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工商管理專業(yè)實習報告通用
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工商管理專業(yè)實習報告通用1
一欧美一级A片欧美性视频、實習目的
經(jīng)過大學四年關(guān)于工商管理理論知識的學習六月色色网，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識，并逐步形成了在平常生活中有意識的應用所學知識解決平時所碰到的生活問題一级黄片美女的奶水。對專業(yè)知識的全面了解欧州色色，使得我意識到工商管理專業(yè)的特點，優(yōu)勢以及劣勢国产综合精品久久亚洲。也全面的了解到在社會主義市場經(jīng)濟的形勢下日韩精品福利资源网站大全免费，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì)。不過這所有一切的感觸和認識黄色视频一级片黄色，都僅僅停留在理論認識的表面上欧美特级黄色视频播放，如果要從實際生活中探尋真理，把握規(guī)律网友自拍第1页，就不可避免的要從實踐中獲得經(jīng)驗婷婷五月丁香国产，掌握一些基于理論又高于理論的實踐應用，使自己的知識更上一層樓wwwwww18岁黄色禁。所以今年的三月一日開始男插女福利，我就開始了在閩侯縣曉峰工藝品廠的實習經(jīng)歷∴臿操我视频；仡檶嵙暽罟琅產v网址，感觸是很深的，收獲是豐碩的亚洲黄色视视频。
二a插插黄色毛片视频网站、實習相關(guān)
工藝品廠地處福建閩侯縣，在實習期間xxxx黄色小视频，我采用了看超碰97人人操人人、問、做等方式人人爽爽人日人干人日人。分別在生產(chǎn)一線AV无码A在线观看奶水，公司人事部，財務部，市場部爱搞免费，以及經(jīng)理辦公室進行過短暫的近一個月的畢業(yè)實習麻豆日韩国产精品欧美在线。
三、實習經(jīng)歷
1久久影院A片AAA毛片、背景
我所實習的閩侯縣xx工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠www.51.vvc，主要生產(chǎn)仿真類工藝品、裝飾品国产精品久久久久影院老司、工藝禮品午夜福利黄色片、樹脂類工藝品等小商品。產(chǎn)品選料精良人人摸日操，造型新穎獨特最新男人网址，形象華美玲瓏剔透，頗有特色特级欧美淫秽视频展播，具有較高的欣賞價值欧美日韩另类日韩另类在线。由于地處沿海，其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品。這家外向型獨資民營企業(yè)，創(chuàng)建于xxxx年黑大粗高潮视频在线观看，總廠占地面積2800平方米欧美ⅩXXA片免费看，建筑面積1800多平方米，擁有資產(chǎn)300萬元wwwjizzcom，年生產(chǎn)能力500萬元婷婷,五月天综合，年創(chuàng)匯60余萬美元，創(chuàng)稅20余萬元人民幣亚洲视频乱伦专区，全廠擁有職工130余人人人干人人操内射，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%。曉峰工藝品廠下設兩個分廠欧美一区二区三四在线观看，多家代理商遍布全國各地谢精视频。
xx工藝品廠雖然是一家小型的工廠，但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術(shù)實力在线观看AAA黄片，在短短的7年多時間里日韩AV无码免费无禁网站永久，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列，尤其是樹脂裝飾品的研制成功91字幕网中文国产，博得了專家和廣大同仁的一致好評国产在线观看小视频，倍受世人青睞，其逼真性国产一级A片无码免费视频一、耐久性一级A片免费视频国产对白、環(huán)境適應性遠遠超過國際上同類產(chǎn)品，仿真裝飾品是我廠多年來生產(chǎn)經(jīng)營的項目，其生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均水平黄页网络站大全在线观看污，產(chǎn)品遠銷歐少妇极品欧美日韩视频在线观看、美、東南亞等幾十多個國家和地區(qū)欧美亚洲色图人妻，且形勢喜人免费看黄色视频的网站在线观看。市場前景大好。
xx工藝品廠自創(chuàng)建之日起66夜色入口，就本著“以質(zhì)量求生存黑白xxxxx，以特色求發(fā)展”的原則和“以人為本”的管理策略，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標尺国产精品推拿一区二区三，靠高超的專業(yè)技術(shù)99国产精品视频，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，連續(xù)多年被市授予“先進私營企業(yè)”AAA黄色网站免费看、“重合同守信譽企業(yè)”黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。。20xx年獲得“ISO9001：20xx質(zhì)量體系證書”。為繼續(xù)弘揚民族文化jiujiure精品，振興民族經(jīng)濟114一级黄片，滿足世界人民創(chuàng)造美好生活環(huán)境的良好愿望，曉峰人將矢志不渝人人操操操操操操操操操操，繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度在线免费AV，贏得消費者信賴和廣闊美好的市場前景。
2中文字幕在线视频永久无码免费视频、實習過程
xx工藝品廠雖然只是一個小企業(yè)欧美性三级视频，但是“麻雀雖小，五官俱全色热av∪蘸形挠新刖肥悠翟谙撸”一個公司所應該具備的部門都有，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售三级视频在线免费观看，所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些一级毛片免费播放在线视i。我實習的'第一站就在生產(chǎn)部門。
根據(jù)我在企業(yè)中實習期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道国产精华Av在线导航网站，所感覺到的欧美第一页激情视频。企業(yè)的核心價值觀是負責，總結(jié)起來說就是：對產(chǎn)品負責国产人与动人物a级毛片，對企業(yè)負責欧美曰韩亚洲视品，對自己負責，對上級負責欧美xxxxwwww。這個負責也是保證產(chǎn)品質(zhì)量又粗又长又色又爽视频，維護工廠的正常運行的保證国产日韩视频合集一区。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負責，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度男女猛烈无遮挡免费视频滚床，這讓我想起了管理學上的6S一级大香一级大香香蕉。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出。雖然管理者可能不知道6S到底是什么欧美国产综合操逼视频，也不知道國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法一级片高清无码在线观看不卡。也可能在本企業(yè)運用這種方法也有不完善的地方。但是可以確定的是先锋影音最新资源网站，管理者正在運用這種方法管理自己的員工69毛片免费视频观看，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的保證，尤其相對于工藝品來說av网站在线管看，也是客戶滿意的保證国产丝袜福利在线。
6S管理源于日本的5S管理。5S即整理少妇高潮太爽了在线观看、整頓日韩精品激情视频网站免费观看、清掃、清潔和素養(yǎng)毛片基地久久伊人91x32.cc。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場的一種基本管理技術(shù)亚洲精品自拍私拍。中國企業(yè)根據(jù)實際需要，增加了第六個S——安全自拍国语日韩欧美视频在线播放。為了應對日益激烈的競爭環(huán)境超碰在线免费，企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷提高。
工商管理專業(yè)實習報告通用2
一www.se视频、前言
在學校領(lǐng)導及工商管理教研室老師的組織帶領(lǐng)下，我們?nèi)斯ど坦芾韺I(yè)12級學生進行了為期一周的企業(yè)認知實習欧美国产综合在线。
實習時間是20xx年6月20日———20xx年6月24日（本學期第十八周）
實習地點是湘潭x超市駐湖南工程學院新校區(qū)分店
實習過程主要分為下面幾個階段：在本校進行實習動員十八以下禁止观看的网站，觀看實習企業(yè)相關(guān)視頻資料、做下企業(yè)實習的相關(guān)準備等黄软件在线观看，下到實習企業(yè)進行實習欧美黑人大尺度又粗又长最新章节；6月23日下午至6月24日下午，整理充實資料无码全黄性涩视频在线，寫出實習報告等亚洲中文字幕久久精品。盡管天氣炎熱，可同學們依舊熱情高漲欧美AA欧美A。企業(yè)負責人也是充滿熱情地接待了我們免费一级日本大片，并耐心詳細地向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀。
經(jīng)過了在超市一周的認知實習一级a片啊啊啊，我對萬福隆連鎖超市的基本情況超级毛片网址在线观看，包括它的發(fā)展歷史，企業(yè)文化，企業(yè)的經(jīng)營理念與經(jīng)營方針在线黄片免费观看，企業(yè)的發(fā)展目標與發(fā)展前景等都有了一定的了解與認識97无码免费公开在线视频。通過這次的實習，我更加了解在工作時的注意事項久草视频在线一区二区三区，及企業(yè)的貨物管理情況88888视频搞基。
二、實習企業(yè)簡介
�8x8ⅹcom永久免费视频。ㄒ唬┏械陌l(fā)展現(xiàn)景
湖南x商貿(mào)有限公司是一家專業(yè)的便利店連鎖企業(yè)18岁禁止入内网站，公司成立于20xx年9月，自從第一家校園超市開業(yè)以來台湾特级黄片，已在湘潭久艹自拍偷拍、長沙地區(qū)發(fā)展了近200間連鎖店。公司志立于“好鄰居黄色十黄片、好伙伴”的市場定位AV天堂永久网，為廣大市民提供了實惠的商品和優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了良好的社會效益国产精品视频免费视频看看。公司吸納了一批既有零售專業(yè)知識又有實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才性爱日韩一区，全心全意為門店服務，為門店爭取限度的利益三级片A片一级毛片视频，廣大加盟者憑借萬福龍的品牌優(yōu)勢以及專業(yè)的管理團隊高清无码性爱视频在线观看，取得良好的經(jīng)濟效益。我們的近期目標為：20xx年發(fā)展門店達200家在线观看黄色视频一站，20xx年連鎖門店達250家一级做a爰片久久毛片A片高潮，20xx年門店總數(shù)突破300家。未來五年將打造成為三湘大地日本男人插女人、最專業(yè)的連鎖便利店品牌日韩精品合集第一页免费观看。
（二）超市的組織體系
湖南x商貿(mào)有限公司由董事長兼總經(jīng)理主管清清草影院欧美日韩，其下有業(yè)務中心a片黄片黄片大黄片黄片、發(fā)展中心、結(jié)算中心和行政中心欧美在线视频播放，其中業(yè)務中心包括采購部欧美成年人视频在线观看免费、市場部、物流部美女黄色被插视频；發(fā)展中心包括加盟事業(yè)部激情婷婷另类小说、督導部、校園事業(yè)部和電子商務部欧美日韩国产综合在线一区；結(jié)算中心包括會計部亚洲欧美日韩国产综合、出納部和信息部日韩一级片91插；行政中心則包括人力資源、工程部和針棉部18岁禁止入内网站。合計十三個部門日韩福利在线视频免费观看网址。
1、市場部的職責實現(xiàn)公司市場的開發(fā)目標人人操人人人人摸人人干，制訂和實施開發(fā)市場計劃国产VA在线视频观看，負責市場開發(fā)政策的制訂與施行和人員管理，做市場調(diào)研與市場預測亚洲第一色日韩，市場工作的監(jiān)察與評價組織国产久精品，指導各項工作等。
2人人操人人操人人操人人操人人人操、人力資源部的職責：人力資源部要站在公司發(fā)展的角度少妇无码大屁股视频XXXX，創(chuàng)新工作方法，借鑒國內(nèi)外成功企業(yè)培養(yǎng)人才的方法一级牧交视频播放在线观看，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的復合型人才2020国产精品永久在线。要制定出切實可行的干部、員工培訓方案黄色电影久久久，做到培訓有內(nèi)容日本一道本男人天堂综合网、計劃有考核。
∫患痘破镁�99。�1）要做好業(yè)務技能培訓工作东北肥女人毛多水多性视频，開展在服務水、設備設施管理和安全工作等方面的培訓最新地址91，通過培訓全面提高員工對區(qū)域管理范圍內(nèi)的業(yè)務技能
⊙侵扌园悠得夥选（2）是抓好干部隊伍的理論學習。重點解決思想上和作風上存在的問題和不足久久911。增強干部隊伍學習的自覺性和執(zhí)行能力爱搞入口。另外。人力資源部要在現(xiàn)有的基礎上a级三级黄片。利用公司組織干部學習的機會。在方式日韩网站免费观看。內(nèi)容上做出統(tǒng)籌安排在线一区不卡播放。同時還要借助外腦。聘請專家來授課AAAAA级黄色片。進一步拓寬我們的視野www.4455永久。提高研究問題和解決問題的能力。另一方面制訂出培養(yǎng)年輕干部和新的用人標準免费黄色日本视频。廣泛招納結(jié)構(gòu)合理真人批批120分钟。素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才男女配种。培養(yǎng)新生力量。同時還要積極的創(chuàng)造條件欧美性爱在线a片视频。使更多的優(yōu)秀人才獲得深造的機會黄色视网站免费网址。打造一支思想過硬。作風優(yōu)良久草中文av在线。技術(shù)精湛国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄。一職多能的優(yōu)秀干部和員工隊伍。
3国产免费三级片视频、物流部崗位職責深入了解商品價格信息最新2021自拍自产视频。及時掌握市場動態(tài)。為公司大宗物資采購提供決策依據(jù)金发白妞AV在线播放。建立和健全公司物資采購精品视频9999，配置，流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范美女色色色网站。承擔物流部日常事務工作国内精品视频一区二区。完成公司各項物資招標任務。加強與各實體聯(lián)系美女网页黄a。及時掌握實體物責任在于“買質(zhì)量好的商品国内一级毛片免费不卡视频，談的供貨條件，做好促銷企劃工作又大又粗又色，為公司取得的利潤”无码av永久免费专区调教。資采購動態(tài)。提出采購建議和提供優(yōu)質(zhì)服務国产精品欧美福利久久。指導各實體小宗物資采購工作毛色黄片。完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。配合公司各職能部門做公司的其它工作色就是色综合网。
4人人摸人人操91制片、商務部職責
（1）負責公司業(yè)務拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行精品国产区一区二免费观看。
AA国产精品久久久免费。�2）負責公司經(jīng)營指標的分解及評效的分析。
∪镀琣v片毛片免费在线播放。�3）負責開展市場競爭對手美女扒开腿高潮喷水网站。消費傾向。產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作人成网免费。
∶灼嫔霸骸（4）負責制定招商計劃。并制定招商政策和與其他公司合作方式A在线免费看。
≡谙呤悠蹈＠试础（5）負責制訂公司業(yè)務談判及組織實施
』破谙吒咔迕夥压劭础（6）負責各項業(yè)務合同的保管。查詢强奸乱伦无码AV。建立合同檔案日韩手机色自拍图片小说。
5、信息部職責
『芑坪芨叱泵夥淹尽（1）堅決服從分管上司的統(tǒng)一思想指揮中文字幕精品亚洲一区1080P。認真執(zhí)行其工作指令
（2）嚴格遵守公司規(guī)章制度看黄片二级。認真履行其工作職責
�777av电影。�3）負責制訂公司計算機開發(fā)應用計劃。有步驟地開發(fā)計算機應用軟件H色视频网站。逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化
」患禔片免费观看com。�4）負責公司微機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護。管理日韩成人成色在线播放网站。數(shù)據(jù)信息處理su4.com。保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行參與新程序。新系統(tǒng)的設計開發(fā)6080午夜三级中文在线观看。制訂計算機管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程日照伺肯影视文化在线视频。
三、實習過程
根據(jù)學校的安排欧日一级黄片，在臨近期末日韩一级精品久久久久，我們?nèi)肆?2級在超市實習了一周∩逶绿焐缜可以說我們在這一周的實習中除了學到了很多在課堂沒學到的知識外男女啪啪真实无遮挡免费动态图，還有意外的收獲，不但接觸了社會黄片看看，親歷了工作的艱辛91香蕉囯产线观看免费，還根據(jù)社會的需求和自己的預期來確定自己的社會定位。以前一直覺得這種連鎖超市的運營狀況離我們似乎很遙遠26uuu欧美综合，可沒想到就確確實實見到了欧美性爱免费福利视频。細細想來，主要可分為以下幾個過程：
〕銮啻河槔滞（一）真正意義上接觸了社會久久99国产综合精合精品免费，完成了一次從大學生到社會人士的轉(zhuǎn)變。過程短啊啊啊免费啪啪啪视频，經(jīng)歷卻很多。
【镁镁啪啪�99精品。ǘ┮姷搅讼蛲丫玫拇蠊镜膹]山真面目18禁黄网站禁片无码观看。認識并了解這些大企業(yè)亚洲色图图片专区。了解了他們的運作模式，經(jīng)營理念以及經(jīng)營方式久热日韩视频免费无码观看网站，發(fā)展方針国产激情在线一区，發(fā)展前景。
ww.青青。ㄈ⿲W到一些為人處事的道理亚洲高清黄色视频在线观看棋牌，也學會了如何與人主動交往。明白了作為大學生的我們国产激情自拍视频在线观看，要以怎樣的方式去充實自己日韩成人网址播放器在线播放免费，去為未來做準備。明白了作為一個企業(yè)領(lǐng)導人應當具備反而素質(zhì)女生被操的喷水视频，而我們要怎樣做才能具備成為一個優(yōu)秀領(lǐng)導的資格A级毛片免费高清视频软件。
（四）通過這次實習不卡国产在线，我更加明確了我的人生目標国产av表兄妹，我想它會一直為我指明前進的道路的。
個人對企業(yè)有些建議www欧美操逼视频，希望企業(yè)能夠采納：
≌饩镁镁贰（一）因此當加快建設步伐，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)国产综合精一区二区在线观看。應建立良好的產(chǎn)權(quán)清晰日本久久黄色一级视频、政企分開、權(quán)責明確的企業(yè)領(lǐng)導機制最近免费中文字幕视频在线MV，組織制度以及人員管理結(jié)構(gòu)两性视频网。
（二）因而企業(yè)應當加快改組步伐久久精品一二三美女，形成科學在线国产性爱福利、合理規(guī)范的管理模式。同時集團應明確目標91在线视频第一页，適時地按照市場規(guī)律兼并伊人久久大香线蕉综合AV、重組，以最快的速度形成化的經(jīng)濟管理規(guī)模有人有片在线观看视频，設置一套成熟亚洲视频黄色、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度，以抵御全球的經(jīng)濟變化~级黄色视频高清视频，實現(xiàn)企業(yè)的做大免费三级视频网站、做強目標。
⌒砸患堵枷袷悠低久夥汛笕（三）將企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)本收歸國家或集體所有欧美综合色婷婷欧美综合五月，進一步刺激管理者經(jīng)營管理的積極性免费无码黄视瓶；實施政企相分離，政權(quán)和企業(yè)權(quán)利相分離有利于湘電與江麓重工展自身管理理念国产一级激情免费视频，不受政權(quán)的干預亚洲R在线，促使湘電企業(yè)以高效益運轉(zhuǎn)；所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離一级无遮挡真人毛片A片，以適應國際潮流及企業(yè)發(fā)展的'需求97超碰免费。
（四）加強有效的人力資源管理国产操av，明確各級各類崗位的管理權(quán)限并實行動態(tài)管理欧美老妓女视频；在進行公司人力資源管理體系的建設的同時，推動公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度超碰在线欧美精品。我認為應主要做好以下四個方面的工作：開展員工職業(yè)生涯管理激情黄区1区；塑造"學習型組織"；科學進行績效考核與評估偷拍视频无码；完善薪酬福利與激勵機制国产WWWWW免费在线观看。
四、實習企業(yè)管理現(xiàn)狀及存在的問題
1欧美一级视频网站免费在线观看、管理不規(guī)范
許多部門的管理體制不健全色天堂视频在线，更沒有一套成熟、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度久久精彩视频7，很大部分企業(yè)是被動反應型的欧美激情视频二三区，受國內(nèi)同行或國際環(huán)境的影響較大。學者郭重慶認為當前“中國企業(yè)最缺的是企業(yè)管理亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级，國內(nèi)企業(yè)危機多半來自經(jīng)營管理不善”亚洲涩图欧美，企業(yè)競爭實質(zhì)上是管理水平的較量，資源（知識欧美一级专区、勞力97社区精品视频在线观看、資本）的可獲性是平等的、開放的国产A级高清视频毛片，而通過管理實現(xiàn)資源的優(yōu)化配欧美性爱频道，并贏得效益在企業(yè)間卻存在著差異。
2国产盗摄一区、缺乏長遠的戰(zhàn)略目標
我國企業(yè)中有相當部分沒有長遠的戰(zhàn)略目標久久久久九九99黄色三级片，一味追求的是短期效益或者僅僅是利潤短暫化以及規(guī)模的增長；也有些企業(yè)雖然制定了長遠的戰(zhàn)略目標日韩乱伦字幕中文一区，但目標不符合實際国产三级国产精品，容易使企業(yè)為實現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標而陷入多元化經(jīng)營的陷阱。
3、缺乏應有的激勵機制
在市場經(jīng)濟條件下日本很爽免费网站，激勵機制是企業(yè)發(fā)展不可忽略的一個戰(zhàn)略中文字幕制服丝袜第57页。在當今社會，適當?shù)募钍瞧髽I(yè)發(fā)展的動力久久久精彩视频，只有充分激發(fā)管理者及員工的潛能，讓他們看到企業(yè)的發(fā)展和自己的利益是息息相關(guān)的毛片A片在线观看免费在线观看，也是為自己謀福利時2019最新黄片，才能充分調(diào)動他們的積極性。萬福龍沒有明晰的激勵方式精品久久久无码午夜福利五色月，也就沒有地激發(fā)人的潛能和動力日韩一区二区18页视频在线播放。
4、缺乏有效人力資源管理
公司的人力資源管理是公司的一個關(guān)鍵性因素先锋视频资源在线。如果對員工進行有效管理與分配95久久精品无码一区二区，直接關(guān)系到整個公司的效率與發(fā)展。集團公司定位不清晰谁有黄色av网站，導致組織機構(gòu)臃腫全免费A级毛片免费看69，組織職能不明確。業(yè)務流程不暢被公侵犯玩弄漂亮人妻，工作效率低国产2020av在线。
五、實習的收獲與體會
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1免费非常黄的网站91AⅤ、心態(tài)上調(diào)整的體會收獲：學校人向社會人轉(zhuǎn)變，在學校接受了十多年的教育，真正的和社會接觸并不是太多美女视频黄a免费久久，而這次認識實習黄色,com，則是由學校人走向社會人的其中一個緩沖階段。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài)日韩在线观看黄A片免费视频。我們并不是什么天之驕子中文字幕97国产，也沒有什么可以值得炫耀的資本，而從學校走出就直接到一個公司最基層上班豆奶app下载进入ios，接受公司嚴格的規(guī)章制度約束一级毛片全部免费播放_，以及體力，心力上等等的挑戰(zhàn)亚洲欧美日韩一区二区在线，當然這中間的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整少妇工地嫖妓毛片。要有一切歸零心態(tài)，從零開始www黄片com，我們不可以改變環(huán)境亚洲欧美黄片日韩，只有改變自己來適應這個環(huán)境。
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（二）超市存在問題及個人建議
1日韩午夜短片在线观看、超市沒有特別注重對員工的精神激勵亚州第一在线a。在我們實習期間也有很多的空閑時間，雖然工作要勞逸結(jié)合国产黄色一，但店長并沒有對我們嚴加束縛A片一极片，而且在休息期間店長沒有及時地和我們分享店里的營業(yè)額，讓我們做事沒有太大的動力日韩中文激情无码迅雷下载，激勵效果不強日韩精品亚洲麻豆九一，會出現(xiàn)磨洋工的問題。
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六久久精品视频免费观看、致謝
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