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企業(yè)行政管理實習報告3篇
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企業(yè)行政管理實習報告1
一一级欧美一级日韩片欧美视频、實習目的
在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務射黄视频在线观看,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習自拍美艳日韩视频在线观看,使所學理論知識得到驗證日韩一级AAA片免费在线视频,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西A级123级黄色网站,增長和擴充知識面欧美日本网站,增加對社會的接觸,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎JIZZ公共狂露。
二欧美第三页、實習公司簡介
該公司主要經(jīng)營xx銷售,商務信息咨詢孕妇国产精品免费视频,會務服務97人人摸,人人操,展覽展示,企業(yè)形象策劃色a4yy。
三淫荡丝袜美腿激情、實習內(nèi)容
(一)信息整理及傳達精品一区中文字幕。
在一般的企業(yè)里国产家庭乱伦视频一区二区三区四区,辦公室是一個綜合管理部門,實質(zhì)上為其他專業(yè)性部門服務欧美日韩亚洲二视区,所以行政管理的工作比較雜日韩性色一级A片。在辦公室里最多的事物就是文件的整理,每天都有不同的文件從總經(jīng)理那里分配下來亚洲精彩视频一区二区三区,也需要我們辦公室來進行整理再向各個部門傳達在线小视频日韩。并且我們每天都要對這些文件進行電子和紙質(zhì)存檔,很需要細心和耐心caoporen超碰欧美。整理文件看似小事三级片亚洲网站,也有很多學問国产a片一级毛片网站。數(shù)量浩瀚,排序欧美性爱亚洲有码,裝訂国产美女一级A片操逼视频,拆圖釘,編碼都能學到很多實際操作中寶貴的經(jīng)驗国产福利在线免费。
∏嗖菔悠翟谙吖劭疵夥咽悠倒(二)會議安排。
文件整理可以說是辦公室最基本的工作美女裸体黄污18禁网站,在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會議在线激情视频图。對于xx商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來說,會議不是特別的多国产a片精彩视频,一般一周兩次人av专门网站av,周五開會進行一周總結,然后周日開會對一周工作進行安排欧美裸体网站。這種例行的會議不要我們安排久久99热这里只有精品88。我們主要是負責公司的大型會議的時間安排、地點安排欧美性爱88、會議通知国产亚洲第3页、會場布置以及與總經(jīng)理秘書商量安排會議流程。在我實習的這一段時間里欧美丰满熟妇乱视频XXXXX,只碰上一次這樣的會議亚洲特黄毛片一级无码。安排一次公司的全體大會,從地點亚洲色资源站、時間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)目紤]的妥善的安排国产交换精品视频一区。
(三)離職退休管理国产男女羞羞视频免费一区。
我在xx商貿(mào)公司實習的時間999国产视频,正好處于經(jīng)濟形勢比較冷淡的時期,所有沒有機會參與公司的人事招聘工作日韩在线进入一区二区视频。但是由于經(jīng)濟危機的原因亚洲视频一区二区,公司受到了很大的影響,所以進行了小規(guī)模的裁員免费滴黄色网站。在這方面在线黄色视频国产,我們管理人員因為平時就擔任著人力檔案的管理,所以如果有人員離職我們也相應承擔離職退休管理工作樱花在线导航成人网站入口免费。員工的檔案對于他們來說是最為重要的東西A片无卡不码国产在线,所以我們對于檔案的管理和填寫都十分的謹慎。一般填寫的工作辦公室領導沒有交給實習生來做熟妇精品视频,我們在這方面只是做一些輔助性的工作一级黄色录像视频免费看。
∨访朗悠得夥训诙场(四)旅游安排。
在小型的公司里面国产全黄A一级毛片视大学生宿舍,行政管理人員還承擔著公司的一些娛樂活動的安排。由于我實習的時候是在年末黄色五A片,,所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動8050午夜网国产一级。公司在年末的時候為了獎勵員工,使之來年為公司做出更大的貢獻黄色视频免费观看视频网站,會組織去附近的城市旅游爱爱视频网址大全外国。這次旅游活動,行政管理人員首先要對員工進行統(tǒng)計亚洲第一天堂avwww网站,參加公司旅游的`人數(shù)黄色视屏品爱网,旅游地點調(diào)查,旅游經(jīng)費管理及分配日韩专区综合第二页,人員安全問題考慮亚洲国产欧洲中文字幕。看起來非常簡單的一次旅游活動欧美一级大片久久蜜视频,確包含了我們行政管理人員的諸多考慮和安排亚洲视频人人干。
四、實習體會
1国产视频精品网、學無止境成人网站日韩在线视频观看网址。在沒來公司之前,還對自己抱有很高的期望日韩福利午夜免费无码AV,以為自己很快就能上手工作又黄又爽又色刺激的视频,沒想到實踐和理論是兩碼事。更何況免费黄色在线网站91,我發(fā)現(xiàn)在學校學習的一些知識在公司的實踐操作中已經(jīng)落伍了欧美AAAA激情视频。公司的工作人員都很勤奮,上班時兢兢業(yè)業(yè)我色国产综合,下班后還給自己充電日韩欧美一区二区在线。作為即將踏入社會的一員,我要有時刻學習的準備草草九视频在线观看。實習后午夜福利性爱网站,我感到自己要學的東西太多了。還有不到半年的時間2av天堂网在线观看,大學美好的生活就過去了人人鲁人人干人人操,我要好好珍惜這短暫的時光,抓緊時間學習91人妻精品一区。
2国产原创在线导航视频在线观看网站、平心靜氣本地自拍日韩在线播放网站视频,認真嚴謹。其實這一點體會WWW、884aa,是很多其他職業(yè)污黄男男视频,甚至是做人都應該努力的方向。現(xiàn)代的社會瞬息萬變最新色黄色网址,而要想在這樣一個瞬息萬變的社會保持平心靜氣人人艹人人艹,認真嚴謹?shù)淖黠L是非常不容易的。包括我這次實習的單位亚洲综合网色五月,也不是每個人面對任何突發(fā)情況都能夠做到這一點加勒比在线观看视频。但是作為一個畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的大學生來說,就應該從在校的時候開始培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì)狠狠婷婷五月综合。平心靜氣日韩x网站,認真嚴謹不是一朝一夕可以養(yǎng)成的,也不是等到即將畢業(yè)的時候上幾堂禮儀方面的選修課就可以具備的認知性的素質(zhì)在线青草草永久视频免费播放。而應該從日常與人相處開始做起www.日本淫乱,讓平心靜氣,認真嚴謹成為我們?yōu)槿说囊徊糠衷谙呙夥芽词悠祷疲皇呛唵蔚募寄堋?/p>
3欧美爱B视频、良好的人際關系是成功的開始。人際關系是現(xiàn)今不少在校大學生剛踏出社會遇到的一大難題国语自产啪啪九色。其實不但是大學生国产91在线播放,很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關機這個問題所困擾。現(xiàn)在市面上也出了很多講述如何處理好人際關系的書激情文学无码中文字幕yw。在學校的時候我也借了一些這方面的書看中文一区二区性爱,但是收獲不是很大,可能是"紙上談來終覺淺"的原因吧4a级黄色片。其實在學校我的人際關系還可以人妻系统无码专区久久五月天,但是我很清楚以后工作了同事關系肯定不像現(xiàn)在同學關系這么單純,肯定會比較復雜亚洲一区无毛片免费在线观看。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)欧美AAAA片中文字幕,而且可以學到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到中文字幕精品一区在线,可有所了解做到心中有底日本42999性爱A片在线,也算是此次社會實踐的目的了。
結語:實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷第一第二区免费视频,他使我們在實踐中了解社會http://wwW.色色.com,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識国产精品第一夜不卡丝袜,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎你懂的二区国产,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。
企業(yè)行政管理實習報告2
1 實習目的
通過畢業(yè)實習又粗又长的黄A片无码视频,我們可以把理論和實踐更好地結合在一起欧美欧美视频a√在线,加深對理論知識的理解,并鞏固所學的專業(yè)知識求可以在线观看的不卡的黄色av网站,進一步提高認識問題大黄色视频试看60秒毛片、分析問題、解決問題的能力黄色视频9999,加強與人溝通交流的能力,為今后走向社會国产在线精品一区在线观看、服務社會做好心理準備和業(yè)務準備国产强奸视频大全,做好從一個在校學生過渡到社會工作者的蛻變。在**公司的實習欧美性free,我大致了解了整個公司的運轉(zhuǎn)過程九色911最新地址,對于一些崗位的工作職責有了更深入的理解而不是僅停留在表面,做事情時學會與人溝通合作超碰人人色人人操,能夠利用各種資源來解決問題看片人人操,豐富自己的實踐經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度黄色艹av区,為即將要步入社會做好準備在线超碰在线。
2 實習單位
***有限公司
3 實習時間
4 實習概況
在***公司的實習讓我受益匪淺。在這段時間里持级A片持黄片,我體會到了自信拼搏的重要性日夲人真人爱三级片无码毛片。在實習期間,我接觸了一些辦公用品亚洲国产青春福利,如傳真機性爱在线视频不卡酷酷网、碎紙機、打印機黄色网站免费看看、掃描儀等毛片黄色视频在线,掌握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況正在播放麻豆国产AV。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西免费的福利A片网站。在指導老師和同事的幫助下,我學會了怎樣接人待物日本性爱不卡,如何處理事務怎样免费在线观看黄色视频,達到了實習的目的。
4.1 實習單位簡介
4.2 實習內(nèi)容
在此次的實習中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職深夜免费A级毛片无码,在實習過程中了解到行政人事專員的工作職責主要是負責網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布igao网,員工入職辭職手續(xù)的辦理国产乱伦熟女视频,收集員工資料并保管好員工檔案。在實習初期一免费级做a爰片久久毛片A片,我的工作主要是整理和收集員工資料欧美日韩性爱成,其中涉及到員工照片的采集,公司通訊錄的更新国产无码视频麻豆。隨著實習的深入午夜福利国产a,我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選簡歷欧美特黄特级作爱大片www,通知合適人員來面試无码不卡在线观看网站视频,這期間遇到了很多問題,在經(jīng)理和同事的幫助下欧美性午夜福利,都能得到解決在线观看国产美乳视频网站大全免费。
4.2.1 整理和收集員工資料
實習初期,同事給我介紹了公司的基本情況91精品综合欧美在线。我對我即將實習的公司有了更深刻的理解思思精品视频导航,該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良,持續(xù)改善亚洲,日韩,国产第一区二区,客戶滿意免费女自慰喷白浆自慰网站,永續(xù)經(jīng)營”的理念,堅持“開拓創(chuàng)新国内自拍第十六页日韩在线观看、環(huán)保節(jié)能”的宗旨一区高清精品视频在线观看,走持續(xù)發(fā)展、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的`道路99热这里只有精品最新首页,不斷提升公司整體素質(zhì)成品直播大全免费观看网站视频下载。年初,公司員工流動較大国产在视频线在精品视频,員工電話號碼也有更新毛片无毒不卡。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料,通訊錄也要及時更新午夜欧美影院网站在线观看。這些事情雖然比較簡單国产精品女视频一区二区,但需要細心及與各部門的溝通、協(xié)作美女露出隐私的免费网站。在更新通訊錄時免费看黄色A网站,我就充分感受到溝通合作的重要性。起初欧美资源在线,我是一個個問同事的電話號碼国产福利不卡免费视频在线观看,由于我是新來的,人又都還不認識,有時都會重復問日韩精品成人网页在线观看视频网站,公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話高清在线不卡色美女视频,后來在各部長和車間主任地幫助下,不到10分鐘韩国AAA片,各個部門各個車間的電話號碼
都匯總了中文无码乱人伦中文视频乱码。從中我深刻體會到做事情要找對方法,找對人国产欧美福利精品,懂得獲取有效資源精品久久久久久久久久久图片。
4.2.2 辦理員工入職、離職手續(xù)
每一位新員工來公司上班欧美操逼黄色网占,我們都需要為其辦理入職手續(xù)国产按摩全黄A一级毛片视频,復印身份證,并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張又爽又紧又湿A级视频。在此期間能免费看一级片的网站,我接觸到了復印機、掃描儀涩涩的视频在线观看、傳真機,學會了怎樣操作這些辦公設備一级A片高潮用力啊。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時无码激情免费视在线观看,我很緊張,復印機也不會用久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx,還是同事在旁邊教我如何操作復印機欧美日屄,也忘了詢問新員工是否在食堂就餐,顯得很毛毛躁躁桃色阁AⅤ网站,不過慢慢地也就駕輕就熟了无码久久久久久欧洲。員工離職時,需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字久久久久久网视频,如有部門主管簽字国产黄址在线观看,則收回該員工的員工證,辦理員工退宿妓女www,并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關事項黄色精品片免费看,上報財務部,給予結算工資黑人超级吊大视频。
4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息一a黄视频、篩選簡歷,通知合適的人來面試
還沒開始接觸這項工作時欧美黄色动作网站,我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項很簡單的事情久久综合视频网站,結果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個新的招聘職位,要對該職位有一定地了解天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag,職位描述三级午夜理伦三级小视频、工作職責要準確、詳細污污亚洲视频视频,否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的体验区无码120秒免费。篩選簡歷也是個頭痛的過程,首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才欧美丰满熟妇xxxx性,,是要經(jīng)驗豐富的能獨當一面的求職者色色色色色毛片,還是要優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,公司給予內(nèi)部培訓狠狠久久噜噜老熟女,一開始我都無法判斷国产区黄A片精品视频大。在通知合適的人來面試時,我需要清楚可以到達我們公司的所有公交
車女人16A片毛片,以便提供給求職者最好的乘車路線国产v日产v欧美v韩国视频,清楚經(jīng)理的日程時間表,以確定最佳的面試時間偷拍区图片区综合图区第一页。
4.2.4 ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
在學校里午夜看国产一区二区三区奸逼黄片,我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系,也不知道這個體系的內(nèi)涵黄色视频www在线。通過一段時間的培訓国产高清欧美日韩,我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解。質(zhì)量管理體系在线日韩成人电视免费观看网站,即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系用力插视频爽,包括制定質(zhì)量方針、目標以及質(zhì)量策劃欧美一区在线h、質(zhì)量控制免费A级毛片观看网站、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標国产jiuse视频,有效地開展各項質(zhì)量管理活動欧美性生活电影院,必須建立相應的質(zhì)量管理體系。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務流程亚洲男女交配视频,做出程序文件超碰啪啪黄色一级网站。程序文件初稿寫好后,要拿給各部門主管審閱第二色网站,直至修改完畢后_级大黄片,蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件人人操人人摸黄色网站,需要做很多準備工作日韩黄色网站大全免费,要到各個部門去了解他們的工作流程自拍日韩制服丝袜诱惑视频,做好記錄。確定程序文件內(nèi)容時久久无码精品一级A片,還需要各方面的溝通交流爽摸碰爽视频在线。
5 實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題
5.1 公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴重的不足,考勤制度免费在线观看的黄片、加班制度年轻国产一级黄片、工資制度、部門工作職責等都沒有成型的文件国产自产一区c在线,還處于較原始的狀態(tài)一级片免费网站。請假條、加班單都沒有及時匯總上交草国产视频,以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯黄页网址在线,降低了工作效率,增加了財務部的工作广元瓜温。各部門的工作職責沒有明確96在线精品视频免费观看,往往事情都不能落實到個人,出現(xiàn)了事情項目沒有人負責的情況日本在线一级特黄aa大片免费,當有突發(fā)現(xiàn)狀時又大又粗的黄色视频,往往都不能找到
負責的人處理事情,只能臨時抽調(diào)員工處理开心五月天人人摸。
5.2 員工培訓制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓制度a网在线观看视频,現(xiàn)有的員工培訓方式只有在崗培訓,由老前輩手把手指導教會新員工国产迷晕暴力玩弄网站。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工午夜免费在线污视频一区二区三区,但是長期如此国产怡红院,缺乏多形式的培訓方式在线视频小说图片一区,員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀91AA一级黄色片,辦公軟件不熟悉,應用不熟練国产欧美黄色,這將使公司的競爭力下降网禁拗女稀缺资源在线网站,最終可能被市場淘汰。新進的年輕員工又因缺乏有效培訓看不到個人發(fā)展的前景九九r视频,不能進一步提高自己97人人操人人色,而往往在公司里呆了一年就辭職了。員工流動性強A片β片毛片免费视频。這些都不利于公司的長遠發(fā)展亚州专区。
5.3 員工激勵機制不完善
*****公司的員工激勵機制無非是工資加獎金操一操在线,輔之以各項規(guī)章制度的執(zhí)行,忽視了精神激勵對員上的激勵作用AV片片A爽A片,同時免费AV黄片,員工的晉升空間也小,在一定程度上壓抑了員工的積極性国产又色又猛又黄又大视频。公司沒有傾聽員工的心聲一区无码在线,不了解員工的需要,沒有通過真實的問卷調(diào)查結合科學的需求分析員工的需求大学生美女一级片,以此來制定適合公司自身特點的激勵政策和措施影音先锋操逼网。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵,對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用调教一区,如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位免费无码又爽又刺激A片涩涩,但公司就是沒有這個激勵機制,員工看不到晉升的希望啊使劲c我高清在线观看,做與不做超碰人妻久久、完不完成任務,得到的結果都是一樣影音先锋熟女AV下载电影,員工工作就沒有干勁了欧美一级婬片日本高清视。
企業(yè)行政管理實習報告3
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一日韩性网站、工作崗位職責
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三深夜福利网站、實習總結
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在學校做事999免费国产,一是要會做事,不會做事强奸视频网站在线观看高清无码,老師交代的工作做得不能令人滿意最新偷窥盗摄wang网,很難得到贊賞。你做事雖然很勤懇黄色视频海外免费,但是效率不高免费无码毛片A视频,經(jīng)常拖沓,久而久之老師們會不滿意你的工作3级电影网站入口,因為你影響了工作的進度欧美一级婬片人妻欧美大片百度。二是要會做人亚洲视频在线观看第五区,二是要會做人看一下最好最好的黄片片最刺激的视频,該謙讓的時候謙讓:人人爱人人操,該拿出魄力的時候也不能含煳。對人當然不能整天兇巴巴的久久精品无码专区免费东京热,好像全世界都欠了你一樣永久黄网站色视频观看免费。在那里實習一個多月以來,我觀察到有的老師就是這樣中文自拍日韩在线播放视频免费,似乎做這樣的工作多了免费A片人成视频在线观看网站,有點厭煩吧,整天對人都不笑的日本三级网站网址大全:,也沒什么禮貌永久毛片在线看,當然,在其他老師中的口碑和印象就不太好了国产主播在线播放。不過也不能對什么人午夜日韩福在线播放,什么事都笑瞇瞇的,都那么的溫婉有禮玖玖玖在线资源。像我這樣一個實習生色色的五月天,剛來的時候?qū)θ魏稳丝隙ǘ际呛秃蜌鈿獾摹W校里還有一個實習生www.9色色,比我早兩天來91人妻大绿帽子论坛,對我就像是對待新兵一樣,本不屬我管的也來找我久久久精品合,要我都做了精品aa视频在线。有些老師對我這樣一個新來的實習生的卻不怎么客氣。后來一個老師跟我說国产一级α爱免费视频,做行政這方面的工作一级a片欧美在线视频,不能老是那么客氣,得拿出點魄力殴美特级黄片,不然別人不聽你的91福利视频导航一区二区,管不住他們。于是我虛心受教欧美性爱精品影库,也感覺到有時候你對人客氣男人禁黄色视频,別人未必會領情,會把你的客氣當成理所當然中文字幕黄片,得寸進尺免费最婬荡的毛片18以下禁止。實習期間有這么件事:有兩個新來的老師相處不洽,學校讓我把挑事的那個老師調(diào)到別的宿舍日日夜夜国产一区。我查看了住宿匯總表后欧美性爱一级免费看,給她安排了一間宿舍,通知她搬過去。晚上吃飯時她跟我說能不能換一間亚洲A级片中文字幕在线观看,那間宿舍東西太多草草操视频,都放滿了,我想了想国产精品香蕉在线的人,答應給她再看看国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区。后來給她安排了一間只有三個人住的宿舍,下鋪還有空位色久综合在线。我想這回應該沒什么問題了www.91久久,誰知晚上另外一個老師過來和我說那個老師莫名其妙地把東西都搬到她們宿舍,說她要在那住上鋪女人18毛片九区毛片。她是事先把五樓的宿舍都看了一遍2021最新韩国三级理论电影,最后才挑的這間。我覺得我已經(jīng)做到我的了爽爽爽A片男女免费爽视频屁股,她也不能太過分黄色视频网在线观看,要是每個人都這么挑法,我還怎么干活熬镁萌巳嗣巳烁恪国内自拍第十六页日韩在线观看视频?本來就該是給她安排那間就搬,都給她換一次了97欧美激情超碰一区二区,這回還是直接就搬到別的宿舍欧美丰满熟妇XXXX性群菊,也不事先通知我一聲。我想无码国产乱人伦偷精品视频,我雖然是個實習生一级欧美一级在线,但是做人不要太過分了吧,怪沒點禮貌的毛片手机在线,想好之后我給她打了個電話国产精品秒播无毒不卡,她自覺理虧無言以對,最終服從安排搬去指定的宿舍十八岁禁看的黄色网站。這事是告一段落了国产系列第一页,我在松了一口氣的同時也更深刻的認識到,社會實踐作為歷練大學生社會能力的一種重要的方式免费中文字幕WWW,是我們學習過程中不可或缺的重要部分91黄版短视频在线看,"xx"作為我校校訓特黄大片AAAA级毛片,我們應該秉承校訓理念,做到在廣泛閱讀在线免费播放你懂的、博覽群書www麻豆视频,學習較為淵博知識的同時免费在线激情视频,我們還要"xx"亚洲性图,即將我們所學知識運用到社會的實踐當中免费一片,做到學以致用的目的,這也是我們大學生學習的最終目的。盡管此次實習的時間不是很長乱伦国产视频,但通過這次調(diào)查讓我學到很多東西色在线,com,這是在我們學校的課堂上所學不到的。同時也讓我們感受到理論和實踐的差距不卡的免费淫秽视频。這也更加堅信我們大學在學習理論知識的同時亚洲欧美日韩国产综合在线一区,還應該更多的到社會實踐中去歷練免费在线性爱视频网。
實習這一個月期間强奸网址,我拓寬了視野,增長了見識精品在线视频三级片,體驗到社會競爭的殘酷最新国产色,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走上社會做準備免费一级无码婬片AA片A片。畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷国产精品久久久厕所偷窥盗摄,能使我們在實踐中了解社會,讓我們受益匪淺美女黄色网站99,也讓我們打開了視野中文无码在线视频伊人,增長了見識。只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式曰批免费网站播放免费,適應社會久久久轮奸视频,才能被這個社會所接納,進而生存發(fā)展欧美在线26uuu免费。剛進入學校的時候我有些擔心国产精品日韩在线观看最大,經(jīng)歷了一連串的實習之后,我努力調(diào)整觀念国产a黄色,正確認識學校和個人的地位以及發(fā)展方向清纯唯美色五月,在今后的漫長工作歷程中,只要我們不斷地更新知識結構WWWxxⅹCOM,積累工作經(jīng)驗大粗鳮巴r人妻文,去接受實踐工作的磨礪,就一定可以體會到工作成果的甜美和樂趣妓女影院视频国产。我相信只要我們立足于現(xiàn)實热久久的免费毛片,改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進取操操操操操操黄片免费看,在成才的道路上不斷攀登色噜噜噜一二三区,有朝一日,那些成才的機遇就會來最新高清麻豆AV在线播放,將促使我們成為世界公認的人才66夜色。加油吧!
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