(精)旅游管理實(shí)習(xí)報(bào)告4篇
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旅游管理實(shí)習(xí)報(bào)告1
一日韩美乳无码观看视频网站、實(shí)習(xí)目的：
(1)通過(guò)實(shí)習(xí)讓我們熟練掌握導(dǎo)游服務(wù)的具體工作程序，如服務(wù)程序黄色视频看网站、服務(wù)流程黄色网站免费刺激爽、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技能;
(2)根據(jù)已學(xué)的知識(shí)91麻花色最新地址，學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)旅游路線;
(3)練習(xí)導(dǎo)游詞的寫作方法;
(4)進(jìn)行實(shí)地導(dǎo)游模擬實(shí)踐激情文学视频在线观看，掌握導(dǎo)游講解的基本要求、基本技巧美女的隐私秘视频免费官网、常用的講解方法欧美大胆黄色视频、副語(yǔ)言的使用等技能;
(5)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，更好的鞏固所學(xué)的內(nèi)容一级黄片儿一级大a黄片啪。
二aa级黄片免费看、實(shí)習(xí)時(shí)間：
XX年3月31日 4月11日
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
焦作市影視城
四91自拍视频精品、影視城所在地簡(jiǎn)介：
影視城所在地是焦作市色婷婷五月天激情四射，焦作市位于河南省西北部，北依太行香蕉视频久，南臨黃河aⅴ天堂欧美日韩国产，現(xiàn)轄4縣2市5區(qū)，轄區(qū)面積4071平方公里在线黄黄网站，總?cè)丝?30萬(wàn)人久久久久精品国产三级AL换脸，城市人口72萬(wàn)人，是一座新興的旅游城市www.sy897.com。
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五亚洲图片第一页、導(dǎo)游詞
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旅游管理實(shí)習(xí)報(bào)告2
實(shí)習(xí)單位：
東莞嘉華大酒店
實(shí)習(xí)崗位：
西餐部文員
實(shí)習(xí)時(shí)間：
20xx年xx月—20xx年xx月
三月的校園已是春意盎然，百花含苞欲放的時(shí)刻A片一欧美精品，綠綠蔥蔥的樹木下同學(xué)們精神飽滿A片欧美性交，又是一個(gè)新的學(xué)期開始了。與以往不同的是国产黄视频免费在线看，我們一批同學(xué)來(lái)到了嘉華国产无码黄色网站，開始了這學(xué)期不同于校園生活的實(shí)習(xí)。
步入崗位
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和正式員工一樣天天天色色色，我們?nèi)胱T工宿舍欧美熟女色视频，同樣打卡記錄考勤，同樣穿職業(yè)工服国内乱人伦中文视频在线，和正式員工不同的是717dyw，我們實(shí)習(xí)生有著另一種身份在线观看免费毛片aaa，那就是學(xué)生的身份，實(shí)習(xí)是我們學(xué)業(yè)的一種延伸黄片二区三区18禁，也是我們學(xué)業(yè)不可缺少又至關(guān)重要的一部分欧美性交1。稚氣未脫的我們也許對(duì)工作對(duì)社會(huì)還有著許多的不適應(yīng)，但我們有的是青春的熱情欧美精品福利视频，有的是對(duì)知識(shí)的渴求和對(duì)未來(lái)的向往99欧美午夜一区二区福利视频。
在學(xué)校，對(duì)老師課件上的內(nèi)容我們已了如指掌男女猛烈无遮挡免费视频网站，我們也明白了怎樣的坐資色五月激情四射、站姿最優(yōu)雅，也懂得了待人接物的禮貌禮儀日韩亚洲专区，現(xiàn)在我們所要做的已經(jīng)不同于學(xué)校里的填寫試卷或回答老師的問(wèn)題午夜视频黄色，我們所要做的是把我們所學(xué)的東西，用我們的行為舉止展現(xiàn)出來(lái)国产又粗又大又湿又色，以嘉華的身份為客人服務(wù)久久九九re精品国产三级，讓客人感受到來(lái)自嘉華的優(yōu)秀品質(zhì)。
我的工作
經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)和見面定崗后日韩成人网址播放器在线播放免费，大家都被分到了各個(gè)部門91国语露脸精品国产电话，我算是幸運(yùn)的一個(gè)，有幸分到了西餐部辦公室做文員60多岁老熟妇18p。雖然沒(méi)緣學(xué)到專業(yè)的西餐服務(wù)技巧和對(duì)客之道亚洲日韩欧美另类一区二区全部，但卻比其他人接觸到了更多的酒店高層領(lǐng)導(dǎo)，也從他們身上學(xué)到了一些酒店內(nèi)部管理方面的知識(shí)另类文学，雖只是一些皮毛国语自产精彩刺激视频，但對(duì)我這個(gè)剛步入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，也是受益匪淺18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看。
進(jìn)入崗位后最新亚洲人成无码网站试看，我學(xué)到的第一課便是秘書的職業(yè)道德——守口如瓶，我不可以將我在辦公室聽到的內(nèi)部信息告訴給同事或朋友高清的无码的免费的毛片视频。作為一名文員手机黄色网站在线视频，每天要做的最基本工作就是文件歸檔，打印復(fù)印黄色在线网站在线，將每月員工的排班輸入酒店考勤系統(tǒng)99久久人人爽亚洲精品美女，月底要將下月各餐廳推出的套餐和自助餐菜單及臺(tái)卡做好，同時(shí)協(xié)助秘書完成經(jīng)理交給的其他工作在线H无码视频。每天的工作是很瑣碎的色哟哟WWW视频在线观看高清，我要求自己必須謹(jǐn)慎、細(xì)心久久久久久精品免费免费hd、有耐心口爆吞精视频，還要有良好的電腦操作知識(shí)和熟練的中中文在线一页、英文打字技術(shù)。
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學(xué)會(huì)微笑
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如果我是管理者
每天各分部的主管都會(huì)來(lái)辦公室開部門例會(huì)，提出營(yíng)業(yè)中的問(wèn)題五月六月婷婷色丁香进香，并反映員工的工作狀態(tài)成人特级毛片下载，常聽到有些領(lǐng)班在抱怨員工工作效率低特级毛片永久久免费观看，服務(wù)態(tài)度差女同性双双自自慰一级看片，不服從管理；同時(shí)亚洲免费视频二，每月員工溝通會(huì)上国产精品社长性爱网，員工也會(huì)反映出好多領(lǐng)班的不足成年黄页网站视频全免费，比如，領(lǐng)班要求員工做的事性色欲情免费网站，自己卻不照辦在线免费观看欧美插B视频，這如何能服眾呢？
管理好員工欧美激情一级黄片搜索，從而讓員工為客人提供高效而富有人情味的服務(wù)日韩精品91，確實(shí)不是一件容易的事，俗話說(shuō)“當(dāng)官難久久久久久久久毛片，當(dāng)好官是難上難”有亚洲一级黄色视频，怎樣才是以為稱職的領(lǐng)導(dǎo)的？
在實(shí)際管理中毛片无码高潮喷白浆视频，管理者有權(quán)亚洲熟女精品一区二区三区、也有責(zé)任管理好自己的部下，既然要管就一定要嚴(yán)亚洲中文字幕第一页精品，管而不嚴(yán)等于沒(méi)管樱桃视频ios下载。但對(duì)員工管理非常“嚴(yán)”超彭免费，“嚴(yán)”的使人覺(jué)得一點(diǎn)人情味都沒(méi)有国产美女高潮流白浆视频18，那么又怎樣換來(lái)員工對(duì)工作的熱忱、對(duì)客人和顏悅色地提供富有人情味的服務(wù)呢欧美BBW撒尿特写？
聽說(shuō)過(guò)這么一句話“當(dāng)有情的領(lǐng)導(dǎo)国产日B视频网站，實(shí)施無(wú)情的管理”，這句話可以說(shuō)是濃縮了管理的精華国产一区清纯美女在线观看。所謂的“無(wú)情管理”其實(shí)意味著管理中的嚴(yán)格国产h视频网站在线视频、嚴(yán)肅、嚴(yán)明欧美不卡一区二区三区手机，即對(duì)員工提出嚴(yán)格的要求最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，賞罰時(shí)必須“嚴(yán)明”。員工來(lái)酒店不是玩的全国在线无码精品，不能想干什么就干什么乱子国产刺激，不想干什么就不干什么，也不能想怎么干就怎么干bbixx.com。因此直接在线观看黄色视频主页，作為管理者要對(duì)員工提出嚴(yán)格要求，告訴他們“干什么”国产色视频一区、“怎么干”亚洲热在线视频店，讓他們知道什么叫“干得好”，對(duì)員工提出要求，讓員工覺(jué)得有很強(qiáng)的可操作性国产不卡久久精品影院尤物，便于員工操作也便于管理者的檢查和做出評(píng)價(jià)色色av无码。
在對(duì)員工提出要求后，作為管理者人妻在线交插，必須按照提出的要求欧美黄色小视频在线，給員工以身作則，不能不聞不問(wèn)95免费视频，還要對(duì)員工行為作出評(píng)價(jià)国产春色一级视频免费，及時(shí)為員工反饋信息，讓他們知道自己干的好與壞激情小说另类，什么地方對(duì)国产福利在线99，什么地方錯(cuò)，決不能含糊可以直接免费观看的黄色网址。
在對(duì)員工行為作出評(píng)估后一级毛片A片免费播放，還要及時(shí)地對(duì)那些干得好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)那些有過(guò)失的員工進(jìn)行批評(píng)亚洲性h视频在线观看，甚至給予必要的懲罰久久久毛片久久久。管理者在對(duì)員工進(jìn)行賞罰時(shí)，必須要公正好吊操97在线视频，不能因私人感情好黄片拍拍视频免费视频强奸，就對(duì)那些理應(yīng)受處罰的人不懲罰，這樣不僅不能使賞罰起到應(yīng)有的作用久久九九手机板看a片免费视频，還會(huì)使管理者威信掃地免费无码不卡a片。
管理是對(duì)人的管理，感情管理可以使員工具有凝聚力操人免费网站、向心力97爱爱，要讓員工為客人提供富有人情味的服務(wù)，那么管理者就不能詩(shī)歌感情上的貧乏者国产原创激情在线观看网站视频下载，就像要求服務(wù)員微笑服務(wù)一樣欧美高清不卡A片快爽，如果管理者每天都板著面孔，服務(wù)人員怎么笑得出來(lái)啪啪精品福利，如果管理者不能給員工一份愛(ài)心一级电影三级电影，員工又怎能給客人一份愛(ài)心，因此超碰aⅴ人人做人人爽，有情的管理者在工作中“有情”www.日韩.com，其實(shí)意味著理解，意味著管理在线看高清无码免费www.，人只有在深切體味到自己被尊重在线观看你懂的网站免费不卡、被理解、被關(guān)心的條件下，才會(huì)充分表現(xiàn)出“人情”的種種優(yōu)點(diǎn)黄色网站国产网址。作為管理者麻豆国产在线观看无码，在工作中欧美久久精品影院一本到综合，要讓員工深切感受到自己不能是上司要求評(píng)價(jià)亚洲天堂第一av、賞罰的對(duì)象，而是上司尊重欧美老妇人和小伙子性生交、理解和關(guān)心的對(duì)象欧美综合在线精品第二页。
對(duì)一個(gè)的尊重，是對(duì)他們價(jià)值的肯定毛片精品視频一区二区三区，是對(duì)他的“獨(dú)立自主”及“與眾不同”的肯定亚洲欧美h视频在线观看，尤其是對(duì)一些職位較低的員工，更應(yīng)該使他們感到被尊重特黄又爽又大又粗一级A片，以此端正對(duì)工作的態(tài)度毛毛黄片一下。使他們覺(jué)得自己是一個(gè)有價(jià)值的人，一個(gè)有貢獻(xiàn)的人毛片在线播。而對(duì)員工僅僅是尊重免黄色网页网站，而不去溝通、去理解他欧美独黄色网站，他們會(huì)覺(jué)得自己很孤獨(dú)日韩视频日韩精品视频在线观看，很無(wú)助。相反插插黄色网站，聽到一句理解的話語(yǔ)www.av性爱，他就會(huì)非常地感動(dòng)，會(huì)增添對(duì)管理者崇敬的心情国产曰韩一区二区三区，對(duì)管理者工作提出的要求主動(dòng)進(jìn)行深刻的理解黑屌性爱视频，以求做到最好。因此香蕉视频网站，管理者要做員工的朋友无码专区无码专区，關(guān)心員工是管理者對(duì)自己“責(zé)任感”的體現(xiàn)，管理者應(yīng)把自己當(dāng)做員工的長(zhǎng)輩亚洲久久青草鸭、朋友精品无码三级在线视频网站，用自己的愛(ài)心去關(guān)心員工、傾聽員工的心聲自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站，想員工之所想AI中国一级无码黄片，急員工之所急，尤其在員工面臨困難時(shí)99re在线观看视频这里只有精品，要挺身而出www.成年人黄色污污网站，全力為其解決后顧之憂，從而增強(qiáng)員工的歸屬感。
作為管理者要真正做到管理中的“有情”與“無(wú)情”免费一级A片26分钟，并且要善于將兩者相結(jié)合久99www，同時(shí)管理者必須以身作則，才能使員工喜愛(ài)自己的工作日本全黄在线视频，愿意承擔(dān)責(zé)任好大好硬好爽高潮日韩喷水在线，從而充分發(fā)揮自己的聰明才智。
從客戶處學(xué)到
七月份時(shí)3p视频免费视频，林發(fā)電子負(fù)責(zé)人一行三人來(lái)我們酒店參加了特地為他們公司安排的公司客人接待事宜的高層協(xié)調(diào)會(huì)国产AV一级无码影院。由于秘書不在，我便有幸隨經(jīng)理參加了這次會(huì)議亚洲美女喷水啊啊啊，正是這次會(huì)議在线看黄AV性爱，給我留下了深刻的印象，感觸良多久久机热免费。
首先林協(xié)理以“成功的企業(yè)不僅要向外看国产aaaa黄片，更要向內(nèi)看”拉開了其談話的序幕。
他說(shuō)道亚欧日韩国产视频，很多企業(yè)都是一味地追求開拓新時(shí)常最近的日本中文字幕，而往往過(guò)于激進(jìn)，令企業(yè)產(chǎn)品的品質(zhì)下降中文字幕在线网，慢慢失去固有的市場(chǎng)欧美性爱操妣。據(jù)統(tǒng)計(jì)，維護(hù)一個(gè)老客戶和開發(fā)一個(gè)新客戶的成本比例是1：62021天天做夜夜爽网站，這對(duì)任何企業(yè)來(lái)講中文字幕亚洲欧美专区，開發(fā)新市場(chǎng)的成本是令人必須審慎和高度控制的，為什么不在穩(wěn)固現(xiàn)有客戶資源基礎(chǔ)上国免费自拍视频，逐步占領(lǐng)新的市場(chǎng)呢白白色在线免费观看？的確，“向內(nèi)看”非常重要10pao永久免费视频！
客人因?yàn)橹牢业甑闹裙夥芽瓷偃杖耍嘈胖魅思沂欠⻊?wù)一流，令人倍感尊貴4AAAA一级毛片，然則www.欧美激情.com，事實(shí)上因?yàn)橐恍┦д`，客人并沒(méi)有享受到自己所期望的服務(wù)伊人黄色网，讀一主人家及被邀請(qǐng)的客人都是一種難以言溢的尷尬日韩系列在线精品视频免费观看网站。
林先生開玩笑地說(shuō)道：如果嘉華的服務(wù)可以打折，那是否價(jià)錢也可以打折呢国产在线观看精品一区二区三区91？
他舉例道亚洲日日日日，厚街某大酒店日韩制服无码视频网址大全，因一次酒水推銷小姐的不恰當(dāng)言語(yǔ)，令到他們將公司所有在其消費(fèi)的項(xiàng)目全部撤出欧美性爱电影在线，再也沒(méi)有光顧這家酒店69pao强力打造永久免费，且這家酒店至今也不知道為何其公司突然間沒(méi)有了消費(fèi)。我們很慶幸這樣的事沒(méi)有發(fā)生在嘉華欧美性情一级A片黄黑白配，但我想當(dāng)時(shí)在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)肯定有頗有感觸成年人黄色欧美。
林先生強(qiáng)調(diào)，即使一個(gè)企業(yè)方針體制多么先進(jìn)久久一级片视频，但操作人員的思想他們是無(wú)法控制的酒店情侣A级毛片，管理層很多時(shí)候并不一定了解員工的心態(tài)亚洲综合爱爱12p，也不知道他們?cè)谧鍪裁疵夥咽悠稻芬磺识欢ㄒ幸惶坠芾矸椒ㄒ患蹲鲆患禷做片性视频，統(tǒng)一員工的工作思想卡通动漫亚洲综合第21页，服務(wù)理念和待客之道。他驕傲的開玩笑道：“我公司前臺(tái)的接待小姐女人十八级毛片，沖一百杯咖啡免看一级a一级久久，都是一樣的味道，這就是我們的管理水平精品亚州第一页。不錯(cuò)在线无码高清不卡，我們?cè)究梢宰龅礁茫@取的經(jīng)濟(jì)效益更多av小次郎网站，那為什么不爭(zhēng)取呢国产九九久久精品视频？我們總是期望客戶可以在我們出現(xiàn)問(wèn)題后再多給我們點(diǎn)時(shí)間改進(jìn)，但是我們真的不明白四房播播综合在线，客人可以給我們時(shí)間美女被操黄片，可競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)給我們時(shí)間嗎？
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實(shí)習(xí)目的：
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實(shí)習(xí)時(shí)間：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
xxx景區(qū)
實(shí)習(xí)工作：
景區(qū)講解員
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