移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告15篇
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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告1
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實(shí)習(xí)生:XXX
20xx/8/26
移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告2
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實(shí)習(xí)目的:
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實(shí)習(xí)結(jié)果:
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實(shí)習(xí)體會(huì):
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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告3
畢業(yè)實(shí)習(xí)名稱:
專 業(yè):
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指導(dǎo)教師:
實(shí)習(xí)單位
指導(dǎo)教師:
實(shí)習(xí)單位:
實(shí)習(xí)時(shí)間:
一、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是一門專業(yè)實(shí)踐課免费在线欧美,是我們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)課程之后進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)不可缺少的實(shí)踐環(huán)節(jié)欧美性生活17-18,它對(duì)于培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力有很大的意義,同時(shí)也可以使我們了解傳統(tǒng)電子通信技術(shù)和現(xiàn)在主流通信技術(shù)之間的差別求在线毛片网址。畢業(yè)實(shí)習(xí)更是我們走向工作崗位的必要前提艹视频免费,通過(guò)實(shí)習(xí),我們可以更廣泛的直接接觸社會(huì)中日韩欧美黄色网,了解社會(huì)需要国产深夜福利嘿咻嘿咻视频,加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性羞羞操电影视频,將自己融合到社會(huì)中去国产草草影院在线观看欧美,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離欧美三级片视频免费,為我們畢業(yè)后社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)激情久久综合精品久久久久。
二、實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)工作崗位介紹
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)福建有限公司xx分公司
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三2021无码影片、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程、完成成果
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四日本WWWⅹⅹX、個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)、體會(huì)及建議
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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告4
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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告5
經(jīng)歷三個(gè)禮拜的出產(chǎn)練習(xí)終究結(jié)束了97无码免费人妻超级碰碰砬,在移動(dòng)公司工作的這幾天国产一级A片视频免费播放,我和公司的職工乃至帶領(lǐng)都相處得非常和諧,大家對(duì)我也關(guān)懷備至色久综合网精品,經(jīng)常給我鼓勵(lì)和救助日日夜夜操精品视频;我工作的時(shí)候也是謹(jǐn)小慎微,不但順利結(jié)束工作任務(wù)性视频一区二区在线,工作之余還凡是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)www.btbucy.com,連續(xù)進(jìn)步工作效果,雖然說(shuō)工作中我也會(huì)犯一些不對(duì)色哟哟视频在线,從而遭到帶領(lǐng)責(zé)怪欧美黄色一区二区,但我覺(jué)得這些不對(duì)和責(zé)怪是能極大的增進(jìn)我的工作熱忱,讓我能在今后的工作中謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎中文在线一区,進(jìn)步工作效果自拍偷拍36。在和大家工作的這段時(shí)候里,他們嚴(yán)謹(jǐn)超碰在线com、當(dāng)真的工作風(fēng)格給我留下了很深入的記憶欧美黑人粗暴交的一级视频,我也從他們身上學(xué)到了很多本身貧乏的東西一级欧美牲交片无遮。此次出產(chǎn)練習(xí)固然說(shuō)時(shí)候比較少国产一级特色色片,可是卻讓我知道了很多進(jìn)修期間沒(méi)法明白的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我來(lái)講是很寶貴的小黄片毛片在线。
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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告6
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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告7
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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告8
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第一:在與別人打交道時(shí)
一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的'网站色色的,不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道福利影院你懂的,在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)亚洲老女人网,我比較怯生国产欧美乱伦,和辦公室的幾位同事打過(guò)招呼后就不敢說(shuō)什么了。雖說(shuō)我是怕影響他們工作日本爆乳片手机在线播放,也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流操女人网站,但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,面對(duì)沉默不語(yǔ)的尷尬羞羞网站在线观看入口免费,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流日日爽日日操。在公司里一個(gè)新的職工到來(lái)時(shí)很平常的,老師傅們也沒(méi)有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道亚洲一区二区三区在线观看视频,這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流日韩亚洲午夜在线影院,介紹介紹自己啊,拉拉家常三级片在线免费观看网站视频,關(guān)心一下工作啊,都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你黄色网站38无码,了解你毛片影片,對(duì)你留下良好的印象。在后來(lái)的實(shí)習(xí)中我已開(kāi)始能和大家愉快的交流人人干97精品,就是出于自己的積極主動(dòng)日韩手机自拍无码AV。
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第二:工作時(shí)一定要一絲不茍www黄片观看com,認(rèn)真仔細(xì)成人四虎激情免费视频网站大全下载。
一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎久久黄色密月网站,一絲不茍一级黄色网女人黄色网站,不能老是出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站,還會(huì)影響他人免费播放大片免费观看视频,甚至受老板批評(píng)責(zé)備,因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要人人超碰人人双人人舔。為了不使自己前功盡棄欧美激性欧美激情在线小说,我們?cè)趧傞_(kāi)始工作的時(shí)候一定要慎之又慎,對(duì)自己的工作要十分重視九久视频精品免费,如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果三级视频网站视频网站受不了了,以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。在你對(duì)工作開(kāi)始了解并熟練后AAAα黄色视频,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了操X国产。而此時(shí)你也許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果,但還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待www.婷婷五月情.com,以免失誤久久久99人妻免费精品区一。
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第一章 企業(yè)文化
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第二章 核心競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)獨(dú)具的、支撐企業(yè)可持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心能力欧美国产88。它可更詳細(xì)表達(dá)為在线精品第一页,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)長(zhǎng)時(shí)期形成的,蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的99色视频在线播放,企業(yè)獨(dú)具的扒开美女双腿桶出白浆视频;支撐企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)40XXOO.com,并使企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中能取得主動(dòng)的核心能力91绿帽人妻精品。 參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時(shí)亚洲日韩欧美福利区一久,映入我眼簾的是一個(gè)非常醒目的長(zhǎng)十幾米的巨型條幅,上面寫著:如果等待無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的消亡又爽又黄按摩视频免费,那么你就會(huì)在無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)中消亡日韩黄色网站www...。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過(guò)的艱難而輝煌的歷程,深感這條幅意義的深遠(yuǎn)下载黄色一级网站视频。從條幅上我看到海爾人勇于面對(duì)、積極進(jìn)取的心態(tài)美女张开腿黄网站免费直播。由此我想到目前移動(dòng)通信市場(chǎng)激烈地競(jìng)爭(zhēng)局面日本人成精品视频在线,移動(dòng)與聯(lián)通的價(jià)格大戰(zhàn)硝煙還未散盡,服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)又凸現(xiàn)出來(lái)日本国产一级,要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地xxxxww,移動(dòng)就要象海爾人那樣知難而進(jìn),發(fā)揚(yáng)中國(guó)移動(dòng)改革創(chuàng)新欧美三级黄色、只爭(zhēng)朝夕的精神在线欧美淫荡片,把壓力變成動(dòng)力,迅速提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力亚洲最大A片。
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2.獨(dú)特性。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為企業(yè)獨(dú)自擁有1024手机看片欧美日韩你懂的。它是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中長(zhǎng)期培育和積淀而成的亚洲欧美日韩一区在线,蘊(yùn)育于企業(yè)文化,深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中,為該企業(yè)員工所共同擁有久久精品国产88久久综合,難以被其他企業(yè)所模仿和替代日韩视频一区在线播放。
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在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,為什么有的企業(yè)能常盛不衰先锋a色资源视频网址在线观看,有的只能成功一時(shí)中国欧美一区二区,有的企業(yè)卻連一點(diǎn)成功的機(jī)會(huì)都沒(méi)有?人們無(wú)法簡(jiǎn)單地從企業(yè)所處的行業(yè)久草小视频、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)欧美日韩三区、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規(guī)奈蘼肴蘸呈悠迪略兀或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開(kāi)這一問(wèn)題的謎底久久99精品免费视频,因?yàn)檫@是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)決定的。 企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)www.a片在线观看,就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對(duì)環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭(zhēng)奪戰(zhàn)乱伦小说五月天,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)爭(zhēng)奪環(huán)境中資源的能力。傳統(tǒng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論未能對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期性的盛衰原因做出令人滿意的回答一本大道香蕉i码在线综合视频。核心競(jìng)爭(zhēng)力理論從對(duì)企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究黄色网站在线观看免费,延伸到對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期性資源優(yōu)化配置能力的研究。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展三级黄色网站有哪些,就必須要有比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更強(qiáng)的長(zhǎng)期性優(yōu)化配置資源能力国产99久久,也就是必須要有很強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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第三章 核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化
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二一级毛片av全部免费播放、何謂企業(yè)文化深夜在线视频在线深夜。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)在线欧美精品第一页、基本信念以及行為規(guī)范等的總和在线91日韩精品,包含三個(gè)層次:精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化、制度層面的制度形態(tài)文化和物質(zhì)層面的物質(zhì)形態(tài)文化在线视频一区二区三区。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次欧美综合自拍亚洲图久青草,反映了企業(yè)所堅(jiān)持的核心價(jià)值觀,是企業(yè)的靈魂国产三级黄片免费看,是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基矗制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次久久精品性,是具體物化的、對(duì)企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系亚洲色图第一也。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行99色综合精品视频。物質(zhì)形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次,是企業(yè)文化的載體和外在表現(xiàn)国产又大好爽免费视频,它通過(guò)制度文化規(guī)范下的行為模式cao96、物質(zhì)產(chǎn)品曰批全过程免费视频下载、標(biāo)識(shí)特征等一系列可以被感知、被認(rèn)知的物化特性欧美日韩精品一二三区,將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來(lái)在线上看A片。 企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分,對(duì)應(yīng)于企業(yè)文化的三個(gè)層次欧洲一级高潮喷水A片,企業(yè)形象也分為mi(理念形象)王色一级毛片免费看、bi(行為形象)和vi(視覺(jué)形象)三個(gè)方面。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實(shí)的客觀存在麻豆精品无码国产在线,不會(huì)因認(rèn)知主體而變化我要看久久精品黄色片;企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識(shí)反映,是一種主觀印象日韩无码肏逼,前者是本亚洲一区二区三区激情在线观看,后者是標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石好大好硬好深好爽舒服,企業(yè)形象的塑造過(guò)程是企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程的外部體現(xiàn)性爱黄片在线。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力,形象塑造磨練外功一级A片全部免费看视频,內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動(dòng)力源泉 三欧州AA黄片免费观看、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化密不可分。企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容人人婷国产亚洲精品。任何出色的長(zhǎng)壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化欧美性爱免费官网,可以說(shuō)只有依靠先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)才可生生不息中文字幕亚洲欧美色。正是由于共同的文化將各個(gè)成員凝聚在一起国产精品久久久久影院老司-百度,才能激發(fā)出巨大的能量,推動(dòng)企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn)亚洲一区精品无码黄。很難想象當(dāng)企業(yè)各個(gè)成員都以不同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則工作時(shí)国产视免费性爱视频,任務(wù)還能得以順利完成。 四91在线欧美超碰、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作www黄片免费。任何一個(gè)企業(yè)都存在著自己的文化,有的表現(xiàn)為顯形欧美激情在线播放一区二区三区,有的表現(xiàn)為隱性黄色强奸视频在线免费网站。有的內(nèi)容是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的,有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的国产一级黄色v片。文化的朔造就是要提煉好的文化18岁禁看www,屏棄不好的文化,構(gòu)筑新的文化操烂骚屁眼视频。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的人人艹人人操人人干,對(duì)文化的重朔將是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程性交真人运动免费黄色片子,必須循序漸進(jìn),逐步完善www巨乳人妻。
第四章 crm管理系統(tǒng)
crm管理系統(tǒng)所起的作用是實(shí)現(xiàn)前端互動(dòng)營(yíng)銷與客戶服務(wù)欧美性爱A片免费看、客戶支持、客戶追蹤黄片一级99、客戶挖掘和客戶自助日韩精品第124页在线观看视频,在吸引并留住客戶的同時(shí)與商業(yè)伙伴和供應(yīng)商保持良好關(guān)系,最大限度地挖掘和協(xié)調(diào)利用企業(yè)資源曰批视频免费播放免费下载,包括信息資源欧美老妇BBBBBB、客戶資源、生產(chǎn)資源和人力資源欧美老熟妇色XXXXX,拓展企業(yè)的生存空間免费无码久久影视精品,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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因此吉林移動(dòng)將引入crm系統(tǒng)强奷漂亮的女教师中文字幕,本系統(tǒng)建設(shè)采用亞信公司分析型crm系統(tǒng)国产精品系列一区二区三区,它以亞信經(jīng)營(yíng)分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心,采用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)欧美乱色伦图片区小说、etl十八岁免费网站、olap分析、靈活報(bào)表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)全部免费A级毛片免费看,并結(jié)合亞信公司在移動(dòng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗(yàn)看欧美性爱视频123区。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性、利潤(rùn)價(jià)值免费观看黄色网站视频免费观看黄色、信用度美女黄频视频久久、消費(fèi)行為和傾向、資費(fèi)水平欧美黄色A片免费在线观看、投訴記錄等的深入了解国产精品大乳在线观看,對(duì)客戶群進(jìn)行分析分解,從而有針對(duì)性地提供不同的市場(chǎng)策略在线日本高清www免费看;并使吉林移動(dòng)可以從多角度深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況免费日韩A级片,有針對(duì)性地提高通話量和網(wǎng)絡(luò)利用效率,以更好的服務(wù)質(zhì)量留住老客戶同時(shí)吸引新客戶亚洲网中文字幕,擴(kuò)大市場(chǎng)份額欧美熟妇性XXXX交20p,最終幫助吉林移動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析,從而使運(yùn)營(yíng)商了解大客戶的需求亚洲福利精品一区,提高服務(wù)質(zhì)量中日韩av电影,確保用戶滿意度和忠誠(chéng)度,并且準(zhǔn)確的掌握高端潛在客戶之所在亚洲xx视频。
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吉林移動(dòng)繼四川移動(dòng)與浙江移動(dòng)等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的,更深層的原因是: 縱觀企業(yè)管理觀念及消費(fèi)者價(jià)值選擇的變遷大體經(jīng)歷了如下階段:對(duì)企業(yè)91综合干,其管理中心觀念經(jīng)過(guò)了5個(gè)階段: 第一階段是產(chǎn)值中心論特级毛片无码无遮挡免费播放。其基本條件是市場(chǎng)狀況為賣方市場(chǎng),總趨勢(shì)是產(chǎn)品供不應(yīng)求日本男女操逼大片免a费观看视频三区。當(dāng)時(shí)亚洲国产精品九九九九婷婷,制造業(yè)處于鼎盛時(shí)期,企業(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就不愁賣不出去国产三男一女4P免费视频下载。因此性色av免费精品观看,這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產(chǎn)值管理; 第二階段是銷售額中心論黄av一级毛片。由于現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展在线观看免费huangse网站,以產(chǎn)值中心的管理受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn),特別是經(jīng)過(guò)了1929-1933年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和大蕭條黄色网站在线看在线看在线看,產(chǎn)品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機(jī)和破產(chǎn)威脅网站A级,企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產(chǎn)值中心的觀念,此時(shí)企業(yè)的管理實(shí)質(zhì)上就是銷售額的管理好硬好湿好大好爽好紧。為了提高銷售額,企業(yè)在外部強(qiáng)化推銷觀念在线日韩片精品免费观看,開(kāi)展各種促銷活動(dòng)來(lái)促進(jìn)銷售指標(biāo)的上升久久久久久九九99精品,對(duì)內(nèi)則采取嚴(yán)格的質(zhì)量控制來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高促銷手段來(lái)實(shí)現(xiàn)銷售額的增長(zhǎng)WWW,色色色色色色色,,這就引發(fā)了一場(chǎng)銷售競(jìng)爭(zhēng)運(yùn)動(dòng)和質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)運(yùn)動(dòng)免费黄色网站看看; 第三階段是利潤(rùn)中心論。由于銷售競(jìng)爭(zhēng)中的促銷活動(dòng)使得銷售費(fèi)用越來(lái)越高精品精品国产日韩26u,激烈的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)又使得產(chǎn)品的成本亦越來(lái)越高国产亚洲午夜福利专区,這種雙高的結(jié)果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長(zhǎng),但實(shí)際利潤(rùn)卻不斷下降操女人的屄的网站,從而與企業(yè)追求的最終目標(biāo)利潤(rùn)最大化背道而馳偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人。為此,企業(yè)又將其管理的重點(diǎn)由銷售額轉(zhuǎn)向了利潤(rùn)的絕對(duì)值免费A级毛片aV无,管理的中心又從市場(chǎng)向企業(yè)內(nèi)部漸移国产xx视频在线,管理的目標(biāo)移向了以利潤(rùn)為中心的成本管理国产91ⅴ在线精品免费观看,即在生產(chǎn)和營(yíng)銷部門的各個(gè)環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產(chǎn)成本和壓縮銷售費(fèi)用,企業(yè)管理進(jìn)入了利潤(rùn)中心時(shí)代性久久; 第四階段是客戶中心論欧洲性交网。由于以利潤(rùn)為中心的管理一方面往往過(guò)分地強(qiáng)調(diào)企業(yè)利潤(rùn)和外在的形象,而忽略了顧客需求的價(jià)值国内毛片免费A级视频,甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費(fèi)者影音先锋在线网站。這種以自我為中心的結(jié)果導(dǎo)致了客戶的不滿和銷售滑坡,另一方面在那里可以免费看啪啪,眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的日本一区二区黄色,相對(duì)而言它是一個(gè)常量,不可能無(wú)限制地去削減A片欧美AAAAAA,當(dāng)企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的渴求無(wú)法或很難再?gòu)南鳒p成本中獲得時(shí)超碰在线播,當(dāng)他們面臨顧客的抱怨聲聲、甚至棄之而去時(shí)性爱裸体视频,他們自然就將目光轉(zhuǎn)向了顧客精品国产高清毛片A片,更多地了解和滿足顧客的尋求,并企圖通過(guò)削減客戶的需求價(jià)值來(lái)維護(hù)其利潤(rùn)福利微拍日韩精品。這就使利潤(rùn)中心論退出了歷史舞臺(tái)黄色插入啪啪毛片,企業(yè)開(kāi)始從內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)向爭(zhēng)取客戶,這時(shí)顧客的地位被提升到了前所未有的高度日韩性视频网站,企業(yè)管理由此進(jìn)入了以客戶為中心的管理亚洲色图乱伦图片。
在確立了以客戶為中心之后,其實(shí)質(zhì)就是以顧客的需求為中心精品熟女少妇AV免费久,市場(chǎng)是由需求構(gòu)成的黄色网站在线免费公开视频,需求構(gòu)成了企業(yè)的獲利潛力,而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少欧美一级性爱aaa片。隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代由工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)過(guò)度456拍拍,經(jīng)濟(jì)全球化和服務(wù)一體化成為時(shí)代的潮流,顧客對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意與否国产最新色图亚洲欧美p,成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素黑人免费肏大屄视频,而在市場(chǎng)上需求運(yùn)動(dòng)的最佳狀態(tài)是滿意,顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉av在线免费观看不卡一区。因此国产一级优女在线视频,客戶中心論就升華并進(jìn)入更高的境界,轉(zhuǎn)變成為客戶滿意中心論免费一级a毛片,在线播放视频,這是當(dāng)今企業(yè)管理的中心和基本觀念99国产精品自在自在久久,也就是企業(yè)必須經(jīng)歷的第五個(gè)階段。
對(duì)最終消費(fèi)者,其價(jià)值選擇的變遷也相應(yīng)經(jīng)歷了三個(gè)階段: 第一階段是理性消費(fèi)時(shí)代黄色毛片黄大全。在這一時(shí)代恩格爾系數(shù)較高35导航黄片,社會(huì)物質(zhì)尚不充裕,人們的生活水平較低久久久久久免费免费理论,消費(fèi)者的消費(fèi)行為是相當(dāng)理智的在线天堂中文黄色,不但重視價(jià)格,而且更看重質(zhì)量国产精品视频中文字幕免费看,追求的是物美價(jià)廉和經(jīng)久耐用WWW人人操人人搞。此時(shí),消費(fèi)者價(jià)值選擇的標(biāo)準(zhǔn)是好與差性生活爱爱网址; 第二階段是感覺(jué)消費(fèi)時(shí)代亚洲国产精品亚洲一区二区三区。在這一時(shí)代,社會(huì)物質(zhì)和財(cái)富開(kāi)始豐富亚洲中文高清有码在线,恩格爾系數(shù)下降国产亚洲欧美在线观看第一区,人們的生活水平逐步提高,消費(fèi)者的價(jià)值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價(jià)廉国产又大又长又硬又爽又刺激视频,而是開(kāi)始注重產(chǎn)品的形象中文一级a一级a爰片免费免免、品牌、設(shè)計(jì)和使用的方便性等青青免费三级片,而選擇的標(biāo)準(zhǔn)是喜歡和不喜歡尹人香蕉; 第三階段是感情消費(fèi)時(shí)代。隨著科技的飛速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步自慰一区在线,人們的生活水平大大提高欧美三级全黄牲交视频,消費(fèi)者越來(lái)越重視心靈上的充實(shí)和滿足,對(duì)商品的需求已跳出了價(jià)格與質(zhì)量的層次久操伊人,也超出了形象與品牌等的局限可以免费看黄色视频的视频的视频,而對(duì)商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣,更加著意追求在商品購(gòu)買與消費(fèi)過(guò)程中心靈上的滿足感网友自拍另类重口日韩AV。因此午夜aa视频免费,在這一時(shí)代,消費(fèi)者的價(jià)值選擇是滿意與不滿意亚洲黄色视频肏屄。
上述兩種變化的客觀進(jìn)程將企業(yè)管理推進(jìn)到使客戶關(guān)系管理成為企業(yè)管理新的時(shí)代內(nèi)容和決定性的因素,所以日韩视频中文字幕无码不卡,各運(yùn)營(yíng)商要想生存和發(fā)展亚洲黄情,必須與時(shí)俱進(jìn)的引入crm管理系統(tǒng)。
第五章 大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)
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第六章 移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告10
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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告12
過(guò)了這個(gè)暑假的我就進(jìn)入了大三欧美一区二区三A片,為了給以后的實(shí)習(xí)打基礎(chǔ),我決定這個(gè)暑假去參加一些時(shí)間活動(dòng)來(lái)豐富自己久久久久久A级片。應(yīng)該說(shuō)国产高清无码强奸视频网址,我是幸運(yùn)的一级av一片免费观看高清,能夠進(jìn)入世界500強(qiáng)之一的移動(dòng)公司參加實(shí)習(xí)活動(dòng)。
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和我一起被分配到渠道的一共有24名大學(xué)生,在7月15號(hào)那天參加了移動(dòng)公司精心準(zhǔn)備的培訓(xùn)色综合久久91,讓我們初步了解了中國(guó)移動(dòng)公司的企業(yè)文化還有銷售服務(wù)方面的禮儀知識(shí)欧美性大战久久久久久久,而下午則是安排了公司里面的領(lǐng)導(dǎo)著重介紹了移動(dòng)公司新推出的業(yè)務(wù),比如移動(dòng)的增值業(yè)務(wù)亚洲免费一级免费看片。移動(dòng)公司在增值業(yè)務(wù)方面一直做的非常出色中文字幕视一区二区人妻,這次 培訓(xùn)讓我親眼見(jiàn)證了中國(guó)移動(dòng)強(qiáng)大的技術(shù)后盾。無(wú)線(移動(dòng))增值業(yè)務(wù)就是建立在移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的,除了語(yǔ)音以外的那些數(shù)據(jù)服務(wù)包括短信一级婬片又大又长又粗、彩信、彩鈴欧美熟妇free性XXXX、ivr男女激情网站、wap、kjava/brew澳美午夜福利、pda等色综合91。讓我們多少了解了一些專業(yè)的知識(shí),為以后的戰(zhàn)演練打基礎(chǔ)国产91视频有限公司。公司還讓我們自由分成4個(gè)小組噜噜嘿在线无码视频,起隊(duì)名,想口號(hào)www。.你懂得,讓我們這些剛見(jiàn)面的伙伴很快便建立了友好的關(guān)系欧美综合色网站。
我們來(lái)自不同的地方,于是公司也把我們就近安排給不同的銷售經(jīng)理免费激情在线视频国产,跟經(jīng)理到他們管轄的區(qū)域去學(xué)習(xí)黄色视频在线免费观看无码高清强奸。我們每個(gè)人都分配到了自己的工號(hào),方便通過(guò)網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳幫助有需求的顧客做業(yè)務(wù)亚洲国产精品日本一区二区,而我們用工號(hào)做進(jìn)的業(yè)務(wù)也成了記錄我們工作量的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)91人妻论坛国内入口。我和另外2個(gè)學(xué)生一起被分配到了區(qū)域,距離我家很近95视频手机在线观看,方便了我的工作色哟哟无码一区。
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實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)候,公司還評(píng)出了優(yōu)秀實(shí)習(xí)生图片区小说区另类春色,很榮幸這份榮譽(yù)降臨在了我的頭上欧美性碰碰。捧著滾燙的鑲金的榮譽(yù)證書,那一刻覺(jué)得沒(méi)有什么比這個(gè)更重要的了在线观看91精品国产麻豆。這次的實(shí)習(xí)還讓我有了不少的“收獲”:
1.深刻感受到移動(dòng)“正德厚生婷婷免费在线视频,臻于至善”的企業(yè)文化和番禺公司強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的管理文化;
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3.體會(huì)到了工作的辛苦和快樂(lè)黄色网站最新网站免费,學(xué)會(huì)把握好每次機(jī)會(huì),主動(dòng)BB爱A片视频、積極久久福利无码一区二区三区、虛心向身邊人學(xué)習(xí)更多;
4.實(shí)習(xí)生的每個(gè)晚上的工作總結(jié)讓我學(xué)會(huì)了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和思考問(wèn)題;
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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告13
經(jīng)歷三個(gè)星期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)終于結(jié)束了,在移動(dòng)公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對(duì)我也關(guān)懷備至,時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助99热99re6国产在线播放;我工作的時(shí)候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)逞侵奚焯焯欤總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖說(shuō)工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能極大的促進(jìn)我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率.在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西.這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說(shuō)時(shí)間比較少,但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無(wú)法了解的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很寶貴的.
這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗(yàn),在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗(yàn),將會(huì)使我受益匪淺.
第一:在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥,就是需要你多動(dòng)腦筋,不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,尋找或是設(shè)計(jì)簡(jiǎn)捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間.實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時(shí),自己也能夠?qū)W到更多的知識(shí),掌握更多的技能.當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時(shí)間去放松,去學(xué)習(xí),去和別人打交道,這對(duì)你來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害的.
我個(gè)人是一個(gè)比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時(shí)候不喜歡單調(diào)玖玖玖在线精品免费视频、枯燥肏屄直接看、機(jī)械的處理任務(wù),因?yàn)楸緛?lái)這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復(fù)地做,如果動(dòng)一動(dòng)腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過(guò)程和步驟,從而減少工作時(shí)間,提高工作效率.就比如我在實(shí)習(xí)的時(shí)候,一次要使用電子e管家來(lái)進(jìn)行郵箱賬號(hào)的激活,本來(lái)是項(xiàng)內(nèi)容重復(fù)的任務(wù),就是登陸每個(gè)郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過(guò)使用來(lái)激活.剛開(kāi)始我采用的是單次發(fā)送的方式,即每個(gè)賬號(hào)分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率。在經(jīng)過(guò)一番探索后,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法,對(duì)發(fā)送流程進(jìn)行了優(yōu)化,提高了工作效率.同時(shí)我也充分使用快捷健等操作來(lái)提高自己的工作效率,使工作進(jìn)程提高了近一倍.在最后,我選用了一種最快捷又最準(zhǔn)確的方法,順利地完成了任務(wù).
第二:在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極.我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的,不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道,在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足.比如在剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過(guò)招呼后就不敢說(shuō)什么了.雖說(shuō)我是怕影響他們工作,也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流,但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,面對(duì)沉默不語(yǔ)的尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流.在公司里一個(gè)新的職工到來(lái)時(shí)很平常的,老師傅們也沒(méi)有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道,這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān)心一下工作啊,都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你,了解你,對(duì)你留下良好的印象.在后來(lái)的實(shí)習(xí)中我已開(kāi)始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動(dòng).
在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地和別人交流.在今后的社會(huì)工作中,工作不再是一個(gè)人所能完成的,那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作.因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來(lái)實(shí)習(xí)的,由于對(duì)業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作.就比如在實(shí)習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有分配任務(wù)的空暇里,我就常主動(dòng)詢問(wèn)周圍的工作人員有沒(méi)有需要幫忙的,有時(shí)候別人也不好意思麻煩我,我就主動(dòng)承擔(dān)他們的工作.這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂(lè)意與你交往了.
第三:工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì).一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯(cuò).有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻,還會(huì)影響他人,甚至受老板批評(píng)責(zé)備,因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,我們?cè)趧傞_(kāi)始工作的時(shí)候一定要慎之又慎,對(duì)自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失.在你對(duì)工作開(kāi)始了解并熟練后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了.而此時(shí)你也許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果,但還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待,以免失誤.
第四:要有豐富的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手.一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉,對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員.在工作的時(shí)候,擁有豐富專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平的你將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作時(shí)左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付.
在經(jīng)歷了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)后,我自信自己已掌握了一定的通信相關(guān)的`知識(shí),可是到了移動(dòng)公司實(shí)習(xí)后,我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離,且不說(shuō)自己所學(xué)的都是些基礎(chǔ)三级日韩欧美第一页、皮毛,就是在應(yīng)用方面,飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒(méi)了.當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)已不能做為自己的資本時(shí),我更深刻體會(huì)到專業(yè)知識(shí)和技能在工作中的重要性.
同時(shí)在工作中公司還會(huì)經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)審核,定期考核等,就像在我實(shí)習(xí)過(guò)程中就有市公司來(lái)我們部門考核,專門的人員會(huì)到每個(gè)辦公室,然后一對(duì)一的進(jìn)行業(yè)務(wù)考核.那位考核人員以一位客戶的身份詢問(wèn)辦公人員:我的XX資費(fèi)除了問(wèn)題,到你們這里應(yīng)該怎么處理呢?如果我XX想重新辦理,我該怎么辦呢?我在以前的服務(wù)信息資料該在你這里如何查詢呢?考核人員看似普通的問(wèn)題,實(shí)際上是業(yè)務(wù)人員經(jīng)常遇到而且很重要的內(nèi)容,甚至是一些日常工作的死角,必須掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)才能順利回答這些問(wèn)題.一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是非常重要的.
也許三周的實(shí)習(xí)我還了解和總結(jié)了一些小經(jīng)驗(yàn),這里就不一一列舉出來(lái)了.此次實(shí)習(xí)我學(xué)會(huì)了很多知識(shí),了解了很多道理,總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn),這些都是一個(gè)在校學(xué)生所無(wú)法獲得的.雖然實(shí)習(xí)結(jié)束了,但是我的社會(huì)生涯才剛剛開(kāi)始,我會(huì)從此次實(shí)習(xí)中吸取經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真規(guī)劃我的人生,讓我在將來(lái)的路上越走越好国产毛片无码特级毛片无码。
移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告14
我是**大學(xué)通信專業(yè)畢業(yè)生,上崗前我先是在中國(guó)移動(dòng)**移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)兩個(gè)月人人看人人插人人摸。很快兩個(gè)月的時(shí)間馬上就結(jié)束了国产精品视频一区二区啪视频,在這段時(shí)間里,我成功的完成了從學(xué)生到移動(dòng)員工的角色轉(zhuǎn)換羞羞色院91精品网站。雖然有苦但快樂(lè)的時(shí)間更加多天天人人夜夜操,收獲非常豐富,雖然時(shí)間不長(zhǎng)啪啪午夜,但我感受頗多欧美一级牲交黄片在线,下面就是實(shí)習(xí)報(bào)告:
一、對(duì)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)的業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解。
理論來(lái)源于實(shí)踐青春草在线视频按摩按,實(shí)踐能更好地檢驗(yàn)理論十八以下静止观看的网站。說(shuō)起容易做來(lái)難。在理論的學(xué)習(xí)過(guò)程中国产美女精品视频线免费播放软件,我們總是不以為然欧美超级操B。當(dāng)自己上臺(tái)操作時(shí),這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西欧美性色A片免费8X国产在线观看?上攵谝院蟮膶(shí)際工作中欧美色天色噜夜夜,一定要腳踏實(shí)地久久婷婷五月综合社区,戒驕戒躁,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度人人操人人爱人人摸人人看。此外欧美午夜免费福利,在熟悉流程之后,我發(fā)現(xiàn)有些流程過(guò)于繁瑣大乳女子自慰喷潮。這就導(dǎo)致了客戶需求服務(wù)的短時(shí)間性與操作相對(duì)長(zhǎng)時(shí)間性產(chǎn)生了矛盾国产精品美女人人做人人爽。
二、對(duì)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)的工作人員有了更深入的了解www.黄在线播放。
我們知道日本黄色一区二区三区,中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”每日更新在线,這就要求我們的'員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手激情aaaaa,而且還應(yīng)該是有愛(ài)心、有熱心美女又黄又湿又刺激又免费、有恒心的高素質(zhì)員工农村野外操逼片儿。。在實(shí)際的工作中,我已真實(shí)地見(jiàn)證了這一切人妻系列无码中文专区,并且我已深深地感悟到加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)是對(duì)每一位中國(guó)移動(dòng)員工的基本要求久久A级片。
三、對(duì)需要服務(wù)的客戶有了更深入的了解WWW.日本黄色。通過(guò)跟來(lái)訪客戶的不斷接觸在那里可以看毛片、交流后我發(fā)現(xiàn),來(lái)訪客戶主要有三種類型:
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總的來(lái)說(shuō)這次實(shí)習(xí)效果是非常顯著的大秀视频网,他是我真正進(jìn)入中國(guó)移動(dòng)的一個(gè)橋梁,是我更加容易理解公司文化欧美日韩福利视频一区,融入公司集體,入级性交片,我相信我以后的工作更加得心應(yīng)手。
移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告15
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下影音先锋av在线资源,我今年暑假實(shí)習(xí)報(bào)告利用二十五天的時(shí)間在中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)吉林分公司完成了我的暑期管理實(shí)習(xí)任務(wù)最新热播无码视频。。
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司吉林省移動(dòng)通信公司是遵照國(guó)務(wù)院關(guān)于chr(39)政企分開(kāi)免费黄色视频A片子,郵電分營(yíng)九七人人操、電信重組chr(39)改革精神的要求,于XX年8月12日獨(dú)立運(yùn)營(yíng)欧美一级abbb,是中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)全資子公司国产精品免费高清在线观看,轄8個(gè)地市分公司,三個(gè)直屬單位和40個(gè)縣(市)營(yíng)業(yè)部欧美性爱免费看视频。
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第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值觀和行為規(guī)范欧美一级裸体视频在线观看。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨看中国免费黄色视频A,企業(yè)的理念,企業(yè)的價(jià)值觀电影一区小说区偷拍区,企業(yè)的精神欧美熟女高潮。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略尤物视频在线网址,企業(yè)管理等深層次問(wèn)題国产色一区二区免费视频。一個(gè)好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動(dòng)力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的欧美一级爱爱视频一区二区,因此具有獨(dú)特性和不可模仿性乱人伦中文视频在线一区二区三区。
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強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價(jià)值操操操操操操操网、強(qiáng)化人的信念美国欧洲黄色电影网站网址导航、提高人的素質(zhì)、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能日韩精品嫩草网站在线播放、培養(yǎng)和造就一流員工隊(duì)伍醉酒迷奷系列在线播放96,形成尊重人、理解人亚洲欧美另类在线综合第一页、關(guān)心人久久综合伊人噜噜色、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制。
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吉林移動(dòng)應(yīng)用中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)精神一级伦奷视频A片一女、企業(yè)宗旨AA级女人大片免费观看视频、企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一全省移動(dòng)員工的思想,規(guī)范員工行為一级欧洲免费视频在线观看,在每位員工思想意識(shí)中產(chǎn)生明顯的自律玖玖色综合国产、調(diào)節(jié)約束作用,最終結(jié)果是員工用共同的價(jià)值尺度來(lái)調(diào)整自己主觀意識(shí)中與之相違背的行為和思想黄色网站久,使員工的個(gè)人努力最終落實(shí)到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上三级在线理论国产精品第一页。
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第二章 核心競(jìng)爭(zhēng)力
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第三章 核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化
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