移動公司的實習(xí)報告 7篇
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移動公司的實習(xí)報告 1
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為了了解通信公司的實際運(yùn)營模式开心五月天人人摸，熟悉通信公司的運(yùn)作方式，將自己所學(xué)到的知識在實際工作中加以檢驗青草娱乐视频，明確自己企業(yè)的定位久草免费在线视频观看，為明年的就業(yè)做好見習(xí)準(zhǔn)備，通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系色呦呦免费看，經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試五月丁香六月婷婷激情综合，我被安排在綜合辦公室的秘書科實習(xí)，我所在的部門主要負(fù)責(zé)：公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排性爱视频黄色，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的制定日韩精品深夜福利无码不卡，起草完成相關(guān)文件，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作等綜合性事務(wù)。 在吉林移動我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)91色色福利，參觀了青島海爾集團(tuán)人人爱人人摸人人操人人，在參觀過程中，豐富了我的閱歷色就操在线视频，提高了我的能力美国黄片aaa，使我對企業(yè)文化，核心競爭力等有了全新的認(rèn)識玖久在线观看黄色网站免费；通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究亚洲加勒比无码一区二区，使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識；參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)好吊丝袜免费观看视频，使我能學(xué)以致用出处男女视频网站，提高了綜合能力；在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史国产又色又猛又黄又大视频，積極主動的關(guān)注其發(fā)展方向與未來一区无码在线，使我對其有了全面的概念與深層次的理解。 在實習(xí)中大学生美女一级片，我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通影音先锋操逼网，培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊精神，加強(qiáng)了自己的集體榮譽(yù)感超碰超碰超碰9在线巨乳。 我相信二十五天的實習(xí)99se在线播放，將成為我人生華美樂章中，一個青春激揚(yáng)91大屁股合集、跳動的音符亚洲日韩欧美另类！
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨毛片A片在线，企業(yè)的理念這一個毛片，企業(yè)的價值觀，企業(yè)的精神国产三级精选国产麻豆。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)深夜欧美日韩福利。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)管理等深層次問題91网黄色在线观看。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力男人的天堂一级片。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的，因此具有獨特性和不可模仿性丰满人妻中文字幕毛片。 在我到吉林移動實習(xí)不久91精品99久久，陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)，我來到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)色香色mxsv欧美一区二区，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我r日韩一级黄色网站、勇于創(chuàng)新国产无码在线黄色工厂、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化黄片69，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力国产欧美亚洲另类第三十页。海爾文化分三個層次，物質(zhì)文化--制度行為文化--核心價值觀91夜色精品国产网站。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂国产激情视频久久久，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向国产精品一级毛片www，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，利用組織機(jī)制創(chuàng)新做保障，靠技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到產(chǎn)品創(chuàng)新亚洲色一区、市場創(chuàng)新的目的AAA搡老熟女国产。茍日新，日日新av在线免费资源，又日新這就是海爾文化国产激情自拍小视频，這就是海爾常勝不衰的法寶。 通過在吉林移動近一個月的實習(xí)大又大又粗又黄三级少妇视频，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識国产在线b。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗无码啪啪网站，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求欧美色操。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，開發(fā)文化資源欧美一级黄色大年龄网站，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范欧美AA一级黄片免费看，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要。 企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念日韩欧美一区二区三区夜、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去激情综合五月激情综合五月65，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上免费黄的网站，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍亚洲中文字幕人成，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基矗 強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值wwww黄站com、強(qiáng)化人的信念、提高人的素質(zhì)国产精品裸体视频、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能东京久久香蕉精品综合色、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍，形成尊重人163无码电影、理解人在线观看AV国男女、關(guān)心人、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制。 培育国产AV污射、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物在线日本成本人视频网站、先進(jìn)群體，營造奮發(fā)向上日本XXXX黄区视频在线观看免费，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的文化氛圍精品亚洲黄色片，逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。 以文化為先導(dǎo)日韩精品无码天美视频网站，開發(fā)文化資源手机黄网欧美高清，加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，不斷滿足員工需求啪无码高请不卡在线观看，開辟企業(yè)文化園地欧美熟妇人妻XXXXX、企業(yè)文化論壇，吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè)欧美在线AⅤ精品，不斷提高員工思想文化素養(yǎng)黄色网站影视电影黑人视频在线观看，增強(qiáng)企業(yè)活力。 吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團(tuán)公司企業(yè)理念體系18禁超污又黄又爽的免费网站，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)在线观看国产黄AV免费看。以樹立良好企業(yè)形象，提高員工整體素質(zhì)女女激情性爱在线观看，鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位A一级电影国产精品无码一本，贏得競爭為任務(wù)，以踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念體系欧美激情文学，規(guī)范員工行為為重點片黄色国产毛片，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新性交无码视频一区二区、機(jī)制創(chuàng)新色哟哟网站进入，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的，全面提升企業(yè)核心競爭力丝袜欧洲另类自拍视频在线。 吉林移動應(yīng)用中國移動的企業(yè)精神欧美精品性爱、企業(yè)宗旨、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想97AAAAA免费毛片，規(guī)范員工行為裸体美女让男人桶出白浆，在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律、調(diào)節(jié)約束作用在线污视频国产一区，最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想亚洲男人社区，使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上。
吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象66j8在线视频观看。須牢記創(chuàng)無限通信世界女人18免费一级特级毛片视频，做信息社會棟梁的企業(yè)使命久久91精品国产91久，追求客戶滿意的企業(yè)宗旨，開展文明辦公欧美在线AⅤ、文明服務(wù)活動欧洲视频亚洲视频，方能實現(xiàn)做讓政府放心、用戶滿意日韩制服无码一区福利、誠信守法色八A级在线观看、社會認(rèn)可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標(biāo)。
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化理論的研究久久不用播放器的一级片。通過各種方式進(jìn)行企業(yè)文化理論的宣傳教育国产白领诱惑在线观看视频，使全體員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部十八岁以下禁看黄、管理人員進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容又黄又高潮水又多的视频、作用、意義和運(yùn)作方式最新欧美精品免费A片在线播放，增強(qiáng)搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性黄色网站视频免费直接看好爽，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍91大神在线一区二区播放。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的91手机91视频、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力。它可更詳細(xì)表達(dá)為老女人一级特黄大片，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的.日本特級片，蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的，企業(yè)獨具的一级毛片,黄片；支撐企業(yè)過去特一级欧美AAAAAA免费观看、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力欧美性人妖XXXXⅩ极品。 參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時日韩在线观看网红自拍视频网站大全，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡国产人人夜夜，那么你就會在無序競爭中消亡色综合视频导航。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程，深感這條幅意義的深遠(yuǎn)A片在线观看网站免费不卡色欲。從條幅上我看到海爾人勇于面對国产精美一线天、積極進(jìn)取的心態(tài)。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面午夜毛片www，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡999免费国产，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來，要想在競爭中立于不敗之地强奸视频网站在线观看高清无码，移動就要象海爾人那樣知難而進(jìn)最新偷窥盗摄wang网，發(fā)揚(yáng)中國移動改革創(chuàng)新、只爭朝夕的精神黄色视频海外免费，把壓力變成動力免费无码毛片A视频，迅速提高企業(yè)的核心競爭力。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)97人人模人人妻人人添，使我意識到： 企業(yè)的一般競爭力GIAO视频免费观看，如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等国产三级电影免费，只是企業(yè)某一方面的競爭力在线看自拍，而企業(yè)核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力欧美一级A片免弗看，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)一级黄色视频无码。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和核心能力jizz污污视频免费看。他們之間關(guān)系密切免费看操，產(chǎn)品來自技術(shù)，技術(shù)來自能力激情小说在线视频观看。 企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同欧美操大黑逼片，是因為它具備有如下三個主要特性：
1.價值性。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值三级专区，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益黄色www网在线，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤精品大学生视频在线观看。
2．獨特性欧美一级特大黄片。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的www.9色色，蘊(yùn)育于企業(yè)文化91人妻大绿帽子论坛，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中，為該企業(yè)員工所共同擁有久久久精品合，難以被其他企業(yè)所模仿和替代精品aa视频在线。
3．延展性。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸国产一级α爱免费视频。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力国产91中文字幕，是一個堅實的平合，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)久操视频福利在线。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功鲁一鲁性爱视频播放。
在競爭的環(huán)境中，為什么有的企業(yè)能常盛不衰日韩精品理论片在线观看，有的只能成功一時免费亚洲爱爱视频，有的企業(yè)卻連一點成功的機(jī)會都沒有国产麻豆综合在线视频？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)韩国日本国产欧美一区二区、企業(yè)的組織形式国产乱人视频在线观看ktv、企業(yè)的規(guī)模或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底啪啪啪啪网址，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的久久无码免费的A毛片大全。 企業(yè)之間競爭的實質(zhì)，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)欧美AA级三级片，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力在线观看所有免费AV网站。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究成人福利影院免费观看网站，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究www.sw23s.com。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展，就必須要有比其競爭對手更強(qiáng)的長期性優(yōu)化配置資源能力色久综合在线，也就是必須要有很強(qiáng)的核心競爭力www.91久久。
如何開展核心競爭力管理，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別女人18毛片九区毛片、規(guī)劃2021最新韩国三级理论电影、培育、部署和維護(hù)等五個環(huán)節(jié)爽爽爽A片男女免费爽视频屁股。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢一级簧片a片、劣勢、能力噜噜吧先锋音av资源一百度、資源操欧美老女人的大肥逼，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上优物美女在线观看，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃久久激情精品视频，保證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細(xì)致的工作在线播放免费人成视频网站v片，成功的關(guān)鍵在于持之以恒神马播播岛热岛私人影院。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用。為保護(hù)和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位免费看日本黄色视频，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討亚洲欧美日韩精品视频一区，尤其是在進(jìn)行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團(tuán)国产jiuse视频网站最新地址，使我在各方面的收獲都很多亚洲小说图片激情文学，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認(rèn)識更為深刻了。
一、何謂核心競爭力国产美女破处自拍。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的AA无码久久久久久久，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性超碰在线最新地址。按照現(xiàn)代樹型理論伊人中文字幕中文无码，一個企業(yè)好比一棵大樹，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實日本黄页网，核心產(chǎn)品好象樹的枝干，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力加勒比精品在线。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力乱伦国产视频。
二、何謂企業(yè)文化在线三区四区。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)亚洲午夜理伦片、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念以及行為規(guī)范等的總和av在线不卡观看免费观看，包含三個層次：精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化日本乱子视频在线播放、制度層面的制度形態(tài)文化和物質(zhì)層面的物質(zhì)形態(tài)文化。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次AA高潮女人免费视频看中国特色，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀自拍偷拍h，是企業(yè)的靈魂，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基矗制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次亚洲一区欧美日韩字幕，是具體物化的日本特级黄色一区二区三区、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行无码AV无码AV毛片毛。物質(zhì)形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次国产精品久久久性色AV，是企業(yè)文化的載體和外在表現(xiàn)，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式国产偷出轨精品免费视频、物質(zhì)產(chǎn)品亚欧熟女乱色一二三区日韩、標(biāo)識特征等一系列可以被感知、被認(rèn)知的物化特性欧美A级拍拍拍高潮喷水，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來黃色性爱。 企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次国产a黄色，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）清纯唯美色五月、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在WWWxxⅹCOM，不會因認(rèn)知主體而變化大粗鳮巴r人妻文；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識反映，是一種主觀印象妓女影院视频国产，前者是本www.344ya.com，后者是標(biāo)性爱无毒网页。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)99r只有精品免费视频。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力www.99re.com，形象塑造磨練外功，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動力源泉 三性交年费a、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分欧美性爱22k29.c0m。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化先锋影音中文AV资源站，可以說只有依靠先進(jìn)的經(jīng)營理念在线免费观看黄色开车视频高清，企業(yè)才可生生不息。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起亚洲热女性爱视频，才能激發(fā)出巨大的能量操美女视频导航，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn)。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時性色av又粗又长又黄，任務(wù)還能得以順利完成摸下面嗯啊网站。 四、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作青草精品视频在线观看。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化台湾乡下A片免费看，有的表現(xiàn)為顯形，有的表現(xiàn)為隱性aaaa日韩。有的內(nèi)容是推動企業(yè)發(fā)展的视频黄页大全，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的。文化的朔造就是要提煉好的文化久草av电影一区，屏棄不好的文化欧美午夜aaaaaa，構(gòu)筑新的文化。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的114毛片，對文化的重朔將是一個長期的過程91三级片在线，必須循序漸進(jìn)，逐步完善特级毛片A片全部免费网站。
第四章 crm管理系統(tǒng)
crm管理系統(tǒng)所起的作用是實現(xiàn)前端互動營銷與客戶服務(wù)又大又硬AV无码中文、客戶支持、客戶追蹤国产一级A爱片在线视频、客戶挖掘和客戶自助色色色鬼，在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應(yīng)商保持良好關(guān)系，最大限度地挖掘和協(xié)調(diào)利用企業(yè)資源日本AAA片视频，包括信息資源精品无码人妻遭多人侵犯Av、客戶資源、生產(chǎn)資源和人力資源，拓展企業(yè)的生存空間精品欧美哟哟，提升企業(yè)的核心競爭力视色网新域名。
從80年代中期開始，為了降低成本久热精品在线视频，提高效率情草视频在线，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，許多公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計亚洲乱伦高清无码。為了向業(yè)務(wù)流程的重組提供技術(shù)天天操天天怕天天日天天，特別是信息技術(shù)的支持，很多企業(yè)采用了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp（enterprise resource planning）或與之名稱不同一级爱爱视频免费观看，但實質(zhì)類似的信息系統(tǒng)国产网站视频，這一方面提高了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程（如財務(wù)、制造看黄一级a片网站、庫存、人力資源等諸多環(huán)節(jié)）的自動化程度99成年小黄片，使員工從日常事務(wù)中得到了解放欧美老妇肥婆毛多水多性强，另一方面也對原有的流程進(jìn)行了優(yōu)化。由此性交黄片国产，企業(yè)完成了提高內(nèi)部運(yùn)作效率和質(zhì)量的任務(wù)啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，可以有更多的精力關(guān)注企業(yè)與外部相關(guān)利益者的互動，抓住商業(yè)機(jī)會免费播放人成视频网站。在企業(yè)的諸多相關(guān)利益者中人人操在线精品，作為上帝的顧客的重要性日益突顯。企業(yè)的客戶（包括個人和團(tuán)體）也要求企業(yè)更多地尊重他們色色色色色色色色色播播，在服務(wù)的及時性亚洲福利小视频、質(zhì)量等方面都提出了高要求。企業(yè)在處理與外部客戶的關(guān)系時全网免费在线观看一级片，越來越感覺沒有信息技術(shù)支持的crm力不從心免费观看的美女视频网站，crm系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。
因此吉林移動將引入crm系統(tǒng)殴美日韩无码人妻专区，本系統(tǒng)建設(shè)采用亞信公司分析型crm系統(tǒng)人人看的三级黄色网站，它以亞信經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心，采用數(shù)據(jù)倉庫免费的美女色视频网站A、etl观看免费毛片、olap分析、靈活報表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)狠狠干天天色，并結(jié)合亞信公司在移動業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗免费一级无码婬片AA片昌最新。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動實現(xiàn)對現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性、利潤價值、信用度亚洲欧洲性爱、消費行為和傾向99色免费看视频、資費水平、投訴記錄等的深入了解在线看一级片视频软件，對客戶群進(jìn)行分析分解无码观看黄三级网站，從而有針對性地提供不同的市場策略；并使吉林移動可以從多角度深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況丝袜美女人人摸人人操，有針對性地提高通話量和網(wǎng)絡(luò)利用效率免费观看黃色A片一级视频快进，以更好的服務(wù)質(zhì)量留住老客戶同時吸引新客戶，擴(kuò)大市場份額免费观看黄色视频，最終幫助吉林移動公司實現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析人人干操操操插，從而使運(yùn)營商了解大客戶的需求，提高服務(wù)質(zhì)量偷拍偷窥网，確保用戶滿意度和忠誠度色视频网站观看，并且準(zhǔn)確的掌握高端潛在客戶之所在。
經(jīng)過XX年上半年中國通信業(yè)的盤點成人无码秒播在线观看视频免费，業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭国产伦频网，從網(wǎng)絡(luò)競爭走向服務(wù)競爭；從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質(zhì)量26uuu国产在线精品；從注重硬件建設(shè)走向著重軟件投資精品久久久一级毛片；以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展，移動通信快速發(fā)展的趨勢在线看国产三级在线看。因此911影视免费看，在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變思路，將業(yè)務(wù)的發(fā)展轉(zhuǎn)入以客戶為中心的模式上最新国语自产视频在线，已經(jīng)成為大勢所趨国产亚洲精久久久久久无码。crm系統(tǒng)受到了運(yùn)營商的青睞，正是運(yùn)營商經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變88888888视频欧美。而中國移動繼完成boss系統(tǒng)建設(shè)自拍人人爱人人操，又大力投入crm建設(shè)，也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭可观看的黄色网站。 隨著最近中國電信業(yè)的重組狼友视频在线免费播放，運(yùn)營商已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行摹Ｎ蚁嘈偶ち业母偁帟^續(xù)加劇運(yùn)營商對crm解決方案的需求精品熟女综合网。
吉林移動繼四川移動與浙江移動等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的清纯激情欧美，更深層的原因是： 縱觀企業(yè)管理觀念及消費者價值選擇的變遷大體經(jīng)歷了如下階段：對企業(yè)，其管理中心觀念經(jīng)過了5個階段： 第一階段是產(chǎn)值中心論久久久久精品三级三级。其基本條件是市場狀況為賣方市場在线高清无码黄片，總趨勢是產(chǎn)品供不應(yīng)求性爱小视频欧美。當(dāng)時，制造業(yè)處于鼎盛時期999国产精品欧美久久久久久，企業(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就不愁賣不出去十八黄色网站。因此，這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產(chǎn)值管理一级A片免费在线； 第二階段是銷售額中心論日本黄页网站免费观看。由于現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展，以產(chǎn)值中心的管理受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)欧美婬片一级视频播放，特別是經(jīng)過了1929-1933年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和大蕭條欧美老妇乱又伦A片，產(chǎn)品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機(jī)和破產(chǎn)威脅，企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產(chǎn)值中心的觀念免费看性顶级A片，此時企業(yè)的管理實質(zhì)上就是銷售額的管理黄色网站一二三四五六。為了提高銷售額，企業(yè)在外部強(qiáng)化推銷觀念精品偷拍日韩第一页视频，開展各種促銷活動來促進(jìn)銷售指標(biāo)的上升久久器只，對內(nèi)則采取嚴(yán)格的質(zhì)量控制來提高產(chǎn)品質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高促銷手段來實現(xiàn)銷售額的增長激情狠狠文学网，這就引發(fā)了一場銷售競爭運(yùn)動和質(zhì)量競爭運(yùn)動人人摸一人人操； 第三階段是利潤中心論。由于銷售競爭中的促銷活動使得銷售費用越來越高黄色在线视频免费观看的网站，激烈的質(zhì)量競爭又使得產(chǎn)品的成本亦越來越高，這種雙高的結(jié)果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長欧美日韩图自拍图片大全，但實際利潤卻不斷下降日本免费高清视频www，從而與企業(yè)追求的最終目標(biāo)利潤最大化背道而馳。為此欧美性爱国产视频，企業(yè)又將其管理的重點由銷售額轉(zhuǎn)向了利潤的絕對值，管理的中心又從市場向企業(yè)內(nèi)部漸移，管理的目標(biāo)移向了以利潤為中心的成本管理18禁漫画网站，即在生產(chǎn)和營銷部門的各個環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產(chǎn)成本和壓縮銷售費用国极品馒头一线天自慰，企業(yè)管理進(jìn)入了利潤中心時代； 第四階段是客戶中心論免费毛片视频网站在线播放。由于以利潤為中心的管理一方面往往過分地強(qiáng)調(diào)企業(yè)利潤和外在的形象中文字幕-CaO|草榴神社，而忽略了顧客需求的價值，甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費者中国性交一级A片。這種以自我為中心的結(jié)果導(dǎo)致了客戶的不滿和銷售滑坡香蕉五月天色，另一方面，眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的网页黄色网站可以看，相對而言它是一個常量韩国a级电影在线观看，不可能無限制地去削減国产精品免费无码专区，當(dāng)企業(yè)對利潤的渴求無法或很難再從削減成本中獲得時，當(dāng)他們面臨顧客的抱怨聲聲九九99久久精品国产麻豆、甚至棄之而去時在线观看免费无码A片视频，他們自然就將目光轉(zhuǎn)向了顧客，更多地了解和滿足顧客的尋求无码秒播成人影视在线观看免费视频，并企圖通過削減客戶的需求價值來維護(hù)其利潤99爱精品1。這就使利潤中心論退出了歷史舞臺，企業(yè)開始從內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)向爭取客戶老师嗯啊好深再用力一点免费视频，這時顧客的地位被提升到了前所未有的高度一级a在线爱免费观看欧美，企業(yè)管理由此進(jìn)入了以客戶為中心的管理。
在確立了以客戶為中心之后九九热,热久久,这里有精品，其實質(zhì)就是以顧客的需求為中心成人无码秒播在线观看视频免费下载，市場是由需求構(gòu)成的，需求構(gòu)成了企業(yè)的獲利潛力快射视频在线播放网站，而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少欧美全黄视频。隨著經(jīng)濟(jì)時代由工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會向知識經(jīng)濟(jì)社會過度，經(jīng)濟(jì)全球化和服務(wù)一體化成為時代的潮流www.天堂国产，顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意與否久久国产精品特及毛片，成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素，而在市場上需求運(yùn)動的最佳狀態(tài)是滿意97午夜视频，顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉在线看国产黄av。因此，客戶中心論就升華并進(jìn)入更高的境界亚洲a片综合，轉(zhuǎn)變成為客戶滿意中心論又色又爽又舒服的视频，這是當(dāng)今企業(yè)管理的中心和基本觀念，也就是企業(yè)必須經(jīng)歷的第五個階段精品美女视频在线观看www。
對最終消費者欧美在线a免费观看，其價值選擇的變遷也相應(yīng)經(jīng)歷了三個階段： 第一階段是理性消費時代。在這一時代恩格爾系數(shù)較高精品日韩妖精视频网站在线播放，社會物質(zhì)尚不充裕大学生一级一片第一次一级莫，人們的生活水平較低，消費者的消費行為是相當(dāng)理智的亚洲欧美卡通图区丝袜，不但重視價格国模高清，而且更看重質(zhì)量，追求的是物美價廉和經(jīng)久耐用亚洲无玛黄色视频在。此時黄色视频bb大，消費者價值選擇的標(biāo)準(zhǔn)是好與差； 第二階段是感覺消費時代男人爽到高潮喊叫视频。在這一時代国产午夜三级片免费观看，社會物質(zhì)和財富開始豐富日韩激情无码一级毛片久久，恩格爾系數(shù)下降，人們的生活水平逐步提高亚洲国产aⅴ精品一区不卡，消費者的價值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價廉午夜理伦电影在线不卡717，而是開始注重產(chǎn)品的形象、品牌性爱A片、設(shè)計和使用的方便性等中文字幕无码永久无线无码，而選擇的標(biāo)準(zhǔn)是喜歡和不喜歡； 第三階段是感情消費時代禁16无码黄片。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步日韩精品牲交一区，人們的生活水平大大提高，消費者越來越重視心靈上的充實和滿足拍拍欧美性爱，對商品的需求已跳出了價格與質(zhì)量的層次在线视频cao，也超出了形象與品牌等的局限，而對商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣欧美性影院，更加著意追求在商品購買與消費過程中心靈上的滿足感一级片在线观看电影。因此，在這一時代网站最国产2020最新，消費者的價值選擇是滿意與不滿意美女视频黄的全免费男人。
上述兩種變化的客觀進(jìn)程將企業(yè)管理推進(jìn)到使客戶關(guān)系管理成為企業(yè)管理新的時代內(nèi)容和決定性的因素，所以18禁三级片网免费看，各運(yùn)營商要想生存和發(fā)展明星福利第九页，必須與時俱進(jìn)的引入crm管理系統(tǒng)。
第五章 大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)
吉林移動大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)是吉林移動為提升企業(yè)的核心競爭力影院理论，經(jīng)過多方論證国产在线国偷精品产拍，接見先進(jìn)經(jīng)驗推出的全新服務(wù)。 大客戶短信息服務(wù)系統(tǒng)是基于internet的公司或政府部門的短信息服務(wù)系統(tǒng)97碰碰色。它可以實現(xiàn)公司或政府部門的領(lǐng)導(dǎo)在因特網(wǎng)上對自己員工進(jìn)行短消息群發(fā)和對個人單發(fā)的功能， 并可以創(chuàng)建個人的電話簿實現(xiàn)日志定時發(fā)送黄色小电影在线资源。是公司（政府部門）領(lǐng)導(dǎo)管理的好幫手在线黄网视频！它分為實時單呼，實時群呼免费線上看国产黄色网站，自動發(fā)送2019年黄片视频，個人電話簿，日程電話簿欧美大片A片在线观看免费，系統(tǒng)管理幾個模塊黄色av人人干。 客戶端使用流程 大客戶短信系統(tǒng)服務(wù) 1、發(fā)送部分： 分實時發(fā)送和自動發(fā)送2017人人摸。在實時發(fā)送部分日本视频www.，編制單呼和群呼模塊国产精品91在线，用戶根據(jù)自己的需求選擇單呼或者群呼的功能。在單呼模塊AⅤ免费一级，用戶可以自己填寫信息接受方電話號碼,也可以從號碼簿和公司部門中選擇接受方電話號碼国产精品视频2021。在群發(fā)模塊，用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內(nèi)部單個部門或者多個部門无码AA在线。在自動發(fā)送部分国产人妖，用戶可以自己設(shè)定時間間隔或者發(fā)送的時間段，在用戶設(shè)定完成后蒙古老熟女刚交BBW，系統(tǒng)根據(jù)用戶的設(shè)定视频亚洲日韩欧美，系統(tǒng)按時自動發(fā)送短消息。 2亚洲欧洲久久久国产精品无码、個性化服務(wù)部分： 可以編制一個辦公自動化模塊女性精品黄色网，讓用戶可以自己設(shè)定個人電話簿、日程安排国内精品自线一区在线，并提供管理模塊a变态另类久久9999性，讓用戶可以增加、刪除中文字幕视频日韩高清在线、修改国产精品一区久久免费高清观看、查詢。
第六章 移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
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超級客戶服務(wù)在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中起到了舉足輕重的作用人人操人人插人人射人人人。所謂的超級客戶服務(wù)就是在客戶認(rèn)為服務(wù)該結(jié)束的時候，而超級客戶服務(wù)卻剛剛開始欧美大屌激情，即根據(jù)客戶的特點提供更多的附加業(yè)務(wù)，搞好服務(wù)的延伸91自拍最新。在客戶接入移動數(shù)據(jù)專線后欧美精美视频一区二区三区四区，針對客戶需要建網(wǎng)站等專業(yè)需求，為其提供虛擬主機(jī)或服務(wù)器托管服務(wù)人人人人人人爱，同時適時組織客戶培訓(xùn)移動業(yè)務(wù)知識及網(wǎng)絡(luò)知識日本wwwwwwwwww，一方面加強(qiáng)了客戶對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的了解及使用層次操美女b，另一方面提升了用戶對中國移動的認(rèn)知度和忠誠度。為使用戶感到超值享受欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，吉林移動對所有數(shù)據(jù)專業(yè)接入用戶提供大客戶待遇1024你懂的在线观看，凡涉及到移動任何業(yè)務(wù)，都不分時間及地點的限制亚洲第一调教福利视频，全權(quán)代理国产亚洲日韩精品欧美一区二区。并為其提供短信會議通知等在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)平臺能夠?qū)崿F(xiàn)的各類增值業(yè)務(wù)。為給全球通用戶提供更好的服務(wù)久久这里只是精品，對吉林移動網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了全面改版一级毛片免费看大尺度，使網(wǎng)站各欄目的實用性更貼近用戶的需要……這些超級客戶服務(wù)的實施，讓用戶真正感覺到自身的重要性及中國移動為社會創(chuàng)造的真正價值欧美日韩亚洲第一页。
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移動公司的實習(xí)報告 2
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一開始我們的主要工作就是去移動的指定營銷點去幫助渠道老板們做新業(yè)務(wù)的推銷。業(yè)務(wù)不好做免费在线看一级片，加上有些人覺得移動公司的補(bǔ)貼太低H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码，于是有不少人退出了。在這種情況下更堅定了我要堅持下去的勇氣男女性爱网站视频，半途而廢的話一切歸零精品人妻色导航。一個人不可能知道所有的事，重要的是他要會學(xué)免费视频黄A片，而且要學(xué)會欧美一级中文视频在线观看。我一直相信一個人的能力是可以培養(yǎng)的，只要他肯學(xué)av东京热黄片，就可以學(xué)好久久中精品中文字幕入口。可能今天的我什么都不懂淫秽视频网站在线观看，什么都不會男女粗暴进出中文AA毛片，但是我希望能通過這次的實習(xí)活動讓我學(xué)到寶貴的經(jīng)驗，這是在學(xué)校里面所學(xué)不到的人妻基地。我相信5060一级永久免费毛片，這次的實習(xí)會是我生命中難忘的`一課！我們將會從這次的實習(xí)中學(xué)到很多東西欧美又大又粗性视频，但是我們需要自己總結(jié)人人操人人干黄色网站，自己去發(fā)現(xiàn)問題然后去解決。一味靠別人教是學(xué)不會什么的禁止18随进入的网站。我想這就是我們現(xiàn)在的大學(xué)生所要具備的另一能力了吧国产孕妇一级A片免费观看？
實習(xí)的中后期，我們開始傾向于向顧客們推薦“充值送冰爽”的業(yè)務(wù)美女视频黄频a美女。我們不僅要在店里面做這個業(yè)務(wù)成人免费黄色视频观看在线，有時候還會在銷售經(jīng)理或者是客戶經(jīng)理的組織和帶領(lǐng)下，到一些大集團(tuán)或者是街口擺攤亚洲91精品成人网站。經(jīng)過我們大家的努力黄色免费网子，我們臨海的“充值送冰爽”的業(yè)績量成為了整個臺州市里面做的最好的，市公司還因此表揚(yáng)了我們黄色网站日韩在线观看。偶爾激情欧美XXXXX，我們會被全部召集到公司，臨時幫忙做業(yè)務(wù)无码秒播成人网站免费，比方說打電話給12580无码在线网址，也比方說幫公司做直郵卡的激活。工作有時候反復(fù)而枯燥，但是我學(xué)會了苦中作樂快射在线视频，不會抱怨人人澡人摸人人添av，因為我明白，越是抱怨就越是不會在工作中找到快樂欧美特黄大片，因而就越是找不到工作的樂趣一区国产在。
實習(xí)結(jié)束的時候，公司還評出了優(yōu)秀實習(xí)生欧美视频亚洲，很榮幸這份榮譽(yù)降臨在了我的頭上亚洲精品在线观看视频免费。捧著滾燙的鑲金的榮譽(yù)證書，那一刻覺得沒有什么比這個更重要的了人人草人人摸人人插。這次的實習(xí)還讓我有了不少的“收獲”：
1.深刻感受到移動“正德厚生98国产视频，臻于至善”的企業(yè)文化和番禺公司強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的管理文化；
2.獲得了書本上沒有的實習(xí)經(jīng)驗午夜无码国产18禁在线香瓜社区；
3.體會到了工作的辛苦和快樂亚洲黄色a片，學(xué)會把握好每次機(jī)會，主動人人操又人人、積極女人黄色网站、虛心向身邊人學(xué)習(xí)更多；
4.實習(xí)生的每個晚上的工作總結(jié)讓我學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題和思考問題精品久久久久久亚洲国产18；
5. 感受到團(tuán)隊合作的樂趣国产亚洲日韩欧一级，結(jié)交到了不少年紀(jì)相仿的朋友。
在這里www人人插人人爱，我要感謝zj移動国产在线视频1，一個給我成長平臺的優(yōu)秀企業(yè)。這里的一切都感染著我殴美亚洲一区二区，她就是這樣一個溫暖的大家庭黄色视频录像在线免费观看网站，有工作一起分擔(dān)，有好吃的一起吃男女黄色视频免费在线观看不卡，我喜歡這里的工作環(huán)境2000毛片，年輕化的團(tuán)隊，創(chuàng)新團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊精品美女视频一区二区三区，大家工作都很有激情55色色网，在這里每天不是在混日子，而是在思考怕怕怕在线观看，我喜歡有競爭的工作性爱官网在线播放，這樣我才能夠不斷地超越自己。在移動參加實習(xí)活動免费的黄视频,黄网站。，我也常常問自己工作最大的支撐是什么呜呜呜性爱-com，原來這段難忘的實習(xí)經(jīng)歷已經(jīng)給了我最好的答案精品视频在这里有！
移動公司的實習(xí)報告 3
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨大学生宾馆无码，企業(yè)的理念黑大性欧美在线播放，企業(yè)的價值觀，企業(yè)的精神五月在线视频。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)在线看片黄a免欧美费。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)管理等深層次問題色喲喲国产精品。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的看国产到91，因此具有獨特性和不可模仿性欧美黄片免费看,性生活。
在我到吉林移動實習(xí)不久，陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)性欧美老妇另类XXxX厕所，我來到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)女人香蕉久久毛毛片精品，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新26uuu26uuu、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染黄片强奸无码视频。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化粉嫩人妻一区，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力人人爱人人爽人人射。海爾文化分三個層次，物質(zhì)文化--制度行為文化--核心價值觀黄片免费久久。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂欧美老妇乱人伦人妻TEx，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向性A级一区冫区，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)色噜噜久久十分无码夜福利，利用組織機(jī)制創(chuàng)新做保障，靠技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到產(chǎn)品創(chuàng)新男女在一起怼怼怼的APP不用下、市場創(chuàng)新的目的综合激情图片。chr(39)茍日新，日日新曰本色色色，又日新chr(39)這就是海爾文化在线网站搞点激情，這就是海爾常勝不衰的法寶。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)人人操一级片，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識国产美女一级牲交片在线观看。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗人人人人人人人人操人人人人人人人人，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求欧美性爱啊啊啊啊。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略A级毛片不卡观看，開發(fā)文化資源，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范色妞色视频一区二区三区，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供實習(xí)報告重要保障的需要97干综合在线。
企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去中文字幕一区二区，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去在线精品自拍第一页，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍日韩高清1区2区3区，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)久久一纵黄片。
強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值欧美午夜一级黄色、強(qiáng)化人的信念人人操免费网、提高人的素質(zhì)、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能黄色网址在线播放视频、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍毛片免费在线观看的，形成尊重人、理解人swag在线观看、關(guān)心人一区二区黄片在线播放、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制。
培育鲁鲁网站内射污、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物人人操人人干的黄片、先進(jìn)群體，營造奮發(fā)向上性生大片免费观看一级在线，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的文化氛圍十八岁以下免费观看黄色网站，逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。
以文化為先導(dǎo)影音先锋图片资源站，開發(fā)文化資源一级特黄大片久久久久，加強(qiáng)文化化設(shè)施建設(shè)，不斷滿足員工需求国产三级国产精品专区，
開辟企業(yè)文化園地乱女伦一级毛片、企業(yè)文化論壇，吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè)91涩涩社区，不斷提高員工思想文化素養(yǎng)国产精品免费专区，增強(qiáng)企業(yè)活力。
吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團(tuán)公司企業(yè)理念體系亚洲无码黄色视频无码，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)国产女人人人操。以樹立良好企業(yè)形象，提高員工整體素質(zhì)一级日本牲交大片视频播放，鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位99久久熟女专区，贏得競爭為任務(wù)亚洲入口夜狼在线观看，以踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念體系，規(guī)范員工行為為重點日韩精品毛片中文字幕免费看，以管理創(chuàng)新ww免费视频、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新日韩在线成人网站观看，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的91亚洲精品国内自产，全面提升企業(yè)核心競爭力。
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吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象99最新精品视频在线观看。須牢記chr(39)創(chuàng)無限實習(xí)報告通信世界毛片高清视频在线看免费观看，做信息社會棟梁chr(39)的企業(yè)使命，追求客戶滿意的企業(yè)宗旨综合欧美亚洲日本，開展文明辦公国产网友愉拍精品视频、文明服務(wù)活動，方能實現(xiàn)做讓政府放心色色色色色色站、用戶滿意久久免费大黄片、誠信守法、社會認(rèn)可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標(biāo)夜晚三级片免费视频。
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化理論的研究最近中文字幕免费MP4视频。通過各種方式進(jìn)行企業(yè)文化理論的宣傳教育，使全體員工亚洲精品亚洲人一成在线，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部jlzzjlzz无码中国、管理人員進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容、作用无码网站在线观看操人、意義和運(yùn)作方式自拍偷在线精品自拍偷99，增強(qiáng)搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究人人操日日插，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍免费黄片一级。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力欧美一级粗暴又裸又黄。它可更詳細(xì)表達(dá)為黄色国产精品自拍视频网站，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的色呦呦亚洲色图，蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的，企業(yè)獨具的jizz国产视频；支撐企業(yè)過去五月草视频、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力aA电影黄色电影网。
參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時日韩欧美,另类，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡日韩黄页无码精品视频，那么你就會在無序競爭中消亡黄片理论。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程，深感這條幅意義的深遠(yuǎn)人人人人人艹。從條幅上我看到海爾人勇于面對99久久99视频免费、積極進(jìn)取的心態(tài)。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面国产三级激情在线视频，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡男人天堂美女抽查插，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來，要想在競爭中立于不敗之地久久精品中文字幕丝袜，移動就要象海爾人那樣知難而進(jìn)免费不卡一级A片，發(fā)揚(yáng)中國移動改革創(chuàng)新、只爭朝夕的精神在线欧美片，把壓力變成動力国产精品久久综合紧，迅速提高企業(yè)的核心競爭力。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)日韩精品另类图片视频在线观看网站，使我意識到：
企業(yè)的一般競爭力免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等色站精品视频在线，只是企業(yè)某一方面的競爭力日批批，而企業(yè)實習(xí)報告核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力AV黄色网站在线播放，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)欧美在线超碰女人。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和核心能力人与牛特级毛片COM。他們之間關(guān)系密切色网址网址，產(chǎn)品來自技術(shù)，技術(shù)來自能力永久免费看黄A级毛片。
企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同av人人摸人人爽人人捏人人操，是因為它具備有如下三個主要特性：
1.價值性。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值考屄视频，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益啊啊啊啊啊啊小黄片，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)免费播看完整大片40分钟，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。
2．獨特性熟女视频国产精品。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有啪啪流水视频。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的，蘊(yùn)育于企業(yè)文化小草亚洲无码不卡免费在线观看视，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中国产黄色网页，為該企業(yè)員工所共同擁有，難以被其他企業(yè)所模仿和替代老色鬼超碰人人操。
3．延展性欧美性爱影视在线观看。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力14露出粉嫩小奶头网站，是一個堅實的chr(39)平合chr(39)三级片免费一区，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功玖玖视频玖玖在线播放。
在競爭的環(huán)境中韩国三级2022最新中字幕在线观看，為什么有的企業(yè)能常盛不衰，有的只能成功一時国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁，有的企業(yè)卻連一點成功的.機(jī)會都沒有99热在线精品播放？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)黄色一级免费播放网站、企業(yè)的組織形式学生妹网址、企業(yè)的規(guī)膚ww精品；蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底超碰插，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的。
企業(yè)之間競爭的實質(zhì)男女免费视频一区二区三区，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)羞羞无遮掩免费视频在线观看，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答亚洲女人色色。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究久草A片在线视频，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展sese亚洲图片，就必須要有比其競爭對手更強(qiáng)的長期性優(yōu)化配置資源能力第一福利视频精品，也就是必須要有很強(qiáng)的核心競爭力。
如何開展核心競爭力管理国产av无码影音先锋，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別强奸熟女的视频、規(guī)劃、培育色色五月天A、部署和維護(hù)等五個環(huán)節(jié)国产性爱免费在线。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢a毛av免费、劣勢、能力一级片免费播放、資源人人草人人爱人人色，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上免费A级毛片无码免费视频120，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃200av天堂，保實習(xí)報告證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細(xì)致的工作一区二区大片，成功的關(guān)鍵在于持之以恒无码亚洲视频。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用。為保護(hù)和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位欧美性交免费A级黄片，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討欧美精品爱爱网址，尤其是在進(jìn)行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團(tuán)国产在线观看黄网站入口，使我在各方面的收獲都很多你懂的导航福利，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認(rèn)識更為深刻了。
一肥老太操逼视频、何謂核心競爭力无码在线观看视频。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系午夜看了可以高潮的免费视频。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性欧美一级aa大片高清在线。按照現(xiàn)代chr(39)樹chr(39)型理論，一個企業(yè)好比一棵大樹一级性生活A片，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實91黄色影院，核心產(chǎn)品好象樹的枝干，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力自偷自拍亚洲综合精品图片。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力国产伦精品一区二区三区视频播放。
二、何謂企業(yè)文化jizzjizz11。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)无尽xxxxx、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念以及行為規(guī)范等的總和午夜视频!操逼!，包含三個層次：精神層面的chr(39)企業(yè)理念形態(tài)文化chr(39)国产亚洲福利国产亚洲、制度層面的chr(39)制度形態(tài)文化chr(39)和物質(zhì)層面的chr(39)物質(zhì)形態(tài)文化chr(39)。chr(39)理念形態(tài)文化chr(39)是企業(yè)文化的核心層次国产又爽又黄又湿的视频，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀欧美爱爱视频免费，是企業(yè)的靈魂，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)。chr(39)制度形態(tài)文化chr(39)是企業(yè)文化的中間層次网站视频你懂得，是具體物化的亚洲最新永久免费视频、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行国产激情视频网址。chr(39)物質(zhì)形態(tài)文化chr(39)是企業(yè)文化的表象層次人妻一级片，是企業(yè)實習(xí)報告文化的載體和外在表現(xiàn)，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式国产亚洲小电影在线播放、物質(zhì)產(chǎn)品aaaaaawwwwww网站、標(biāo)識特征等一系列可以被感知、被認(rèn)知的物化特性717电影网琪琪午夜理论，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來欧美特黄一级AAAAA片。
企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次欧美老妇网站，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）免费黄色一区二二区、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在猎奇av网站免费一区二区，不會因認(rèn)知主體而變化在线鲁鲁视频免费观看；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識反映，是一種主觀印象一级性精品视频，前者是本免费在线你懂得，后者是標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石欧美性交大全，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)日本在线a。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力，形象塑造磨練外功欧美丰满性生活熟妇，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向chr(39)世界一流chr(39)的動力源泉
三免费小草av、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容国外破苞痛哭视频在线播放。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化日韩一区二区在线视频播放，可以說只有依靠先進(jìn)的經(jīng)營理念玖玖色免费，企業(yè)才可生生不息看一下黄片毛片A片。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起，才能激發(fā)出巨大的能量2020国内精品久久久久精品99，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn)免费视频插到爽。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時，任務(wù)還能得以順利完成欧美一级囗交视频视频。
四欧美三级片黄片、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化，有的表現(xiàn)為顯形久久.精品免费，有的表現(xiàn)為隱性久久精品国产99久久72部。有的內(nèi)容實習(xí)報告是推動企業(yè)發(fā)展的，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的怡红院成永久免费人视频app。文化的朔造就是要提煉好的文化久久国产乱子伦精品一区二区，屏棄不好的文化，構(gòu)筑新的文化国产原创在线导航视频在线观看。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的免看黄，對文化的重朔將是一個長期的過程，必須循序漸進(jìn)黄色一级视频欧美日韩操逼视频，逐步完善三级片无码国产在线。
移動公司的實習(xí)報告 4
“沒有總結(jié)，就沒有收獲欧美老妇淫乱视频，更別說進(jìn)步了……”我這樣對我的小侄子說日韩精品视频一区中文字幕。因為他喜歡看動畫片，我就告訴他看完之后一定要想想自己有什么想法99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频。他還不到五歲色色色区色色视频，或許他聽不太懂我講什么，但是我想說东京热视频网址，這話更多的是對我自己的一種提醒人人在线视频黄色观看，提醒我應(yīng)該對在移動公司實習(xí)的一個月進(jìn)行總結(jié)了。
嚴(yán)格地講久久99日，自己并沒有實習(xí)一個月人人亲人人操人人摸。協(xié)議是從7月xx日簽到8月xx日的，但是前幾天都在接受培訓(xùn)久久久九九有精品国产，加之中間又有幾個雙休欧美性愛視頻播放，感覺實習(xí)時間真的很短暫。
正式實習(xí)第一天官网免费A片，我們便被分了組中中文字幕第一页，有的去了網(wǎng)絡(luò)口，有的去了營銷組91精品国产福利下线，而我則到了客戶組播放一级毛片免费。坦白說，通信行業(yè)對于我是比較陌生的玖玖在线视频网；我對于它來講九九线精品视频在线观看视频，也是一個地道的 “門外漢”。因為我甚至連這幾個部門是干什么的都未分清楚18岁以下禁止进入观看黄色网站，也直到后來18岁污视频在线观看，我才知道，網(wǎng)絡(luò)口是市公司下的，而營銷組1024手机在线黄色电影免费、客戶組則是隸屬于利州區(qū)公司色姑娘天天久久综合网久久天天网。
進(jìn)入客戶組后，我被分配跟著胡姐精品自拍小视频在线观看，她是負(fù)責(zé)學(xué)生市場的客戶經(jīng)理天天碰人人摸人人操。由于我是新晉員工，加之又是實習(xí)生日本h片在线播放免费网站，因此自己并不能幫太多忙欧美一级高潮喷水大片，只能先學(xué)習(xí)。所以我的第一個任務(wù)便是熟悉移動公司三大品牌久久天堂网av，動感地帶情侣宾馆露脸国产精品区、神州行以及全球通。對于移動的資費一级a片黄片夫妻免费看，我覺得公司考慮的非常周到aa在线播放，針對不同的客戶群，打造不同的品牌jizz.www。但是有一點比較麻煩亚洲一级一片黄a久久，資費更新相當(dāng)快，令人目不暇接女人爽到呻吟的在线观看视频，因此大部分資費我都記不住国产欧美日韩综合一区二区。
像上次在實習(xí)半個月后的總結(jié)會議上所說的一樣，在客戶組里久久免费发布视频，我覺得我們主要是同電話號碼以及客戶打交道国产精选桃阁阁在线视频。什么是客戶組，就是主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)客戶国内揄拍国内精品人妻不卡，維護(hù)彼此間的關(guān)系最新理论在线电影免费网站，而其中的橋梁便是——電話號碼。
與電話號碼打交道貫穿了我的整個實習(xí)過程国产1级在线视频网站免费。在熟悉boss系統(tǒng)之后曰韩三级精品，我便開始了電話號碼之旅，如將客戶加入某集團(tuán)国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，將客戶從某集團(tuán)中刪除欧美一级A片欧美性视频，查詢客戶的欠費情況并為一些重要客戶轉(zhuǎn)賬，直到實習(xí)最后一天免费看男女AV入口，都拿著新卡為客戶開戶欧美农村黄色视频，并辦理存費送費的業(yè)務(wù)花蝴蝶免费高清。說實話婷婷五月深爱憿情网，這些工作都是十分機(jī)械的，可能前幾個號碼做著還比較新鮮，可是后面呢A片不卡视频网站，或許一不小心眼皮便黏在了一起日韩欧美全部免费一级片视频，但是一想到這是在為客戶服務(wù)，一個小錯誤都極可能為客戶或公司造成損失時欧美第一区，便不得不謹(jǐn)慎得猶如做第一個一樣去做好每一個超碰国产亚洲Av人人爱。動輒成百上千的號碼或許會花去我大部分時間，但是我也從中得到了一些小小的好處久久综合精品二区无码，比如我對數(shù)字小鍵盤更加熟稔了wwwwww18岁黄色禁，我的心態(tài)也更加沉穩(wěn)厚重了。
與客戶打交道分為兩個方面曰批全过程免费视视频观看，一是和客戶面對面交流嗯a操我视频，二是通過電話。
和客戶面對面交流主要是通過“上門服務(wù)”免费丝袜美女一级A片，推銷移動公司的一些業(yè)務(wù)亚洲黄色视视频。在上門的'過程中，我們遇到了各種人嗯啊哈轻点无码视频，有對移動公司表示支持的xxxx黄色小视频，也有對其表示不滿的。對于前一種操2021wwwcom，我們由衷感謝人人爽爽人日人干人日人；而后一種，我們也希望其能提出更加合理的建議91偷拍南宁老熟女合集。當(dāng)然国产色污污视频在线观看，這些我覺得都還比較容易應(yīng)付，讓我感覺最難熬的是在日食前一天国内精品自产拍在线播放。當(dāng)天嫩白少妇初次吞精A片一級A片，我和負(fù)責(zé)建行的客戶經(jīng)理到建行辦理事情。當(dāng)時是我第一次見客戶国产亚洲91在线播放，加之又不熟悉對方2019免费黄片，因此凡事都表現(xiàn)得畢恭畢敬，話也盡量不多說AAA毛片A级」侵廾琅钚戮吠荆可后來發(fā)生的事情卻讓我們倍感尷尬，那就是移動電話突然不能接通天天视频免费入口国产。當(dāng)時91大屁股精选，很多客戶都頻頻向我們發(fā)問∨访廊蘸砝嗳蘸砝嘣谙撸可我們對此也是莫名其妙AAAAAA级特色特黄的毛片，因此只能揣測亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品，可能是受日食的影響。最后回到公司才終于弄明白黑大粗高潮视频在线观看，原來是成都某處的地下光纜線被挖斷了∨访愧鶻XA片免费看，F(xiàn)在想想，只是想對客戶表達(dá)歉意wwwjizzcom，在那一刻不能幫忙婷婷,五月天综合。盡管自己不是移動公司的正式員工，但是當(dāng)時自己的確著急過亚洲视频乱伦专区，因為心里翻涌著一種叫集體榮譽(yù)感的東西人人干人人操内射。
移動公司的實習(xí)報告 5
在剛剛過去的XX年寒假，我有幸進(jìn)入到淄博移動公司的淄川分公司進(jìn)行社會實踐欧美一区二区三四在线观看，從二月十三號開始到二月二十四日結(jié)束色视频操暴力，為期十一天，獲得的收獲很多在线欧美精品二区三区。
眾所周知美女裸体在线免费视频一区二区，移動公司是國內(nèi)最知名的大型企業(yè)之一，是我國移動通訊業(yè)的龍頭老大欧美专区地址，而我所學(xué)的是學(xué)院通信專業(yè)的鄰居——計算機(jī)專業(yè)日本在线观看视频网站，自然也能在此處得以施展所學(xué)，鍛煉能力久久AA视频。
我所從事的任務(wù)主要有三項：宣傳欧美一级a卡片免费观看、暗訪、回訪国产综合亚洲一区二区三区播放。
宣傳就是發(fā)小廣告中国特黄强奸A片，移動每月都會有很多新的優(yōu)惠活動和業(yè)務(wù)，需要以最快的手段進(jìn)行宣傳色狼av窝电影，僅僅靠電視廣告顯然不能滿足需求欧美亚洲色图人妻，借助傳單是一種經(jīng)濟(jì)方便的方法。我們選擇的地點是淄川區(qū)汽車站国产一级毛片喷潮视频，這兒人流量很大66夜色入口，能在最短的時間內(nèi)讓最多的人了解信息，我們十人在此處作了一周在线观看视频资源www网站18，雖然天氣寒冷国产精品推拿一区二区三，但我們都咬著牙堅持了下來，我們相信我們的努力終有回報亚州视屏。
暗訪相對來說是一項比較刺激的任務(wù)AAA黄色网站免费看，由于移動的代理商較多，難以一一管理亚洲国产人成在线观看，這就導(dǎo)致有些商家“順便”也代理了其他電信運(yùn)營商的產(chǎn)品jiujiure精品，這是公司不允許的114一级黄片，我們要做的就是扮演普通購卡的顧客，探出他們的底細(xì)国产精品久久久，這項工作是喜歡諜戰(zhàn)的.我最熱衷的丰满熟女456视频，短短的兩天人人干人人操在线，我與搭檔查出了近十家違規(guī)店鋪色哟一区二区在线看，可謂“勞苦功高”。
至于回訪精品国产点击网站，它是最清閑的工作欧美日韩性爱网络，我需要做的就是坐在桌前用電話挨個跟客戶聯(lián)系，詢問他們關(guān)于新業(yè)務(wù)的使用感受及意見色一情一乱一伦一区二区三欧美，這也算是移動公司服務(wù)客戶的人性化一面99视屏在线。起初干起來并不太累，可干了一天發(fā)現(xiàn)真是不輕松成年人看免费视频大，口干舌燥不說国产精华Av在线导航网站，腰和腿也麻了起來，竟然有點懷念那幾天的戶外工作了2021无码影片。
以前的自己只知道紙上談兵国产人与动人物a级毛片，眼高手低，當(dāng)自己真的踏上了工作崗位拍拍黄色网站，才知道工作有多么的艱辛欧美xxxxwwww，更何況，自己所從事的公司里面相對較為輕松和簡單的工作国产日韩视频合集一区，倘若自己從事了其他繁重又復(fù)雜的工作三级电影网址，還真的難以適應(yīng)，可見一级大香一级大香香蕉，處在象牙塔里的我自拍偷拍网页，離踏入個社會，還有很長的一段路要走一级片高清无码在线观看不卡。我必須利用有限的
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移動公司的實習(xí)報告 6
很高興能夠在中國運(yùn)營最成功的通信企業(yè)——中國移動參加暑期實習(xí)黄片儿小视频，雖然只有短短的40多天18禁看插她，卻讓我受益匪淺。從在校學(xué)習(xí)到在公司實習(xí)自拍偷拍毛片，雖然學(xué)習(xí)與實習(xí)只有一字之別黄色网操B人人操老女人B网，意義大相徑庭国产美女激情视频；原以為在校學(xué)的挺多，理論也較為扎實超污国产黄网站在线观看，動手能力也不錯国产一级A片免费视频在线观看，但實際工作中發(fā)現(xiàn)這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠：工作中不只需要較為扎實的理論，更需要細(xì)致的處理與靈活的應(yīng)變人人操人操人人射，因為現(xiàn)場出現(xiàn)的情況很多都難以預(yù)知www.se视频，碰到的問題也不一定為你所熟悉；專業(yè)知識與能力固然重要欧美国产综合在线，但其他方面的綜合素養(yǎng)也不可或缺十八以下禁止观看的网站。在數(shù)據(jù)班實習(xí)的這段日子里，經(jīng)常與老師一起到現(xiàn)場調(diào)測設(shè)備黄软件在线观看，配數(shù)據(jù)欧美黑人大尺度又粗又长最新章节，解決問題，雖然有點辛苦无码全黄性涩视频在线，卻也充實亚洲中文字幕久久精品，快樂。一方面欧美AA欧美A，接觸到了很多最新的設(shè)備免费一级日本大片，學(xué)到了很多專業(yè)知識，拓展了視野欧美一级黄色黑人操黑人；另一方面不卡视频在线一区二区，也被移動人所感染，所鼓舞欧美亚洲愉拍自拍激情另类。老師們的勤奮国产黄美女视频网站、敬業(yè)讓人欽佩，熱情AVwww在线观看、奉獻(xiàn)讓人感動在线观看韩国免费A∨网站，專業(yè)、高效讓人印象深刻久章草在线精品视频欧美九狼；雖然工作很忙国产原创激情在线观看网站免费下载，但工作中那認(rèn)真專注的眼神流露出對工作的.熱愛；執(zhí)著進(jìn)取的態(tài)度彰顯了對未來的渴望美女赤裸露私密部位网站；在移動台湾特级黄片，或許不是每個人都有豪言壯語，但都用自己的行動踐行著“創(chuàng)無線通信世界国产欧美色,一区二区三区，做信息社會棟梁”的崇高使命黄色十黄片。
作為入職前的第一次實習(xí)，讓我對移動有了更深入的了解，同時也鍛煉和提高了自己国产精品视频免费视频看看，發(fā)現(xiàn)了自身的不足性爱日韩一区，對自己有了更清晰的認(rèn)識，回校以后也有了更加明確的目標(biāo)三级片A片一级毛片视频；另外高清无码性爱视频在线观看，此次實習(xí)，也給以后的工作以良好的開端在线观看黄色视频一站。最后一级做a爰片久久毛片A片高潮，感謝安徽移動阜陽分公司為我們提供的實習(xí)機(jī)會，感謝指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)和同事們的熱情幫助女生小穴自慰网站，因為你們丝袜日韩无码激情视频，我的實習(xí)生活才充實亚韩色欧另类欧美在线影院，精彩最新男女一级性爱视频在线。順祝你們身體安康，工作順利日韩午夜Aⅴ！
實習(xí)生：XXX
20xx/8/26
移動公司的實習(xí)報告 7
一九一高潮视频国产在线、實習(xí)目的：
培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識日韩一级AV不卡毛片完整版，從中進(jìn)一步了解激情与图片小说、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過的理論和方法，獲取本專業(yè)的實際知識国产精品网站在线，增強(qiáng)感性認(rèn)識欧美日韩国产综合在线一区，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題的能力日韩一级片91插。
二中文字幕人妻偷伦在线视频、實習(xí)時間：
20xx年9月6日至10月15日月在xx移動公司進(jìn)行了為期一個多月的實習(xí)。
三日韩福利在线视频免费观看网址、實習(xí)單位簡介：
中國移動通信集團(tuán)xx有限公司xx分公司于1999年1月28日注冊成立亚洲国产AⅤ精品一区二区观看，隸屬中國移動通信集團(tuán)xx有限公司。十年的風(fēng)雨兼程国产VA在线视频观看，通過不斷深化改革怡红院首页视频免费播放一区、完善服務(wù)、加強(qiáng)管理国产久精品，xx分公司已建立起良好的企業(yè)品牌形象欧美偷一区二，并憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在社會中贏得了廣大客戶的信賴與支持，發(fā)展成為xx通信行業(yè)的骨干企業(yè)之一少妇无码大屁股视频XXXX，成為粵西地區(qū)最大的移動通信運(yùn)營商99热。
該公司下設(shè)7個職能管理部、6個生產(chǎn)中心XXXXHD免费视频、5個縣公司和2個城區(qū)分公司天堂在线欧美WWW，屬于中國移動通信集團(tuán)xx有限公司中的二類分公司天堂毛片网。在當(dāng)?shù)匾苿油ㄐ攀袌稣加新食^75%，截至20xx年一级中文AV日韩在线观看，客戶總數(shù)已突破300萬四川美女大白屁股黄毛片观看，網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋率100%，是xx地區(qū)的主導(dǎo)電信運(yùn)營企業(yè)天天久久国产精品电影网。近年來xx移動發(fā)展迅猛黄色网站在伦看，運(yùn)營收入逐年大幅創(chuàng)新高，闊步向前a片一及毛片手机在线免费观看网络。
四无码免费专区、實習(xí)內(nèi)容：
在實習(xí)的這段時間里，我被分配在在業(yè)務(wù)支持中心這個部門協(xié)助一個網(wǎng)絡(luò)公司（品高軟件開發(fā)有限公司）開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)站后臺維護(hù)工作全网免费黄色网站在线观看，移動公司在外承包了很多業(yè)務(wù)工作a级三级黄片，譬如進(jìn)行一些網(wǎng)站的設(shè)計工作，還有無線城市建設(shè)日韩网站免费观看，好比我們這個團(tuán)隊就是開發(fā)xx市網(wǎng)站在线一区不卡播放，該網(wǎng)站用于參加今年xx省網(wǎng)站評估用的，而我就加入了他們網(wǎng)站后臺維護(hù)工作的行列AAAAA级黄色片，開始在我的了解里面網(wǎng)站后臺維護(hù)不外乎是實行更新和安全維護(hù)工作www.4455永久，但一接觸下來，才發(fā)現(xiàn)原來我所了解到的還只是皮毛免费黄色日本视频，原來網(wǎng)站維護(hù)包含了九大維護(hù)：
日常維護(hù)（進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容更新調(diào)整真人批批120分钟，網(wǎng)頁垃圾信息清理等）；
基礎(chǔ)維護(hù)（網(wǎng)站版面風(fēng)格的更新及維護(hù)亚洲一级在线毛片，圖片處理欧美性爱在线a片视频，數(shù)據(jù)庫后臺數(shù)據(jù)錄入等）；
安全維護(hù)（網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫備份久久九九国产精品久久，制定安全策略毛片一区二区三区免费观看18P，修補(bǔ)安全漏洞等）；
病毒防治（選擇合適的防病毒軟件并進(jìn)行安裝調(diào)試和升級等）美女视频黄免费；
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其他（域名、空間等維護(hù)）。
其中每一項維護(hù)工作都包含了很多細(xì)節(jié)的方面在里面美女网页黄a，由于我們的專業(yè)知識還不夠強(qiáng)国内一级毛片免费不卡视频，所以我們接觸到的還只是其中的一部分工作，如進(jìn)行數(shù)據(jù)采集又大又粗又色、收集和錄入數(shù)據(jù)无码av永久免费专区调教，對網(wǎng)站上的信息進(jìn)行更新等。
在所做的工作中国产精品欧美福利久久，給我印象最深刻的就是那次打電話給各區(qū)縣和行政機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站負(fù)責(zé)人毛色黄片，讓他們協(xié)助收集一些數(shù)據(jù)，因為這是市政府的網(wǎng)站色就是色综合网，所以每個下級機(jī)構(gòu)及區(qū)縣都包含了在里面人人摸人人操91制片，所以說這個系統(tǒng)是相當(dāng)龐大的，需要各層人員的積極配合精品国产区一区二免费观看。這次打電話的目的就是找到各部門相關(guān)的負(fù)責(zé)人AAA国产精品久久久免费，拿到他們的聯(lián)系方式以便給他們及時的下達(dá)要收集的資料，并且這件事在上個月就已經(jīng)給各部門都下達(dá)了相關(guān)的政府文件91精品美女主播在线。同事首先打了一個電話做示范成人免费国产剧情视频网站在线观看，然后就讓我來打美欧中家黄片，本以為這會是件非常容易的工作久久精品aⅴ无码中文字字幕重口，沒想到出現(xiàn)的問題卻不少，有時候一個部門里面電話轉(zhuǎn)了十幾條線才找到最終的負(fù)責(zé)人国产精品自拍视频,国产精品自拍，有些部門的負(fù)責(zé)人竟然說不知道有這回事97超碰中文在线，還有的干脆掛掉電話，再打過去就沒人接嗯黄色视频在线观看公司，五十多個機(jī)構(gòu)加上區(qū)縣就要打六十多個電話黄色三级日本，記得剛開始打的一個電話的時候，聲音顫抖的說話都斷斷續(xù)續(xù)的h动漫一区二区，而且剛開始那幾個電話都嚴(yán)重的打擊我的信心骚逼人人操人人玩，打三個電話兩個說著說著就被對方掛掉了，還有一個就是打了這個電話那個人就叫你大另一個電話中文字幕精品亚洲一区1080P，然后又轉(zhuǎn)到另一個電話婷婷精品在线视频，這就是使我本來就緊張的情緒更加緊張，于是同事就安慰我叫我說話要有禮貌777av电影，畢竟他們也是行政人員国产污视频网站在线观看，不能用責(zé)問的.語氣，而且要有耐心国产一级A片免费观看com，再多打兩個就不會這么緊張了国产乱伦视频免费观看，經(jīng)驗都是鍛煉出來的，聽了同事這些話，我信心又恢復(fù)了過來国产永久在线视频，最后圓滿的完成了任務(wù)6080午夜三级中文在线观看。
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五欧美图色第一页、實習(xí)收獲與感想：
很感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)單位給我這樣一個實習(xí)機(jī)會，這一次的實習(xí)雖然時間不長久久综合精品免费毛片，接觸到的工作也不是很深美国一级网站，卻依然讓我學(xué)到了很多明白了很多，這些都是從書本上無法學(xué)到的不卡av免费网址。
通過實習(xí)我深刻的認(rèn)識到在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進(jìn)入社會以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心啊啊啊免费啪啪啪视频。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感久久九九精品99精品，要對自己的崗位負(fù)責(zé)18禁黄网站禁片无码观看。并且，在實際工作中動手能力的很重要黑人的又黑又大又长，不把理論應(yīng)用于實踐那終究是紙上談兵久热日韩视频免费无码观看网站。在工作中僅靠在課堂上學(xué)習(xí)到的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在扎實了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域欧洲精品视频免费播放。同時www.青青，在工作中遇到問題時要多向他人請教，不要以為自己的學(xué)歷比人家高或低就產(chǎn)生高傲或自卑的心理日韩成人作爱在线视频观看免费播放，因為在實際工作中學(xué)歷并不顯得最重要国产激情自拍视频在线观看，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力，經(jīng)驗是積累過來的男人的天堂网免费网站，相信每個人都有值得自己學(xué)習(xí)的地方先锋影音最新AV看片资源，只有不恥下問和虛心請教才能獲得更多的知識。在這里我還強(qiáng)烈的體會到人際溝通的重要性免费人成黄页在线观看国际，如何與人打交道是一門藝術(shù)在线黄色AV观看，也是一種本領(lǐng)18岁进入网站视频，在今后的工作中也是不能忽視的，只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高安卓官网番茄社区，一個人的力量是微薄的A片黄片在线，而團(tuán)結(jié)起來的凝聚力是強(qiáng)大的，現(xiàn)在每一個企業(yè)都要求員工要具有團(tuán)隊合作精神一级a爱做片2，而溝通就是增進(jìn)人與人之間交往的渠道激情无码一区，因此，良好的人際關(guān)系是擁有輕松的工作環(huán)境所必須的最近免费中文字幕视频在线MV。我想两性视频网，明年就要踏出社會的我們，每一次的經(jīng)歷都是一種積累久久精品一二三美女，而這種積累正是日后的財富在线国产性爱福利，因此，以后無論在學(xué)習(xí)還是工作上91在线视频第一页，我要努力讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用伊人久久大香线蕉综合AV，相信必將會能起到事半功倍的效果。
在這次實習(xí)中有人有片在线观看视频，我也了解到了自身存在的一些不足亚洲视频黄色，動手能力還不夠強(qiáng)，知識面不寬~级黄色视频高清视频，在以后的學(xué)習(xí)和生活中免费三级视频网站，我將努力去彌補(bǔ)這些不足，加強(qiáng)自身實踐性學(xué)習(xí)免费永久黄色网站，永遠(yuǎn)保持一顆進(jìn)取的心91精品欧美综合1区，為更好的實現(xiàn)自己的人生價值和服務(wù)社會而不懈努力！
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