人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告7篇
在學(xué)習(xí)A片XX色xX色、工作生活中欧美BBW操操操，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)亚洲日本天堂欧美精品。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧国产一区黄视频，以下是小編精心整理的人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告7篇，供大家參考借鑒日韩成人作爱在线视频观看网站大全，希望可以幫助到有需要的朋友精品久久久久中文字幕。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
大學(xué)生活接近未聲，學(xué)校為了讓我們更適應(yīng)社會(huì)就安排我們?cè)?1世紀(jì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)欧美一级黄色男女尻屄视频，實(shí)習(xí)前期21世紀(jì)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)我們進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)14天的培訓(xùn)欧美另类自拍，然后公司安排跑商圈（讓我們熟悉周邊樓盤(pán)的位置和路線(xiàn)）、樓盤(pán)調(diào)查（樓盤(pán)位置和周?chē)涮自O(shè)施）无码乱伦国产、房客源開(kāi)發(fā)（房源和客源的調(diào)查）男女激情免费网站、房屋勘察（了解房子戶(hù)型圖、結(jié)構(gòu)操屄视、位置国产女同调教精品视频、配套等等）等等。經(jīng)過(guò)十四天培訓(xùn)工作發(fā)現(xiàn)這份工作需要能說(shuō)在线欧美视频免费观看国产、善于表達(dá)综合欧美日韩、性格外向開(kāi)朗、容易掌握銷(xiāo)售技巧的人。意識(shí)到自己不適合便沒(méi)有再繼續(xù)這方面的工作国产区123在线，幾日后去了四川新華物業(yè)有限公司欧美交配电影在线播放，從事關(guān)于行政方面的工作，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間待在物業(yè)公司中文字幕一区欧美，所以具體寫(xiě)在物業(yè)公司的感受與總結(jié)日本一区二区三区精品福利。 負(fù)責(zé)職務(wù)：行政助理（實(shí)習(xí)）。
公司地址：成都市成華區(qū)雙林北支路473號(hào)
公司簡(jiǎn)介: 該公司主要設(shè)置的部門(mén)有：綜合管理部安全免费黄视频网站，業(yè)務(wù)管理部亚洲天天综合网在线，人力資源部，
市場(chǎng)拓展部免费国产a国产片高清网站，財(cái)務(wù)部;在其公司旗下有多家分公司91嫩草国产在线观看免费，其業(yè)務(wù)包括(物管理，設(shè)備設(shè)施銷(xiāo)售以及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng))精品人妻系列无码专区不卡。
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年11月16日至20xx年12月31日
工作內(nèi)容：
在物業(yè)公司作為行政管理員欧美性爱视频免费的，其管理的內(nèi)容有：
㈠ 負(fù)責(zé)文檔（包括請(qǐng)示看黄片在线天堂在线、報(bào)告色色色色色色色色网、通知、函等）的管理工作高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡，進(jìn)行文檔收發(fā)看黄片.con、記錄、存檔工作www.99热这里有精品；
∨访捞丶痘粕㈡ 負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)合同的管理工作；
【啪庞霸壕贰㈢ 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用（通訊費(fèi)日本免费一级高清大婬片、交通費(fèi)等）報(bào)銷(xiāo)管理工作；
∨访廊蘸园瓵AA视频、� 負(fù)責(zé)就餐卡黄色网站在线看免费。、考勤卡的管理工作；
∶夥咽悠等巳耸悠祑ww、� 負(fù)責(zé)行政會(huì)議的組織工作国外12小小女网址，并進(jìn)行會(huì)議記錄；
xxx视频在线观看、� 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作国产办公室秘书无码精品99视色；
㈦ 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作A片一级免费。
�91视频guochan、� 人事招聘
」咔迮屡屡率悠翟谙吖劭础⒈ 人事招聘
①建筑管理及人事安排另类专区另类在线观看视频。這是物業(yè)管理的基礎(chǔ)工作亚洲综合色图网站，包括各類(lèi)、各種用途房屋的保養(yǎng)日本在线A级黄页网站、維修91大神福利导航，使之保持好的可使用狀態(tài)，選其有建筑管理經(jīng)驗(yàn)的人才人人曰人人曰，安排其職務(wù)精品日韩精品手机在线观看AV，使其人員的有效安排。
」琅憔肥悠怠②設(shè)備管理亚洲丝袜脚交，這是指對(duì)供水、供電最新超碰在线、空調(diào)久久免费看少妇高潮A级毛片按撑、通訊、然料等設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)国产AV自拍网站导航、維修，選其有設(shè)備設(shè)施操作技能的人才一级毛片,黄,免费观看，安排其職務(wù)黄色视频在线免费观看6区所有全部。
�97久久综合亚洲色HEZYO、鄞髽呛托^(qū)內(nèi)的交通管理免费xx视频。這是指對(duì)小區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通（電梯和人行扶梯）的管理，包括通道一区,二区,三区乱淫视频、屋頂?shù)瓤臻g的清理久久免费看一级毛片一级A片、路燈的保養(yǎng)等欧美色色色。 ④安保管理及人員選拔。它包括大樓和小區(qū)范圍內(nèi)的安全可以在线看毛片的网址、保衛(wèi)牲一交一乱一伦A片、警戒等，還可延伸為排除各種干擾一级二级三级a片，保持居住區(qū)的安靜;選拔些有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)該工作欧美老妇乱子。
⑤綠化管理和清潔管理及人員招聘国产老熟女视频一区二区。它包括垃圾91精品在线观看视频、各種廢物、污水日韩精品成人网页视频、雨水的排瀉欧美乱强伦、清除等黄色网站淫乱片，以求保持一個(gè)清靜、衛(wèi)生的環(huán)境; 選拔些有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)該工作国产AAA级毛片A片。
∽钚鹿谙呤悠怠⒉檔案管理
通過(guò)前期招聘工作的完結(jié)，通過(guò)面試的人員国产一级免费黄色网站，再經(jīng)過(guò)短時(shí)間的培訓(xùn)国产精品不卡黄色录像，最后辦理入職手續(xù)，這些工作都是有作為行政人員的工作噜噜色噜噜，然后把他們的.個(gè)人資料激情。com，分檔管理。
ww小视频在线观看、硶�(huì)議記錄
公司每星期周一的時(shí)候都開(kāi)展一次會(huì)議国产黄色A片20分钟，其會(huì)議主要是安排本周的工作及總結(jié)上周在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案，在會(huì)議中作為行政人員的我們就負(fù)責(zé)記錄這次會(huì)議的內(nèi)容国产精品va在线观看一，會(huì)議結(jié)束后整理成案本无码av一级毛片免费一区二区，裝訂入冊(cè)。
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工作在不斷的拓展業(yè)務(wù)及開(kāi)展新的項(xiàng)目黄色网站免看，在開(kāi)展工作的過(guò)程中就會(huì)與其他公司和個(gè)人產(chǎn)生法律關(guān)系，就這樣就會(huì)有很多合同的簽訂和合同的管理工作欧美野外打野战A片视频，最后把這些合同歸檔入案一级毛片免费播放在线视频尤。
⒌領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
安排的工作有：①人員考勤打分 ②常務(wù)工作通知 ③公司活動(dòng)的策劃和安排 ④ 打印 復(fù)印 等等
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
1玖玖玖无码视频、 實(shí)習(xí)目的與意義
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程免费黄色网址久久，是對(duì)我們綜合性的檢驗(yàn)和鍛煉，也是將我們大學(xué)所學(xué)的理論知識(shí)付諸到行動(dòng)中去日本黄色视频日本黄色视频，使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)久久久久久久久久久久久、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，實(shí)習(xí)又是對(duì)我們專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)欧美性爱23TB，也是發(fā)現(xiàn)我們自己的不足之處911精品视频天天看，讓我們學(xué)到在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，借此擴(kuò)大我們的知識(shí)面色哟哟AV在线播放，開(kāi)闊我們的視野免费观看一级A片在线视频，為我們走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步国产精品无码AV片。
也希望通過(guò)這次實(shí)習(xí)美国黄片免费观看，增大我們與社會(huì)的接觸面，適應(yīng)從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變亚洲国产女人AAA毛片在线，適應(yīng)在這之間角色的轉(zhuǎn)變羞羞漫画在线观看巨黄，并在實(shí)踐中找到自己職業(yè)的一個(gè)定位800av凹凸在线观看，尋找屬于自己的平臺(tái)，積累這方面的工作經(jīng)驗(yàn)91av在线观看91，在實(shí)踐中汲取教訓(xùn)日本强伦奸人妻一区二区，不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，提升自己最新无码专区视频在线，為今后盡快適應(yīng)印度AV在线网站、融入到職場(chǎng)中奠定基礎(chǔ)。
2欧美在线视频首页、 實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年2月20日----20xx年4月30日
3 国产精品理论一区、實(shí)習(xí)的地點(diǎn)
xx公司
4 、實(shí)習(xí)內(nèi)容
4.1企業(yè)簡(jiǎn)介
4.2具體實(shí)習(xí)內(nèi)容
回顧實(shí)習(xí)的整個(gè)過(guò)程一级a作爱在线视频观看，想想自己學(xué)到了什么人人干人人操人人上人人搞，卻無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)，有些東西是無(wú)形的日韩一级A片在线高清视频，是在我們的心里亚洲欧美在线等，在以后的工作中才能呈現(xiàn)的。這個(gè)過(guò)程我感觸頗深美女任人插黄色视频，而我也慢慢從原來(lái)有點(diǎn)煩躁的心情到喜歡上了這個(gè)職業(yè)369超碰在线观看，這對(duì)我來(lái)說(shuō)應(yīng)該也算是一筆財(cái)富吧。
4.2.1 實(shí)習(xí)人力資源管理相關(guān)工作
本人主要在該公司的人力資源部門(mén)實(shí)習(xí)欧美日韩人妻自拍。通過(guò)實(shí)習(xí)www.99riav22，對(duì)人力資源部門(mén)的各類(lèi)工作相對(duì)比較熟悉。
∮谰妹夥咽悠翟谙吖劭瓷啤（1）人員招聘
①整理應(yīng)聘者資料及通知應(yīng)聘人員面試
在xx招聘網(wǎng)查看有誰(shuí)投了簡(jiǎn)歷国产在线观看www，根據(jù)公司目前人才需要通知并安排固定的時(shí)間讓?xiě)?yīng)聘者到公司筆試99精品综合加勒比在线观、面試；并把應(yīng)聘者資料收好亚洲91在线综合，在面試結(jié)束后欧洲免费AV在线网站观看，把經(jīng)理填寫(xiě)好的員工應(yīng)聘評(píng)價(jià)表并交與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意錄用的一级毛片在我的世界免费网站视频，我就會(huì)打電話(huà)通知其具體時(shí)間來(lái)上班国内妇人成熟A片免费看。
②參加招聘會(huì)
來(lái)到這個(gè)公司黄色色色费一八，我去過(guò)三次招聘會(huì)亚洲无码2019，分別是海峽人才市場(chǎng)周末招聘會(huì)、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)精品欧美性爱之吧、福州大學(xué)招聘會(huì)久久亚洲精品无码网站，我負(fù)責(zé)整理簡(jiǎn)歷并根據(jù)簡(jiǎn)歷對(duì)經(jīng)理未來(lái)得及面試的'人先進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的提問(wèn)制服丝袜人中文字幕，比如他有做過(guò)哪些方面的工作，兼職之類(lèi)的国产亚洲日韩在线视频，以及在學(xué)校期間參加什么樣的活動(dòng)等等www.欧美.com。海峽人才市場(chǎng)的那場(chǎng)招聘會(huì)，是我登錄公司海峽人才網(wǎng)會(huì)員人妻在线黄色视频，在網(wǎng)上選擇地理?xiàng)l件比較有優(yōu)勢(shì)的展位性爱午夜视频，發(fā)材料并確認(rèn)展位的。后打電話(huà)給名片店人人曰人人操曰，讓她們幫忙做展架等等在线免费播放你懂的，以及做招聘前的準(zhǔn)備工作，比如：和領(lǐng)導(dǎo)確定需要招的人員情況人人操人人超、職位等等99久久久国产一区二区三区，并與公司美工討論展架設(shè)計(jì)問(wèn)題，然后向名片店提供最終的展架設(shè)計(jì)圖欧美www视频在线观看。
∨访来髮挪灞啤③錄用，建立員工檔案
給新進(jìn)的員工辦好入職手續(xù)日韩精品免费观看大全网站，在新員工剛進(jìn)入公司時(shí)黄片在线浏览器，首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議黑人大刚交亚洲、擔(dān)保書(shū)aaa黄色视频aaa、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等欧美第一黄片；還要把他們的資料復(fù)印一份视频一区亚洲无码，備案。
完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作亚洲欧美另类中文字幕，審核申請(qǐng)書(shū)狼友在、述職報(bào)告等等。
』破患痘破（2）考勤管理
這個(gè)工作一般都是在每月月初的時(shí)候激情小说激情视频，開(kāi)始整理員工每天打卡、未打卡国产h最新在线拍、請(qǐng)假夫妻福利视频、加班等情況，然后根據(jù)這些情況青草中文字幕乱码在线网站，完成每月考勤記錄www.欧美鲁鲁色.com，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容恶亚洲黄色电影免费看，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感在线观看永久免费A片三皮。以及對(duì)于薪資情況對(duì)各員工必須保密十八以下勿进色禁网站永久，不能外傳。
∪蘸患兜缬癢WW.COM。�3）辦理離職手續(xù)
給員工辦理離職手續(xù)精品大片在线免费，員工離職肯定需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)，以確保生產(chǎn)正常進(jìn)行国产在线黄色，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議在线观看AV资源站捆绑。除了，這些還要隨時(shí)保持和離職者的聯(lián)系99re视频在线这里精品，因?yàn)橛行┵Y料久久精品国产88久久综合、內(nèi)容在交接的時(shí)候并不會(huì)那么清楚的轉(zhuǎn)交，所以這也是非常重要的人妻亚洲一区。
4.2.2 行政方面的工作
∨访谰�91一区二区在线观看。�1）簡(jiǎn)單的復(fù)印、打印等
剛開(kāi)始綜合部經(jīng)理只是讓我打印性爱视频网站入口、傳真超碰人人干人人摸人人看、掃描文件以及打一些已經(jīng)整理好之后的文件，雖然只是簡(jiǎn)單的事情啪啪视频黄色，但對(duì)于第一次接觸傳真機(jī)日本爆乳片在线播放、掃描機(jī)的我，顯得有些笨手笨腳不卡免费A级毛片，內(nèi)心或多或少有一些受挫妓女毛毛多免费视频，我告訴自己一定不懂就問(wèn)，有很多事情都是慢慢學(xué)習(xí)的一级A爱毛片。
∫籥一级级毛片免费看看。�2）辦公物資申請(qǐng)、發(fā)放欧美性爱黄色一级录像、管理
辦公物資的領(lǐng)用91在线综合、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容黄色视频大全有那些，要做到合理使用、規(guī)范使用欧美AⅤ免费福利视频，并且要及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的需要亚洲一本岛视频在线观看。每位員工領(lǐng)用物資時(shí)都需要進(jìn)行登記，我們必須定期對(duì)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并匯總欧美性爱网络，以便及時(shí)補(bǔ)充即將用完的物資欧美性爱色视频。
（3）辦理員工社保
公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)强暴乱轮视频，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工亚州中文字幕精品一区，辦理社保欧美激情在线观看A片大电影，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)保卡国产日韩一本无码免费专区。還有公司員工離職欧美AAAAAAAAAAAA，也會(huì)到社保中心辦理減員。這個(gè)過(guò)程比較煎熬黄片一级片一区，需要有很強(qiáng)的耐性日韩午夜在线观看网站免费下载，因?yàn)檗k社保、醫(yī)保的人很多日韩性交无码视频，排隊(duì)等候的人也多欧美A黑人AⅤ精品视频，所以整個(gè)流程辦下來(lái)半天就過(guò)去了。
〕逦蘼氩ǘ嘁凹轮形摹（4）辦工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢以及組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢
工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢是每年必須的国产呦系列久久精品，時(shí)間是3月1日至6月30日，我負(fù)責(zé)的是年檢的全過(guò)程免费看操网站，因?yàn)樵谶@之前无码aaa视频在线观看，我沒(méi)做過(guò)這方面的事，需要怎么做日本公共厕所尿尿视频，什么材料一無(wú)所知亚洲欧美性视频，所以我打電話(huà)到年檢咨詢(xún)處了解了詳情，并在上網(wǎng)填寫(xiě)報(bào)告書(shū)又大又粗又爽的视频网站、委托書(shū)人人色人人插人人操，在網(wǎng)上預(yù)審。三天網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)之后欧美黄网站色视频免费人，還需要到工商局復(fù)審黄片al区一区二，提交相應(yīng)的材料等，很快年檢就結(jié)束了国产免费黄片视频在线播放。組織機(jī)構(gòu)代碼證需要到質(zhì)量監(jiān)督局年檢日韩黄片点结进入，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢相對(duì)比較不麻煩，只需要帶應(yīng)提交的材料就可以了操h网站。
�99在线视频精品。�5） 整理員工加班申請(qǐng)，并為員工訂加班餐
每天公司都會(huì)有人加班www精品.国产，我的任務(wù)是在每天下班之后泰国一级牲交片，確認(rèn)加班的人數(shù)，并為他們訂加班餐女人逼的视频。這個(gè)過(guò)程其實(shí)是自己很喜歡的欧美激情性A片三p，因?yàn)橛幸环N為公司員工服務(wù)的感覺(jué)，很開(kāi)心。
∽钚鹿０伞（6） 為公司找員工宿舍久久精品性、加班訂餐點(diǎn)及周末休閑娛樂(lè)點(diǎn)
這是在剛進(jìn)公司的時(shí)候，公司為提供給實(shí)習(xí)生以及公司優(yōu)秀員工而準(zhǔn)備的免费黄色强奸A片。找員工宿舍的過(guò)程是比較糾結(jié)的日韩黄色无码黄色，經(jīng)理告訴我關(guān)于公司對(duì)員工宿舍條件的要求、價(jià)格區(qū)間以及方向加勒比视频官网。于是最新国产91自拍，我便帶著她給的建議到公司周?chē)男^(qū)找，發(fā)現(xiàn)小區(qū)下面貼的招租廣告基本都已過(guò)期或者房子早已經(jīng)被人租了美女把腿我开让男人桶爽了，所以欧美不卡三级视屏，我就跑回公司，
在xx網(wǎng)啪啪啪一区.com、xx網(wǎng)等有招租的網(wǎng)站上搜索公司附近民房你懂得福利影院，于是開(kāi)始打電話(huà)預(yù)約房主或中介，很快就找到了人人干人人干人人操爽，經(jīng)過(guò)這件事又长又大又粗又硬黄色网站，我發(fā)現(xiàn)找房子需要注意的地方很多，比如：光線(xiàn)国内精品嫩模AV私拍、安全性超碰在线97社区、朝向等等。房子訂下來(lái)之后无人区卡一卡二卡三乱码直播，還有很多的后續(xù)問(wèn)題美女被狂操免费网站。，比如物業(yè)費(fèi)以及一些相關(guān)的費(fèi)用具體怎么分擔(dān)，公司哪幾個(gè)人要入住爱搞社区，撰寫(xiě)員工宿舍管理?xiàng)l例国产精品iAGO视频网免费播放、編制員工入住登記表等。
接著就是為員工晚上加班提供加班餐的餐廳欧美一区二区精品视频中国，我知道欧美VA日本一区，這是非常重要，因?yàn)槊總�(gè)員工的口味都是不一樣的一级毛片一级毛，要找到一家合適的餐廳也是不易的久久精品国产精国，于是，我在群里征求了公司各員工的一些意見(jiàn)欧美黑人又粗又长精品，在每天中午吃飯時(shí)間高端自拍无码在线，把每一家的菜吃過(guò)一遍，再根據(jù)自己的判斷先訂下來(lái)免费国产视频xx，然后在當(dāng)天晚上讓加班的員工試吃定下來(lái)的那家餐廳，好的就直接跟他們商量長(zhǎng)期訂餐可能的折扣以及發(fā)票的事情，還有如何結(jié)算的問(wèn)題jizz官网。這件事雖然簡(jiǎn)單国产在线视频一区第二页，但包含了很多心思在里面，這家餐廳最終得到全體員工的認(rèn)可国模裸体一区二区，讓我自己倍感安慰狼友视频首页在线观看播放，也非常開(kāi)心。
開(kāi)始找羽毛球館時(shí)性爱资源网站，我有點(diǎn)茫然麻豆自拍偷拍爽图，因?yàn)楹芏嘤鹈蝠^在網(wǎng)上發(fā)布的電話(huà)都是虛擬的，打過(guò)去要么沒(méi)人接外国一级黄色视频，要么就是號(hào)碼不存在黄色网站最新网址。還有一些羽毛球館離公司比較遠(yuǎn)，所以整個(gè)過(guò)程下來(lái)三级片在线免费观看网站，到第三天羽毛球館才有一個(gè)確定的幾個(gè)備選地四川农村女人一级毛片，就在當(dāng)天，我去看了離公司比較近的一些羽毛球館三级大黄，最終確定下來(lái)国产精品99久久精品，場(chǎng)地不錯(cuò)，設(shè)備也齊全亚洲图库在线，于是麻豆精品在线观看视频，轉(zhuǎn)賬，定場(chǎng)地蝌蚪黄片小辣椒视频、時(shí)間等等一级做a爱黑人又硬又粗。其實(shí)很多時(shí)候，這些都讓我慢慢地懂得怎樣和社會(huì)上的人打交道久久黄色免费视频，慢慢懂得很多事情要征求對(duì)方意見(jiàn)以及建議的美女黄网站色视频免费国产。
（7）撰寫(xiě)合同等
還有很多很多的事情色播影院私人影院，比如撰寫(xiě)合同在线观看视频欧美、協(xié)議、發(fā)放假通知国产一精品孕妇在线、開(kāi)會(huì)通知花季传媒免费观看网址ios、寫(xiě)會(huì)議記錄等等。
4.2.3 會(huì)計(jì)方面的工作
因?yàn)楣疽?guī)模較小的原因十大黄色免费网站，我們部門(mén)還有兼財(cái)務(wù)這一塊视色网视频在线，比如整理憑證、編制憑證以及做報(bào)表等中文一级免费视频，工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程久久精品无码亚洲一区二区，雖然我努力地坐著自己應(yīng)該做的事5级黄色网站，但還是走了些彎路，取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出了代價(jià)黄色网站十八岁免费。做事的方式方法及處理日常生活中的一些瑣事的技巧是我現(xiàn)在以及將來(lái)都要學(xué)習(xí)的一部分毛片免费全部播放完整。我會(huì)更加認(rèn)真、謹(jǐn)慎无码专区视频一区古典武侠，更加努力久久久久亚洲色欲AV无码裤子。
5、實(shí)習(xí)體會(huì)或收獲
5.1實(shí)習(xí)體會(huì)
本人在該單位實(shí)習(xí)99插插插，收益良多国产精品午夜激爽毛片。在工作中一定要多學(xué)多問(wèn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)日本视频中文字幕在线，因?yàn)檫@樣不僅可以減少犯錯(cuò)誤的次數(shù)欧美一级欧美三级视频在线播破处女，而且對(duì)自己的工作才能慢慢熟練，直到最后的精通淫蕩網站；不問(wèn)黄色网站一级二级Av，只會(huì)讓自己停滯不前，學(xué)到的東西也寥寥無(wú)幾黄色美.女40岁视频看看。
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5.2 建議
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)目前公司的行政人事部主要成員為2位好好日这里只有精品，一位是行政部經(jīng)理性爱噜噜，另外一位就是我，而公司目前的總?cè)藬?shù)達(dá)到34個(gè)人亚洲天堂最新狠狠干，整個(gè)部門(mén)就2個(gè)人wwwcom黄色网站在线观看，部門(mén)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理亚洲黄色片免费看，包括行程車(chē)輛的安排，即包括后勤的管理日韩国产欧美在线一区二区三区，還負(fù)責(zé)公司人員的聘用色色社区五月、離職、發(fā)放工資等无码A片黄在线观看网址，而我則全面負(fù)責(zé)公司人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，結(jié)算薪資91手机最新国精品自产拍不卡，管理辦公物品看A片地址、通知應(yīng)聘人員面試以及初步面試等，也就說(shuō)都是一些瑣事1024手机看电影一区乳，工作量很大99riav首页，一個(gè)人兼顧著人力資源幾個(gè)模塊的內(nèi)容，工作顯得有些繁雜国产福利AV在线导航，從而降低了工作效率亚洲熟妇色XXXXX欧美。另外，由于人員不夠性色生活毛片免费无码观看，于是將人事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門(mén)无码亚洲成a人片在线观看无码，雖然看似減輕了人事部工作，但事實(shí)并不如此国产第一次破苞视频网站观看，很多事情當(dāng)一開(kāi)始沒(méi)有經(jīng)過(guò)人事部在线视频A片免费关看，權(quán)力分散，職責(zé)相互推脫亚洲免费色视频，到后來(lái)就很難處理日韩综合精品1页在线观看。所以我建議公司應(yīng)該注意人事部人員的增加，以減輕人事部工作天堂精品视频www在线，保證權(quán)力的集中黄色网址进入，職責(zé)的分明。
另外伊人网在线免费，該公司的內(nèi)部管理不嚴(yán)謹(jǐn)欧洲一级电影免费播放视频，經(jīng)常出現(xiàn)員工的工作內(nèi)容不明確，引起相互之間推卸責(zé)任精品国产国语对白A…V，部分員工工作輕松色哟哟在线资源国产精品，部分員工又工作量太大，不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展特黄把女人弄爽又粗又大A片，所以日韩在线精品福利网页视频，我認(rèn)為該公司應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理以及對(duì)員工的工作分配應(yīng)該明確，而不能含糊不清国产成熟女人性满足视频。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
一欧美最强XXXX性受、實(shí)習(xí) 目的：
我于XX年XX月份在XX有限公司進(jìn)行了實(shí)習(xí)日韩美女靠逼一区二区精品视频，我擔(dān)任人事行政助理工作。
通過(guò)這次實(shí)習(xí)活動(dòng)国产经典露出偷窥91图片专区，可以鞏固工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的主業(yè)知識(shí)婬片A片AAA毛片AV，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能爱鲁鲁在线视频免费观看，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作久久性爱小说。
工作崗位職責(zé)：
人事行政助理主要是協(xié)助人事行政經(jīng)理開(kāi)展工作。人事行政助理的工作內(nèi)容以公司的運(yùn)營(yíng)保障為主欧美精品永久，工作內(nèi)容較多元化操黑人逼，但較基礎(chǔ)。
1黄色网站国产日本、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作
2国产iGAO在线、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度91超碰国产在线，進(jìn)行日常人事行政工作的組織與管理
3精品视频在线免费观看看、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績(jī)效管理东京热官网入口、考勤等工作
5404亚洲免费在线视频、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助人事行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)黄色免费高清视频一区二区三区、安全管理欧美性爱免费三级片视频，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的人事行政服務(wù)
7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備黄片一级无码视频在线、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
8性爱裸体视频、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司人事行政欧美午夜艳、采購(gòu)事務(wù)管理
10很操/很射、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集羞羞漫画免费观看网站、檔案管理五月丁香六月婷婷在线综合观看、文書(shū)起草、辦公制定人人人人干人人摸人人、文件收發(fā)等工作
12亚洲蝌蚪视频、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)无码一区一区、接聽(tīng)來(lái)電日韩在线免费、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試 接待黄黄黄视频网站、會(huì)議日韩欧美五码在线va、培訓(xùn)黄色视频网址在线、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等
14办公室秘书无码激情AV、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作等久久久考逼特黄中文字幕视频。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
回顧實(shí)習(xí)生活亚洲视频在线毛片，感觸是很深的日本性爱视频网址，收獲是豐碩的。
實(shí)習(xí)的第一天當(dāng)然是先熟悉工作環(huán)境了久久ri视频无码，在辦公室看同事如何的工作久久香综合精品久久伊人，跟他們一起辦手續(xù)，看他們都需要去哪些地方辦哪些事曰批免费视频播放。我在工作的一開(kāi)始，我都是從復(fù)印資料開(kāi)始做的欧美性爱高潮免费看，幫同事復(fù)印国内自拍日韩在线观看网站视频、整理一些資料，甚至有時(shí)還叫我?guī)退麄兯唾Y料給勞動(dòng)局或者保障局精久久免费视频。其實(shí)看起來(lái)很簡(jiǎn)單的激情小说激情图片乱伦电影，但是里面有很多是需要去掌握的。至少要記得哪些資料是有用的亚洲国产精品亚洲一区二区三区，哪些是沒(méi)用的 中日韩十逼高清无码视频，還有需要的份數(shù)等等。隨后超碰在线免费首页，看了幾次應(yīng)該如何去裝訂和哪些資料應(yīng)該蓋哪些章后我就開(kāi)始嘗試著自己來(lái)裝訂了最新欧美视频，這個(gè)時(shí)候我就又充當(dāng)了一名裝訂和蓋章的角色了。雖然工作很簡(jiǎn)單九九爱综合，但能夠幫上一些忙一级片一级片一级片网址，感到很開(kāi)心。然后国产精品久久久久精品二级，就是學(xué)習(xí)一些員工檔案編輯歸檔好男人社区日本www，因需上繳到勞動(dòng)局去登記，剛開(kāi)始的時(shí)候久久久久毛片免费观看，很糊涂2020av久久，很多檔案編輯都要細(xì)心。編輯的.時(shí)候要注意很多細(xì)節(jié)亚洲日韩熟妇自拍图片，要不出錯(cuò)了那可就麻煩大了jjzzz国产。檔案編輯好后，就要做一些相關(guān)的記錄插入阴道视频。
在檔案裝訂好之后就要及時(shí)上繳到勞動(dòng)局亚洲免费视频2，這當(dāng)中都有很多知識(shí)要去學(xué)習(xí)国产迷奷系列在线视频播放a。還有一點(diǎn)就是核算工資了，查員工打卡記錄国产麻豆色视频在线观看，有時(shí)候員工加班亚洲狼友视频在线播放，那我們就要去核對(duì)加班單，做單據(jù)數(shù)據(jù)乱淫网站。国产一级媱片A片免费。。[国产原创中文]国产AV。国产99视频精品免费时看古装。。很多的前期準(zhǔn)備美国乱滛免费视频，讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性久草视频综合在线。以前在學(xué)校基本上對(duì)做單據(jù)并不是很熟悉久久超碰男人的天堂，所以操作起來(lái)也就相對(duì)難www.无码在线，做單是很慢，有時(shí)候會(huì)把一些單弄反了順序的黄大色大片免费久久。不過(guò)性av不卡在线，有帶我的同事的指點(diǎn)，我很快就掌握了最近2019中文字幕在线www，對(duì)于那些不足之處中国一级特黄AAA片不卡顿，我一定會(huì)牢記。在隨后的幾天我同同事到廈門(mén)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦事亚洲国产男男女女AV网址在线播放。在XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的辦事講環(huán)節(jié)中我要看狼友黄色视频，是最多感受的，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候你是和XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作人員直接的接觸欧美性爱一页，可以及時(shí)了解最新的政策要求;同時(shí)A级黄片在线视频，辦事的時(shí)候也是同行云集的時(shí)候，利用這個(gè)機(jī)會(huì)和他們交流經(jīng)驗(yàn)或傾聽(tīng)他們討論工作中的問(wèn)題喷射97人人操，對(duì)以后的工作也是十分有用的一级一级人与动毛片免费。其中真的有很多細(xì)節(jié)，讓我受益匪淺欧美在线看视频。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
一在线观看永久性无码视频、畢業(yè)實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際岛国电影网站，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力黄色a,亚洲a，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向日韩中文欧美在线。
二一级特黄AA级毛片免费看、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
(一)實(shí)習(xí)單位介紹
(二)實(shí)習(xí)崗位介紹
行政人事助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作91精品国产免费，應(yīng)聘人員的預(yù)約黑人三级片免费看，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理最新最近亚洲中文字幕，員工勞動(dòng)合同的簽訂人人爽人人澡人人、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4精品毛片二区、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作国产福利自，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
699热W亚洲精品国产99、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
718禁片免费网站在线看、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8美女视频在线观看永久免费、負(fù)責(zé)制定免费看国产黄A片在线、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程最新中文字幕在线视频网站、績(jī)效考核制度;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作a黄大片久久网，包括公司慶典在线观看中文字幕网、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織日韩女神精品自拍视频、文體活動(dòng)安排等;
10天天视频在线50页免费观看、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11欧美性爱大屌、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃人人爽爽人人爽人人精品，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作轻点好疼好大好爽视频网站，建立企業(yè)形象;
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14女生张开大腿让男生桶、制定崗位晉升、下調(diào)策略无码一级淫片免费观看，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;
1518禁网站网址、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略操美女视频网站，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;
1697超碰资源总站、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作色拍拍网，包括辦公用品、鑰匙色哟哟官方网站入口、出勤核算一级一片免费观看、離職證明、合同解除等;
17成年男性网站、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同国产精品第37页、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;
18变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排欧美精品无遮挡，包括值班安排、檢查門(mén)窗一级A片免费黄片、關(guān)閉電源電腦等工作;
19亚洲精品成人AV观看青青、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作桃色阁在线网站，包括清點(diǎn)超碰在线艹、維護(hù)、登記等;
20欧洲Va黄色视频、其他突發(fā)事件的處理最新午夜国内自拍视频。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程
我實(shí)習(xí)的崗位是行政人事助理国产盗摄网站，因本身沒(méi)有人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)91在线视频网站首页，主管就讓我從最基本的做起，并協(xié)助其他人力資源專(zhuān)員的工作国产视频自拍你懂的，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)AV网站天堂网，實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容如下：
(一)網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
XX公司目前的招聘需求比較大，在前程無(wú)憂(yōu)丁香六月激情久久、福州人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多99超碰在线播放，每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡(jiǎn)歷)。因此www.免费AⅤ，篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作欧美日韩在线日韩欧美。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位，自己可以嘗試著篩選国产Av天堂亚洲国产A√。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求黄色外国男人叉外国女人日逼视频，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡日韩AⅤ大全网址、專(zhuān)業(yè)及其他關(guān)鍵因素精品偷拍43p，初步篩選出比較符合要求的，然后再進(jìn)一步的甄選、面試黄色靓女网站。
(二)電話(huà)預(yù)約面試
在通過(guò)第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后亚洲国产精品无码久久，接下來(lái)一項(xiàng)重要的工作就是電話(huà)預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印欧美黃色、整理一级毛片无码不卡免费，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話(huà)預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話(huà)溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀精品久久久久久无码中文版、工作要求狼友无码、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車(chē)路線(xiàn)等基本情況亚洲一区无码精品网站性色。
(三)接待應(yīng)聘者者
每天來(lái)公司應(yīng)聘面試的人都比較多亚洲欧洲久久精品久久，包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話(huà)預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的国产中的精品视频。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪(fǎng)者的來(lái)歷日韩亚洲免费，同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試日韩综合在线七区，并指導(dǎo)其如何填寫(xiě)表格欧美日韩精品视频一区二区在线播放，需要茶水的及時(shí)提供。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來(lái)用人部門(mén)復(fù)試的激情黄色视频在线观看，要帶其去相關(guān)部門(mén)安排考核或復(fù)試高清无码小视频。
(四)面試
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談，主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷中文字幕日韩精品人妻在线视频、主要工作技能A片黄片视频在线免费观看、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的`信息97人人妻人人爽人人操。
四6080新觉伦午夜视频免费、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)
經(jīng)過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn)美女被叉，也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足一级免费一区二区精品尻逼大片，例如人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)，實(shí)際操作能力還比較差91超碰·在线观看，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高久久丁香五月丁中文精品，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺。當(dāng)然空军男同GAy男男A片，在工作期間也犯過(guò)錯(cuò)誤国产精品久久一区二区三区影音先锋，如對(duì)一些常用人事表格的填寫(xiě)檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便，錄入人事報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過(guò)誤差国产精选自拍AV，K3中員工的身份證號(hào)碼和身份證地址等錯(cuò)輸和漏輸?shù)囊灿羞^(guò)国产三级图片。總之，實(shí)習(xí)就是一個(gè)發(fā)掘問(wèn)題欧美男男作爱GayWWW、檢驗(yàn)知識(shí)夜夜狠狠青草伊人中文字幕、鍛煉能力的過(guò)程，關(guān)鍵是能找到問(wèn)題的要點(diǎn)和解決辦法黄片一区二区三级，不斷在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)飘花电影院午夜伦天堂。
“世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章91偷拍露脸老熟女合集∮炙稚荆”這段時(shí)間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運(yùn)作的基本流程欧美在线高清，對(duì)招聘工作也有了一定的了解激情另类无码，鍛煉了實(shí)際操作能力，對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助午夜性生活黄色片，很感謝S公司給予的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)农村女人一级特黄大片。雖然，這次短暫的暑期實(shí)習(xí)結(jié)束了精品国产午夜理论片，但對(duì)我來(lái)說(shuō)這只是一個(gè)開(kāi)始日韩专区欧美专区亚洲福利。我會(huì)把這段難得的經(jīng)歷帶回學(xué)校、帶回課堂日韩一区二区视频，指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向亚洲激情小说图片视频，并進(jìn)一步學(xué)好理論知識(shí)，堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合福利网站在线观看公司，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)美国A片一级片。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
實(shí)習(xí)單位：長(zhǎng)沙魅之步鞋業(yè)有限公司
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx/3/3-20xx/5/12
通過(guò)實(shí)習(xí)了行政助理一職，在這個(gè)基礎(chǔ)上把所學(xué)的文秘理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)影音先锋a片导航，培養(yǎng)實(shí)際工作能力與分析能力高中生破处视频在线观看，以達(dá)到學(xué)以致用的目的。自從走進(jìn)了大學(xué)av免费网页，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊欧美交a欧美精品z，成說(shuō)不完的話(huà)題。為了拓展自身的知識(shí)面精品福利99，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面天堂色在线分类，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力美女99黄网免费视频，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì)欧美在线免费。
一、實(shí)習(xí)工作介紹
行政管理指一切社會(huì)組織800AV久久久凹凸精品、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理看A级毛片免费网站、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)人人超碰人人爽人人添，大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會(huì)選擇這個(gè)工作職位，與其對(duì)人的鍛煉性是成正比的免费A级毛片无码∨网站毛片，對(duì)公司有了基本的了解后五月天婷婷在线观看网站，熟悉了工作的氛圍.這使我將來(lái)就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,增強(qiáng)了我的適應(yīng)能力，網(wǎng)上快速查閱資料的能力.查閱資料的過(guò)程雖然很枯燥,但是在整理資料的過(guò)程中,自己對(duì)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有了初步的了解性感xxxxx。
二中文字幕亚洲精品导航、實(shí)習(xí)過(guò)程和實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)、實(shí)習(xí)過(guò)程
從學(xué)校到工作單位久久中文字幕乱码久久午，對(duì)我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變欧美一区日韩在线播放，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的角色轉(zhuǎn)換例子性欧美一级A片野外，學(xué)校的老師欧美成a×人片在线观看，變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)；身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事av72成年人网站久久，而且為人處世之道也與在學(xué)校時(shí)全然不同色综合Aⅴ在线。作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜国产精品日韩综合无码专区，指導(dǎo)我的老師教我在线播放黄，做事情要分主次、有條理免费观看国产又粗又大又爽视频。說(shuō)著容易亚洲无码视频专区，做著難。每天要發(fā)傳真巨乳爆乳在线、收信件国产专区手机在线观看精品、整理廢舊紙張?jiān)诶玫龋诸^有多件事情需要完成爽爽网。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位BBBWWW性欧美，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會(huì)亂精品亚洲一区二区在线观看。正好最近公
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這次實(shí)習(xí)告訴我在线视频激情，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長(zhǎng)的路要走蜜桃视频未满在线观看免费。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度久久小视频，無(wú)論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步激情熟妇无码视频。
(二)A片一级毛片、實(shí)習(xí)內(nèi)容
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4、督察工作嗯不要视频。我所擔(dān)任的工作當(dāng)中24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，有時(shí)候需要外出檢驗(yàn)貨品国产黄A黄色，跟蹤產(chǎn)品信息的現(xiàn)狀，看生產(chǎn)方是否按照我們客戶(hù)的要求去做美女被插阴道的视频，細(xì)節(jié)問(wèn)題上有沒(méi)有出錯(cuò)欧美黑粗大视频。關(guān)注產(chǎn)品的進(jìn)展，需要經(jīng)常地深入了解的運(yùn)作過(guò)程欧洲在线人成线视频，以防止生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生什么違規(guī)的不合要求福利在線，降低返工重做次數(shù)，最好能夠提前完成產(chǎn)品的出關(guān)和發(fā)貨色黄乱婬伦免费网站。要及時(shí)地督促艹屄视频在线观看、檢查工作的落實(shí)情況。如有問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)日本网站在线视频大全观看免费，并積極的出謀劃策又长又大又粗又硬的免费A片，幫助解決問(wèn)題
（四）其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
在臨時(shí)交辦的事情插a片，通常都是比較重要的66J8影院在线观看，應(yīng)該馬上去落實(shí)和解決。能夠獨(dú)立解決和快速的反應(yīng)去做好這件事欧美女人兽牲交，能夠想起這件事相關(guān)人員人人看人人爱人人操人人做，以最快的速度完成這件事，不能夠把他放在一邊不聞不問(wèn)日本三级网站。臨時(shí)交辦都是突發(fā)性的事情看av网址，能能夠提煉自己應(yīng)變能力，是對(duì)自身的工作能力的要求一種外国免费黄色网站。
三国产jiizz、實(shí)習(xí)體會(huì)與收獲
時(shí)光匆匆,實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿(mǎn)的落下帷幕∪巳瞬偬焯焐淙巳巳送妫回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成功后的欣喜和激動(dòng),也有挫敗后的失落和無(wú)奈女人毛二片十八A级毛片。在領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)下,我在收獲工作技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng)。
面對(duì)新的環(huán)境,新的顧客,內(nèi)心有點(diǎn)緊張在线免费观看黄色一级视频。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,我開(kāi)始記住了"客戶(hù)"這個(gè)詞,因?yàn)槲疑钪蛻?hù)是我們的服務(wù)對(duì)象,我開(kāi)始體味"微笑服務(wù)"詮釋的真諦亚洲一级婬片A片AAA毛片to。這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí),學(xué)習(xí)往來(lái)業(yè)務(wù)公侵犯人妻中文字幕在线视频。前幾周主要是以看為主亚州AV无码专区在线电影。開(kāi)始安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開(kāi)始H视频在线看一区。雖然看似一句話(huà)
就能講清的流程,但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的国产91精品肉色丝袜。我從編碼開(kāi)始,慢慢熟悉整個(gè)操作過(guò)程。但漸漸的隨著熟練程度的增加,錯(cuò)誤減少了,從中也得出了自己的心得。正如我們主管說(shuō)的:"財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和耐心91自拍视频在线看。"確實(shí)如此,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細(xì)心国产国语对白丝袜美女A片。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開(kāi)始時(shí),幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò),但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下,我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò),減輕到少犯錯(cuò),犯小錯(cuò),并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)特黄捆绑一级A片。
我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯(cuò),重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省色综合16p。 實(shí)習(xí)的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是工作技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開(kāi)始,在新的起點(diǎn)上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高工作能力的同時(shí),加強(qiáng)技能訓(xùn)練,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高无吗不卡强奸轮奸视频。
通過(guò)實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)毛片大全免费，積累了經(jīng)驗(yàn)女人张开腿男人桶免费官网，在觀念上更加明確了自己的定位欧美日韩性爱视屏一，更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守紀(jì)律高清国语自产拍AV，服從安排午夜一级黄片，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí)美女黄页网站国产在线观看，從而更高更遠(yuǎn)的看待問(wèn)題国产成人男女在线观看网站视频免费。
人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6
短暫的實(shí)習(xí)生活除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外，最大的收獲莫過(guò)于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變小h片在线播放免费网站，為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生涯奠定了基礎(chǔ)久久免费美女黄片视频。說(shuō)到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位18岁一下禁止观看的网站。從進(jìn)入公司伊始亚洲国产高清一区二区三区不卡，就要求自己以職場(chǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中99热这里，但是在學(xué)習(xí)新的問(wèn)題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度播放很快的你懂的的在线。以下是我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作的總結(jié)：
第一、招聘三级黄色视屏。首先永久在线观看国产日韩va，要熟悉招聘流程。其次www.baoru.com，與用人部門(mén)保持密切的聯(lián)系亚洲色影院网站，了解用人部門(mén)的需求狀況。接著通過(guò)各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試亚洲色久悠悠A∨明星换脸。在招聘的過(guò)程中精品三级在线观看，經(jīng)常需要用電話(huà)和候選人聯(lián)系，了解候選人的狀況亚洲综合黄网，而且電話(huà)溝通也很注重說(shuō)話(huà)的技巧操屄A∨。還有就是需要參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的，我在一旁學(xué)習(xí)日韩另类福利影院在线播放。有一次經(jīng)理走開(kāi)了无码小视频在线观看，有個(gè)人過(guò)來(lái)面試財(cái)務(wù)主管，她講的一些財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)我壓根就不懂国产91一区在线。我只會(huì)簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)式的面試26uuu色噜噜在线播放。
第二、錄用国产欧美日韩一区，建立員工檔案日本体内she精3汇编。1、給員工辦好入職手續(xù)一级一片，新員工剛?cè)牍驹谙吖劭碅V麻豆，首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議xxxx.wwww、擔(dān)保書(shū)在线看片免费人成视频久网不卡、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等;2最新国产美女口暴深喉、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作人人操天天操老太大逼人人操，審核申請(qǐng)書(shū)、述職報(bào)告等等hs视频网站。在合同方面遇到問(wèn)題時(shí)一片黄网站，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)到的理論知識(shí)真的是不夠用。
第三毛片网站无码、考勤管理国产区影院，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放艹屄国内精品流。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容麻豆视频专区在线，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計(jì)算国产欧美三级，公司目前擁有480名左右的員工国产嫖妓合集在线观看，并在繼續(xù)擴(kuò)大，人員量的增加也加大了一定的難度曰木男女一级A片免费视频。
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第五男女综合网、辦理員工社保。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn)日韩在线最新专区，社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)乱伦小说图片视频、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn)精品视频网址、工傷保險(xiǎn)一级黄片观看、生育保險(xiǎn)在线免费观看av大全、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn)7個(gè)項(xiàng)目免费人成视频网站在线18蜜芽。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險(xiǎn)，我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工高清国产一级婬片A片免费，辦理社保18分钟处破之轻点好痛，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫(yī)保卡av在线免。另外欧美多人操逼，當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理三级毛片网站在线免费进入。
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(三)實(shí)習(xí)心得
當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門(mén)免费黄色片你懂的，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路欧美性XXXXX精品，對(duì)于應(yīng)屆生的`我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)456精品视频，經(jīng)過(guò)了這兩個(gè)月我學(xué)到了很多99riav2.com，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作我要看操逼A片，和公司同事之間能夠通力合作黄片视频免费在线观看，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)一级美女操逼视频、技能日韩美欧自拍视频播放网站在线播放，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì)了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)」谙吖劭锤＠現(xiàn)將這兩個(gè)月工作遇到的困難及心得總結(jié)如下： 在實(shí)習(xí)中遇到的困難不少www.操操操,com。一、公司是家外資企業(yè)天天摸天天摸色综合舒服网，我英語(yǔ)底子不太好對(duì)我工作造成了比較大的困擾一级特黄AAA免费看直播。首先英語(yǔ)口語(yǔ)部流利與外籍員工溝通的時(shí)候不太順利。除此之外黄毛片在线观看，與公司內(nèi)部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)天堂久久久AV网站。雖然對(duì)中國(guó)員工沒(méi)有要求要用英文，但在外資企業(yè)一般人都習(xí)慣用英文色悠悠久久久综合色鬼，如果我用中文回復(fù)同事特別是領(lǐng)導(dǎo)的英文郵件時(shí)亚洲色图日韩欧美，似乎顯得不太禮貌。其次對(duì)于公司電腦的英文系統(tǒng)不熟悉网站日韩在线。再者国产永久精品91在线，公司內(nèi)部文件很多是英文版，而且對(duì)于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄欧美色欧美亚洲另类少妇。二jizzz色多多、公司內(nèi)部文件的處理很大部分是用EXCEL完成的，我在大學(xué)時(shí)對(duì)這個(gè)軟件用得不多男女拍拍拍AAA毛片免费视频，還不太熟練www.一区二区三区.com。三、我非人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)性插20分钟免费视频，對(duì)于人力資源管理的工作這是第一次接觸爆乳美女粉泬10p福利视频。有很多知識(shí)值得我繼續(xù)學(xué)習(xí)。對(duì)于自己遇到的困難日韩片无码观看网站免费，我也會(huì)不斷總結(jié)久久这里只精品免费。并
且通過(guò)不斷地虛心努力地學(xué)習(xí)，去解決現(xiàn)在的問(wèn)題手机看片1024人妻金沙。
在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中羞羞免费网站，我得出以下幾點(diǎn)心得：
一是低調(diào)地做人，高調(diào)地做事华人永久免费在线视频。我到公司工作以后国产在线无码一区二区三区视频，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度成年片色大黄全免费网站久久，態(tài)度對(duì)了黄色青草视频e，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好欧美日韩精品福利在线观看，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好天天操夜夜操一区,二区,三区,，多聽(tīng)国产成人无码调教AV、多看、多想人人干,人人草、多做欧美亚洲另类专区、少說(shuō)就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作国产2021精品，根本不清楚該做些什么日韩AV毛片精品簧片无码，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛亚洲人成人一二区在线观看，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做少妇熟妇亚洲综合网站，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)，多想自己應(yīng)該怎樣做日韩成人网址播放视频在线播放免费，然后自己親自動(dòng)手去多做5区av在线播放，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了免费在线观看国产黄片视频，光用嘴巴去說(shuō)是不行的久草视频99精品，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度欲色天天网综合久久88，這樣才能把事情做好视频亚洲日韩。
二是少埋怨。有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好操操干操干，同事也不好相處工作也不如愿日韩在线vip福利电影网，經(jīng)常埋怨18禁美女裸体黄色网站，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒手机看片1024乱伦，不但做不好工作，還增加了自己的壓力免费色网，所以多人操逼视频，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面国内特一级A片黄片，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨亚洲一区免费观看，這樣才能保持工作的激情。
三是注重信息的反饋福利性视频。在工作中国产农村乱免费视频，一定要記住要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作的進(jìn)度。不要等這個(gè)任務(wù)完全做完再上交報(bào)告色就色69视频，有些工作持續(xù)的時(shí)間比較久世界午夜A片免费观看com，需要及時(shí)報(bào)告。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)問(wèn)你進(jìn)度時(shí)手机在线免费看黄色片网站，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象已經(jīng)不好了超碰地址。
四是虛心學(xué)習(xí)少妇卖身全黄毛片。在工作過(guò)程中，我們會(huì)碰到很多問(wèn)題欧美A特级人成视频，有的是我們懂得的国产午夜福利游戏视频在线播放，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教欧美综合自拍亚洲综合第一页，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候精品人妻系列无码人妻男男，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然男人天堂的黄色网站。
五是錯(cuò)不可怕一级AAAAAA大黄片，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候欧美性爱网站在线免费，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊国产醉酒迷奷系列在线观看，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤日韩精品国语在线观看视频，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了中文,不卡,AV。
通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我了解到了一個(gè)公司日常運(yùn)作的一個(gè)基本模式;學(xué)習(xí)到了個(gè)人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點(diǎn)和不足之處www.影音资源.com。
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人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7
實(shí)習(xí)為大家?guī)?lái)一篇行政人事文員實(shí)習(xí)報(bào)告，時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)快半年了，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我親身體驗(yàn)到社會(huì)真的是一所大學(xué)男女无遮掩激情免费视频，工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng),也有挫敗后的失落和無(wú)奈国产日韩av免费。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng)。
因?yàn)闄C(jī)緣巧合，我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司，成為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤不卡日本黄色三级片、接待求職員工并進(jìn)行解說(shuō)，及員工入職91视频聊天网最新网站、請(qǐng)假干操逼网站、辭職手續(xù)的辦理、 人事檔案的整理超碰国产人人洗澡人人操、保管久久亚洲国产精、用工合同的簽訂等。在工作的過(guò)程中超碰超干，既有收獲的喜悅一级二级黄色视，也有失敗的遺憾囯产免费看黄色视频。
由于我是新來(lái)的人員，所以我剛開(kāi)始的工作并不忙AV人妻精品无码一区，沒(méi)有感覺(jué)到很累美国无码在线。前幾天就是整理一些簡(jiǎn)單的資料，填寫(xiě)一些勞動(dòng)合同色区在线。剛步入工作崗位男士免费黄网，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)91国在线播放，她是一位老員工老司机欧美一级在线视频，工作的時(shí)間比較久，所以她對(duì)公司里的事情都比較了解性欧美牲交╳XXⅩ╳视频。作為行政人事文員一级a黄色视频在线99，所做的事情比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的同事教我AV第页几久，做事情要分主次中国美女一级婬片A片免费播放、有條理，有耐心久久99久久2。說(shuō)著容易3d无码h，做著難。每天要處理考勤免费一级A片毛毛片在线播放i、辦理入職和辭職人員的`手續(xù)免费AⅤ网址在线播放、填寫(xiě)用工合同、整理廢舊紙張?jiān)倮玫然粕驹谙吖劭碼级，手頭有多件事情需要完成久久精品无码一级毛片88AV。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好www.色操色，這樣就不會(huì)亂天堂网AV中文。一段時(shí)間之后我對(duì)工作上的事情逐漸熟悉起來(lái)，我從處理考勤開(kāi)始www.丝袜av.com。雖然看似一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作就能處理完整的流程,但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的。每天面對(duì)著考勤里面那么多的數(shù)字国产91视频免费看，需要一個(gè)一個(gè)檢查国际免费黄色网站，眼睛是很容易看花的，一不小就會(huì)漏查的欧美在线免。剛開(kāi)始
處理考勤經(jīng)常出錯(cuò)亚洲视频,色色视频，然后也會(huì)被批評(píng)，感覺(jué)做的很吃力jizz在线国产视频，心情自然也不會(huì)高興欧美特级级黄片AA免费，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下在线视频免费理论片A片，隨著自己熟練程度的增加,我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò),減輕到少犯錯(cuò),犯小錯(cuò),并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)。錯(cuò)誤減少了,也不會(huì)再批評(píng)了91在线国产观看视频，從中也得出了自己的a级性爱，做起事情來(lái)也沒(méi)那么大的壓力了，心情也就輕松多了国无码。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的:"做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和耐心高清无码激情。"確實(shí)如此,處理考勤的工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細(xì)心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力午夜福利视频网址。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯(cuò),重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省AAA免费看黄片。正好最近公司快要驗(yàn)廠(chǎng)了，要做的事情很多日韩欧美乱伦中文字幕。要“分主次欧美AAAAA一级黄片，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，我時(shí)刻牢記著這句話(huà)午夜一级免费视频。
我現(xiàn)在的工作主要是負(fù)責(zé)公司員工的考勤和一些人事資料（包括新員工入職和員工辭職）亚洲无码第一页，因?yàn)橐?yàn)廠(chǎng)所以我所做的任何一件事情看似微乎其微，其實(shí)都關(guān)乎到公司的以后的發(fā)展欧美视频精品极品在线播放，是不能夠出任何的差錯(cuò)动漫精品无码。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的最低要求性欧美熟妇XXXB厨房乱子」谙呔饭首耘腁V？记诠芾淼臏�(zhǔn)確性，涉及的方面很多韩国三级毛片，比如每天在處理考勤的時(shí)候http://九色.com，發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)員工的考勤有異常，就要與這個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通91亚洲精品在线免费，了解其中的原因天天免费操一操。簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦事要穩(wěn)九九精品视频在播放一，情況要實(shí)97超频国产在线公开免费视频，主意要慎。而要做到這些黄色视频在线观看www小说，必須態(tài)度認(rèn)真国产特级黄色毛片操比视频，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意精彩福利视频一区，不能馬虎潦草麻豆精品在线免费。員工的入職資料，就要保證文件的質(zhì)量18禁黄无码，要真實(shí)中文字幕欧美日韩人妻啪啪，寫(xiě)字要認(rèn)真国产黄片在线免费，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)白白色视频在线发布，否則就會(huì)貽誤工作国产AV激情无码久久小说，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
工作中久久免费视频观看二，我接觸了一些辦公用品黄页视频网址，如傳真機(jī)、打印機(jī)全网免费一级毛片、掃描儀等欧美视频v，剛開(kāi)始的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用，因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒(méi)有用過(guò)這些欧美亚性爱大片，于是我就采用了看国产精品亚洲综合一区在线观看、問(wèn)、學(xué)等方式女人18毛片A级毛免费，掌握了這些機(jī)器的基本操作黄网免费直接观看，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)国产在线观看三级片，做事情的時(shí)候也就順利多了18禁成年无码免费网站无遮。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在這一過(guò)程中www.aaaaaaaav，從個(gè)人發(fā)展方面來(lái)說(shuō)岛国一级高潮av黄片，我認(rèn)為對(duì)我影響最大的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)。
我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心久久久久久免费大片，還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話(huà)欧美久久迷奸网站视频最新、態(tài)度及其處事。特別是在公共場(chǎng)合時(shí)要注意內(nèi)外有別av在线黄色网站，把握分寸午夜国产三级，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗(yàn)少国产欧美精品一区AⅤ，我現(xiàn)在這方面還有欠缺国产乱伦视频网址。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情，然后那個(gè)教我的同事或是主管就會(huì)幫忙解決中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片∮谰霉劭疵夥讶嗝琅境捎谰妹夥眩看到他們處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了，磨練的多了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)啊啊啊不要慢点。
我現(xiàn)在上班近五個(gè)月了，在這幾個(gè)多月中久久久久精品久久久久影院，有時(shí)心情不好的時(shí)候就會(huì)想辭職不做了色情日韩在线成人网站视频，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊快播一级毛片，為什么要來(lái)工作要來(lái)受別人的氣，也許我是剛開(kāi)始工作911精品国产手机在线，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”96免费高清的视，加上廠(chǎng)里又在驗(yàn)廠(chǎng)壓力又大，所以 自己心里很不舒服久久久久国产一级毛片高，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了三级片AAAA。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的美国一级婬片A免费看，在別人手底下工作不都是這樣么国产粉嫩午夜福利在线播放？剛開(kāi)始，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作亚洲欧美另类在线网址，畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)农村老女人一级特黄大片，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會(huì)干不好的先就業(yè)欧美A区福利在线，后擇業(yè)亚洲欧美激情小说视频。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)色伊人国产在线等李杰，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回報(bào)父母及其所有的老師的午夜亚洲视频。別的沒(méi)有什么奢
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