文員類實(shí)習(xí)報(bào)告（匯編4篇）
在現(xiàn)在社會(huì)摸逼毛视频，報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生美美女一级A片视频，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)日韩无码三级片免费观看。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？以下是小編幫大家整理的文員類實(shí)習(xí)報(bào)告欧美日韩性爱AAA视频，希望能夠幫助到大家黄色网站在线看免费。。
文員類實(shí)習(xí)報(bào)告1
在學(xué)校的安排下，我順利的參加了實(shí)習(xí)国产东北老妓女视频在线。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持幫助下自拍视频最新日韩欧美，我秉著以“獨(dú)立思考、聽從指揮91自拍偷拍免费视、埋頭苦干国产盗摄在线精品福利、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則二区免费视频，自始至終嚴(yán)格要求自己思思热国产精品视频，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，在完成工作任務(wù)的過程中www五月婷婷，我自身的工作技巧学生妹人人操人人干人人、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大的提高。現(xiàn)將這段時(shí)間來的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)：
一亚洲一区在线视频播放、實(shí)習(xí)內(nèi)容
剛畢業(yè)的我初入社會(huì)黄色视频在线任意观看，參加實(shí)習(xí)工作，剛開始出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)国产精品无码A∨一区二区三区。比如社會(huì)角色變化的不適應(yīng)aaaaa色色黄色视频、交往人群變化的不適應(yīng)。
以前在大學(xué)欧美大胆A片，我們學(xué)生群體是社會(huì)聚焦最頻繁免费直接在线看黄、關(guān)心最多的地方，可當(dāng)我們參加工作国产精品蝌蚪专区无码，成為社會(huì)一員之時(shí)国产一区高跟丝袜在线观看，那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存亚洲天堂嗯舒服好爽啊。此時(shí)的我們，僅僅是來自基層的.一位普通的知識(shí)分子国产作爱视频免费播放，僅僅是一名普通員工岛国毛片高清观看在线wy999，這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生，起初感覺很不適應(yīng)亚洲无码色色色。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少国产影视午夜在线观看视频免费下载、默默奉獻(xiàn)這樣的社員角色。記得畢業(yè)時(shí)院長(zhǎng)曾告知我們一定會(huì)經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過程欧美少妇A片，瞻于遠(yuǎn)www日韩一区二区在线播放，立于實(shí)国产中文无码在线观看。所以我經(jīng)過一段時(shí)期的思考人人操日夜干，學(xué)會(huì)了在仔細(xì)觀察中慢慢適應(yīng)工作。來到辦公室污色视频网站免费进，看見親切的同事與和藹的領(lǐng)導(dǎo)男同啪啪视频，我暗自慶幸，相信我在這里一定能夠度過一個(gè)愉快的適應(yīng)期人人操人人看免费，事實(shí)后來也證明如此久久久久国产精品电影AV。此時(shí)我也開始了對(duì)工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學(xué)習(xí)!
二、實(shí)習(xí)狀況
上班幾天之后最新国内真实迷奷在线播放，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對(duì)公司制度99热这里只有精品7、組織體系以及企業(yè)文化的了解，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編欧美a小视频在线观看。通過對(duì)管理制度的學(xué)習(xí)和研讀人人操97caop，我對(duì)公司的概況有了進(jìn)一步深入的了解，其中包括對(duì)公司運(yùn)行組織亚洲人成人成在线播放、管理人人干人人97，公司組織框架、各部門職能日韩精品久久久久久久久久欠。雖然這段時(shí)間仍在學(xué)習(xí)中欧美艳情性爱视频网址，但對(duì)公司基本情況的了解已經(jīng)有了明顯改觀。通過這段時(shí)間與同事的認(rèn)識(shí)和交往91亚洲国产，我也逐漸能融入其中人人干人人操午夜理论，并竭己所能，去協(xié)助和關(guān)心他們尤物在线视精品在亚洲。在日常生活中国产原创无码视频在线观看，我們同事間的交往也逐漸密切，當(dāng)然工作起來也就頗顯默契操b校园高清无码。
我這幾個(gè)月參與的工作包括在部門熟悉日常事務(wù)欧美激欧美啪啪片动态图、學(xué)習(xí)公司管理制度黑人大战白妞系列AV，當(dāng)然還包括信息化建設(shè)的培訓(xùn)工作的開展。通過這段時(shí)間的閱讀和了解www.aaeee.com，我對(duì)公司管理知識(shí)有了較多認(rèn)識(shí)午夜欧美一区二区，同時(shí)，公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象永久地址发布页，特別是各種工作執(zhí)行的流程麻豆国产原创视频在线，都有條不紊，部門之間銜接也較為緊密国产乱伦露脸。在這種規(guī)范化運(yùn)行的公司中亚洲一级这片，個(gè)人的工作職責(zé)和任務(wù)非常明晰，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展一级黄色人AV在线。
三国产一级一级A一级A级、存在不足及今后努力方向
不足之處：
在這段時(shí)間里，我更多地在適應(yīng)殴美伊人一本在线观看av、學(xué)習(xí)和了解黄色网址在线免费，關(guān)注點(diǎn)也比較分散，再加之面臨新的問題天天天色踪合，我有好些都不清楚日韩欧清无码激情性视频，需要請(qǐng)教，需要學(xué)習(xí)国产一级A片午夜无码免费，所以www.jjzz日本视频，我經(jīng)常會(huì)不專注，會(huì)迷茫;對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事色色色中心。
努力方向：
溝通是很重要的交流方式尤物网站视频免费看，認(rèn)識(shí)是否統(tǒng)一，無人知曉国产亚洲第一区，現(xiàn)實(shí)中溝通無果亟待解決問題時(shí)久久婷丁香五月激情综合，領(lǐng)導(dǎo)從中協(xié)調(diào)是必要的。我希望以后加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通又色又粗又黄又爽视频。
經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉和適應(yīng)日本熟妇XXXX乱，我不斷地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào)，希望自己能盡早認(rèn)識(shí)自我www,欧美，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)爱干AV在线，不要再迷茫，將自己所學(xué)所知運(yùn)用到任務(wù)和項(xiàng)目中色色的视频网络，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力色福利3p。
文員類實(shí)習(xí)報(bào)告2
一、實(shí)習(xí)目的：
以工作中各項(xiàng)人力資源專業(yè)技能為學(xué)習(xí)和實(shí)踐對(duì)象欧美综合图区亚欧综合图区，強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)熟練程度黄色视频免费试看一下。運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來了解人力資源管理的工作流程和工作內(nèi)容日本黄页网站免费大全37699，加深對(duì)人力資源管理工作的認(rèn)識(shí)，將理論聯(lián)系于實(shí)踐欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力网友自拍日韩经典视频，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備影音先锋每日资源站。
二午夜福利啪爽国产片精品91、實(shí)習(xí)時(shí)間：
11月25日3月2日
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
酒店
四露出亚洲一区、實(shí)習(xí)內(nèi)容：
初步接觸人力資源工作国产92精品午夜白精在线。熟悉工日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理、招聘等工作流程日本色www。配合人力資源工作人員工作麻豆激情，學(xué)習(xí)辦理入職，離職一区二区黄色网站在线观看，面試等內(nèi)容91久久精品国产一区二区蜜月。簡(jiǎn)單了解人力資源管理GoGo无码一区二区三区。
11月25日www.精品视频.com，我有幸來到了酒店人力資源部，以一個(gè)新人的面孔開始了我為期4個(gè)月的實(shí)習(xí)美女黄片a。
記得剛到酒店的第一天欧美片aaaaaaaa片，我被安排在一個(gè)辦公室人力資源管理人員身邊學(xué)習(xí)。真的色色男人网，第一天是最難熬的黄片无码A级，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色成年人福利视频，老師變成領(lǐng)導(dǎo)婷婷五月综合视频精品，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同超碰99re91伊人公开精品。幸好我工作中的長(zhǎng)輩和同事對(duì)我很好黄片@126.com，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷。這里有許多工作經(jīng)驗(yàn)資深的員工和領(lǐng)導(dǎo)天天视频黄色片，能來這里實(shí)習(xí)性色一区二区，我覺得對(duì)我以后的從業(yè)生涯很有幫助，感到自己很幸運(yùn)野花香高清视频在线观看。也因?yàn)檫@是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位91黄色视频在线免费看，因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時(shí)間上下班国产免费午夜福利播放视频，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)欧美www视频在线观看，不能草率敷衍了事欧美大屌插逼。“如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂久久久久国产一级男女毛片高清版，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣色综合色综合色综合免费视频。”一位工作的同事這樣對(duì)我說日日干人人干。
來到實(shí)習(xí)單位我的第一份工作是協(xié)助辦理日常人事變動(dòng)的手續(xù)一级免费黄片，日常人事變動(dòng)主要指員工新進(jìn)入職、離職中文字幕最新、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正中文字幕欧美，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理。酒店屬政府機(jī)構(gòu)在线亚洲欧美专区国产，人事變動(dòng)并不如一些其他的企業(yè)頻繁操我国产，一切都按照固定的規(guī)章制度。在我實(shí)習(xí)期間男人爽插女人的网站在线看，有幸參與協(xié)助了一次機(jī)關(guān)的入職手續(xù)辦理国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频。它的主要流程是這樣的：
(1)核實(shí)入職者的身份，檢查其是否帶有身份證几岁小孩啪啪啪黄色视频、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書久久精品这里热有精品6，身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)。
(2)收取入職者的身份證国产高清老太婆一级AA片、畢業(yè)證書日韩AⅤ无码毛片精品、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印日本黄色网站视频免费1000，同時(shí)向入職者簡(jiǎn)單的介紹操作流程亚洲视频官网在线观看。
(3)提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批欧美男女真空尺度在线。
(4)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后97人人操人人爱，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否規(guī)范91自拍偷拍网站、完整欧美亚洲日韩免费在线视频。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》欧美一级AAAAAA片在线看，同時(shí)辦理工作證欧美日韩国产综合草草。
(6)簽訂完成后，再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表黄色手机黄色网站在线播放、錄用審批表亚洲欧美日韩一区在线、合同/保密協(xié)議、照片插插99、身份證復(fù)印件澳门人人摸人人操、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件视屏久久、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。
(7)將新入職者材料交予人力資源部領(lǐng)導(dǎo)審批丰满少妇A级毛片野外，有疑問的地方及時(shí)與相關(guān)部門溝通確認(rèn)欧美专区11页。
(8)經(jīng)審批通過的及時(shí)錄入本月人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊(cè)中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近，然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入国产一级黄网站，完畢后將入職者的所有資料歸檔黄人人操干。
辦理入職工作雖然看似繁瑣，但每個(gè)步驟都應(yīng)該落實(shí)到位免费精品国产高清在线观看，是不能夠簡(jiǎn)化或者跳過的欧美狂野激情XXXX。
接下來的大部分時(shí)間里我的工作就是處理一些不重要的文件，嘗試去計(jì)算各項(xiàng)工資九色草免费电影，學(xué)習(xí)怎么制作崗位說明書等久久久久久精品本婷婷，在這些工作中，我重新鞏固了在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)国产人人爱，真正的做到了理論聯(lián)系實(shí)際国产视频一区二区三区污视频，同樣這段時(shí)間加強(qiáng)了我對(duì)一些辦公軟件的熟練使用程度，例如WORD熟女乱伦亚洲国产视频、EXCEL第一区第二区日韩、K3等等，我認(rèn)為這對(duì)我以后的工作也是大有幫助的国产a√视色，可以節(jié)約時(shí)間手机看片1024人妻久久性色，更有效率的工作。
我一直認(rèn)為在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)www簧片网址视频，而是一種叫做自學(xué)的能力⊙侵奕顺赏吩谙呖矗”千里之行日韩AAAAAA免费毛片，始于足下”，參加工作后我更加深刻的深刻體會(huì)到這句話的真正含義无码国内精品麻豆久久人妻。在實(shí)習(xí)的過程中日本特级黄色大片天天高潮免费看，通過我認(rèn)真的觀察和虛心的學(xué)習(xí)，初步了解了人力資源管理工作中的具體業(yè)務(wù)日本黄色视频网址，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)欧美草草操在线视频，并了解了很多關(guān)于招聘培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識(shí)。這與我所學(xué)的專業(yè)有著密切的關(guān)系色久是色，通過這次的實(shí)習(xí)www又湿又大，為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說一本二本三本黄色视频，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用欧美综合缴情五月丁香六月婷，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面国产免费大黄手机在线。
正所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)期間學(xué)到的知識(shí)同樣讓我在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)了問題亚洲精品黄色中国，在進(jìn)單位學(xué)習(xí)薪酬制度的時(shí)候AV黄色网站大全，我認(rèn)為單位的薪酬制度存在一些問題。薪酬體系過于單一777琪琪午夜理论电影网在线，過分強(qiáng)調(diào)了其保障能黄色av一级片在线，這可能是單位的性質(zhì)決定的，但單一的體系必然會(huì)導(dǎo)致其激勵(lì)性欧美熟妇与小伙子性爱、調(diào)節(jié)性減弱午夜福利小黄片，分配不均致使作出較大貢獻(xiàn)的員工、專業(yè)技術(shù)人員的積極性得不到充分發(fā)揮狼友免费观看不卡网站。薪酬分配上要向?qū)Πl(fā)展起到關(guān)鍵作用的管理者a亚洲A片视频网、專業(yè)技術(shù)人員和科技人才傾斜，將管理最新的毛片网址、技術(shù)一级a做片免费看欧美一、知識(shí)等人力資本作為重要的.生產(chǎn)要素納入薪酬分配體制，以建立有效的分配激勵(lì)機(jī)制91自拍最新地址。同時(shí)免费Jizz国产精品网站，由于是機(jī)關(guān)單位，其人力資源制度和觀念并沒有很好的與時(shí)俱進(jìn)国产一级毛片国产一级A片。我認(rèn)為要轉(zhuǎn)變觀念番茄社区android下载，更新管理理念，就要從傳統(tǒng)的人事管理觀念AVwww网站在线、方式婷婷深爱99精品五月在线视频、方法轉(zhuǎn)變到現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)上來，從傳統(tǒng)的注重事務(wù)管理向“人本主義”管理轉(zhuǎn)變国产AV黄色，從傳統(tǒng)的對(duì)人事分散性九九热线国产精品视频6、事務(wù)性管理向現(xiàn)代的系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變」痘破夥芽矗現(xiàn)代人力資源管理不僅強(qiáng)調(diào)人是投入到生產(chǎn)中的一種要素女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站，而對(duì)其進(jìn)行控制和使用，更強(qiáng)調(diào)人是一種寶貴資源欧美午夜性视频噜噜噜，應(yīng)把主要工作轉(zhuǎn)移到對(duì)員工的激勵(lì)和培訓(xùn)上來99riav5国产一区在线观看，以提高員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。發(fā)揮出其政府職能機(jī)構(gòu)的作用网址你懂得，從而更好的發(fā)展教育久久久久久免费精品久久久。
下面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)人力資源管理工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié)：
一、首先我們的工作應(yīng)該要樹立“以人為本”的觀念，將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中亚洲欧美国产日韩综合久久，作為專業(yè)工作人員欧美色色影院，我們更應(yīng)該將此觀念時(shí)時(shí)銘記。
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回想這數(shù)月來的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，雖然有困惑，但最多的還是歷練與收獲欧美又粗又大又长A片。通過這段時(shí)間的親身體驗(yàn)AV剧情麻豆国产在线观看，感覺到實(shí)際的東西與學(xué)校學(xué)得的書本知識(shí)差距還是很大的，理論與實(shí)際的結(jié)合是需要磨練的成年人欧美片。書本上學(xué)的東西在一定程度上是超前的干鲁鲁鲁鲁鲁鲁，因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)制度我們基本上都是從西方學(xué)來的，尤其是現(xiàn)代人力資源管理制度国产又粗又大又长免费视频，在中國(guó)的起步是比較晚的日韩中文自拍无码AV。而現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的人力資源部管理層面，尤其是在一些國(guó)企和中小型私企中比較常見那有毛片网站，在很大程度上沒有建立完整的現(xiàn)代人力資源管理制度偷拍综合2区，還是比較傳統(tǒng)的公司人力資源部管理。所以日韩大陆一区二区三区在线观看AV，如何正視現(xiàn)實(shí)一级片片片大A片，如何適應(yīng)企業(yè)的實(shí)情和文化，在實(shí)習(xí)過程中都是比較重要的7777色综合。
經(jīng)過這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn)二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足，例如人力資源管理專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)ww黄色片，實(shí)際操作能力還比較差www.hh6554.com，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺91绿帽人妻网站。當(dāng)然国产操穴视频，在工作期間也犯過錯(cuò)誤，如對(duì)一些常用公司人力資源部表格的填寫檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便中文欧美一区电影在线看，錄入公司人力資源部報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過誤差九九视频这里有精品视频，K3中員工的身份證號(hào)碼和身份證地址等錯(cuò)輸和漏輸?shù)囊灿羞^∪似尬蘼胂盗凶ㄇ�69影院？傊挂乖锾焯煸锸悠担瑢�(shí)習(xí)就是一個(gè)發(fā)掘問題、檢驗(yàn)知識(shí)无码视频网站毛片一区二区、鍛煉能力的過程欧美A片激情日，關(guān)鍵是能找到問題的要點(diǎn)和解決辦法，不斷在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)黄色免费在线观看网站。
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大學(xué)期間的實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷www.久久cao，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)在线538精品，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)受益匪淺，也打開了視野黄色AV日韩在线播放网址，增長(zhǎng)了見識(shí)插进成年女性的下体视频，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我雖是學(xué)人力資源管理的www在线免费观看毛片，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論免费让看的黄视频，似乎很能說服人，但從未付諸實(shí)踐過国内精品极品美女在线AAAA，等到這次真正工作時(shí)国产一区二区三区在线视频，才體會(huì)到難度有多大。雖然這次實(shí)習(xí)的時(shí)間不是很長(zhǎng)亚洲网中文字幕，但我確實(shí)從一個(gè)學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變电影小说二区激情图片区欧美性爱，思想上也是。非常感謝和我一起工作的同事們女被男啪出水免费的网站，他們給我留下都是友好和真誠(chéng)的回憶特黄特色大片无码特性视频，教會(huì)了我很多我們。在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識(shí)久久综合加勒比金八天国，似乎很容易可以免费看黄色网站，又覺得很難，總不喜歡鉆研進(jìn)去亚洲区欧美区综合区自拍区免。也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏热久久伊人。實(shí)習(xí)這幾個(gè)月期間，我拓寬了視野丰满美女黄网站AV，增長(zhǎng)了見識(shí)人人爽人人爽人人COm，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)把這段難得的經(jīng)歷帶回學(xué)校欧美操屄视频在线播放、帶回課堂亚洲午夜无码久久yy8090，指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)和工作的重點(diǎn)和方向，并進(jìn)一步學(xué)好理論知識(shí)a日韩精品在线看，堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為將來自己走向工作崗位之路做準(zhǔn)備国产系列熟女丝袜喷水。
文員類實(shí)習(xí)報(bào)告3
一一级毛片精久久久久久久、實(shí)習(xí)目的：
鞏固工商管理專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能一级毛片免费视频，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)美女b网站，掌握操作技能，注意把書本上學(xué)到的工商管理專業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中欧美a级v片一区二区，前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告一级黄色视频免费网站。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐來驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性18禁网站。，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律91色色视屏。
二、實(shí)習(xí)日期：
三亚洲鲁在视频在线观看、實(shí)習(xí)單位：
福建某某股份有限公司AAA亚洲无码高清。
公司簡(jiǎn)介：福建某某股份有限公司成立于1999年，是1家集研發(fā)俄国av在线播放、生產(chǎn)一级免费SV黄片、貿(mào)易為1體的股份制企業(yè)。廠區(qū)占地面積25萬平方米日本一本之道高清不卡免，現(xiàn)有員工近2500人www..cao。在“走資源再生利用之路，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)男人的天堂最新网址，以高度的社會(huì)責(zé)任感人人上人人操超碰，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，已建立非織造布欧美一级大黄zzoo、化纖影音先锋迷奸、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，還將在化工无码AV免费网站、染整黑人又大又粗无码专区、布料后整理、環(huán)境工程国产A级片免费视频、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展www.jizzjizzjizz，形成產(chǎn)業(yè)集群。
該公司是福建工業(yè)300強(qiáng)欧美一级精品视频二区，福建民營(yíng)企業(yè)300強(qiáng)午夜在线免费视频，福建省紡織服裝制造業(yè)10強(qiáng)。先后通過冒號(hào)質(zhì)量管理體系和1環(huán)境管理體系認(rèn)證观看视频高清无码黄色网站免费下载视频。COSTIN商標(biāo)被評(píng)為福建省著名商標(biāo)欧美黄色性爱综合网A片，costin牌無紡布被評(píng)為福建省名牌產(chǎn)品91av超碰在线观看。
該公司與天津工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，具有很強(qiáng)的自主開發(fā)能力亚州一级毛片干带视频。研發(fā)毛片啪啪片A片、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖，新型環(huán)保鞋材黄网免费观看在线网站、濾材黄页网站免视频9、功能型無紡布、土工布在福建亚洲免费福利视频、廣東日欧美女人、溫州、沈陽欧美午夜艳、重慶等材料市場(chǎng)占有相當(dāng)份額五月丁香综合在线视频，遠(yuǎn)銷歐美、東南亞地區(qū)原创国产AV新春下药表。
四你懂得的视频、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
（1）實(shí)習(xí)崗位：
前臺(tái)文員
」嗽枞嗽柙柙枞伺鍪悠怠（2）實(shí)習(xí)工作職責(zé)：
1xxxxx欧美性爱、接待工作：
負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見黄色一级片网址免费，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范偷拍一区↓，保持良好的禮節(jié)禮貌。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí)综合自拍，抬頭行注目禮“您好性爱三级黄色，請(qǐng)問找誰?”，并請(qǐng)?jiān)L客入坐91香蕉在线精品一区在线观看，請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域久热伊人网，在1分鐘內(nèi)端上茶水，并負(fù)責(zé)加水性多多视频、更新煙缸黄片A片aa视频,一级无码；
2、衛(wèi)生清潔工作：
負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放欧美wwwxx，并保持整潔干凈8090精品无码久久久；
3、總機(jī)服務(wù)工作：
鈴響3聲內(nèi)必須接聽一级国产欧美日产，“您好亚洲欧美另类69XXXXX动漫，‘某某’”；來電找“總經(jīng)理”欧美男女性爱视频中文免费，判定是廣告類18未成禁片一级毛片喷水，不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入九九国产A片，應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門；做好來電咨詢工作男人舔女人下面视频，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員91亚洲精品视频在线观看，不遺漏、延誤国产一级A片免费视频性开放；
4、定期檢查辦公用品倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存自拍偷拍2019，根據(jù)需求開出采購(gòu)申請(qǐng)單經(jīng)主管簽字后交由采購(gòu)部門采辦性生活爱爱网址；對(duì)采購(gòu)的日常辦公用品進(jìn)行入倉(cāng)檢查，并及時(shí)登帳一级黄色视频免费观看在线；對(duì)出庫(kù)的辦公用品進(jìn)行逐1登記并及時(shí)入賬特a黄色网站；并及時(shí)把出入庫(kù)的憑證交給相關(guān)部門；
5国产午夜福利一级无码、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙91人妻论坛精选、信函、傳真一级特黄AAA大片兔费无码，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶欧美午夜视频免费；
6、安全工作：
下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)国产午夜精品视频免费不卡，關(guān)閉所有電源99免费在线视频，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗；
7天天操天天狠天天透、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工大鸡八网站。
（3）對(duì)公司的看法：
實(shí)習(xí)過程中少妇黄片AAA一区二区三区，處于前臺(tái)這樣1個(gè)比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上国产一级浮乱片视频，對(duì)信息收集起了1定的幫助，我采用了勤看中国一级婬片A片AAA免费、勤問A片在线播放观看中文字幕、勤學(xué)、勤練的方式亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，對(duì)某某股份日常管理工作的開展有了比較全面而深入的了解中国BBwBBw高潮喷水。在系統(tǒng)了解了公司經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)、方式和運(yùn)作規(guī)律后91人妻在线碰，對(duì)某某股份的經(jīng)營(yíng)理念黄色视频一区视频、企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識(shí)。主要表現(xiàn)在1下幾個(gè)方面：
第1日韩亚洲国产激情一区二区、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭A片国产黄线在线观看，不斷構(gòu)造新的盈利模式
面對(duì)愈演愈烈的'市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)影院理伦，某某股份能夠立足根本，堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭人人操人人干人人操，廣開信息渠道久久人妻Av无码中文字幕第一，積極搶占市場(chǎng)份額，不斷加大科研開發(fā)力度亚洲黑人无码专区在线，不斷構(gòu)造新的盈利模式亚洲精品视频你懂得。藉著工業(yè)年的東風(fēng)，在“走資源再生利用之路99在线精品免费视频，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)亚洲你懂的黄色网站，以高度的社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下哦美黄色视频，已建立非織造布久久久久久久精品妇女、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系人人干人人插吧高潮，還將在化工让人操人人、染整、布料后整理亚洲免费一级视频、環(huán)境工程最近最新中文字幕视频一页、資源再生利用等項(xiàng)目深化發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)集群在线视频一区亚洲。同時(shí)日e色视频在线观看，以進(jìn)出口公司為中流砥柱積極采取“走出去”的開拓型戰(zhàn)略，搶占外埠市場(chǎng)九九色无码精品网，躋身國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)欧美性视。目前，研發(fā)涩涩视频在线观看十八岁以下勿进、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖欧美曰屁视频，新型環(huán)保鞋材、濾材日韓美女一級黃片免費、功能型無紡布最新精品国偷自产在线97、土工布在福建、廣東www..com黄色A片免费观看、溫州黄片一级域名、沈陽、重慶等材料市場(chǎng)占有相當(dāng)份額欧美性爱,亚洲，遠(yuǎn)銷歐美黄页网站1688www欧洲人妻毛片、東南亞地區(qū)。
第2、啟動(dòng)企業(yè)人才聯(lián)盟戰(zhàn)略日韩黄色视频品爱，以科研帶動(dòng)品牌優(yōu)勢(shì)
自1999年以來很污很黄的视频网站，某某股份正努力更新著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才戰(zhàn)略聯(lián)盟的運(yùn)用色五月天天，與天津工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心无码看片网址，真正實(shí)現(xiàn)人才蓄水池的建立，本著“有德有才者冒號(hào)重用97AV视频在线观看；有德無才者冒號(hào)可用亚洲精品自拍第一页；有才無德者冒號(hào)不用”的用人宗旨，廣泛吸引優(yōu)秀人才在线免费黄站、業(yè)界精英與某某共同發(fā)展黄色网站在线可免费播放国产的，不斷對(duì)某某股份進(jìn)行人才血液的補(bǔ)充。重視員工文化素質(zhì)的培養(yǎng)與提高午夜理论在线。不斷借鑒國(guó)外企業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)他們發(fā)揮個(gè)性，通過多種形式的教育與集訓(xùn)乱中年熟女伦av一区，使每個(gè)員工技能更加專業(yè)化一级黄色一级，堅(jiān)定應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)的必勝信心。持續(xù)培養(yǎng)和開發(fā)優(yōu)秀的員工是某某最大的財(cái)富欧美曰人人操人人干。在“‘用人不避仇亚洲无码熟妇黄色视频，舉才不避親’，是金子国产av福利第一精品，在某某就會(huì)閃光”的用人理念下手机在线视频日韩一区，某某全體員工以“和睦共處、同舟共濟(jì)”的哲學(xué)為基礎(chǔ)久久婷婷五月综合国产，以交心5060午夜全黄一级A、競(jìng)爭(zhēng)、成長(zhǎng)国产精品视频网站大全、進(jìn)步為行為標(biāo)準(zhǔn)久久免费视频精神品，與公司同步共行、發(fā)展壯大一级黄色网站视频官段。
文員類實(shí)習(xí)報(bào)告4
一欧美特黄特级作爱大片免费观看、前言
1、單位背景
÷闾迕琅剖私夥淹尽（此處寫單位的背景介紹）
2人人操人人爱人人插、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式日本高清www在线观看视频，它能使我們?cè)趯?shí)踐中更加了解社會(huì)狀況国产一级特黄AA级特黄裸毛片，在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，實(shí)習(xí)又是對(duì)我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)日韩特黄Av毛片免费播放，讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)色惰日本人哺乳奶水视频网1，既能開闊視野国产偸第一页，又能增長(zhǎng)見識(shí)，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美成电影网，也是我們走向工作崗位的第一步欧美真人操逼免费大片。我們通過實(shí)習(xí)走向社會(huì)，接觸實(shí)物免费黄色三级性交，了解各種各樣的情況免费av在线播放网址，從而發(fā)現(xiàn)自己的不足，來提高我們認(rèn)識(shí)問題美欧三级、分析問題問題xxxxx黄、解決問題的能力，為今后走向社會(huì)欧美日韩国产在线va，服務(wù)社會(huì)做好準(zhǔn)備亚洲动漫精品一区。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
16080三级午夜理论、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在這一個(gè)多月中永久区域18勿进，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的日常行政工作。在這一過程中国内偷拍高清精品免费视频，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí)天堂不卡一区二区在线网站。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
1、接聽深夜在线、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;
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397视频人人摸、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;
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5、整理及保管休假條亚洲三级片免费网站、請(qǐng)假條等出勤記錄精品日韩精品手机在线观看，并于月底匯總各部門考勤情況交行政主管;
6、復(fù)印性爱交视频国产、速印辦公文件国产精品视频人人做人，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;
7、管理好員工人事檔案材料黄片视频不卡，建立欧美A级视频一区二区三区、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)欧美亚洲日韩。;
8人人人爽人人做人人看视频、計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對(duì)簽字;
991天天在线精品国产、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單国内在线手机自拍视频，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作中文字幕一级毛片在线看。
2一级做a爰片久久毛片A片app、實(shí)習(xí)過程
自從實(shí)習(xí)后，每天就必須按時(shí)上班XXXx欧美老妇，不能遲到国产黄色A片在线观看，所以周末可以算是工作日的希望，每天睡到自然醒是一種奢望中文字幕丝袜综合第二页。雖不至于一大早就起床去擠公交車人人澡人人人人天天夜，只要不是周末，都得去上班的日子的確很令人疲憊禁视频国产一区二区。有時(shí)候業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班wwwwwwwwww黄，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少日韩精品欧美狂野国产。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來天天五月情。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作精品女同一区二区三区免手续费站，時(shí)間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字美产一毛片免费视频看，接待人事處每天到訪的人很多18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，我們還嘗試接待客人，熱情地為客人斟茶倒水等国产原创在线免费视频。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎日韩欧美亚洲综合一区二区三区，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成欧美午夜激情网。
在實(shí)習(xí)的第一天在线欧美看片免费人成视频，帶我的師傅要我制作一個(gè)表格，我一聽是表格国产欧美国产综合每日更新，就直接用excel做了乱子刺激对白在线播放，結(jié)果越做越與領(lǐng)導(dǎo)給的樣板不相符，后來再去詢問同事，才明白這個(gè)表格不用作數(shù)據(jù)處理iGao中文视频网为爱搞点激情，應(yīng)該用word做才對(duì)的国产福利网在线。這件事給我上了寶貴的一課，我重新深刻地認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)工作人員久久久亚洲天堂，首要了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖是開展一切工作的首要和做好工作的前提gogo全球高清国模私拍。而接下來幾天的實(shí)習(xí)我則充分感受到作為一個(gè)文員，所要完成的工作任務(wù)是瑣碎且繁雜的'男人的天堂官网，需要我有極大的耐心和細(xì)心综合婷婷国产天堂久久。
所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的主次順序排好找点黄片看看听听叫床，做到忙而不亂另类激情视频，工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)且不厭其煩，并要勤于動(dòng)腦思考wwwbbbb，才能真正地完成好任務(wù)久久www.98riav.com。如我在整理文件時(shí)，拿到文件首先做的是輸入文件的目錄在线a片视频。，然后再按日期把文件排好順序免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情，有些文件年份較久或零碎，整理起來十分困難欧美偷拍99，這時(shí)候需要的考驗(yàn)的就是我們的耐心国产中日韩久久久噜噜久久。
但是這時(shí)我再在文件目錄輸入頁碼時(shí)，所有的文件目錄次序又要重新排序插穴影院，從而增加了工作負(fù)擔(dān)色噜噜噜在线观看网站。以上這些就是我實(shí)習(xí)最寶貴的收獲。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課人人人人插人人干人人操，也教會(huì)我怎么待人接物免费人人插人人操，如何處理各種事情。
為了盡快融入這個(gè)社會(huì)中国产在线网址，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切工作幾天之后日本巨乳中文字幕在线，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)日本拍拍视频。
比如送文件給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字欧美黄网站网址，這項(xiàng)工作現(xiàn)在對(duì)于我來說很簡(jiǎn)單，但是在當(dāng)時(shí)中文字幕在线中文不卡，真的苦死我了日韩欧美操逼视频，全公司32個(gè)部門，2800多名員工亚洲国产看片基地久久1024，5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門亚洲视频精品一区，哪個(gè)部門在什么地方免费人成在线观看爱品网，是管什么的，部門主管又是誰国产亚洲欧美日韩精品A片，這些我通通是一團(tuán)霧水超碰97在线网，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦大逼视频，工作總是要做的国产毛片短激情视频，問題總是要解決。記得第一天辦公室的
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通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)文員工作的理解美女销魂国产一级A片，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)裸体视频一区二区三区。在學(xué)校我雖然學(xué)的是計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)国产激情综合网，可能你認(rèn)為和文員的工作內(nèi)容不沾邊，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)
像如何接聽電話中国免费三级片视频网站，如何接待客人91午夜在线视频，整理文件等知識(shí);做excel表格、word文檔文件等式辦公軟件在學(xué)校學(xué)過的知識(shí)国产一级视频在线观看免费。所以說學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說的拿到社會(huì)上根本用不上无码国产有码精品91，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論亚洲天堂在线网站，社會(huì)用到的是實(shí)踐搜索欧美黄片，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去欧美一级A片裸体做受在线，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。
三看片av网站在线播放、實(shí)習(xí)收獲
我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)欧美性爱zozozoxxxx。在為期三天的崗前培訓(xùn)和一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里，回顧自己在學(xué)校的兩年時(shí)間里国产美女作爱视频多，工作和學(xué)習(xí)好像分的不是很清楚A片网站在线免费观看，沒有很系統(tǒng)的一個(gè)計(jì)劃，大部分時(shí)間里都是想做什么就做什么黄片毛片a片免费看，沒有最基礎(chǔ)的知識(shí)作為鋪墊你是很難將一件事情做好的色哟哟WWW网址。經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短永久免费的男女性涩视频网站，可我學(xué)到的卻是我所經(jīng)歷的三年多大學(xué)生活中難以學(xué)習(xí)到的一级毛片一级毛片AAAA级。比如如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題www.18禁网站，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便多跟同學(xué)們打交道色亚洲插插，而自己也盡量虛心向他們求教。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門免费A级不卡在线毛片，還要跟別的部門的同事相處好久精品91区热，那樣工作起來的效率才會(huì)更高，現(xiàn)在我知道在工作中應(yīng)該做到哪幾點(diǎn)才能把工作做到最好国产自愉怕一区二区。這也算是我實(shí)習(xí)的一點(diǎn)小收獲吧国产一级无码AV片在线看。
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)，工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣自拍偷拍第七页，有課堂www.好了av.com，有作業(yè)，有考試图片区激情区小说区另类春色区，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做浮力国产在线。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的欧美丝袜国产，老員工們以自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作97免费人妻视在线视频，讓你少走彎路。各個(gè)單位內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己欧美一级一区二区网址，你所要作的只是辨別哪些是你需要了解的狼友首页，哪些是你感興趣的。在我們實(shí)習(xí)的單位里亚洲日屄视频在线观看，我就遇見了幾個(gè)非常和善的老員工91人妻论坛兴趣杂谈，只要問他們的是方法上的問題，他們都會(huì)一一作答好男人在线影院官网www，使我了解到日韩高清在线精品观看网站免费，原來自己想象中的理論跟實(shí)際是有很大的差距的日韩网友自拍区在线观看网站。
二做事要積極主動(dòng)，而做任何的事情欧美性爱视频在线观看精品，都要勤快国产一级婬片AAA片AV水蜜桃。作為辦公室的一個(gè)新人，在這個(gè)新的環(huán)境里人人摸人人色人人操视播放，勤快一點(diǎn)總是沒錯(cuò)的强奷乱码中文字幕精品。論輩分，辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩91精品福利区在线观看，論資歷在线更新中文字幕视频，我們又都只是初出毛廬，沒有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)欧美老人激情综合网欧美综合激情，出于對(duì)前輩們的尊重亚洲色婷婷开心综合，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，辦公室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做91国内精天天，不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就是自己吃虧免费看黄网站9，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了igao网为爱搞点激情，有時(shí)候恰恰相反超碰人人做人人操人人爽，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多国产精品免费视频色欲，便愈能鍛煉我們自己heyzo一区。只有去做，去付出久久久久精彩视频，才會(huì)有收獲欧美一级理伦片。
通過這次實(shí)習(xí)讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。
第一個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)乱人伦在线亚州。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)黄片av免费，很多問題而不能分清主次，不能找到重點(diǎn)全免费的一级毛片，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行黄网站进入，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
第二是工作態(tài)度仍不夠積極插入美女嫩穴漫画。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作操喷视频。若沒有工作做時(shí)就會(huì)松解免费操视频在线，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴�456亚洲视频在线观看，在今后我要努力克服惰性免费www你懂的网站视频，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作中国野外一级视频片，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
第三是工作時(shí)要認(rèn)真自拍欧美日韩制服视频，在工作中国产一级黄色视频免费看，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的一级黄色性交片。
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四国产线观看A片免费看一及、關(guān)于社會(huì)
雖然我并沒有從事與專業(yè)相關(guān)的工作中国一级无毒不卡黄片，但是，在這里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)的扎扎實(shí)實(shí)的亚洲精品一二三区。只有付出才有收獲精品国产91久久久久久久妲己，不可能無緣無故的就取得成績(jī)，拿多少工資就看你付出的多少肏屄毛片免费看！這就是社會(huì)欧美日一区二区黄。要進(jìn)入社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)性爱一级高清无码视频，我們不斷的提高自己国产做a爱一级毛片久久潮，鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)k8经典网性饥渴少妇。通過正式的進(jìn)入公司工作国产精品一级毛片国语一级A片，讓我對(duì)現(xiàn)在社會(huì)的就業(yè)也有了明確的認(rèn)識(shí)。以前總是聽大人說就業(yè)如何如何困難久久视屏性爱AV，卻從未親身體會(huì)欧美一级免费性爱，現(xiàn)在走出了家門国产偷情在线，邁出學(xué)校才發(fā)現(xiàn)，的確如此国产欧美第一页。所以我們要不斷的完善自己日韩美女福利禁止观看网站视频免费，主動(dòng)學(xué)習(xí)。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷日本三级网站，它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)看av网址，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺欧美高清国产在线有码，也打開了視野3P视频国产，增長(zhǎng)了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷中文自拍日韩在线视频观看网站，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)一区视频免费观看，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美性爱调教美女视频播放三区。
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