移動公司的實習報告15篇
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移動公司的實習報告1
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此次練習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗，在今后的糊口生涯中如果我能吃透這些經(jīng)驗精品福利国产福利，將會使我收獲頗豐国产最爽的乱婬视频a群体。
第一：在與他人打交道時必定要自動自動。我本身本身是個比擬擬較內(nèi)向的久久按摩，不長于自動和他人交換打交道h福利视频网站，在此次練習中我也發(fā)覺了本身的不敷。比如在剛?cè)胧窒率志毩暤膸滋靸?nèi)人人看免费黄视频，我比較怯生天天av天天操，和辦公室的幾位同事打過號召后就不敢說甚么了。雖然說我是怕感化他們工作www肏逼，也因為不明白工作環(huán)境不能順利交換欧美高清不卡一区，但我也認識到了本身的不敷，面對安靜不語的難堪乱辈通奷系列视频，本身有責任和任務去與他人自動交換欧美三级黄色网址。在公司里一個新的職工到來時很凡是的，教授傅們也異國必要自動和一個新職工自動打交道国产特a毛片，這時候候你就應當自動去和他人交換亚洲毛片在线直播大全，介紹介紹本身啊，拉拉家常，關心一下工作啊2021免费三级片，都會讓大家認識你AⅤ精品视频在线观看，明白你，對你留下精良的記憶日批国产。在其后的練習中我已入手下手能和大家高興的交換亚洲一区无毛片免费在线观看，便是出于本身的自動自動。
在工作的時候一樣也要自動自動地和他人交換手机日韩精品第一页在线观看免费。在今后的社會工作中精品久久久久久无码中文字幕，工作不再是一個人所能結(jié)束的，那是幾個人或是一個團隊的.工作AV午夜福利在线观看，并且你還必須去救助他人或是接納他人的救助已結(jié)束工作男人的天堂爽视频。是以你不能盼望你本身一個人就可以結(jié)束任務，或是看到他人有堅苦也不去救助免费A级毛片在线视频观看。固然此次我是來練習的黄片xxxxx，因為對交易的不明白以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在帶領的安排下進行一些相對大略的工作久久婷婷加勒比一本到，可是我也很自動地去救助他人結(jié)束本身力所能及的工作网站在线播放你懂的。就比如在練習中，在帶領異國分派任務的空暇里网址国产，我就常自動詢問四周的工作人員有異國必要救助的自拍偷拍亚洲天堂，偶然間他人也欠盛情思麻煩我，我就自動負擔他們的工作国产mv最爽乱婬视频免费看。如許子不但熬煉了本身欧洲日韩亚洲无线无码AV，救助了他人，還和諧了你與他人之間的干系免费一级久久黄色视频，在今后的工作中人家也更承諾與你交往了泰国女人一级AⅤ视频免费看。
第二：工作時必定要謹慎謹慎，當真細致真人特级毛片免费视频。一個人員在公司的大部分時候都是在工作的超碰免费在线，這就要求他在這段時候內(nèi)必定要謹慎謹慎，謹慎謹慎国产第三页，不能老是出錯国产变态视频在线播放网站。偶然間一個失誤不但僅使你本身的工作進程受阻，還會感化他人色哟哟最新国产精品自在观察，乃至受老板責怪責怪日本a网站，是以認當真真地做每一件事變就顯得特別緊張。為了不使本身半途而廢欲香欲色综合网天天涩综合，我們在剛?cè)胧窒率止ぷ鞯臅r候必定要慎之又慎九九精品热全在这，對本身的工作要非常珍視黄色入口，如果有必要必定要查驗本身的工作結(jié)果，以確保本身的十拿九穩(wěn)国内免费自拍1视频在线观看网址。在你對工作入手下手明白并諳練后国产高清一区二区亚，你會發(fā)覺本身已能不消查驗就可以包管工作的質(zhì)量了。而此時你大略不必要老是反復查驗工作結(jié)果东北女人叫床大片毛片AA，但還是要對本身的工作當真對待国产成人情侣在线手机观看免费，以避免失誤。
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移動公司的實習報告2
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)實習一個月了无码黄色视频大全，曾懷念睡覺睡到自然醒的生活。但是現(xiàn)在在中國移動緊張有序的實習生活讓我一改從前自由散漫的作風99在线精品，自覺融入到這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去黄色a片视频网导航。生活節(jié)奏變得規(guī)律，每天準時上下班一区高清精品视频在线观看，上學時候的散漫影音先锋视频资源、輕松的日子一去不復返亚洲一级性爱。
在組長和領導的關心和支持下，我各方面進步都很快插插插视频，對移動公司的工作也有了一個全新的認識亚洲va在线va欧美va。首先要抱著“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則一级毛片成年女人，在實習崗位上勤勤懇懇A片在线观看全免国产，盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務911精品国产综合久久，不能草率敷衍了事超碰免費，對每1個客戶都要真誠熱情。
中國移動是一個值得尊重的移動信息專家美女性感视频黄色网站∪巳松巳瞬偃巳瞬澹“正德厚生臻于至善”是中國移動的核心價值觀，a片乱伦网站，體現(xiàn)了中國移動獨有的特質(zhì)中文自拍日韩在线播放网站视频免费，又闡釋了中國移動歷來的信仰；“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”是中國移動的企業(yè)使命欧美黑人一级精品视频，體現(xiàn)了中國移動通過追求卓越亚洲国产欧美日韩永久，爭做行業(yè)先鋒的強烈使命感；“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”是中國移動的愿景最近高清不卡AV网站。中國移動一直以來都堅持以客戶為導向簧在线看，秉承“溝通從心開始”的企業(yè)精神。
我很榮幸地能在到中國移動南寧分公司的客戶服務中心實習精品美乳日韩视频。當我第一次踏進中國移動（南寧）客戶服務中心時古代婬片AAA毛片西游记，我已經(jīng)感受到中國移動非凡的企業(yè)文化。中國移動的保安很有禮貌91精品国语，而且他們對每一位進入客服中心的人都表現(xiàn)出一種關懷色多多在线观看网址，這種關懷是每一位進入中心的人都能感受到的。
我的實習內(nèi)容是在客服部做實習經(jīng)理国产女做a性色精品视频免费。首先是兩天短暫的業(yè)務培訓一级毛片免费视频网站。負責培訓我們老師主要是薄祥清師姐。從參加培訓的第一天起www干干干操操操，我們就從楊道英師姐和盧鳳蓮師姐的身上感受到中移動員工無微不至的`人文關懷一级A片高潮用力啊，同時也感受到中移動員工“全心全意服務顧客”的服務精神。師姐們在培訓過程中一直向我們強調(diào)：我們的工作目標就是熱情地服務客戶又大又粗又长的黄色视频，追求客戶滿意亚洲日韩久久久精品2021。在不到的兩天培訓中，我感受到中國移動對員工的要高求欧洲黄色视频免费，同時也感受到公司對員工的關懷日日夜人人操人人干福利，第一次親身感受到中移動“溝通從心開始”的企業(yè)精神狼友视频在线在线。培訓的內(nèi)容雖然很多，但是由于師兄師姐在培訓中的細心關懷和高技巧免费A片免费A片在线观看，我們的培訓一直都是在愉快的氣氛中進行的毛片A片全免费观看，完全感受不到培訓的壓力，而且培訓的效果很好国产精品厕所。從那時起国产理论一区，我才真正將課本上學到的“在現(xiàn)在市場經(jīng)濟中，企業(yè)要以市場為導向色哟哟色院91精品网站，以顧客中心久久网免费看国产黄，建立服務顧客的意識，以滿足顧客需求為企業(yè)生產(chǎn)的日標”的服務精神與真正的企業(yè)結(jié)合起來A爱片免费视频，第一次真正體會到“服務顧客”的重要意識日韩中文字幕露脸视频网站免费。
這一次的實習雖然時間不長，雖然接觸到的工作很淺超碰97无码一区二区三区，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗国产精品一级片，這些都是書本上無法得來的。通過實習我們能夠更好的了解自己的不足操操干干日日操，了解工作的本質(zhì)亚洲综合色色，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃色水在线，設定人生目標黄色视频大全一区，向成功邁進一大步。
在最初工作的幾天時間里日韩在线丝袜福利网站，我覺得還是有很大的工作壓力，因為我對公司業(yè)務電腦系統(tǒng)還沒有運用熟悉深夜人妻无码碰碰碰碰。不過在老前輩和督導們的熱心幫助下性爱视频喷水，我克服了工作上的種種難題。經(jīng)過幾天的實踐国产v日产v欧美v韩国视频，我對系統(tǒng)的運用也越來越熟悉了嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，工作起來也越越來越得心應手。師姐的熱心大波美女视频一级A片、督導的關懷九九久久精品无码专区，使我在話務室也有如歸家的感覺，工作的壓力也越來越小了在线一区二区。中國移動員工的那種團結(jié)友愛在线国产精品，一視同仁的精神，使人有一種歸屬感欧美老人精品视频在线观看。這是一種很難得的感覺人人操,人人看,人人叉，它可以使我們工作得更努力男人天堂网免费视频在线，對客戶的服務態(tài)度更好。也許就是這種對公司的歸屬感使得那么很多人都希望自己成為中國移動的員工欧美熟女乱交，也是這種歸屬感手机在线一区二区，使得中國移動越做越強。
在實習中我感受到自己的微薄最新免费黄网，體會到整個社會強大的凝聚力97综合干视频。一方面，我鍛煉了自己的能力在线看日本片专区品尚网，在實踐中成長heisi.com，在實踐中學習，充實了自我加勒比综合网站，增強了口頭表述能力與人交流野花社区www视频在线看，真正地走出課堂。去義務地幫助別人欧美另类暴力丝袜，讓別人享受自己的成果黄网站色视频免费播放，使自己陶醉在喜悅之中，有時會很累不卡色网站免费在线观看，但更多的感覺是我在成長日韩一夲道无码免费视频，我在有意義地成長，在這之后性爱视频在线a，我明顯地發(fā)現(xiàn)自己變開朗了无码中文免费网站在线观看视频，雖然我自己的力量不足以改變一些東西，但如果再多一些人呢久久精品国产亚洲av麻豆长发，整個社會共同努力久久精品视频在线，這才是動力之根本，動力之源泉黄页网址在线；另一方面5人人干人人操53，我意識到了自己的不足，沒有經(jīng)驗九九99re在线视频精品免费，沒有與人交流的口才
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移動公司的實習報告3
一、實習目的：
培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能国产一级性爱网站，學習業(yè)務知識和管理知識黄色自拍偷拍网址，從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學過的理論和方法免费AA午夜精品，獲取本專業(yè)的實際知識免费美女网站国产，增強感性認識，提高發(fā)現(xiàn)問題晚上福利视频、分析問題以及解決問題的能力人人看人人摸人人操人人看。
二、實習時間：
20xx年9月6日至10月15日月在xx移動公司進行了為期一個多月的實習国产A片综合。
三最新2020中文字幕永久人人视频、實習單位簡介：
中國移動通信集團xx有限公司xx分公司于1999年1月28日注冊成立，隸屬中國移動通信集團xx有限公司搞黄刺激网站。十年的風雨兼程亚洲不卡AV不卡一区二区岛国，通過不斷深化改革、完善服務激情图片久久久、加強管理大学生美女一级片，xx分公司已建立起良好的企業(yè)品牌形象，并憑借優(yōu)質(zhì)的服務在社會中贏得了廣大客戶的信賴與支持蜜桃无码成人影片在线播放，發(fā)展成為xx通信行業(yè)的骨干企業(yè)之一电影一级毛片，成為粵西地區(qū)最大的移動通信運營商。
該公司下設7個職能管理部真人a一级性交、6個生產(chǎn)中心色中色com、5個縣公司和2個城區(qū)分公司，屬于中國移動通信集團xx有限公司中的二類分公司看黄网站免费。在當?shù)匾苿油ㄐ攀袌稣加新食^75%欧美午夜理论片在线播放，截至20xx年Av最新高清无码专区，客戶總數(shù)已突破300萬看黄女AV网站，網(wǎng)絡信號覆蓋率100%，是xx地區(qū)的主導電信運營企業(yè)点击进入在线影院毛片。近年來xx移動發(fā)展迅猛成视频在线一区精品免费，運營收入逐年大幅創(chuàng)新高，闊步向前一级毛片AAAA视频播放。
四18禁黄黄网站在线看、實習內(nèi)容：
在實習的這段時間里色永久免费视频入口，我被分配在在業(yè)務支持中心這個部門協(xié)助一個網(wǎng)絡公司（品高軟件開發(fā)有限公司）開發(fā)團隊進行網(wǎng)站后臺維護工作，移動公司在外承包了很多業(yè)務工作草民网理论片看一天717影院，譬如進行一些網(wǎng)站的設計工作国产亚洲欧美日韩在线观看不卡，還有無線城市建設，好比我們這個團隊就是開發(fā)xx市網(wǎng)站两个黄片毛片，該網(wǎng)站用于參加今年xx省網(wǎng)站評估用的人人操,人人揉,人人看，而我就加入了他們網(wǎng)站后臺維護工作的行列，開始在我的了解里面網(wǎng)站后臺維護不外乎是實行更新和安全維護工作久久思思热亚洲免费视频，但一接觸下來在线观看中文字幕2020，才發(fā)現(xiàn)原來我所了解到的還只是皮毛，原來網(wǎng)站維護包含了九大維護：
日常維護（進行網(wǎng)站內(nèi)容更新調(diào)整www..com五月激情，網(wǎng)頁垃圾信息清理等）91福利免费视频；
基礎維護（網(wǎng)站版面風格的更新及維護，圖片處理高清无码黄在线，數(shù)據(jù)庫后臺數(shù)據(jù)錄入等）国产精选白浆视频一区二区；
安全維護（網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫備份，制定安全策略超乳爆乳在线观看免费，修補安全漏洞等）欧美激情视频91；
病毒防治（選擇合適的防病毒軟件并進行安裝調(diào)試和升級等）；
故障恢復（建立全面的資料備份以及災難恢復計劃机机干免费在线视频，做到有備無患）91视频官方；
基礎優(yōu)化（對網(wǎng)站進行meta標記優(yōu)化，w3c標準優(yōu)化网址性av，搜索引擎優(yōu)化等合理優(yōu)化操作）日韩专区视频；
改造（彌補網(wǎng)站可能會出現(xiàn)的不兼容、整體視覺功能實現(xiàn)等方面的缺陷）日本高清视频在线观看Aⅴ；
其他（域名亚州+日韩+国产+无码、空間等維護）。
其中每一項維護工作都包含了很多細節(jié)的方面在里面怕怕网站免费观看，由于我們的專業(yè)知識還不夠強免费A片视频小草，所以我們接觸到的還只是其中的一部分工作，如進行數(shù)據(jù)采集国产高清在线视频一区二区、收集和錄入數(shù)據(jù)久操依人，對網(wǎng)站上的信息進行更新等。
在所做的工作中男人的天堂综合网，給我印象最深刻的就是那次打電話給各區(qū)縣和行政機構(gòu)的網(wǎng)站負責人农村一级无码，讓他們協(xié)助收集一些數(shù)據(jù)，因為這是市政府的網(wǎng)站，所以每個下級機構(gòu)及區(qū)縣都包含了在里面日韩av一级免费在线观看网站，所以說這個系統(tǒng)是相當龐大的打开免费黄色网站在线观看，需要各層人員的積極配合。這次打電話的目的就是找到各部門相關的負責人www热色com，拿到他們的聯(lián)系方式以便給他們及時的下達要收集的資料日本人人干，并且這件事在上個月就已經(jīng)給各部門都下達了相關的政府文件。同事首先打了一個電話做示范欧美大黑屄，然后就讓我來打精品狼友视频在线播放，本以為這會是件非常容易的工作，沒想到出現(xiàn)的問題卻不少毛片无码大全免费，有時候一個部門里面電話轉(zhuǎn)了十幾條線才找到最終的負責人人妻大白腚，有些部門的負責人竟然說不知道有這回事，還有的干脆掛掉電話www.xx日本黄色视频.com，再打過去就沒人接国产淑女色视频，五十多個機構(gòu)加上區(qū)縣就要打六十多個電話，記得剛開始打的一個電話的時候日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，聲音顫抖的說話都斷斷續(xù)續(xù)的15级黄片电影，而且剛開始那幾個電話都嚴重的打擊我的信心，打三個電話兩個說著說著就被對方掛掉了欧美A片一级在线观看嗯啊，還有一個就是打了這個電話那個人就叫你大另一個電話老师洗澡让我吃奶羞羞漫画，然后又轉(zhuǎn)到另一個電話，這就是使我本來就緊張的情緒更加緊張第1页欧美高清视频看片在线观看网站，于是同事就安慰我叫我說話要有禮貌欧美永久视频免费，畢竟他們也是行政人員，不能用責問的語氣毛片总合网，而且要有耐心欧美性爱三，再多打兩個就不會這么緊張了，經(jīng)驗都是鍛煉出來的男插女激情免费网址在线观看，聽了同事這些話免费一级黄片视频，我信心又恢復了過來，最后圓滿的完成了任務国产日韩欧美妖亚欧在线。
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五无码又黄又湿又免费视频下载、實習收獲與感想：
很感謝學院領導和實習單位給我這樣一個實習機會免費看男女高潮又猛又爽，這一次的實習雖然時間不長，接觸到的工作也不是很深99精品热视频只有精品16，卻依然讓我學到了很多明白了很多成年人一级黄色视频，這些都是從書本上無法學到的。
通過實習我深刻的認識到在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心在线免费看黄有限公司。在工作崗位上欧美A片在线中文字幕，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責久久精品房事视频。并且一级毛片黄久久久免费看，在實際工作中動手能力的很重要，不把理論應用于實踐那終究是紙上談兵一级看片免费视频精品。在工作中僅靠在課堂上學習到的知識遠遠不夠国产精品日韩，在扎實了專業(yè)知識的基礎上也要拓寬學習領域。同時国产最新综合久久，在工作中遇到問題時要多向他人請教黄色视频观看免费的黄色网站，不要以為自己的學歷比人家高或低就產(chǎn)生高傲或自卑的心理，因為在實際工作中學歷并不顯得最重要,国产免费，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力欧美激情亚洲熟妇，經(jīng)驗是積累過來的，相信每個人都有值得自己學習的地方欧美一亚洲一日韩一综，只有不恥下問和虛心請教才能獲得更多的`知識葡京99热这里只有精品_。在這里我還強烈的體會到人際溝通的重要性，如何與人打交道是一門藝術国产刺激欧洲，也是一種本領蝌蚪久久精品午夜，在今后的工作中也是不能忽視的，只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高给黄片去水印会被查吗，一個人的力量是微薄的九九精品国产，而團結(jié)起來的凝聚力是強大的，現(xiàn)在每一個企業(yè)都要求員工要具有團隊合作精神欧美1区A片区，而溝通就是增進人與人之間交往的渠道免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费，因此，良好的人際關系是擁有輕松的工作環(huán)境所必須的美女黄男的插女的。我想欧洲免费在线观看视频，明年就要踏出社會的我們，每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富性爱欧美在线，因此ⅴ黄片視頻，以后無論在學習還是工作上，我要努力讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用你懂的视频在线永久免费观看，相信必將會能起到事半功倍的效果自拍少妇亚洲。
在這次實習中，我也了解到了自身存在的一些不足91热在线视频观看，動手能力還不夠強黄色视频海外免费，知識面不寬，在以后的學習和生活中亚洲欧美系列，我將努力去彌補這些不足在线日韩素人自拍网页观看免费视频，加強自身實踐性學習，永遠保持一顆進取的心日屄视频国产，為更好的實現(xiàn)自己的人生價值和服務社會而不懈努力欧美性爱熟女视频！
移動公司的實習報告4
在學院的統(tǒng)一部署下，我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習任務91精品久久久久久久久久。 中國移動通信集團公司吉林省移動通信公司是遵照國務院關于政企分開中文字幕在线看，郵電分營、電信重組改革精神的要求麻豆91在线亚洲欧美中文字幕，于1999年8月12日獨立運營玖玖在线播放网站，是中國移動通信集團全資子公司，轄8個地市分公司日韩丝袜清纯自拍视频网站在线，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部www.youjizz.com自拍。公司在保持與國際先進技術同步發(fā)展，努力提供多種業(yè)務應用的同時超碰在线人人操人人，始終堅持溝通從心開始的理念你懂的视频欧美，追求客戶滿意服務。目前理论片在线看免费观看影院，全省客戶達200余萬免费观看欧美一级片，并已在全省建成一個覆蓋廣、通信質(zhì)量高欧美精品一羞羞、業(yè)務豐富中日美一级A片中国特黄大片、服務一流的綜合通信網(wǎng)絡，網(wǎng)絡容量為398萬門一级AⅤ。gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務国产一区污在线播放。目前，正在大力發(fā)展gprs技術国产激爽大片在线观看、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務人人干黄色网，積極推動網(wǎng)絡向第三代移動通信演進色视频在线一区。
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第一章企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨91自拍第1页，企業(yè)的理念91在线视频国产福利试看，企業(yè)的價值觀毛片手机在线，企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)无码国产原创日韩制服AV。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略激情gif，企業(yè)管理等深層次問題。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力超碰网站在线。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的国产精品亚州国产在线手机版色，因此具有獨特性和不可模仿性。在我到吉林移動實習不久狠狠操美女vs亚洲，陪同有關公司領導黄色免费黄色网站，我來到仰幕以久的青島海爾集團參觀學習，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我操碰免费视频在线观看、勇于創(chuàng)新欧美一二在线日本、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化免费福利黄色网站，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力性爱视频午夜。海爾文化分三個層次，物質(zhì)文化——制度行為文化——核心價值觀中日韩人妻人人爽。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向免费观看国产强奸视频，以觀念創(chuàng)新為先導在线鲁一鲁，利用組織機制創(chuàng)新做保障，靠技術創(chuàng)新達到產(chǎn)品創(chuàng)新9999在线、市場創(chuàng)新的目的黄色在线视频网站国产。茍日新，日日新欧美黄色视频A一级黄色视频，又日新這就是海爾文化美国一级簧片，這就是海爾常勝不衰的法寶。通過在吉林移動近一個月的實習，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認識。
加強企業(yè)文化建設是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度一级A片久久精品，應對國內(nèi)外市場競爭考驗www,东京热,com，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求91黄色视频在线免费在线观看。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，開發(fā)文化資源，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要欧美在线26uuu免费。企業(yè)文化應該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去中文字幕5页，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去欧美三级久久免费片，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上亚洲男女精品视频网站，建設一支高素質(zhì)的員工隊伍，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標打下堅實的基矗強調(diào)以人為本管理思想国产欧洲专区在线。企業(yè)文化建設的核心任務是以重視人的價值91精彩国产、強化人的信念、提高人的素質(zhì)色野狼综合基地、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能日韩免费一区二区三区免费视频道、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍，形成尊重人欧美在线看免费vA、理解人五月婷丁香综合网、關心人、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機制www4438。
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公司領導應加強企業(yè)文化理論的研究。通過各種方式進行企業(yè)文化理論的宣傳教育变态视频的在线看网站，使全體員工www在线观看视频一级，特別是領導干部、管理人員進一步明確企業(yè)文化建設內(nèi)容h爱视频、作用白白看看首页永久免费观看视频、意義和運作方式，增強搞好企業(yè)文化建設的自覺性欧美午夜三级缴情性影院，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究手机日本黄色电影网站，形成一支企業(yè)文化建設的骨干隊伍。
第二章核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的午夜a一级毛片视频网站在线免费观看、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力欧美精品手机在线一级播放。它可更詳細表達為，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的'那里有黄色毛片看，蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的亚洲欧美日韩在线一区二区三区，企業(yè)獨具的；支撐企業(yè)過去欧美h福利网站、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢福利黄色一区，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力。參觀青島海爾集團的辦公主樓時欧美性爱第十页，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅色黑人网，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡一级片在线观看，那么你就會在無序競爭中消亡。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程www.youjizz.com日本，深感這條幅意義的深遠影音先锋今日资源。從條幅上我看到海爾人勇于面對、積極進取的心態(tài)欧美性爱视频欧美。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面日韩三级视频免费，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡，服務競爭又凸現(xiàn)出來久久免费高清视频，要想在競爭中立于不敗之地久久影院无码专区人妻，移動就要象海爾人那樣知難而進，發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新欧美一级黄色淫秽肏屄视频、只爭朝夕的精神wwwav免费在线，把壓力變成動力，迅速提高企業(yè)的核心競爭力黄色网页免费看。
通過在吉林移動近一個月的實習在线视频草，使我意識到：企業(yè)的一般競爭力，如營銷競爭力国产18av视频、產(chǎn)品競爭力等黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄，只是企業(yè)某一方面的競爭力黄色网站视，而企業(yè)核心競爭力卻是處在核心地位的4455永久在线播放、影響全局的競爭力，是一般競爭力的統(tǒng)領色八A级在线观看。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品农村老熟女乱子视频、核心技術和核心能力。他們之間關系密切国产精品久久九九免费视频，產(chǎn)品來自技術黄色网址国产区，技術來自能力。企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同日本强奸乱伦中文字幕，是因為它具備有如下三個主要特性：
1免费爆操网站、價值性。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值1024手机看片日韩人妻，它能為顧客帶來長期性的關鍵性利益日韩在线7777，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤黄色一级免费在线观看。
2国产男人黄色、獨特性。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有欧美一级婬片BBB。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的欧美特黄黄色视频，蘊育于企業(yè)文化18岁以下不能看的网站，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中，為該企業(yè)員工所共同擁有www.黄色视频在线com，難以被其他企業(yè)所模仿和替代欧美性生活免费片。
3、延展性谁有免费黄色网站?。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領域延伸免费人成视频在线。企業(yè)核心競爭力是一種基礎性的能力，是一個堅實的平合国产粉嫩出水在线播放，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領人人干99。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功。
在競爭的環(huán)境中亚洲自拍另类小说综合图区，為什么有的企業(yè)能常盛不衰玖玖爱资源网，有的只能成功一時，有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有在线成a欧美？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)国产在线91人妖、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的組織形式乱伦-97、企業(yè)的規(guī)�2020国内最新自拍；蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的亚洲中文AⅤ中文字幕每天被。企業(yè)之間競爭的實質(zhì)欧美疯狂黄片，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力色一吧色色99一区。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答特黄毛片农村妇女。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究黄色三级A片。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展h色视频网站在线观看，就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力，也就是必須要有很強的核心競爭力全网最大的黄色网站免费观看。
如何開展核心競爭力管理为爱iGao激情视频，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規(guī)劃亚洲精品电影你懂的在线观看、培育国产精品无码AV在一区、部署和維護等五個環(huán)節(jié)。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢可以直接观看的黄色网站免费、劣勢182精品视频在线观看免费一、能力、資源，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素国产黄片天堂。規(guī)劃是在識別的基礎上另类专区欧美，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃，保證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰26uuu.com。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細致的工作日韩高清无码久久，成功的關鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領域中發(fā)揮作用欧美熟妇A片在线观看软件。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領先地位日本人禽杂狂配视频，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討，尤其是在進行重大戰(zhàn)略決策時更應如此h高潮娇喘抽搐动漫视频。
第三章核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團国产3p视频，使我在各方面的收獲都很多，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關系的認識更為深刻了免费黄色福利视频。
一日韩欧美国产高清、何謂核心競爭力。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的你懂的在线观看视频网站，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系播播影院私人影院性播影院。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性。按照現(xiàn)代樹型理論欧美乱伦视频啊啊，一個企業(yè)好比一棵大樹超碰网址在线，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實，核心產(chǎn)品好象樹的枝干人人干人人玩，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力欧美黄色网址免费。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力。
二人人人人人人人操干、何謂企業(yè)文化最新黄色在线网址。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標人人橾人人橾、價值標準国产va小视频、基本信念以及行為規(guī)范等的總和，包含三個層次：精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化亚洲一级aⅤ电影一区二区、制度層面的制度形態(tài)文化和物質(zhì)層面的物質(zhì)形態(tài)文化国产强奸av片。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀日韩美女一级久久精品视频网站，是企業(yè)的靈魂一日韩免费视频，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基矗制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次，是具體物化的欧美性交免费网站、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進行約束和規(guī)范的行為準則體系香焦A片黄片。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行。物質(zhì)形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次，是企業(yè)文化的載體和外在表現(xiàn)中文真人视频一区二区三区，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式一级毛片一级、物質(zhì)產(chǎn)品、標識特征等一系列可以被感知国产在线拍偷自拍无码、被認知的物化特性www.91sese婷，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來。企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分黄片一级二级三级黄，對應于企業(yè)文化的三個層次最新91地址偷自在线永久入口，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面国产熟在线视频。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在AAA黄色视频在线观看，不會因認知主體而變化；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認知主體心目中的認識反映8x国产精品V片在线，是一種主觀印象国产jiuse视频网站最新地址，前者是本，后者是標黑美粗硬三級。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石在线日韩成人电视播放网站视频免费，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設過程的外部體現(xiàn)。
文化建設鍛造內(nèi)力人人草人人干人人射，形象塑造磨練外功狼友视频入口首页面，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動力源泉三、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分欧美一级A片视频网。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容美国av毛片。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化，可以說只有依靠先進的經(jīng)營理念专看一级黄色片的网站，企業(yè)才可生生不息87人人操人人爱。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起，才能激發(fā)出巨大的能量欧美性爱地址，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標邁進久艹只有精品。很難想象當企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準則工作時，任務還能得以順利完成超碰在线免费精品。四变态另类一区二区三区不卡、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化国产日韩欧美丝袜，有的表現(xiàn)為顯形过产自拍视频在线，有的表現(xiàn)為隱性。有的內(nèi)容是推動企業(yè)發(fā)展的欧洲免费A区B区视频，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的欧美丝袜在线第一页。文化的朔造就是要提煉好的文化国产视频92，屏棄不好的文化，構(gòu)筑新的文化在线免费观看的黄页。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的91丨九色丨喷水，對文化的重朔將是一個長期的過程，必須循序漸進99热精品3，逐步完善美足AV无码一区二区。
第四章crm管理系統(tǒng)
crm管理系統(tǒng)所起的作用是實現(xiàn)前端互動營銷與客戶服務、客戶支持精品国产一区二区三区国产区、客戶追蹤久久黄色国产精品、客戶挖掘和客戶自助，在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應商保持良好關系亚洲婷婷在线视频，最大限度地挖掘和協(xié)調(diào)利用企業(yè)資源国产精品久久无码HD毛片，包括信息資源、客戶資源国产精品特级女人18毛片A毛片、生產(chǎn)資源和人力資源国产激情无码视频一区二区三区，拓展企業(yè)的生存空間，提升企業(yè)的核心競爭力涩涩视频A。
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經(jīng)過xx年上半年中國通信業(yè)的盤點，業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭在线观看免费毛片，從網(wǎng)絡競爭走向服務競爭亚洲群体性爱视频；從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質(zhì)量；從注重硬件建設走向著重軟件投資大屌爆艹熟妇无码高清视频；以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展欧美裸体一级视频，移動通信快速發(fā)展的趨勢。因此碰碰精品插下面日本美女去了，在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變思路亚洲无视频区，將業(yè)務的發(fā)展轉(zhuǎn)入以客戶為中心的模式上好爽好大好紧别拔出来视频，已經(jīng)成為大勢所趨。crm系統(tǒng)受到了運營商的青睞超碰欧美图片zxxxx，正是運營商經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變在线高清免费不卡无码黄片。而中國移動繼完成boss系統(tǒng)建設，又大力投入crm建設天天日天天干天天天添，也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭欧美黄片天天在线观看。隨著最近中國電信業(yè)的重組，運營商已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行奈逶露∠慊ㄦ面米酆稀Ｎ蚁嘈偶ち业母偁帟^續(xù)加劇運營商對crm解決方案的需求男女人精品视频站在线观看。
吉林移動繼四川移動與浙江移動等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的，更深層的原因是：縱觀企業(yè)管理觀念及消費者價值選擇的變遷大體經(jīng)歷了如下階段：對企業(yè)国产精av，其管理中心觀念經(jīng)過了5個階段：第一階段是產(chǎn)值中心論色婷婷综合在线。其基本條件是市場狀況為賣方市場，總趨勢是產(chǎn)品供不應求99久久99这里只有视频精品视频。當時国内激情网站，制造業(yè)處于鼎盛時期，企業(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就不愁賣不出去www,se。因此久久国产AV人人做人人爽，這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產(chǎn)值管理；第二階段是銷售額中心論久久艹视频。由于現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展国产精品视频久久，以產(chǎn)值中心的管理受到了嚴重的挑戰(zhàn)，特別是經(jīng)過了1929—1933年的經(jīng)濟危機和大蕭條97国产一区二区精品久久呦，產(chǎn)品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機和破產(chǎn)威脅三级免费观看网站，企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產(chǎn)值中心的觀念，此時企業(yè)的管理實質(zhì)上就是銷售額的管理国产美女真人天天爽一级。
為了提高銷售額二级三级毛片，企業(yè)在外部強化推銷觀念，開展各種促銷活動來促進銷售指標的上升在线观看无码AV直接进入，對內(nèi)則采取嚴格的質(zhì)量控制來提高產(chǎn)品質(zhì)量一级有乳奶水毛片免费，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高促銷手段來實現(xiàn)銷售額的增長，這就引發(fā)了一場銷售競爭運動和質(zhì)量競爭運動98K免费毛片；第三階段是利潤中心論操逼公司。由于銷售競爭中的促銷活動使得銷售費用越來越高，激烈的質(zhì)量競爭又使得產(chǎn)品的成本亦越來越高无码精品视频在线观看网址，這種雙高的結(jié)果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長91网国产，但實際利潤卻不斷下降，從而與企業(yè)追求的最終目標利潤最大化背道而馳日本亚洲欧美日韩工程。為此91视频久久久，企業(yè)又將其管理的重點由銷售額轉(zhuǎn)向了利潤的絕對值婷婷五月丁香社，管理的中心又從市場向企業(yè)內(nèi)部漸移国产免费午夜福利短视频在线观看，管理的目標移向了以利潤為中心的成本管理黃色网站中文字幕，即在生產(chǎn)和營銷部門的各個環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產(chǎn)成本和壓縮銷售費用，企業(yè)管理進入了利潤中心時代在线看av网址；第四階段是客戶中心論国产片A片黄色视频永久免费观看。
由于以利潤為中心的管理一方面往往過分地強調(diào)企業(yè)利潤和外在的形象，而忽略了顧客需求的價值爱爱免费的小视频在，甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費者日本aA视国产18。這種以自我為中心的結(jié)果導致了客戶的不滿和銷售滑坡，另一方面日韩妓女精品影院在线观看视频网站，眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的欧美A一级黄色网站，相對而言它是一個常量，不可能無限制地去削減一级性爱视，當企業(yè)對利潤的渴求無法或很難再從削減成本中獲得時av网站一级在线，當他們面臨顧客的抱怨聲聲、甚至棄之而去時欧美的性爱，他們自然就將目光轉(zhuǎn)向了顧客欧美老妇人与小伙子性生交，更多地了解和滿足顧客的尋求，并企圖通過削減客戶的需求價值來維護其利潤欧美生生活视频AAA。這就使利潤中心論退出了歷史舞臺国产美女精品一区在线观看，企業(yè)開始從內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)向爭取客戶，這時顧客的地位被提升到了前所未有的高度91黄色毛片，企業(yè)管理由此進入了以客戶為中心的管理日韩图片高清中文字幕。
在確立了以客戶為中心之后，其實質(zhì)就是以顧客的需求為中心亚洲小12呦哟网站，市場是由需求構(gòu)成的欧美丰满熟妇大aqq，需求構(gòu)成了企業(yè)的獲利潛力，而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少一道本一区二区精品视频免费看片。隨著經(jīng)濟時代由工業(yè)經(jīng)濟社會向知識經(jīng)濟社會過度免费看黄色三级片A片，經(jīng)濟全球化和服務一體化成為時代的潮流，顧客對產(chǎn)品和服務的滿意與否韩国BJ在线A片，成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素日韩精品一区二区免费暖暖，而在市場上需求運動的最佳狀態(tài)是滿意，顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉美女黄网址。因此自拍偷拍29p，客戶中心論就升華并進入更高的境界，轉(zhuǎn)變成為客戶滿意中心論wwwcom日韩，這是當今企業(yè)管理的中心和基本觀念亚洲视频色网站，也就是企業(yè)必須經(jīng)歷的第五個階段家庭乱伦小说亚洲色图。
對最終消費者，其價值選擇的變遷也相應經(jīng)歷了三個階段：第一階段是理性消費時代国产小视频激情。在這一時代恩格爾系數(shù)較高华人在线免费，社會物質(zhì)尚不充裕，人們的生活水平較低在线你懂的亚洲国产，消費者的消費行為是相當理智的亚洲日韩丝袜在线国产精品，不但重視價格，而且更看重質(zhì)量99爱久久爱国产视频在线，追求的是物美價廉和經(jīng)久耐用久久裸体黄色一级毛片。此時，消費者價值選擇的標準是好與差acc片毛片免费视频；第二階段是感覺消費時代日本特黄AAAAAAA大片。在這一時代，社會物質(zhì)和財富開始豐富黄色成年人网站天堂版免费看，恩格爾系數(shù)下降成年人视频网站免费观看，人們的生活水平逐步提高，消費者的價值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價廉亚洲精品夜夜久久精品，而是開始注重產(chǎn)品的形象国产精品特黄特粗又长视频、品牌、設計和使用的方便性等国产体橾一级黄片，而選擇的標準是喜歡和不喜歡日韩A级毛片免费视频播放；第三階段是感情消費時代。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進步玖玖九在线热视频，人們的生活水平大大提高2021色色，消費者越來越重視心靈上的充實和滿足，對商品的需求已跳出了價格與質(zhì)量的層次黄色录像视频在线免费，也超出了形象與品牌等的局限久久久久久精品久久久一区，而對商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣，更加著意追求在商品購買與消費過程中心靈上的滿足感亚洲最新h在线。因此欧美五区，在這一時代，消費者的價值選擇是滿意與不滿意超碰人人白浆国产五十。
上述兩種變化的客觀進程將企業(yè)管理推進到使客戶關系管理成為企業(yè)管理新的時代內(nèi)容和決定性的因素97超人碰人人艹人人摸人人干，所以，各運營商要想生存和發(fā)展久久爱精品官网，必須與時俱進的引入crm管理系統(tǒng)这里有精品99。
第五章大客戶短信服務系統(tǒng)
吉林移動大客戶短信服務系統(tǒng)是吉林移動為提升企業(yè)的核心競爭力，經(jīng)過多方論證，接見先進經(jīng)驗推出的全新服務天天日狠狠插。大客戶短信息服務系統(tǒng)是基于internet的公司或政府部門的短信息服務系統(tǒng)日本女人的牲交视频69。它可以實現(xiàn)公司或政府部門的領導在因特網(wǎng)上對自己員工進行短消息群發(fā)和對個人單發(fā)的功能，并可以創(chuàng)建個人的電話簿實現(xiàn)日志定時發(fā)送人人干日日干人人操。是公司（政府部門）領導管理的好幫手久操国视频在线观看！它分為實時單呼，實時群呼在线播放一级AAA，自動發(fā)送538国产精品一区二区免费视频，個人電話簿免费一级播放特黄绿相片，日程電話簿欧美理论片92理论午夜片，系統(tǒng)管理幾個模塊』粕悠凉夥眩客戶端使用流程大客戶短信系統(tǒng)服務1欧美另类69XXXXX义、發(fā)送部分：分實時發(fā)送和自動發(fā)送。在實時發(fā)送部分亚洲一级毛片精品网站，編制單呼和群呼模塊日韩图亚洲一区，用戶根據(jù)自己的需求選擇單呼或者群呼的功能。在單呼模塊天堂久久人妻av，用戶可以自己填寫信息接受方電話號碼操操日日，也可以從號碼簿和公司部門中選擇接受方電話號碼。在群發(fā)模塊欧美爆乳XXXX，用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內(nèi)部單個部門或者多個部門亚洲激情图。在自動發(fā)送部分，用戶可以自己設定時間間隔或者發(fā)送的時間段精品无码国产污污污免费，在用戶設定完成后刺激毛片免费视频录像，系統(tǒng)根據(jù)用戶的設定，系統(tǒng)按時自動發(fā)送短消息95午夜电影。 2免费在线黄色网站视频、個性化服務部分：可以編制一個辦公自動化模塊，讓用戶可以自己設定個人電話簿国产在线视频1、日程安排三级片精品视频，并提供管理模塊，讓用戶可以增加多人乱P过瘾视频免费、刪除chaopeng97、修改、查詢国产激情丁香在线观看视频网站。
第六章移動數(shù)據(jù)業(yè)務
20xx年九色论坛，吉林移動廣泛招募優(yōu)秀人才，組建了吉林省移動通信公司數(shù)據(jù)分公司毛片免费看视频。該公司是在中國移動最早從事移動通信數(shù)據(jù)業(yè)務的專業(yè)機構(gòu)之一乱伦免费视频入口。機構(gòu)劃分為移動夢網(wǎng)業(yè)務中心网站免费在线观看A片、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務中心等七個專業(yè)組，對移動數(shù)據(jù)業(yè)務進行了系統(tǒng)的經(jīng)營伊人久久精品婷婷热。吉林移動在發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務中日韩精品网站日韩在线观看免费视频，將互聯(lián)網(wǎng)專線接入、ip電話專線業(yè)務作為主攻方向欧美性爱在线视频一区二区，重點發(fā)展一级操逼片儿，帶動其他業(yè)務的前進。在把cmnet相關業(yè)務進行細分之后日本aa，把專線業(yè)務作為主線業(yè)務同時捆綁和帶動其他業(yè)務免费观看中国A片,黄色视频，如：短信大客戶、客服坐席出租等業(yè)務日韩精品更新资源在线观看视频，強調(diào)突出重點神马影院成人免费网站推荐视频、整體營銷，讓客戶在短時間內(nèi)對移動數(shù)據(jù)業(yè)務有更深的了解中国免费的黄色网站，把中國移動數(shù)據(jù)業(yè)務cmnet推向社會.国产综合网在线观看。經(jīng)過近６個月的時間，共發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)專線接入用戶1260戶永久黄网站色视频免费APP下载。
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超級客戶服務在數(shù)據(jù)業(yè)務經(jīng)營過程中起到了舉足輕重的作用久久久久久精品免费免费69九九。所謂的超級客戶服務就是在客戶認為服務該結(jié)束的時候，而超級客戶服務卻剛剛開始插插一级黄色，即根據(jù)客戶的特點提供更多的附加業(yè)務操,com，搞好服務的延伸。在客戶接入移動數(shù)據(jù)專線后新淫色综合网站，針對客戶需要建網(wǎng)站等專業(yè)需求99久久这里只有精品，為其提供虛擬主機或服務器托管服務，同時適時組織客戶培訓移動業(yè)務知識及網(wǎng)絡知識人人射，一方面加強了客戶對移動數(shù)據(jù)業(yè)務的了解及使用層次，另一方面提升了用戶對中國移動的認知度和忠誠度最新国产主播精品福利直播。為使用戶感到超值享受在线A片视频网观看，吉林移動對所有數(shù)據(jù)專業(yè)接入用戶提供大客戶待遇，凡涉及到移動任何業(yè)務欧美日韩va视频，都不分時間及地點的限制CO∩Xingaiwww，全權(quán)代理。并為其提供短信會議通知等在數(shù)據(jù)業(yè)務平臺能夠?qū)崿F(xiàn)的各類增值業(yè)務欧美性爱激情四射啊。為給全球通用戶提供更好的服務日韩毛片一级毛片免费视频，對吉林移動網(wǎng)站內(nèi)容進行了全面改版，使網(wǎng)站各欄目的實用性更貼近用戶的需要……這些超級客戶服務的實施黄片视频爽爽爽拍，讓用戶真正感覺到自身的重要性及中國移動為社會創(chuàng)造的真正價值中国熟妇色視頻一区二区。
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移動公司的實習報告5
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我們來自不同的地方，于是公司也把我們就近安排給不同的銷售經(jīng)理国产黄片视频免费看，跟經(jīng)理到他們管轄的區(qū)域去學習偷拍网站导航。我們每個人都分配到了自己的工號，方便通過網(wǎng)上營業(yè)廳幫助有需求的顧客做業(yè)務6080午夜影院三级片，而我們用工號做進的業(yè)務也成了記錄我們工作量的一個標準日韩黄页无码精品视频。我和另外2個學生一起被分配到了區(qū)域，距離我家很近日本黄a网站，方便了我的工作18禁止网站。。
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實習結(jié)束的時候717秋霞影院，公司還評出了優(yōu)秀實習生亚洲色欲色香天天综合网，很榮幸這份榮譽降臨在了我的頭上。捧著滾燙的鑲金的榮譽證書操人妻插进去好爽视频，那一刻覺得沒有什么比這個更重要的了欧美一级在线播放器。這次的實習還讓我有了不少的“收獲”：
1.深刻感受到移動“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)文化和番禺公司強調(diào)執(zhí)行力的管理文化www.700ee.com；
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移動公司的實習報告6
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了中文字幕欧美亚洲，在移動公司工作的這幾天激情视频与图片，我和公司的職工甚至領導都相處得很是融洽，大家對我也關懷備至国产城中村风韵犹存在线播放，時常給我鼓勵和幫助欧美一级爱a免费观看；我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè)，不僅順利完成工作任務国产成人精品日本亚洲语音，工作之余還經(jīng)吵扇嗣夥鸦粕總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率2021三级网站，雖說工作中我也會犯一些錯誤全国产在线，從而受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情欧美风月片在线视频，讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率尤物成人最新电影在线观看网站视频。在和大家工作的這段時間里五月综合色婷婷开心网潮喷，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象影音先锋你懂，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西专区在线你懂。這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少，但是卻讓我知道了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗日韩一级AAAAAAAA毛片，這對我來說是很寶貴的少妇无码一区二区三区免费视频。
這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗中文字幕第一页第二页在线视频精品，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗，將會使我受益匪淺99丫视频。
第一：在與別人打交道時
一定要主動積極秋霞手机在线视频观看。我自己本身是個相對比較內(nèi)向的，不擅長主動和別人交流打交道2021色色综合，在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足3级A片网站。比如在剛開始實習的幾天內(nèi)，我比較怯生精液射一嘴视频免费观看，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了国产日韩草bav在线播放。雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流黄色视频在线播视频观看免费，但我也認識到了自己的不足男女刺激床爽爽视频动态图，面對沉默不語的尷尬，自己有責任和義務去與別人主動交流久久综合国产一区二区。在公司里一個新的職工到來時很平常的欧美视频亚洲视频，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應該主動去和別人交流色色色色一吧色色99二区，介紹介紹自己啊久久综合亚洲，拉拉家常，關心一下工作啊色色色色色色色色淫视频，都會讓大家認識你AAA污视频在线，了解你，對你留下良好的印象欧美aaaav。在后來的實習中我已開始能和大家愉快的交流免费人成视频在线播放视频在线，就是出于自己的積極主動。
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流91免费观看视频。在今后的社會工作中人人操人人看人人摸av，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作欧美.日韩.欧洲，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作影音先锋在线看资源。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務，或是看到別人有困難也不去幫助最大黄色网站。雖然此次我是來實習的本国黄色网站特黄色的免费看的，由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作中文日韩精品第56页在线观看视频，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作wuma005.com。就比如在實習中，在領導沒有分配任務的空暇里福利视频网，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的2020国内精品久久久久精品99，有時候別人也不好意思麻煩我免费视频插到爽，我就主動承擔他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己久久久特黄大片，幫助了他人一级黄色片干女儿久久网站，還融洽了你與別人之間的關系，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了黄片观看在线。
第二：工作時一定要一絲不茍91精品国产91久久无码，認真仔細。
一個職員在公司的大部分時間都是在工作的欧美操逼网，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎免费视频一及二及三及，一絲不茍，不能老是出錯久久99久久精品97久久综合。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻黄片高清无码免费看，還會影響他人，甚至受老板批評責備色呦呦。。日本，因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要婷婷国产精品美女久久久。為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎综合精品国产孕妇专区，對自己的工作要十分重視人碰逼免费视频，如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失18se视频在线观看。在你對工作開始了解并熟練后www肏屄屄屄c0m，你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。而此時你也許不需要總是重復檢驗工作結(jié)果人人插插AV，但還是要對自己的`工作認真對待6080电影网站午夜伦，以免失誤。
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了激情中文小说区图片区，在移動公司工作的這幾天2020手机黄色网址，我和公司的職工甚至領導都相處得很是融洽，大家對我也關懷備至欧美性爱久精品，時常給我鼓勵和幫助人人干,人人操。；我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè)，不僅順利完成工作任務一级A一级a毛片爱片免费看免免，工作之余還經(jīng)硈wag在线观看？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率欧洲性爱综合，雖說工作中我也會犯一些錯誤，從而受到領導批評性生活视频一级，但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情欧美一级A片高清在线视频，讓我能在以后的工作中謹慎小心黄色在线aa，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里视频黄片。永久。，他們嚴謹人人插女人、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西免费无码成年片在线观看。這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少91视频网免费观看，但是卻讓我知道了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗，這對我來說是很寶貴的在线国产毛片。
這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗看偷拍视频的网站，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗，將會使我受益匪淺九九视频免费精品视频。
移動公司的實習報告7
我是＊＊大學通信專業(yè)畢業(yè)生官方网站黄色网站黄色网站一级片，上崗前我先是在中國移動＊＊移動營業(yè)廳實習兩個月。很快兩個月的時間馬上就結(jié)束了国产男女猛烈无遮挡网站，在這段時間里毛片在线免费不卡播放黄片，我成功的完成了從學生到移動員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然有苦但快樂的時間更加多中文无码日韩欧毛久久，收獲非常豐富日韩黄色视频a片免费看，雖然時間不長，但我感受頗多黄色网站成人在线观看涩爱，下面就是實習報告：
一操人妻免费视频、對營業(yè)廳內(nèi)的業(yè)務流程有了更深入的了解。
理論來源于實踐www视频，實踐能更好地檢驗理論A片www.。說起容易做來難。在理論的學習過程中激情网址视频在线，我們總是不以為然日本黄色插逼播放。當自己上臺操作時，這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西色色色色色色网站视∨访涝谙卟シ拍愣模可想而知，在以后的實際工作中清清AV，一定要腳踏實地a级黄色片免费观看，戒驕戒躁，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度色玖玖精品视频。此外又爽又大，在熟悉流程之后，我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾国产激情黄色视频。
二国内9l视频自拍、對營業(yè)廳內(nèi)的'工作人員有了更深入的了解。
我們知道国产人伦激情在线观看三级，中國移動的企業(yè)文化是“正德厚生www.aiman888.com、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務方面的能手日韩一级操逼黄片，而且還應該是有愛心国产专区第一页、有熱心、有恒心的高素質(zhì)員工欧美老妇爱操。在實際的工作中狠狠cao青青青视频，我已真實地見證了這一切，并且我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國移動員工的基本要求A片免费视频无码毛片。
三麻豆91、對需要服務的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸ww69视频免费观看、交流后我發(fā)現(xiàn)人人摸,人人草，來訪客戶主要有三種類型：
1．客戶確實不了解相關業(yè)務，經(jīng)咨詢并了解后表示滿意在线看片国产无码图片，隨即離開天天色天天操综合网。
2．客戶完全不了解相關業(yè)務，經(jīng)再三解釋后仍不明白18岁在线免费看黄色视频，因此不情愿離去人人干干。
3．客戶對相關業(yè)務半知半解，由于消費費用個人感覺過多欧美三级片黄片高潮，因此心里稍不平衡亚洲免费黄片视频，經(jīng)解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶国产手机在线观看一级一黄色视频，為了提高辦理業(yè)務的效率和客戶滿意度116国产午夜精品美女毛片，我感覺可以適當?shù)夭扇∫恍┐胧绾髢煞N客戶在辦完相關業(yè)務后可直接讓值班經(jīng)理進行咨詢接待欧美性交配视。
總的來說這次實習效果是非常顯著的青草青在线视频，他是我真正進入中國移動的一個橋梁，是我更加容易理解公司文化日韩超清极品无码不卡视频，融入公司集體欧美日韩在线视频免费观看，我相信我以后的工作更加得心應手。
移動公司的實習報告8
很高興能夠在中國運營最成功的通信企業(yè)——中國移動參加暑期實習女人扒开腿让男人桶爽69视频，雖然只有短短的40多天日韩午夜福利免费一级网站免费，卻讓我受益匪淺。從在校學習到在公司實習，雖然學習與實習只有一字之別伊人无码视频，意義大相徑庭AAA欧美色吧激情视频；原以為在校學的挺多，理論也較為扎實黄色九九在线视频，動手能力也不錯，但實際工作中發(fā)現(xiàn)這遠遠不夠：工作中不只需要較為扎實的理論人人澡人人玩人人爽欧美一区，更需要細致的處理與靈活的應變成年女性特黄午夜视频免费看，因為現(xiàn)場出現(xiàn)的情況很多都難以預知，碰到的問題也不一定為你所熟悉91粉嫩人妻在线网站；專業(yè)知識與能力固然重要国产黄片视频免费在线观看，但其他方面的綜合素養(yǎng)也不可或缺。在數(shù)據(jù)班實習的'這段日子里中文字幕在线观看视频网站，經(jīng)常與老師一起到現(xiàn)場調(diào)測設備国产在线真人视频免费，配數(shù)據(jù)，解決問題谁有黄色网址十八岁禁止，雖然有點辛苦亚洲AAA无码视频，卻也充實，快樂网站你懂在线观看亚洲国产精选。一方面国产大学生A片三区在线，接觸到了很多最新的設備，學到了很多專業(yè)知識色综合久久久久久久久五月，拓展了視野色婷婷第一页；另一方面，也被移動人所感染日本在线观看视频网站，所鼓舞一级啪啪啪免费视频。老師們的勤奮、敬業(yè)讓人欽佩真实国产激情在线观看网站视频，熱情国产精品欧美在线极品、奉獻讓人感動，專業(yè)美国一级理论片在线看免费、高效讓人印象深刻黄视频免费的；雖然工作很忙，但工作中那認真專注的眼神流露出對工作的熱愛中文字幕第38页永久乱码；執(zhí)著進取的態(tài)度彰顯了對未來的渴望日本爆乳和服在线观看；在移動，或許不是每個人都有豪言壯語又大又长又粗的国产毛片视频，但都用自己的行動踐行著“創(chuàng)無線通信世界www.黄色网站免费在线观看，做信息社會棟梁”的崇高使命。
作為入職前的第一次實習，讓我對移動有了更深入的了解天天操,综合色，同時也鍛煉和提高了自己久久三级片精品区，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，對自己有了更清晰的認識日本精品视频一区，回校以后也有了更加明確的目標欧美精品久久久久久久久；另外，此次實習日韩一区二区免费精品观看，也給以后的工作以良好的開端少妇野战一级A片。最后，感謝安徽移動阜陽分公司為我們提供的實習機會欧美最新精品视频在线，感謝指導老師的精心指導和同事們的熱情幫助久久精品79国产精品，因為你們，我的實習生活才充實毛片最新网址，精彩欧美性交网址欧美。順祝你們身體安康，工作順利欧美牲交A欧美牲交aⅴ一！
實習生：XXX
20xx/8/26
移動公司的實習報告9
“沒有總結(jié)A片黄色免费网站，就沒有收獲，更別說進步了……”我這樣對我的小侄子說www.在线黄片.com。因為他喜歡看動畫片一级片免费播放，我就告訴他看完之后一定要想想自己有什么想法。他還不到五歲www.欧美色图.com，或許他聽不太懂我講什么黄色网址免费在线免费免费免费免费，但是我想說，這話更多的是對我自己的一種提醒A级毛片毛片免费，提醒我應該對在移動公司實習的一個月進行總結(jié)了玖玖国产精品。
嚴格地講，自己并沒有實習一個月中文字字幕在线。協(xié)議是從7月xx日簽到8月xx日的26uuwumaav，但是前幾天都在接受培訓，加之中間又有幾個雙休午夜男人一级毛片，感覺實習時間真的很短暫456性爱。
正式實習第一天，我們便被分了組中文字幕网站免费看A片在线，有的去了網(wǎng)絡口黄色av录像，有的去了營銷組，而我則到了客戶組欧美中文字幕淫乱视频。坦白說欧美成人aⅴ免费，通信行業(yè)對于我是比較陌生的69pao国产成永久免费视；我對于它來講，也是一個地道的 “門外漢”欧美va国产va视频。因為我甚至連這幾個部門是干什么的都未分清楚二0二二年免费一级片，也直到后來，我才知道你懂得在线网站，網(wǎng)絡口是市公司下的亚色91，而營銷組、客戶組則是隸屬于利州區(qū)公司国产拍线一区观看。
進入客戶組后国产一级a爱免费视频在线，我被分配跟著胡姐，她是負責學生市場的客戶經(jīng)理日韩高清成人免费播放视频网站大全。由于我是新晉員工，加之又是實習生特级毛片全部免费播放A一级，因此自己并不能幫太多忙欧美又大又硬又长粗A片免费看，只能先學習。所以我的第一個任務便是熟悉移動公司三大品牌影音色资源，動感地帶影音先锋最新AV资源网站、神州行以及全球通。對于移動的資費JIZZ精品免费，我覺得公司考慮的非常周到一级A片高潮喷免费观看，針對不同的客戶群，打造不同的品牌国产精品视频美熟女一区二区。但是有一點比較麻煩人人操人人摸人人干96，資費更新相當快，令人目不暇接色久盗拍免费在线视频，因此大部分資費我都記不住黄色网址观看免费。
像上次在實習半個月后的總結(jié)會議上所說的一樣，在客戶組里色色色亚洲图，我覺得我們主要是同電話號碼以及客戶打交道大乱婬交欧美视频一区。什么是客戶組，就是主要負責聯(lián)絡客戶婷婷六月丁香综合，維護彼此間的關系操逼免费视频网址，而其中的橋梁便是——電話號碼。
與電話號碼打交道貫穿了我的整個實習過程国产欧美日韩操逼视频。在熟悉boss系統(tǒng)之后色区综合网，我便開始了電話號碼之旅，如將客戶加入某集團日日摸日日，將客戶從某集團中刪除欧美在线a片播放97视频，查詢客戶的欠費情況并為一些重要客戶轉(zhuǎn)賬天堂网黄色网站在线观看，直到實習最后一天，都拿著新卡為客戶開戶a一级黄色网，并辦理存費送費的業(yè)務毛片一级不卡免费。說實話，這些工作都是十分機械的曰本一级毛片免费高清直播，可能前幾個號碼做著還比較新鮮亚洲毛片一级无码网站，可是后面呢，或許一不小心眼皮便黏在了一起麻豆强奸女上司视频，但是一想到這是在為客戶服務三级片黄片av免费在线播放，一個小錯誤都極可能為客戶或公司造成損失時，便不得不謹慎得猶如做第一個一樣去做好每一個一级A片无遮挡无,码高清。動輒成百上千的號碼或許會花去我大部分時間欧美三级黄色片女人性觉片，但是我也從中得到了一些小小的好處，比如我對數(shù)字小鍵盤更加熟稔了91最新国精品自产拍，我的心態(tài)也更加沉穩(wěn)厚重了亚洲国产精品激情一区二区。
與客戶打交道分為兩個方面，一是和客戶面對面交流91午夜在线观看免费，二是通過電話日韩欧美视频。
和客戶面對面交流主要是通過“上門服務”，推銷移動公司的一些業(yè)務一级特黄无码黄片。在上門的過程中无码A级毛片免费视频，我們遇到了各種人，有對移動公司表示支持的'老色鬼A∨在线视频在线观看，也有對其表示不滿的国产91精选在线看。對于前一種，我們由衷感謝黄色视频无码在线观看；而后一種三级免费在线视频，我們也希望其能提出更加合理的建議。當然熟女露脸嗷嗷叫，這些我覺得都還比較容易應付aaa69相同的网站，讓我感覺最難熬的是在日食前一天。當天国内偷拍一级黄色视频，我和負責建行的客戶經(jīng)理到建行辦理事情福利网站导航。當時是我第一次見客戶，加之又不熟悉對方免费一级毛片无码视频，因此凡事都表現(xiàn)得畢恭畢敬小一黄色网站在线观看，話也盡量不多說�91麻豆精品婷婷五月？珊髞戆l(fā)生的事情卻讓我們倍感尷尬a黄视频，那就是移動電話突然不能接通√天堂中文www官网在线。當時，很多客戶都頻頻向我們發(fā)問日本网站视频高清�16xxxxx？晌覀儗Υ艘彩悄涿睿虼酥荒艽y日本aa在线播放，可能是受日食的影響欧美一级a一级a一级a视频。最后回到公司才終于弄明白，原來是成都某處的地下光纜線被挖斷了〕扇巳瞬伲現(xiàn)在想想男女无遮掩激情免费视频，只是想對客戶表達歉意，在那一刻不能幫忙看一级毛片一区二区三区免费。盡管自己不是移動公司的正式員工欧美性爱特级黄，但是當時自己的確著急過，因為心里翻涌著一種叫集體榮譽感的東西欧洲精品欧美精品。
移動公司的實習報告10
在學院的統(tǒng)一部署下大陆日韩内地欧美在线，我今年暑假實習報告利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習任務。
中國移動通信集團公司吉林省移動通信公司是遵照國務院關于chr（39）政企分開顶级XXXX性欧美中年熟妇，郵電分營、電信重組chr（39）改革精神的要求亚洲AAAV欧美AAAAV，于XX年8月12日獨立運營美女色色黄片大美女，是中國移動通信集團全資子公司，轄8個地市分公司欧美性色爱图，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部黄色av丝袜。
公司在保持與國際先進技術同步發(fā)展，努力提供多種業(yè)務應用的同時黄色网站在线看免费版，始終堅持chr（39）溝通從心開始chr（39）的理念久久奶水A毛片免费看，追求客戶滿意服務。目前免费看视频一级片日本中文字幕，全省客戶達200余萬亚洲第二区在线视频，并已在全省建成一個覆蓋廣、通信質(zhì)量高免费一级片免费一级片、業(yè)務豐富人人摸人人操人人上、服務一流的綜合通信網(wǎng)絡，網(wǎng)絡容量為398萬門图片区小说区视频区。gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務黄片首页。目前，正在大力發(fā)展gprs技術国产激情观看在线小视频、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務国产一区,二区。，積極推動網(wǎng)絡向第三代移動通信演進人人澡人人舔。
為了了解通信公司的實際運營模式，熟悉通信公司的運作方式99色色，將自己所學到的知識在實際工作中加以檢驗哪里能看毛片，明確自己企業(yè)的定位，為明年的就業(yè)做好見習準備在线观看激情无码毛片，通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系国产1级在线视频网站免费，經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試，我被安排在綜合辦公室的秘書科實習欧美处破精品视频免费看，我所在的部門主要負責：公司領導的日程安排免费国产免费av，輔助領導完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的制定，起草完成相關文件欧美精品免费网页，協(xié)調(diào)公司各實習報告職能部門的工作等綜合性事務久久免费精品国产72精品九九。
在吉林移動我跟隨相關領導，參觀了青島海爾集團最新在线外国a，在參觀過程中www。射，豐富了我的閱歷，提高了我的能力在线免费观看av毛片，使我對企業(yè)文化国产精品无码三级在线播放一区，核心競爭力等有了全新的認識；通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究日日夜夜操屄，使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的認識免费一极a片；參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)，使我能學以致用www69炮，提高了綜合能力美国一级做a一级视频；在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務的歷史，積極主動的關注其發(fā)展方向與未來欧美色日，使我對其有了全面的概念與深層次的理解久久久久久久久久艹。
在實習中，我注重了與領導和同事的溝通欧美大尺度免费性交，培養(yǎng)了自己的團隊精神国外最大AV，加強了自己的集體榮譽感。
我相信二十五天的實習国产wwwww视频，將成為我人生華美樂章中欧洲黄色官网，一個青春激揚、跳動的音符国产二级AV无码免费久久！
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范jizzjizz99。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨，企業(yè)的理念日韩美女淫乱网，企業(yè)的價值觀国产操逼视频免费播放，企業(yè)的精神永久免费不卡A片在线观看全网站。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略欧日韩一级片，企業(yè)管理等深層次問題日韩高清视频免费观看。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的国产黄色av入口，因此具有獨特性和不可模仿性亚洲欧美日韩精品一区。
在我到吉林移動實習不久，陪同有關公司領導熟妇插穴网，我來到仰幕以久的青島海爾集團參觀學習禁止18岁以下观看,黄片，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新性爱特黄免费视频、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染偷拍照片网。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力欧美人射精视频。海爾文化分三個層次国产毛片在线看，物質(zhì)文化——制度行為文化——核心價值觀。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂黄片亚洲一区，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出国产A片址一网，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向，以觀念創(chuàng)新為先導黄色网站国产精品，利用組織機制創(chuàng)新做保障日韩中文字幕自拍视频，靠技術創(chuàng)新達到產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新的目的日韩成人网址播放。chr（39）茍日新，日日新操操毛片，又日新chr（39）這就是海爾文化巨乳在线白虎在线，這就是海爾常勝不衰的法寶。
通過在吉林移動近一個月的實習人妻丰满AV无码久久不卡，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認識欧洲免费精品视频。
加強企業(yè)文化建設是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，應對國內(nèi)外市場競爭考驗色艹国产，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求欧美肏屄a片。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，開發(fā)文化資源久久不卡亚洲精品国产精品，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范人人操人人摸性交精品，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供實習報告重要保障的需要。
企業(yè)文化應該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念一级A片免费视频国产对白、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去一区二区三区激情欧美亚洲日本，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去欧美老妇女网站，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上，建設一支高素質(zhì)的員工隊伍WWW囯产播放，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標打下堅實的基礎欧美乱伦小视频。
強調(diào)以人為本管理思想。企業(yè)文化建設的核心任務是以重視人的`價值国自产拍精品自拍、強化人的信念色哟哟夜夜操、提高人的素質(zhì)、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能黄色在线三区、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍日本羞羞网站，形成尊重人、理解人国产免费一区二区视频、關心人中文字幕又黄又刺激的的网站、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機制。
培育真实处破在线播放、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物午夜视频在线国产郎色、先進群體，營造奮發(fā)向上国外女网址www女，與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍黄色彩网，逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。
以文化為先導一区二区三区无码日韩久久，開發(fā)文化資源91超碰日韩精品国产，加強文化設施建設，不斷滿足員工需求国产真实破苞在线无码师生，開辟企業(yè)文化園地黄片操女的观看、企業(yè)文化論壇，吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設超碰在干，不斷提高員工思想文化素養(yǎng)18av黄色，增強企業(yè)活力。
吉林移動應將大力宣貫中國移動通信集團公司企業(yè)理念體系国产亚洲高清喷水AV，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標黄色网站传送门。以樹立良好企業(yè)形象，提高員工整體素質(zhì)求在线视频你懂的，鞏固業(yè)務領先地位老熟妇仓乱视频一区二区，贏得競爭為任務，以踐行集團公司企業(yè)理念體系日本黄色一级小视频，規(guī)范員工行為為重點97人人摸人人干，以管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新人人摸人人操人人看人人干，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的国产乱了真实在线观看一级，全面提升企業(yè)核心競爭力。
吉林移動應用中國移動的企業(yè)精神日韩精品欧美国产精品亚、企業(yè)宗旨欧美又长又粗性视频、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想，規(guī)范員工行為制服丝袜中文字幕精品，在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律福利网站在线观看、調(diào)節(jié)約束作用，最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想国产人人草草在线视频，使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的最高發(fā)展目標上欧美在线精品大片。
吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象。須牢記chr（39）創(chuàng)無限實習報告通信世界可以免费看黄的网站，做信息社會棟梁chr（39）的企業(yè)使命亚洲欧美女同一区二区，追求客戶滿意的企業(yè)宗旨，開展文明辦公免费va在线观看网站、文明服務活動欧美性爱三级片在线播放，方能實現(xiàn)做讓政府放心、用戶滿意欧美猛插视频、誠信守法最新理论片2021理论、社會認可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標。
公司領導應加強企業(yè)文化理論的研究免费一级做a爱视频。通過各種方式進行企業(yè)文化理論的宣傳教育日本成年A片免费网站，使全體員工，特別是領導干部激情小说激情视频激情电影激情图片、管理人員進一步明確企業(yè)文化建設內(nèi)容99re免费99re在线视频、作用、意義和運作方式男女网站永久免费精彩视频，增強搞好企業(yè)文化建設的自覺性亚洲最大欧美日韩视频，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究，形成一支企業(yè)文化建設的骨干隊伍国产女主播精品在线播放。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力好大好硬好爽高潮视频。它可更詳細表達為18岁以下禁视频免费网站，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的，蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的男女黄片免费，企業(yè)獨具的av网站啊啊啊啊；支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力欧美AAA性爱网站。
參觀青島海爾集團的辦公主樓時性欧美国产片，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡一级特黄a大片录像高，那么你就會在無序競爭中消亡在线亚洲精品。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程，深感這條幅意義的深遠欧美黄色网站吗。從條幅上我看到海爾人勇于面對欧美日韩AⅤ精品视频、積極進取的心態(tài)。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面可以直接进入毛片的网站，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡无码视频一区二区三区无码，服務競爭又凸現(xiàn)出來，要想在競爭中立于不敗之地国产精品拍在线天天更新，移動就要象海爾人那樣知難而進小辣椒视频安卓版下载，發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新、只爭朝夕的精神国产精品黄色视频哪里有，把壓力變成動力毛片网址免费，迅速提高企業(yè)的核心競爭力。
通過在吉林移動近一個月的實習中文字幕2区，使我意識到：
企業(yè)的一般競爭力午夜东京热精品久久，如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等免费无码视频在线观看我网站，只是企業(yè)某一方面的競爭力精品国产区一页，而企業(yè)實習報告核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力精品日韩看片在线观看网站，是一般競爭力的統(tǒng)領在线观看免费的黄色电影网站。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品、核心技術和核心能力日韩精品合集第一页免费观看。他們之間關系密切2019黄色超碰在线，產(chǎn)品來自技術，技術來自能力95精品视频。
企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同日韩se，是因為它具備有如下三個主要特性：
1。價值性麻豆国产AV无码精品一区二区。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值外国一级片网站在线观看，它能為顧客帶來長期性的關鍵性利益，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)婬片A片AAA毛片啊，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤日本熟妇BBWHD。
2．獨特性欧美激情乱人伦在线观看。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的一级A片黄色毛片国产，蘊育于企業(yè)文化www.看黄片免费，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中，為該企業(yè)員工所共同擁有AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，難以被其他企業(yè)所模仿和替代亚洲熟女一区二区三区四区。
3．延展性。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領域延伸日本精品专区视频在线。企業(yè)核心競爭力是一種基礎性的能力亚洲专区欧美社区，是一個堅實的chr（39）平合chr（39），是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領免费激情A片电影。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功强奷年轻貌美女教师在线观看。
在競爭的環(huán)境中，為什么有的企業(yè)能常盛不衰福利精品在线，有的只能成功一時就去干黄色激情图片小说，有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)国产污污自拍视频观看、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)亚洲91网视频在线播放、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規(guī)墓４蟮ㄋ脚呐九続V；蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底www.尤物，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的。
企業(yè)之間競爭的實質(zhì)女明星换脸A级久久久毛片，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)性爱在线欧美，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答2017年国产一级黄片。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究日韩看片自拍视频，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展亚洲色精品一区二区三区四区，就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力色妞精品一级，也就是必須要有很強的核心競爭力。
如何開展核心競爭力管理欧美精品在线一区，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別禁止18岁以下看的黄片、規(guī)劃、培育在线观看免费麻豆AV、部署和維護等五個環(huán)節(jié)91精彩视频。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢、劣勢、能力、資源在线观看国产美乳视频，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規(guī)劃是在識別的基礎上一本久道热线在线无码视频，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃，保實習報告證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰小草无码视频。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細致的工作黄色网站欧美，成功的關鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領域中發(fā)揮作用美女屁股喷白水视频网站。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領先地位456在线视频，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討，尤其是在進行重大戰(zhàn)略決策時更應如此老人黄色视频。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團三级毛片照片网站，使我在各方面的收獲都很多，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關系的認識更為深刻了凹凸在线导航AV网站。
一日韩美女精品一区二区、何謂核心競爭力。
一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的日韩操B，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系v免费黄色视频。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性。按照現(xiàn)代chr（39）樹chr（39）型理論人人漂人人操，一個企業(yè)好比一棵大樹国内机关自拍视频在线观看，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實，核心產(chǎn)品好象樹的枝干又大又长的黄色视频，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力黄A及黄色视频。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力。
二91色吧福利、何謂企業(yè)文化在线看男女AV免费网址不卡。
企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標、價值標準日韩欧一区二区三区四区、基本信念以及行為規(guī)范等的總和中国一级操逼片，包含三個層次：精神層面的chr（39）企業(yè)理念形態(tài)文化chr（39）、制度層面的chr（39）制度形態(tài)文化chr（39）和物質(zhì)層面的chr（39）物質(zhì)形態(tài)文化chr（39）aa网站在线观看。chr（39）理念形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的核心層次717影视午夜理论片大全福，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀，是企業(yè)的靈魂国产资源水嫩视频在线播放，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基礎99re国产在线。chr（39）制度形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的中間層次，是具體物化的国外呦女网站、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進行約束和規(guī)范的行為準則體系色色色色色色色色色色69快射视频。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行特级大黄A片免费线观看网站。chr（39）物質(zhì)形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的表象層次，是企業(yè)實習報告文化的載體和外在表現(xiàn)久久久精品久久久久，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式久久无码A片、物質(zhì)產(chǎn)品、標識特征等一系列可以被感知九九性爱、被認知的物化特性在线不卡高清AV户外，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來。
企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分欧美日韩区国产区，對應于企業(yè)文化的三個層次大黄色视频，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面人人干人人操人人舔人人摸。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在玖玖色热在线，不會因認知主體而變化；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認知主體心目中的認識反映国内美女精品人AV在线播放，是一種主觀印象国产性交一级黄色视频，前者是本，后者是標su4.com。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石欧美A片精品，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設過程的外部體現(xiàn)。文化建設鍛造內(nèi)力可以看视频的黄色网站，形象塑造磨練外功导航福利136，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向chr（39）世界一流chr（39）的動力源泉
三、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分久久va中文字幕影视。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容白白发布国内在线视频。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化，可以說只有依靠先進的經(jīng)營理念毛片a视频，企業(yè)才可生生不息国产av黄色片。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起，才能激發(fā)出巨大的能量国产免费污网站在线观看，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標邁進最新欧美狂野日韩精品国产。很難想象當企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準則工作時，任務還能得以順利完成精品射射射福利一区。
四不卡av在线免费观看、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作。
任何一個企業(yè)都存在著自己的文化亚洲国产一区二区三区青草影视，有的表現(xiàn)為顯形欧美激情偷乱人伦小说专区，有的表現(xiàn)為隱性。有的內(nèi)容實習報告是推動企業(yè)發(fā)展的鸥美色精品在线播放，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的又污又黄又爽的网站。文化的朔造就是要提煉好的文化se视频在线观看，屏棄不好的文化，構(gòu)筑新的文化人人妻人人干。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的一级特黄AAA免费视频，對文化的重朔將是一個長期的過程，必須循序漸進性欧美老妇人牲交，逐步完善。
移動公司的實習報告11
在剛剛過去的XX年寒假yw在线，我有幸進入到淄博移動公司的淄川分公司進行社會實踐久久国产精品83，從二月十三號開始到二月二十四日結(jié)束，為期十一天亚洲精品你懂的在线播放，獲得的收獲很多欧美老妇逼。
眾所周知，移動公司是國內(nèi)最知名的大型企業(yè)之一免费观看黄色网站一区二区，是我國移動通訊業(yè)的龍頭老大美国一级做受，而我所學的是學院通信專業(yè)的鄰居——計算機專業(yè)，自然也能在此處得以施展所學视色视色视频在线观看，鍛煉能力精品思思啪啪。
我所從事的任務主要有三項：宣傳、暗訪国模吧首页、回訪日本性爱网。
宣傳就是發(fā)小廣告，移動每月都會有很多新的優(yōu)惠活動和業(yè)務久久99久久久久久精品，需要以最快的手段進行宣傳成熟丰满熟妇XXXXX图片，僅僅靠電視廣告顯然不能滿足需求，借助傳單是一種經(jīng)濟方便的方法国产黑丝无码。我們選擇的地點是淄川區(qū)汽車站欧美性一级交视频，這兒人流量很大，能在最短的時間內(nèi)讓最多的人了解信息1024手机在线看电影你懂得，我們十人在此處作了一周强奷漂亮的护士中文字幕，雖然天氣寒冷，但我們都咬著牙堅持了下來午夜www视频大全在线观看，我們相信我們的努力終有回報免费AAA一级。
暗訪相對來說是一項比較刺激的任務，由于移動的代理商較多福利网址在线观看，難以一一管理美国毛片AAA在线播放，這就導致有些商家“順便”也代理了其他電信運營商的產(chǎn)品，這是公司不允許的国产精品久久久精品一级，我們要做的就是扮演普通購卡的顧客国产精品视频男人的天堂，探出他們的底細色妞AV永久一区二区国产，這項工作是喜歡諜戰(zhàn)的我最熱衷的'，短短的兩天国产黃色A片视频1，我與搭檔查出了近十家違規(guī)店鋪好色网址，可謂“勞苦功高”。
至于回訪人人射97，它是最清閑的工作JIZZJIZZ亚洲日本少妇，我需要做的就是坐在桌前用電話挨個跟客戶聯(lián)系，詢問他們關于新業(yè)務的使用感受及意見97超碰免费，這也算是移動公司服務客戶的人性化一面A级黄色网站免费看。起初干起來并不太累，可干了一天發(fā)現(xiàn)真是不輕松处女开破视频，口干舌燥不說国产视频精品91，腰和腿也麻了起來，竟然有點懷念那幾天的戶外工作了美国,国产欧美一区。
以前的自己只知道紙上談兵无码国产精品一区二区gif，眼高手低，當自己真的踏上了工作崗位尤物国产一区二区三区，才知道工作有多么的艱辛深夜女人18毛片A级毛片免费，更何況，自己所從事的公司里面相對較為輕松和簡單的工作99riav在线一区，倘若自己從事了其他繁重又復雜的工作成人黄色视频在线播放1，還真的難以適應，可見影音先锋av在线网址，處在象牙塔里的我在线精品自拍第一页，離踏入個社會，還有很長的一段路要走一本一道aV无码中文字幕黑人。我必須利用有限的
時間啪啪啪不卡视频，一步一個腳印，努力學習国产亚洲日韩在线人成aaaa，并提高自己的能力国产毛片A片视频一区，這樣才能使自己在這個社會上立足。
移動公司的實習報告12
畢業(yè)實習名稱：
專 業(yè)：
班 級：
學 號：
姓 名：
指導教師：
實習單位
指導教師：
實習單位：
實習時間：
一久久国产亚洲欧美久久、實習目的
畢業(yè)實習是一門專業(yè)實踐課高清一区二区色视频，是我們在學習專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設計時不可缺少的實踐環(huán)節(jié)，它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義直接在线免费看黄网站，同時也可以使我們了解傳統(tǒng)電子通信技術和現(xiàn)在主流通信技術之間的差別美女被插出白浆。畢業(yè)實習更是我們走向工作崗位的必要前提，通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會人人色人人操人人射，了解社會需要久久久久99精品免费，加深對社會的認識，增強對社會的適應性性欧美另类，將自己融合到社會中去91久久精品一区二区三区，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離亚洲天堂国产制服，為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎欧美一区二区激情。
二、實習單位及實習工作崗位介紹
中國移動通信集團福建有限公司xx分公司
工程建設部門主要負責移動的一些工程序的建設欧美日韩国产XXXX，本人主要擔任WLAN建設的項目經(jīng)理的助手日韩偷拍精品另类视频，幫忙負責一些工程建設過程中協(xié)調(diào)各個部門更好的完成工作，并參與一些工程的驗收新色a4yy新色综合。
網(wǎng)絡部分為承載網(wǎng)中心，核心網(wǎng)中心超碰在线综合网。網(wǎng)優(yōu)中心和無線網(wǎng)中心免费观看欧美日韩亚网红在线。承載網(wǎng)主要負責一些傳輸承載方面的，核心網(wǎng)負責話務和數(shù)據(jù)的核心處理99国产精品久久久久，網(wǎng)優(yōu)負責對通迅網(wǎng)絡進行優(yōu)化玖玖色综合加勒比在线视频免费精品，無線網(wǎng)主要負責基站方面的建設和維護。
三五十路漂亮无码、實習內(nèi)容及過程欧美大片在线视观看喷水、完成成果
市區(qū)工建部實習：主要幫助項目經(jīng)理完成市區(qū)內(nèi)WLAN工程的建設、驗收被cao的美女。學習一些移動公司有關WLAN的介紹材料97午夜。學習了WLAN的一些性能，特點最新3D动漫H福利在线观看，施工要求等亚洲精品欧洲区二。
市區(qū)網(wǎng)絡部實習：主要學習并查看一些華為和中興的網(wǎng)管軟件，如何利用網(wǎng)管對全市各個基站進行控制久99久精品免费视频12、操作五月天激情网亚洲区。并學會處理一些簡單的告警。
xx分公司網(wǎng)絡部實習：主要學習一些基站的維護知識玖玖玖玖色在线观看播放，維護內(nèi)容亚洲欧美中文日韩激情、要點。學習一些常見故障的處理和排除αⅴ插插。并了解一些基站設備的作用和工作原理日本美女免费黄色网站。
四、個人實習總結(jié)夜晚av网站、體會及建議
自20xx年xx月23日起久久久久久久精品九精品，本人有幸進入中國移動xx分公司進行為期四個月的專業(yè)實習99久久99久久精品免费看子伦，通過本次實習，感覺受益匪淺欧美一区观看。真心的感謝xx移動能提供給本人一個鍛煉的平臺18禁止爆乳无遮挡污污污网站。感謝學校的支持與幫助及各位老師、師傅的悉心指導www.好吊操！
通過本次實習爱爱无码未删减，我認識到個人角色的轉(zhuǎn)換及整個人際關系的變化。學生變成了從頭學起的實習生操操综合，校園變成企業(yè)單位2021色综合,另类日韩，老師變成了領導，同學變成了同事人人妻人人操97，相處之道完全不同人人上人人搞人人插。在這樣的轉(zhuǎn)變中，對于溝通的認知顯得非常蒼白欧美xxxxx又大又粗。當然久久精品国产日本VA，適應新的環(huán)境是需要過程的，所以我相信時間和實踐會讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變18禁毛片免费无遮挡无风险，真正融入到工作單位這個與學校全然不同的社會大環(huán)境中精品中文字幕在线。
在"兩節(jié)"促銷活動中，我最大的體會是勞累中帶著快樂射一次视频网站。整天的出去駐點我們這些呆在校園里的學生感到工作的累国产精品黄页免费观看。市場營銷不僅考驗我們承受壓力的能力，也考驗我們的身體素質(zhì)久久精品青草社区免费。
在平日的生活里69黄片一级，我喜歡挑戰(zhàn)，我更渴望挑戰(zhàn)之后的成功人人干人人肏。市場營銷是個促進人與人之間溝通的專業(yè)看一级二级黄色网站，考驗一個人的交際能力。溝通的前提條件就是看你的普通話是否標準人人操av在线，能否讓別人理解你所要表達的`意思啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码。可是曰本Aa在线观看，我偏偏就語言表達能力弱欧美性爱丫丫丫，使自己心里的很多想法都不能明確的表達出來，這讓我在平時的生活中吃了很多苦頭老肥逼。
在實習過程中anjiuse在线观看，我們碰到很多問題，有的是我們懂得得，但是更多的是我們根本不知道的18岁禁止的黄色网站。不懂的我們應該要向同事和領導虛心請教免费看亚洲一区二区三区黄色视频，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受极品婬荡少妇XXXXX，不要認為自己懂得一些皮毛后就飄飄然久久精品1，要把社會實踐當成我們真正的老師。在工作崗位上一定要勤于思考全网在线毛片网址，不斷改進工作方法岛国性爱视频在线，提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣欧美孕交丰满熟妇XXXX性，而且一段時間下來也會比較枯燥日本免费的黄色网站，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法麻豆国产原创视频在线看，尋找或是設計簡捷的流程日韩美女A级毛男，提高工作效率，減少工作所需時間8050网6080午夜，實際上勤于思考在工作中是很重要的欧美人妖一区二区三区，在思考如何提高工作效率的同時，自已也能不到更多的知識黄色片一道本，掌握更多的技能成人色网站欧美大片在线观看。當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作欧美精品videosseⅹ少妇，你將留下更多的時間去放松思思热在线观看视频网站，去學習，去和別人打交道无码黄色毛片，這對我們來說是百利無一害的亚洲日韩欧美在线视频播放。
通過本次實習，能將所學的一些專業(yè)知識在實際工作當中運用久久人人操人人爽，真正做到了理論與實踐的結(jié)合欧美性爱电影免费看。在本次實習過程當中，更進一步的認識到了現(xiàn)代化的信息技術給我們生活帶來的便利和效益一级绝黄A片AAA。這都為我們電子信息工程專業(yè)的學生在以后進入相關領域提供了非常寶貴的經(jīng)驗和知識免费99精品久久七七桃花。這次實習的確受益匪淺，再次感謝xx移動能提供給本人這樣一個鍛煉的機會啪啪免费特级黄片。再次感謝學校的支持與幫助及各位老師的悉心指導熟女啪啪视频。
移動公司的實習報告13
來到移動公司工作已經(jīng)一個季度了，時間給予我們的是成長你懂网站在线观看，是認識精美黄色网站。通過對移動公司一步步的認識，也已逐漸融入到這個大家庭中了，慢慢了解了公司的工作機制與流程免费人成a大片在线观看日本，習慣了公司的工作氛圍亚洲永久精品一区二区在线观看，更加體會到了部門間、團隊間在线青草香蕉在线播放网站视频、同事間協(xié)調(diào)的重要性黄色带国产网站。慢慢褪去大學生的身份與稚嫩，加入到到移動公司在线不卡高清无码，接下來的便是堅持黄色免站视频，用美好的青春歲月與公司一同奮斗成長。
一件事你沒有堅持一年你沒有資格做評價欧美成人情欲小说视频在线，沒有堅持三年沒有資格說了解欧美又粗又长啪啪动态。有一個關于甩手的故事：開學第一天，古希臘大哲學家蘇格拉底對學生們說：“今天咱們只學一件最簡單也是最容易做的事国产一级黄片乱伦。每個人把胳膊盡量往前甩黄色A片wwwcom，然后再盡量往后甩∩钜股反笕”說著日操夜操人人操，蘇格拉底示范做了一遍：“從今天開始，每天做300下久久久久精。大家能做到嗎?”
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在科技不斷進步欧美粗硬大三级视频在线播放、信息量日益擴大化的今天，不斷推進會計信息化管理工作顯得尤為重要人人摸操人人操摸。隨著企業(yè)規(guī)模擴大狼友视频免费看，企業(yè)信息量增加，僅僅依靠財務力量和財務核算工具難以達到日益精益的核算要求色婷婷国产精品视频一区二区，大量的財務信息需要財務人員的手工臺帳來記錄天美传媒无码，各部門的信息得不到共享，各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經(jīng)常出錯婷婷色色综合区，財務人員需要花費大量的精力來反復的核對驗證數(shù)據(jù)国产产一区二区三区久久毛片国语，工作效率低下，工作重復最近中文字幕大全免费1，造成人員浪費亚洲欧美自拍偷拍。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件，資源共享人人操日夜干，信息共享高清不卡在线免费av，交流及時。財務通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺综合激情四射，為企業(yè)管理智能化www.黄色网站在线观看、信息化不斷探索。同時為了方便簡化報賬流程国产一级婬片a免费播放口免费，又新上線了電子影像系統(tǒng)又粗又硬爽过够免费视频无码，我參與了系統(tǒng)上線，調(diào)試a片网站在线视频观看，系統(tǒng)培訓等全部過程亚洲七七久久精品中文国产，深刻體會到了信息化管理帶來的便利，這使得與員工的墊付款等能夠及時報下來中国老女人特级毛片在线视频，減少了員工工作量黄色网站在现免费看，及時的報賬也會提高員工工作的積極性中国精品黄片。
同時更加了解了計劃財務崗。資金管理上免费观看AV免费大全黄片，強化預算管理欧美在线片观看，嚴格對照事業(yè)計劃資金預算，
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移動公司的實習報告14
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了,在移動公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領導都相處得很是融洽,大家對我也關懷備至,時常給我鼓勵和幫助2017年国产欧美性爱视频免费在线看；我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務,工作之余還經(jīng)衬芸吹幕粕酚心男總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領導批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹慎小心,提高工作效率.在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹亚洲无码第一页页、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西.這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少,但是卻讓我知道了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很寶貴的.
這次實習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺.
第一：在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改進自己的工作方法,尋找或是設計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間.實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能.當你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時間去放松,去學習,去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的.
我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的.人,在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥精品国产1000部91麻豆、機械的處理任務,因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率.就比如我在實習的時候,一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活,本來是項內(nèi)容重復的任務,就是登陸每個郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過使用來激活.剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式,即每個賬號分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率人体摄影一区。在經(jīng)過一番探索后,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法,對發(fā)送流程進行了優(yōu)化,提高了工作效率.同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率,使工作進程提高了近一倍.在最后,我選用了一種最快捷又最準確的方法,順利地完成了任務.
第二：在與別人打交道時一定要主動積極.我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足.比如在剛開始實習的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了.雖說我是怕影響他們工作,也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,但我也認識到了自己的不足,面對沉默不語的尷尬,自己有責任和義務去與別人主動交流.在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關心一下工作啊,都會讓大家認識你,了解你,對你留下良好的印象.在后來的實習中我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動.
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流.在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作.因此你不能期望你自己一個人就能完成任務,或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來實習的,由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作.就比如在實習中,在領導沒有分配任務的空暇里,我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔他們的工作.這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了.
第三：工作時一定要一絲不茍,認真仔細.一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,一絲不茍,不能老是出錯.有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻,還會影響他人,甚至受老板批評責備,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失.在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了.而此時你也許不需要總是重復檢驗工作結(jié)果,但還是要對自己的工作認真對待,以免失誤.
第四：要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使你的工作更加得心應手.一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務所在范圍內(nèi)的業(yè)務技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員.在工作的時候,擁有豐富專業(yè)知識和業(yè)務水平的你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應付.
在經(jīng)歷了大學四年的學習后,我自信自己已掌握了一定的通信相關的知識,可是到了移動公司實習后,我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離,且不說自己所學的都是些基礎欧洲黑人性交、皮毛,就是在應用方面,飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了.當發(fā)現(xiàn)自己的知識已不能做為自己的資本時,我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的重要性.
同時在工作中公司還會經(jīng)常進行業(yè)務審核,定期考核等,就像在我實習過程中就有市公司來我們部門考核,專門的人員會到每個辦公室,然后一對一的進行業(yè)務考核.那位考核人員以一位客戶的身份詢問辦公人員：我的XX資費除了問題,到你們這里應該怎么處理呢?如果我XX想重新辦理,我該怎么辦呢?我在以前的服務信息資料該在你這里如何查詢呢?考核人員看似普通的問題,實際上是業(yè)務人員經(jīng)常遇到而且很重要的內(nèi)容,甚至是一些日常工作的死角,必須掌握了業(yè)務知識才能順利回答這些問題.一個人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是非常重要的.
也許三周的實習我還了解和總結(jié)了一些小經(jīng)驗,這里就不一一列舉出來了.此次實習我學會了很多知識,了解了很多道理,總結(jié)了很多經(jīng)驗,這些都是一個在校學生所無法獲得的.雖然實習結(jié)束了,但是我的社會生涯才剛剛開始,我會從此次實習中吸取經(jīng)驗,認真規(guī)劃我的人生,讓我在將來的路上越走越好。
移動公司的實習報告15
在學院的統(tǒng)一部署下爱干视频在线，我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理任務国产日韩成人天天视频在线观看。中國移動通信集團公司吉林省移動通信公司是遵照xx關于政企分開，郵電分營欧美性爱A片毛茸茸、電信重組改革精神的要求黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频，于1999年8月12日獨立運營，是中國移動通信集團全資子公司2012在线看片免费黄色毛片，轄8個地市分公司欧美特级黑人不卡黄片一区，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部。
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