人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告（精選8篇）
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告欧美爱性真人在线视，其在寫作上有一定的技巧一级毛片久久精品。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告色WWW永久免费，僅供參考黄视频色网站免费，大家一起來看看吧。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一妓女精品视频在线播放、實(shí)習(xí)目的
實(shí)習(xí)目的是“超碰中文在线”，通過行政部相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)使我了解以后再行政部相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn)、性質(zhì)国产91午夜精品一二三区，學(xué)習(xí)體驗(yàn)行政部相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況亚洲真人久久99精品，學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗(yàn)，為以后真正走上行政部相關(guān)工作崗位做好崗前準(zhǔn)備一级黄片性高潮录。
同時(shí)通過行政部相關(guān)工作崗位的實(shí)習(xí)人人操人人搞人人摸，熟悉實(shí)際工作過程的運(yùn)作體系和管理流程，把自己所學(xué)行政部工作崗位理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際台湾一级性爱视频，鍛煉行政部工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會(huì)交際實(shí)踐能力免费看特级黄片视频，并在工作中學(xué)習(xí)行政部相關(guān)工作崗位的新知識(shí)，對自己所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)并提升，以指導(dǎo)未來在行政部相關(guān)工作崗位的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向se.jizz。
二性欧美日本、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年03月01日～20xx年06月15日
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
蘇州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江南大道
四精品国偷自产在线不卡视频、實(shí)習(xí)單位
江蘇省蘇杭教育集團(tuán)
五免费黄色欧美、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
我很榮幸進(jìn)入江蘇省蘇杭教育集團(tuán)(修改成自己行政部相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)單位)開展行政部崗位實(shí)習(xí)。為了更好地適應(yīng)從沒有行政部崗位工作經(jīng)驗(yàn)到一個(gè)具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員快射视频网，實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)行政部相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識(shí)材料進(jìn)行一些基礎(chǔ)知識(shí)的自主學(xué)習(xí)久久是出精品，并安排專門的老前輩對行政部崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。
在實(shí)習(xí)過程美女美女大片黄a大片，單位安排的了杜老師作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)91人妻久久久精品99系列，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事行政部相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年欧美性爱AAAAAAA。他先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習(xí)工作環(huán)境和行政部相關(guān)工作崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容激情文学综合区图片区小说区，之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習(xí)工作具體性質(zhì)以及行政部相關(guān)工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)單位的其他工作人員www.aiai.com，并讓我們虛心地向這些辛勤地在行政部相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí)乱伦强奸欧美，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。
畢竟是人生第一次在行政部工作崗位上四位少妇黑店精油按摩，所以真正掌握這一份工作是需要一個(gè)過程的玖玖玖免费网站。一開始我對實(shí)際行政部崗位的工作內(nèi)容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責(zé)18下勿女人喷水高潮久久久，對實(shí)習(xí)單位的情況也不太了解短发熟女口爆国产一区，不過杜老師會(huì)告訴我該怎樣處理自己在行政部崗位上遇到的問題。慢慢的.我也就熟悉了自己的行政部崗位工作內(nèi)容国内一级婬片A片免费99ira，在行政部崗位上的一些棘手問題也能自己獨(dú)立解決成品网站黄色网站高清，每天把工作做得井井有條。
在單位實(shí)習(xí)期間日本网页在线观看，我從事的行政部工作崗位相關(guān)的工作之外麻豆AV免费看，還負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門的日常工作，包括制定計(jì)劃啪啪啪日本黄色网，利用新學(xué)習(xí)的行政部相關(guān)工作崗位業(yè)務(wù)知識(shí)處理相關(guān)文書一级黄片视频免费看。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)
對于第一次在行政部相關(guān)工作崗位的的我來說日韩系列在线精品视频观看网站大全，還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)中文自拍日韩在线视频网站。經(jīng)過了這半年來的行政部相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多国产区精品系列一区二区，感悟了很多成人野外激情免费观看视频网站下载。特別是在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和行政部工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導(dǎo)下Aa一级片公司室，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作91地址国产一区，關(guān)系相處融洽而和睦色欲天天影院视频。在工作中積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能aaa级欧美黄片，注重自身發(fā)展和進(jìn)步性视频亚洲网站，我學(xué)會(huì)了很多行政部相關(guān)工作崗位理論實(shí)踐技能，增加了行政部相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)日韩中美精品中文视频在线播放。
一是低調(diào)地做人久久黄色视频ji，高調(diào)地做事。我到行政部崗位工作以后激情第一第二综合天天，要知道自己能否勝任這份工作日韩欧美精品原创在线观看，不在于掌握了多少行政部相關(guān)工作崗位知識(shí)，而是關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度杭州最疯狂一级毛片视频，態(tài)度對了最新自拍网站，即使自己以前
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
我于20xx年xx月xx日至xx月xx日到xx公司人事部進(jìn)行了為期個(gè)月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位是行政助理日韩精品美女网页在线观看免费。在人事部各位領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師的認(rèn)真色在线综合、細(xì)致的輔導(dǎo)下干天天干，我不僅提高了人力資源業(yè)務(wù)知識(shí)，獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)三级视频网站欧美日韩，而且提高了思想覺悟與組織紀(jì)律性啪啪啪精品。無論是個(gè)人素質(zhì)、思維方式日韩欧精品无码视频无删节，還是在知識(shí)積累花蝴蝶高清视频在线观看01、能力提高等方面都有了不少收獲。現(xiàn)將本次實(shí)習(xí)情況具體報(bào)告如下：
一字幕网国产在线观看、實(shí)習(xí)過程
1干干干干干干射射、熟悉公司人事部總體情況
我到公司人事部參加行政助理實(shí)習(xí)，人事部領(lǐng)導(dǎo)安排我跟隨實(shí)習(xí)性感美女被操免费视频，他就是我的指導(dǎo)老師91黄色视频在线观看，我親切地叫他老師，他呵呵笑了日韩精品免费乱码福利视频。實(shí)習(xí)初期亚洲三级片在线网址，我在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下熟悉人事部的總體情況。指導(dǎo)老師非常熱心91精品国产自产在线观看48页，在陪我熟悉完人事部的總體情況后亚洲国产一区二区av观看在线，還詳細(xì)介紹了他們公司其他科室部門的基本情況，詳細(xì)介紹了員工隊(duì)伍的基本情況，使我對公司和員工情況有了比較全面的了解国产精品色在线播放，為自己今后的實(shí)習(xí)高清无码视频免费观看，當(dāng)好行政助理打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
2十八岁以下禁止观看的网站、了解人力資源管理工作的重要性
為做好行政助理的實(shí)習(xí)工作另类小说图片，指導(dǎo)老師化了整整2個(gè)小時(shí)給我講述了人力資源管理工作的重要性，使我印象深刻亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，初步了解了人力資源管理工作的重要性在线观看91精品国产不卡。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人力資源作為最寶貴的資源日日色色色，在企業(yè)經(jīng)營管理中的`作用越來越重要A片强奸少妇毛片按摩，企業(yè)能不能夠創(chuàng)造效益，企業(yè)的成功與否很大因素決定于人欧美一級性愛視頻，這基本的道理已為大家所共識(shí)国外一区二区三区黄色录像。所以，作為企業(yè)要在市場競爭中生存與發(fā)展性欧美精品久久久久，就必須重視和加強(qiáng)人力資源管理在线观看黄片精品。在人力資源管理中，首先管理觀念要先進(jìn)特黄真人免费AAA级毛片，對人力資源有科學(xué)的理解成年女人特黄av免费，應(yīng)認(rèn)識(shí)到，德才兼?zhèn)渑磺悠低尽⒂袆?chuàng)造力800av.com在线免费看、有貢獻(xiàn)的人就是人才。不僅高工是人才亚洲欧美另类专区，技藝精湛的工人也是人才；不僅受過系統(tǒng)教育的人是人才美女裸体视频久久，從基層摸爬滾打成長起來的技術(shù)工人也是人才欧美人妻一级A片。其次玖玖视频免费，要深刻懂得現(xiàn)代人力資源管理的核心是“以人為本”日韩在线无卡视频精品免费播放网站，要從人的自然屬性出發(fā)欧美日韩在在线视频，視員工為最寶貴的資源天天插天天碰，用科學(xué)的人人爱人人操人人摸人人干人人爱、人性的方式尊重員工的人格和選擇亚洲欧美国产一区二区，關(guān)心他們的需求黄色网站黄页，幫助他們自我完善欧美极品A片小视频在线看，實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)和價(jià)值。
3一极黄色网站、制作員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊
指導(dǎo)老師安排我制作員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊，說這社會(huì)保險(xiǎn)名冊非常重要视频日韩午夜在线播放网站免费，要跟社保局核對日韩系列在线精品视频免费观看网址，不能有差錯(cuò)性欧美日韩一区二区，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)關(guān)系員工的切實(shí)利益美女性爱视频黄频在线观看，是老有所養(yǎng)，對維護(hù)公司和諧中国老女人老妇女刺激视频，維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定A黄色网站在线播放，至關(guān)重要。經(jīng)過2天的認(rèn)真細(xì)致工作四虎国产精品久久久久久网址，我制作好了員工社會(huì)保險(xiǎn)名冊超碰在线播放最新地址，員工姓名，身份證號(hào)碼亚洲中文字幕,中文字幕在线，養(yǎng)老、醫(yī)療日本黄色视频久久久、失業(yè)99这里还有精品、工傷、生育等內(nèi)容逐項(xiàng)填清楚，沒有任何遺留。指導(dǎo)老師看了十分滿意国产特级毛片无码专区，夸獎(jiǎng)我工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)97国产精品一区在线播放。
二a和黄色网站、實(shí)習(xí)結(jié)果
時(shí)間過得很快，不知不覺為期個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了A级123级黄色网站，通過本次實(shí)習(xí)美女裸体黄18禁网站，我對人力資源管理工作有了正確的認(rèn)識(shí)caoporen超碰欧美，以前學(xué)習(xí)的是理論欧美性爱亚洲有码，現(xiàn)在是實(shí)際工作美女裸体黄污18禁网站，懂得了人力資源工作的流程国产亚洲第3页，懂得了人力資源工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的操作国产男女羞羞视频免费一区，懂得了要做好人力資源工作熟妇精品视频，履行好行政助理的工作職責(zé)爱爱视频网址大全外国，除了掌握原則性亚洲视频人人干，堅(jiān)持正確立場外，還要做到細(xì)心和謹(jǐn)慎国产视频精品网，要具有責(zé)任性成人网站日韩在线视频观看网址，才能做好行政助理工作。
三色综合同性人妖无码字幕、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)
我要非常感謝公司能給予我這次難能可貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)WWW、884aa，感謝人事部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在實(shí)習(xí)期間的幫助在线免费看视频黄，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我更加清楚了解了企業(yè)人力資源管理和運(yùn)作的基本流程日本42999性爱A片在线，對行政管理工作也有了一定的了解欧美中文字幕观看，鍛煉了自己的實(shí)際操作能力欧美性free，對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。
在實(shí)習(xí)過程中，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力,提高行政管理專業(yè)的實(shí)際操作技能，掌握行政管理專業(yè)的操作技巧，豐富自我實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，用實(shí)踐來驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性，積極探求日常工作管理的運(yùn)作流程和模式。讓我清醒的認(rèn)識(shí)到美女露出隐私的免费网站，隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展精品久久久久久久久久久图片，科技的進(jìn)步久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，尤其是我國構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)的時(shí)下黑人超级吊大视频，企業(yè)管理工作提出了新的目標(biāo)一a黄视频，對其從業(yè)人員的素質(zhì)科學(xué)也提出了更高的要求、合理的將行政管理專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的生產(chǎn)中欧美黄色动作网站，符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需求的行政管理模式非常必要久久综合视频网站，也非常迫切。同時(shí)我感覺到書本的理論知識(shí)和現(xiàn)實(shí)生活還有一定的差距亚州欧美性爱视频，實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的惟一標(biāo)準(zhǔn)天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag，只有不斷的將自己融入到實(shí)踐中，不斷的總結(jié)亚洲色图成人小说网址，才能不斷的提高和完善自己的理論知識(shí)亚洲图片欧美激情卡通动画。并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),對所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和職業(yè)生涯發(fā)展方向。所以美女操B网站，行政管理專業(yè)的理論實(shí)踐必須要結(jié)合公司（企業(yè)）的實(shí)情成年免费午夜福利，在實(shí)習(xí)或以后的工作中都很重要色色色色色毛片。
同時(shí)，我在實(shí)習(xí)的過程中狠狠久久噜噜老熟女，還發(fā)現(xiàn)了很多自身不足的地方国产区黄A片精品视频大，如專業(yè)理論知識(shí)不夠扎實(shí)，實(shí)踐操作能力比較差女人16A片毛片，當(dāng)面對復(fù)雜的問題時(shí)国产v日产v欧美v韩国视频，經(jīng)驗(yàn)不足，溝通能力還需不斷的加強(qiáng)等偷拍区图片区综合图区第一页，工作的細(xì)致不夠午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，存在很多粗心大意的地方。實(shí)習(xí)的過程就是不斷提高的過程黄色视频www在线，是一個(gè)認(rèn)識(shí)自我国产高清欧美日韩，認(rèn)識(shí)社會(huì)的過程。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
實(shí)習(xí)單位：長沙魅之步鞋業(yè)有限公司
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx/3/3-20xx/5/12
通過實(shí)習(xí)了行政助理一職在线日韩成人电视免费观看网站，在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的文秘理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來用力插视频爽，培養(yǎng)實(shí)際工作能力與分析能力，以達(dá)到學(xué)以致用的目的欧美一区在线h。自從走進(jìn)了大學(xué)免费A级毛片观看网站，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成說不完的話題国产jiuse视频。為了拓展自身的知識(shí)面欧美性生活电影院，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn)亚洲男女交配视频，鍛煉和提高自己的能力BBIXX视频，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì)。
一欧美激情视频综合二三区、實(shí)習(xí)工作介紹
行政管理指一切社會(huì)組織一级毛片免费的网站、團(tuán)體對有關(guān)事務(wù)的治理、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)人人操人人摸黄色网站，大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會(huì)選擇這個(gè)工作職位日韩黄色网站大全免费，與其對人的鍛煉性是成正比的，對公司有了基本的了解后日本美女性高潮，熟悉了工作的氛圍.這使我將來就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,增強(qiáng)了我的適應(yīng)能力久久无码精品一级A片，網(wǎng)上快速查閱資料的能力.查閱資料的過程雖然很枯燥,但是在整理資料的過程中,自己對這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有了初步的了解。
二亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区、實(shí)習(xí)過程和實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)免费在线观看的黄片、實(shí)習(xí)過程
從學(xué)校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變免费毛片污在线观看，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變国产自产一区c在线。舉個(gè)最簡單的角色轉(zhuǎn)換例子一级片免费网站，學(xué)校的老師，變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)草国产视频；身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事黄页网址在线，而且為人處世之道也與在學(xué)校時(shí)全然不同。作為行政文員广元瓜温，任務(wù)比較瑣碎繁雜96在线精品视频免费观看，指導(dǎo)我的.老師教我，做事情要分主次日本在线一级特黄aa大片免费、有條理又大又粗的黄色视频。說著容易，做著難开心五月天人人摸。每天要發(fā)傳真a网在线观看视频、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫染貌菝夥言谙呤悠倒劭矗诸^有多件事情需要完成欧美AV在线免费不卡。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好在线视频小说图片一区，這樣就不會(huì)亂成人免费在线观看网址视频。正好最近公司在擴(kuò)建人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，傳真很多91AA一级黄色片。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵国产欧美黄色，這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對這句話的理解网禁拗女稀缺资源在线网站。主管更是愿意教我，把一些事情交給我自己去處理九九r视频，鍛煉我的能力97人人操人人色，每次我有問題都會(huì)耐心解答，循循善誘A片β片毛片免费视频。在工作的間隙亚州专区，我也會(huì)更多的關(guān)注其他同事的工作方法，思維方式91视讯亚洲一二三区，讓自己里理念能和他們他們靠近AV片片A爽A片，就能提高我的工作效率。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課强奸a片久久a，教會(huì)我怎么待人接物国产又色又猛又黄又大视频，如何處理各種事情。雖然在短短的3個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面未满十八18禁止观看网站，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法大学生美女一级片，但這些對于我是非常重要的影音先锋操逼网。
這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生超碰超碰超碰9在线巨乳，還有很長的路要走99se在线播放。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事91大屁股合集，走好每一步超碰人妻久久。
(二)、實(shí)習(xí)內(nèi)容
作為助理影音先锋熟女AV下载电影，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作欧美一级婬片日本高清视、復(fù)印、接受久草高清巨乳、傳達(dá)国产精品毛片无码,啦啦啦、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)，因此我接觸了一些辦公用品5060网午夜一级毛片免费视频，如傳真機(jī)自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況高清无码性爱片，同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西99久久国产精品无码免费。同時(shí)，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作www.jizz.com中国破处，做好招聘免费黄色网业大全，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項(xiàng)安排，分類整理公司人員請假一级做a爱过程免费视频韩国，辭職黄片69，工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作日韩手机在线视频。此外91夜色精品国产网站，辦公用品的采購，工作餐的訂購精品麻豆国产免费一区二区三区，快遞郵件的收發(fā)国产精品一级毛片www，勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。主管說過95色色色，在人力行政部亚洲色一区，我們的客戶就是員工，只有是員工滿意欧美激情视频91，才是對工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)亚洲区欧美性爱。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作強(qiáng)度很大一级黄色视频无码A片，有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上中文精品日韩欧美在线观看免费、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時(shí)侯會(huì)奔波各處爱搞网站无遮挡，安排面試小黄片A片，入職及簡單的培訓(xùn)，偶爾還會(huì)要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)欧美一级作爱片，星期天還會(huì)額外加班整理公司的各種文件日本亚洲国产精品麻豆www，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次日韩美美女综合视频、有條理欧美一级A片一级黑人。說著容易，做著難被操高潮内射免费视频，每天要發(fā)傳真亚洲中文字幕人成、收信件、復(fù)印等wwww黄站com，手頭有許多事情需要完成黄色视频在线免费观看欢迎你。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好东京久久香蕉精品综合色，這樣就不會(huì)亂亚洲二区视频在线。
（三）日常事務(wù)管理
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三、實(shí)習(xí)體會(huì)與收獲
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人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
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一．實(shí)習(xí)目的
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二．實(shí)習(xí)單位概況
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三．實(shí)習(xí)內(nèi)容
作為一名行政助理樱花草黄色一级视频，我主要的工作是公文的寫作日韩www色在线视频、復(fù)印、接收與傳達(dá)com.在线久久特、對一些相關(guān)客戶投訴的安排處理以及對經(jīng)理指示的傳達(dá)亚洲欧美日韩视频一区，接聽電話接待客戶來訪。因此ww.黄色视频，我接觸了一些辦公用品爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口，如傳真機(jī)日本乱伦精品网、打印機(jī)等。在這里影音先锋在线观看资源网，我逐漸掌握了這些機(jī)器的基本操作超碰av在线免费观看，慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的很多有用的東西aaaa日韩。與此同時(shí)视频黄页大全，我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作，分類整理公司人員請假久草av电影一区，辭職欧美午夜aaaaaa，工作方面的資料，便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作114毛片。
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主管更是愿意給予我諄諄的教導(dǎo)，樂意把一些事情交給我自己去單獨(dú)處理日韩三级中文字幕，以鍛煉我的能力亚洲欧洲性爱，每次我有問題，主管都會(huì)給我耐心的解答国产精品久久久久精品三级一区，循循善誘在线看一级片视频软件，讓我很容易的明白。在工作的間隙www熟女，我也會(huì)更多的關(guān)注其他同事的工作方法丝袜美女人人摸人人操，思維方式，以及解決問題的'方法免费一级无码婬片AA片高潮喷水，讓自己工作理念能和他們盡可能的靠近免费观看黄色视频，以此來提高我的工作效率。
四．實(shí)習(xí)心得
在這2個(gè)多月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中国产av精选久久久，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西人人干人人操黄色，很多道理，在我們真正走進(jìn)社會(huì)了无码日韩精品一区二区不卡，一定會(huì)為我?guī)砗艽髱椭访腊悠狄磺Ｊ紫认憬对谙呤悠倒劭矗靼鬃约旱穆氊?zé)所在是一個(gè)工作的根本，也是能夠協(xié)助上司的重要前提亚洲欧美日韩色图。在公司里国产精品久久九九免费视频，我始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)男女无遮挡性爱视频。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對的亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕，即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作，也應(yīng)該一絲不茍2020精品极品国产色在观看，兢兢業(yè)業(yè)地做好99超碰碰。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作88888888视频欧美，看似容易自拍人人爱人人操，其實(shí)難，需要認(rèn)認(rèn)真真地對待才行可观看的黄色网站。
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人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
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我于XX年XX月份在XX有限公司進(jìn)行了實(shí)習(xí)，我擔(dān)任人事行政助理工作色哟哟一区二区三区视频。
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人事行政助理主要是協(xié)助人事行政經(jīng)理開展工作在线黄网视频。人事行政助理的工作內(nèi)容以公司的運(yùn)營保障為主找小姐放黄片手机播放播放，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)2019年黄片视频。
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10欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11欧美国产综合欧美视频、做好材料收集、檔案管理九九视频在线观看免费不卡、文書起草国内精品自线一区在线、辦公制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待中文字幕视频日韩高清在线，對內(nèi)接待來訪国产精品一区久久免费高清观看、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
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14、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作等国产高潮社区。
二3p国产精品一区、實(shí)習(xí)內(nèi)容
回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的日本网站在线看，收獲是豐碩的国产老师色。
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在檔案裝訂好之后就要及時(shí)上繳到勞動(dòng)局91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看，這當(dāng)中都有很多知識(shí)要去學(xué)習(xí)。還有一點(diǎn)就是核算工資了一级做a爰全过程免费视频，查員工打卡記錄亚洲欧洲日本无在线码，有時(shí)候員工加班，那我們就要去核對加班單色呦呦视频免费观看，做單據(jù)數(shù)據(jù)……很多的前期準(zhǔn)備www天天干com，讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性。以前在學(xué)胁俦瞥阅潭迹基本上對做單據(jù)并不是很熟悉在线视频啪，所以操作起來也就相對難，做單是很慢欧美大屌激情，有時(shí)候會(huì)把一些單弄反了順序的又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡。不過，有帶我的同事的指點(diǎn)欧美精美视频一区二区三区四区，我很快就掌握了80老女人乱婬视频，對于那些不足之處，我一定會(huì)牢記日本wwwwwwwwww。在隨后的幾天我同同事到廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦事操美女b。在XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的辦事講環(huán)節(jié)中，是最多感受的'欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候你是和XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作人員直接的接觸在线无码不卡加勒比HEYZO，可以及時(shí)了解最新的政策要求;同時(shí)，辦事的時(shí)候也是同行云集的時(shí)候日韩教师另类自拍视频在线观看免费，利用這個(gè)機(jī)會(huì)和他們交流經(jīng)驗(yàn)或傾聽他們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的91中国老熟女的大屁股。其中真的有很多細(xì)節(jié)专门看黄色视频，讓我受益匪淺。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6
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我現(xiàn)在的工作主要是負(fù)責(zé)公司員工的考勤和一些人事資料（包括新員工入職和員工辭職）igao在线观看，因?yàn)橐?yàn)廠所以我所做的任何一件事情看似微乎其微理论片235电影，其實(shí)都關(guān)乎到公司的以后的發(fā)展，是不能夠出任何的差錯(cuò)十大黄色网站视频网站视频。準(zhǔn)確gg网站网站在线观看视频，是對工作質(zhì)量的最低要求∶琅悠祷破礱美女？记诠芾淼臏�(zhǔn)確性成人免费黄色视频观看在线，涉及的方面很多，比如每天在處理考勤的時(shí)候亚洲91精品成人网站，發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部門哪個(gè)員工的考勤有異常黄色免费网子，就要與這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解其中的原因黄色网站日韩在线观看。簡要地說激情欧美XXXXX，就是：辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)无码秒播成人网站免费，主意要慎无码在线网址。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真性交小视频无码，作風(fēng)過細(xì)亚洲天堂日，不能疏忽大意，不能馬虎潦草国产骚妇视频在线观看。員工的入職資料无码直播毛片久久，就要保證文件的質(zhì)量，要真實(shí)人人摸人人搞人人射，寫字要認(rèn)真插插com，校對要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)欧洲女人性开放视频一级a，否則就會(huì)貽誤工作人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
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我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話精品偷拍日韩第一页视频网站、態(tài)度及其處事高中女生屁股被操在线播放视频。特別是在公共場合時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸AAAAAA黄色片，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)又色又猛又黄的视频。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺亚洲中文字幕一区二区精品。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情日韩超碰经典在线，然后那個(gè)教我的同事或是主管就會(huì)幫忙解決∨访烙任锕芳で樵谙撸看到他們處理事情的.方法我才明白只有經(jīng)歷的多了丁香五月婷婷久久HD，磨練的多了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)。
我現(xiàn)在上班近五個(gè)月了亚洲网站在线观看人成，在這幾個(gè)多月中久久综合精品5555，有時(shí)心情不好的時(shí)候就會(huì)想辭職不做了，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，為什么要來工作要來受別人的氣色喲喲国产精品，也許我是剛開始工作，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”看国产到91，加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大欧美黄片免费看,性生活，所以 自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了性欧美老妇另类XXxX厕所。但靜下心來仔細(xì)想想女人香蕉久久毛毛片精品，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始黄片强奸无码视频，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作国产精品自拍一区在线播放，畢竟又沒有有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己国产男女激情一区二区，不然以后干什么都會(huì)干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)在线视频懂。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己91午夜黄色视频。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會(huì)找個(gè)好工作來回報(bào)父母及其所有的老師的久久网色。別的沒有什么奢求的欧美性中文，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。在這幾個(gè)月中国产无遮挡又黄又爽免费网站，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西色播66，即使都明白的事，可是剛開始有時(shí)還做不好国产精品一线在线播放。但靜心一想我們早晚要工作久久强奸网址，早晚要步入社會(huì)，早晚要面對這些避免不了的事国产专区自拍。
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人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7
一 国产精品免费专区、引言
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式在线中文字幕日本，它能使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)717电影院理论片在线观看，在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，實(shí)習(xí)又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)尤物在线观看视频，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)国产精品永久免费啪啪啪，既能開闊視野，又能增長見識(shí)影音先锋2020aⅴ色资源网，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)国产精品自拍在线，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實(shí)習(xí)走向社會(huì)久久精品亚洲日本波多野结衣，接觸實(shí)物91在线播放，了解民情國情等等，提高我們認(rèn)識(shí)問題中文字幕无码一级毛片免费、分析問題問題东北老妓女叫床脏话对白视频、解決問題的能力，為今后走向社會(huì)乱色伦影片视频，服務(wù)社會(huì)做好準(zhǔn)備直接观看黄网站免费裸体赌场网站。
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二色色爱综合、實(shí)習(xí)內(nèi)容
（一）初進(jìn)公司
年初18禁在线播放免费，我進(jìn)入了武漢越眾時(shí)代通信服務(wù)有限公司開始了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活800avcvm。公司在漢口，而學(xué)校在武昌免费黄色在线观看网站。第一天上班的時(shí)候早上六點(diǎn)鐘就爬起來了去趕車国产精品黄色在线观看。這一刻就體會(huì)到了痛苦。第一天張經(jīng)理給我們安排了一天的見習(xí)人人做人人叼嘿。早上去的時(shí)候會(huì)議室里已經(jīng)有很多人了色综合久久加勒比中文字幕。特別熱鬧，還放了很high的音樂国产91在。進(jìn)去我就蒙了国产一级美女黄片A。八點(diǎn)四十的時(shí)候就通知我們?nèi)ラ_早會(huì)。進(jìn)去后才發(fā)現(xiàn)最新国产精品视频网站，里面全是銷售部的人jizz国产视频，每個(gè)人都拿著一本《世界上最優(yōu)秀的推銷員》大聲的讀。
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三禁18在线观看免费网…、實(shí)習(xí)收獲
進(jìn)入到這個(gè)公司以后，我覺得自身真的是提高很多久草A片在线视频。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇8
18x8cmo永久免费视频、 實(shí)習(xí)目的與意義
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必經(jīng)的一個(gè)過程，是對我們綜合性的檢驗(yàn)和鍛煉人人操人日免，也是將我們大學(xué)所學(xué)的理論知識(shí)付諸到行動(dòng)中去，使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)日韩黄片毛片、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)91免费在线，實(shí)習(xí)又是對我們專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，也是發(fā)現(xiàn)我們自己的不足之處亚洲三级片网址，讓我們學(xué)到在課堂上學(xué)不到的知識(shí)无码精品久久久久久天天影视，借此擴(kuò)大我們的知識(shí)面，開闊我們的視野日本XXWWXXWW视频免费，為我們走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)黄片一级三级高清黄色视频，也是我們走向工作崗位的第一步。
也希望通過這次實(shí)習(xí)国产精品综合日本欧美，增大我們與社會(huì)的接觸面尤物二区在线视频，適應(yīng)從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)在這之間角色的轉(zhuǎn)變一区二区黄色无码视频，并在實(shí)踐中找到自己職業(yè)的一個(gè)定位一区二区大片，尋找屬于自己的平臺(tái)，積累這方面的工作經(jīng)驗(yàn)每日精品免费AV片在线观看，在實(shí)踐中汲取教訓(xùn)欧美性交免费A级黄片，不斷的提高自己的專業(yè)技能，提升自己精品精品国产手机在线观，為今后盡快適應(yīng)国产在线观看黄网站入口、融入到職場中奠定基礎(chǔ)你懂的导航福利。
2、 實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年2月20日——20xx年4月30日
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xx公司
4 无码在线观看视频、實(shí)習(xí)內(nèi)容
4.1企業(yè)簡介
4.2具體實(shí)習(xí)內(nèi)容
回顧實(shí)習(xí)的整個(gè)過程，想想自己學(xué)到了什么自拍偷拍网第一页，卻無法用言語表達(dá)国产精品免费黄网，有些東西是無形的，是在我們的心里久久黄色免费网站，在以后的工作中才能呈現(xiàn)的美国无码黄视频。這個(gè)過程我感觸頗深，而我也慢慢從原來有點(diǎn)煩躁的心情到喜歡上了這個(gè)職業(yè)看国产日比一级黄片，這對我來說應(yīng)該也算是一筆財(cái)富吧广元瓜温科技有限公司。
4.2.1 實(shí)習(xí)人力資源管理相關(guān)工作
本人主要在該公司的人力資源部門實(shí)習(xí)。通過實(shí)習(xí)一级欧美片视频免费播放，對人力資源部門的各類工作相對比較熟悉97人人超碰在线。
（1）人員招聘
∪巳瞬俨偃巳恕①整理應(yīng)聘者資料及通知應(yīng)聘人員面試
在xx招聘網(wǎng)查看有誰投了簡歷一级a爰片，根據(jù)公司目前人才需要通知并安排固定的時(shí)間讓應(yīng)聘者到公司筆試、面試秋霞手机在线视频观看；并把應(yīng)聘者資料收好又粗又大又长的免费视频，在面試結(jié)束后，把經(jīng)理填寫好的員工應(yīng)聘評價(jià)表并交與上級領(lǐng)導(dǎo)參考男人天堂网址网站。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意錄用的网站视频你懂得，我就會(huì)打電話通知其具體時(shí)間來上班。
�91国在线国内、趨⒓诱衅笗�(huì)
來到這個(gè)公司国产激情视频网址，我去過三次招聘會(huì)，分別是海峽人才市場周末招聘會(huì)亚洲视频免费看、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園專場招聘會(huì)国产亚洲小电影在线播放、福州大學(xué)招聘會(huì)，我負(fù)責(zé)整理簡歷并根據(jù)簡歷對經(jīng)理未來得及面試的人先進(jìn)行一些簡單的提問黄色网站免费查询，比如他有做過哪些方面的工作精品国产免费观看久久久，兼職之類的，以及在學(xué)校期間參加什么樣的活動(dòng)等等久久国产国产精品。海峽人才市場的那場招聘會(huì)色五月.com，是我登錄公司海峽人才網(wǎng)會(huì)員，在網(wǎng)上選擇地理?xiàng)l件比較有優(yōu)勢的展位欧美屄视频，發(fā)材料并確認(rèn)展位的国产一级无码大片免费。后打電話給名片店aⅤ色国產歐美，讓她們幫忙做展架等等，以及做招聘前的準(zhǔn)備工作国内精品三级片，比如：和領(lǐng)導(dǎo)確定需要招的人員情況精品国产美女精品网站、職位等等，并與公司美工討論展架設(shè)計(jì)問題,www黄色一片，然后向名片店提供最終的展架設(shè)計(jì)圖精品久久久久久无码中文字幕一区。
③錄用国产美女一级a作爱片香蕉，建立員工檔案
給新進(jìn)的員工辦好入職手續(xù)久久国产精品_国产精品，在新員工剛進(jìn)入公司時(shí)，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工国外破苞痛哭视频在线播放，這包括簽訂保密協(xié)議日韩一区二区在线视频播放、擔(dān)保書、勞動(dòng)合同等等看一下黄片毛片A片，辦工作證等等欧美免费精品视频一区；還要把他們的資料復(fù)印一份，備案免费视频插到爽。
完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作美女被c啊啊，審核申請書、述職報(bào)告等等欧美三级片黄片。
�99re免费视频。�2）考勤管理
這個(gè)工作一般都是在每月月初的時(shí)候，開始整理員工每天打卡国产一级特黄特色多人视频、未打卡、請假欧美日产国产变态精品、加班等情況日韩性爱黄片，然后根據(jù)這些情況，完成每月考勤記錄日本人人操人人aa，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放www91黄色网站。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡。以及對于薪資情況對各員工必須保密影音资源在线网，不能外傳。
∨访馈⑷蘸磺⒍⑷⑺那！（3）辦理離職手續(xù)
給員工辦理離職手續(xù)不卡无码国产色视频毛片，員工離職肯定需要經(jīng)過交接任務(wù)，以確保生產(chǎn)正常進(jìn)行偷拍偷窥性视频，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議国产一区不卡。除了色色色区色色视频，這些還要隨時(shí)保持和離職者的聯(lián)系，因?yàn)橛行┵Y料东京热视频网址、內(nèi)容在交接的時(shí)候并不會(huì)那么清楚的轉(zhuǎn)交人人在线视频黄色观看，所以這也是非常重要的。
4.2.2 行政方面的工作
【镁�99日。�1）簡單的復(fù)印人人亲人人操人人摸、打印等
剛開始綜合部經(jīng)理只是讓我打印、傳真久久久九九有精品国产、掃描文件以及打一些已經(jīng)整理好之后的文件欧美性愛視頻播放，雖然只是簡單的事情，但對于第一次接觸傳真機(jī)国产精品亚洲欧美在线一区、掃描機(jī)的.我A164影院，顯得有些笨手笨腳，內(nèi)心或多或少有一些受挫狼友在线精品视频网站，我告訴自己一定不懂就問黄片一级片免费看，有很多事情都是慢慢學(xué)習(xí)的。
【镁镁纺鄄萦霸好夥芽础（2）辦公物資申請黄色网站强奸美女逼一级片、發(fā)放、管理
辦公物資的領(lǐng)用99tv在线、發(fā)放欧美性一爱398AⅤ视频、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容，要做到合理使用看美曰欧国AV毛片、規(guī)范使用人人超碰喷潮人人，并且要及時(shí)滿足各部門的需要。每位員工領(lǐng)用物資時(shí)都需要進(jìn)行登記中文自拍日韩视频在线，我們必須定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)并匯總免费欧美性交，以便及時(shí)補(bǔ)充即將用完的物資。
』粕就反笕访馈（3）辦理員工社保
公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)日本h片在线播放免费网站，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工，辦理社保日本www.XⅩxx，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)本镁锰焯猛鴄v？ā＿�有公司員工離職日韩中文视频，也會(huì)到社保中心辦理減員一级a片黄片夫妻免费看。這個(gè)過程比較煎熬，需要有很強(qiáng)的耐性亚洲偷自拍国综合第一页手机，因?yàn)檗k社保迷姦AV免費在綫觀看、醫(yī)保的人很多欧洲和曰韩小姐一级A片，排隊(duì)等候的人也多，所以整個(gè)流程辦下來半天就過去了免费黄色网站av。
∪毡就吩谙卟シ拧（4）辦工商營業(yè)執(zhí)照年檢以及組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢
工商營業(yè)執(zhí)照年檢是每年必須的，時(shí)間是3月1日至6月30日亚洲区在线观看DIV，我負(fù)責(zé)的是年檢的全過程久久国产精品尤物网站，因?yàn)樵谶@之前，我沒做過這方面的事又爽又黄又骚，需要怎么做清清AV，什么材料一無所知，所以我打電話到年檢咨詢處了解了詳情视频亚洲欧美日韩，并在上網(wǎng)填寫報(bào)告書爱哟哟精品网站在线观看、委托書，在網(wǎng)上預(yù)審www.中文视频亚洲。三天網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^之后久久99热免费精品久久，還需要到工商局復(fù)審，提交相應(yīng)的材料等免费看男女AV入口，很快年檢就結(jié)束了欧美农村黄色视频。組織機(jī)構(gòu)代碼證需要到質(zhì)量監(jiān)督局年檢，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢相對比較不麻煩婷婷五月深爱憿情网，只需要帶應(yīng)提交的材料就可以了免费永久视频。
（5） 整理員工加班申請A片不卡视频网站，并為員工訂加班餐
每天公司都會(huì)有人加班日韩欧美全部免费一级片视频，我的任務(wù)是在每天下班之后，確認(rèn)加班的人數(shù)欧美第一区，并為他們訂加班餐超碰国产亚洲Av人人爱。這個(gè)過程其實(shí)是自己很喜歡的，因?yàn)橛幸环N為公司員工服務(wù)的感覺欧美精品专区第一页，很開心欧美,一区二区三区。
�91日韩免费视频。�6） 為公司找員工宿舍AV无码播放一级毛片免费、加班訂餐點(diǎn)及周末休閑娛樂點(diǎn)
這是在剛進(jìn)公司的時(shí)候，公司為提供給實(shí)習(xí)生以及公司優(yōu)秀員工而準(zhǔn)備的九九视频精品免费。找員工宿舍的過程是比較糾結(jié)的偷拍免费，經(jīng)理告訴我關(guān)于公司對員工宿舍條件的要求、價(jià)格區(qū)間以及方向久久国产肏。于是91视频首页，我便帶著她給的建議到公司周圍的小區(qū)找熟妇高潮一区二区三区，發(fā)現(xiàn)小區(qū)下面貼的招租廣告基本都已過期或者房子早已經(jīng)被人租了，所以天堂av天天干，我就跑回公司歐美一级大片免费看，在xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等有招租的網(wǎng)站上搜索公司附近民房116国产午夜精品美女毛片，于是開始打電話預(yù)約房主或中介国产色污污视频在线观看，很快就找到了，經(jīng)過這件事国内精品自产拍在线播放，我發(fā)現(xiàn)找房子需要注意的地方很多嫩白少妇初次吞精A片一級A片，比如：光線、安全性国产亚洲91在线播放、朝向等等2019免费黄片。房子訂下來之后，還有很多的后續(xù)問題AAA毛片A级，比如物業(yè)費(fèi)以及一些相關(guān)的費(fèi)用具體怎么分擔(dān)国产亚洲美女最新精品网站，公司哪幾個(gè)人要入住，撰寫員工宿舍管理?xiàng)l例av激情综合、編制員工入住登記表等黄色三级被窝视频天堂网手机在线。
接著就是為員工晚上加班提供加班餐的餐廳，我知道久久黄色精品视频，這是非常重要久艹视频在线观看，因?yàn)槊總�(gè)員工的口味都是不一樣的，要找到一家合適的餐廳也是不易的影音先锋日韩资源免费在线观看，于是可以直接看的av网址，我在群里征求了公司各員工的一些意見，在每天中午吃飯時(shí)間欧美A片视频精品，把每一家的菜吃過一遍狠狠干手机，再根據(jù)自己的判斷先訂下來，然后在當(dāng)天晚上讓加班的員工試吃定下來的那家餐廳男女网站永久免费，好的就直接跟他們商量長期訂餐可能的折扣以及發(fā)票的事情在线观看一级作爱视频，還有如何結(jié)算的問題。這件事雖然簡單手机在线黄色毛片，但包含了很多心思在里面欧美一级A片黄片，這家餐廳最終得到全體員工的認(rèn)可，讓我自己倍感安慰一级特黄看av片网址，也非常開心在线欧美精品二区三区。
開始找羽毛球館時(shí)，我有點(diǎn)茫然，因?yàn)楹芏嘤鹈蝠^在網(wǎng)上發(fā)布的電話都是虛擬的欧美专区地址，打過去要么沒人接日本在线观看视频网站，要么就是號(hào)碼不存在。還有一些羽毛球館離公司比較遠(yuǎn)久久AA视频，所以整個(gè)過程下來欧美一级a卡片免费观看，到第三天羽毛球館才有一個(gè)確定的幾個(gè)備選地，就在當(dāng)天国产综合亚洲一区二区三区播放，我去看了離公司比較近的一些羽毛球館国产午夜福利无码精品大秀在线，最終確定下來，場地不錯(cuò)国产精品欧美一区色，設(shè)備也齊全人人摸人人爱人人操，于是，轉(zhuǎn)賬天天色狠狠干，定場地欧美色亚洲、時(shí)間等等。其實(shí)很多時(shí)候黄色日韩精品，這些都讓我慢慢地懂得怎樣和社會(huì)上的人打交道日韩电影精品午夜在线播放，慢慢懂得很多事情要征求對方意見以及建議的。
〉谒纳（7）撰寫合同等
還有很多很多的事情女人被爽到呻吟的网站，比如撰寫合同、協(xié)議a√在线影院、發(fā)放假通知日本强伦姧人妻一区二区、開會(huì)通知、寫會(huì)議記錄等等亚洲激情国产一区精品。
4.2.3 會(huì)計(jì)方面的工作
因?yàn)楣疽?guī)模較小的原因国产精品久久久，我們部門還有兼財(cái)務(wù)這一塊，比如整理憑證人人干人人操在线、編制憑證以及做報(bào)表等色哟一区二区在线看，工作的過程就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，雖然我努力地坐著自己應(yīng)該做的事精品国产点击网站，但還是走了些彎路欧美日韩性爱网络，取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出了代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中的一些瑣事的技巧是我現(xiàn)在以及將來都要學(xué)習(xí)的一部分色一情一乱一伦一区二区三欧美。我會(huì)更加認(rèn)真99视屏在线、謹(jǐn)慎，更加努力人人干人人操人人舔。
5欧美色图图区、實(shí)習(xí)體會(huì)或收獲
5.1實(shí)習(xí)體會(huì)
本人在該單位實(shí)習(xí)，收益良多韩国午夜理论片在线观看手机。在工作中一定要多學(xué)多問无码观看一区，認(rèn)真負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@樣不僅可以減少犯錯(cuò)誤的次數(shù)自拍日韩中文无码视频，而且對自己的工作才能慢慢熟練av性爱毛片在线播放，直到最后的精通；不問特级性爱图，只會(huì)讓自己停滯不前一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，學(xué)到的東西也寥寥無幾。
無論是什么時(shí)候久久在99，一定要積極主動(dòng)国产精品福利午夜久久香蕉，多幫你同事，多付出就會(huì)有多的收獲欧美黄色一级网站，因?yàn)樵趲椭麄兊耐瑫r(shí)玖玖相交视频，你也會(huì)從中學(xué)到很多東西，而且也會(huì)給人好的印象先峰资原吧。一定要搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象欧美性爱影视一区二区三区，這是最最重要的，因?yàn)楣ぷ髦谢破∈悠担覀兪且?jīng)常和人打交道的18禁看插她，尤其是像做這種從事人事行政的，與人的關(guān)系相處好了自拍偷拍毛片，那么在以后的工作中就會(huì)受到幫助及歡迎的黄色网操B人人操老女人B网，辦事也就比較順利了，從而提高辦事效率QVOD经典激情视频图片小说。
5.2 建議
在實(shí)習(xí)過程中欧美老妇牲交vido，我發(fā)現(xiàn)目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經(jīng)理18岁无删减禁超污视频，另外一位就是我毛片网站能看的，而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到34個(gè)人，整個(gè)部門就2個(gè)人狼友网免费卡，部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理最新囯产福利在线观看精品，包括行程車輛的安排，即包括后勤的管理欧美又粗又硬又长又爽，還負(fù)責(zé)公司人員的聘用α片一区、離職、發(fā)放工資等一级毛片一级毛片一级毛片大全，而我則全面負(fù)責(zé)公司人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)91亚洲高清视频在线，結(jié)算薪資可以看偷拍视频的网站，管理辦公物品、通知應(yīng)聘人員面試以及初步面試等国产在线视频欧美，也就說都是一些瑣事黄色免网站，工作量很大，一個(gè)人兼顧著人力資源幾個(gè)模塊的內(nèi)容欧美一级黄色黑人操黑人，工作顯得有些繁雜不卡视频在线一区二区，從而降低了工作效率。另外欧美亚洲愉拍自拍激情另类，由于人員不夠国产黄美女视频网站，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門，雖然看似減輕了人事部工作AVwww在线观看，但事實(shí)并不如此在线观看韩国免费A∨网站，很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部，權(quán)力分散久章草在线精品视频欧美九狼，職責(zé)相互推脫a级黄色的网站，到后來就很難處理。所以我建議公司應(yīng)該注意人事部人員的增加国产精品综合久久久久久久免费，以減輕人事部工作哪里看日韩无码黄片，保證權(quán)力的集中，職責(zé)的分明外国毛片931网站。
另外黄色视频大全免费，該公司的內(nèi)部管理不嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)常出現(xiàn)員工的工作內(nèi)容不明確色哟哟网站十区，引起相互之間推卸責(zé)任最色A片视频，部分員工工作輕松，部分員工又工作量太大精品久久久久一级毛片，不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展久久久久久精品，所以，我認(rèn)為該公司應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理以及對員工的工作分配應(yīng)該明確97无码免费人妻超级碰碰碰，而不能含糊不清欧美激情A片在线播放。
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