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大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告

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大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告4

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大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告5

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  通過在保險(xiǎn)公司售后服務(wù)部的短期實(shí)習(xí)国产精品系列一区二区三区,了解保險(xiǎn)公司的整體架構(gòu)以及其工作流程與現(xiàn)狀,從而深刻體會(huì)金融類市場的發(fā)展情況曰批免费视频全过程,或許與我國際商務(wù)專業(yè)有些許關(guān)聯(lián)性美国a级黄片。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提升思想,修身養(yǎng)性91超碰在线播放啪,樹立服務(wù)社會(huì)的思想亚洲精品国产aV成拍色,有助于我們?cè)谛4髮W(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識(shí)偷拍网站网址。社會(huì)實(shí)踐拉近我與社會(huì)的距離香蕉黄色a级在线特级毛片,開拓視野增長才干,進(jìn)一步明確我們青年學(xué)生的成材之路與身上所肩負(fù)的歷史使命伊人无码一区二区。

  實(shí)踐單位: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx支公司

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  三、實(shí)踐內(nèi)容:

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大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告6

  前言:今年暑假,我有幸到中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx支公司進(jìn)行了為期40天的實(shí)習(xí)少妇乱淫特黄A片,在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識(shí)男人扒女人添高潮视频动态, 受益匪淺深夜福利爱爱视频。

  實(shí)踐目的和要求:XX年暑假期間,本學(xué)院要求在校學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)丁香花高清在线观看。

  活動(dòng)的目的:是讓大學(xué)生有一個(gè)了解社會(huì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)黄色操屄,接觸實(shí)際,了解社會(huì)日本三级片网黄色。增強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和社會(huì)主義事業(yè)心日韩亚洲欧美、責(zé)任感,并能夠觀察經(jīng)濟(jì)活動(dòng)久久久好视频、識(shí)別和分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題求a片网址,借以實(shí)際地運(yùn)用學(xué)過的專業(yè)知識(shí),也希望能帶來一些啟示欧美人人做人人爱视频,培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能色呦呦网站直接看的。

  基本要求是:深入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)單位的內(nèi)部;再是參與性,必須親自參加調(diào)查研究www.无码在线。

  1. 實(shí)踐時(shí)間:XX年7月16日—XX年8月27日

  2. 實(shí)踐地點(diǎn):xxx省xxx市中國人壽保險(xiǎn)公司

  3. 實(shí)踐內(nèi)容:本專業(yè)范圍內(nèi)的工作及保險(xiǎn)方面的相關(guān)內(nèi)容

  公司中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司xxx分公司隸屬于中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司美女的隐私秘免费视频网,是xxx壽險(xiǎn)市場上最大的專業(yè)公司,公司擁有員工 3000 余人国产产一区二区三区久久毛片最强,下設(shè) 10 個(gè)經(jīng)營單位国产成人综合亚洲,所轄機(jī)構(gòu)50個(gè),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布城鄉(xiāng)人人操人人草人人草人人叉人。20xxx 年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入 4.8 億元caoporon,占xxx地區(qū)壽險(xiǎn)市場 70% 以上』粕悠狄磺夥言谙吖劭矗總承保金額 920 億元日韩免费午夜毛片视频,共為 1072 萬人次提供保險(xiǎn)保障,累計(jì)給付 6.5 億元在线国产福利网址,為xxx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)久久久久久AV无码免费网站动漫。先后獲得國家 和省市級(jí)榮譽(yù)80 多次,連續(xù)六年被省公司授予“先進(jìn)單位”;連續(xù)八年獲省市“守合同五月综合婷婷久久狠狠、重信用企業(yè)”和“消費(fèi)者滿意單位”;連續(xù)四屆被省委二色aⅴ国产热、省政府授予“最佳文明單位”;連續(xù)兩屆被中央精神文明委授予“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”。公司現(xiàn)已發(fā)展成為市場占有率高日韩午夜在线看导航视频网站免费下载、專業(yè)人才多免费一级A片视频播放欧美、技術(shù)力量強(qiáng)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)全毛片视频免费观看视频大全、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富久久久久久黃色網站免費、償付能力充足、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良的現(xiàn)代化一流商業(yè)壽險(xiǎn)公司(20xxx年企業(yè)年報(bào))。

  4.實(shí)踐過程:

  我要參加實(shí)踐的單位在我市xxx西路上18岁免费看的黄色网站,那個(gè)高高聳立的人壽保險(xiǎn)形象企業(yè)黄色视频.com888。在朋友的介紹下,我來到了保險(xiǎn)公司国产精品老女人精品视频,參加本學(xué)期的暑假實(shí)踐活動(dòng)一级涉黄,xxx月xxx日上午我見到了xxx科長,她一看上去就讓人感覺到非常老練免看一级a一片日韩A片,也是代表現(xiàn)代職業(yè)女性的素質(zhì)先锋影音每日AV资源站,更讓人信任。今天就開始上班了日韩黄色视频品爱,此行目的是對(duì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行了一次深入細(xì)致的調(diào)查很污很黄的视频网站。

  這是我第一次到保險(xiǎn)公司參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),更多的'是向前輩學(xué)習(xí)和自我努力18禁片免费网站在线看。我國的保險(xiǎn)事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化人人操亚洲综合,人們的保險(xiǎn)意識(shí)得到了很大的提高,保險(xiǎn)隊(duì)伍的素質(zhì)得到了加強(qiáng)三级绝黄A片在免费线观看欧美。在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下葡京亚洲影院在线观看,在中國保健會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,人壽保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)得到了很大發(fā)展全国最新的黄色视频播放久了爽爽,各項(xiàng)工作取得了一定成績草草视频在线观看网址,是與黨的保險(xiǎn)政策分不開的,是與全國保險(xiǎn)人的辛勤工作分不開的四川三级自中文字幕亚洲,我在公司里能夠深深的體會(huì)到了保險(xiǎn)工作的重要性和必須性黄片黄片黄片。業(yè)務(wù)人員忘我的工作精神和精湛的業(yè)務(wù)水平給我留下了深刻的印象。

  我開始去的時(shí)候外国A级片,因?yàn)闆]有參加上崗的業(yè)務(wù)培訓(xùn)谁有黄色网站视频看,就先被分在后勤營銷科,主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)所需單據(jù)表格女人扒开腿让男人桶白浆动态视频、各個(gè)科室的正常材料供給精品丝袜国产在线精品不卡,次工作隨說簡單男人网站在线观看网站不卡,但又重要天天摸天天,因?yàn)槊刻旄骺剖业牟牧虾凸ぷ髂芊裾9ぷ鳎钕仁怯刹砰_始的幸福宝app官网在线入口。具備負(fù)責(zé)認(rèn)真的態(tài)度和良好的保險(xiǎn)知識(shí)国产激情无码aⅴ视频,提供有誤的單據(jù),是違規(guī)行為人人插视频激烈,重則是無法律保護(hù)的白紙XxXxVIDeos绝顶高潮,所以齊全、正確的單據(jù)證明和核實(shí)午夜成年人网站,成為我們科室的重中之重精品黄色免费看的个。還需要有執(zhí)著的敬業(yè)精神www.污黄视频在线看,一絲不茍的工作態(tài)度和刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神。

  在實(shí)踐調(diào)查中由于工作需要色色的视频网址,我要在許多個(gè)部門中進(jìn)出狂插乱捅,不僅僅在工作上能幫上忙,也學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)知識(shí)国产一级特黄AA级特黄裸毛片,大家都很喜歡幫助新人国产一线在线观看,不懂的地方指導(dǎo)新人成了公司的不成文的規(guī)定,所以新來的員工能很快的適應(yīng)崗位可以观看的黄色网页,在這過程中我對(duì)保險(xiǎn)工作有了更加深刻的了解和認(rèn)識(shí)黄色片你懂的,深深的感到保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)對(duì)于國家和人民的重要性,對(duì)于即將加入wto的中國來講a一级a爱做片观看免费一,保險(xiǎn)業(yè)既是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)性小说在线视频,也是新世紀(jì)拉動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)增長的主要因素。對(duì)于我們普通百姓來說永久免费观看的毛片app,必須加強(qiáng)保險(xiǎn)意識(shí)欧美高清精品视频在线一区二区,真正的理解“人民保險(xiǎn),利國利民”的含義日韩在线播放www。

  對(duì)于中國保險(xiǎn)公司市場營銷的現(xiàn)狀免费黄色AA视频,有幾點(diǎn)看法和體會(huì):

  現(xiàn)階段我國的保險(xiǎn)企業(yè)大多數(shù)還處在一種推銷或者說推銷營銷轉(zhuǎn)變的階段,營銷觀念還處于萌芽狀態(tài)欧美成年,在這種情況下來研究保險(xiǎn)營銷及創(chuàng)新則應(yīng)首先了解保險(xiǎn)市場的營銷現(xiàn)狀网址国产精品。

  近年來,新險(xiǎn)種開發(fā)較多欧美老妇性BBBBXXXX性,但仍不能適應(yīng)保險(xiǎn)市場需求国产好爽免费视频在线观看。為在業(yè)務(wù)競爭中取得優(yōu)勢,保險(xiǎn)公司不斷開發(fā)新險(xiǎn)種爱搞在线2019,尤其是壽險(xiǎn)險(xiǎn)種日韩高清不卡福利片视频在线播放。但從市場需求來看,保險(xiǎn)產(chǎn)品的創(chuàng)新思路狹窄日婬片A片AAA毛片在线少妇,形式單一日韩av在线上久草。比如在抵消通貨膨脹因素的保單設(shè)計(jì)方面,難以適應(yīng)保險(xiǎn)市場的需求黄片三级片欧美性爱国产一级。與險(xiǎn)種單一的狀況相吻合幸福宝app官网新入口在哪,保險(xiǎn)產(chǎn)品的同構(gòu)現(xiàn)象十分嚴(yán)重。據(jù)有關(guān)資料分析女人张开腿让男人桶到爽视频,我國各保險(xiǎn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)的相似率達(dá)90%以上日韩AV无码精品久久人妻。這樣一種狀況不僅使各保險(xiǎn)公司在一種低水平上重復(fù)“建設(shè)”,無法構(gòu)造自身的優(yōu)勢,而且導(dǎo)致過度競爭涩涩视频欧美精品,造成社會(huì)生產(chǎn)力和資源的浪費(fèi)www.av天堂.cim。

  要有層次的理解保險(xiǎn)營銷概念,其與保險(xiǎn)市場有關(guān)的人類活動(dòng)免费人妻98,現(xiàn)階段我國的保險(xiǎn)市場處于較高的壟斷地位欧美黄色视频抽抽,新的營銷觀念尚處于萌芽狀態(tài),保險(xiǎn)營銷人員整體素質(zhì)不高美国性生交XXXXX无码,極不適應(yīng)保險(xiǎn)消費(fèi)市場需求男女啪啪无遮挡GIF动态图,必須尋求創(chuàng)新。要求:

  (1)注重經(jīng)營關(guān)系91精品国产自产在线观看永久∴,留住顧客;

  (2)突出營銷中的文化含量和品位欧美日韩A片性色,建立企業(yè)文化和塑立美麗的形象。

  保險(xiǎn)并非等于保險(xiǎn)推銷精品国产自。保險(xiǎn)營銷的重點(diǎn)在于投保人的需要久久精品黄网页免费观看,是圍繞滿足投保人的需要而進(jìn)行的整體營銷,即從搜尋保險(xiǎn)市場上的需求一直到完成險(xiǎn)種設(shè)計(jì)以及對(duì)投保人投保后的服務(wù)等一整套營銷活動(dòng)爱鲁乱伦无码免费网。而保險(xiǎn)推銷的重點(diǎn)則在于保險(xiǎn)產(chǎn)品本身7788精品视频免费,主要是為了銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品而進(jìn)行的活動(dòng)。具體表現(xiàn)為:保險(xiǎn)營銷不僅僅包含保險(xiǎn)推銷日本中文在线,而且還包括保險(xiǎn)市場預(yù)測A片囗交在线视频、設(shè)計(jì)新險(xiǎn)種、協(xié)調(diào)保險(xiǎn)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境2019欧美中文免费看、外部環(huán)境以及經(jīng)營活動(dòng)的目標(biāo)日韩一级欧美一级国产一级台湾,促進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)在競爭中取勝等內(nèi)容;保險(xiǎn)營銷還是一種注重長遠(yuǎn)利益的保險(xiǎn)企業(yè)活動(dòng),也就是在注重促銷的同時(shí)還注重樹立保險(xiǎn)企業(yè)的形象欧美日韩精品无,為保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展作出預(yù)測與決策www色小姐,而保險(xiǎn)推銷則側(cè)重于短期利益,是一種為獲得眼前的銷售利潤而采取的一種行為69人妻论坛。雖然保險(xiǎn)營銷和保險(xiǎn)推銷都以盈利為目的妓女play妓女视频欧美一区二区,但保險(xiǎn)營銷是通過投保人的滿意而獲得利潤,而保險(xiǎn)推銷則是通過直接的銷售來獲得利潤A片免费视频久久,所以亚洲一级性交黄片,從營業(yè)員的角度來看,營業(yè)員要與顧客很好地溝通以保持密切的聯(lián)系国产在线免,淡化賣保單的商業(yè)行為亚洲区一区,強(qiáng)化作客戶永遠(yuǎn)朋友的服務(wù)行為免费的a级片。從保險(xiǎn)企業(yè)的角度來看AV研习所,保險(xiǎn)營銷要求保險(xiǎn)企業(yè)建立一套遠(yuǎn)比保單推銷復(fù)雜的營銷系統(tǒng),來完成包括調(diào)查分析、實(shí)際營銷夜夜狠狠青草伊人中文字幕、售后服務(wù)在內(nèi)的一系列活動(dòng)偷拍精品一区。

大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告7

  一、金水河漂流公司的簡介

  金水河漂流公司地處湖南省瀏陽市達(dá)滸鎮(zhèn)金坑連云山www日日干日日夜com。對(duì)于漂流界而言欧美的免费的全黄色视屏,公司的規(guī)模不是很大,屬于一個(gè)中小型企業(yè)综合自拍偷拍色。

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  此線路原價(jià)是228每人深夜福利国产片,現(xiàn)價(jià)只要148每人黄a视频全免费在线观看。我們稱為a線路。另一條旅游線路是旅客自己開車前往漂流地色色天天色色色综合色,128每人午夜福利国产精品久久超碰,其中包括了漂流和探險(xiǎn),滿五個(gè)人免一個(gè)人的費(fèi)用久久精品爱,十個(gè)免兩個(gè)以此類推日本AAAA三级片,不含中餐。這一種稱為b類線路免费日韩h视频。

  二一级黄色视频女人射精、暑假實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容

  2。1工作的形式

  xx年7月10日到8月10日為活動(dòng)期間中文字幕亚洲一区二区系列。公司在瀏陽市步行街設(shè)立了一個(gè)宣傳點(diǎn)免费人人插人人操。活動(dòng)期間看A级毛片免费网站,我就負(fù)責(zé)這個(gè)宣傳點(diǎn)免费网站华人。由于步行街上從早到晚的人流量很大最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频,所以我的工作時(shí)間相當(dāng)?shù)拈L。每天從早上八點(diǎn)到晚上九點(diǎn)半才收工亚洲天堂黄色网站b性爱。這期間只有中午兩個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間另类小说人亚洲小说。其辛苦感和疲倦感就可想而知了。再加上48手机无码免費在线,我們只有一個(gè)小帳篷遮陰欧美日韩国产VA在线观看免费,其實(shí)根本沒多大用處,太陽照樣會(huì)曬進(jìn)來欧美性恔图片在线观看。每天整個(gè)人都曬的有些受不了色七七亚洲另类,這種天氣里不免有些人的中暑。不過A片免费在线小视频,還好我挺住了2021年最新午夜理论亚洲无码。工作畢竟是工作,再怎么受不了都不能將情緒帶給顧客一級性生活A片。每當(dāng)有顧客前來咨詢時(shí)老熟妇仑乱一区二区,也要面帶微笑地耐心地向每個(gè)人介紹我們的漂流,力圖讓顧客訂票日韩性交A片。碰到難纏的顧客時(shí)你懂的日最新视频在线,不能有半點(diǎn)不滿的情緒,只能盡其所能地講解精品国产免费网站。

  2呦齿微信群。2利用access對(duì)客戶資料進(jìn)行分類

  隨著人民生活水平的不斷提高,旅游行業(yè)的發(fā)展不斷地發(fā)展和壯大www.jipav。同時(shí)漂流公司又由于投資少回報(bào)率高www.MMM日本,漂流公司如雨后春筍般增長。漂流公司的競爭非常激烈日韩播放,所以業(yè)務(wù)員的工作壓力可想而知黄色视频在线精品。

  對(duì)于業(yè)務(wù)員而言,客戶資料是至關(guān)重要的欧美一性爱。并且在炎熱的夏季里人人人人色人人人人人人,想去漂流的人更是居高下。此時(shí)是漂流公司盈利的最好時(shí)機(jī)国产主播在线小蝌蚪。我剛進(jìn)公司時(shí)由于對(duì)什么都不太了解精品综合日韩久久久久久久,處于一種摸索的狀態(tài)」蘸扇讼憬度砑略卮笕悠担客戶資料很散亂A级日本一线www,沒有對(duì)客戶進(jìn)行分類。比如說丝袜国产自在线拍AV,有時(shí)會(huì)把只咨詢過一次的客戶和已經(jīng)來過好幾次的客戶資料放在一起欧美人禽网站。這樣讓我對(duì)客戶追蹤和緊抓客源造成了很大的負(fù)面影響99久久久无码国产精品动漫。并且大大地削減了我的工作效率。同時(shí)一本无道码dvd在线播放一区,客戶資料的散亂還很容易造成客戶資料的疏忽。

  經(jīng)過幾天的摸索和學(xué)習(xí)999一级黄片,我先學(xué)會(huì)了對(duì)客戶進(jìn)行分類天堂网在线视频播放。客戶分類是將客戶進(jìn)行基于簡單的要素標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類免费观看未18禁止网站国产,從一個(gè)企業(yè)或幾個(gè)企業(yè)比較關(guān)注的要素進(jìn)行區(qū)分客戶免费视频福利。客戶分類管理中主要包括以下幾個(gè)內(nèi)容:

 ∫寥司镁么笙哂霸菏滓场(1)確定細(xì)分客戶集合的標(biāo)準(zhǔn)

 〔俨偃杖杖詹佟(2)進(jìn)行不同客戶集合的信息的進(jìn)一步分析

  (3)針對(duì)不同的客戶集合進(jìn)行差別化管理

 【镁霉磺访夥压劭础(4)建立并完善資源的配置系統(tǒng)一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片。

  目前為把客戶劃分為不同的類型,主要的依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)有:

 ⊙侵奘旄続Ⅴ无码一区二区。1)客戶對(duì)于企業(yè)的重要程度

 』破珹AAAAAAAAAAAA。2)客戶忠誠度

  (3)客戶價(jià)值亚洲97AV一区∪巳瞬偃巳烁扇巳送嫒巳嗣巳丝慈巳耍基于漂流公司的實(shí)際情況我是按照客戶忠誠度來劃分的。將客戶劃分為牽制潛在客戶91黄色一级视频、新客戶国产一级A婬片试看26分钟、常客戶黄色视频玖玖网站、老客戶久久久久国产AV、忠誠客戶。

 ∪毡酒患丁①潛在客戶是指到宣傳點(diǎn)咨詢過一兩次的客戶成年人网站免费视频在线观看,這是需要花大精力去爭取的客戶。

 ∪蘸磺计谙吖劭础②新客戶是指有強(qiáng)烈的`欲望想去漂流的人

 ∪蘸侵抟磺③常客戶是指去那里玩過一兩次的客戶a一级a片网站,并且偶爾介紹身邊的人來漂流的人

 」场④老客戶是與企業(yè)有較長的歷史,經(jīng)常給公司帶客的人国产69a片免费看,同時(shí)也和其他公司有合作精品丝袜国产自在线拍婷婷五月。

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 ∪毡局形脑谙咧形哪弧2深夜在线观看网址。3利用ppt介紹景區(qū)

  接下了我又接到了一項(xiàng)任務(wù),在公司對(duì)新老客戶的答謝會(huì)上利用5分鐘向客戶進(jìn)一步介紹一下景區(qū)的情況国产操老逼视频。我們知道一個(gè)需要一個(gè)多小時(shí)才能參觀的景區(qū)僅用5分鐘基本上是不可能的国产在线久。這可難不倒我,用ppt就好黄片免费看3区。ppt是一個(gè)很好的工具视频欧美日韩。簡單、明了曰韩视频第一页、直接99黄色视频在线观看。再加上我的講解,客戶想不知道都不行亚洲欧美啊啊啊啊久久久。這樣客戶可以更好地說服身邊的人來我公司漂流欧美一级A片免费不卡全部完曰久。由于做ppt的本身比較簡單,我就對(duì)自己提出了更高的要求欧美操屄,要求順應(yīng)客戶當(dāng)時(shí)的心理一级黄色在线视频,從字體顏色到用詞,從動(dòng)畫到音樂我都注意到了亚洲色最新高清av网站。由于付出了相當(dāng)多的精力人人起碰人人,這次取得了圓滿的成功另类图库区。

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  三、實(shí)習(xí)后的感受

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  3真人实拍AV在线播放。2培養(yǎng)只有職業(yè)素養(yǎng)相當(dāng)重要

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大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告8

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大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告9

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  第二:不要偷懶。我曾問班長:什么樣的員工在企業(yè)里會(huì)受歡迎?他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理,試問有哪個(gè)老板會(huì)喜歡懶惰的下屬的?于是我時(shí)刻提醒自己要多干活超碰碰免费,盡力把本份工作做好日韩中文中幕无码AV。還記得我曾在超市做兼職時(shí),主管很討厭在工作時(shí)幾個(gè)人圍在一起聊天的事AV网站在线1,所以在工作的時(shí)候91囯内自拍,就算是生意很淡的時(shí)候也不要聊天。由于我時(shí)刻牢記這一點(diǎn)国产区一区在线,最終努力沒有白廢久久精品免费精品,我以良好的表現(xiàn)完成了實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)報(bào)告《大學(xué)生暑假電信實(shí)習(xí)報(bào)告》免费A级毛片群久久免费。

  第三:勤學(xué)好問女人被做到高潮连连免费视频。剛來到單位時(shí),我對(duì)很多方面都未熟悉一级国产精品久久久久无码AV,這就需要我勤學(xué)好問欧美性日。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是很重要的,我發(fā)現(xiàn)引起線路故障的原因有很多,如果沒經(jīng)驗(yàn)就很難處理問題午夜福利97。例如有一次日韩在线精品福利网页视频观看免费,班長接到某音像店的報(bào)障后,趕赴現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)戶主的網(wǎng)絡(luò)下行速率不正常欧美日韩啊啊啊爽性爱激情,他先后把電話線女老师高潮喷水,調(diào)制解制器,甚至電纜也換過仍未解決問題十八禁欧美在线观看视频,最后他把端口也換了才排除了故障AAAAAAA一级婬片毛片。遇上如此復(fù)雜的問題是比較少見的,可能連經(jīng)驗(yàn)豐富的員工也感頭疼99免费视频精品。經(jīng)驗(yàn)不足的'我更需多請(qǐng)教他們中文字幕无码一区在线视频青青。但必須注意的是:在問人之前要分清哪些問題可以問,哪些問題不該問免费无码十八禁污污网站。還要注意在什么時(shí)候問會(huì)好一點(diǎn)欧美人做一级视频。比如新來的員工就盡量避開報(bào)酬這個(gè)話題,不要對(duì)薪水太在乎午夜成年男人免费网,對(duì)于新人來說无码AAA片毛片观看,能學(xué)到東西才是最重要的。

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大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告10

  轉(zhuǎn)眼間插插受不了视频,要開學(xué)了国产免费AⅤ片在线观看播,暑假為期兩個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)也結(jié)束了。我在這短短的兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的實(shí)踐知識(shí)国产800AV私人在线观看,受益匪淺∪蘸∈悠翟谙撸現(xiàn)在我就對(duì)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)總結(jié)。

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大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告11

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  1久久婷婷五月综合社区、加強(qiáng)筋長度為兩個(gè)柱子的經(jīng)夸得三分之一

  2、跨度大于4m的中間需設(shè)構(gòu)造柱(240*240/200*200)

  3人人操人人爱人人摸人人看、鋼管一般用于消防欧美午夜免费福利,pvc管用于其它

  4、控制線一般可設(shè)為1m或0.5m大乳女子自慰喷潮。從軸線算国产精品美女人人做人人爽。

  5、短肢剪力墻位于兩個(gè)構(gòu)造柱之間

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  7、柱子再定模板時(shí)要用穿墻螺栓以防脹模久久黄色一级A片,板的模板縫隙要用膠帶粘住

  897超碰奶水十足精品网站、在檢查鋼筋時(shí)的重點(diǎn):箍筋根數(shù)和間距;綁扎長度;搭接長度自拍视频日韩视频在线观看免费;梁高先锋资源网站在线;鋼筋根數(shù)(尤其是吊筋和構(gòu)造鋼筋)

  9、外腳手架一般是1.2——1.8m国产做a视频在线不卡,里腳手架根據(jù)板厚決定:若板厚大于150mm就放80cm幼呦精品,小于150cm就放1m中文字幕黄色电影免费看。剪刀撐每四道設(shè)一個(gè)

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  11、對(duì)于后澆帶的設(shè)置是建筑物的長度大于50米的必須設(shè)后澆帶亚洲激情一区二区三区四区,要在主體封頂后42天用比板砼高一級(jí)的膨脹混凝土填充久看在线视频。

  12、抄標(biāo)高:從設(shè)好的點(diǎn)上引到柱子上222www免费观看,中間的柱子要抄面在线强奸,用紅油漆做好標(biāo)記。

  13午夜亚洲视频、插筋:凡是有柱子的地方都要進(jìn)行插筋欧美日韩福利视频一区,最大不得超過1000mm,若為24墻就插兩道超碰97公开免费在线,37墻就插3道热99在线精品免费观看高清,間距為500mm,實(shí)際操作為400mm一道美女视频黄色网,600mm一道這樣正好插在灰縫中18禁止看黄色av。

  14、預(yù)埋件一般為一級(jí)鋼直徑為25mm的鋼筋

  二欧美在线888、裝飾裝修

  內(nèi)墻抹灰免费看黄片片,為普通抹灰,一層底灰日韩爱色成人片在线观看视频网站,一層面灰国产精品欧美一区。對(duì)于抹灰,是一個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)欧美三级电影网址,實(shí)際中人人操一区,有一種工具叫靠尺,靠尺與面層之間距離不大于5mm時(shí)欧美视频性交,抹灰是合格的日韩在线精品色欲视频观看免费网站。進(jìn)入工地之前,外邊有一堆堆的泡沫板,原來是由關(guān)鍵用途的一a黄色视频a,這個(gè)在建筑中叫泰柏板啦啦啦www在线下载,泰柏板屬于泡沫塑料,保溫隔熱的人妻论坛,其外側(cè)有鋼絲網(wǎng)丁香婷婷开心激情深爱五月,有利于咬灰,便于施工五月丁香六月综合。衛(wèi)生間的構(gòu)造乱人伦视频一级,由于它獨(dú)特的作用故施工時(shí)應(yīng)把衛(wèi)生間地面做的低一些,避免用戶室內(nèi)積水国产精品免费久久久久电影网。另外黄色视频热播无码,一個(gè)完整的建筑,不僅保證建筑合理久热精品视频,經(jīng)濟(jì)欧美成在人现视频,美觀,而且還必須與給排水工程欧美黑人性暴力掹交,煤氣與電的供應(yīng)成人影院蜜桃传媒在线播放,裝飾裝修工程等各行業(yè)相互配合。所以在建筑物中必須留有必要的管道和孔洞毛片A级黄片在线看视频。故施工過程中衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)留有必要的孔洞69视频在线,以便于裝修時(shí)安放個(gè)各種管道∶夥压鶤片一级?锥词菍⒛緣K先砌在混凝土中av大陆老熟女性爱,待混凝土成型后,將木塊砸下即可欧美精品综合性久久影院。在質(zhì)量檢驗(yàn)中国产日韩精品自拍AV,沒有孔洞的工程是不合格

  三、現(xiàn)場管理

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大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告12

  一精品女同一区二区三区在线、實(shí)習(xí)目的

  熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程鸥美激情性生活大片,把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力久久精品国内久精国品,并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)操bxx官网,對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向欧美最新刺激网址。

  二久久人人妻人人澡人人爽、實(shí)習(xí)時(shí)間

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  三、實(shí)習(xí)單位

  S服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡稱S公司)

  四亚洲美女视频黄不卡、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  (一)日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理

  日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職国产一级黄片一区二区三区、離職、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正免费一级精品,這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理欧美怀孕与小伙子性生交,這也是在S公司實(shí)習(xí)期間每天必做的工作。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程欧美在线观看h,可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容入職

  (1)核實(shí)入職者的身份黄色精品一区二区,檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書人人爱人人操人人看,身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)女人一级A级免费视频。

  (2)收取入職者的身份證免佛一级蓂个片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件AA极黄片,沒有復(fù)印件的提供復(fù)印色色视频黄,同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程。

  (3)提供《錄用審批表》給入職者十八禁亚洲黄污啪啪网站,讓其拿到所入部門請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批一级做a爰片久久毛片A片999。

  (4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后,收回《錄用審批表》免费特级淫秽网站,檢查填寫是否規(guī)范国产a一级毛片爽爽影院无码小说、完整。

  (5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》全免费又大粗又黄又爽少妇片视频,需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》在线午夜日韩视频网站观看免费下载,辦理廠牌、工作證91视频日本。

  (6)簽訂完成后在线看毛片网站免费,再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表一级欧洲免费视频在线观看、合同/保密協(xié)議玖玖色综合国产、照片、身份證復(fù)印件黄色网站久、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频。

  (7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批www.欧美色图,有疑問的地方及時(shí)與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。

  (8)經(jīng)審批通過的及時(shí)錄入人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊(cè)中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示新近午夜欧美精品亚洲一区二区三区,然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入国产Aⅴ无码毛片一级,完畢后將入職者的所有資料歸檔。

  2.離職

  (1)提出離職申請(qǐng)的員工久久人妻系列无码专区,至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書》无码肉片国产在线观看免费。

  (2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后18禁午夜无码精品网站,收回《辭職申請(qǐng)書》并提供《離職交接表》與離職員工玖玖在线视频精品,簡單交代其去各部門辦理工作交接。

  (3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí)欧美A片视频在线,檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢欧美黄片性爱视频,相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn),確認(rèn)辦理完全后国产av黄,收回其廠牌中国小帅全裸在线观看、工作證欧美日韩亚洲又粗又大A级视频,簽字確認(rèn)。

  (4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批国产AV无码片毛片一级久小说,審批完成后錄入人事報(bào)表離職員工名單中女人特级毛片A级毛片,并在員工花名冊(cè)中將其刪除,同時(shí)在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息欧美丝袜肉穴操逼视频,完成后將離職員工資料歸檔色视av。

  3.轉(zhuǎn)正

  (1)按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員,至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》国产特级毛片AAA多人毛,并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核快射视频网站入口、審批。

  (2)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)久久伊人9,就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng)久久AV无码精品人妻系列老妇,并給予相關(guān)意見。

  (3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書交至人力資源部審批www.精选国产。

  (4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是否規(guī)范伊人色综合网一区二区三区、完整,轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定激情小说亚洲图片,部門意見是否明確高清无码免费视频,不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)国产黄精品片在线看。

  (5)將符合轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)交予經(jīng)理審批一级A片免费观看大全,經(jīng)審批同意的錄入人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中,并在K3系統(tǒng)中做相應(yīng)的修改免费观看视频在线a片,完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔h黄篇子免费免费在线永远看。

  4.調(diào)動(dòng)

  (1)有關(guān)部門提出人員需求,由員工提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)亚欧国产激情无码视频,經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后H动漫全彩纯肉无码无遮,至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》。

  (2)由申請(qǐng)人填寫崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表欧美一级交片视频,交至調(diào)出部門和接收部門審批中文字幕尹人网站黄色网站站,并由兩部門寫明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間。

  (3)經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后超碰在在线,調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表交至人力資源部avtt天堂网av无码一区,核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚69国产精品视频免费AAAA。確認(rèn)后国产污污高清黄色视频,交至人力資源部經(jīng)理審批,經(jīng)審批后錄入人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中无码国产真人一级a爱做片,并在K3系統(tǒng)中調(diào)整此人的任職部門和崗位性多多Av专区,錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔啪啪啪啪网站。

  (二)招聘

  網(wǎng)上篩選簡歷

  S公司目前的招聘需求比較大,在前程無憂欧美日韩喷潮一级A片、**人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多www,操,com,每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡歷)。因此www.小蝌蚪视频,篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作www.在线亚洲色。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位,自己可以嘗試著篩選久99久黑人精品视频免费观看。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求国产福利限制影院,例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡十八禁网站址、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素束缚调教视频,初步篩選出比較符合要求的,然后再進(jìn)一步的甄選亚洲黄色视频天涯第、面試欧美肏屄在线观看。

  2.電話預(yù)約面試

  在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后,接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談国产美女自慰喷水。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印激情A片网、整理,然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談国产亚洲日韩欧美性爱视频在线。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀亚洲黄色第一区、工作要求、薪資待遇亚洲欧美一级A片综合、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況另类视频一区二区三区。

  3.接待應(yīng)聘者者

  每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多,包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的'人人干人人草人人操、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷插女的网站,同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者www.avtv在线观看,有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試,并指導(dǎo)其如何填寫表格色黄乱婬伦AV,需要茶水的及時(shí)提供人人靠人人干。有些需要現(xiàn)場考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的,要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試欧美旧网。

  4.面試

  對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談精品哟哟视频在线观看,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能欧美日韩激情一区二区、態(tài)度直接看很黄的免费网站2021、心態(tài)及交流溝通等方面的信息精品福利黄色。

  五、關(guān)于S公司人力資源管理過程中的一些問題

  通過這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)igao爱搞视频在线,對(duì)S公司有了一定的了解日韩成人成色在线观看视频,在人力資源管理制度的現(xiàn)狀方面也有了比較全面的認(rèn)識(shí)。根據(jù)這段時(shí)間所接觸工作的內(nèi)容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得2018精品黄色视频,覺得S公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問題榴莲视频在线下载地址ios,日常人事管理的流程較亂,傳統(tǒng)人事管理仍占據(jù)主流地位一级毛片不卡免费,幾大主要人力資源管理的模塊如招聘選拔天天综合色一级毛片中国、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬設(shè)計(jì)色呦呦.m3u8、績效考核等沒有科學(xué)日韩欧美国产综合在线、規(guī)范的建立起來。根據(jù)工作實(shí)踐和研究分析色色哟网站,可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面

  (一)現(xiàn)代人力資源管理制度不健全

  在S公司欧美一区性爱论坛,人力資源管理的多個(gè)環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段,沒有形成規(guī)范的制度化国产又大又黄刺激又黄的视频,職能多為員工考勤A级视频欧美黄、工資制定和核算、招聘2020欧美性爱片、人員調(diào)配先锋影音av男人你懂的、入職培訓(xùn)、合同和保險(xiǎn)管理以及一些基礎(chǔ)的人事檔案管理三级网址日本,還沒有完全按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要將員工及管理層作統(tǒng)一的規(guī)劃乱伦小说亚洲,也未制定出符合企業(yè)人才需要的選擇、任用色色色中色色、激勵(lì)等制度規(guī)定中文字幕欧洲有码无码,以達(dá)到盡最大可能地利用人的創(chuàng)造力,增加企業(yè)及社會(huì)財(cái)富的目的首页国产日韩欧美第一页。傳統(tǒng)的人事管理使企業(yè)在人員配置方面很難做到人事相宜白浆AA片,人崗匹配,人事配制的手段比較弱日韩AV产在线,形不成合理流動(dòng)的優(yōu)化配置機(jī)制日韩第一视频。企業(yè)的人事安排往往多是因人設(shè)崗而非因事設(shè)崗,情大于法的人事管理仍然普遍存在在线你你懂。

大學(xué)生暑期公司實(shí)習(xí)報(bào)告13

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實(shí)習(xí)生:黎錦紅

  20xx年7月6日

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