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  五黄色色色色色色色、實(shí)習(xí)收獲與感想:

  很感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)習(xí)單位給我這樣一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間不長操逼污视频网站,接觸到的工作也不是很深黄页免费视频观看,卻依然讓我學(xué)到了很多明白了很多,這些都是從書本上無法學(xué)到的人人爽人人超人人高潮。

  通過實(shí)習(xí)我深刻的認(rèn)識(shí)到在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心学生妹97人人摸人人操浪潮。在工作崗位上,我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)色哟哟在线播放高清视频观看。并且成年网站在线视频网站,在實(shí)際工作中動(dòng)手能力的很重要,不把理論應(yīng)用于實(shí)踐那終究是紙上談兵又长又大又粗的日皮视频。在工作中僅靠在課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠一级a做一级吃奶水,在扎實(shí)了專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時(shí)亚洲图片小说,在工作中遇到問題時(shí)要多向他人請(qǐng)教美女很黄很黄的免费网站,不要以為自己的學(xué)歷比人家高或低就產(chǎn)生高傲或自卑的心理,因?yàn)樵趯?shí)際工作中學(xué)歷并不顯得最重要黄片高清一区国产,主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力99这里99这里只有是精品,經(jīng)驗(yàn)是積累過來的,相信每個(gè)人都有值得自己學(xué)習(xí)的地方有色有爽,只有不恥下問和虛心請(qǐng)教才能獲得更多的知識(shí)国产福利污污污在线观看。在這里我還強(qiáng)烈的體會(huì)到人際溝通的重要性,如何與人打交道是一門藝術(shù)人人插人人操人人奸,也是一種本領(lǐng)日韩欧美黄色视频一区二区,在今后的工作中也是不能忽視的,只有融入社會(huì)的大舞臺(tái)并不斷的歷練才能得到提高乱伦小说综合网,一個(gè)人的力量是微薄的特级片网站,而團(tuán)結(jié)起來的凝聚力是強(qiáng)大的,現(xiàn)在每一個(gè)企業(yè)都要求員工要具有團(tuán)隊(duì)合作精神国产论理精品在线,而溝通就是增進(jìn)人與人之間交往的渠道四位少妇精油按摩,因此,良好的人際關(guān)系是擁有輕松的工作環(huán)境所必須的生活片AⅤ二区。我想52pao国产成视频永久免费,明年就要踏出社會(huì)的我們,每一次的經(jīng)歷都是一種積累日本午夜性爱影院,而這種積累正是日后的財(cái)富台湾山村寡妇一级A片,因此,以后無論在學(xué)習(xí)還是工作上影音在线资源,我要努力讓這些寶貴的財(cái)富發(fā)揮它的作用在线观看国产综合日韩AV,相信必將會(huì)能起到事半功倍的效果。

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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告4

  在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,我今年暑假利用二十五天的時(shí)間在中國移動(dòng)集團(tuán)吉林分公司完成了我的暑期管理實(shí)習(xí)任務(wù)黄色www123.。 中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司吉林省移動(dòng)通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于政企分開视频国产福利,郵電分營、電信重組改革精神的要求首页国产日韩欧美第一页,于1999年8月12日獨(dú)立運(yùn)營欧美特黄色视频,是中國移動(dòng)通信集團(tuán)全資子公司,轄8個(gè)地市分公司人妻18p视频一区二区,三個(gè)直屬單位和40個(gè)縣(市)營業(yè)部。 公司在保持與國際先進(jìn)技術(shù)同步發(fā)展欧美一级特黄AAA片免费动漫,努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時(shí)久操欧美视频,始終堅(jiān)持溝通從心開始的理念,追求客戶滿意服務(wù)午夜性爱福利视频。目前www天堂在线亚洲av,全省客戶達(dá)200余萬,并已在全省建成一個(gè)覆蓋廣国产欧美同性另类色视频、通信質(zhì)量高欧美性爱十八岁以下禁止进入、業(yè)務(wù)豐富、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)中文字幕在现观看,網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門.gsm移動(dòng)通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個(gè)國家的140多個(gè)移動(dòng)通信運(yùn)營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)无码不花钱的污网站在线观看。目前,正在大力發(fā)展gprs技術(shù)十八禁www、移動(dòng)數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)人人操av综合网,積極推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)向第三代移動(dòng)通信演進(jìn)。

  為了了解通信公司的實(shí)際運(yùn)營模式五月丁香婷中文,熟悉通信公司的運(yùn)作方式爱青岛黄色网站推荐,將自己所學(xué)到的知識(shí)在實(shí)際工作中加以檢驗(yàn),明確自己企業(yè)的定位日本欧美国产中文字幕,為明年的就業(yè)做好見習(xí)準(zhǔn)備人人干人人弄人人插,通過與吉林移動(dòng)公司人力資源部的聯(lián)系,經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試色五月先锋无码中文字幕,我被安排在綜合辦公室的秘書科實(shí)習(xí)99精品久久费精品国产精品,我所在的部門主要負(fù)責(zé):公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排,輔助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃的制定国产拍揄自揄精品视频,起草完成相關(guān)文件精品视频丝袜足j在线视频,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作等綜合性事務(wù)。 在吉林移動(dòng)我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),參觀了青島海爾集團(tuán)在线观看视频日韩精品,在參觀過程中日韩视频一区,豐富了我的閱歷,提高了我的能力疯狂伦交成人网站视频在线观看,使我對(duì)企業(yè)文化无码播放,核心競(jìng)爭(zhēng)力等有了全新的認(rèn)識(shí);通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究国产无码a.,使我對(duì)crm管理系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識(shí)AV在线在线;參與了吉林移動(dòng)大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā),使我能學(xué)以致用18禁三级黄色网站,提高了綜合能力最新免费看的黄色网站;在吉林移動(dòng)我系統(tǒng)全面的了解了移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史,積極主動(dòng)的關(guān)注其發(fā)展方向與未來日本青草久久99热精品一区,使我對(duì)其有了全面的概念與深層次的理解国产热门明星无码视频。 在實(shí)習(xí)中,我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通亚洲色图欧洲色图激情文学,培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)精神日本免费网,加強(qiáng)了自己的集體榮譽(yù)感。 我相信二十五天的實(shí)習(xí)九九国产黄色视频上传在线观看,將成為我人生華美樂章中女人爽到高潮视频,一個(gè)青春激揚(yáng)、跳動(dòng)的音符www.天天干.com!

  第一章 企業(yè)文化

  企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值觀和行為規(guī)范www26uu欧美。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨,企業(yè)的理念日韩精品一区地址一地址二,企業(yè)的價(jià)值觀99精品黄色免费看,企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)爱爱小说网。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略久久99精品久久久久久国产荷花,企業(yè)管理等深層次問題。一個(gè)好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動(dòng)力com.91视频。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的国产欧洲aaa,因此具有獨(dú)特性和不可模仿性。 在我到吉林移動(dòng)實(shí)習(xí)不久玖玖爱在线视频免费观看,陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)欧美大泬,我來到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí),所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我欧美嘿咻嘿咻在线视频、勇于創(chuàng)新日韩网红美女主播自拍视频在线播放、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染黑人性爱黄片。

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  加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動(dòng)通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,應(yīng)對(duì)國內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)日韩无码激情免费网站视频,迅速提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在需求欧洲性爱免费三级片。是全面實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略,開發(fā)文化資源性爱在线观看,在企業(yè)員工中形成共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范与子乱互换乱婬视频,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要。 企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念AV三级毛片网址、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識(shí)中去亚洲三级乱伦一区二区,將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去,將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個(gè)體形象之上波多性爱视频,建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍福利在线国产,為實(shí)現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基矗 強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價(jià)值亚欧美黄色网、強(qiáng)化人的信念欧美老妇与小伙子作爱视频、提高人的素質(zhì)、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能美女跪下吃J8、培養(yǎng)和造就一流員工隊(duì)伍91在线精彩,形成尊重人、理解人一级黄色视频九九影院、關(guān)心人国模视频在线、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制国产又大又黄又爽的视频免费观看。 培育、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物人人se操、先進(jìn)群體福利爱爱视频,營造奮發(fā)向上,與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的文化氛圍久久精品视频官网,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的人格化国产精品一区二区视色。 以文化為先導(dǎo),開發(fā)文化資源国产免费吃奶摸下视频在线观看,加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)新品黄色视频在线观看免费,不斷滿足員工需求,開辟企業(yè)文化園地欧洲一区视频在线观看、企業(yè)文化論壇情侣黄色网站免费看,吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工思想文化素養(yǎng)三级片手机在线视频,增強(qiáng)企業(yè)活力亚洲精品国产精品麻豆99。 吉林移動(dòng)應(yīng)將大力宣貫中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司企業(yè)理念體系,將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)男人操女人黄网站。以樹立良好企業(yè)形象亚洲一级片免费视频,提高員工整體素質(zhì),鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位无码毛片视频一区二区本码国,贏得競(jìng)爭(zhēng)為任務(wù)在线黄色黑人网站,以踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念體系,規(guī)范員工行為為重點(diǎn)www.jcnp88.com,以管理創(chuàng)新日女人逼视频、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新日韩欧美在线综合网另类,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的亚洲天堂久久2019,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 吉林移動(dòng)應(yīng)用中國移動(dòng)的企業(yè)精神在线视频福利免费观看国产、企業(yè)宗旨特黄A级A片国产免费—欢迎您、企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一全省移動(dòng)員工的思想,規(guī)范員工行為男人的视屏超碰女人帮,在每位員工思想意識(shí)中產(chǎn)生明顯的自律亚洲可以免费在线观看的黄色网址、調(diào)節(jié)約束作用,最終結(jié)果是員工用共同的'價(jià)值尺度來調(diào)整自己主觀意識(shí)中與之相違背的行為和思想看毛毛片网站,使員工的個(gè)人努力最終落實(shí)到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上福利精品一区。

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  第二章 核心競(jìng)爭(zhēng)力

  企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)獨(dú)具的2022最新韩国三级理论、支撐企業(yè)可持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心能力九九在线精品国产麻豆。它可更詳細(xì)表達(dá)為,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)長時(shí)期形成的欧美在线视频精品加勒比,蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的殴美一级高清视频在线,企業(yè)獨(dú)具的;支撐企業(yè)過去好叼爽,这里只有精品、現(xiàn)在和未來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并使企業(yè)長時(shí)間內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中能取得主動(dòng)的核心能力国产女人久久二级的毛片。 參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時(shí)www.色色99,映入我眼簾的是一個(gè)非常醒目的長十幾米的巨型條幅,上面寫著:如果等待無序競(jìng)爭(zhēng)的消亡综合区图片区视频区亚小说区,那么你就會(huì)在無序競(jìng)爭(zhēng)中消亡国产一级A片婬片免费。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程,深感這條幅意義的深遠(yuǎn)亚洲欧美黄色免费看。從條幅上我看到海爾人勇于面對(duì)亚洲免费aa视频、積極進(jìn)取的心態(tài)。由此我想到目前移動(dòng)通信市場(chǎng)激烈地競(jìng)爭(zhēng)局面在线观看国产成人综合网站视频,移動(dòng)與聯(lián)通的價(jià)格大戰(zhàn)硝煙還未散盡日韩一级片网站,服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)又凸現(xiàn)出來,要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地www.男人插,移動(dòng)就要象海爾人那樣知難而進(jìn)首页一黄色视频,發(fā)揚(yáng)中國移動(dòng)改革創(chuàng)新国产一级牲交视频播放在线观看、只爭(zhēng)朝夕的精神,把壓力變成動(dòng)力黄色18网站,迅速提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力美国一级黄片人兽。

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  第三章 核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化

  通過參觀青島海爾集團(tuán)女人腿张开让男人桶爽动态图片,使我在各方面的收獲都很多人人干人人摸人人草久婷,特別是對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認(rèn)識(shí)更為深刻了。

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  第四章 crm管理系統(tǒng)

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  因此吉林移動(dòng)將引入crm系統(tǒng),本系統(tǒng)建設(shè)采用亞信公司分析型crm系統(tǒng)丁香花在线观看视频在线,它以亞信經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心午夜性色一区二区免费视频,采用數(shù)據(jù)倉庫、etl一级国产、olap分析全免费毛片免费看、靈活報(bào)表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),并結(jié)合亞信公司在移動(dòng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗(yàn)欧美一级黄色大片网址。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性美女露内裤扒开腿视频在线观看、利潤價(jià)值色色影视网站、信用度、消費(fèi)行為和傾向97人人爽人人添天天爽、資費(fèi)水平国产高潮动漫在线观看免费视频、投訴記錄等的深入了解,對(duì)客戶群進(jìn)行分析分解欧美黄色网站在线看,從而有針對(duì)性地提供不同的市場(chǎng)策略日韩美女观看成人网站在线观看视频;并使吉林移動(dòng)可以從多角度深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,有針對(duì)性地提高通話量和網(wǎng)絡(luò)利用效率你懂得视频网站,以更好的服務(wù)質(zhì)量留住老客戶同時(shí)吸引新客戶久久国产免费一区二区三区,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,最終幫助吉林移動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析一级一级a爱片免费免免,從而使運(yùn)營商了解大客戶的需求欧美黄片1区,2区,3区,提高服務(wù)質(zhì)量,確保用戶滿意度和忠誠度中文字幕中日韩欧美一区,并且準(zhǔn)確的掌握高端潛在客戶之所在精品在线视频99。

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  對(duì)最終消費(fèi)者中文字幕无码视频专区免费视频,其價(jià)值選擇的變遷也相應(yīng)經(jīng)歷了三個(gè)階段: 第一階段是理性消費(fèi)時(shí)代国产官网免费观看视频播放。在這一時(shí)代恩格爾系數(shù)較高,社會(huì)物質(zhì)尚不充裕中文字幕人妻在线视频,人們的生活水平較低18禁网站在线,消費(fèi)者的消費(fèi)行為是相當(dāng)理智的,不但重視價(jià)格91精品18禁,而且更看重質(zhì)量好男人官网www电影网,追求的是物美價(jià)廉和經(jīng)久耐用。此時(shí)大码老熟女Av毛片免费,消費(fèi)者價(jià)值選擇的標(biāo)準(zhǔn)是好與差亚洲欧洲日产国产动漫; 第二階段是感覺消費(fèi)時(shí)代。在這一時(shí)代www..com操逼,社會(huì)物質(zhì)和財(cái)富開始豐富日本免费在线网站,恩格爾系數(shù)下降网红干人人干人人操,人們的生活水平逐步提高,消費(fèi)者的價(jià)值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價(jià)廉国产激情中文字,而是開始注重產(chǎn)品的形象中文字幕中文字幕在线观看、品牌、設(shè)計(jì)和使用的方便性等久久99精品无码专区,而選擇的標(biāo)準(zhǔn)是喜歡和不喜歡午夜在线观看国产剧情视频网站免费; 第三階段是感情消費(fèi)時(shí)代。隨著科技的飛速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步欧美精品偷拍视频,人們的生活水平大大提高949av,消費(fèi)者越來越重視心靈上的充實(shí)和滿足,對(duì)商品的需求已跳出了價(jià)格與質(zhì)量的層次一级特黄a大片录像,也超出了形象與品牌等的局限,而對(duì)商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣日日人人摸人操人,更加著意追求在商品購買與消費(fèi)過程中心靈上的滿足感在线观看黄日本高清视频。因此,在這一時(shí)代婷停五月丁香啪啪六月综合色,消費(fèi)者的價(jià)值選擇是滿意與不滿意91九色国产老熟女。

  上述兩種變化的客觀進(jìn)程將企業(yè)管理推進(jìn)到使客戶關(guān)系管理成為企業(yè)管理新的時(shí)代內(nèi)容和決定性的因素,所以亚洲欧洲国产青草衣衣,各運(yùn)營商要想生存和發(fā)展先锋av资源网站,必須與時(shí)具進(jìn)的引入crm管理系統(tǒng)。

  第五章 大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)

  吉林移動(dòng)大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)是吉林移動(dòng)為提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力中文字幕的黄色网站,經(jīng)過多方論證桃色国产第二页,接見先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推出的全新服務(wù)。 大客戶短信息服務(wù)系統(tǒng)是基于internet的公司或政府部門的短信息服務(wù)系統(tǒng)www.人人干人人艹人人摸。它可以實(shí)現(xiàn)公司或政府部門的領(lǐng)導(dǎo)在因特網(wǎng)上對(duì)自己?jiǎn)T工進(jìn)行短消息群發(fā)和對(duì)個(gè)人單發(fā)的功能美女黄色插插插视频, 并可以創(chuàng)建個(gè)人的電話簿實(shí)現(xiàn)日志定時(shí)發(fā)送。是公司(政府部門)領(lǐng)導(dǎo)管理的好幫手色淫影视a!它分為實(shí)時(shí)單呼性欧美456长视频免费,實(shí)時(shí)群呼,自動(dòng)發(fā)送免费久久性爱视频,個(gè)人電話簿有什么好看的在线看黄色网站,日程電話簿,系統(tǒng)管理幾個(gè)模塊黄色视频免费在线无码观看。 客戶端使用流程 大客戶短信系統(tǒng)服務(wù) 1欧美自拍日韩专区在线、發(fā)送部分: 分實(shí)時(shí)發(fā)送和自動(dòng)發(fā)送。在實(shí)時(shí)發(fā)送部分亚欧日本VA中文字幕久久,編制單呼和群呼模塊亚洲免费在线观看视频,用戶根據(jù)自己的需求選擇單呼或者群呼的功能国产对白放荡AV。在單呼模塊,用戶可以自己填寫信息接受方電話號(hào)碼,也可以從號(hào)碼簿和公司部門中選擇接受方電話號(hào)碼欧美、日韩黄片。在群發(fā)模塊未满18勿入网站,用戶可以一次將信息發(fā)送到公司內(nèi)部單個(gè)部門或者多個(gè)部門。在自動(dòng)發(fā)送部分97在线视频人妻无码一期,用戶可以自己設(shè)定時(shí)間間隔或者發(fā)送的時(shí)間段欧美综合色一区二区三区,在用戶設(shè)定完成后,系統(tǒng)根據(jù)用戶的設(shè)定sesesese,系統(tǒng)按時(shí)自動(dòng)發(fā)送短消息日韩网友自拍视频网站大全免费。 2、個(gè)性化服務(wù)部分: 可以編制一個(gè)辦公自動(dòng)化模塊91精品夜夜夜一区二区,讓用戶可以自己設(shè)定個(gè)人電話簿AAAAAAAAA欧美黄色视频、日程安排,并提供管理模塊亚洲天堂无码人妻在线影院,讓用戶可以增加沙特毛片、刪除、修改黃色A级毛片永久免费、查詢cao女人。

  第六章 移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)

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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告6

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  實(shí)習(xí)生:XXX

  20xx/8/26

移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告7

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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告8

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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告9

  一卡通动漫亚洲图片、實(shí)習(xí)目的

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 ≈形淖帜蝗妒悠荡笕(一)實(shí)習(xí)內(nèi)容

  經(jīng)市場(chǎng)部李經(jīng)理的安排久久无码日韩毛片乐播,本次為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)內(nèi)容分為兩大部分亚洲三级片在线网站,一是熟 悉市場(chǎng)部下屬各分部基本工作的運(yùn)作情況,二是熟悉各部門情況之后進(jìn)入到具體 的分部做具體的項(xiàng)目91人洗澡人人澡人人爽人人模。

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  市場(chǎng)部由服務(wù)監(jiān)督組、計(jì)費(fèi)組97无码免费人妻视频、業(yè)務(wù)管理組欧美黄色露逼视频、渠道管理中心、數(shù)據(jù)中心五個(gè) 分部組成国产操视频网。第一周的實(shí)習(xí)內(nèi)容就是每天進(jìn)入一個(gè)分部進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀摩98国产。

  (1) 數(shù)據(jù)中心

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  (2) 計(jì)費(fèi)組

  計(jì)費(fèi)組由 9 名員工組成午夜AV毛片,分為前臺(tái)業(yè)務(wù)支撐和后臺(tái)提取數(shù)據(jù)支撐欧美三级一级视频。該組負(fù)責(zé)吐魯番移動(dòng)全市計(jì)費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)和管理工作:對(duì)外,面向用戶提供精準(zhǔn)的計(jì)費(fèi)服務(wù);對(duì)內(nèi).則面向公司各部門最新日韩AV.COM、分公司提供專業(yè)的業(yè)務(wù)支撐咨詢东北丰满熟女哺乳挤奶、開發(fā)和運(yùn)營能力。 比如吐魯番移動(dòng)要舉行一次大規(guī)模的促銷活動(dòng)欧美少妇一级黄片,需要大量的號(hào)卡精新在线三级电影视频,這便需要向計(jì)費(fèi)組申請(qǐng),由計(jì)費(fèi)組統(tǒng)一放號(hào)99re热在线视频。雖說這是個(gè)基層一線的小班組.卻在吐魯番移動(dòng)核心網(wǎng)之一的支撐網(wǎng)中擔(dān)負(fù)最重要的核心任務(wù)美女高潮喷水影院。

  (3) 業(yè)務(wù)管理組

  顧名思義:業(yè)務(wù)管理組就是負(fù)責(zé)移動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理700AV在线视频、營銷等一系列的市場(chǎng) 活動(dòng)国产呦交精品视频。業(yè)務(wù)管理組作為市場(chǎng)部一個(gè)綜合職能行部門。平時(shí)的工作涉及廣告宣傳狼友首页一区二区三区、 欠費(fèi)管理人人看摸干、三級(jí)業(yè)務(wù)稽核等林林種種。橫跨了家庭市場(chǎng)亚洲小说图片网、中高端市場(chǎng)黄片三免费在线视频、大眾市場(chǎng)、 鐵通寬帶的方方面面欧洲黄片免费看。各個(gè)組員各司其職av中文不卡在线看,在生活里,大家都是相互不分的好友亚洲色成a在线网。 工作中欧美一级在线日本,各自又是能獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)強(qiáng)人。在噓寒問暖中无国产A片马上打开,為各項(xiàng)營銷活動(dòng)的開 展試水指路欧美特级A禁片在线观看、為每項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳的實(shí)施落地保駕護(hù)航。我在業(yè)務(wù)管理組實(shí)習(xí)期間人人操人人干人人玩, 幫助負(fù)責(zé)三級(jí)業(yè)務(wù)稽核的趙姐進(jìn)行了吐魯番城區(qū)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)辦理稽核97超碰人人摸。具 體稽核操作是登入移動(dòng)公司 BOSS 系統(tǒng),在查詢綜合欄里輸入對(duì)應(yīng)的代碼欧美性爱网在线观看。對(duì)照 紙質(zhì)資料輸入用戶號(hào)碼欧美乱图,與系統(tǒng)資料進(jìn)行核對(duì)日韩三级电影网。檢查身份證號(hào)碼、辦理業(yè)務(wù)日韩美国一级欧美一级、辦 理時(shí)間等內(nèi)容是否一致欧美高清黄色。

  (4) 渠道管理中心

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  管理

  定期展開營業(yè)廳廳經(jīng)理會(huì)議,對(duì)新的任務(wù)欧美一级电影在线看、指標(biāo)国产一品二品三品色网站免费、制度進(jìn)行說明。搜集各營 業(yè)廳的最新動(dòng)態(tài)黄色网站久久aaa。比如 9月 16 日的廳經(jīng)理會(huì)議上人成在线免费网,就對(duì)心機(jī)的調(diào)價(jià)補(bǔ)差黄片在线免费看A片,G3 任 務(wù)只限于集采等新的制度進(jìn)行了說明。

  考核

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  對(duì)提取的數(shù)據(jù)進(jìn)行一系列的分析,找出未完成任務(wù)或數(shù)據(jù)下滑波動(dòng)較大的營業(yè)廳進(jìn)行走訪或者電話溝通大香线蕉视频观看国产。找出其原因在线看片y,對(duì)癥下藥。幫助營業(yè)廳提高業(yè)績(jī)人人人摸人人操,從 而完成任務(wù)欧美一级情欲视频在线播放不。

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  篇五:客服實(shí)習(xí)報(bào)告

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  呼出實(shí)習(xí)

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  三中国体内精谢视频免费、實(shí)習(xí)總結(jié)和心得

  (一)實(shí)習(xí)總結(jié)

  實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月之中欧美特色A片在线观看网站,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心欧美一级A片又大又爽、支持下,在同事的熱心幫助下黄色视频制服网站,通過自身的不斷努力桃花在线观看国产电影,我很快適應(yīng)了環(huán)境,適應(yīng)了工作崗位国产欧美日韩另类一区。在學(xué)習(xí)方面嚴(yán)格要求自己99色精品视频,憑著對(duì)個(gè)人的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,牢固地掌握了一些專業(yè)知識(shí)成品网站黄色网站高清,工作并學(xué)習(xí)著精品视频一区二区在线导航,工作實(shí)踐讓我的技巧不斷提高,慢慢能夠抓住不同客戶的心理麻豆AV免费看,和客戶溝通得越來越好欧美性爱做,辦理量、滿意度等各項(xiàng)數(shù)據(jù)也相當(dāng)不錯(cuò)一级黄片视频免费看,公司上級(jí)以及同事對(duì)我的成績(jī)都給予了肯定

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  (二)實(shí)習(xí)心得

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  四影音无码资源、對(duì)實(shí)習(xí)單位建議

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  五、致謝

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  篇六:移動(dòng)公司客服實(shí)習(xí)小結(jié)

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生完成大學(xué)全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí)了解社會(huì)精品一区在线播放,接觸實(shí)際中国老女人老妇女刺激视频,鞏固專業(yè)理論和提高實(shí)際操作技能,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德性感带AV电影在线免费观看,熟悉和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的運(yùn)營規(guī)律久久久二级黄色片,并通過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)日韩精品永久免费视频,為走向正式工作崗位做好準(zhǔn)備毛片二级片。

  在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我選擇了了中國移動(dòng)潤迅分公司作為實(shí)習(xí)單位亚洲黄色网址免费看看,通過在國企進(jìn)行的實(shí)地學(xué)習(xí)啪啪视频.com我们我,讓自己在校所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)在實(shí)踐中可以得到全面系統(tǒng)的掌握和應(yīng)用。在了解和熟悉了該公司的運(yùn)作模式、經(jīng)營管理方式以及員工的團(tuán)作協(xié)作能力的基礎(chǔ)上日韩.中亚.欧美,使我能夠?qū)ψ约旱膶?shí)習(xí)作出一個(gè)報(bào)告免费国产福利小视频在线。

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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告10

經(jīng)歷三個(gè)星期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)終于結(jié)束了,在移動(dòng)公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對(duì)我也關(guān)懷備至,時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助丝袜黄色录像;我工作的時(shí)候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)吃谙呖葱咝呗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖說工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能極大的促進(jìn)我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率.在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西.這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說時(shí)間比較少,但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我來說是很寶貴的.

  這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗(yàn),在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗(yàn),將會(huì)使我受益匪淺.

  第一:在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔?huì)比較枯燥,就是需要你多動(dòng)腦筋,不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,尋找或是設(shè)計(jì)簡(jiǎn)捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間.實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時(shí),自己也能夠?qū)W到更多的知識(shí),掌握更多的技能.當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi)就完成了自己的.工作,你將留下更多的時(shí)間去放松,去學(xué)習(xí),去和別人打交道,這對(duì)你來說是百利而無一害的.

  我個(gè)人是一個(gè)比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時(shí)候不喜歡單調(diào)自拍偷拍12、枯燥欧美极品一区、機(jī)械的處理任務(wù),因?yàn)楸緛磉@類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復(fù)地做,如果動(dòng)一動(dòng)腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時(shí)間,提高工作效率.就比如我在實(shí)習(xí)的時(shí)候,一次要使用電子e管家來進(jìn)行郵箱賬號(hào)的激活,本來是項(xiàng)內(nèi)容重復(fù)的任務(wù),就是登陸每個(gè)郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過使用來激活.剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式,即每個(gè)賬號(hào)分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率。在經(jīng)過一番探索后,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法,對(duì)發(fā)送流程進(jìn)行了優(yōu)化,提高了工作效率.同時(shí)我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率,使工作進(jìn)程提高了近一倍.在最后,我選用了一種最快捷又最準(zhǔn)確的方法,順利地完成了任務(wù).

  第二:在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極.我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的,不擅長主動(dòng)和別人交流打交道,在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足.比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了.雖說我是怕影響他們工作,也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流,但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,面對(duì)沉默不語的尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流.在公司里一個(gè)新的職工到來時(shí)很平常的,老師傅們也沒有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道,這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān)心一下工作啊,都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你,了解你,對(duì)你留下良好的印象.在后來的實(shí)習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動(dòng).

  在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地和別人交流.在今后的社會(huì)工作中,工作不再是一個(gè)人所能完成的,那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作.因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來實(shí)習(xí)的,由于對(duì)業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作.就比如在實(shí)習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里,我就常主動(dòng)詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時(shí)候別人也不好意思麻煩我,我就主動(dòng)承擔(dān)他們的工作.這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了.

  第三:工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì).一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯(cuò).有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻,還會(huì)影響他人,甚至受老板批評(píng)責(zé)備,因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,我們?cè)趧傞_始工作的時(shí)候一定要慎之又慎,對(duì)自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失.在你對(duì)工作開始了解并熟練后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了.而此時(shí)你也許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果,但還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待,以免失誤.

  第四:要有豐富的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手.一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉,對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員.在工作的時(shí)候,擁有豐富專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平的你將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作時(shí)左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付.

  在經(jīng)歷了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)后,我自信自己已掌握了一定的通信相關(guān)的知識(shí),可是到了移動(dòng)公司實(shí)習(xí)后,我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離,且不說自己所學(xué)的都是些基礎(chǔ)4438黄色网、皮毛,就是在應(yīng)用方面,飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了.當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)已不能做為自己的資本時(shí),我更深刻體會(huì)到專業(yè)知識(shí)和技能在工作中的重要性.

  同時(shí)在工作中公司還會(huì)經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)審核,定期考核等,就像在我實(shí)習(xí)過程中就有市公司來我們部門考核,專門的人員會(huì)到每個(gè)辦公室,然后一對(duì)一的進(jìn)行業(yè)務(wù)考核.那位考核人員以一位客戶的身份詢問辦公人員:我的XX資費(fèi)除了問題,到你們這里應(yīng)該怎么處理呢?如果我XX想重新辦理,我該怎么辦呢?我在以前的服務(wù)信息資料該在你這里如何查詢呢?考核人員看似普通的問題,實(shí)際上是業(yè)務(wù)人員經(jīng)常遇到而且很重要的內(nèi)容,甚至是一些日常工作的死角,必須掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)才能順利回答這些問題.一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是非常重要的.

  也許三周的實(shí)習(xí)我還了解和總結(jié)了一些小經(jīng)驗(yàn),這里就不一一列舉出來了.此次實(shí)習(xí)我學(xué)會(huì)了很多知識(shí),了解了很多道理,總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn),這些都是一個(gè)在校學(xué)生所無法獲得的.雖然實(shí)習(xí)結(jié)束了,但是我的社會(huì)生涯才剛剛開始,我會(huì)從此次實(shí)習(xí)中吸取經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真規(guī)劃我的人生,讓我在將來的路上越走越好欧美视频欧美性爱。

移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告11

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  在工作的時(shí)候一樣也要自動(dòng)自動(dòng)地和他人交換国产激情性爱。在今后的社會(huì)工作中,工作不再是一個(gè)人所能結(jié)束的人人看人人膜人人操,那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作日韩中美精品中文字幕视频,并且你還必須去救助他人或是接納他人的救助已結(jié)束工作。是以你不能盼望你本身一個(gè)人就可以結(jié)束任務(wù)精品国语国语刺激对白在线,或是看到他人有堅(jiān)苦也不去救助亚洲欧美日韩区中文字幕。固然此次我是來練習(xí)的,因?yàn)閷?duì)交易的不明白以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉国产无码精品一级片,只能夠在帶領(lǐng)的安排下進(jìn)行一些相對(duì)大略的.工作国产一级aⅴ无码免费,可是我也很自動(dòng)地去救助他人結(jié)束本身力所能及的工作。就比如在練習(xí)中丰满的free毛茸茸的videos,在帶領(lǐng)異國分派任務(wù)的空暇里日韩免费爱插摸视频,我就常自動(dòng)詢問四周的工作人員有異國必要救助的,偶然間他人也欠盛情思麻煩我,我就自動(dòng)負(fù)擔(dān)他們的工作国产三级精品三级。如許子不但熬煉了本身在线嘿咻,救助了他人,還和諧了你與他人之間的干系思思99re6精品视频免费观看,在今后的工作中人家也更承諾與你交往了国产一级啪啪视频免费观看。

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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告12

  在學(xué)院的統(tǒng)一部署下亚洲黄色网站免费有哪些,我今年暑假實(shí)習(xí)報(bào)告利用二十五天的時(shí)間在中國移動(dòng)集團(tuán)吉林分公司完成了我的暑期管理實(shí)習(xí)任務(wù)。

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  第一章 企業(yè)文化

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  第二章 核心競(jìng)爭(zhēng)力

  企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)獨(dú)具的久久99精品国产、支撐企業(yè)可持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心能力。它可更詳細(xì)表達(dá)為国产福利不卡免费视频在线观看,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)長時(shí)期形成的一级毛片无毒不卡直接观看,蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的,企業(yè)獨(dú)具的国产在线视频不卡;支撐企業(yè)過去日韩精品美女自拍网页视频在线观看、現(xiàn)在和未來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并使企業(yè)長時(shí)間內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中能取得主動(dòng)的核心能力亚洲电影免费看一级A片。

  參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時(shí)日本黄巴网站在线观看一二区,映入我眼簾的是一個(gè)非常醒目的長十幾米的巨型條幅,上面寫著:如果等待無序競(jìng)爭(zhēng)的消亡免费黄色网站www,那么你就會(huì)在無序競(jìng)爭(zhēng)中消亡无码中文乱伦视频。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程精品久久精品久久久,深感這條幅意義的深遠(yuǎn)。從條幅上我看到海爾人勇于面對(duì)另类专区亚洲欧美另类专区亚洲、積極進(jìn)取的心態(tài)www.91视屏。由此我想到目前移動(dòng)通信市場(chǎng)激烈地競(jìng)爭(zhēng)局面,移動(dòng)與聯(lián)通的價(jià)格大戰(zhàn)硝煙還未散盡在线观看视频日韩精品,服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)又凸現(xiàn)出來欧美激情亚洲综合,要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,移動(dòng)就要象海爾人那樣知難而進(jìn)欧美激情日日噜一片黄,發(fā)揚(yáng)中國移動(dòng)改革創(chuàng)新一级A片高潮用力啊、只爭(zhēng)朝夕的精神,把壓力變成動(dòng)力18岁以上禁止看的污视频在线观看,迅速提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx。

  通過在吉林移動(dòng)近一個(gè)月的實(shí)習(xí),使我意識(shí)到:

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  第三章 核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化

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  一亚洲国产美女网站、何謂核心競(jìng)爭(zhēng)力成熟丰满熟妇高朝XXⅩ。

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  二、何謂企業(yè)文化欧美日韩a√播放三区。

  企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)国产欧美黄色、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念以及行為規(guī)范等的總和AAAAAA片毛片,包含三個(gè)層次:精神層面的chr(39)企業(yè)理念形態(tài)文化chr(39)九九r视频、制度層面的chr(39)制度形態(tài)文化chr(39)和物質(zhì)層面的chr(39)物質(zhì)形態(tài)文化chr(39)。chr(39)理念形態(tài)文化chr(39)是企業(yè)文化的核心層次亚洲精品二区中文字幕,反映了企業(yè)所堅(jiān)持的核心價(jià)值觀人人干网站,是企業(yè)的靈魂,是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)成年网站免费视频网站在线观看网址。chr(39)制度形態(tài)文化chr(39)是企業(yè)文化的中間層次AV国自拍,是具體物化的、對(duì)企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系在线播放A级毛片。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行国产成人嫖妓视频下载网站在线观看。chr(39)物質(zhì)形態(tài)文化chr(39)是企業(yè)文化的表象層次,是企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告文化的載體和外在表現(xiàn)国产一区二区久久精品,它通過制度文化規(guī)范下的行為模式欧美操逼电影、物質(zhì)產(chǎn)品、標(biāo)識(shí)特征等一系列可以被感知、被認(rèn)知的物化特性91看片婬黄大片涩爱,將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來调教一区。

  企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分,對(duì)應(yīng)于企業(yè)文化的三個(gè)層次最黄最黄的xxxx视频,企業(yè)形象也分為mi(理念形象)啊使劲c我高清在线观看、bi(行為形象)和vi(視覺形象)三個(gè)方面。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實(shí)的客觀存在黄色网站在线播放,不會(huì)因認(rèn)知主體而變化影音先锋熟女AV下载电影;企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識(shí)反映,是一種主觀印象在线综合亚洲欧美日韩,前者是本久草高清巨乳,后者是標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石91国在线国内播放女神学生,企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)5060网午夜一级毛片免费视频。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力,形象塑造磨練外功在线视频99re,內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向chr(39)世界一流chr(39)的動(dòng)力源泉

  三www.人人妻人人插超碰、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化密不可分。

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  任何一個(gè)企業(yè)都存在著自己的文化天天日天天操天天日,有的表現(xiàn)為顯形国产在线无码色视频,有的表現(xiàn)為隱性。有的內(nèi)容實(shí)習(xí)報(bào)告是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的欧美A片播放,有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的超乳爆乳在线观看免费。文化的朔造就是要提煉好的文化,屏棄不好的文化亚洲区欧美性爱,構(gòu)筑新的文化日韩性网站。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的,對(duì)文化的重朔將是一個(gè)長期的過程,必須循序漸進(jìn)中文精品日韩欧美在线观看免费,逐步完善国际免费黄色视频不卡。

移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告13

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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告14

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  第一:在與別人打交道時(shí)

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移動(dòng)公司實(shí)習(xí)報(bào)告15

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  這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間不長国产日产美产精品久久久久久久,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)免费女人18毛片a级毛片视频,這些都是書本上無法得來的三级片网站资源。通過實(shí)習(xí)我們能夠更好的了解自己的不足,了解工作的本質(zhì)日韩欧美精品A片免费看,了解這個(gè)社會(huì)的方方面面花蝴蝶在线观看免费中文版,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生目標(biāo)H视频在线观看免费网站,向成功邁進(jìn)一大步女人高潮被爽到呻吟视频。

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