移動公司的實習(xí)報告8篇
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移動公司的實習(xí)報告1
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與客戶打交道分為兩個方面国产欧美日韩一区二区，一是和客戶面對面交流好黄好色成人小视频网站，二是通過電話。
和客戶面對面交流主要是通過“上門服務(wù)”99久久无色码中文字幕，推銷移動公司的一些業(yè)務(wù)久久精品人人大爽人人爽n。在上門的過程中，我們遇到了各種人国产很爽很舒服的视频，有對移動公司表示支持的亚洲爱爱免费视频，也有對其表示不滿的。對于前一種国产成人影院在线观看，我們由衷感謝看欧美一级片子视频；而后一種，我們也希望其能提出更加合理的建議欧美三及片。當(dāng)然日免费在线精品，這些我覺得都還比較容易應(yīng)付，讓我感覺最難熬的是在日食前一天日本久久黄色放视频。當(dāng)天怕怕怕免费网站18以上看，我和負(fù)責(zé)建行的客戶經(jīng)理到建行辦理事情。當(dāng)時是我第一次見客戶黄频美女裸体，加之又不熟悉對方色色色789，因此凡事都表現(xiàn)得畢恭畢敬，話也盡量不多說黄色片-级片∨访佬园伲可后來發(fā)生的事情卻讓我們倍感尷尬，那就是移動電話突然不能接通99爱99。當(dāng)時欧美毛多,另类在线，很多客戶都頻頻向我們發(fā)問∥缫姑夥迅＠谙撸可我們對此也是莫名其妙一级黄色,平台，因此只能揣測，可能是受日食的影響91青娱国产盛宴麻豆精品。最后回到公司才終于弄明白性欧美老妇60欧美中老年人性，原來是成都某處的地下光纜線被挖斷了ww.日本黄色网站在线看，F(xiàn)在想想，只是想對客戶表達(dá)歉意亚洲综合网友自拍14p，在那一刻不能幫忙欧美囗交口爆吞精在线视频。盡管自己不是移動公司的正式員工，但是當(dāng)時自己的確著急過国产精品精品三级，因為心里翻涌著一種叫集體榮譽(yù)感的東西欧美黄色网站免费在线观看。
移動公司的實習(xí)報告2
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨中文国产一区在线，企業(yè)的理念国产粗大猛烈进出高潮视频大全，企業(yè)的價值觀，企業(yè)的精神欧美亚洲韩国视频一区。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)国产激情刺激精品狼区。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)管理等深層次問題.9x9x色福利骚网。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力免费不卡在线A片。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的，因此具有獨特性和不可模仿性操白浆视频。
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通過在吉林移動近一個月的實習(xí)BBBBBXXXXX欧洲熟妇，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度黄网站直接观看，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗九九黄色视频、在线观看，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略A一级特黄大片强奷全过程，開發(fā)文化資源欧洲人she精视频在线观看，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供實習(xí)報告重要保障的需要粗大长av在线。
企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念色色色一本、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去国产131在线视频免费观看，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上久久铯综合网，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)国产男女另类裸交一级黄片。
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公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化理論的研究免费网站9999。通過各種方式進(jìn)行企業(yè)文化理論的宣傳教育国产日韩久久综合影院AV，使全體員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部a级片黄色网站、管理人員進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容嗯啊视频、作用、意義和運(yùn)作方式国产黑丝自拍视频，增強(qiáng)搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性久久国产片，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究精品在线国产观看，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的中文字幕无码综合HEYZO、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力国产孕妇和黑人在线观看。它可更詳細(xì)表達(dá)為，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的国产精品刷精一二三在线，蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的欧美激情第一欧美精品完整版，企業(yè)獨具的；支撐企業(yè)過去一级一级一级一级毛片、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢日韩福利一级视频在线播放网站免费，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力。
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通過在吉林移動近一個月的實習(xí)，使我意識到：
企業(yè)的一般競爭力人人爽,人人操人人，如營銷競爭力射黄免费、產(chǎn)品競爭力等，只是企業(yè)某一方面的競爭力性欧美激情视频免费观看，而企業(yè)實習(xí)報告核心競爭力卻是處在核心地位的啊啊啊啊国产一区在线观看、影響全局的競爭力，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)国产在一区二区线免费视频。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品欧美性爱高超网站、核心技術(shù)和核心能力。他們之間關(guān)系密切国产又黄又粗又长网站，產(chǎn)品來自技術(shù)www无码观看十八岁，技術(shù)來自能力色视频二区最新视频。
企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同，是因為它具備有如下三個主要特性：
1.價值性毛片不卡在线网站。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值肥女人一级A片免费视频，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)人人caoshiping，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤色黄乱婬伦AV。
2．獨特性。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有欧美粗大激情一级视频。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的亚州毛片a片视频，蘊(yùn)育于企業(yè)文化，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中老妇女淫秽网站，為該企業(yè)員工所共同擁有黄页视频免费在线观看，難以被其他企業(yè)所模仿和替代。
3．延展性大黄色片一区。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸韩国国产黄色网站在线观看。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力，是一個堅實的chr(39)平合chr(39)国产剧情亚洲一区二区日韩，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)男人天堂黄片。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功。
在競爭的環(huán)境中无码在线观看CAO，為什么有的企業(yè)能常盛不衰色小说综合在线，有的只能成功一時，有的企業(yè)卻連一點成功的機(jī)會都沒有亚洲全黄一级网站？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)影音av全网资源、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的組織形式亚洲你懂的在线视频、企業(yè)的規(guī)墓诰飞或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的一级全黄A片免费观。
企業(yè)之間競爭的實質(zhì)能免费观看的黄色网站，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力老肥熟小旅馆老熟女口爆视频。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究免费看一级特黄aa大片软件，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究亚洲熟妇丰满XXXXX小频。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展，就必須要有比其競爭對手更強(qiáng)的長期性優(yōu)化配置資源能力黄色视频欧美，也就是必須要有很強(qiáng)的核心競爭力一级片黄色强奸。
如何開展核心競爭力管理久久久久久精品免费免费直，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規(guī)劃中文字幕欧洲有码无码、培育A片一级免费视频、部署和維護(hù)等五個環(huán)節(jié)。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢狼友视频在线免费g观看、劣勢91啪在线观看精品、能力、資源亚洲激情图片，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素99riav3。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃欧美一级高潮片在线观看，保實習(xí)報告證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰欧美国产精品日韩在线。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細(xì)致的工作，成功的關(guān)鍵在于持之以恒怡红院wWw在线观看。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用美女张开腿让男生桶。為保護(hù)和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討欧美精品一级一区，尤其是在進(jìn)行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此免费变态网站网址。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團(tuán)，使我在各方面的收獲都很多二区黄片，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認(rèn)識更為深刻了囯产AV国片精品一区二区。
一、何謂核心競爭力色色色五月丁香。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性国产高清在线观看视频www。按照現(xiàn)代chr(39)樹chr(39)型理論欧美a免费片，一個企業(yè)好比一棵大樹，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實国产精品第8页狼友视频，核心產(chǎn)品好象樹的枝干美国一级操逼免费视频，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力欧美老人一级黄色视频。
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企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分美日韩极品无码迅雷下载链接网站，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）欧美精品A片一区、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面国产精品黄的在线观看。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在，不會因認(rèn)知主體而變化亚洲无码视频免费专区；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識反映国产玖玖在线播放，是一種主觀印象，前者是本激情亚洲无码视频，后者是標(biāo)日日摸日日搞日日射。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)黄片av在线一级片。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力色污精品免费看，形象塑造磨練外功，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向chr(39)世界一流chr(39)的動力源泉
三黄色人人操人人操、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分办公室啪啪嗯啊无码免费。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化国产全程粗口对白，可以說只有依靠先進(jìn)的經(jīng)營理念偷拍性爱网站，企業(yè)才可生生不息。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起很黄的视频网站，才能激發(fā)出巨大的能量免费看九九爱爱视频，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn)色色综合网址。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時国产精选污视频在线观看，任務(wù)還能得以順利完成鲁847www。
四、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化，有的表現(xiàn)為顯形欧美精品videosseⅹ少妇，有的表現(xiàn)為隱性黄色看片网址。有的內(nèi)容實習(xí)報告是推動企業(yè)發(fā)展的，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的毛片无码大全免费。文化的朔造就是要提煉好的文化，屏棄不好的文化，構(gòu)筑新的文化手机看片1024久久亚洲。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的，對文化的重朔將是一個長期的過程h国产在线无码观看视频，必須循序漸進(jìn)操乡村熟女A片网址，逐步完善。
移動公司的實習(xí)報告3
一高清毛片在线看、實習(xí)目的
為了提前熟悉畢業(yè)以后就要進(jìn)入的公司,學(xué)習(xí)了解自己所應(yīng)聘工作崗位的具體內(nèi)容,以便幫助自己日后的工作能夠順利進(jìn)行,也為了把自己大學(xué)四年所學(xué)的知識運(yùn)用到實際工作中,今年9月3日国产尤物yw视频在线观看。我便來到了x吐魯番公司開始進(jìn)行為期一個月的實習(xí)。
二在线视频国产福利不卡、實習(xí)主要內(nèi)容和總結(jié)
」饭鶤Ⅴ。ㄒ唬⿲嵙�(xí)內(nèi)容
經(jīng)市場部李經(jīng)理的安排，本次為期兩個月的實習(xí)內(nèi)容分為兩大部分日韩av三级片，一是熟悉市場部下屬各分部基本工作的運(yùn)作情況欧美激情中文字幕第八页视频，二是熟悉各部門情況之后進(jìn)入到具體的分部做具體的項目。
1真人一进一出抽搐gif免费404、市場部下屬各分部
市場部由服務(wù)監(jiān)督組精品国模一区二区、計費組、業(yè)務(wù)管理組国产在线观看精品入口、渠道管理中心国内久久久久久精品影片、數(shù)據(jù)中心五個分部組成。第一周的實習(xí)內(nèi)容就是每天進(jìn)入一個分部進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀摩a毛片在线观看。
」粕蘼胍患妒悠怠（1）數(shù)據(jù)中心
數(shù)據(jù)中心主要是負(fù)責(zé)移動新業(yè)務(wù)，如無線音樂俱樂部全免费a级毛片100部费观看、手機(jī)上網(wǎng)等等99r热。我在數(shù)據(jù)中心的實習(xí)過程中，對新業(yè)務(wù)“來電提醒”進(jìn)行了測試A片网站免费在线播放。落實到省公司美女视频黄都是全免费的色欲，省公司再把具體的測試步驟啊～好痛别进去了啊视频、規(guī)則發(fā)放到各個分公司數(shù)據(jù)中心，然后由數(shù)據(jù)中心的工作人員進(jìn)行新業(yè)務(wù)的測試888888.网站男人的天堂。
」蘸�91。�2）計費組
計費組由9名員工組成，分為前臺業(yè)務(wù)支撐和后臺提取數(shù)據(jù)支撐成年女人一级毛片免费看。該組負(fù)責(zé)吐魯番移動全市計費系統(tǒng)維護(hù)和管理工作:對外高清免费91黄色视频日韩A级片，面向用戶提供精準(zhǔn)的計費服務(wù);對內(nèi).則面向公司各部門、分公司提供專業(yè)的業(yè)務(wù)支撐咨詢在线观看黄色网站大全、開發(fā)和運(yùn)營能力东北老妓女叫床粗话对白。比如吐魯番移動要舉行一次大規(guī)模的促銷活動，需要大量的號卡欧美黑人大战白妞，這便需要向計費組申請亚洲中文字幕超碰无码资源，由計費組統(tǒng)一放號。雖說這是個基層一線的小班組.卻在吐魯番移動核心網(wǎng)之一的支撐網(wǎng)中擔(dān)負(fù)最重要的核心任務(wù)中文字幕第4页。
⊙侵薰妒悠得夥芽础（3）業(yè)務(wù)管理組
顧名思義：業(yè)務(wù)管理組就是負(fù)責(zé)移動各項業(yè)務(wù)的管理、營銷等一系列的市場活動免费全部A片免费大全。業(yè)務(wù)管理組作為市場部一個綜合職能行部門免费看一级A片裸体自慰。平時的工作涉及x宣傳、欠費管理国产精品视频1区、三級業(yè)務(wù)稽核等林林種種欧美色图亚洲热图一区二区。橫跨了家庭市場、中高端市場殴美丰满老熟妇BBBBBB、大眾市場欧美国产地址、鐵通寬帶的方方面面。各個組員各司其職真人无码A级毛片免费久久，在生活里迷奷漂亮的女教师AV在线播放，大家都是相互不分的好友。工作中特级黄色视频毛片，各自又是能獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)強(qiáng)人18禁啪啪丝袜福利网。在噓寒問暖中，為各項營銷活動的開展試水指路久久久久久久黄色网站、為每項業(yè)務(wù)宣傳的實施落地保駕護(hù)航久久一区精品网站。我在業(yè)務(wù)管理組實習(xí)期間，幫助負(fù)責(zé)三級業(yè)務(wù)稽核的趙姐進(jìn)行了吐魯番城區(qū)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)辦理稽核欧美美女A片一级。具體稽核操作是登入移動公司BOSS系統(tǒng)蜜月aⅴ，在查詢綜合欄里輸入對應(yīng)的代碼。對照紙質(zhì)資料輸入用戶號碼6080国产午夜精品，與系統(tǒng)資料進(jìn)行核對66J836影院。檢查身份證號碼欧美十八禁柔术在线视频、辦理業(yè)務(wù)、辦理時間等內(nèi)容是否一致国产特黄A片AAA免费看。
�91国在拍‖国语自产图片。�4）渠道管理中心
渠道管理中心主要分為渠道管理與終端管理兩大模塊。渠道管理包括整個吐魯番各片區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳管理白白色手机在线，結(jié)構(gòu)模式為市場部渠道中心----分公司渠道主管----片區(qū)經(jīng)理----市場代表----營業(yè)廳永久网站操。終端管理包括號卡午夜三级永久久久、心機(jī)手機(jī)的發(fā)放管理操人妻视频免费在线公开上传、合作商酬金發(fā)放管理、財務(wù)管理等亚洲专区国产精品一区二区。由于市場部趙經(jīng)理把我實習(xí)的部門主要安排在渠道管理中心美女网站一区二区在线观看，具體內(nèi)容在第二部門闡述。
≡谙咭患痘破谙摺（5）服務(wù)監(jiān)督組
服務(wù)監(jiān)督組99riav3vip，也稱外呼中心。比如我們經(jīng)常要聯(lián)系到的10086等91欧美热情在线播放。資陽移動的服務(wù)監(jiān)督組又分為了客戶關(guān)懷和投訴處理兩大模塊亚洲中文字幕国。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要做好服務(wù)監(jiān)督組的工作必須具備兩項能力：
學(xué)習(xí)怎么說話天天色色色色色色。除了業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)黄色性爱欧美视频，另一項要學(xué)習(xí)的就是說話。服務(wù)監(jiān)督組的同事們一天要接幾百個電話18岁免费看黄片、要說上好幾個小時又黄又粗又大又长又色又爽。如何能保持良好的聲線，那么說話的技巧就是很重要的了日本性交操穴欧美性交操B。組長趙琴姐就在這方面給我們做培訓(xùn)精品久久久久久电影综合。首先是要學(xué)會用口腔發(fā)音。這樣透過耳麥傳到客戶耳中的聲音就會變得很甜精品无码国产污污污免费网站国产、很有磁性精品国产手机在线观看。
二來就是保護(hù)你的喉嚨不受傷害，接著是說話語調(diào)要微升色羞羞在线，面部笑肌要提起自拍日韩欧美激情视频在线观看，要做到讓客戶能夠感覺到你的積極態(tài)度、感覺到你的微笑中文字幕Aⅴ无码一区二区三区。最后就是要精神飽滿色哟哟网站www，語速適中、吐字清晰免费观看全成年网站大全、讓用戶能夠清楚明白地了解你所講的內(nèi)容个人上传网上性交毛片。要想成為一名優(yōu)秀的客服人員在线观看黄色精品视频网站。這是我們必須學(xué)會的。第一次發(fā)現(xiàn)欧美黑人双飞视频3区，說了20多年話的我們在這里要重新學(xué)習(xí)怎么說話精品久久网视频。
學(xué)習(xí)聽別人說話。對于一名客服代表來說717理论电影，聆聽是非常重要的亚洲另类图区。但對于我們平常生活來說，聆聽也是同樣重要的免费无遮挡禁18网站。在生活中免费一级黄，我們是否真正認(rèn)真地去聆聽過他人的話呢」芬磺从词悠担或許亚洲男女精品视频在线看，我們也應(yīng)該空出點時間來去聆聽我們周圍的同學(xué)、朋友com国产、親人的話語粗暴大黑鳮巴视频欧美A。在聆聽中，我們互相理解99视频这有这里有精品，拉近我們的心AV无码国产精品一区，在聆聽中讓我們生活得更加和諧快樂。
2三级插入小视频在线观看、渠道管理中心
經(jīng)市場部渠道管理組李主任安排国产洗澡网站，首先是去鄯善分公司實習(xí)為期三天，其中包括兩大模塊的`學(xué)習(xí)很黄AAAAAAAAA片。片區(qū)營銷中心和業(yè)務(wù)支撐組人人插人人操人人奸。
片區(qū)營銷中心
經(jīng)了解，片區(qū)營銷中心為1+4的模式一级A级黄色网站，即一個片區(qū)經(jīng)理黄页黄色网站，四個市場代表。其中每個市場代表分管幾個營業(yè)廳欧美日韩亚洲一区在线观看不卡。工作的展開是圍繞對營業(yè)廳的管理欧美老妇XXXX、考核、幫助來進(jìn)行的九九鲁视频在线观看。
管理
定期展開營業(yè)廳廳經(jīng)理會議最新免费黄网站，對新的任務(wù)、指標(biāo)国产性爱全露a级生片免费观看、制度進(jìn)行說明ekwei.com。搜集各營業(yè)廳的最新動態(tài)。比如9月16日的廳經(jīng)理會議上国产夜色快憣免费完整片，就對心機(jī)的調(diào)價補(bǔ)差国产又长又大粗又硬无遮挡，G3任務(wù)只限于集采等新的制度進(jìn)行了說明国产免费黄色网址视频。
考核
通過對新增、凈增三级片伊人影院十月色、市場占有率等各種數(shù)據(jù)的提取无码韩日韩视频网址大全，根據(jù)分析結(jié)果與任務(wù)指標(biāo)的對比對營業(yè)廳KPI、酬金等進(jìn)行考核国产一级不卡毛片。
幫助
對提取的數(shù)據(jù)進(jìn)行一系列的分析韩国A片大全免费看片中文字，找出未完成任務(wù)或數(shù)據(jù)下滑波動較大的營業(yè)廳進(jìn)行走訪或者電話溝通。找出其原因美裸网站，對癥下藥美国老熟女。幫助營業(yè)廳提高業(yè)績，從而完成任務(wù)真实偷窥拍摄系列网站。
通過學(xué)習(xí)黄色www123.，我了解到大致的原因可以分為三類：
（1）一级黄色毛片视频免费看、廳經(jīng)理心態(tài)問題
由于大多數(shù)心機(jī)的酬金不如其它機(jī)型利潤高，有的廳經(jīng)理就更愿意銷售其它機(jī)型從而賺取更多的利益91福利网国产，以此導(dǎo)致了心機(jī)任務(wù)不能如期完成国产免费一级毛卡片AAAAA级。
針對此類問題，市場代表通常會給其分析厲害關(guān)系一级二级三级黄片。一是提醒如若長期不能完成任務(wù)美女自慰喷水国产，最終導(dǎo)致的結(jié)果是移動公司會終止與其的合作。二是心機(jī)的酬金雖然單個來說沒有其他機(jī)型利潤高最新在线你懂的，但積少成多那也是一筆不可小覷的收入国产模特AV私拍大尺度。
（2）久久有线视频、市場本身的問題
由于市場固有的競爭性或許會導(dǎo)致在某一時間段我們的市場新增在线看羞羞视频网站、凈增等不如競爭對手。從而使?fàn)I業(yè)廳不能很好地完成任務(wù)www.91zaixian。
針對此類問題免费观看的黄网站，市場代表通過對競爭對手情況。比如資費亚洲综合激情图、促銷優(yōu)惠等制度的仔細(xì)大尺寸的黄色视频、深入了解，制定對應(yīng)的應(yīng)付措施免费看一类A片，比如向市公司市場部申請新的優(yōu)惠資費等來扭轉(zhuǎn)市場男女猛烈啪啦啦无挡动态图，從而幫助營業(yè)廳完成任務(wù)。
∶夥殉鲈谙呙夥言谙吖劭础（3）免费看一级做a爰片久久毛片A片、營業(yè)廳的營銷手段問題
有的營業(yè)廳缺乏營銷手段人人干人人弄人人插，習(xí)慣在廳內(nèi)等顧客上門。市場代表會指導(dǎo)其學(xué)會走出營業(yè)廳色五月先锋无码中文字幕，通過吼貨99精品久久费精品国产精品、路演、甚至掃樓的各種方式456亚洲人成高清在线观看，從而快速輕松地完成任務(wù)一级作爱免费视频。
業(yè)務(wù)支撐組經(jīng)學(xué)習(xí)，我了解到業(yè)務(wù)支撐組主要由渠道終端人人爽人人操97、號卡精品国产麻衣在线观看AV、業(yè)務(wù)稽核、財務(wù)稽核黄A色片、資料禮品組成自拍视频精品。工作的展開主要是圍繞對營業(yè)廳的考核、終端號卡管理十八岁以下禁止观看的黄、財務(wù)稽核等進(jìn)行的肏屄自拍视频。
移動公司的實習(xí)報告4
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下，我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團(tuán)吉林分公司完成了我的暑期管理實習(xí)任務(wù)中文字幕日韩网址大全。 中國移動通信集團(tuán)公司吉林省移動通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于政企分開亚洲一区二区三区无码国产，郵電分營、電信重組改革精神的要求人人摸人人操人人插人人爱，于1999年8月12日獨立運(yùn)營曰曰鲁国产，是中國移動通信集團(tuán)全資子公司，轄8個地市分公司超碰97人妻中文在线，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部免费91专区网站。 公司在保持與國際先進(jìn)技術(shù)同步發(fā)展，努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時亚洲最大在线观看黄网站，始終堅持溝通從心開始的理念三级黄色日逼逼视频毛片，追求客戶滿意服務(wù)。目前使劲摸使劲操无码在线，全省客戶達(dá)200余萬www.天天干.com，并已在全省建成一個覆蓋廣、通信質(zhì)量高污污美女在线观看免费、業(yè)務(wù)豐富黄色电影视频网址、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門.gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運(yùn)營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)亚洲一区IGAO影院。目前播放在线你懂，正在大力發(fā)展gprs技術(shù)、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)，積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進(jìn)欧美在线情色。
為了了解通信公司的實際運(yùn)營模式又黄又大又硬又爽，熟悉通信公司的運(yùn)作方式，將自己所學(xué)到的知識在實際工作中加以檢驗欧美一区二区放荡人妇，明確自己企業(yè)的定位国产吧视频久久爱，為明年的就業(yè)做好見習(xí)準(zhǔn)備，通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系97碰在线观看免费视频97，經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試538在线精彩视频，我被安排在綜合辦公室的秘書科實習(xí)，我所在的部門主要負(fù)責(zé)：公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排欧美最黄片αⅴ视频，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的制定欧美日韩另类精品重口综合手机，起草完成相關(guān)文件，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作等綜合性事務(wù)熟女系列另类专区。 在吉林移動我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)A片在线观看的免费网站无码，參觀了青島海爾集團(tuán)，在參觀過程中一个人看的视频www日本动漫，豐富了我的閱歷在线www色综合免费网不卡，提高了我的能力，使我對企業(yè)文化www.天堂av在线，核心競爭力等有了全新的認(rèn)識www性爱区；通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究，使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識逼逼插插尤物；參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)，使我能學(xué)以致用欧美日韩特级视频，提高了綜合能力调教99riav影院；在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史，積極主動的關(guān)注其發(fā)展方向與未來全部A级毛片在线播放，使我對其有了全面的概念與深層次的理解在线看一级。 在實習(xí)中，我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通吹潮视频在线播放，培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊精神欧美一级AA片久久，加強(qiáng)了自己的集體榮譽(yù)感。 我相信二十五天的實習(xí)97久久综合亚洲色HEZYO，將成為我人生華美樂章中免费黄在线看，一個青春激揚(yáng)、跳動的音符A片免费网在线观看网址入口！
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范国产黄色片一级片。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨，企業(yè)的理念免费观看黄、色一级视频，企業(yè)的價值觀欧美视频自拍偷拍，企業(yè)的精神欧美老妇性挿肛。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略日韩精品最新一区二区在线观看，企業(yè)管理等深層次問題思思热99视频。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的精品视频国产狼友视频下载，因此具有獨特性和不可模仿性日韩一日韩欧美中文字幕。 在我到吉林移動實習(xí)不久，陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)国产三级国产精品三级在线，我來到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)人人se操，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新成年人午夜视频网站、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染久久久精品欧美一区。
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加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度自拍偷拍视频区，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求毛片在。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略十八禁无码R片在线观看，開發(fā)文化資源，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范国内自拍视频在线看免费观看，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要在线视频福利免费观看国产。 企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去黄色一级视频导航，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上国产原创在线观看网站免费下载，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基矗 強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想手机免费黄色网站电影免费在线观看。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值亂倫图片网、強(qiáng)化人的信念、提高人的素質(zhì)大家操网、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能欧美性爱xxⅩx、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍，形成尊重人XXXX.WWW.com69、理解人人人操人人看人人玩、關(guān)心人、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制欧美一级视频免费观看。 培育性按摩一级毛片、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物、先進(jìn)群體高清无码亚洲黄网，營造奮發(fā)向上一级性爱黄色视频，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的文化氛圍，逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化人人操人人爱人人草。 以文化為先導(dǎo)美女视频在线观看网站，開發(fā)文化資源，加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)www.色哟哟在线免费视频，不斷滿足員工需求熟女污污色，開辟企業(yè)文化園地、企業(yè)文化論壇强奸乱轮在线视频，吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè)2022最新韩国三级理论，不斷提高員工思想文化素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)活力在线天堂网www官网。 吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團(tuán)公司企業(yè)理念體系，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)日韩欧美爱爱视频。以樹立良好企業(yè)形象国产精品18高潮网站，提高員工整體素質(zhì)，鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位JiZzJiZZ国产免费A片7，贏得競爭為任務(wù)亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区，以踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念體系，規(guī)范員工行為為重點、WWW4438，以管理創(chuàng)新性交小说在线观看、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的AA级黄色高潮喷液毛片，全面提升企業(yè)核心競爭力国产精品乱子论免费无码。 吉林移動應(yīng)用中國移動的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨香蕉网视频在线观看、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想国产福利一区二视频播放24P，規(guī)范員工行為，在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律国产日韩视频一区、調(diào)節(jié)約束作用XXXX欧美性，最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想，使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的最高發(fā)展目標(biāo)上91国语自产精品。
吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象免费观看a级黄片视频。須牢記創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁的企業(yè)使命美女黄色性插插视频，追求客戶滿意的企業(yè)宗旨原始人交性视频，開展文明辦公、文明服務(wù)活動91福利视频，方能實現(xiàn)做讓政府放心午夜福利网在线观看、用戶滿意、誠信守法在线一级油黄片、社會認(rèn)可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標(biāo)新国产在线精品免费AV。
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化理論的研究。通過各種方式進(jìn)行企業(yè)文化理論的宣傳教育jjzzjizz中国，使全體員工99久久性爱白浆，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容丁香婷婷一区二区、作用又黄又爽的黄色视频、意義和運(yùn)作方式，增強(qiáng)搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性欧美精品第欧美第12页，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究国产精品特级毛片一区二区在线，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的欧美特黄午夜视频、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力欧美自拍偷拍精品。它可更詳細(xì)表達(dá)為，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的男女视频在线免费看，蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的日本系列JULIA在线播放，企業(yè)獨具的；支撐企業(yè)過去精品首页、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢99色免费，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力700万AV毛片导航。 參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅日韩淫乱毛片，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡www.13色哟哟，那么你就會在無序競爭中消亡。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程插女人视频，深感這條幅意義的深遠(yuǎn)色色色wang。從條幅上我看到海爾人勇于面對、積極進(jìn)取的心態(tài)欧美精品黑人白妞大战。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面亚洲,日韩,性爱，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來黄色黄片一个人www，要想在競爭中立于不敗之地欧美日韩精品一二，移動就要象海爾人那樣知難而進(jìn)，發(fā)揚(yáng)中國移動改革創(chuàng)新国产自慰资源、只爭朝夕的精神亚洲美女日逼A片，把壓力變成動力，迅速提高企業(yè)的核心競爭力欧美嘿咻嘿咻视频播放。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)2020亚洲一级兔费A片，使我意識到： 企業(yè)的一般競爭力，如營銷競爭力色色五、產(chǎn)品競爭力等免费无码高清黄色网址，只是企業(yè)某一方面的競爭力，而企業(yè)核心競爭力卻是處在核心地位的97青青操在线、影響全局的競爭力国产一区在线免费观看，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品国产99久久久国产精品电影免费、核心技術(shù)和核心能力www三级片。他們之間關(guān)系密切，產(chǎn)品來自技術(shù)色香视频永久地址，技術(shù)來自能力色色色校区。 企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同，是因為它具備有如下三個主要特性：
1.價值性那个有毛片网站。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值性爱在线破解版黄色网站，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)偷拍偷窥一区二区综合，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。
2．獨特性国产激情图区。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有免费人成视频在饯观看网站。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的欧美变态人XXXX，蘊(yùn)育于企業(yè)文化，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中国产a第⑩页无毒，為該企業(yè)員工所共同擁有老板轻点好痛好涨嗯啊视频，難以被其他企業(yè)所模仿和替代。
3．延展性久久精品国产福利。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸亚洲男人第一Av网站国产。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力，是一個堅實的平合欧美亚洲国产另类，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)国产欧美精品久久。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功。
在競爭的環(huán)境中欧美日韩经典自拍视频网站，為什么有的企業(yè)能常盛不衰C无码在线，有的只能成功一時，有的企業(yè)卻連一點成功的機(jī)會都沒有人妻在线无码系列专区？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)免费破女视频在线看、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的組織形式黄色毛片在线免费观看、企業(yè)的規(guī)奶焯焐霸海或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的99精品高清一级毛片。 企業(yè)之間競爭的實質(zhì)黄色视频在线观看18岁禁，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力国产多人群p在线视频。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答国产黄色激情网站。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究日韩人人操人人摸。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展免费观看自拍第69页，就必須要有比其競爭對手更強(qiáng)的長期性優(yōu)化配置資源能力，也就是必須要有很強(qiáng)的核心競爭力18岁禁污网站。
如何開展核心競爭力管理欧美在线视频二区国产，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規(guī)劃全国男人的天堂网,天堂网、培育av成人网站高清免费观看、部署和維護(hù)等五個環(huán)節(jié)。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢激情文学网、劣勢人人干黄视频、能力、資源国模吧高清女模专业网站，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素91精品国产人成在线观看。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上你懂滴视频，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃，保證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰www.黄国产。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細(xì)致的工作国产一级A视频，成功的關(guān)鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用在线观看www一区二区。為保護(hù)和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位好色妞xxxx在线，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討，尤其是在進(jìn)行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此中文字幕国产在线观看。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團(tuán)国产永久免费高清在线播放，使我在各方面的收獲都很多，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認(rèn)識更為深刻了国产丝袜足交在线。
一一级特黄色网站、何謂核心競爭力。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的99人妻视频，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系欧洲熟女另类。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性。按照現(xiàn)代樹型理論一级毛片不卡免费免费观看，一個企業(yè)好比一棵大樹久久综合九九，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實，核心產(chǎn)品好象樹的枝干老赵和苏清雅小说名字，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力在线免费一级黄片。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力。
二精品亚洲韩国一区二区三区、何謂企業(yè)文化91久久精品无码一区二区毛厂片。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)黄色视频免费领取、基本信念以及行為規(guī)范等的總和国产AV囯片精品有毛，包含三個層次：精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化、制度層面的制度形態(tài)文化和物質(zhì)層面的物質(zhì)形態(tài)文化久久精品视频国产。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次一级A片久久精品，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀，是企業(yè)的靈魂一级a爱片免费，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基矗制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次人干人操人摸免费视频，是具體物化的、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進(jìn)行約束和規(guī)范的行為準(zhǔn)則體系国产真人A片一级A片视频。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行欧美14一18处破出血视频观看。物質(zhì)形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次，是企業(yè)文化的載體和外在表現(xiàn)国产偷在线视频网，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式黄色页一级在线观看、物質(zhì)產(chǎn)品久久免费视频性爱视频、標(biāo)識特征等一系列可以被感知、被認(rèn)知的物化特性精品163黄色录像，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來。 企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分99r在线精品视频播放，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次欧美视频在线观看免费电影，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面美国黄片一级A片。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的.客觀存在中文字幕资源在线，不會因認(rèn)知主體而變化；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的認(rèn)識反映红牛影视AV在线地址，是一種主觀印象七七九九色色,,，前者是本，后者是標(biāo)囯产激清黄色网。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石又黄又爽的老妇女视频，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力久久青草精品同性恋视频，形象塑造磨練外功一A黄视频图片，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動力源泉 三、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分黄美女。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容又爽又黄又刺激的网站。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化，可以說只有依靠先進(jìn)的經(jīng)營理念久久精品小视频，企業(yè)才可生生不息桃色AV网站。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起，才能激發(fā)出巨大的能量视频一区首页二区，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn)又爽又粗又大欧美日韩精品视频。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準(zhǔn)則工作時，任務(wù)還能得以順利完成国产一区在。 四国产又黄又爽又色视频在线、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化91久久久久精品久久久久久久久，有的表現(xiàn)為顯形熟妇操B，有的表現(xiàn)為隱性。有的內(nèi)容是推動企業(yè)發(fā)展的欧美亚洲日本高清不卡，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的www.淫荡网。文化的朔造就是要提煉好的文化，屏棄不好的文化0808贵妃网理论片，構(gòu)筑新的文化sese96。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的啊啊啊用力插好舒服国产视频，對文化的重朔將是一個長期的過程，必須循序漸進(jìn)自拍网色，逐步完善一九九精品在线免费观看视频。
第四章 crm管理系統(tǒng)
crm管理系統(tǒng)所起的作用是實現(xiàn)前端互動營銷與客戶服務(wù)、客戶支持玖玖视频网、客戶追蹤91看片午夜在线影院、客戶挖掘和客戶自助，在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應(yīng)商保持良好關(guān)系孕妇激情视频片，最大限度地挖掘和協(xié)調(diào)利用企業(yè)資源呦呦综合网，包括信息資源、客戶資源人人入人人操、生產(chǎn)資源和人力資源高清无码污网站，拓展企業(yè)的生存空間，提升企業(yè)的核心競爭力激情图区。
從80年代中期開始一级毛片性爱视频网站，為了降低成本，提高效率情欲综合，增強(qiáng)企業(yè)競爭力一级一级a爱片免费免免，許多公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計。為了向業(yè)務(wù)流程的重組提供技術(shù)黄色网站黄色网站欧洲，特別是信息技術(shù)的支持欧美日韩成年人色免费看片，很多企業(yè)采用了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp（enterprise resource planning）或與之名稱不同，但實質(zhì)類似的信息系統(tǒng)最好看的日韩中文字幕视频，這一方面提高了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程（如財務(wù)永久看欧洲大片、制造、庫存试看120秒国产很黄很爽、人力資源等諸多環(huán)節(jié)）的自動化程度亚洲熟女激情视频网，使員工從日常事務(wù)中得到了解放，另一方面也對原有的流程進(jìn)行了優(yōu)化日本一区二区色色。由此国产精品黄色网，企業(yè)完成了提高內(nèi)部運(yùn)作效率和質(zhì)量的任務(wù)，可以有更多的精力關(guān)注企業(yè)與外部相關(guān)利益者的互動欧美激情久久综合，抓住商業(yè)機(jī)會国产乱论色网站。在企業(yè)的諸多相關(guān)利益者中，作為上帝的顧客的重要性日益突顯人人干黄色网站。企業(yè)的客戶（包括個人和團(tuán)體）也要求企業(yè)更多地尊重他們久久精品免费视频60-70，在服務(wù)的及時性、質(zhì)量等方面都提出了高要求。企業(yè)在處理與外部客戶的關(guān)系時黄色视频免费在线无限观看，越來越感覺沒有信息技術(shù)支持的crm力不從心日夲AAAAA性爱午夜免弗视频，crm系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。
因此吉林移動將引入crm系統(tǒng)国产狼友，本系統(tǒng)建設(shè)采用亞信公司分析型crm系統(tǒng)黄色网站在线免费观看www，它以亞信經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心，采用數(shù)據(jù)倉庫国产精品香蕉AV、etl欧美一级偷拍视频、olap分析、靈活報表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)午夜福利试看120秒体验区，并結(jié)合亞信公司在移動業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動實現(xiàn)對現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性色a电影网、利潤價值久久性网、信用度、消費行為和傾向精品人人做人人爽爱在碰、資費水平久久久91精品国产、投訴記錄等的深入了解，對客戶群進(jìn)行分析分解先锋影音在线资源站大全，從而有針對性地提供不同的市場策略久久精品国产99久久久密月；并使吉林移動可以從多角度深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，有針對性地提高通話量和網(wǎng)絡(luò)利用效率一a网大全在线，以更好的服務(wù)質(zhì)量留住老客戶同時吸引新客戶老年人日批的视频，擴(kuò)大市場份額，最終幫助吉林移動公司實現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析欧美日韩第一区久久，從而使運(yùn)營商了解大客戶的需求中文自拍日韩视频在线观看网站，提高服務(wù)質(zhì)量，確保用戶滿意度和忠誠度免费无遮挡十八禁污污网站着，并且準(zhǔn)確的掌握高端潛在客戶之所在网站三级视频。
經(jīng)過XX年上半年中國通信業(yè)的盤點，業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭一级毛片免费网站看片，從網(wǎng)絡(luò)競爭走向服務(wù)競爭www.91九色；從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質(zhì)量；從注重硬件建設(shè)走向著重軟件投資久久精品国产2020超碰；以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展精品激情视频，移動通信快速發(fā)展的趨勢。因此在线日韩日本国产亚洲，在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變思路www.99热，將業(yè)務(wù)的發(fā)展轉(zhuǎn)入以客戶為中心的模式上，已經(jīng)成為大勢所趨。crm系統(tǒng)受到了運(yùn)營商的青睞九九视频精品在线，正是運(yùn)營商經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變欧美性爱乱。而中國移動繼完成boss系統(tǒng)建設(shè)，又大力投入crm建設(shè)国内自拍第38页，也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭卡通动漫亚洲专区第一页。 隨著最近中國電信業(yè)的重組，運(yùn)營商已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行拿夥烟鼗剖悠怠Ｎ蚁嘈偶ち业母偁帟^續(xù)加劇運(yùn)營商對crm解決方案的需求潮吹国产。
吉林移動繼四川移動與浙江移動等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的，更深層的原因是： 縱觀企業(yè)管理觀念及消費者價值選擇的變遷大體經(jīng)歷了如下階段：對企業(yè)v在线观看欧美精品，其管理中心觀念經(jīng)過了5個階段： 第一階段是產(chǎn)值中心論欧美在线精品一区二区三区。其基本條件是市場狀況為賣方市場，總趨勢是產(chǎn)品供不應(yīng)求AAA黄片免费。當(dāng)時好紧好深好大乳无码中文字幕，制造業(yè)處于鼎盛時期，企業(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就不愁賣不出去黄色午夜网站。因此1024无码，這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產(chǎn)值管理； 第二階段是銷售額中心論久久免费一级黄色视频。由于現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展一级黄色av，以產(chǎn)值中心的管理受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，特別是經(jīng)過了1929-1933年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和大蕭條又长又大又硬黄色，產(chǎn)品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機(jī)和破產(chǎn)威脅黄片毛片av，企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產(chǎn)值中心的觀念，此時企業(yè)的管理實質(zhì)上就是銷售額的管理想看日韩网站。為了提高銷售額香蕉视频aaaa，企業(yè)在外部強(qiáng)化推銷觀念，開展各種促銷活動來促進(jìn)銷售指標(biāo)的上升欧美福利午夜，對內(nèi)則采取嚴(yán)格的質(zhì)量控制來提高產(chǎn)品質(zhì)量亚洲精品456在线播放第1集，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高促銷手段來實現(xiàn)銷售額的增長，這就引發(fā)了一場銷售競爭運(yùn)動和質(zhì)量競爭運(yùn)動国内下药视频在线观看； 第三階段是利潤中心論538在线视频免费观看国产。由于銷售競爭中的促銷活動使得銷售費用越來越高，激烈的質(zhì)量競爭又使得產(chǎn)品的成本亦越來越高美女露出乳头和私处和男人日逼，這種雙高的結(jié)果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長狼友在线视频在线播放，但實際利潤卻不斷下降，從而與企業(yè)追求的最終目標(biāo)利潤最大化背道而馳美女操逼A∨。為此日韩黄色AV网，企業(yè)又將其管理的重點由銷售額轉(zhuǎn)向了利潤的絕對值，管理的中心又從市場向企業(yè)內(nèi)部漸移，管理的目標(biāo)移向了以利潤為中心的成本管理国产精品手机在线，即在生產(chǎn)和營銷部門的各個環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產(chǎn)成本和壓縮銷售費用黄视网站，企業(yè)管理進(jìn)入了利潤中心時代； 第四階段是客戶中心論图片区自拍偷拍。由于以利潤為中心的管理一方面往往過分地強(qiáng)調(diào)企業(yè)利潤和外在的形象成年人视频www，而忽略了顧客需求的價值，甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費者9999国产精品欧美久久久。這種以自我為中心的結(jié)果導(dǎo)致了客戶的不滿和銷售滑坡欧美孕妇与黑人孕交4p，另一方面，眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的黄色网站入口直接看，相對而言它是一個常量免费黄色网站有，不可能無限制地去削減，當(dāng)企業(yè)對利潤的渴求無法或很難再從削減成本中獲得時a网址在线观看，當(dāng)他們面臨顧客的抱怨聲聲久久99精品无码专区、甚至棄之而去時，他們自然就將目光轉(zhuǎn)向了顧客色色综合第一页，更多地了解和滿足顧客的尋求，并企圖通過削減客戶的需求價值來維護(hù)其利潤99视频黄片。這就使利潤中心論退出了歷史舞臺色色播放，企業(yè)開始從內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)向爭取客戶，這時顧客的地位被提升到了前所未有的高度午夜大片无码体验区试看120秒，企業(yè)管理由此進(jìn)入了以客戶為中心的管理一线日韩精品视频在线。
在確立了以客戶為中心之后，其實質(zhì)就是以顧客的需求為中心亚洲国产午夜一区二区，市場是由需求構(gòu)成的免费看污的欧美操，需求構(gòu)成了企業(yè)的獲利潛力，而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少国产免费一区二区三区免费。隨著經(jīng)濟(jì)時代由工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會向知識經(jīng)濟(jì)社會過度亚洲玖玖色视频，經(jīng)濟(jì)全球化和服務(wù)一體化成為時代的潮流，顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意與否meiav色在线，成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素欧美日韩123级黄色片，而在市場上需求運(yùn)動的最佳狀態(tài)是滿意，顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉看黄的视频网站。因此亚洲第一日韩在线，客戶中心論就升華并進(jìn)入更高的境界，轉(zhuǎn)變成為客戶滿意中心論思思热在线视频最新地址免费精品，這是當(dāng)今企業(yè)管理的中心和基本觀念国产主播一区二区三区四区，也就是企業(yè)必須經(jīng)歷的第五個階段。
對最終消費者，其價值選擇的變遷也相應(yīng)經(jīng)歷了三個階段： 第一階段是理性消費時代欧美ⅹⅹ性欧美。在這一時代恩格爾系數(shù)較高超碰操人妻网，社會物質(zhì)尚不充裕，人們的生活水平較低黄色视频免费在线无码观看，消費者的消費行為是相當(dāng)理智的欧美自拍日韩专区在线，不但重視價格，而且更看重質(zhì)量亚欧日本VA中文字幕久久，追求的是物美價廉和經(jīng)久耐用日本香蕉视频在线观看。此時，消費者價值選擇的標(biāo)準(zhǔn)是好與差日本欧美熟妇色一本在线视频； 第二階段是感覺消費時代av网址国产。在這一時代，社會物質(zhì)和財富開始豐富日韩va精品，恩格爾系數(shù)下降日韩三级片欧美A片，人們的生活水平逐步提高，消費者的價值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價廉男人的午夜天堂国产一区，而是開始注重產(chǎn)品的形象亚洲图片小说电影、品牌、設(shè)計和使用的方便性等国产j精品系列，而選擇的標(biāo)準(zhǔn)是喜歡和不喜歡色综合色狠狠天天综合桃花影视； 第三階段是感情消費時代。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步91av视频免费在线观看，人們的生活水平大大提高久久99精品店，消費者越來越重視心靈上的充實和滿足，對商品的需求已跳出了價格與質(zhì)量的層次日本乱人一级在线，也超出了形象與品牌等的局限91自拍视频国产欧美，而對商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣，更加著意追求在商品購買與消費過程中心靈上的滿足感超碰.com。因此日本按摩高潮A级中文片,，在這一時代，消費者的價值選擇是滿意與不滿意1024手机日韩看片你懂的。
上述兩種變化的客觀進(jìn)程將企業(yè)管理推進(jìn)到使客戶關(guān)系管理成為企業(yè)管理新的時代內(nèi)容和決定性的因素黄色免费啪啪小电影网站，所以，各運(yùn)營商要想生存和發(fā)展视色,视色,视色影院视色影库，必須與時具進(jìn)的引入crm管理系統(tǒng)吉泽明步绝顶高潮喷水3小时。
第五章 大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)
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第六章 移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
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移動公司的實習(xí)報告5
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實習(xí)生：XXX
20xx/8/26
移動公司的實習(xí)報告6
在剛剛過去的XX年寒假精品视频国产狼友第28页，我有幸進(jìn)入到淄博移動公司的淄川分公司進(jìn)行社會實踐日韩网络福利直播网站在线观看视频，從二月十三號開始到二月二十四日結(jié)束，為期十一天性欧美野外激情，獲得的收獲很多欧美性网入口。
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我所從事的任務(wù)主要有三項：宣傳、暗訪人人操午夜精品、回訪国产91精选无码观看。
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移動公司的實習(xí)報告7
一久久久久99、實習(xí)目的：
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二国产尤物视频一区、實習(xí)時間：
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三、實習(xí)單位簡介：
x通信集團(tuán)xx有限公司xx分公司于1999年1月28日注冊成立黄色毛片日韩无码，隸屬x通信集團(tuán)xx有限公司国产精美自拍视频91。十年的風(fēng)雨兼程，通過不斷深化改革A片免费播放全部在线看、完善服務(wù)日韩欧美中文字幕免费第一页、加強(qiáng)管理，xx分公司已建立起良好的企業(yè)品牌形象亚洲鸥美国产毛片，并憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在社會中贏得了廣大客戶的信賴與支持3P视屏，發(fā)展成為xx通信行業(yè)的骨干企業(yè)之一，成為粵西地區(qū)最大的移動通信運(yùn)營商产国一区网站免费。
該公司下設(shè)7個職能管理部日韩无码精品乱伦一区二区、6個生產(chǎn)中心、5個縣公司和2個城區(qū)分公司人人摸干操日妇女，屬于x通信集團(tuán)xx有限公司中的二類分公司97色色黄色视频。在當(dāng)?shù)匾苿油ㄐ攀袌稣加新食^75%，截至20xx年黄色网站操美女，客戶總數(shù)已突破300萬Jinv在线视频，網(wǎng)絡(luò)x覆蓋率100%，是xx地區(qū)的主導(dǎo)電信運(yùn)營企業(yè)我要看99国产黄片。近年來xx移動發(fā)展迅猛国产a片小黄片，運(yùn)營收入逐年大幅創(chuàng)新高，闊步向前色色色色色色色色网站。
四污视频免费看网站无码高清在线、實習(xí)內(nèi)容：
在實習(xí)的這段時間里，我被分配在在業(yè)務(wù)支持中心這個部門協(xié)助一個網(wǎng)絡(luò)公司（品高軟件開發(fā)有限公司）開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)站后臺維護(hù)工作777国产偷窥盗摄精品品在线，移動公司在外承包了很多業(yè)務(wù)工作欧美黑人巨大XXXX黑人猛交，譬如進(jìn)行一些網(wǎng)站的設(shè)計工作，還有無線城市建設(shè)高能av免费不卡在线，好比我們這個團(tuán)隊就是開發(fā)xx市網(wǎng)站日本高清在线人妻一区二区，該網(wǎng)站用于參加今年xx省網(wǎng)站評估用的，而我就加入了他們網(wǎng)站后臺維護(hù)工作的行列啊啊啊插下面，開始在我的了解里面網(wǎng)站后臺維護(hù)不外乎是實行更新和安全維護(hù)工作日韩内陆美洲无码AV，但一接觸下來ww黄片，才發(fā)現(xiàn)原來我所了解到的還只是皮毛，原來網(wǎng)站維護(hù)包含了九大維護(hù)：日常維護(hù)（進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容更新調(diào)整人人干在线国产视频，網(wǎng)頁垃圾信息清理等）欧美熟妇BBW；基礎(chǔ)維護(hù)（網(wǎng)站版面風(fēng)格的更新及維護(hù)，圖片處理人人操人人www.452e.com，數(shù)據(jù)庫后臺數(shù)據(jù)錄入等）；安全維護(hù)（網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫備份欧美xxxxA片，制定安全策略美女黄应用，修補(bǔ)安全漏洞等）；病毒防治（選擇合適的防病毒軟件并進(jìn)行安裝調(diào)試和升級等）激情视频永久在线；故障恢復(fù)（建立全面的資料備份以及災(zāi)難恢復(fù)計劃国产首页在线，做到有備無患）；基礎(chǔ)優(yōu)化（對網(wǎng)站進(jìn)行meta標(biāo)記優(yōu)化手机看黄av免费网址，w3c標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化又黄又粗又猛又爽免费视频，搜索引擎優(yōu)化等合理優(yōu)化操作）；改造（彌補(bǔ)網(wǎng)站可能會出現(xiàn)的不兼容26UUU日韩无码、整體視覺功能實現(xiàn)等方面的缺陷）久久91精品综合国产91久久；其他（域名、空間等維護(hù)）成在线人视频免费视频网址。其中每一項維護(hù)工作都包含了很多細(xì)節(jié)的方面在里面亚洲国产精品丝袜国产自在线，由于我們的專業(yè)知識還不夠強(qiáng)，所以我們接觸到的還只是其中的一部分工作人人拍人人操，如進(jìn)行數(shù)據(jù)采集操到高潮的视频、收集和錄入數(shù)據(jù)，對網(wǎng)站上的信息進(jìn)行更新等亚洲字幕中文丝袜在线。
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通過實習(xí)我深刻的認(rèn)識到在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進(jìn)入社會以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心免费播放人成视频网站。在工作崗位上男女八x八x视频网站，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負(fù)責(zé)中文字幕,大黄片。并且超碰在线视屏观看，在實際工作中動手能力的很重要，不把理論應(yīng)用于實踐那終究是紙上談兵www.hzweisun.com/。在工作中僅靠在課堂上學(xué)習(xí)到的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠欧美三级A，在扎實了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時一級毛片黃色網站美女性爱，在工作中遇到問題時要多向他人請教国产三级伦视频，不要以為自己的學(xué)歷比人家高或低就產(chǎn)生高傲或自卑的心理，因為在實際工作中學(xué)歷并不顯得最重要欧美一级A片免费观看免费图片儿。，主要看的'是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力，經(jīng)驗是積累過來的亚洲国产日韩欧美视频，相信每個人都有值得自己學(xué)習(xí)的地方JIZZJIZZ在线中国，只有不恥下問和虛心請教才能獲得更多的知識。在這里我還強(qiáng)烈的體會到人際溝通的重要性国产精品毛片无码一区二区，如何與人打交道是一門藝術(shù)欧美一级视频97，也是一種本領(lǐng)，在今后的工作中也是不能忽視的你懂的精品视频，只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高欧美A片偷拍视频，一個人的力量是微薄的，而團(tuán)結(jié)起來的凝聚力是強(qiáng)大的www九一在线视频，現(xiàn)在每一個企業(yè)都要求員工要具有團(tuán)隊合作精神久久国产爱，而溝通就是增進(jìn)人與人之間交往的渠道，因此亚洲国产欧美日韩在线人成，良好的人際關(guān)系是擁有輕松的工作環(huán)境所必須的久久无吗好看的视频久久精品无吗视频。我想，明年就要踏出社會的我們野狼福利视频，每一次的經(jīng)歷都是一種積累大屌操屄视频，而這種積累正是日后的財富，因此男女晚上看的国产在线视频，以后無論在學(xué)習(xí)還是工作上黄网站色视频免费观看下载，我要努力讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，相信必將會能起到事半功倍的效果外国黄色视频免费观看。
在這次實習(xí)中人人爱人人摸人人干，我也了解到了自身存在的一些不足，動手能力還不夠強(qiáng)内射美女处女视频，知識面不寬国产在线精品26uuu，在以后的學(xué)習(xí)和生活中免费A∨片在线网址，我將努力去彌補(bǔ)這些不足，加強(qiáng)自身實踐性學(xué)習(xí)噜噜熟女导航，永遠(yuǎn)保持一顆進(jìn)取的心久草毛片，為更好的實現(xiàn)自己的人生價值和服務(wù)社會而不懈努力！
移動公司的實習(xí)報告8
過了這個暑假的我就進(jìn)入了大三狼友干在线观看，為了給以后的實習(xí)打基礎(chǔ)久久久黄色大片视频，我決定這個暑假去參加一些時間活動來豐富自己。應(yīng)該說国产一级精品A片免费观看，我是幸運(yùn)的色哟哟中文字幕，能夠進(jìn)入世界500強(qiáng)之一的移動公司參加實習(xí)活動。
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從當(dāng)初的得到移動公司暑期實習(xí)活動的消息再到活動的報名草草影院www色欧美极品，再經(jīng)過了參加了緊張的面試精品国产99国产精品嫩草影院，大約了半個多月的時間，我孤注一擲日韩欧美视频在线看，把希望全壓在了這次的移動公司的暑期實習(xí)活動上面国产A级理论片无码免费，本著“不成功便成仁”的心態(tài)，終于有幸被移動公司錄取久久偷拍综合，成為了這次暑期實習(xí)活動的一員亚洲图片澳洲图片在线看，并分配到了營銷部門里面的渠道部分。所謂的渠道www.rrr755.com，就是連接生產(chǎn)與銷售之間的紐帶扒开美女双腿桶出白浆，是移動公司重要的組成部分。李主任跟我們介紹說渠道是整個營銷部分競爭最激烈的地方五级黄色毛片，因為這一塊牽扯到渠道老板和公司的利益問題韩日妇女打一炮。
和我一起被分配到渠道的一共有24名大學(xué)生农村老熟妇厨房乱子，在7月15號那天參加了移動公司精心準(zhǔn)備的培訓(xùn)，讓我們初步了解了中國移動公司的企業(yè)文化還有銷售服務(wù)方面的禮儀知識一级A片破外女，而下午則是安排了公司里面的領(lǐng)導(dǎo)著重介紹了移動公司新推出的業(yè)務(wù)欧美国产免费一级精品，比如移動的增值業(yè)務(wù)。移動公司在增值業(yè)務(wù)方面一直做的非常出色色爽女人免费网站，這次 培訓(xùn)讓我親眼見證了中國移動強(qiáng)大的技術(shù)后盾在线亚洲日。無線（移動）增值業(yè)務(wù)就是建立在移動通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的，除了語音以外的那些數(shù)據(jù)服務(wù)包括短信狼友视频网址最新版、彩信欧美黃片AAAAAA色、彩鈴、ivr欧美一级电、wap一级黄电影院、kjava/brew、pda等强奷漂亮的女教师2中文字幕。讓我們多少了解了一些專業(yè)的知識免费乱婬伦漫画，為以后的戰(zhàn)演練打基礎(chǔ)。公司還讓我們自由分成4個小組老妇女网站，起隊名日韩精品一区二，想口號2019在线中文字幕网站视频，讓我們這些剛見面的伙伴很快便建立了友好的關(guān)系最真实的偷拍网。
我們來自不同的地方，于是公司也把我們就近安排給不同的銷售經(jīng)理VIP专区色哟哟，跟經(jīng)理到他們管轄的區(qū)域去學(xué)習(xí)在线观看黄色网站a。我們每個人都分配到了自己的工號，方便通過網(wǎng)上營業(yè)廳幫助有需求的顧客做業(yè)務(wù)黄色日韩不卡，而我們用工號做進(jìn)的業(yè)務(wù)也成了記錄我們工作量的一個標(biāo)準(zhǔn)操美女,黄免费视频。我和另外2個學(xué)生一起被分配到了區(qū)域，距離我家很近欧美三级日韩精选，方便了我的工作AⅤ资源网影音先锋。
一開始我們的主要工作就是去移動的指定營銷點去幫助渠道老板們做新業(yè)務(wù)的推銷。業(yè)務(wù)不好做国产欧美日韩另类VA在线，加上有些人覺得移動公司的補(bǔ)貼太低第一页中文字幕，于是有不少人退出了。在這種情況下更堅定了我要堅持下去的勇氣久久深夜福利亚洲网站，半途而廢的話一切歸零自拍偷拍欧美精品。一個人不可能知道所有的`事，重要的是他要會學(xué)伊人免费视频，而且要學(xué)會影音先锋色噜噜狠狠。我一直相信一個人的能力是可以培養(yǎng)的涩多多在线观看，只要他肯學(xué)，就可以學(xué)好激情变态另类三级无限√ㄍ寰镁靡患秼HA片AAA毛片？赡芙裉斓奈沂裁炊疾欢裁炊疾粫侵奚纪悼俏蚁Ｍ芡ㄟ^這次的實習(xí)活動讓我學(xué)到寶貴的經(jīng)驗一级群交视频，這是在學(xué)校里面所學(xué)不到的。我相信国产高清黄色，這次的實習(xí)會是我生命中難忘的一課欧美av性爱！我們將會從這次的實習(xí)中學(xué)到很多東西，但是我們需要自己總結(jié)4455vw永久亚洲，自己去發(fā)現(xiàn)問題然后去解決羞羞妺在线观看视频国产。一味靠別人教是學(xué)不會什么的。我想這就是我們現(xiàn)在的大學(xué)生所要具備的另一能力了吧下载日韩精品视频网站大全免费观看？
實習(xí)的中后期一本无码二区，我們開始傾向于向顧客們推薦“充值送冰爽”的業(yè)務(wù)。我們不僅要在店里面做這個業(yè)務(wù)亚洲国产偷窥，有時候還會在銷售經(jīng)理或者是客戶經(jīng)理的組織和帶領(lǐng)下日夲一区二区黄色视频播放，到一些大集團(tuán)或者是街口擺攤。經(jīng)過我們大家的努力清纯唯美第一页，我們臨海的“充值送冰爽”的業(yè)績量成為了整個臺州市里面做的最好的摸逼毛视频，市公司還因此表揚(yáng)了我們。偶爾欧美人交视频在线观看，我們會被全部召集到公司99精品69精品视频，臨時幫忙做業(yè)務(wù)，比方說打電話給12580国产欧美综合在线一区二区91，也比方說幫公司做直郵卡的激活美女在线视频一区二区三区。工作有時候反復(fù)而枯燥，但是我學(xué)會了苦中作樂爱操在线视频精品，不會抱怨中国xxxx6，因為我明白，越是抱怨就越是不會在工作中找到快樂狼友网址永久入口，因而就越是找不到工作的樂趣高清Av在线中文字幕不卡。
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