人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告13篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代美女黄片a，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式亚洲女同另类。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢无码日韩精品1区2区三区？下面是小編為大家整理的人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告，供大家參考借鑒欧美3p，希望可以幫助到有需要的朋友超碰在线免费公开视屏。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一、畢業(yè)實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程毛片一区二区三区2级大全，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際日韩在线试看福利网站免费视频，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)www.天堂.av，對所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升中文字幕在线电影91，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向十八岁禁huangse网站。
二为爱igao视频网在线观看、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
(一)實(shí)習(xí)單位介紹
(二)實(shí)習(xí)崗位介紹
行政人事助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約免费的日本www视频，接待及面試;
2欧美国产黄视频、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂亚洲欧美日韩国产综合久、續(xù)簽與管理;
399riav.c0m、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作亚洲色图,清纯唯美，做好信息的上傳下達(dá);
5一级黄色免费录像片、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
7婷婷五月激情丁香、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)欧美456视频，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度国产中文福利、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9免费A级毛片无码A∨中文、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作人人搞人人爽，包括公司慶典、年會(huì)安排免费看日黄片、會(huì)務(wù)組織国产一区女、文體活動(dòng)安排等;
10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書黄色网站免费x，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11免费看污的日韩操、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
12人人费人人操、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作一级性爱免费，建立企業(yè)形象;
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作成人网站日韩在线视频观看，包括招聘流程亚洲码视频在线wwww、面試記錄與篩選推薦等;
14、制定崗位晉升欧美2019一级免费黄片、下調(diào)策略日本在线免费不卡视频，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
15、制定薪酬上調(diào)国产激情全集在线观看视频、下調(diào)策略在线日本高清日本免费网站，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作国产一品二品三品色网站免费，包括辦公用品亚洲一级aⅴ无码毛片不卡、鑰匙黄色网站久久aaa、出勤核算、離職證明黄片在线免费看A片、合同解除等;
17免费无码高精品视频色欲、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議日本一区二区在线播放、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
18乱伦性爱一区无码、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排中文字幕日韩电影在线、檢查門窗男人的天堂人人摸人人操、關(guān)閉電源電腦等工作;
19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備五月天色小说、辦公用品)的管理工作国内熟妇人妻色在线视频99，包括清點(diǎn)、維護(hù)欧美一级情欲视频在线播放不、登記等;
20狼友视频免费网站、其他突發(fā)事件的處理。
三欧美大黄8岁进入内射、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
我實(shí)習(xí)的崗位是行政人事助理2021国产三级片在线观看，因本身沒有人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)，主管就讓我從最基本的做起免费裸体黄网站视频无码，并協(xié)助其他人力資源專員的工作大人看的网站，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容如下：
(一)網(wǎng)上篩選簡歷
XX公司目前的招聘需求比較大美女网站视频国产精品，在前程無憂69视频网站、福州人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多，每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷(包括直接發(fā)到郵箱中的'簡歷)晚上看的91网站。因此97碰碰日本乱偷人妻中文的，篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位欧美黄色性生活视频，自己可以嘗試著篩選成年超爽视频在线播放。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)欧美偷拍一区二区三区、年齡久久黄片美女出来、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素，初步篩選出比較符合要求的国产嫖妓风韵犹存对白，然后再進(jìn)一步的甄選国产黄色视频观看、面試。
(二)電話預(yù)約面試
在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后欧美性爱精品一级片，接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談日本在线欧美在线。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印韩国一级婬乱片高清视频一、整理，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談三级片日本网。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀久久久久久黄色片、工作要求黄色视频在线观看xx、薪資待遇日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。
(三)接待應(yīng)聘者者
每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多中文字幕人妻人综合，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的欧美日韩国产手机在线观看视频、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷免费强奸网，同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者操操av网，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試，并指導(dǎo)其如何填寫表格一级毛在线，需要茶水的及時(shí)提供免费va欧美高清不卡一区在线。有些需要現(xiàn)場考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試色色色。com。
(四)面試
對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談特黄一91，主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能老王黄色网站中文字幕、態(tài)度91情侣偷在线精品国产、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
四97人伦人妻对对碰免费看、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)
經(jīng)過這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn)大肥婆老熟女一区二区，也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足，例如人力資源管理專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)91精品免费一区二区三区，實(shí)際操作能力還比較差国产乱真实伦精彩对白在线网站，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高，應(yīng)對復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺亚洲免费的中文小说图片。當(dāng)然性欧美lx╳lx╳，在工作期間也犯過錯(cuò)誤，如對一些常用人事表格的填寫檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便日韩在线电影网中文字幕，錄入人事報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過誤差www.欧洲视频在线，K3中員工的身份證號(hào)碼和身份證地址等錯(cuò)輸和漏輸?shù)囊灿羞^』粕臼悠滴畚畚刍粕總之国产羞羞涩涩午夜视频，實(shí)習(xí)就是一個(gè)發(fā)掘問題、檢驗(yàn)知識(shí)欧美男女性潮免费福利看、鍛煉能力的過程人看看人人摸人人操，關(guān)鍵是能找到問題的要點(diǎn)和解決辦法人人看人人看，不斷在錯(cuò)誤中成長。
“世事洞明皆學(xué)問99久久国产一级特片无码，人情練達(dá)即文章在线观看免费黄色网站。”這段時(shí)間的磨練起碰在线免费视频，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運(yùn)作的基本流程黄色网站免费看a片，對招聘工作也有了一定的了解，鍛煉了實(shí)際操作能力国产最新福利网站，對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助欧美性爱αV在线视频，很感謝S公司給予的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然丝袜交欧美另类，這次短暫的暑期實(shí)習(xí)結(jié)束了在线观看黄A片免费网站AI换你，但對我來說這只是一個(gè)開始。我會(huì)把這段難得的經(jīng)歷帶回學(xué)校在线毛片免费、帶回課堂av大片网站，指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向，并進(jìn)一步學(xué)好理論知識(shí)在线黄网站，堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合欧美变态深喉囗交视频BD，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
我于20xx年xx月份在xx有限公司進(jìn)行了實(shí)習(xí)国产精品视频综合区，實(shí)習(xí)期間我擔(dān)任人事行政助理工作免费看很黄很黄A片夜色直播。
一、實(shí)習(xí)目的：
通過這次實(shí)習(xí)活動(dòng)国产一级淫片A片AA片男，可以鞏固工商企業(yè)管理專業(yè)的主業(yè)知識(shí)99re热免费视频，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能永久免费黄色毛片，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作日韩一级欧美一级二级在线观看视频。
工作崗位職責(zé)：
人事行政助理主要是協(xié)助人事行政經(jīng)理開展工作。人事行政助理的工作內(nèi)容以公司的運(yùn)營保障為主999日本男人天堂啊啊啊，工作內(nèi)容較多元化轮奸网站，但較基礎(chǔ)。
1人人操人人爽夜夜爽、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2久草久草久草、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度18AⅤ视频，進(jìn)行日常人事行政工作的組織與管理
3日韩伊人自拍视频网站在线、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理中国毛片黄色视频、考勤等工作
52019av亚洲天堂、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6A片三集片在线hu免费、協(xié)助人事行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理av网站直接看，為其他部門提供及時(shí)有效的人事行政服務(wù)
7毛片视频免费看、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
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9国产全黄A级A片一免费、參與公司人事行政、采購事務(wù)管理
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11三级做a视频免费观看、做好材料收集先锋影音你懂的、檔案管理老女人自卫视频、文書起草、辦公制定欧美图片日韩图片10p、文件收發(fā)等工作
12欧美性爱污视频、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪印度特级精品三级AV、接聽來電深夜免费A级毛片无码视频、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待久久久国产精品午夜一区、會(huì)議www.欧美亚洲日韩、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排五月月色开心婷婷久久合，節(jié)假日慰問等
14人人看人人澡人人爽爱、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作等。
二国产亚洲一二三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
回顧實(shí)習(xí)生活国产情侣第一页，感觸是很深的，收獲也是很豐碩的日韩激情无码一级毛片多人。
實(shí)習(xí)的第一天當(dāng)然是先熟悉工作環(huán)境了一区二区三区国产看片在线观看，在辦公室看同事如何的工作，跟他們一起辦手續(xù)aa专区，看他們都需要去哪些地方辦哪些事那个网站能看A片。我在工作的一開始，我都是從復(fù)印資料開始做的在线观看国产爆草视频免费，幫同事復(fù)印一级片网站在线、整理一些資料，甚至有時(shí)還叫我?guī)退麄兯唾Y料給勞動(dòng)局或者保障局成人蕾丝电影在线播放视频免费。其實(shí)看起來很簡單的日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，但是里面有很多是需要去掌握的免费黄色丝袜网站。至少要記得哪些資料是有用的，哪些是沒用的 jiZZjiZZ日本护士办公室，還有需要的份數(shù)等等欧美一级电影片。隨后，看了幾次應(yīng)該如何去裝訂和哪些資料應(yīng)該蓋哪些章后我就開始嘗試著自己來裝訂了九九久久久网站视频，這個(gè)時(shí)候我就又充當(dāng)了裝訂和蓋章的角色了久久人人超国产三级。
雖然工作很簡單，但能夠幫上一些忙免费丝袜恋脚自慰网站，感到很開心欧美精品午夜在线视频。然后，就是學(xué)習(xí)一些員工檔案編輯歸檔超碰Cao草棚gao进入，因需上繳到勞動(dòng)局去登記黄色美女视频裸视频网站，剛開始的時(shí)候，很糊涂都有什么免费的黄色网站，很多檔案編輯都要細(xì)心国产精品视频人体。編輯的時(shí)候要注意很多細(xì)節(jié)，要不出錯(cuò)了那可就麻煩大了网站自拍偷拍。檔案編輯好后欧美日韩国产青色，就要做一些相關(guān)的記錄。在檔案裝訂好之后就要及時(shí)上繳到勞動(dòng)局欧美爱性真人在线视，這當(dāng)中都有很多知識(shí)要去學(xué)習(xí)一级毛片久久精品。還有一點(diǎn)就是核算工資了，查員工打卡記錄色WWW永久免费，有時(shí)候員工加班黄视频色网站免费，那我們就要去核對加班單，做單據(jù)數(shù)據(jù)很多的前期準(zhǔn)備欧美一级日本，讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性2021三级片日本。以前在學(xué)校基本上對做單據(jù)并不是很熟悉人人着人人摸人人操，所以操作起來也就相對難在线国产视频网欧洲，做單是很慢，有時(shí)候會(huì)把一些單弄反了順序的国产免费观看下载AV大片的网站。不過国产精品大全在线播放，有帶我的同事的指點(diǎn)，我很快就掌握了求一个免费在线观看的黄色网站，對于那些不足之處免费看特级黄片视频，我一定會(huì)牢記。在隨后的幾天我同同事到廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦事。在xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的辦事講環(huán)節(jié)中se.jizz，是最多感受的性欧美日本，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候你是和xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作人員直接的接觸，可以及時(shí)了解最新的政策要求精品国偷自产在线不卡视频；同時(shí)免费黄色欧美，辦事的.時(shí)候也是同行云集的時(shí)候，利用這個(gè)機(jī)會(huì)和他們交流經(jīng)驗(yàn)或傾聽他們討論工作中的問題快射视频网，對以后的工作也是十分有用的久久是出精品。其中真的有很多細(xì)節(jié)，讓我受益匪淺美女美女大片黄a大片。
我覺得每個(gè)人都有一種虛榮心91人妻久久久精品99系列，誰都喜歡聽些激勵(lì)的話，沒有愿意面對成天板著面孔的領(lǐng)導(dǎo)欧美性爱AAAAAAA。當(dāng)管理者對被管理者有足夠的信心和好感時(shí)激情文学综合区图片区小说区，被管理者得到激勵(lì)就有可能取得更大的成績，有可能充分發(fā)揮起潛在的能量婷婷五月综合色啪网站，培養(yǎng)其主觀能動(dòng)性欧美特色A片在线观看网站，同時(shí)也可以開發(fā)其創(chuàng)新意識(shí)和能力欧美一级A片又大又爽。管理者也只有對被管理者有足夠的好感和信心時(shí)才會(huì)有想方設(shè)法采取相應(yīng)的措施促使被管理者有更大的進(jìn)步来个能看的黄网。
對于我的企業(yè)來說，我認(rèn)為在這些方面也相應(yīng)存在著許多問題桃花在线观看国产电影，一線員工普遍文化太低国产成人精品一区二三区，在安排一些難度較大的工作時(shí)，時(shí)有出現(xiàn)不服從99色精品视频，不接受難以解決的現(xiàn)象又粗又黄又硬又爽的免费视频,。這就給基層的管理者帶來許許多多麻煩。如果不給一些激勵(lì)精品视频一区二区在线导航，而只是不停的抱怨日本网页在线观看。只能使管理者和被管理者之間的關(guān)系更加難堪，出現(xiàn)反抗欧美性爱做，冷戰(zhàn)啪啪啪日本黄色网，罷工從而影響企業(yè)的正常運(yùn)行。因此我們行政部門根據(jù)這些問題采取了措施亚洲黄色一级a片，制定了人事管理制度日韩系列在线精品视频观看网站大全。在每周星期三下午都要開展企業(yè)管理者和被管理者之間廣泛的交流活動(dòng)，彼此聽取心聲国产国产精品偷在线观看，相互采納意見国产区精品系列一区二区，使他們受到充分的尊重，如果管理者做到了熱情和愛護(hù)Aa一级片公司室，鼓勵(lì)国产精品俺来也在线观看了、信任91地址国产一区、幫助、耐心的說服国产亚洲精品国产91，相信他們會(huì)把自己的事情干好黄色片视频免费。在工作上更加賣力，這何嘗不是企業(yè)想要得到的東西黄色毛片1级网站2000。
其實(shí)企業(yè)管理者和被管理者可以并且應(yīng)該成為朋友日本A八性爱视频。本人認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)的人，不管層次的高低欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区，不管職位的大小亚洲综合色图小说，只要能做到耐心的引導(dǎo)教育，相信就沒有人會(huì)不明白這個(gè)道理国产ktv内交换配乱婬视频。
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通過實(shí)習(xí)我體會(huì)到在工作中
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1、多學(xué)就是要及時(shí)學(xué)習(xí)各種有關(guān)于工作的具體規(guī)范影音先锋AV网站你懂得，登陸相關(guān)官方網(wǎng)站瀏覽最新的消息和公告等a片网址免费观看；
2、多問就是多向公司的同事和有經(jīng)驗(yàn)的同行來請教天天综合亚洲色在线麻豆精品。其實(shí)日本AAA网站，你還可以向與工作相關(guān)的政府部門的有關(guān)人士來咨詢并和他們處好關(guān)系，在以后的工作中會(huì)受益匪淺的在线免费观看毛片网站。比如日韩午夜在线高清成人影片观看免费，有一些你和同事都不確定的，這就是最保險(xiǎn)的辦法了全面黄片，一來可以免去審單或者退單等日韩系列在线精品视频免费观看网址，這樣就可以節(jié)省時(shí)間；二來在辦公的時(shí)候也會(huì)很順利的又硬又粗又黄的视频，因?yàn)槲覀円呀?jīng)通過和他們協(xié)商同意的美女性爱视频黄频在线观看。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷中国老女人老妇女刺激视频，能使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)A黄色网站在线播放，讓我們學(xué)到了很多，受益匪淺久久久二级黄色片，也打開了視野欧美性交A级性爱免费黄片，增長了見識(shí)。只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式四虎国产精品久久久久久网址，適應(yīng)社會(huì)免费精品自在拍精选在线观看AV，才能被這個(gè)社會(huì)所接納，進(jìn)而生存發(fā)展玖玖爱在线视频播放。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)心精品人妻福利资源在线看，經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后国外呦交网站，我努力調(diào)整觀念，正確認(rèn)識(shí)單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向免费国产福利小视频在线，在今后的漫長工作歷程中干处女视频，我們只有不斷地更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，積累工作經(jīng)驗(yàn)亚洲精品福利在线，去接受實(shí)踐工作的磨礪一级a片2018，就一定可以體會(huì)到工作成果的甜美和樂趣的。我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)另类在线精品视频，改變和調(diào)整看問題的角度久久精品一区二区国产，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登在线看羞羞漫画，有朝一日人人操人人插人人摸人人干，那些成才的機(jī)遇就會(huì)來，將促使我們成為世界公認(rèn)的人才欧美极品一区。加油吧亚洲中文字幕,中文字幕在线！
最后，祝福我們和我們的母校越來越美好欧美视频欧美性爱！
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
1网站黄色视频a、 實(shí)習(xí)目的與意義
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必經(jīng)的一個(gè)過程，是對我們綜合性的檢驗(yàn)和鍛煉无码视频亚洲一区，也是將我們大學(xué)所學(xué)的理論知識(shí)付諸到行動(dòng)中去国产性爱aaa，使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)污污污网站免费，實(shí)習(xí)又是對我們專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)日本黄色视频久久久，也是發(fā)現(xiàn)我們自己的不足之處，讓我們學(xué)到在課堂上學(xué)不到的知識(shí)影音先锋AV每日在线，借此擴(kuò)大我們的知識(shí)面免费一级性爱片，開闊我們的視野，為我們走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美国产极品免费区，也是我們走向工作崗位的第一步亚洲婬婬综合网。
也希望通過這次實(shí)習(xí)，增大我們與社會(huì)的接觸面老子影院在线，適應(yīng)從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)在這之間角色的轉(zhuǎn)變污污污视频网站色，并在實(shí)踐中找到自己職業(yè)的一個(gè)定位欧美永久一级片，尋找屬于自己的平臺(tái)，積累這方面的工作經(jīng)驗(yàn)亚洲精品偷拍与自拍，在實(shí)踐中汲取教訓(xùn)免费先看一级A片在线不卡，不斷的提高自己的專業(yè)技能国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，提升自己，為今后盡快適應(yīng)欧美性荡视频、融入到職場中奠定基礎(chǔ)欧美肏穴网。
2、 實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年2月20日----20xx年4月30日
3 男人的天堂欧美性爱、實(shí)習(xí)的地點(diǎn)
xx公司
4 99玖玖玖精品国产、實(shí)習(xí)內(nèi)容
4.1企業(yè)簡介
4.2具體實(shí)習(xí)內(nèi)容
回顧實(shí)習(xí)的整個(gè)過程，想想自己學(xué)到了什么屌屄黄色视频，卻無法用言語表達(dá)国产特级毛片无码专区，有些東西是無形的，是在我們的心里天天夜夜操2021，在以后的工作中才能呈現(xiàn)的欧美老妇乱子BBBBBBBW。這個(gè)過程我感觸頗深，而我也慢慢從原來有點(diǎn)煩躁的心情到喜歡上了這個(gè)職業(yè)啊嗯网站，這對我來說應(yīng)該也算是一筆財(cái)富吧在线视频亚洲。
4.2.1 實(shí)習(xí)人力資源管理相關(guān)工作
本人主要在該公司的人力資源部門實(shí)習(xí)。通過實(shí)習(xí)永久免费AV无码动漫网站在线观看，對人力資源部門的各類工作相對比較熟悉欧美性色作爱视频。
（1）人員招聘
∶夥鸦粕翟谙呖础①整理應(yīng)聘者資料及通知應(yīng)聘人員面試
在xx招聘網(wǎng)查看有誰投了簡歷www.99riav.com，根據(jù)公司目前人才需要通知并安排固定的時(shí)間讓應(yīng)聘者到公司筆試、面試中文字幕老熟女一区二区；并把應(yīng)聘者資料收好艹逼黄片，在面試結(jié)束后，把經(jīng)理填寫好的員工應(yīng)聘評(píng)價(jià)表并交與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考国产激情性爱。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意錄用的无码精品A∨在线观看十八禁国产，我就會(huì)打電話通知其具體時(shí)間來上班。
∪蘸忻谰分形淖帜皇悠怠②參加招聘會(huì)
來到這個(gè)公司毛片在线手机观看免费视频，我去過三次招聘會(huì)，分別是海峽人才市場周末招聘會(huì)亚洲欧美日韩区中文字幕、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園專場招聘會(huì)a和黄色网站、福州大學(xué)招聘會(huì)，我負(fù)責(zé)整理簡歷并根據(jù)簡歷對經(jīng)理未來得及面試的人先進(jìn)行一些簡單的提問国产一级aⅴ无码免费，比如他有做過哪些方面的工作一级黄毛片4466网站，兼職之類的，以及在學(xué)校期間參加什么樣的活動(dòng)等等日韩免费爱插摸视频。海峽人才市場的那場招聘會(huì)欧美性站，是我登錄公司海峽人才網(wǎng)會(huì)員囯产黄色在线视频，在網(wǎng)上選擇地理?xiàng)l件比較有優(yōu)勢的展位，發(fā)材料并確認(rèn)展位的一级欧美一级日韩片欧美视频。后打電話給名片店射黄视频在线观看，讓她們幫忙做展架等等，以及做招聘前的準(zhǔn)備工作自拍美艳日韩视频在线观看，比如：和領(lǐng)導(dǎo)確定需要招的人員情況日韩一级AAA片免费在线视频、職位等等，并與公司美工討論展架設(shè)計(jì)問題偷拍视频区一，然后向名片店提供最終的展架設(shè)計(jì)圖欧美一级特黄大片在线播放一。
③錄用亚洲爆乳性爱三级片，建立員工檔案
給新進(jìn)的員工辦好入職手續(xù)日韩欧美一级A片在线，在新員工剛進(jìn)入公司時(shí)，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工孕妇国产精品免费视频，這包括簽訂保密協(xié)議97人人摸,人人操、擔(dān)保書、勞動(dòng)合同等等色a4yy，辦工作證等等淫荡丝袜美腿激情；還要把他們的資料復(fù)印一份，備案精品一区中文字幕。
完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作国产家庭乱伦视频一区二区三区四区，審核申請書、述職報(bào)告等等欧美日韩亚洲二视区。
∪蘸陨患禔片。�2）考勤管理
這個(gè)工作一般都是在每月月初的時(shí)候，開始整理員工每天打卡亚洲精彩视频一区二区三区、未打卡在线小视频日韩、請假、加班等情況caoporen超碰欧美，然后根據(jù)這些情況三级片亚洲网站，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放中文字幕视频日韩高清在线视频。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容欧美性爱亚洲有码，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。以及對于薪資情況對各員工必須保密日韩午夜理论片中文字幕，不能外傳美国1级片。
（3）辦理離職手續(xù)
給員工辦理離職手續(xù)黄色一级性爱A片视频，員工離職肯定需要經(jīng)過交接任務(wù)亚洲另类，以確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議欧美四级A片在线观看。除了国产a片精彩视频，這些還要隨時(shí)保持和離職者的聯(lián)系，因?yàn)橛行┵Y料亚洲色图人妻、內(nèi)容在交接的時(shí)候并不會(huì)那么清楚的轉(zhuǎn)交欧美裸体网站，所以這也是非常重要的。
4.2.2 行政方面的工作
∪似蘧吠蹬氖悠祐。�1）簡單的復(fù)印欧美性爱88、打印等
剛開始綜合部經(jīng)理只是讓我打印、傳真亚洲黄色网站免费有哪些、掃描文件以及打一些已經(jīng)整理好之后的文件欧美丰满熟妇乱视频XXXXX，雖然只是簡單的事情，但對于第一次接觸傳真機(jī)欧美魔鬼性暴力交XXXX、掃描機(jī)的我亚洲色资源站，顯得有些笨手笨腳，內(nèi)心或多或少有一些受挫欧美一级婬片A片免费手机版泡妞，我告訴自己一定不懂就問国产男女羞羞视频免费一区，有很多事情都是慢慢學(xué)習(xí)的。
∪蘸{清无码专区AV。�2）辦公物資申請日韩在线进入一区二区视频、發(fā)放、管理
辦公物資的領(lǐng)用最新自拍视频、發(fā)放免费滴黄色网站、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容，要做到合理使用.玖玖玖玖玖玖久、規(guī)范使用家庭乱伦亚洲色图，并且要及時(shí)滿足各部門的需要。每位員工領(lǐng)用物資時(shí)都需要進(jìn)行登記日韩欧美一级A片在线观看网址，我們必須定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)并匯總一级黄色AV录像，以便及時(shí)補(bǔ)充即將用完的物資。
∨访朗悠得夥训诙场（3）辦理員工社保
公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)国产视频频道，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工，辦理社保超碰人人国产精品，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)被粕錋片,？ā＿�有公司員工離職亚洲第八页，也會(huì)到社保中心辦理減員黄色视频免费观看视频网站。這個(gè)過程比較煎熬爱爱视频网址大全外国，需要有很強(qiáng)的耐性，因?yàn)檗k社保亚洲第一天堂avwww网站、醫(yī)保的人很多黄色视屏品爱网，排隊(duì)等候的人也多，所以整個(gè)流程辦下來半天就過去了日韩专区综合第二页。
⊙侵薰分拗形淖帜弧（4）辦工商營業(yè)執(zhí)照年檢以及組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢
工商營業(yè)執(zhí)照年檢是每年必須的，時(shí)間是3月1日至6月30日欧美一级大片久久蜜视频，我負(fù)責(zé)的是年檢的全過程亚洲视频人人干，因?yàn)樵谶@之前，我沒做過這方面的事国产视频精品网，需要怎么做成人网站日韩在线视频观看网址，什么材料一無所知，所以我打電話到年檢咨詢處了解了詳情大屁股视频国产精品，并在上網(wǎng)填寫報(bào)告書国产乱人视频、委托書，在網(wǎng)上預(yù)審91婷婷一区二区。三天網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^之后在线免费观看欧美性爱，還需要到工商局復(fù)審，提交相應(yīng)的材料等我色国产综合，很快年檢就結(jié)束了日韩欧美一区二区在线。組織機(jī)構(gòu)代碼證需要到質(zhì)量監(jiān)督局年檢，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢相對比較不麻煩草草九视频在线观看，只需要帶應(yīng)提交的.材料就可以了午夜福利性爱网站。
（5） 整理員工加班申請2av天堂网在线观看，并為員工訂加班餐
每天公司都會(huì)有人加班人人鲁人人干人人操，我的任務(wù)是在每天下班之后，確認(rèn)加班的人數(shù)91人妻精品一区，并為他們訂加班餐国产原创在线导航视频在线观看网站。這個(gè)過程其實(shí)是自己很喜歡的，因?yàn)橛幸环N為公司員工服務(wù)的感覺最近2019中文字幕大全，很開心WWW、884aa。
（6） 為公司找員工宿舍中文字幕在线一道本、加班訂餐點(diǎn)及周末休閑娛樂點(diǎn)
這是在剛進(jìn)公司的時(shí)候最新色黄色网址，公司為提供給實(shí)習(xí)生以及公司優(yōu)秀員工而準(zhǔn)備的。找員工宿舍的過程是比較糾結(jié)的，經(jīng)理告訴我關(guān)于公司對員工宿舍條件的要求亚洲综合网色五月、價(jià)格區(qū)間以及方向加勒比在线观看视频。于是，我便帶著她給的建議到公司周圍的小區(qū)找一级黄色电影网，發(fā)現(xiàn)小區(qū)下面貼的招租廣告基本都已過期或者房子早已經(jīng)被人租了欧美日韩国产99，所以，我就跑回公司538免费精品视频在线播放，
在xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等有招租的網(wǎng)站上搜索公司附近民房黄av在线，于是開始打電話預(yù)約房主或中介在线观看黄片视频免费，很快就找到了，經(jīng)過這件事一级黄色持黄色毛AA片子，我發(fā)現(xiàn)找房子需要注意的地方很多国语自产啪啪九色，比如：光線、安全性在线视频一区二区国产日韩欧美、朝向等等激情文学无码中文字幕yw。房子訂下來之后，還有很多的后續(xù)問題黄色视频免费观看一区二区，比如物業(yè)費(fèi)以及一些相關(guān)的費(fèi)用具體怎么分擔(dān)4a级黄色片，公司哪幾個(gè)人要入住，撰寫員工宿舍管理?xiàng)l例日批国产、編制員工入住登記表等亚洲一区无毛片免费在线观看。
接著就是為員工晚上加班提供加班餐的餐廳，我知道黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，這是非常重要中文字幕精品一区在线，因?yàn)槊總�(gè)員工的口味都是不一樣的，要找到一家合適的餐廳也是不易的人人操人人奸人人干，于是第一第二区免费视频，我在群里征求了公司各員工的一些意見，在每天中午吃飯時(shí)間欧美精品视频网站，把每一家的菜吃過一遍男女动态视频操，再根據(jù)自己的判斷先訂下來，然后在當(dāng)天晚上讓加班的員工試吃定下來的那家餐廳a片操屄视频，好的就直接跟他們商量長期訂餐可能的折扣以及發(fā)票的事情一级性爱不卡免费在线观看，還有如何結(jié)算的問題。這件事雖然簡單亚洲欧美综合在线天堂，但包含了很多心思在里面免费一级无码婬片AA片AV黄，這家餐廳最終得到全體員工的認(rèn)可，讓我自己倍感安慰，也非常開心国内精品视频福利第一区导航。
開始找羽毛球館時(shí)黄色视频9999，我有點(diǎn)茫然，因?yàn)楹芏嘤鹈蝠^在網(wǎng)上發(fā)布的電話都是虛擬的国产在线精品一区在线观看，打過去要么沒人接国产强奸视频大全，要么就是號(hào)碼不存在。還有一些羽毛球館離公司比較遠(yuǎn)欧美性free，所以整個(gè)過程下來九色911最新地址，到第三天羽毛球館才有一個(gè)確定的幾個(gè)備選地，就在當(dāng)天超碰人人色人人操，我去看了離公司比較近的一些羽毛球館看片人人操，最終確定下來，場地不錯(cuò)黄色艹av区，設(shè)備也齊全在线超碰在线，于是，轉(zhuǎn)賬持级A片持黄片，定場地日夲人真人爱三级片无码毛片、時(shí)間等等。其實(shí)很多時(shí)候亚洲国产青春福利，這些都讓我慢慢地懂得怎樣和社會(huì)上的人打交道性爱在线视频不卡酷酷网，慢慢懂得很多事情要征求對方意見以及建議的。
∪巳瞬偃巳烁蒩v。�7）撰寫合同等
還有很多很多的事情看50岁黄色视频免费，比如撰寫合同、協(xié)議免费高清无码视频、發(fā)放假通知XX欧美性爱、開會(huì)通知、寫會(huì)議記錄等等黄色视频无码在线。
4.2.3 會(huì)計(jì)方面的工作
因?yàn)楣疽?guī)模較小的原因怎样免费在线观看黄色视频，我們部門還有兼財(cái)務(wù)這一塊，比如整理憑證深夜免费A级毛片无码、編制憑證以及做報(bào)表等igao网，工作的過程就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，雖然我努力地坐著自己應(yīng)該做的事欧美性激情网，但還是走了些彎路一免费级做a爰片久久毛片A片，取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出了代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中的一些瑣事的技巧是我現(xiàn)在以及將來都要學(xué)習(xí)的一部分免费人人操公开。我會(huì)更加認(rèn)真国产无码视频麻豆、謹(jǐn)慎，更加努力。
5欧美特黄特级作爱大片www、實(shí)習(xí)體會(huì)或收獲
5.1實(shí)習(xí)體會(huì)
本人在該單位實(shí)習(xí)无码不卡在线观看网站视频，收益良多。在工作中一定要多學(xué)多問欧美性午夜福利，認(rèn)真負(fù)責(zé)在线观看国产美乳视频网站大全免费，因?yàn)檫@樣不僅可以減少犯錯(cuò)誤的次數(shù)，而且對自己的工作才能慢慢熟練91精品综合欧美在线，直到最后的精通思思精品视频导航；不問，只會(huì)讓自己停滯不前欧美日韩国产人成视频，學(xué)到的東西也寥寥無幾日韩精品视频在线观看,。
無論是什么時(shí)候，一定要積極主動(dòng)黄色看片网址，多幫你同事，多付出就會(huì)有多的收獲免费黄色网站视，因?yàn)樵趲椭麄兊耐瑫r(shí)暧暧视频免费，你也會(huì)從中學(xué)到很多東西，而且也會(huì)給人好的印象國產無碼色視頻在線。一定要搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象国产在视频线在精品视频，這是最最重要的，因?yàn)楣ぷ髦蠥AAAAAAAA欧美A片，我們是要�?jīng)常和人打交道的午夜欧美影院网站在线观看，尤其是像做這種從事人事行政的，與人的關(guān)系相處好了伊人欧美在线视频免费版观看网址，那么在以后的工作中就會(huì)受到幫助及歡迎的美女露出隐私的免费网站，辦事也就比較順利了，從而提高辦事效率久久99精品国产。
5.2 建議
在實(shí)習(xí)過程中欧美资源在线，我發(fā)現(xiàn)目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經(jīng)理一级毛片无毒不卡直接观看，另外一位就是我国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣，而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到34個(gè)人，整個(gè)部門就2個(gè)人高清在线不卡色美女视频，部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理国内性爱网站，包括行程車輛的安排，即包括后勤的管理中文无码乱人伦中文视频乱码，還負(fù)責(zé)公司人員的聘用操日本小妞视频、離職、發(fā)放工資等，而我則全面負(fù)責(zé)公司人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)精品久久精品久久久，結(jié)算薪資国产黄色福利，管理辦公物品、通知應(yīng)聘人員面試以及初步面試等www.91视屏，也就說都是一些瑣事在线看片黄，工作量很大，一個(gè)人兼顧著人力資源幾個(gè)模塊的內(nèi)容欧美激情亚洲综合，工作顯得有些繁雜涩涩的视频在线观看，從而降低了工作效率。另外一级A片高潮用力啊，由于人員不夠无码激情免费视在线观看，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門，雖然看似減輕了人事部工作久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，但事實(shí)并不如此欧美日屄，很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部，權(quán)力分散桃色阁AⅤ网站，職責(zé)相互推脫无码久久久久久欧洲，到后來就很難處理。所以我建議公司應(yīng)該注意人事部人員的增加久久久久久网视频，以減輕人事部工作国产黄址在线观看，保證權(quán)力的集中，職責(zé)的分明妓女www。
另外黄色精品片免费看，該公司的內(nèi)部管理不嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)常出現(xiàn)員工的工作內(nèi)容不明確黑人超级吊大视频，引起相互之間推卸責(zé)任一a黄视频，部分員工工作輕松，部分員工又工作量太大国产亚洲欧美另类视频，不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展国产精品一线在线观看，所以，我認(rèn)為該公司應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理以及對員工的工作分配應(yīng)該明確三级Av中文字幕永久在线，而不能含糊不清无码国产日韩精品一区。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
實(shí)習(xí)單位：長沙魅之步鞋業(yè)有限公司
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx/3/3-20xx/5/12
通過實(shí)習(xí)了行政助理一職，在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的文秘理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來台湾性色HD性色AV，培養(yǎng)實(shí)際工作能力與分析能力污污亚洲视频视频，以達(dá)到學(xué)以致用的目的。自從走進(jìn)了大學(xué)性在线视频网站，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊欧美丰满熟妇xxxx性,，成說不完的話題色色色色色毛片。為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面狠狠久久噜噜老熟女，增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn)国产区黄A片精品视频大，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì)女人16A片毛片。
一国产v日产v欧美v韩国视频、實(shí)習(xí)工作介紹
行政管理指一切社會(huì)組織、團(tuán)體對有關(guān)事務(wù)的治理偷拍区图片区综合图区第一页、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會(huì)選擇這個(gè)工作職位，與其對人的鍛煉性是成正比的黄色视频www在线，對公司有了基本的了解后国产高清欧美日韩，熟悉了工作的氛圍.這使我將來就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,增強(qiáng)了我的適應(yīng)能力，網(wǎng)上快速查閱資料的能力.查閱資料的過程雖然很枯燥,但是在整理資料的過程中,自己對這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有了初步的了解在线日韩成人电视免费观看网站。
二用力插视频爽、實(shí)習(xí)過程和實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)、實(shí)習(xí)過程
從學(xué)校到工作單位欧美一区在线h，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變在线欧美一区亚洲，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變。舉個(gè)最簡單的角色轉(zhuǎn)換例子欧美三级视频欧美激，學(xué)校的老師，變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)BBBⅹBBBXX；身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事一级欧美视频，而且為人處世之道也與在學(xué)校時(shí)全然不同。作為行政文員bjxgmmz.com，任務(wù)比較瑣碎繁雜第二色网站，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次www婷婷色开心、有條理人人操人人摸黄色网站。說著容易，做著難自拍日韩制服丝袜诱惑视频。每天要發(fā)傳真日本美女性高潮、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫人鏊悠翟谙撸诸^有多件事情需要完成亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好年轻国产一级黄片，這樣就不會(huì)亂免费毛片污在线观看。正好最近公
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這次實(shí)習(xí)告訴我91AA一级黄色片，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長的路要走国产欧美黄色。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度网禁拗女稀缺资源在线网站，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步九九r视频。
(二)97人人操人人色、實(shí)習(xí)內(nèi)容
作為助理，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作A片β片毛片免费视频、復(fù)印亚州专区、接受、傳達(dá)91视讯亚洲一二三区、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)AV片片A爽A片，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)国产成人嫖妓视频下载网站在线观看、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作日本免费三网站，了解了公司辦公的基本情況，同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西欧美操逼电影。同時(shí)人人操人人看人人拍，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作黄色网页在线欧美，做好招聘，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項(xiàng)安排调教一区，分類整理公司人員請假免费无码又爽又刺激A片涩涩，辭職，工作方面的資料啊使劲c我高清在线观看，便于人員的合理安排及月末的考勤工作超碰人妻久久。此外，辦公用品的采購影音先锋熟女AV下载电影，工作餐的訂購欧美一级婬片日本高清视，快遞郵件的收發(fā)，勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)久草高清巨乳。主管說過国产精品毛片无码,啦啦啦，在人力行政部，我們的客戶就是員工5060网午夜一级毛片免费视频，只有是員工滿意自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，才是對工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)。助理的工作性質(zhì)雜亂高清无码性爱片、繁多99久久国产精品无码免费，工作強(qiáng)度
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（四）其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
在臨時(shí)交辦的事情自拍视频网，通常都是比較重要的色哟哟最新网站入口，應(yīng)該馬上去落實(shí)和解決。能夠獨(dú)立解決和快速的反應(yīng)去做好這件事www.9999高清黄色，能夠想起這件事相關(guān)人員猛男好爽好爽男人天堂，以最快的速度完成這件事久久95国产热情精品国产，不能夠把他放在一邊不聞不問手机看片1024精品国产。臨時(shí)交辦都是突發(fā)性的事情，能能夠提煉自己應(yīng)變能力2020国产91精品对白露脸，是對自身的工作能力的要求一種久久亚洲人成综合网。
三、實(shí)習(xí)體會(huì)與收獲
時(shí)光匆匆,實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕大黑吊日逼」粕驹谙撸回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成功后的欣喜和激動(dòng),也有挫敗后的失落和無奈。在領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)下,我在收獲工作技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長黄色在线视频免费。
面對新的環(huán)境,新的顧客,內(nèi)心有點(diǎn)緊張日韩国产播放不卡。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,我開始記住了"客戶"這個(gè)詞,因?yàn)槲疑钪蛻羰俏覀兊姆⻊?wù)對象,我開始體味"微笑服務(wù)"詮釋的真諦久操精品在线。這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí),學(xué)習(xí)往來業(yè)務(wù)操操操com。前幾周主要是以看為主亚洲激情图库专区。開始安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開始人体国模私拍av。雖然看似一句話
就能講清的流程,但實(shí)際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的欧美日韩一区二区三区在线观看。我從編碼開始,慢慢熟悉整個(gè)操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加,錯(cuò)誤減少了,從中也得出了自己的心得亚洲综合二区。正如我們主管說的:"財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和耐心日韩AA黄片。"確實(shí)如此,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細(xì)心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力国产日韩精品AⅤ一区二区。剛開始時(shí),幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò),但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下,我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò),減輕到少犯錯(cuò),犯小錯(cuò),并爭取不犯錯(cuò)99re5久久在热线播放。
我把每次犯錯(cuò)都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯(cuò),重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省。 實(shí)習(xí)的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是工作技能的提高,更多是一種精神的同化和感召欧美一区2区三区3区公司。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開始,在新的起點(diǎn)上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高工作能力的同時(shí),加強(qiáng)技能訓(xùn)練,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高中国农村特级黄色视频。
通過實(shí)習(xí)讓我增長了見識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)中国熟妇乱XXXXX，在觀念上更加明確了自己的定位最新最大最全偷拍二区，更重要的是通過實(shí)踐提高了解決實(shí)際問題的能力。在實(shí)習(xí)過程中我遵守紀(jì)律av毛片在线看，服從安排毛片免费地址，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí)青青女在线被干视频，從而更高更遠(yuǎn)的看待問題www.jizzcom。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6
在大學(xué)畢業(yè)之際，畢業(yè)實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)色先锋先锋影音AV资源站，通過階段性時(shí)間的實(shí)習(xí)3级电影网站入口，為我們之后走向社會(huì)從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ)。在大學(xué)里亚洲视频在线观看第五区，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識(shí)看一下最好最好的黄片片最刺激的视频，只有通過實(shí)實(shí)在在的實(shí)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足久久老司机亚洲精品福利网站，才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì)久久精品无码专区免费东京热，在實(shí)踐中結(jié)合理論加深對專業(yè)的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)際接軌欧美一级aa高清大片在线同性，逐步認(rèn)識(shí)體會(huì)中文自拍日韩在线播放视频免费，從而更好地將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。
一日本三级网站网址大全:、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程永久毛片在线看，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式，使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)国产主播在线播放、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)午夜日韩福在线播放，實(shí)習(xí)又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)玖玖玖在线资源，技能開闊視野色色的五月天，又能增長見識(shí)，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)日本黄色片A三级三级三级，也是我們走向工作崗位的第一步尤物视频网址免费看，同時(shí)實(shí)習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節(jié)国产区露脸在线视频，我們通過實(shí)習(xí)走向社會(huì)韩国精品视频在线一区二区，接觸實(shí)務(wù)，了解國情日韩清纯无码自拍视频网站、民情一级a片欧美在线视频，增進(jìn)群眾觀念、勞動(dòng)觀念和參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺性殴美特级黄片、事業(yè)心91福利视频导航一区二区、責(zé)任感；通過深入基層欧美性爱精品影库，了解人力資源管理現(xiàn)狀男人禁黄色视频，并加深鞏固所學(xué)勞動(dòng)法、合同法等專業(yè)知識(shí)中文字幕黄片，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問題免费最婬荡的毛片18以下禁止、分析問題、解決問題的能力日日夜夜国产一区，為今后走向社會(huì)欧美性爱一级免费看，服務(wù)社會(huì)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。
二又粗又长的黄色视频、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年x月xx日至x月xx日
三亚洲A级片中文字幕在线观看、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
xx有限公司人力資源部
四、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容
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該公司給每位員工配置了一個(gè)賬號(hào)和密碼毛片手机在线，用來登錄自己電腦的界面。自己辦公內(nèi)容的所有文件都和這個(gè)賬號(hào)有關(guān)欧美爱视频。
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（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容
短暫的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外免费精品国产自产拍在线观，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變最新夫妻精品自拍网站，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變亚洲欧美日韩国产综合在线一区，就不得不提到角色定位免费在线性爱视频网。從進(jìn)入公司伊始，就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中精品在线视频三级片，但是在學(xué)習(xí)新的問題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度最新国产色。以下是我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作的總結(jié)：
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第二少妇31p、錄用热久久的免费毛片，建立員工檔案。
1操操操操操操黄片免费看、給員工辦好入職手續(xù)色噜噜噜一二三区，新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一名員工最新高清麻豆AV在线播放，這包括簽訂保密協(xié)議66夜色、擔(dān)保書、勞動(dòng)合同等等樱花草黄色一级视频，辦工作證等等日韩www色在线视频；
2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作com.在线久久特，審核申請書亚洲欧美日韩视频一区、述職報(bào)告等等。在合同方面遇到問題時(shí)ww.黄色视频，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識(shí)真的是不夠用爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口。
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第六、隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)政策久久成本大片免费播放。
∨访佬园镜刂贰（三）實(shí)習(xí)心得
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路亚洲免费视频在线播放，對于應(yīng)屆生的我來說欧美偷拍视频xxxx，還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過了這兩個(gè)月我學(xué)到了很多激情性爱国内自拍，感悟了很多人人摸时时操天天爽人人插；特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作视频一区二区男人的天堂国产大片免费，和公司同事之間能夠通力合作一级黃色视频一区二区三区，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作一级aa片视频；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)黄色视频在线观看aaaa级、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步亚洲欧美国产色图，我學(xué)會(huì)了很多技能欧美黄色一级久久片，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7
一 日韩三级中文字幕、引言
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程黄色网站男人天堂，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式，它能使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)亚洲欧美裸体一级播放，在實(shí)踐中鞏固知識(shí)爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件，實(shí)習(xí)又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)自拍女生裸体自慰，既能開闊視野国产专区双飞，又能增長見識(shí)，為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)99reav.，也是我們走向工作崗位的第一步无码毛片视频在线看。我們通過實(shí)習(xí)走向社會(huì)，接觸實(shí)物国产av精选久久久，了解民情國情等等人人干人人操黄色，提高我們認(rèn)識(shí)問題、分析問題問題无码日韩精品一区二区不卡、解決問題的能力欧美爱爱视频一区二区，為今后走向社會(huì)香蕉在线视频观看，服務(wù)社會(huì)做好準(zhǔn)備。
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二黄页在线观看网站、實(shí)習(xí)內(nèi)容
【镁镁肥悠翟谙帧（一）初進(jìn)公司
年初，我進(jìn)入了武漢越眾時(shí)代通信服務(wù)有限公司開始了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活看看国产黄片视频在线。公司在漢口午夜男女免费观看视频，而學(xué)校在武昌。第一天上班的時(shí)候早上六點(diǎn)鐘就爬起來了去趕車免费观看黄色A片视频。這一刻就體會(huì)到了痛苦亚洲成综合人在线播放。第一天張經(jīng)理給我們安排了一天的見習(xí)。早上去的時(shí)候會(huì)議室里已經(jīng)有很多人了欧美色色大黑吊视频。特別熱鬧JIZZ日本国产大陆内射极品，還放了很high的音樂。進(jìn)去我就蒙了欧洲曰批视频免费看。八點(diǎn)四十的時(shí)候就通知我們?nèi)ラ_早會(huì)55夜色66夜色国产精品视频。進(jìn)去后才發(fā)現(xiàn)，里面全是銷售部的人免费视频A片一级，每個(gè)人都拿著一本《世界上最優(yōu)秀的推銷員》大聲的讀A毛片在线导航。
不一會(huì)兒，張經(jīng)理就帶著我們開早會(huì)亚洲天堂av天堂草。喊口號(hào)久草视频一区二区在线观看，跳熱舞，玩游戲亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，互相鼓勵(lì)等等欧美疯狂黄片。就這般激情的開始了一天的工作上午国产www黄，這樣的開始工作給了我一個(gè)全新的體驗(yàn)。九點(diǎn)的時(shí)候就開始了一天的工作永久免费看A片无码不卡网站。工作安排主要是教我們怎么下載簡歷精品亚洲一区二区三区中文字幕，篩選簡歷和回復(fù)應(yīng)聘者的郵件。第一天操作女的高潮喷水视频，有一點(diǎn)點(diǎn)不熟練一级A片孕妇交免费看A级。有時(shí)候甚至把簡歷下載重復(fù)了。結(jié)果到下午打電話通知面試的時(shí)候有幾個(gè)重復(fù)了的在线观看黄A片免费网站啊别停。工作失誤啊欧美精品13页爽爽在线播放。下午的安排主要是培訓(xùn)了一下通知面試和見習(xí)的用語。之后就開始根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行面試通知或者見習(xí)通知欧洲精品无码毛片。由于上午下載簡歷的時(shí)候沒注意多少美性爱，以至于在下午打電話的發(fā)現(xiàn)數(shù)量過多，導(dǎo)致到下班時(shí)間工作還沒有完成国产又粗又大在线观看。結(jié)果本來六點(diǎn)下班的推遲到七點(diǎn)www.BLA片。又是一個(gè)失誤。
』粕肥悠翟谙吖劭淳访夥选（二）正式工作
通過第一天簡單的培訓(xùn)曰韩一级A片特黄无码，到第二天的時(shí)候，我們已經(jīng)正式進(jìn)入工作了亚洲一区在线二区在线。我是直接進(jìn)入人事部的午夜视频在线观看91，在此之前人事部的張經(jīng)理對我們?nèi)耸虏康膸讉�(gè)新職員進(jìn)行專門的部門培訓(xùn)，這些培訓(xùn)讓我進(jìn)一步的了解了自己所在部門的情況18禁特黄级福利网站。簡單的培訓(xùn)之后黄色视频男的操女的网站，就開始了正式的`工作。昨天我們的工作都是有老員工在帶著我們做的国产乱子伦农村XXXX琪琪777，今天開始就獨(dú)立完成了十八禁视频在线。工作其實(shí)挺簡單的，我主要負(fù)責(zé)在趕集網(wǎng)上下載一些別人投遞的簡歷黄色激情污片网站。
記錄下應(yīng)聘者的簡單的信息无码一级毛片一区二区，比如，姓名国产一区中文字幕，求職崗位又粗又硬的免费黄色网站，聯(lián)系方式等等，為下午的電話通知面試做準(zhǔn)備18水女人一级黄色。這些完成之后99热这里精品5，就開始針對他們留下的e-mail，用公司的郵箱進(jìn)行通知面試的回復(fù)91精选自拍。然后檢查是否有恢復(fù)失敗的女人高潮被爽到呻吟的视频，是否有和其他人下載的簡歷有重復(fù)的国产精品国产精品国产专区不卡，并一一做好記錄。最主要的是這兩天在張經(jīng)理手下的學(xué)習(xí)嫩草偷拍精品偷拍视频。一些營銷技巧美女曰逼黄色网站，面試技巧，說話一个人看的www在线高清图片、溝通的技巧摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄。他自己做模擬，讓我們從他的演示中自己領(lǐng)悟?qū)W習(xí)高清国产在线观看播放网站大全。比如日韩欧美一级片视屏，他模擬校園招聘現(xiàn)場，讓我們自己問全免费精品一级毛片视频，自己刁難他国产黄色视频A片，看他如何反應(yīng)，如何應(yīng)對天天做天天爱天天爽综合网。然后讓我們說出自己的想法和感受以及意見美国高清无码免费看bb。像這樣的模擬還是能讓我學(xué)到很多的。
三国产老太性交、實(shí)習(xí)收獲
進(jìn)入到這個(gè)公司以后黄色视频bb大，我覺得自身真的是提高很多。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇8
題目：實(shí)習(xí)報(bào)告
姓名：xx
學(xué) 號(hào)： xx
專 業(yè)：工商管理
班 級(jí)： 工管四班
實(shí)習(xí)點(diǎn)：南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心
指導(dǎo)教師： xx
職 稱：
時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)多月結(jié)束了亚洲欧洲一区二区三区，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我親身體驗(yàn)到，社會(huì)真的是一所大學(xué)又大又粗又硬黄色一级毛片，在工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng),當(dāng)然也有挫敗后的失落和無奈黄页网站视。但是在師傅們的諄諄的教導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷了微妙的成長。 我所學(xué)的專業(yè)是工商管理网禁呦视频在线播放www，這樣的專業(yè)內(nèi)容比較廣泛久久黄色视频0，涉獵面積比較廣。
20xx年2月9號(hào)人人操久久，也是因?yàn)闄C(jī)緣巧合97超碰色色，我很順利的進(jìn)入了一家標(biāo)牌制造公司：南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心。在公司里5060一级欧美午夜，我擔(dān)任了一名行政助理黄色网站毛篇。回顧在榮軍兩個(gè)多月日出日落的時(shí)光日韩黄片儿，心中有很多不一樣的體會(huì)黄色网站啪啪。通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，讓我增長了許多見識(shí)噜噜悠悠先锋资源站首页，積累了很多經(jīng)驗(yàn)亚洲熟女精精品一区，也在觀念上更加明確了自己的定位三级三级三级A级全黄公司的，更重要的是，通過這次實(shí)習(xí)日韩性交XXXX，提高了我解決實(shí)際問題的能力欧美日韩精品。對于我以后的人生也會(huì)有很大的幫助。
一．實(shí)習(xí)目的
在這次的實(shí)習(xí)開始之前黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播，我的目的就是想找一個(gè)基層的工作色哟哟一区二区三区视频，來鍛煉自己的基礎(chǔ)能力。所以A级在线免费观看，能來到榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心擔(dān)任行政助理一職又大又粗一级毛片，我感到非常的榮幸，因?yàn)樾姓淼墓ぷ鲀?nèi)容比較基礎(chǔ)真人做受免费视频一级毛片，事情比較繁多雜亂色色色热，所以很能鍛煉我的能力。
我的工作是通過各種行政事務(wù)上幫助和服務(wù)于公司員工国模大胆，通過安排主管日程精品福利一区二区三区，填寫計(jì)劃列表，處理信息需求天美爱情公寓翻拍，制作數(shù)據(jù)報(bào)告日日艹干日，安排會(huì)談會(huì)議等各項(xiàng)任務(wù)來鍛煉自己的工作能力和危機(jī)處理能力，并通過在此崗位上的鍛煉培養(yǎng)了解企業(yè)運(yùn)營流程一级a爱在线视频免费观看，積累經(jīng)驗(yàn)特黄男女交性A片激情视频三，建立屬于自己的人脈。建立好自己與領(lǐng)導(dǎo)最近免费视频中文字幕大全，同事影音资源站，以及客戶之間的人際關(guān)系，這是我目前最想要增強(qiáng)的能力亚洲婷婷在线视频。
二．實(shí)習(xí)單位概況
南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心成立于1992年国产精品久久无码HD毛片，集標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)，標(biāo)牌制作免费a片在线，標(biāo)識(shí)安裝維護(hù)于一體的標(biāo)牌制作廠家国产哟哟视频在线观看网站。主要致力于南京標(biāo)識(shí)系統(tǒng)：樓層標(biāo)識(shí)、醫(yī)院標(biāo)識(shí)欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、企業(yè)形象標(biāo)識(shí)欧美国产综合欧美视频、戶外標(biāo)識(shí)、亞克力雕刻九九视频在线观看免费不卡、制品黄色视屏在线你懂的。
榮軍標(biāo)牌受到多家裝飾設(shè)計(jì)公司、招牌公司、以及各種行業(yè)公司的青睞xxxxx黄片在线免费观看，榮軍標(biāo)牌以客戶滿意為準(zhǔn)則美女黄色h网站网址，具備全力以赴的服務(wù)精神，一貫秉承“誠信亚洲天堂日韩无码、專業(yè)午夜两性免费视频、創(chuàng)新”的作風(fēng)，努力為社會(huì)各界做出最好的服務(wù)亚洲小说区。這樣的精神與原則也為榮軍帶來了社會(huì)的信任久久亚州黄色视频，也使得公司發(fā)展的越來越好。
三．實(shí)習(xí)內(nèi)容
作為一名行政助理国产高潮社区，我主要的工作是公文的寫作3p国产精品一区、復(fù)印、接收與傳達(dá)日本网站在线看、對一些相關(guān)客戶投訴的安排處理以及對經(jīng)理指示的傳達(dá)国产老师色，接聽電話接待客戶來訪。因此狼友视频网，我接觸了一些辦公用品黄视频网站一致，如傳真機(jī)、打印機(jī)等欧美亚洲两性。在這里男女激情爽爽爽视频，我逐漸掌握了這些機(jī)器的基本操作，慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業(yè)務(wù)范圍18p影院av，同時(shí)也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的很多有用的東西一级特黄AAA片免费一区三区。與此同時(shí)，我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作一级A片在线看无码免费，分類整理公司人員請假三级色网站在线，辭職，工作方面的資料日韩福利首页在线观看网站，便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作性爱小视频免费看。
此外国产午夜精品美女视频福利，辦公用品的采購久久99乐视频，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)国产-igao在线观看，勞保用品的管理以及公司文件的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)午夜视频92免费毛片免费。我的主管說過，在行政部日本在线免费看片，我們的客戶不僅僅是公司的客戶亚洲国产欧美日韩，公司的員工也是我們的客戶，員工對于我們的工作滿意，才是我們工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)人妻在线中出喷白浆网站。助理的工作性質(zhì)簡單深夜求在线观看网站，內(nèi)容卻雜亂、繁多特黄AAAAAA毛片免费，工作強(qiáng)度很大美女裸体18禁止免费网站。有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛女被啪到高潮的视频免费。
有時(shí)侯會(huì)奔波各處一级做a爰全过程免费视频，安排面試，入職及簡單的培訓(xùn)18禁一级国产人人肏，偶爾還會(huì)要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)色呦呦视频免费观看，周末偶爾還會(huì)額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜网站ⅩXXⅩⅩ，所以做事情要分主次操逼吃奶动态图、有條理。這樣的事情說著容易亚洲一级黄片在线，做著難十八禁啪啪污污网站免费，每天要發(fā)傳真、收信件91免费网址可在线观看、復(fù)印等综合色久免费视频，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位116美女极品A级毛片，把所有事情的主次順序排好www.人人莫人人，這樣就不會(huì)亂。這就要求我要非常的細(xì)心9999国产精品视频，有很好的處理各種事務(wù)的能力美女被喂J8免费网站在线观看。
剛開始實(shí)習(xí)時(shí)，由于剛剛進(jìn)入陌生的.環(huán)境jizzjizz国产精品，難免會(huì)有些緊張的情緒日韩教师另类自拍视频在线观看免费，不知道該怎么辦是好，值得慶幸的是91中国老熟女的大屁股，我遇到了一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)和一群好同事专门看黄色视频，每當(dāng)我遇到不明白的問題或者處理錯(cuò)了什么事情，都是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬激情图库。大家都很有禮貌欧美人又色又爽的A片，不管大事小事都要說聲謝謝，而且對我這個(gè)剛剛到來的實(shí)習(xí)生非常友善免费观看的黄色视频网址，這樣的環(huán)境與氛圍對于我這個(gè)很少跟陌生人打交道的學(xué)生來說国产区一级A片视频免费看，是給我上了一堂很好的禮儀課一级A片偷窥精品。
主管更是愿意給予我諄諄的教導(dǎo)，樂意把一些事情交給我自己去單獨(dú)處理想要免费毛片A，以鍛煉我的能力女生被操免费网站，每次我有問題，主管都會(huì)給我耐心的解答欧美一级高潮片黑人录像，循循善誘国产免费观看黄页影视网站大全，讓我很容易的明白。在工作的間隙亚洲Av片久久综合网，我也會(huì)更多的關(guān)注其他同事的工作方法国产精品久久久久精品三级涩，思維方式，以及解決問題的方法成人一级黄色视频网站，讓自己工作理念能和他們盡可能的靠近国产又黑又粗又爽的免费视频，以此來提高我的工作效率。
四．實(shí)習(xí)心得
在這2個(gè)多月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中欧美视频性一区，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西AAA黄色网址，很多道理，在我們真正走進(jìn)社會(huì)了91视频久久久，一定會(huì)為我?guī)砗艽髱椭面梦逶露∠闵纭Ｊ紫龋靼鬃约旱穆氊?zé)所在是一個(gè)工作的根本亚洲国产91精品，也是能夠協(xié)助上司的重要前提免费网站看a级来。在公司里，我始終要保持精神飽滿国产精品PORNY九色，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)亚洲人妻无码专区。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對的，即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作婷婷色在线观看网站，也應(yīng)該一絲不茍黄色对白视频，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多可以免费看黄的网页，大多是些瑣碎重復(fù)的工作情侣黄片免费，看似容易，其實(shí)難91,偷拍视频，需要認(rèn)認(rèn)真真地對待才行日韩爽图。
第二，助理的工作關(guān)鍵是要細(xì)心国产人人搞人人舔，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話www欧美com、態(tài)度及其處事www.wuma04.com。由于工作經(jīng)驗(yàn)比較少欧美老妇交，我現(xiàn)在這方面的能力還有欠缺。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情，但是同事或是主管都會(huì)細(xì)心教導(dǎo)我欧美日韩国产VA另类在线观看，幫助我解決最新av网址在线。看到他們處理事情的方法我才明白狼狼狼色精品视频在线播放，只有經(jīng)歷的多了欧洲激情无码，磨練的多了，才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)毛片入口大全。所謂“熟能生巧”不無道理大陆老熟女乱人伦视频。
實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)的第一課，它教會(huì)了我怎樣去待人接物欧美激情亚洲，如何去處理各種事情A片二区图。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法自拍偷拍29p，但這些對于我是非常重要的4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。這也是我走進(jìn)社會(huì)的第一步，也是最重要的一步一区二区三区不卡高清视频。
所以現(xiàn)在做事www。色色色色，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補(bǔ)短91看黄片，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈【寐胍磺現(xiàn)在，我工作的時(shí)間雖然不久国产爱福利，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些3p夫妻互换视频，會(huì)比以前為人處事了。所以在线视频播放社区，現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)大陆特黄一级免费AV片，而不是抱著埋怨的心態(tài)。
在工作中不是沒遇到過挫折九九小视频，在這期間A片污黄，我也會(huì)有遇到困難與挫折，心情不好的時(shí)候国产91页，也會(huì)想辭職不做了欧美黄色视频涩,爱，想著在校做學(xué)生的時(shí)候多好，為什么要來工作要來受別人的氣一站式A片，也許我是剛投入工作视频性爱国产在线播放，自己給自己的壓力比較大。所以就會(huì)想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了色呦呦在线观看色一区色二区。但靜下心來仔細(xì)想想二0二二年中国美女一区二区三区性爱，再換個(gè)工作也是一樣日韩欧美电影黄色网，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始97超级碰人人摸人人要，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作黄色视频一级片性欲吗，畢竟沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己igao在线观看，不然以后干什么都會(huì)干不好的理论片235电影。在遇到困難的時(shí)候，我們不妨調(diào)整自己的心態(tài)來舒解壓力十大黄色网站视频网站视频，面對挫折gg网站网站在线观看视频。古話說：“天降大任于斯人也，必先苦其心志美女视频黄频a美女，勞其筋骨瑟网站，餓其體膚，空乏其身国内自拍日韩经典视频，行拂亂其所為亚洲黄色网站AAA，增益其所不能∽罱只形淖帜皇悠荡笕”在遇到挫折時(shí)應(yīng)該冷靜的進(jìn)行分析免费试看AV，從客觀、主觀在线国产高清视频、目標(biāo)黃色A片一級一級一級毛片、環(huán)境、條件等方面性交小视频无码，找出受挫的原因亚洲天堂日，進(jìn)而采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀国产骚妇视频在线观看，要經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度无码直播毛片久久；要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟；要知道正是失敗本身才最終造就了成功人人摸人人搞人人射；要學(xué)會(huì)自我寬慰插插com，能容忍挫折；要心懷坦蕩欧洲女人性开放视频一级a，情緒樂觀人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，發(fā)奮圖強(qiáng)。我們是時(shí)候走出那個(gè)無憂無慮的象牙塔了自拍偷拍第6页。
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通過這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我在實(shí)踐中初步了解了社會(huì)2018人人操人人插，我學(xué)到了許多，受益匪淺97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，也打開了視野疯狂伦交成人网站视频，增長了見識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)ww黄色。同時(shí)思思热在线国产，我也了解到自己的不足，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生www.日本黄色网站，還有很長的路要走97午夜理论理论福利无码，應(yīng)該抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小事情都要認(rèn)真踏實(shí)的完成羞羞无码不卡视频，走好每一步精品偷拍日韩第一页视频网站。我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短天天干天天射夜夜拍，需心求教AAAAAA黄色片。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色一级大片网址，不管是在什么地方工作亚洲中文字幕一区二区精品，都會(huì)努力！
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇9
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇10
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實(shí)習(xí)目的是欧美尤物国产精品激情在线，通過行政部相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)使我了解以后再行政部相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn)、性質(zhì)欧美日韩A片免费观看，學(xué)習(xí)體驗(yàn)行政部相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況亚洲网站在线观看人成，學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗(yàn)，為以后真正走上行政部相關(guān)工作崗位做好崗前準(zhǔn)備在线看片黄a免欧美费。
同時(shí)通過行政部相關(guān)工作崗位的實(shí)習(xí)18岁以下黄色网站，熟悉實(shí)際工作過程的運(yùn)作體系和管理流程，把自己所學(xué)行政部工作崗位理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際谁有可以直接看av的网站，鍛煉行政部工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會(huì)交際實(shí)踐能力在线观看黄A片免费AV网站，并在工作中學(xué)習(xí)行政部相關(guān)工作崗位的新知識(shí)，對自己所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)并提升欧美www在线观看，以指導(dǎo)未來在行政部相關(guān)工作崗位的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向怡红院老首页主页入口。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
03月01日～06月15日
三日韩丝袜清纯自拍视频在线观看、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
蘇州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江南大道
四亚洲欧美自拍另类日韩、實(shí)習(xí)單位
江蘇省蘇杭教育集團(tuán)
五全免费又大粗又黄又爽、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
我很榮幸進(jìn)入江蘇省蘇杭教育集團(tuán)(修改成自己行政部相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)單位)開展行政部崗位實(shí)習(xí)。為了更好地適應(yīng)從沒有行政部崗位工作經(jīng)驗(yàn)到一個(gè)具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員欧美性爱A√视频在线，實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)行政部相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識(shí)材料進(jìn)行一些基礎(chǔ)知識(shí)的自主學(xué)習(xí)国产男女激情一区二区，并安排專門的老前輩對行政部崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。
在實(shí)習(xí)過程在线视频懂，單位安排的了杜老師作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)91午夜黄色视频，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事行政部相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年久久网色。他先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習(xí)工作環(huán)境和行政部相關(guān)工作崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容欧美性中文，之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習(xí)工作具體性質(zhì)以及行政部相關(guān)工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)單位的其他工作人員国产无遮挡又黄又爽免费网站，并讓我們虛心地向這些辛勤地在行政部相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí)色播66，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。
畢竟是人生第一次在行政部工作崗位上国产精品一线在线播放，所以真正掌握這一份工作是需要一個(gè)過程的久久强奸网址。一開始我對實(shí)際行政部崗位的工作內(nèi)容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責(zé)国产专区自拍，對實(shí)習(xí)單位的情況也不太了
解中文欧美福利，不過杜老師會(huì)告訴我該怎樣處理自己在行政部崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的行政部崗位工作內(nèi)容福利视频免费，在行政部崗位上的一些棘手問題也能自己獨(dú)立解決亚洲网络在线，每天把工作做得井井有條。
在單位實(shí)習(xí)期間手噜国产，我從事的行政部工作崗位相關(guān)的工作之外99这里只有精品99，還負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門的日常工作，包括制定計(jì)劃精品国产污污的网站，利用新學(xué)習(xí)的行政部相關(guān)工作崗位業(yè)務(wù)知識(shí)處理相關(guān)文書,一级不卡黄色视频免费观看。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)
對于第一次在行政部相關(guān)工作崗位的的我來說男女赤裸裸插鸡视频在线观看，還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)91色国产在线。經(jīng)過了這半年來的行政部相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多欧美动图，感悟了很多日韩在线精品色欲视频播放网站免费。特別是在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和行政部工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作国产日本欧美中字视频二区，和同事之間能夠通力合作好男人社区影视在线，關(guān)系相處融洽而和睦。在工作中積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能欧美自拍日韩经典，注重自身發(fā)展和進(jìn)步女人天堂天天色，我學(xué)會(huì)了很多行政部相關(guān)工作崗位理論實(shí)踐技能，增加了行政部相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)97碰碰碰免费人妻。
一是低調(diào)地做人超碰夜晚人人爽人人爱，高調(diào)地做事。我到行政部崗位工作以后手机看片日韩av人人爽人人操，要知道自己能否勝任這份工作十八岁以下免费观看黄色网站，不在于掌握了多少行政部相關(guān)工作崗位知識(shí)，而是關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度干人网站，態(tài)度對了国产爱在线，即使自己以前
從開始進(jìn)入本鋼油漆廠人事行政部到結(jié)束亚洲综合色色色，這短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西久久avabb。做了許多看似很簡單瑣碎實(shí)際沒那么容易的事情，從這些小事情里一级片久久，看到了自己的不足毛片无码午夜国产视频，同時(shí)也得到了鍛煉⌒源笃夥芽矗總的來說在线中文字幕日本，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗(yàn)，我想這對我以后的職業(yè)發(fā)展會(huì)有很大的影響日本爆乳视频。
擺正心態(tài)和角色尤物在线观看视频，進(jìn)入工作狀態(tài)。保持良好的心態(tài)日本a在线网址、擺正學(xué)習(xí)者的位置影音先锋2020aⅴ色资源网，是年輕人干好工作的前提條件。作為一名剛剛離開校門成年人的网站、踏上社會(huì)的新員工久久精品亚洲日本波多野结衣，我時(shí)刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)欧美一级A片大全免费观看，擺正一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置中文字幕无码一级毛片免费，遵章守紀(jì)，努力工作亚洲欧美一区二区蜜臀图片，努力學(xué)習(xí)乱色伦影片视频。
由于剛從學(xué)校出來，且缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)爱情岛亚洲成年永久网站，我人事行政工作了解不多欧美在线黄片小视频，認(rèn)識(shí)不深。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境国产一区二区精品久久久v，更好地開展工作国产日韩欧美午夜福利网站，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)能在线看的av，堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路在线超碰cao，不斷提高業(yè)務(wù)水平免费毛片在线视频播放，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限∫患豆咔迕夥压劭矗“三人行黄色网站下载久久，必有我?guī)煛保髽I(yè)中的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師福利视频免费一区，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富色色爱综合，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為此18禁在线播放免费，我積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo)800avcvm、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)免费黄色在线观看网站，以他們的工作思路国产精品黄色在线观看、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣人人做人人叼嘿，規(guī)范和糾正自己方法色综合久久加勒比中文字幕、思路上的缺陷。另一方面国产91在，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理国产一级美女黄片A，并努力將理論知識(shí)應(yīng)用于日常的工作當(dāng)中去，全面了解人事行政在企業(yè)當(dāng)中的作用最新国产精品视频网站，熟悉工作流程jizz国产视频。
同時(shí)，我通過仔細(xì)閱讀企業(yè)年鑒黄片gb、史志国产Aⅴ无码专区,亚洲Av，盡快熟悉企業(yè)發(fā)展歷史和概況以及生產(chǎn)經(jīng)營形勢，特別是掌握基層人事行政工作的程序两人在线看A片，做到心中有底操逼亚洲色，從而提高工作的針對性，保證工作效果免费观看国产嫖妓视频。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和熟悉企業(yè)情況26uu另类自拍，我逐漸完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐步進(jìn)入了工作狀態(tài)18到20岁女人毛片一区。
工作要細(xì)心国产毛片不卡在线视频、踏實(shí)、積極、負(fù)責(zé)久久再先视频，有自己的想法国产高潮流白浆免费网站。 人事部的工作是比較瑣碎的，但是再瑣碎的事情也要用心去做不卡毛片在线观看，認(rèn)真到每一個(gè)細(xì)節(jié)精品国产日韩欧美精品制服。就像我剛開始在接到工作安排的時(shí)候，總是在細(xì)節(jié)上會(huì)有一些小的差錯(cuò)a级毛片免费高清视频,久久，或者在后續(xù)工作上做不到盡善盡美国产，日产久久精品。這樣的差錯(cuò)雖然看起來無關(guān)緊要，但在實(shí)際的工作中還是會(huì)造成一些影響99日韩一区探花。在以后的工作中久久本道久久综合伊人，我更多的注意了這一點(diǎn)，雖然還是會(huì)有些小錯(cuò)誤国产好大对白露脸高潮，但是相比開始要好得多欧美在线超碰女人。也讓我明白了，任何一項(xiàng)工作九九在线影视，不是一遍就能做好的精品aaa片，第一次總不能那么完美黄色录像国产按头口爆吞精在线视频，需要有耐心地去核對xxxxx黄色，甚至有時(shí)候這種核對不只是一次。做事負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度精品国产三级免费，沒有哪個(gè)公司愿意要一個(gè)沒有責(zé)任心的員工午夜福利无码电影。
對于責(zé)任，在做照片墻這個(gè)小項(xiàng)目的時(shí)候我深有感受日韩真人一级黄色视频。這不是一件復(fù)雜的事情国产一本大道香蕉在线视频，從開始一個(gè)部門接著一個(gè)部門地跑，到最后確定每個(gè)部分的照片收集国产在线com，到最后照片的設(shè)計(jì)狼友黄色网站，整體版面的安排等，這中間有很多細(xì)節(jié)的東西中文字幕在线免费观看。這些細(xì)節(jié)需要一點(diǎn)一點(diǎn)地確認(rèn)国产在线李XX全集，有一點(diǎn)疏忽可能就會(huì)對最后的效果產(chǎn)生很大的影響。在這個(gè)過程中A级毛片完整版久久人八做人人玩，主管給了我很多提醒91日本片不卡免费看片，也教了我很多做事的方法。跟進(jìn)国产a片久久精品，一定要學(xué)會(huì)跟進(jìn)亚洲一级毛片无码电影，特別是自己在負(fù)責(zé)的東西，一定要在心里有個(gè)很清楚的印象，這件事進(jìn)行到哪一步了国产成人精品一区二区不卡，下一步可能會(huì)出現(xiàn)什么問題欧美性爱视频吧，怎么解決，自己心里要清楚欧美性爱视频亚州，并且應(yīng)該讓總的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隨時(shí)知道事情的進(jìn)展超碰操乱伦。
還有就是在工作中要有自己的想法。也許是第一次到公司里實(shí)習(xí)99操的在线视频，很多東西都不懂又大又长又深又粗的操逼视频，但是別人也沒有義務(wù)在任何時(shí)候都接受我的提問。于是我需要有自己的想法国产一级视频69欧美一级，對于一件事應(yīng)該自己先想想該怎么做欧美视频射，做出來大概會(huì)有什么效果，可能會(huì)有哪些問題久久丝袜美腿国产精品。這些都應(yīng)該事先想一想啊啊啊啊轻点肉。另外，對于提問也應(yīng)該是有效率地提問欧美天天摸天天添人人喊，不要一遇到問題就問別人人人操人日免，可以把這些問題集中起來去問。如果一遇到問題就去問日韩黄片毛片，不僅會(huì)經(jīng)常打斷別人91免费在线，影響別人的工作，也會(huì)讓自己失去了思考的空間亚洲三级片网址。
實(shí)習(xí)期間无码精品久久久久久天天影视，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)于律己日本XXWWXXWW视频免费，在完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)黄片一级三级高清黄色视频，積極主動(dòng)的協(xié)助同事開展工作。從開始在人事行政部實(shí)習(xí)国产精品综合日本欧美，主要負(fù)責(zé)公司簡歷篩選尤物二区在线视频、招聘、人員轉(zhuǎn)正一区二区黄色无码视频、入職等交接工作一区二区大片。在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我配合主管按時(shí)圓滿地完成了新員工的接收在线观看国产理论播放网站免费视频、崗前培訓(xùn)組織與實(shí)施超碰欧美人妻在线、人事檔案代理、戶口遷移等報(bào)到手續(xù)亚洲特级黄a。
與此同時(shí)欧美日韩经典自拍视频在线播放，在文字材料方面久久久久精品高级产三级，我主要參與起草了公司相關(guān)部門的面試流程方案、筆試試題等并在公司年終總結(jié)會(huì)議中負(fù)責(zé)會(huì)議流程安排av天堂。、會(huì)議記錄等相關(guān)工作久久精品视频这里，自身的文字能力和綜合思考能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
由于部門人手相對較為緊缺自拍偷拍网第一页，我同時(shí)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招聘和面試等工作国产精品免费黄网。
勤于總結(jié)，查找不足久久黄色免费网站，廣泛參加集體活動(dòng)美国无码黄视频，不斷提高綜合素質(zhì)。經(jīng)過一段時(shí)間的工作我感覺唯有不斷思考與總結(jié)看国产日比一级黄片，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要广元瓜温科技有限公司，對于我們這樣的年輕員工更是如此。
因此一级欧美片视频免费播放，每完成一項(xiàng)工作之后97人人超碰在线，我即利用部門例會(huì)的時(shí)機(jī)，深入總結(jié)和反省人人操操人人，找出工作中存在的問題和不足一级a爰片，爭取每完成一項(xiàng)工作和每過一段時(shí)間以后都能有所提高。例如秋霞手机在线视频观看，關(guān)于企業(yè)的制度建設(shè)又粗又大又长的免费视频，我個(gè)人認(rèn)為今后就應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的細(xì)致和完整，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際亚州黄色一级无码，可操作性強(qiáng)在线你懂，制度的制定過程應(yīng)集思廣益xxxxx在线性爱视频，廣泛征求各方面意見国产视频精神一区，同時(shí)制度必須考慮企業(yè)發(fā)展方向和趨勢，要有一定的前瞻性等91插插插。
總結(jié)的目的是更好地推動(dòng)工作xxxx性欧美，而關(guān)鍵則在于具有敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)日本性爱视频网。近一年來.欧美黄色视频一区二‘区三区，公司人事行政工作通過持續(xù)的健機(jī)制、激活力久久热最新、打基礎(chǔ)久久国产国产精品，具有創(chuàng)新性的新舉措和有推廣價(jià)值的新方法不斷涌現(xiàn)。
我是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的欧美人与动牲交XXⅩBBB，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論欧美屄视频，似乎很能說服人国产一级无码大片免费，但從未付諸實(shí)踐過，也許等到真正工作時(shí)欧美一区涩涩，才會(huì)體會(huì)到難度有多大国内精品三级片。雖然這次實(shí)習(xí)的時(shí)間不是很長，但我確實(shí)從一個(gè)學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變国产古装精品三级国产区，思想上也是,www黄色一片。非常感謝和我一起工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶深圳老熟女A片。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識(shí)国产美女一级a作爱片香蕉，似乎很容易，又覺得很難jixx，總不喜歡鉆研進(jìn)去中文字幕永久在线。也許身臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。實(shí)習(xí)這一個(gè)月欧美老妇乱码伦视频，我拓寬了視野国产精品久久一区二区三区，增長了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷一级黄色影片免费看，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，為將來自己走向工作崗位之路做準(zhǔn)備。
通過這段時(shí)間的親身體驗(yàn),感覺到實(shí)際的`東西與學(xué)校學(xué)得的書本知識(shí)差距還是很大的,理論與實(shí)際的結(jié)合是需要磨練的亚洲爱爱爱爱爱爱ww.午夜欧美性爱？赡軙旧嫌行┲R(shí)是滯后的,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活工作最接近實(shí)際,且隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化日韩妓女精品影院视频播放、知識(shí)型社會(huì)的不斷進(jìn)步和快速發(fā)展,書本知識(shí)的反應(yīng)和更新速度是比較落后的国产一级特黄特色多人视频。但是,另一方面,書本上學(xué)的東西在一定程度上又是超前的,因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理制度我們基本上都是從西方學(xué)來的,尤其是現(xiàn)代人力資源管理制度,在中國的應(yīng)用或多或少會(huì)帶有中國本土化特色。所以,如何正視現(xiàn)實(shí),如何適應(yīng)企業(yè)的實(shí)情和文化,在實(shí)習(xí)過程中都是比較重要的欧美日产国产变态精品。
經(jīng)過這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足,例如人事行政方面專業(yè)知識(shí)還不夠充實(shí),實(shí)際操作能力還比較差,溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高,應(yīng)對復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺日韩性爱黄片。當(dāng)然,在工作期間也犯過錯(cuò)誤,如對一些常用人事表格的填寫檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便,錄入人事報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過誤差∪毡救巳瞬偃巳薬a？傊�,實(shí)習(xí)就是一個(gè)發(fā)掘問題www91黄色网站、檢驗(yàn)知識(shí)、鍛煉能力的過程,關(guān)鍵是能找到問題的要點(diǎn)和解決辦法,不斷在錯(cuò)誤中成長黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡。
“紙上得來終覺淺影音资源在线网，絕知此事要躬行”這段時(shí)間的磨練,使我懂得了企業(yè)人事行政管理運(yùn)作的基本流程,對行政工作也有了一定的了解,鍛煉了實(shí)際操作能力,對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助,很感謝本鋼油漆廠給予的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然,這次短暫的實(shí)習(xí)結(jié)束了,但對我來說這只是一個(gè)開始欧美、日韩一区、二区、三区、四区。。我會(huì)把這段難得的經(jīng)歷作為我人生的重要經(jīng)歷細(xì)細(xì)體會(huì)不卡无码国产色视频毛片，指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向,并進(jìn)一步學(xué)好理論知識(shí),堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇11
日月如梭偷拍偷窥性视频，時(shí)光飛逝国产一区不卡，我在鹿回頭高爾夫球會(huì)的實(shí)習(xí)生涯轉(zhuǎn)眼已接近尾聲一区AV天堂综合。經(jīng)過4個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我在人事行政部學(xué)到了很多東西欧洲AV无码乱码一级毛片，也充分感受到了這個(gè)小家庭的溫暖欧美一级人与嘼免费播放，這里的一切都讓我受益匪淺。通過這些學(xué)習(xí)和鍛煉国产一区二区精品系列在线观看，我對人力資源方面的工作有了比較清楚和理性的認(rèn)識(shí)欧美老妇曰逼，無論是在人際交往還是在工作行事方面均有所成長，為我以后的工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)免费午夜性爱视频。同時(shí)18岁可以上免费观看的黄色网站，也認(rèn)識(shí)到自己的很多不足，我將在今后的生活国产精品亚洲欧美在线一区、工作A164影院、學(xué)習(xí)中加以克服，再接再厲±怯言谙呔肥悠低荆現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一黄片一级片免费看、辦理新員工入職手續(xù)方面
這是一項(xiàng)很細(xì)致的工作，很能體現(xiàn)人際交往的藝術(shù)久久精品嫩草影院免费看。剛開始的時(shí)候雖然經(jīng)過一些培訓(xùn)黄色网站强奸美女逼一级片，但是由于心理素質(zhì)的短板和經(jīng)驗(yàn)的缺乏，還是有點(diǎn)捉襟見肘99tv在线，辦理過程比較混亂欧美性一爱398AⅤ视频，需要花費(fèi)很多時(shí)間才能辦好。經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐看美曰欧国AV毛片，加上自己根據(jù)文件認(rèn)真梳理了辦理流程人人超碰喷潮人人，逐漸熟悉了這項(xiàng)工作，除了安排宿舍之外中文自拍日韩视频在线，其他入職手續(xù)辦理環(huán)節(jié)均能獨(dú)立完成免费欧美性交，從XX年10月至XX年1月，辦理近60人的入職手續(xù)⊙侵廾琅伲現(xiàn)已能熟練地獨(dú)立地完成国产亚洲成年网址在线观看，并且能夠很好地接待各類性格員工，很大程度上鍛煉了自己的心態(tài)亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。
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二在线一区你懂、寫會(huì)議紀(jì)要方面
正常情況下来个毛片免费网站，人事行政部在每周一下午都會(huì)開部門例會(huì)，我的工作是在會(huì)議期間記錄每位同事的上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃以及經(jīng)理對重點(diǎn)問題的指示日韩成人国语在线视频观看网站大全，并在會(huì)后整理成電子文檔欧美综合另类自拍，經(jīng)理修改后打印成紙張版，由經(jīng)理簽發(fā)與會(huì)同事確認(rèn)簽字后進(jìn)行存檔毛片A片午夜社区。目前已完成7次部門例會(huì)紀(jì)要和2次實(shí)習(xí)生座談會(huì)紀(jì)要影音先锋在线视频资源网。通過記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，我學(xué)會(huì)了如何在一次會(huì)議中抓住重點(diǎn)記錄核心內(nèi)容h18禁网站，充分鍛煉了我的語言組織能力日本最新一区、二区αV免费A片视频，夯實(shí)了文字寫作基礎(chǔ)，這也是辦公室工作必備的一項(xiàng)素質(zhì)黄色一级电影网站。
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三、審核考勤方面
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人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇12
短暫的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變BBB在线，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)久国产在线。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位在线免费播放黄色视频。從進(jìn)入公司伊始蜜臀av在线免费观看，就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中日韩区小视频.免费，但是在學(xué)習(xí)新的問題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度国产精品欧美一区色。以下是我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作的總結(jié)：
第一、招聘鸥美理论在线。首先天天色狠狠干，要熟悉招聘流程。其次网站看黄，與用人部門保持密切的聯(lián)系黄色日韩精品，了解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試一级黄色片在线观看。在招聘的過程中第四色色色色，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系，了解候選人的狀況欧美三级手机在线看，而且電話溝通也很注重說話的技巧a√在线影院。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會(huì)。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的日韩午夜三级片，我在一旁學(xué)習(xí)亚洲激情国产一区精品。有一次經(jīng)理走開了，有個(gè)人過來面試財(cái)務(wù)主管十八女毛片一区二区三区，她講的一些財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)我壓根就不懂一级特黄AAA大片兔费app。我只會(huì)簡單的結(jié)構(gòu)式的面試。
第二国产啊a片视频在线、錄用免费的毛片网站，建立員工檔案。1国产精品h片在线观看网站、給員工辦好入職手續(xù)亚洲色大网站www永久网站，新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一名員工日韩精品妓女网页在线，這包括簽訂保密協(xié)議人人干人人操人人舔、擔(dān)保書、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等;2韩国午夜理论片在线观看手机、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作无码观看一区，審核申請書、述職報(bào)告等等自拍日韩中文无码视频。在合同方面遇到問題時(shí)av性爱毛片在线播放，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識(shí)真的是不夠用。
第三特级性爱图、考勤管理一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放久久在99。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容国产精品福利午夜久久香蕉，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感a三级黄色性交。雖然只是簡單的計(jì)算青草视频在线免费看，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續(xù)擴(kuò)大国产人人艹人人干，人員量的增加也加大了一定的難度免费无码又爽又刺激动态图。
第四亚州黄色网址、辦公物資申請、發(fā)放十八毛片a久久综合久久鬼色、管理国产丝袜调教a片免费视频。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放污视频欧美、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容欧美日韩乱码视频夫妇野外，要做到合理使用、規(guī)范使用欧美一级黄片a片，并且要及時(shí)滿足各部門的需要欧美老妇牲交vido。
第四、離職18岁无删减禁超污视频。給員工辦理離職手續(xù)毛片网站能看的，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行狼友网免费卡，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議最新囯产福利在线观看精品。
第五、辦理員工社保欧美又粗又硬又长又爽。針對社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)α片一区，社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一级毛片一级毛片一级毛片大全、殘疾保險(xiǎn)91亚洲高清视频在线、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目国产在线视频欧美。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)黄色免网站，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工，辦理社保一级一级黄，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)眞ww.669aaa.com？ù竺夥哑竺夥汛笃夥哑蟆Ａ硗夤嗔裆缜镁镁罚�(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理欧美又大又粗高潮视频欧。
第六国产又紧又粗又黄又爽视频网站、隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)政策。
(三)實(shí)習(xí)心得
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門成年人视频免费在线看，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路韩国三级电影网站，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)伊人国产在线观看，經(jīng)過了這兩個(gè)月我學(xué)到了很多国产精品综合久久久久久久免费，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作黄色视频高清免费在线观看网站，和公司同事之間能夠通力合作外国毛片931网站，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)长沙卓海数字技术有限公司、技能色哟哟网站十区，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì)了很多技能91黄色片免费看，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)【肪镁镁镁靡患睹現(xiàn)將這兩個(gè)月工作遇到的困難及心得總結(jié)如下： 在實(shí)習(xí)中遇到的困難不少。一jjj无码高清、公司是家外資企業(yè)97无码免费人妻超级碰碰碰，我英語底子不太好對我工作造成了比較大的困擾。首先英語口語部流利與外籍員工溝通的時(shí)候不太順利91最新国精品自产拍。除此之外亚洲国产精品激情一区二区，與公司內(nèi)部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)。雖然對中國員工沒有要求要用英文一级免费ww视频，但在外資企業(yè)一般人都習(xí)慣用英文花蝴蝶免费视频高清版下载，如果我用中文回復(fù)同事特別是領(lǐng)導(dǎo)的英文郵件時(shí)，似乎顯得不太禮貌青草线观看免费观看视频。其次對于公司電腦的英文系統(tǒng)不熟悉美国一级A片AAA欧美。再者，公司內(nèi)部文件很多是英文版，而且對于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄日韩一级黄色视频在线观看91。二亚洲天堂在线地址、公司內(nèi)部文件的處理很大部分是用EXCEL完成的，我在大學(xué)時(shí)對這個(gè)軟件用得不多久久综合色之，還不太熟練插女人下面。三、我非人力資源管理專業(yè)畢業(yè)国内自拍与偷拍，對于人力資源管理的工作這是第一次接觸日韩手机自拍无码专区。有很多知識(shí)值得我繼續(xù)學(xué)習(xí)。對于自己遇到的困難欧美人性交精品A片在线观看，我也會(huì)不斷總結(jié)操屄无码。并
且通過不斷地虛心努力地學(xué)習(xí)，去解決現(xiàn)在的問題国产精选自啪。
在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中欧美丰满熟妇性XXXX，我得出以下幾點(diǎn)心得：
一是低調(diào)地做人，高調(diào)地做事av在线播放免费精品。我到公司工作以后麻豆高中生第一次破处，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度裸体美女视频一区二区三区，態(tài)度對了色区综合色区视频无码系列，即使自己以前沒學(xué)過的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好91色视在线网站免费观看，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好亚洲无码色色操，多聽、多看夜夜摸天天做天天爽免费视频、多想免费黄色网站查询、多做、少說就是我的態(tài)度视频在线黄色一区，我剛到這個(gè)崗位工作日韩男女AAA，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系2022黄色中文字幕在线观看，剛開始我覺得很頭痛欧美一级婬片A片九九精品，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說三级黄色韩国，多想自己應(yīng)該怎樣做人人干人人看人人插，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)欧美性爱网在线看，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的`工作了A片无码在线观看，光用嘴巴去說是不行的国产JJZZJJZZ在线观看，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度亚洲色第一页，這樣才能把事情做好亚洲综合在线综合。
二是少埋怨。有的人會(huì)覺得公司這里不好那里不好人人色人人偷′`，同事也不好相處工作也不如愿黄片强奸大全，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒456亚洲人成影视在线观看，不但做不好工作国产99社区，還增加了自己的壓力，所以免费超碰在线观看，我們應(yīng)該少埋怨v黄片視頻，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨国产一级A∨国产片免费，這樣才能保持工作的激情。
三是注重信息的反饋色欲色欲www图片。在工作中午夜免费一级，一定要記住要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作的進(jìn)度。不要等這個(gè)任務(wù)完全做完再上交報(bào)告国产精美视频免费观看网址大全下载，有些工作持續(xù)的時(shí)間比較久色色网址网站，需要及時(shí)報(bào)告。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來問你進(jìn)度時(shí)中国黄片，領(lǐng)導(dǎo)對你的印象已經(jīng)不好了自拍日韩美女视频网站。
四是虛心學(xué)習(xí)。在工作過程中cao欧美色就是色，我們會(huì)碰到很多問題偷国产乱人伦精品一区二区，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的未满18岁禁止进入的网站，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教欧美性交乱伦视频，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受欧洲精彩性视频一区二区14，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然日韩一级A片一在线播放。
五是錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)色久综合国产一区99精品。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候亚洲毛片在线播放一区二区，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你18岁以下禁看黄色网站免费，但下次你還在同一個(gè)問題上犯錯(cuò)誤国产最新福利，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了美女被透的网站。
通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我了解到了一個(gè)公司日常運(yùn)作的一個(gè)基本模式;學(xué)習(xí)到了個(gè)人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點(diǎn)和不足之處久久国产色AV免。
我想国产在线观看精品第一页，一個(gè)人實(shí)習(xí)的目的無外乎兩點(diǎn)：一個(gè)是感受公司，一個(gè)是認(rèn)清自我a级黄色视频A。在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)国产亚洲精品无码专区，用心體會(huì)之后，我得到了自己該得
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇13
一18岁网站小视频、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年11月至20xx年6月
二高大丰满40岁东北少妇、實(shí)習(xí)單位簡介
我實(shí)習(xí)所在單位的名稱是宣城龍華電子有限公司，位于安徽省宣城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),公司主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)尼龍?jiān)鷰Ч鶤V妓女影院妓女、五金開關(guān)等等
三国产一区二区电影在线观看、實(shí)習(xí)內(nèi)容
我實(shí)習(xí)的崗位是，工作內(nèi)容是…按時(shí)間順序我在實(shí)習(xí)期間主要完成了如下工作：
(一)招聘oumeiavshiping。首先91在线免费观看视频，要熟悉招聘流程。其次国产日韩精品情侣AV，與用人部門保持密切的聯(lián)系国产乱理伦片在线观看，了解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試欧日韩一级片。在招聘的過程中日韩高清视频免费观看，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系，了解候選人的狀況与子的性关系视频，而且電話溝通也很注重說話的技巧免费视频啪啪538。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會(huì)。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的亚洲黄色网站WWW，我在一旁學(xué)習(xí)本地自拍日韩在线观看网站视频。有一次經(jīng)理走開了，有個(gè)人過來面試財(cái)務(wù)主管日韩精品更新影院在线播放视频，她講的一些財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)我壓根就不懂黄色视频看网站。我只會(huì)簡單的結(jié)構(gòu)式的面試。
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(七)隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)政策。
四欧美一级高清电影免费、實(shí)習(xí)體會(huì)
經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)日韩欧美亚中州在线观看，我的收獲不少，體會(huì)很多在线观看中文字幕小说区，主要有以下幾點(diǎn)：
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