管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文8篇
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管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
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回顧實(shí)習(xí)生活又粗又猛又黄又爽的视频，感觸是很深的男人扒开女人下部添高潮的视频，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中国产一级婬片A片AAA毛片香蕉，我采用了看最新毛片在线看、問(wèn)等方式，對(duì)偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解欧美一区区三区视频，分析了管理處開(kāi)展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn)日本特级黄色大片天天高潮免费看、方式、運(yùn)作規(guī)律日本黄色视频网址。同時(shí)，對(duì)管理處的設(shè)施管理女人18毛多水多在线观看、事務(wù)管理色久是色、保安管理有了初步了解。
通過(guò)公司各處的實(shí)習(xí)日韩美女福利禁止观看网站，我對(duì)各處的物業(yè)管理情況有了初步的了解一本二本三本黄色视频。在這一過(guò)程中，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)国产免费大黄手机在线，豐富了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)天天一级免费看。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)期間AV黄色网站大全，我深深體會(huì)到了xx物業(yè)的優(yōu)勢(shì)99热精品久久，以及在日照的影響地位。雖然xx物業(yè)僅經(jīng)過(guò)了短短幾年的發(fā)展黄色av一级片在线，卻取得了如此大的成績(jī)国产自产21区国产盗摄，這與xx人辛勤工作勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開(kāi)的搞女人下面必网站。但在看到成績(jī)的同時(shí)丝袜av射精中文字幕，我也發(fā)現(xiàn)了這其中存在的一些影響xx物業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，現(xiàn)總結(jié)整理如下蜜桃视频未满在线观看。
第一亚洲一级裸体av无码毛片，內(nèi)部管理不規(guī)范。
首先欧美能看的一级片网站，xx物業(yè)受日照整個(gè)物業(yè)管理發(fā)展的影響q级毛片激情视频，幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式。部門(mén)分工不夠明確99日韩精品视频免费看，制度不健全特黄A级毛片免费官方网站，少有程序化、規(guī)范化的工作流程番茄社区android下载，大部分進(jìn)行著簡(jiǎn)單粗放的的管理偷拍网久久网站。其次AVwww网站在线，由于物業(yè)管理牽扯到的問(wèn)題眾多，各處體制不健全学生妹人人操，各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜国产AV黄色，需要協(xié)調(diào)、處理的關(guān)系眾多在线看片免费人成视频无毒，使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上国产三级黄片免费看，包括處理物業(yè)處與集團(tuán)公司之間的關(guān)系，物業(yè)與行政部門(mén)的關(guān)系欧美大黑吊操B，與有關(guān)業(yè)主之間的關(guān)系欧美午夜性视频噜噜噜。處理好這些關(guān)系當(dāng)然有利與物業(yè)管理的發(fā)展，但當(dāng)因此而忽視了內(nèi)部管理與對(duì)外服務(wù)時(shí)欧美性爱丝袜，就難免本末倒置了网址你懂得。這樣就影響了物業(yè)管理的健康發(fā)展。
第二321影音，責(zé)權(quán)利不明欧美黄色一级性交。
責(zé)權(quán)利不明，是影響企業(yè)發(fā)展的主要障礙欧美亚洲图片小说综合网。這包括兩個(gè)方面亚洲妓女双渗透粗暴，一方面是各物業(yè)處與總公司之間。由于我公司物業(yè)管理的特殊性www.色色色色色色，各處的物業(yè)管理欧美一区2区三区四区高清，均是由作為開(kāi)發(fā)商的總公司籌備建立的，物業(yè)管理人員爱看AV在线，大部分是由集團(tuán)公司從各崗位調(diào)配的人員欧美性爱性爱大片，這就導(dǎo)致了建設(shè)與管理不分的`局面，無(wú)形之中增加了物業(yè)管理的難度女同性毛片网站。雖然久久综合迷奸，這種建管一家的局面，也曾給物業(yè)管理帶來(lái)過(guò)一定的好處AⅤ在线免费看，例如自拍日韩在线视频播放免费网站，一些房屋維修問(wèn)題、設(shè)備設(shè)施配備問(wèn)題城诗诗的一级黄色网站，都可以較好的協(xié)商解決亚洲理论视频。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無(wú)法獨(dú)立開(kāi)展。許多問(wèn)題都需要層層審批秋霞电影网理论电影在线观看，造成了多頭管理国产激情一区二区三区app，影響了物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理企業(yè)的健康發(fā)展。另一方面，是各物業(yè)管理處內(nèi)部婷婷综合五月天丁香激情、各崗位之間權(quán)責(zé)不明jizz官网，崗位職責(zé)分工不合理，人員配備不科學(xué)这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，造成了工作效率低下玖玖日韩在线视频，人員富余，工作鏈斷檔射射人人，工作流程不順暢国产91页在线精品，使一些工作不能正常、快捷有效的完成把女人弄爽A片视频，大大影響了服務(wù)水平的提高国产春黄视频网。
第三，基礎(chǔ)薄弱精品高清久久久久久久久，正常運(yùn)行困難中文字幕350页。
首先由于部分物業(yè)開(kāi)發(fā)較早，設(shè)備欧美日韩亚洲视频二区、設(shè)施老化，使維修難度加大AV剧情麻豆国产在线观看，維修成本高免费能直接看黄的网站视频直接看，給各方面工作帶來(lái)了很大壓力。其次干鲁鲁鲁鲁鲁鲁，前期遺留問(wèn)題較多操射网站，物業(yè)管理僅憑自己的力量難以解決。物業(yè)管理與開(kāi)發(fā)商之間日韩中文自拍无码AV，與建設(shè)單位之間久久网性爱!，與業(yè)主之間矛盾重重，物業(yè)管理收入微薄偷拍综合2区，使物業(yè)管理收入不抵支出難以正常運(yùn)行精品视频在线观看九九，企業(yè)舉步維艱。這就使得物業(yè)管理難以改進(jìn)設(shè)備一级片片片大A片，改善服務(wù)欧美色色超碰，導(dǎo)致了服務(wù)水平低，業(yè)主投訴率居高不下二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，對(duì)服務(wù)不滿(mǎn)意亚洲人人级，進(jìn)而導(dǎo)致部分業(yè)主拒交物業(yè)管理費(fèi)。這樣就使得物業(yè)管理陷入了惡性循環(huán)之中国产特黄品爱网。
第四在线精品日韩一区二区美女，缺乏專(zhuān)業(yè)的管理人員。
由于企業(yè)從業(yè)人員国产无遮挡免费视频一区二区，相對(duì)缺少專(zhuān)業(yè)知識(shí)亚洲黄黄，大部分是中途搞物業(yè)管理久草欧美，盡管經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富，但缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)国产在线91播放精品。并且由于觀念人妻无码系列专区69影院、資金等問(wèn)題，企業(yè)很少引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的管理人員欧美性爱A片一级，這就導(dǎo)致了无码视频网站毛片一区二区，服務(wù)意識(shí)較差999在线视频免费观，觀念創(chuàng)新匱乏黄色免费在线观看网站，使得物業(yè)管理難以進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。
管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
時(shí)間是讓人想敢都趕不上的東西干操a毛片，實(shí)習(xí)期很快就過(guò)去了乱女伦露脸对白在线播放，深知在其中學(xué)到了很多道理。為人處世国产AV永久无码精品网站，堅(jiān)持不懈五月丁香久久久，這些都將會(huì)成為我人生中寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我要好好珍藏著色哟色视频在线，因此我特寫(xiě)下這篇行政管理畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文欧美一级片黄色黄片，以供大家參考！請(qǐng)閱讀：
(一)實(shí)習(xí)內(nèi)容
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(二)文件建檔
實(shí)習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔亚洲日本一区二区三区，而此時(shí)又遇到創(chuàng)衛(wèi)，他們都忙的不亦樂(lè)乎电影小说二区激情图片区欧美性爱，于是我主動(dòng)和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù)欧美特级婬片毛多的。整理文件看似小事，也有很多學(xué)問(wèn)。數(shù)量浩瀚在线观看黄片视频，排序久久综合加勒比金八天国，裝訂，拆圖釘欧美性爱资源，編碼都能學(xué)到很多書(shū)本永遠(yuǎn)無(wú)法體會(huì)的知識(shí)亚洲区欧美区综合区自拍区免。
(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理
在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠資料一级特黄AAA大片在线看视频。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料丰满美女黄网站AV，我又迅速對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，得出了一些很有價(jià)值的結(jié)論毛片视频在线免费观看。
(四)打文件和打印復(fù)印文件
辦公室總是有大量的文字需要處理欧美操屄视频在线播放，一般遇到這種事情，我就主動(dòng)代勞www.1区∪似夼九臼悠担或許是qq聊的比較多，終于發(fā)現(xiàn)收益呦呦导航在线，在辦公室時(shí)迅速幫老師們打了很多東西人人操人人操人人操人人爽，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān)，心里真的很高興男人的免费网站网站。除打文件之外欧美一级a大黄片，就是打印和復(fù)印文件了。在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理欧美性爽交大全。
(五)輕松辦公室大環(huán)境
老師們個(gè)個(gè)都精明能干欧美a级v片一区二区，而且兢兢業(yè)業(yè)一级黄色视频免费网站，讓人敬佩之情油然而生jjzzwww。但他們大都對(duì)電腦的熟悉程度大都沒(méi)有我們?cè)谛W(xué)生高。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全91色色视屏，但利用的程度不是很高美女18禁止看的扒开奶罩网站，特別是他們工作繁忙，對(duì)如何利用電腦來(lái)休息和放松自己AAA亚洲无码高清，如何提高工作效率做的不夠性色av免费精品观看。與是我在極其謙虛的情況下，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的`情況下一级免费SV黄片，給他們每個(gè)人的電腦裝了不少游戲com视频自拍网，下載了很多圖片，音樂(lè)www..cao，視頻節(jié)目以及小說(shuō)等欧美熟女精品视频。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎，也大大放松了辦公室的氣氛，甚至可以說(shuō)促進(jìn)了老師們之間本身的融洽人人曰。
(六)給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫(kù)
實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)老師有一個(gè)電話(huà)本亚欧综合在线，大概從零六年開(kāi)始到現(xiàn)在各種時(shí)期的電話(huà)都有，本很厚黄页网在线观看免费视频，在查找需要的電話(huà)本時(shí)很不方便超薄丝袜脚交足免费播放，特別是在情況緊急的時(shí)候還會(huì)耽誤重要事情。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫(kù)里男女互插在线观看，這樣查找方便变态日韩字幕无码视频下载，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易九九一免费视频。
最后的總結(jié)是：總之在實(shí)習(xí)的過(guò)程中欧美一级精品视频二区，雖有一些遺憾，但更多的是收獲的喜悅成年男人深夜在线视频播放。這是我們初涉社會(huì)的開(kāi)端观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，邁向殘酷而美好的未來(lái)，我要一直堅(jiān)信自己的能力91av超碰在线观看，不斷奮斗和前進(jìn)smag在线观看。總有會(huì)看到彩虹的一天毛片啪啪片A片。
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管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
一黄页网站免视频9、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
我本次實(shí)習(xí)是在勉縣交通局下屬單位勉縣路橋工程總公司欧美本精品男人aⅴ天堂，該公司成立已近40年，具有多年的實(shí)地施工經(jīng)驗(yàn)日欧美女人。曾經(jīng)參與過(guò)川久久久特级黄毛片免费看、陜、甘三省交界處市縣級(jí)公路的建設(shè)五月丁香综合在线视频，近十幾年參與建設(shè)了國(guó)道108国产午夜福利在线播放92、西(安)漢(中)高速公路的建設(shè)。施工質(zhì)量均達(dá)到了設(shè)計(jì)要求caoporen永久免费公开视频。近幾年无码一级毛片免费，該公司響應(yīng)國(guó)家建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的號(hào)召，積極投身于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建造色噜噜网，為農(nóng)村的鄉(xiāng)村公路改造貢獻(xiàn)自己的力量97干视频。
勉縣路橋工程總公司的主要職能有：負(fù)責(zé)編制全縣公路發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全縣公路、水路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中文字字幕在线播放、管理和維護(hù);負(fù)責(zé)公路欧美色图亚洲、水路基礎(chǔ)建設(shè)市場(chǎng)的管理;監(jiān)督組織實(shí)施重點(diǎn)公路综合自拍、水路建設(shè)項(xiàng)目、負(fù)責(zé)公路免费公开超碰在线、水路交通質(zhì)量91香蕉在线精品一区在线观看、計(jì)量、環(huán)保美国韩国黄色自拍偷拍片、價(jià)格的管理工作性多多视频。負(fù)責(zé)公路建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)批久久av毛片天堂一区毛片、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)欧美wwwxx、技術(shù)規(guī)范、工程質(zhì)量的審查管理和監(jiān)督一级性爱视频无码免费，組織對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和審定工程決算一级国产欧美日产、負(fù)責(zé)交通戰(zhàn)備工作、承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)亚洲黄色一区二区在线观看。
二欧美男女性爱视频中文免费、本次實(shí)習(xí)地點(diǎn)
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我本次實(shí)習(xí)地點(diǎn)為108國(guó)道陜西的勉縣至寧強(qiáng)段国产日韩在线亚洲色视频，該段經(jīng)過(guò)的車(chē)輛多為跨省的長(zhǎng)途貨運(yùn)汽車(chē)，該地為川黄色网站视频淫乱、陜国产午夜福利一级无码、甘三省所處的交通要道91人妻论坛精选。由于該路已經(jīng)運(yùn)行了十余年久久免费看黄A级毛片高清孕妇，路面受損嚴(yán)重，嚴(yán)重威脅車(chē)輛及行人的安全欧美午夜视频免费。政府決定持資修補(bǔ)和改建受損路面国内精品偷拍小视频。
陜西段108國(guó)道路改建和修補(bǔ)工程于XX年11月完工，改建后的路仍為二級(jí)公路99免费在线视频，設(shè)計(jì)行車(chē)時(shí)速80公里/小時(shí)欧美日韩在线95页，設(shè)計(jì)使用周期20年天天操天天狠天天透，路面結(jié)構(gòu)為20cm的水泥混凝土路面+20cm的水泥穩(wěn)定風(fēng)化料基層+20cm的石灰土底基層。盡管在施工中加強(qiáng)了質(zhì)量管理并改進(jìn)了施工工藝99视频10精品视频在线，但仍是不斷出現(xiàn)各種類(lèi)型的裂縫少妇黄片AAA一区二区三区。這些裂縫(不包括面板的干縮裂縫)多半發(fā)生在混凝土面板澆注后的1～2天內(nèi)，位置大多在距縮縫1米的范圍內(nèi)国产日本视频一区二区观看，個(gè)別也有在面板中部開(kāi)裂的中国一级婬片A片AAA免费。縫寬隨時(shí)間的延續(xù)欧美一级操b视，由細(xì)發(fā)展到寬国产在线无码精品麻豆不卡，細(xì)的只有0。1mm国产天天操，仔細(xì)查找才能發(fā)現(xiàn)欧美日韩国产综合一区二区三区。縫深可貫通板面草草影院欧美04一区二区三区，嚴(yán)重時(shí)基層也會(huì)斷裂日韩高清视频在免费线。橫向縫較縱向縫居多。
三乱激情视频专区、 水泥混凝土路面裂縫的防治
造成面板開(kāi)裂沉降和斷裂的`因素是很多的欧美色图亚州色图乱伦小说，只要施工中不謹(jǐn)慎隨時(shí)都可以出現(xiàn)面板的各種裂縫。當(dāng)混凝土面板的抗拉久久人妻Av无码中文字幕第一、抗折強(qiáng)度低于混凝土的收縮和翹曲應(yīng)力時(shí)日本三级片在线免费播放，裂縫就會(huì)產(chǎn)生，而隨著時(shí)間亚洲精品视频你懂得、氣溫 變化A片视频在线免费观看网址入口、雨水滲入及行車(chē)作用，會(huì)最終導(dǎo)致全部路面的破壞亚洲你懂的黄色网站，目前尚無(wú)理想的修補(bǔ)方法黄页网站欧美在线观看免费。對(duì)裂縫嚴(yán)重的面板只有鏟掉重澆新板，在 澆注前應(yīng)在相鄰板的接觸面處鉆孔埋設(shè)傳力桿久久久久久久精品妇女。面板裂縫輕微且不再發(fā)展的精品自拍偷拍，可以采取修補(bǔ)。修補(bǔ)工作不但費(fèi)工費(fèi)料让人操人人，外觀難看毛片最新网址发布页，而且工藝繁雜，使用效果也不及原有的整體板最近最新中文字幕视频一页。為此yw193.com，施工過(guò)程當(dāng)中要嚴(yán)格管理，精心組織www.黄色啊.com，最大限度地降低裂縫的產(chǎn)生国产在线永久免费。
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路基的沉降會(huì)使其強(qiáng)度減弱，要使沉降一點(diǎn)不發(fā)生也是不可能的人人操人人捖人人看，即使是路基達(dá)到98%的密實(shí)度91在线视频免费看，那么還有2%的空隙率，有空隙就會(huì)有沉降日韩精品一区二区一级毛片。微量的沉降不會(huì)造成路基的破壞日韓美女一級黃片免費。因此，為保證路基足夠的穩(wěn)定性欧美一级a一片美国大黄，就必須把沉降量減小到最小值www..com黄色A片免费观看，尤其要避免發(fā)生影響嚴(yán)重的不均勻沉降∫寥司镁肁V大香综合影院？孔匀怀谅錅p小沉降的做法在高等級(jí)公路施工中是不合適欧美性爱,亚洲，尤其是工期短的工程，更無(wú)可能97在线最新网址精品9。即使采用加載預(yù)壓三级片在线无码，也是不經(jīng)濟(jì)的。
路基發(fā)生沉降有兩種情況:一是地基軟弱很污很黄的视频网站，未做好加固處理免费av色色播放，其承載能力低于覆蓋在它上面的填土層重力的壓縮變形;二是填土層壓實(shí)不好，密實(shí)度小于設(shè)計(jì)要求无码看片网址，其強(qiáng)度必然不足一级特黄国产在线视频，在自重和外力作用下就會(huì)發(fā)生變形，密實(shí)度愈小其變形愈大亚洲精品自拍第一页。為減少因地基沉降而造成的路基變形久久99视频99视频久久，在填筑路基前，先清除地基表面的農(nóng)作物98自拍视频、樹(shù)木雜草以及腐殖土女生被插喷水福利，然后用重型壓路機(jī)械多遍碾壓，使地基壓實(shí)度不小于93%午夜免费福利电影网。
該路全線(xiàn)有300米的地基不良地段(屬地基過(guò)濕)最新日韩午夜在线电影网站观看，承載力不足1。2kg/cm2国产美女免费作爱视频99，車(chē)輛在地基上無(wú)法行走伊人久久精品中文字幕无码。填筑路基須先加固地基，并利用冬春地下水位下降的有利條件国产精品久久久久精品三一级，深犁地基土30厘米深国产av福利第一精品，晾曬手机在线视频日韩一区，再摻以8%劑量的石灰翻拌碾壓至密實(shí)看免费人伦视频网站。經(jīng)檢測(cè)久久婷婷五月综合国产，地基壓實(shí)度已達(dá)90%以上。
為使路基有良好的密實(shí)度和提高其強(qiáng)度人人摸人人操人人搞不卡不断，減少路基的塑性變形和滲透系數(shù)国产精品视频网站大全，從而增加穩(wěn)定性，使填土層的沉降量減小到最低限度久久久久精品香蕉免费看，結(jié)合施工單位的現(xiàn)有碾壓設(shè)備一级黄色网站视频官段，在填筑路基時(shí)采取“分層填筑”和“薄層多壓”的做法，每層厚度不超過(guò)30cm激情小说激情图片激情视频。曾在 k3+000~k3+100段填筑長(zhǎng)100米的試驗(yàn)段裸体美女黄十八禁免费网站，層厚50cm，填土層的土質(zhì)為粘性土欧美精品无遮挡，用18 噸振動(dòng)壓路機(jī)在最佳含水量時(shí)日本高清www在线观看视频，碾壓五遍后檢測(cè)其壓實(shí)度小于93%(達(dá)不到設(shè)計(jì)要求)，繼續(xù)碾壓到十遍国产一线在线观看，再檢測(cè)其壓實(shí)度激情图片激情综合，發(fā)現(xiàn)無(wú)明 顯提高。相鄰一段層厚30cm的填土層長(zhǎng)200米人人摸福利，用同樣的粘性土和碾壓機(jī)械www.黄欧美，當(dāng)碾壓至第四遍后，檢測(cè)其壓實(shí)度已達(dá)93%~95%www,欧美精品视频,com。在有大噸位壓實(shí)機(jī)械的條件下日韩高清自拍区视频在线观看，如50噸振動(dòng)壓路機(jī)，重夯以及強(qiáng)夯等www人人摸，可適當(dāng)增 加每層的填筑厚度高清无码巨乳人妻，具體的層厚應(yīng)根據(jù)不同的機(jī)械經(jīng)試驗(yàn)確定。為保證有均勻的強(qiáng)度xxxxx黄，必須強(qiáng)調(diào)“分層填筑”呦呦资源在线，因不同層次有不同的壓實(shí)度要求。
2亚洲动漫精品一区、提高基層的強(qiáng)度與穩(wěn)定性
混凝土路面的基層必須具有剛度大午夜淫荡、整體性強(qiáng)和水穩(wěn)性好。常用的基層結(jié)構(gòu)有石灰粉煤灰穩(wěn)定碎石永久区域18勿进、石灰土黄片a片在线免费看、工業(yè)廢渣類(lèi)等半剛性基層。石灰土宜作為底基層天堂不卡一区二区在线网站，不宜作為水泥混凝土等高級(jí)路面的基層欧美视频免费一区。石灰土的初期強(qiáng)度和水穩(wěn)性較低，同時(shí)干縮6080yy午夜福利无码，冷縮易產(chǎn)生裂縫日韩性色自拍视频网站。從面層縫隙滲入的水會(huì)使石灰土基層表面水化国产碰碰碰，降 低強(qiáng)度，同時(shí)也易使面層滑動(dòng)欧美老妇激情BBW。該路工程采用水泥穩(wěn)定碎石人人肏人人艹，它比石灰穩(wěn)定土好，因?yàn)樗乃�(wěn)性好公妇A中文在线观看。該路工程的基層強(qiáng)度要求灑水養(yǎng)生7天色狼网站在线观看，其飽水無(wú)側(cè)限抗壓強(qiáng)度>0。8mpa狼友无码，28天應(yīng)達(dá)到1国产毛片自拍。2mpa以上。有一合同段試鋪的石灰土底基層又粗又大的欧美影院，經(jīng)檢測(cè)壓實(shí)度性爱交视频国产、灰劑量等各項(xiàng)指標(biāo)都符合要求，唯做灰土飽水試驗(yàn)時(shí)一本久道热线dvd，當(dāng)一組試件僅在水中浸泡1~4小時(shí)偷拍精偷拍精品欧洲亚洲，所有試件都已松散，根本談不上有強(qiáng)度欧美A级视频一区二区三区。在這樣的基層上修筑路面最終造成基層松散/滑動(dòng)欧美97人人做人人喊爽，而使面層坑槽、龜裂連片人人人爽人人做人人看视频。
管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
一亚洲国产天堂在线观看、實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際国内在线手机自拍视频，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力人人上人人摸人人操，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升一级做a爰片久久毛片A片app，以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向呦呦免费。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
三国产黄色A片在线观看、實(shí)習(xí)單位 xx網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)有限公司
四www.99re这里只有精品、實(shí)習(xí)內(nèi)容
（一）日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理
日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職中文无码视频h、離職国产亚洲欧美精品视频、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理美女自慰网页，根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程啊啊啊爽爽爽，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1．入職
核實(shí)入職者的身份，檢查其是否帶有身份證，學(xué)歷證書(shū)亚洲精品专区999，身份證日韩午夜在线试看网站视频。
收取入職者的身份證、畢業(yè)證書(shū)美产一毛片免费视频看、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，沒(méi)有復(fù)印件的提供復(fù)印欧美在线视频在线播放a免费观看，同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)單介紹操作流程国产原创在线免费视频。
提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門(mén)請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批国产盗摄视频精品一区二区。
經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后欧美午夜激情网，收回《錄用審批表》，檢查填寫(xiě)是否規(guī)范国产日韩亚洲丝袜AV、完整国产欧美国产综合每日更新。
指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》97视频在线分类播放，辦理廠牌91香蕉嫩草国产在线观看、工作證。
簽訂完成后国产福利网在线，再次檢查入職者材料（應(yīng)聘登記表看免费的黄a视频、錄用審批表、合同/保密協(xié)議gogo全球高清国模私拍、照片观看黄色网站啊啊、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書(shū)復(fù)印件强奸高潮视频、內(nèi)部人才推薦表）是否齊備欧美日韩性爱视频一区。
將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批，有疑問(wèn)的地方及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通確認(rèn)黄色网站视频能看。
經(jīng)審批通過(guò)的通知來(lái)上班免费A片在线观看线上。
2．離職
提出離職申請(qǐng)的員工，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書(shū)》日本色天堂在线。
經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批免费观看中日韩毛片视频、簽字同意后，收回《辭職申請(qǐng)書(shū)》并提供《離職交接表》與離職員工免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情，簡(jiǎn)單交代其去各部門(mén)辦理工作交接自拍播放。
待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí)，檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢国产中日韩久久久噜噜久久，相關(guān)的各部門(mén)是否已簽字確認(rèn)A级毛片久久精品免费看，確認(rèn)辦理完全后，收回其廠牌、工作證国产小视频网站，簽字確認(rèn)人人人人插人人干人人操。
將離職人員資料交給經(jīng)理審批，審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中免费人成在线观看网，完成后將離職員工資料歸檔国产在线网址。
3．轉(zhuǎn)正
按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》riAv.viP网站，并由本人寫(xiě)一份書(shū)面的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)一并交至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)考核日本拍拍视频、審批。
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)国产福利91精品一区二区，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng)日韩人成精品视频免费播放在线，并給予相關(guān)意見(jiàn)。
經(jīng)部門(mén)簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)交至人力資源部審批日韩快播自拍图片在线观看网站。
檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是否規(guī)范6080午夜久草、完整，轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定美女奶头无遮挡网站视频免费观看，部門(mén)意見(jiàn)是否明確欧美熟妇被草，不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并與相關(guān)部門(mén)溝通確認(rèn)亚洲欧美黑人性暴力猛交群。
將符合轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)交予經(jīng)理審批人人操人人看人操，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中，完成后將轉(zhuǎn)正人員的'轉(zhuǎn)正資料歸檔国产毛片短激情视频。
4．調(diào)動(dòng)
有關(guān)部門(mén)提出人員需求国产精品无码一区二区应用，由員工提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)所在部門(mén)同意調(diào)出及接收部門(mén)考核同意接收后中文字幕不卡毛片网址，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》日韩成人男女福利电影在线观看视频。
由申請(qǐng)人填寫(xiě)崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表，交至調(diào)出部門(mén)和接收部門(mén)審批女被男啪到喷水视频网站，并由兩部門(mén)寫(xiě)明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間人人操、人人干。
經(jīng)相關(guān)部門(mén)簽字同意后，調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表交至人力資源部超碰人人妻人人妻，核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定免费黄的视频网站、相關(guān)部門(mén)是否確認(rèn)清楚。確認(rèn)后一级黄片一级黄片一级黄片黄片，交至人力資源部經(jīng)理審批亚洲精品第五页第六页在线观看网站，經(jīng)審批后錄入本月人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中，錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔日韩精品网站日韩在线观看视频免费。
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1．網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷
公司目前的招聘需求比較大，在石家莊搜才網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多，每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷A片在线一区看。因此中文字幕xfplay男人资源站，篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位人人看人人射人人操，自己可以嘗試著篩選青青青国产中文在线视频免观看。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)欧美日大黄片、年齡成人免费va视频、專(zhuān)業(yè)及其他關(guān)鍵因素，初步篩選出比較符合要求的国产一级视频在线观看免费，然后再進(jìn)一步的甄選无码国产有码精品91、面試国产免费特大黄色网站。
2．電話(huà)預(yù)約面試
在通過(guò)第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后亚洲天堂在线网站，接下來(lái)一項(xiàng)重要的工作就是電話(huà)預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印欧美一级A片裸体做受在线、整理亚洲欧美另类激情综合区183，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話(huà)預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話(huà)溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀欧美性爱zozozoxxxx、工作要求国产精品黄黄久久久免费看视频、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車(chē)路線(xiàn)等基本情況A片网站在线免费观看。
3．接待應(yīng)聘者者
每天來(lái)公司應(yīng)聘面試的人都比較多免费看看黄色片，包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話(huà)預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的色哟哟WWW网址。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪(fǎng)者的來(lái)歷超碰免费公开人妻人人，同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試一级毛片一级毛片AAAA级，并指導(dǎo)其如何填寫(xiě)表格一级免费视频国产。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來(lái)用人部門(mén)復(fù)試的，要帶其去相關(guān)部門(mén)安排考核或復(fù)試操美女视频在线网站。
4．面試
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談天堂干屄免费视频，主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷欧美一纹一级a做片性视频、主要工作技能欧美的性爱、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息湿女孩视频网站。
五久久国内免费黄色、對(duì)石家莊君豪網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部門(mén)的建議：
人力資源部是從之前的行政人事部更名而來(lái)最新国产裸模视频视频在线，把“人事”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肆Y源”是一個(gè)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。人事工作包括人員的招聘、員工的檔案管理日本一本亚洲免费区、合同管理图片区激情区小说区另类春色区、薪資福利的制定計(jì)算與發(fā)放、考勤及休假管理工作等∪巳嗣巳嗽枞巳耍現(xiàn)將“人事”的概念提升到“人力資源”的高度欧美丝袜国产，則以上的工作只是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，完整的人力資源工作還應(yīng)該包含更多的內(nèi)容九九成色视频在线观看，包括構(gòu)建合理的組織架構(gòu)欧美一级一区二区网址，建立完善的職位體系、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系黄页视频免费在线看、職業(yè)生涯規(guī)劃亚洲日屄视频在线观看，績(jī)效管理體系、薪酬管理體系亚洲小说图片综合在线专区，建設(shè)并完善企業(yè)文化好男人在线影院官网www，并隨著企業(yè)規(guī)模的變化和人力資源管理工作的規(guī)范，引入人力資源管理信息化系統(tǒng)日韩网友自拍区在线观看网站，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的人力資源管理午夜视频久久久久一区免费。人力資源管理本身就有著戰(zhàn)略性的意義∥蘼朐谙吖劭疵可以看得出一级毛片一级毛片视频片，人力資源部正在積極地向“人力資源”方向轉(zhuǎn)變。組織架構(gòu)的趨向合理黄色视频人人干人、職位體系的完善在线图区、績(jī)效管理體系的引進(jìn)、員工的一系列培訓(xùn)工作欧美噪B视频69、企業(yè)文化理念的建設(shè)及改善欧美性爱一级免费大片，這些都足以說(shuō)明，變革正在大刀闊斧地進(jìn)行著亚洲色婷婷开心综合。
六射一射人人操一操、總結(jié)
這次實(shí)習(xí)的具體工作有：辦理新員工入職手續(xù)、整理人事檔案免费看黄网站9、通知應(yīng)聘者面試国产精品国产三级农村A∨、打印復(fù)印文件等等，還跟著招聘專(zhuān)員參加了幾次面試超碰人人做人人操人人爽。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中黄色视频一级链接，我不斷認(rèn)識(shí)到：“在大學(xué)里我們不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且要鍛煉提高自己各方面的綜合能力heyzo一区�95av视频！痹趯�(shí)習(xí)的過(guò)程中我深刻體會(huì)到了這句話(huà)的含義久久久久精彩视频。這次實(shí)習(xí)，自己收獲還是很大的激情小说亚洲色图。感謝君豪網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)給我這次機(jī)會(huì)乱人伦在线亚州。同時(shí)，在實(shí)習(xí)中也發(fā)現(xiàn)了自己有諸多的不足草草A片，在以后的學(xué)習(xí)中不斷改進(jìn)吧全免费的一级毛片。讓這些自己已經(jīng)意識(shí)到的壓力轉(zhuǎn)化為上進(jìn)的動(dòng)力吧。
管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
荷蘭是一個(gè)物流業(yè)非常發(fā)達(dá)的國(guó)家亚洲日韩欧美国产V。荷蘭的物流主要得益于位于荷蘭的世界第一大港口—鹿特丹港看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站。說(shuō)到荷蘭的物流，就不得不談?wù)労商m高校中的物流專(zhuān)業(yè)女高中高潮娇喘抽搐喷水视频。荷蘭由于國(guó)土面積小1024福利永久欧美人妻，所以荷蘭政府非常重視貿(mào)易和物流的教育，由于嚴(yán)格的教育監(jiān)督體系欧美日韩成人片在线观看，并不是所有的荷蘭院校都具備開(kāi)設(shè)國(guó)際物流教育的水平和實(shí)力www.鲁鲁。
荷蘭較為著名的有馬斯特里赫特大學(xué)，格羅寧根大學(xué)和鹿特丹商學(xué)院開(kāi)設(shè)的供應(yīng)鏈管理和物流管理的碩士課程以及斯坦德大學(xué)和漢恩大學(xué)開(kāi)設(shè)的物流管理和全球供應(yīng)鏈管理的本科課程91资源总站。
荷蘭留學(xué)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)物流專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)高自拍欧美日韩制服视频，因此在教學(xué)中更多的是關(guān)注國(guó)際物流的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)国产一级黄色视频免费看，通過(guò)各種形式的課程欧洲免费黄色网站，使學(xué)生獲得實(shí)用的物流知識(shí)和技能。其中物流管理主要是從市場(chǎng)欧洲精品色在线、管理色色无码视频、貿(mào)易、海關(guān)高清日韩精品第一页在线观看网站、配送超碰在线看、倉(cāng)儲(chǔ)、海陸空運(yùn)輸深夜在线观看网址、成本控制每日毛片视频、商品學(xué)等等，打造每一個(gè)過(guò)硬的國(guó)際物流精英;而供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)則以供應(yīng)商一进一出视频黄、制造商WWWjiujiZZC0m、倉(cāng)庫(kù)、配送中心和渠道商構(gòu)成的物流網(wǎng)絡(luò)管理為側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的課程培訓(xùn)成熟yin荡美妞A片视频。因此荷蘭物流專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生一直受到廣大跨國(guó)機(jī)構(gòu)的青睞是不爭(zhēng)的事實(shí)国产又爽又湿的视频不要。
這也是為什么從荷蘭物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生一直受到廣大跨國(guó)機(jī)構(gòu)的親睞。在目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很穩(wěn)定的情況上看成人无码电影日韩，其實(shí)選擇一門(mén)專(zhuān)業(yè)不僅僅是從目前環(huán)境上的火熱程度上分析无a黄色视频，還要以發(fā)展的.眼光去看待——荷蘭約有一萬(wàn)兩千家公司提供公路運(yùn)輸服務(wù)人人等人人操。服務(wù)公司類(lèi)型從只有一輛卡車(chē)的小運(yùn)輸公司到大型國(guó)際運(yùn)輸公司。全歐洲近75%的貨物是通過(guò)公路輸送的中文字幕第1页中文字幕在线，而歐盟范圍內(nèi)有約30%的跨國(guó)貨物運(yùn)輸是由荷蘭公路運(yùn)輸公司承運(yùn)的色色的永久网站。
當(dāng)前，全球物流業(yè)發(fā)展方興未艾WWW人人操人人干，被稱(chēng)為繼勞動(dòng)力肏屄毛片免费看、自然資源之后的“第三利潤(rùn)源”，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用日益凸顯黄色网站三级片要爱网。我國(guó)物流業(yè)起步于上世紀(jì)90年代末性爱一级高清无码视频，近年來(lái)取得了快速發(fā)展，上海港年吞吐量躍居世界第一免费黄色黄色。但我國(guó)物流業(yè)在信息技術(shù)應(yīng)用k8经典网性饥渴少妇、全程服務(wù)、航空貨運(yùn)等方面與發(fā)達(dá)國(guó)家仍有一定差距国产色字幕手机在线。荷政府促進(jìn)物流業(yè)發(fā)展的有關(guān)措施及相關(guān)管理久久视屏性爱AV、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和借鑒。
管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6
(1)我系師生一行乘校車(chē)至安徽省人才交流中心
(2)于省人才中心會(huì)議室聽(tīng)主題報(bào)告：省人才中心副主任王靜国产偷情在线、我系陳老師以及省人才中心市場(chǎng)部部長(zhǎng)熊建勛培訓(xùn)部部長(zhǎng)方江性交黄色视频、人事代理部部長(zhǎng)余松柏分別就省人才中心的情況及人事代理、人才派遣等相關(guān)領(lǐng)域做了主題發(fā)言日韩美女福利禁止观看网站视频免费。
(3)我系老師帶領(lǐng)同學(xué)參觀了省人才中心的人才交流大廳
實(shí)習(xí)目的：
專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作的重要組成部分日韩福利微拍在线播放视频网站大全，是全面實(shí)施素質(zhì)教育提高我們綜合素質(zhì)的重要途徑，對(duì)我們認(rèn)識(shí)社會(huì)看av网址、適應(yīng)社會(huì)五月婷婷超碰在线、了解專(zhuān)業(yè)工作的實(shí)際、培養(yǎng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力有重要作用谁有看毛片的网址。人力資源管理作為一門(mén)理論與實(shí)踐密切結(jié)合的學(xué)科一级A片久久久免费看，與之相關(guān)的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是鞏固我們的人力資源管理理論，強(qiáng)化我們對(duì)各項(xiàng)人力資源管理技術(shù)熟練程度的一項(xiàng)基本的培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)日本人人操人人摸在线。
通過(guò)實(shí)習(xí)亚洲图片综合，讓我們接觸社會(huì)，認(rèn)識(shí)社會(huì)观看A片的网址，初步了解人力資源管理工作的實(shí)際色老99在线精品，把所學(xué)的知識(shí)綜合地運(yùn)用于實(shí)踐，使之在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)并指導(dǎo)實(shí)踐国产在线视频一，從而培養(yǎng)我們獨(dú)立從事人力資源管理工作的基本能力婷婷五月天开心激情网，為今后就業(yè)和從事人力資源管理工作奠定基礎(chǔ).通過(guò)實(shí)習(xí)，使我們加深對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的理解国产第一页亚洲，進(jìn)一步堅(jiān)定從事人力資源管理工作的信心五月丁香人人插、增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感98欧美精品系列一区二区，提高綜合素質(zhì)。
心得體會(huì)：
在陳老師和連老師的帶領(lǐng)下乱婬网站，我們05人力資源管理1班的學(xué)生來(lái)到了安徽省人才服務(wù)交流中心日韩欧美性较高清视频免费看，按照陳老師和安徽省人才服務(wù)交流中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事先安排，我們先在安徽省人才服務(wù)交流中心會(huì)議室由中心各位領(lǐng)導(dǎo)給我們?cè)敿?xì)講解了中心相關(guān)部門(mén)的實(shí)際工作狀況超碰97人人摸人人操人人看，然后由陳老師帶領(lǐng)我們和各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流毛片免费新网站。此次實(shí)習(xí)真正接觸到了人力資源管理中的實(shí)際問(wèn)題，我們徹底從書(shū)本中解脫出來(lái)免费在线黄色性爱视频，不再充滿(mǎn)幻想在线免费看a片，認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐的差距，也了解到我們專(zhuān)業(yè)的出路成人黄色电影免费观看。尤其后期同學(xué)們就人力資源管理中的一些不明白的問(wèn)題和就業(yè)狀況提出問(wèn)題小蝌蚪视频国产成年网站，各位領(lǐng)導(dǎo)的解析讓我們茅塞頓開(kāi)、醍醐灌頂欧美老熟妇太爽在线视频、如坐春風(fēng)欧美性爱的。
中心領(lǐng)導(dǎo)的主題報(bào)告： 王靜主任：主要就人才交流中心的情況做了詳盡的介紹。包括省人才中心的性質(zhì)国产一级A片黄女AA免费看、組織機(jī)構(gòu)小h片在线播放免费网站、以及與兄弟省市人才中心的比較、未來(lái)人才中心的發(fā)展趨勢(shì)www.一级毛片、我省人才中心的品牌業(yè)務(wù)等做了詳細(xì)的介紹精品国产免费久久久久。最后，王靜主任拋出了中心現(xiàn)面臨的一些問(wèn)題欧美性多多。
(1)公益性任務(wù)和資金不足之間的矛盾扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站。省人才中心屬于政府全額撥款的事業(yè)單位，目前人才服務(wù)的主要趨勢(shì)是公益服務(wù)性xxxx淫乱，任務(wù)多資金少的狀況導(dǎo)致工作開(kāi)展問(wèn)題很大。
(2)與兄弟省市相比福利视频黄，軟日韩色情精品一区-AV、硬件的差距很大。包括中心的建筑面積思思99思思久久最新精品、辦公設(shè)備以及地方觀念的固化等軟一级A片无码性区、硬件和其他省市相比差異很大。
(3)國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部的合并成立的大環(huán)境導(dǎo)致急需整合人力資源市場(chǎng)www、αV、COm，主要包含人才市場(chǎng)人人操人人摞、勞動(dòng)力市場(chǎng)、和畢業(yè)生市場(chǎng)的整合色色视频网页大全。
余松柏部長(zhǎng)：主要就人事檔案代理工作的主要內(nèi)容iGAO激情在、人事檔案工作的特點(diǎn)日本韩国一级欧美在线、人事檔案和畢業(yè)生人事檔案等大家所關(guān)注的內(nèi)容做了詳細(xì)的分析和闡述。人事檔案代理是指提供人事檔案接轉(zhuǎn)成年黄页网站大全免费无码、收集97洗澡人人澡人人爽人人摸、整理和應(yīng)用服務(wù)，主要具有政治性美女性爱黄黄、公益性和服務(wù)性等特點(diǎn)福利一级A片视频在线观看。人事檔案又稱(chēng)干部檔案，是記載干部個(gè)人事跡的原始資料一级二级黄片中文录相。是國(guó)家干部選拔用人的主要依據(jù)av78摸.com。畢業(yè)生的人事檔案可以轉(zhuǎn)到工作所在地、學(xué)校所在地95在线视频、打回原籍或者打回意向城市管理国产精品久久久狼友。
方江部長(zhǎng)：主要就什么是人事派遣、為何開(kāi)展人事派遣及如何開(kāi)展人事派遣做了詳細(xì)的介紹国内外外激情精品99。人才派遣又稱(chēng)人才租賃男人天堂网址在线，主要面向國(guó)有大型企業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位用工。人才派遣主要牽涉到用人單位999国产一区二区三区、用工單位和勞動(dòng)者三方黄色A片大全，由用人單位和勞動(dòng)者間的勞動(dòng)合同、用人單位和用工單位之間的派遣協(xié)議兩個(gè)合同維系三方關(guān)系日韩国产欧美精品毛片。
中心的諸位領(lǐng)導(dǎo)的精彩演講贏得廣大同學(xué)的一陣陣熱烈的掌聲性插进去啪啪视频呢。
最后，陳老師就大家所關(guān)心的問(wèn)題以及自身的親身體會(huì)和中心的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深刻的交流久久久91精品国产一区传媒。并鼓勵(lì)大家就自己感興趣的`話(huà)題向各位領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)人人爱人人操人人爽。其中：徐中濤、王順利欧美日本韩国国产、李文文停停爱久o、代權(quán)偉、吳強(qiáng)等人向各位領(lǐng)導(dǎo)提出自己的問(wèn)題久久久www，中心領(lǐng)導(dǎo)一次給出了滿(mǎn)意的講解思思热尤物在线视频最新地址。贏得了同學(xué)們的熱烈掌聲。由于時(shí)間的關(guān)系在线看的免费网站黄2019，整個(gè)實(shí)習(xí)活動(dòng)在緊張有序的過(guò)程中結(jié)束了800AV最新地址。
對(duì)于省人才交流中心王靜主任拋出的問(wèn)題的一點(diǎn)不成熟的想法：
首先針對(duì)公益性任務(wù)和資金不足之間的矛盾。我們都知道天天色狼网，500人以下的單位靠關(guān)系管理日本在线亚洲国产视频看看，500人以上的單位靠制度管理這個(gè)原理，由這個(gè)原理可以推出對(duì)于多任務(wù)少資金的矛盾毛片av免费观看不卡，就是要靠制度化管理国产又长又大又粗又硬视频。由此我認(rèn)為“自助式”人力資源管理是解決問(wèn)題的好方法欧美日韩视频观看一区二区在线。具體做法大致是把人力資源管理的各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化亚洲欧美偷乱区二区、格式化中文字幕黄色，從而實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)人力資源管理工作的自助式服務(wù)。
與兄弟省市相比国产干干干日日日，軟国产AV色8X、硬件的差距很大。這是我們中部省市所面臨的一個(gè)共同點(diǎn)問(wèn)題综洲合亚洲视频，西比不過(guò)云南国产狼友精品免费视频一二三四区，東比不過(guò)江浙。大致應(yīng)該從資金的來(lái)源欧洲黄色在线播放视频、使用方面進(jìn)行有效的控制欧美动日韩中文。解決問(wèn)題的途徑是在節(jié)約開(kāi)支的情況下與條件較好的省市開(kāi)展合作，實(shí)現(xiàn)硬件資源的共享超碰97人人妻。對(duì)
于資金來(lái)源免费高清黄色AV网址，陳老師指出的多元化經(jīng)營(yíng)我認(rèn)為是再好不過(guò)的解決方式了。
以上幾點(diǎn)是我對(duì)于王靜主任提出的三個(gè)問(wèn)題給出我自己一些不成熟的想法亚洲人成在线中文无码毛片看，具體操作細(xì)節(jié)就不詳細(xì)贅述了一区二区三区中文字幕丘咲。
對(duì)于本次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，我覺(jué)得受益匪淺欧美成人h版在线观看，幾位省人才交流中心的領(lǐng)導(dǎo)的演講很生動(dòng)欧美午夜伦费电影在线观看，內(nèi)容很深刻，也不局限于我們平時(shí)所學(xué)的書(shū)本的知識(shí)亚洲性爱一级，所有的同學(xué)都對(duì)人力資源管理的未來(lái)充滿(mǎn)了自信和期待欧美性爱在线播。面對(duì)當(dāng)前人力資源管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們有信心處理好它們另类亚洲精品网站av，這些也都將成為我們職業(yè)生涯的開(kāi)始99久久久无码国产精片。
管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7
今年3月7日上午開(kāi)始，我在江蘇星鑫分離設(shè)備有限公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作免费看色网站。在實(shí)習(xí)中人人看人人摸人人干，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作欧美日韩xxxx，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)精品黄色在线观看，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論永久看日韩免费一级黄色视频，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活色视频综合一区二区二区，既緊張欧美一级网页，又新奇精品国产免费观看一，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習(xí)亚洲欧美激情小说，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)www.p2p521.com。
江蘇星鑫分離設(shè)備制造有限公司,創(chuàng)建于1999年（原泰興市鑫星過(guò)濾機(jī)制造廠），是生產(chǎn)隔膜式壓濾機(jī)欧洲人成视频免费、板框式壓濾機(jī)婷婷五月婷婷五月综合激情五月、廂式壓濾機(jī)和箱式壓濾機(jī)的專(zhuān)業(yè)廠家，并從事化工機(jī)械的'研究日韩在线精品福利网页视频观看免费、設(shè)計(jì)亚洲一级av无码中文毛片、制造。擁有各種精密的機(jī)加工和冷作加工設(shè)備欧美性爱人人操天天干，以及壓濾機(jī)固液分離設(shè)備欧美的人人操。生產(chǎn)的“鑫星”牌復(fù)合橡膠板、增強(qiáng)聚丙烯板系列壓濾機(jī)欧美A级中文字幕乱片，過(guò)濾面積8～XX㎡WWW.AVAV50.C0M，有手動(dòng)壓緊、機(jī)械壓緊欧美另类69高清XXXXX、液壓壓緊在线播放视频日韩精品免费、半自動(dòng)、全自動(dòng)欧美日韩在线a视频在线观看、plc編程壓濾機(jī)幾大類(lèi)九九热频道这里只有精品99，且星鑫壓濾機(jī)可過(guò)濾、洗滌日韩精品在线播放欧美视频、壓榨二级A片在线观看，過(guò)濾壓力0.1-1.2mpa。
星鑫系列壓濾機(jī)適用非金屬礦野狼av社区、冶金在线A片一级永久免费观看、印染、陶瓷亚洲欧美另类久久图片、電鍍伊人黄色电影一级、煤氣、造紙特级特黄视频、煉焦欧美性爱精品在线视频、制藥、食品欧美视频,你懂的、釀造久久伊人小草视频、精細(xì)化工等行業(yè)原料生產(chǎn)、工業(yè)廢液及生活污水排放過(guò)程中固液分離的理想設(shè)備。其中不銹鋼板壓濾機(jī)由于其無(wú)毒亚洲黄色网也、無(wú)味欧美人性黄片视频直播间、對(duì)人體無(wú)任何毒副作用，特別適用于食品欧美亚洲另类专区、醫(yī)藥等行業(yè)https国产黄视免费。
該系列壓濾機(jī)是國(guó)家專(zhuān)利產(chǎn)品，獲得江蘇省科技成果獎(jiǎng)欧美精品-精品国内自产拍在线、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)亚洲天堂性爱、市場(chǎng)名牌產(chǎn)品、國(guó)家3.15誠(chéng)信獎(jiǎng)及壓濾機(jī)十大優(yōu)秀品牌黄片在线不卡永久免费看，并通過(guò)iso9001：XX亚洲欧美一区二区在线观看、iso14001：XX雙認(rèn)證的壓濾機(jī)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠家。
星鑫壓濾機(jī)在國(guó)內(nèi)已被二十多類(lèi)行業(yè)所采用国内偷窥一区二区三区视频，履蓋二十多個(gè)省大秀免费人成网站在线视频、市、自治區(qū)A片中文在线免费。配套三十多家環(huán)保工程公司運(yùn)用于多行業(yè)日韩一区二区三区欧美，多層次的產(chǎn)業(yè)中并為多家設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)配套出口日本、韓國(guó)欧美性色精品视频二区、新加坡禁止十八岁以下观看的黄色网站、哈薩克斯坦等國(guó)家，深受?chē)?guó)內(nèi)外用戶(hù)的好評(píng)成年人在线看的视频。
在新的世紀(jì)最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，“鑫星”將以誠(chéng)信維護(hù)信譽(yù)99福利人在线国产，以科技鑄造品質(zhì)www.亚洲第一页在线视频，每一個(gè)流程我們都嚴(yán)格控制，每一個(gè)產(chǎn)品我們都精益求精色哟哟图片，每一份成績(jī)我們都倍加珍惜……国产在线观看无遮挡无码Aⅴ。
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管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇8
工作情況簡(jiǎn)述
本人于20xx年8月進(jìn)入XX市XX局計(jì)劃財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)。在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)期間里人人做人人干，無(wú)論是在學(xué)習(xí)上以人際關(guān)系上我都學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到我的東西亚洲免费看一级，使我更系統(tǒng)的掌握了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)北京免费毛片，并加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣中文字幕在线更新资源站，并深刻激發(fā)了學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的積極性欧洲性爱一级二级网站视频。
此次實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：
1.了解單位財(cái)務(wù)情況以及人員設(shè)置情況
2.了解單位的財(cái)務(wù)規(guī)程以及財(cái)務(wù)制度
3.熟悉會(huì)計(jì)憑證的登記
4.熟悉會(huì)計(jì)帳簿的登記
5.對(duì)現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳的熟練掌握
6.輔助會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工資核算
7.輔助會(huì)計(jì)人員編制會(huì)計(jì)報(bào)表
8.輔助會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化的操作，其中包括憑證的錄入wwwav在线观看、審核极品99久久久国产精品、出納 日記帳的登記、各種明細(xì)帳的登記
9.輔助總帳會(huì)計(jì)編制匯總表黄免费视频，總帳的登記及期末會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理
10.了解電子報(bào)表的編制
11.裝訂欧美一级毛多水多的肥婆、分類(lèi)會(huì)計(jì)憑證
12.審核各水文站上交的報(bào)表并統(tǒng)計(jì)水電費(fèi)
13.錄入、打印黄色国产区、復(fù)印文件
14.會(huì)議自拍偷拍三区、活動(dòng)場(chǎng)地布置和后勤等工作
通過(guò)本次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)電算化會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)史上嶄新的一頁(yè)国产精品初中视频。電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用欧美性黄视频，首先帶來(lái)數(shù)據(jù)處理工具的改變，也帶來(lái)了信息載體的變化免费污视频一区在线，會(huì)計(jì)電算化后對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法www·com啪啪啪、會(huì)計(jì)理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會(huì)計(jì)制度黄色电影你懂的、會(huì)計(jì)工作管理制度的變革图片专区亚洲欧美另类。會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)著會(huì)計(jì)信息的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化wwwww看亚洲、通用化超碰黄色网站99，促進(jìn)著管理的現(xiàn)代化。在本次的實(shí)習(xí)過(guò)程中福利片国产馆，不僅培養(yǎng)了我實(shí)際的動(dòng)手能力在线观看国产精品第一区二区免费，增加了實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。而且充分認(rèn)識(shí)到自己的不足,會(huì)計(jì)本來(lái)就是一項(xiàng)非常煩瑣的工作一级a毛片永久免费观看网站，所以在實(shí)際操作過(guò)程中需百倍用心一本到在线DVD国产日韩欧美、細(xì)心。切忌：粗心大意久久久久国产99久久国产，馬虎了事日本xx，心浮氣躁。這樣做帳時(shí)才能感覺(jué)左右逢源亚洲国产福利精品网站，越做越有樂(lè)趣3A级黄片，越做越有勁。
1.工作回顧
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷无吗黄片免费视频，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)正在播放国产一级特黄、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)。實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識(shí),既開(kāi)闊了視野www.jcwmining.com，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)草久免费，也是我們走向工作崗位的第一步。
經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)无码无毒小视频在线播放，雖然時(shí)間很短老熟妇性交免费视频，可我學(xué)到的卻是我所經(jīng)歷的兩年大學(xué)生活中難以學(xué)習(xí)到的。走向社會(huì)亚洲哟哟在线网站在线观看，人際關(guān)系有時(shí)真的比工作能力還要重要国产福利导航视频，良好的人際能給我們的工作帶來(lái)順利，帶來(lái)成功禁止18岁以下观看的网站，帶來(lái)機(jī)遇亚洲各国三级片网站。比如如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題91青春娱乐国产盛宴精品，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便多跟同學(xué)們打交道欧美性aa，而自己也盡量虛心向他們求教。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)男生女生黄色网站视频，還要跟別的部門(mén)的同事相處好2020国内揄拍国内精品，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高，作為一名會(huì)計(jì)人員必須具備良好的人際交往能力亚洲欧美大码a在线观看。
會(huì)計(jì)是比較煩瑣的'工作欧美日韩在线视频黄色，在實(shí)習(xí)期間，我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶免费无码日韩一级A片视频、厭倦99精品一区，但只要你用心地做，反而會(huì)覺(jué)得越做越有樂(lè)趣欧美二区在线视频，越做越起勁九一国产短视频精品一区。因此做賬切忌：粗心大意、馬虎了事18岁以下禁看的黄色网站、心浮氣躁欧美粉嫩泬无套在线观看。
這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益非淺亚洲区欧洲区视频。俗話(huà)說(shuō)国产91视频免费看，千里之行始于足下，最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書(shū)本上徹底理解的国产玩弄老太婆，所以基礎(chǔ)的實(shí)務(wù)尤其顯得重要国产一级一级理论片A片一区二区，特別是目前的就業(yè)形勢(shì)下所反映的高級(jí)技工的工作機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)本科生，就是因?yàn)樗麄兊膭?dòng)手能力要比本科生強(qiáng)欧美日韩羞羞视频。從這次實(shí)習(xí)中免费观看欧美AAAAAAA片，我體會(huì)到91自产自拍国际，如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真理又大又粗A级无码毛片免费看，使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人人操国产在线，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的目的和意義。
實(shí)習(xí)為我深入社會(huì)爱福利视频广场一区二区，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)亚洲色呦呦在线，讓我學(xué)到了許多，也認(rèn)識(shí)了許多av高速在线网站，使我在模擬的社會(huì)活動(dòng)中感受到了在實(shí)際社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力，讓我在踏入社會(huì)工作之前做了一次全面而充分的準(zhǔn)備特级婬片欧美国语高清视频一。在工作中把每個(gè)人都當(dāng)作良師益友免费A片一区二区三区视频，那么才有可能在工作中收獲的更多。利用此次難得的機(jī)會(huì)五月婷婷久久久，我努力工作亚洲又黄的A片，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教YouJizz丰满熟妇短视频，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論免费的黄黄网站，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)人人操人人尻，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能黄页网站网址在线观看，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感91一级片观看，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華国产丝袜一级a片免费视频，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。相信經(jīng)過(guò)這次模擬實(shí)習(xí)啊啊啊无码网站在线观看，我有能力也會(huì)以更好的姿態(tài)融入社會(huì)久久99国产综合精品第二页。
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