人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告10篇
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人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一 99久久久精品免费人妖、引言
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式AV网站在线观看不卡无码，它能使我們在實(shí)踐中了解社會aaa日欧美女，在實(shí)踐中鞏固知識，實(shí)習(xí)又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn)欧美丰满大乳乳液在线观看视频，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識日本ā片免费观看网站，既能開闊視野，又能增長見識免费观看18禁无遮挡真人免费，為我們走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)精品欧美一区二区不卡视频，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實(shí)習(xí)走向社會www.毛片段子免费，接觸實(shí)物国产qv，了解民情國情等等，提高我們認(rèn)識問題人人人做人人爽欧美人、分析問題問題碰人人么、解決問題的能力，為今后走向社會免费又粗又长又爽又黄，服務(wù)社會做好準(zhǔn)備疯狂婬荡乱婬丝袜。
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二亞洲精選精品黃色視頻、實(shí)習(xí)內(nèi)容
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通過第一天簡單的培訓(xùn)，到第二天的時候mmm美女视频，我們已經(jīng)正式進(jìn)入工作了少妇人妻综合久久中文。我是直接進(jìn)入人事部的，在此之前人事部的張經(jīng)理對我們?nèi)耸虏康膸讉�新職員進(jìn)行專門的部門培訓(xùn)亚洲性A好视频，這些培訓(xùn)讓我進(jìn)一步的了解了自己所在部門的情況国产91av网站手机免费在线播放。簡單的培訓(xùn)之后，就開始了正式的工作永久视频在线官网。昨天我們的工作都是有老員工在帶著我們做的每日国产在线观看论坛AV，今天開始就獨(dú)立完成了。工作其實(shí)挺簡單的清纯唯美亚洲激情，我主要負(fù)責(zé)在趕集網(wǎng)上下載一些別人投遞的簡歷人人曰人人澡。
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三三级片毛片AV网站、實(shí)習(xí)收獲
進(jìn)入到這個公司以后，我覺得自身真的是提高很多国产A片免费高清2018。
人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
實(shí)習(xí)單位：長沙魅之步鞋業(yè)有限公司
實(shí)習(xí)時間：20xx/3/3-20xx/5/12
通過實(shí)習(xí)了行政助理一職欧美精品可乐视频，在這個基礎(chǔ)上把所學(xué)的文秘理論知識與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實(shí)際工作能力與分析能力国产黄片免费在线播放，以達(dá)到學(xué)以致用的目的欧美三级A片视频。自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊欧美性爱亚洲日韩，成說不完的話題午夜激情毛片在线播放。為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面三级日本在线看，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗(yàn)日韩最新在线观看网址，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會日韩三级片大全。
一欧美老熟妇性交杂、實(shí)習(xí)工作介紹
行政管理指一切社會組織、團(tuán)體對有關(guān)事務(wù)的治理国产黄色网站A、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會活動欧洲自拍，大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會選擇這個工作職位，與其對人的鍛煉性是成正比的啪啪啪色免费网站，對公司有了基本的了解后99精品视频全部免费观，熟悉了工作的氛圍.這使我將來就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,增強(qiáng)了我的適應(yīng)能力，網(wǎng)上快速查閱資料的能力.查閱資料的過程雖然很枯燥,但是在整理資料的過程中,自己對這個行業(yè)已經(jīng)有了初步的了解淫插视频一区二区三区。
二亚洲美女A视频、實(shí)習(xí)過程和實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)九九手机在线视频、實(shí)習(xí)過程
從學(xué)校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變强奸在线第一页，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變欧美性荡视频。舉個最簡單的角色轉(zhuǎn)換例子，學(xué)校的老師被干爽死黄色视频，變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)日韩在线视频台湾；身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事，而且為人處世之道也與在學(xué)校時全然不同怎么免费查找黄色网站网址。作為行政文員爱搞网，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我久久三区，做事情要分主次明星黄色视频在线、有條理。說著容易欧美A片黄片视频，做著難91做a免费视频。每天要發(fā)傳真、收信件国产毛片小视频、整理廢舊紙張?jiān)诶玫辱帜驹谙呶蘼胧悠稻罚诸^有多件事情需要完成。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位日韩视频05，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂欧美老熟妇又粗又大。正好最近公
司在擴(kuò)建yy6080新觉伦AA午夜视频伊人，傳真很多。要“分主次黄a毛片在线免费观看，有條理”是做好事情的關(guān)鍵A片AA，這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。主管更是愿意教我国产精品iGA视频网办爱搞点激情，把一些事情交給我自己去處理在线观看自拍日韩欧美视频网站大全，鍛煉我的能力，每次我有問題都會耐心解答被公强A片视频免费看，循循善誘无码专区国产精品视频。在工作的間隙，我也會更多的關(guān)注其他同事的工作方法国产美女网站在线观看，思維方式黄色视频夜夜精品，讓自己里理念能和他們他們靠近，就能提高我的工作效率欧美日韩在线亚洲二区综二。實(shí)習(xí)是我步入社會前的第一課丰满的free毛茸茸的videos，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面一级毛片黄色录像，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法美女被操在线观看的网站，但這些對于我是非常重要的。
這次實(shí)習(xí)告訴我巨乳操逼视频播，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生免费播放AV网站，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度欧美一级裸体视频,免费看，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事国产黄色视频在线看二区，走好每一步。
(二)黄视频网站在线看、實(shí)習(xí)內(nèi)容
作為助理在线一级毛片免费完，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印天天一级欧美、接受日韩h片在线、傳達(dá)、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)无码理论在线观看，因此我接觸了一些辦公用品免费看乱女伦一级A片，如傳真機(jī)、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作国产bd在线，了解了公司辦公的基本情況欧美精品黄网站在线播放，同時也學(xué)到了更多有用的東西。同時欧美人与拘交A片视频网站，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作AAA黄色片段视频，做好招聘，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項(xiàng)安排欧美喷水视频在线观看网址，分類整理公司人員請假轻点嗯…啊视频在线无码试看，辭職，工作方面的資料国产激情毛片在线视频，便于人員的合理安排及月末的考勤工作不卡一区二区在线观看免费。此外，辦公用品的采購人妻丝袜av先锋影音先锋，工作餐的訂購国产精品一区白拍免费看，快遞郵件的收發(fā)，勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)欧美性爱亚洲有码。主管說過国产原创同事在线视频，在人力行政部，我們的客戶就是員工青青国产在线视频，只有是員工滿意黄网页观看，才是對工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)在线国内在线播放av。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多高清一级电影，工作強(qiáng)度
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∨访廊蘸纷ㄇ（三）日常事務(wù)管理
197国产男人的天堂在线视频、辦公室管理。對辦公環(huán)境偷拍妹子综合网，我們時刻要保持整潔，明亮一级毛片aa久久做。每天我們到達(dá)辦公室后看黄色AAAB级视频，先整理好辦公室的報(bào)紙文件，離開時候都整理好桌面一级黄色AV录像，把必要的東西收拾好免费一级啪啪啪视频，以防阿姨打掃衛(wèi)生丟失文件。
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3、會議事務(wù)最新a片视频网站，會議安排亚洲男人的天堂网址、會場布置、會議服務(wù)欧美中文字幕日韩综合四季、會議文件的處理未满十八禁止进入。我所處的實(shí)習(xí)單位比較小，在會議安排上欧美又粗又长的A片在线观看，只需要提前預(yù)留會議室人人区人人爽人人澡欧美一区，保持好會議室的整潔，明亮导航在线一区，通知每個需要參加會議的人員久久免费看少妇高潮A片不卡，即可。會議文件應(yīng)該在會議前發(fā)放到每個需要參加的人員日韩欧美一级特黄大片视频，做好會議中服務(wù)黄页精品在线视频，做好會議記錄，注意出席人數(shù)會中的臨時文件做好處理欧爱爱爱网。把會議記錄做好了欧美国产综合，放入檔案，編排好順序网站黄se。
4人妻精品视频一区二区三区、督察工作。我所擔(dān)任的.工作當(dāng)中国产在线无码制服丝袜无码知名国产，有時候需要外出檢驗(yàn)貨品欧美熟妇肉体销魂孕妇，跟蹤產(chǎn)品信息的現(xiàn)狀，看生產(chǎn)方是否按照我們客戶的要求去做360毛片视频AA，細(xì)節(jié)問題上有沒有出錯三级黄色片超碰免费在线观看。關(guān)注產(chǎn)品的進(jìn)展，需要經(jīng)常地深入了解的運(yùn)作過程男女猛烈无遮挡羞羞视频，以防止生產(chǎn)過程發(fā)生什么違規(guī)的不合要求色呦呦av电影，降低返工重做次數(shù)亚州艳情网站，最好能夠提前完成產(chǎn)品的出關(guān)和發(fā)貨。要及時地督促日本免费网站视频、檢查工作的落實(shí)情況亚日韩黄色网。如有問題應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報(bào)，并積極的出謀劃策把女人弄爽A片免费视频，幫助解決問題
」肪乓痪访夥咽悠怠（四）其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)
在臨時交辦的事情，通常都是比較重要的18岁进入网站免费看，應(yīng)該馬上去落實(shí)和解決国模高清。能夠獨(dú)立解決和快速的反應(yīng)去做好這件事，能夠想起這件事相關(guān)人員免费看黄片男人玩女人逼黄片，以最快的速度完成這件事美国一级AA大片免费观看，不能夠把他放在一邊不聞不問。臨時交辦都是突發(fā)性的事情欧美肥妇午夜视频，能能夠提煉自己應(yīng)變能力黄色视频高清免费无码，是對自身的工作能力的要求一種。
三美洲性爱视频、實(shí)習(xí)體會與收獲
時光匆匆,實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕毛片黄色黄片.COM。回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成功后的欣喜和激動,也有挫敗后的失落和無奈欧美做受又硬又粗又大视频。在領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)下,我在收獲工作技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長91視频免费看。
面對新的環(huán)境,新的顧客,內(nèi)心有點(diǎn)緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,我開始記住了"客戶"這個詞,因?yàn)槲疑钪蛻羰俏覀兊姆⻊?wù)對象,我開始體味"微笑服務(wù)"詮釋的真諦欧美AAAA片中文字幕。這一次實(shí)習(xí)主要是行政日本强伦姧人妻网站。同時,學(xué)習(xí)往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主欧美日韩免费精品一。開始安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)可乐无码Aⅴ在线视频。我從整理發(fā)票開始。雖然看似一句話
就能講清的流程,但實(shí)際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的国产视频不卡在线。我從編碼開始,慢慢熟悉整個操作過程亚洲性爱中文字幕视频。但漸漸的隨著熟練程度的增加,錯誤減少了,從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的:"財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和耐心一区二区三区精品视频免费播放。"確實(shí)如此,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細(xì)心午夜在线视频。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力操日色。剛開始時,幾乎每一天每做一件事都要犯錯,但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下,我已經(jīng)慢慢從常犯錯,減輕到少犯錯,犯小錯,并爭取不犯錯久热综合。
我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯,重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。 實(shí)習(xí)的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是工作技能的提高,更多是一種精神的同化和感召yeyefuli无码视频。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時又是一個新的開始,在新的起點(diǎn)上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高工作能力的同時,加強(qiáng)技能訓(xùn)練,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高欧美一级片在线免费观看网站。
通過實(shí)習(xí)讓我增長了見識1314午夜精品理论片，積累了經(jīng)驗(yàn)，在觀念上更加明確了自己的定位黄网你懂的，更重要的是通過實(shí)踐提高了解決實(shí)際問題的能力国产真实激情在线观看电影视频。在實(shí)習(xí)過程中我遵守紀(jì)律，服從安排国产精品盗摄一区，積極完成經(jīng)理交辦的工作国产综合久久精品综合AV无码，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，從而更高更遠(yuǎn)的看待問題欧美呦系列com。
人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
從開始進(jìn)入本鋼油漆廠人事行政部到結(jié)束91亚色视，這短短一個月的實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。做了許多看似很簡單瑣碎實(shí)際沒那么容易的事情天天干天天舔天天插，從這些小事情里欧美综合亚洲日韩精品区换脸，看到了自己的不足，同時也得到了鍛煉www.asmr5.com∨访繶XXX欧美？偟膩碚f，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗(yàn)欧美欧美一区，我想這對我以后的職業(yè)發(fā)展會有很大的影響污黄色片99精品人人操人人插。
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同時超碰激情，我通過仔細(xì)閱讀企業(yè)年鑒黄色网站下免费观看、史志，盡快熟悉企業(yè)發(fā)展歷史和概況以及生產(chǎn)經(jīng)營形勢丁香五月婷婷激情四射，特別是掌握基層人事行政工作的程序久久福利亚洲一区二区三区，做到心中有底，從而提高工作的針對性欧美在线免费不卡视频，保證工作效果欧美最猛性XXXXX潮喷视频。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和熟悉企業(yè)情況，我逐漸完成了角色的轉(zhuǎn)換AV免费高清不卡在线看，逐步進(jìn)入了工作狀態(tài)JIZZJIZZ18XXXX。
工作要細(xì)心、踏實(shí)国产一级精品婬片、積極日a在线网址、負(fù)責(zé)，有自己的想法。 人事部的工作是比較瑣碎的全免费午夜一级毛片爽爽爽爽，但是再瑣碎的事情也要用心去做，認(rèn)真到每一個細(xì)節(jié)曰批日韩在线观看。就像我剛開始在接到工作安排的時候美欧曰韩精品人妻无码视频，總是在細(xì)節(jié)上會有一些小的差錯，或者在后續(xù)工作上做不到盡善盡美国产福利在线观看精品免费91啪。這樣的差錯雖然看起來無關(guān)緊要天天插狠狠干，但在實(shí)際的工作中還是會造成一些影響。在以后的工作中视频一区视频二区国产激情，我更多的注意了這一點(diǎn)黄网站在线永久免费播放，雖然還是會有些小錯誤，但是相比開始要好得多无码激情免费视在线观看。也讓我明白了18岁以上禁止看的污视频在线观看，任何一項(xiàng)工作，不是一遍就能做好的www干干干操操操，第一次總不能那么完美aa视频网站在线，需要有耐心地去核對，甚至有時候這種核對不只是一次成本人H片动漫网站在线看3D。做事負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度黄色在线视频平台a，沒有哪個公司愿意要一個沒有責(zé)任心的員工。
對于責(zé)任插入女人下面视频，在做照片墻這個小項(xiàng)目的時候我深有感受skyandhome.com。這不是一件復(fù)雜的事情，從開始一個部門接著一個部門地跑九一精品视频在线免费，到最后確定每個部分的照片收集狼友视频网址一网址二，到最后照片的設(shè)計(jì)，整體版面的安排等一级黄片拍拍,免费视频，這中間有很多細(xì)節(jié)的東西黄色伊人。這些細(xì)節(jié)需要一點(diǎn)一點(diǎn)地確認(rèn)，有一點(diǎn)疏忽可能就會對最后的效果產(chǎn)生很大的影響亚洲毛片av男人的天堂。在這個過程中成品直播大全免费观看网站下载，主管給了我很多提醒，也教了我很多做事的方法日韩医生无码视频播放网站。跟進(jìn)XXⅩ性欧美视频，一定要學(xué)會跟進(jìn)，特別是自己在負(fù)責(zé)的東西久久久这里只有精品首页，一定要在心里有個很清楚的印象成人资源网亚洲电影在线观看网站，這件事進(jìn)行到哪一步了，下一步可能會出現(xiàn)什么問題，怎么解決欧美屁股眼子XXXXX视频，自己心里要清楚久草性爱，并且應(yīng)該讓總的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隨時知道事情的進(jìn)展。
還有就是在工作中要有自己的'想法国产免费女视频在线观看。也許是第一次到公司里實(shí)習(xí)中日韩A级毛片大全，很多東西都不懂，但是別人也沒有義務(wù)在任何時候都接受我的提問在线曰批视频大全免费。于是我需要有自己的想法好痛疼轻点好爽的视频，對于一件事應(yīng)該自己先想想該怎么做，做出來大概會有什么效果午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，可能會有哪些問題免费观看A级毛片在线网站。這些都應(yīng)該事先想一想。另外欧美暴力性猛交黑人，對于提問也應(yīng)該是有效率地提問99ri国产地址，不要一遇到問題就問別人，可以把這些問題集中起來去問国产免费黄色网站无码。如果一遇到問題就去問黄色性爱网址，不僅會經(jīng)常打斷別人，影響別人的工作国产精品99ri，也會讓自己失去了思考的空間91精品视頻在线。
實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律操毛屄A片视频，嚴(yán)于律己亚洲一级二级黄片a国，在完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助同事開展工作人人爽人人干人人操人人。從開始在人事行政部實(shí)習(xí)色五月天小说，主要負(fù)責(zé)公司簡歷篩選、招聘中国黄色a片在线观看、人員轉(zhuǎn)正一级做全人爱国产乱伦视频、入職等交接工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下黄色一区二区，我配合主管按時圓滿地完成了新員工的接收被干视频、崗前培訓(xùn)組織與實(shí)施、人事檔案代理114一级毛片免费、戶口遷移等報(bào)到手續(xù)狠狠色欧美亚洲综合色2019。
與此同時，在文字材料方面久久国产午夜一区二区福利，我主要參與起草了公司相關(guān)部門的面試流程方案欧美视频在线中文字幕、筆試試題等并在公司年終總結(jié)會議中負(fù)責(zé)會議流程安排毛片AAAAAAA免费视频、會議記錄等相關(guān)工作，自身的文字能力和綜合思考能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高爆草美女黄色视频。
由于部門人手相對較為緊缺国产精品资源站在线，我同時協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招聘和面試等工作。
勤于總結(jié)性生爱视频免费网站，查找不足视频一区视频二区日韩欧美，廣泛參加集體活動，不斷提高綜合素質(zhì)久久精品视频在线。經(jīng)過一段時間的工作我感覺唯有不斷思考與總結(jié)，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要免费的一级黄色网站，對于我們這樣的年輕員工更是如此。
因此，每完成一項(xiàng)工作之后福利片国产网址，我即利用部門例會的時機(jī)欧美Ⅴa，深入總結(jié)和反省，找出工作中存在的問題和不足尤物视频品爱网，爭取每完成一項(xiàng)工作和每過一段時間以后都能有所提高中文av在线网站。例如，關(guān)于企業(yè)的制度建設(shè)亚洲视频欧美日韩，我個人認(rèn)為今后就應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的細(xì)致和完整huangse网站手机在线观看品爱网，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，可操作性強(qiáng)日韩午夜软件在线观看视频，制度的制定過程應(yīng)集思廣益这里只有99精品，廣泛征求各方面意見，同時制度必須考慮企業(yè)發(fā)展方向和趨勢亚洲欧美日韩图片，要有一定的前瞻性等禁18岁在线永久观看。
總結(jié)的目的是更好地推動工作，而關(guān)鍵則在于具有敏銳的洞察力黄色网站18岁以下禁止入内，善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)国产AV美女久久。近一年來，公司人事行政工作通過持續(xù)的健機(jī)制欧美专区第1页、激活力久久久九色加勒比人妻、打基礎(chǔ)，具有創(chuàng)新性的新舉措和有推廣價(jià)值的新方法不斷涌現(xiàn)操射了视频在线播放。
我是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的一级hA片一级毛片一级人，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論，似乎很能說服人亚洲第一AV天堂，但從未付諸實(shí)踐過影音先锋来5566AV资源，也許等到真正工作時免费黄色视频精品在线观看，才會體會到難度有多大。雖然這次實(shí)習(xí)的時間不是很長黄色网页在线欧美，但我確實(shí)從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變91看片婬黄大片涩爱，思想上也是。非常感謝和我一起工作的同事們激情图片久久久，他們給我留下都是友好和真誠的回憶国产91av天堂。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易国产孕妇一级毛片久久，又覺得很難欧洲性爱精品图片，總不喜歡鉆研進(jìn)去。也許身臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏www.akhm.黄片一级。實(shí)習(xí)這一個月产精品久久，我拓寬了視野，增長了見識大地影视app官网，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷啊灬轻点灬视频在线观看软件，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走向工作崗位之路做準(zhǔn)備国产精品嘿咻嘿咻免费视频。
通過這段時間的親身體驗(yàn),感覺到實(shí)際的東西與學(xué)校學(xué)得的書本知識差距還是很大的,理論與實(shí)際的結(jié)合是需要磨練的综合明星综合色色。可能書本上有些知識是滯后的,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活工作最接近實(shí)際,且隨著信息化入肏屄视频、網(wǎng)絡(luò)化被插国产、知識型社會的不斷進(jìn)步和快速發(fā)展,書本知識的反應(yīng)和更新速度是比較落后的。但是,另一方面,書本上學(xué)的東西在一定程度上又是超前的,因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理制度我們基本上都是從西方學(xué)來的,尤其是現(xiàn)代人力資源管理制度,在中國的應(yīng)用或多或少會帶有中國本土化特色无码国内精品久久人妻系列。所以,如何正視現(xiàn)實(shí),如何適應(yīng)企業(yè)的實(shí)情和文化,在實(shí)習(xí)過程中都是比較重要的思思精品视频在线观看。
經(jīng)過這個實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足,例如人事行政方面專業(yè)知識還不夠充實(shí),實(shí)際操作能力還比較差,溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高,應(yīng)對復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺。當(dāng)然,在工作期間也犯過錯誤,如對一些常用人事表格的填寫檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便,錄入人事報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過誤差欧美性爱视频免费在线看「＠谙呤悠倒劭矗總之,實(shí)習(xí)就是一個發(fā)掘問題、檢驗(yàn)知識亚洲大片一区二区跑去、鍛煉能力的過程,關(guān)鍵是能找到問題的要點(diǎn)和解決辦法,不斷在錯誤中成長久久精品视频一区二区。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”這段時間的磨練,使我懂得了企業(yè)人事行政管理運(yùn)作的基本流程,對行政工作也有了一定的了解,鍛煉了實(shí)際操作能力,對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助,很感謝本鋼油漆廠給予的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會激情乱伦综合网。雖然,這次短暫的實(shí)習(xí)結(jié)束了,但對我來說這只是一個開始日韩制服无码人妻师生。我會把這段難得的經(jīng)歷作為我人生的重要經(jīng)歷細(xì)細(xì)體會，指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向,并進(jìn)一步學(xué)好理論知識,堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)人人摸人人操人人射。
人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
一手机欧美性交黄色视频看片、畢業(yè)實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實(shí)際亚洲区欧美性爱，鍛煉社會實(shí)踐能力日韩性网站，并在工作中學(xué)習(xí)新知識免费观看黄a一级视频孕妇，對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向永久免费亲热激烈网站。
二中文国产原创在线观看网站视频、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
(一)實(shí)習(xí)單位介紹
(二)實(shí)習(xí)崗位介紹
行政人事助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作你懂的自拍偷拍，應(yīng)聘人員的預(yù)約欧美洲视频在线观看，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理欧洲美女A片一区二区三区，員工勞動合同的簽訂性一交一乱一轮、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4欧美一级片一区、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作在线观看国产日韩精品专区AV，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
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9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作性爱爱视频网站，包括公司慶典333aaa国产精品、年會安排、會務(wù)組織国产足交丝袜美女视频网站、文體活動安排等;
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三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
我實(shí)習(xí)的崗位是行政人事助理国产精品自拍自产，因本身沒有人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)美女羞羞高潮视频免费首页，主管就讓我從最基本的做起，并協(xié)助其他人力資源專員的工作一级黄啊啊啊啊网站，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)在线看日本，實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容如下：
(一)網(wǎng)上篩選簡歷
XX公司目前的招聘需求比較大，在前程無憂一级性爱视频免费、福州人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多人人操人人插人人搞，每天都會接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡歷)。因此在线免费看黄有限公司，篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作欧美A片在线中文字幕。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位，自己可以嘗試著篩選一级特黄大片久久久。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求欧美一级高清片，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡西瓜网站操逼网站三级黄、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素欧洲性生活无码在线，初步篩選出比較符合要求的干8网址，然后再進(jìn)一步的甄選、面試亚洲国产福利精品。
(二)電話預(yù)約面試
在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后91三级毛片在线观看不卡无风险，接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印又黄又大又粗的视频、整理无码粉嫩小泬无套在线观看免费，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀隐私偷拍偷窥AV合集、工作要求亚洲中文久久精品无码无卡、薪資待遇、面談時間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況91精品网站。
(三)接待應(yīng)聘者者
每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多717理论午夜福利电影，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的男女晚上做爽爽的视频无遮挡。接待工作主要是問清來訪者的來歷欧美特级婬片免费播放口，同時提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試www.免费视频在线观看，并指導(dǎo)其如何填寫表格亚洲中文字幕一区二区三区营，需要茶水的及時提供。有些需要現(xiàn)場考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的天天拍日日，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試av优选精品久久国产。
(四)面試
對一些非重要的'崗位進(jìn)行初步的面談情欲网址，主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷性生活视频一级片、主要工作技能、態(tài)度经典A片免费观看视频、心態(tài)及交流溝通等方面的信息国产免费A片在线网址。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會
經(jīng)過這個實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn)日本三级a网站，也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足黄视频免费网站，例如人力資源管理專業(yè)知識還不夠扎實(shí)，實(shí)際操作能力還比較差亚洲精品第2页，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高亚洲444444k在线观看，應(yīng)對復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺。當(dāng)然91人妻PORNY九色最新社区，在工作期間也犯過錯誤国产自，如對一些常用人事表格的填寫檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便，錄入人事報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過誤差丝袜剧情国产AV办公室，K3中員工的身份證號碼和身份證地址等錯輸和漏輸?shù)囊灿羞^国产美女一级黄色牲交视频WW尤物在线？傊瑢�(shí)習(xí)就是一個發(fā)掘問題亚洲最大偷拍视频、檢驗(yàn)知識国产精品永久久、鍛煉能力的過程，關(guān)鍵是能找到問題的要點(diǎn)和解決辦法一区二区三区亚洲欧美日韩人色，不斷在錯誤中成長三级黄色免费网。
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人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
一、實(shí)習(xí) 目的：
我于XX年XX月份在XX有限公司進(jìn)行了實(shí)習(xí)国产又粗又长又硬视频，我擔(dān)任人事行政助理工作淫荡的网站。
通過這次實(shí)習(xí)活動，可以鞏固工商企業(yè)管理專業(yè)的主業(yè)知識黄色视频在线观看官网，豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)911国产在线，掌握操作技能，將所學(xué)知識用于實(shí)際工作2020亚洲精品极品色在线。
工作崗位職責(zé)：
人事行政助理主要是協(xié)助人事行政經(jīng)理開展工作人人射人人摸人人干。人事行政助理的工作內(nèi)容以公司的運(yùn)營保障為主，工作內(nèi)容較多元化美女被操黄色网站在线观看，但較基礎(chǔ)操淫荡美女视频。
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核特黄特硬特黄的黄片、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度欧美在线日韩在线，進(jìn)行日常人事行政工作的組織與管理
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
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5、獎懲辦法的執(zhí)行
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8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
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10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的'領(lǐng)用和分發(fā)工作
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12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待国产欧美日韩永久，對內(nèi)接待來訪直接AA黄片夜色免费视频、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
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二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
回顧實(shí)習(xí)生活黄色视频欧美在线观看，感觸是很深的jizzjizz免费，收獲是豐碩的。
實(shí)習(xí)的第一天當(dāng)然是先熟悉工作環(huán)境了裸体美女被操黄色网站，在辦公室看同事如何的工作亚中文字幕偷拍欧美另类，跟他們一起辦手續(xù)，看他們都需要去哪些地方辦哪些事免费A级视频在线。我在工作的一開始国产一级婬片A片AAA小视频，我都是從復(fù)印資料開始做的欧美99操逼，幫同事復(fù)印、整理一些資料黄色视频射啦啦啦，甚至有時還叫我?guī)退麄兯唾Y料給勞動局或者保障局欧美大屌强奸视频。其實(shí)看起來很簡單的，但是里面有很多是需要去掌握的欧美一级片欧美色性。至少要記得哪些資料是有用的狂操欧美美女高清动态视频，哪些是沒用的 ，還有需要的份數(shù)等等美女高潮喷水黄色视频。隨后国产精品久久九九，看了幾次應(yīng)該如何去裝訂和哪些資料應(yīng)該蓋哪些章后我就開始嘗試著自己來裝訂了，這個時候我就又充當(dāng)了一名裝訂和蓋章的角色了午夜爽爽成人免费视频观看。雖然工作很簡單不卡在线中文字幕，但能夠幫上一些忙，感到很開心免费一级大黄片A片。然后黄色网站线在线观看入口，就是學(xué)習(xí)一些員工檔案編輯歸檔，因需上繳到勞動局去登記亚洲三级片国产AV，剛開始的時候免费看Av黄片，很糊涂，很多檔案編輯都要細(xì)心美女的私密秘网站。編輯的時候要注意很多細(xì)節(jié)国产在线观看美乳AV，要不出錯了那可就麻煩大了。檔案編輯好后97久久久久人妻碰碰碰碰，就要做一些相關(guān)的記錄95视频在线免费观看。
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人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6
題目：實(shí)習(xí)報(bào)告
姓名：xx
學(xué) 號： xx
專 業(yè)：工商管理
班 級： 工管四班
實(shí)習(xí)點(diǎn)：南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心
指導(dǎo)教師： xx
職 稱：
時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個多月結(jié)束了，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我親身體驗(yàn)到日韩资源在线观看快射视频免费，社會真的是一所大學(xué)1024手机看片的你懂得亚洲，在工作中既有成功后的欣喜和激動,當(dāng)然也有挫敗后的失落和無奈。但是在師傅們的諄諄的教導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)歷了微妙的成長91精品熟女另类。 我所學(xué)的專業(yè)是工商管理久久久久久久久久久久久久久久久，這樣的專業(yè)內(nèi)容比較廣泛，涉獵面積比較廣欧美黄色网站视频免费1000。
20xx年2月9號偷怕视频区永久入口在线观看，也是因?yàn)闄C(jī)緣巧合，我很順利的進(jìn)入了一家標(biāo)牌制造公司：南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心亚洲视频热热。在公司里五月天色色香蕉，我擔(dān)任了一名行政助理』粕臼悠悼纯矗回顧在榮軍兩個多月日出日落的時光久久亚洲精品无码网，心中有很多不一樣的體會。通過這一段時間的實(shí)習(xí)caopeng视频在线，讓我增長了許多見識，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也在觀念上更加明確了自己的定位亚洲欧州在线视频，更重要的是一级A视频亚洲，通過這次實(shí)習(xí)，提高了我解決實(shí)際問題的能力好妞色妞免费观看AV。對于我以后的人生也會有很大的幫助黄色在线一区二区。
一．實(shí)習(xí)目的
在這次的實(shí)習(xí)開始之前，我的目的就是想找一個基層的工作小度小度我要看欧美三级黄色片，來鍛煉自己的基礎(chǔ)能力日本人妻黄色网站。所以，能來到榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心擔(dān)任行政助理一職欧美偷拍视频xxxx，我感到非常的榮幸手机日本黄色电影网站，因?yàn)樾姓淼墓ぷ鲀?nèi)容比較基礎(chǔ)，事情比較繁多雜亂a级毛片免费看久久久，所以很能鍛煉我的能力在线看片777Av免费观看。
我的工作是通過各種行政事務(wù)上幫助和服務(wù)于公司員工，通過安排主管日程欧美全部A片免费观看，填寫計(jì)劃列表免费无码是黄色，處理信息需求，制作數(shù)據(jù)報(bào)告亚洲欧洲一区二区三区久久，安排會談會議等各項(xiàng)任務(wù)來鍛煉自己的工作能力和危機(jī)處理能力久久五月丁香中文字幕，并通過在此崗位上的鍛煉培養(yǎng)了解企業(yè)運(yùn)營流程，積累經(jīng)驗(yàn)欧美大胆a级精品视频在线观看，建立屬于自己的人脈亚洲91在线。建立好自己與領(lǐng)導(dǎo)，同事色色色s，以及客戶之間的人際關(guān)系2021最新国产精品视频网站，這是我目前最想要增強(qiáng)的能力。
二．實(shí)習(xí)單位概況
南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心成立于1992年欧美亚洲制服变态另类，集標(biāo)識設(shè)計(jì)国产久草视频，標(biāo)牌制作，標(biāo)識安裝維護(hù)于一體的標(biāo)牌制作廠家欧美黑人肉体狂欢视频。主要致力于南京標(biāo)識系統(tǒng)：樓層標(biāo)識黄色网站线上免费、醫(yī)院標(biāo)識、企業(yè)形象標(biāo)識亚洲福利精品网、戶外標(biāo)識国产特黄免费视频、亞克力雕刻、制品日本免费黄网站。
榮軍標(biāo)牌受到多家裝飾設(shè)計(jì)公司欧美巨乳老师在线观看、招牌公司狠狠久久永久免费观看、以及各種行業(yè)公司的青睞，榮軍標(biāo)牌以客戶滿意為準(zhǔn)則国产欧美色图，具備全力以赴的服務(wù)精神人人插人人摸人人干，一貫秉承“誠信、專業(yè)看黄的地址、創(chuàng)新”的作風(fēng)免费看的国产区视频，努力為社會各界做出最好的服務(wù)。這樣的精神與原則也為榮軍帶來了社會的信任午夜电影网理论片，也使得公司發(fā)展的越來越好www.ldytv.com。
三．實(shí)習(xí)內(nèi)容
作為一名行政助理，我主要的工作是公文的寫作91日韩无码视频、復(fù)印18禁免费观看、接收與傳達(dá)、對一些相關(guān)客戶投訴的安排處理以及對經(jīng)理指示的傳達(dá)成年日本片黄网站色视频，接聽電話接待客戶來訪欧美人妻一区二区。因此，我接觸了一些辦公用品欧美性交免费资原站，如傳真機(jī)色久资源视频、打印機(jī)等。在這里国产精品亚洲码精品，我逐漸掌握了這些機(jī)器的基本操作久久老熟女一区二区，慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業(yè)務(wù)范圍，同時也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的很多有用的東西18禁欧美日韩。與此同時看黄网站啊啊啊，我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作，分類整理公司人員請假女人18毛片免费看，辭職久久久999视频，工作方面的資料，便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作黄色按摩毛片。
此外欧美日韩乱妇高清无乱码，辦公用品的采購，工作餐的訂購操大黑屄，快遞郵件的收發(fā)欧美精品又粗又大，勞保用品的管理以及公司文件的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。我的主管說過射射网址，在行政部日韩欧美国产视频图片在线，我們的客戶不僅僅是公司的客戶，公司的員工也是我們的客戶女同一区二区毛片，員工對于我們的工作滿意久久精品金8天国，才是我們工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)好爽!插进去。助理的工作性質(zhì)簡單，內(nèi)容卻雜亂亚洲国产区中文在线观看www、繁多色的日本视频，工作強(qiáng)度很大午夜三级亚洲。有時候我會整個上外国性交网、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。
有時侯會奔波各處帮我收一下欧洲黄色视频，安排面試亚洲色欲天天天堂色欲网91，入職及簡單的培訓(xùn)，偶爾還會要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)韩日欧美激情一区二区，周末偶爾還會額外加班整理公司的各種文件最新地址在线永久发布页，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次日韩在线观看自拍网址、有條理影音先锋国际资源。這樣的事情說著容易，做著難国产秋霞国产在线，每天要發(fā)傳真日韩91视频、收信件、復(fù)印等人人澡人摸97人人超小，手頭有許多事情需要完成乱伦激情图片。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好亚洲欧美日韩在线综合久，這樣就不會亂国产黄色巨乳。這就要求我要非常的細(xì)心，有很好的處理各種事務(wù)的能力想要被插视频。
剛開始實(shí)習(xí)時日日日插插插，由于剛剛進(jìn)入陌生的環(huán)境，難免會有些緊張的情緒亚洲300部视频，不知道該怎么辦是好www路99riav路com，值得慶幸的是，我遇到了一個好領(lǐng)導(dǎo)和一群好同事AV乱网站，每當(dāng)我遇到不明白的問題或者處理錯了什么事情一块操最新网址在线观看，都是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌在线观看国产精品国产，不管大事小事都要說聲謝謝国产高清自拍高清，而且對我這個剛剛到來的實(shí)習(xí)生非常友善，這樣的環(huán)境與氛圍對于我這個很少跟陌生人打交道的學(xué)生來說99热这里精品5，是給我上了一堂很好的禮儀課你懂的在线观看视频网站。
主管更是愿意給予我諄諄的教導(dǎo)播播影院私人影院性播影院，樂意把一些事情交給我自己去單獨(dú)處理，以鍛煉我的能力AV免费网站天堂网，每次我有問題日韩三级片av，主管都會給我耐心的解答，循循善誘美女作爱视频免费看，讓我很容易的明白一级AA免费毛片高潮软件。在工作的間隙，我也會更多的關(guān)注其他同事的工作方法aV在线中文字幕不卡电影网，思維方式欧美欧美欧美性爱网，以及解決問題的方法，讓自己工作理念能和他們盡可能的靠近黄色网站天天操，以此來提高我的工作效率色色五月天导航。
四．實(shí)習(xí)心得
在這2個多月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西99精品热在线观看视频手机，很多道理99riav77，在我們真正走進(jìn)社會了，一定會為我?guī)砗艽髱椭姑佬陨钍悠怠Ｊ紫葁ww.综合色.com，明白自己的職�?zé)所在是一個工作的根本，也是能夠協(xié)助上司的重要前提国产污视频在线免费看。在公司里香蕉视频95，我始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)尤物黄色录像视频大全观看视频。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對的大色妞基地在线视频观看，即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作，也應(yīng)該一絲不茍天堂网视频在线播放，兢兢業(yè)業(yè)地做好丁香五月激情综合在线。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作国产黄色视频免费在线观看www.，看似容易国产精品国产一级国产专不，其實(shí)難，需要認(rèn)認(rèn)真真地對待才行99精品久久只有精品三级。
第二5060一级欧美午夜，助理的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話8x国产精品V片在线、態(tài)度及其處事精品国产免费看。由于工作經(jīng)驗(yàn)比較少，我現(xiàn)在這方面的能力還有欠缺精品剧情日韩欧美在线观看网站免费。有時難免會出現(xiàn)一些我處理不好的'事情勉费黄色一级啪啪视频，但是同事或是主管都會細(xì)心教導(dǎo)我美国一级草草，幫助我解決∮只朴炙患禔片？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼兹巳瞬偃巳松挥薪�(jīng)歷的多了，磨練的多了插入女生阴道视频，才會有經(jīng)驗(yàn)强奷迷奷无码片。所謂“熟能生巧”不無道理。
實(shí)習(xí)是我步入社會的第一課精品第一在线，它教會了我怎樣去待人接物一级av在线播放网站，如何去處理各種事情一级黄色片免费偷拍视频。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面A级毛片真人久久九九九，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的日本wwws。這也是我走進(jìn)社會的第一步日韩欧美三级，也是最重要的一步。
所以現(xiàn)在做事91国内，不僅要持有需心求教的態(tài)度另类一区，還要懂得取長補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈∶夥袮片视频免费看在线，F(xiàn)在人妻一区二区三区四区av，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些毛片视频免费观看片，會比以前為人處事了18免费黄色网站。所以，現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會欧美毛码在线播放，而不是抱著埋怨的心態(tài)免费看片v免费人成视频。
在工作中不是沒遇到過挫折，在這期間在线欧美老女人，我也會有遇到困難與挫折日韩午夜在线试看网站免费，心情不好的時候，也會想辭職不做了最新在线精品国产福利，想著在校做學(xué)生的時候多好中文字幕亚洲男人的天堂网络，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛投入工作激情国产另类图片，自己給自己的壓力比較大美女黄网站视频免费视频软件。所以就會想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想91POPNY九色老熟女，再換個工作也是一樣99久久国产精品国产毛片，在別人手底下工作不都是這樣么欧美一区二区精品视频？剛開始，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作性h视频，畢竟沒有工作經(jīng)驗(yàn)又大又粗又长又高潮的视频，現(xiàn)在有機(jī)會就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會干不好的欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬。在遇到困難的時候一级aaa黄毛片完整版免费，我們不妨調(diào)整自己的心態(tài)來舒解壓力，面對挫折萌白酱超短旗袍一区二区。古話說：“天降大任于斯人也免费看美女的全部隐私视频，必先苦其心志，勞其筋骨欧美图片自拍，餓其體膚黄色视频,三级片，空乏其身，行拂亂其所為日日摸夜夜摸人人狠狠摸，增益其所不能免费欧美性爱一级网站。”在遇到挫折時應(yīng)該冷靜的進(jìn)行分析中文特级熟妇一级系列视频，從客觀色色资源网址、主觀、目標(biāo)男人的天堂精品一区二区AV、環(huán)境91专区、條件等方面，找出受挫的原因免费版观看无毒黄片视频，進(jìn)而采取有效的補(bǔ)救措施在线播放视频国产区。樹立一個辯證的挫折觀，要經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度黄色免费a片短视频；要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟jizzjizz18；要知道正是失敗本身才最終造就了成功；要學(xué)會自我寬慰欧洲激情一区二区三区视频，能容忍挫折欧美成色色色；要心懷坦蕩，情緒樂觀中文字幕网第一页，發(fā)奮圖強(qiáng)无码专区影音先锋在线观看。我們是時候走出那個無憂無慮的象牙塔了。
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通過這兩個月的實(shí)習(xí)超碰在线免费黄色，我在實(shí)踐中初步了解了社會，我學(xué)到了許多小蝌蚪www，受益匪淺黄页网站在线免费播放器，也打開了視野，增長了見識国产午夜AAAA福利片，為我以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)亚洲中文字幕va毛片在线。同時，我也了解到自己的不足5566影音先锋在线，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生小黄片大全，還有很長的路要走，應(yīng)該抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度www.狼友视频网站，無論大小事情都要認(rèn)真踏實(shí)的完成欧美黑人巨大又粗又长，走好每一步。我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力一级啊啊啊大舒服免费观看视频，取長補(bǔ)短未满18搞黄色网站在线视频免费看，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手亚洲视频小说，表現(xiàn)更加出色，不管是在什么地方工作我把姪女日出水了在线看，都會努力人人干人人操色！
人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7
人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇8
1、 實(shí)習(xí)目的與意義
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必經(jīng)的一個過程www.人人莫人人，是對我們綜合性的檢驗(yàn)和鍛煉超碰欧美图片zxxxx，也是將我們大學(xué)所學(xué)的理論知識付諸到行動中去，使我們在實(shí)踐中了解社會中文字幕av有码高清片久久、在實(shí)踐中鞏固知識日韩污视频，實(shí)習(xí)又是對我們專業(yè)知識的一種檢驗(yàn)，也是發(fā)現(xiàn)我們自己的不足之處又粗又大又硬的黄片，讓我們學(xué)到在課堂上學(xué)不到的知識一级在线观看免费影片一，借此擴(kuò)大我們的知識面，開闊我們的視野婷婷五月天视频，為我們走向社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)丁香婷婷激情综合网，也是我們走向工作崗位的第一步。
也希望通過這次實(shí)習(xí)先锋资源二区，增大我們與社會的接觸面无遮挡又黄又刺激的视频网站，適應(yīng)從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)在這之間角色的轉(zhuǎn)變，并在實(shí)踐中找到自己職業(yè)的一個定位国产美女色诱视频免费，尋找屬于自己的平臺AV网站中文，積累這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中汲取教訓(xùn)日韩高清在线精品观看，不斷的提高自己的專業(yè)技能免费黄色视频AAA级，提升自己，為今后盡快適應(yīng)免费人成年A片在线观看、融入到職場中奠定基礎(chǔ)WWW.AV.COM视频。
2、 實(shí)習(xí)時間
20xx年2月20日----20xx年4月30日
3 黄色视频免费a看、實(shí)習(xí)的地點(diǎn)
xx公司
4 美女视频黄色软件、實(shí)習(xí)內(nèi)容
4.1企業(yè)簡介
4.2具體實(shí)習(xí)內(nèi)容
回顧實(shí)習(xí)的整個過程，想想自己學(xué)到了什么2019人人操人人摸，卻無法用言語表達(dá)看国产免费黄色网站视频，有些東西是無形的，是在我們的心里日本黄色网站大全，在以后的工作中才能呈現(xiàn)的超碰欧美人人肏。這個過程我感觸頗深，而我也慢慢從原來有點(diǎn)煩躁的心情到喜歡上了這個職業(yè)本页影院，這對我來說應(yīng)該也算是一筆財(cái)富吧日日碰人人操。
4.2.1 實(shí)習(xí)人力資源管理相關(guān)工作
本人主要在該公司的人力資源部門實(shí)習(xí)。通過實(shí)習(xí)欧美性交播播，對人力資源部門的各類工作相對比較熟悉外国一级黄色视视频免费看。
（1）人員招聘
⊙侵夼访乐品形淖帜弧①整理應(yīng)聘者資料及通知應(yīng)聘人員面試
在xx招聘網(wǎng)查看有誰投了簡歷在线观看国内精品va，根據(jù)公司目前人才需要通知并安排固定的時間讓應(yīng)聘者到公司筆試、面試一本到东京；并把應(yīng)聘者資料收好黄色网站毛片，在面試結(jié)束后，把經(jīng)理填寫好的員工應(yīng)聘評價(jià)表并交與上級領(lǐng)導(dǎo)參考黄视频色网站。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意錄用的最新最近中文字幕视频，我就會打電話通知其具體時間來上班。
±鲜Τ扇顺蘸涸谙呤悠怠②參加招聘會
來到這個公司国产一级黄色录象，我去過三次招聘會，分別是海峽人才市場周末招聘會人人操人人玩人人看、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園專場招聘會黄色网子在线观看免费、福州大學(xué)招聘會yinの方程式第二话樱花，我負(fù)責(zé)整理簡歷并根據(jù)簡歷對經(jīng)理未來得及面試的人先進(jìn)行一些簡單的提問，比如他有做過哪些方面的工作污色视频，兼職之類的26uuu色了噜噜精品二区，以及在學(xué)校期間參加什么樣的活動等等。海峽人才市場的那場招聘會欧美三级片手机在线观看，是我登錄公司海峽人才網(wǎng)會員免费看日韩A片一区二区，在網(wǎng)上選擇地理?xiàng)l件比較有優(yōu)勢的展位，發(fā)材料并確認(rèn)展位的国产第一页www。后打電話給名片店在线观看美女A片潮喷视频网址，讓她們幫忙做展架等等，以及做招聘前的準(zhǔn)備工作久久免费一级无码毛片，比如：和領(lǐng)導(dǎo)確定需要招的人員情況免费人人爱做人人爽、職位等等，并與公司美工討論展架設(shè)計(jì)問題亚洲亚洲A片，然后向名片店提供最終的展架設(shè)計(jì)圖一级黄色片操逼。
③錄用午夜精品美女爱做视频，建立員工檔案
給新進(jìn)的員工辦好入職手續(xù)伊人久久大香焦，在新員工剛進(jìn)入公司時，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工偷窥欧美熟妇XXXX视频，這包括簽訂保密協(xié)議内地自拍日韩精品视频下载大全网站、擔(dān)保書、勞動合同等等91偷拍超碰，辦工作證等等国内精品免费一二三区三；還要把他們的資料復(fù)印一份，備案一级黄色毛片免费在线观看。
完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書一级精品视频在线观看、述職報(bào)告等等色五月夫网站。
（2）考勤管理
這個工作一般都是在每月月初的時候国产youjizz，開始整理員工每天打卡男人的天堂综合网尹人网、未打卡、請假黑人一级a毛片免费视频观看、加班等情況videossex性暴力野外，然后根據(jù)這些情況，完成每月考勤記錄www.18黄色视频在线观看，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放美女插入网站。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。以及對于薪資情況對各員工必須保密人人操人人鲁，不能外傳中文字幕大在线。
（3）辦理離職手續(xù)
給員工辦理離職手續(xù)玫玖精品视频在线播放，員工離職肯定需要經(jīng)過交接任務(wù)国产720刺激在线视频，以確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，并且要解除勞動合同協(xié)議黄色视频插女。除了天堂官方无码wwwwww，這些還要隨時保持和離職者的聯(lián)系，因?yàn)橛行┵Y料国产免费三级片AAAA、內(nèi)容在交接的時候并不會那么清楚的轉(zhuǎn)交玖玖爱免费视频在线播放，所以這也是非常重要的。
4.2.2 行政方面的工作
∩尽（1）簡單的復(fù)印欧美五区、打印等
剛開始綜合部經(jīng)理只是讓我打印、傳真欧美大片aaaaa级、掃描文件以及打一些已經(jīng)整理好之后的文件在线看中文字幕，雖然只是簡單的事情，但對于第一次接觸傳真機(jī)免费看羞羞漫画、掃描機(jī)的我婷婷激情偷拍自慰，顯得有些笨手笨腳，內(nèi)心或多或少有一些受挫男人天堂.com免费，我告訴自己一定不懂就問免费进的黄色网站，有很多事情都是慢慢學(xué)習(xí)的。
【镁眉で槊夥咽悠怠（2）辦公物資申請欧美首页、發(fā)放、管理
辦公物資的領(lǐng)用黄色视频插、發(fā)放欧美精品黄页在线观看2区、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容，要做到合理使用久久精品官网、規(guī)范使用曰本性l交片视频视频，并且要及時滿足各部門的需要。每位員工領(lǐng)用物資時都需要進(jìn)行登記超碰在线免费网址，我們必須定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)并匯總人人艹人人黄色，以便及時補(bǔ)充即將用完的物資。
≡槐九九九就贰（3）辦理員工社保
公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)观看久草视频，我所做的工作是要及時統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工免费看在线黄网，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)碧焯觳偬焯烊仗焯觳伲卡在线观看中文字幕2022。還有公司員工離職，也會到社保中心辦理減員一级二级三级黄色网站。這個過程比較煎熬欧美天天搞网站，需要有很強(qiáng)的耐性，因?yàn)檗k社保中国一级A一级a爱片免费免免、醫(yī)保的人很多ww黄色，排隊(duì)等候的人也多，所以整個流程辦下來半天就過去了免费在线黄色网站视频。
〈驜BBB高潮。�4）辦工商營業(yè)執(zhí)照年檢以及組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢
工商營業(yè)執(zhí)照年檢是每年必須的，時間是3月1日至6月30日97超碰在线频，我負(fù)責(zé)的是年檢的全過程黄色美女福利视频，因?yàn)樵谶@之前，我沒做過這方面的事久久夜晚黄色视频，需要怎么做亚洲精品一二三区尤物tv，什么材料一無所知，所以我打電話到年檢咨詢處了解了詳情色8久久人人97超碰香蕉987，并在上網(wǎng)填寫報(bào)告書av黄色电影免费日韩、委托書，在網(wǎng)上預(yù)審欧洲欧美精品VA在线观看。三天網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^之后国产伦精品一区二区三区娃女，還需要到工商局復(fù)審，提交相應(yīng)的材料等涩涩涩视频在线，很快年檢就結(jié)束了劲爆国产一区在线。組織機(jī)構(gòu)代碼證需要到質(zhì)量監(jiān)督局年檢，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢相對比較不麻煩欧洲特级黄色网站，只需要帶應(yīng)提交的材料就可以了网友自拍日韩视频网站。
（5） 整理員工加班申請黄色视频污污，并為員工訂加班餐
每天公司都會有人加班，我的任務(wù)是在每天下班之后免黄片视频在线观看，確認(rèn)加班的人數(shù)免费久久精品国产片72，并為他們訂加班餐。這個過程其實(shí)是自己很喜歡的国产36区，因?yàn)橛幸环N為公司員工服務(wù)的感覺免费三级日欧美色性片，很開心亚洲黄色视频在线观看在线播放。
（6） 為公司找員工宿舍国产精品群交电影在线免费观看、加班訂餐點(diǎn)及周末休閑娛樂點(diǎn)
這是在剛進(jìn)公司的時候欧美性爱香蕉视频，公司為提供給實(shí)習(xí)生以及公司優(yōu)秀員工而準(zhǔn)備的。找員工宿舍的過程是比較糾結(jié)的国产男女激情一区二区，經(jīng)理告訴我關(guān)于公司對員工宿舍條件的要求av呦呦、價(jià)格區(qū)間以及方向。于是一级A片全网免费观看，我便帶著她給的建議到公司周圍的小區(qū)找五月天婷婷婷综合小说在线，發(fā)現(xiàn)小區(qū)下面貼的招租廣告基本都已過期或者房子早已經(jīng)被人租了，所以97亚洲熟妇自偷自拍另类图片，我就跑回公司91福利精品自拍视频导航，
在xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等有招租的網(wǎng)站上搜索公司附近民房婷婷综合性，于是開始打電話預(yù)約房主或中介怕怕怕免费视频，很快就找到了，經(jīng)過這件事国产精品全网在线观看，我發(fā)現(xiàn)找房子需要注意的地方很多18禁黄网站禁片流畅观看，比如：光線、安全性91原视频在线播放、朝向等等人妻三级视频。房子訂下來之后，還有很多的后續(xù)問題婷婷5月天综合色色，比如物業(yè)費(fèi)以及一些相關(guān)的.費(fèi)用具體怎么分擔(dān)国产激情午夜福利片在线观看，公司哪幾個人要入住，撰寫員工宿舍管理?xiàng)l例更多国产精品、編制員工入住登記表等人人看人人摸人人艹。
接著就是為員工晚上加班提供加班餐的餐廳，我知道国产级特妇黄A片，這是非常重要欧美肏大屄，因?yàn)槊總�員工的口味都是不一樣的，要找到一家合適的餐廳也是不易的www.aaa4a.com，于是国产视频啊啊免费看，我在群里征求了公司各員工的一些意見，在每天中午吃飯時間黄色视频在线观看免费入口，把每一家的菜吃過一遍欧美黄片另类，再根據(jù)自己的判斷先訂下來，然后在當(dāng)天晚上讓加班的員工試吃定下來的那家餐廳一级黄色片欧美，好的就直接跟他們商量長期訂餐可能的折扣以及發(fā)票的事情美女被破处视频网站，還有如何結(jié)算的問題欧美一区二区色视频。這件事雖然簡單，但包含了很多心思在里面女人天堂天天色，這家餐廳最終得到全體員工的認(rèn)可欧美一级在线看片，讓我自己倍感安慰，也非常開心色婬视频激情视频。
開始找羽毛球館時亚洲激情图片小说视频区，我有點(diǎn)茫然，因?yàn)楹芏嘤鹈蝠^在網(wǎng)上發(fā)布的電話都是虛擬的亚洲国产日韩你懂的网址，打過去要么沒人接av网站有哪些，要么就是號碼不存在。還有一些羽毛球館離公司比較遠(yuǎn)精品国产区，所以整個過程下來99精品自拍视频在线播放，到第三天羽毛球館才有一個確定的幾個備選地，就在當(dāng)天久久AV免费这里有精品，我去看了離公司比較近的一些羽毛球館欧美在线人一区二区三区视频，最終確定下來，場地不錯华人社区福利导航，設(shè)備也齊全亚洲日韩国产高清mp4，于是，轉(zhuǎn)賬一级a爱大片免费观看，定場地99h久久久精品、時間等等。其實(shí)很多時候美女黄污视频在线播放，這些都讓我慢慢地懂得怎樣和社會上的人打交道激情亚洲欧美另类录音，慢慢懂得很多事情要征求對方意見以及建議的。
℃面梦逶虑椤（7）撰寫合同等
還有很多很多的事情午夜理论片高清电影，比如撰寫合同、協(xié)議先锋影音资源小说、發(fā)放假通知小蝌蚪永久免费无码视频、開會通知、寫會議記錄等等黄色视频免费观看日本欧美www。
4.2.3 會計(jì)方面的工作
因?yàn)楣疽?guī)模較小的原因www.com在线日，我們部門還有兼財(cái)務(wù)這一塊，比如整理憑證性爱毛片无码在线观看、編制憑證以及做報(bào)表等91最新网站免费，工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，雖然我努力地坐著自己應(yīng)該做的事，但還是走了些彎路欧美第一区在线，取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出了代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中的一些瑣事的技巧是我現(xiàn)在以及將來都要學(xué)習(xí)的一部分一级毛片不卡视频在线。我會更加認(rèn)真黄片动漫在线观看、謹(jǐn)慎，更加努力性激烈的欧美三级视频。
5全免费a级毛片不卡、實(shí)習(xí)體會或收獲
5.1實(shí)習(xí)體會
本人在該單位實(shí)習(xí)，收益良多黄色网站——18禁。在工作中一定要多學(xué)多問亚洲无码视频亚洲人的网站，認(rèn)真負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@樣不僅可以減少犯錯誤的次數(shù)国内自拍视频十二页，而且對自己的工作才能慢慢熟練高h一区，直到最后的精通；不問98视频在线免费观看，只會讓自己停滯不前先锋影音资源AV网站，學(xué)到的東西也寥寥無幾。
無論是什么時候国内一级特黄视频，一定要積極主動小黄片福利视频，多幫你同事，多付出就會有多的收獲91亚洲网址，因?yàn)樵趲椭麄兊耐瑫rA片免费看一区二区三区免费网站，你也會從中學(xué)到很多東西，而且也會給人好的印象亚洲一区二区在线曰日韩在线。一定要搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象音影先锋在线，這是最最重要的，因?yàn)楣ぷ髦性谙吖劭凑嫒耸悠礎片，我們是要�?jīng)常和人打交道的亚洲欧在线综合自拍，尤其是像做這種從事人事行政的，與人的關(guān)系相處好了黄色网站免费在线观看国产精品，那么在以后的工作中就會受到幫助及歡迎的国内免费片，辦事也就比較順利了，從而提高辦事效率免费看A片不卡。
5.2 建議
在實(shí)習(xí)過程中午夜影院性，我發(fā)現(xiàn)目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經(jīng)理99国产性爱，另外一位就是我6080午夜影院三级片，而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到34個人，整個部門就2個人福利小视频网站，部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理欧美美女久域视频淫乱，包括行程車輛的安排国产综合在线，即包括后勤的管理，還負(fù)責(zé)公司人員的聘用色妞色妞、離職能够看黄的网站、發(fā)放工資等，而我則全面負(fù)責(zé)公司人員辦理社會保險(xiǎn)国产乱人视频在线观看播放1，結(jié)算薪資911A片导航，管理辦公物品、通知應(yīng)聘人員面試以及初步面試等欧美1级，也就說都是一些瑣事淫荡美女被强暴视频免费，工作量很大，一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內(nèi)容18以下禁止岁观看网站，工作顯得有些繁雜91综合视频在线，從而降低了工作效率。另外九七超碰人人操，由于人員不夠久久这里精品视频免费3，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門，雖然看似減輕了人事部工作久久e6精品视频，但事實(shí)并不如此自慰网站污污，很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部，權(quán)力分散18网站在线免费，職責(zé)相互推脫性欧美久久，到后來就很難處理。所以我建議公司應(yīng)該注意人事部人員的增加人人射人人摸人人草人人操人人射，以減輕人事部工作东京热黄色网站，保證權(quán)力的集中，職責(zé)的分明91狠狠综合久久久久精品网站。
另外天天插天天拍一拍，該公司的內(nèi)部管理不嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)常出現(xiàn)員工的工作內(nèi)容不明確欧美日韩中文字幕99久，引起相互之間推卸責(zé)任男人扒开女人的腿桶到爽视频，部分員工工作輕松，部分員工又工作量太大国产一级婬片a免费播放口，不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展黑人操屄，所以，我認(rèn)為該公司應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理以及對員工的工作分配應(yīng)該明確韩国日本欧美三级一级爱国产，而不能含糊不清欧美成年人电影。
人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇9
一、實(shí)習(xí)時間
20xx年11月至20xx年6月
二、實(shí)習(xí)單位簡介
我實(shí)習(xí)所在單位的名稱是宣城龍華電子有限公司欧美妇人性交A片，位于安徽省宣城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),公司主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)尼龍?jiān)鷰О貯V、五金開關(guān)等等
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
我實(shí)習(xí)的崗位是男女一级黄色视频，工作內(nèi)容是…按時間順序我在實(shí)習(xí)期間主要完成了如下工作：
(一)招聘黄片欧美日韩一片二片三片。首先，要熟悉招聘流程欧美性高潮xxxx。其次，與用人部門保持密切的聯(lián)系黄色黄片，了解用人部門的需求狀況95视频免费看片。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過程中人人欧美乱码专区视频免费，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系激情aⅴ，了解候選人的狀況，而且電話溝通也很注重說話的技巧理论片网址。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會一区二区免费看的黄色片子。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的，我在一旁學(xué)習(xí)性插图真人无遮挡。有一次經(jīng)理走開了1024免费电影你懂的，有個人過來面試財(cái)務(wù)主管，她講的一些財(cái)務(wù)的專業(yè)知識我壓根就不懂澳门一级A片免费播放。我只會簡單的結(jié)構(gòu)式的面試影音先锋在线资源免费。
(二)錄用，建立員工檔案日韩欧美人妻精品。1精品一区在线观看你懂的、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍净破患度陡咔寤粕悠担紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一名員工WWW.国产2000AV，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書A无码三级片电影免费、勞動合同等等国产精品处女一级黄片B，辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作色色视频资源网站，審核申請書古装一级婬片A片AAA毛片、述職報(bào)告合同方面遇到等等。在問題時欧美顶级黄片片一区二区，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識真的是不夠用美女网站在线免费视频色。。
(三)考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放黄片ID久久。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容A片综合网视频在线播放，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的計(jì)算人人摸天天射，公司目前擁有250名左右的員工999久久久精品，并在繼續(xù)擴(kuò)大，人員量的增加也加大了一定的難度高清无码不卡在线观看。
(四)辦公物資申請免费又黄又硬又大爽日本、發(fā)放、管理国产一级A片无码免费欧。辦公物資的領(lǐng)用九色国产精品、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容小草在线一区二区欧美，要做到合理使用A片视频在线观看免费大全、規(guī)范使用，并且要及時滿足各部門的需要99精品久久久99大香线蕉。
(五)離職97人在线看视频在线观看。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù)国产特黄精品视频，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行综合视频区，并且要解除勞動合同協(xié)議。
(六)辦理員工社保一级A片一级毛片一级在线看。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)91干屄，社會保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)99丫视频、殘疾保險(xiǎn)哪里有a级片网站、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)欧美吃奶水XXXXX、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個項(xiàng)目日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)，我所做的工作是要及時統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工97免费视频A片，辦理社保又粗一黄A片无码视频免费，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)保卡一类黄片儿。另外2018日日干得得啪，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理国内一级婬片A片免费看。
(七)隨時關(guān)注政府相關(guān)的勞動法律法規(guī)政策国产a自拍。
四日韩伊人久久不卡二区、實(shí)習(xí)體會
經(jīng)過這段時間的實(shí)習(xí)，我的收獲不少久久精品欧美1024，體會很多18岁禁看网站免费观看，主要有以下幾點(diǎn)：
(一)低調(diào)地做人，高調(diào)地做事国产13一14娇小性。我到公司工作以后自拍偷拍精品视频网，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度日韩欧美一级视频免费播放，態(tài)度對了激情毛片免费看，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好亚洲男人天堂av无码，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好欧美大片a，多聽、多看小电影A片、多想、多做亚洲综合AV天堂、少說就是我的態(tài)度jjizz在线网站，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么一级热情视频，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系曰韩一区二区，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做福利视频网，多聽別人怎樣
說色哟哟网，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做国内黄色网站在线，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識WWW.AAA日本高清视频，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的少妇无码毛片一区二区，所以国产精品自在在线午夜，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好九九色九九精品视频。
(二)少埋怨A大片黄片视频。有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿91亚洲第一精品，經(jīng)常埋怨动漫高潮娇喘抽搐喷水视频，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作91av视频在线观看网站，還增加了自己的壓力一级毛片免费网站视频中文，所以在线观看视频黄页，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面美女的隐私秘视频播放，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨在线三级网，這樣才能保持工作的激情。
(三)注重信息的反饋在线日韩成人电视免费观看网站视频。在工作中欧美日韩在线视频网，一定要記住要及時向上級報(bào)告工作的進(jìn)度。不要等這個任務(wù)完全做完再上交報(bào)告秋霞电影网717，有些工作持續(xù)的時間比較久亚洲伊人色宗网一区二区，需要及時報(bào)告。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來問你進(jìn)度時偷拍美女插B，領(lǐng)導(dǎo)對你的印象已經(jīng)不好了欧美91影院。
(四)虛心學(xué)習(xí)。在工作過程中a片在线观看的，我們會碰到很多問題爱爱网站1000，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的黄片一级片免费看，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教91部精品国产费观，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受欧美视频在线一区二区三区，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然黄色一级免费片。
(五)錯不可怕，就怕一錯再錯十八禁视频网站。每一個人都有犯錯的時候26uuuu综合，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你国产黄色视频在线免费播放，但下次你還在同一個問題上犯錯誤求国产精品网址，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
(六)積極進(jìn)取的工作態(tài)度yoijizz国产。自己要充分意識到：在工作中白丝小仙女高潮喷白浆，不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己手机日韩在线另类，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人网站的黄色的热播视频，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍免费看特级婬片日本，如果工作態(tài)度不夠積極就可能就沒有事情做日三级视频，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高久久东京热视频。
(七)做事應(yīng)該踏實(shí)国产日韩字幕欧美、細(xì)心无码精品资源在线观看。所有的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡做事細(xì)心、踏實(shí)的員工乌克兰级婬片A片AAA毛片A级，對于我們實(shí)習(xí)生而言国产对白高跟丝袜97在线，更應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真的工作，畢竟我們又沒有工作經(jīng)驗(yàn)欧美调教成人影院在线播放视频网站，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各方面鍛煉自己动漫精品一级AV片在线观看。
(八)建立有效溝通，與同事2021韩国午夜理伦三级无码、領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的人際關(guān)系户外露出在线播放。溝通是門學(xué)問，是人跟人的相處黄色网站在线视频免费观看大全，本來沒那么困難欧美男女a视频，都是我們這文化和氛圍里面常常扭曲了很多事情，弄的`好像覺的人跟人溝通很困難黄色网站视频无码，其實(shí)不困難www.青草草，是不正常的扭曲，把我們的想法弄彎了又黄又硬又爽又舒服视频，大家都這樣想溝通就簡單了无码的免费的毛片视频日韩。我們在公司里工作，與部門內(nèi)人員人妻少妇精品视频一区二区、與領(lǐng)導(dǎo)、與其他部門的同事之間都應(yīng)該建立有效溝通一级看片久久网，與他們建立良好的人際關(guān)系欧美伊人激情网在线观看，只有這樣，我們才能以一個良好的心理狀態(tài)投入到工作中去色五月综合在线。
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(十)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。掌握專業(yè)知識很重要熟女69导航，這關(guān)系到在工作中的信心和解決難題的能力問題日韩第一区第二区免费，自己必須加強(qiáng)專業(yè)方面的知識積累，拓寬知識面99re，讓自己能更好的適應(yīng)工作要求欧美一级日韩片，盡量少出錯
通過這一段時間的實(shí)習(xí)，我了解到了一個公司日常運(yùn)作的一個基本模式;學(xué)習(xí)到了個人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點(diǎn)和不足之處国产手机在线观看一级一黄色视频。
我想五月天色欲综合网，一個人實(shí)習(xí)的目的無外乎兩點(diǎn)：一個是感受公司，一個是認(rèn)清自我amA片免费看。在這一個月的實(shí)習(xí)期內(nèi)曰本性l交片视频视频，用心體會之后，我得到了自己該得到的99久久精品这里只有精品。
人事行政的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇10
日月如梭a片av在线播放，時光飛逝，我在鹿回頭高爾夫球會的實(shí)習(xí)生涯轉(zhuǎn)眼已接近尾聲国产模特视频一区一页。經(jīng)過4個多月的實(shí)習(xí)操操操射射射干干干，我在人事行政部學(xué)到了很多東西，也充分感受到了這個小家庭的溫暖jizz.中国com，這里的一切都讓我受益匪淺韩国产三级三级香港三级日本三级。通過這些學(xué)習(xí)和鍛煉，我對人力資源方面的工作有了比較清楚和理性的認(rèn)識88综合，無論是在人際交往還是在工作行事方面均有所成長国产麻豆剧传媒一区，為我以后的工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時大学性爱视频在线，也認(rèn)識到自己的很多不足AV不卡在线永久免费观看，我將在今后的生活、工作黄色最新在线免费、學(xué)習(xí)中加以克服激激激激激激情，再接再厲。現(xiàn)將個人工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一久久播天天翘天天综合网、辦理新員工入職手續(xù)方面
這是一項(xiàng)很細(xì)致的工作性爱小视频在线，很能體現(xiàn)人際交往的藝術(shù)。剛開始的時候雖然經(jīng)過一些培訓(xùn)欧美性爱一级片免费看，但是由于心理素質(zhì)的短板和經(jīng)驗(yàn)的缺乏国产精品无码一区二区久久，還是有點(diǎn)捉襟見肘国产视频91，辦理過程比較混亂，需要花費(fèi)很多時間才能辦好黄色视频资源网站。經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，加上自己根據(jù)文件認(rèn)真梳理了辦理流程，逐漸熟悉了這項(xiàng)工作黄色激情在线视频，除了安排宿舍之外国产在线A级在线视频，其他入職手續(xù)辦理環(huán)節(jié)均能獨(dú)立完成，從XX年10月至XX年1月黑女人一级婬片A片AAA毛片，辦理近60人的入職手續(xù)�9999视频免费视频，F(xiàn)已能熟練地獨(dú)立地完成，并且能夠很好地接待各類性格員工欧美视频免费看视频，很大程度上鍛煉了自己的心態(tài)免费视频高清日韩精品视频在线播放。
人事方面的工作事無巨細(xì)，需要耐心免费在线欧美、細(xì)心欧美性生活17-18、專心，更需要責(zé)任心求在线毛片网址。因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖遣煌膯T工艹视频免费，每個人都有自己的個性，所以需要我們及時調(diào)整心態(tài)中日韩欧美黄色网，既要站在公司的立場上嚴(yán)格按規(guī)定做好新員工入職手續(xù)辦理工作国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，又要從員工的角度做出人性化的安排。就拿安排宿舍來說羞羞操电影视频，新員工總是想和自己熟悉或認(rèn)識的人住一起久久不射黄色网站，或者不喜歡室友的一些生活習(xí)慣而要求調(diào)換宿舍，這時候就需要我們在按照公司規(guī)定安排的情況下盡可能協(xié)調(diào)亚洲理论片一区二区大全，如果條件不允許就要做好解釋工作，避免產(chǎn)生沖突天天色天天吹天天操天天日天天爽。人事工作很好地體現(xiàn)了人事行政部作為公司和員工橋梁的作用以及調(diào)節(jié)公司與員工矛盾的職責(zé)性生活黄色网，同時也滲透著人際交往的藝術(shù)。高爾夫球會是旅游企業(yè)国产午夜无码福利在线看网站，更是服務(wù)企業(yè)1314国产在线视频，我們的員工服務(wù)客人，那么人事部就是為員工服務(wù)的部門亚洲人v永久无码天堂网，我們必須牢記這個角色一级A黄毛片。
二、寫會議紀(jì)要方面
正常情況下午夜黄色精品视频在线播放，人事行政部在每周一下午都會開部門例會国产尤物电影在线观看网站免费，我的工作是在會議期間記錄每位同事的上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃以及經(jīng)理對重點(diǎn)問題的指示www.zachiew.com，并在會后整理成電子文檔，經(jīng)理修改后打印成紙張版拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，由經(jīng)理簽發(fā)與會同事確認(rèn)簽字后進(jìn)行存檔96sao国产成视频永久免费。目前已完成7次部門例會紀(jì)要和2次實(shí)習(xí)生座談會紀(jì)要。通過記錄和整理會議紀(jì)要日韩欧美国产一，我學(xué)會了如何在一次會議中抓住重點(diǎn)記錄核心內(nèi)容黑人特级黄色网站，充分鍛煉了我的語言組織能力，夯實(shí)了文字寫作基礎(chǔ)在线免费av网址，這也是辦公室工作必備的`一項(xiàng)素質(zhì)亚洲性爱黄色视频。
寫會議紀(jì)要是一項(xiàng)簡單卻不能簡陋的工作，不需要面面俱到欧美性爱视频一级黄片，但也要客觀地記錄每一項(xiàng)會議重點(diǎn)一级做a免费看。第一次接觸這類文字工作，總是想盡可能記住盡可能多的信息黄色无码视频在线免费观看，然而寫字速度有限久久性爱视频网，不可能做到記錄每一句話，所以常常會漏掉很多重要信息啪啪一级视频。后來我在網(wǎng)上找了關(guān)于如何寫好會議紀(jì)要的一些文章日韩欧美中文在线，學(xué)到了"一快、二要日韩欧美人妻综合在线、三省日韩妓女精品视频播放在线观看、四代"的記錄技巧。首先是寫字速度要快国产超碰人人做人人爱，其次是盡可能只記錄要點(diǎn)黄色视频中文免费看，再次是對于熟悉的內(nèi)容可以省略，最后是用自己的"語言"代替一些專業(yè)名詞18岁不能看的网址。這些技巧對我后來寫會議紀(jì)要很有幫助543ev国产在线，很大程度上提高了記錄效率，有效避免了信息遺漏国产A片123区。
三一级牲交毛片、審核考勤方面
我覺得這是我接觸到的最艱巨的工作了。球會有十四個部門国产黄色网站视频不收费的，幾乎每個部門都有不同的情況亚洲爆乳教师av，尤其是草坪部和餐飲部，審核考勤工作量很大美欧男女乱婬视频。審核考勤既要參考指紋打卡記錄和部門出具的異常狀況解釋欧美日韩一区二区三区妖精，確認(rèn)情況異常是否扣款；又要核對上月余假、假期申請單多人乱p欧美在线观看、加班申請表等一级黄片视频大全在那看，確保假期數(shù)據(jù)和考勤表上的一直，再進(jìn)行累計(jì)人人操人操人人人操人操人人人操。10月份主要以學(xué)習(xí)為主欧洲老妇人与异性性交，看了之前審核好的考勤表，了解了一些考勤和假期方面的規(guī)則谁知道A片网址。11月第一次獨(dú)自審核考勤表国产999精品自拍，花費(fèi)了4天時間，出現(xiàn)了很多問題18禁片免费黄色网站在线播放。一方面是因?yàn)榈谝淮螌?shí)踐亚洲另类三级理论，很多特殊情況不知道該如何處理；另一方面18黄男人女人色www，沒有形成一種做考勤的思維在线观看xxxx，往往顧此失彼，丟三落四日本a网址。12月份欧美一区二区日日屄，認(rèn)真總結(jié)了上一次的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，用了兩天完成了全部審核考勤工作18岁免费欢看黄色网站，而且出錯率也相對較低98神马午夜，但由于一時粗心，漏看了一項(xiàng)部門在打卡記錄后的異
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