去企業(yè)實習報告五篇
隨著人們自身素質(zhì)提升黑人超级吊大视频，越來越多人會去使用報告国产第一页亚洲，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的五月丁香人人插。那么什么樣的報告才是有效的呢98欧美精品系列一区二区？以下是小編為大家整理的去企業(yè)實習報告5篇，僅供參考乱婬网站，大家一起來看看吧日韩欧美性较高清视频免费看。
去企業(yè)實習報告 篇1
實習目的：
熟練運用企業(yè)管理理論課的知識，增加管理企業(yè)經(jīng)驗超碰97人人摸人人操人人看。
實習地點：
經(jīng)濟管理學院605室實習時間：20xx—9—25~20xx—9—30實習內(nèi)容：人機對抗毛片免费新网站，群體對抗
（一）群體對抗報告：
對抗伊始，就將企業(yè)的發(fā)展方向定為生產(chǎn)高質(zhì)量免费在线黄色性爱视频，高價格的高端產(chǎn)品在线免费看a片。第一周期，為了保持住市場占有率成人黄色电影免费观看，想到競爭企業(yè)肯定都會降價小蝌蚪视频国产成年网站，又考慮到自身產(chǎn)品研究費用為120萬元，屬于高研究投入5566在线视频，預期會導致產(chǎn)品質(zhì)量的提升尤物成人最新电影在线观看免费网站，綜合考慮之下將價格定為1060元免费观看黄色视频的网址。生產(chǎn)線投入暫不增加新的生產(chǎn)線永久黄色视频，擬在產(chǎn)品質(zhì)量提升，市場占有率保持的情況下增加新的生產(chǎn)線www.中文字幕在线播放。企業(yè)的主要市場將放在一般產(chǎn)品市場国产在线黄色小，同時保證特殊產(chǎn)品市場的占有率不降低，在企業(yè)生產(chǎn)相對競爭企業(yè)質(zhì)量較高的產(chǎn)品價格又相對偏高的情況下一级香蕉黄片，就必須增加廣告的投入才可以保持住原有的占有率不降低欧美性多多，其他方面的目標以保證生產(chǎn)線上生產(chǎn)設備及生產(chǎn)人員的滿負荷為準。如此久久精品国产99精品最新按摸，算是給企業(yè)定了一個相對較高的起點性xxxx淫乱，也是為了打好基礎。
第一周期結(jié)束福利视频黄，不出所料日韩色情精品一区-AV，競爭企業(yè)的定價都偏低，都不超過1000元思思99思思久久最新精品。產(chǎn)品質(zhì)量提升的除開本企業(yè)還有一家企業(yè)一级A片无码性区，市場占有率由于廣告費用投入的較多，在其他企業(yè)的價格打擊下并沒有太大的跌落www、αV、COm，還占有市場的20%份額人人操人人摞。第一周期結(jié)束后留有庫存5771臺，并不算多色色视频网页大全，企業(yè)盈利狀況為盈利iGAO激情在。
第二周期主要目標仍為提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時保持市場占有率日本韩国一级欧美在线，面對的預測風險為其他企業(yè)的持續(xù)降價。為實現(xiàn)目標及承受住其他企業(yè)的價格攻擊欧美三级黄片视频，企業(yè)本周期在產(chǎn)品研究費用上有所增長中国农村第一黄片视频，另外對于產(chǎn)品價格也做了降低的調(diào)整，但是幅度不大成年片精品视频网站在线观看网址大全，為避免虧損必須銷售掉更多的產(chǎn)品热久久中文字幕少妇，因此廣告投入費用也有所增加。對于生產(chǎn)線上国内外自拍偷拍，依舊以保持著設備及人員滿負荷為目標亚洲色淫淫网。第二周期結(jié)束后，一如既往其他企業(yè)都在持續(xù)降價97视频在线公开，本企業(yè)價格依然是4家企業(yè)最高的国产精品久久久狼友，質(zhì)量等級評價為2，并沒有提高国内外外激情精品99，原因應該是研究費用不夠或者是研究人員的數(shù)量問題男人天堂网址在线。周期結(jié)束產(chǎn)品的市場占有率略有提高，算還是不錯了吧999国产一区二区三区，能夠在其他企業(yè)瘋狂的降價打擊下并沒有垮掉黄色A片大全，企業(yè)仍保持著微薄的盈利。
第三周期的主要目標是將產(chǎn)品質(zhì)量提高到等級1日韩国产欧美精品毛片，大幅度提高市場占有率性插进去啪啪视频呢。為實現(xiàn)此目標，在價格上和第二周期基本持平久久久91精品国产一区传媒，并且引進了2條新的生產(chǎn)線人人爱人人操人人爽，增加產(chǎn)品的產(chǎn)量；廣告費用的投入也增加了35萬欧美日本韩国国产，期望以適中價格銷售掉更多的產(chǎn)品停停爱久o，獲得更多的銷售額，彌補產(chǎn)品生產(chǎn)的'高投入費用不致使企業(yè)虧損久久久www。第三周期結(jié)束后思思热尤物在线视频最新地址，其他企業(yè)的產(chǎn)品價格有增有減，本企業(yè)產(chǎn)品價格為適中视频在线免费无码，加上產(chǎn)品質(zhì)量等級提升到1青春草在线视频一区二区三区，整個市場僅此一家，以及較多的廣告投入日韩在线观看午夜福利中文，實現(xiàn)了市場占有率的大幅度提升亚洲是图综合，躍居行業(yè)第一。直至本周期結(jié)束38av视频在线，本企業(yè)算是該行業(yè)中的龍頭企業(yè)国内黄色a片不卡，不僅產(chǎn)品質(zhì)量第一欧美浓毛老太乱人伦视频在线，市場占有率也是第一，盈利方面亚洲欧美偷乱区二区，4家企業(yè)都有虧損中文字幕黄色，但是本企業(yè)為虧損最少，并且有信心在以后的周期里扭虧為盈国产干干干日日日。
以后的周期里主要目標是保持第一企業(yè)的市場占有率以及質(zhì)量的不降低国产AV色8X，在面對其他企業(yè)各種奪取占有率的手段下采取不同的應對方案，或適當提價產(chǎn)生差異化综洲合亚洲视频，或適當降價穩(wěn)定市場占有率国产狼友精品免费视频一二三四区，不論何種方式，都要以高宣傳力度為基礎欧洲黄色在线播放视频。企業(yè)內(nèi)部欧美动日韩中文，適當?shù)脑黾恿?條生產(chǎn)線和招收了生產(chǎn)人員，盡量少發(fā)生裁員的行為超碰97人人妻，節(jié)省開支免费高清黄色AV网址。生產(chǎn)設備和人員負荷每個周期都要保持在100%左右，欲攘外必先安內(nèi)亚洲人成在线中文无码毛片看，企業(yè)內(nèi)部一定要是一個良好的生產(chǎn)和發(fā)展環(huán)境一区二区三区中文字幕丘咲。
最后一個周期，由于前幾個周期在本企業(yè)的打壓下谁有黄色网站久久久，其他3家企業(yè)都留有大量的庫存日韩主播欧美精品视频，他們肯定會瘋狂降價以求拋售完產(chǎn)品免费变态视频网站网地址，因此本企業(yè)也實行了適當?shù)慕祪r国产小视频网址，但只是很小幅度的降價，不能使企業(yè)虧損的太多国产亚洲午夜精品A一区二区，畢竟是質(zhì)量最高的產(chǎn)品AV网在线www观看，加以高宣傳費用定能保持住市場的占有率。
總結(jié)：4家企業(yè)負責人在剛接手企業(yè)的發(fā)展目標就有所偏軌狂野欧美激情性XXXX按摩，雖然說是相互競爭免费看色网站，可是那也要以企業(yè)是盈利的為基礎，其他三家企業(yè)在一開始就開始大降價以求市場占有率欧美日韩第页，不良的開端導致了之后4家企業(yè)展開了僅僅對市場占有率的競爭欧美日韩xxxx，不顧及本企業(yè)的盈利虧損情況，不是一個良性的競爭市場精品黄色在线观看。原因可能是因為都是學生永久看日韩免费一级黄色视频，企業(yè)的管理并沒有太過考慮現(xiàn)實的情況，事實是這樣的一個市場發(fā)展下去必定會有企業(yè)因承受不了虧損主動退出色视频综合一区二区二区，產(chǎn)品的價格也會因此有所提升欧美一级网页，留下來的企業(yè)的虧損情況也會有所好轉(zhuǎn)精品国产免费观看一。企業(yè)的最終目的是從消費者身上賺取更多的利益，而不是一味的想著怎么擊垮競爭對手最終導致兩敗俱傷亚洲欧美激情小说。雖然在本次競爭中綜合決策評價分一直保持在80分以上www.p2p521.com，可是畢竟是一個從第三周期就開始虧損的企業(yè)，是一個失敗的管理者欧洲人成视频免费。
（二）人機對抗報告：
電腦是個很精明的企業(yè)管理者婷婷五月婷婷五月综合激情五月，其定價讓人捉摸不透，生產(chǎn)線上生產(chǎn)設備和人員負荷基本總能保持在100%日韩在线精品福利网页视频观看免费，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本總能保持在一個較低的水平影音先锋av下载，雖然其產(chǎn)品質(zhì)量并不是很好，但總能通過宣傳和適當?shù)倪x取市場還有價格手段保證市場占有率和銷售額的穩(wěn)步增長直接免费观看的黄色网站。這些都是我們值得去探索和學習的涩涩毛片在线视频看看。
定價往往都是根據(jù)本期預期銷售量和產(chǎn)品的生產(chǎn)成本有關系，而生產(chǎn)成本又與企業(yè)的諸多方面欧洲黄视频在线观看，比如生產(chǎn)人員管理色妞网视频二区视频，生產(chǎn)管理合理化系數(shù)，產(chǎn)品研究成本以及宣傳費用中文字幕精品亚洲一区。如何權(quán)衡好這些方面使產(chǎn)品成本能夠盡量低是每一個企業(yè)管理者都必須一步步去學習的日韩亚洲欧美精品一二区。和電腦對戰(zhàn)，不是為了打敗電腦欧美日韩在线a视频在线观看，是為了在與電腦對戰(zhàn)的過程中慢慢學習電腦是如何操控一個成功的企業(yè)的九九热频道这里只有精品99。
在與電腦對抗的過程中，當發(fā)現(xiàn)電腦開始降價日韩精品在线播放欧美视频，這邊立馬開始將價格調(diào)到一個很低的水平二级A片在线观看，這樣是盲目的，要在保證產(chǎn)品的生產(chǎn)成本較低野狼av社区，又能保證企業(yè)不虧損的情況下適度的給產(chǎn)品降價在线A片一级永久免费观看。電腦在應對競爭對手瘋狂降價時就是如此操作的，市場被占有并不是多重要亚洲欧美另类久久图片，關鍵是看競爭對手是在怎樣的情況下占有了市場伊人黄色电影一级，如果是不計后果的盲目的降價最終導致了企業(yè)的虧損，那么這樣的情況我們是樂于見到的特级特黄视频，因為盡管市場被占有了一定的份額欧美性爱精品在线视频，可是對方花的代價是巨大的，本企業(yè)在這樣的情況下仍然保持著銷售額的增長才是重要的欧美视频,你懂的。在與電腦對抗的過程中還發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的等級并不關乎企業(yè)的發(fā)展久久伊人小草视频，只要將產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定在一個中上的等級就可以了。產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，企業(yè)內(nèi)部其他方面的合理操控欧美无砖区2020，價格的合理定位才是決定能否在市場立足的基礎黄色网站视频待中文字幕。
去企業(yè)實習報告 篇2
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1。在實習期間的表現(xiàn)：
在實習中美女隐思网站，能夠靈活的將理論和實踐連接起來日韩专区精品色情在线观看，我工作認真国产精品无码毛片大全，態(tài)度誠懇欧美黄色性爱视频网站，勤勞勇敢，嚴格遵守公司的規(guī)章制度一级3AAA片。性格開朗91AV天堂在线观看，親和力強，知錯就改美女黄18岁以下禁看，能夠坦然的接受上司的批評和教誨影音先锋不卡成人资源在线观看，具有良好的團結(jié)精神，獲得同事們的歡迎和喜愛北京免费毛片，業(yè)績突出中文字幕在线更新资源站，受到領導和上司們的重視和欣賞欧洲性爱一级二级网站视频。熱情和友好的態(tài)度，贏得顧客的喜歡和幫助wwwav在线观看。
2极品99久久久国产精品。在實習中獲得的收獲和體會：
入世以前并不知道社會的繁雜，入世之后讓人不得不震驚黄免费视频，在此我發(fā)現(xiàn)其實社會是一本書欧美一级毛多水多的肥婆，而且是一本讓人很難讀懂的一本厚厚的書，這本深刻而內(nèi)涵的書中蘊藏著人生的真諦黄色国产区，當今社會人才的競爭激烈自拍偷拍三区，能力表現(xiàn)的機會，社會的神奇国产精品初中视频，要讀懂這本書欧美性黄视频，我必須保持有一顆熱情的心，一顆好奇的心和一顆堅定不移的自信心的三心合一免费污视频一区在线。
實習以來我從中學到了很多知識：
』憔叟访谰芬磺①學會做人的基本本領，“嚴于律己国产自在，寬以待人黄色视频大全在线。”他教會我處理好人際關系日韩一区观看视频，他幫我建立了友誼的橋梁人人人澡超碰人人人澡超狠9，他幫我建立事業(yè)的根基。
」磺蘸访篮谌恕②實習驗證了我的能力，要做好人生的第一步一级a毛片永久免费观看网站，就得先學會認識自己一本到在线DVD国产日韩欧美，常言“旁觀者清”之詞，所謂的“旁觀者清”能讀懂別人未必就能認識自己久久久久国产99久久国产，就如在校我曾是一個優(yōu)秀的學生日本xx，我原以為我是一個很有能力的人，太過于自信亚洲国产福利精品网站，反而顯出我的自悲3A级黄片。但一回到現(xiàn)實中，才發(fā)現(xiàn)我的這一點點能力是沒法跟別人比的无吗黄片免费视频， 遠遠的微不足道正在播放国产一级特黄。
③實習鍛練了我，鍛練我的能力www.jcwmining.com，讓自己變得更強更壯草久免费，鍛練我的口才和為人處事，鍛練我的靈活性和智商等等无码无毒小视频在线播放。
在這次實習的時間欧美乱伦网站，我學到了很多東西，不僅有學習方面的欧美巨大黑人精品videos，更學到了很多做人的道理附近人搜的毛片网站，對我來說受益非淺。
作為一個剛踏入社會的年輕人來說自拍日韩葡萄影院在线观看视频，什么都不懂免费看一级黄色视频，沒有任何社會經(jīng)驗。不過91综合久久婷婷久久，在同事的幫助下欧美性高潮视频，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的男生女生黄色网站视频。除此以外2020国内揄拍国内精品，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點亚洲欧美大码a在线观看，如何說服別人認同自己的觀點欧美日韩在线视频黄色。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷免费无码日韩一级A片视频，它使我們在實踐中了解社會99精品一区，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野欧美二区在线视频，增長了見識九一国产短视频精品一区，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。實習的這段時間18岁以下禁看的黄色网站，我懂了不少東西欧美粉嫩泬无套在线观看。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的 “特點”，現(xiàn)在我終于親身體會到了亚洲区欧洲区视频。以前作為一名學生国产91视频免费看，主要的工作是學習;現(xiàn)在即將踏上社會，顯然日本三级欧美三级人妇视频，自己的身份就有所變化国家aaaa级黄片，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務應從學習逐步轉(zhuǎn)移到工作上视色4se。
這3個月，好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族，是十分關鍵的階段5566综合网」劳让琅徊伲回想自己在這期間的`工作情況，不盡如意国产精品不卡一区。對此我思考過爱福利视频广场一区二区，學習經(jīng)驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位∶琅悠瞪竟現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處av高速在线网站，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂 特级婬片欧美国语高清视频一。
在接下來的日子里免费A片一区二区三区视频，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉五月婷婷久久久。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨亚洲又黄的A片，我從中受益非淺。不要怕困難YouJizz丰满熟妇短视频，做了也許沒機會免费的黄黄网站，但沒做肯定沒機會∪巳瞬偃巳隋辏“曾經(jīng)真的想過放棄了黄页网站网址在线观看，不過最后我還是咬牙挺過來了。他們不也在拚搏工91一级片观看。
我想我的工作還沒什么起色人人射AV网站，這么走了丟人是小，可我心有不甘卻是真的日韩视频在线免费播放，我不想就這么走了欧美加勒比，雖然是個實習的大學生，但也要對得起自己的工作操亚洲无码视频，在其位謀其政嘛激情视频在线网！別就這么稀里糊涂地浪費了這次實習的機會『龠莺龠菸蘼朊夥咽悠担”通過那一次下定決心久久av中文字幕免费在线观看，我又回到工作間開始了自己的工作。我在實習的時間里懂得了怎么于同事相處與怎么樣工作欧美18一19sex性外，這對我以后的工作中會有很大的幫助一级axi视频免费，現(xiàn)也就談談我的見解：
1、與同事相處的第一步便是平等cao免费在线视频官网。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手欧美精品哟哟，都應絕對擯棄不平等的關系巴西性XX在线观看，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
291网站最新网址、和諧的同事關系對你的工作不無裨益免费一片，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友在线免费观看日本y码视频网站，千萬別在辦公室中板著一張臉色区综合网，讓人們覺得你自命清高免费操人的网站，不屑于和大家共處處。
3、面對共同的工作91黄在线，尤其是遇到晉升XX网站在线、加薪等問題時国产刺激性爱视频，同事間的關系就會變得尤為脆弱超碰观看欧美。此時，你應該拋開雜念自拍高潮日韩在线观看视频免费，專心投入工作中亚洲最新无码一区二区三区91，不耍手段、不玩技巧另类小说激情亚洲国产，但決不放棄與同事公平競爭的機會欧美超碰播色屋任你爽。
4、當你苦于難以和上司及同事相處時在线播放专区，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪男女AAA看大片免费。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想国产美女精品AⅤ在线观看，這樣一來国产众筹模特无码对白，常常可以將爭執(zhí)湮滅在搖籃中精品爱99视频在线。
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6、最后再提醒你一句：同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人嗯啊慢点好疼，但卻永遠記得每個人不可能都是好人91年清纯女神露脸口爆。
在我的努力下，我取得了成績一级黄片婬片在线观看视频，其實這些比給多少報酬還叫人高興日韩黄色免费电影网站！不要怕困難污色视频在线观看，做了也許沒機會，但沒做肯定沒機會在线无码视频一区二区，所以我還是堅持做了又爽又免费网站。我始終相信是這次的實習給了我很多感悟中文字幕无码乱人l伦，雖然艱辛国产欧美精品图片久久久，但收獲頗豐，甚至認為對他以后的道路都有很深遠的影響国产网站观看，因為我在實習時學會了堅強和堅持男人看的黄色网站。
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短暫的實習生活過去了，總的來說在實習期間好看的欧美一级A片，很辛苦欧美真人啪啪猛烈动态图，更受到了很大的啟發(fā)。我明白A片一级做二级做免费观看，在今后的工作中還會遇到許多新的東西麻豆视频网址，這些東西往往會帶給我新的體驗和體會，好奇心強的我最新无码专区视频在线观看，我堅信：只要用心發(fā)掘Carib在线观看，勇敢地嘗試，就一定會有更大的收獲和啟發(fā)的欧美一级纯片免费观看一区二区，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經(jīng)驗文檔資料庫殴美性爱网。回顧實習生活99精品久久久久久久，感觸是很深層的国极品馒头一线天自慰，收獲是豐碩的。它使我在實踐中了解了社會国产最新网址在线观看，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識在线免费网站，也打開了視野，增長了見識色哟综合啪啪，為我即將走向社會打下堅實的基礎在线观看中文，更達到了學校為我們安排這次實習的目的。
總的來說：我的實習生活還是很成功的乱子无码伦A∨在线A，在這段時間里我知道了自己的工作能力717影院理论午夜伦不卡,，知道自己需要在那些方面需要補充，知道自己以后的路該向那里走久久亚洲精品午夜观看。這段不尋常的經(jīng)歷也告訴我能力和學歷是同等的重要欧洲人she精视频在线观看。沒有足夠的知識是很難在這樣一個知識經(jīng)濟時代立足的，而知識主要來源于校園;有了知識不能轉(zhuǎn)化為自身的能力也是沒用的知識。我體驗到了你如何待人色色色一本，他人也會如是回報好粗好爽。總之久久铯综合网，在實習的時間里黄色视频高清免费在线观看视频，我們脫離了學校的庇護，開始接觸社會久久国产精品免费专区A片、了解我們今后工作的性質(zhì)成年人啪啪视频无码。不但增長了專業(yè)知識，還學習到了不少為人處是的方法色色视频黄，很快我將踏上人生新的征程成年妇女观看在线视频免费播放下载。在新的征程上，把“做好自己亚洲一区二区三区在线中文字幕，才能創(chuàng)造更好的未來”作為我人生的座右銘久草无吗视频，永不放棄。
去企業(yè)實習報告 篇3
經(jīng)過大學x年關于工商管理理論知識的學習天天狠天天透天干天干，我已經(jīng)初步掌握了關于工商管理的基本理論知識免费在线观看黄的网站，并逐步構(gòu)成了在平常生活中有意識的應用所學知識解決平時所碰到的生活問題。對專業(yè)知識的全面了解欧美A片视频网站?，使得我意識到工商管理專業(yè)的特點，優(yōu)勢以及劣勢操人人操人人爽爽爽操操操。也全面的了解到在社會主義市場經(jīng)濟的形勢下最新在线观看你懂的，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì)。但是這所有一切的感觸和認識免费又黄又裸乳的视频网站，都僅僅停留在理論認識的表面上野狼社区永久入口www55ys66，如果要從實際生活中探尋真理，把握規(guī)律国产电影精品一区在线播放，就不可避免的要從實踐中獲得經(jīng)驗巨胸喷奶水视频www漫画，掌握一些基于理論又高于理論的實踐應用，使自己的知識更上一層樓加勒比在线网站。所以今年的x月x日開始啦啦啦WWW在线观看免费观看，我就開始了在xx縣xx工藝品廠的實習經(jīng)歷∶夥袮片在线录像；仡檶嵙暽钜蝗巳丝葱裕杏|是很深的，收獲是豐碩的射精啪啪黄片欧美。
一亚洲一级黄色视频在线观看、實習相關
xx工藝品廠地處xxx縣，在實習期間，我采用了看中文字幕亚洲激情、問男人天堂.com、做等方式。分別在生產(chǎn)一線中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，公司人事部国产专区网站，財務部，市場部性色在线播放免费人成片，以及經(jīng)理辦公室進行過短暫的近x個月的畢業(yè)實習国产黄色视频A级片。
二、實習經(jīng)歷
1：背景
我所實習的xx縣xx工藝品廠是xx的一家小型的工藝品廠国产超级碰AV，主要生產(chǎn)仿真類工藝品国产黄片av在线、裝飾品、工藝禮品在线欧美性色妞AⅤ高清视频、樹脂類工藝品等小商品A片网址免费播放观看。產(chǎn)品選料精良，造型新穎獨特A级日本乱理论片免费入口，形象華美玲瓏剔透性无码专区无码视频在线观看，頗有特色，具有較高的欣賞價值久色入口。由于地處沿海日韩一级免费网站。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品。這家外向型獨資民營企業(yè)日韩在线精品福利网页观看视频，建立于19xx年A级毛片在线A级，總廠占地面積xx平方米，建筑面積xxx多平方米国产日韩久久综合影院AV，擁有資產(chǎn)xxx萬元一本大道在线一本久道少妇，年生產(chǎn)潛力xxx萬元，年創(chuàng)匯xx余萬美元嗯啊视频，創(chuàng)稅xx余萬元人民幣99re在线精品视频免费，全廠擁有職工xxx余人，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)xx%久久国产片。xx工藝品廠下設兩個分廠精品在线国产观看，多家代理商遍布全國各地。
xx工藝品廠雖然是一家小型的工廠欧美最婬乱婬暴婬性视频。但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術(shù)實力91超碰在线观看，在短短的x年多時間里，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列日韩A片视频免费观看，尤其是樹脂裝飾品的研制成功久在线视频，博得了專家和廣大同仁的一致好評亚洲国产另类久久久精品红牛，倍受世人青睞，其逼真性艹艹艹WWW、耐久性69国产精品视频免费AAAA、環(huán)境適應性遠遠超過國際上同類產(chǎn)品，仿真裝飾品是我廠多年來生產(chǎn)經(jīng)營的項目免费全部午夜电影手机在线观看，其生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均水平又粗又硬又黄的淫秽视频，產(chǎn)品遠銷xx、xx人人干人人操免播放器、xxx等幾十多個國家和地區(qū)欧美一级高清在线播放，且形勢喜人。市場前景大好老女人另类视频二区。
xx工藝品廠自建立之日起免费无码日韩A级毛片，就本著“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”的原則和“以人為本”的管理策略中国美女的隐私秘视频网站，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標尺级婬片A片888AAA毛片，靠高超的專業(yè)技術(shù)，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量95自拍视频，連續(xù)多年被市授予“先進私營企業(yè)”92亚洲国产午夜看片、“重合同守信譽企業(yè)”。20xx年獲得“xxx質(zhì)量體系證書”爱爱的无码。
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2：實習過程
xx工藝品廠雖然只是一個小企業(yè)，但是“麻雀雖小九一国产精品网站，五官俱全日本黄业网。”一個公司所就應具備的部門都有亚洲伊人天堂视频，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售中国国产黄片AAAAA，所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些。我實習的第一站就在生產(chǎn)部門日韩国内久久久久精品。
根據(jù)我在企業(yè)中實習期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所明白毛片不卡在线网站，所感覺到的。企業(yè)的核心價值觀是負責9cao在线播放精品日韩，總結(jié)起來說就是：對產(chǎn)品負責人人caoshiping，對企業(yè)負責，對自己負責，對上級負責欧美粗大激情一级视频。這個負責也是保證產(chǎn)品質(zhì)量亚州毛片a片视频，維護工廠的正常運行的保證。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負責老妇女淫秽网站，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度黄页视频免费在线观看，這讓我想起了管理學上的6S。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出大黄色片一区。雖然管理者可能不明白6S到底是什么韩国国产黄色网站在线观看，也不明白國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法。也可能在本企業(yè)運用這種方法也有不完善的地方国产剧情亚洲一区二区日韩。但是能夠確定的是男人天堂黄片，管理者正在運用這種方法管理自己的員工，這也使產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的保證欧美69xxxxx，尤其相對于工藝品來說免费毛片视频网站，也是客戶滿意的保證。6S管理源于xx的5S管理A片欧美日韩一区二区高清。5S即整理欧美日韩网站、整頓、清掃www.色色色.Ccom、清潔和素養(yǎng)欧美性爱视频1。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場的一種基本管理技術(shù)。中國企業(yè)根據(jù)實際需要一级全黄A片免费观，增加了第六個S——安全能免费观看的黄色网站。為了應對日益激烈的.競爭環(huán)境，企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷提高老肥熟小旅馆老熟女口爆视频。
1.整理（SeiRi）：及時將無用的物品清除現(xiàn)場ww欧美日韩在线视频。
2.整頓（SeiTion）：將有用的物品分類定置擺放。
3.清掃（SeiSo）：自覺地把生產(chǎn)亚洲熟妇丰满XXXXX小频、工作的職責區(qū)域欧美88888888、設備等清掃干凈。
4.清潔（SeiKeTSu）：認真維護生產(chǎn)一级片黄色强奸、工作現(xiàn)場久久久久久精品免费免费直，確保清潔生產(chǎn)。
5.素養(yǎng)（SHiTSuKe）：養(yǎng)成自我管理中文字幕欧洲有码无码、自我控制的習慣A片一级免费视频。
6.安全（SAFeTY）：貫徹“安全第一、預防為主”的方針狼友视频在线免费g观看，在生產(chǎn)91啪在线观看精品、工作中免费人成黄页在线观看，務必確保自身、設備在线免费a、設施安全爱爱视频一区。
三、實習心得體會
對即將畢業(yè)的我們來說你懂得福利网站，實習是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷日韩欧洲妓女网，它使我們在實踐中了解社會，鞏固知識欧美三级片小视频，實習又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗国产黄A片在线观看永久免费，它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識，既開闊了視野免费变态网站网址，又增長了見識www.亚洲天堂AV在线网站，運用所學習的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作資料，加深對會計工作的認識囯产AV国片精品一区二区，將理論聯(lián)系于實踐国产精品99riav在线播放，培養(yǎng)實際工作潛力和分析解決問題的潛力，到達學以致用的目的激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，為成功走向社會做準備国产一级国产一级视频。
去企業(yè)實習報告 篇4
此次骨干教師培訓的企業(yè)實踐環(huán)節(jié)不僅考察了秦中專、南戴河外院欧美a免费片、科師教育學院等兄弟院校日韩播放自拍视频下载网站大全免费，更深入到東方愛嬰、燕大幼兒園美国一级操逼免费视频、文化里幼兒園欧美男女一级性生活视频、啟航幼兒園、開發(fā)區(qū)幼兒園等直接對口單位日韩在线观，在兄弟院校接觸到了職教領域具有先進性和代表性的專業(yè)理論知識和技能操作国产亚洲日韩欧美一区，提升了專業(yè)水平;在學前教育領域效果卓著的幼兒園所的參觀考察，獲取了一線的重要信息国产在线观看无码免费Aa。
通過實踐項目欧美自21页，我們不但夯實了理論基礎，提高了專業(yè)技能久久国产精品2020盗摄，還與各兄弟院校交流研討，分享了教學經(jīng)驗在线男人的天堂。全程的實踐學習97无码人妻，使我更加清醒地認識到作為一名教師學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識免费不卡无码一级毛片，不斷地提高和更新知識性交黄色视频网址，才能更好地適應教學的需要2020黄色网站直接观看，培養(yǎng)出更適應社會需要的人才。而要達到此目標小视频无码，就要求我們教師要增強改革和素質(zhì)提高意識国产品一级欧美在线观看最黄，學習掌握新技術(shù)、新方法和新技能;注重職業(yè)教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律研究狂野欧美AA片免费播放视频，培養(yǎng)教學創(chuàng)新意識;加強提升實際動手能力日本特级永久黄色网站?，利用各種機會參與有效的培訓活動;加強教師間的交流、學習AV裸体网站，互相借鑒先進經(jīng)驗和方法;利用各種機會美日韩极品无码迅雷下载链接网站，加強與幼兒園所及其他教育機構(gòu)間的合作交流，開展各種形式合作;增強“傳道欧美精品A片一区、授業(yè)国产精品黄的在线观看、解惑”的責任感，與學生搭建教學互長的平臺⊙侵尬蘼胧悠得夥炎ㄇ現(xiàn)將實踐情況具體報告如下：
一国产玖玖在线播放、細致周到，以人為本
學院領導對這次培訓非常重視激情亚洲无码视频，組織專家日日摸日日搞日日射、知名教授反復研究探討培訓方案，明確培養(yǎng)需求一级a爱视频免费网站aaa，使整體培訓方案合理欧美精品永久在线观看、針對性強。成立領導組成年WWXX视频在线观看、專家組做爽视频在线观看、教學管理組和后勤保障組，分別負責培訓工作的組織日韩天天天添日日、協(xié)調(diào)督導和后勤保障www.99riav4.com，做到責任到人。建立協(xié)調(diào)會制度很黄的视频网站，解決隨時出現(xiàn)的問題免费看九九爱爱视频。各環(huán)節(jié)，均安排專門人員負責全程監(jiān)管国产精选污视频在线观看，有始有終鲁847www，使得責任者、管理者和執(zhí)行者都能明確目標和要求精选免费视频，管有依欧美日韩A片ww免费，學有遵循。學院對考察活動的安排充分考慮到考察者各方面的需求精品无码久久久久国产精品无码，每天的行程都會提前預知97操碰免费视频t，讓我們做好相關準備天天操天天日天天天舔。由崔院長、白院長手机看片1024久久亚洲、董所長親臨學員隊伍黄网站2020免费视频大全，以確保我們學習的有效性，同時王晶老師操乡村熟女A片网址、張羅斌老師和齊老師輪換著陪伴關照色哟哟在线视频精品一区二区，支持引領著我們。尤其是在東方愛嬰有董所長親自主持聽評課討論青青草国产亚洲欧洲，使參觀考察活動更具有實效性亚洲麻烦在线视频。
從細節(jié)處看出宏觀之美，科師的領導老師及秦皇島的一切都給我們帶來無盡的美好回憶自在自线亚洲А∨天堂在线，更是讓我體驗到心靈深處的升華欧美性爱视频看。
二、開闊眼界全国最大A片视频网，明確方向
(一)兄弟院校国产色无码免费无码视频软件，風姿卓越
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此外特级黄色视频毛片，秦中專的學生所展現(xiàn)出的素質(zhì)也是讓人很欣賞的18禁啪啪丝袜福利网。在校園隨處可見她們活潑有禮的身影和熱情真誠的問候。出于交流的目的久久久久久久黄色网站，我在秦中專講授了一節(jié)心理學課久久一区精品网站，在課堂上，學生們的虛心好學在线欧美一区爱视，小組討論時的和諧融洽特级特黄特色肥胖女人视频，相互包容，相互鼓勵與認可精品一区二区白浆三区在线视，一切都是那么的舒心欧美免插。見微知著，從學生的細微行為表現(xiàn)可以初步窺視到秦中專教育的'成功與不凡一级黄色性交小视频，更能看到教育的顯著成效福利色区。
最后，在即將離別的日子www.插逼com，秦中專的師生們又為我們獻上了一場別開生面的文藝表演白白色手机在线，在溫馨融洽的氛圍中，我們結(jié)束了秦中專的教育實踐活動午夜三级永久久久。
(二)幼兒園所操人妻视频免费在线公开上传，溫馨科學
通過對東方愛嬰欧美性爱黄页、燕大幼兒園、文化里幼兒園美女网站一区二区在线观看、啟航幼兒園国产aaaaaaa、開發(fā)區(qū)幼兒園等直接對口單位的考察，我們對幼兒園的保教工作有了更為直觀科學的體驗99riav3vip。尤其是對幼兒園一日活動有了更深入的了解自拍另类欧美日韩视频，現(xiàn)將收獲總結(jié)如下：
幼兒園一日活動是實施幼兒園保育教育的主要途徑，其安排和實施充分尊重了幼兒人格與權(quán)利亚洲中文字幕国，尊重發(fā)展規(guī)律xinnin8.com，關注生命需要，關注個別差異黄色性爱欧美视频，保教并重色色色婷，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境A片勉费视频网站，從實際出發(fā)色综合www在线视频，因地制宜地實施，確保幼兒健康黄片久久久久久久、快樂成長91高清国产在线。
根據(jù)活動性質(zhì)相對劃分為生活、運動欧美全网一级AA片片黄大片、游戲婷婷五月天97sese、學習等四大活動。各類活動在幼兒發(fā)展中都具有特殊的價值http://800av.com/，要高度重視并開展各類活動久久国产精品久久久久，注意各類活動的有機聯(lián)系，學會聯(lián)系生活色哟哟网站www、利用生活毛片免费全部无码视频，做到在生活中學習，在運動个人上传网上性交毛片、游戲在线观看黄色精品视频网站、學習中快樂成長，使一日活生成為真正的教育主體欧美黑人双飞视频3区。
1精品久久网视频、生活活動
生活活動是指滿足幼兒生命基本需要的活動，具有發(fā)展幼兒生活自理717理论电影、與人交往亚洲另类图区、自我保護等能力，培養(yǎng)規(guī)則意識和健康生活習慣的作用。具體包括：入園免费一级黄、盥洗久久兔费黄色视频、餐點、飲水又长又大又粗的日皮视频、入廁一级a做一级吃奶水、睡眠、離園等環(huán)節(jié)亚洲图片小说。
2、運動活動
運動活動是指在幼兒園一日活動中在线黄黄自慰，采用早操黄片高清一区国产、器械運動、自然因素鍛煉等形式人人看人人摸人人操人人色，培養(yǎng)幼兒對運動活動的興趣有色有爽，增強幼兒運動能力、適應環(huán)境的能力很黄AAAAAAAAA片，提高幼兒身體素質(zhì)的日常運動活動人人插人人操人人奸，具體包括早操、體育活動等環(huán)節(jié)一级A级黄色网站。
3黄页黄色网站、游戲活動
游戲活動主要指在幼兒園一日生活中幼兒自發(fā)、自主欧美日韩亚洲一区在线观看不卡、自由的實踐活動欧美老妇XXXX，它能滿足幼兒身心發(fā)展的需要，能發(fā)展幼兒的想象力九九鲁视频在线观看、創(chuàng)造力和交往合作能力最新免费黄网站，促進幼兒情感、個性健康地發(fā)展国产性爱全露a级生片免费观看。
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三、誨人不倦，受益匪淺
在實踐活動中91在线视频播放入口在线观看，每天雖舟車勞頓看久久久久久久一毛片，奔波往返，卻感覺幸福而充實真实偷窥拍摄系列网站，各種提升難以言表黄色www123.。
(一) 教育理論與方法
通過相互的交流學習，認識了中等職業(yè)學校的發(fā)展狀況和存在的問題一级黄色毛片视频免费看，探討了具有職業(yè)教育特色的“做中教国产91精品专区，做中學”教學方式方法，提高了綜合運用多種教學方法和設計教學活動的能力国产免费一级毛卡片AAAAA级，也更加清醒地認識了我們的職業(yè)教育特別是專業(yè)的建設方面還有許多改進的地方以及發(fā)展的潛力黄色2级视频。
(二) 專業(yè)知識與技能
教師們授課內(nèi)容豐富、實例生動美女自慰喷水国产，異彩紛呈www.αeαe.28.com日韩黄色片，從中等職業(yè)教育改革與發(fā)展趨勢展望未來，進一步了解了教育部關于中等職業(yè)教育教學改革的政策與精神及當前教學改革的形勢與任務;如何把握教學改革方向国产模特AV私拍大尺度，樹立正確的人才觀和課程觀;學習了中等職業(yè)學校專業(yè)基礎課程教學大綱国产进出又黄又大又粗视频，對于我們準確理解教學大綱所反映的課程改革要求，并通過把握教學大綱在线看羞羞视频网站、教材人人看人人靠、教學方式之間的有機聯(lián)系，在實際教學中貫徹落實教學大綱能力的進一步提升都具有非常重要意義中文字幕在现观看，也使我對本專業(yè)改革發(fā)展有了更清晰的認識无码不花钱的污网站在线观看，為今后教學改革指明了方向，也更加堅定了自己為職教事業(yè)奮斗終身的信念十八禁www。通過這次的培訓學習人人操av综合网，我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識，更新了自己的教學觀念五月丁香婷中文，開闊了自己的眼界爱青岛黄色网站推荐，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長……這些將會是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富日本欧美国产中文字幕，它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石人人干人人弄人人插。
(三) 教育教學演練
在企業(yè)實踐中，各學院園所的教師們的師德修養(yǎng)色五月先锋无码中文字幕，職業(yè)素質(zhì)和教育經(jīng)驗等99精品久久费精品国产精品，都對我們具有一定示范作用和帶動作用。在未來456亚洲人成高清在线观看，我們要做學生尊敬的人一级作爱免费视频，家長放心的人裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，群體認可的人，實績突出的人精品国产麻衣在线观看AV。最終實現(xiàn)四高欧美成A人片免费观看久久、四轉(zhuǎn)化，即由“接受型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴_拓型”自拍视频精品，主動迎接新科技的挑戰(zhàn)国产免费乱在线观看，主動開拓自己發(fā)展領域;由“單一型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皬秃闲汀保瑥闹粫婚T學科轉(zhuǎn)到教多種課程;由“經(jīng)驗型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱蒲行汀泵H屄自拍视频，改變傳統(tǒng)的教法日本黄页网站免费大全在线观看，掌握科研方法，對先進的教育策略有研究亚洲一区二区三区无码国产、選擇最新免费看的黄色网站、運用的能力;由“同類型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤厣汀保纬瑟毺氐慕虒W特色日本青草久久99热精品一区，形成百花齊放、百家爭鳴的局面欧美特级AAAA。
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去企業(yè)實習報告 篇5
實習目的：通過三個月實習試用期www性爱区，了解廠區(qū)生產(chǎn)流程，為本職HR工作打好基礎逼逼插插尤物；通過本部實習国产一级二级精品黄色网站视频。了解HR方面在廠區(qū)的工作范圍，并接手相關人事管理崗位工作调教99riav影院，同時有對HR方面的自己看法日韩福利看片。
實習時間：20xx-11-2至20xx-2-1
實習部門：制造一部、制造二部在线看一级、制造三部99日韩一区二区三区中文，人力資源部。
工作范圍：招聘欧美一级AA片久久、培訓并參與考核一区二区免费暧暧视频。
實習內(nèi)容:
一：11月初進入公司報道后，我就按照實習計劃進入廠區(qū)實習免费黄在线看，人力資源部有事時也回本部幫忙无码四区精品。第一個月主要是了解廠區(qū)三個部門的生產(chǎn)流程，了解和熟悉廠區(qū)環(huán)境波多性爱视频。接手人力資源部人事管理員崗位的工作福利在线国产。
在這一個月中我走遍三個部門，較深入的了解了各部的生產(chǎn)流程亚欧美黄色网，現(xiàn)把了解的生產(chǎn)流程做如下匯報：
制造一部分為配料過程和制粉過程欧美老妇与小伙子作爱视频。配料過程又細分為領料、除銹美女跪下吃J8、破碎/切割91在线精彩、稱重，檢驗一级黄色视频九九影院、熔煉国模视频在线，檢驗等程序国产又大又黄又爽的视频免费观看；制粉過程又細分為鑄片、氫碎人人se操、粗粉攪拌福利爱爱视频、氣流磨、細粉攪拌久久久精品欧美一区，檢驗等程序99久久国产免费只有精品。經(jīng)過這些程序后就進入制造二部。制造二部主要分為成型工段和燒結(jié)工段欧美多人操，成型工段又細分為91精品日本永久观看在线，稱粉、壓制一级黄片一级A片、等靜壓一级做a爱片久久毛片看看精品、剝油、檢驗等程序台湾一级大黄A片熟女乱2伦；燒結(jié)工段又細分為裝爐超清电视在线网站、燒結(jié)、檢驗日韩黄色视频毛片、入庫等工序亚洲一级片免费视频。經(jīng)過這些二部工序后進入三部加工工段，細分為領料无码毛片视频一区二区本码国、磨加工、去污烘干色综合无码，檢驗等工序www.jcnp88.com。之后就進入包裝車間。在對三個部門的生產(chǎn)流程詳細的了解的同時在线爆乳，我又詳細的了解了本公司輝煌的歷史日韩欧美在线综合网另类，驕人的業(yè)績和肩負的使命。同時也明確了企業(yè)的組織框架国内自拍视频在线看免费观看。
進入企業(yè)后在线视频福利免费观看国产，來到人事管理員的崗位上時。本崗位人員早已離職成在线人A片免费播放视频。雖有文字交接黄色一级视频导航。但全面接手仍有很多困難，在自己的努力和各位領導和同事的幫助下国内精品一区二区三区香蕉，順利的得以接手手机免费黄色网站电影免费在线观看，并相應的步入正軌。
二：經(jīng)過一個月廠區(qū)部門的實習全部毛片免费看，在第二個月我進入本部門人事管理員崗位大家操网。這時正是恰逢經(jīng)濟危機好轉(zhuǎn)欧美性爱xxⅩx。我們的公司訂單逐步增加，企業(yè)產(chǎn)量相對增加XXXX.WWW.com69。這樣各部門對一線工人的需求量增加人人操人人看人人玩。在人資部韓經(jīng)理的正確指導下，充分利用自身專業(yè)特點在我們通常的廣告招聘欧美一级视频免费观看、人員招聘性按摩一级毛片、內(nèi)部晉升選拔、從應屆生中招聘欧美三级性爱在线、人才市場免费黄色在线网站、網(wǎng)絡招聘等手段中，根據(jù)崗位所需人員進行重點傾側(cè)黄片·COM。例如九九色色免费视频，對于一線工人，我們通常采用人才市場招聘十八岁美女一级片，并輔助網(wǎng)絡招聘美女插插插视频、人員招聘、廣告招聘等特黄AAAAAA一级视频；而對于管理層2022最新韩国三级理论，主要采用網(wǎng)絡招聘，并輔助人才市場在线天堂网www官网，專場招聘欧美在线视频精品加勒比，甚至獵頭等方式；而對于一些需培養(yǎng)崗位国产精品18高潮网站，我們主要從應屆生中招聘欧美人成在线视频免费一级A片，輔助網(wǎng)絡，專場招聘亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区，人才市場等方式超碰在线婷婷免费。也正于此。我們?nèi)速Y部根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求參加內(nèi)蒙古工業(yè)大學20xx年應屆畢業(yè)生雙選會性交小说在线观看。并協(xié)助高科參加內(nèi)蒙古科技大學稀土學院專場招聘會欧美黄色视频免费体验，取得了良好的效果。
新員工招聘來后AA级黄色高潮喷液毛片，針對整個招聘流程進行了梳理国产精品乱子论免费无码。這些主要是因為針對20xx年新的出臺后以及人們對法律的認知程度逐步提高，為減少企業(yè)用工風險而做的香蕉网视频在线观看。其中包括錄用通知書制造與細化日韩一级片网站，新員工上崗通知單，轉(zhuǎn)正通知單等www.男人插，同時為了整個招聘流程的細化還要梳理應聘登記表首页一黄色视频，入職登記表国产一级牲交视频播放在线观看，勞動合同簽訂通知單等一系列文書，從而從招聘角度減少企業(yè)用工風險黄色18网站。
進入培訓美国一级黄片人兽，通常人們都說企業(yè)培訓的好壞決定企業(yè)發(fā)展長遠的一把利劍。無論從HR所說的人力資源規(guī)劃老女人喷水毛片、招聘與配置www.欧美a片、培訓與開發(fā)、績效管理午夜福利网在线观看、薪酬福利管理久久一级婬A片AAA毛片女人、勞動關系管理的六大模塊還是細分為人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化新国产在线精品免费AV、組織設計五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区、流程設計、薪酬體系99久久性爱白浆、激勵體系三级特黄AA片视频在线、績效體系、授權(quán)體系又黄又爽的黄色视频、招聘體系26uuu欧美杂交、員工關系、培訓體系国产精品特级毛片一区二区在线、人事配置国产92AV视频、素質(zhì)模型，職業(yè)生涯體系十四個小塊說欧美自拍偷拍精品，培訓都是企業(yè)發(fā)展的必不可少的組成部分偷拍网站大全。遠不說海爾的商學院，近到蒙牛成h人视频网站，伊利也在這方面逐步系統(tǒng)正規(guī)化。而對于我們公司所處北方av超碰人人操，離總部比較遠福利影视亚洲影视在线观看，不能充分的利用總部培訓資源。只能根據(jù)本地區(qū)實際情況來具體安排相應的培訓欧美图片另类，并做好全年的培訓計劃一级做一级a做片性视频无遮挡。
我們?nèi)速Y部每三個月都會定時對新員工基礎培訓，讓員工更好的了解本企業(yè)文化国产黄A片免费网站、制度插女人视频、輝煌的歷史、企業(yè)發(fā)展藍圖等国产午夜精品视频一区二区三区。從而讓員工更好的融入韻升這個大家庭欧美精品黑人白妞大战，同時各部門也要針對新員工做好相應的工作培訓亚洲,日韩,性爱，使得員工能更好的在本職崗位上工作。針對老員工主要從管理和技術(shù)兩方面著手進行培訓黄色黄片一个人www。在培訓技術(shù)創(chuàng)造價值的同時增加大家的管理藝術(shù)欧美日韩精品一二，從而全面的提升企業(yè)附加值。在這三個月中我們組織了中層管理人員和骨干技術(shù)人員的《質(zhì)量問題處理思路和方法》和新員工的基礎培訓国产自慰资源，并取得了相應的效果亚洲美女日逼A片。進入20xx年，培訓工作在以20xx年培訓計劃為主題欧美嘿咻嘿咻视频播放，做好每個季度2020亚洲一级兔费A片，每個月份的工作安排。并根據(jù)培訓中存在的相關問題色色五。做好培訓調(diào)整和處理方案免费无码高清黄色网址。
說道考核，我們最多談到的是績效考核在线观看国产入口视频网站免费下载，薪酬考核欧美综合首页。而針對我的崗位這方面的主要工作是，月底的工資考核匯總在线视频精品99，并相應檢查各部數(shù)據(jù)的準確性等工作欧美日韩无线码一区二区，在這份參與的工作中，我明確了各部的工作職責狠起插，并且明了很多與HR相關的考核原則欧美性视频在线。
三：轉(zhuǎn)眼三個月的實習期來到尾聲。我的收獲頗豐国产亚洲AⅤ人片在线观看，在這里針對我三個月的工作談下我的看法性爱在线破解版黄色网站，也是我這份實習報告的總結(jié)，也是我的一份思想?yún)R報偷拍偷窥一区二区综合。如有不足之處亚洲中文字字幕精品乱码，希望各位領導諒解。
人力資源部是我國企業(yè)存在較年輕的一個部門免费人成视频在饯观看网站，從人事部到人力部欧美变态人XXXX，可以看到企業(yè)領導們觀念的轉(zhuǎn)變和對于人力資源的重視。通常人們都會說人力資源部是一個企業(yè)的潤滑劑国产a第⑩页无毒，同時也要起到老總的左膀右臂作用老板轻点好痛好涨嗯啊视频。人力資源部門要在人力資源管理的六大模塊中結(jié)合本地區(qū)實際情況為領導出謀劃策。從而創(chuàng)造部門存在的'真正價值久久精品国产福利。
從我自身崗位工作來講亚洲男人第一Av网站国产，在招聘到錄用的一系列流程中，我們要樹立企業(yè)用工的規(guī)范性，這樣不僅有利于企業(yè)形象樹立国产欧美精品久久，而且有利于減少用工風險湖北一级黄片。當然這一點我們企業(yè)本身比其他企業(yè)做的相對較好。特別是新出臺后男女性爽大片免费看在线搜索。各種相應的細節(jié)更是體現(xiàn)尤為重要免费女生的视频在线观看网站。當然北方地區(qū)，特別是工人這個群體免费作爱视频在线观看网站，人們的法律意識不是很強国产精品女人高潮毛片，但誰又能保證每個上崗的人都不關注，如有關注的人超碰人人妻人人人，必然會存在相應的風險久久久影院国内精品。所有這個流程每個細節(jié)都尤為重要。針對我們這個流程亚洲A∨好看AV高清在线观看，有些協(xié)議簽署不具有太多實際意義亚洲国产一级毛片。比如保密協(xié)議不需每個人都簽署，只需設計這方面的人員即可国产黄色激情网站，實習協(xié)議强奸资源影音先锋，主要針對來我廠實習人員。而相對崗位的實習計劃免费观看自拍第69页，這個協(xié)議又不是很適合人人搞人人操人人叉一。如果每個人都簽署，既浪費資源欧美在线视频二区国产，又不具有實際意義久射久aV。
對于培訓，從幾次培訓看來av成人网站高清免费观看，企業(yè)部分人員對培訓重視不夠激情欧美自拍偷拍，我們的個別管理者、部分骨干人員和普通工人人人干黄视频，對待培訓就是以應酬的心理對待插插黄色视频免费观看。不把培訓看做再學習的機會。認為只要干好本職工作就萬事大吉91精品国产人成在线观看，卻不知思想決定行動你懂滴视频，觀念改變?nèi)松]有再學習的能力国产a片v，很難跟上企業(yè)的發(fā)展，社會的進步色国产精品福利。這需要我們加強培訓重視程度在线大片aaa，規(guī)范化培訓體系。當然也要選定好培訓課程女人18毛片在线看免费。這項工作是個長期的過程国产精品无码一级二级三级。
對于考核国产美女插逼视频，現(xiàn)在企業(yè)提倡組織扁平化管理，而我們Xx公司談不上模具性組織扁平化管理国产丝袜足交在线，因到20xx年1月25日統(tǒng)計人數(shù)為413人一级特黄色网站，現(xiàn)階層管理基本符合管理要求。而對于寬帶式薪酬體系卻被廣大企業(yè)的人們逐步認識到99人妻视频，這種薪酬體系能夠有效的實現(xiàn)企業(yè)人員合理化運用欧洲熟女另类，在行政與技術(shù)方面達成一個共贏點。無論從馬斯洛需求層次理論一级毛片不卡免费免费观看，還是現(xiàn)代管理思想久久综合九九，以及斯蒂芬.羅賓斯的管理理念。每個管理者老赵和苏清雅小说名字，特別是每個企業(yè)領導者都知道薪酬激勵在員工管理中的重要性在线免费一级黄片。當然每種方式都不能一條腿走路，否則難走多遠精品亚洲韩国一区二区三区。
三個月的大家庭生活91久久精品无码一区二区毛厂片，深刻感觸到“誠信下的責任”的寓意，收獲了很多黄色视频免费领取。同時也知道了自己的相對不足国产AV囯片精品有毛。這是我需要不斷努力去增進的目標。人們常說“十年磨一劍”亚洲,日韩,欧美小说视频，我希望在這樣一個融洽的大家庭中免费咸人AAAAAAA毛片，使我百煉成鋼，磨練出豪情人人插人人做人人干，磨練出光芒十八级毛片在线观看99ri。
感謝各位領導在實習期間對我的關系，感謝同事們對我的包容與支持五月丁香激情久久，感謝老總一直對我的信心日韩在视频。更感謝人資部韓經(jīng)理，管勞資的孟姐對我細心的指導免费黄色视频应用。我會努力工作黄色页一级在线观看，虛心學習。在各位領導的指引下亚洲二级激情aaaa片，鑄就企業(yè)輝煌精品163黄色录像，展現(xiàn)Xx人的風采！
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