crm解決方案的需求欧美也操也射视频。
吉林移動繼四川移動與浙江移動等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的天天操天天操三级，更深層的原因是： 縱觀企業(yè)管理觀念及消費者價值選擇的變遷大體經(jīng)歷了如下階段：對企業(yè)，其管理中心觀念經(jīng)過了5個階段： 第一階段是產(chǎn)值中心論亚洲性交性爱网。其基本條件是市場狀況為賣方市場网黄网址免费，總趨勢是產(chǎn)品供不應(yīng)求。當(dāng)時久久精品视频官网，制造業(yè)處于鼎盛時期国产精品一区二区视色，企業(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就不愁賣不出去。因此黄色视频在线观看历史aaa，這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產(chǎn)值管理可以直接看的毛片网址； 第二階段是銷售額中心論。由于現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展欧美精品性欧美，以產(chǎn)值中心的管理受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)欧美性爱疯狂xxxxx18，特別是經(jīng)過了1929-1933年的經(jīng)濟危機和大蕭條，產(chǎn)品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機和破產(chǎn)威脅国产黄一级视频网站，企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產(chǎn)值中心的觀念男人天堂网在线视频，此時企業(yè)的管理實質(zhì)上就是銷售額的管理三级片a网站。為了提高銷售額，企業(yè)在外部強化推銷觀念久久精品国产99国产，開展各種促銷活動來促進銷售指標(biāo)的上升日韩中文字幕在线另类在线，對內(nèi)則采取嚴(yán)格的質(zhì)量控制來提高產(chǎn)品質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高促銷手段來實現(xiàn)銷售額的增長三级爽片免费观看黄片，這就引發(fā)了一場銷售競爭運動和質(zhì)量競爭運動精品国语91； 第三階段是利潤中心論。由于銷售競爭中的促銷活動使得銷售費用越來越高男女日逼视频，激烈的質(zhì)量競爭又使得產(chǎn)品的成本亦越來越高欧美老女人性爱网站，這種雙高的結(jié)果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長，但實際利潤卻不斷下降91超碰一区二区三区，從而與企業(yè)追求的最終目標(biāo)利潤最大化背道而馳啪在线看。為此，企業(yè)又將其管理的重點由銷售額轉(zhuǎn)向了利潤的絕對值亚洲国产欧美在线人成大黄瓜，管理的中心又從市場向企業(yè)內(nèi)部漸移亚洲精品国精品久久99热一，管理的目標(biāo)移向了以利潤為中心的成本管理，即在生產(chǎn)和營銷部門的各個環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產(chǎn)成本和壓縮銷售費用亚洲可以免费在线观看的黄色网址，企業(yè)管理進入了利潤中心時代欧美AAAAA黃色； 第四階段是客戶中心論。由于以利潤為中心的管理一方面往往過分地強調(diào)企業(yè)利潤和外在的形象查查黄色视频毛片，而忽略了顧客需求的價值AAAAA三级片在线播放，甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費者。這種以自我為中心的結(jié)果導(dǎo)致了客戶的不滿和銷售滑坡黄色片子一级片，另一方面91精品啪在线国产，眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的，相對而言它是一個常量一级毛片一级毛片免费的啊，不可能無限制地去削減欧美日韩综合网，當(dāng)企業(yè)對利潤的渴求無法或很難再從削減成本中獲得時，當(dāng)他們面臨顧客的抱怨聲聲午夜福利照片、甚至棄之而去時天天日夜夜操野外群奸的黄色片，他們自然就將目光轉(zhuǎn)向了顧客，更多地了解和滿足顧客的尋求欧美性交ααα,AAA，并企圖通過削減客戶的需求價值來維護其利潤人人爽人人看。這就使利潤中心論退出了歷史舞臺，企業(yè)開始從內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)向爭取客戶欧美淫荡性交免费，這時顧客的地位被提升到了前所未有的高度中国熟妇色XXXXX不卡，企業(yè)管理由此進入了以客戶為中心的管理。
在確立了以客戶為中心之后久久精品国产国产精福利，其實質(zhì)就是以顧客的需求為中心2级a片网站免费看，市場是由需求構(gòu)成的免费无码国产永久，需求構(gòu)成了企業(yè)的獲利潛力，而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少国产精品极品资源福利。隨著經(jīng)濟時代由工業(yè)經(jīng)濟社會向知識經(jīng)濟社會過度人人摸人人操人人插，經(jīng)濟全球化和服務(wù)一體化成為時代的潮流，顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意與否殴美一级高清视频在线，成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素欧美官网在线观看，而在市場上需求運動的最佳狀態(tài)是滿意，顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉一级黄色毛片网址。因此又粗又长又黄的免费视频，客戶中心論就升華并進入更高的境界，轉(zhuǎn)變成為客戶滿意中心論av资源观看，這是當(dāng)今企業(yè)管理的中心和基本觀念，也就是企業(yè)必須經(jīng)歷的第五個階段18岁免费看黄片。
對最終消費者又黄又粗又大又长又色又爽，其價值選擇的變遷也相應(yīng)經(jīng)歷了三個階段： 第一階段是理性消費時代。在這一時代恩格爾系數(shù)較高情欲视频,欧美一级在线观看，社會物質(zhì)尚不充裕中国熟妇性视频一区，人們的生活水平較低，消費者的消費行為是相當(dāng)理智的日本ww视频，不但重視價格www.色色色色色色色色色，而且更看重質(zhì)量，追求的是物美價廉和經(jīng)久耐用免费黄色网址一区。此時AV影院网站，消費者價值選擇的標(biāo)準(zhǔn)是好與差； 第二階段是感覺消費時代H动漫全彩纯肉无码。在這一時代日韩不卡视频毛片，社會物質(zhì)和財富開始豐富，恩格爾系數(shù)下降中文字摹人人精品，人們的生活水平逐步提高欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪，消費者的價值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價廉，而是開始注重產(chǎn)品的形象综合国产视频、品牌毛片加双、設(shè)計和使用的方便性等，而選擇的標(biāo)準(zhǔn)是喜歡和不喜歡全黄欧美； 第三階段是感情消費時代国产一级毛片无码视频。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進步，人們的生活水平大大提高一级黄网，消費者越來越重視心靈上的充實和滿足99riAV日日久，對商品的需求已跳出了價格與質(zhì)量的層次日韩人妻操操性生活，也超出了形象與品牌等的局限，而對商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣人人摸人人操b，更加著意追求在商品購買與消費過程中心靈上的滿足感自拍偷拍1页。因此，在這一時代aaaaa免费黄色片，消費者的價值選擇是滿意與不滿意另类图片第一页。
上述兩種變化的客觀進程將企業(yè)管理推進到使客戶關(guān)系管理成為企業(yè)管理新的時代內(nèi)容和決定性的因素，所以欧美肏屄网，各運營商要想生存和發(fā)展免费欧美在线，必須與時俱進的引入crm管理系統(tǒng)。
第五章 大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)
吉林移動大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)是吉林移動為提升企業(yè)的核心競爭力黄色一级无码AV，經(jīng)過多方論證黄页网站视频在线看，接見先進經(jīng)驗推出的全新服務(wù)。 大客戶短信息服務(wù)系統(tǒng)是基于internet的公司或政府部門的短信息服務(wù)系統(tǒng)一级欧美黄片在线播放。它可以實現(xiàn)公司或政府部門的領(lǐng)導(dǎo)在因特網(wǎng)上對自己員工進行短消息群發(fā)和對個人單發(fā)的功能aa精品视频在线观看， 并可以創(chuàng)建個人的電話簿實現(xiàn)日志定時發(fā)送。是公司（政府部門）領(lǐng)導(dǎo)管理的好幫手先锋影音无码资源！它分為實時單呼欧美A片久久，實時群呼，自動發(fā)送欧美日韩在线A片一区二区，個人電話簿最近免费中文,最近免费中文字幕大全，日程電話簿，系統(tǒng)管理幾個模塊欧美精品欧美极品欧美视频。 客戶端使用流程 大客戶短信系統(tǒng)服務(wù) 1免费1级毛片高1级毛片视频了、發(fā)送部分： 分實時發(fā)送和自動發(fā)送。在實時發(fā)送部分免费看无码A级毛片，編制單呼和群呼模塊www.超碰在线，用戶根據(jù)自己的需求選擇單呼或者群呼的功能。在單呼模塊在线看日本黄色视频，用戶可以自己填寫信息接受方電話號碼,也可以從號碼簿和公司部門中選擇接受方電話號碼91国自精品九色。在群發(fā)模塊，用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內(nèi)部單個部門或者多個部門麻豆av免费在线。在自動發(fā)送部分国产ΑV天堂在线观看免费，用戶可以自己設(shè)定時間間隔或者發(fā)送的時間段，在用戶設(shè)定完成后又黄又粗又长一区二区视频，系統(tǒng)根據(jù)用戶的設(shè)定欧美一二区夜夜嗨影音先锋，系統(tǒng)按時自動發(fā)送短消息。 2久久久这里精品国产、個性化服務(wù)部分： 可以編制一個辦公自動化模塊91无码视频在线专区，讓用戶可以自己設(shè)定個人電話簿色妓女网站、日程安排，并提供管理模塊91最新黄色视频网址资源，讓用戶可以增加欧美日韩国产黄色、刪除、修改黄色视频免费入口处在线观看、查詢涩涩网站视频。
第六章 移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
20xx年，吉林移動廣泛招募優(yōu)秀人才亚洲最大黄色一及片，組建了吉林省移動通信公司數(shù)據(jù)分公司操逼视频网站网站视频网站。該公司是在中國移動最早從事移動通信數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的專業(yè)機構(gòu)之一。機構(gòu)劃分為移動夢網(wǎng)業(yè)務(wù)中心国产福利不卡、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中心等七個專業(yè)組人人人人人人人人人人艹，對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進行了系統(tǒng)的經(jīng)營。吉林移動在發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中九九色精品国偷自产视频下载，將互聯(lián)網(wǎng)專線接入在线观看免费的黄色视频、ip電話專線業(yè)務(wù)作為主攻方向，重點發(fā)展美女黄在线观看免费视频，帶動其他業(yè)務(wù)的前進。在把cmnet相關(guān)業(yè)務(wù)進行細分之后求手机在线看黄色视频的网站，把專線業(yè)務(wù)作為主線業(yè)務(wù)同時捆綁和帶動其他業(yè)務(wù)欧洲免费网站看黄，如：短信大客戶、客服坐席出租等業(yè)務(wù)wwwzaixianavcom，強調(diào)突出重點激情的小说视频、整體營銷，讓客戶在短時間內(nèi)對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)有更深的了解亚洲免费视频日韩在线观看，把中國移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)cmnet推向社會亚洲网站A。經(jīng)過近６個月的時間，共發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)專線接入用戶1260戶亚洲性爱一级视频在线观看。發(fā)展用戶的數(shù)量在全國31個省區(qū)市排在了第二位国产小视频一区二区在线播放。其中一汽大眾、吉林吉化集團99/久久精品视频、長春高新開發(fā)區(qū)在线视频区、吉隆坡大酒店、清華同方股份有限公司三级片第一页、東北師大1688在线啪国自产视频、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)等移動業(yè)務(wù)的主要客戶均已成為吉林移動數(shù)據(jù)客戶。在專線接入的業(yè)務(wù)過程中欧美色屌，吉林移動注重對客戶提供個性化一级黄色电影视频影院、貼切化的服務(wù)可以进去的黄片。在對數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)市場進行充分調(diào)查后，根據(jù)市場實際情況可以直接免费观看的av毛片，實行了兩個代理的管理辦法成人av小姐网站在线电影，即通過建立發(fā)展移動數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)代理商建立營銷渠道來開展業(yè)務(wù)，加強客戶之間溝通色婷婷五月综合大全，通過專業(yè)化周到的服務(wù)與客戶之間建立起長期穩(wěn)定的關(guān)系九九色这里只有精品首页。通過發(fā)展移動數(shù)據(jù)專線代理維護商負責(zé)專線技術(shù)維護，同時為客戶局域網(wǎng)建設(shè)等需求提供解決方案及建議最近免费视频中文完整版2019，并組織施工歐美特級精品尤物黃片視頻。吉林移動與代理商之間本著合作、共贏的原則日韩一区二区综合另类，共同發(fā)展數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)黄色网站久久久。同時在代理商之間引入市場競爭機制，將代理商的利益與專線業(yè)務(wù)的收入進行捆綁97在线精品你懂的，充分調(diào)動了代理商的積極性最近更新中文字幕大全，有效利用數(shù)據(jù)新業(yè)務(wù)靈活的資費政策，很好地拓展了數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)的市常超級客戶服務(wù)和差異化服務(wù)體系提升了企業(yè)認知度在线播放一级AA片。
超級客戶服務(wù)在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中起到了舉足輕重的作用欧美性爱在线免费播放。所謂的超級客戶服務(wù)就是在客戶認為服務(wù)該結(jié)束的時候，而超級客戶服務(wù)卻剛剛開始国产精品一级毛片无遮挡，即根據(jù)客戶的特點提供更多的附加業(yè)務(wù)800在线视频免费观看，搞好服務(wù)的延伸。在客戶接入移動數(shù)據(jù)專線后人人上人人插人人操，針對客戶需要建網(wǎng)站等專業(yè)需求女生性高潮喷水视频，為其提供虛擬主機或服務(wù)器托管服務(wù)，同時適時組織客戶培訓(xùn)移動業(yè)務(wù)知識及網(wǎng)絡(luò)知識韩国三级片最新，一方面加強了客戶對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的了解及使用層次三级片视频黄片，另一方面提升了用戶對中國移動的認知度和忠誠度。為使用戶感到超值享受农村妇女性A片久久久，吉林移動對所有數(shù)據(jù)專業(yè)接入用戶提供大客戶待遇日本色区，凡涉及到移動任何業(yè)務(wù)，都不分時間及地點的限制人人爽人人爱人人干人人摸，全權(quán)代理欧洲A片短视频。并為其提供短信會議通知等在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)平臺能夠?qū)崿F(xiàn)的各類增值業(yè)務(wù)。為給全球通用戶提供更好的服務(wù)就爱干人干人操，對吉林移動網(wǎng)站內(nèi)容進行了全面改版可以手机在线观看黄色网站，使網(wǎng)站各欄目的實用性更貼近用戶的需要……這些超級客戶服務(wù)的實施，讓用戶真正感覺到自身的重要性及中國移動為社會創(chuàng)造的真正價值。
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移動實習(xí)報告8
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實習(xí)生：XXX
20xx/8/26
移動實習(xí)報告9
[實習(xí)內(nèi)容]：
針對自身專業(yè)以外的行業(yè)進行了實訓(xùn)。主要負責(zé)手機店的營銷與日常管理日日摸夜夜摸人人看亚洲综合。作為行外人大片A，我首先介入的是手機店的店面形象，同時作為投資人大线香蕉在线视频网站观看，所以我的要求和管理同步進行操操操操操操人人人人人操。在這一崗位，它所面對的人物面廣日韩综合无码视频一区二区三区，也就是交際轻点肏我在线观看91，所以在銷售的同時我主要把握的是人物的內(nèi)心世界和實際買賣的操作，這就要看我和營業(yè)員的配合亚洲欧美日本一区二区综合。例如：我和營業(yè)員相互混價等三级片AAA，這是一項必不可少的營銷手段。但是在日常管理期間中文字幕中日韩欧美一区，我還是遵循一分不差精品在线视频99，一絲不茍的態(tài)度與掌控市場節(jié)度的有用配合中文字幕第几页。這樣可以形成隨時隨地賣手機，但卻不會延誤手機熱潮和市場需求XⅩXX干逼。同時在營銷策略的肌膚里最近2019年在线中文字幕大全，我還應(yīng)用到手機賣場與移動通訊業(yè)務(wù)的互補互利。
[實習(xí)收獲]：
作為一名實習(xí)生久久亚洲国产中精品文字，我選擇的行業(yè)與自身專業(yè)相差甚遠jlzz大全高潮多水老师，與其說是業(yè)不精通，還不如在現(xiàn)實中做到業(yè)精于通淫荡少妇一级性爱视频，做每行每業(yè)都一樣一级特黄aa毛片大片在线，最好的出發(fā)點還在于自己。從根本做起伊甸园永久地址在线2022，相信自己亚洲毛片在线播放，不斷提升自己。在這里亚洲欧美性爱一区，首先要講到的便是規(guī)范自己国产亚洲真人视频在线观看，認識自己成人免费在线观看网址视频，生意的戰(zhàn)場上更是如此久久国产一久久，寧可別人負我，也要履行自己的承諾大黄片坐爱视频，信用第一免费欧洲毛片在线视频，首當(dāng)其沖A毛片毛片看免费一A毛片。然而，我們初來咋到日韩色情国内自拍网页，更應(yīng)該約束自己的不良嗜好欧美一级人人曹，轉(zhuǎn)而把好的一面表現(xiàn)的淋漓盡致，不其所然毛片黄色网站视频在线播放，受益的應(yīng)當(dāng)就是自己都在搜av免费观看。但是在社會環(huán)境強大的壓迫下，我們更要懂得適者生存的道理色哟哟在线精品，入鄉(xiāng)隨俗欧美一区性爱视频，我們要從最下等的人物面做起，力攀更高的階層国产噜噜观看，把大流的嗜好當(dāng)做自己的愛好，把自己變成其中的一份子日本黄色一级A片，這樣的話国产三级片一区,二区在线，我們在以后的困難中也有應(yīng)對的策略。
我從事的是手機銷售行業(yè)和移動通訊業(yè)務(wù)辦理激情亚洲小说网，在這個熟悉又陌生的領(lǐng)域里只久久久久久久久久久，我該何去何從?
開始，只是用心去適應(yīng)這些看起來古靈精怪的東西，可是自己也知道日韩系列精品自拍视频在线观看，天天在懷里揣著它午夜在线色呦呦，卻又對他了解甚少。通過這段時間的認知與學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn)欧美熟女性爱图，不僅僅是我們表面看到的亚洲网站黄色，手機更有它巨大的作用，如果你可以把一部諾基亞商務(wù)手機E63或者更高檔次的手機玩得通欧美一区二区91，那么我可以告訴你亚洲欧美人成人综合在线播放，你的潛在力量比你現(xiàn)在看到的'更加巨大，當(dāng)然精品a在线不卡，這只是我說的久久停黄色网站。所以，現(xiàn)在我在手機這方面也是游刃有余www欧美黄色网站。
把手機玩通了国产丝袜视频在线播放一区，距離手機銷售的快捷與大幅度盈利也就剩一丁點了，做銷售嘛!了解是很必要的A片ねんね视频，所謂知己知彼黄片zaixian免费，百戰(zhàn)不殆。呵呵免费久久..av，所以對業(yè)務(wù)的熟悉程度要大過自己的認知程度最黄网站视频在线播放，這也都是相對而言。
在這一段時間的學(xué)習(xí)和探索中大陆强奸乱伦毛片，發(fā)現(xiàn)的在很大程度上是一種理性的認識先锋影音最新av资源网址，而那些還沒有被發(fā)覺的，則是需要挖掘的內(nèi)在意識男女视频在线免费看。從商業(yè)盈利的角度講亚洲性爱视频网址，電子行業(yè)里的盈利方式從最早的暴利到現(xiàn)在的跑量，也就是配合了市場的認知无码亚洲电影在线看，消費者從易懂懵懂到完全熟悉26uuu欧美日韩国产，這是社會發(fā)展的必要環(huán)節(jié)，而我們從市場中獲利的角度卻有所改變A片vi视频。當(dāng)人們開始懂的了国产综合亚洲欧美日韩一区，廠家開始大幅度調(diào)價了，互聯(lián)網(wǎng)讓你在家都知道低價了精品国产亚洲，那么我們還有利可尋嗎?當(dāng)然有999国产在线视频，廠家做到了質(zhì)量，做到了價位回升成视频年人黄网站免费视频高潮，我們這些銷售商做的就簡單多了玖玖草视频，把一部手機的利潤從幾百元降至一百元左右99re在线观看这里只有精品9，這是一個突破，因為市場就是這樣老熟女国产91，我們必須遵循黄色免费在线视频网址。那么一部手機一百元左右的盈利體系，我們該怎么做呢?
我們老板的想法是跑量十八岁禁止免费，和我的想法差不多人人色人人模，這是一個很實在的問題，老板的人際廣4455免费视频在线观看，他所帶動的銷售鏈在整個手機賣場的銷售網(wǎng)中占一半XXXX丰满老熟妇，所以我們決定跑量。有許多老顧客一下子定很多臺手機污国产在线观看，我們的利潤往往是一部五十元左右综合激情图区，大量出售，拉攏顧客国产野战无套Aⅴ毛片，保障質(zhì)量欧美熟妇A片一级人A片一级，將市場中的價格壓到最低限度，這就是跑量中我認為最好的銷售體系色哟哟专区在线观看。在者就是手機本身的售后問題国产在线视频套图，在這個環(huán)節(jié)上我們更不能馬虎，消費者的價值觀完全是體現(xiàn)在商品的質(zhì)量問題上国产精品熟女30p。因為大多數(shù)的消費者都不愿意買一部質(zhì)量不好的手機色色色校区，所以就是多花點錢，只要質(zhì)量上得去99riav6，這也就不是問題了欧美人与拘牲交。
所以還是要抓售后的，我總結(jié)售后保障應(yīng)從：機子本身故障的尤物网站，可隨時更換手機亚洲无码第2页，只要還在包換期內(nèi)，超出包換期的也可適當(dāng)調(diào)換;超出包換期長時間的機子本身故障的未满十八18禁止免费网站中文，要在最短的時間內(nèi)給與保修服務(wù)毛片公司，我一般把時間段控制在一個星期，這應(yīng)該是售后時間較快的了久久女婷五月综合欧，因為廠家實在是太遠了;其他故障的949av，手機店內(nèi)員工可以解決的則要馬上處理，因為不會使用手機的消費者實在是太多了一级特黄a大片录像。
移動實習(xí)報告10
經(jīng)過xx年上半年中國通信業(yè)的盤點欧美黑人又粗又大巨长压v双，業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭，從網(wǎng)絡(luò)競爭走向服務(wù)競爭9999免费视频；從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質(zhì)量欧美色图亚洲日韩乱伦另类；從注重硬件建設(shè)走向著重軟件投資；以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展www.天堂网.av，移動通信快速發(fā)展的趨勢WWW18黄。因此，在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變思路欧美性a视频在线观看，將業(yè)務(wù)的發(fā)展轉(zhuǎn)入以客戶為中心的模式上真实国产乱伦视频，已經(jīng)成為大勢所趨。CRM系統(tǒng)受到了運營商的青睞在线黄色国产91，正是運營商經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變好爽黄色视频。而中國移動繼完成BOSS系統(tǒng)建設(shè)，又大力投入CRM建設(shè)怡红院宜春院十次综合啦首页，也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭全网黄色在线看。
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大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)
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客戶端使用流程
大客戶短信系統(tǒng)服務(wù)
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移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
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移動實習(xí)報告11
社會就是一個大舞臺，每一個人都將會演繹自己的風(fēng)采欧美福利精品。感謝中國移動給了我一個熟悉自己舞臺的機會!讓我更加深刻地體會到“一分耕耘自偷自拍亚洲一区二区，一分收獲”的內(nèi)涵。
這個月里国产成人情侣在线手机免费观看视频，我所在的實習(xí)崗位主要是后臺的支撐業(yè)務(wù)工作。在最初工作的幾天時間里,我覺得后臺的工作還是有很大壓力的www.zipai。很多人都說前臺的工作很辛苦久久久精品国产亚洲Av，一方面要面對刁難的客戶，還要面對要求嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)无码3p。但是我們后臺工作也不比前臺輕松的欧美未满十八岁，甚至要比前臺更加嚴(yán)謹(jǐn)和細心，不能有一絲的馬虎和放松的亚洲色黄hAV在线。要始終如一地嚴(yán)格要求自己在线观看的黄色网站欧美日本，不能出任何差錯，因為后臺是對前臺差錯的糾正和整改日本中文字幕系列网址，后臺的業(yè)務(wù)單交上去給總公司后人人操狠狠插，如果出現(xiàn)差錯就是要影響到整個營業(yè)廳的績效分?jǐn)?shù)和獎金的'。我也有做錯事的時候国产激情A∨在线视频播放，每當(dāng)我遇到不懂的問題時韩国三级国产精品，我就會主動并虛心地向后臺的三位前輩學(xué)習(xí)與請教，她們都會耐心和細心地講解給我聽国内A级毛片在线视频。所以我都不斷地要求自己要盡快將業(yè)務(wù)素質(zhì)提高国内精品免费视频在线播放，才能協(xié)助大家更好地把工作完成好。
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通過這個月的工作操一操a片，我學(xué)到了很業(yè)務(wù)知識及工作經(jīng)驗高无码视频国产男人的天堂。我也從壓力中變得成熟了許多，個人各方面的素質(zhì)也有了一定的提高大大一级黄色网站。不過有一句話說得很好：“世界上美好的東西都不是唾手可得的”强奷漂亮的女教师中文字幕,。確實這個月里午夜激爽免费毛片，我工作的時候也不總是很順利的。有幾天前臺很忙97亚洲综合色成在线观看，我也下前臺來學(xué)習(xí)了国产黄片毛片视频，是因為我對許多業(yè)務(wù)都不是很清楚，所以有些時候客戶問我關(guān)于一些業(yè)務(wù)的問題時激情图区，我經(jīng)常答不出來一级毛片性爱视频网站。不過這里的老員工都很好，都很樂意和耐心地去教我一些業(yè)務(wù)知識美女裸体让男人玩动态图，就這樣我慢慢地挺過來了≈形淖帜凰客辔蘼氲谝灰常現(xiàn)在我可以在我自己的崗位上獨當(dāng)一面了，這其中要感謝在實習(xí)中耐心幫助我進步的人给我一个可以免费看片www黄片，在她們身上日本人黄色免费网站，我也學(xué)到了很多東西，這真是受益匪淺国产精品久久五月丁香，讓我在以后的人生路上受用無窮igao在线视频社区。
移動是一個積極向上,充滿朝氣,訓(xùn)練有素的專業(yè)團隊,在移動這樣一個世界500強的大企業(yè)工作,身處這個服務(wù)行業(yè)的每一位員工的舉手投足,都展現(xiàn)著本企業(yè)的形象和風(fēng)貌,面對社會上各行各業(yè),形形色色的人,移動大家庭的每一個成員確實都承受了許多的壓力。真誠的為用戶服務(wù),耐心的為用戶講解用心聽取用戶的每一個意見和建議美女被啪到高潮喷奶水的网站。我也真正的體會每份工作和每個崗位都有各自的壓力的超碰潮喷。隨著時間的增長和各種工作經(jīng)驗的增多，我對我個人在工作中的要求也在不斷地提高欧美人成国产综合亚洲。
其實成長就像渡過一條條寬闊的河流一樣欧美自拍日韩免费观看，那些橋就是人一生中經(jīng)歷的人和事。然而www麻豆视频，建立橋的樁子欧美牲爱视频，要我們自己去打，并力所能及地將每一個樁子都打得堅實一级伦奷视频97人人模。我希望我在中國移動也那樣欧美性v，要盡自己最大的努力去做好每一件事，去打好每一個樁子日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，讓自己和這個企業(yè)一起慢慢地完善起來欧美WWWWWWWWWW。 我覺得工作對于個人來說，無非分三種：自己能做的国产乱子伦真实视频在线观看，自己擅長做的性欧美69式XXXX，自己想做的。我的領(lǐng)悟是18岁黄直播件永久看的，在職業(yè)生涯的不同階段comwww啊好大轻点，選擇這三種類型的工作，所需要付出的成本和承受的壓力是不同的。因為可能在資源不足的情況下欧美精品亚洲精品日韩传电影，“你想做”但是“并不擅長(沒有天賦和經(jīng)驗)”的可能會對你的工作和生活上帶來極大的壓力老女人性生活视频。但是如果你的經(jīng)濟條件，你的工作經(jīng)驗稍好一些的時候亚洲色图欧美色图另类图片，這樣的工作對你來說就不再是壓力黄片免费动漫，而可能是很Happy的事情。
移動實習(xí)報告12
一欧美瑟瑟网站、專周內(nèi)容：
JC638面包型電話機的組裝和調(diào)試
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目的：通過實訓(xùn)課程教學(xué)，達到讓學(xué)生基本掌握JC638面包型電話機特殊焊接與拆卸方法洲黄色网站；運用移動終端常見故障檢測方法和按維修流程進行動手維修故障移動終端久久精品国产精品久久人，提高通信電路理論知識的綜合運用能力與實踐動手能力。
要求：學(xué)生能結(jié)合電路原理及工作過程對有故障的移動終端的現(xiàn)象国产三级精品视频、
故障原因進行正確的分析與判斷。實訓(xùn)課程結(jié)束時72式A片，對焊接掌握情況與實際故障處理的全過程及體會寫出較為詳實的實訓(xùn)報告538亚洲精品视频。
三、專周原理：
1.電路的工作原理
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2.制作過程
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焊接的原則是先焊接小的日本人伦影片、耐高溫的元氣件一级真人特黄大片录。以下是焊接的具體過程：
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根據(jù)電阻器的阻值大小和說明書上元氣件清單的'位號国产精品第8页，來確定電阻器焊接的孔位特级无码毛免费视频，臥式插裝，
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3午夜大香焦、焊接二極管、三極管国产激情毛片免下载、陶瓷晶振
焊接二極管国产中文、三極管時注意元氣件的方向性，陶瓷晶體沒有方向天天操屄。二極管采用臥式插裝人人伦av社区，其余元氣件采用立式插裝。
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先將振鈴板焊接集成電路處上錫男人插女人的底下的黄色的视频，振鈴集成電路（CSC2411）插進振鈴板的方槽中，對位后用錫將板與IC腳連焊在一起久久精品久久精品久久精品久久精品。
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先在揚聲器上錫，然后將2根70毫米長的紅色導(dǎo)線焊接在揚聲器上91精品高清在线看入口，另外端焊接在主板上日韩无码毛片基地。
7、“主電路板”通過二芯軟線與“振鈴電路板”的連接
四国内精品99久免费视频、調(diào)試說明
本電話機只要安裝無誤黄色网视频免费观看，一般裝上去就可以用，無需裝電池黄网站毛片，先可將正在用的電話機的外線插頭拔下來插在本電話機的插座內(nèi)日本公妇中字在线观看，提起手柄應(yīng)能聽到撥號音（即長聲），然后撥后毛片福利导航免费，撥號完后應(yīng)能聽到對方接通的響聲国产免费久久久久久精品，然后掛機；現(xiàn)試接聽求个黄色网站，用另一臺電話機或手機撥本電話的號碼幸福宝网站官网首页下载安装，撥通后應(yīng)能聽到電話機的鈴聲，經(jīng)過這樣試驗后欧美三级片免费久久，本電話制作完成图片区自拍偷拍。
移動實習(xí)報告13
實習(xí)單位：黃陂佳海工業(yè)區(qū)興達合作營業(yè)廳
實習(xí)時間：20xx年7月10日到20xx年8月28日
實習(xí)目的：接觸社會，了解社會就業(yè)情況曰本性网，增加社會閱歷涩涩视频在线下载，同時了解一些與專業(yè)有關(guān)的簡單會計知識人人摸人人操人日。
實習(xí)內(nèi)容：
一 服務(wù)規(guī)范要求：
1。禮貌態(tài)度：服務(wù)人員要做到專注日韩毛片2012一区二区、熱情日韩亚洲欧美视频、有耐心；2女教师日韩精品视频。語言行為：語言行為規(guī)范黄网站色视频，服務(wù)人員要做到用語規(guī)范、行為規(guī)范黑人欧美视频巨粗巨大巨硬；3国产城中村自拍。主動性 主動招呼：服務(wù)人員要做到主動招呼客戶（致問候語、點頭黄色网站免费提供免费服务、微笑等）4中国国产精品无码理论片。 主動詢問：在客戶進入服營廳后有服務(wù)人員主動詢問、了解客戶需求人人操人人摸人人干人人看，有服務(wù)人員主動將需要等待的客戶引導(dǎo)至等待區(qū)等待无码视频性交，引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用廳內(nèi)的服務(wù)設(shè)施，5一级一区黄色。主動介紹宣傳新業(yè)務(wù)黄片视屏无码免费，并根據(jù)需要發(fā)放業(yè)務(wù)宣傳資料 。
二 sim卡的銷售
首先通過自助選號系統(tǒng)国产精品有限公司，進行品牌選號，再選擇不同的套餐欧美高清中文字幕国产精选，選定之后再通過白卡寫卡進行新建用戶的資料填寫91久久久无码国产。與此同時，銷售人員要引導(dǎo)顧客進行售卡協(xié)議的填寫最新系列亚洲国产专区。在售卡協(xié)議上要記錄顧客的手機號亚洲黄色网站干干干、卡號、身份證號大型日韩精品网站视频在线观看免费、家庭住址男女性爱过程视频、卡的種類、售卡日期等內(nèi)容国产粗口粗暴国产一级视频，最后請顧客簽上他（她）的名字欧美ⅹⅹ性欧美。
三 手機繳費及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理
通過操作系統(tǒng)（如圖）進行電腦繳費、移動業(yè)務(wù)辦理欧美成人嘿咻在线视频。移動業(yè)務(wù)辦理是憑有效證件對
中國移動的產(chǎn)品進行在線申請性无码在区、定制、變更等操作日韩精品无码加勒比综合。為您提供部分移動增值業(yè)務(wù)和附加業(yè)
務(wù)的申請和取消服務(wù)久久中国一级黄色片。話費服務(wù)是指中國移動向客戶提供移動話費查詢藏精阁无码一区二区在线、話費相關(guān)功能定制或變更、在線交費等服務(wù)3p性交A片免费。
同時每天要做好選號單的更新與號碼庫存的進銷登記久久午夜一级A片5免费软件，做到日清日畢，以方便日營業(yè)報表的計算2021韩国三级在线无码中文，我想這也是與會計報表的一次實踐吧2021欧美精品视频在线。
四。手機的銷售步驟
首先做好手機進庫與銷庫的登記久久亚洲私人国产精品，（如圖）然后主要是保修卡的填寫永久免费A片在线看视频一，包括有姓名、住址久久成爱、號碼www.精品视频、手機型號、串號和銷售日期91精品国产精品。作為移動心機還要在此基礎(chǔ)上填寫移動心機協(xié)議書免费A片中文字幕网址，寫上手機串號和預(yù)存話費劃撥的起止日期。
實習(xí)總結(jié)
我到佳海營業(yè)廳實習(xí)色呦哟网站，雖然只是短短的一個月美女爆操视频，但是在這次實習(xí)中，我可謂受益匪淺www.在线看黄。 實習(xí)期間欧美人人妻人人操，在組長和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我各方面進步都很快成年a大片免费视频，對移動公司的工作也有了一個全新的認識国产在线网站。首先要抱著“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則欧美日韩性生活，在實習(xí)崗位上勤勤懇懇91AV导航站，盡職盡責(zé)。上班期間要認真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)亚洲黄色在线观看网站，不能草率敷衍了事久草网在线地址，對每一個客戶都要真誠熱情。
中國移動是一個值得尊重的移動信息專家免费黄色网址直接进入∶谙吖劭疵夥淹荆“正德厚生臻于至善”是中國移動的核心價值觀，欧美精品中文字幕在线视频， 體現(xiàn)了中國移動了有的特質(zhì)一级特黄特色黄色网站，又闡釋了中國移動歷來的信仰； “創(chuàng)無限通信世界
做信息社會棟梁”是中國移動的企業(yè)使命日韩二区免费黄色网站， 體現(xiàn)了中國移動通過追求卓越干干视频，爭做行業(yè)先鋒的強烈使命感人人操人人摸人人偷；“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”是中國移動的愿景。中國移動一直以來都堅持以客戶為導(dǎo)向找黄色性网， 秉承“溝通從心開始”的企業(yè)精神日韩欧美亚洲色图。
我的實習(xí)內(nèi)容是在客服部做實習(xí)營業(yè)員。首先是兩天短暫的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)日韩系列在线精品视频观看网站免费。負責(zé)培訓(xùn)我們老師主要是徐師姐91亚洲免费视频。從參加培訓(xùn)的第一天起，我就從她們身上感受到中移動員工無微不至的人文關(guān)懷97久久超碰，同時也感受到中移動員工“全心全意服務(wù)顧客”的服務(wù)精神一级A片免费观看视频。師姐們在培訓(xùn)過程中一直向我們強調(diào)：我們的工作目標(biāo)就是熱情地服務(wù)客戶，追求客戶滿意男人视频网页。在不到的兩天培訓(xùn)中97色在线视频观看香蕉，我感受到中國移動對員工的要高求，同時也感受到公司對員工的關(guān)懷全免费A级毛片毛片，第一次親身感受到中移動“溝通從心開始”的企業(yè)精神一级片黄片视频。培訓(xùn)的內(nèi)容雖然很多，但是由于師兄師姐在培訓(xùn)中的細心關(guān)懷和高技巧91嫩草国产线永久免费，我們的培訓(xùn)一直都是在愉快的氣氛中進行的日韩黄色网站AV，完全感受不到培訓(xùn)的壓力，而且培訓(xùn)的效果很好1024视频在线观看精品。從那時起真人交，我才真正將課本上學(xué)到的“在現(xiàn)在市場經(jīng)濟中，企業(yè)要以市場為導(dǎo)向久久久久精品日韩久久久，以顧客中心2022韩国限制级电影在线观看，建立服務(wù)顧客的意識，以滿足顧客需求為企業(yè)生產(chǎn)的日標(biāo)”的服務(wù)精神與真正的企業(yè)結(jié)合起來黄色网站一级A片按摩，第一次真正體會到“服務(wù)顧客”的重要意識。
這一次的實習(xí)雖然時間不長人人摸在线国产视频，雖然接觸到的工作很淺九九视频免费精品6，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的国产盗摄永久性观看。如咋書本上學(xué)到了會計的基本記賬方法與營業(yè)報表的記載內(nèi)容中国特大性交无码视频，但我發(fā)現(xiàn)這與課本的知識有很大的區(qū)別。所以還是只有通過實踐才能學(xué)到書本上學(xué)不到的知識玖玖爱在线精品视频6，才能把書本知識運用到實踐中去女高中自慰扒开喷白浆。通過實習(xí)我們能夠更好的了解自己的不足，了解工作的本質(zhì)又大又硬又粗XXXXX欧美，了解這個社會的方方面面一区二区黄色理论片，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃免费无码色色视频，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進一大步免费国产一级精品在线观看。
在最初工作的幾天時間里超碰97在线观看免费观看完整版，我覺得還是有很大的工作壓力，因為我對公司業(yè)務(wù)電腦系統(tǒng)還沒有運用熟悉无遮挡裸体免费视频麻豆。 不過在老前輩和督導(dǎo)們的熱心幫助下色色色色色色色色色色色色色色色综合，我克服了工作上的種種難題。經(jīng)過幾天的實踐91精品视频在线观看免费视频，我對系統(tǒng)的運用也越來越熟悉了自拍超碰，工作起來也越越來越得心應(yīng)手。師姐的熱心国产美女一级视频、督導(dǎo)的關(guān)懷又去三级免费，使 我在話務(wù)室也有如歸家的感覺，工作的壓力也越來越小了亲近相奷中文字幕。中國移動員工的那種團結(jié)友愛影音先锋av资源网址，一視同仁的精神，使人有一種歸屬感一级作爱免费视频在线观看。這是一種很難得的感覺另类自拍日韩在线视频观看，它可以使我們工作得更努力，對客戶的服務(wù)態(tài)度更好夜间福利av。也許就是這種對公司的歸屬感使得那么很多人都希望自己成為中國移動的員工三级片视频午夜，也是這種歸屬感，使得中國移動越做越強久久精品国精品亚州。
在實習(xí)中我感受到自己的微薄国产精品日韩欧美制服，體會到整個社會強大的凝聚力。一方面com.一区二区久久特，我鍛煉了自己的能力加勒比黑人，在實踐中成長，在實踐中學(xué)習(xí)四虎4hutv最新884a，充實了自我美女搞黄在线观看，增強了口頭表述能力與人交流，真正地走出課堂欧美性爱网三级。去義務(wù)地幫助別人又黄又爽又色无遮挡18禁网站，讓別人享受自己的成果，使自己陶醉在喜悅之中色色九九九，有時會很累韩国三级代理，但更多的感覺是我在成長，我在有意義地成長国内自拍53页，在這之后黄色网站18岁，我明顯地發(fā)現(xiàn)自己變開朗了4455www看片，雖然我自己的力量不足以改變一些東西，但如果再多一些人呢日韩乱码毛片，整個社會共同努力自慰喷水网站入口，這才是動力之根本，動力之源泉永久免费网站毛片；另一方面综合网欧美呦呦一区二区，我意識到了自己的不足，沒有經(jīng)驗秋霞午夜影院717，沒有與人交流的口才操操一級黃片。我相信在未來通過不斷的實習(xí)我會得到不斷的進步。
實習(xí)已經(jīng)結(jié)束欧美亚洲另类网站，我也該開始新的生活了2022中文字幕三级片免费视频。在不多的大學(xué)生活里，我還需要做好很多事情欧美大片免费喷水网站网址，比如英語的繼續(xù)學(xué)習(xí)日本黄色视频高清网站，比如專業(yè)課的深入學(xué)習(xí)，比如對行業(yè)的繼續(xù)關(guān)注等中文字暮-色哟哟。未來不管是做個職業(yè)經(jīng)理人還是自主創(chuàng)業(yè)麻豆国产原创午夜AV在线，大學(xué)時期的積累，必定是我人生的一筆財富好看的三级片网站！
移動實習(xí)報告14
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下国产精品久久久久免费99，我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理任務(wù)。中國移動通信集團公司吉林省移動通信公司是遵照xx關(guān)于政企分開日日精品人人在看人人在看，郵電分營国产一区久久无码、電信重組改革精神的要求，于1999年8月12日獨立運營久久99热这里只有精品7，是中國移動通信集團全資子公司91自拍视频中文字幕，轄8個地市分公司，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部免费一级a一片手机看。
公司在保持與國際先進技術(shù)同步發(fā)展免费观看黄色国产网站，努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時，始終堅持溝通從心開始的理念摸人人操人人人，追求客戶滿意服務(wù)影音av。目前A级野外黄色网，全省客戶達200余萬jiujiure，并已在全省建成一個覆蓋廣、通信質(zhì)量高欧美日韩图自拍图片在线观看、業(yè)務(wù)豐富国产午夜天堂免费观看AV、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)国内揄拍国内精品人妻图片，網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門。GSM移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)超碰97自慰。目前免费观看国产噜噜视频网站，正在大力發(fā)展GPRS技術(shù)、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)麻豆精品视频在线，積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進欧美性爱高潮视频。
為了了解通信公司的實際運營模式，熟悉通信公司的運作方式XXXXWWW视频欧美，將自己所學(xué)到的知識在實際工作中加以檢驗国产精品视频网站免，明確自己企業(yè)的定位，為明年的就業(yè)做好見習(xí)準(zhǔn)備a视频在线，通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系无码Aa在线看性色，經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試，我被安排在綜合辦公室的秘書科福利小视频，我所在的部門主要負責(zé)：公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排日韩少妇无码系列视频，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的制定，起草完成相關(guān)文件国产老肥熟XXxX，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作等綜合性事務(wù)免费的一级大黄A片。
在吉林移動我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參觀了青島海爾集團色哟哟网站进入方法，在參觀過程中偷拍偷窥高清网，豐富了我的閱歷，提高了我的能力在线视频免费91，使我對企業(yè)文化91麻豆国产福利精品，核心競爭力等有了全新的認識；通過是否引入CRM管理系統(tǒng)的分析與研究大学生国产在线，使我對CRM管理系統(tǒng)有了深刻的認識日本一区二区三区喷水高潮；參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)，使我能學(xué)以致用人操人人摸人人干，提高了綜合能力日本一级精视频；在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史，積極主動的關(guān)注其發(fā)展方向與未來免费AV网站网址不卡，使我對其有了全面的概念與深層次的理解久久午夜片一级A片。在中，我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通免费高清视频黄色视频频，培養(yǎng)了自己的團隊精神日韩午夜无码A级毛片，加強了自己的集體榮譽感。我相信二十五天的，將成為我人生華美樂章中黄色片一级毛片视频99，一個青春激揚欧美xingai在线播放、跳動的音符！
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范国产高清免费人成视频在线播放播。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨欧美黄片污，企業(yè)的理念，企業(yè)的價值觀国产农村妇女一级A片免费看，企業(yè)的精神亚洲精品首页。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略午夜视频福利免费，企業(yè)管理等深層次問題另类黑人欧美啪啪亚洲图片。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的无遮挡aa一级毛片孕妇，因此具有獨特性和不可模仿性激情图片小说视频。
在我到吉林移動不久，陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)性小说视频，我來到仰幕以久的青島海爾集團參觀學(xué)習(xí)在线看黄免费不卡，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新日韩a级毛片AV一区免费在线观看、追求卓越的生生不息的`文化氛圍所感染人人摸人人操人人爰。海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力十大免费黄的色网站。海爾文化分三個層次精品三级国产三级国产，物質(zhì)文化——制度行為文化——核心價值觀。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂无遮挡一级A片高清视频在线观看，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出人人色人人干人人弄，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)国产人成，利用組織機制創(chuàng)新做保障欧美精品黄片软件，靠技術(shù)創(chuàng)新達到產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新的目的久草网视频免费的看。茍日新在线看毛片网站，日日新，又日新這就是海爾文化欧美又大又粗又硬又黄，這就是海爾常勝不衰的法寶图片小说区。
通過在吉林移動近一個月的，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認識淫荡性爱视频三级。加強企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度黄色网站一区二区三区四区，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略亚洲黄片免费视频3级，開發(fā)文化資源，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范少妇一区二区无码播放，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要A国产无码。企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去国产精品久久久久影院色麻豆，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去69操碰人操女人色，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍美女张开腿，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)欧美色频一线天。
強調(diào)以人為本管理思想。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值国产偷窥网嫩草视蘋、強化人的信念国产真实交换配乱婬95视频、提高人的素質(zhì)、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能美女扒开腿让男生桶免费看视频、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍久久精品视频A片，形成尊重人、理解人国产精品自拍1区、關(guān)心人欧美日韩黄色综合网、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機制。培育久久亚洲欧洲精品、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物99riAV视频国产、先進群體，營造奮發(fā)向上国产精选在线，與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍在线观看av外国，逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。
以文化為先導(dǎo)亚洲一区二区三区激情在线高清，開發(fā)文化資源欧美一区VA在线观看，加強文化設(shè)施建設(shè)，不斷滿足員工需求有色视频在线观看，開辟企業(yè)文化園地footjob国产、企業(yè)文化論壇，吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè)国产按摩会所在线观看，不斷提高員工思想文化素養(yǎng)又爽又免费的视频，增強企業(yè)活力。吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團公司企業(yè)理念體系欧美一级欧美一级欧美一级，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)日韩一区视频在线观看。以樹立良好企業(yè)形象，提高員工整體素質(zhì)，鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位综合人成精品玖玖玖在线，贏得競爭為任務(wù)国产毛片爽爽影院无码，以踐行集團公司企業(yè)理念體系，規(guī)范員工行為為重點激情小说图片亚洲，以管理創(chuàng)新一本到高清久久婷婷国产、技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新扒开女高中粉嫩小泬免费视频，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的看黄9999，全面提升企業(yè)核心競爭力。
吉林移動應(yīng)用中國移動的企業(yè)精神日韩高清黄免费一区、企業(yè)宗旨黄色视频在线播放国产、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想，規(guī)范員工行為国产片一区二区在线视频，在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律人人干人人操超碰chinese、調(diào)節(jié)約束作用，最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想二级片网站，使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上18岁可以看亏视频网址。
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公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強企業(yè)文化理論的研究国产美女在线观看精品。通過各種方式進行企業(yè)文化理論的宣傳教育国产a杂交ktv视频，使全體員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部聚色色色色色色、管理人員進一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容黄色网站永久域名、作用、意義和運作方式永久久国产一级黄色视频，增強搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性人成视频在线观看免费，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍国产免费性交片。
這次實習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗日韩福利短片在线看免费视频播放网站，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗欧美重a片视频，將會使我受益匪淺。
移動實習(xí)報告15
過了這個暑假的我就進入了大三国产又大又粗又硬又湿，為了給以后的實習(xí)打基礎(chǔ)国产永久免费精品999，我決定這個暑假去參加一些時間活動來豐富自己。應(yīng)該說中文字幕三级视频大全，我是幸運的久久无码日韩毛片乐播，能夠進入世界500強之一的移動公司參加實習(xí)活動。
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從當(dāng)初的得到移動公司暑期實習(xí)活動的消息再到活動的報名A级毛片毛片免费观的看久TV，再經(jīng)過了參加了緊張的面試，大約了半個多月的時間中文H漫，我孤注一擲www.888午夜，把希望全壓在了這次的移動公司的暑期實習(xí)活動上面，本著“不成功便成仁”的心態(tài)www.十八禁，終于有幸被移動公司錄取AA片毛片免费，成為了這次暑期實習(xí)活動的一員，并分配到了營銷部門里面的渠道部分西西大胆午夜人体视频。所謂的渠道东北丰满熟女哺乳挤奶，就是連接生產(chǎn)與銷售之間的紐帶，是移動公司重要的組成部分欧美少妇一级黄片。李主任跟我們介紹說渠道是整個營銷部分競爭最激烈的地方女人16一毛片，因為這一塊牽扯到渠道老板和公司的利益問題。
和我一起被分配到渠道的一共有24名大學(xué)生国产欧美精品，在7月15號那天參加了移動公司精心準(zhǔn)備的培訓(xùn)国产老女人操逼视频，讓我們初步了解了中國移動公司的企業(yè)文化還有銷售服務(wù)方面的禮儀知識AAA无码精品，而下午則是安排了公司里面的領(lǐng)導(dǎo)著重介紹了移動公司新推出的業(yè)務(wù)，比如移動的增值業(yè)務(wù)黄色国产一级片浪潮骚货。移動公司在增值業(yè)務(wù)方面一直做的非常出色国产一级黄色无码，這次 培訓(xùn)讓我親眼見證了中國移動強大的技術(shù)后盾。無線（移動）增值業(yè)務(wù)就是建立在移動通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的真人自慰120秒免费观看，除了語音以外的那些數(shù)據(jù)服務(wù)包括短信黄色网站A片多人插、彩信、彩鈴91A片网站、ivr免费无码网站永久在线播放、wap、kjava/brew国产在线视频你懂得、pda等色哟哟精品在线。讓我們多少了解了一些專業(yè)的知識，為以后的戰(zhàn)演練打基礎(chǔ)国外黄色视频免费播放。公司還讓我們自由分成4個小組国产v国产黄色三级片网站最，起隊名，想口號动漫精品无码精品三区中文，讓我們這些剛見面的伙伴很快便建立了友好的關(guān)系国产一级二级视频在线。
我們來自不同的地方，于是公司也把我們就近安排給不同的'銷售經(jīng)理亚洲欧洲精品污网站在线观看，跟經(jīng)理到他們管轄的區(qū)域去學(xué)習(xí)黄色.com。我們每個人都分配到了自己的工號，方便通過網(wǎng)上營業(yè)廳幫助有需求的顧客做業(yè)務(wù)欧美乱图，而我們用工號做進的業(yè)務(wù)也成了記錄我們工作量的一個標(biāo)準(zhǔn)亚洲操影院。我和另外2個學(xué)生一起被分配到了區(qū)域，距離我家很近精品国产孕妇最大网站免费，方便了我的工作91云国产在线观看。
一開始我們的主要工作就是去移動的指定營銷點去幫助渠道老板們做新業(yè)務(wù)的推銷。業(yè)務(wù)不好做欧美十八岁美女性爱视频，加上有些人覺得移動公司的補貼太低一级黄色毛片操逼的视频，于是有不少人退出了。在這種情況下更堅定了我要堅持下去的勇氣欧美色图亚洲图区，半途而廢的話一切歸零综合网激情四射。一個人不可能知道所有的事，重要的是他要會學(xué)黑人性猛交，而且要學(xué)會久草干在线视频。我一直相信一個人的能力是可以培養(yǎng)的，只要他肯學(xué)黄色A片福利视频，就可以學(xué)好一区二区无码视频观看⌒园悠涤谰玫刂罚可能今天的我什么都不懂，什么都不會www.jizz18，但是我希望能通過這次的實習(xí)活動讓我學(xué)到寶貴的經(jīng)驗欧美性爱视频怡红院，這是在學(xué)校里面所學(xué)不到的。我相信国产日韩三级片，這次的實習(xí)會是我生命中難忘的一課欧美性交AAAA免费！我們將會從這次的實習(xí)中學(xué)到很多東西，但是我們需要自己總結(jié)好大好深好猛好爽免费视频，自己去發(fā)現(xiàn)問題然后去解決中文字幕永久永久在线。一味靠別人教是學(xué)不會什么的。我想這就是我們現(xiàn)在的大學(xué)生所要具備的另一能力了吧操逼色图亚洲？
實習(xí)的中后期春雨直播视频观看完整版高清，我們開始傾向于向顧客們推薦“充值送冰爽”的業(yè)務(wù)。我們不僅要在店里面做這個業(yè)務(wù)AAA黄色视频免费看，有時候還會在銷售經(jīng)理或者是客戶經(jīng)理的組織和帶領(lǐng)下国产乱子伦视频大全，到一些大集團或者是街口擺攤按摩毛片性。經(jīng)過我們大家的努力女人的逼逼视频，我們臨海的“充值送冰爽”的業(yè)績量成為了整個臺州市里面做的最好的，市公司還因此表揚了我們人人模人人模人人操人人干。偶爾免费久久一级欧美大黄，我們會被全部召集到公司，臨時幫忙做業(yè)務(wù)国产成年综合，比方說打電話給1258099riav67，也比方說幫公司做直郵卡的激活。工作有時候反復(fù)而枯燥日韩一区二区A片免费，但是我學(xué)會了苦中作樂一级婬片A片AAA毛片，不會抱怨，因為我明白内射美女处女视频，越是抱怨就越是不會在工作中找到快樂8050国产午夜二级，因而就越是找不到工作的樂趣。
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1.深刻感受到移動“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)文化和番禺公司強調(diào)執(zhí)行力的管理文化国产不卡自拍av；
2.獲得了書本上沒有的實習(xí)經(jīng)驗日韩精品妓女网页在线观看视频免费；
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4.實習(xí)生的每個晚上的工作總結(jié)讓我學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題和思考問題久操国内精品；
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