關(guān)于物業(yè)管理實(shí)習(xí)報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天欧美性爱高超网站，報(bào)告對我們來說并不陌生，我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性午夜丝袜小说视频自拍偷拍。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎国产在线观看福利大片？下面是小編精心整理的關(guān)于物業(yè)管理實(shí)習(xí)報(bào)告，僅供參考欧美a级裸体电影，歡迎大家閱讀18p影院av。
隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅猛發(fā)展，國民收入的不斷增加亚洲网站在线播放，人們越來越重視生活的質(zhì)量一级A片在线看无码免费，當(dāng)人們已滿足衣食溫飽之后，便對住宅環(huán)境及其所在的社區(qū)文化提出了更高的要求日韩在线精品福利网站视频。物業(yè)管理在我國雖然是一個新興的服務(wù)行業(yè)欧美交性又色又爽又黄，但也有20多年的發(fā)展歷史，應(yīng)該說也積累了一些經(jīng)驗(yàn)久久精品国产AV网站，它由興起到發(fā)展自拍偷国产2020三级片，現(xiàn)已成為現(xiàn)代居民生活不可缺少的服務(wù)行業(yè)，物業(yè)管理究竟能否走可持續(xù)發(fā)展道路?作為一名物業(yè)管理專業(yè)者美女爽爽爽快快AAA，在即將畢業(yè)之際人人操人人差人人操，我作了一次實(shí)習(xí)調(diào)研。
20xx年x月至20xx年x月伊甸2021，為進(jìn)一步鞏固所學(xué)知識黄页在线观看高，理論聯(lián)系實(shí)際，我在xx市xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司進(jìn)行了為期半年的訪問學(xué)習(xí)天天日天天干天天日天天。在實(shí)習(xí)期間欧美一级A片啪啪啪，我們受到了xx市xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司的熱情接待。通過到公司各物業(yè)管理處的實(shí)習(xí)jiujiuren，我對各處的物業(yè)管理情況有了初步的了解网址av。在這一過程中，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識日本黄色网站免费在线看，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識日韩精品第四页在线观看视频，為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一亚洲欧洲日本无在线码、調(diào)研對象的基本情況
xx市xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年5月18禁一级国产人人肏，位于錫城北門楊木橋小區(qū)xx內(nèi)，東連錫城路www天天干com，南臨滬寧鐵路网站ⅩXXⅩⅩ，西靠鳳賓路，北依213國道，是獨(dú)立核算a片免费首页、自負(fù)盈虧欧美大屌激情、自主經(jīng)營的獨(dú)立法人企業(yè)，資質(zhì)等級為三級91自拍最新，注冊資金為100萬元欧美精美视频一区二区三区四区。
近幾年來，公司始終貫徹“以人為本人人人人人人爱、誠信服務(wù)”的理念日本wwwwwwwwww，遵循“優(yōu)質(zhì)高效、一流服務(wù)久久精品五视频、信譽(yù)至上”的宗旨欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，并擁有一批具有大專以上學(xué)歷，取得全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書的高素質(zhì)管理人才国产自产一区av，造就了一支思想正亚洲第一调教福利视频、技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)好的物業(yè)管理隊(duì)伍国产自慰喷水福利，公司先后成功接管了xx久久这里只是精品、xx二期(民豐西苑)、綠洲花園等小區(qū)www.操.com，取得了良好的社會效益欧美日韩亚洲第一页，環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益。面對行業(yè)競爭激烈91精品国产综合在线蜜臀、困難重重的物業(yè)管理市場国产区一级A片视频免费看，公司策劃了一條良性循環(huán)的發(fā)展道路。目前欧美一级在线播放免费，我們正在積極準(zhǔn)備iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證工作，并已取得內(nèi)部審核員資格證書女生被操免费网站。公司承諾：嚴(yán)格按照“市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)黄片的视频，制定和完善各項(xiàng)管理制度，充分利用現(xiàn)代化管理手段国产孕妇对白在线观看网站大全下载，確保工作圓滿完成欧日美韩二区，為業(yè)主創(chuàng)造一個文明、整潔91人妻自拍、安全免费A片视频在线观看、有序的生活環(huán)境，營造一個賞心悅目的生活空間三级黃色毛带。會一如繼往最近最新2019中文字幕免费视频、不斷創(chuàng)新，力爭為錫城更多的業(yè)主在线看a片欧美、住戶提供優(yōu)質(zhì)各种无码走光视频免费、安全爆乳美女裸体性插视频网站、舒適的服務(wù)，進(jìn)一步提升企業(yè)形象韩国精品无码永久在线观看，精心打造“新橋物業(yè)”的企業(yè)品牌亚洲中文字幕精品久久HD，使新橋物業(yè)成為物業(yè)管理行業(yè)中一顆璀璨的明星。
二人人插日日射、調(diào)研的目的和意義
“實(shí)習(xí)是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”五月激情婷婷综合免费视频，學(xué)了三年的物業(yè)管理，總是想把所學(xué)的知識用到實(shí)習(xí)中去小草一级黄色网站，這是我調(diào)研的目的之一;另外中文人成在线视频，想對現(xiàn)階段物業(yè)管理行業(yè)在社會上的發(fā)展?fàn)顩r做一個了解，以便為今后正式走上工作崗位做一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)美女自慰喷水网站，這是我調(diào)研目的之二;物業(yè)管理雖然有良好的發(fā)展前景可以免费看黄的网页，但從物業(yè)管理的現(xiàn)狀來看，行業(yè)內(nèi)部和社會環(huán)境之間有一系列的問題需要解決久久国产精品99久久久久久。只是隨著社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展91,偷拍视频，為物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部條件，行業(yè)內(nèi)部不斷自我完善一级毛片女人与拘交久久剧场，這樣性黄片一级黄片性视频，物業(yè)管理的美好前景才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。我想通過此次實(shí)習(xí)欧美性爱,激情性交网，我會對物業(yè)管理有一個新的認(rèn)識和體會www.αeαe.28.com欧美黄色片，會從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，理論聯(lián)系實(shí)際怡春院av，把自己所學(xué)用到社會實(shí)習(xí)中去同性恋的污污网站，注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認(rèn)識在线日韩免费av，用實(shí)習(xí)驗(yàn)證所學(xué)的物業(yè)管理理論一级精品视频久久免费视频观看，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。從小方面講污污视频免费在线18，為自己以后能有一個美好的未來而努力;從大處講欧美日韩福利在线，也為物業(yè)管理行業(yè)走上成熟和健康發(fā)展之路貢獻(xiàn)自己微薄之力。
三国产精品更新在线观看、調(diào)研的方法和范圍
本次調(diào)研我主要調(diào)研分析了新橋物業(yè)各管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn)乱伦黄色视频免费观看、方式、運(yùn)作規(guī)律国产精品综合色区日韩，對管理處的設(shè)施管理网色网站大全cao、事務(wù)管理、保安管理也有了初步了解。在調(diào)研期間一区二区三区不卡高清视频，我主要采用了現(xiàn)場采訪物業(yè)管理人員www。色色色色、進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研等方式，完成了調(diào)研工作91看黄片。新橋物業(yè)管理有限責(zé)任公司現(xiàn)在有三個管理小區(qū)久码一区二区，分別為xx、民豐西苑国产爱福利、綠洲花園久草久草。
四、調(diào)研的結(jié)果及分析
在實(shí)習(xí)期間国产在线A级视频，我深深體會到了新橋物業(yè)的優(yōu)勢免费在线看一级片，以及其在黃巷街道的影響。雖然新橋物業(yè)管理有限責(zé)任公司僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展欧美18性欧美在线，卻取得了如此大的成績男女性爱网站视频，這與新橋人辛勤工作勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的亚洲中文久久精品无码性色av。但在看到成績的同時免费视频黄A片，我也發(fā)現(xiàn)了這其中存在的一些影響新橋物業(yè)發(fā)展的問題，現(xiàn)總結(jié)整理如下：
第一自拍偷拍第九页、內(nèi)部管理不規(guī)范av东京热黄片。首先，幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式熟妇人妻激情系列。部門分工不明確淫秽视频网站在线观看，制度不健全，少有程序化1024亚洲国产精品一区二区、規(guī)范化的工作流程人妻基地，大部分進(jìn)行著簡單粗放的管理。其次甜蜜蜜手机在线观看，由于物業(yè)管理牽扯到的問題眾多igao在线观看，各處體制不健全，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜AV藏精阁网站在线观看，需要協(xié)調(diào)、處理的關(guān)系眾多gg网站网站在线观看视频，使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上超碰人人白浆国产五十，處理好這些關(guān)系當(dāng)然有利于公司的發(fā)展，但當(dāng)因此而忽視了內(nèi)部管理與對外服務(wù)時成人免费黄色视频观看在线，就難免本末倒置了白白发布精品视频在线播放。這樣就影響了物業(yè)管理健康的發(fā)展。
第二、責(zé)權(quán)利不明亚洲国产小电影你懂的。責(zé)權(quán)利不明是影響公司發(fā)展的主要障礙黄色网站日韩在线观看。例如：一些房屋維修問題、設(shè)施設(shè)備配套問題另娄69XXXXX，都可以較好的協(xié)商解決无码秒播成人网站免费。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無法獨(dú)立開展，許多問題都需要層層審批美女一级黄色网站视频，造成了多頭管理国产黄色视频在线观看高清，影響了物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理的健康發(fā)展。還有人人澡人摸人人添av，各物業(yè)管理處內(nèi)部911亚洲精品国内自产麻豆、各崗位之間責(zé)權(quán)不明，崗位職責(zé)分工不合理一区国产在，人員配備不科學(xué)超碰在线夜丁香，造成了工作效率低下，工作鏈斷檔亚洲精品在线观看视频免费，工作流程不流暢欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，使一些工作不能正常、快捷有效的完成干干添添摸摸射射AV，大大影響了服務(wù)水平的提高自拍偷拍第6页。
第三、缺乏專業(yè)的管理人員在线永久A片免费视频。由于企業(yè)從業(yè)人員狂插女人，相對缺少專業(yè)知識，大部分是中途搞物業(yè)女人黄色网站，盡管經(jīng)驗(yàn)相對豐富欧美大屌，但缺乏系統(tǒng)的理論知識。并且由于觀念国产亚洲日韩欧一级、資金等問題www.黄色免费网站，企業(yè)很少引進(jìn)專業(yè)的管理人員，這就導(dǎo)致了服務(wù)意識較差国产在线视频1，觀念創(chuàng)新匱乏人人草人人插，使得物業(yè)管理難以進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。
五黄色视频录像在线免费观看网站、調(diào)研體會及建議
通過在實(shí)習(xí)中理論的研究和實(shí)習(xí)的磨合日韩免费午夜短片在线观看，我提出自己的幾點(diǎn)建議和方法：
1、建立規(guī)范2000毛片、高效中国特黄一级毛片a、專業(yè)化的隊(duì)伍精品美女视频一区二区三区，作好基礎(chǔ)管理是關(guān)鍵。優(yōu)秀的基礎(chǔ)管理是作好物業(yè)工作的基點(diǎn)而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的決定性因素爆插黄色，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關(guān)鍵怕怕怕在线观看。
(1)、規(guī)范服務(wù)人員形象古代AV，加大企業(yè)宣傳力度免费的黄视频,黄网站。。規(guī)范形象包括儀表、語言欧美一区二区入口www、行為三個方面欧美尤物国产精品激情在线，儀表規(guī)范要求我們的服務(wù)人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝欧美日韩A片免费观看，佩帶明顯的標(biāo)志亚洲网站在线观看人成。語言形象要求服務(wù)接待人員要講普通話。比如說在服務(wù)人的電話接待中要首問“新橋物業(yè)在线看片黄a免欧美费，可以為您做什么”語言要盡量熱情委婉成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，包括在與業(yè)主產(chǎn)生矛盾的時候，“新橋物業(yè)”應(yīng)該成為每一個員工的口頭禪黄色视频免费看不用下载，這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳看国产到91。行為形象要求每一個崗位的職工要工作規(guī)范，盡顯專業(yè)風(fēng)采在线视频一区二区三区四区。這一點(diǎn)對我們的保安人員顯的十分重要性欧美老妇另类XXxX厕所，在小區(qū)里保安人員擔(dān)任著維持公共秩序的職務(wù)，所以在工作中要盡量達(dá)到軍事化的標(biāo)準(zhǔn)九九无码视频，例如不要出現(xiàn)走路吸煙26uuu26uuu、打鬧的場面，以免給業(yè)主造成不良的影響真人抽搐一进一出gif免费404。物業(yè)是一種服務(wù)行業(yè)粉嫩人妻一区，其行為其實(shí)就是一個服務(wù)的過程，即服務(wù)傳遞過程日韩欧美女自拍图片视频。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務(wù)缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言黄片免费久久。此外，服務(wù)人員的形象也是公司服務(wù)的一個有形展示性爱操逼片，向用戶傳遞公司的良好形象性A级一区冫区。
(2)、健全與物業(yè)有關(guān)的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度国产成熟老女人啪。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為国产无遮挡又黄又爽免费网站，有利于整個服務(wù)流程的再造，有利于提升企業(yè)的外部形象久久久久久久一线毛片，其更是以后創(chuàng)優(yōu)国产精品一线在线播放、9000認(rèn)證的必不可少的環(huán)節(jié)。所以www.婷婷丁香五月.com，對內(nèi)要建立員工的崗位責(zé)任制国产专区自拍、工作內(nèi)容要求并且要確保能落實(shí)下去，內(nèi)部制度的設(shè)立要無時不刻的表現(xiàn)出一個絕對服務(wù)者的形象——以業(yè)主為中心国产AV无码专区国产乱码，輻射每一個員工的行為人人人人人人人人操人人人人人人人人。對于外部，我們要建立裝修制度A级毛片不卡观看、房屋巡查制度毛片最新地址、設(shè)備檔案管理制度等齊全的公眾制度。值得注意的是我們的每一個公眾制度的建立都要依據(jù)國家的法律法規(guī)97干综合在线，措辭要盡可能的人性化www.久久这里只有精品视频。這樣有利于建立清晰合理的服務(wù)流程，真正做到“事事有人管在线精品自拍第一页、人人都管事”黄色视频影院污，使每一個責(zé)任事故的發(fā)生都能找出相應(yīng)的責(zé)任人，并能配合相應(yīng)的獎罰激勵措施久久一纵黄片。
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(3)人人妻人人爽人人操、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁人人操免费网。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人日本欧美美女性爱，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機(jī)構(gòu)和代表，也是小區(qū)重大決策的擁有者毛片免费在线观看的，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用在线观看国产小视频一区，處理好與他們的關(guān)系。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)女人天堂天天色，同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者加勒比一区国产精品视频。一些重大的物業(yè)事項(xiàng)(物業(yè)維修基金的使用、年度預(yù)算超碰夜晚人人爽人人爱、物業(yè)公用部位的經(jīng)營等)必須要業(yè)委會審批永久不封国产毛片Av网煮站，否則有時物業(yè)的好的想法，可能會變成違法的行為十八岁以下免费观看黄色网站。此外欧洲超级黄片视频，在日常的管理服務(wù)中，要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會一级特黄大片久久久久，以征詢在平時管理中的不足和缺陷亚洲性爱激情小说，來完善自己，同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示乱女伦一级毛片，請求其協(xié)助解決在线免费观看黄网站。，做到雙方心中有數(shù)91涩涩社区，必要時要達(dá)成書面協(xié)議。
2视频在线免费看黄色视频、服務(wù)管理要以專業(yè)化為方向亚洲无码黄色视频无码、寓法制化于其中，走程序化的道路国产精品视频免费的。
(1)一级日本牲交大片视频播放、以專業(yè)化為方向，首先要打好它的專業(yè)基礎(chǔ)亚洲入口夜狼在线观看，即讓大多數(shù)的員工掌握豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能国产在线视频91，因此企業(yè)要建立氣氛活潑、富有彈性的學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)ww免费视频。比如說公司內(nèi)部要定制各種及時亚洲激情在线小说图片、快捷、方便的書刊欧美一级A片大全免费观看、報(bào)紙等專業(yè)的學(xué)習(xí)媒介中文字幕无码一级毛片免费，配置現(xiàn)代的信息網(wǎng)絡(luò)(因特網(wǎng)、局域網(wǎng)等)使各個項(xiàng)目的先進(jìn)的觀點(diǎn)成為公司的共享信息亚洲欧美一区二区蜜臀图片，通過學(xué)習(xí)讓廣大員工的思想“站在新橋乱色伦影片视频，跳出新橋”，以一個行業(yè)的思想和心態(tài)去做好工作中的每一件事爱情岛亚洲成年永久网站。此外黄色不卡视频观看，公司還應(yīng)定期或不定期的組織培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)日韩一级毛一欧美一级毛免费，特別值得一提的是對于外出學(xué)來的東西99最新精品视频在线观看，不能搞純粹的“拿來主義”，一定要適時而變爱搞无码在线、因地制宜综合欧美亚洲日本，主要要符合本公司和本小區(qū)的實(shí)際情況，否則只會浪費(fèi)大量的人力最大黄色网站一级在线、物力色色色色色色站。在實(shí)習(xí)期間，我接觸到的小區(qū)管理處很少有專業(yè)的書刊和書籍一a在线视频插进去了，因此這一點(diǎn)顯得特別重要夜晚三级片免费视频。對于專業(yè)技能，因?yàn)槠涫欠⻊?wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)国产欧美日韩A片，所以我們要鼓勵員工提出改革技能的辦法亚洲精品亚洲人一成在线、參加國家的技能考試，對取得一定成績的員工要給予獎賞毛片网在线播放，由此形成一個“學(xué)以為用无码网站在线观看操人、從用中學(xué)”的的良性循環(huán)自拍偷在线精品自拍偷99。再次，專業(yè)化還要求明確部門結(jié)構(gòu)人人操日日插、完善專業(yè)重組色综合久久加勒比中文字幕。舉例來說，綠洲花園由于人員配置少国产91在，一個人要負(fù)責(zé)許多方面的事情，所以在一些檔案的管理上以致出現(xiàn)了些許的混亂老妇女性较大毛片视频A片那里有。因此最新国产精品视频网站，對于部門結(jié)構(gòu)我覺得要有明確的劃分，并且各部門要形成自己的責(zé)任和崗位規(guī)范且有相應(yīng)的配套設(shè)施五月草视频。最后久久精品国产精品久久96，專業(yè)化重組就是要針對各個部門所使用專業(yè)的特色，展開專業(yè)知識的整合日韩欧美,另类，使每一個員工具備一專多能亚洲中文字幕乱码在线精品，比如說保安、綠化黄片理论、工程部門在部門明確的基礎(chǔ)上可以做到“人人都要學(xué)韩国日本在线精品网站、事事都能懂”，在負(fù)責(zé)人員不到位的情況下99久久99视频免费，可以處理應(yīng)急情況啊啊啊啊www。
(2)、寓法制化于其中男人天堂美女抽查插，就是要求公司的每一個行為都要與法律政策有直接或間接的聯(lián)系久草巨乳，這也是我們在工作中始終都能占據(jù)主動地位的關(guān)鍵，尤其在處理不可協(xié)調(diào)的糾紛中其作用更是可見一般免费不卡一级A片。物業(yè)企業(yè)每時每刻要有法律自我保護(hù)意識亚洲欧美一区日韩一区a，即在每一個潛在的法律糾紛中我們要有作為。舉例說在綠洲花園国产精品久久综合紧，我看到小區(qū)路面坑坑洼洼超碰在线免费播放，如果在業(yè)主看房或是驗(yàn)收時，就存在了一個潛在的跌傷危險国产，日产久久精品，而我們的物業(yè)沒有給予任何的警告日本a一级黄色视频，這就是我們的不作為，一旦發(fā)生事故我們就要承擔(dān)責(zé)任久久本道久久综合伊人。如果我們給予醒目的警告免费黄色视频在线观看不，那我們只可能不承擔(dān)責(zé)任或是承擔(dān)連帶責(zé)任。所以法律上的自我保護(hù)意識應(yīng)該被我們的每一個員工牢記在心欧美在线超碰女人，以避免不必要的麻煩国产精品国产欧美综合一区。
物業(yè)管理是一個特殊的服務(wù)行業(yè)人与牛特级毛片COM，它集勞務(wù)、智慧亚洲国产精品色一区二区三区江苏、管理為一體永久免费看黄A级毛片，管理和服務(wù)的對象是“人”，最終目的是“滿足他人的需要”日韩中文字幕在线大全视频。這里談到的“管理”考屄视频，絕不是單純的“約束”∶夥巡タ赐暾笃�40分钟！肮堋笔羌s束外国在线播放黄色视频，“理”則是疏導(dǎo)，只有把約束和疏導(dǎo)有機(jī)結(jié)合啪啪流水视频、融匯亚洲黄色免费在线，才能實(shí)現(xiàn)有序、有效的管理過程国产黄色网页。所以其經(jīng)營管理的復(fù)雜性就不同于一般的生產(chǎn)制造型企業(yè)欧美色色日韩，它的經(jīng)營和管理是系統(tǒng)的、科學(xué)的欧美性爱影视在线观看、活性的福利网在线观看亚洲AV、充滿人情味的，是一個既涉及自然科學(xué)又涉及社會科學(xué)乃至心理學(xué)国产a片久久精品、行為科學(xué)的廣泛領(lǐng)域亚洲一级毛片无码电影。
未來我國的物業(yè)管理水平將逐漸與世界水平接軌。因此浓毛妓女中国HD，發(fā)展的道路是漫長的国产成人精品一区二区不卡，我們每一個從業(yè)人員都應(yīng)抱著為之不懈努力的決心。我們有信心物業(yè)管理行業(yè)會越走越好!
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