移動公司的實(shí)習(xí)報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升一区二区精品黄色，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確最新亚洲综合色区另类小说、簡潔美女性爱网站。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的移動公司的實(shí)習(xí)報告综合图片精品第三页，僅供參考亚洲国产黄片，大家一起來看看吧。
移動公司的實(shí)習(xí)報告1
“沒有總結(jié)免费在线亚洲，就沒有收獲这里视频亚洲视频免费观看,，更別說進(jìn)步了……”我這樣對我的小侄子說激情网免费视频。因為他喜歡看動畫片，我就告訴他看完之后一定要想想自己有什么想法免费黄色xxxx视频。他還不到五歲日韩国产精品免费人成视频，或許他聽不太懂我講什么，但是我想說免费直接看黄，這話更多的是對我自己的一種提醒一级毛片av全部免费播放，提醒我應(yīng)該對在移動公司實(shí)習(xí)的一個月進(jìn)行總結(jié)了。
嚴(yán)格地講男女搞黄视频，自己并沒有實(shí)習(xí)一個月在线欧美精品第一页。協(xié)議是從7月xx日簽到8月xx日的，但是前幾天都在接受培訓(xùn)十八岁免费看黄色视频，加之中間又有幾個雙休在线视频一区二区三区，感覺實(shí)習(xí)時間真的很短暫。
正式實(shí)習(xí)第一天在线看片免费人成视频无毒，我們便被分了組国产三级黄片免费看，有的去了網(wǎng)絡(luò)口，有的去了營銷組日韩一区高清在线播放免费，而我則到了客戶組亚洲色图第一也。坦白說，通信行業(yè)對于我是比較陌生的中文字母强奸乱论；我對于它來講国产又大好爽免费视频，也是一個地道的 “門外漢”。因為我甚至連這幾個部門是干什么的都未分清楚曰批全过程免费视频下载，也直到后來，我才知道欧美日韩精品一二三区，網(wǎng)絡(luò)口是市公司下的在线上看A片，而營銷組、客戶組則是隸屬于利州區(qū)公司欧洲一级高潮喷水A片。
進(jìn)入客戶組后王色一级毛片免费看，我被分配跟著胡姐，她是負(fù)責(zé)學(xué)生市場的客戶經(jīng)理麻豆精品无码国产在线。由于我是新晉員工我要看久久精品黄色片，加之又是實(shí)習(xí)生，因此自己并不能幫太多忙日韩无码肏逼，只能先學(xué)習(xí)亚洲一区二区三区激情在线观看。所以我的第一個任務(wù)便是熟悉移動公司三大品牌，動感地帶好大好硬好深好爽舒服、神州行以及全球通性爱黄片在线。對于移動的資費(fèi)久久原视频，我覺得公司考慮的非常周到，針對不同的客戶群欧州AA黄片免费观看，打造不同的品牌久久不卡网日本婷婷。但是有一點(diǎn)比較麻煩，資費(fèi)更新相當(dāng)快欧美性爱免费官网，令人目不暇接免费AV黄色网站，因此大部分資費(fèi)我都記不住。
像上次在實(shí)習(xí)半個月后的總結(jié)會議上所說的一樣国产精品久久久久影院老司-百度，在客戶組里狼友视频免费在线看，我覺得我們主要是同電話號碼以及客戶打交道。什么是客戶組国产视免费性爱视频，就是主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)客戶农村片人人操，維護(hù)彼此間的關(guān)系，而其中的橋梁便是——電話號碼www黄片免费。
與電話號碼打交道貫穿了我的整個實(shí)習(xí)過程亚洲色拍一区二区三区。在熟悉boss系統(tǒng)之后，我便開始了電話號碼之旅黄色强奸视频在线免费网站，如將客戶加入某集團(tuán)免费人成在线观看网站视频，將客戶從某集團(tuán)中刪除，查詢客戶的欠費(fèi)情況并為一些重要客戶轉(zhuǎn)賬18岁禁看www，直到實(shí)習(xí)最后一天爱爱大学网站免费观看，都拿著新卡為客戶開戶，并辦理存費(fèi)送費(fèi)的業(yè)務(wù)人人艹人人操人人干。說實(shí)話性交真人运动免费黄色片子，這些工作都是十分機(jī)械的，可能前幾個號碼做著還比較新鮮www巨乳人妻，可是后面呢欧美性爱A片免费看，或許一不小心眼皮便黏在了一起，但是一想到這是在為客戶服務(wù)黄片一级99，一個小錯誤都極可能為客戶或公司造成損失時日韩精品第124页在线观看视频，便不得不謹(jǐn)慎得猶如做第一個一樣去做好每一個。動輒成百上千的號碼或許會花去我大部分時間曰批视频免费播放免费下载，但是我也從中得到了一些小小的好處欧美老妇BBBBBB，比如我對數(shù)字小鍵盤更加熟稔了，我的心態(tài)也更加沉穩(wěn)厚重了欧美老熟妇色XXXXX。
與客戶打交道分為兩個方面免费无码久久影视精品，一是和客戶面對面交流，二是通過電話黄色网址在线进。
和客戶面對面交流主要是通過“上門服務(wù)”www.樣，推銷移動公司的一些業(yè)務(wù)在线观看国产黄瓜影视网站免费。在上門的過程中，我們遇到了各種人6969在线观看，有對移動公司表示支持的'玖玖爱免费视频，也有對其表示不滿的。對于前一種脚交视频一区二区，我們由衷感謝欧美成性爱；而后一種，我們也希望其能提出更加合理的建議十大黄色免费网站。當(dāng)然视色网视频在线，這些我覺得都還比較容易應(yīng)付，讓我感覺最難熬的是在日食前一天国产亚洲成在线播放va。當(dāng)天750sao国产精品情侣视频，我和負(fù)責(zé)建行的客戶經(jīng)理到建行辦理事情。當(dāng)時是我第一次見客戶97超碰就免费，加之又不熟悉對方欧美性，因此凡事都表現(xiàn)得畢恭畢敬，話也盡量不多說亚洲一级黄色视频一二区」槐敬蟮老憬蹲酆鲜悠翟谙撸可后來發(fā)生的事情卻讓我們倍感尷尬，那就是移動電話突然不能接通欧美多毛XXXXX性喷潮6。當(dāng)時免费性爱一级，很多客戶都頻頻向我們發(fā)問〕赡昝夥咽悠祷仆驹谙吖劭床豢ǎ可我們對此也是莫名其妙亚洲九九久久中文字幕，因此只能揣測，可能是受日食的影響国产精品系列一区二区三区。最后回到公司才終于弄明白爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，原來是成都某處的地下光纜線被挖斷了。現(xiàn)在想想十八岁免费网站，只是想對客戶表達(dá)歉意，在那一刻不能幫忙全部免费A级毛片免费看。盡管自己不是移動公司的正式員工看欧美性爱视频123区，但是當(dāng)時自己的確著急過，因為心里翻涌著一種叫集體榮譽(yù)感的東西免费观看黄色网站视频免费观看黄色。
移動公司的實(shí)習(xí)報告2
經(jīng)歷三個禮拜的出產(chǎn)練習(xí)終究結(jié)束了美女黄频视频久久，在移動公司工作的這幾天，我和公司的職工乃至帶領(lǐng)都相處得非常和諧欧美黄色A片免费在线观看，大家對我也關(guān)懷備至国产精品大乳在线观看，經(jīng)常給我鼓勵和救助√天堂中文www官网av；我工作的時候也是謹(jǐn)小慎微，不但順利結(jié)束工作任務(wù)免费日韩A级片，工作之余還凡是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)亚洲日本一区二区三区，連續(xù)進(jìn)步工作效果，雖然說工作中我也會犯一些不對欧美熟妇性XXXX交20p，從而遭到帶領(lǐng)責(zé)怪www.干干干.cao，但我覺得這些不對和責(zé)怪是能極大的增進(jìn)我的工作熱忱，讓我能在今后的工作中謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎中日韩av电影，進(jìn)步工作效果人人干人人操人人上。在和大家工作的這段時候里，他們嚴(yán)謹(jǐn)2022黄片视频、當(dāng)真的工作風(fēng)格給我留下了很深入的記憶欧美一区爽爽午夜福利视频，我也從他們身上學(xué)到了很多本身貧乏的東西。此次出產(chǎn)練習(xí)固然說時候比較少欧美亚洲日韩另类，可是卻讓我知道了很多進(jìn)修期間沒法明白的社會經(jīng)驗免费深夜福利网站入口，這對我來講是很寶貴的。
此次練習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗广西A级黄色视频，在今后的糊口生涯中如果我能吃透這些經(jīng)驗欧美人在线，將會使我收獲頗豐。
第一：在與他人打交道時必定要自動自動a黄色视频在线观看。我本身本身是個比擬擬較內(nèi)向的日韩插逼视频免费看，不長于自動和他人交換打交道，在此次練習(xí)中我也發(fā)覺了本身的不敷一区二区三区熟女少妇视频。比如在剛?cè)胧窒率志毩?xí)的幾天內(nèi)天天日狠狠插，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過號召后就不敢說甚么了3yz14.com。雖然說我是怕感化他們工作一区二区精品视频在线观看，也因為不明白工作環(huán)境不能順利交換，但我也認(rèn)識到了本身的不敷亚洲一级黄色片，面對安靜不語的難堪先锋生活资源，本身有責(zé)任和任務(wù)去與他人自動交換。在公司里一個新的職工到來時很凡是的91综合干，教授傅們也異國必要自動和一個新職工自動打交道特级毛片无码无遮挡免费播放，這時候候你就應(yīng)當(dāng)自動去和他人交換，介紹介紹本身啊日本男女操逼大片免a费观看视频三区，拉拉家常亚洲国产精品九九九九婷婷，關(guān)心一下工作啊，都會讓大家認(rèn)識你，明白你性色av免费精品观看，對你留下精良的記憶俄国av在线播放。在其后的練習(xí)中我已入手下手能和大家高興的交換，便是出于本身的自動自動在线观看免费huangse网站。
在工作的時候一樣也要自動自動地和他人交換狠狠干大黄片。在今后的社會工作中，工作不再是一個人所能結(jié)束的网站A级，那是幾個人或是一個團(tuán)隊的工作久久免费经典黄色视频，并且你還必須去救助他人或是接納他人的救助已結(jié)束工作。是以你不能盼望你本身一個人就可以結(jié)束任務(wù)91POPNY地址，或是看到他人有堅苦也不去救助在线日韩片精品免费观看。固然此次我是來練習(xí)的，因為對交易的不明白以及專業(yè)知識的不熟悉欧美黑人黄色大片，只能夠在帶領(lǐng)的`安排下進(jìn)行一些相對大略的工作WWW,色色色色色色色,，可是我也很自動地去救助他人結(jié)束本身力所能及的工作。就比如在練習(xí)中能看黄的网站在线一区，在帶領(lǐng)異國分派任務(wù)的空暇里精品精品国产日韩26u，我就常自動詢問四周的工作人員有異國必要救助的，偶然間他人也欠盛情思麻煩我久久频这里精品99，我就自動負(fù)擔(dān)他們的工作操女人的屄的网站。如許子不但熬煉了本身，救助了他人30分钟黄色视频永久免费的网站，還和諧了你與他人之間的干系免费A级毛片aV无，在今后的工作中人家也更承諾與你交往了。
第二：工作時必定要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎国产91ⅴ在线精品免费观看，當(dāng)真細(xì)致一级二级毛片18岁禁看视频黄,。一個人員在公司的大部分時候都是在工作的，這就要求他在這段時候內(nèi)必定要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎欧洲性交网，謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎黄大片视频，不能老是出錯。偶然間一個失誤不但僅使你本身的工作進(jìn)程受阻影音先锋在线网站，還會感化他人国内自拍日韩高清视频在线，乃至受老板責(zé)怪責(zé)怪，是以認(rèn)當(dāng)真真地做每一件事變就顯得特別緊張日本一区二区黄色。為了不使本身半途而廢日韩视频自拍第二页在线播放网站，我們在剛?cè)胧窒率止ぷ鞯臅r候必定要慎之又慎，對本身的工作要非常珍視超碰在线播，如果有必要必定要查驗本身的工作結(jié)果，以確保本身的十拿九穩(wěn)。在你對工作入手下手明白并諳練后精品国产高清毛片A片，你會發(fā)覺本身已能不消查驗就可以包管工作的質(zhì)量了啪啪啪网战。而此時你大略不必要老是反復(fù)查驗工作結(jié)果，但還是要對本身的工作當(dāng)真對待黄色插入啪啪毛片，以避免失誤久久黄色大片视频免费无码。
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移動公司的實(shí)習(xí)報告3
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下，我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團(tuán)吉林分公司完成了我的暑期管理任務(wù)国产精品视频中文字幕免费看。中國移動通信集團(tuán)公司吉林省移動通信公司是遵照xx關(guān)于政企分開WWW人人操人人搞，郵電分營、電信重組改革精神的要求性生活爱爱网址，于1999年8月12日獨(dú)立運(yùn)營亚洲国产精品亚洲一区二区三区，是中國移動通信集團(tuán)全資子公司，轄8個地市分公司亚洲中文高清有码在线，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部国产亚洲欧美在线观看第一区。
公司在保持與國際先進(jìn)技術(shù)同步發(fā)展，努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時，始終堅持溝通從心開始的理念中文一级a一级a爰片免费免免，追求客戶滿意服務(wù)亚洲欧美日韩综合在线观看网址。目前，全省客戶達(dá)200余萬尹人香蕉，并已在全省建成一個覆蓋廣变态另类a深喉在线视频播放、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)豐富欧美三级全黄牲交视频、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)97seSe视频，網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門。GSM移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運(yùn)營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)可以免费看黄色视频的视频的视频。目前亚洲激情综合网，正在大力發(fā)展GPRS技術(shù)、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)午夜aa视频免费，積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進(jìn)欧美性色黄A片。
為了了解通信公司的實(shí)際運(yùn)營模式，熟悉通信公司的運(yùn)作方式亚洲岛国性爱视频，將自己所學(xué)到的知識在實(shí)際工作中加以檢驗日韩视频中文字幕无码不卡，明確自己企業(yè)的定位，為明年的就業(yè)做好見習(xí)準(zhǔn)備久久r性，通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系大屁股网站，經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試，我被安排在綜合辦公室的秘書科亚洲电影色色黄片，我所在的部門主要負(fù)責(zé)：公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排18岁禁止在线免费观看，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的.制定，起草完成相關(guān)文件求a片网址，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作等綜合性事務(wù)国产自产精品视频。
在吉林移動我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參觀了青島海爾集團(tuán)色呦呦网站直接看的，在參觀過程中日本三级片在线免费播放，豐富了我的閱歷，提高了我的能力美女的隐私秘免费视频网，使我對企業(yè)文化玖玖爱精品视频在线观看免费2，核心競爭力等有了全新的認(rèn)識；通過是否引入CRM管理系統(tǒng)的分析與研究国产成人综合亚洲，使我對CRM管理系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識黄片毛片免费大全；參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)，使我能學(xué)以致用caoporon，提高了綜合能力在线直接性片黄色视频；在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史黄色视频一区二区三区免费在线观看，積極主動的關(guān)注其發(fā)展方向與未來，使我對其有了全面的概念與深層次的理解美国大片又乱又伦。在中禁看网站，我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通，培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊精神a欧美专区，加強(qiáng)了自己的集體榮譽(yù)感。我相信二十五天的国产,日本,欧美,校花在线视频，將成為我人生華美樂章中天堂视频网站在线观看，一個青春激揚(yáng)、跳動的音符久草观看视频！
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移動公司的實(shí)習(xí)報告4
過了這個暑假的我就進(jìn)入了大三男人的天堂视频网站，為了給以后的實(shí)習(xí)打基礎(chǔ)，我決定這個暑假去參加一些時間活動來豐富自己亚洲区一区。應(yīng)該說免费的a级片，我是幸運(yùn)的，能夠進(jìn)入世界500強(qiáng)之一的移動公司參加實(shí)習(xí)活動欧美在线视频在线播放a免费观看。
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從當(dāng)初的得到移動公司暑期實(shí)習(xí)活動的消息再到活動的報名A片欧美另类拳头交在线3D视频，再經(jīng)過了參加了緊張的面試，大約了半個多月的時間国产激情,亚洲，我孤注一擲自拍偷拍免费视频，把希望全壓在了這次的移動公司的暑期實(shí)習(xí)活動上面，本著“不成功便成仁”的心態(tài)午夜理理伦，終于有幸被移動公司錄取在线观看韩国AV小黄片，成為了這次暑期實(shí)習(xí)活動的一員，并分配到了營銷部門里面的渠道部分黄a视频全免费在线观看。所謂的渠道亚洲性爱视频网站，就是連接生產(chǎn)與銷售之間的紐帶色色天天色色色综合色，是移動公司重要的組成部分。李主任跟我們介紹說渠道是整個營銷部分競爭最激烈的地方国内自拍视频在线播放，因為這一塊牽扯到渠道老板和公司的利益問題久久精品爱。
和我一起被分配到渠道的一共有24名大學(xué)生，在7月15號那天參加了移動公司精心準(zhǔn)備的培訓(xùn)好男人社区WWW在线资源，讓我們初步了解了中國移動公司的企業(yè)文化還有銷售服務(wù)方面的禮儀知識免费日韩h视频，而下午則是安排了公司里面的領(lǐng)導(dǎo)著重介紹了移動公司新推出的業(yè)務(wù)，比如移動的增值業(yè)務(wù)无码色色色。移動公司在增值業(yè)務(wù)方面一直做的非常出色中文字幕亚洲一区二区系列，這次 培訓(xùn)讓我親眼見證了中國移動強(qiáng)大的技術(shù)后盾。無線（移動）增值業(yè)務(wù)就是建立在移動通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的免费人成在线观看网，除了語音以外的那些數(shù)據(jù)服務(wù)包括短信看A级毛片免费网站、彩信、彩鈴最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频、ivrav在线1、wap、kjava/brew免费在线不卡av、pda等。讓我們多少了解了一些專業(yè)的知識一边摸一边捅，為以后的戰(zhàn)演練打基礎(chǔ)黄色视频A片120。公司還讓我們自由分成4個小組，起隊名欧美一级人与嘼视频免费播放，想口號日韩偷拍福利写真视频网址大全，讓我們這些剛見面的伙伴很快便建立了友好的關(guān)系。
我們來自不同的地方91香蕉视频羞羞视频，于是公司也把我們就近安排給不同的銷售經(jīng)理2021年最新午夜理论亚洲无码，跟經(jīng)理到他們管轄的區(qū)域去學(xué)習(xí)。我們每個人都分配到了自己的工號一級性生活A片，方便通過網(wǎng)上營業(yè)廳幫助有需求的顧客做業(yè)務(wù)老熟妇仑乱一区二区，而我們用工號做進(jìn)的業(yè)務(wù)也成了記錄我們工作量的一個標(biāo)準(zhǔn)。我和另外2個學(xué)生一起被分配到了區(qū)域日韩性交A片，距離我家很近你懂的日最新视频在线，方便了我的工作。
一開始我們的主要工作就是去移動的指定營銷點(diǎn)去幫助渠道老板們做新業(yè)務(wù)的推銷精品国产免费网站。業(yè)務(wù)不好做呦齿微信群，加上有些人覺得移動公司的補(bǔ)貼太低，于是有不少人退出了www.jipav。在這種情況下更堅定了我要堅持下去的勇氣www.MMM日本，半途而廢的話一切歸零日韩图片自拍视频。一個人不可能知道所有的事，重要的是他要會學(xué)黄色视频在线精品，而且要學(xué)會在线观看视频国产。我一直相信一個人的能力是可以培養(yǎng)的，只要他肯學(xué)自拍视频在线91，就可以學(xué)好欧美激情欧美激情欧美。可能今天的我什么都不懂在线观看国产精品色，什么都不會午夜免费福利视频，但是我希望能通過這次的實(shí)習(xí)活動讓我學(xué)到寶貴的經(jīng)驗，這是在學(xué)校里面所學(xué)不到的人人妻人人插超碰。我相信欧美精品C0m，這次的實(shí)習(xí)會是我生命中難忘的一課！我們將會從這次的實(shí)習(xí)中學(xué)到很多東西国产精品久久无码AV、国产理伦片午午，但是我們需要自己總結(jié)日本天堂在线黄色视频，自己去發(fā)現(xiàn)問題然后去解決。一味靠別人教是學(xué)不會什么的一本无道码dvd在线播放一区。我想這就是我們現(xiàn)在的大學(xué)生所要具備的另一能力了吧91偷拍网？
實(shí)習(xí)的中后期，我們開始傾向于向顧客們推薦“充值送冰爽”的業(yè)務(wù)天堂网在线视频播放。我們不僅要在店里面做這個業(yè)務(wù)另类视频图片，有時候還會在銷售經(jīng)理或者是客戶經(jīng)理的組織和帶領(lǐng)下，到一些大集團(tuán)或者是街口擺攤免费视频福利。經(jīng)過我們大家的努力国产美女一级A片免费观看9，我們臨海的“充值送冰爽”的.業(yè)績量成為了整個臺州市里面做的最好的，市公司還因此表揚(yáng)了我們操操日日日操。偶爾亚洲一区国产高清视频在线观看，我們會被全部召集到公司，臨時幫忙做業(yè)務(wù)一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片，比方說打電話給12580黄色视频你们懂的，也比方說幫公司做直郵卡的激活。工作有時候反復(fù)而枯燥黄片AAAAAAAAAAAAA，但是我學(xué)會了苦中作樂免费看18禁止观看黄网站湖南，不會抱怨，因為我明白人人操人人爽c，越是抱怨就越是不會在工作中找到快樂干中文字幕，因而就越是找不到工作的樂趣。
實(shí)習(xí)結(jié)束的時候，公司還評出了優(yōu)秀實(shí)習(xí)生色色色77，很榮幸這份榮譽(yù)降臨在了我的頭上纯黄三级片尤物。捧著滾燙的鑲金的榮譽(yù)證書，那一刻覺得沒有什么比這個更重要的了黄片免费在线看吗。這次的實(shí)習(xí)還讓我有了不少的“收獲”：
1.深刻感受到移動“正德厚生国产自愉怕一区二区，臻于至善”的企業(yè)文化和番禺公司強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的管理文化；
2.獲得了書本上沒有的實(shí)習(xí)經(jīng)驗女人张开腿让男人桶到爽；
3.體會到了工作的辛苦和快樂日韩一区二区图片在线观看，學(xué)會把握好每次機(jī)會，主動又黄又湿又免费的视频网站、積極a一级a片网站、虛心向身邊人學(xué)習(xí)更多；
4.實(shí)習(xí)生的每個晚上的工作總結(jié)讓我學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題和思考問題欧美日韩激情在线看片亚洲；
5. 感受到團(tuán)隊合作的樂趣国产69a片免费看，結(jié)交到了不少年紀(jì)相仿的朋友。
在這里a在线免费观看视频，我要感謝zj移動欧美视频97色伦影院，一個給我成長平臺的優(yōu)秀企業(yè)。這里的一切都感染著我国产精品狼友网站视频，她就是這樣一個溫暖的大家庭一级特黄破除免费视频大全，有工作一起分擔(dān)，有好吃的一起吃真实国产激情在线观看网站免费视频，我喜歡這里的工作環(huán)境国产激情综合小说，年輕化的團(tuán)隊，創(chuàng)新團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊一级特黄AAAA爱片，大家工作都很有激情，在這里每天不是在混日子免费看AA发在线观看，而是在思考91精品国产入口，我喜歡有競爭的工作，這樣我才能夠不斷地超越自己国产麻豆乱伦性爱视频。在移動參加實(shí)習(xí)活動黄色网站午夜看，我也常常問自己工作最大的支撐是什么，原來這段難忘的實(shí)習(xí)經(jīng)歷已經(jīng)給了我最好的答案国产精品1314在线观看！
移動公司的實(shí)習(xí)報告5
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下在线观看黄A片无码免费网站免费，我今年暑假實(shí)習(xí)報告利用二十五天的時間在中國移動集團(tuán)吉林分公司完成了我的暑期管理實(shí)習(xí)任務(wù)。
中國移動通信集團(tuán)公司吉林省移動通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于chr（39）政企分開2022年三级片，郵電分營人妻少妇日韩精品视频、電信重組chr（39）改革精神的要求，于XX年8月12日獨(dú)立運(yùn)營，是中國移動通信集團(tuán)全資子公司免费看黄网站9，轄8個地市分公司好男人社区WWW资源，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部。
公司在保持與國際先進(jìn)技術(shù)同步發(fā)展国产无码一级视频，努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時涩涩视频一区二区三区，始終堅持chr（39）溝通從心開始chr（39）的理念，追求客戶滿意服務(wù)免费在线视频网站。目前欧美视频在线，全省客戶達(dá)200余萬，并已在全省建成一個覆蓋廣深夜在线网站、通信質(zhì)量高美女免费视频一区、業(yè)務(wù)豐富、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)欧美一级大黄片免费，網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門人人干人操。gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運(yùn)營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)。目前91色在线，正在大力發(fā)展gprs技術(shù)乱伦图片视频一区二区三区、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)，積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進(jìn)找毛片网站在线观看。
為了了解通信公司的實(shí)際運(yùn)營模式华人在线观黄色视频，熟悉通信公司的運(yùn)作方式，將自己所學(xué)到的知識在實(shí)際工作中加以檢驗台湾美女一级A片，明確自己企業(yè)的定位国产精品亚洲一区二区在，為明年的就業(yè)做好見習(xí)準(zhǔn)備，通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系婷婷色网址导航，經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試免费av片网站，我被安排在綜合辦公室的秘書科實(shí)習(xí)，我所在的部門主要負(fù)責(zé)：公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排日本中文字幕在线视频二区，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的制定日韩啪啪小视频，起草完成相關(guān)文件，協(xié)調(diào)公司各實(shí)習(xí)報告職能部門的工作等綜合性事務(wù)久久精品青春五月天综合网。
在吉林移動我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)国产在线视欧美亚综合，參觀了青島海爾集團(tuán)，在參觀過程中国内免费合计自拍偷拍小视频，豐富了我的閱歷国产农村老熟女国产老熟女，提高了我的能力，使我對企業(yè)文化深夜在线观看网址，核心競爭力等有了全新的認(rèn)識奇米777米奇影888视狠狠；通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究国产操老逼视频，使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識；參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)欧美作爱网址，使我能學(xué)以致用澳门欧美性爱aⅤ视频，提高了綜合能力；在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史www.色网址.com，積極主動的關(guān)注其發(fā)展方向與未來亚洲先锋色资源在线观看，使我對其有了全面的概念與深層次的理解。
在實(shí)習(xí)中国产一级黄片欧美一级，我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通人人人插人人干，培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊精神，加強(qiáng)了自己的集體榮譽(yù)感久久99精品视频A片。
我相信二十五天的實(shí)習(xí)亚欧无码黄色视频，將成為我人生華美樂章中，一個青春激揚(yáng)18禁黄色网站在线、跳動的音符亚洲色最新高清av网站！
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨另类图库区，企業(yè)的理念黄色激情视频网站，企業(yè)的價值觀，企業(yè)的精神鸥美一级大片。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)性爱网址大全。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)管理等深層次問題久久久久久蜜精品精品免费。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力日韩视频精品第一页在线观看网站。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的，因此具有獨(dú)特性和不可模仿性性欧美专区。
在我到吉林移動實(shí)習(xí)不久AV福利网站，陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)，我來到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)免费黄色黄站，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我www.国产盗摄.com、勇于創(chuàng)新、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染日本黄色网站软件。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力欧美高清国产在线有码。海爾文化分三個層次3344e国产在线观看，物質(zhì)文化——制度行為文化——核心價值觀。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂久久经典国产视频，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出欧美国产日韩另类综合在线，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，利用組織機(jī)制創(chuàng)新做保障久久av一区，靠技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到產(chǎn)品創(chuàng)新毛片基地在线播放。。、市場創(chuàng)新的目的。chr（39）茍日新久久免费色色视频，日日新国产一级造爱视频，又日新chr（39）這就是海爾文化，這就是海爾常勝不衰的法寶黄色网站在线观看免费观看免费。
通過在吉林移動近一個月的實(shí)習(xí)波多野结衣在线综合网，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度99偷拍精品视频，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗中出在线播放亚洲，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求。是全面實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略5060黄片，開發(fā)文化資源日韩一级黄片，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供實(shí)習(xí)報告重要保障的需要伊人夜夜。
企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念三级黄色网站在线免费观看、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去9色欧美骚国产，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上欧美国产另类日韩，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍，為實(shí)現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)涩涩涩涩涩涩。
強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想秋霞在线观看视频。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值、強(qiáng)化人的信念成年人网站在线视频、提高人的素質(zhì)想看一级片在哪里看、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍欧美又乱又伦观看，形成尊重人国产在线黄色小、理解人、關(guān)心人激情女人综合网、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制亚洲综合在线视频小说。
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吉林移動應(yīng)用中國移動的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨曰本A片天天看片天天爽爽、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想一级黄片三区，規(guī)范員工行為，在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律999国产一区二区三区、調(diào)節(jié)約束作用xxxx.wwww，最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想，使員工的個人努力最終落實(shí)到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上中文精品久久99久久久。
吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象欧美特级一级黄色视频。須牢記chr（39）創(chuàng)無限實(shí)習(xí)報告通信世界，做信息社會棟梁chr（39）的企業(yè)使命又插又爽的视频免费，追求客戶滿意的企業(yè)宗旨超碰人人爽爽人人高潮喷水，開展文明辦公、文明服務(wù)活動欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，方能實(shí)現(xiàn)做讓政府放心,,,亚洲视频在线观看、用戶滿意、誠信守法黄色视频,免费黄色视频、社會認(rèn)可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標(biāo)一二三区公司在线观看公司。
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第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨(dú)具的成年人在线免费视频大、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力一区二区三区a毛片视频。它可更詳細(xì)表達(dá)為，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的.久久九国产，蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的男人www天堂官网站黄污，企業(yè)獨(dú)具的；支撐企業(yè)過去9972国产在线超碰、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢国内自拍日韩高清视频在线观看免费，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力。
參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時国产在线视频。，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅久久a爱视频，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡，那么你就會在無序競爭中消亡男女综合网。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程国产性爱永久视频，深感這條幅意義的深遠(yuǎn)。從條幅上我看到海爾人勇于面對欧美亚洲自拍偷拍、積極進(jìn)取的心態(tài)欧美一级A片免费。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡午夜精品视频在线观看美女，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來又大又粗国产视频，要想在競爭中立于不敗之地，移動就要象海爾人那樣知難而進(jìn)国产黄片区，發(fā)揚(yáng)中國移動改革創(chuàng)新国产清纯初高生在线观看视频、只爭朝夕的精神，把壓力變成動力eeee在线A片，迅速提高企業(yè)的核心競爭力1024zaixianshiping。
通過在吉林移動近一個月的實(shí)習(xí)，使我意識到：
企業(yè)的一般競爭力久久园产黄色大片视频，如營銷競爭力99视频精品免费99在线、產(chǎn)品競爭力等五月天,COm，只是企業(yè)某一方面的競爭力，而企業(yè)實(shí)習(xí)報告核心競爭力卻是處在核心地位的ww。av、影響全局的競爭力AV网站在线1，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品亚洲欧美国产国产综合二页、核心技術(shù)和核心能力国产区一区在线。他們之間關(guān)系密切，產(chǎn)品來自技術(shù)一级a性色生活片厕所偷拍，技術(shù)來自能力免费A级毛片群久久免费。
企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同，是因為它具備有如下三個主要特性：
1線上A片。價值性一级国产精品久久久久无码AV。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益欧美性爱在线播放网站，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)亚洲免费高清视频，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。
2．獨(dú)特性美叉人人人一,级黄片。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨(dú)自擁有影音先锋av下载。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的，蘊(yùn)育于企業(yè)文化免费观看无码视频，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中超碰在线91av，為該企業(yè)員工所共同擁有，難以被其他企業(yè)所模仿和替代亚洲日本黄色视频。
3．延展性日韩午夜福利理论片。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力中文字幕无码一区在线视频青青，是一個堅實(shí)的chr（39）平合chr（39）A级手机免费在线视频，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功欧美人做一级视频。
在競爭的環(huán)境中看欧美黄片视频，為什么有的企業(yè)能常盛不衰，有的只能成功一時无码AAA片毛片观看，有的企業(yè)卻連一點(diǎn)成功的機(jī)會都沒有91avzaixian？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)无码黄片在线看、企業(yè)的組織形式爱情岛论坛亚洲自拍、企業(yè)的規(guī)模或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的97大学生情侣酒店自拍亚洲精品。
企業(yè)之間競爭的實(shí)質(zhì)国产一级A片XXXXx，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力国产麻豆区精品系列在线。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答h人成视频在线观看网站入口。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究永久不毛A片在线播放。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展，就必須要有比其競爭對手更強(qiáng)的長期性優(yōu)化配置資源能力国产精品自拍观看，也就是必須要有很強(qiáng)的核心競爭力久久av免费不卡天堂小草播放。
如何開展核心競爭力管理，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別黄色视频在线观看品、規(guī)劃找个能直接看的黄色网站、培育、部署和維護(hù)等五個環(huán)節(jié)日韩一级大日韩女大片一级。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢又黄又刺激视频、劣勢、能力欧欧美一级a爱高清成在线看、資源欧美一级www，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上欧美一区二区三A片，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃爱操视屏免费网站，保實(shí)習(xí)報告證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細(xì)致的工作国产高清无码强奸视频网址，成功的關(guān)鍵在于持之以恒一级av一片免费观看高清。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用。為保護(hù)和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位插插受不了视频，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討国产免费AⅤ片在线观看播，尤其是在進(jìn)行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團(tuán)国产800AV私人在线观看，使我在各方面的收獲都很多日韩小视频在线，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認(rèn)識更為深刻了。
一潮喷人人操、何謂核心競爭力www.玖玖玖。
一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨(dú)自擁有的能為用戶提供特殊效用的，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系99pom国产熟女。核心競爭力的兩個重要特征是獨(dú)特性和不可模仿性很色很黄很污的网站在线看。按照現(xiàn)代chr（39）樹chr（39）型理論，一個企業(yè)好比一棵大樹肏丝袜屄影片，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實(shí)日韩mv在线看成人网站，核心產(chǎn)品好象樹的枝干日韩ww频在线免费观看，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力yw国产在线视频在线观看。
二国产精品特黄特级AAAAAA片、何謂企業(yè)文化。
企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)处女开破视频、價值標(biāo)準(zhǔn)欧美大胆一级视频、基本信念以及行為規(guī)范等的總和，包含三個層次：精神層面的chr（39）企業(yè)理念形態(tài)文化chr（39）嗯好深啊用力哦啊视频、制度層面的chr（39）制度形態(tài)文化chr（39）和物質(zhì)層面的chr（39）物質(zhì)形態(tài)文化chr（39）中国三级黄色片18岁美女全体逼。chr（39）理念形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的核心層次，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀手机在线免费看黄色片网站，是企業(yè)的靈魂超碰地址，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)。chr（39）制度形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的中間層次亚洲视频无线观看，是具體物化的国产欧美精品一区二区三区四某1区、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行欧美性大战久久久久久久。chr（39）物質(zhì)形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的表象層次哦美一级黄色网站，是企業(yè)實(shí)習(xí)報告文化的載體和外在表現(xiàn)，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式中文字幕视一区二区人妻、物質(zhì)產(chǎn)品视频一区二区久久91、標(biāo)識特征等一系列可以被感知、被認(rèn)知的物化特性一级婬片又大又长又粗，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來Ⅴ片视频免费在线观看。
企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次男女激情网站，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）国产精品资源网在线观看、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實(shí)的客觀存在色综合91，不會因認(rèn)知主體而變化人人爽人人看人人硬；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識反映，是一種主觀印象噜噜嘿在线无码视频，前者是本在线等免费看黄片，后者是標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石欧美综合色网站，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)美国少妇a级。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力，形象塑造磨練外功，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向chr（39）世界一流chr（39）的動力源泉
三国产免费一级特黄真人视频大全、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分亚洲国产精品日本一区二区。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化igao，可以說只有依靠先進(jìn)的經(jīng)營理念95视频手机在线观看，企業(yè)才可生生不息。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起正在播放国产一级特黄，才能激發(fā)出巨大的能量黄视频免费，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn)。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時超碰国产人人洗澡人人操，任務(wù)還能得以順利完成91精品国产兔费观看久久。
四、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作大伊人一区在线视频。
任何一個企業(yè)都存在著自己的文化，有的表現(xiàn)為顯形色哟哟亚洲，有的表現(xiàn)為隱性乱色熟女一区二区免费视频。有的內(nèi)容實(shí)習(xí)報告是推動企業(yè)發(fā)展的，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的人人看黄视频。文化的朔造就是要提煉好的文化国产精品原创综合，屏棄不好的文化，構(gòu)筑新的文化综合久久2019。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的免费看的毛片大全网站，對文化的重朔將是一個長期的過程，必須循序漸進(jìn)欧美激情久久，逐步完善国产福利院精品。
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二、對營業(yè)廳內(nèi)的工作人員有了更深入的了解婷婷免费在线视频。
我們知道亚洲黄色视频免费看，中國移動的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”黄色网站最新网站免费，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手4438精品黄色视频，而且還應(yīng)該是有愛心、有熱心久久福利无码一区二区三区、有恒心的高素質(zhì)員工狼友视频色图。在實(shí)際的工作中，我已真實(shí)地見證了這一切国内毛片网址?，并且我已深深地感悟到加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國移動員工的基本要求18禁免费无码无遮挡网站老男人。
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我很榮幸地能在到中國移動南寧分公司的客戶服務(wù)中心實(shí)習(xí)国产精品美女人人做人人爽。當(dāng)我第一次踏進(jìn)中國移動（南寧）客戶服務(wù)中心時8x国产永久专区，我已經(jīng)感受到中國移動非凡的企業(yè)文化。中國移動的保安很有禮貌日本黄色一区二区三区，而且他們對每一位進(jìn)入客服中心的人都表現(xiàn)出一種關(guān)懷欧美性生活A片，這種關(guān)懷是每一位進(jìn)入中心的人都能感受到的。
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經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)終于結(jié)束了欧美一级裸体视频在线观看，在移動公司工作的這幾天看中国免费黄色视频A，我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對我也關(guān)懷備至电影一区小说区偷拍区，時常給我鼓勵和幫助欧美熟女高潮；我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè)，不僅順利完成工作任務(wù)尤物视频在线网址，工作之余還經(jīng)彻磺夥咽悠担總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率欧美一级爱爱视频一区二区，雖說工作中我也會犯一些錯誤乱人伦中文视频在线一区二区三区，從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評，但我認(rèn)為這些錯誤和批評是能極大的促進(jìn)我的工作熱情亚洲最大黄网欧美在线，讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心国产免费黄色视频一区二区三区，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里黄色网站日韩，他們嚴(yán)謹(jǐn)久久国产精品高跟丝袜美腿、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象欧美粗硬大，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說時間比較少欧美激情1，但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會經(jīng)驗一区二区欧美黄色，這對我來說是很寶貴的。
這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗在线视频免费观看欧洲，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗国产精品免费午夜视频，將會使我受益匪淺。
第一：在與別人打交道時
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這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗性色在线播放免费人成片，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗久久毛片免费全部播放无码，將會使我受益匪淺。
移動公司的實(shí)習(xí)報告9
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下无翼乌邪恶全彩女教师，我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團(tuán)吉林分公司完成了我的暑期管理實(shí)習(xí)任務(wù)婷婷激情永久就去吻亚洲综合。 中國移動通信集團(tuán)公司吉林省移動通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于政企分開，郵電分營日韩精品无码免费午夜专区、電信重組改革精神的要求性插视频在线播放，于1999年8月12日獨(dú)立運(yùn)營，是中國移動通信集團(tuán)全資子公司快射视频网站入口，轄8個地市分公司精品久久久久久性色AV，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部。 公司在保持與國際先進(jìn)技術(shù)同步發(fā)展久久AV无码精品人妻系列老妇，努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時影音先锋最新综合站资源，始終堅持溝通從心開始的理念，追求客戶滿意服務(wù)伊人色综合网一区二区三区。目前国产亚洲尤物臀足，全省客戶達(dá)200余萬，并已在全省建成一個覆蓋廣高清无码免费视频、通信質(zhì)量高aaa精品视频在线观看免费、業(yè)務(wù)豐富、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)一级A片免费观看大全，網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門.gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運(yùn)營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)欧美亚洲日韩A级乱码。目前，正在大力發(fā)展gprs技術(shù)、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)91艹在线视频网，積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進(jìn)人人操人人揉人人爽。
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第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨，企業(yè)的理念另类视频一区二区三区，企業(yè)的價值觀色综合久久久久综合99，企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)成人色综合综合网站。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略插女的网站，企業(yè)管理等深層次問題。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力人人caoshiping。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的色黄乱婬伦AV，因此具有獨(dú)特性和不可模仿性。 在我到吉林移動實(shí)習(xí)不久污Am毛片在线，陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)欧美旧网，我來到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我国产免费新91、勇于創(chuàng)新欧美日韩激情一区二区、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化精品福利黄色，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力黄片子大全。海爾文化分三個層次，物質(zhì)文化--制度行為文化--核心價值觀人操人人操人人超碰。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂精品自拍视频手机在线观看，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向看免费5XXAAA毛片om，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)天堂精品视频在线综合网，利用組織機(jī)制創(chuàng)新做保障，靠技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到產(chǎn)品創(chuàng)新玖色视频在线、市場創(chuàng)新的目的日韩精品电影在线观看播放免费。茍日新，日日新欧美巨吊，又日新這就是海爾文化57pao国产成视频一永久免费，這就是海爾常勝不衰的法寶。 通過在吉林移動近一個月的實(shí)習(xí)欧美一区性爱论坛，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識能看的黄色v网站。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗A级视频欧美黄，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求在线观看黄色视频国产免费。是全面實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，開發(fā)文化資源先锋影音av男人你懂的，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范免费视频久久久，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要三级网址日本。 企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去免费国内精品久久久久久久，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去色色色中色色，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍日本XXXX厕所偷拍视频，為實(shí)現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實(shí)的基矗 強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想首页国产日韩欧美第一页。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值、強(qiáng)化人的信念男女免视频、提高人的素質(zhì)18禁黄色在线网站、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能这里只精品有99、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍1024手机视频观看在线，形成尊重人、理解人啪啪免费看视频、關(guān)心人欧美在线网站、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制。 培育性AV无码天堂在线、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物黄色精品美女、先進(jìn)群體，營造奮發(fā)向上欧美视频福利6，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的文化氛圍色色色色色色综合网，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。 以文化為先導(dǎo)www.hbjmzz.com，開發(fā)文化資源亚洲人妻专区，加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，不斷滿足員工需求91在线精品啪高清免费观看，開辟企業(yè)文化園地真人A∨高清视频、企業(yè)文化論壇，吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè)www.国产黄，不斷提高員工思想文化素養(yǎng)中文无遮挡好黄H肉视频，增強(qiáng)企業(yè)活力。 吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團(tuán)公司企業(yè)理念體系最新亚洲人成在线观看99，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)色哟哟com。以樹立良好企業(yè)形象，提高員工整體素質(zhì)99re在线观看视频精品免费看，鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位國產黃片，贏得競爭為任務(wù)，以踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念體系黄色日韩av在线，規(guī)范員工行為為重點(diǎn)久久久免费观看视频，以管理創(chuàng)新欧美自21页、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新免费看欧美强奸视频，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的亚洲啪啪网站，全面提升企業(yè)核心競爭力。 吉林移動應(yīng)用中國移動的企業(yè)精神狼友能看的网站、企業(yè)宗旨黄色视频免费水大、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想，規(guī)范員工行為嗯啊视频在线播放网页，在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律亚洲一区性爱视频、調(diào)節(jié)約束作用，最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想直接观看的黄色网址，使員工的個人努力最終落實(shí)到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上97超碰97。
吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象。須牢記創(chuàng)無限通信世界午夜理论片最新午夜理论剧，做信息社會棟梁的企業(yè)使命www.xzlh888.com，追求客戶滿意的企業(yè)宗旨，開展文明辦公韩国黄色视频免费看、文明服務(wù)活動最近中文字幕视频2019下载，方能實(shí)現(xiàn)做讓政府放心、用戶滿意一级特黄生活视频一区二区、誠信守法美女被干到高潮免费视频、社會認(rèn)可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標(biāo)。
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化理論的研究操一操日一日干一干。通過各種方式進(jìn)行企業(yè)文化理論的宣傳教育女十八岁免费很黄很黄黄片，使全體員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部大陆理论性爱免费视频、管理人員進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容人人操人人插99热、作用、意義和運(yùn)作方式视频一区二区三区黄色三级，增強(qiáng)搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性免费黄片调教，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍先锋影音av资源专区。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨(dú)具的饥渴40岁熟妇口爆、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力。它可更詳細(xì)表達(dá)為在线免费激情视频，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的`www.99riav4.com，蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的，企業(yè)獨(dú)具的黄片一区二区免费看；支撐企業(yè)過去欧美激情黄色a片网、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢av免费看不卡，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力。 參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時亚州激情小说，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅A片一次十回一级片，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡，那么你就會在無序競爭中消亡最新国产精品久久精品。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程起青草公开免费视频，深感這條幅意義的深遠(yuǎn)。從條幅上我看到海爾人勇于面對欧美a网址、積極進(jìn)取的心態(tài)五月花av。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡a资源在线观看免费观看，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來人狠人人操人人A级片，要想在競爭中立于不敗之地，移動就要象海爾人那樣知難而進(jìn)人人操2018，發(fā)揚(yáng)中國移動改革創(chuàng)新HEZYO在线爆乳、只爭朝夕的精神99免费强奸视频网站，把壓力變成動力性欧美办公室在线看片网，迅速提高企業(yè)的核心競爭力。
通過在吉林移動近一個月的實(shí)習(xí)三级坐爱网站，使我意識到： 企業(yè)的一般競爭力XNXX老师HD高清，如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等被强奸的网站全集，只是企業(yè)某一方面的競爭力谁知道黄色网址，而企業(yè)核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力十八禁禁禁禁污污网站，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)亚洲无码2011。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和核心能力三级片在线观看精品视频。他們之間關(guān)系密切亚洲A级片在线观看，產(chǎn)品來自技術(shù)，技術(shù)來自能力日韩三级片免费在线播放。 企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同国产黄色无码一级视频，是因為它具備有如下三個主要特性：
1.價值性。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值欧美一级男女插穴视频，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益一级做受毛片免费大片一级做一级，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤亚洲国产美女精品综合久久。
2．獨(dú)特性av有效网站。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨(dú)自擁有啊啊插进去在线观看免费网站视频。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的，蘊(yùn)育于企業(yè)文化一级欧美在线，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中免费高清黄网站视频在线，為該企業(yè)員工所共同擁有，難以被其他企業(yè)所模仿和替代99机这里只有精品。
3．延展性国产亚洲综合无码一区二区91。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力特级毛片在线视频免费观看，是一個堅實(shí)的平合黄色网站免费在线视频大全，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功欧美公司中文字幕在线视频。
在競爭的環(huán)境中91超碰刺激偷拍，為什么有的企業(yè)能常盛不衰，有的只能成功一時人人揉人人操人人干，有的企業(yè)卻連一點(diǎn)成功的機(jī)會都沒有AV永久免费网站无毒不卡？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)欧美老熟妇最近裸体、企業(yè)的組織形式国产无码盗摄视频、企業(yè)的規(guī)模或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底18岁禁播网站，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的色色色专区。 企業(yè)之間競爭的實(shí)質(zhì)，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)亚洲狂插，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力9色视频91P0RNY。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究国产黄片AV无码，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究国产人成网线在线播放va。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展，就必須要有比其競爭對手更強(qiáng)的長期性優(yōu)化配置資源能力特级黄色视频毛片，也就是必須要有很強(qiáng)的核心競爭力男人的视屏超碰女人帮。
如何開展核心競爭力管理，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別免费看不卡毛片直接看、規(guī)劃忧物视频在线观看、培育、部署和維護(hù)等五個環(huán)節(jié)重口三级小视频在线免费观看。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站、劣勢、能力女人免费A片视频、資源国产精品电影在线你懂的，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素欧美性交特黄片AAAAA片。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃全国男人黄色网站，保證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰91午夜福利国产在线播放。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細(xì)致的工作，成功的關(guān)鍵在于持之以恒国产免费无遮挡吸乳视频在线观看。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用色哟哟免费看。為保護(hù)和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討美女肏的网站，尤其是在進(jìn)行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此一级α爱作爱视频免费观看。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團(tuán)，使我在各方面的收獲都很多欧美色视频一区二区，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認(rèn)識更為深刻了日本特级黄大片。
一、何謂核心競爭力欧欧美一级清。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨(dú)自擁有的能為用戶提供特殊效用的AAA黄片一级二级三级，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系。核心競爭力的兩個重要特征是獨(dú)特性和不可模仿性免费人成网站视频观看点击进入。按照現(xiàn)代樹型理論呦精品www在线播放，一個企業(yè)好比一棵大樹，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實(shí)久久ri国产蜜臀AV，核心產(chǎn)品好象樹的枝干黄色禁看视频，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力91无码视。
二、何謂企業(yè)文化av资源观看。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)最新在线精品国自产拍三级片、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念以及行為規(guī)范等的總和久久综合色88888，包含三個層次：精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化久久国产精品一区、制度層面的制度形態(tài)文化和物質(zhì)層面的物質(zhì)形態(tài)文化。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次干荡妇免费视频一区二区，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀中文字幕在线看一区二区，是企業(yè)的靈魂，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基矗制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次麻豆精品视频在线视频，是具體物化的求黄色免费网站、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行中文字幕一区二区。物質(zhì)形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次狂野欧美性激色啪XXXX网站，是企業(yè)文化的載體和外在表現(xiàn)aaaaaa日本，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式、物質(zhì)產(chǎn)品一级花片免费直接观看、標(biāo)識特征等一系列可以被感知AV网站免费、被認(rèn)知的物化特性，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來5566资源在线。 企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分在线一级免费在线观看，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）一级e片网站、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面超碰中文字幕。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實(shí)的客觀存在，不會因認(rèn)知主體而變化强奸电影网站；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識反映欧美一区二区另类A片，是一種主觀印象，前者是本国产主播秋霞，后者是標(biāo)一级黄片在线精彩视频免费播放。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)午夜性生活免费视频。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力国产嫖妓凹凸视频，形象塑造磨練外功，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動力源泉 三人人看人人摸人人操人人色、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分有色有爽。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化免费欧美在线，可以說只有依靠先進(jìn)的經(jīng)營理念亚洲女优操逼色视频，企業(yè)才可生生不息。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起免费一级特大爱黄片，才能激發(fā)出巨大的能量欧美很鲁视频在线观看，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn)。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時日本sewwwcom，任務(wù)還能得以順利完成久久夜色精品国产欧美一。 四、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作2020国内自拍视频。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化国产AV无码片毛片一级下载，有的表現(xiàn)為顯形，有的表現(xiàn)為隱性老女人黄色网站。有的內(nèi)容是推動企業(yè)發(fā)展的黄色网站永久，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的。文化的朔造就是要提煉好的文化，屏棄不好的文化农村欧美丰满熟妇XXXX，構(gòu)筑新的文化亚洲三级电影2021。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的，對文化的重朔將是一個長期的過程人人干人人射人人插人人操，必須循序漸進(jìn)国产黄网免费视频在线，逐步完善。
第四章 crm管理系統(tǒng)
crm管理系統(tǒng)所起的作用是實(shí)現(xiàn)前端互動營銷與客戶服務(wù)美女视频免费视频一区二区、客戶支持日韩一级做受黃色毛片、客戶追蹤、客戶挖掘和客戶自助人人操超碰人人爱，在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應(yīng)商保持良好關(guān)系人人肉人人摸人人操，最大限度地挖掘和協(xié)調(diào)利用企業(yè)資源，包括信息資源毛片黄色视频在线观看免费、客戶資源午夜国产屁股大美女特黄大片、生產(chǎn)資源和人力資源，拓展企業(yè)的生存空間18分钟处破之好疼在线观看，提升企業(yè)的核心競爭力黄色视频美国A片。
從80年代中期開始，為了降低成本国产免费一级毛卡片AAAAA级，提高效率黄色网站在线免费。观看，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，許多公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計欧美14初处破在线播放。為了向業(yè)務(wù)流程的重組提供技術(shù)国产在线播放第一页，特別是信息技術(shù)的支持，很多企業(yè)采用了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp（enterprise resource planning）或與之名稱不同中日韩美女啪啪啪一级黄片，但實(shí)質(zhì)類似的信息系統(tǒng)哪里可以看免费的av，這一方面提高了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程（如財務(wù)、制造av资源免费、庫存人妻有限公司、人力資源等諸多環(huán)節(jié)）的自動化程度，使員工從日常事務(wù)中得到了解放狠狠色先锋影音av资源，另一方面也對原有的流程進(jìn)行了優(yōu)化。由此www.久久com，企業(yè)完成了提高內(nèi)部運(yùn)作效率和質(zhì)量的任務(wù)免费播放作爱视频网，可以有更多的精力關(guān)注企業(yè)與外部相關(guān)利益者的互動，抓住商業(yè)機(jī)會深夜刺激网站。在企業(yè)的諸多相關(guān)利益者中自拍日韩动漫欧美在线观看网站，作為上帝的顧客的重要性日益突顯。企業(yè)的客戶（包括個人和團(tuán)體）也要求企業(yè)更多地尊重他們，在服務(wù)的及時性91亚洲精品视频、質(zhì)量等方面都提出了高要求色色色网址免费。企業(yè)在處理與外部客戶的關(guān)系時，越來越感覺沒有信息技術(shù)支持的crm力不從心亚洲色全情网站大全，crm系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生99热这里只有精品免费观看。
因此吉林移動將引入crm系統(tǒng)，本系統(tǒng)建設(shè)采用亞信公司分析型crm系統(tǒng)免费黄色看直接网站，它以亞信經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心人人砬人人摸美女，采用數(shù)據(jù)倉庫、etl99re视频在线蜜、olap分析黄色视频99精品视黄色小说频、靈活報表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，并結(jié)合亞信公司在移動業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗亚洲欧美日韩中文视频在线观看。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性日本女性WWWCOm、利潤價值、信用度可以进去的黄片、消費(fèi)行為和傾向亚洲zaixianguankan、資費(fèi)水平、投訴記錄等的深入了解乱伦小说图片，對客戶群進(jìn)行分析分解免费黄色日本网站，從而有針對性地提供不同的市場策略；并使吉林移動可以從多角度深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況全国免费人人干，有針對性地提高通話量和網(wǎng)絡(luò)利用效率高清三级黄色淫妇，以更好的服務(wù)質(zhì)量留住老客戶同時吸引新客戶，擴(kuò)大市場份額女同在线视频一区二区，最終幫助吉林移動公司實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析黑人巨茎精品欧美一区二区，從而使運(yùn)營商了解大客戶的需求，提高服務(wù)質(zhì)量日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看，確保用戶滿意度和忠誠度欧美性爱电影免费在线观看，并且準(zhǔn)確的掌握高端潛在客戶之所在。
經(jīng)過XX年上半年中國通信業(yè)的盤點(diǎn)黄a淫荡视频，業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭永久免费毛片在线看视频，從網(wǎng)絡(luò)競爭走向服務(wù)競爭；從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質(zhì)量最近中文免费资源；從注重硬件建設(shè)走向著重軟件投資美国婬片A片AAA毛片；以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展，移動通信快速發(fā)展的趨勢欧美精品视频国。因此桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變思路，將業(yè)務(wù)的發(fā)展轉(zhuǎn)入以客戶為中心的模式上，已經(jīng)成為大勢所趨国产又黄又粗又爽又色的视频在线。crm系統(tǒng)受到了運(yùn)營商的青睞有什么国产免费黄色网站，正是運(yùn)營商經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變。而中國移動繼完成boss系統(tǒng)建設(shè)国产综合九色免费，又大力投入crm建設(shè)欧洲美女A片在线观看，也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭。 隨著最近中國電信業(yè)的重組免费激情图片视频，運(yùn)營商已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行难侵薰粕悠得夥淹尽Ｎ蚁嘈偶ち业母偁帟^續(xù)加劇運(yùn)營商對crm解決方案的需求。
吉林移動繼四川移動與浙江移動等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的一级性爱在线看，更深層的原因是： 縱觀企業(yè)管理觀念及消費(fèi)者價值選擇的變遷大體經(jīng)歷了如下階段：對企業(yè)久久九九久九久，其管理中心觀念經(jīng)過了5個階段： 第一階段是產(chǎn)值中心論。其基本條件是市場狀況為賣方市場亚洲爱爱小视频，總趨勢是產(chǎn)品供不應(yīng)求精品国产A片。當(dāng)時，制造業(yè)處于鼎盛時期在线观看麻豆，企業(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就不愁賣不出去av在线.con。因此，這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產(chǎn)值管理欧美特級黄片； 第二階段是銷售額中心論丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站。由于現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展，以產(chǎn)值中心的管理受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)免费黄片电影院vip，特別是經(jīng)過了1929-1933年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和大蕭條欧美在线免费观看av片，產(chǎn)品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機(jī)和破產(chǎn)威脅，企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產(chǎn)值中心的觀念性欧美疯狂猛交69HD，此時企業(yè)的管理實(shí)質(zhì)上就是銷售額的管理殴美大吊性交久。為了提高銷售額，企業(yè)在外部強(qiáng)化推銷觀念三级黄色无码，開展各種促銷活動來促進(jìn)銷售指標(biāo)的上升精品自拍偷拍视频，對內(nèi)則采取嚴(yán)格的質(zhì)量控制來提高產(chǎn)品質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高促銷手段來實(shí)現(xiàn)銷售額的增長亚洲精品无码av中文字幕电影网站，這就引發(fā)了一場銷售競爭運(yùn)動和質(zhì)量競爭運(yùn)動ww97在线观看； 第三階段是利潤中心論。由于銷售競爭中的促銷活動使得銷售費(fèi)用越來越高成年黄页网站，激烈的質(zhì)量競爭又使得產(chǎn)品的成本亦越來越高中文黄色字幕网站，這種雙高的結(jié)果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長，但實(shí)際利潤卻不斷下降哪里有三级片网址，從而與企業(yè)追求的最終目標(biāo)利潤最大化背道而馳。為此，企業(yè)又將其管理的重點(diǎn)由銷售額轉(zhuǎn)向了利潤的絕對值深夜aV片在线观看网站，管理的中心又從市場向企業(yè)內(nèi)部漸移激情性欧美图片小说，管理的目標(biāo)移向了以利潤為中心的成本管理，即在生產(chǎn)和營銷部門的各個環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產(chǎn)成本和壓縮銷售費(fèi)用亚洲视频在线免费，企業(yè)管理進(jìn)入了利潤中心時代日韩精品毛色视频在线观看； 第四階段是客戶中心論。由于以利潤為中心的管理一方面往往過分地強(qiáng)調(diào)企業(yè)利潤和外在的形象一级黄色视频九九影院，而忽略了顧客需求的價值国模视频在线，甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費(fèi)者。這種以自我為中心的結(jié)果導(dǎo)致了客戶的不滿和銷售滑坡沈阳老女人叫床脏话对白，另一方面一区二区在线看日韩视频免费，眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的，相對而言它是一個常量亚洲欧美一区二区播放，不可能無限制地去削減免费精品国自拍视频在线观看，當(dāng)企業(yè)對利潤的渴求無法或很難再從削減成本中獲得時，當(dāng)他們面臨顧客的抱怨聲聲成年福利网、甚至棄之而去時日韩欧美亚洲视频在线，他們自然就將目光轉(zhuǎn)向了顧客，更多地了解和滿足顧客的尋求日韩手机色情网在线观看，并企圖通過削減客戶的需求價值來維護(hù)其利潤久久国内精品一国内精品。這就使利潤中心論退出了歷史舞臺，企業(yè)開始從內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)向爭取客戶情侣自拍网，這時顧客的地位被提升到了前所未有的高度无码无套中文成人影片视频，企業(yè)管理由此進(jìn)入了以客戶為中心的管理。
在確立了以客戶為中心之后黄色录像黄色网站黄色视频，其實(shí)質(zhì)就是以顧客的需求為中心8050午夜一级A片免费影院，市場是由需求構(gòu)成的，需求構(gòu)成了企業(yè)的獲利潛力日韩欧美一级A片免费观看，而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少一区二区视频免费播放视频色妞。隨著經(jīng)濟(jì)時代由工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會向知識經(jīng)濟(jì)社會過度，經(jīng)濟(jì)全球化和服務(wù)一體化成為時代的潮流欧美一级婬片A片久久精品mm，顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意與否www.日韩黄色，成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素，而在市場上需求運(yùn)動的最佳狀態(tài)是滿意西欧免费人人操,人人爽，顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉还能看的AV网站。因此，客戶中心論就升華并進(jìn)入更高的境界强奸在线小视频，轉(zhuǎn)變成為客戶滿意中心論美国黄视频，這是當(dāng)今企業(yè)管理的中心和基本觀念色妞一区二区三区免费视频，也就是企業(yè)必須經(jīng)歷的第五個階段。
對最終消費(fèi)者色cao在线观看，其價值選擇的變遷也相應(yīng)經(jīng)歷了三個階段： 第一階段是理性消費(fèi)時代免费无码A片国在线看视频。在這一時代恩格爾系數(shù)較高，社會物質(zhì)尚不充裕欧美一级婬片A片护士，人們的生活水平較低日韩综合无码视频一区二区三区，消費(fèi)者的消費(fèi)行為是相當(dāng)理智的，不但重視價格欧美老熟妇BBXXX视频，而且更看重質(zhì)量美女强奸毛片，追求的是物美價廉和經(jīng)久耐用。此時精品久久九九精品，消費(fèi)者價值選擇的標(biāo)準(zhǔn)是好與差欧美精品第8页； 第二階段是感覺消費(fèi)時代。在這一時代JIZZ未满十八禁看的网站，社會物質(zhì)和財富開始豐富午夜刺激A片网站，恩格爾系數(shù)下降，人們的生活水平逐步提高6080污一区二区在线播放，消費(fèi)者的價值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價廉无码国产盗摄偷窥，而是開始注重產(chǎn)品的形象、品牌av天堂中文无码、設(shè)計和使用的方便性等黄色网址在线观看视频，而選擇的標(biāo)準(zhǔn)是喜歡和不喜歡； 第三階段是感情消費(fèi)時代91主播丝袜福利一区二区。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步人人操性视，人們的生活水平大大提高，消費(fèi)者越來越重視心靈上的充實(shí)和滿足羞羞漫画www，對商品的需求已跳出了價格與質(zhì)量的層次国产初高中高清视频在线观看，也超出了形象與品牌等的局限，而對商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣在线视频日韩欧美，更加著意追求在商品購買與消費(fèi)過程中心靈上的滿足感亚洲热无码av一区二区东京热av。因此，在這一時代人人爽人人爽人人A片，消費(fèi)者的價值選擇是滿意與不滿意理论午夜网站。
上述兩種變化的客觀進(jìn)程將企業(yè)管理推進(jìn)到使客戶關(guān)系管理成為企業(yè)管理新的時代內(nèi)容和決定性的因素，所以韩国黄色AV网站久久久，各運(yùn)營商要想生存和發(fā)展97婷婷国产在线综合视频，必須與時俱進(jìn)的引入crm管理系統(tǒng)。
第五章 大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)
吉林移動大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)是吉林移動為提升企業(yè)的核心競爭力一级成熟人视频录像免费看，經(jīng)過多方論證欧美黄色视频免费体验，接見先進(jìn)經(jīng)驗推出的全新服務(wù)免费看黄网站在线观看www。 大客戶短信息服務(wù)系統(tǒng)是基于internet的公司或政府部門的短信息服務(wù)系統(tǒng)。它可以實(shí)現(xiàn)公司或政府部門的領(lǐng)導(dǎo)在因特網(wǎng)上對自己員工進(jìn)行短消息群發(fā)和對個人單發(fā)的功能欧美一级黄色网站播放， 并可以創(chuàng)建個人的電話簿實(shí)現(xiàn)日志定時發(fā)送18禁黄无遮挡免费网站大全欲色。是公司（政府部門）領(lǐng)導(dǎo)管理的好幫手！它分為實(shí)時單呼国产婷婷网站，實(shí)時群呼，自動發(fā)送国产三级视频在线18播放线观看，個人電話簿精品自拍1页，日程電話簿，系統(tǒng)管理幾個模塊91另类视频在线观看。 客戶端使用流程 大客戶短信系統(tǒng)服務(wù) 1好男人影视在线www官网免费、發(fā)送部分： 分實(shí)時發(fā)送和自動發(fā)送。在實(shí)時發(fā)送部分很黄的视频网站久久，編制單呼和群呼模塊手机版三级片上传视频，用戶根據(jù)自己的需求選擇單呼或者群呼的功能。在單呼模塊十三以下岁毛片带血A级，用戶可以自己填寫信息接受方電話號碼,也可以從號碼簿和公司部門中選擇接受方電話號碼三级片毛片免费。在群發(fā)模塊，用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內(nèi)部單個部門或者多個部門av小说专区。在自動發(fā)送部分欧美中文字幕伦交视频，用戶可以自己設(shè)定時間間隔或者發(fā)送的時間段，在用戶設(shè)定完成后女同一区二区三区视频，系統(tǒng)根據(jù)用戶的設(shè)定一级毛片免费不卡，系統(tǒng)按時自動發(fā)送短消息。 2久久av在、個性化服務(wù)部分： 可以編制一個辦公自動化模塊午夜在线观看国产剧情视频，讓用戶可以自己設(shè)定個人電話簿、日程安排色久影院，并提供管理模塊日妓黄视频，讓用戶可以增加、刪除国产性受XXXX白人性爽、修改特一级大黄片性高潮、查詢。
第六章 移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
20xx年偷拍偷窥第一页，吉林移動廣泛招募優(yōu)秀人才成h人视频网站，組建了吉林省移動通信公司數(shù)據(jù)分公司。該公司是在中國移動最早從事移動通信數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一先锋影音最新av资源网址。機(jī)構(gòu)劃分為移動夢網(wǎng)業(yè)務(wù)中心欧美日韩色图、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中心等七個專業(yè)組久久人妻系列无码，對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)的經(jīng)營。吉林移動在發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中在线观看91精品国产婷婷，將互聯(lián)網(wǎng)專線接入中文区在线、ip電話專線業(yè)務(wù)作為主攻方向，重點(diǎn)發(fā)展最新在线观看精品国产福利片，帶動其他業(yè)務(wù)的前進(jìn)三级片视频网站进入。在把cmnet相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)分之后，把專線業(yè)務(wù)作為主線業(yè)務(wù)同時捆綁和帶動其他業(yè)務(wù)性爱综合，如：短信大客戶又黄又露又湿又爽的视频、客服坐席出租等業(yè)務(wù)久久鲁一鲁做，強(qiáng)調(diào)突出重點(diǎn)一级一级黄色网站、整體營銷国产黄色A片20分钟，讓客戶在短時間內(nèi)對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)有更深的了解涩涩视频免费观看，把中國移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)cmnet推向社會欧美男女真空尺度在线。經(jīng)過近６個月的時間5060一级欧美午夜，共發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)專線接入用戶1260戶日本乱人伦A综艺在线观看。發(fā)展用戶的數(shù)量在全國31個省區(qū)市排在了第二位欧美一级做一级A。其中一汽大眾国产女精品视频网站视频网站免费、吉林吉化集團(tuán)日本特黄A级高清免费大片、長春高新開發(fā)區(qū)、吉隆坡大酒店A片插一插、清華同方股份有限公司玩成熟老熟女视频二区、東北師大、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)等移動業(yè)務(wù)的主要客戶均已成為吉林移動數(shù)據(jù)客戶国产精品人人爽人人做。在專線接入的業(yè)務(wù)過程中黄色网站免费永久，吉林移動注重對客戶提供個性化、貼切化的服務(wù)一级不卡黄片。在對數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)市場進(jìn)行充分調(diào)查后综合性爱网，根據(jù)市場實(shí)際情況，實(shí)行了兩個代理的管理辦法av全国最大的黄色网站，即通過建立發(fā)展移動數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)代理商建立營銷渠道來開展業(yè)務(wù)日本高清网址在线视频免费，加強(qiáng)客戶之間溝通，通過專業(yè)化周到的服務(wù)與客戶之間建立起長期穩(wěn)定的關(guān)系国产亚洲AⅤ人片在线观看。通過發(fā)展移動數(shù)據(jù)專線代理維護(hù)商負(fù)責(zé)專線技術(shù)維護(hù)wwwww在线国产，同時為客戶局域網(wǎng)建設(shè)等需求提供解決方案及建議，并組織施工国产特黄AAA级在线播放。吉林移動與代理商之間本著合作日韩精品肛交在线直播视频下载、共贏的原則，共同發(fā)展數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)精品精品国产自在久久高清。同時在代理商之間引入市場競爭機(jī)制视频一区二区国产精品，將代理商的利益與專線業(yè)務(wù)的收入進(jìn)行捆綁高清影音先锋在线亚洲AV，充分調(diào)動了代理商的積極性，有效利用數(shù)據(jù)新業(yè)務(wù)靈活的資費(fèi)政策亚洲v欧美v另类v综合v日韩v，很好地拓展了數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)的市常超級客戶服務(wù)和差異化服務(wù)體系提升了企業(yè)認(rèn)知度日本高清aⅴ永久免费。
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移動公司的實(shí)習(xí)報告10
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我所從事的任務(wù)主要有三項：宣傳成年人AV网站、暗訪、回訪国产亚洲黄色录像。
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移動公司的實(shí)習(xí)報告11
一、實(shí)習(xí)目的：
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二久久久精品国产亚洲Av、實(shí)習(xí)時間：
20xx年9月6日至10月15日月在xx移動公司進(jìn)行了為期一個多月的實(shí)習(xí)欧美ay人人操人人爽,的天堂。
三、實(shí)習(xí)單位簡介：
中國移動通信集團(tuán)xx有限公司xx分公司于1999年1月28日注冊成立A片在线视频兔费观着网址，隸屬中國移動通信集團(tuán)xx有限公司人人收人人看人人摸人人操。十年的風(fēng)雨兼程，通過不斷深化改革国产又爽又黄又湿免费99、完善服務(wù)黑人粗大性爽视频、加強(qiáng)管理，xx分公司已建立起良好的企業(yè)品牌形象亚洲天堂在线综合，并憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在社會中贏得了廣大客戶的信賴與支持狼友地址，發(fā)展成為xx通信行業(yè)的骨干企業(yè)之一，成為粵西地區(qū)最大的移動通信運(yùn)營商人人艹在线免费。
該公司下設(shè)7個職能管理部caoprom在线公开视频在线频、6個生產(chǎn)中心、5個縣公司和2個城區(qū)分公司，屬于中國移動通信集團(tuán)xx有限公司中的二類分公司就爱操逼网。在當(dāng)?shù)匾苿油ㄐ攀袌稣加新食^75%中文字幕手机在线观看第一页，截至20xx年，客戶總數(shù)已突破300萬A片特级免费欢迎您，網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋率100%淫荡网国产人人，是xx地區(qū)的主導(dǎo)電信運(yùn)營企業(yè)。近年來xx移動發(fā)展迅猛色玖玖在线影院，運(yùn)營收入逐年大幅創(chuàng)新高日韩最大的黄色网站，闊步向前。
四国产理论视频、實(shí)習(xí)內(nèi)容：
在實(shí)習(xí)的這段時間里五月丁香六月婷婷在线，我被分配在在業(yè)務(wù)支持中心這個部門協(xié)助一個網(wǎng)絡(luò)公司（品高軟件開發(fā)有限公司）開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)站后臺維護(hù)工作，移動公司在外承包了很多業(yè)務(wù)工作色秀不卡视频免费，譬如進(jìn)行一些網(wǎng)站的設(shè)計工作免费观看国产线上视频，還有無線城市建設(shè)，好比我們這個團(tuán)隊就是開發(fā)xx市網(wǎng)站农村熟女拍拍尖叫，該網(wǎng)站用于參加今年xx省網(wǎng)站評估用的无码在线第一页，而我就加入了他們網(wǎng)站后臺維護(hù)工作的行列，開始在我的了解里面網(wǎng)站后臺維護(hù)不外乎是實(shí)行更新和安全維護(hù)工作情欲综合，但一接觸下來女人插插插视频，才發(fā)現(xiàn)原來我所了解到的還只是皮毛，原來網(wǎng)站維護(hù)包含了九大維護(hù)：日常維護(hù)（進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容更新調(diào)整日韩精品乱码一区二区在线视频，網(wǎng)頁垃圾信息清理等）www.免费视频com；基礎(chǔ)維護(hù)（網(wǎng)站版面風(fēng)格的更新及維護(hù)，圖片處理精品久久亚洲网精品九九亚洲网，數(shù)據(jù)庫后臺數(shù)據(jù)錄入等）91欧美精品激情在线；安全維護(hù)（網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫備份，制定安全策略亚洲a日韩国产，修補(bǔ)安全漏洞等）日韩午夜网页在线观看视频；病毒防治（選擇合適的防病毒軟件并進(jìn)行安裝調(diào)試和升級等）；故障恢復(fù)（建立全面的資料備份以及災(zāi)難恢復(fù)計劃操的喷水视频，做到有備無患）超碰免费在线91；基礎(chǔ)優(yōu)化（對網(wǎng)站進(jìn)行meta標(biāo)記優(yōu)化，w3c標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化全部国产肥熟女，搜索引擎優(yōu)化等合理優(yōu)化操作）cao97在线；改造（彌補(bǔ)網(wǎng)站可能會出現(xiàn)的不兼容、整體視覺功能實(shí)現(xiàn)等方面的缺陷）天天日天天干天天；其他（域名www操屄、空間等維護(hù)）韩国一区二区自拍偷拍。其中每一項維護(hù)工作都包含了很多細(xì)節(jié)的方面在里面，由于我們的專業(yè)知識還不夠強(qiáng)啪啪无码视频观看，所以我們接觸到的還只是其中的一部分工作99国产情侣在线播放，如進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、收集和錄入數(shù)據(jù)女同饮尿一区二区三区，對網(wǎng)站上的信息進(jìn)行更新等日韩第一页在线导航页。
在所做的工作中，給我印象最深刻的就是那次打電話給各區(qū)縣和行政機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站負(fù)責(zé)人欧美资源自慰，讓他們協(xié)助收集一些數(shù)據(jù)色色色免费色，因為這是市政府的網(wǎng)站，所以每個下級機(jī)構(gòu)及區(qū)縣都包含了在里面2020国内偷拍，所以說這個系統(tǒng)是相當(dāng)龐大的干在线永久免费视频，需要各層人員的積極配合。這次打電話的目的就是找到各部門相關(guān)的負(fù)責(zé)人久久性网，拿到他們的聯(lián)系方式以便給他們及時的下達(dá)要收集的資料日韩人妻无码免费视频一二区色，并且這件事在上個月就已經(jīng)給各部門都下達(dá)了相關(guān)的政府文件。同事首先打了一個電話做示范老女人性生活视频，然后就讓我來打在线精品视频小网站在线，本以為這會是件非常容易的工作，沒想到出現(xiàn)的問題卻不少欧美视频a，有時候一個部門里面電話轉(zhuǎn)了十幾條線才找到最終的負(fù)責(zé)人人人操wwwcom，有些部門的負(fù)責(zé)人竟然說不知道有這回事，還有的干脆掛掉電話亚洲中文字幕在线免费视频，再打過去就沒人接久久九九亚洲精品美国国内产一级，五十多個機(jī)構(gòu)加上區(qū)縣就要打六十多個電話，記得剛開始打的一個電話的時候18岁以下禁止观看一级毛片，聲音顫抖的說話都斷斷續(xù)續(xù)的，而且剛開始那幾個電話都嚴(yán)重的打擊我的信心jizzjizz小视频，打三個電話兩個說著說著就被對方掛掉了99久久久久久亚洲精品不卡，還有一個就是打了這個電話那個人就叫你大另一個電話，然后又轉(zhuǎn)到另一個電話女人高潮奶水喷出的视频，這就是使我本來就緊張的情緒更加緊張欧美操屄视频网，于是同事就安慰我叫我說話要有禮貌，畢竟他們也是行政人員亚洲欧美自拍日韩精品，不能用責(zé)問的語氣影音先锋性资源免费，而且要有耐心，再多打兩個就不會這么緊張了日韩插插碰碰，經(jīng)驗都是鍛煉出來的六区七区黄片，聽了同事這些話，我信心又恢復(fù)了過來，最后圓滿的完成了任務(wù)久久久久久无码精品。
再有就是在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)采集這門技術(shù)的時候狼友视频首页入口，雖然這門技術(shù)對專業(yè)知識的要求不高，熟悉基本的代碼就基本上就可以了久操中文字幕视频在线观看，但卻非常鍛煉動手能力A毛片黄色网站，因為這門技術(shù)同事給我講解了兩次，但都因為沒能有機(jī)會讓我親自動手去實(shí)踐26uuu在线，所以沒過一段時間就忘記了欧美一级A级黄片，最后終于逮到機(jī)會親自去實(shí)踐的時候才發(fā)現(xiàn)，無論當(dāng)初聽得有多明白v在线观看欧美精品，不到動手那一刻都不知道是否真正的真正的掌握欧美在线精品一区二区三区，因此我也明白了理論只有與實(shí)踐相結(jié)合起來才能產(chǎn)生出價值。
五免费三级片毛片黄片、實(shí)習(xí)收獲與感想：
很感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)習(xí)單位給我這樣一個實(shí)習(xí)機(jī)會自拍偷拍系列，這一次的實(shí)習(xí)雖然時間不長，接觸到的工作也不是很深男人的天堂性爱视频，卻依然讓我學(xué)到了很多明白了很多欧美孕妇三级片，這些都是從書本上無法學(xué)到的。
通過實(shí)習(xí)我深刻的認(rèn)識到在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進(jìn)入社會以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心超碰超碰超碰人人人操。在工作崗位上黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負(fù)責(zé)欧美性交免费播放。并且免费三级黄片视频，在實(shí)際工作中動手能力的很重要，不把理論應(yīng)用于實(shí)踐那終究是紙上談兵成人学生妹免费视频。在工作中僅靠在課堂上學(xué)習(xí)到的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠AV综com，在扎實(shí)了專業(yè)知識的`基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時精品国黄色视频，在工作中遇到問題時要多向他人請教欧美情欲片在线，不要以為自己的學(xué)歷比人家高或低就產(chǎn)生高傲或自卑的心理，因為在實(shí)際工作中學(xué)歷并不顯得最重要亚洲视频同事，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力精品网站视频地址网站，經(jīng)驗是積累過來的，相信每個人都有值得自己學(xué)習(xí)的地方九九九这里只有精品视频，只有不恥下問和虛心請教才能獲得更多的知識99黄色一级视频。在這里我還強(qiáng)烈的體會到人際溝通的重要性，如何與人打交道是一門藝術(shù)爱情岛最新福利视频免费看，也是一種本領(lǐng)黄色无码的网站，在今后的工作中也是不能忽視的中文字幕第23页，只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高，一個人的力量是微薄的亚洲A级毛片，而團(tuán)結(jié)起來的凝聚力是強(qiáng)大的玖玖爱在线视频精品日韩，現(xiàn)在每一個企業(yè)都要求員工要具有團(tuán)隊合作精神，而溝通就是增進(jìn)人與人之間交往的渠道最新色色来资源网站，因此理伦无码在线观看，良好的人際關(guān)系是擁有輕松的工作環(huán)境所必須的。我想最新地址发布页福利影院S，明年就要踏出社會的我們欧美三级片免费久久，每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富欧美无遮挡指交视频，因此欧美日韩精品一区二区性色av，以后無論在學(xué)習(xí)還是工作上，我要努力讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用911国产主播在线观看，相信必將會能起到事半功倍的效果欧美色精品视频在线观看9。
在這次實(shí)習(xí)中，我也了解到了自身存在的一些不足乱熟女伦熟女的网站，動手能力還不夠強(qiáng)天天操天天拍，知識面不寬，在以后的學(xué)習(xí)和生活中怼色逼玖玖，我將努力去彌補(bǔ)這些不足欧美三级片手机在线看，加強(qiáng)自身實(shí)踐性學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)保持一顆進(jìn)取的心无码高清免费国区av在线不卡一卡，為更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價值和服務(wù)社會而不懈努力色美女视频！
移動公司的實(shí)習(xí)報告12
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)終于結(jié)束了,在移動公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時常給我鼓勵和幫助；我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)彻夥丫镁镁镁肁V片？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評,但我認(rèn)為這些錯誤和批評是能極大的促進(jìn)我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率.在和大家工作的這段時間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)一级老女人特黄A片、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西.這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說時間比較少,但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很寶貴的.
這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺.
第一：在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,尋找或是設(shè)計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間.實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能.當(dāng)你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時間去放松,去學(xué)習(xí),去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的.
我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥欧美极品第一、機(jī)械的處理任務(wù),因為本來這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復(fù)地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率.就比如我在實(shí)習(xí)的時候,一次要使用電子e管家來進(jìn)行郵箱賬號的激活,本來是項內(nèi)容重復(fù)的任務(wù),就是登陸每個郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過使用來激活.剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式,即每個賬號分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率亚洲无码大黄片。在經(jīng)過一番探索后,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法,對發(fā)送流程進(jìn)行了優(yōu)化,提高了工作效率.同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率,使工作進(jìn)程提高了近一倍.在最后,我選用了一種最快捷又最準(zhǔn)確的方法,順利地完成了任務(wù).
第二：在與別人打交道時一定要主動積極.我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足.比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了.雖說我是怕影響他們工作,也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,但我也認(rèn)識到了自己的不足,面對沉默不語的尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流.在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應(yīng)該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān)心一下工作啊,都會讓大家認(rèn)識你,了解你,對你留下良好的印象.在后來的實(shí)習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的'積極主動.
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流.在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團(tuán)隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作.因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來實(shí)習(xí)的,由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作.就比如在實(shí)習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里,我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔(dān)他們的工作.這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了.
第三：工作時一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì).一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯.有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻,還會影響他人,甚至受老板批評責(zé)備,因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失.在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了.而此時你也許不需要總是重復(fù)檢驗工作結(jié)果,但還是要對自己的工作認(rèn)真對待,以免失誤.
第四：要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使你的工作更加得心應(yīng)手.一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員.在工作的時候,擁有豐富專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平的你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付.
在經(jīng)歷了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)后,我自信自己已掌握了一定的通信相關(guān)的知識,可是到了移動公司實(shí)習(xí)后,我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離,且不說自己所學(xué)的都是些基礎(chǔ)、皮毛,就是在應(yīng)用方面,飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了.當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識已不能做為自己的資本時,我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的重要性.
同時在工作中公司還會經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)審核,定期考核等,就像在我實(shí)習(xí)過程中就有市公司來我們部門考核,專門的人員會到每個辦公室,然后一對一的進(jìn)行業(yè)務(wù)考核.那位考核人員以一位客戶的身份詢問辦公人員：我的XX資費(fèi)除了問題,到你們這里應(yīng)該怎么處理呢?如果我XX想重新辦理,我該怎么辦呢?我在以前的服務(wù)信息資料該在你這里如何查詢呢?考核人員看似普通的問題,實(shí)際上是業(yè)務(wù)人員經(jīng)常遇到而且很重要的內(nèi)容,甚至是一些日常工作的死角,必須掌握了業(yè)務(wù)知識才能順利回答這些問題.一個人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是非常重要的.
也許三周的實(shí)習(xí)我還了解和總結(jié)了一些小經(jīng)驗,這里就不一一列舉出來了.此次實(shí)習(xí)我學(xué)會了很多知識,了解了很多道理,總結(jié)了很多經(jīng)驗,這些都是一個在校學(xué)生所無法獲得的.雖然實(shí)習(xí)結(jié)束了,但是我的社會生涯才剛剛開始,我會從此次實(shí)習(xí)中吸取經(jīng)驗,認(rèn)真規(guī)劃我的人生,讓我在將來的路上越走越好美国黄色肥女一级电影。
移動公司的實(shí)習(xí)報告13
畢業(yè)實(shí)習(xí)名稱：
專 業(yè)：
班 級：
學(xué) 號：
姓 名：
指導(dǎo)教師：
實(shí)習(xí)單位
指導(dǎo)教師：
實(shí)習(xí)單位：
實(shí)習(xí)時間：
一、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是一門專業(yè)實(shí)踐課黄色一级免费播放，是我們在學(xué)習(xí)專業(yè)課程之后進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計時不可缺少的實(shí)踐環(huán)節(jié)黄色片色网站，它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統(tǒng)電子通信技術(shù)和現(xiàn)在主流通信技術(shù)之間的差別大黑吊性交。畢業(yè)實(shí)習(xí)更是我們走向工作崗位的必要前提久久福利网，通過實(shí)習(xí)A片AⅤ免费一级高清欧美特一，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要欧美三级免费A片，加深對社會的認(rèn)識有什么好看的在线看黄色网站，增強(qiáng)對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去www.亚洲com.第四页，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力国产粗口粗暴国产一级视频，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)免费A片男人的天堂久久精品免费。
二自慰喷水一区二区三区、實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)工作崗位介紹
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工程建設(shè)部門主要負(fù)責(zé)移動的一些工程序的建設(shè)，本人主要擔(dān)任WLAN建設(shè)的項目經(jīng)理的助手一毛不卡毛片免费网址，幫忙負(fù)責(zé)一些工程建設(shè)過程中協(xié)調(diào)各個部門更好的完成工作自拍欧美偷拍，并參與一些工程的驗收。
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三看黄厂免费视频、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程、完成成果
市區(qū)工建部實(shí)習(xí)：主要幫助項目經(jīng)理完成市區(qū)內(nèi)WLAN工程的建設(shè)japanese无码精品专区、驗收日韩欧美性片。學(xué)習(xí)一些移動公司有關(guān)WLAN的介紹材料。學(xué)習(xí)了WLAN的一些性能久久免费精品视频，特點(diǎn)久久久666特级毛片，施工要求等。
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四挨操毛片、個人實(shí)習(xí)總結(jié)国产色色激情、體會及建議
自20xx年xx月23日起日日射日日插日日干，本人有幸進(jìn)入中國移動xx分公司進(jìn)行為期四個月的專業(yè)實(shí)習(xí)，通過本次實(shí)習(xí)永久AV网站，感覺受益匪淺永不卡的黄色网站。真心的感謝xx移動能提供給本人一個鍛煉的平臺。感謝學(xué)校的支持與幫助及各位老師无码下体流水性视频、師傅的悉心指導(dǎo)欧美性视屏！
通過本次實(shí)習(xí)，我認(rèn)識到個人角色的轉(zhuǎn)換及整個人際關(guān)系的變化欧美在线黄色视频。欧美视频。學(xué)生變成了從頭學(xué)起的實(shí)習(xí)生女人的五夜天堂视频，校園變成企業(yè)單位，老師變成了領(lǐng)導(dǎo)明星换脸国产欧美一区，同學(xué)變成了同事亚洲视频在线不卡，相處之道完全不同。在這樣的轉(zhuǎn)變中曰韩美女裸体视频A片久久，對于溝通的認(rèn)知顯得非常蒼白婷婷激情五月综合丁香社区。當(dāng)然，適應(yīng)新的環(huán)境是需要過程的99国产欧美精品久久久蜜芽，所以我相信時間和實(shí)踐會讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變欧美性爱A片影院，真正融入到工作單位這個與學(xué)校全然不同的社會大環(huán)境中。
在"兩節(jié)"促銷活動中81av视频在线，我最大的體會是勞累中帶著快樂伊人无码视频综合网。整天的出去駐點(diǎn)我們這些呆在校園里的學(xué)生感到工作的累。市場營銷不僅考驗我們承受壓力的能力18禁止看污污网站在线看，也考驗我們的身體素質(zhì)国产美女一级特黄A级APP全部。
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在實(shí)習(xí)過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得得日韩精品第7页，但是更多的是我們根本不知道的。不懂的我們應(yīng)該要向同事和領(lǐng)導(dǎo)虛心請教天人天堂伊人网，當(dāng)別人教我們知識的時候把腿扒开做爽爽视频APP，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一些皮毛后就飄飄然A无码国产激情视频酒店，要把社會實(shí)踐當(dāng)成我們真正的老師欧美色视频一区5区。在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法欧美性情在线观看视频，提高工作效率中文字幕在线观看第一页在线观看。公司的日常工作都會比較繁瑣，而且一段時間下來也會比較枯燥AV网址导航，就是需要你多動腦筋久久综合加勒比金8天国，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，尋找或是設(shè)計簡捷的流程超碰碰免费，提高工作效率亚洲黄色，減少工作所需時間，實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的久久亚洲精品无码喷水，在思考如何提高工作效率的同時a人人操人人干，自已也能不到更多的'知識，掌握更多的技能wwwe日本。當(dāng)你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作麻花豆传媒剧国产剧免费，你將留下更多的時間去放松，去學(xué)習(xí)欧美一级特黄特黄大片连接，去和別人打交道亚洲簧片AB在线观看，這對我們來說是百利無一害的。
通過本次實(shí)習(xí)大量国产真实在线视频，能將所學(xué)的一些專業(yè)知識在實(shí)際工作當(dāng)中運(yùn)用麻豆视频免费播放，真正做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合。在本次實(shí)習(xí)過程當(dāng)中亚毛基地，更進(jìn)一步的認(rèn)識到了現(xiàn)代化的信息技術(shù)給我們生活帶來的便利和效益无码在线点开看。這都為我們電子信息工程專業(yè)的學(xué)生在以后進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域提供了非常寶貴的經(jīng)驗和知識。這次實(shí)習(xí)的確受益匪淺日韩小草在线，再次感謝xx移動能提供給本人這樣一個鍛煉的機(jī)會国产538黄色网站在线观看。再次感謝學(xué)校的支持與幫助及各位老師的悉心指導(dǎo)。
移動公司的實(shí)習(xí)報告14
很高興能夠在中國運(yùn)營最成功的通信企業(yè)——中國移動參加暑期實(shí)習(xí)猫咪官方app网页版ios，雖然只有短短的40多天直接观看黄的免费网站，卻讓我受益匪淺。從在校學(xué)習(xí)到在公司實(shí)習(xí)欧美日韩在线观看，雖然學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)只有一字之別性直播无遮免费观看网站，意義大相徑庭精品福利；原以為在校學(xué)的挺多，理論也較為扎實(shí)18岁禁看黄色，動手能力也不錯欧美日韩日卡，但實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠：工作中不只需要較為扎實(shí)的理論，更需要細(xì)致的處理與靈活的應(yīng)變久久夜色精品国产欧美一区不卡，因為現(xiàn)場出現(xiàn)的情況很多都難以預(yù)知人干人干视频网站，碰到的問題也不一定為你所熟悉；專業(yè)知識與能力固然重要性爱一级毛片，但其他方面的綜合素養(yǎng)也不可或缺曰批免费视频观看40分钟。在數(shù)據(jù)班實(shí)習(xí)的這段日子里，經(jīng)常與老師一起到現(xiàn)場調(diào)測設(shè)備91人妻视频nnnnnn，配數(shù)據(jù)456亚洲人成影视，解決問題，雖然有點(diǎn)辛苦国产盗摄在线一区二区三区，卻也充實(shí)91se国产在线视频，快樂。一方面国产欧美亚洲91精品，接觸到了很多最新的設(shè)備农村少妇A级毛片免费看，學(xué)到了很多專業(yè)知識，拓展了視野亚洲精品国产2014AV天堂网手机版；另一方面黄色带三级片视频，也被移動人所感染，所鼓舞勉费的黄色视频。老師們的勤奮男操女的骚黄视频在线、敬業(yè)讓人欽佩，熱情能看啪啪啪的网站、奉獻(xiàn)讓人感動国产一区二区欧美日韩在线观看，專業(yè)、高效讓人印象深刻日本黄色视频高清网站；雖然工作很忙国产大片自拍，但工作中那認(rèn)真專注的眼神流露出對工作的熱愛；執(zhí)著進(jìn)取的態(tài)度彰顯了對未來的渴望国产欧美亚洲一区中文字幕；在移動美女自拍理论视频，或許不是每個人都有豪言壯語，但都用自己的行動踐行著“創(chuàng)無線通信世界日韩加勒比一本无码精品，做信息社會棟梁”的崇高使命美女视频韩国一区二区。
作為入職前的`第一次實(shí)習(xí)，讓我對移動有了更深入的了解，同時也鍛煉和提高了自己国产在线看你懂得，發(fā)現(xiàn)了自身的不足国产欧美在线不卡，對自己有了更清晰的認(rèn)識，回校以后也有了更加明確的目標(biāo)欧美一级淫片AAAAAAA；另外久久99视频，此次實(shí)習(xí)，也給以后的工作以良好的開端插插插射射射。最后，感謝安徽移動阜陽分公司為我們提供的實(shí)習(xí)機(jī)會免费看国产视频，感謝指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)和同事們的熱情幫助国产亚洲欧美日韩久久图片，因為你們，我的實(shí)習(xí)生活才充實(shí)国产强伦奸在线观看，精彩国产13页。順祝你們身體安康，工作順利yy6080午夜毛片yy8090！
實(shí)習(xí)生：XXX
20xx/8/26
移動公司的實(shí)習(xí)報告15
來到移動公司工作已經(jīng)一個季度了国产一级一级一级污黄，時間給予我們的是成長，是認(rèn)識另类自拍日韩在线视频观看网站免费。通過對移動公司一步步的認(rèn)識热热无码，也已逐漸融入到這個大家庭中了，慢慢了解了公司的工作機(jī)制與流程搜索黄色毛片片wwwwwwwww，習(xí)慣了公司的工作氛圍深夜免费福利，更加體會到了部門間、團(tuán)隊間欧美视频精品二区、同事間協(xié)調(diào)的重要性久久机这里只有精品。慢慢褪去大學(xué)生的身份與稚嫩，加入到到移動公司无码Aa在线看性色，接下來的便是堅持亚洲欧洲精品国产亚洲区，用美好的青春歲月與公司一同奮斗成長。
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往往一件簡單的事很多人都堅持不下來91久久久老熟女，而成功其實(shí)就是一件件簡單事堅持下來的結(jié)果先锋高清无码。 我被委派到公司財務(wù)部實(shí)習(xí)已有兩個月了，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙99久久九九视频、節(jié)奏快深夜在线观看网站、時間緊、壓力大人人操午夜精品。
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嚴(yán)格的制度是企業(yè)管理先進(jìn)和規(guī)范的前提国产白色视频在线观看2，公司在不斷改革两根一起进，組織機(jī)構(gòu)在不斷調(diào)整，少不了一個完備的業(yè)務(wù)流程国产浮力网。包括財務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定欧美黄色一级影院、財務(wù)檔案管理規(guī)定、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定中文色婷婷国产精品视频、個人往來核算管理規(guī)定 在线一二区免费视频、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定小说亚洲图片、財務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定亚洲男人的天堂一区二区，資金計劃管理規(guī)定日韩一级片中文字幕在线免费观看。對于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備，詳細(xì)擬定了銷售收款制度日本色色色色色电影网站、采購付款制度亚洲啪啪成年网、生產(chǎn)核算制度、財務(wù)管理制度免费无码黄片视频、融資擔(dān)保制度等一系列制度規(guī)定免费JJZZ4视频在线观看。有嚴(yán)格的制度，還需要很好的執(zhí)行力久久国产超碰女女AV，財務(wù)對照制度規(guī)定一级黄片欧美乱伦，嚴(yán)格執(zhí)行，不徇私情婷婷亚洲图片AV在线动漫，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾欧美日韩操逼，引起了有些人員的不理解，但我相信jizz国产黄色视频，一切為了公司的宗旨和原則不變，財務(wù)人員的耐心和解釋到位亚洲黄色播放，公司的管理會大步向前的在线黄色网站入口观看。
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