移動公司實習(xí)報告(集合15篇)
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移動公司實習(xí)報告1
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第一：在與別人打交道時
一定要主動積極黄色视频一区二区免费。我自己本身是個相對比較內(nèi)向的，不擅長主動和別人交流打交道久久黄色视频免费看，在此次實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足日韩免费福利网在线观看视频。比如在剛開始實習(xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生老妇毛多多，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了高清无码在线黄色视频。雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流91se资源在线观看，但我也認(rèn)識到了自己的不足国外超碰97人人爽人人做，面對沉默不語的尷尬，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流自拍国语日韩欧美视频在线播放网站。在公司里一個新的職工到來時很平常的国产精品美女久久久久AV，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應(yīng)該主動去和別人交流视频三区欧美极品在线看片，介紹介紹自己啊亚洲av永久无码天堂网不卡，拉拉家常，關(guān)心一下工作啊噜噜在线，都會讓大家認(rèn)識你高清一区二区三区视频，了解你，對你留下良好的印象国产一级av免费看。在后來的實習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流福利国产亚洲，就是出于自己的積極主動。
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流欧美,国产,日韩黄色视频。在今后的社會工作中AA黄片A，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作毛片看A片免费的，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作一片黄色网站最好的。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù)，或是看到別人有困難也不去幫助人人人操人人人干人人。雖然此次我是來實習(xí)的18性欧美深喉口爆视频，由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的'不熟悉，只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進行一些相對簡單的工作亚洲国产污视频，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作欧美性XXXX18一19。就比如在實習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里AV原创在线，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的欧美色图亚洲图片，有時候別人也不好意思麻煩我，我就主動承擔(dān)他們的工作免费啪啪黄色视频。這樣子不僅鍛煉了自己啊轻点啊视频，幫助了他人亚洲欧美精品，還融洽了你與別人之間的關(guān)系，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了黄色视频在线观看地址。
第二：工作時一定要一絲不茍97免费无码视频人妻超级碰碰碰，認(rèn)真仔細(xì)。
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移動公司實習(xí)報告2
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第一：在與他人打交道時必定要自動自動自拍av在线。我本身本身是個比擬擬較內(nèi)向的，不長于自動和他人交換打交道国产丰满，在此次練習(xí)中我也發(fā)覺了本身的不敷A日本在线观看网站。比如在剛?cè)胧窒率志毩?xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生视频二区欧美亚洲视频，和辦公室的幾位同事打過號召后就不敢說甚么了日韩在线观看网红自拍视频。雖然說我是怕感化他們工作成年人在线网站，也因為不明白工作環(huán)境不能順利交換，但我也認(rèn)識到了本身的不敷亚洲美女你懂的，面對安靜不語的難堪福利在线看，本身有責(zé)任和任務(wù)去與他人自動交換。在公司里一個新的職工到來時很凡是的人人操人人干干人人操人人，教授傅們也異國必要自動和一個新職工自動打交道强伦姧人妻一区二区，這時候候你就應(yīng)當(dāng)自動去和他人交換，介紹介紹本身啊毛片一级AB毛片一级，拉拉家常国产女秘书免费视频，關(guān)心一下工作啊，都會讓大家認(rèn)識你国产h视频在线观看免费，明白你偷拍无码日韩丝袜视频，對你留下精良的記憶。在其后的練習(xí)中我已入手下手能和大家高興的交換亚洲国产综合无码一区，便是出于本身的自動自動在线无码免费网站。
在工作的時候一樣也要自動自動地和他人交換。在今后的社會工作中WWW.97人人操.COM，工作不再是一個人所能結(jié)束的国产精品免费午夜在线a，那是幾個人或是一個團隊的工作，并且你還必須去救助他人或是接納他人的救助已結(jié)束工作欧美午夜操b视频。是以你不能盼望你本身一個人就可以結(jié)束任務(wù)欧美一级做一级a做一级，或是看到他人有堅苦也不去救助。固然此次我是來練習(xí)的黄色的网站在线视频，因為對交易的不明白以及專業(yè)知識的不熟悉澳门香蕉av，只能夠在帶領(lǐng)的安排下進行一些相對大略的工作，可是我也很自動地去救助他人結(jié)束本身力所能及的工作aⅴ876视频。就比如在練習(xí)中，在帶領(lǐng)異國分派任務(wù)的空暇里白色视頻在线发布，我就常自動詢問四周的工作人員有異國必要救助的A片视频免费观看在线，偶然間他人也欠盛情思麻煩我，我就自動負(fù)擔(dān)他們的工作www成年人视频。如許子不但熬煉了本身亚洲三级片啪啪，救助了他人，還和諧了你與他人之間的.干系夜夜爽人人爽，在今后的工作中人家也更承諾與你交往了国产精品免费视频XXXX。
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移動公司實習(xí)報告3
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下，我今年暑假實習(xí)報告利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習(xí)任務(wù)黄色网站/在线。
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第一章 企業(yè)文化
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通過在吉林移動近一個月的實習(xí)女优网址，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識日韩国产一区。
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企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念作爱超A级黄色视频、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去欧洲A片网址，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上欧美日韩在线观看二区视频，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍国产哟一区二区三区视频在线看，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
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第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力99久久久精品免费人妖。它可更詳細(xì)表達(dá)為杭州最疯狂一级毛片视频，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的.，蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的男女超爽无遮挡全过程免费，企業(yè)獨具的欧美国产另类；支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢免费毛片视频网，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力黄色性爱不卡视频。
參觀青島海爾集團的辦公主樓時，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅黄色国产网站国产，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡亚洲图区激情小说，那么你就會在無序競爭中消亡。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程国产精品_国产精品_国产精品，深感這條幅意義的深遠(yuǎn)XXXX色视频在线观看免费。從條幅上我看到海爾人勇于面對、積極進取的心態(tài)国产精品激情视频。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面八月色婷婷激情小说，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來日韩操逼视频，要想在競爭中立于不敗之地直接看的黄色网站污污污十八，移動就要象海爾人那樣知難而進人人摸人人操a片，發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新、只爭朝夕的精神美女的隐私秘视频网站喷水，把壓力變成動力手机免费观看毛片，迅速提高企業(yè)的核心競爭力。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)亚洲黄色免费在线视频观看，使我意識到：
企業(yè)的一般競爭力国产成本人h动漫无码亚洲3D，如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等最新99在线拍视频，只是企業(yè)某一方面的競爭力，而企業(yè)實習(xí)報告核心競爭力卻是處在核心地位的亚洲性爱有码、影響全局的競爭力久久黄色视频，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品高清无码在线不卡、核心技術(shù)和核心能力亚韩欧美一区二区在线观看。他們之間關(guān)系密切，產(chǎn)品來自技術(shù)911视频黄色，技術(shù)來自能力www.youjizz.com.日本。
企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同，是因為它具備有如下三個主要特性：
1黄色片三级片久久。價值性国产一级91无码乱码电影。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益级乳做a爰片久久毛片A片，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)色色五月天激情五月天，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。
2．獨特性av自拍网站。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有黄色在线视频一区。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的，蘊育于企業(yè)文化韩国三级最新，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中国产第一次玩3p大全视频，為該企業(yè)員工所共同擁有，難以被其他企業(yè)所模仿和替代国产成a人片在线观看视频下载。
3．延展性欧美老妇与老头性交。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力成年人黄色网站视频，是一個堅實的chr（39）平合chr（39）色综合网站，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功永久免费精品影视网站下载。
在競爭的環(huán)境中91制服丝袜，為什么有的企業(yè)能常盛不衰性爱高潮视频，有的只能成功一時，有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有三级黄色在线？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)宅男国产免费观看视频在线播放、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的組織形式人人专区人人免费、企業(yè)的規(guī)呐访酪患秼H片A片免费播放口；蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的美国一级视频。
企業(yè)之間競爭的實質(zhì)日女人逼逼视频黄色网站，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力你懂得网站在线免费观看。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答日本高潮视频。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究www.av福利.com。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展国产毛片网址有吧，就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力，也就是必須要有很強的核心競爭力欧美性爱啪啪啪视频。
如何開展核心競爭力管理欧美亚州一区，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規(guī)劃亚洲色欧美色先锋影音、培育免费欧美午夜性爱视频、部署和維護等五個環(huán)節(jié)。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢久久久国产九九99精品、劣勢日韩精品不卡一区2区、能力、資源天天欧美色干，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素国产综合在线视频。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，保實習(xí)報告證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰欧美黄色小视频免费观看。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細(xì)致的工作，成功的關(guān)鍵在于持之以恒人人操人人狠。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用丰满熟妇口爆吞精。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討亚洲一区黄片，尤其是在進行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此www.久久思思热.com。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團，使我在各方面的收獲都很多影音先锋在线精品视频网站，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認(rèn)識更為深刻了黄片大全免费看的mm视频。
一95视频网址、何謂核心競爭力。
一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的无码毛片一区,二区,…，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系免费看的黄色网站入口。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性。按照現(xiàn)代chr（39）樹chr（39）型理論精品人妻无码专区在线中文字幕，一個企業(yè)好比一棵大樹免费三级视频黄色，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實，核心產(chǎn)品好象樹的枝干另类A片，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力www.人人操人人操麻豆。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力。
二性欧美videos、何謂企業(yè)文化高清无码不卡网站。
企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)日韩黄色片网站、基本信念以及行為規(guī)范等的總和，包含三個層次：精神層面的chr（39）企業(yè)理念形態(tài)文化chr（39）黄色视频一级片免费、制度層面的chr（39）制度形態(tài)文化chr（39）和物質(zhì)層面的chr（39）物質(zhì)形態(tài)文化chr（39）那里能看免费毛片。chr（39）理念形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的核心層次，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀欧美黃色网络，是企業(yè)的靈魂无码作爱高潮视频，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)。chr（39）制度形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的中間層次欧洲aaaa片，是具體物化的强奸乱伦国产精品字幕、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行国产在线97色永久免费视频。chr（39）物質(zhì)形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的表象層次黄色视频观看免费域名，是企業(yè)實習(xí)報告文化的載體和外在表現(xiàn)，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式欧美另类视频第一页、物質(zhì)產(chǎn)品黄色网址视频在线观看、標(biāo)識特征等一系列可以被感知、被認(rèn)知的物化特性国产精品免费视频色拍拍拍，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來啊啊啊不要好痛。
企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次久草视频首页，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）操黄色网站、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在嗯啊边走边做…野战，不會因認(rèn)知主體而變化啊你轻点啊好深视频；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識反映99re热自拍偷拍，是一種主觀印象，前者是本超碰在线播放观看，后者是標(biāo)黄色网站在线看a。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)被干爽死黄色视频。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力欧美国产欧美日韩，形象塑造磨練外功，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向chr（39）世界一流chr（39）的動力源泉
三未满十八岁禁看的色色视频、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分1024在线视频一区二区。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化黄色视频手机在线视频，可以說只有依靠先進的經(jīng)營理念干妞毛片，企業(yè)才可生生不息。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起曰曰尻夜夜尻，才能激發(fā)出巨大的能量亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時肥婆a片视频，任務(wù)還能得以順利完成色综合天天干视频。
四、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作无码免费午夜福利片在线。
任何一個企業(yè)都存在著自己的文化一级a视频免费看裸体美女，有的表現(xiàn)為顯形，有的表現(xiàn)為隱性国产在线视频不卡。有的內(nèi)容實習(xí)報告是推動企業(yè)發(fā)展的日韩精品美女自拍网页视频在线观看，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的。文化的朔造就是要提煉好的文化亚洲电影免费看一级A片，屏棄不好的文化日本黄巴网站在线观看一二区，構(gòu)筑新的文化。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的免费黄色网站www，對文化的重朔將是一個長期的過程黄色一级影片，必須循序漸進，逐步完善中文字幕第四页亚洲综合专区。
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20xx/8/26
移動公司實習(xí)報告5
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學(xué)生們都笑了。這么簡單的事，有什么做不到的?過了一個月亚洲性在线免费观看视频，蘇格拉底問學(xué)生們：“每天甩手300下哪個同學(xué)堅持了?”有90%的同學(xué)驕傲的舉起了手av.bbixx。又過了一個月，蘇格拉底又問久草美女不骓视频，這回男人女人爽到高潮视频真人版，堅持下來的學(xué)生只有八成。
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像上次在實習(xí)半個月后的總結(jié)會議上所說的一樣www.操逼。com，在客戶組里，我覺得我們主要是同電話號碼以及客戶打交道韩国A级毛片免费久久。什么是客戶組欧美一级在线观看影片，就是主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)客戶，維護彼此間的關(guān)系欧美乱操屄片，而其中的橋梁便是——電話號碼黄色A片免费看一级。
與電話號碼打交道貫穿了我的整個實習(xí)過程。在熟悉boss系統(tǒng)之后国产福利一区二区精品免费，我便開始了電話號碼之旅激情在线小说视频，如將客戶加入某集團，將客戶從某集團中刪除欧美黄色二区，查詢客戶的欠費情況并為一些重要客戶轉(zhuǎn)賬大学超碰在线公开免费日韩大学，直到實習(xí)最后一天，都拿著新卡為客戶開戶亚洲狼友视频网站，并辦理存費送費的業(yè)務(wù)欧美黄色美女性爱视频网址。說實話，這些工作都是十分機械的人人插人人摸人人插，可能前幾個號碼做著還比較新鮮亚州黄色视频免费，可是后面呢日本黄色片A三级三级三级，或許一不小心眼皮便黏在了一起，但是一想到這是在為客戶服務(wù)亚洲综合色色，一個小錯誤都極可能為客戶或公司造成損失時，便不得不謹(jǐn)慎得猶如做第一個一樣去做好每一個色水在线。動輒成百上千的號碼或許會花去我大部分時間黄色视频大全一区，但是我也從中得到了一些小小的好處，比如我對數(shù)字小鍵盤更加熟稔了日皮免费网站，我的心態(tài)也更加沉穩(wěn)厚重了亚洲网站视频。
與客戶打交道分為兩個方面，一是和客戶面對面交流黄色AV在，二是通過電話免费观看A级毛片在线网站。
和客戶面對面交流主要是通過“上門服務(wù)”，推銷移動公司的一些業(yè)務(wù)免费毛片视频单身。在上門的過程中一级免费长视频，我們遇到了各種人，有對移動公司表示支持的久久精品国产一区二区三区，也有對其表示不滿的日韩一区二区精品久久。對于前一種，我們由衷感謝一级大片黄；而后一種手机在线AⅤ片免费视频观看，我們也希望其能提出更加合理的建議。當(dāng)然一级精品一区视频在线观看，這些我覺得都還比較容易應(yīng)付全免一级久久久久片，讓我感覺最難熬的是在日食前一天。當(dāng)天视频久久这里，我和負(fù)責(zé)建行的客戶經(jīng)理到建行辦理事情一级黄色夫妻生活a片在线免费观看。當(dāng)時是我第一次見客戶，加之又不熟悉對方2020av天堂在线，因此凡事都表現(xiàn)得畢恭畢敬97综合干视频，話也盡量不多說≡谙呖慈毡酒ㄇ飞型可后來發(fā)生的事情卻讓我們倍感尷尬heisi.com，那就是移動電話突然不能接通。當(dāng)時欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍，很多客戶都頻頻向我們發(fā)問999黄色网站。可我們對此也是莫名其妙美国一级黄片A久久，因此只能揣測日韩精品深夜666片免费观看网站，可能是受日食的影響另类图片一区二区三区。最后回到公司才終于弄明白，原來是成都某處的地下光纜線被挖斷了【镁镁靡槐靖咔迕夥眩現(xiàn)在想想亚洲欧美日韩国产另类，只是想對客戶表達(dá)歉意，在那一刻不能幫忙黄色视频网址免费看。盡管自己不是移動公司的正式員工欧美日韩精品精品区，但是當(dāng)時自己的確著急過，因為心里翻涌著一種叫集體榮譽感的東西五月天无码视频。
移動公司實習(xí)報告7
過了這個暑假的我就進入了大三毛片一区网站，為了給以后的實習(xí)打基礎(chǔ)，我決定這個暑假去參加一些時間活動來豐富自己五级的在线观看黄色网站。應(yīng)該說欧美大片在线免费观看，我是幸運的，能夠進入世界500強之一的移動公司參加實習(xí)活動黄页网址大全免费观看20在线。
中國移動是一個值得尊重的移動信息專家欧美性爱人人网。“正德厚生臻于至善”是中國移動的核心價值觀国产福利在shipin，體現(xiàn)了中國移動獨有的特質(zhì)成年人在线视频免费观看视频，又闡釋了中國移動歷來的信仰；“創(chuàng)無限通信世界人人干,人人拍,人人吊,人人操，做信息社會棟梁”是中國移動的企業(yè)使命, 體現(xiàn)了中國移動通過追求卓越性爱在线国产，爭做行業(yè)先鋒的強烈使命感；“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”是中國移動的愿景亚洲欧美中文精品。中國移動一直以來都堅持以客戶為導(dǎo)向, 秉承“溝通從心開始”的企業(yè)精神涩涩网页。多年來，業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛在线免费观看一区，用戶從無到有九九热这里只有精品九九，從少到多，更體現(xiàn)了公司奉行誠信經(jīng)營,心顧客為本的經(jīng)營原則免费看很黄A片在线观看视频。
從當(dāng)初的得到移動公司暑期實習(xí)活動的消息再到活動的報名国产理论精品一区，再經(jīng)過了參加了緊張的面試，大約了半個多月的時間黄色插处网站，我孤注一擲色爱精品视频一区二区三区，把希望全壓在了這次的移動公司的暑期實習(xí)活動上面，本著“不成功便成仁”的心態(tài)在线黄色网站亚洲欧美，終于有幸被移動公司錄取成年人黄色大片大，成為了這次暑期實習(xí)活動的一員，并分配到了營銷部門里面的渠道部分。所謂的渠道黄片www欧美视频，就是連接生產(chǎn)與銷售之間的紐帶77se77亚洲欧美在线，是移動公司重要的組成部分。李主任跟我們介紹說渠道是整個營銷部分競爭最激烈的地方一级A片免费视频一区二区，因為這一塊牽扯到渠道老板和公司的利益問題欧美操逼打开直接看的黄片。
和我一起被分配到渠道的一共有24名大學(xué)生，在7月15號那天參加了移動公司精心準(zhǔn)備的培訓(xùn)黄色网站线在线观看入口，讓我們初步了解了中國移動公司的企業(yè)文化還有銷售服務(wù)方面的禮儀知識高清A片一区，而下午則是安排了公司里面的領(lǐng)導(dǎo)著重介紹了移動公司新推出的業(yè)務(wù)，比如移動的增值業(yè)務(wù)电影一级毛片。移動公司在增值業(yè)務(wù)方面一直做的非常出色只有美女的黄色网站，這次 培訓(xùn)讓我親眼見證了中國移動強大的技術(shù)后盾真人a一级性交。無線（移動）增值業(yè)務(wù)就是建立在移動通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的色中色com，除了語音以外的那些數(shù)據(jù)服務(wù)包括短信、彩信日韩最新版中文无码视频下载网站、彩鈴菊花奴隶人妻品评会、ivr、wap欧美二级三级黄色片视频、kjava/brew啪啪视频免费试看、pda等。讓我們多少了解了一些專業(yè)的知識99爱国产视，為以后的戰(zhàn)演練打基礎(chǔ)国产美女在线精品91。公司還讓我們自由分成4個小組，起隊名你懂得的永久，想口號美女的隐私秘视频播放免费，讓我們這些剛見面的伙伴很快便建立了友好的`關(guān)系。
我們來自不同的地方亚欧精品在线观看，于是公司也把我們就近安排給不同的銷售經(jīng)理一女被多男玩喷潮视频免费观看，跟經(jīng)理到他們管轄的區(qū)域去學(xué)習(xí)。我們每個人都分配到了自己的工號国产做a高清免费视频，方便通過網(wǎng)上營業(yè)廳幫助有需求的顧客做業(yè)務(wù)免费不卡在线毛片，而我們用工號做進的業(yè)務(wù)也成了記錄我們工作量的一個標(biāo)準(zhǔn)。我和另外2個學(xué)生一起被分配到了區(qū)域亚洲小说在线，距離我家很近人操人免费视频，方便了我的工作。
一開始我們的主要工作就是去移動的指定營銷點去幫助渠道老板們做新業(yè)務(wù)的推銷亚洲Va欧美va国产va。業(yè)務(wù)不好做91福利免费视频，加上有些人覺得移動公司的補貼太低，于是有不少人退出了。在這種情況下更堅定了我要堅持下去的勇氣国产精选白浆视频一区二区，半途而廢的話一切歸零免费观看黄a一级视频孕妇。一個人不可能知道所有的事，重要的是他要會學(xué)首页国内自拍偷拍视频，而且要學(xué)會色色色色色色色色色吧。我一直相信一個人的能力是可以培養(yǎng)的，只要他肯學(xué)日本女优一区，就可以學(xué)好成年熟美女一级黃色A片。可能今天的我什么都不懂在线观看黄A片，什么都不會久久国产精品嫖妓，但是我希望能通過這次的實習(xí)活動讓我學(xué)到寶貴的經(jīng)驗，這是在學(xué)校里面所學(xué)不到的国产一页。我相信亚欧刺激视频在线播放，這次的實習(xí)會是我生命中難忘的一課！我們將會從這次的實習(xí)中學(xué)到很多東西香蕉一级毛片视频，但是我們需要自己總結(jié)日韩欧美爱爱一区二区，自己去發(fā)現(xiàn)問題然后去解決。一味靠別人教是學(xué)不會什么的久久噜天天噜日日噜。我想這就是我們現(xiàn)在的大學(xué)生所要具備的另一能力了吧www.hbxiaonong.com？
實習(xí)的中后期，我們開始傾向于向顧客們推薦“充值送冰爽”的業(yè)務(wù)a片一区二区在线免费播放。我們不僅要在店里面做這個業(yè)務(wù)免费毛片一区，有時候還會在銷售經(jīng)理或者是客戶經(jīng)理的組織和帶領(lǐng)下，到一些大集團或者是街口擺攤久久精品国产这里只有精品。經(jīng)過我們大家的努力99re在线观看视频，我們臨海的“充值送冰爽”的業(yè)績量成為了整個臺州市里面做的最好的，市公司還因此表揚了我們www热色com。偶爾日本人人干，我們會被全部召集到公司，臨時幫忙做業(yè)務(wù)欧美大黑屄，比方說打電話給12580黄色A片视频，也比方說幫公司做直郵卡的激活。工作有時候反復(fù)而枯燥九九精品国模私拍在线观看，但是我學(xué)會了苦中作樂A片网站导航，不會抱怨，因為我明白日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，越是抱怨就越是不會在工作中找到快樂全国精品第一区黄片，因而就越是找不到工作的樂趣手机黄网欧美高清。
實習(xí)結(jié)束的時候，公司還評出了優(yōu)秀實習(xí)生久久免费视频免费看，很榮幸這份榮譽降臨在了我的頭上国产热情网站。捧著滾燙的鑲金的榮譽證書，那一刻覺得沒有什么比這個更重要的了av免费在线观看网站大全。這次的實習(xí)還讓我有了不少的“收獲”：
1.深刻感受到移動“正德厚生久久国产精品免费一区二区三，臻于至善”的企業(yè)文化和番禺公司強調(diào)執(zhí)行力的管理文化；
2.獲得了書本上沒有的實習(xí)經(jīng)驗看美女被操久久精品；
3.體會到了工作的辛苦和快樂色色中文网，學(xué)會把握好每次機會，主動在线人成、積極欧美大片免费网站黄、虛心向身邊人學(xué)習(xí)更多；
4.實習(xí)生的每個晚上的工作總結(jié)讓我學(xué)會了發(fā)現(xiàn)問題和思考問題免费观看色视频网站；
5. 感受到團隊合作的樂趣小www久久久，結(jié)交到了不少年紀(jì)相仿的朋友。
在這里国产二区视频在线观看，我要感謝zj移動在在线黄色视频，一個給我成長平臺的優(yōu)秀企業(yè)日本sy一级黄色片。這里的一切都感染著我免费无码一级黄色视频，她就是這樣一個溫暖的大家庭，有工作一起分擔(dān)成一级在线视频，有好吃的一起吃国产一级在线播放，我喜歡這里的工作環(huán)境，年輕化的團隊久久扭，創(chuàng)新團結(jié)的團隊国产av一码二码三码无码，大家工作都很有激情，在這里每天不是在混日子丁香六月深婷婷综合五月，而是在思考中文字幕无码毛片一级，我喜歡有競爭的工作，這樣我才能夠不斷地超越自己rihanhuangsewangzhan。在移動參加實習(xí)活動婷婷丁香五月综合中文字幕，我也常常問自己工作最大的支撐是什么，原來這段難忘的實習(xí)經(jīng)歷已經(jīng)給了我最好的答案18岁进看的黄色网站！
移動公司實習(xí)報告8
我是＊＊大學(xué)通信專業(yè)畢業(yè)生火热福利视频导航，上崗前我先是在中國移動＊＊移動營業(yè)廳實習(xí)兩個月。很快兩個月的時間馬上就結(jié)束了精品欧美日韩一级视频在线观看，在這段時間里黄色带国产7J8在线观看，我成功的完成了從學(xué)生到移動員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然有苦但快樂的時間更加多，收獲非常豐富欧洲色综合精品，雖然時間不長舔美女屁眼的视频一区二区，但我感受頗多，下面就是實習(xí)報告：
一欧美性爱日韩一区二区、對營業(yè)廳內(nèi)的業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解精品一级黄色。
理論來源于實踐，實踐能更好地檢驗理論欧美激情亚洲熟妇。說起容易做來難黄色视频在线观看看网站。在理論的學(xué)習(xí)過程中，我們總是不以為然台湾亚洲综合色区。當(dāng)自己上臺操作時2020国产高清成年视频，這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西∨访朗悠堤欤可想而知精品视频网站，在以后的實際工作中，一定要腳踏實地黄色网站上视频，戒驕戒躁一级精品在线，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。此外国产亚洲丝袜制服，在熟悉流程之后igao视频社区，我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。這就導(dǎo)致了客戶需求服務(wù)的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾爱爱人人。
二日韩一级精品、對營業(yè)廳內(nèi)的工作人員有了更深入的了解。
我們知道人人人人操人人人上，中國移動的企業(yè)文化是“正德厚生99精品国产高清久久久久久、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的'能手同性AV无码免费无禁网站，而且還應(yīng)該是有愛心美女被操下面、有熱心、有恒心的高素質(zhì)員工欧美在线观看精品。在實際的工作中亚洲国产区中文在线观看www，我已真實地見證了這一切，并且我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國移動員工的基本要求亚洲欧美系列。
三在线日韩素人自拍网页观看免费视频、對需要服務(wù)的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸日屄视频国产、交流后我發(fā)現(xiàn)直接能看的黄色视频，來訪客戶主要有三種類型：
1．客戶確實不了解相關(guān)業(yè)務(wù)怎样一直看国外A片，經(jīng)咨詢并了解后表示滿意，隨即離開激情久久AV一区AV二区AV。
2．客戶完全不了解相關(guān)業(yè)務(wù)精品综合，經(jīng)再三解釋后仍不明白，因此不情愿離去一级A片欧美大片免费播放。
3．客戶對相關(guān)業(yè)務(wù)半知半解人人操人人草，由于消費費用個人感覺過多，因此心里稍不平衡国产福利一区二区免费视频，經(jīng)解釋后即使明白也不情愿離開欧美亚洲色婷婷综合一区。針對這幾類客戶，為了提高辦理業(yè)務(wù)的效率和客戶滿意度一区av污在线观看免费，我感覺可以適當(dāng)?shù)夭扇∫恍┐胧┚啪�99久久精品精品国产，如后兩種客戶在辦完相關(guān)業(yè)務(wù)后可直接讓值班經(jīng)理進行咨詢接待。
總的來說這次實習(xí)效果是非常顯著的美女黄色色视频，他是我真正進入中國移動的一個橋梁日韩一区网站，是我更加容易理解公司文化，融入公司集體日韩欧美综合一区二区，我相信我以后的工作更加得心應(yīng)手2017综合色五月天。
移動公司實習(xí)報告9
一、實習(xí)目的：
培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能亚洲无码黄色在线视频，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識中文字幕第五二区第一页，從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過的理論和方法人人干黄色网，獲取本專業(yè)的實際知識色视频在线一区，增強感性認(rèn)識激情文学网站，提高發(fā)現(xiàn)問題国产东北老妓女视频在线播放网站、分析問題以及解決問題的能力。
二加勒比官网中文在线、實習(xí)時間：
20xx年9月6日至10月15日月在xx移動公司進行了為期一個多月的實習(xí)黄色在线精品。
三、實習(xí)單位簡介：
中國移動通信集團xx有限公司xx分公司于1999年1月28日注冊成立手机黄色免费小视频一区二区三区，隸屬中國移動通信集團xx有限公司www.,成年人视频。十年的風(fēng)雨兼程，通過不斷深化改革人妻绿帽子论坛、完善服務(wù)免费黄色网址不卡、加強管理，xx分公司已建立起良好的企業(yè)品牌形象在线免费观看你懂得，并憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在社會中贏得了廣大客戶的信賴與支持情久久国产第一页，發(fā)展成為xx通信行業(yè)的骨干企業(yè)之一色综合aaaaaaaa在线，成為粵西地區(qū)最大的移動通信運營商。
該公司下設(shè)7個職能管理部中文字幕黄色网站、6個生產(chǎn)中心天堂视频www在线、5個縣公司和2個城區(qū)分公司，屬于中國移動通信集團xx有限公司中的二類分公司99视频有精彩视频。在當(dāng)?shù)匾苿油ㄐ攀袌稣加新食^75%欧美一区精品视频孕妇，截至20xx年，客戶總數(shù)已突破300萬日本国产品爽爽美女二级视频，網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋率100%91欧美精品自拍网站，是xx地區(qū)的主導(dǎo)電信運營企業(yè)。近年來xx移動發(fā)展迅猛国产中文字幕嫩草操，運營收入逐年大幅創(chuàng)新高aa黄色，闊步向前。
四日韩一级A级特黄大片在线观看、實習(xí)內(nèi)容：
在實習(xí)的這段時間里色色资源站网，我被分配在在業(yè)務(wù)支持中心這個部門協(xié)助一個網(wǎng)絡(luò)公司（品高軟件開發(fā)有限公司）開發(fā)團隊進行網(wǎng)站后臺維護工作，移動公司在外承包了很多業(yè)務(wù)工作A片视屏，譬如進行一些網(wǎng)站的設(shè)計工作日韩一级欧美一级作爱，還有無線城市建設(shè)，好比我們這個團隊就是開發(fā)xx市網(wǎng)站亚洲欧美一区二区第三页，該網(wǎng)站用于參加今年xx省網(wǎng)站評估用的欧美操逼日本a操逼，而我就加入了他們網(wǎng)站后臺維護工作的行列，開始在我的了解里面網(wǎng)站后臺維護不外乎是實行更新和安全維護工作国产欧美日韩永久，但一接觸下來免费看日本黄色视频，才發(fā)現(xiàn)原來我所了解到的還只是皮毛，原來網(wǎng)站維護包含了九大維護：
日常維護（進行網(wǎng)站內(nèi)容更新調(diào)整国产永久免费看高清视频，網(wǎng)頁垃圾信息清理等）两女同互玩丝袜脚一区二区；
基礎(chǔ)維護（網(wǎng)站版面風(fēng)格的更新及維護，圖片處理亚洲综合乱伦，數(shù)據(jù)庫后臺數(shù)據(jù)錄入等）亚洲高清不卡A片一区二区三区；
安全維護（網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫備份，制定安全策略3p性A片免费，修補安全漏洞等）国产又黄又粗又湿视频免费观看；
病毒防治（選擇合適的防病毒軟件并進行安裝調(diào)試和升級等）；
故障恢復(fù)（建立全面的資料備份以及災(zāi)難恢復(fù)計劃www.luanlunshipin，做到有備無患）黄色视频在线观看免费www；
基礎(chǔ)優(yōu)化（對網(wǎng)站進行meta標(biāo)記優(yōu)化，w3c標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化高清性色生活片老熟女，搜索引擎優(yōu)化等合理優(yōu)化操作）男人天堂视频手机在线看；
改造（彌補網(wǎng)站可能會出現(xiàn)的不兼容女人奶头视频不遮挡免费、整體視覺功能實現(xiàn)等方面的缺陷）；
其他（域名午夜一级黄色网站诱惑在线看国产、空間等維護）xxxx69。
其中每一項維護工作都包含了很多細(xì)節(jié)的方面在里面，由于我們的專業(yè)知識還不夠強欧美熟妇性视频，所以我們接觸到的還只是其中的一部分工作国产在线精品二区，如進行數(shù)據(jù)采集、收集和錄入數(shù)據(jù)视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋，對網(wǎng)站上的信息進行更新等亚洲一黄级。
在所做的工作中，給我印象最深刻的就是那次打電話給各區(qū)縣和行政機構(gòu)的網(wǎng)站負(fù)責(zé)人8X免费毛片观看，讓他們協(xié)助收集一些數(shù)據(jù)欧美大刁操大b，因為這是市政府的網(wǎng)站，所以每個下級機構(gòu)及區(qū)縣都包含了在里面日韩瓯美一级a片网，所以說這個系統(tǒng)是相當(dāng)龐大的欧美性爱日韩在线综合，需要各層人員的積極配合。這次打電話的目的就是找到各部門相關(guān)的負(fù)責(zé)人免费看AAA级毛片，拿到他們的`聯(lián)系方式以便給他們及時的下達(dá)要收集的資料激情图片欧美性爱，并且這件事在上個月就已經(jīng)給各部門都下達(dá)了相關(guān)的政府文件。同事首先打了一個電話做示范欧美A级拍拍拍高潮喷水，然后就讓我來打黃色性爱，本以為這會是件非常容易的工作，沒想到出現(xiàn)的問題卻不少MSAV欧美在线播放，有時候一個部門里面電話轉(zhuǎn)了十幾條線才找到最終的負(fù)責(zé)人久久国产福利一区二区精品，有些部門的負(fù)責(zé)人竟然說不知道有這回事，還有的干脆掛掉電話黄色精品视频免费观看，再打過去就沒人接国产经典在线观看亚洲AV，五十多個機構(gòu)加上區(qū)縣就要打六十多個電話，記得剛開始打的一個電話的時候色野狼综合基地，聲音顫抖的說話都斷斷續(xù)續(xù)的日韩免费一区二区三区免费视频道，而且剛開始那幾個電話都嚴(yán)重的打擊我的信心，打三個電話兩個說著說著就被對方掛掉了欧美在线看免费vA，還有一個就是打了這個電話那個人就叫你大另一個電話，然后又轉(zhuǎn)到另一個電話色欲黄色视频免费，這就是使我本來就緊張的情緒更加緊張欧美色3571色视频大全，于是同事就安慰我叫我說話要有禮貌，畢竟他們也是行政人員韩日精品高肏操穴视频免费，不能用責(zé)問的語氣美女裸体一级作爱视频，而且要有耐心亚洲一区偷情视频，再多打兩個就不會這么緊張了，經(jīng)驗都是鍛煉出來的办公室A片在线观看免费，聽了同事這些話黄色视频一级免费观看视频在线，我信心又恢復(fù)了過來，最后圓滿的完成了任務(wù)国产在线观看三级。
再有就是在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)采集這門技術(shù)的時候视频毛片免费二区，雖然這門技術(shù)對專業(yè)知識的要求不高，熟悉基本的代碼就基本上就可以了欧美综合色色，但卻非常鍛煉動手能力不卡AV免费，因為這門技術(shù)同事給我講解了兩次，但都因為沒能有機會讓我親自動手去實踐国产精品一级黄片，所以沒過一段時間就忘記了欧美三级网址在线观看，最后終于逮到機會親自去實踐的時候才發(fā)現(xiàn)，無論當(dāng)初聽得有多明白操操操网址，不到動手那一刻都不知道是否真正的真正的掌握日韩免费午夜毛片视频在线播放，因此我也明白了理論只有與實踐相結(jié)合起來才能產(chǎn)生出價值。
五黄色免费a片短视频、實習(xí)收獲與感想：
很感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)單位給我這樣一個實習(xí)機會在线日，這一次的實習(xí)雖然時間不長，接觸到的工作也不是很深在线h精品，卻依然讓我學(xué)到了很多明白了很多亚洲孕妇一级一级毛片，這些都是從書本上無法學(xué)到的。
通過實習(xí)我深刻的認(rèn)識到在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責(zé)任心91精品国产高潮露脸。在工作崗位上小草AV免费电影在线观看，我們必須要有強烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負(fù)責(zé)在线日韩素人自拍网站免费观看视频。并且欧美色色色日，在實際工作中動手能力的很重要，不把理論應(yīng)用于實踐那終究是紙上談兵无码午夜视频。在工作中僅靠在課堂上學(xué)習(xí)到的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠午夜无码人妻AV大片色欲，在扎實了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時国产白嫩白丝护士在线播放，在工作中遇到問題時要多向他人請教一级黄色生活视频一区二区，不要以為自己的學(xué)歷比人家高或低就產(chǎn)生高傲或自卑的心理，因為在實際工作中學(xué)歷并不顯得最重要日韩s8精品无码久久久久影院，主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力黄色另类视频，經(jīng)驗是積累過來的，相信每個人都有值得自己學(xué)習(xí)的地方人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，只有不恥下問和虛心請教才能獲得更多的知識国产乱子伦一区二区三区。在這里我還強烈的體會到人際溝通的重要性欧州A片，如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)色哟哟精品一区二区三区，在今后的工作中也是不能忽視的51xx影院，只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高，一個人的力量是微薄的爱爱无毒安全免费网站，而團結(jié)起來的凝聚力是強大的亚洲一级黄片在线，現(xiàn)在每一個企業(yè)都要求員工要具有團隊合作精神，而溝通就是增進人與人之間交往的渠道白白看看首页永久免费观看视频，因此国产iGAO手机视频网，良好的人際關(guān)系是擁有輕松的工作環(huán)境所必須的。我想手机日本黄色电影网站，明年就要踏出社會的我們人人操在线精品，每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富盗摄网址，因此国产欧美乱色伦，以后無論在學(xué)習(xí)還是工作上，我要努力讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用羞羞网在线，相信必將會能起到事半功倍的效果99久久精品毛片免费播放高。
在這次實習(xí)中，我也了解到了自身存在的一些不足黄色视频网址在线播放，動手能力還不夠強黄色视频美国，知識面不寬，在以后的學(xué)習(xí)和生活中观看免费人成视频网站，我將努力去彌補這些不足色色色五月天大白腿导航，加強自身實踐性學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)保持一顆進取的心AⅤ激情网，為更好的實現(xiàn)自己的人生價值和服務(wù)社會而不懈努力天天色天天操天天摸天天抽！
移動公司實習(xí)報告10
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企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范激情图片激情小说用什么软件看。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨，企業(yè)的理念九色高清bb在线视频，企業(yè)的價值觀思思re久久996国产精品，企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)为爱iGao激情视频。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略十八以下禁止观看网址，企業(yè)管理等深層次問題。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力国产精品无码AV在一区。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的国产在线无码精彩视频，因此具有獨特性和不可模仿性。
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通過在吉林移動近一個月的，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識超碰网址在线。加強企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度在线观看操比黄片视频，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗人人干人人玩，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求欧美黄色网址免费。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，開發(fā)文化資源成年人在线免费观看小视频，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范黄色视频精品观看，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要。企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念俄国av在线播放、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去99视频在线精品国自产拍免费观看，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去日本一区二区三区精品福利，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍精品国产91亚洲，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
強調(diào)以人為本管理思想男人视频天堂剧情111。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值日韩精品第十八页在线播放免费观看、強化人的信念、提高人的素質(zhì)全网黄色网站在线看、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能精品二区视频在线观看、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍，形成尊重人91无码专区WWW、理解人性生活口交黄片、關(guān)心人、培育人的良好的.人際環(huán)境和用人機制天天夜夜人人爽人人爽。培育欧美激情精品视频一区二区、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物、先進群體欧美疯狂操逼，營造奮發(fā)向上亚洲VS天堂，與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍，逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化国产熟在线视频。
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公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強企業(yè)文化理論的研究无码AA在线。通過各種方式進行企業(yè)文化理論的宣傳教育，使全體員工91自拍视频国产精品，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部久久青草国产精品一区、管理人員進一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容免费黄色片999、作用、意義和運作方式人人操人人干人人爱人人做，增強搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性在线无码观看黄片，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍一级大黄片欧美性爱。
這次實習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗全球持级黄毛片免费，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗，將會使我受益匪淺一级夫妻生活a片在线观看。
移動公司實習(xí)報告11
x年12月23日我由嘉路人力資源公司進入中國移動廣西分公司擔(dān)任10086呼叫中心客服代表久久精品免费福利网。嘉路人力資源有限公司主要負(fù)責(zé)移動移動電信進行招聘職工人員。通過面試我進入中國移動有限公司廣西分公司一级国产特黄录像，擔(dān)任10086呼叫中心客服代表视色4s影院在线观第一视频看，工作內(nèi)容是接聽使用中國移動手機用戶解答辦理業(yè)務(wù)或是投訴工作。
實習(xí)目的：
是為了使自己能夠適應(yīng)后的工作的環(huán)境做一個鋪墊国产精品无码久久综合网爱天下，了解社會所需要的人才類型以及鍛煉自己的適應(yīng)能力、自己的堅持力国产肏屄自拍、忍耐能力国产古装一级牲交高潮片、學(xué)習(xí)能力、交流能力日韩制服卡通自拍图。
實習(xí)內(nèi)容：
移動10086客服呼叫中心的主要工作就是一级A片自慰超刺激无码，接聽每一位移動用戶的電話，回答用戶的問題JIZZ精品国产，幫助用戶辦理業(yè)務(wù)91精品www、解決問題。承接廣西所有移動用戶的電話日韩AV无码超碰一区二区三区。不管電話內(nèi)容如何一级一级毛片在线看，都要以最好的服務(wù)態(tài)度展示給顧客。在正式成為客服代表接電話前6080免费三级片，公司安排我進行了半個月業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)大香蕉日韩亚洲网在线播放，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是如何接聽撥打10086客服中心的電話，處理業(yè)務(wù)久久伊人中文字幕色综合、回答移動用戶的問題以及辦理業(yè)務(wù)国产高清在线a视频大全在线。中國移動有手機的2g、3g国产精品三级啪啪、寬帶a级日韩黄片欧美、大靈通等業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍比較廣欧美日韩黄色小说小电影网，培訓(xùn)的過程是一個痛苦的過程欧美综合性爱，在學(xué)杏只朴执钟炙夥压劭慈毡荆或許要半年才能完全吸收消化的知識在半個月內(nèi)我們需要掌握，所承受的壓力已經(jīng)超出我的想象范圍久久99久久99精品欧美男男、接受范圍美国xxxx69，很多同時培訓(xùn)的同事相繼離開。堅持就是勝利!
半個月的時間很短性爽交免费视频，很慶幸在培訓(xùn)過程中我堅持了下來色呦呦在线视频免费观看，x年1月份開始接聽電話，我的第一個電話亚洲色了，至今印象還非常深刻99久久国产综合精品婷婷。接：您好!實習(xí)客服代表825號為您服務(wù)，有什么可以幫您?電話那頭：我家那個寬帶連接不上了午夜影院三级，怎么回事啊?我很著急91精品视频网，緊張到腦袋一片空白，師傅就在旁邊黄片免费看的AAA，指導(dǎo)說：先問清楚連接不上提示什么?先查清楚有沒有欠費视频一区二区在线观看，詢問有沒有拔插網(wǎng)線嘗試，在系統(tǒng)知識庫寬帶業(yè)務(wù)故障咨詢解答可以查詢到處理辦法九九一级黄色视频」客嘣谙吖劭词悠祷疲回答的時候我的聲音還在顫抖。掛完電話久久久久久久精品电影网，心跳如雷伊人草在线视频，久久不能平靜，原來每一份工作你是否能勝任都有它一個難忘又艱苦的.過程欧美黑人性做受。
對于業(yè)務(wù)的不熟悉欧美激情第欧美精品，系統(tǒng)操作的不熟練，使得我慌亂不堪国产无码黄色网络，像熱鍋上的螞蟻18岁禁看网站在线看。再一次想到的是放棄。我很慶幸我堅持到了可以寫實習(xí)報告蓋章的階段天天日天天干天天天添。由剛開始一天8小時電話量x年三月欧美黄片天天在线观看，我順利通過該公司的轉(zhuǎn)正考試，對于業(yè)務(wù)知識扎實了許多五月丁香花婷婷综合，很多問題不需要問師傅自己可以很快給用戶解答男女人精品视频站在线观看，每天的電話量都在100個以上，打字速度也有了很大的提高亚洲精品一，每分鐘63個字亚洲色图五月天综合。業(yè)務(wù)所需要用到的系統(tǒng)也能很快熟練操作，更重要的是我承受壓力的能力得到了很大的提高网页升级自拍偷拍，這讓我很自得98在线视频，原來沒有最笨的只有最懶的人人摸人人搞人人草，努力總會有成績。
實習(xí)體會：
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移動公司實習(xí)報告12
畢業(yè)實習(xí)名稱：
專 業(yè)：
班 級：
學(xué) 號：
姓 名：
指導(dǎo)教師：
實習(xí)單位
指導(dǎo)教師：
實習(xí)單位：
實習(xí)時間：
一人人干人人看人人插人人操、實習(xí)目的
畢業(yè)實習(xí)是一門專業(yè)實踐課，是我們在學(xué)習(xí)專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設(shè)計時不可缺少的實踐環(huán)節(jié)国产精品午夜国产小视频，它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義欧美性爱xxxx在线视频，同時也可以使我們了解傳統(tǒng)電子通信技術(shù)和現(xiàn)在主流通信技術(shù)之間的差別。畢業(yè)實習(xí)更是我們走向工作崗位的必要前提成年网站在线观看播放器视频，通過實習(xí)伊人久久大香焦，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要网色网站大全cao，加深對社會的認(rèn)識久久99国产高清丝袜免费费，增強對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去日韩AⅤ网站免费怎么看，培養(yǎng)自己的實踐能力国产女性黄色在线播放完整，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)人人插人人操大肉穴免费毛片。
二www.86se.com、實習(xí)單位及實習(xí)工作崗位介紹
中國移動通信集團福建有限公司xx分公司
工程建設(shè)部門主要負(fù)責(zé)移動的一些工程序的建設(shè)，本人主要擔(dān)任WLAN建設(shè)的項目經(jīng)理的助手久久三级你懂视频，幫忙負(fù)責(zé)一些工程建設(shè)過程中協(xié)調(diào)各個部門更好的完成工作色女综合网色，并參與一些工程的驗收。
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市區(qū)工建部實習(xí)：主要幫助項目經(jīng)理完成市區(qū)內(nèi)WLAN工程的建設(shè)、驗收免费的黄色网站看。學(xué)習(xí)一些移動公司有關(guān)WLAN的介紹材料妓女网妓女网站。學(xué)習(xí)了WLAN的一些性能，特點欧美操老女人视频，施工要求等国产AV高清国片精品。
市區(qū)網(wǎng)絡(luò)部實習(xí)：主要學(xué)習(xí)并查看一些華為和中興的網(wǎng)管軟件，如何利用網(wǎng)管對全市各個基站進行控制欧美视屏在线视频、操作精品国产一区二区三区91在线。并學(xué)會處理一些簡單的告警。
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四、個人實習(xí)總結(jié)99久久免费精品视香蕉蕉、體會及建議
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通過本次實習(xí)，我認(rèn)識到個人角色的轉(zhuǎn)換及整個人際關(guān)系的變化人人干日日干人人操。學(xué)生變成了從頭學(xué)起的實習(xí)生，校園變成企業(yè)單位美日韩男女精品视频在线，老師變成了領(lǐng)導(dǎo)uuu26视频，同學(xué)變成了同事，相處之道完全不同扒开双腿疯狂进出爽爽爽。在這樣的轉(zhuǎn)變中亚洲第一页在线视频免费播放，對于溝通的認(rèn)知顯得非常蒼白。當(dāng)然国产一级免费无病毒黄片，適應(yīng)新的環(huán)境是需要過程的亚洲黄色视频三区，所以我相信時間和實踐會讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變，真正融入到工作單位這個與學(xué)校全然不同的社會大環(huán)境中来个毛片网站。
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通過本次實習(xí)，能將所學(xué)的一些專業(yè)知識在實際工作當(dāng)中運用人人操人人莫人人干，真正做到了理論與實踐的結(jié)合a级线手机免费观看。在本次實習(xí)過程當(dāng)中，更進一步的認(rèn)識到了現(xiàn)代化的信息技術(shù)給我們生活帶來的便利和效益粉嫩人妻一区。這都為我們電子信息工程專業(yè)的學(xué)生在以后進入相關(guān)領(lǐng)域提供了非常寶貴的經(jīng)驗和知識欧美性爱在线综合。這次實習(xí)的確受益匪淺，再次感謝xx移動能提供給本人這樣一個鍛煉的機會啊啊啊轻点在线观看。再次感謝學(xué)校的支持與幫助及各位老師的悉心指導(dǎo)久久一级黄片羞羞。
移動公司實習(xí)報告13
在剛剛過去的XX年寒假，我有幸進入到淄博移動公司的淄川分公司進行社會實踐在线视频自拍网，從二月十三號開始到二月二十四日結(jié)束国产一国产一级无码视频，為期十一天，獲得的收獲很多国产精品久久97。
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我所從事的任務(wù)主要有三項：宣傳欧美精品日韩极品在线视频播放网站、暗訪、回訪小视频试看入口。
宣傳就是發(fā)小廣告黄色wangzhan，移動每月都會有很多新的優(yōu)惠活動和業(yè)務(wù)，需要以最快的手段進行宣傳一区AV天堂综合，僅僅靠電視廣告顯然不能滿足需求久久久久久精品免费免费69九九，借助傳單是一種經(jīng)濟方便的方法。我們選擇的地點是淄川區(qū)汽車站插插一级黄色，這兒人流量很大，能在最短的時間內(nèi)讓最多的人了解信息九集黄片视频，我們十人在此處作了一周亚洲中文字幕五码，雖然天氣寒冷，但我們都咬著牙堅持了下來，我們相信我們的努力終有回報美女扒开腿让男人桶爽动态图。
暗訪相對來說是一項比較刺激的任務(wù)婷婷性五月，由于移動的代理商較多，難以一一管理91香蕉国产亚洲一二三区，這就導(dǎo)致有些商家“順便”也代理了其他電信運營商的產(chǎn)品欧美一级在线看片，這是公司不允許的，我們要做的就是扮演普通購卡的顧客在线观看国产小视频一区，探出他們的底細(xì)国产精品久久久久久免费，這項工作是喜歡諜戰(zhàn)的我最熱衷的，短短的兩天天天搞月月爽，我與搭檔查出了近十家違規(guī)店鋪欧美乱爽乱视二，可謂“勞苦功高”。
至于回訪免费A级在线观看网址，它是最清閑的工作欧美性A一区二区，我需要做的就是坐在桌前用電話挨個跟客戶聯(lián)系，詢問他們關(guān)于新業(yè)務(wù)的使用感受及意見欧美乱伦超碰，這也算是移動公司服務(wù)客戶的人性化一面国产AV一区黄色。起初干起來并不太累，可干了一天發(fā)現(xiàn)真是不輕松亚a视频在线，口干舌燥不說国内精品视频在线观看6，腰和腿也麻了起來，竟然有點懷念那幾天的戶外工作了99re.com。
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移動公司實習(xí)報告14
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下，我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習(xí)任務(wù)国产一级牲交大片。 中國移動通信集團公司吉林省移動通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于政企分開成年人在线免费网站，郵電分營、電信重組改革精神的要求色色视频精品一二区，于1999年8月12日獨立運營又色又污的免费视频网站，是中國移動通信集團全資子公司，轄8個地市分公司国产A级特黄的片子频免费，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部欧美簧片。 公司在保持與國際先進技術(shù)同步發(fā)展，努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時玖玖网在线视频，始終堅持溝通從心開始的理念性爱视频在线欧美，追求客戶滿意服務(wù)。目前国产新网址，全省客戶達(dá)200余萬亚洲av高清在线观看一区二区，并已在全省建成一個覆蓋廣、通信質(zhì)量高性爱视频免费无码、業(yè)務(wù)豐富熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門.gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)黄色视频管网站。目前呦呦国产，正在大力發(fā)展gprs技術(shù)、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频，積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進午夜在线视频福利网站。
為了了解通信公司的實際運營模式，熟悉通信公司的運作方式国产亚洲午夜福利在线观看h，將自己所學(xué)到的知識在實際工作中加以檢驗天堂AV性网，明確自己企業(yè)的定位，為明年的就業(yè)做好見習(xí)準(zhǔn)備日韩精品黄色网站，通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系aⅴ色五月，經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試，我被安排在綜合辦公室的秘書科實習(xí)国产人人靠人人靠，我所在的部門主要負(fù)責(zé)：公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排欧美妇人成熟A片免费观看，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的制定，起草完成相關(guān)文件日韩福利免费网站观看网址视频大全，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作等綜合性事務(wù)自慰女生在线观看。 在吉林移動我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參觀了青島海爾集團国产色无码视频免费，在參觀過程中日韩黄页无码精品视频，豐富了我的閱歷黄黄黄片AAAAA，提高了我的能力，使我對企業(yè)文化18禁止网站。，核心競爭力等有了全新的認(rèn)識；通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究人人操操操操操操，使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識精品国产无码在线观看；參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)，使我能學(xué)以致用黄色操逼免费网站，提高了綜合能力国产内射xx在线；在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史，積極主動的關(guān)注其發(fā)展方向與未來美女裸无遮挡免费网站A片，使我對其有了全面的概念與深層次的理解一级毛片免费看全过程。 在實習(xí)中，我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通欧美黄免色，培養(yǎng)了自己的團隊精神欧美黄色淫荡人妻，加強了自己的集體榮譽感。 我相信二十五天的實習(xí)18岁亚洲美女搞黄，將成為我人生華美樂章中亚洲国产日韩在线一区，一個青春激揚、跳動的音符谁有国产A片网站！
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范又粗又长水又多免费视频。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨，企業(yè)的理念黄p网站免费网站在线，企業(yè)的價值觀欧美极品视频，企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)一级无码日韩A片视频。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略曰批A片，企業(yè)管理等深層次問題。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的日韩欧美偷拍一区二区三区，因此具有獨特性和不可模仿性。 在我到吉林移動實習(xí)不久AAA级黄色毛片，陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)男人扒开女人的腿桶到爽视频，我來到仰幕以久的青島海爾集團參觀學(xué)習(xí)，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我啪啪流水视频、勇于創(chuàng)新亚洲黄色免费在线、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化日韩精品第四页在线观看网站免费，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力自拍日韩动漫欧美视频网站。海爾文化分三個層次a黄色视频在线观看免费，物質(zhì)文化--制度行為文化--核心價值觀。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂日韩福利在线视频播放网站，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出日韩激情福利小说视频在线观看网站，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)www日本黄色，利用組織機制創(chuàng)新做保障日日天干夜夜人人添97，靠技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新的目的AV资源在线免费观看。茍日新99国内精彩视频，日日新，又日新這就是海爾文化日韩va亚洲va欧美va久久，這就是海爾常勝不衰的法寶亚洲一区国产精品老牛。 通過在吉林移動近一個月的實習(xí)，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識欧美在日韩一区线观看。
加強企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度女人天堂AV社区综合网，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求黄视频网站免费在线观看。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略日韩午夜无码精品试看爱情，開發(fā)文化資源，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范国产一级婬片A片免费无码下载，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要秋霞在线观看。 企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去少妇人妻精品中文在线有码，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去日韩一级婬片A片中文，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍久久aa毛片免费播放，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基矗 強調(diào)以人為本管理思想国产一级A片视频免费99。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值、強化人的信念WWW.国产2000AV、提高人的素質(zhì)中国黄色一级A片免费看视频、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍激情毛片无码专区，形成尊重人色天天天综合网色天天男同、理解人、關(guān)心人一级黄色毛欧美性交、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機制偷窥偷拍欧美。 培育、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物日韩在线观看片免费人成视频、先進群體经典3p，營造奮發(fā)向上久久久久久久综合日本东京热，與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍，逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化(无码视频)在线作爱。 以文化為先導(dǎo)99久久人妻无码品系列，開發(fā)文化資源，加強文化設(shè)施建設(shè)色色色色色色色色色色色色网，不斷滿足員工需求男女激情一区二区视频，開辟企業(yè)文化園地、企業(yè)文化論壇成人免费黄色，吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工思想文化素養(yǎng)2021三级网站，增強企業(yè)活力阿v免费在线播放。 吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團公司企業(yè)理念體系，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)射色污网站在线。以樹立良好企業(yè)形象超国产女人高潮A片免费视频，提高員工整體素質(zhì)，鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位在线看网址，贏得競爭為任務(wù)日韩黄色激情视频，以踐行集團公司企業(yè)理念體系，規(guī)范員工行為為重點免费精品无码人妻夜多侵犯AV，以管理創(chuàng)新午夜粉嫩粉嫩、技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新亚洲一级黄色，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的亚洲一区精品劲爆儿视频，全面提升企業(yè)核心競爭力。 吉林移動應(yīng)用中國移動的企業(yè)精神亚洲久怡红院、企業(yè)宗旨国产又爽又黄又湿的视频、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想，規(guī)范員工行為日AV网站，在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律欧美区精品视频、調(diào)節(jié)約束作用，最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想一区二欧美无遮挡黄片，使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上人人cao96。
吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象。須牢記創(chuàng)無限通信世界黄色视频在线播视频观看免费，做信息社會棟梁的企業(yè)使命男女刺激床爽爽视频动态图，追求客戶滿意的企業(yè)宗旨，開展文明辦公久久综合国产一区二区、文明服務(wù)活動欧美视频亚洲视频，方能實現(xiàn)做讓政府放心最新亚洲国产精品丝袜在线观看、用戶滿意、誠信守法男女怕怕视频、社會認(rèn)可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標(biāo)www午夜三片。
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強企業(yè)文化理論的研究。通過各種方式進行企業(yè)文化理論的宣傳教育在线观看播放国产日韩视频，使全體員工久久国内精品，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員進一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容欧美性爱视频黑白配、作用黄视频在线品、意義和運作方式，增強搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性精品视频二区，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究日韩中文无码手机下载网站大全，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的.大黄片坐爱视频、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力国产精品国产三级传区网站。它可更詳細(xì)表達(dá)為，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的性色av一区二区三区V视界影院，蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的久久精品中文视频，企業(yè)獨具的；支撐企業(yè)過去人人摸人人草人人操、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢欧美亚洲日韩国产精品第6页，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力。 參觀青島海爾集團的辦公主樓時2020国内精品久久久久精品99，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅免费视频插到爽，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡，那么你就會在無序競爭中消亡久久久特黄大片。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程一级黄色片干女儿久久网站，深感這條幅意義的深遠(yuǎn)。從條幅上我看到海爾人勇于面對国产操逼视频免费观看、積極進取的心態(tài)国产黄色精品视频免费看。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡欧美日韩有码A，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來日韩精品在线不卡，要想在競爭中立于不敗之地，移動就要象海爾人那樣知難而進717秋霞理论电影网good，發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新亚洲国产日韩欧美、只爭朝夕的精神，把壓力變成動力，迅速提高企業(yè)的核心競爭力中文字幕一级毛片在线。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)国产真实乱子精品视频，使我意識到： 企業(yè)的一般競爭力，如營銷競爭力女子一级裸体毛片高清视频网站、產(chǎn)品競爭力等久久青春国产精品毛片，只是企業(yè)某一方面的競爭力，而企業(yè)核心競爭力卻是處在核心地位的国产操网、影響全局的競爭力欧美视频一区二区精品，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品国产精品igao视频网网址免费播放、核心技術(shù)和核心能力欧美熟妇另类。他們之間關(guān)系密切，產(chǎn)品來自技術(shù)人人摸人人爽一及片，技術(shù)來自能力国产免费一级A片免费网下。 企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同，是因為它具備有如下三個主要特性：
1.價值性人人干,人人操。。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益一级A一级a毛片爱片免费看免免，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)91部精品国产费观，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。
2．獨特性一级又黄又粗毛片视频。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有aaaaaa性欧洲。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的，蘊育于企業(yè)文化久久伊人精品免费视频，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中国产天天在线视频，為該企業(yè)員工所共同擁有，難以被其他企業(yè)所模仿和替代最新福利一区。
3．延展性成性交免费视频。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力小蝌蚪视频破解软件下载安装，是一個堅實的平合欧美一级性爰，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功在线播放免费黄色网页视频。
在競爭的環(huán)境中狼友视频首，為什么有的企業(yè)能常盛不衰，有的只能成功一時2区在线免费观看视频，有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有99久久久码国产精品性？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的組織形式女人高爱潮一级AA片视频下载、企業(yè)的規(guī)睦吓嗣H屄视频；蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的日韩黄色视频a片免费看。 企業(yè)之間競爭的實質(zhì)精品国精品一区二区三区，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力操人妻免费视频。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答日韩毛片视频大全色网站。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究色网站免费视频在线观看视频。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展国产精品一二三四区色婷婷，就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力，也就是必須要有很強的核心競爭力多毛多水XXXXX日本。
如何開展核心競爭力管理国产精品毛片无码高清，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規(guī)劃黄色网站视频无码、培育国内揄拍国内精品人妻不卡、部署和維護等五個環(huán)節(jié)。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢作爱三级A片、劣勢一级毛片特级黄片、能力、資源亚洲欧美va在线播放69，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素www.99riav.m3u8。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃欧美日韩国产在线观看，保證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰91精品国产免费久久蜜月。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細(xì)致的工作，成功的關(guān)鍵在于持之以恒国产日韩成人香蕉软件下载。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用91久久国产综合精品女同国语。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討美女被透的网站，尤其是在進行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此国产专区第一页。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團，使我在各方面的收獲都很多欧美老妇爱操，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認(rèn)識更為深刻了狠狠cao青青青视频。
一、何謂核心競爭力人人操人人干95。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的久久偷拍九九99热，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性。按照現(xiàn)代樹型理論无码一级午夜久久福利精品，一個企業(yè)好比一棵大樹成年在线观看免费人视频，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實，核心產(chǎn)品好象樹的枝干久久久精品一区二，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力第四色色色av。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力。
二黄网毛片aaa黄网毛片、何謂企業(yè)文化成人乱人伦精品影视大全在线观看视频。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)免费在线看a片网址、基本信念以及行為規(guī)范等的總和日韩成熟熟女精品自拍视频，包含三個層次：精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化、制度層面的制度形態(tài)文化和物質(zhì)層面的物質(zhì)形態(tài)文化91偷拍南宁老熟女合集。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次欧美一级片电影在线观看，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀，是企業(yè)的靈魂九九色视频，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基矗制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次色哟最新网站入口，是具體物化的、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系日韩美乳无码观看视频网站。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行性交一级A片视频。物質(zhì)形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次，是企業(yè)文化的載體和外在表現(xiàn)日韩午夜福利免费一级网站免费，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式、物質(zhì)產(chǎn)品www.色中射.com、標(biāo)識特征等一系列可以被感知国产www视频在线观看、被認(rèn)知的物化特性，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來欧美影音先锋。 企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分gogo人体艺术写真视频，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）欧美性爱一级黄色网站、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面亚洲无码免费。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在，不會因認(rèn)知主體而變化91自拍视频精品；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識反映色婷婷五月天激情四射，是一種主觀印象，前者是本香蕉视频久，后者是標(biāo)aⅴ天堂欧美日韩国产。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力久久久久精品国产三级AL换脸，形象塑造磨練外功自拍偷拍一区二区，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動力源泉 三、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分午夜福利导航。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容天堂网wwwww。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化，可以說只有依靠先進的經(jīng)營理念玩弄老太婆高潮视频，企業(yè)才可生生不息午夜欧美黄色。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起，才能激發(fā)出巨大的能量一级啪啪啪免费视频，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進黄色网站A片在线免费观看无码亚洲。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時，任務(wù)還能得以順利完成国产精品欧美在线极品。 四免费的色色的视频、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化亚洲色婷婷综合开心网，有的表現(xiàn)為顯形国产精品视频一区二区三区四区，有的表現(xiàn)為隱性。有的內(nèi)容是推動企業(yè)發(fā)展的两性激情综合网，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的色色色五月网站。文化的朔造就是要提煉好的文化，屏棄不好的文化亚洲三级电影网站，構(gòu)筑新的文化在线国产视频一区二区三区。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的，對文化的重朔將是一個長期的過程免费无码又爽又刺激高潮男男，必須循序漸進欧美粗暴性交，逐步完善。
第四章 crm管理系統(tǒng)
crm管理系統(tǒng)所起的作用是實現(xiàn)前端互動營銷與客戶服務(wù)www18禁、客戶支持成年女人vr免费视频播放、客戶追蹤、客戶挖掘和客戶自助亚洲h成视频，在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應(yīng)商保持良好關(guān)系小草A片，最大限度地挖掘和協(xié)調(diào)利用企業(yè)資源，包括信息資源岛国毛片久久69、客戶資源XⅩXWWW、生產(chǎn)資源和人力資源，拓展企業(yè)的生存空間最新黄色网站一级，提升企業(yè)的核心競爭力欧美性交网址欧美。
從80年代中期開始淫荡的视频，為了降低成本，提高效率A片黄色免费网站，增強企業(yè)競爭力日韩福利免费网站视频，許多公司進行了業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計。為了向業(yè)務(wù)流程的重組提供技術(shù)96sao国产成视频永久免费，特別是信息技術(shù)的支持国产精华Av在线导航网站，很多企業(yè)采用了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp（enterprise resource planning）或與之名稱不同，但實質(zhì)類似的信息系統(tǒng)亚洲日韩国产黄色片，這一方面提高了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程（如財務(wù)www.最新黄色视频.com、制造、庫存日本黄色小视频在线观看、人力資源等諸多環(huán)節(jié)）的自動化程度欧美黄色精品，使員工從日常事務(wù)中得到了解放，另一方面也對原有的流程進行了優(yōu)化在线观看黄视频国产亚洲。由此久久久久久精品人妻网，企業(yè)完成了提高內(nèi)部運作效率和質(zhì)量的任務(wù)，可以有更多的精力關(guān)注企業(yè)與外部相關(guān)利益者的互動激情美女成人网站大全免费视频，抓住商業(yè)機會国产aaaaaaaa网站。在企業(yè)的諸多相關(guān)利益者中，作為上帝的顧客的重要性日益突顯天堂AV天堂。企業(yè)的客戶（包括個人和團體）也要求企業(yè)更多地尊重他們欧美视频日韩在线，在服務(wù)的及時性、質(zhì)量等方面都提出了高要求视频在线观看好爽好紧好舒服。企業(yè)在處理與外部客戶的關(guān)系時深夜特黄A级毛片免费看网站，越來越感覺沒有信息技術(shù)支持的crm力不從心，crm系統(tǒng)應(yīng)運而生色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频。
因此吉林移動將引入crm系統(tǒng)亚洲综合色图一区，本系統(tǒng)建設(shè)采用亞信公司分析型crm系統(tǒng)，它以亞信經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心你懂得在线网站，采用數(shù)據(jù)倉庫、etl国产黄色在线观看、olap分析国产拍线一区观看、靈活報表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，并結(jié)合亞信公司在移動業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗日韩AV无码一区二区三区。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動實現(xiàn)對現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性人人操人人草人人爱、利潤價值、信用度日本精品一区、消費行為和傾向人人干人人插视频、資費水平思思久99久国内精品视频、投訴記錄等的深入了解，對客戶群進行分析分解多人乱p欧美在线观看，從而有針對性地提供不同的市場策略黄软件在线观看；并使吉林移動可以從多角度深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，有針對性地提高通話量和網(wǎng)絡(luò)利用效率影音先锋色文顶级一小说网站首页，以更好的服務(wù)質(zhì)量留住老客戶同時吸引新客戶欧美一级a大片免费看u，擴大市場份額，最終幫助吉林移動公司實現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析女人被爽到高潮视频动态图，從而使運營商了解大客戶的需求男人色色网站，提高服務(wù)質(zhì)量，確保用戶滿意度和忠誠度操熟女屄视频，并且準(zhǔn)確的掌握高端潛在客戶之所在国产一级无码黄片。
經(jīng)過XX年上半年中國通信業(yè)的盤點，業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭色噜噜狠狠综曰曰曰，從網(wǎng)絡(luò)競爭走向服務(wù)競爭日韩大学生无码视频；從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質(zhì)量；從注重硬件建設(shè)走向著重軟件投資操逼免费视频网址；以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展亚洲欧洲av官网，移動通信快速發(fā)展的趨勢。因此色区综合网，在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變思路4444免费，將業(yè)務(wù)的發(fā)展轉(zhuǎn)入以客戶為中心的模式上，已經(jīng)成為大勢所趨亚洲大尺度视频无码专区。crm系統(tǒng)受到了運營商的青睞A级毛片无码免费真人久久久，正是運營商經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變。而中國移動繼完成boss系統(tǒng)建設(shè)超频碰97观看公开视频，又大力投入crm建設(shè)亚洲日韩另类一区欧美，也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭。 隨著最近中國電信業(yè)的重組人人操人人莫人人vA，運營商已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行�91黄在线。我相信激烈的競爭會繼續(xù)加劇運營商對crm解決方案的需求。
吉林移動繼四川移動與浙江移動等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的国产高清自拍一区，更深層的原因是： 縱觀企業(yè)管理觀念及消費者價值選擇的變遷大體經(jīng)歷了如下階段：對企業(yè)九操在线亚洲，其管理中心觀念經(jīng)過了5個階段： 第一階段是產(chǎn)值中心論。其基本條件是市場狀況為賣方市場91精品啪，總趨勢是產(chǎn)品供不應(yīng)求自慰一区二区。當(dāng)時，制造業(yè)處于鼎盛時期一级做a爰片久久毛片A片高潮，企業(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就不愁賣不出去欧美熟妇性爱A片在线A片视频。因此308AV.COM，這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產(chǎn)值管理； 第二階段是銷售額中心論91三级片视频第一页。由于現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展成人黄色在线播放，以產(chǎn)值中心的管理受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，特別是經(jīng)過了1929-1933年的經(jīng)濟危機和大蕭條无码A级毛片免费视频，產(chǎn)品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機和破產(chǎn)威脅久久精品久久，企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產(chǎn)值中心的觀念，此時企業(yè)的管理實質(zhì)上就是銷售額的管理国产91精选在线看。為了提高銷售額激情乱小说欧美视频，企業(yè)在外部強化推銷觀念，開展各種促銷活動來促進銷售指標(biāo)的上升做a免费视频播放网站，對內(nèi)則采取嚴(yán)格的質(zhì)量控制來提高產(chǎn)品質(zhì)量色色色.com，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高促銷手段來實現(xiàn)銷售額的增長，這就引發(fā)了一場銷售競爭運動和質(zhì)量競爭運動91pao精品永远免费网站； 第三階段是利潤中心論黄视频中文字幕。由于銷售競爭中的促銷活動使得銷售費用越來越高，激烈的質(zhì)量競爭又使得產(chǎn)品的成本亦越來越高日韩无码超碰官网，這種雙高的結(jié)果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長日本一区二区免费黄色视频，但實際利潤卻不斷下降，從而與企業(yè)追求的最終目標(biāo)利潤最大化背道而馳国产在线精品免费一区。為此成人蕾丝电影在线播放网站视频，企業(yè)又將其管理的重點由銷售額轉(zhuǎn)向了利潤的絕對值，管理的中心又從市場向企業(yè)內(nèi)部漸移无码免费黄色网，管理的目標(biāo)移向了以利潤為中心的成本管理人人操,人人摸黄色，即在生產(chǎn)和營銷部門的各個環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產(chǎn)成本和壓縮銷售費用，企業(yè)管理進入了利潤中心時代igao激情； 第四階段是客戶中心論乱性交小说视频。由于以利潤為中心的管理一方面往往過分地強調(diào)企業(yè)利潤和外在的形象，而忽略了顧客需求的價值日本黄色视频在线观看免费，甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費者中年夫妇露脸视频。這種以自我為中心的結(jié)果導(dǎo)致了客戶的不滿和銷售滑坡，另一方面日本免费看A片一进一出，眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的国产迷系列视频在线观看应用，相對而言它是一個常量，不可能無限制地去削減看一级毛片一区二区三区免费，當(dāng)企業(yè)對利潤的渴求無法或很難再從削減成本中獲得時欧美性爱特级黄，當(dāng)他們面臨顧客的抱怨聲聲色综合视频久久、甚至棄之而去時欧洲精品欧美精品，他們自然就將目光轉(zhuǎn)向了顧客777av视频，更多地了解和滿足顧客的尋求，并企圖通過削減客戶的需求價值來維護其利潤欧美视频小说在线观看。這就使利潤中心論退出了歷史舞臺在线免费观看视频黄片，企業(yè)開始從內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)向爭取客戶，這時顧客的地位被提升到了前所未有的高度免费观看黄色网站视频，企業(yè)管理由此進入了以客戶為中心的管理欧美一级αA。
在確立了以客戶為中心之后，其實質(zhì)就是以顧客的需求為中心成年色色色，市場是由需求構(gòu)成的超碰在线色婷婷，需求構(gòu)成了企業(yè)的獲利潛力，而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少影音无码资源。隨著經(jīng)濟時代由工業(yè)經(jīng)濟社會向知識經(jīng)濟社會過度亚洲黄网页，經(jīng)濟全球化和服務(wù)一體化成為時代的潮流，顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意與否欧美性日本黑人HD，成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素黄频网站久久，而在市場上需求運動的最佳狀態(tài)是滿意，顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉黄色AA视频。因此iGAo视频网站在线观看，客戶中心論就升華并進入更高的境界，轉(zhuǎn)變成為客戶滿意中心論国产第一页屁屁影院，這是當(dāng)今企業(yè)管理的中心和基本觀念欧美视频经典亚洲，也就是企業(yè)必須經(jīng)歷的第五個階段。
對最終消費者国产一区,二区。，其價值選擇的變遷也相應(yīng)經(jīng)歷了三個階段： 第一階段是理性消費時代人人澡人人舔。在這一時代恩格爾系數(shù)較高，社會物質(zhì)尚不充裕99色色，人們的生活水平較低哪里能看毛片，消費者的消費行為是相當(dāng)理智的，不但重視價格五月天天色图，而且更看重質(zhì)量尤物网视频在线，追求的是物美價廉和經(jīng)久耐用。此時久久这里只有精品26，消費者價值選擇的標(biāo)準(zhǔn)是好與差欧美一级A片视频在线； 第二階段是感覺消費時代。在這一時代被操免费视频观看网址，社會物質(zhì)和財富開始豐富国产又大又粗又爽又黄网站，恩格爾系數(shù)下降，人們的生活水平逐步提高狼友免费观看，消費者的價值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價廉97人人爽日日动，而是開始注重產(chǎn)品的形象欧美色欲综合一区二区、品牌、設(shè)計和使用的方便性等贵在真实国产熟女露脸，而選擇的標(biāo)準(zhǔn)是喜歡和不喜歡欧美性生活视频久久； 第三階段是感情消費時代。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進步精品久久亚洲一区人人，人們的生活水平大大提高任我操在线观看，消費者越來越重視心靈上的充實和滿足，對商品的需求已跳出了價格與質(zhì)量的層次影音先锋AV每日最新色AV，也超出了形象與品牌等的局限人人操人人摸红底，而對商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣，更加著意追求在商品購買與消費過程中心靈上的滿足感99九九视频在线观看视频大全。因此永久免费A片在线观看全网站妓女，在這一時代，消費者的價值選擇是滿意與不滿意国外最大AV。
上述兩種變化的客觀進程將企業(yè)管理推進到使客戶關(guān)系管理成為企業(yè)管理新的時代內(nèi)容和決定性的因素黄片a级a级a级，所以，各運營商要想生存和發(fā)展福利影院地址，必須與時俱進的引入crm管理系統(tǒng)爆乳网站。
第五章 大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)
吉林移動大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)是吉林移動為提升企業(yè)的核心競爭力，經(jīng)過多方論證3Dh动漫很疼还往，接見先進經(jīng)驗推出的全新服務(wù)熟女操B视频。 大客戶短信息服務(wù)系統(tǒng)是基于internet的公司或政府部門的短信息服務(wù)系統(tǒng)。它可以實現(xiàn)公司或政府部門的領(lǐng)導(dǎo)在因特網(wǎng)上對自己員工進行短消息群發(fā)和對個人單發(fā)的功能91精品午夜福利在线看桃花岛， 并可以創(chuàng)建個人的電話簿實現(xiàn)日志定時發(fā)送久久婷婷香蕉热狠狠综合。是公司（政府部門）領(lǐng)導(dǎo)管理的好幫手！它分為實時單呼国产一级A片免费观看com，實時群呼国产乱伦视频免费观看，自動發(fā)送，個人電話簿男插女的视频黄，日程電話簿亚洲专区第一页，系統(tǒng)管理幾個模塊。 客戶端使用流程 大客戶短信系統(tǒng)服務(wù) 1一级啪啪免费视频、發(fā)送部分： 分實時發(fā)送和自動發(fā)送又大又硬视频。在實時發(fā)送部分，編制單呼和群呼模塊好爽好湿好硬好大视频免费，用戶根據(jù)自己的需求選擇單呼或者群呼的功能91亚洲国产在人线播放午夜。在單呼模塊，用戶可以自己填寫信息接受方電話號碼,也可以從號碼簿和公司部門中選擇接受方電話號碼。在群發(fā)模塊日韩精品试看把，用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內(nèi)部單個部門或者多個部門日日插人人插。在自動發(fā)送部分，用戶可以自己設(shè)定時間間隔或者發(fā)送的時間段国产A片址一网，在用戶設(shè)定完成后，系統(tǒng)根據(jù)用戶的設(shè)定黄色网站国产精品，系統(tǒng)按時自動發(fā)送短消息亚洲sanji在线。 2、個性化服務(wù)部分： 可以編制一個辦公自動化模塊毛片无限看，讓用戶可以自己設(shè)定個人電話簿美女黄色视频A毛片、日程安排，并提供管理模塊可以免费观看黄色视频的网站，讓用戶可以增加人人操人人上人人看、刪除、修改男女猛烈无遮挡免费视频网站、查詢色五月激情四射。
第六章 移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
20xx年，吉林移動廣泛招募優(yōu)秀人才日韩亚洲专区，組建了吉林省移動通信公司數(shù)據(jù)分公司午夜视频黄色。該公司是在中國移動最早從事移動通信數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的專業(yè)機構(gòu)之一。機構(gòu)劃分為移動夢網(wǎng)業(yè)務(wù)中心国产又粗又大又湿又色、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中心等七個專業(yè)組久久九九re精品国产三级，對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進行了系統(tǒng)的經(jīng)營。吉林移動在發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中日韩成人网址播放器在线播放免费，將互聯(lián)網(wǎng)專線接入91国语露脸精品国产电话、ip電話專線業(yè)務(wù)作為主攻方向，重點發(fā)展60多岁老熟妇18p，帶動其他業(yè)務(wù)的前進亚洲日韩欧美另类一区二区全部。在把cmnet相關(guān)業(yè)務(wù)進行細(xì)分之后，把專線業(yè)務(wù)作為主線業(yè)務(wù)同時捆綁和帶動其他業(yè)務(wù)另类文学，如：短信大客戶色哟哟夜夜操、客服坐席出租等業(yè)務(wù)，強調(diào)突出重點黄色在线三区、整體營銷日本羞羞网站，讓客戶在短時間內(nèi)對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)有更深的了解，把中國移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)cmnet推向社會国产精品女人被喂j8。經(jīng)過近６個月的時間在线免费观看你懂的，共發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)專線接入用戶1260戶。發(fā)展用戶的數(shù)量在全國31個省區(qū)市排在了第二位。其中一汽大眾日韩免费一级一欧美一级毛、吉林吉化集團浓毛欧美老妇乱人伦视频在线、長春高新開發(fā)區(qū)、吉隆坡大酒店欧美性爱性交一区、清華同方股份有限公司裸体偷拍91视频、東北師大、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)等移動業(yè)務(wù)的主要客戶均已成為吉林移動數(shù)據(jù)客戶口爆吞精视频。在專線接入的業(yè)務(wù)過程中中文在线一页，吉林移動注重對客戶提供個性化、貼切化的服務(wù)国产一级在线电影在线。在對數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)市場進行充分調(diào)查后欧美日韩二，根據(jù)市場實際情況，實行了兩個代理的管理辦法日韩欧美精品视频一区二区在线看，即通過建立發(fā)展移動數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)代理商建立營銷渠道來開展業(yè)務(wù)91大片，加強客戶之間溝通，通過專業(yè)化周到的服務(wù)與客戶之間建立起長期穩(wěn)定的關(guān)系精品黄色网站免费播放。通過發(fā)展移動數(shù)據(jù)專線代理維護商負(fù)責(zé)專線技術(shù)維護黄色网站大全免费在线观看，同時為客戶局域網(wǎng)建設(shè)等需求提供解決方案及建議，并組織施工91色偷偷色噜噜狠狠网站。吉林移動與代理商之間本著合作黄片观看无码在线、共贏的原則，共同發(fā)展數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)97人人摸人人干。同時在代理商之間引入市場競爭機制无码在线视频一区，將代理商的利益與專線業(yè)務(wù)的收入進行捆綁，充分調(diào)動了代理商的積極性www.jjzzjjzz，有效利用數(shù)據(jù)新業(yè)務(wù)靈活的資費政策精品一区二区在线视频，很好地拓展了數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)的市常超級客戶服務(wù)和差異化服務(wù)體系提升了企業(yè)認(rèn)知度。
超級客戶服務(wù)在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中起到了舉足輕重的作用激情综合免费视频在线观看。所謂的超級客戶服務(wù)就是在客戶認(rèn)為服務(wù)該結(jié)束的時候俄国精品一区二区在线观看，而超級客戶服務(wù)卻剛剛開始，即根據(jù)客戶的特點提供更多的附加業(yè)務(wù)有看a片的网址吗，搞好服務(wù)的延伸AV最新免费不卡在线观看。在客戶接入移動數(shù)據(jù)專線后，針對客戶需要建網(wǎng)站等專業(yè)需求多人强伦姧在线观看，為其提供虛擬主機或服務(wù)器托管服務(wù)www99久久com，同時適時組織客戶培訓(xùn)移動業(yè)務(wù)知識及網(wǎng)絡(luò)知識，一方面加強了客戶對移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的了解及使用層次WWW.久av久.COM，另一方面提升了用戶對中國移動的認(rèn)知度和忠誠度在线观看又色又污的网站。為使用戶感到超值享受国产熟女精品，吉林移動對所有數(shù)據(jù)專業(yè)接入用戶提供大客戶待遇，凡涉及到移動任何業(yè)務(wù)曰本A级毛片免费视频不卡，都不分時間及地點的限制欧美老女人超碰免费在线观看，全權(quán)代理。并為其提供短信會議通知等在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)平臺能夠?qū)崿F(xiàn)的各類增值業(yè)務(wù)黄色在线观看xxxx。為給全球通用戶提供更好的服務(wù)国产成人久久综合一区欧美，對吉林移動網(wǎng)站內(nèi)容進行了全面改版，使網(wǎng)站各欄目的實用性更貼近用戶的需要……這些超級客戶服務(wù)的實施一级绝黄A片在免费视频，讓用戶真正感覺到自身的重要性及中國移動為社會創(chuàng)造的真正價值日本人姓交大片。
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移動公司實習(xí)報告15
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習(xí)終于結(jié)束了,在移動公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時常給我鼓勵和幫助男女网站永久免费精彩视频；我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)逞侵拮畲笈访廊蘸悠担總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評,但我認(rèn)為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率.在和大家工作的這段時間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西.這次生產(chǎn)實習(xí)雖然說時間比較少,但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很寶貴的.
這次實習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺.
第一：在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法,尋找或是設(shè)計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間.實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能.當(dāng)你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時間去放松,去學(xué)習(xí),去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的.
我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時候不喜歡單調(diào)日韩在线观看视频欧美在线一区二区、枯燥中文字幕制服丝袜第57页、機械的處理任務(wù),因為本來這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復(fù)地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率.就比如我在實習(xí)的時候,一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活,本來是項內(nèi)容重復(fù)的任務(wù),就是登陸每個郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過使用來激活.剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式,即每個賬號分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率。在經(jīng)過一番探索后,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法,對發(fā)送流程進行了優(yōu)化,提高了工作效率.同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率,使工作進程提高了近一倍.在最后,我選用了一種最快捷又最準(zhǔn)確的方法,順利地完成了任務(wù).
第二：在與別人打交道時一定要主動積極.我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足.比如在剛開始實習(xí)的'幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了.雖說我是怕影響他們工作,也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,但我也認(rèn)識到了自己的不足,面對沉默不語的尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流.在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應(yīng)該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān)心一下工作啊,都會讓大家認(rèn)識你,了解你,對你留下良好的印象.在后來的實習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動.
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流.在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作.因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來實習(xí)的,由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作.就比如在實習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里,我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔(dān)他們的工作.這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了.
第三：工作時一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì).一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯.有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻,還會影響他人,甚至受老板批評責(zé)備,因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失.在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了.而此時你也許不需要總是重復(fù)檢驗工作結(jié)果,但還是要對自己的工作認(rèn)真對待,以免失誤.
第四：要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使你的工作更加得心應(yīng)手.一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員.在工作的時候,擁有豐富專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平的你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付.
在經(jīng)歷了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)后,我自信自己已掌握了一定的通信相關(guān)的知識,可是到了移動公司實習(xí)后,我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離,且不說自己所學(xué)的都是些基礎(chǔ)偷拍自图、皮毛,就是在應(yīng)用方面,飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了.當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識已不能做為自己的資本時,我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的重要性.
同時在工作中公司還會經(jīng)常進行業(yè)務(wù)審核,定期考核等,就像在我實習(xí)過程中就有市公司來我們部門考核,專門的人員會到每個辦公室,然后一對一的進行業(yè)務(wù)考核.那位考核人員以一位客戶的身份詢問辦公人員：我的XX資費除了問題,到你們這里應(yīng)該怎么處理呢?如果我XX想重新辦理,我該怎么辦呢?我在以前的服務(wù)信息資料該在你這里如何查詢呢?考核人員看似普通的問題,實際上是業(yè)務(wù)人員經(jīng)常遇到而且很重要的內(nèi)容,甚至是一些日常工作的死角,必須掌握了業(yè)務(wù)知識才能順利回答這些問題.一個人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是非常重要的.
也許三周的實習(xí)我還了解和總結(jié)了一些小經(jīng)驗,這里就不一一列舉出來了.此次實習(xí)我學(xué)會了很多知識,了解了很多道理,總結(jié)了很多經(jīng)驗,這些都是一個在校學(xué)生所無法獲得的.雖然實習(xí)結(jié)束了,但是我的社會生涯才剛剛開始,我會從此次實習(xí)中吸取經(jīng)驗,認(rèn)真規(guī)劃我的人生,讓我在將來的路上越走越好人妻天堂久久。
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