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物業(yè)公司人員實(shí)習(xí)報(bào)告
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物業(yè)公司人員實(shí)習(xí)報(bào)告1
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物業(yè)公司人員實(shí)習(xí)報(bào)告2
一.林海物業(yè)規(guī)范管理欧美性爱色爱，精益求精
林海小區(qū)免费一级毛片无码视频，屬我公司開(kāi)發(fā)較早的物業(yè)小區(qū)，管理面積較大wwww黄免费，居住人群復(fù)雜91麻豆精品婷婷五月，管理難度較大。但相對(duì)其他幾處小區(qū)√天堂中文www官网在线，林海的物業(yè)管理起步較早www.scsdxt.com，相對(duì)成熟，并且已經(jīng)取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)16xxxxx。林海的物業(yè)管理比較成型玖色在线，各部門(mén)的設(shè)置、崗位的配置相對(duì)合理欧美一级a一级a一级a视频。在日照也稱的上物業(yè)管理的典范www.cnjd168.com。但與其他的優(yōu)秀的物業(yè)管理相比不足也是非常明顯的。仍有許多不足之處需要改進(jìn)男女无遮掩激情免费视频。針對(duì)林海小區(qū)物業(yè)管理的實(shí)際可以采取進(jìn)一步規(guī)范管理四川美女大白屁股黄毛片观看，精益求精的策略。具體的說(shuō)就是欧美性爱特级黄，一方面企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度色综合视频久久，并加強(qiáng)落實(shí)，理順工作流程777av视频，使其管理流程更加順暢人人摸人人交；向更優(yōu)秀的同行企業(yè)學(xué)習(xí)，規(guī)范服務(wù)行為在线免费观看视频黄片，向更高水平的物業(yè)管理企業(yè)看齊亚洲AAAV欧美AAAAV，爭(zhēng)取在當(dāng)前能獨(dú)立正常運(yùn)行的情況下，進(jìn)一步提高贏利水平92看片婬黄大片一一。另一方面，在細(xì)節(jié)上下功夫，提高服務(wù)質(zhì)量黄片国产一级欧美操逼的免费观看，例如黄色网站在线看免费版，員工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面欧美69囗交视频。只有這樣免费看视频一级片日本中文字幕，服務(wù)質(zhì)量才能提高，企業(yè)才能進(jìn)步手机黄片亚洲。
二.山海天物業(yè)理順?biāo)悸访夥岩患镀夥岩患镀瑒?chuàng)新管理
山海天物業(yè)，在各處之中日韩一级视频免费观看，是較為特殊的一處图片区小说区视频区。作為別墅區(qū)的山海天，設(shè)備国产偷亚洲偷欧美偷精品导航、設(shè)施配套齊全国产激情观看在线小视频，各項(xiàng)智能化設(shè)備管理超前。盡管該處服務(wù)管理質(zhì)量要求更高人人澡人人舔，但由于其入住率較低一区二区三区四区欧美日韩，使得管理相對(duì)輕松。這一特殊性哪里能看毛片，就要求山海天的物業(yè)管理国产在线视频国产在线，當(dāng)前來(lái)說(shuō)不能采取象其他物業(yè)公司的正常的管理模式，因?yàn)樵撎幍奈飿I(yè)管理主要是對(duì)物業(yè)的管理尤物网视频在线，包括房屋維修美女网页黄a、綠化管理、清潔衛(wèi)生免费国产免费av、保安等的管理欧美色色精品，很少有直接針對(duì)業(yè)主的服務(wù)。這種情況下的物業(yè)管理久久免费精品国产72精品九九，就應(yīng)該重新理順?biāo)悸纷罱形淖帜幻夥咽悠翟谙撸鶕?jù)本身的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新管理，比如說(shuō)www。射，在一些公司設(shè)置的部門(mén)91在线亚洲视屏、崗位，在這里可以不設(shè)置或者盡可能少的安排人員国产精品无码三级在线播放一区，也可以將一些崗位合并欧洲一级毛片，以減少開(kāi)支，當(dāng)然這必須是在不影響正常服務(wù)質(zhì)量 的情況下免费一极a片。所以曰本另类女同专区久久精品，山海天別墅的物業(yè)管理www69炮，可以采取適合其特殊性的管理模式，開(kāi)展創(chuàng)新管理日韩毛片毛片久久精品。
三.城市花園高起點(diǎn)欧美色日，嚴(yán)要求，創(chuàng)品牌
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物業(yè)公司人員實(shí)習(xí)報(bào)告3
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由此，創(chuàng)建這種服務(wù)的品牌也不外乎三個(gè)方面：知名度A片网站一区、美譽(yù)度男女网站永久免费精彩视频、忠誠(chéng)度。深圳萬(wàn)科發(fā)展到今天之所以能成為行業(yè)中的佼佼者三级爆乳黄片在线看，其中一個(gè)重要的因素是依靠了其服務(wù)的品牌效應(yīng)日韩在线观看视频欧美在线一区二区。在多次的招、投標(biāo)中爱爱视频a，其能做到“未見(jiàn)其人18岁以下禁视频免费网站，先聞其聲”靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到廣大的業(yè)主的支持與信賴則主要依賴了它的美譽(yù)度男女黄片免费，于是不斷提升的忠誠(chéng)度為它贏得了越來(lái)越多的客戶，原創(chuàng)： 終就鑄造了中國(guó)物業(yè)的“巨無(wú)霸”在线看片无码永久免费A。但是創(chuàng)建一個(gè)品牌并不是朝成夕就啪啪啪日本黄色网站,模特，而是需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。現(xiàn)實(shí)中一些令人無(wú)庸質(zhì)疑的事實(shí)放在我們的面前性欧美国产片，物業(yè)市場(chǎng)不規(guī)范亚洲最大无码在线、經(jīng)營(yíng)機(jī)制不健全、細(xì)的法律法規(guī)不具備在线亚洲精品、廣大業(yè)主的物管意識(shí)低等因素已經(jīng)成為企業(yè)走向品牌化的約束“瓶頸”九九视频精品，尤其是北方的地區(qū)，在總體水平低的情況下欧美日韩AⅤ精品视频，對(duì)于一些中小城市做成物業(yè)品牌更是難上加難欧美日在线观看黄片。
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1久久久久毛片一级录像、物業(yè)人員的形象不規(guī)范。
包括服務(wù)人員的儀表色色色色色色片、語(yǔ)言黄色网站视频观看、行為形象。服務(wù)人員是第一時(shí)間與業(yè)主打交道的精品国产区一页，因此偷拍亚洲另类无码专区AV，他們的給廣大客戶留下的形象則代表了公司的精神面貌精品日韩看片在线观看网站。
2、規(guī)章制度不健全日本男人插女人。
主要包括對(duì)內(nèi)（員工規(guī)范日韩精品合集第一页免费观看、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)罰機(jī)制）和對(duì)外（管理制度99视频色老永久免费、業(yè)主公約95精品视频、處理程序等）。
3桃花AV色站导航、物業(yè)管理工作宣傳不到位麻豆国产AV无码精品一区二区。
比如說(shuō)維修基金的收取，在沒(méi)有全部收繳齊之前99.riav.com，不要存在時(shí)間上的停滯婬片A片AAA毛片啊，要無(wú)時(shí)不刻的向業(yè)主宣傳到位，其中包括采用傳單欧美激情乱人伦在线观看、報(bào)紙免费久久网站、宣傳欄的形式。
4www.看黄片免费、服務(wù)人員的人性化意識(shí)不強(qiáng)亚洲一区二区三区四区看片在线播放。
對(duì)待業(yè)主不夠周到熱情，有的甚至發(fā)生了口角亚洲熟女一区二区三区四区。在實(shí)踐的接觸中欧美黑人巨物XXXX猛交，服務(wù)人員對(duì)答允業(yè)主的事情不能及時(shí)的處理，比如說(shuō)報(bào)修欧美A片在线观看网站视频，一拖再拖使公司的誠(chéng)信產(chǎn)生了嚴(yán)重的危機(jī)欧洲亚洲美洲Va国产综合。
5、物業(yè)經(jīng)營(yíng)收入單一精品欧洲国产Av高潮，難以擺脫虧損的局面A级片一区二区。
舉例說(shuō)同發(fā)物業(yè)它的建成已有十幾年的`時(shí)間，大多數(shù)的公共設(shè)施已經(jīng)老化就去干黄色激情图片小说，光靠角的服務(wù)費(fèi)虧損是在所難免国产69AV视频。
二、通過(guò)在實(shí)習(xí)中理論的研究和實(shí)踐的磨合亚洲91网视频在线播放，筆者認(rèn)為這些基本的問(wèn)題已經(jīng)成為海納物業(yè)走向品牌化亚洲最大天堂在线观看视频、從分散型經(jīng)營(yíng)到集約化發(fā)展的制約因素。
如何解決這些問(wèn)題www.尤物，規(guī)范物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)作性爽交刺激视频在线，樹(shù)立海納物業(yè)的品牌形象。通過(guò)近段時(shí)間的實(shí)習(xí)，筆者提出自己的幾點(diǎn)建議和方法成a免费视频大全。
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優(yōu)秀的基礎(chǔ)管理是作好物業(yè)工作的基點(diǎn)而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的決定性因素一级特黄毛片视频播放一区二区，也是一個(gè)物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關(guān)鍵欧美精品在线一区。
（1）規(guī)范服務(wù)人員形象免费h在线观看视频网站，加大企業(yè)宣傳力度在线观看免费麻豆AV。
規(guī)范形象包括儀表、語(yǔ)言日日插人人操天天拍、行為三個(gè)方面激情综合婷婷丁香五月，儀表規(guī)范要求我們的服務(wù)人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝91影视18以下禁在线观看，佩帶明顯的標(biāo)志被爆操精品网站，所使用的工具要印有企業(yè)的標(biāo)識(shí)。語(yǔ)言形象要求服務(wù)接待人員要講普通話中文字幕在线观看日本，由于在公司的項(xiàng)目上買(mǎi)房的大多是外地人，所以這一點(diǎn)顯的很重要黄色网站欧美。比如說(shuō)在服務(wù)人的電話接待中要首問(wèn)“海納物業(yè)男人天堂视频网，可以為您做什么”語(yǔ)言要盡量熱情委婉，包括在與業(yè)主產(chǎn)生矛盾的時(shí)候456在线视频，“海納物業(yè)”應(yīng)該成為每一個(gè)員工的口頭禪二久久黄片，這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳。
行為形象要求每一個(gè)崗位的職工要工作規(guī)范三级毛片照片网站，盡顯專業(yè)風(fēng)采未满十八18禁止网站。這一點(diǎn)對(duì)我們的保安人員顯的十分重要，在小區(qū)里保安人員擔(dān)任著維持公共秩序的職務(wù)日韩美女精品一区二区，所以在工作中要盡量達(dá)到軍事化的標(biāo)準(zhǔn)全网免费看黄，例如不要出現(xiàn)走路吸煙、打鬧的場(chǎng)面v免费黄色视频，以免給業(yè)主造成不良的影響又大又粗又黄的视频大全。物業(yè)是一種服務(wù)行業(yè)，其行為其實(shí)就是一個(gè)服務(wù)的過(guò)程国内机关自拍视频在线观看，即服務(wù)傳遞過(guò)程男人的天堂网最新网址。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務(wù)缺陷給業(yè)主帶來(lái)的不滿和怨言。此外，服務(wù)人員的形象也是公司服務(wù)的一個(gè)有形展示欧美、日韩、亚洲、中文视频，向用戶傳遞公司的良好形象激情自拍三级文学视频激情。
（2）健全與物業(yè)有關(guān)的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度国产精品一级AAAAAA片在线看。
完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為黄片在线免费看免费看免费在线看，有利于整個(gè)服務(wù)流程的再造，有利于提升企業(yè)的外部形象找一个av网站，其更是以后創(chuàng)優(yōu)aa网站在线观看、認(rèn)證的必不可少的環(huán)節(jié)。所以在线观看国产黄片视频，對(duì)內(nèi)要建立員工的崗位責(zé)任制国产资源水嫩视频在线播放、工作內(nèi)容要求并且要確保能落實(shí)下去，內(nèi)部制度的設(shè)立要無(wú)時(shí)不刻的表現(xiàn)出一個(gè)絕對(duì)服務(wù)者的形象——以業(yè)主為中心欧洲A∨国产在线，輻射每一個(gè)員工的行為国外呦女网站。在實(shí)習(xí)中，城市花園的首問(wèn)責(zé)任制就值得為其他的物業(yè)項(xiàng)目所借鑒特级大黄A片免费线观看网站，即每一個(gè)與業(yè)主接觸的服務(wù)人員都要成為服務(wù)流程上的一個(gè)點(diǎn)igao为爱寻找激情视频，實(shí)現(xiàn)服務(wù)無(wú)縫隙。對(duì)于外部久久无码A片，我們要建立裝修制度国产不卡一级黄色录像、房屋巡查制度、設(shè)備檔案管理制度等齊全的公眾制度在线不卡高清AV户外。值得注意的是我們的每一個(gè)公眾制度的建立都要依據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)欧美一级黄色A片，措辭要盡可能的人性化。這樣有利于建立清晰合理的服務(wù)流程大黄色视频，真正做到“事事有人管中文字幕第二一区、人人都管事”，使每一個(gè)責(zé)任事故的發(fā)生都能找出相應(yīng)的責(zé)任人玖玖色热在线，并能配合相應(yīng)的獎(jiǎng)罰激勵(lì)措施91POPNY丨国产熟女。
（3）充分重視業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)的作用欧州免费AV午夜福利，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁日韩揉揉人人澡澡人人。
全體業(yè)主是整個(gè)小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人，而業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)則是他們的代表機(jī)構(gòu)和代表日韩国产欧美精品，也是小區(qū)重大決策的擁有者2020年精品黄色视频，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關(guān)系导航福利136。業(yè)主委員會(huì)是業(yè)主大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)AV片在线观看网址大全，同時(shí)也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者久久va中文字幕影视。一些重大的物業(yè)事項(xiàng)（物業(yè)維修基金的使用、年度預(yù)算色色香蕉色色色、物業(yè)公用部位的經(jīng)營(yíng)等）必須要業(yè)委會(huì)審批毛片a视频，否則有時(shí)物業(yè)的好的想法，可能會(huì)變成違法的行為欧美色爱区。鑒于現(xiàn)今山海天和城市花園的業(yè)主委員會(huì)還不是健全国产免费污网站在线观看，重大的事情盡可能的要經(jīng)過(guò)入住業(yè)主多數(shù)的同意。此外天堂AV在线播放最新版，在日常的管理服務(wù)中精品射射射福利一区，要定期或不定期的召開(kāi)與業(yè)主委員會(huì)或業(yè)主代表的座談會(huì)，以征詢?cè)谄綍r(shí)管理中的不足和缺陷免费黄色在线啊～啊～，來(lái)完善自己亚洲国产一区二区三区青草影视，同時(shí)也要把對(duì)業(yè)主的合理要求和一些個(gè)別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對(duì)業(yè)主委員會(huì)給予明示，請(qǐng)求其協(xié)助解決国产妇女AAAAAAAA手机看片，做到雙方心中有數(shù)鸥美色精品在线播放，必要時(shí)要達(dá)成書(shū)面協(xié)議。
2se视频在线观看、服務(wù)管理要以專業(yè)化為方向成年人在线观看、寓法制化于其中，走程序化的道路亚洲综合久久综合激情久久。
≡谙呙夥衙夥压酃劭纯吹幕粕悠怠（1）以專業(yè)化為方向。
首先要打好它的專業(yè)基礎(chǔ)久久黄片不卡，即讓大多數(shù)的員工掌握豐富的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能色黄视频污，因此企業(yè)要建立氣氛活潑、富有彈性的學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)91福利精选在线导航。比如說(shuō)公司內(nèi)部要定制各種及時(shí)、快捷欧美老妇逼、方便的書(shū)刊女生被操的喷水视频、報(bào)紙等專業(yè)的學(xué)習(xí)媒介，配置現(xiàn)代的信息網(wǎng)絡(luò)（因特網(wǎng)美国一级做受、局域網(wǎng)等）使各個(gè)項(xiàng)目的先進(jìn)的觀點(diǎn)成為公司的共享信息亚洲成年不卡网址，通過(guò)學(xué)習(xí)讓廣大員工的思想“站在海納，跳出海納”精品思思啪啪，以一個(gè)領(lǐng)先行業(yè)的思想和心態(tài)去做好工作中的每一件事jizz女。此外，公司還應(yīng)定期或不定期的組織培訓(xùn)班日本性爱网、外出學(xué)習(xí)免费看污视频的网站，特別值得一提的是對(duì)于外出學(xué)來(lái)的東西久久99久久久久久精品，不能搞純粹的“拿來(lái)主義”，一定要適時(shí)而變久久精品大全、因地制宜国产黑丝无码，主要要符合本公司和本小區(qū)的實(shí)際情況，偏離實(shí)際的再先進(jìn)的思想方法也要忍痛割愛(ài)欧美中文一级A片在线播放，否則只會(huì)浪費(fèi)大量的人力1024手机在线看电影你懂得、物力。在實(shí)習(xí)期間国产目拍精品一区二区，筆者接觸到的項(xiàng)目上很少有專業(yè)的書(shū)刊和書(shū)籍午夜www视频大全在线观看，因此這一點(diǎn)顯得特別重要。對(duì)于專業(yè)技能人人插人人人人操人人爽，因?yàn)槠涫欠⻊?wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)免费在线观看黄片无码，所以我們要鼓勵(lì)員工提出改革技能的辦法、參加國(guó)家的技能考試自拍欧美亚洲日韩美女，對(duì)取得一定成績(jī)的員工要給予獎(jiǎng)賞国产精品久久久精品一级，由此形成一個(gè)“學(xué)以為用、從用中學(xué)”的的良性循環(huán)色妞AV永久一区二区国产。再次肏擦网站，專業(yè)化還要求明確部門(mén)結(jié)構(gòu)、完善專業(yè)重組好色网址。舉例來(lái)說(shuō)被插下面视频，山海天項(xiàng)目由于人員配置少，一個(gè)人要負(fù)責(zé)幾個(gè)部門(mén)的事情JIZZJIZZ亚洲日本少妇，所以在一些檔案的管理上以致出現(xiàn)了些許的混亂538国产在线视频。
因此欧美性爱视频看，對(duì)于部門(mén)結(jié)構(gòu)要有明確的劃分即辦公室欧美丰满大乳大屁股流白浆爽、服務(wù)中心、保安部国产h片免费、綠化保潔部国产视频精品91、經(jīng)營(yíng)拓展部等亚洲欧洲第一区二区三区，并且各部門(mén)要形成自己的責(zé)任和崗位規(guī)范且有相應(yīng)的配套設(shè)施。最后无码国产精品一区二区gif，專業(yè)化重組就是要針對(duì)各個(gè)部門(mén)所使用專業(yè)的特色5060网一级A片，展開(kāi)專業(yè)知識(shí)的整合，使每一個(gè)員工具備一專多能深夜女人18毛片A级毛片免费，比如說(shuō)保安美国老人一级黄片视视、綠化、工程部門(mén)在部門(mén)明確的基礎(chǔ)上可以做到“人人都要學(xué)A片看片资源、事事都能懂”A片大全片在线看,欧美淫荡...，在負(fù)責(zé)人員不到位的情況下欧美视频一区二区视频在线，可以處理應(yīng)急情況。
〖仿茉谙哂谰檬悠蹬访馈（2）寓法制化于其中一本一道aV无码中文字幕黑人，就是要求公司的每一個(gè)行為都要與法律政策有直接或間接的聯(lián)系，這也是我們?cè)诠ぷ髦惺冀K都能占據(jù)主動(dòng)地位的關(guān)鍵精品一级片手机在线免费观看，尤其在處理不可協(xié)調(diào)的糾紛中其作用更是可見(jiàn)一般国产亚洲日韩在线人成aaaa。
物業(yè)企業(yè)每時(shí)每刻要有法律自我保護(hù)意識(shí)，即在每一個(gè)潛在的法律糾紛中我們要有作為粗大挺进尤物人妻中文字幕。舉例說(shuō)在城市花園久久国产亚洲欧美久久，筆者看到一些復(fù)式的樓層的樓梯都是毛坯的而且比較狹窄，如果在業(yè)主看房或是驗(yàn)收時(shí)日本三级网站www中文字幕，就存在了一個(gè)潛在的跌傷危險(xiǎn)直接在线免费看黄网站，而我們的物業(yè)沒(méi)有給予任何的警告，這就是我們的不作為AV网站AV爱爱爱，一旦發(fā)生事故我們就要承擔(dān)責(zé)任爱爱网站永久免费。如果我們給予醒目的警告，那我們只可能不承擔(dān)責(zé)任或是承擔(dān)連帶責(zé)任久久久久99精品免费。同樣的情況比如在我們的清潔員剛剛弄完的濕地上女被操网站、冬季結(jié)冰的小區(qū)路上等等，我們都應(yīng)該對(duì)潛在的事故有作為91久久精品一区二区三区。所以法律上的自我保護(hù)意識(shí)應(yīng)該被我們的每一個(gè)員工牢記在心欧美在线视频干美女，以避免不必要的麻煩。
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如果說(shuō)把公司現(xiàn)有的和未來(lái)的項(xiàng)目物業(yè)收斂到一面旗幟下塑造海納物業(yè)的品牌的話欧美精品一区，那么我們不能搞“一刀切”的形式，要采用“牽牛鼻子”的方法論去管理2021色综合,另类日韩。通過(guò)實(shí)踐超碰精品在线观看，筆者有自己的一點(diǎn)體會(huì)：
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物業(yè)公司人員實(shí)習(xí)報(bào)告4
從5月29日開(kāi)始我在匯城物業(yè)公司所管轄的錦秀匯城小區(qū)進(jìn)行了近20天的實(shí)習(xí)直接在线观看的毛片网站，雖然時(shí)間很短，但這段時(shí)間讓我對(duì)我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)妓女播放器，積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)91一级毛片。在實(shí)習(xí)中，我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下人人妻人人干白浆，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作淫秽网站在线看，注意把書(shū)本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)日本欧美自拍主播偷拍，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物業(yè)管理理論一区二区毛片网站，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活国产精品自拍三区，既緊張在线亚洲综合日本，又新奇，收獲也很多日韩黄网站高清观看。通過(guò)實(shí)習(xí)1024在线看片你懂得金沙人妻，使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。
我實(shí)習(xí)所在的“錦繡匯城”住宅小區(qū)是匯城（河南）房地產(chǎn)有限公司繼“匯城大廈黄色巨乳、新聞大廈黄巴一、政七街小區(qū)”之后的又一住宅項(xiàng)目，是匯城公司開(kāi)發(fā)的第四個(gè)項(xiàng)目95视频网址入口在线观看。錦繡匯城小區(qū)位于北環(huán)與花園路交叉口西300米路南日韩欧美在线观看综合网另类，北臨北環(huán)快速路、西臨鶴壁路（規(guī)劃道路），東臨徐砦路九九影院精品，南臨奧克路（規(guī)劃道路）日本免费一级高清大婬片。總占地面積為4萬(wàn)平方米欧美日韩性爱AAA视频，建筑面積10萬(wàn)平方米黄色网站在线看免费。。一期由5幢多層、3幢小高層住宅組成国内精品久久,久久久久精品。二期為臨北環(huán)路的兩幢高層。
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公司在別的方面也有一些問(wèn)題
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」鶤∨爱情动作片免费观看。�2）健全與物業(yè)有關(guān)的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為亚洲哟女网站，有利于整個(gè)服務(wù)流程的`再造久久久久精品久久久久免费，有利于提升企業(yè)的外部形象，這更是以后創(chuàng)優(yōu)精品综合自拍第一页、9000認(rèn)證的必不可少的環(huán)節(jié)人人干97。所以，對(duì)內(nèi)要建立員工的崗位責(zé)任制国产真实宾馆嫖妓视频播放、工作內(nèi)容要求并且要確保能落實(shí)下去免费一级性交黄片无码，內(nèi)部制度的設(shè)立要無(wú)時(shí)不刻的表現(xiàn)出一個(gè)絕對(duì)服務(wù)者的形象——以業(yè)主為中心，輻射每一個(gè)員工的行為国产91资源小视频。對(duì)于外部日韩精品图片观看网址大全下载，要建立裝修制度、房屋巡查制度电影日本公妇在线观看、設(shè)備檔案管理制度等齊全的公眾制度人人操人人插人人看人人爱。并且每一個(gè)是公眾制度的建立都要依據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)，措辭要盡可能的人性化超碰首页。這樣有利于建立清晰合理的服務(wù)流程人人操人人超，真正做到“事事有人管、人人都管事”下载黄色一级网站视频，使每一個(gè)責(zé)任事故的發(fā)生都能找出相應(yīng)的責(zé)任人欧美www视频在线观看，并能配合相應(yīng)的獎(jiǎng)罰激勵(lì)措施。
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