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助理實(shí)習(xí)報(bào)告

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  二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

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  三91精品麻豆、實(shí)習(xí)目的

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)教育中一個(gè)極為重要的實(shí)踐環(huán)節(jié),是培養(yǎng)我們工作能力和技能的一個(gè)重要紐扣无码自拍日韩视频,畢業(yè)實(shí)習(xí)一方面要求學(xué)生通過畢業(yè)前有針對(duì)性的實(shí)習(xí)為勝任今后工作打下基礎(chǔ);另一方面要求學(xué)生通過實(shí)習(xí)了解社會(huì)高清亚洲主播在线播放,了解企業(yè)欧美在线视频日韩,培養(yǎng)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)各種工作崗位需要的素質(zhì)和能力。實(shí)踐讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)自拍偷拍综合第八页,也打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí)精品亚洲福利在观看,畢業(yè)實(shí)習(xí)更是我們走向崗位的必要前提国产在线走光。靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)国产在线观看福利大片,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,提出解決問題的思路和方法国产高清在线a视频大全在线,提高分析問題及解決問題的能力。通過實(shí)習(xí)我們可以更深入的了解社會(huì)自拍偷国产2020三级片,接觸社會(huì)人人操人人差人人操,培養(yǎng)自己的工作能力,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美一级A片啪啪啪。

  四、實(shí)習(xí)過程概述

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  1国产黄色视频在线观看高清、原始憑證的審核方法及要點(diǎn);

  2超碰在线夜丁香、記賬憑證的填寫及審核要點(diǎn);

  3欧美激情性A片在线观看人妖、明細(xì)賬、總賬的登記及對(duì)賬欧美综合自拍亚洲综合图片区;

  4、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表的編制與申報(bào)人人草人人插;

  5日韩免费午夜短片在线观看、會(huì)計(jì)檔案的裝訂及保管常識(shí)精品美女视频一区二区三区。

  這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),學(xué)到了很多書本上沒有的知識(shí)免费的黄视频,黄网站。,讓我都不知所措,很多東西根本就沒有見過国产精品亚洲精品爽爽,因?yàn)闆]有較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我私底下還像出納學(xué)了很多看国产到91,我在此過程中總結(jié)了幾條女人香蕉久久毛毛片精品,現(xiàn)總結(jié)如下:

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  出納在每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)候,先要取得相關(guān)原始憑證性爱操逼片,然后根據(jù)相應(yīng)的原始憑證,將其登記記賬憑證九色91。再根據(jù)記賬憑證人人操一级片,登記其明細(xì)賬。期末毛片最新地址,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬黄色视频影院污。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì)日本欧美美女性爱,填制資產(chǎn)負(fù)債表在线观看国产小视频一区、利潤表、損益表等等年度報(bào)表免费黄片毛片。這也就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。

 ⊙侵扌园で樾∷怠(二)現(xiàn)金日記賬

  現(xiàn)金日記賬必須采用訂本式帳簿一般為三欄式賬頁格式91涩涩社区,由出納人員,現(xiàn)在也就是由我根據(jù)現(xiàn)金收付款憑證一级日本牲交大片视频播放,按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記。每日終了亚洲激情在线小说图片,應(yīng)當(dāng)計(jì)算當(dāng)日的現(xiàn)金收人合計(jì)數(shù)、現(xiàn)金支出合計(jì)數(shù)和結(jié)余數(shù)欧美视频在线观看,并將結(jié)余數(shù)與實(shí)際庫存數(shù)核對(duì),做到隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)登記99最新精品视频在线观看,日清月結(jié)最大黄色网站一级在线,賬款相符一a在线视频插进去了。若有外幣現(xiàn)金的企業(yè),應(yīng)當(dāng)分別以人民幣和各種外幣設(shè)置“現(xiàn)金日記賬”進(jìn)行明細(xì)核算毛片网在线播放。

 ∪巳瞬偃杖詹濉(三)銀行存款日記賬

  銀行存款日記賬也必須采用訂本式帳簿一般為三欄式賬頁格式,也由我根據(jù)銀行存款收付款憑證,按照業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記国产在线视频小说在线观看,每日終了應(yīng)結(jié)出余額『毡驹谙呔吠荆“銀行存款日記賬”應(yīng)定期與“銀行對(duì)賬單”核對(duì),至少每月核對(duì)一次久草巨乳。月度終了,企業(yè)賬面余額與銀行對(duì)賬單余額之間如有差額超碰在线免费播放,則必須逐筆查明原因進(jìn)行處理,并按應(yīng)當(dāng)月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页。若有外幣現(xiàn)金的企業(yè)91精品久久久精品麻豆,應(yīng)當(dāng)分別人民幣和各種外幣設(shè)置“銀行存款日記賬”進(jìn)行明細(xì)核算。

  六考屄视频、實(shí)習(xí)體會(huì)

  會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間亚洲黄色免费在线,我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦福利网在线观看亚洲AV,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。但是我的兩位指導(dǎo)老師給予我鼓勵(lì)18岁以下禁止浏览的黄色网站,讓我有了動(dòng)力,在實(shí)習(xí)結(jié)束之前她們讓我好好準(zhǔn)備考試,爭(zhēng)取到本單位來就職,聽了這些話禁18在线观看免费网…,我更加有了信心sese亚洲图片。我認(rèn)為在做一件事的時(shí)候,只要你用心地做色色五月天A,反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣人人摸人人干人人噪,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過:凡職業(yè)都具有趣味的国内乱能揄拍国内精品人妻,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此美国大黑屌啪啪视频,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事中文字幕91综合在线,心浮氣躁。做任何事都一樣午夜视频!操逼!,需要有恒心、細(xì)心耐心影音先锋最新AV资源网站,專心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸亚洲视频免费看。

  此次的實(shí)習(xí)為我深入社會(huì)欧美特黄一级AAAAA片,體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)91亚洲清品,讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力亚洲一级高清在线大黄毛片。利用此次難得的機(jī)會(huì),我努力工作,嚴(yán)格要求自己玖玖色免费,虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論欧美一级囗交视频视频,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律,法規(guī)等知識(shí),從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么欧美论理,加劇了緊迫感,為真正跨入社會(huì)施展我們的才能日韩美女福利网址在线播放免费观看,走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。與此同時(shí)我對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)有了更多的提升。會(huì)計(jì)工作也如同一門藝術(shù)一樣女人特黄特色视频在线观看,要潛心修煉,提高自身欧美性爱特黄一级,才能得到更多的肯定與承認(rèn)。僅僅有著專業(yè)知識(shí)玖玖在线视频网,是無法勝任會(huì)計(jì)工作的,還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng)五月天色开心,才是一名合格的會(huì)計(jì)人員。只有認(rèn)識(shí)到自身的不足,與會(huì)計(jì)工作的重要性日本www.XⅩxx,才能讓自己更了解自己的位置,肩負(fù)的責(zé)任,與工作的真實(shí)意義一级做片爱片久久毛片A片。也只有堅(jiān)持不懈,精益求精,才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會(huì)計(jì)人在线观看激情无码毛片。

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文2

  實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年2月28日——20xx年4月1日

  實(shí)習(xí)地點(diǎn):xxx酒店

  一国产欧美亚洲日韩片在线观看网站、實(shí)習(xí)目的

  結(jié)合理論知識(shí)加強(qiáng)酒店經(jīng)營過程中的實(shí)操鍛煉欧州色色,以達(dá)到鞏固理論知識(shí)和提高自己,加強(qiáng)畢業(yè)就業(yè)實(shí)力的目的。

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  第一天的實(shí)習(xí),我有些拘謹(jǐn)美女被狂操到高潮视频网站。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里,看到別人進(jìn)進(jìn)出出,忙碌的樣子一级啪啪啪免费视频,我只能待在一邊中国特黄强奸A片,一點(diǎn)也插不上手,心想我什么時(shí)候才能夠融入進(jìn)去呢黑白xxxxx。雖然知道實(shí)習(xí)生應(yīng)該主動(dòng)找工作干,要眼力有活亚洲国产人成在线观看,可是大家似乎并沒有把我當(dāng)作一個(gè)迫切需要學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生看待在线免费AV,每個(gè)人都在忙著自己的工作欧美日韩性爱网络。

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  他就叫我先看他們以往所制的會(huì)計(jì)憑證。由于以前在學(xué)校模擬實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)亚洲欧美日韩国产综合,所以對(duì)于憑證也就一掃而過亚洲国产AⅤ精品一区二区观看,總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握国产久精品。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,以至于后來朱會(huì)計(jì)讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透看一级毛片一区二区三区免费。

  步入工作崗位后无码免费专区,才發(fā)現(xiàn)自己有很多看起來簡(jiǎn)單的事情做起來卻不是那么容易,需要細(xì)心跟耐心。其實(shí)會(huì)計(jì)憑證的填制并不難肏屄性爱欧美性爱,難的是分清哪些原始憑證欧美性爱在线a片视频,就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個(gè)也不認(rèn)識(shí)91在线综合视频,什么機(jī)打發(fā)票国产日本精品久久久久,手寫發(fā)票,商業(yè),餐飲欧美a网站,更別說支票和銀行進(jìn)帳單了国产综合精品一区二区。

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  現(xiàn)在的工作,相比其他人來說也不是很難,畢竟自己還是熟悉了這里的一切,也不是和其他人比,工作也不是很難自拍另类日韩欧美图片小说,很容易進(jìn)入工作在线免费看在线免费能看的av,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說話91九色熟女大屁股、態(tài)度及其處事av网址入口。由于經(jīng)驗(yàn)少影音先锋每日资源网,我現(xiàn)在這方面還有欠缺∥魑魅颂寰镁茫現(xiàn)在才明白国产刺激性爱视频,在校做一名學(xué)生黄色视频在线看呦,是多么的好叭毡旧色男人在线视频!早晚要工作激情五月毛片免费,早晚要步入社會(huì)超碰人人人人人人人操,早晚要面對(duì)這些避免不了的事caoprom在线。所以,現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)日本高清视,多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好老乱女中文字幕熟女熟妇,花同樣的時(shí)間精品欧美视频在线观看视频,還不如多學(xué)亚洲欧洲春色另类,對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助欧美XXXX做受欧美18。再說回來国产精品自拍网,在工作中亚洲不卡无码精品一区二区,互相諒解使我很感激他們亚洲国产色图视频。

  每天在規(guī)定的時(shí)間上下班亚洲综合一区二区精品久久,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事工口无遮挡免费视频网站。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作成年人在线,時(shí)間久了容易厭倦国产毛片黄片。顯得枯燥乏味三级视频中文字幕。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎色综合网中文综合网色综合网,你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失www886ys.com,還是得認(rèn)真完成。

  四、實(shí)習(xí)總結(jié)

  我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié):

  一看亚洲免费美女黄片,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員一个人看的免费无码视频网站,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)在线日韩素人自拍网站免费观看网址,職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度久久伊人青草。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)igao日韩无码,對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求国产福利在线观看免费第一福利。

  二黄色网站在线看免费。、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度亚洲午夜A∨无码毛片久久。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作在线看片免费观看视频网址,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法国产作爱视频免费播放,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作在线一区二区观看,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞国产精品久久久亚洲一区。

  三在綫看中文字幕、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門国产一级一级A一级A级,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息国产一级A片午夜无码免费,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息黄色片视频A急片,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系网友自拍日韩经典视频。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法日本色www,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系免费三级片一区。

  這二個(gè)月的實(shí)習(xí)給我的感觸太深了黄片@126.com,仿佛一下子長(zhǎng)大成人欧美www视频在线观看,懂得了更多地做人與做事的道理97www视频在线,真正懂得學(xué)習(xí)的意義久久精品这里热有精品6,時(shí)間的寶貴人人干人人做天天射,和人生的真諦黑人与中国妞无码AV。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置久久久久久精品本婷婷,看清了自己的人生方向日韩精品无码专区中文字幕。這次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我終生受益匪淺yinyuan国产精品。走向社會(huì),人際關(guān)系有時(shí)真的比工作能力還要重要亚洲精品黄色中国,良好的人際能給我們的工作帶來順利AV黄色网站大全,帶來成功,帶來機(jī)遇777琪琪午夜理论电影网在线。在工作中把每個(gè)人都當(dāng)作良師益友黄色av一级片在线,那么才有可能在工作中收獲的更多。

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文3

  為期三個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)已結(jié)束欧美熟妇与小伙子性爱,我增長(zhǎng)了見識(shí)搞女人下面必网站,拓展了視野,加深掌握了本專業(yè)的知識(shí)和技能欧美色播电影,不斷積累了寶貴的閱歷和經(jīng)驗(yàn)∶厶沂悠滴绰谙吖劭矗現(xiàn)將我實(shí)習(xí)的相關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、 實(shí)習(xí)基本情況

  (一)實(shí)習(xí)時(shí)間

  實(shí)習(xí)從20xx年2月19日開始全国熟妇熟女最大网站,到20xxx年5月21日結(jié)束欧美能看的一级片网站。每周周一至周五,上午8:30到下午5:00.

  (二)實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)師傅

  實(shí)習(xí)的單位是杭州梵石園林景觀工程有限公司日本s片。這是一家專注于高端房產(chǎn)品開房的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)99日韩精品视频免费看。公司集房產(chǎn)、設(shè)計(jì)美国一级毛片性爱视频、裝修中国农村黄色网站av、景觀偷拍网久久网站、物業(yè)管理于一體,堅(jiān)持穩(wěn)步發(fā)展原則婷婷深爱99精品五月在线视频,立足杭州学生妹人人操,發(fā)展長(zhǎng)三角。

  我實(shí)習(xí)的是景觀部門九九热线国产精品视频6,部門的指導(dǎo)師傅是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的景觀工程師在线看片免费人成视频无毒,已經(jīng)從事這個(gè)工作崗位7年之久。

  (三)實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介

  我實(shí)習(xí)的工作崗位是預(yù)算員助理女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站,主要協(xié)助景觀預(yù)算員做一些相關(guān)事情欧美大黑吊操B,主要內(nèi)容是:

  1. 熟練運(yùn)用CAD軟件,從事竣工圖繪制工作;

  2. 完成對(duì)苗木99riav5国产一区在线观看、花卉品種的確認(rèn);

  3. 完成對(duì)苗木欧美性爱丝袜、花卉規(guī)格的測(cè)量;

  4. 填制苗木、花卉規(guī)格單久久久久久免费精品久久久,對(duì)不同區(qū)域不同規(guī)格的苗木321影音、花卉進(jìn)行價(jià)格規(guī)類;

  5. 對(duì)苗木、花卉進(jìn)行價(jià)格預(yù)算欧美+日韩+一区。

  二欧美亚洲图片小说综合网、 實(shí)習(xí)體會(huì)

  這次的實(shí)習(xí),真的讓我受益匪淺色色啦啦。初到這個(gè)公司上班覺得很有壓力www.色色色色色色,因?yàn)樽约簩W(xué)的是花卉專業(yè),而實(shí)習(xí)要做的事情是園林方面的日韩欧美视频一区二区在现看,這方面很弱爱看AV在线,平時(shí)接觸的也少。但是經(jīng)過1個(gè)多月的積累老女人操逼午夜视频,已經(jīng)能夠輕松的完成實(shí)習(xí)崗位要做的事情色哟哟在线高清播放。下面是我的工作體會(huì):

  1.做事情要虛心求教

  初來公司,什么都不會(huì)黄色精品网,事事都需要虛心地像前輩求教AⅤ在线免费看,要不恥下問。我的指導(dǎo)師傅是個(gè)很有耐心的人黄片久久久,事事都很耐心地教我城诗诗的一级黄色网站,比如苗木、花卉的品種;種植植物中易發(fā)生的錯(cuò)誤等国产91网站在线。

  2.做事要認(rèn)真有耐心

  我的工作之一是要完成苗木秋霞电影网理论电影在线观看、花卉品種的確認(rèn)和規(guī)格的測(cè)量,完成這個(gè)任務(wù)要非常仔細(xì)和有耐心a片免费在线观看,因?yàn)橐挥绣e(cuò)誤就會(huì)影響到竣工圖的繪制和最后預(yù)算的結(jié)果黄色网站免费观看。。

  3.做事要有毅力婷婷综合五月天丁香激情,肯吃苦

  實(shí)習(xí)的第一個(gè)月,天氣很冷亚洲观看精品一区二区在线,風(fēng)很大这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。,每天出去工作吹風(fēng),常常會(huì)感冒免费三A级毛片。實(shí)習(xí)的最后一個(gè)月天氣轉(zhuǎn)熱射射人人,天天太陽暴曬。這樣的外在條件就需要我們工作要有毅力级A现看免费黄色视频,肯吃苦把女人弄爽A片视频。

  4.搞好人際關(guān)系很重要

  除了工作上的事情外,我還學(xué)到了很多在學(xué)校里難以學(xué)到的'東西狼友视频首页x。要學(xué)會(huì)和同事們相處久久久精品国产亚洲Av,除了自己景觀部門的为爱搞激情视频,還要搞好其他部門的欧美一级黄色操逼大片,比如裝修部門日本一片色、物業(yè)部門等,這樣工作起來效率更高AV剧情麻豆国产在线观看。

  致謝 :

  這次實(shí)習(xí)任務(wù)的完成免费能直接看黄的网站视频直接看,得益于學(xué)校老師傳授的知識(shí),使我有了完成實(shí)習(xí)報(bào)告所要求的知識(shí)積累干鲁鲁鲁鲁鲁鲁,更得益于老師從選題、框架給予的幫助国产又粗又大又长免费视频,在此對(duì)老師表示感謝!

  感謝杭州梵石園林景觀工程有限公司給我一個(gè)實(shí)習(xí)的地方日韩中文自拍无码AV,也非常感謝我的師傅柴曉春,是他讓我在這三個(gè)月的時(shí)間里學(xué)到那么多的東西!

  感謝我的同學(xué)們!

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文4

  大學(xué)的第一個(gè)寒假悄然而至那有毛片网站,時(shí)間一刻不喘地把20xx甩在身后偷拍综合2区,新春的第一個(gè)晨曦開拓了兔年的新氣象。踏著爆竹聲聲日韩大陆一区二区三区在线观看AV,為響應(yīng)黨和祖國的號(hào)召一级片片片大A片,共同創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì),進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會(huì)7777色综合,我們大學(xué)生作為社會(huì)的下一個(gè)接班人二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜,便開始了新年的遐想和實(shí)踐,為自己積累下寶貴的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之余国产在线播放线视频,也順應(yīng)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)謀發(fā)展国产特黄品爱网,扶貧助困促和諧”的活動(dòng)主題。

  這大學(xué)一年級(jí)的寒假剎那間就到了尾聲中文一级免费视频。這說長(zhǎng)不長(zhǎng)的假期国产无遮挡免费视频一区二区,可以滋生很多亚洲黄黄,也可以學(xué)習(xí)到很多。為了不讓自己頹廢下來人人干探花,我照例參與了本次寒假社會(huì)實(shí)踐国产女人天天弄高清免费。特別的是我嘗試了一份特別的職業(yè),一份在工廠里的工作老熟妇乱伦视频,對(duì)我個(gè)人而言是一些新的體驗(yàn)欧美性爱A片一级,不單單是增長(zhǎng)了技能方面的見識(shí),還讓我對(duì)群眾欧美A片激情日、對(duì)社會(huì)有了更深的了解……

  今暫且用這區(qū)區(qū)文筆999在线视频免费观,寫下本人在這個(gè)寒假的所見、所聞及所為免费无删减大尺度漫画。

  新年的志愿者……可惜不是我

  智者說:人若想有所作為干操a毛片,就首先要知道自己想做什么,然后抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)狼友综合。而成為正式的志愿者則是我首先想體驗(yàn)的工作了国产AV永久无码精品网站。

  在這里,在中山一区二区黄色,全面開展志愿服務(wù)活動(dòng)如今已經(jīng)深入我們各個(gè)社區(qū)色哟色视频在线。各地青年志愿者以不同的形式參與各種“送溫暖,獻(xiàn)愛心”的志愿服務(wù)活動(dòng)黄色网站日韩免费在线观看,弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚视频色色色人妻。

  大新年的,我就聽說有些我的高中同學(xué)在年初四的時(shí)候參加了孫中山故居的志愿者服務(wù)工作亚洲中文精品图区,為孫中山故居打掃国产视频黄搜索,給前來觀光的老外當(dāng)翻譯、做導(dǎo)游……看到這里538免费在线视频精彩观看,我心里有了一絲羨慕當(dāng)然還有更多的是佩服亚洲欧美在线视频免费,因?yàn)槟钱吘故强捎霾豢汕蟮膶?shí)踐機(jī)會(huì),這孫中山故居就正是坐落在我的母校隔壁黄业网站免费在线观看,在母校隔壁做這么有意義的`事情黄色视频.免费观看网站,確實(shí)是為校爭(zhēng)光同時(shí)也為社會(huì)主義和諧社會(huì)盡一份力……

  遺憾的是我在無意中錯(cuò)過了志愿者的招募會(huì),但我十分相信人人做人人爽国产视,有志者乱论强奸欧美,事竟成,我的志愿者工作不會(huì)成為泡影……

  實(shí)踐出真知——生產(chǎn)亚洲网中文字幕、工人…真不容易

  20xx年1月xx日至xx日电影小说二区激情图片区欧美性爱,和20xx年2月xx日至xx日,經(jīng)人介紹女被男啪出水免费的网站,本人用了兩周的時(shí)間在鄰居經(jīng)營的一家金屬制品廠里面當(dāng)了一名辦公室助理特黄特色大片无码特性视频。

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  因?yàn)橐郧耙沧鲞^同類工作的關(guān)系黄色在线专区,這回我的工作不算太難呦呦导航在线。得空的時(shí)候,我還經(jīng)常會(huì)出入車間觀摩觀摩国产精彩小视频,兩周下來男人的免费网站网站,這個(gè)工作給我最大的體會(huì)不在辦公室,而在于觀看工人們工作的時(shí)候国产永久亚洲18禁在线,驚嘆于每一個(gè)工作流程亚洲一边摸一边插在线视频,這些也讓一個(gè)作為文科生的我收獲匪淺。

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  不到工廠,不知道工人們的辛苦国产拍精品。優(yōu)秀的人力資源對(duì)于一家工廠的成敗占有重要的地位男女互插在线观看。工廠里的工人大多是來自湖南和廣西。我敬佩他們人人摸日日干,在短短兩周的相處日子里欧美日韩久荜,經(jīng)過春節(jié)前后的上班經(jīng)歷,我深切體會(huì)到外來工人的不容易国产免费一级二级AV。他們回家的日子大都只有春節(jié)長(zhǎng)假国产wwwWwW性性,積累了一年的家思只等一張小小的車票。這個(gè)中的不容易相信大家都可以從春運(yùn)的新聞里有所體會(huì)了欧美黄色性爱综合网A片。為了幫助外來工人們解決“買票難”的問題91av超碰在线观看,該廠在春運(yùn)售票開始的時(shí)候就專門發(fā)車“快遞”工人們到車站買票,到了歲末有專門接送車輛亚州一级毛片干带视频。體貼員工才是一家成功公司的基本之道毛片啪啪片A片。

  兩周的工作社會(huì)實(shí)踐后,到了19號(hào)黄网免费观看在线网站,我終于收到六百多元~比我想象中多了黄页网站免视频9。醉翁之意不在酒,我的收獲不只是零花錢亚洲免费福利视频,還有一些文科生“不該”知道的工科……雖然深知自己只是略懂皮毛日欧美女人,但是也值了。我還有了另一番感受欧美午夜艳,職位沒有尊卑之分五月丁香综合在线视频,三百六十行行行出狀元。即使是一名技術(shù)工人亚洲三级片视频,也有自己的專屬caoporen永久免费公开视频,也有我們敬佩和尊重的地方。

  萬丈高樓平地起一区二区强奸,同樣地色噜噜网,我們應(yīng)該以此為鑒,好好為下一次實(shí)踐做更多的只是積累欧美一级俄罗斯a片。實(shí)踐出真知吶!

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文5

  時(shí)光飛逝中文字字幕在线播放,自XX年4月進(jìn)入天津市無縫鋼管廠以來已經(jīng)一年多了,這段時(shí)間我始終都是在專用管分廠進(jìn)行實(shí)習(xí)的。在這里我學(xué)習(xí)到了很多東西国产熟女精品视频500。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下我先是在電工工段實(shí)習(xí)久久精品黄大片,然后于今年3月份調(diào)入電氣組。在這段時(shí)間里久热伊人网,我在老師傅的帶領(lǐng)下美国韩国黄色自拍偷拍片,結(jié)合之前在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí),對(duì)我廠的鋼管生產(chǎn)基礎(chǔ)理論有了更深層次的了解黄片A片aa视频,一级无码,對(duì)生產(chǎn)工藝流程有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)久久av毛片天堂一区毛片,對(duì)外圍設(shè)備和基礎(chǔ)電路也愈加熟悉了。

  XX年4月8090精品无码久久久,我正式進(jìn)入無縫鋼管廠專用管分廠一级性爱视频无码免费,直接進(jìn)入電工工段進(jìn)行實(shí)習(xí),由于剛進(jìn)廠的時(shí)候?qū)τ谠O(shè)備和線路還不是很熟悉亚洲欧美另类69XXXXX动漫,所以主要是跟隨師傅熟悉環(huán)境亚洲黄色一区二区在线观看,了解外圍的電路及電氣設(shè)備,以及軋制的工藝流程的各個(gè)細(xì)節(jié)18未成禁片一级毛片喷水。在經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)習(xí)之后九九国产A片,今年3月份我以優(yōu)秀的表現(xiàn)進(jìn)入了電氣組繼續(xù)我的工作和學(xué)習(xí)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和帶領(lǐng)下免费视频在线观看4444,也為了確保生產(chǎn)和提高效率乱人伦人妻中文字幕app,我們經(jīng)常要做一些小的改造和創(chuàng)新。在參與這些項(xiàng)目的同時(shí)我也在不斷的積累經(jīng)驗(yàn)日韩精品人妻系列视频在线、增長(zhǎng)見識(shí)igao为爱寻找激情。

  比如說,穿孔p1操作臺(tái)和操作室距離并不遠(yuǎn)亚洲日韩精品久久久久,但是在生產(chǎn)過程中一線操作工經(jīng)常要兩邊跑gs0431.com,就是因?yàn)閜1操作臺(tái)根本無法實(shí)施控制,而只能在操作室進(jìn)行控制不满18岁进入黄色网站。為此我在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下日韩二区,對(duì)p1操作臺(tái)的故障進(jìn)行了排查,最終發(fā)現(xiàn)是連接兩端的網(wǎng)線被廢棄軋制工具砸斷了国产小视频你懂的在线观看百度,正好倉庫還沒有這個(gè)型號(hào)的網(wǎng)線久久免费看黄A级毛片高清孕妇,于是我們嘗試用紅黑麻花網(wǎng)線替代它,最終實(shí)現(xiàn)了p1操作臺(tái)的正常使用欧美午夜视频免费,保證了生產(chǎn)的效率。

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  輥道作為生產(chǎn)過程中的基礎(chǔ)設(shè)備經(jīng)常會(huì)被損壞哦美黄色视频,尤其是減速箱和電機(jī)都很容易損壞久久久久久久精品妇女,這就要求電機(jī)是極其穩(wěn)固的,不能伴隨著運(yùn)轉(zhuǎn)而大幅度擺動(dòng)人人干人人插吧高潮,為此我們研究在電機(jī)下面加一個(gè)底座并用支座與其焊接让人操人人,這樣就可以達(dá)到固定的效果,減少電機(jī)因擺動(dòng)而造成的損傷了亚洲免费一级视频。

  作為生產(chǎn)二線的一員最近最新中文字幕视频一页,盡自己最大的努力保證生產(chǎn),看到生產(chǎn)過程是如此的紅紅火火国产三级手机在线观看,心里自然是充滿了喜悅和自豪感www.黄色啊.com。在今后的工作中国产在线永久免费,我會(huì)更加努力的工作,提高自身技術(shù)水平看国产一级性交电影免费在线,為企業(yè)多做一些貢獻(xiàn)人人操人人捖人人看。

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文6

  一、xx電子廠簡(jiǎn)介

  xx電子廠為xx集團(tuán)香港xx實(shí)業(yè)有限公司之大陸工廠婬乱A片欧美大片人,xx集團(tuán)創(chuàng)建于1980年日韩精品一区二区一级毛片,是一家專業(yè)于發(fā)光二極管(led)系列光電組件的研發(fā),設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的國際企業(yè)国产乱伦自拍视频,在美國中文字幕激情小说、德國、法國黄片一级域名、韓國伊人久久AV大香综合影院、新加坡、日本黄页网站1688www欧洲人妻毛片、馬來西亞97在线最新网址精品9、香港、上海和北京均已設(shè)立分公司日韩黄色视频品爱。1990年在深圳建立“深圳市龍崗區(qū)xx電子廠”做為集團(tuán)消費(fèi)類光電產(chǎn)品的主要生產(chǎn)基地很污很黄的视频网站。廠里大量機(jī)械作業(yè),現(xiàn)有員工3000多人色五月天天。

  二无码看片网址、我的工作職責(zé)

  我在該廠的職位是人事助理,屬于人力資源部人事招聘組97AV视频在线观看。人力資源部主要由考勤組亚洲精品自拍第一页、人事招聘組、員工關(guān)系組和訓(xùn)練發(fā)展課組成国产午夜激情。我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)招聘普工和協(xié)助招聘非普工和新員工培訓(xùn)98自拍视频,以及兼職一些新員工入職手續(xù)的辦理、人事資料和合同的簽訂以及整理黄色网站毛片儿、錄入午夜免费福利电影网,總的來說就是比較繁雜和瑣碎的一些基礎(chǔ)性的人事工作。

  三日韩中文字幕在线92页、工作中面對(duì)的問題

  說一下我主要負(fù)責(zé)的普工招聘工作国产美女免费作爱视频99,廠里基本一年四季都在招聘,這也是大部分工廠里都會(huì)有的情況久久9。因?yàn)槟昵按罅繂T工辭職或請(qǐng)假国产黑丝足交视频,年后廠里產(chǎn)線嚴(yán)重缺人,需大量補(bǔ)員欧美一级一二三。尤其是春節(jié)過后2看免费人伦视频网站、3月份的時(shí)候久久婷婷五月综合国产。基本每個(gè)廠里都是大量招工人人摸人人操人人搞不卡不断,廠里制作大量的招工宣傳資料、廣告等久久免费视频精神品。我們也是每天都要去人流量大的地區(qū)(例如廣場(chǎng)久久久久精品香蕉免费看、地鐵附近)設(shè)攤位招工、發(fā)放招工宣傳簡(jiǎn)章欧美特黄特级作爱大片免费观看。每天都要招聘近百人激情小说激情图片激情视频,那段時(shí)間真是每天都要加班。廠里還鼓勵(lì)廠內(nèi)員工介紹親人人人操人人爱人人插、朋友來廠里欧美精品无遮挡。廠內(nèi)員工介紹人進(jìn)場(chǎng),被介紹人只要工作滿三個(gè)月国产一级特黄AA级特黄裸毛片,介紹人就可以獲得三百元的介紹費(fèi)国产一线在线观看。工廠的人員流動(dòng)性很大,離職率很高人人做人人操,基本也是每天都有離職的人人摸福利,每天也有招進(jìn)的。每天都要辦理離職手續(xù)日韩精品一区在线观看量,每天都要辦理入職手續(xù)www,欧美精品视频,com。而且附近幾家大型的工廠也是這個(gè)樣子。針對(duì)這個(gè)問題91popn,我覺得廠里應(yīng)該采取措施改善一下www人人摸。盡量留住老員工,降低離職率国产网站免费。不僅可以降低工廠的招聘国自产拍在线、培訓(xùn)成本以而且可以節(jié)省時(shí)間和人力、財(cái)力和物力資源欧美日韩国产在线va。廠里也意識(shí)到這個(gè)問題亚洲动漫精品一区,好像上面也很重視,做了很多這方面的努力6080三级午夜理论。但是卻沒看到成效永久区域18勿进,有的半路就流產(chǎn)了,原因不詳国内偷拍高清精品免费视频。最近在做員工離職率調(diào)查天堂不卡一区二区在线网站,以及新工輔導(dǎo)競(jìng)賽。但是好像又是搞形式主義深夜在线。結(jié)果令人堪憂6080yy午夜福利无码。離職原因調(diào)查每次員工離職的時(shí)候只是簡(jiǎn)單的問了一下日韩性色自拍视频网站,問過之后就放在一邊,卻沒有實(shí)地去查找原因日韩六九视频无码中文,怎樣改善欧美老妇激情BBW。新工輔導(dǎo)競(jìng)賽也是,開始的時(shí)候大張旗鼓日本性交网站,結(jié)束的時(shí)候悄無聲息公妇A中文在线观看,效果更是微乎其微。廠里大部分離職員工在被問及問什么辭職的時(shí)候都是因?yàn)橛X得沒發(fā)展精品久久久久久无码中文版,工資低狼友无码。廠里工資是按勞動(dòng)法規(guī)定,工資肯定輕易是漲不了的五月天色色综合。所以問了也是白問又粗又大的欧美影院。通過我將近半年的實(shí)習(xí)。我想對(duì)如何留住員工国产AV一区二区三区天堂,降低工廠員工的離職率女生高潮喷水的视频,人力資源部應(yīng)該怎么做,談?wù)勎易约旱目捶ā?/p>

  四黄片视频不卡、針對(duì)問題我的建議

  首先欧美A级视频一区二区三区,工廠應(yīng)該多關(guān)心員工,更多的體現(xiàn)人性化管理欧美亚洲日韩。多關(guān)心員工的工作和生活人人人爽人人做人人看视频,增加員工的歸屬感,覺得自己屬于這個(gè)大家庭91天天在线精品国产,是這個(gè)公司重要的一員国内在线手机自拍视频。讓員工以自己在這個(gè)廠里工作為榮,就像xx的員工中文字幕一级毛片在线看,被問及你是哪里人的時(shí)候一级做a爰片久久毛片A片app,每一個(gè)員工都是相同的答案,“我是xx人”XXXx欧美老妇。當(dāng)然海爾是名企国产黄色A片在线观看,現(xiàn)在我們確實(shí)無法比擬,但也是我們應(yīng)該向之學(xué)習(xí)和努力的方向中文字幕丝袜综合第二页。人是有感情的中文无码视频h,不是物質(zhì)人,其實(shí)有時(shí)候非物質(zhì)激勵(lì)比物質(zhì)激勵(lì)更加有效人人入人人干人人爱爱爱爱爱。廠里面也做了這方面的努力美女自慰网页,經(jīng)常舉辦一些節(jié)日晚會(huì),娛樂活動(dòng)等我想看黄色一级中国男人操男人,可是這些真的讓員工感動(dòng)了嗎午夜爱爱精品无码?深入到每個(gè)員工心里了嗎亚洲精品专区999?每個(gè)月會(huì)把這個(gè)月過生日的員工的名單公布出來,可以去員工關(guān)系組領(lǐng)一個(gè)生日禮品黄色毛片在线观看视频了。生日禮品都是十幾元的小物品(比如臺(tái)燈亚洲天堂伊人网、雨傘等),我覺得這樣做一開始也許會(huì)使員工覺得很開心欧美在线视频在线播放a免费观看,久了就是例行公事了国产原创在线免费视频,習(xí)以為常了,特定的物品有時(shí)并不是員工所需要的国产盗摄视频精品一区二区。要讓員工獲得歸屬感,就要讓員工覺得自己很重要在线欧美看片免费人成视频,公司很重視自己国产日韩亚洲丝袜AV。我覺得公司可以利用員工生日讓公司領(lǐng)導(dǎo)和員工來一次互動(dòng)。把這個(gè)月過生日的員工聚集起來和領(lǐng)導(dǎo)可以一起過生日乱子刺激对白在线播放,上下級(jí)之間隨興交談97视频在线分类播放,不再是領(lǐng)導(dǎo)和員工,大家可以一起拍照iGao中文视频网为爱搞点激情,吃生日蛋糕等国产福利网在线,一起分享生日的喜悅,增強(qiáng)彼此之間的感情久久久亚洲天堂,這樣作為下屬的員工也許會(huì)更加感動(dòng)gogo全球高清国模私拍。會(huì)激勵(lì)員工努力的工作;也可以使平時(shí)高高在上的領(lǐng)導(dǎo)更能深入的了解員工的心聲思思久久成年人免费视频。增強(qiáng)上下之間的溝通强奸高潮视频。

  其次,好多老員工離職是因?yàn)樾聠T工的工資比自己還高免费日皮视频亚洲网站,這也是廠里薪資福利的一大缺陷黄色网站视频能看。徒弟比師父工資還要高,師父當(dāng)然感覺心里不公平午夜少妇性开放夜影院,所以也不會(huì)用心去輔導(dǎo)自己的徒弟日本色天堂在线。所以最后就有許多優(yōu)秀的老員工因?yàn)楣べY低,新員工因?yàn)檩o導(dǎo)員態(tài)度差女女干在线视频,自己無法適應(yīng)工作而大量離職国内av免费在线。所以廠里應(yīng)該設(shè)計(jì)科學(xué)合理的薪資福利,鼓勵(lì)老員工積極輔導(dǎo)新員工欧美偷拍99。給予做的好的老員工以精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)国产中日韩久久久噜噜久久。比如授予優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào)等,張貼在工廠的光榮榜里以及對(duì)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員加發(fā)獎(jiǎng)金等插穴影院。對(duì)于新員工的輔導(dǎo)色噜噜噜在线观看网站,人力資源部也應(yīng)該積極參與国产小视频网站,比如在新工入職培訓(xùn)的時(shí)候,盡可能詳細(xì)的使新員工了解以后將要從事的工作內(nèi)容免费人人插人人操、環(huán)境等免费人成在线观看网。不只是講解公司的廠規(guī)廠紀(jì)。好多新員工就是抱著試試看的態(tài)度日本巨乳中文字幕在线,合同也簽了riAv.viP网站,培訓(xùn)也參加了。到了分到產(chǎn)線正式的時(shí)候欧美黄网站网址,發(fā)現(xiàn)自己適應(yīng)不了那里的環(huán)境国产福利91精品一区二区,就離職了。這樣既浪費(fèi)公司也浪費(fèi)員工自己的資源和時(shí)間欧美特级黄色片AAAAXXXX。

  最后日韩快播自拍图片在线观看网站,員工離職率高的.一個(gè)很重要的原因就是沒有招到合適的人,沒有把合適的人放到合適的崗位崗位上欧美三级视频免费。廠里需求量大美女奶头无遮挡网站视频免费观看、招聘高峰期的時(shí)候條件就放低了,18到45周歲都可以了能看欧美黄色网站能看,甚至17歲亚洲欧美黑人性暴力猛交群,學(xué)歷初中,甚至小都學(xué)可以了黄色不良网站十八岁以下禁止入内,條件就是會(huì)背26個(gè)英文母国产精品美女视频一区二区。有的背的不熟的,也將就錄用了手机日韩精品一区二区亚洲AV。也是沒辦法中文字幕不卡毛片网址,產(chǎn)線大量需要人,又招不到那么多人亚洲熟妇天堂久久,只能濫竽充數(shù)了女被男啪到喷水视频网站。產(chǎn)線員工基本補(bǔ)滿了,這時(shí)候招聘要求也提高了免费的不卡的av网站,初中以上學(xué)歷超碰人人妻人人妻,中專、高中學(xué)歷優(yōu)先免费看国产黄色A片精品,年齡在18到35周歲一级黄片一级黄片一级黄片黄片。視力1。0到1人人揉人人操人人草。5之間日韩精品网站日韩在线观看视频免费。其實(shí)真的需要這么高的條件嗎?那大量招工的時(shí)候招進(jìn)的那些年齡大點(diǎn)的,小學(xué)初中學(xué)歷的不是也做得好好的嗎国产一级a免费无码视频?條件以提高A片在线一区看,招進(jìn)來的大部分都是85后到90后的,染著黃色www欧美系列、紅色的頭發(fā)人人看人人射人人操,穿的青春靚麗的,未婚的美女們国产福利最新地址发布页8010。不禁懷疑這些個(gè)年輕的欧美日大黄片,沒有定性的女孩子會(huì)在工廠里這個(gè)比較枯燥、辛苦的環(huán)境里工作的長(zhǎng)久嗎免费黄色a片大全?結(jié)果好多就是因?yàn)檫m應(yīng)不了工作環(huán)境国产91精品宾馆,接受不了上夜班而離職了。這樣惡性循環(huán)就又來了国产黄片精品在线,大量招工亚洲天堂在线网站,招聘條件放低,招聘淡季欧美一级A片裸体做受在线,招聘條件提高。招聘的原則就是找到最適合的人而不是秀的人看片av网站在线播放。所以作為招聘人員應(yīng)該深入產(chǎn)線欧美性爱zozozoxxxx,真正了解產(chǎn)線崗位的性質(zhì),適合該崗位的人国产美女作爱视频多,而不是整天坐在辦公室A片网站在线免费观看,照著那些框架按部就班的照抄照做。尤其是在需求量小黄片毛片a片免费看,又有大量選擇的時(shí)候色哟哟WWW网址,就按那些表面上比較優(yōu)秀其實(shí)對(duì)于該崗位并非必須的條件來進(jìn)行選擇(學(xué)歷、年齡等)永久免费的男女性涩视频网站,不要忘記一级毛片一级毛片AAAA级,用人單位和求職者是雙向選擇,條件相對(duì)較好的求職者其可選擇的用人單位范圍也大欧美图片小说专区综合区,如果你提供的崗位滿足不了其需求操美女视频在线网站,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致該求職者離職。

  五综合激情区小说区图片区、我的收獲及想對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)弟和學(xué)妹想說的話

  將近半年的實(shí)習(xí)結(jié)束了www.日本在线播放,雖然是一直在做比較基礎(chǔ)的,瑣碎的工作日本片一级。我覺得自己也學(xué)到了很多久久国内免费黄色,成熟了很多。以前覺得自己把本專業(yè)的知識(shí)掌握的很不錯(cuò)了国产专区在线播放,人力資源六大模塊色婷婷五月亚洲一区二区91,心理學(xué)都有了解亚洲欧美视频网站,掌握。覺得自己已經(jīng)具備了從事人力資源工作的技能浮力国产在线。自己也一直對(duì)心理學(xué)人人摸人人澡人人,招聘和績(jī)效考核比較感興趣,自以為有了專業(yè)知識(shí)的指導(dǎo)97免费人妻视在线视频,能夠很好的運(yùn)用到工作之中九九成色视频在线观看,覺得肯定能把工作做得很好,覺得自己也很適合做人事工作狼友首页。實(shí)習(xí)的時(shí)候一直是想做人力資源方面的黄页视频免费在线看,當(dāng)真的做人事助理,做自己一直想做的工作的時(shí)候91人妻论坛兴趣杂谈,覺得理想和現(xiàn)實(shí)亚洲小说图片综合在线专区,理論和實(shí)踐差距真的很大。

  人事基礎(chǔ)工作都是比較基礎(chǔ)的日韩高清在线精品观看网站免费、瑣碎的服務(wù)性的工作日韩网友自拍区在线观看网站。剛開始工作的時(shí)候還在抱怨自己做的都是后勤的工作,沒有一點(diǎn)技術(shù)含量97人人看碰人免费公开视频观看,和書本理論上的人力資源規(guī)劃无码在线观看毛片、招聘錄用、培訓(xùn)夜操三级片、績(jī)效考核黄色视频人人干人、薪酬福利,員工關(guān)系都不一樣一本久久综合中文字幕。抱怨自己所學(xué)知識(shí)都無用武之地欧美噪B视频69。實(shí)習(xí)之后,發(fā)現(xiàn)并不是所學(xué)知識(shí)用不到18岁免费黄色网站,是自己墨守陳規(guī)午夜精品无码高清在线,不懂得如何把理論運(yùn)用于實(shí)際,還是個(gè)書呆子91国内精天天。還有就是眼高手低免费看黄网站9,不想做基礎(chǔ)的工作。就像我剛?cè)?shí)習(xí)的時(shí)候igao网为爱搞点激情,同事李麗說我“先把你自己的事做好超碰人人做人人操人人爽,不要想著一步登天!”當(dāng)時(shí)聽了心里還真不高興国产精品免费视频色欲,現(xiàn)在想想她說的確實(shí)是實(shí)話heyzo一区。

  最后對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們想說的就是畢業(yè)實(shí)習(xí)或自己的第一份工作可能是很基礎(chǔ)性、很瑣碎的工作,尤其是我們學(xué)人力資源專業(yè)的欧美一级理伦片,以后想從事人力資源方面的工作的激情小说亚洲色图,如果你的終點(diǎn)是人力資源總監(jiān),人事助理就是你的起點(diǎn)黄片av免费,沒有起點(diǎn)怎么會(huì)有終點(diǎn)草草A片。要認(rèn)真的對(duì)待自己的第一份工作,在最基層的工作崗位做一個(gè)有心人jiZZjiZZjiZZ中国人,才能把看似平凡瑣碎的工作變得不簡(jiǎn)單亚洲日韩欧美国产V,就是再簡(jiǎn)單的工作也會(huì)有收獲的,態(tài)度很重要性爱日韩。同時(shí)理論知識(shí)也很重要女高中高潮娇喘抽搐喷水视频,要掌握好本專業(yè)的知識(shí),絕對(duì)用的到国产黄色A片免费看。要知道書到用時(shí)方恨少欧美日韩成人片在线观看!

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文7

  當(dāng)初來到公司時(shí),我還是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人女人操女人,當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足免费无毒黄色视频,因?yàn)槲矣X得,在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情火福利导航,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)欧洲免费黄色网站,我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了欧洲精品色在线,我就要開始工作了,我一直在不斷的努力亚洲欧美日本另类,我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法高清日韩精品第一页在线观看网站,我一直不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的能力的提高日本中文在线中文幕。

  加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了深夜在线观看网址,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)国产在线无码一区视频,但“不在其位一进一出视频黄,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了亚洲黄色免费网站,在這兩個(gè)月里成熟yin荡美妞A片视频,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高91在线看看。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  一成人无码电影日韩、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)

  在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃户外毛片A片野战片,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作中文字幕第1页中文字幕在线,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作久久性爱视频免费看,工作效率高WWW人人操人人干,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步久久综合迷奸片,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)欧美亚洲韩国日本。

  總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)国产做a爱一级毛片久久潮,但在一些方面還存在著不足免费黄色黄色。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心国产精品一级毛片国语一级A片,監(jiān)督工作沒有做到位国产色字幕手机在线,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見欧美一级免费性爱,會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心国产偷情在线,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足国产欧美第一页。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)日韩美女福利禁止观看网站视频免费。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善日本三级网站,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)看av网址。

  二、專業(yè)知識(shí)麻豆国产香蕉久久精品、工作能力和具體工作

  公司行政助理的.主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作谁有看毛片的网址。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的www.aa、瑣碎的日本人人操人人摸在线、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的女秘书的黄色大片。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作观看A片的网址,明確了工作的程序、方向摸摸日日,提高了工作能力无码毛片视频一区二区无码,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作2021国产精品免费观看。

  在這兩個(gè)月中国产第一页亚洲,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)五月丁香人人插,積極的完成了以下本職工作:

  (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整爱搞为爱搞点激,以方便自己開展工作乱婬网站;

  (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行黄色网站上毛片子上黄;

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  (4)公司車輛的違章及用車情況的管理国产三级片网站大全;

 ∨访览鲜旄咎谙呤悠怠(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作国产午夜毛片v一区二区三区,和各項(xiàng)安排国产一级A片黄女AA免费看;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職久久免费美女黄片视频、工作方面的資料www.一级毛片,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

 三级黄色性交。6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)欧美高清视频在线观看、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況131美女爱做视频在线观看;

 ⌒詘xxx淫乱。7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

 「@悠祷啤(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查欧美一级在线观看欧美大片,定期對(duì)黑板報(bào)的更換思思99思思久久最新精品;

  (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作jjzz中国jjzz。

  三www、αV、COm、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下

 」91九色。1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)色色视频网页大全;

 GAO激情在。2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作欧美激情熟妇在线精品;

 〕赡昊埔惩敬笕夥盐蘼搿(3)加強(qiáng)文字功底;

 」鷏ululu精品视频。4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等美女性爱黄黄。

  四、工作態(tài)度

  認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律日韩精品一区二区三区A片,有效利用工作時(shí)間一级二级黄片中文录相,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成人人操人人摸人人干。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中95在线视频,我也有一些自己的看法和建議:

  (1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚日本三级片久久久久久久,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清免费看黄动漫,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多手机看片日韩精品视频在线。

 999国产一区二区三区。2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用黄片操美女,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用日韩国产欧美精品毛片,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用九九99re热久久久久久精品。

 【镁镁91精品国产一区传媒。3)建議增加員工福利,車間計(jì)件黄色网站欧美A,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢夼访廊毡竞肓糇±蠁T工就得肯下資本,除了正常工資外av在线黄片免费观看,還要提供一些福利待遇久久久www。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔国产激情高清视频,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工逼逼爱插插毛片。

  不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的亚洲AAA无码视频,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作国产无码大黄网站,不過在我自己看來大黄片坐爱视频,我已經(jīng)盡力了一级毛片久久精品,我可以做的更好伊人久久大香线蕉综合AV,只是暫時(shí)沒有得到更大的發(fā)揮的空間人人爱人人摸人人操人人,相信只要給我一次機(jī)會(huì)直接看毛片。我就可以發(fā)揮出我的能力毛片av免费观看不卡,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)国产又长又大又粗又硬视频!

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文8

  大學(xué)生活接近未聲,學(xué)校為了讓我們更適應(yīng)社會(huì)就安排我們?cè)?1世紀(jì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)欧美电影三级在线观看,實(shí)習(xí)前期21世紀(jì)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)我們進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)14天的培訓(xùn)欧美成人顶级精品视频,然后公司安排跑商圈(讓我們熟悉周邊樓盤的位置和路線)、樓盤調(diào)查(樓盤位置和周圍配套設(shè)施)国产女优视频、房客源開發(fā)(房源和客源的調(diào)查)国产干干干日日日、房屋勘察(了解房子戶型圖、結(jié)構(gòu)亚洲综合AⅤ一区二区三区导航、位置综洲合亚洲视频、配套等等)等等。經(jīng)過十四天培訓(xùn)工作發(fā)現(xiàn)這份工作需要能說女生啪啪视频、善于表達(dá)欧洲黄色在线播放视频、性格外向開朗、容易掌握銷售技巧的人欧美一级鲁片一区二区三区。意識(shí)到自己不適合便沒有再繼續(xù)這方面的工作超碰97人人妻,幾日后去了四川新華物業(yè)有限公司,從事關(guān)于行政方面的工作欧美亚黄色大片,因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間待在物業(yè)公司亚洲人成在线中文无码毛片看,所以具體寫在物業(yè)公司的感受與總結(jié)。 負(fù)責(zé)職務(wù):行政助理(實(shí)習(xí))最近更新202中文字幕视频。

  公司地址:成都市成華區(qū)雙林北支路473號(hào)

  公司簡(jiǎn)介: 該公司主要設(shè)置的部門有:綜合管理部欧美成人h版在线观看,業(yè)務(wù)管理部,人力資源部国产原创网站,

  市場(chǎng)拓展部亚洲性爱一级,財(cái)務(wù)部;在其公司旗下有多家分公司,其業(yè)務(wù)包括(物管理欧美最爽的乱婬视频婬色A片,設(shè)備設(shè)施銷售以及資產(chǎn)經(jīng)營)另类亚洲精品网站av。

  實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年x月x日至20xx年x月x日

  工作內(nèi)容:

  在物業(yè)公司作為行政管理員,其管理的內(nèi)容有:

 ≡谙吲访朗悠低穡ww、 負(fù)責(zé)文檔(包括請(qǐng)示欧美黄频免费a、報(bào)告、通知成年人的视频在线观看、函等)的管理工作影音先锋综合网站,進(jìn)行文檔收發(fā)、記錄精品黄色在线观看、存檔工作;

 」患痘粕俦破㈡ 負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)合同的管理工作色视频综合一区二区二区;

 ∨访酪患锻场㈢ 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用(通訊費(fèi)、交通費(fèi)等)報(bào)銷管理工作无码日韩啪啪片高潮喷水;

 ⊙侵夼访兰で樾∷怠㈣ 負(fù)責(zé)就餐卡、考勤卡的管理工作很鲁很鲁欧美;

 ∨分奕顺墒悠得夥选㈤ 負(fù)責(zé)行政會(huì)議的組織工作,并進(jìn)行會(huì)議記錄黄毛片在线观看;

 ∪蘸谙呔犯@呈悠倒劭疵夥选㈥ 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作;

 【镁醚侵蘧 ㈦ 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作欧美性爱人人操天天干。

  ㈧ 人事招聘

 ∨婵热媚猩啊⒈ 人事招聘

 ∨访繟级中文字幕乱片、俳ㄖ芾砑叭耸掳才拧_@是物業(yè)管理的基礎(chǔ)工作欧美黑人巨大巨粗性XXXX,包括各類欧美另类69高清XXXXX、各種用途房屋的保養(yǎng)、維修看AV片网站,使之保持好的可使用狀態(tài)在线视频A∨,選其有建筑管理經(jīng)驗(yàn)的人才,安排其職務(wù)欧美日本性爱轮奸网站,使其人員的有效安排日韩精品在线播放欧美视频。

  ②設(shè)備管理又色又爽又黄的视频在线网站,這是指對(duì)供水野狼av社区、供電、空調(diào)8090sex电影网、通訊亚洲欧美另类久久图片、然料等設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、維修日韩午夜在线资源精品视频观看网址,選其有設(shè)備設(shè)施操作技能的人才特级特黄视频,安排其職務(wù)。

 ∪毡靖咔錭om、鄞髽呛托^(qū)內(nèi)的交通管理欧美视频,你懂的。這是指對(duì)小區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通(電梯和人行扶梯)的管理,包括通道偷拍偷窥盗摄短视频专区、屋頂?shù)瓤臻g的清理天堂男人在线、路燈的保養(yǎng)等亚洲黄色网也。 ④安保管理及人員選拔。它包括大樓和小區(qū)范圍內(nèi)的安全日韩欧美性爱视频、保衛(wèi)欧美亚洲另类专区、警戒等,還可延伸為排除各種干擾久久夜色精品,保持居住區(qū)的安靜;選拔些有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)該工作欧美精品-精品国内自产拍在线。

  ⑤綠化管理和清潔管理及人員招聘爱爱亚洲区女视频。它包括垃圾毛片网址资源这些播放、各種廢物、污水加勒比中文无码在线、雨水的排瀉国内偷窥一区二区三区视频、清除等,以求保持一個(gè)清靜一区色色色、衛(wèi)生的環(huán)境; 選拔些有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)該工作A片中文在线免费。

  ⒉檔案管理

  通過前期招聘工作的完結(jié)91AV综合,通過面試的人員欧美性色精品视频二区,再經(jīng)過短時(shí)間的培訓(xùn),最后辦理入職手續(xù)黑人Xxxxx高潮,這些工作都是有作為行政人員的工作成年人在线看的视频,然后把他們的個(gè)人資料,分檔管理毛片毛片黄色毛片网址。

 99福利人在线国产、硶(huì)議記錄

  公司每星期周一的時(shí)候都開展一次會(huì)議,其會(huì)議主要是安排本周的工作及總結(jié)上周在工作中出現(xiàn)的問題和解決方案黄色免费网站欧美,在會(huì)議中作為行政人員的我們就負(fù)責(zé)記錄這次會(huì)議的內(nèi)容色哟哟图片,會(huì)議結(jié)束后整理成案本,裝訂入冊(cè)日韩欧美国产黄片群。

 」肺蘼肽鄄菝夥严略亍⒋合同管理

  工作在不斷的拓展業(yè)務(wù)及開展新的項(xiàng)目,在開展工作的過程中就會(huì)與其他公司和個(gè)人產(chǎn)生法律關(guān)系亚洲欧美在线图片区,就這樣就會(huì)有很多合同的簽訂和合同的管理工作黄片一级片无码视频在线观看,最后把這些合同歸檔入案。

 」芬磺聘@⒌領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  安排的工作有:①人員考勤打分 ②常務(wù)工作通知 ③公司活動(dòng)的策劃和安排 ④ 打印 復(fù)印 等等

  工作總結(jié)

  在這工作的將近兩個(gè)月的'時(shí)間我發(fā)現(xiàn)在工作中的一些問題主要有:

 ∪巳俗鋈巳烁伞㈠ 招聘方面:招聘渠道還是很狹窄,形式不容樂觀,以后還是堅(jiān)持到網(wǎng)上尋找 資源少妇卖身全黄毛片。

 ∨分扌园患抖锻臼悠怠㈡ 文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確, 在編檔案號(hào)方面我也很迷茫wwwav在线观看,不知道該怎樣下手,現(xiàn)在我手上的檔案比較少男生女生的www,其 他部門也沒有檔案移交黄免费视频,我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。 對(duì)于財(cái)務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部全色A一级A片?

 』粕㈢ 對(duì)于行政工作。現(xiàn)在對(duì)于行政工作我已基本知道該怎樣來做了天天插天天狠天天透,行政就是一 個(gè)大管家国产精品初中视频,什么都要管,但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進(jìn)入角色一级a在线,以前一直沒擺正位 置免费污视频一区在线,雖然我是個(gè)行政助理,但是行政部就我一個(gè)人在线视频久,所以我應(yīng)該承擔(dān)

  行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù)黄色电影你懂的,但是運(yùn)用到工作中我確不知道該怎樣來管, 怎樣運(yùn)用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度先锋自拍日韩视频,這一點(diǎn)我會(huì)去買書再慢慢研 究wwwww看亚洲。

  ㈣ 自身弱點(diǎn)50岁国产肥女人精品区。一直覺得自己算是一個(gè)細(xì)心的人福利片国产馆,但是上月卻錯(cuò)誤百出。

  工作總結(jié)影音先锋黄色9001。①上月的工作總結(jié)一方面是因?yàn)樵乱还ぷ鬏^多国产aaa免费视频,來不及細(xì)寫,所以順 手打了一篇狼友绿色网站,從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑久久久久国产99久久国产,因?yàn)閬聿患傲恕A硪环矫媸遣粔蛑匾暪ぷ骺偨Y(jié)思思热99在线视频,總結(jié)應(yīng)該是總結(jié)自身存在的問題再改正問題亚洲国产福利精品网站,而我犯了最低級(jí)的錯(cuò)誤,行文格大錯(cuò)特錯(cuò)看黄一区二区,以后不會(huì)再犯這種問題无吗黄片免费视频。②不夠細(xì)心。有的時(shí)候居然把字打錯(cuò)了,充分說明自己的粗心大意第一页国产屁屁影院,沒有檢查www.jcwmining.com,以后不管做什么事情,我都會(huì)細(xì)心一點(diǎn)91国在线精品视频。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄无码无毒小视频在线播放。上月的培訓(xùn)計(jì)劃充分體現(xiàn)出了這點(diǎn),格式完全不對(duì)精品视频在线观看日韩AV,不正規(guī)亚洲哟哟在线网站在线观看,但我知道自己錯(cuò)在哪里了,以后會(huì)注意欧美国产日韩在线综合。

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文9

  20xx年禁止18岁以下观看的网站,xx公司在集團(tuán)人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司全年工作思路和計(jì)劃A片一A片一A片一a片,有序的開展了各項(xiàng)人事工作91青春娱乐国产盛宴精品,現(xiàn)將xx公司上半年人事工作及下半年主要工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、上半年工作情況

  1插入阴道一出一入视频、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作亚洲人成中文无码毛片茄子,今年,xx公司按照集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的整體要求色欲色欲天天天WWW亚洲伊,結(jié)合目前xx公司實(shí)際亚洲欧美大码a在线观看,制定出20xx年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開展實(shí)施:

  一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作免费一级在线,xx公司運(yùn)營4年以來免费无码日韩一级A片视频,員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié),沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料人成国产免费网站,20xx年欧美二区在线视频,公司從入職培訓(xùn)著手,規(guī)范入職培訓(xùn)流程6080午夜福利毛片,設(shè)置了公司簡(jiǎn)介18岁以下禁看的黄色网站、公司制度、養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)深夜在线、機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營和禮儀禮節(jié)課程亚洲区欧洲区视频,固定授課教師,書面化培訓(xùn)資料国际免费黄色网站,借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作国产玩弄老太婆。

  二是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年欧美精品综合第一页,xx公司為進(jìn)一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平欧美日韩羞羞视频,結(jié)合實(shí)際工作需要,組織了財(cái)會(huì)知識(shí)、技術(shù)評(píng)定2022www.黄色网、電工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)又大又粗A级无码毛片免费看。

  2、加強(qiáng)檔案管理

  經(jīng)過4年多的運(yùn)營管理日本黄色片AAAAAA,人員更替之后欧美系列黄色视频,xx公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理国产第一页久久亚洲欧古代黄片,由于部分人員是從其他公司調(diào)入av高速在线网站,沒有在xx公司預(yù)留相關(guān)資料,造成在工作中的不便特级婬片欧美国语高清视频一,20xx年4月,xx公司人力資源部對(duì)現(xiàn)有人員檔案進(jìn)行了梳理和規(guī)整国产在线精品永久网址,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求五月婷婷久久久,對(duì)電子檔案進(jìn)行了修改和細(xì)化,方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理又色又污视频网站。

  3YouJizz丰满熟妇短视频、嚴(yán)格加班管理

  20xx年,國家實(shí)行新的休假制度www.欧美视频,上半年共有5個(gè)月涉及到法定假日的加班人人操人人尻,依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的要求,xx公司設(shè)定了加班申報(bào)表及明細(xì)表另类日韩高清精品视频在线观看网站。因工作需要加班的情況申報(bào)明細(xì)到人91一级片观看,嚴(yán)格加班管理申報(bào)程序,逐級(jí)審批欧美黄片免费在线视频,做到先申請(qǐng)后加班啊啊啊无码网站在线观看,經(jīng)批準(zhǔn)后加班,不是法定假日不計(jì)入加班就要色色网。并對(duì)日橙毡驹谙咝∈悠担考勤管理加以規(guī)范,同時(shí)做好檢查工作九九精品视频在播放一。

  4国产手机小视频看片、簽訂勞動(dòng)合同

  20xx年恰逢新《勞動(dòng)合同》開始實(shí)施,新法的條款和內(nèi)容社會(huì)各界理解不一国产精品无码福利短视频,而xx公司原有合同在20xx年xx月xx日全部到期天天爽天天日天天操,在這種不利情況下,xx公司依據(jù)集團(tuán)公司的指導(dǎo)和支持免费看亚洲无码,避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目cao免费在线视频官网,與所有員工及時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同,既保障了員工和公司的利益,也為公司的正常運(yùn)營做好基礎(chǔ)工作国产三级片自拍。

  二91网站最新网址、下半年工作計(jì)劃:

  1、實(shí)行軟件化管理員工檔案日韩一级特黄大片本道,以便各類數(shù)據(jù)的及時(shí)更新在线免费观看日本y码视频网站,查詢,提醒国产高清一级黄色网站。

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  2A片免费视频在线观看大全、進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理,對(duì)各類請(qǐng)假久久久久久免费大片、加班的審批程序及手續(xù)進(jìn)行檢查規(guī)范精品爱99视频在线。

  3、xx公司現(xiàn)行績(jī)效工資各收費(fèi)站自行測(cè)算的模式已經(jīng)進(jìn)行一年人人操人人爱人人摸人人看,下半年將對(duì)各收費(fèi)站的績(jī)效工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查AA在线免费视频,盡可能杜絕錯(cuò)漏現(xiàn)象。

  4欧洲一站免费视频、做好全年的職稱評(píng)審工作91尤物国产线观看免费,我公司今年有參加教授級(jí)高工、高級(jí)工程師www.色色、工程師等的評(píng)審人員嗯啊慢点好疼,部分近兩年招聘的技術(shù)人員也需要進(jìn)行初級(jí)評(píng)審,今年的職稱評(píng)審工作任務(wù)較重最新欧美爆乳日韩精品视频。

  5一级黄片婬片在线观看视频、繼續(xù)完善培訓(xùn)工作日韩黄色免费电影网站,設(shè)立初步培訓(xùn)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)模式,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)欧美黄色一、二区性交。

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文10

  行政管理指一切社會(huì)組織中文字幕无码专区、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理、管理和行政管理學(xué)執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)北京熟女大叫喊爽视频,大學(xué)實(shí)習(xí)生之所以會(huì)選擇這個(gè)工作職位激情视频激情文学在线,與其對(duì)人的鍛煉性是成正比的。

  XX年X月X日91中文字幕国产,作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了歐拓公司国内精品免费视频在线拍,擔(dān)任行政助一職∧信恍晕拚诘苍谙吖劭矗回顧自己在歐拓兩個(gè)多月日出日落的時(shí)光国内揄拍国内精品视频,心中有很多體會(huì)。通過實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)了見識(shí)精品国产欧美一区二区五十路,積累了經(jīng)驗(yàn)日韩一级特黄毛片在线看,在觀念上更加明確了自己的定位,更重要的是通過實(shí)踐提高了解決實(shí)際問題的能力日韩性爱视频中文字幕。在實(shí)習(xí)過程中我遵守紀(jì)律,服從安排另类日韩高清精品视频在线观看免费,積極完成經(jīng)理交辦的工作a级a片,學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí),從而更高更遠(yuǎn)的看待問題国产色网站农村。

  作為助理超碰人人免费人妻,我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印国产每日、接受在线A级网站、傳達(dá)、對(duì)一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)男人插女人b动态图,因此我接觸了一些辦公用品一级欧美一级日韩α片,如傳真機(jī)、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作亚洲综合精品一区二区,了解了公司辦公的基本情況亚洲音影先锋在线,同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西。同時(shí)黄日韩国产在线观看,我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作99re6,做好招聘,新員工入職及物品發(fā)放工作和各項(xiàng)安排欧美三级乱伦片,分類整理公司人員請(qǐng)假A片在线视频免费看,辭職www.日韩免费,工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作无码毛片一区二区三区本码。

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  在這2個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中日本久久黄色放视频,我學(xué)到了很多知識(shí)怕怕怕免费网站18以上看,這以后在我的工作中都會(huì)起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力黄频美女裸体。為了提高自己的寫作能力色色色789,我從研究已成的材料入手,細(xì)心揣摩亚洲成a人v欧美综合天堂软件,邊寫變改一个色A片网、,并請(qǐng)周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進(jìn)行深入加工99爱99,經(jīng)過反復(fù)推敲欧美毛多,另类在线,最后定稿A片性爱网。對(duì)工作中存在的問題午夜免费福利在线,我積極動(dòng)腦,想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用一级A片黑丝。對(duì)于要印發(fā)的文件91青娱国产盛宴麻豆精品,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì),至少三遍以上www.日本黄色网站在线看,并請(qǐng)其他同事幫助把關(guān)7taV国产精品免费视频,減少了出錯(cuò)的幾率,保證了文件準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放欧美囗交口爆吞精在线视频。實(shí)習(xí)期間復(fù)印人人人干人人人操干、傳真、公文欧美黄色网站免费在线观看、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練国产乱码亚洲日韩欧美乱码。在各種文件中中文国产一区在线,大部分有不同程度的保密性,而且各級(jí)助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)精品乱伦视频免费播放,看一些重要文件欧美亚洲韩国视频一区,參加一些重要會(huì)議,所以在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別亚洲福利片网站,把握分寸.9x9x色福利骚网,對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù),知道助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提黄网站在看视频在线。在公司里秋霞免费理论片在线观看最新电影,我始終要保持精神飽滿,以充沛的'精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)国产精品口爆一区二区。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)的好看的欧美一级A片,即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,也應(yīng)該一絲不茍毛片在线看不卡,兢兢業(yè)業(yè)地做好A片一级做二级做免费观看。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作欧美一级片在线免费观看,看似容易最新无码专区视频在线观看,其實(shí)難,需要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待才行在线播放黄片精品。

  經(jīng)過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)欧美一级纯片免费观看一区二区,當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些公司存在的漏洞及不合理的安排。如:

  1.公司培訓(xùn)制度不完善免费欧美三级片,新員工的培訓(xùn)不到位99精品久久久久久久,導(dǎo)致員工對(duì)公司的文化等不能夠深刻理解。建議完善員工培訓(xùn)制度黄色精品在线播放,加強(qiáng)自身的素質(zhì)而不是一味的關(guān)注缺勤www久。

  2.采購制度不合理,后勤管理混亂www.艹逼.com,一些規(guī)定性制度沒有很好的完成人成免费变态网站网址。導(dǎo)致勞保辦公用品購買程序重復(fù),資源的浪費(fèi)国产性爱短视频。建議完善采購制度黄网站直接观看,明確購買管理體系,提高資源利用效率最新国外哟哟aⅴ网站,節(jié)省公司開銷A一级特黄大片强奷全过程,更好的服務(wù)員工。

  3.車間環(huán)境不理想小说区图片,福利較少制服美女视频一区。建議增加員工福利色色色一本,改善車間環(huán)境,以更好的留住老員工国产131在线视频免费观看,招聘更多的新員工久久铯综合网,以發(fā)展壯大公司。

  4.物業(yè)保安制度不完善国产男女另类裸交一级黄片。由于公司為租用的廠房久久国产精品免费专区A片,沒有正規(guī)的物業(yè)和保衛(wèi),導(dǎo)致人員進(jìn)出混亂AA极黄片,雖然近期來有所好轉(zhuǎn)色色视频黄,但是仍舊不盡如人意,財(cái)產(chǎn)安全得不到保障黄啪视频。

  實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)的第一課亚洲一区二区三区在线中文字幕,它教會(huì)了我怎樣待人接物,如何處理各種事情欧美亚洲视频网。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面美女扒开尿口给男人桶的动态图,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對(duì)于我是非常重要的香蕉欧美。

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文11

  4月我被分派到機(jī)關(guān)辦公室開始工作久久久久久久久精品无码中文字幕。這近幾個(gè)月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下美美美女视频高清免费,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持幫助下亚洲另类精品久久久,我秉著以“獨(dú)立思考、聽從指揮女人跪下吃男人J8免费视频、埋頭苦干中文字幕无码观看、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則一级做a爱全过程视频,自始至終嚴(yán)格要求自己污污作文1000字男男,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),在完成工作任務(wù)的過程中加勒比在线网站,我自身的工作技巧啦啦啦WWW在线观看免费观看、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大的提高∶夥芽磁访阑粕悠担現(xiàn)將這段時(shí)間來的思想和工作情況從以下四方面進(jìn)行匯報(bào):

  一免费A片在线录像、轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)環(huán)境

  剛畢業(yè)的我初入社會(huì)日韩高清精品影视大全免费观看网站,參加工作射精啪啪黄片欧美,剛開始出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)。比如社會(huì)角色變化的不適應(yīng)欧美精选一区二区、交往人群變化的不適應(yīng)www.干com。

  以前在大學(xué)中文字幕亚洲激情,我們學(xué)生群體是社會(huì)聚焦最頻繁、關(guān)心最多的地方在线免费观看中文字幕,可當(dāng)我們參加工作中国内地最新一级A毛片免费不卡视频,成為社會(huì)一員之時(shí),那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存中国小帅全裸在线观看。此時(shí)的我們欧美日韩亚洲又粗又大A级视频,僅僅是來自基層的一位普通的知識(shí)分子,僅僅是一名普通員工人与动人物XXXX国产AAAA片,這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生国产午夜羞羞视频在线观看,起初感覺很不適應(yīng)。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少中字在线中文字幕、默默奉獻(xiàn)這樣的社員角色91精品丝袜国产高跟在线一区。記得畢業(yè)時(shí)院長(zhǎng)曾告知我們一定會(huì)經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過程,瞻于遠(yuǎn)欧美人视频,立于實(shí)亚欧无码真人永久在线。所以我經(jīng)過一段時(shí)期的思考,學(xué)會(huì)了在仔細(xì)觀察中慢慢適應(yīng)工作av成网站。來到辦公室久色入口,看見親切的同事與和藹的領(lǐng)導(dǎo),我暗自慶幸色综合精品,相信我在這里一定能夠度過一個(gè)愉快的適應(yīng)期日韩在线精品福利网页观看视频,事實(shí)后來也證明如此。此時(shí)我也開始了對(duì)工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學(xué)習(xí)免费网站9999!

  二国产日韩久久综合影院AV、了解公司并融入公司

  上班幾天之后,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對(duì)公司制度a级片黄色网站、組織體系以及企業(yè)文化的了解嗯啊视频,特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編。通過對(duì)管理制度的學(xué)習(xí)和研讀国产黑丝自拍视频,我對(duì)公司的概況有了進(jìn)一步深入的了解久久国产片,其中包括對(duì)公司運(yùn)行組織、管理毛片免费视频黄片A片免费,公司組織框架中文字幕无码综合HEYZO、各部門職能。雖然這段時(shí)間仍在學(xué)習(xí)中三日本三级少妇三级,但對(duì)公司基本情況的了解已經(jīng)有了明顯改觀国产精品刷精一二三在线。通過這段時(shí)間與同事的認(rèn)識(shí)和交往,我也逐漸能融入其中,并竭己所能一级一级一级一级毛片,去協(xié)助和關(guān)心他們日韩福利一级视频在线播放网站免费。在日常生活中,我們同事間的交往也逐漸密切欧美在线一级毛钱,當(dāng)然工作起來也就頗顯默契亚洲黄色精品在线。

  三、工作狀況

  我這幾個(gè)月參與的工作包括在部門熟悉日常事務(wù)亚洲一区在线不卡、學(xué)習(xí)公司管理制度人人干人人操免播放器,當(dāng)然還包括信息化建設(shè)的培訓(xùn)工作的開展。通過這段時(shí)間的`閱讀和了解欧美精品一区二区三区视频在线播放,我對(duì)公司管理知識(shí)有了較多認(rèn)識(shí)老女人另类视频二区,同時(shí),公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象思思热思思干精品,特別是各種工作執(zhí)行的流程中国美女的隐私秘视频网站,都有條不紊,部門之間銜接也較為緊密操一操插。在這種規(guī)范化運(yùn)行的公司中95自拍视频,個(gè)人的工作職責(zé)和任務(wù)非常明晰,部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展国产黑人视频精品区。

  四爱爱的无码、存在不足及今后努力方向

  不足之處:在這段時(shí)間里,我更多地在適應(yīng)人人爽,人人操人人、學(xué)習(xí)和了解射黄免费,關(guān)注點(diǎn)也比較分散,再加之面臨新的問題性欧美激情视频免费观看,我有好些都不清楚啊啊啊啊国产一区在线观看,需要請(qǐng)教,需要學(xué)習(xí)国产在一区二区线免费视频,所以欧美性爱高超网站,我經(jīng)常會(huì)不專注,會(huì)迷茫国产又黄又粗又长网站;對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事www无码观看十八岁。

  努力方向:溝通是很重要的交流方式,認(rèn)識(shí)是否統(tǒng)一人禽性直播,無人知曉蜜臀aⅴ免费网站欧美,現(xiàn)實(shí)中溝通無果亟待解決問題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)從中協(xié)調(diào)是必要的9cao在线播放精品日韩。我希望以后加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通人人caoshiping。

  經(jīng)過幾個(gè)月的鍛煉和適應(yīng),我不斷地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào)桃花色综合影院,希望自己能盡早認(rèn)識(shí)自我欧美粗大激情一级视频,找準(zhǔn)人生坐標(biāo),不要再迷茫亚洲最大黄色网站免费,將自己所學(xué)所知運(yùn)用到任務(wù)和項(xiàng)目中老妇女淫秽网站,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文12

  一www.国产真实大、實(shí)習(xí)目的

  通過在XXXX有限公司的實(shí)習(xí)大黄色片一区,了解公司的主要開展業(yè)務(wù)情況,了解了公司的工作流程365电影18禁天天影院。通過實(shí)習(xí)使我更多地接觸社會(huì)国产剧情亚洲一区二区日韩,實(shí)踐于社會(huì),從而培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)18免网站免费、初步的實(shí)際工作能力和基礎(chǔ)的專業(yè)技能无码在线观看CAO,為將來走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

  二色婷婷九月综合桃花网、單位及崗位介紹

  2.1公司簡(jiǎn)介

  XXXX有限公司創(chuàng)始于1992年亚洲全黄一级网站,位于中國汽車零部件制造基地—江蘇省丹陽市界牌鎮(zhèn),是以生產(chǎn)制造各種汽車燈具中文字幕精品一区、塑件亚洲你懂的在线视频、鈑金和SUV、皮卡車身狠狠色天天综合网、轎車等各型汽車車身特级特黄色视频、車燈、內(nèi)外飾件及消防車激情偷乱人伦小说动漫、特種工程車老肥熟小旅馆老熟女口爆视频、消防器材為主的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。

  2.2崗位介紹

  行政助理就像是兢兢業(yè)業(yè)的管家免费看一级特黄aa大片软件,可以將企業(yè)這個(gè)大家庭中雜亂無章的事務(wù)管理得井然有序亚洲熟妇丰满XXXXX小频,在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,通過安排主管日程黄色视频欧美、填寫計(jì)劃列表一级片黄色强奸、處理信息需求、制作數(shù)據(jù)報(bào)告全黄毛片、安排會(huì)談會(huì)議中文字幕欧洲有码无码、接待客戶來訪、維護(hù)記錄管理黄网站色视频播放免费下载,完成文件歸檔等各項(xiàng)工作狼友视频在线免费g观看,從多方面綜合性地完成高質(zhì)量的行政管理工作。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了XXXX有限公司亚洲激情图片,擔(dān)任其汽車研究院院長(zhǎng)的行政助理99riav3。作為院長(zhǎng)助理,我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是:

  行政上包括公文的寫作欧美一级高潮片在线观看、會(huì)簽欧美国产精品日韩在线、復(fù)印、掃描及部門文件等資料的收/發(fā)怡红院wWw在线观看、歸類美女张开腿让男生桶、存檔;接收集團(tuán)及其他部門的各類文件、聯(lián)絡(luò)函等;部門車間工具欧美精品一级一区、固定資產(chǎn)等設(shè)施設(shè)備做好領(lǐng)用/借用登記aⅴ色图,因此我接觸掌握了一些辦公用品,如傳真機(jī)极品国产盛宴在线观看免费、打印機(jī)等的基本操作囯产AV国片精品一区二区,部門領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室等日常清潔工作;人員來訪色色色五月丁香、會(huì)議等接待事宜對(duì)一些相關(guān)客戶的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)激情综合婷婷丁香五月,国产老妇,了解了公司辦公的基本情況;負(fù)責(zé)部門用車(公司車輛)加油、辦理廠區(qū)行車通行證国产高清在线观看视频www、部門電器電路故障欧美a免费片,安排司機(jī)接/送客戶或領(lǐng)導(dǎo);

  財(cái)務(wù)上負(fù)責(zé)部門各類費(fèi)用款項(xiàng)申請(qǐng)、報(bào)銷国产精品第8页狼友视频,部門人員出差美国一级操逼免费视频、辦理公司事務(wù)等產(chǎn)生的因公費(fèi)用;采購上每個(gè)月要向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)購買勞保用品和車間所需要的工具及物料;人事上負(fù)責(zé)部門人員的考勤事宜及人員的入職、離職辦理情況欧美老人一级黄色视频,部門人員花名冊(cè)的整理日韩在线观。

  開始實(shí)習(xí)時(shí),剛進(jìn)入陌生的環(huán)境a片在线视频免费,難免會(huì)有些緊張国产在线观看无码免费Aa,我所在的崗位和我所學(xué)的專業(yè)是完全不同的,不明白行政助理主要做什么禁止18岁黄色网站,從何下手最新先锋最新网址,同事們也很友善,會(huì)主動(dòng)告訴我我需要做什么欧美日韩你懂的,怎么做日韩综艺精品视频在线,讓我學(xué)到了更多有用的東西。助理的工作性質(zhì)雜亂国内精品盗摄系列、繁多亚洲黄色视频大全,工作強(qiáng)度很大A片免费看看看看看看看看看看,有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上、下午都在面對(duì)著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛欧美AAAAAAAA片一级。由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜日韩午夜无码播放器视频,所以做事情要分主次、有條理狂野欧美AA片免费播放视频。說著容易日本特级永久黄色网站?,做著難中文欧美,基本上每天都要收發(fā)文件及申請(qǐng)AV裸体网站、核銷各種費(fèi)用,手頭有許多事情需要完成美女扒开腿让男人桶爽动漫,當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位欧美精品A片一区,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會(huì)亂人妻毛片。我偶爾在閑時(shí)也還會(huì)跟他們?nèi)ボ囬g亚洲无码视频免费专区,看他們裝車、拆車超碰97在线免费观看,了解汽車上更多的知識(shí)激情亚洲无码视频,在辦公室,有時(shí)候就會(huì)看一些汽車方面的書欧美在一区,雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時(shí)沒有派上什么用場(chǎng)黄片av在线一级片,但我覺得應(yīng)該多學(xué)點(diǎn),不能把蘇學(xué)的'專業(yè)給忘了wwwxx免费视频,在以后找工作也可以給自己幾個(gè)選擇黄色人人操人人操。

  剛開始進(jìn)入辦公室工作的時(shí)侯,其實(shí)應(yīng)該說是學(xué)習(xí)的成分更大一些久久久精品久久,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成国产全程粗口对白,并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時(shí)常會(huì)感到沮喪开心激情自拍,會(huì)覺得沒有信心91中文字字幕在线不卡,常常錯(cuò)誤百岀,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很融洽久久996国产精品免费,他們不但沒有嘲笑我的錯(cuò)誤還積極幫助我国产精选污视频在线观看,指岀我工作中錯(cuò)誤的同時(shí)還耐心的教會(huì)我解決問題的方法,有時(shí)他們還會(huì)傳授他們的工作經(jīng)驗(yàn)給我A片一本污码,所有他們教會(huì)我的將使我一生受用精选免费视频。作為同事,他們真誠的關(guān)心亚洲精品aaaa在线播放久,主動(dòng)幫我分擔(dān)消極的情緒開導(dǎo)我精品无码久久久久国产精品无码,教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對(duì)直到解決97操碰免费视频t。讓我這個(gè)初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團(tuán)隊(duì)那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心幫助小次郎av、教導(dǎo)下手机看片1024久久亚洲,我虛心請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)h国产在线无码观看视频。漸漸的操乡村熟女A片网址,我感覺到工作沒有那么吃力了,逐漸變的輕松起來高清毛片在线看,院長(zhǎng)對(duì)我的夸獎(jiǎng)也漸漸的多了起來国产尤物yw视频在线观看。

  四、實(shí)習(xí)總結(jié)或體會(huì)

  在這次實(shí)踐學(xué)習(xí)中在线视频国产福利不卡,我學(xué)到了很多知識(shí)国产精品国产国产AⅤ,這以后在我的工作中都會(huì)起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力日韩av三级片。為了提高自己的寫作能力欧美激情中文字幕第八页视频,我從研究已成的材料入手,細(xì)心揣摩真人一进一出抽搐gif免费404,邊寫變改精品国模一区二区,并請(qǐng)周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進(jìn)行深入加工变态自拍日韩欧美在线观看视频网站,經(jīng)過反復(fù)推敲尤物在线草草一区二区,最后定稿。對(duì)工作中存在的問題a毛片在线观看,我積極動(dòng)腦国产黄色无码一级视频,想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對(duì)于要印發(fā)的文件全免费a级毛片100部费观看,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì)99r热,至少三遍以上,并請(qǐng)其他同事幫助把關(guān)A片网站免费在线播放,減少了出錯(cuò)的幾率美女视频黄都是全免费的色欲,保證了文件準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。實(shí)習(xí)期間復(fù)印无码专区第一页中文字幕第一张、傳真888888.网站男人的天堂、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練自拍日韩视频首页在线播放免费观看。在公司里成年女人一级毛片免费看,我們始終要保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)国产精品六区在线观看。常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作在线观看黄色网站大全,應(yīng)該一絲不茍东北老妓女叫床粗话对白,兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多欧美黑人大战白妞,大多是些瑣碎重復(fù)的工作亚洲中文字幕超碰无码资源,也需認(rèn)真地對(duì)待才行。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)的第一課中文字幕第4页,它教會(huì)了我怎樣待人接物亚洲国产三级视频免费看,如何處理各種事情。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面可以看很黄的视频的网站。,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法欧美无遮挡一区二区三区,但這些對(duì)于我是非常重要的。這次實(shí)習(xí)還告訴我国产精品视频1区,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是個(gè)小學(xué)生欧美色图亚洲热图一区二区,還有很長(zhǎng)的路要走免费人妻无码不卡中文视频。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度殴美丰满老熟妇BBBBBB,無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,走好每一步色色免费视频。

助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文13

  一真人无码A级毛片免费久久、實(shí)習(xí)目的:

  為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,心中無限感概久草久草视频,這次的實(shí)習(xí)讓我受益良多特级黄色视频毛片,在這個(gè)審計(jì)的過程中,我體會(huì)到了會(huì)計(jì)和審計(jì)的博大精深日韩A级毛片久久,我體會(huì)到了自己理解的知識(shí)再整個(gè)行業(yè)中的一文不值久久久久久久黄色网站,是多么的渺小,我要努力做好這個(gè)工作国产一一级成年女子毛片,希望能夠在會(huì)計(jì)的行業(yè)上站住腳欧美美女A片一级。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  2月初一区二区亚洲欧美日韩另类,我進(jìn)入了方圓稅務(wù)師事務(wù)所6080国产午夜精品,進(jìn)行審計(jì)助理的實(shí)習(xí)。雖然我學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)欧美十八禁柔术在线视频,但是也學(xué)習(xí)了會(huì)審計(jì)方面的知識(shí)免费乱操视频,而進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所學(xué)習(xí)也對(duì)我將來的就業(yè)大有幫助。注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從每年的十一二月份直到來年的三四月份91国在拍‖国语自产图片,都是其業(yè)務(wù)的高峰期国产免费黄色,對(duì)工作人員的需求十分急切,因而這時(shí)候他們通常都愿意接納較大量的應(yīng)屆畢業(yè)生作為實(shí)習(xí)生來補(bǔ)充原本所內(nèi)編制工作人員的不足狼友视频A级毛片。這樣我們應(yīng)屆畢業(yè)生與會(huì)計(jì)師事務(wù)所各取所需日韩在线观看精品亚洲专区一区二区,達(dá)到雙贏的效果操人妻视频免费在线公开上传。而我正是在這個(gè)時(shí)候來到事務(wù)所學(xué)習(xí),增加工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)更為自己未來的就業(yè)打上基墊亚洲专区国产精品一区二区。因?yàn)樵谧?cè)會(huì)計(jì)師的工作流程通常都是先到企業(yè)里面取證美女网站一区二区在线观看,然后再回到所里面出報(bào)告,所以在线一级黄片在线,出外勤是經(jīng)常的事99riav3vip。常常復(fù)印原始憑證,錯(cuò)賬調(diào)整91欧美热情在线播放,數(shù)目大的科目還要抽查進(jìn)行詢證亚洲中文字幕国。

  (一)業(yè)務(wù)范圍:

  1天天色色色色色色、審計(jì)業(yè)務(wù)

  2黄色性爱欧美视频、基本建設(shè)概預(yù)算審計(jì)

  3、稅務(wù)代理業(yè)務(wù)

  418岁免费看黄片、管理咨詢業(yè)務(wù)

  5又黄又粗又大又长又色又爽、匯算清繳業(yè)務(wù)。

 ∪毡拘越徊傺ㄅ访佬越徊貰。ǘ┈F(xiàn)按照時(shí)間進(jìn)度將實(shí)習(xí)內(nèi)容報(bào)告如下:

  我主要是參閱審計(jì)工作底稿精品久久久久久电影综合,從中學(xué)習(xí)審計(jì)知識(shí);而后整理工作底稿精品无码国产污污污免费网站国产,更深入的了解審計(jì)工作以及各個(gè)科目之間精品国产手机在线观看,以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關(guān)系;在對(duì)審計(jì)工作有了一定的了解之后色羞羞在线,我實(shí)際的接觸了審計(jì)工作自拍日韩欧美激情视频在线观看,參與了幾個(gè)單位的實(shí)際審計(jì)工作。以下是我在工作中對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)一区二区爱爱免费看视频。

  1国产乱弄视频、對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的初步認(rèn)識(shí)

  審計(jì)是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì),屬于鑒證業(yè)務(wù)免费观看全成年网站大全。會(huì)計(jì)事務(wù)所和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)審計(jì)證據(jù)形成審計(jì)意見个人上传网上性交毛片,并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見旨在提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可信賴程度黄色工厂免费。

  進(jìn)行審計(jì)的基礎(chǔ)是被審計(jì)單位的年度報(bào)表欧美黑人双飞视频3区、總賬、明細(xì)賬xxxxxcom、以及必要的憑證等717理论电影。注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過對(duì)以上信息的審計(jì)形成審計(jì)意見,并根據(jù)具體情況出具審計(jì)報(bào)告亚洲精品国产精品乱码不卡√。審計(jì)的內(nèi)容主要是報(bào)表數(shù)與總賬免费无遮挡禁18网站,總賬與明細(xì)賬免费一级黄,總賬、明細(xì)賬與憑證的一致国产精品一区二区哟哟视频,以及賬實(shí)的一致亚洲男女精品视频在线看,還包括對(duì)會(huì)計(jì)政策和各項(xiàng)稅收政策的執(zhí)行情況。

  2com国产、對(duì)審計(jì)報(bào)告的初步認(rèn)識(shí)

  審計(jì)報(bào)告是注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定粗暴大黑鳮巴视频欧美A,在實(shí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見的書面文件。審計(jì)報(bào)告可以分為:標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告和非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告99视频这有这里有精品,非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告包括帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見審計(jì)報(bào)告和非無保留意見的審計(jì)報(bào)告AV无码国产精品一区,非無保留意見的審計(jì)報(bào)告包括保留意見的審計(jì)報(bào)告、否定意見的審計(jì)報(bào)告三级插入小视频在线观看、無法表示意見的審計(jì)報(bào)告国产洗澡网站。

  審計(jì)報(bào)告包括以下內(nèi)容:標(biāo)題;收件人视频黄页在线播放免费;引言段av官方免费网站;管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任段;注冊(cè)會(huì)計(jì)師責(zé)任段一级A级黄色网站;審計(jì)意見段黄页黄色网站;注冊(cè)會(huì)計(jì)師的.簽名和蓋章日韩午夜电影717无码;會(huì)計(jì)事務(wù)所的名稱欧美日韩亚洲一区在线观看不卡、地址及蓋章;報(bào)告日期等九項(xiàng)国产精品亚欧美一区二区。

  此外還存在對(duì)特殊目的的審計(jì)業(yè)務(wù)出具的審計(jì)報(bào)告九九鲁视频在线观看。特殊目的的審計(jì)業(yè)務(wù)的含義是指:注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委托,對(duì)按照特殊基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表日韩无码操逼,財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分国产性爱全露a级生片免费观看,合同的遵守情況,簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告的業(yè)務(wù)欧美一区二区二区。其審計(jì)報(bào)告主要有四種:對(duì)按照特殊基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告国产夜色快憣免费完整片,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分出具的審計(jì)報(bào)告,對(duì)合同的遵守情況出具的審計(jì)報(bào)告国产免费黄色网址视频,對(duì)簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告黄色18禁网址。按照特殊基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表通常包括按照計(jì)稅基礎(chǔ)、收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的報(bào)告要求編制的財(cái)務(wù)報(bào)表无码韩日韩视频网址大全。財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分包括特定項(xiàng)目男人天堂最新在线、特定賬戶或特定賬戶的特定內(nèi)容。合同的遵守情況主要是指被審計(jì)單位合同中有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)條款的遵守情況發(fā)表審計(jì)意見韩国A片大全免费看片中文字。例如无码国产精品一区二区v尺中国,對(duì)貸款合同遵守情況發(fā)表審計(jì)意見美裸网站;對(duì)專利技術(shù)、商標(biāo)使用權(quán)等轉(zhuǎn)讓協(xié)議遵守情況發(fā)表審計(jì)意見日韩欧美综合精品。簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)報(bào)表則是指依據(jù)已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)報(bào)表国产孕妇乱子伦精品免费观看。

  3、審計(jì)工作底稿的構(gòu)成和填制

  工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料黄色三级片免费看视频,是出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)審計(jì)一级黄色毛片视频免费看,也是會(huì)計(jì)師事務(wù)所重要的檔案資料。

  審計(jì)工作底稿作為審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)為審計(jì)報(bào)告提供充分91福利网国产、適當(dāng)?shù)挠涗浌夥岩患睹ㄆ珹AAAA级,證明注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。審計(jì)工作底稿是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)制定的審計(jì)計(jì)劃一级二级三级黄片、實(shí)施的審計(jì)程序美女自慰喷水国产、獲取的相關(guān)審計(jì)證據(jù),以及得出的審計(jì)結(jié)論作出的記錄最新在线你懂的,是重要的審計(jì)檔案国产模特AV私拍大尺度。審計(jì)工作底稿通常包括總體審計(jì)策略、具體審計(jì)計(jì)劃久久有线视频、分析表在线看羞羞视频网站、問題備忘錄、重要事項(xiàng)概要www.91zaixian、詢證函回函免费观看的黄网站、管理層聲明書、核對(duì)表亚洲综合激情图、有關(guān)重大事項(xiàng)的往來信件(包括電子郵件)以及對(duì)被審計(jì)單位文件記錄的摘要或復(fù)印件大尺寸的黄色视频。

  資產(chǎn)類工作底稿、負(fù)債類工作底稿免费看一类A片、所有者權(quán)益類工作底稿男女猛烈啪啦啦无挡动态图,損益類工作底稿主要是對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債免费超碰在线免费在线观看、所有者權(quán)益免费看一级做a爰片久久毛片A片、當(dāng)期損益類科目的審定,是報(bào)表可信的保證www.jjzz国产,是出具審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)久久久国产精品免费A片分。主要對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債在线涩视频网址、所有者權(quán)益456亚洲人成高清在线观看、當(dāng)期損益類科目的審定,包括報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬人人爽人人操97、明細(xì)賬與憑證的核對(duì)精品国产麻衣在线观看AV。根據(jù)報(bào)表和總賬、總賬與明細(xì)賬的核對(duì)填制科目的審定表黄A色片,根據(jù)總賬與明細(xì)賬自拍视频精品、明細(xì)賬與憑證的核對(duì)填制科目抽測(cè)表。

  在實(shí)習(xí)期間十八岁以下禁止观看的黄,我所參與的審計(jì)報(bào)告基本都是比較規(guī)范的單位肏屄自拍视频,審計(jì)工作不是很復(fù)雜,做底稿一般比較順利中文字幕日韩网址大全,出具報(bào)告及審計(jì)過的報(bào)表和報(bào)表附注按照模版都很好出亚洲一区二区三区无码国产,但在審計(jì)工作中,一定要仔細(xì)認(rèn)真人人摸人人操人人插人人爱。

  三曰曰鲁国产、實(shí)習(xí)心得

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  在工作中僅僅能夠完成布置的工作欧美一级AA片久久,在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈97久久综合亚洲色HEZYO,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)免费黄在线看,這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊訟片免费网在线观看网址入口,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作国产黄色片一级片,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。在工作中免费观看黄、色一级视频,不允許絲毫的馬虎欧美视频自拍偷拍,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。這是由工作性質(zhì)決定的3d全彩无码无遮挡肉肉,也是我自己選擇的日韩精品最新一区二区在线观看,因?yàn)樵谖铱磥恚挥斜皇袌?chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作精品视频国产狼友视频下载。但我畢竟是碩士研究生日韩一日韩欧美中文字幕,需要作一些技術(shù)的研究工作,這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展在线无码抽查视频,同時(shí)www.亚洲欧洲,這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁成年人午夜视频网站,也是我的導(dǎo)師久久久精品欧美一区,在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí),我的時(shí)間比他充裕的多综合图区欧美亚洲综合在线,也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展欧美多人操。雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生,但公司對(duì)待我們并不見外亚洲黄色网站视频网站,無論是各種待遇一级黄片一级A片,還是集體活動(dòng),我們都和員工享受一樣的待遇美女互摸互慰AV网站在线观看。很是遺憾的是台湾一级大黄A片熟女乱2伦,足球,籃球都不是我擅長(zhǎng)的暴力强奸黄色网站有效,希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量日韩黄色视频毛片。

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助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文14

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  2欧美操逼视频免费观看、熟練掌握績(jī)效管理制度及績(jī)效考核指標(biāo)體系的方法論欧美一级视频免费观看。

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  在制作績(jī)效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題:

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助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文15

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  熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力和適應(yīng)能力、WWW4438,體會(huì)社會(huì)人際關(guān)系性交小说在线观看,并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升免费看黄网站在线观看www,以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向AA级黄色高潮喷液毛片。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間

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  (一)日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理

  日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職极品粉嫩福利午夜在线播放、離職国产日韩视频一区、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正XXXX欧美性,這些工作都是人事部最基礎(chǔ)的人事工作。但是由于我是剛進(jìn)入公司而且又是短期實(shí)習(xí)91国语自产精品,所以公司并沒有讓我過多的接觸這些工作內(nèi)容免费观看a级黄片视频,只是有時(shí)候幫助其他同事做點(diǎn)事。人事助理實(shí)習(xí)目的及任務(wù)

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  公司在前程無憂原始人交性视频、杭州人才網(wǎng)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷狂插网。因此欧亚在线视频,篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求在线一级油黄片,例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)新国产在线精品免费AV、年齡、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素jjzzjizz中国,初步篩選出比較符合要求的99久久性爱白浆,然后再進(jìn)一步的甄選、面試丁香婷婷一区二区。

  2.電話預(yù)約面試

  在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后又黄又爽的黄色视频,接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的資料需先記錄下來整理好欧美精品第欧美第12页,然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談国产精品特级毛片一区二区在线。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求欧美特黄午夜视频、薪資待遇欧美自拍偷拍精品、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。

  3.接待應(yīng)聘者者

  每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多男女视频在线免费看,包括經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的日本系列JULIA在线播放、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷精品首页,同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表99色免费,有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試,并指導(dǎo)其如何填寫表格国产乱弄免费视频。,需要茶水的及時(shí)提供日韩淫乱毛片。

  五、關(guān)于公司人力資源管理過程中的一些問題

  通過這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)久久精品人妻人妇电影系列影院,對(duì)公司有了一定的了解免费无码一级A片特大黄,在人力資源管理制度的現(xiàn)狀方面也有了一些認(rèn)識(shí)。根據(jù)這段時(shí)間所接觸工作的內(nèi)容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得在线观看自拍视频网站,覺得公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問題欧美精品黑人白妞大战,可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面:

 ⊙侵,日韩,性爱。ㄒ唬┈F(xiàn)代人力資源管理制度不健全

  在公司影音先锋女人av鲁资源网,人力資源管理的多個(gè)環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段黄色黄片一个人www,沒有形成規(guī)范的制度化,職能多為員工考勤看男女搞、工資制定和核算国产自慰资源、招聘、人員調(diào)配高潮黄网站色在线观看免费、入職培訓(xùn)欧美嘿咻嘿咻视频播放、合同和保險(xiǎn)管理以及一些基礎(chǔ)的人事檔案管理,還沒有完全按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要將員工及管理層作統(tǒng)一的規(guī)劃欧美在线播放中文字幕,也未制定出符合企業(yè)人才需要的選擇色色五、任用、激勵(lì)等制度規(guī)定久久国产香蕉毛片一级,以達(dá)到盡最大可能地利用人的創(chuàng)造力97青青操在线,增加企業(yè)及社會(huì)財(cái)富的目的。

 ww.sanjipian.vom。ǘ┤藛T的選拔和任用存在不良局面

  公司目前的招聘渠道主要為兩種国产99久久久国产精品电影免费,一種是通過內(nèi)部員工的推薦,另一種是通過網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行外部招聘∪蘸防鲜炫悠低久夥压劭赐罚現(xiàn)在的社會(huì)很多都是靠社會(huì)關(guān)系找工作的色香视频永久地址,我們公司也會(huì)存在著這樣一個(gè)問題,過于依賴內(nèi)部員工的推薦欧美另类人妻制服丝袜,通過內(nèi)部人員推薦的成功應(yīng)聘的機(jī)會(huì)多大于通過外部招聘的那个有毛片网站,以至于形成了內(nèi)部的員工多數(shù)都有親戚或朋友在本公司里的局面。企業(yè)重視內(nèi)部員工的推薦很重要特级片一级片,但是色天堂网,這也就難免會(huì)在公司內(nèi)部產(chǎn)生復(fù)雜的人際關(guān)系和裙帶關(guān)系。

 」で橥记(三)員工的培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏

  可能有這樣一種感覺免费人成视频在饯观看网站,新進(jìn)的員工對(duì)自己在公司的未來發(fā)展前景或者說晉升路徑不是很清晰甚至是根本不了解,以至于看不到自己將來所要努力的方向和目標(biāo)日韩欧美精品视频在线观看,在工作上也自然而然的缺乏工作熱情和積極進(jìn)取的信心国产a第⑩页无毒,因此造成人員流失率會(huì)不斷上升,員工對(duì)企業(yè)的忠誠度也會(huì)隨之下降超碰在线入口。

  究其原因久久精品国产福利,這主要是因?yàn)楣局毓芾怼⑤p開發(fā)免费视频性综合,沒有對(duì)員工做出一個(gè)清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃欧美亚洲国产另类,員工的發(fā)展與培訓(xùn)也沒有得到足夠的重視国产欧美精品久久。對(duì)于大多數(shù)的員工來說企業(yè)里的培訓(xùn)可能還僅僅是停留在企業(yè)文化培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)的層面欧美日韩经典自拍视频网站,缺乏后續(xù)的培養(yǎng)和提升的空間C无码在线。應(yīng)該說目前企業(yè)不乏人才,能人也不少人妻在线无码系列专区,但是企業(yè)提供給員工的卻基本上是單一的工作和專業(yè)化晉升之路免费破女视频在线看,走的是單一的發(fā)展通道。這樣或多或少地減少了員工的職業(yè)攀升機(jī)遇,特別是使一部分行政人員和有一技之長(zhǎng)的一線工人及其他有專業(yè)技術(shù)人員感到難有大的發(fā)展前途,進(jìn)而影響了員工對(duì)企業(yè)的忠誠日韩免费一级视频在线观看,也就造成了人才難招,人才難留的困難局面黄色视频在线观看18岁禁。

  六、改善當(dāng)前問題的建議及措施

 ∨访26uuu。ㄒ唬╆P(guān)于人力資源管理制度的建設(shè)

  首先92国产在线第一页,必須制定符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要和企業(yè)文化的人力資源管理制度。在制定制度時(shí)日韩人人操人人摸,要贏得企業(yè)高層的支持免费观看自拍第69页,提升人力資源部的戰(zhàn)略層次,爭(zhēng)取擁有一定制定權(quán)和執(zhí)行權(quán)18岁禁污网站,一切以公司的利益為中心欧美在线视频二区国产,避免流于形式。其次全国男人的天堂网,天堂网,改變傳統(tǒng)人事管理的局面av成人网站高清免费观看,將人力資源的幾大模塊如招聘選拔、培訓(xùn)開發(fā)激情文学网、薪酬設(shè)計(jì)人人干黄视频、績(jī)效考核等建立健全并對(duì)其擁有一定的執(zhí)行權(quán),轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源部被動(dòng)做事的局面国模吧高清女模专业网站。制度應(yīng)堅(jiān)持以人為本的原則91精品国产人成在线观看,重點(diǎn)考慮人力因素,重視人才的價(jià)值黄色视频在线网站2,尊重人的需求www.黄国产。最后,要將制度形成完善https://igao16com、規(guī)范的文本在线观看www一区二区,如員工手冊(cè)、企業(yè)規(guī)章制度、考勤管理制度中文字幕国产在线观看、休假制度等相關(guān)人力資源管理制度等都應(yīng)有相應(yīng)的文本国产永久免费高清在线播放,做到有章可循、有規(guī)可依一级做a视频。同時(shí)欧洲一级一片在线观看免费精品色,也要加大力執(zhí)行力度,獎(jiǎng)罰分明99人妻视频,堅(jiān)持公平欧洲熟女另类、公正,堅(jiān)持以制度管人一级毛片不卡免费免费观看。

  (二)關(guān)于人員選拔和任用

  第一精品国产污网站在线观看,堅(jiān)持人才是企業(yè)發(fā)展的'唯一源泉老赵和苏清雅小说名字。重視和尊重人才,避免任人唯親欧美三級片AAAA,關(guān)系至上精品亚洲韩国一区二区三区。拓展人才引進(jìn)的渠道,重視內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和流動(dòng)日韩午夜神马视频在线播放免费观看,提供員工發(fā)展和晉升的平臺(tái)黄色视频免费领取。第二,用人所長(zhǎng)也要容人所短伊人久久大香线蕉亚洲l。選拔人才不能只看重學(xué)歷文憑久久精品视频国产、工作經(jīng)驗(yàn)甚至是關(guān)系,重視對(duì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)黑人精品视频55,允許犯錯(cuò)一级a爱片免费,提供機(jī)會(huì),以提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠度www.911gu.com。第三国产真人A片一级A片视频,留住人才是關(guān)鍵。無論是一線生產(chǎn)員工男人天堂网站在线、專業(yè)技術(shù)人才還是管理人才都要防止外流国产偷在线视频网,因?yàn)檎械揭粋(gè)人的成本和難度遠(yuǎn)大于留住一個(gè)人。防止現(xiàn)有人力資源的流失白丝美女很黄很黄A片,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)議x9x9x9av,樹立所有人員都是人才的觀念,重視員工個(gè)人發(fā)展需求国产污污网站入口,將員工的個(gè)人理想與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來99r在线精品视频播放,同發(fā)展共受益。

 ⊙侵夼访涝谙吖劭磜wwwww。ㄈ╆P(guān)于員工的培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃

  首先美国黄片一级A片,培訓(xùn)要制度化中文字幕资源在线。員工的培訓(xùn)應(yīng)提升層次和深度,不能局限于管理層或者企業(yè)文化红牛影视AV在线地址、公司制度方面的培訓(xùn)七七九九色色,,,要充分利用公司現(xiàn)有人才資源、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及一些大專院校搞好員工的培訓(xùn)和輪訓(xùn)囯产激清黄色网,明確各部門各級(jí)的培訓(xùn)任務(wù)并使其制度化又黄又爽的老妇女视频,要逐步建立各類員工各級(jí)管理層及其晉升前的必訓(xùn)制度。同時(shí)久久青草精品同性恋视频,要杜絕流于形式一A黄视频图片、沒有實(shí)際效果的、費(fèi)力傷財(cái)?shù)呐嘤?xùn)黄美女。其次又爽又黄又刺激的网站,開展員工職業(yè)生涯管理。使員工尤其是知識(shí)型員工看到自己在企業(yè)中的發(fā)展道路久久精品小视频,而不致于為自己目前所處的地位和未來的發(fā)展感到迷茫桃色AV网站,從而有助于降低員工的流失率。同時(shí)视频一区首页二区,不僅要為員工提供與其貢獻(xiàn)相對(duì)等的報(bào)酬又爽又粗又大欧美日韩精品视频,還要在充分了解員工的個(gè)人需求和職業(yè)發(fā)展愿望的基礎(chǔ)上,制定出系統(tǒng)国产一级婬片日本高清视频一、科學(xué)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃国产好福利影院,有效地為員工提供多種發(fā)展渠道和學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì),設(shè)置多條平等競(jìng)爭(zhēng)的晉升階梯91久久久久精品久久久久久久久,使員工切實(shí)感到自己在企業(yè)中有實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)的希望熟妇操B。最后,建立和完善內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制欧美亚洲日本高清不卡,通過內(nèi)部招聘www.淫荡网,鼓勵(lì)員工競(jìng)爭(zhēng)上崗,搭建員工輪崗流動(dòng)的平臺(tái)0808贵妃网理论片,從而避免員工在一個(gè)崗位上束縛而造成企業(yè)內(nèi)部缺乏活力和創(chuàng)新能力sese96。

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