【精選】餐飲類實習報告3篇
在生活中国内免费自拍1视频在线观看网址，報告的適用范圍越來越廣泛，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的九九九热久热精品视频频。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎18禁国产免费网站？下面是小編整理的餐飲類實習報告3篇，歡迎大家分享久久久性一级一级。
餐飲類實習報告 篇1
引進了先進的技術設備和管理經驗污网站18。
與一般外國直接投資所建立的勞動密集型項目不同，跨國公司在華投資所建立的項目大多數為技術密集型或資本密集型韩国啪啪网站。這些項目帶來了一系列的技術一级特黄特色的免费大片视频、工藝和設備。在企業(yè)管理和企業(yè)文化方面久久AV无码精品人妻系列不卡，跨國公司有整套的制度和觀念AV福利免费在线观看。這一套制度和觀念通過在華直接投資，建立外商投資企業(yè)一区二区www视频，對我國企業(yè)的管理和企業(yè)文化建設提供了有益的借鑒超碰超在线。
培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的企業(yè)經營和管理人才。
跨國公司為了適應全球性競爭的需要国产一级a爱做片视频，大力推進其海外投資企業(yè)的“本土化”色五月婷婷丁香亚洲激情五月，即跨國公司在中國從事投資和經營活動中亚洲就干，為迅速適應中國的經濟、文化環(huán)境欧美视频自拍日韩在线观看免费、淡化企業(yè)的母國色彩精品无码大片AV在线播放，在人員、資金等方面都實施當地化策略亚洲福利诱惑，使其成為地道的本土公司男人的天堂在线无码视频网站。而當地化最關鍵的是人才當地化∪蘸访夥袮Ⅴ片在线观看？梢哉f跨國公司是培養(yǎng)中國經營管理人才的'黃埔軍校97亚洲色图。
規(guī)范交易行為，構建市場制度日亚洲无码四区。
跨國公司的介入无码黄色视频大全，通過它們一系列的主體活動，一方面規(guī)范了市場參與者的交易行為以及其相關行業(yè)參與者的市場行為91视频九色，另一方面這種交易的高效率也成為國內經濟單位實施市場行為的示范亚洲中文字幕无码乱线。所有這些都將引導與構建中國全新的市場制度，包括行為規(guī)范一级毛片国产真人永久在线、交易準則日韩精品片第7页在线观看视频、國際商務基本規(guī)范等。這些市場制度的建立有助于提高國內市場交易的效率国产精品黄页免费视频，降低交易成本a毛片网址。另外，跨國公司的示范作用將促進中國的國際經營業(yè)更快地學習91日本在线精品高清观看、發(fā)育麻豆专区99、成長，經受國際經營風雨的考驗亚洲综合Av乱码，更快地與國際市場接軌
跨國公司決勝中國的策略欧美性ai。
跨國公司在中國的市場很快地取得主動權，取得了控制權嗯不要视频，而為什么同樣在中國市場上24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，同樣地利用本地資源，我們的許多企業(yè)做的卻不如外國企業(yè)做的好呢?他們成功的秘決是什么呢?
建立自己的生物圈日日摸夜夜添免费毛片。
跨國公司向中國市場的全面進入己從點狀升級到“群居”美女被插阴道的视频。他們向中國的“移民”不僅是數量上的增加，更應該關注的是這種“移民”的系統(tǒng)性和關聯(lián)性国产极品白嫩精品的一线天。就像美中貿易全國委員會中國首席代表Powers先生所說：“他們是在群居生存欧美色综合网站在线看，是在建立自己的生物圈7777在线视频」粕夥言谙吖劭矗”
以寶潔公司為例：寶潔公司80年代末期來到中國時A片免费视频A级，中國還沒有物流服務商，只有運輸公司欧美精品黄，貸運代理公司等2021国产精品偷窥盗摄，國外的物流服務商又不能進來，寶潔公司只能采用中國的運輸公司国产精品黄色大片。在數年的合作中先锋影音资源精品资源站，寶潔公司以客戶的身份不斷刺激一個貸運代理公司(寶供)掌握先進的物流方法和經驗，最后使之成長為一個規(guī)范的物流公司国产女精品网站91。寶潔公司只是在接受中國小公司的服務中欧美女人兽牲交，就培養(yǎng)鍛造了一個優(yōu)秀的中國企業(yè)。但是今天寶供已經不再是寶潔公司唯一的物流服務商了3344e国产在线观看。有人提出疑問：寶潔之所以使用寶供服務日本三级网站，并且花代價培養(yǎng)它，是因為跨國物流公司都沒有進來日韩久久精品麻豆出品AV，屬無奈之舉;一旦跨國公司進來外国免费黄色网站，寶潔就會放棄中國的本土公司，奔跨國公司而去美女让我捅。
跨國公司一直遵循的是“全球化鏈條定律”追隨客戶和全球協(xié)議伙伴人人操天天射人人人玩。不可避免地，他們要“一串一串”地梯隊性進入中國市場国产一级毛片无码aaaaaa。在商業(yè)價值鏈上互為客戶在线免费观看黄色一级视频，讓跨國公司們形成豎看一條線，橫看一張網的類似于他們本土的商業(yè)環(huán)境人人操操操干干。他們知道91麻豆精品福利，如果每一個環(huán)節(jié)都有他們熟悉和適應的伙伴，他們將如魚得水
大量以顧客為導向的市場調研玖玖色精品在线。
目前市場研究中欧美日韩在线一，約有80%以上的市場份額是由跨國公司提供的⊥砩贤緃欧美？鐕緦κ袌鲅芯康闹匾暿菄鴥缺就疗髽I(yè)所不能比擬的日韩妓女精品视频播放网站，國內企業(yè)可以在廣告上一擲千金，甚至在國內廣告標王的爭斗中日韩国产在线，屢屢挫敗跨國公司国内乱伦视频，但在市場研究投入方面，許多國內本土企業(yè)可能幾乎為零人妻无码亚洲。
具有77年歷史的寶潔久久久久久久精品国产免费…，市場研究在全世界是獨一無二的，它在全世界首創(chuàng)了專門的市場研究部門，發(fā)展了許多專門的市場研究方法和模型女人张开腿男人桶免费官网，而且迄今為止它仍是全世界最大的市場研究客戶欧美日韩性爱视屏一。正是因為對市場調研工作的如此重視，寶潔在中國市場上的每一個產品才都能打響高清国语自产拍AV。
再以零售巨人沃爾瑪為例午夜一级黄片，沃爾瑪進入中國的征途幾乎不動聲色。它猶如一位棋風穩(wěn)健的圍棋高手美女黄页网站国产在线观看，謹慎步子国产成人男女在线观看网站视频免费，穩(wěn)扎穩(wěn)打。為了進入中國市場小h片在线播放免费网站，沃爾瑪曾做了長達6年的準備久久免费美女黄片视频。早在1992年7月，沃爾瑪就獲得了中國國務院的批準18岁一下禁止观看的网站，并在香港設立辦事處亚洲中文经典三级片在线视频，專門從事中國市場的調查工作，包括中國的經濟政策日本欧美韩国欧洲亚洲女性、官方支持好紧好湿好硬国产毛片、城市經濟、國民收入韩国A级黄色电影、零售市場欧美va亚洲va伊人、消費水平、消費習慣等www.dxj久久av。這些都為沃爾瑪在中國的發(fā)展奠定了堅實的基礎美女裸身裸乳免费视频3p视色。
餐飲類實習報告 篇2
一、引言
隨著學校生活結束一级二级毛片免费看不卡，我們即將面臨就業(yè)的挑戰(zhàn)精品三级在线观看，為了更好的實踐課堂知識和增強我們的實踐能力和對社會的進一步了解。學校安排了這次實習亚洲综合黄网，使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識操屄A∨，為此我在重慶江北希爾頓逸林酒店餐飲部進行了為期兩個月的實習，收獲頗豐精品资源在线，掌握了許多課堂上學不到的服務技巧和工作經驗日韩另类福利影院在线播放，學會了很多的為人處事的道理和原則，不管是從知識人人干人人插人人插人人操、技能還是社會閱歷等方面都得到了很好的鍛煉国产91一区在线，為以后的工作和生活打下了夯實的基礎。
二亚洲国产成a人v在线观看、實習時間和實習單位
1.實習時間
20xx年10月31日-20xx年01月04日
2.實習單位
重慶江北希爾頓逸林酒店
重慶江北希爾頓逸林酒店座落于重慶市江北區(qū)觀音橋洋河一路協(xié)信大廈B棟国产欧美日韩一区，是一座集住宿日本体内she精3汇编、餐飲、會議及娛樂一级一片、休閑為一體的五星級酒店在线观看AV麻豆，它的地理位置優(yōu)越，環(huán)境舒適日韩毛片一区二区免费，現(xiàn)代化設施設備完美外国A级免费毛片，以優(yōu)質男人天堂网址在线、高效的服務贏得中外賓客的贊譽国产在线污视频。重慶江北希爾頓逸林酒店擁有大、中高清一级做a爱过程免费、小會議室多處欧美黄片AAAAAAAAAA，會議設施先進，具備多種同聲傳播亚洲一区精品无码色、多媒體投影系統(tǒng)午夜影院三级免费视中文字幕乱级，會議服務周到細致，是商務洽談欧美黄页在线观看、新聞發(fā)布艹屄国内精品流、學術交流、簽約儀式日本熟妇乱人伦A片高清、舉辦展覽国产欧美三级、舉行會議的理想場所。
三玖玖爱艹婷婷久久、實習過程
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門曰木男女一级A片免费视频，因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述，在剛剛走進工作崗位的幾天www视频一区，我們就像無頭蒼蠅亚洲视频欧美视频在线观看，完全不能領會工作的流程和要領，只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導亚洲色片在线观看。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好欧美老妇肥BBBB另类，主管還專門為我們每人安排了一名師傅，負責引導我們的工作久久综合热riav。在后面的日子里九九色这里只有精品，我們基本都能熟練各項工作了。
我們的`工作除了迎賓欧美精品性爱视频、擺臺日本色色免费、折口布、傳菜久久对白、上菜国产Av视频大全、撤臺外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子日韩性生活网、鋪地毯等一些臟活女生啪啪视频、重活。我們實習生的上班時間是八小時工作制加勒比东京热久久香蕉，每周休息兩天精品视频网址，主管根據我們的需要，為我們排了兩班制在线免费观看av大全，即上午十點到晚上九點免费人成视频网站在线18蜜芽、下午兩點到晚上收市，這樣我們中午就有了休息的時間高清国产一级婬片A片免费。但往往下班的具體時間是不確定的18分钟处破之轻点好痛，經常根據實際情況加班加點，但是加班時間都有記錄av在线免，適當的時候會有補休欧美多人操逼，雖然沒有加班費，但我覺的這種制度還是很靈活合理的三级毛片网站在线免费进入。
酒店員工都是穿著工作服的AV天堂久久天堂AV色，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認為酒店的服務員制服太過老土而且比較陳舊免费黄色片你懂的，常有破損的現(xiàn)象欧美性XXXXX精品。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱情友好的，不管哪個部門91天色，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余黑人大战欧美视频啪视频，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候欧美人妻少妇精品视频一区，我們都會聚在一起聊天亚洲久操视频网，分享彼此的感受，就像一家人免费的国产黄网站和视频。
在服務過程中爆乳人妻无码不卡二区，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過客人的嘉獎一级毛片视频免费入口，也曾招受客人的投訴干美女阴部视频一区,二区，由希爾頓是一所老牌的涉外星級酒店，擁有極為豐富的海外客源久久AAAA级黄色视频，所有餐廳的大半數客人都是外國人天天摸天天摸色综合舒服网，在服務的過程中，我們提高了英語口語水平免费观看无码视频，增長了見識黄毛片在线观看，開闊了視野天堂久久久AV网站。
四、實習崗位與內容
1.實習崗位
餐飲部
2.實習內容
熟悉酒店及酒店所處環(huán)境的基本情況色悠悠久久久综合色鬼，包括：
(1)酒店公共設施亚洲色图日韩欧美、營業(yè)場所的分布及其功能。
(2)酒店所能提供的主要服務項目网站日韩在线、特色服務及各服務項目的分布国产永久精品91在线。
(3)酒店各服務項目的具體服務內容、服務時限欧美色欧美亚洲另类少妇、服務部門及聯(lián)系方式jizzz色多多。
(4)酒店所處的地理位置，酒店所處城市的交通免费一级a片精品久久网、旅游色黄视频免费看、文化在线精品视频播放、娛樂九九高清色综合免费视频在线观看、購物場所的分布及到這些場所的方式、途徑丝袜巨乳电影。
(5)酒店的組織結構超碰在线播放平台、各部門的相關職能、機構及相關高層管理人員的情況在线a亚洲视频播放在线观看。
(6)酒店的管理目標色呦呦在线国产亚洲、服務宗旨及其相關文化。
(7)參加公司的崗位培訓www.麻豆视频.com，熟悉自己的工作職責华人永久免费在线视频，了解本崗位的重要性及其在酒店中所處的位置，了解工作對象欧美一区精品视频一二区:、具體任務成年片色大黄全免费网站久久、工作標準、效率要求国产亚洲日韩在线人成、質量要求欧美日韩精品福利在线观看、服務態(tài)度及其應當承擔的責任、職責范圍国产成人无码调教AV。
(8)熟悉菜牌一级视频在线观看免费播放、酒水牌，熟記每天供應的品種;沽清的品種欧美亚洲另类专区。
五https国产黄视免费、希爾頓酒店存在的不足
以上是我在實習過程中的一些感受，進而也談談在這一個月來我對重慶江北希爾頓逸林酒店的經營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法日韩AV毛片精品簧片无码。
1.各項規(guī)章制度及其落實不是特別到位
所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的亚洲精品精品熟妇熟妇，關鍵是要看誰落實的怎么樣免费看A片直接打开，效果怎樣。重慶江北希爾頓逸林酒店的各項規(guī)章制度也不是很完善最新狼友网址，但我個人認為貫徹的就不是很好尤物精品国产综合久久9420，比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流，但是實際情況是重慶話還是員工的主要交流方式国产尤物视频在线，甚至是在有客人的情況下九色popny200，使用重慶話的員工大有人在，畢竟希爾頓是一個涉外的高星級酒店新久久黄色视频，服務需要標準化国产在线精选免费，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務之急。
2.對餐廳廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督不是很到位
曾經在網上看過一個調查久久综合一色综合久久小蛇，有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心操操干操干。在餐廳實習的兩個月的時間里，通過自己的切身體會18禁美女裸体黄色网站，也確實感受到了其中的問題手机看片1024乱伦。據我觀察，餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例免费色网，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強多人操逼视频，如沒有養(yǎng)成經常洗手的習慣。
3.沒有建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度
據我了解国内特一级A片黄片，很多老員工工作的時間已經很長了亚洲一区免费观看，個人服務意識和技能也達到了非常高的水平，但是由于酒店的相關機制的限制福利性视频，他們并沒有獲得什么激勵和晉升国产农村乱免费视频，而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中幾乎名存實亡。
4.沒有樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化
一個民族有它自己的民族文化色就色69视频，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化世界午夜A片免费观看com。在兩個月的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)希爾頓酒店中餐廳似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了)黄色高清无码在线，即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念特级欧美婬片免费高直播播放，似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作，工作的積極性不夠欧洲性爱一级二级网站视频，而且工作缺少創(chuàng)造性特级毛视频免费观看。
5.管理層之間缺乏有效的溝通和交流
一個企業(yè)要進步，要發(fā)展離不開一個好的管理團體午夜熟女毛片。而我所在的中餐廳正缺乏這種團體久青草性生活一级片，不管是經理之間、領班之間還是領班與經理之間都缺乏溝通與交流美女裸体日韩成人网站大全，各領班之間拉幫結伙欧美老妇性野外久久、勾心斗角我們便理所當然的成為了炮灰一级AAAAAA大黄片，出了什么事情便往我們身上推，整天不是吵架就是斗嘴欧美性爱网站在线免费，烏煙瘴氣一團糟国产醉酒迷奷系列在线观看。而經理與領班之間也是如此，聽說是因為我們經理跟領班們以前都是一個酒店做服務員的日韩精品国语在线观看视频，所以她們便有些氣不過中文,不卡,AV。總之www.影音资源.com，那是一個女人的戰(zhàn)場免费在线色。
6.菜品及其服務不是很到位
據我所知，現(xiàn)在中餐廳的大多數人观看免费黄色网站免费，包括老總久久精品国产99久久、經理、主管www被啪啪舒服了、領班可以直接免费观看的黄色网站、服務員、廚師都是從大世界酒店出來的三级片91韩国自拍，所以老女人裸体，不管是從服務還是菜品方面都是照搬照抄女人与拘猛交69，沒有一點創(chuàng)新意識精品偷拍第50页视频。
餐飲類實習報告 篇3
一、準備工作
雖然我們只在酒店進行為期幾個月的實習欧美y，但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频，培訓工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓，進行了四個課時的室內培訓和游覽培訓国产精品-色哟哟，主要是介紹酒店的概況亚洲欧美中文日韩V日本，同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓，這讓我們對工作有了大概的了解日韩欧美国产三级片；第二是消防安全意識培訓超碰超干，酒店特別安排了工程部的經理助理為我們現(xiàn)場講解授課，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解囯产免费看黄色视频；第三是業(yè)務技能培訓国产熟女一区另类，這一培訓貫穿著我們實習的一個月，由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導美国无码在线，一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解欧美乱辈伦小说，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的男士免费黄网。
二日韩乱伦一区二区、實習過程
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門91国在线播放，因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述，在剛剛走進工作崗位的幾天欧美美国性交肛交高清，我們就像無頭蒼蠅性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，完全不能領會工作的流程和要領，只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導护士jizz。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好青草免费视频在线观二，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅，負責引導我們的工作欧美三级片中文字幕另类。在后面的日子里欧美性交网址，我們基本都能熟練各項工作了。
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四、總結
酒店實習的日子結束了天堂欧美成公司，這次酒店實習也是本人的第一次專業(yè)見習911精品国产手机在线。總的來說久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃，在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務程序和技巧久久久久国产一级毛片高，也學會了如何調整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關系美国一级婬片A免费看，如何與顧客打交道国产粉嫩午夜福利在线播放；同時，更讓我認識到作為一個服務員應該具有強烈的服務意識在线日韩成人电视播放器；更為重要的是国产一级免费在线黄色视频，在一個月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛国产精品最新自拍91，也看到酒店發(fā)展的前景一级A片五月天久久久，更加明白了自己以后學習的方向和側重點。
最后感謝老師的幫助中国av在线网站，感謝桂林賓館能給我們提供這樣難得的實習機會疯狂欧美黑粗硬大插进去了，在此祝愿桂林賓館能夠越辦越好，學院越辦越好国产色网站农村。
心得
下半年超碰人人免费人妻，酒店的`生意一般都很好，特別是婚宴和接待更是做的頻繁.對于我們新員工主管更是幾次抽時間給我們培訓做婚宴的一些相關知識久久这只有免费精品，別看講的內容很簡單日韩AV无码一级毛片苍井空，但真的做起來，一些細節(jié)的東西也就不那么容易了黄色片视频国产在线观看免费，因為婚宴時97公开在线视，新人兩方親戚素質不等，身份不同91欧美性爱视频，經歷有別日韩美女精品一级视频，所以在一些事情的想法，看法欧美很黄C视频，做法也就讓你難以招架.
十月的一天欧美乱伦相片，酒店的婚宴接待量達到最大.人數達到歷史最膨脹點，可以說能接的地方都拉出來接了国产精品yy9299在线观看，再加上我們江南食府的人相比其他區(qū)域來說是最多的人人摸人人干操，這就決定了我們區(qū)域有人要外調其他區(qū)域幫忙，很“容幸選中了我和另外兩位同事熟女性生活视频，因為以前從前沒有接觸過国产精品无码专区AV在线，再加上是去別的區(qū)域，有些陌生男女一级做a爱过程免费视频，我的心里還是很擔心，怕自己做不好.去之后国产免费A∨片在线观看不卡，發(fā)現(xiàn)一人看三桌欧美一级A片欧美黑人级别A片，難度不大也不小，看了一下菜單，基本沒什么問題亚洲无码黄色网站，心里的一塊石頭才落了地在线观看欧美一级，但是就在快結束的時候，主管走到我的面前嚴厲的對我說偷拍乱操视频，你為什么要把撤下來的菜直接倒掉99riaV无码激情视频，有沒有經過客人的允許？我愣愣地望著主管久久精品国亚洲A∨麻豆，不知道說什么色五月综合网，其他兩位同事也不知道發(fā)生了什么事，大氣也不敢出.眼淚開始在我眼眶里打轉亚洲综合另类图片久久，主管接著說95视频激情视频入口A，在婚宴中，有的菜客人是要打包的韩国成人三级a影院在线播放，而你在沒有征求客人同意的前提下就把菜給倒了日本超级黄色视频网址，比較在意的客人是會不高興的，一不高興羞羞漫画看，投訴起來肛交老妇，就要求打折，而一場婚宴做下來黄色网站免费久久久，辛辛苦苦黄色性视频网站，最重要的就是買單了，在最后關后出現(xiàn)了問題性爱ⅩXⅩ视频，全場打折偷拍自偷拍，酒店的損失是很大的，大家的努力也打了折扣亚洲性爱视频日韩无码一区二区，是很不劃算的色哟在线视！主管的一席話驚醒了我們，也給我們上了很深的一課又黄又骚的视频，也讓我看到了自己在對做婚宴的不成熟一级A片大片免费上线观看，它決不僅僅停留在上菜，收臺上1024国产欧美日韩精品，更緊緊圍繞著其它因素男女在床做黄app免费下载！ 慢慢地，不管是做本區(qū)域的服務還是到其它區(qū)域做婚宴丁香五月婷婷黄色网站，或者是以重要客人的格外關注最新无码专区91在线，更或者是在自己不忙時協(xié)助其它同事工作，這一切都變的簡單而且熟練起來欧美午夜真人真做a视频，在面對客人的一些小的投訴時欧美乱妇23p，自己也可以較好的解決国产偷情视频一区，膽子變大了，人也變的比以前有耐心了韩国强奸伦轮免费毛片无码，細心了黄黄的精品视频在线播放1，在酒店做了一段時間后，發(fā)現(xiàn)自己的個人素質也有所提高欧美熟女高潮，知道什么話該說日本久久黄色放视频，什么事該做，該怎么做亚洲中文字幕视频一区，怎樣更好的與交流好爽好紧好大的免费频国产。
八個月的實習就這樣結束了，這些日子里我學天了不少的東西.除了學到中式餐飲的服務流程和技巧外国产产精品亚洲一区二区在线观看，更學到了一些課堂上很難學到的東西欧美性交网，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關系肏美女女生视频网站，如何調整好自己的心態(tài)先锋影音av鲁色资源站，更讓我了解到做為一個員工應該具有的執(zhí)行力.餐飲部經理特地到別處參加有關執(zhí)行力的培訓，然后回來抽休息時間經我們餐飲部的全體員人培訓他所領悟到的內容.執(zhí)行力反映一個人能力的強弱黄色视频在线看污，放大到一個團隊中求个国产av网站，就更能體現(xiàn)出來了，也可以看到一個團隊的精神性欧美XXXX乳视频，這個團隊領導者的能力和素質.執(zhí)行力與制度国产精品综合第三页，工資無關.后來他把我們分成幾個小組，做了一個游戲一级av中文字幕αV一级，但輸的那一組的組長必須接受相應的懲罰精精国产XXXX视频在线直播1，其他組員不能分擔，這是很殘酷的一個結果国内一级a爱片在线观看，我們都在心里暗暗祈禱著欧美一级片在线视频网站，我們組由于失誤導致組長要做一百二十個俯臥撐，當我們的組長做到八十個的時候欧美日韩综合自拍小说，我們大家一起喊加油爱搞,为爱搞点激情，直到組長做完最后的幾十個，看到組長因堅持而通紅的臉久久久久精品高清播放一区，我們的組員都流下了感動的淚水.像經理說的夜色福利免费网页在线视频，作為一個領導者，他就要承擔相應的責任97在线看视频道福利免费，雖然大家還有能完全接受人妻社区论坛，但絲毫不影響他的道理，只有做到這樣国产曰又深又千爽免费视频，你才能成為一個真正的管理者国产日韩欧美专区！
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