【必備】助理實習(xí)報告三篇
在現(xiàn)實生活中日本爱爱高清视频，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切欧美黄色电影网址，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎蝌蚪久久？下面是小編為大家收集的助理實習(xí)報告3篇日韩精品理论片在线观看，僅供參考，大家一起來看看吧超碰免费一欧美精品。
助理實習(xí)報告 篇1
時間荏苒18水女人一级黄色，轉(zhuǎn)眼間來xx實習(xí)已經(jīng)半年的時間了，短暫的實習(xí)生活自拍偷拍日韩欧美，除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外欧美精品-a，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)911国产在线。
項目工作總結(jié)：
一路走來黄色视频黄久久，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思路人人射人人摸人人干，目標逐步明朗欧美黄片lv在线播放。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運作基本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能操淫荡美女视频。
初始接觸的是某移動傳媒公司的項目美日韩在线A片视频。該項目主要分為兩部分，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力資源管理制度及體系美女屄操出淫水视频在线观看，包括薪酬制度方案自拍偷拍第1页，績效管理手冊。
在制作績效管理手冊中績效考評指標一部分時黄色a片免费在线播放，前期準備需要做到以下三點：
1717影院午夜福利A级、對媒體行業(yè)概況及企業(yè)的背景信息做詳細深入的調(diào)查。
2色视频在线视频一区二区、熟練掌握績效管理制度及績效考核指標體系的方法論草国产网站在线。
3AV性爱网址、熟悉企業(yè)的'基本工作流程及組織結(jié)構(gòu)。
在制作績效考核指標中也遇到了很多難題：
1 制定部門kpi時农村妇女野外AAAAA图片，部門負責(zé)人的對抗久久久黄网大全免费无码，基于此我們與其上級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，使考核指標與目標值的確定更加趨于客觀化合理化日韩99re在线。
2 由于對工作流程不熟悉国产精品偷频观看免费，影響kpi推導(dǎo)過程的準確把握。對此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程综合日韩欧美。例如像財務(wù)部門久久中文字幕乱码久久午夜加勒比，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性，所以學(xué)習(xí)起來難度相對小些欧美爱视频，對于業(yè)務(wù)部門有其獨特性十八岁禁看的黄色网站，則需要認真分析總結(jié)。
3 由于媒介工作的特殊屬性直接AA黄片夜色免费视频，使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點A片不卡在线播放。對此我們將節(jié)目編播制作的工作人員的績效考核指標分為定性指標和定量指標，定性指標另行訂立獎懲辦法進行考核免费婬色男女乱婬视频app，這樣就避免了一些影響較大的指標設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小久草视频15，體現(xiàn)不出激勵的作用。
助理實習(xí)報告 篇2
在新的工作崗位工作期間黄片一A毛片，我學(xué)到了許多以前沒有接觸過免费毛片不卡，沒學(xué)過的知識，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任AAA特级黄色视频，同時也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識和提高業(yè)務(wù)水平的機會日色视频精品。
隨著會計制度的日益完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求干死你肏死你视频，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員91看片婬黄大片在线观看，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力欧美丝袜精品一区二区，也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì)性生活一级A片，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。于是AV免费九九在线观看，本學(xué)期初欧美一级黄色片99，我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會計實習(xí)。
作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計的我們日韩欧美在线视频观看，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識性a视频在线观看，基本理論，基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握永久福利资源免费视频。但這些似乎只是紙上談兵美女高潮喷水黄色视频。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手国产人成激情视频在线观看，一竅不通。
下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累不卡在线中文字幕，以及題外很多道理毛在线。
以前，我總以為自己的'會計理論知識扎實較強一级在线免费WWw，正如所有工作一樣激情图片欧美性爱，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯高清丝袜国产在线观看网站，那么欧美淫欲视频，當一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題⌒耘访涝谙呤悠得夥眩現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)午夜免费A级毛片试看，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐中文自拍日韩在线视频网，其它一切都為零99久久久免费毛片！
這一個月的實習(xí)給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人人人草人人艹，懂得了更多地做人與做事的道理欧美cao，真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴黄色视频免费观看网页，和人生的真諦在线人成免费视频。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置美国精品偷拍网，看清了自己的人生方向史上最婬荡野视频高潮。這次的實習(xí)經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。
在最后一天精品免费观看69影院，實習(xí)單位為我的離開進行歡送聚餐時午夜乱伦网，大家都對我說了許多祝福與希望，并且每個人都給了我很多的建議国产视频色色色，總經(jīng)理表示由于我的出色表現(xiàn)性爱视频网站日本，他希望我畢業(yè)后能繼續(xù)回來工作。
看得出大家對我的關(guān)心是那么真誠色色色综合五月天，沒想到一個月的實習(xí)會讓我們建立這么深厚的友誼久久久国产99精品一国产。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利无码视频A片免费看无，帶來成功殴美aaaav，帶來機遇。
在工作中把每個人都當作良師益友天堂网综合网，那么才有可能在工作中收獲的更多114毛片。
助理實習(xí)報告 篇3
一、實習(xí)目的
畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程日韩免费午夜毛片视频在线播放，是理論與實踐相結(jié)合的重要方式欧美视频大全，使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識狠狠cao2020高清视频，實習(xí)又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗国产三级网片，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，技能開闊視野欧美丝袜精品久久中文字幕，又能增長見識japan无码，為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步黄色免费免费在线好看。同時實習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平啪啪啪小视频免费看、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié)，我們通過實習(xí)走向社會久久久久久久久久久久久久久久久，接觸實務(wù)偷拍播放，了解國情、民情偷怕视频区永久入口在线观看，增進群眾觀念4444www免费看、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設(shè)的自覺性、事業(yè)心五月天色色香蕉、責(zé)任感欧洲免费av；通過深入基層，了解人力資源管理現(xiàn)狀欧美久久久久，并加深鞏固所學(xué)勞動法狼友精品在线、合同法等專業(yè)知識，進一步提高認識問題九九在线免费视频、分析問題影音先锋AV每日精品、解決問題的能力，為今后走向社會国产精品女A片爽爽免费视频下载，服務(wù)社會做好思想準備和業(yè)務(wù)準備九九免费视频网站。
二、實習(xí)時間
20xx年7月15日 至8月10日
三一区精品在线、實習(xí)地點
花垣縣太陽山農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司人事部
四片毛视频在线观看网站、實習(xí)報告內(nèi)容
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短暫的實習(xí)生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字--從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變色色色色色色色色色播播，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)亚洲福利小视频。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位538视频在线免费观看。從進入公司伊始黄页网站免费49vvcom，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中国产性爱欧美性爱在线播放，但是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度欧美全部A片免费观看。以下是我這一個月的實習(xí)工作的總結(jié)：
第一、招聘国产精品激情欧美可乐视频99。首先，要熟悉招聘流程久久五月丁香中文字幕。其次黑人猛精品无码一区二区三区，與用人部門保持密切的聯(lián)系，了解用人部門的需求狀況性爱黄色三级片毛片。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試成年免费a级毛片免费看91青。在招聘的過程中，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系pp.com午夜，了解候選人的狀況毛片A级黄片在线看，而且電話溝通也很注重說話的技巧。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會得得啪得得干得得射。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的国产嫖妓视频一区二区，我在一旁學(xué)習(xí)。有一次經(jīng)理走開了www日本免费观看，有個人過來面試財務(wù)主管1024在线观看精品视频，她講的一些財務(wù)的專業(yè)知識我壓根就不懂。我只會簡單的結(jié)構(gòu)式的面試
第二图片区日韩欧美亚洲、錄用黄色网站三级免费一品，建立員工檔案。1爱去操综合网、給員工辦好入職手續(xù)精品国产一区二区在线观看，新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的.途徑使其成為公司的一名員工人人摸曰曰操，這包括簽訂保密協(xié)議一级女人自慰毛片三十分钟、擔保書、勞動合同等等看黄的地址，辦工作證等等免费看的国产区视频；2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書www.ldytv.com、述職報告等等动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡。在合同方面遇到問題時，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識真的是不夠用
第三18禁免费观看、考勤管理狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放国产黄毛片在线看。這是相當重要的一塊內(nèi)容国产永久免费A片，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的計算美女一级，公司目前擁有480名左右的員工18禁美女黄网站色大片免费观看，并在繼續(xù)擴大，人員量的增加也加大了一定的難度
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第六、隨時關(guān)注政府相關(guān)的勞動法律法規(guī)政策又色又粗又长又黄的网站。
∪蘸镀夥淹尽（二）實習(xí)心得
20xx年7月15日進入公司后，很有幸能成為公司一員国产免费AⅤ视频在线观看，擔任人事助理a一级爰做片免费观看。 我的主要工作職責(zé)是負責(zé)公司人員的檔案管理，負責(zé)員工入職日韩A片综合视频、調(diào)動91精品国产色综合久久不卡美美、轉(zhuǎn)正、晉升黄色免费网站在线看、離職等等表格的管理亚洲欧美日韩在线综合久。人事檔案關(guān)系著一個人的身份，作用也屬重中之重亚洲恶心美女免费网站。而面對如此重要的工作，起初日日日插插插，很擔心自己是否能夠勝任高清日韩精品第一页视频在线观看，但是經(jīng)理的一句話點醒了我：辦法總比困難多！所以www路99riav路com，我愿意嘗試美国一级A片aaa久久，盡自己最大的努力去做好該做的事情。
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