移動公司實習(xí)報告15篇
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移動公司實習(xí)報告1
一、實習(xí)目的：
培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能在线观看免费无码A片视频，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識A片日本视频网址，從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過的理論和方法99爱精品1，獲取本專業(yè)的實際知識avpian，增強感性認識，提高發(fā)現(xiàn)問題狼友黄色视频、分析問題以及解決問題的能力日韩无码专区天美传媒。
二、實習(xí)時間：
20xx年9月6日至10月15日月在xx移動公司進行了為期一個多月的實習(xí)不卡一级片。
三瑟网站、實習(xí)單位簡介：
中國移動通信集團xx有限公司xx分公司于1999年1月28日注冊成立，隸屬中國移動通信集團xx有限公司欧美激情一区二区三区在线免费看。十年的風(fēng)雨兼程亚洲tv精品一区二区三区，通過不斷深化改革、完善服務(wù)久久国产精品特及毛片、加強管理，xx分公司已建立起良好的企業(yè)品牌形象97午夜视频，并憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在社會中贏得了廣大客戶的信賴與支持在线看国产黄av，發(fā)展成為xx通信行業(yè)的骨干企業(yè)之一，成為粵西地區(qū)最大的移動通信運營商亚洲a片综合。
該公司下設(shè)7個職能管理部又色又爽又舒服的视频、6個生產(chǎn)中心国产人人操人人摸、5個縣公司和2個城區(qū)分公司，屬于中國移動通信集團xx有限公司中的二類分公司欧美在线a免费观看。在當(dāng)?shù)匾苿油ㄐ攀袌稣加新食^75%日日摸夜夜添高潮出水毛片，截至20xx年，客戶總數(shù)已突破300萬大学生一级一片第一次一级莫，網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋率100%黄色国产区视频，是xx地區(qū)的主導(dǎo)電信運營企業(yè)。近年來xx移動發(fā)展迅猛国模高清，運營收入逐年大幅創(chuàng)新高,国产男靠女免费视频网站，闊步向前。
四尤物成人高清在线观看网址大全、實習(xí)內(nèi)容：
在實習(xí)的這段時間里国产操B在线视频，我被分配在在業(yè)務(wù)支持中心這個部門協(xié)助一個網(wǎng)絡(luò)公司（品高軟件開發(fā)有限公司）開發(fā)團隊進行網(wǎng)站后臺維護工作，移動公司在外承包了很多業(yè)務(wù)工作人妻少妇视频一区中文字幕，譬如進行一些網(wǎng)站的設(shè)計工作一级黄色网站A片，還有無線城市建設(shè)，好比我們這個團隊就是開發(fā)xx市網(wǎng)站在线观看中文字幕2022，該網(wǎng)站用于參加今年xx省網(wǎng)站評估用的免费看黄色三级网站，而我就加入了他們網(wǎng)站后臺維護工作的行列，開始在我的了解里面網(wǎng)站后臺維護不外乎是實行更新和安全維護工作性爱A片，但一接觸下來中文字幕无码永久无线无码，才發(fā)現(xiàn)原來我所了解到的還只是皮毛，原來網(wǎng)站維護包含了九大維護：日常維護（進行網(wǎng)站內(nèi)容更新調(diào)整禁16无码黄片，網(wǎng)頁垃圾信息清理等）日韩精品牲交一区；基礎(chǔ)維護（網(wǎng)站版面風(fēng)格的更新及維護，圖片處理拍拍欧美性爱，數(shù)據(jù)庫后臺數(shù)據(jù)錄入等）在线视频cao；安全維護（網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫備份，制定安全策略欧美性影院，修補安全漏洞等）一级片在线观看电影；病毒防治（選擇合適的防病毒軟件并進行安裝調(diào)試和升級等）；故障恢復(fù)（建立全面的資料備份以及災(zāi)難恢復(fù)計劃网站最国产2020最新，做到有備無患）美女视频黄的全免费男人；基礎(chǔ)優(yōu)化（對網(wǎng)站進行meta標(biāo)記優(yōu)化，w3c標(biāo)準優(yōu)化18禁三级片网免费看，搜索引擎優(yōu)化等合理優(yōu)化操作）明星福利第九页；改造（彌補網(wǎng)站可能會出現(xiàn)的不兼容、整體視覺功能實現(xiàn)等方面的缺陷）；其他（域名xxxx69欧美、空間等維護）一个色桃花综合亚洲综合77综合。其中每一項維護工作都包含了很多細節(jié)的方面在里面，由于我們的專業(yè)知識還不夠強A4yy午夜国产，所以我們接觸到的還只是其中的一部分工作日韩电影久久久久久精品视频，如進行數(shù)據(jù)采集、收集和錄入數(shù)據(jù)99视频有精品你懂的，對網(wǎng)站上的信息進行更新等黄色视频污污。
在所做的工作中，給我印象最深刻的就是那次打電話給各區(qū)縣和行政機構(gòu)的網(wǎng)站負責(zé)人两男一女激情毛片视频，讓他們協(xié)助收集一些數(shù)據(jù)欧美大片A片在线观看免费，因為這是市政府的網(wǎng)站，所以每個下級機構(gòu)及區(qū)縣都包含了在里面www欧美性交，所以說這個系統(tǒng)是相當(dāng)龐大的2017人人摸，需要各層人員的積極配合。這次打電話的目的就是找到各部門相關(guān)的負責(zé)人国产精品91在线，拿到他們的聯(lián)系方式以便給他們及時的下達要收集的資料91精品麻豆，并且這件事在上個月就已經(jīng)給各部門都下達了相關(guān)的政府文件。同事首先打了一個電話做示范国产精品视频2021，然后就讓我來打在线超碰，本以為這會是件非常容易的工作，沒想到出現(xiàn)的問題卻不少国产人妖，有時候一個部門里面電話轉(zhuǎn)了十幾條線才找到最終的負責(zé)人无码自拍日韩视频，有些部門的負責(zé)人竟然說不知道有這回事，還有的干脆掛掉電話视频亚洲日韩欧美，再打過去就沒人接卡通动漫亚洲综合第1页搜索，五十多個機構(gòu)加上區(qū)縣就要打六十多個電話，記得剛開始打的一個電話的時候女性精品黄色网，聲音顫抖的說話都斷斷續(xù)續(xù)的高清亚洲主播在线播放，而且剛開始那幾個電話都嚴重的打擊我的信心，打三個電話兩個說著說著就被對方掛掉了黄页站免费观看，還有一個就是打了這個電話那個人就叫你大另一個電話欧美在线视频日韩，然后又轉(zhuǎn)到另一個電話，這就是使我本來就緊張的情緒更加緊張日本永久网站高清免费不卡，于是同事就安慰我叫我說話要有禮貌91原视频在线播放，畢竟他們也是行政人員，不能用責(zé)問的語氣亚洲精品第5页，而且要有耐心自拍偷拍综合第八页，再多打兩個就不會這么緊張了97夜夜澡人人爽人人，經(jīng)驗都是鍛煉出來的，聽了同事這些話一级黄片录像，我信心又恢復(fù)了過來，最后圓滿的完成了任務(wù)国产人成网站18禁止免费网站。
再有就是在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)采集這門技術(shù)的時候精品亚洲福利在观看，雖然這門技術(shù)對專業(yè)知識的要求不高，熟悉基本的代碼就基本上就可以了欧美zoo交，但卻非常鍛煉動手能力日本亚洲欧洲天堂在线，因為這門技術(shù)同事給我講解了兩次，但都因為沒能有機會讓我親自動手去實踐国产欧洲亚洲入口AV，所以沒過一段時間就忘記了午夜丝袜小说视频自拍偷拍，最后終于逮到機會親自去實踐的時候才發(fā)現(xiàn)，無論當(dāng)初聽得有多明白园产一级毛片兔费观看视频在线，不到動手那一刻都不知道是否真正的真正的掌握韩国aa人人清清片中国aa人清，因此我也明白了理論只有與實踐相結(jié)合起來才能產(chǎn)生出價值。
五丁香色色五月天、實習(xí)收獲與感想：
很感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)單位給我這樣一個實習(xí)機會久久伊人中文字幕色综合，這一次的實習(xí)雖然時間不長，接觸到的工作也不是很深欧美一级多人婬片人妻欧美大片，卻依然讓我學(xué)到了很多明白了很多亚洲无码黄色毛片，這些都是從書本上無法學(xué)到的。
通過實習(xí)我深刻的認識到在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責(zé)任心久久午夜一级A片。在工作崗位上欧美性爱淫图，我們必須要有強烈的責(zé)任感，要對自己的崗位負責(zé)av网站有哪些。并且亚州图片在线，在實際工作中動手能力的很重要，不把理論應(yīng)用于實踐那終究是紙上談兵一级特黄视频免费在线观看影视资讯。在工作中僅靠在課堂上學(xué)習(xí)到的知識遠遠不夠伊甸2021，在扎實了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時九一视频在线观看精品，在工作中遇到問題時要多向他人請教天天日天天干天天日天天，不要以為自己的學(xué)歷比人家高或低就產(chǎn)生高傲或自卑的心理，因為在實際工作中學(xué)歷并不顯得最重要观看日本黄色网络视频，主要看的`是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力jiujiuren，經(jīng)驗是積累過來的，相信每個人都有值得自己學(xué)習(xí)的地方欧美一级黑人黄片，只有不恥下問和虛心請教才能獲得更多的知識日本黄色网站免费在线看。在這里我還強烈的體會到人際溝通的重要性日韩精品第四页在线观看视频，如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)日日做夜夜操，在今后的工作中也是不能忽視的全免费一级毛片免费看在线，只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高，一個人的力量是微薄的天堂婷婷久久，而團結(jié)起來的凝聚力是強大的另类稀缺呦系列，現(xiàn)在每一個企業(yè)都要求員工要具有團隊合作精神，而溝通就是增進人與人之間交往的渠道人人操人人插人人射人人人，因此成a小视频在线看，良好的人際關(guān)系是擁有輕松的工作環(huán)境所必須的。我想欧美一级AA大片免费观看，明年就要踏出社會的我們欧美三级电影在线免费观看，每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富欧美在线黄片小视频，因此在线看欧美性爱，以后無論在學(xué)習(xí)還是工作上，我要努力讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用操美女b，相信必將會能起到事半功倍的效果久久精品五视频。
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移動公司實習(xí)報告2
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正式實習(xí)第一天，我們便被分了組最近最新2019中文字幕免费视频，有的去了網(wǎng)絡(luò)口99er这里只有精品视频8，有的去了營銷組，而我則到了客戶組各种无码走光视频免费。坦白說，通信行業(yè)對于我是比較陌生的日韩性交网址；我對于它來講韩国精品无码永久在线观看，也是一個地道的 “門外漢”。因為我甚至連這幾個部門是干什么的都未分清楚免费一级特黄真人视频，也直到后來人人插日日射，我才知道，網(wǎng)絡(luò)口是市公司下的91在线资源网，而營銷組小草一级黄色网站、客戶組則是隸屬于利州區(qū)公司。
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像上次在實習(xí)半個月后的總結(jié)會議上所說的一樣欧美亚洲人成网站在线观看刚交2，在客戶組里污污视频免费在线18，我覺得我們主要是同電話號碼以及客戶打交道欧美日韩福利在线。什么是客戶組，就是主要負責(zé)聯(lián)絡(luò)客戶国产精品更新在线观看，維護彼此間的關(guān)系乱伦黄色视频免费观看，而其中的橋梁便是——電話號碼。
與電話號碼打交道貫穿了我的整個實習(xí)過程国产精品综合色区日韩。在熟悉boss系統(tǒng)之后网色网站大全cao，我便開始了電話號碼之旅，如將客戶加入某集團国产一区鲁鲁在线视频免费播放，將客戶從某集團中刪除老牛影视无码av一区，查詢客戶的欠費情況并為一些重要客戶轉(zhuǎn)賬，直到實習(xí)最后一天一级黄色视频。，都拿著新卡為客戶開戶国产乱子精品的A片视频，并辦理存費送費的業(yè)務(wù)。說實話经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，這些工作都是十分機械的1024在线视频一区二区精99，可能前幾個號碼做著還比較新鮮，可是后面呢国模精品一区，或許一不小心眼皮便黏在了一起91POPNY老北熟女，但是一想到這是在為客戶服務(wù)，一個小錯誤都極可能為客戶或公司造成損失時黄片欧美日韩一片二片三片，便不得不謹慎得猶如做第一個一樣去做好每一個九九色影院亚洲欧洲。動輒成百上千的號碼或許會花去我大部分時間，但是我也從中得到了一些小小的好處精品人妻色导航，比如我對數(shù)字小鍵盤更加熟稔了亚洲中文久久精品无码性色av，我的心態(tài)也更加沉穩(wěn)厚重了。
與客戶打交道分為兩個方面欧美一级中文视频在线观看，一是和客戶面對面交流自拍偷拍第九页，二是通過電話。
和客戶面對面交流主要是通過“上門服務(wù)”久久中精品中文字幕入口，推銷移動公司的一些業(yè)務(wù)熟妇人妻激情系列。在上門的過程中，我們遇到了各種人男女粗暴进出中文AA毛片，有對移動公司表示支持的1024亚洲国产精品一区二区，也有對其表示不滿的。對于前一種5060一级永久免费毛片，我們由衷感謝甜蜜蜜手机在线观看；而后一種，我們也希望其能提出更加合理的`建議人人操人人干黄色网站。當(dāng)然亚洲特a级黄片，這些我覺得都還比較容易應(yīng)付禁止18随进入的网站，讓我感覺最難熬的是在日食前一天。當(dāng)天黄色av免费在线播放，我和負責(zé)建行的客戶經(jīng)理到建行辦理事情亚洲精品自拍AV在线日韩。當(dāng)時是我第一次見客戶，加之又不熟悉對方影音先锋高清无码，因此凡事都表現(xiàn)得畢恭畢敬国产黄色视频流畅在线免费，話也盡量不多說∩悠底试赐荆可后來發(fā)生的事情卻讓我們倍感尷尬古装一级婬片A片AAA毛片，那就是移動電話突然不能接通。當(dāng)時欧美顶级黄片片一区二区，很多客戶都頻頻向我們發(fā)問无码秒播成人网站免费。可我們對此也是莫名其妙美女一级黄色网站视频，因此只能揣測，可能是受日食的影響快射在线视频。最后回到公司才終于弄明白人人澡人摸人人添av，原來是成都某處的地下光纜線被挖斷了。現(xiàn)在想想欧美特黄大片，只是想對客戶表達歉意一区国产在，在那一刻不能幫忙。盡管自己不是移動公司的正式員工欧美视频亚洲，但是當(dāng)時自己的確著急過亚洲精品在线观看视频免费，因為心里翻涌著一種叫集體榮譽感的東西。
移動公司實習(xí)報告3
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移動公司實習(xí)報告4
在剛剛過去的XX年寒假，我有幸進入到淄博移動公司的淄川分公司進行社會實踐无码免费精品，從二月十三號開始到二月二十四日結(jié)束欧美uuuu666，為期十一天，獲得的收獲很多精品福利片A片在线。
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我所從事的任務(wù)主要有三項：宣傳免费播看完整大片40分钟、暗訪、回訪熟女视频国产精品。
宣傳就是發(fā)小廣告啪啪流水视频，移動每月都會有很多新的優(yōu)惠活動和業(yè)務(wù)，需要以最快的手段進行宣傳小草亚洲无码不卡免费在线观看视，僅僅靠電視廣告顯然不能滿足需求国产黄色网页，借助傳單是一種經(jīng)濟方便的方法。我們選擇的地點是淄川區(qū)汽車站老色鬼超碰人人操，這兒人流量很大欧美性爱影视在线观看，能在最短的時間內(nèi)讓最多的人了解信息，我們十人在此處作了一周14露出粉嫩小奶头网站，雖然天氣寒冷三级片免费一区，但我們都咬著牙堅持了下來，我們相信我們的.努力終有回報玖玖视频玖玖在线播放。
暗訪相對來說是一項比較刺激的任務(wù)韩国三级2022最新中字幕在线观看，由于移動的代理商較多，難以一一管理国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁，這就導(dǎo)致有些商家“順便”也代理了其他電信運營商的產(chǎn)品99热在线精品播放，這是公司不允許的，我們要做的就是扮演普通購卡的顧客18成年大片免费网站，探出他們的底細国内自拍区在线下载网站视频播放器，這項工作是喜歡諜戰(zhàn)的我最熱衷的在线看美女被操出水，短短的兩天，我與搭檔查出了近十家違規(guī)店鋪春雨直播视频在线观看免费高清，可謂“勞苦功高”亚洲理论片一区二区大全。
至于回訪，它是最清閑的工作禁18在线观看免费网…，我需要做的就是坐在桌前用電話挨個跟客戶聯(lián)系亚洲女人色色，詢問他們關(guān)于新業(yè)務(wù)的使用感受及意見，這也算是移動公司服務(wù)客戶的人性化一面中文字幕36页。起初干起來并不太累sese亚洲图片，可干了一天發(fā)現(xiàn)真是不輕松，口干舌燥不說黄色视频条乱，腰和腿也麻了起來国产av无码影音先锋，竟然有點懷念那幾天的戶外工作了。
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移動公司實習(xí)報告5
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習(xí)終于結(jié)束了,在移動公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時常給我鼓勵和幫助；我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)彻鷜yzz？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹慎小心,提高工作效率.在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹啪啪一级视频、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西.這次生產(chǎn)實習(xí)雖然說時間比較少,但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會經(jīng)驗,這對我來說是很寶貴的.
這次實習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺.
第一：在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法,尋找或是設(shè)計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間.實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能.當(dāng)你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時間去放松,去學(xué)習(xí),去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的.
我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥无码在线观看视频、機械的處理任務(wù),因為本來這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復(fù)地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率.就比如我在實習(xí)的時候,一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活,本來是項內(nèi)容重復(fù)的任務(wù),就是登陸每個郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,通過使用來激活.剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式,即每個賬號分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率。在經(jīng)過一番探索后,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法,對發(fā)送流程進行了優(yōu)化,提高了工作效率.同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率,使工作進程提高了近一倍.在最后,我選用了一種最快捷又最準確的方法,順利地完成了任務(wù).
第二：在與別人打交道時一定要主動積極.我自己本身是個相對比較內(nèi)向的,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足.比如在剛開始實習(xí)的幾天內(nèi),我比較怯生,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了.雖說我是怕影響他們工作,也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,但我也認識到了自己的不足,面對沉默不語的尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流.在公司里一個新的職工到來時很平常的,老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應(yīng)該主動去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān)心一下工作啊,都會讓大家認識你,了解你,對你留下良好的印象.在后來的實習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流,就是出于自己的積極主動.
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流.在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作.因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助.雖然此次我是來實習(xí)的,由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進行一些相對簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作.就比如在實習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里,我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔(dān)他們的工作.這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了.
第三：工作時一定要一絲不茍,認真仔細.一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,一絲不茍,不能老是出錯.有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻,還會影響他人,甚至受老板批評責(zé)備,因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要.為了不使自己前功盡棄,我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,對自己的工作要十分重視,如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失.在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了.而此時你也許不需要總是重復(fù)檢驗工作結(jié)果,但還是要對自己的工作認真對待,以免失誤.
第四：要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使你的工作更加得心應(yīng)手.一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員.在工作的時候,擁有豐富專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平的你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付.
在經(jīng)歷了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)后,我自信自己已掌握了一定的通信相關(guān)的'知識,可是到了移動公司實習(xí)后,我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離,且不說自己所學(xué)的都是些基礎(chǔ)午夜看了可以高潮的免费视频、皮毛,就是在應(yīng)用方面,飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了.當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識已不能做為自己的資本時,我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的重要性.
同時在工作中公司還會經(jīng)常進行業(yè)務(wù)審核,定期考核等,就像在我實習(xí)過程中就有市公司來我們部門考核,專門的人員會到每個辦公室,然后一對一的進行業(yè)務(wù)考核.那位考核人員以一位客戶的身份詢問辦公人員：我的XX資費除了問題,到你們這里應(yīng)該怎么處理呢?如果我XX想重新辦理,我該怎么辦呢?我在以前的服務(wù)信息資料該在你這里如何查詢呢?考核人員看似普通的問題,實際上是業(yè)務(wù)人員經(jīng)常遇到而且很重要的內(nèi)容,甚至是一些日常工作的死角,必須掌握了業(yè)務(wù)知識才能順利回答這些問題.一個人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是非常重要的.
也許三周的實習(xí)我還了解和總結(jié)了一些小經(jīng)驗,這里就不一一列舉出來了.此次實習(xí)我學(xué)會了很多知識,了解了很多道理,總結(jié)了很多經(jīng)驗,這些都是一個在校學(xué)生所無法獲得的.雖然實習(xí)結(jié)束了,但是我的社會生涯才剛剛開始,我會從此次實習(xí)中吸取經(jīng)驗,認真規(guī)劃我的人生,讓我在將來的路上越走越好欧美一级aa大片高清在线。
移動公司實習(xí)報告6
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下国内麻豆视频，我今年暑假實習(xí)報告利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習(xí)任務(wù)。
中國移動通信集團公司吉林省移動通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于chr（39）政企分開91黄色影院，郵電分營中文字幕91综合在线、電信重組chr（39）改革精神的要求，于XX年8月12日獨立運營国产伦精品一区二区三区视频播放，是中國移動通信集團全資子公司四虎成人影院在线播放视频，轄8個地市分公司，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部无尽xxxxx。
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我相信二十五天的實習(xí)，將成為我人生華美樂章中久久精品国产99久久72部，一個青春激揚农村一级特黄大片AAA、跳動的音符！
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范久久国产乱子伦精品一区二区。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨欧美论理，企業(yè)的理念，企業(yè)的價值觀免看黄，企業(yè)的精神欧洲AV色免费。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略三级片无码国产在线，企業(yè)管理等深層次問題日韩美女福利网址在线播放免费观看。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的日韩精品视频一区中文字幕，因此具有獨特性和不可模仿性欧美日韩在线一区二区。
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海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力91人人超碰人人超碰人人超碰。海爾文化分三個層次国产老熟女啊啊啊插的好深，物質(zhì)文化——制度行為文化——核心價值觀久久久九九有精品国产。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出欧美性爱特黄一级，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)中中文字幕第一页，利用組織機制創(chuàng)新做保障一级又黄又粗毛片视频，靠技術(shù)創(chuàng)新達到產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新的目的播放一级毛片免费。chr（39）茍日新一级特爽A片高潮在线视频，日日新，又日新chr（39）這就是海爾文化九九线精品视频在线观看视频，這就是海爾常勝不衰的法寶一区二区的黄色真人美女日B视频。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認識18岁污视频在线观看。
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第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力。它可更詳細表達為黑大粗高潮视频在线观看，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的欧美ⅩXXA片免费看，蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的，企業(yè)獨具的wwwjizzcom；支撐企業(yè)過去婷婷,五月天综合、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力亚洲视频乱伦专区。
參觀青島海爾集團的辦公主樓時人人干人人操内射，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡欧美一区二区三四在线观看，那么你就會在無序競爭中消亡谢精视频。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程，深感這條幅意義的深遠在线观看AAA黄片。從條幅上我看到海爾人勇于面對日韩AV无码免费无禁网站永久、積極進取的心態(tài)。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面91字幕网中文国产，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡国产在线观看小视频，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來，要想在競爭中立于不敗之地国产一级A片无码免费视频一，移動就要象海爾人那樣知難而進欧美一级a卡片免费观看，發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新、只爭朝夕的精神，把壓力變成動力中国特黄强奸A片，迅速提高企業(yè)的核心競爭力XXXX白人性与XXXX黑人。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)，使我意識到：
企業(yè)的一般競爭力欧美亚洲色图人妻，如營銷競爭力免费看黄色视频的网站在线观看、產(chǎn)品競爭力等，只是企業(yè)某一方面的競爭力66夜色入口，而企業(yè)實習(xí)報告核心競爭力卻是處在核心地位的黑白xxxxx、影響全局的競爭力，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)国产精品推拿一区二区三。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品99国产精品视频、核心技術(shù)和核心能力。他們之間關(guān)系密切AAA黄色网站免费看，產(chǎn)品來自技術(shù)黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。，技術(shù)來自能力。
企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同jiujiure精品，是因為它具備有如下三個主要特性：
1114一级黄片。價值性。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值人人操操操操操操操操操操，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益在线免费AV，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤中文字幕在线视频永久无码免费视频。
2．獨特性欧美性三级视频。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的色热av，蘊育于企業(yè)文化亚洲978eee，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中，為該企業(yè)員工所共同擁有99视屏在线，難以被其他企業(yè)所模仿和替代欧美最新视频。
3．延展性。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸国产精华Av在线导航网站。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力欧美第一页激情视频，是一個堅實的chr（39）平合chr（39），是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)国产人与动人物a级毛片。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功欧美曰韩亚洲视品。
在競爭的環(huán)境中，為什么有的企業(yè)能常盛不衰欧美xxxxwwww，有的只能成功一時又粗又长又色又爽视频，有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有国产日韩视频合集一区？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)男女猛烈无遮挡免费视频滚床、企業(yè)的組織形式一级大香一级大香香蕉、企業(yè)的規(guī)模或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底欧美国产综合操逼视频，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的一级片高清无码在线观看不卡。
企業(yè)之間競爭的實質(zhì)，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)先锋影音最新资源网站，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力69毛片免费视频观看。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究av网站在线管看，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究国产丝袜福利在线。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展，就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力少妇高潮太爽了在线观看，也就是必須要有很強的核心競爭力日韩精品激情视频网站免费观看。
如何開展核心競爭力管理，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別国产美女激情视频、規(guī)劃、培育超污国产黄网站在线观看、部署和維護等五個環(huán)節(jié)国产一级A片免费视频在线观看。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢、劣勢人人操人操人人射、能力www.se视频、資源，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素欧美国产综合在线。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上十八以下禁止观看的网站，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃，保實習(xí)報告證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰黄软件在线观看。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細致的工作欧美黑人大尺度又粗又长最新章节，成功的關(guān)鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用无码全黄性涩视频在线。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位亚洲中文字幕久久精品，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討，尤其是在進行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此欧美AA欧美A。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團免费一级日本大片，使我在各方面的收獲都很多，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認識更為深刻了一级a片啊啊啊。
一超级毛片网址在线观看、何謂核心競爭力。
一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系在线黄片免费观看。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性97无码免费公开在线视频。按照現(xiàn)代chr（39）樹chr（39）型理論，一個企業(yè)好比一棵大樹在线观看韩国免费A∨网站，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實自拍亚洲国产，核心產(chǎn)品好象樹的枝干，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力国产原创激情在线观看网站免费下载。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力一级毛片无码不卡直接观看。
二、何謂企業(yè)文化台湾特级黄片。
企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)久艹自拍偷拍、價值標(biāo)準、基本信念以及行為規(guī)范等的總和黄色十黄片，包含三個層次：精神層面的chr（39）企業(yè)理念形態(tài)文化chr（39）AV天堂永久网、制度層面的chr（39）制度形態(tài)文化chr（39）和物質(zhì)層面的chr（39）物質(zhì)形態(tài)文化chr（39）。chr（39）理念形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的核心層次国产精品视频免费视频看看，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀性爱日韩一区，是企業(yè)的靈魂，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)三级片A片一级毛片视频。chr（39）制度形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的中間層次高清无码性爱视频在线观看，是具體物化的、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進行約束和規(guī)范的行為準則體系在线观看黄色视频一站。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行一级做a爰片久久毛片A片高潮。chr（39）物質(zhì)形態(tài)文化chr（39）是企業(yè)文化的表象層次，是企業(yè)實習(xí)報告文化的載體和外在表現(xiàn)日本男人插女人，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式日韩精品合集第一页免费观看、物質(zhì)產(chǎn)品、標(biāo)識特征等一系列可以被感知清清草影院欧美日韩、被認知的物化特性a片黄片黄片大黄片黄片，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來。
企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分欧美在线视频播放，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次手机看A片小视频，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面激情与图片小说。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在亚洲无码天堂在线，不會因認知主體而變化；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認知主體心目中的認識反映欧美日韩国产综合在线一区，是一種主觀印象亚洲欧美日韩国产综合，前者是本日韩一级片91插，后者是標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石18岁禁止入内网站，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)日韩福利在线视频免费观看网址。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力，形象塑造磨練外功人人操人人人人摸人人干，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向chr（39）世界一流chr（39）的動力源泉
三国产VA在线视频观看、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容亚洲第一色日韩。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化国产久精品，可以說只有依靠先進的經(jīng)營理念，企業(yè)才可生生不息人人操人人操人人操人人操人人人操。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起少妇无码大屁股视频XXXX，才能激發(fā)出巨大的能量，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進一级牧交视频播放在线观看。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準則工作時2020国产精品永久在线，任務(wù)還能得以順利完成。
四黄色电影久久久、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作日本一道本男人天堂综合网。
任何一個企業(yè)都存在著自己的文化，有的表現(xiàn)為顯形一级黄片久久99，有的表現(xiàn)為隱性东北肥女人毛多水多性视频。有的內(nèi)容實習(xí)報告是推動企業(yè)發(fā)展的，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的黄色网站在伦看。文化的朔造就是要提煉好的文化性饥渴艳妇k8经典A片，屏棄不好的文化a片一及毛片手机在线免费观看网络，構(gòu)筑新的文化无码免费专区。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的，對文化的重朔將是一個長期的過程全网免费黄色网站在线观看，必須循序漸進a级三级黄片，逐步完善。
移動公司實習(xí)報告7
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在工作的時候一樣也要自動自動地和他人交換在线视频福利资源。在今后的社會工作中嗯黄色视频在线观看公司，工作不再是一個人所能結(jié)束的，那是幾個人或是一個團隊的工作中文精品无码，并且你還必須去救助他人或是接納他人的救助已結(jié)束工作h动漫一区二区。是以你不能盼望你本身一個人就可以結(jié)束任務(wù)，或是看到他人有堅苦也不去救助很黄很高潮免费网站。固然此次我是來練習(xí)的中文字幕精品亚洲一区1080P，因為對交易的不明白以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在帶領(lǐng)的安排下進行一些相對大略的工作看黄片二级，可是我也很自動地去救助他人結(jié)束本身力所能及的工作777av电影。就比如在練習(xí)中，在帶領(lǐng)異國分派任務(wù)的空暇里H色视频网站，我就常自動詢問四周的工作人員有異國必要救助的'国产一级A片免费观看com，偶然間他人也欠盛情思麻煩我，我就自動負擔(dān)他們的工作日韩成人成色在线播放网站。如許子不但熬煉了本身su4.com，救助了他人，還和諧了你與他人之間的干系6080午夜三级中文在线观看，在今后的工作中人家也更承諾與你交往了日照伺肯影视文化在线视频。
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移動公司實習(xí)報告8
畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生完成大學(xué)全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)两性视频网。通過實習(xí)了解社會，接觸實際久久精品一二三美女，鞏固專業(yè)理論和提高實際操作技能在线国产性爱福利，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，熟悉和掌握市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的運營規(guī)律91在线视频第一页，并通過撰寫實習(xí)報告伊人久久大香线蕉综合AV，學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識，為走向正式工作崗位做好準備有人有片在线观看视频。
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二第一页国产、實習(xí)總結(jié)和心得
（一）實習(xí)總結(jié)
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⌒陨籄片。ǘ⿲嵙�(xí)心得
1九九视频精品在这这里、在工作進程方面。要提前做好準備一级毛片永久免费视频，在與用戶接觸前幾秒就要判斷出對方年齡久久这里有精品、職位、學(xué)歷以及預(yù)計對方接下來要問的問題久久久久国产精品永久首页，在呼入的時候能快速解決客戶問題99riav.1，在呼出的時候能夠盡快確認到客戶是否需要辦理，盡量讓客戶圍繞我們轉(zhuǎn)而不是我們花很長時間繞用戶轉(zhuǎn)日韩午夜短片在线观看，保持主動性亚州第一在线a。
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3久久精品视频免费观看、在同事關(guān)系方面。同事有不懂的地方可以耐心的幫助欧美熟妇淫乱，自己有不懂的地方也可以虛心的請教欧美日韩一级片黄色视频。維持好和諧的同事關(guān)系也是在職人員必備的，有利于公司整體發(fā)展最新无码不卡手机在线视频播放网站，也有利于個人不了解的知識越來越少在线观看无码国产剧情视频网站免费。按總體上說公司所有員工是個大集體，因為公司會要求全體達到多少量一级古装A片。目前公司也分組三级影音先锋，每一組是一個團體。
三迷奸视频456、對實習(xí)單位建議
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四欧美第一射、致謝
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感謝公司里的師兄師姐們不厭其煩為我解答業(yè)務(wù)問題日韩一区二区三区免费体验，提供業(yè)務(wù)支撐，以及在生活方面無微不至的照顧激情五月毛片免费。
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移動公司實習(xí)報告9
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從7月17日，也就是實習(xí)的第二天到9月中旬情黄网站，我轉(zhuǎn)到新城區(qū)營銷中心旗下的中山路營業(yè)廳實習(xí)8x永久入口地址网站，因為這是我們最基層、業(yè)務(wù)最全面50岁肥熟丰满熟妇在线播放、客戶最多的營業(yè)廳精品人妻中文字幕1区，在這里實習(xí)可以很快掌握最全面的市場業(yè)務(wù)及公司各項營銷方針的執(zhí)行。營業(yè)廳主要業(yè)務(wù)可以分為九類，即銷戶欧美性网、開戶红豆视频直播免费观看在线、過戶、分合戶欧美性爱视频在线观看视频、資費變更国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看、密碼修改、一卡雙號国产毛片黄片、國際漫游www.高清色色视频.cnm、補換卡業(yè)務(wù)；日常工作還有接待重要客戶久青草视频精品线在线观看，執(zhí)行公司新的營銷政策等717午夜理论片在线观看影片。在營業(yè)廳實習(xí)這段時間，感觸最深的一是執(zhí)行力問題三级视频中文字幕，二是營業(yè)員心理問題www.在线网站你们懂得，如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。
9月下旬到08年3月国产免费无码视频午夜无码，我回到市場部實習(xí)国内偷拍偷拍讨厌图片视频。在營業(yè)廳主要是學(xué)習(xí)了如何使用BOSS系統(tǒng)和執(zhí)行新政策，應(yīng)該說在中山路營業(yè)廳我動手實際操作的機會最多女人高潮毛片，而且在新城區(qū)營銷中心還實習(xí)了3個多月欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，學(xué)習(xí)了各項營銷政策的落實及反饋，所以回到市場后業(yè)務(wù)非常熟悉黄色网站一012。6個多月的`市場部實習(xí)欧美三级在线手机版费观看，讓我擁有了無數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照。
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最后是楊旭和劉月英師傅巨胸流奶水视频网站。因為他們營銷策劃和經(jīng)營分析一直很忙，所以国产黄色高淸视频，我的師傅們每天都要加班看亚洲免费美女黄片，兩個人工作認真負責(zé)最新麻豆精品视频，有點工作狂的味道。在我實習(xí)期間人人揉揉揉揉揉日日，楊旭師傅有空時還經(jīng)常給我補課免费人成视頻在线播放，給我系統(tǒng)地講解營銷和經(jīng)營分析中常出現(xiàn)的問題和解決方法等等，我也很認真的學(xué)習(xí)秋霞理论久久理论电影。我就是這樣一點一點地學(xué)習(xí)和請教一个人看的免费无码视频网站，一步一步地向前走的。本著積極上進的態(tài)度亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥，認真色色色色色色色色色色色色色婷婷、努力地學(xué)習(xí)，并且理論結(jié)合實際国产精品盗摄!偷窥盗摄，鍛煉了自己的動手能力国产97av。
08年3月初到4月下旬，我到財務(wù)部實習(xí)一级A爱视频免费看，為的是全面了解及掌握公司的財務(wù)狀況久久久综合。財務(wù)部實習(xí)期間，我得到了眾多師傅的關(guān)心和鼓勵18禁漫画网站，還把以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的財務(wù)理論和實踐相結(jié)合十八岁一上看的黄片，不管做什么都要嚴格遵守SOxx和財務(wù)法律法規(guī)，做到嚴謹欧美巨屌性爱、求實迷奸视频网站。但是，我也有點小建議美女免费黄色网站a，財務(wù)部嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度的同時應(yīng)該考慮公司最大的利益九色永久地址，比如：合理控制成本、巧簽合同A级毛片不卡免费视频观看、薪酬的發(fā)放国产真实偷人视频在线看、各類政策的規(guī)避等。
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在做完這些工作后我總結(jié)了一下有這么幾點比較深刻的體會：
第一點：真誠
你可以偽裝你的面孔你的心又粗又大又长又硬起来了，但絕不可以忽略真誠的力量。
第二點：溝通
要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi)亚洲肏穴，盡可能能多的學(xué)一些東西欧美三级高清在线，這就需要跟師傅有很好的溝通，加深彼此的了解久久伊人青草。
第三點：激情與耐心
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第四點：細心負責(zé)和基本的專業(yè)素養(yǎng)
細心負責(zé)是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì)，基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提狠狠se狠狠ri91视频。
第五點：“主動出擊”
當(dāng)你可以選擇的時候igao日韩无码，把主動權(quán)掌握在自己手中。
總之欧美日韩亚洲，在實習(xí)期間除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外日韩一区在线观看，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍亚洲欧洲国产码专区在线男男。走進這樣的一個集體中日韩手机福利写真网站，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來欧美另类激情视频在线观看，而你的工作態(tài)度更會變得努力日韩一区二区A片免费观看、認真，再認真一些国产福利在线观看免费第一福利，再努力一點无码特级毛片A片。也許，這就是一個集體的凝聚力美美女一级A片视频，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”！
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移動公司實習(xí)報告10
我是＊＊大學(xué)通信專業(yè)畢業(yè)生日韩欧美一区二区在线观看，上崗前我先是在中國移動＊＊移動營業(yè)廳實習(xí)兩個月。很快兩個月的時間馬上就結(jié)束了免费看小姐操逼网站，在這段時間里色色www,com，我成功的完成了從學(xué)生到移動員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然有苦但快樂的時間更加多岛国免费人人操，收獲非常豐富黄色网址在线免费，雖然時間不長久久精品A片777777，但我感受頗多天天天色踪合，下面就是實習(xí)報告：
一、對營業(yè)廳內(nèi)的業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解。
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二、對營業(yè)廳內(nèi)的工作人員有了更深入的了解精品国产丝袜在线拍国语APP。
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三、對需要服務(wù)的客戶有了更深入的了解WWW、欧美日韩性生活片、com。通過跟來訪客戶的不斷接觸日本色www、交流后我發(fā)現(xiàn)，來訪客戶主要有三種類型：
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總的來說這次實習(xí)效果是非常顯著的最全精品自拍视频在线，他是我真正進入中國移動的一個橋梁，是我更加容易理解公司文化欧美粗黑硬一级特黄，融入公司集體黄片手片A片，我相信我以后的工作更加得心應(yīng)手。
移動公司實習(xí)報告11
來到移動公司工作已經(jīng)一個季度了性色一区二区，時間給予我們的是成長美女免费的黄色视频，是認識。通過對移動公司一步步的認識91黄色视频在线免费看，也已逐漸融入到這個大家庭中了一级香蕉电影，慢慢了解了公司的工作機制與流程，習(xí)慣了公司的工作氛圍欧美www视频在线观看，更加體會到了部門間欧美大屌插逼、團隊間、同事間協(xié)調(diào)的重要性久久久久国产一级男女毛片高清版。慢慢褪去大學(xué)生的身份與稚嫩免费看黄色毛片网站播放，加入到到移動公司，接下來的便是堅持澳门黄色三级视频，用美好的青春歲月與公司一同奮斗成長欧美视频手机亚洲手机。
一件事你沒有堅持一年你沒有資格做評價，沒有堅持三年沒有資格說了解97www视频在线。有一個關(guān)于甩手的故事：開學(xué)第一天国产三级Av在在线观看无码，古希臘大哲學(xué)家蘇格拉底對學(xué)生們說：“今天咱們只學(xué)一件最簡單也是最容易做的事。每個人把胳膊盡量往前甩国产原创在线观看播放网站视频免费，然后再盡量往后甩a4yy无码国产福利在线观看。”說著国产品九九久久久精品，蘇格拉底示范做了一遍：“從今天開始国产淫秽视频免费看网址，每天做300下www.国产在线视频.com。大家能做到嗎?”
學(xué)生們都笑了。這么簡單的事吊大综合网，有什么做不到的?過了一個月国产三级视频试看，蘇格拉底問學(xué)生們：“每天甩手300下哪個同學(xué)堅持了?”有90%的同學(xué)驕傲的舉起了手。又過了一個月日韩AⅤ无码毛片精品，蘇格拉底又問欧美性爱自拍拍，這回，堅持下來的學(xué)生只有八成亚洲视频官网在线观看。
一年過去了，蘇格拉第再次問大家：“請告訴我欧美男女真空尺度在线，最簡單的甩手運動97人人操人人爱，還有哪幾位同學(xué)堅持了?”這時，整個教室里91自拍偷拍网站，只有一個人舉起了手欧美亚洲日韩免费在线视频。這個學(xué)生就是最后成為古希臘另一個大哲學(xué)家的柏拉圖。
往往一件簡單的事很多人都堅持不下來曰本Xⅹ，而成功其實就是一件件簡單事堅持下來的結(jié)果激情AAAA片。 我被委派到公司財務(wù)部實習(xí)已有兩個月了，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙亚洲一区欧美日韩、節(jié)奏快免费网站日本永久免费观看、時間緊、壓力大1024欧美性爱视频。
回顧這這一段時間免费看一级A片裸体舞，經(jīng)歷的事歷歷在目，雖然有點疲憊在线黑人黄色网站，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已国产在线视频在线国国产，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。
嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提黄色视频免费网站免费，公司在不斷改革国产免费A片又爽又舒服，組織機構(gòu)在不斷調(diào)整，少不了一個完備的業(yè)務(wù)流程免费的乱婬视频播放网站。包括財務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定自拍偷拍无码视频、財務(wù)檔案管理規(guī)定、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定黄色的免费、個人往來核算管理規(guī)定 九色草免费电影、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定久久久打桩机、財務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定国产人人爱，資金計劃管理規(guī)定国产视频一区二区三区污视频。對于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備，詳細擬定了銷售收款制度熟女乱伦亚洲国产视频、采購付款制度第一区第二区日韩、生產(chǎn)核算制度、財務(wù)管理制度黄频网站在线免费观看、融資擔(dān)保制度等一系列制度規(guī)定日韩精品无码专区中文字幕。有嚴格的制度，還需要很好的執(zhí)行力男人扒开女人下部添高潮的视频，財務(wù)對照制度規(guī)定AA亚洲欧洲日本，嚴格執(zhí)行，不徇私情最新毛片在线看，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾欧美另类自拍偷在线拍，引起了有些人員的不理解，但我相信先锋影音每日资源色先锋，一切為了公司的宗旨和原則不變日韩午夜在线观看网站免费下载，財務(wù)人員的耐心和解釋到位，公司的管理會大步向前的黄色视频在线免费亚洲。
經(jīng)過對公司對財務(wù)的了解AAAA黄片免费看，內(nèi)部考核是對所有財務(wù)人員工作提升和進步的助推劑，只有查錯防弊在线观看h一区，工作才有進步欧美另类性爱网，全員才得以提高。針對公司新的組織機構(gòu)和新的核算要求欧美综合缴情五月丁香六月婷，建立了崗位責(zé)任制国产免费大黄手机在线，明確了崗位職責(zé)，建立切實可行的崗位考核辦法亚洲精品黄色中国，在財務(wù)內(nèi)部形成了競爭AV黄色网站大全、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務(wù)對一些崗位定期調(diào)崗777琪琪午夜理论电影网在线，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位黄色av一级片在线，努力提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力。
在科技不斷進步欧美熟妇与小伙子性爱、信息量日益擴大化的今天搞女人下面必网站，不斷推進會計信息化管理工作顯得尤為重要。隨著企業(yè)規(guī)模擴大欧美色播电影，企業(yè)信息量增加蜜桃视频未满在线观看，僅僅依靠財務(wù)力量和財務(wù)核算工具難以達到日益精益的核算要求，大量的財務(wù)信息需要財務(wù)人員的手工臺帳來記錄，各部門的信息得不到共享欧美能看的一级片网站，各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經(jīng)常出錯q级毛片激情视频，財務(wù)人員需要花費大量的精力來反復(fù)的'核對驗證數(shù)據(jù)，工作效率低下99日韩精品视频免费看，工作重復(fù)日韩欧美黄色网，造成人員浪費。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件中国农村黄色网站av，資源共享在线视频中文一区二区三区，信息共享，交流及時在线欧美国产二区。財務(wù)通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺日韩毛片二区，為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索九九热线国产精品视频6。同時為了方便簡化報賬流程在线看片免费人成视频无毒，又新上線了電子影像系統(tǒng)，我參與了系統(tǒng)上線女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站，調(diào)試，系統(tǒng)培訓(xùn)等全部過程欧美午夜性视频噜噜噜，深刻體會到了信息化管理帶來的便利99riav5国产一区在线观看，這使得與員工的墊付款等能夠及時報下來，減少了員工工作量网址你懂得，及時的報賬也會提高員工工作的積極性久久久久久免费精品久久久。
同時更加了解了計劃財務(wù)崗。資金管理上欧美黄色一级性交，強化預(yù)算管理欧美+日韩+一区，嚴格對照事業(yè)計劃資金預(yù)算，
控制資金支出亚洲妓女双渗透粗暴。對無計劃色色啦啦、超計劃的支出嚴格控制∨访酪磺�2区三区四区高清？刂祈椖客顿Y規(guī)模日韩欧美视频一区二区在现看，減輕資金壓力，提高資金運營質(zhì)量自拍欧美。保證按照“三重一大”的精神對沒個項目進行決策審批老女人操逼午夜视频，根據(jù)年度計劃保質(zhì)保量的完成每個項目投資，這保證了公司的每一筆資金的運用国产在精品在线观看，計劃財務(wù)可以說是公司財務(wù)的一個控制點免费A级黄毛片在线网站免费。
當(dāng)然，我所需要做的，需要學(xué)習(xí)的事情還遠遠不止這些日本乱码一区二区三区不卡，這才是一個剛剛的開始欧美亚洲综合卡通另类，對財務(wù)管理的工作還有很多不到位的，這都需要我們踏踏實實不計較個人得失国产91网站在线、清心寂寞的去做好每一件事秋霞电影网理论电影在线观看，財務(wù)工作成果不是有形的，并不是顯而易見的a片免费在线观看，是需要時間和外部驗證的黄色网站免费观看。。做好每一件事情都是我們應(yīng)該的，我相信jizz官网，在公司領(lǐng)導(dǎo)下亚洲观看精品一区二区在线，在各部門、中心配合下玖玖日韩在线视频，財務(wù)工作會更出色免费三A级毛片，公司會走的更遠。
移動公司實習(xí)報告12
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下国产91页在线精品，我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習(xí)任務(wù)级A现看免费黄色视频。 中國移動通信集團公司吉林省移動通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于政企分開，郵電分營国产春黄视频网、電信重組改革精神的要求狼友视频首页x，于1999年8月12日獨立運營，是中國移動通信集團全資子公司中文字幕350页，轄8個地市分公司欧美日韩国产黄片，三個直屬單位和40個縣（市）營業(yè)部。 公司在保持與國際先進技術(shù)同步發(fā)展很黄很黄的免费视频在线观看，努力提供多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時日韩精品视频免费看，始終堅持溝通從心開始的理念，追求客戶滿意服務(wù)老熟女色色视频。目前精品久久久久久亚洲综合网，全省客戶達200余萬，并已在全省建成一個覆蓋廣国产又粗又大又长免费视频、通信質(zhì)量高日韩中文自拍无码AV、業(yè)務(wù)豐富、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò)那有毛片网站，網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門.gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)偷拍综合2区。目前，正在大力發(fā)展gprs技術(shù)日韩大陆一区二区三区在线观看AV、移動數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù)一级片片片大A片，積極推動網(wǎng)絡(luò)向第三代移動通信演進。
為了了解通信公司的實際運營模式，熟悉通信公司的運作方式二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，將自己所學(xué)到的知識在實際工作中加以檢驗亚洲人人级，明確自己企業(yè)的定位，為明年的就業(yè)做好見習(xí)準備国产特黄品爱网，通過與吉林移動公司人力資源部的聯(lián)系在线精品日韩一区二区美女，經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試，我被安排在綜合辦公室的秘書科實習(xí)国产无遮挡免费视频一区二区，我所在的部門主要負責(zé)：公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排亚洲黄黄，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計劃的制定，起草完成相關(guān)文件人人干探花，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作等綜合性事務(wù)国产女人天天弄高清免费。 在吉林移動我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參觀了青島海爾集團老熟妇乱伦视频，在參觀過程中成色伊甸同上，豐富了我的閱歷，提高了我的能力三级片XX，使我對企業(yè)文化免费黄色視頻网站，核心競爭力等有了全新的認識；通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究国产激情毛片，使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的認識干操a毛片；參與了吉林移動大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā)，使我能學(xué)以致用狼友综合，提高了綜合能力；在吉林移動我系統(tǒng)全面的了解了移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史五月丁香久久久，積極主動的關(guān)注其發(fā)展方向與未來一区二区黄色，使我對其有了全面的概念與深層次的理解。 在實習(xí)中欧美一级片黄色黄片，我注重了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通黄色网站日韩免费在线观看，培養(yǎng)了自己的團隊精神，加強了自己的集體榮譽感新怡红院在线视频永久。 我相信二十五天的實習(xí)亚洲中文精品图区，將成為我人生華美樂章中，一個青春激揚日韩经典国内精品视频在线观看免费、跳動的音符538免费在线视频精彩观看！
第一章 企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨操逼毛片视频试看15分钟，企業(yè)的理念黄业网站免费在线观看，企業(yè)的價值觀，企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)人人做人人爽国产视。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略乱论强奸欧美，企業(yè)管理等深層次問題。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動力国产精品三区视频。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的禁止18岁观看，因此具有獨特性和不可模仿性。 在我到吉林移動實習(xí)不久欧美福利x，陪同有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)毛片免费全部播放无码直播，我來到仰幕以久的青島海爾集團參觀學(xué)習(xí)，所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我久久综合加勒比金八天国、勇于創(chuàng)新可以免费看黄色网站、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染。
海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化亚洲区欧美区综合区自拍区免，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力热久久伊人。海爾文化分三個層次，物質(zhì)文化--制度行為文化--核心價值觀丰满美女黄网站AV。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂人人爽人人爽人人COm，海爾人釋譯創(chuàng)新時指出，沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向欧美操屄视频在线播放，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)无码免费毛片毛机在线ww，利用組織機制創(chuàng)新做保障，靠技術(shù)創(chuàng)新達到產(chǎn)品創(chuàng)新人妻啪啪视频、市場創(chuàng)新的目的黄色在线专区。茍日新，日日新人人操人人操人人操人人爽，又日新這就是海爾文化国产精彩小视频，這就是海爾常勝不衰的法寶。 通過在吉林移動近一個月的實習(xí)欧美一级a大黄片，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認識国产永久亚洲18禁在线。
加強企業(yè)文化建設(shè)是移動通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗一级性生活强奸免费不卡视频，迅速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求91视频网站入口。是全面實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，開發(fā)文化資源美女裸体被操网站免费，在企業(yè)員工中形成共同的價值觀和行為規(guī)范se色综合w，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障的需要。 企業(yè)文化應(yīng)該內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念亚洲鲁在视频在线观看、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工的意識中去AAA亚洲无码高清，將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為規(guī)范之中去性色av免费精品观看，將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)整體形象和員工個體形象之上，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍一级免费SV黄片，為實現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的宏偉目標(biāo)打下堅實的基矗 強調(diào)以人為本管理思想com视频自拍网。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價值、強化人的信念www..cao、提高人的素質(zhì)欧美熟女精品视频、激發(fā)人的創(chuàng)造潛能、培養(yǎng)和造就一流員工隊伍人人上人人操超碰，形成尊重人人人曰、理解人、關(guān)心人欧美乱交牲交乱频、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機制黄页网在线观看免费视频。 培育、樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物国产拍精品、先進群體男女互插在线观看，營造奮發(fā)向上，與企業(yè)同呼吸共命運的文化氛圍人人摸日日干，逐步實現(xiàn)企業(yè)文化的人格化欧美日韩久荜。 以文化為先導(dǎo)，開發(fā)文化資源国产免费一级二级AV，加強文化設(shè)施建設(shè)国产wwwWwW性性，不斷滿足員工需求，開辟企業(yè)文化園地www.白白色、企業(yè)文化論壇人人操人人干人人做人人揉人人造，吸引更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工思想文化素養(yǎng)精品国产亚洲污黄网站在线观看，增強企業(yè)活力毛片啪啪片A片。 吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團公司企業(yè)理念體系，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)黄网免费观看在线网站。以樹立良好企業(yè)形象，提高員工整體素質(zhì)欧美本精品男人aⅴ天堂，鞏固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位亚洲免费福利视频，贏得競爭為任務(wù)，以踐行集團公司企業(yè)理念體系久久久特级黄毛片免费看，規(guī)范員工行為為重點欧美午夜艳，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新国产午夜福利在线播放92、機制創(chuàng)新亚洲三级片视频，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的caoporen永久免费公开视频，全面提升企業(yè)核心競爭力。 吉林移動應(yīng)用中國移動的企業(yè)精神一区二区强奸、企業(yè)宗旨色噜噜网、企業(yè)價值觀統(tǒng)一全省移動員工的思想，規(guī)范員工行為欧美一级俄罗斯a片，在每位員工思想意識中產(chǎn)生明顯的自律中文字字幕在线播放、調(diào)節(jié)約束作用，最終結(jié)果是員工用共同的價值尺度來調(diào)整自己主觀意識中與之相違背的行為和思想综合sese，使員工的個人努力最終落實到企業(yè)的.最高發(fā)展目標(biāo)上国产熟女精品视频500。
吉林移動要塑造良好的企業(yè)形象。須牢記創(chuàng)無限通信世界国产欧美性爱大黄片，做信息社會棟梁的企業(yè)使命影音先锋AV资源网日韩在，追求客戶滿意的企業(yè)宗旨，開展文明辦公在线精品AⅤ视频一区二区、文明服務(wù)活動高清国产黄片，方能實現(xiàn)做讓政府放心、用戶滿意欧美wwwxx、誠信守法8090精品无码久久久、社會認可的世界一流的移動通信企業(yè)的目標(biāo)。
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強企業(yè)文化理論的研究一级国产欧美日产。通過各種方式進行企業(yè)文化理論的宣傳教育亚洲欧美另类69XXXXX动漫，使全體員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部欧美男女性爱视频中文免费、管理人員進一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容18未成禁片一级毛片喷水、作用、意義和運作方式欧美午夜性，增強搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性免费视频在线观看4444，利用政研會開展企業(yè)文化理論研究，形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊伍狠狠看香港澳门黄色片视频。
第二章 核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的日韩精品人妻系列视频在线、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力。它可更詳細表達為A级免费黄片，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時期形成的亚洲日韩精品久久久久，蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的，企業(yè)獨具的国产日韩在线亚洲色视频；支撐企業(yè)過去不满18岁进入黄色网站、現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢，并使企業(yè)長時間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動的核心能力亚洲av线网站。 參觀青島海爾集團的辦公主樓時国产小视频你懂的在线观看百度，映入我眼簾的是一個非常醒目的長十幾米的巨型條幅看美女被操网站，上面寫著：如果等待無序競爭的消亡，那么你就會在無序競爭中消亡在线精品亚洲一区二区大神。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程2020国内精品久久久久精免费，深感這條幅意義的深遠。從條幅上我看到海爾人勇于面對99免费在线视频、積極進取的心態(tài)欧美日韩在线95页。由此我想到目前移動通信市場激烈地競爭局面，移動與聯(lián)通的價格大戰(zhàn)硝煙還未散盡大鸡八网站，服務(wù)競爭又凸現(xiàn)出來99视频10精品视频在线，要想在競爭中立于不敗之地，移動就要象海爾人那樣知難而進国产一级浮乱片视频，發(fā)揚中國移動改革創(chuàng)新国产日本视频一区二区观看、只爭朝夕的精神，把壓力變成動力A片在线播放观看中文字幕，迅速提高企業(yè)的核心競爭力欧美一级操b视。
通過在吉林移動近一個月的實習(xí)，使我意識到： 企業(yè)的一般競爭力一级a爱大片免费视频免观看，如營銷競爭力国产天天操、產(chǎn)品競爭力等，只是企業(yè)某一方面的競爭力亚洲欧洲国产精品久久久，而企業(yè)核心競爭力卻是處在核心地位的草草影院欧美04一区二区三区、影響全局的競爭力，是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)免费在线观看青春草。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類：核心產(chǎn)品乱激情视频专区、核心技術(shù)和核心能力。他們之間關(guān)系密切黄大色大片免费久久，產(chǎn)品來自技術(shù)性av不卡在线，技術(shù)來自能力。 企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同亚州欧美乱综合图片，是因為它具備有如下三個主要特性：
1.價值性av大全免费看。核心競爭力富有戰(zhàn)略價值，它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益免费在线性爱视频，為企業(yè)創(chuàng)造長期性的競爭主動權(quán)亚洲你懂的黄色网站，為企業(yè)創(chuàng)造超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。
2．獨特性哦美黄色视频。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有。它是在企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的精品自拍偷拍，蘊育于企業(yè)文化人人干人人插吧高潮，深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中让人操人人，為該企業(yè)員工所共同擁有，難以被其他企業(yè)所模仿和替代亚洲免费一级视频。
3．延展性最近最新中文字幕视频一页。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎(chǔ)性的能力国产三级手机在线观看，是一個堅實的平合www.黄色啊.com，是企業(yè)其他各種能力的統(tǒng)領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功国产精选视频一区。
在競爭的環(huán)境中看国产一级性交电影免费在线，為什么有的企業(yè)能常盛不衰，有的只能成功一時91在线视频免费看，有的企業(yè)卻連一點成功的機會都沒有婬乱A片欧美大片人？人們無法簡單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)老熟女人XX视频appr、企業(yè)的組織形式国产乱伦自拍视频、企業(yè)的規(guī)模或企業(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底黄色网站性无码在，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的天天插,天天透,。 企業(yè)之間競爭的實質(zhì)，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn)国产精品狼人久久久久影院直播，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力a片在线资源。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰原因做出令人滿意的回答。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究三级片在线无码，延伸到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置能力的研究日韩黄色视频品爱。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和發(fā)展，就必須要有比其競爭對手更強的長期性優(yōu)化配置資源能力免费av色色播放，也就是必須要有很強的核心競爭力色五月天天。
如何開展核心競爭力管理，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別一级特黄国产在线视频、規(guī)劃97AV视频在线观看、培育、部署和維護等五個環(huán)節(jié)久久99视频99视频久久。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢国产午夜激情、劣勢、能力女生被插喷水福利、資源黄色网站毛片儿，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規(guī)劃是在識別的基礎(chǔ)上最新日韩午夜在线电影网站观看，企業(yè)必須要有個富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃日韩中文字幕在线92页，保證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰国产美女免费作爱视频99。培育新的核心競爭力需要長期艱苦細致的工作，成功的關(guān)鍵在于持之以恒久久9。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個領(lǐng)域中發(fā)揮作用国产黑丝足交视频。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進行檢討欧美一级一二三，尤其是在進行重大戰(zhàn)略決策時更應(yīng)如此黄色网站爱观赏。
第三章 核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團，使我在各方面的收獲都很多欧美狂野在线观看视频，特別是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的認識更為深刻了日韩不卡毛片午夜在线看片,。
一、何謂核心競爭力久久免费视频精神品。一般所謂核心競爭力是指企業(yè)獨自擁有的能為用戶提供特殊效用的久久久久精品香蕉免费看，使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的能力資源或知識體系。核心競爭力的兩個重要特征是獨特性和不可模仿性欧美特黄特级作爱大片免费观看。按照現(xiàn)代樹型理論激情小说激情图片激情视频，一個企業(yè)好比一棵大樹，最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實人人操人人爱人人插，核心產(chǎn)品好象樹的枝干欧美精品无遮挡，而為他們提供養(yǎng)分的樹根則是企業(yè)的核心競爭能力。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)造別人不能創(chuàng)造的能力国产一级特黄AA级特黄裸毛片。
二国产一线在线观看、何謂企業(yè)文化。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)人人做人人操、價值標(biāo)準人人摸福利、基本信念以及行為規(guī)范等的總和，包含三個層次：精神層面的企業(yè)理念形態(tài)文化日韩精品一区在线观看量、制度層面的制度形態(tài)文化和物質(zhì)層面的物質(zhì)形態(tài)文化www,欧美精品视频,com。理念形態(tài)文化是企業(yè)文化的核心層次，反映了企業(yè)所堅持的核心價值觀91popn，是企業(yè)的靈魂www人人摸，是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想基矗制度形態(tài)文化是企業(yè)文化的中間層次，是具體物化的国产网站免费、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進行約束和規(guī)范的行為準則體系国自产拍在线。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行。物質(zhì)形態(tài)文化是企業(yè)文化的表象層次亚洲国产鲁鲁鲁，是企業(yè)文化的載體和外在表現(xiàn)你懂的福利视频，它通過制度文化規(guī)范下的行為模式、物質(zhì)產(chǎn)品、標(biāo)識特征等一系列可以被感知欧美性爱小说图、被認知的物化特性黄片a片在线免费看，將抽象的理念形態(tài)文化展現(xiàn)出來。 企業(yè)文化和企業(yè)形象密不可分天堂不卡一区二区在线网站，對應(yīng)于企業(yè)文化的三個層次，企業(yè)形象也分為mi（理念形象）深夜在线、bi（行為形象）和vi（視覺形象）三個方面6080yy午夜福利无码。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實的客觀存在，不會因認知主體而變化国产碰碰碰；企業(yè)形象是企業(yè)文化在認知主體心目中的認識反映日韩六九视频无码中文，是一種主觀印象，前者是本人人肏人人艹，后者是標(biāo)日本性交网站。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部體現(xiàn)色狼网站在线观看。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力精品久久久久久无码中文版，形象塑造磨練外功，內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向世界一流的動力源泉 三国产毛片自拍、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不可分五月天色色综合。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。任何出色的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化欧美久久一级视频，可以說只有依靠先進的經(jīng)營理念国产AV一区二区三区天堂，企業(yè)才可生生不息。正是由于共同的文化將各個成員凝聚在一起有可以看的黄色网站，才能激發(fā)出巨大的能量一区偷窥视频，推動企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進。很難想象當(dāng)企業(yè)各個成員都以不同的價值觀和行為準則工作時试看专区啪啪啪啪啪，任務(wù)還能得以順利完成毛片A级视频在线播放。 四、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作亚洲国产天堂在线观看。任何一個企業(yè)都存在著自己的文化91天天在线精品国产，有的表現(xiàn)為顯形，有的表現(xiàn)為隱性人人上人人摸人人操。有的內(nèi)容是推動企業(yè)發(fā)展的中文字幕一级毛片在线看，有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)發(fā)展的。文化的朔造就是要提煉好的文化呦呦免费，屏棄不好的文化XXXx欧美老妇，構(gòu)筑新的文化。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的，對文化的重朔將是一個長期的過程中文字幕丝袜综合第二页，必須循序漸進中文无码视频h，逐步完善。
第四章 crm管理系統(tǒng)
crm管理系統(tǒng)所起的作用是實現(xiàn)前端互動營銷與客戶服務(wù)人人入人人干人人爱爱爱爱爱、客戶支持美女自慰网页、客戶追蹤、客戶挖掘和客戶自助我想看黄色一级中国男人操男人，在吸引并留住客戶的同時與商業(yè)伙伴和供應(yīng)商保持良好關(guān)系午夜爱爱精品无码，最大限度地挖掘和協(xié)調(diào)利用企業(yè)資源，包括信息資源日韩午夜在线试看网站视频、客戶資源黄色毛片在线观看视频了、生產(chǎn)資源和人力資源，拓展企業(yè)的生存空間黄片一区二区三级，提升企業(yè)的核心競爭力国产色一区。
從80年代中期開始，為了降低成本www..com黄色电影，提高效率a级免费视频在线，增強企業(yè)競爭力，許多公司進行了業(yè)務(wù)流程的重新設(shè)計在线欧美看片免费人成视频。為了向業(yè)務(wù)流程的重組提供技術(shù)国产日韩亚洲丝袜AV，特別是信息技術(shù)的支持，很多企業(yè)采用了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp（enterprise resource planning）或與之名稱不同乱子刺激对白在线播放，但實質(zhì)類似的信息系統(tǒng)97视频在线分类播放，這一方面提高了企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程（如財務(wù)、制造iGao中文视频网为爱搞点激情、庫存国产福利网在线、人力資源等諸多環(huán)節(jié)）的自動化程度，使員工從日常事務(wù)中得到了解放久久久亚洲天堂，另一方面也對原有的流程進行了優(yōu)化gogo全球高清国模私拍。由此，企業(yè)完成了提高內(nèi)部運作效率和質(zhì)量的任務(wù)思思久久成年人免费视频，可以有更多的精力關(guān)注企業(yè)與外部相關(guān)利益者的互動强奸高潮视频，抓住商業(yè)機會。在企業(yè)的諸多相關(guān)利益者中免费日皮视频亚洲网站，作為上帝的顧客的重要性日益突顯黄色网站视频能看。企業(yè)的客戶（包括個人和團體）也要求企業(yè)更多地尊重他們，在服務(wù)的及時性午夜少妇性开放夜影院、質(zhì)量等方面都提出了高要求日本色天堂在线。企業(yè)在處理與外部客戶的關(guān)系時黄片免费不卡看，越來越感覺沒有信息技術(shù)支持的crm力不從心，crm系統(tǒng)應(yīng)運而生国内av免费在线。
因此吉林移動將引入crm系統(tǒng)粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费，本系統(tǒng)建設(shè)采用亞信公司分析型crm系統(tǒng)，它以亞信經(jīng)營分析及決策支持系統(tǒng)aiomnivison為核心黄色可以大免费欢看久久的有，采用數(shù)據(jù)倉庫a片强奸视频、etl、olap分析另类视频午夜、靈活報表展現(xiàn)及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)国产小视频网站，并結(jié)合亞信公司在移動業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深厚經(jīng)驗。建成后的系統(tǒng)將幫助吉林移動實現(xiàn)對現(xiàn)有及潛在客戶的基本屬性免费人人插人人操、利潤價值、信用度国产在线网址、消費行為和傾向日本巨乳中文字幕在线、資費水平、投訴記錄等的深入了解日本拍拍视频，對客戶群進行分析分解欧美黄网站网址，從而有針對性地提供不同的市場策略；并使吉林移動可以從多角度深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況日韩人成精品视频免费播放在线，有針對性地提高通話量和網(wǎng)絡(luò)利用效率欧美特级黄色片AAAAXXXX，以更好的服務(wù)質(zhì)量留住老客戶同時吸引新客戶，擴大市場份額6080午夜久草，最終幫助吉林移動公司實現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)分析欧美三级视频免费，從而使運營商了解大客戶的需求，提高服務(wù)質(zhì)量欧美熟妇被草，確保用戶滿意度和忠誠度能看欧美黄色网站能看，并且準確的掌握高端潛在客戶之所在。
經(jīng)過XX年上半年中國通信業(yè)的盤點人人操人人看人操，業(yè)界已經(jīng)清楚的看到中國通信市場正在從有限競爭走向完全競爭黄色不良网站十八岁以下禁止入内，從網(wǎng)絡(luò)競爭走向服務(wù)競爭；從追求用戶數(shù)量走向注重用戶質(zhì)量91KCM国产在线精品；從注重硬件建設(shè)走向著重軟件投資黄大片一级；以及固定通信穩(wěn)步發(fā)展，移動通信快速發(fā)展的趨勢久久久夜色精品国产热热。因此操你视频，在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變思路，將業(yè)務(wù)的發(fā)展轉(zhuǎn)入以客戶為中心的模式上人人操、人人干，已經(jīng)成為大勢所趨免费的不卡的av网站。crm系統(tǒng)受到了運營商的青睞，正是運營商經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變。而中國移動繼完成boss系統(tǒng)建設(shè)免费看国产黄色A片精品，又大力投入crm建設(shè)一级黄片一级黄片一级黄片黄片，也顯示了其蓬勃發(fā)展的勢頭。 隨著最近中國電信業(yè)的重組人人揉人人操人人草，運營商已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行娜蘸吠救蘸谙吖劭词悠得夥选Ｎ蚁嘈偶ち业母偁帟^續(xù)加劇運營商對crm解決方案的需求。
吉林移動繼四川移動與浙江移動等公司之后引入crm系統(tǒng)有著深厚的歷史背景的国产主播在线小蝌蚪，更深層的原因是： 縱觀企業(yè)管理觀念及消費者價值選擇的變遷大體經(jīng)歷了如下階段：對企業(yè)国产一级a免费无码视频，其管理中心觀念經(jīng)過了5個階段： 第一階段是產(chǎn)值中心論。其基本條件是市場狀況為賣方市場中文字幕xfplay男人资源站，總趨勢是產(chǎn)品供不應(yīng)求www欧美系列。當(dāng)時，制造業(yè)處于鼎盛時期青青青国产中文在线视频免观看，企業(yè)只要生產(chǎn)出產(chǎn)品就不愁賣不出去国产福利最新地址发布页8010。因此，這一階段企業(yè)管理的中心概念就是產(chǎn)值管理成人免费va视频； 第二階段是銷售額中心論免费黄色a片大全。由于現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展，以產(chǎn)值中心的管理受到了嚴重的挑戰(zhàn)试看120秒免费体验区真人，特別是經(jīng)過了1929-1933年的經(jīng)濟危機和大蕭條国产黄片精品在线，產(chǎn)品的大量積壓使企業(yè)陷入了銷售危機和破產(chǎn)威脅，企業(yè)為了生存紛紛屏棄了產(chǎn)值中心的觀念99热门精品一区二区三区无码，此時企業(yè)的管理實質(zhì)上就是銷售額的管理www.人妻一级黄四色AV日韩AV。為了提高銷售額，企業(yè)在外部強化推銷觀念国产自慰喷水网站，開展各種促銷活動來促進銷售指標(biāo)的上升欧美性爱zozozoxxxx，對內(nèi)則采取嚴格的質(zhì)量控制來提高產(chǎn)品質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高促銷手段來實現(xiàn)銷售額的增長国产美女作爱视频多，這就引發(fā)了一場銷售競爭運動和質(zhì)量競爭運動A片网站在线免费观看； 第三階段是利潤中心論。由于銷售競爭中的促銷活動使得銷售費用越來越高黄片毛片a片免费看，激烈的質(zhì)量競爭又使得產(chǎn)品的成本亦越來越高色哟哟WWW网址，這種雙高的結(jié)果雖然使企業(yè)的銷售額不斷增長，但實際利潤卻不斷下降永久免费的男女性涩视频网站，從而與企業(yè)追求的最終目標(biāo)利潤最大化背道而馳一级毛片一级毛片AAAA级。為此，企業(yè)又將其管理的重點由銷售額轉(zhuǎn)向了利潤的絕對值欧美图片小说专区综合区，管理的中心又從市場向企業(yè)內(nèi)部漸移操美女视频在线网站，管理的目標(biāo)移向了以利潤為中心的成本管理天堂干屄免费视频，即在生產(chǎn)和營銷部門的各個環(huán)節(jié)上最大限度地削減生產(chǎn)成本和壓縮銷售費用，企業(yè)管理進入了利潤中心時代www.日本在线播放； 第四階段是客戶中心論国产综合一区二区三区精品。由于以利潤為中心的管理一方面往往過分地強調(diào)企業(yè)利潤和外在的形象，而忽略了顧客需求的價值久久国内免费黄色，甚至以不惜損傷企業(yè)形象而坑害消費者最新国产裸模视频视频在线。這種以自我為中心的結(jié)果導(dǎo)致了客戶的不滿和銷售滑坡，另一方面色婷婷五月亚洲一区二区91，眾所周知成本是由資源的消耗或投入組成的亚洲欧美视频网站，相對而言它是一個常量，不可能無限制地去削減十八禁无码，當(dāng)企業(yè)對利潤的渴求無法或很難再從削減成本中獲得時一级A色片，當(dāng)他們面臨顧客的抱怨聲聲、甚至棄之而去時综合性天堂在线，他們自然就將目光轉(zhuǎn)向了顧客九九成色视频在线观看，更多地了解和滿足顧客的尋求，并企圖通過削減客戶的需求價值來維護其利潤狼友首页。這就使利潤中心論退出了歷史舞臺，企業(yè)開始從內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)向爭取客戶亚洲日屄视频在线观看，這時顧客的地位被提升到了前所未有的高度91人妻论坛兴趣杂谈，企業(yè)管理由此進入了以客戶為中心的管理。
在確立了以客戶為中心之后好男人在线影院官网www，其實質(zhì)就是以顧客的需求為中心日韩高清在线精品观看网站免费，市場是由需求構(gòu)成的，需求構(gòu)成了企業(yè)的獲利潛力午夜视频久久久久一区免费，而需求的滿足狀態(tài)制約著企業(yè)獲利的多少97人人看碰人免费公开视频观看。隨著經(jīng)濟時代由工業(yè)經(jīng)濟社會向知識經(jīng)濟社會過度，經(jīng)濟全球化和服務(wù)一體化成為時代的潮流一级毛片一级毛片视频片，顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意與否夜操三级片，成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素，而在市場上需求運動的最佳狀態(tài)是滿意在线图区，顧客的滿意就是企業(yè)效益的源泉一本久久综合中文字幕。因此，客戶中心論就升華并進入更高的境界欧美性爱一级免费大片，轉(zhuǎn)變成為客戶滿意中心論18岁免费黄色网站，這是當(dāng)今企業(yè)管理的中心和基本觀念，也就是企業(yè)必須經(jīng)歷的第五個階段精品无码一级毛片。
對最終消費者少妇人妻无码专区免费视频，其價值選擇的變遷也相應(yīng)經(jīng)歷了三個階段： 第一階段是理性消費時代激情性爱在线观看。在這一時代恩格爾系數(shù)較高，社會物質(zhì)尚不充裕爱操屄，人們的生活水平較低国产精品不卡无毒在线观看，消費者的消費行為是相當(dāng)理智的，不但重視價格国产精品免费视频色欲，而且更看重質(zhì)量heyzo一区，追求的是物美價廉和經(jīng)久耐用。此時久久久久精彩视频，消費者價值選擇的標(biāo)準是好與差欧美一级理伦片； 第二階段是感覺消費時代。在這一時代乱人伦在线亚州，社會物質(zhì)和財富開始豐富黄片av免费，恩格爾系數(shù)下降，人們的生活水平逐步提高全免费的一级毛片，消費者的價值選擇不再僅僅是經(jīng)久耐用和物美價廉jiZZjiZZjiZZ中国人，而是開始注重產(chǎn)品的形象、品牌看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站、設(shè)計和使用的方便性等性爱日韩，而選擇的標(biāo)準是喜歡和不喜歡； 第三階段是感情消費時代1024福利永久欧美人妻。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進步国产黄色A片免费看，人們的生活水平大大提高，消費者越來越重視心靈上的充實和滿足www.鲁鲁，對商品的需求已跳出了價格與質(zhì)量的層次女人操女人，也超出了形象與品牌等的局限，而對商品是否具有激活心靈的魅力十分感興趣www.xxxxx电影网.com，更加著意追求在商品購買與消費過程中心靈上的滿足感火福利导航。因此，在這一時代国产高清在线精品一区导航，消費者的價值選擇是滿意與不滿意网站黄色a。
上述兩種變化的客觀進程將企業(yè)管理推進到使客戶關(guān)系管理成為企業(yè)管理新的時代內(nèi)容和決定性的因素，所以91精彩国产福利在线，各運營商要想生存和發(fā)展高清日韩精品第一页在线观看网站，必須與時具進的引入crm管理系統(tǒng)。
第五章 大客戶短信服務(wù)系統(tǒng)
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第六章 移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
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移動公司實習(xí)報告13
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第一：在工作崗位上一定要勤于思考91国内精品久久久久网站，不斷改進工作方法，提高工作效率日韩毛片在线观看。公司的日常工作都會比較繁瑣色欲影视国产精品，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋国产狼友精品免费视频一二三四区，不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法女生啪啪视频，尋找或是設(shè)計簡捷的流程，提高工作效率欧美动日韩中文，減少工作所需時間欧美一级鲁片一区二区三区。實際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時免费高清黄色AV网址，自己也能夠?qū)W到更多的知識欧美亚黄色大片，掌握更多的技能。當(dāng)你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作一区二区三区中文字幕丘咲，你將留下更多的時間去放松最近更新202中文字幕视频，去學(xué)習(xí)，去和別人打交道欧美午夜伦费电影在线观看，這對你來說是百利而無一害的国产原创网站。
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第二：在與別人打交道時一定要主動積極欧美性爱人人操天天干。我自己本身是個相對比較內(nèi)向的，不擅長主動和別人交流打交道女生叉开腿让男生桶，在此次實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足欧美A级中文字幕乱片。比如在剛開始實習(xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生欧美黑人巨大巨粗性XXXX，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了欧美另类69高清XXXXX。雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流看AV片网站，但我也認識到了自己的不足在线视频A∨，面對沉默不語的尷尬，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流国内自拍无码日韩经典视频。在公司里一個新的職工到來時很平常的欧美日韩www，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應(yīng)該主動去和別人交流国产精品无码AV在毛片，介紹介紹自己啊国内永久第一免费福利视频，拉拉家常，關(guān)心一下工作啊8090sex电影网，都會讓大家認識你亚洲欧美另类久久图片，了解你，對你留下良好的印象日韩午夜在线资源精品视频观看网址。在后來的實習(xí)中我已開始能和大家愉快的交流特级特黄视频，就是出于自己的積極主動。
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流日本高清com。在今后的社會工作中欧美视频,你懂的，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作欧美三级一级69，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作717秋霞影院。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù)黄色色站国产，或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實習(xí)的日韩欧美性爱视频，由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進行一些相對簡單的工作https国产黄视免费，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作久久夜色精品。就比如在實習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里亚洲天堂性爱，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的爱爱亚洲区女视频，有時候別人也不好意思麻煩我，我就主動承擔(dān)他們的工作国产无遮挡18禁无码网站欲色。這樣子不僅鍛煉了自己欧美一级高清黄片视频，幫助了他人，還融洽了你與別人之間的關(guān)系首页日韩精品无码AV，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了日韩台精品电影在线观看。
第三：工作時一定要一絲不茍，認真仔細美女在线操。一個職員在公司的大部分時間都是在工作的91AV综合，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍禁止十八岁以下观看的黄色网站，不能老是出錯黑人Xxxxx高潮。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻，還會影響他人最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一，甚至受老板批評責(zé)備毛片毛片黄色毛片网址，因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄www.亚洲第一页在线视频，我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎黄色免费网站欧美，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果国产在线观看无遮挡无码Aⅴ，以確保自己的萬無一失日韩欧美国产黄片群。在你對工作開始了解并熟練后国产精品无码嫩草免费下载，你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。而此時你也許不需要總是重復(fù)檢驗工作結(jié)果亚洲欧美在线图片区，但還是要對自己的工作認真對待黄片一级片无码视频在线观看，以免失誤。
第四：要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能国产精品一区二区色黄福利，這會使你的工作更加得心應(yīng)手人人做人人干。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉欧美老妇性爱图，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握少妇卖身全黄毛片，這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時候黄色一区二区三区网站，擁有豐富專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平的'你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源亚洲一区二区黄色视频，在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付。
在經(jīng)歷了大學(xué)四年的學(xué)習(xí)后在线播放免费不卡视频，我自信自己已掌握了一定的通信相關(guān)的知識黄免费视频，可是到了移動公司實習(xí)后，我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離全色A一级A片，且不說自己所學(xué)的都是些基儲皮毛黄色国产区，就是在應(yīng)用方面，飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了天天插天天狠天天透。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識已不能做為自己的資本時国产精品初中视频，我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的重要性。
同時在工作中公司還會經(jīng)常進行業(yè)務(wù)審核一级a在线，定期考核等免费污视频一区在线，就像在我實習(xí)過程中就有市公司來我們部門考核，專門的人員會到每個辦公室在线视频久，然后一對一的進行業(yè)務(wù)考核黄色电影你懂的。那位考核人員以一位客戶的身份詢問辦公人員：我的xxxx資費除了問題，到你們這里應(yīng)該怎么處理呢先锋自拍日韩视频？如果我xxxx想重新辦理wwwww看亚洲，我該怎么辦呢？我在以前的服務(wù)信息資料該在你這里如何查詢呢50岁国产肥女人精品区？考核人員看似普通的問題福利片国产馆，實際上是業(yè)務(wù)人員經(jīng)常遇到而且很重要的內(nèi)容，甚至是一些日常工作的死角影音先锋黄色9001，必須掌握了業(yè)務(wù)知識才能順利回答這些問題国产aaa免费视频。一個人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是非常重要的。
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移動公司實習(xí)報告14
很高興能夠在中國運營最成功的通信企業(yè)——中國移動參加暑期實習(xí)，雖然只有短短的40多天草久免费，卻讓我受益匪淺91国在线精品视频。從在校學(xué)習(xí)到在公司實習(xí)，雖然學(xué)習(xí)與實習(xí)只有一字之別老熟妇性交免费视频，意義大相徑庭精品视频在线观看日韩AV；原以為在校學(xué)的挺多，理論也較為扎實国产福利导航视频，動手能力也不錯欧美国产日韩在线综合，但實際工作中發(fā)現(xiàn)這遠遠不夠：工作中不只需要較為扎實的理論，更需要細致的處理與靈活的應(yīng)變亚洲各国三级片网站，因為現(xiàn)場出現(xiàn)的情況很多都難以預(yù)知A片一A片一A片一a片，碰到的問題也不一定為你所熟悉；專業(yè)知識與能力固然重要欧美性aa，但其他方面的綜合素養(yǎng)也不可或缺插入阴道一出一入视频。在數(shù)據(jù)班實習(xí)的這段日子里，經(jīng)常與老師一起到現(xiàn)場調(diào)測設(shè)備91精品国产9色，配數(shù)據(jù)色欲色欲天天天WWW亚洲伊，解決問題，雖然有點辛苦三级美女黄贴，卻也充實一道本在线综合，快樂。一方面欧美日韩又色又爽又黄，接觸到了很多最新的設(shè)備人成国产免费网站，學(xué)到了很多專業(yè)知識，拓展了視野九一国产短视频精品一区；另一方面6080午夜福利毛片，也被移動人所感染，所鼓舞欧美粉嫩泬无套在线观看。老師們的勤奮深夜在线、敬業(yè)讓人欽佩亚洲区欧洲区视频，熱情、奉獻讓人感動国际免费黄色网站，專業(yè)国产玩弄老太婆、高效讓人印象深刻；雖然工作很忙欧美精品综合第一页，但工作中那認真專注的眼神流露出對工作的熱愛欧美日韩羞羞视频；執(zhí)著進取的態(tài)度彰顯了對未來的渴望；在移動91自产自拍国际，或許不是每個人都有豪言壯語2022www.黄色网，但都用自己的行動踐行著“創(chuàng)無線通信世界，做信息社會棟梁”的崇高使命人人操国产在线。
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實習(xí)生：XXX
20xx/8/26
移動公司實習(xí)報告15
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我們來自不同的地方一级黄片婬片在线观看视频，于是公司也把我們就近安排給不同的.銷售經(jīng)理，跟經(jīng)理到他們管轄的區(qū)域去學(xué)習(xí)污色视频在线观看。我們每個人都分配到了自己的工號欧美黄色一、二区性交，方便通過網(wǎng)上營業(yè)廳幫助有需求的顧客做業(yè)務(wù)，而我們用工號做進的業(yè)務(wù)也成了記錄我們工作量的一個標(biāo)準一本在线香蕉高清在线。我和另外2個學(xué)生一起被分配到了區(qū)域北京熟女大叫喊爽视频，距離我家很近，方便了我的工作欧美强奸网站。
一開始我們的主要工作就是去移動的指定營銷點去幫助渠道老板們做新業(yè)務(wù)的推銷91中文字幕国产。業(yè)務(wù)不好做，加上有些人覺得移動公司的補貼太低A级黄色毛片免费看，于是有不少人退出了男女交性无遮挡在线观看。在這種情況下更堅定了我要堅持下去的勇氣，半途而廢的話一切歸零免费A级毛片无码免費视频。一個人不可能知道所有的事精品国产欧美一区二区五十路，重要的是他要會學(xué)，而且要學(xué)會亚洲av一级二级三级免费观看。我一直相信一個人的能力是可以培養(yǎng)的色诱久久av无码电影网站，只要他肯學(xué)，就可以學(xué)好欧美精品黑人性XXXXWWW�91香蕉国产在线观看人员青？赡芙裉斓奈沂裁炊疾欢裁炊疾粫九┐澹俏蚁Ｍ芡ㄟ^這次的實習(xí)活動讓我學(xué)到寶貴的經(jīng)驗超碰人人免费人妻，這是在學(xué)校里面所學(xué)不到的。我相信国产每日，這次的實習(xí)會是我生命中難忘的一課在线A级网站！我們將會從這次的實習(xí)中學(xué)到很多東西，但是我們需要自己總結(jié)男人插女人b动态图，自己去發(fā)現(xiàn)問題然后去解決一级欧美一级日韩α片。一味靠別人教是學(xué)不會什么的。我想這就是我們現(xiàn)在的大學(xué)生所要具備的另一能力了吧？
實習(xí)的中后期亚洲音影先锋在线，我們開始傾向于向顧客們推薦“充值送冰爽”的業(yè)務(wù)国产一级A片午夜无码免费视频。我們不僅要在店里面做這個業(yè)務(wù)，有時候還會在銷售經(jīng)理或者是客戶經(jīng)理的組織和帶領(lǐng)下99re6，到一些大集團或者是街口擺攤丝袜脚交一区二区免费看。經(jīng)過我們大家的努力，我們臨海的“充值送冰爽”的業(yè)績量成為了整個臺州市里面做的最好的A片在线视频免费看，市公司還因此表揚了我們www.日韩免费。偶爾，我們會被全部召集到公司无码毛片一区二区三区本码，臨時幫忙做業(yè)務(wù)欧美精品第五页，比方說打電話給12580，也比方說幫公司做直郵卡的激活最近最新2019中文字幕免费看视频。工作有時候反復(fù)而枯燥看一级免费的黄色网站，但是我學(xué)會了苦中作樂，不會抱怨大黑吊日逼视频，因為我明白欧美www.，越是抱怨就越是不會在工作中找到快樂，因而就越是找不到工作的樂趣婷婷精品国产精品亚洲。
實習(xí)結(jié)束的時候国产精品色哟哟无码，公司還評出了優(yōu)秀實習(xí)生操屄网址，很榮幸這份榮譽降臨在了我的頭上看个毛片。捧著滾燙的鑲金的榮譽證書，那一刻覺得沒有什么比這個更重要的了日本黄色视频亚洲。這次的實習(xí)還讓我有了不少的“收獲”：
1.深刻感受到移動“正德厚生欧美乱伦视频，臻于至善”的企業(yè)文化和番禺公司強調(diào)執(zhí)行力的管理文化；
2.獲得了書本上沒有的實習(xí)經(jīng)驗亚洲综合另类图片久久；
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