酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
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酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1
經(jīng)過這三個(gè)半月的實(shí)際運(yùn)用欧美性爱资源，使我們對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有了一定的了解亚日韩中文字幕，通過實(shí)踐，受益匪淺人人操人人摸人人看人人爽。我在實(shí)踐中學(xué)會(huì)了很多技巧717西瓜理论福利电影，包括溝通技巧、交際技巧久久毛片免费视频、銷售技巧;體驗(yàn)到了酒店管理的藝術(shù)性和人力資源合理利用的重要性亚洲一区AV，得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富;了解到自身的不足，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)欧美在线免费A片。在以后學(xué)習(xí)生活中我將明確自己努力的方向a日韩精品在线看，不斷地進(jìn)行自我增值，為以后策劃自己的職業(yè)生涯墊定基礎(chǔ)800AV凹凸视频免费观看网。
(一)實(shí)習(xí)單位介紹
1国产系列熟女丝袜喷水、實(shí)習(xí)單位：廣州鳳凰城酒店
廣州鳳凰城酒店 —— 位于廣園東路新塘路段，是南中國(guó)首家以白金五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造欧美又粗又大精品视频、南中國(guó)最廣闊的山水主題式酒店一级毛片免费视频。酒店背倚郁郁蔥蔥的鳳凰五環(huán)山，面朝儀態(tài)萬(wàn)方的翠湖欧美性爽交大全。整體占地面積達(dá) 20 萬(wàn)平方米欧美a级v片一区二区，建筑面積達(dá) 7. 8 萬(wàn)平方米 一级黄色视频免费网站，是廣州面積最大 、樓層最低的山水酒店18禁网站。。富麗典雅的歐陸式建筑風(fēng)格91色色视屏，使賓客感受到西方古典文化獨(dú)特的神秘雅致。此外亚洲鲁在视频在线观看，酒店還特別引進(jìn)了國(guó)外主題式酒店的獨(dú)特意念AAA亚洲无码高清，創(chuàng)造出超凡的品味。
鳳凰城酒店由碧桂園集團(tuán)斥資約4.5億元重金興建俄国av在线播放，碧桂園酒店管理公司管理永久免费域名18勿进，充分發(fā)揮“商務(wù)、度假国模逼、會(huì)議”的功能優(yōu)勢(shì)中文字幕在线爱，在完善廣園東碧桂園的樓盤配套的同時(shí)從容開展商務(wù)和度假活動(dòng)，推動(dòng)碧桂園“給你一個(gè)五星級(jí)的家”的品牌品質(zhì)的持續(xù)提升亚洲综合卡通动漫第三页。
2毛毛黄片、實(shí)習(xí)部門：前廳禮賓部
前廳部包括：接待處、禮賓部欧美一级大黄zzoo、總機(jī)影音先锋迷奸、商務(wù)中心、訂房部共五個(gè)分部門无码AV免费网站，酒店實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制黑人又大又粗无码专区，由前廳經(jīng)理統(tǒng)籌安排，各分部主任或分部經(jīng)理管理本部門事務(wù)国产A级片免费视频，與其他部門密切配合www.jizzjizzjizz，合作完成工作。禮賓部作為賓客迎來送往在最重要的部門之一欧美一级精品视频二区，分設(shè)行李生和酒店代表兩個(gè)部分午夜在线免费视频，由禮賓經(jīng)理總體負(fù)責(zé)，下設(shè)行李生領(lǐng)班(3人)和行李生(11人)观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，酒店代表主管(1人)資深酒店代表(1人)和酒店代表(4人)欧美黄色性爱综合网A片。
(二)實(shí)習(xí)職位介紹
酒店代表是代表酒店在機(jī)場(chǎng)、火車站等出入境口岸迎送客人smag在线观看，及時(shí)向客人推銷酒店和宣傳酒店的形象亚州一级毛片干带视频，影響著客人對(duì)酒店的印象。酒店代表的主要任務(wù)是提供快捷妥當(dāng)?shù)姆⻊?wù)97免费人人干人人操人人摸，將客人接回酒店入住或送機(jī)送車黄网免费观看在线网站，作為最早和最后接觸客人的酒店員工，把握每一個(gè)機(jī)會(huì)不失時(shí)機(jī)地為酒店作宣傳视色无码专区，爭(zhēng)取更多的客源国产亚洲人成网站在线观看4，負(fù)責(zé)保護(hù)客人的行李和人身安全，為客人提供酒店內(nèi)外設(shè)施农村熟妇、環(huán)境咨詢欧美50岁熟妇一级毛，為客人提供尊貴的禮賓服務(wù)。
實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)酒店代表日常工作
1www.欧美操逼、利用鳳凰城酒店的“千里馬酒店管理系統(tǒng)”查閱每天的“接機(jī)原创国产AV新春下药表、接車服務(wù)報(bào)表”，詳細(xì)登記當(dāng)天的服務(wù)需求情況并按中文69黄色视频在线播放、英文国产人澡人澡澡澡人碰视频、日文用A3紙打印成“SIG OARD”，在紙后面寫上接機(jī)(車)日期欧美性爱AA级、航班號(hào)黄色一级片网址免费、始發(fā)地、預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間日韩欧美亚洲中文乱码青青、人數(shù)综合自拍、是否收費(fèi)等信息。
2免费公开超碰在线、查詢航班信息91香蕉在线精品一区在线观看，確定時(shí)間和到達(dá)情況，報(bào)告主管進(jìn)行車輛和人員安排美国韩国黄色自拍偷拍片。
3性多多视频、帶齊所需物品出車，在機(jī)場(chǎng)(車站)最后確認(rèn)航班到達(dá)時(shí)間和出口久久av毛片天堂一区毛片，提前到達(dá)出口處準(zhǔn)備迎接客人欧美wwwxx。
4、接到客人一级性爱视频无码免费，確認(rèn)其身份三级黄色性交片，核對(duì)無(wú)誤之后帶其乘車回酒店，安排登記和入住事宜亚洲第一性爱高清视频。
5野外一级黄色网站、在禮賓部柜臺(tái)為客人提供咨詢、寄存等禮賓服務(wù)狼友网址手机免费观看。
(二)酒店代表的VIP/大客戶接待工作
1欧洲亚洲尤物综合精品香蕉、與銷售部相關(guān)人員核對(duì)當(dāng)天預(yù)計(jì)抵達(dá)的VIP人數(shù)和姓名。
291亚洲精品视频在线观看、準(zhǔn)備相關(guān)物品久久99黄色网站，檢查是否有遺漏。
3日韩毛片无码一区二区三区、向有關(guān)部門了解客人信息自拍偷拍2019，準(zhǔn)備接待事宜性生活爱爱网址。
4、視客人要求和酒店安排一级黄色视频免费观看在线，與訂房部特a黄色网站、銷售部、接待處等部門共同安排客人到站活動(dòng)和酒店活動(dòng)国产午夜福利一级无码。
(三)酒店代表交易會(huì)期間的工作
191人妻论坛精选、打印“接機(jī)接車報(bào)表”和“預(yù)抵報(bào)表”，核對(duì)接機(jī)接車報(bào)表和SIG OARD一级特黄AAA大片兔费无码。
2欧美午夜视频免费、帶齊所需物品，與機(jī)場(chǎng)(車站)工作人員聯(lián)系協(xié)商接站事宜国产午夜精品视频免费不卡。
399免费在线视频、安排客人休息區(qū)域，為客人提供酒店信息咨詢等服務(wù)天天操天天狠天天透。
4在线看无码黄又污的网站、與酒店密切聯(lián)系，負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)與酒店之間的穿梭巴士的調(diào)度工作亚洲日韩A∨无码男男。
實(shí)習(xí)主要收獲和體會(huì)
(一)實(shí)習(xí)收獲
1欧美一级a一片免费观看、服務(wù)意識(shí)的提高
對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象. 通過酒店組織的培訓(xùn)和平時(shí)部門的強(qiáng)化練習(xí)，鍛煉了我的服務(wù)意識(shí)国产AV色浴，養(yǎng)成了面對(duì)客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語(yǔ)的重要性黄片免费直接看。
2、服務(wù)水平的`提高
經(jīng)過了三個(gè)多月的酒店實(shí)習(xí)亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，使我們對(duì)酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解，禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映91人妻在线碰，酒店更加如此A片国产黄线在线观看，要敢于開口向人問好人人操人人干人人操，在向人問好的過程中還要做到三到：口到亚洲黑人无码专区在线，眼到，神到，一項(xiàng)都不能少99在线精品免费视频。對(duì)于客人的要求亚洲你懂的黄色网站，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情哦美黄色视频，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá);盡管有些要求不合理的不能辦到久久久久久久精品妇女，都要用委婉的語(yǔ)氣拒絕，幫他尋求其他解決方法久久精品首页。
印象最深的是為酒店的日本客人(大多數(shù)是來自酒店大客戶——本田公司的)服務(wù)黄色网站在线观看欧美，他們通常是不太會(huì)說英語(yǔ)的在线视频一区亚洲，所以，我們要從他們的動(dòng)作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好。例如：當(dāng)客人用蹩腳的英語(yǔ)說到AIRPORT時(shí)，就要猜到他是想到機(jī)場(chǎng)，要我們安排免費(fèi)的送機(jī)服務(wù)欧美性爱,亚洲。接下來就要為他們提供乘車預(yù)約表并接受他的信息再交由主管排車了999A片免费看在线播放。
3、英語(yǔ)水平的提高
在五星級(jí)的涉外飯店中，英語(yǔ)的實(shí)際應(yīng)用能力包括聽、說一级黄色一级、寫的能力是特別重要的。在接觸來自世界各國(guó)的客人的過程中，英語(yǔ)作為國(guó)際通用語(yǔ)言發(fā)揮了它的重要性，沒有它，我和客人就沒法溝通，更提不上為他(她)服務(wù)。交易會(huì)期間原创国产，客人們從世界各地趕過來欧美成电影网，對(duì)廣州對(duì)鳳凰城酒店都不熟悉，就要我們用英語(yǔ)為他們介紹，接受他們對(duì)會(huì)館、天氣、地理、購(gòu)物等信息的咨詢日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程，及時(shí)向客人推銷廣州和宣傳酒店的形象。
(二)實(shí)習(xí)體會(huì)
1、實(shí)習(xí)不是體驗(yàn)生活
實(shí)習(xí)占用了我們大學(xué)里的最后一個(gè)暑假的時(shí)間，但是這和以往打的暑期工不同，在工作過程中，我們不是單純地出賣自己的勞動(dòng)力去換取報(bào)酬，而是當(dāng)自己是酒店的一員，和各部門同事密切合作維護(hù)酒店形象和創(chuàng)造最大的利益黄色片一级a片。
實(shí)習(xí)過程中韩国三级HD中文字幕叫床，我們不會(huì)因?yàn)檫�是本科在讀生而受到特別的禮遇日韩精品欧美狂野国产，和其他心員工一樣美产一毛片免费视频看，從酒店基本知識(shí)和本職工作開始了解，偶爾做錯(cuò)事，也不會(huì)有人偏袒。
2、實(shí)習(xí)是一個(gè)接觸社會(huì)的過程
通過這次實(shí)習(xí)，我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，接觸了形形色色的客人，同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會(huì)，他們拓寬了我的視野，也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)。
3、實(shí)習(xí)期與鳳凰城酒店的關(guān)系
作為酒店的一員亚洲手机小视频网站，穿上了制服国产AV真人一区二区凹凸，就要處處維護(hù)鳳凰城酒店的權(quán)益超碰97在线网，要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來手机日韩精品一区二区亚洲AV，要熟悉酒店的信息免费的不卡的av网站，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益色黄色免费在线，時(shí)刻為酒店做宣傳美女销魂国产一级A片，提高酒店和自己的形象91午夜在线视频。
4搜索欧美黄片、實(shí)習(xí)與就業(yè)
實(shí)習(xí)過程中亚洲欧美另类激情综合区183，讓我提前接觸了社會(huì)看片av网站在线播放，認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì)，并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃国产精品黄黄久久久免费看视频。
通過這次實(shí)習(xí)国产美女作爱视频多，我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點(diǎn)，為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引肏屄视频在线免费观看。另外无码精品视频仙踪林，鳳凰城酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)欧美毛揉揉视频在线观看，為我們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)實(shí)際上就是一次就業(yè)的演練国产全黄A一级毛片电瓶。
實(shí)習(xí)想法和建議
(一)實(shí)習(xí)想法
初步接觸了酒店業(yè)和鳳凰城酒店91夫妻自拍，發(fā)現(xiàn)人員流動(dòng)量大是整個(gè)行業(yè)的問題。酒店業(yè)的從業(yè)者素質(zhì)參差不齊www.18禁网站，從中學(xué)文化到研究生甚至更高文化的都有;同時(shí)色亚洲插插，員工的年齡跨度很大，小的剛滿18歲免费A级不卡在线毛片，但是有的部門普通員工已經(jīng)年過半百了久精品91区热。年齡和文化程度的差異，決定了酒店在效率上的差異国产自愉怕一区二区，如：客房服務(wù)員的英語(yǔ)水平普遍不高国产一级无码AV片在线看，在客人需要某些客房服務(wù)時(shí)，他們往往聽不懂其要求而要前臺(tái)或者服務(wù)中心同事的幫助自拍偷拍第七页，將電話轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去耽誤了時(shí)間www.好了av.com，還會(huì)造成客人的不滿。
酒店業(yè)是一個(gè)很需要團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè)图片区激情区小说区另类春色区，任何一位客人需要的服務(wù)都不可能由一個(gè)人幫他完成浮力国产在线。從客人訂房的那一刻開始，我們就開始為他服務(wù)欧美丝袜国产，從預(yù)定到接待到入住到餐飲康樂到退房離開拿一項(xiàng)都離不開各部門的溝通和合作97免费人妻视在线视频。
鳳凰城酒店是一個(gè)新生的涉外五星級(jí)酒店，只有兩年多的歷史欧美一级一区二区网址，或多或少存在一些管理上的弊病狼友首页。酒店內(nèi)部職權(quán)不清，管理混亂91华人精品自拍，容易引起部門糾紛永久免费黄色,。例如管家部和禮賓部都可以為客人提供送洗衣物的歸還工作，客人在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)沒收到衣物時(shí)打電話來詢問或投訴時(shí)又粗又长又硬的裸交视频，經(jīng)常因?yàn)樽肪控?zé)任而引起爭(zhēng)吵，破壞部門間的關(guān)系又影響了效率一级aa片免费性爱视频。
溝通不靈18岁黄网，團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠。酒店一些部門不是24小時(shí)工作的国产一级婬片AAA片AV水蜜桃，諸如訂房部免费国产自在线拍、銷售部??各部門之間恰好又沒有一定的默契和相適應(yīng)的應(yīng)變機(jī)制，以至造成了客人資料沒有及時(shí)更新强奷乱码中文字幕精品，耽誤了接車接機(jī)服務(wù)免费又大又粗又爽的视频、行李運(yùn)輸?shù)鹊仁录陌l(fā)生91精品福利区在线观看。
酒店資料不統(tǒng)一，沒有完善的培訓(xùn)制度黄色视频久久久久。由于人手緊缺欧美老人激情综合网欧美综合激情，我上班第一天就開始正式的工作，但是當(dāng)時(shí)我對(duì)鳳凰城酒店幾乎一無(wú)所知射一射人人操一操，只能從部門提供的一些資料開始了解91国内精天天，至于酒店的建筑結(jié)構(gòu)和其他部門的營(yíng)業(yè)情況等等，則是在工作中向身邊的同事請(qǐng)教慢慢積累起來的国产精品国产三级农村A∨。由于酒店的資料都是各部門自行整理出來的igao网为爱搞点激情，難免在一些內(nèi)容上有些出入，比如酒店到機(jī)場(chǎng)的空港快線的運(yùn)行時(shí)間黄色视频一级链接，禮賓部和管家部的資料顯示的時(shí)間就有不同国产精品免费视频色欲，在實(shí)際運(yùn)用中，同事們又告訴我最近改了時(shí)間95av视频，有了新的時(shí)間表??我們?cè)谌肼氁粋�(gè)多月之后才進(jìn)行人力資源部的入職培訓(xùn)东北粗口熟女丰满高潮，當(dāng)時(shí)培訓(xùn)酒店仍然沒有為我們提供統(tǒng)一的培訓(xùn)資料，培訓(xùn)沒有針對(duì)性乱辈通奷免费视频，在禮儀禮貌方面花費(fèi)了相當(dāng)多的時(shí)間午夜激情黄网，但當(dāng)時(shí)我們已經(jīng)在部門內(nèi)部組織的會(huì)議里面重復(fù)多次了。此外啊进来插视频，人力資源部組織培訓(xùn)的時(shí)間正當(dāng)各部門任務(wù)繁重的時(shí)期日韩性色自拍视频在线观看网站，培訓(xùn)4天時(shí)間里，天天有新同事請(qǐng)假工作而不能參加培訓(xùn)中国黄色AV网站，培訓(xùn)效果大打折扣插入美女嫩穴漫画。
鳳凰城酒店的管理制度百密一疏，在考勤制度上不夠嚴(yán)謹(jǐn)操喷视频，經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)免费操视频在线、同事遲到早退或者幫人打上下班卡的事情出現(xiàn)。
當(dāng)然456亚洲视频在线观看，自己在這次酒店實(shí)習(xí)中也有不足免费www你懂的网站视频，在工作過程中對(duì)部門業(yè)務(wù)不夠熟悉，不能隨時(shí)變通并快速為客人提供準(zhǔn)確的信息91资源总站。粗心大意的毛病在我身上還是時(shí)有發(fā)生自拍欧美日韩制服视频，在酒店工作最重要的就是細(xì)心耐心，所以這是很致命的缺點(diǎn)欧洲免费黄色网站。自己的英語(yǔ)水平仍需要提高一级黄色性交片，方便和客人溝通交流，另一方面色色无码视频，適當(dāng)了解其他外語(yǔ)和外國(guó)文化也是非常必要的亚洲欧美日本另类。
(二)個(gè)人建議
碧桂園集團(tuán)已經(jīng)有了很完善的儲(chǔ)備干部制度高清日韩精品第一页在线观看网站，只有繼續(xù)該制度，提高酒店的入職門檻日本中文在线中文幕，才可能發(fā)掘有能力有素質(zhì)的員工深夜在线观看网址。這就可以使本身良莠不齊的人力資源狀況得到改善，整體素質(zhì)提高了青草视频在线播放精品无码，員工積極性提高了一级A片少妇免费，工作效率才可能提高，酒店收益才可能最大化91人妻教师超碰。
酒店的人力資源部可以統(tǒng)一收集各部門的營(yíng)業(yè)資料制作完整的培訓(xùn)資料和酒店信息绿帽人妻91社区，在員工培訓(xùn)時(shí)派發(fā)并及時(shí)更新。酒店各部門多交流1024手机看片你懂的无毒不卡，在酒店信息和資料上盡量統(tǒng)一并及時(shí)送達(dá)看片免费w，以免造成信息不通或信息遲到的情況出現(xiàn)，這是提高酒店服務(wù)質(zhì)量国产线观看A片免费看一及，改善工作效率中国一级无毒不卡黄片、化解部門糾紛和營(yíng)造酒店形象的必要措施。在培訓(xùn)方面亚洲精品一二三区，針對(duì)員工流動(dòng)性大的問題精品国产91久久久久久久妲己，希望人力資源部可以根據(jù)每月新入職的員工情況和當(dāng)月酒店的營(yíng)業(yè)狀況安排培訓(xùn)時(shí)間，專人進(jìn)行培訓(xùn)工作并在員工工作后實(shí)時(shí)跟蹤新員工的工作生活情況肏屄毛片免费看，強(qiáng)化新員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)欧美日一区二区黄。
酒店有很很多英語(yǔ)、日語(yǔ)性爱一级高清无码视频、禮儀方面的專家国产做a爱一级毛片久久潮，希望酒店能定期安排員工參加相關(guān)的應(yīng)用英語(yǔ)、日常日語(yǔ)和國(guó)際禮儀強(qiáng)化培訓(xùn)k8经典网性饥渴少妇，提高員工服務(wù)質(zhì)量国产精品一级毛片国语一级A片，為客人們提供更周到的服務(wù)。
酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
一久久视屏性爱AV、酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)概述
在中國(guó)欧美一级免费性爱，作為服務(wù)業(yè)的酒店業(yè)是最早與國(guó)際接軌的行業(yè)之一 ，經(jīng)過多年來的發(fā)展国产乱人伦精品一区二区三区，已經(jīng)取得了巨大的成績(jī)色悠久久久综合网。就以目前的發(fā)展情況看，我國(guó)酒店的硬件設(shè)施水平已經(jīng)達(dá)到了可以與國(guó)際酒店相媲美的水平影音先锋777xfplay色资源网站。但是軟件水平仍然不是很理想，甚至在一定程度上成為了制約酒店發(fā)展的一大因素国产一级迷奸黄片视频大全。一方面淫淫黄色一片，我國(guó)各種類型的酒店呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)欧美高清国产在线有码，導(dǎo)致酒店管理人才的大量需求；另一方面色色色色色色色亚洲，各中專學(xué)校酒店管理學(xué)生流向酒店業(yè)之外的行業(yè) 中文自拍日韩在线视频观看网站，酒店專業(yè)出身的人才大量流失，酒店業(yè)出現(xiàn)了一個(gè)很大的人才缺口免费看国产片黄色网站，成為酒店業(yè)發(fā)展的瓶頸欧美性爱调教美女视频播放三区。而其中近乎一半酒店專業(yè)中專生畢業(yè)后就從事了其他行業(yè)，這與學(xué)生在酒店的實(shí)習(xí)經(jīng)歷有著密切的聯(lián)系又粗又长又刺激黄色网站。
（一）專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查的目的
到賓館實(shí)習(xí)是酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)的主要場(chǎng)所AAAA一,黄片，是實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐的主要方法。特別是立足于培養(yǎng)技能人才的中專學(xué)校婷婷五月天开心激情网，專業(yè)實(shí)習(xí)的好壞直接決定了能否達(dá)到對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)中国一级大黄片强奸与乱伦。
（二）采用表格問卷調(diào)查校企實(shí)習(xí)效果情況
1.調(diào)查說明，調(diào)查人數(shù)是200人
2.調(diào)查表格如表1所示五月丁香人人插，在表中對(duì)應(yīng)選項(xiàng)中打“√”
表1 肇慶職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)效果調(diào)查表（暫無(wú)數(shù)據(jù)） 單位：無(wú)
實(shí)習(xí)前對(duì)實(shí)習(xí)單位的了解情況非常了解了解一般不了解
到實(shí)習(xí)單位的態(tài)度非常積極積極一般不積極
希望實(shí)習(xí)單位提供哪些方面的培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理能力其他
認(rèn)為實(shí)習(xí)單位提供了哪些培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理能力其他
期望的待遇800-10001000-12001200-15001500以上
實(shí)習(xí)效果好較好一般差
實(shí)習(xí)后是否會(huì)考慮在本專業(yè)發(fā)展是否
哪些因素會(huì)促使您跨專業(yè)發(fā)展福利待遇差無(wú)晉升機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)效果差其他
二98欧美精品系列一区二区、實(shí)習(xí)效果調(diào)查情況分析
（一）調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如表2所示，表中數(shù)據(jù)的單位是%
表2 肇慶職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)效果調(diào)查表（有數(shù)據(jù)） 單位：%
實(shí)習(xí)前對(duì)實(shí)習(xí)單位的了解情況非常了解了解一般不了解
0.5 1.5 10 88
到實(shí)習(xí)單位的態(tài)度非常積極積極一般不積極
85 9 5 1
希望實(shí)習(xí)單位提供哪些方面的培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理能力其他
53 3 43 1
認(rèn)為實(shí)習(xí)單位提供了哪些培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理能力其他
20 9 1853
期望的待遇800-10001000-12001200-15001500以上
5 20 40 35
實(shí)習(xí)效果好較好一般差
2 8 51 39
實(shí)習(xí)后是否會(huì)考慮在本專業(yè)發(fā)展是否
49 51
哪些因素會(huì)促使您跨專業(yè)發(fā)展福利待遇差無(wú)晉升機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)效果差其他
21 20 35 24
（二）數(shù)據(jù)分析
從上表數(shù)據(jù)可知乱婬网站，有88%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)前對(duì)實(shí)習(xí)單位不了解日韩欧美性较高清视频免费看，85%的學(xué)生非常積極到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)，53%的學(xué)生認(rèn)為在實(shí)習(xí)單位學(xué)到的東西不多超碰97人人摸人人操人人看，有絕大多數(shù)的學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)效果一般或差毛片免费新网站，而有一半的學(xué)生考慮不在酒店管理專業(yè)發(fā)展，其中有35%認(rèn)為是受到實(shí)習(xí)效果差的影響美女自慰黄色大片。由此可見国产AV无码中文，中專學(xué)校在酒店專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)還存在比較多的問題。
1.實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)存在的問題
在我國(guó)少妇被黑人4p到惨叫欧美人，職校實(shí)習(xí)可以說是實(shí)踐教學(xué)中一個(gè)較為薄弱的環(huán)節(jié)亚洲无码精选，無(wú)論是學(xué)校還是酒店都進(jìn)行了相關(guān)的改革探討和實(shí)驗(yàn)，但有一些問題始終困擾著我們5566在线视频，我國(guó)酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)的問題主要有：
∮任锍扇俗钚碌缬霸谙吖劭疵夥淹尽（1）擺不正實(shí)習(xí)生的位置。受傳統(tǒng)觀念影響永久黄色视频，很多酒店管理專業(yè)的學(xué)生對(duì)于酒店工作存有成見西西WWW大胆高清视频，這些學(xué)生實(shí)習(xí)心態(tài)不夠端正。
」谙呋粕 （2）實(shí)習(xí)效果不好日韩精品欧美精品国产精品。由于實(shí)習(xí)模式和酒店管理環(huán)節(jié)不夠完善 ，學(xué)生與酒店的矛盾日益突出。實(shí)習(xí)并未使學(xué)生的實(shí)際操作能力得到提高也并未為酒店培養(yǎng)專業(yè)性人才扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，僅作為校企合作的一種形式久久精品国产99精品最新按摸。
（3）實(shí)習(xí)經(jīng)歷影響擇業(yè)人人操人人湿人人干。酒店實(shí)習(xí)不好經(jīng)歷使學(xué)生避開酒店進(jìn)行擇業(yè)福利视频黄，從而造成本專業(yè)學(xué)生的流失。
2.影響實(shí)習(xí)效果的原因
影響酒店專業(yè)中專生實(shí)習(xí)效果的因素有很多欧美一级在线观看欧美大片，通過調(diào)查實(shí)習(xí)生并結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)思思99思思久久最新精品，總結(jié)出現(xiàn)階段影響酒店專業(yè)實(shí)習(xí)效果的因素有以下幾個(gè)方面：
（1）酒店的職業(yè)發(fā)展問題jjzz中国jjzz。很多中專生都認(rèn)為在酒店工作沒有前途www、αV、COm，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，員工對(duì)于個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人的成長(zhǎng)空間尤為看重亚洲一区二区三区a片。
⊙侵奕镀夥芽词悠怠（2）實(shí)習(xí)生的薪酬制度不合理。目前我國(guó)服務(wù)業(yè)的薪酬的總體吸引不大一区二区亚洲黄色网站，行業(yè)前景在短期不被看好欧美精品AAAAAAA，目前的酒店行業(yè)不需要高技術(shù)含量的人力資源，故整體薪資水平較低中国农村第一黄片视频。同時(shí)酒店內(nèi)部實(shí)習(xí)生和正式員工之間也沒有一個(gè)統(tǒng)一合理的薪酬區(qū)分制度久久精品中文字幕乱码…。
（3）實(shí)習(xí)生受關(guān)注程度問題热久久中文字幕少妇。實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期間很多學(xué)校沒有帶隊(duì)老師讓學(xué)生感覺被冷落免费一级毛片视频,，而酒店為了自身利益往往超負(fù)荷地使用實(shí)習(xí)生對(duì)他們?nèi)鄙賾?yīng)有的關(guān)懷，比方說缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)亚洲色淫淫网、缺少休息時(shí)間和同工不同酬等問題国产永久视频，這些都讓學(xué)生在實(shí)習(xí)期間留下了一定的心理陰影。
」肪镁镁美怯选（4）對(duì)實(shí)習(xí)的管理不嚴(yán)欧美一级夜夜爽老妇。在這幾年學(xué)校持續(xù)擴(kuò)招后，學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)量嚴(yán)重不足學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師的監(jiān)督難度 也越來越大男人天堂网址在线。在制約不足的情況下作為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中“理性人”的指導(dǎo)老師就會(huì)把精力放到能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的工作上手机看片日韩精品视频在线，例如寫文章評(píng)技術(shù)職稱、做項(xiàng)目搞科研黄色A片大全。沒有太多精力去管理所帶的實(shí)習(xí)生黄片操美女，所起到的指導(dǎo)作用有限。
⌒圆褰ヅ九臼悠的亍（5）接受實(shí)習(xí)的單位功利性太強(qiáng)九九99re热久久久久久精品。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下久久久91精品国产一区传媒，酒店以盈利為主要目的，很多單位把接受學(xué)生當(dāng)成負(fù)擔(dān)www.c黄。也有一些酒店很愿意接受實(shí)習(xí)學(xué)生黄色网站一级中文，但酒店更多的是看重我們學(xué)生的勞動(dòng)力欧美老妇乱惀，好為他們創(chuàng)造更多的價(jià)值 激情你懂的。酒店經(jīng)常給自己的員工搞培訓(xùn)，但不愿意在學(xué)生身上花錢培訓(xùn)国际一级黄色片，學(xué)生在實(shí)習(xí)的過程中經(jīng)常只從事簡(jiǎn)單的體力操作呦福利导航，在專業(yè)技能訓(xùn)練和提高上不多。在實(shí)習(xí)生的印象中青春草在线视频一区二区三区，每天的工作就是聽從領(lǐng)班的安排真人一级黄色视频，沒有固定的事情做，除了擺臺(tái)亚洲是图综合、折臺(tái)布欧美一级黄色视频A片、傳菜、上菜国内黄色a片不卡、撤臺(tái)這些常規(guī)必須做的事情外欧美浓毛老太乱人伦视频在线，還得兼職勤雜工，例如扛凳子亚洲欧美偷乱区二区、椅子中文字幕黄色，鋪地毯等一些臟活、重活国产干干干日日日、累活国产AV色8X。而且，該酒店的工作時(shí)間是l0小時(shí)制综洲合亚洲视频，客人多了甚至還要加班国产狼友精品免费视频一二三四区。
（6）學(xué)生實(shí)習(xí)意識(shí)淡薄欧洲黄色在线播放视频。酒店屬于服務(wù)行業(yè)欧美动日韩中文，現(xiàn)在獨(dú)生子女學(xué)生越來越多，為他人服務(wù)意識(shí)不高欧美日韩国产在线mv，學(xué)生普遍怕吃苦!還意識(shí)不到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性!同時(shí)www.taohongbei.com，有的學(xué)生甚至認(rèn)為，實(shí)習(xí)只不過是學(xué)校學(xué)習(xí)的一個(gè)簡(jiǎn)單環(huán)節(jié)混過去亚洲二三区，拿個(gè)實(shí)習(xí)分一级A片一级毛片一级人6，能順利拿到畢業(yè)證書就行。例如谁有黄色网站久久久，在酒店實(shí)習(xí)過程中日韩主播欧美精品视频，有的學(xué)生感覺為他人提供服務(wù)是一件很沒有面子的事情，有的學(xué)生嫌實(shí)習(xí)苦，工作累欧美偷操，沒過幾天就請(qǐng)假国产亚洲午夜精品A一区二区，有的直接申請(qǐng)要自己找單位實(shí)習(xí)，然后通過社會(huì)關(guān)系到一些單位在實(shí)習(xí)報(bào)告上蓋個(gè)章欧美福利二区，證明自己實(shí)習(xí)了狂野欧美激情性XXXX按摩。
三、酒店實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀和前景
目前對(duì)酒店管理專業(yè)的教學(xué)人人看人人摸人人干，中專學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都普遍重視專業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)欧美日韩第页，積極將學(xué)生帶進(jìn)酒店賓館，加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)管理韩国三级免费在线观看，提高專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間精品黄色在线观看，在形式上，基本實(shí)現(xiàn)工學(xué)交替国产一级黄色操逼片，取得了一定的成效色视频综合一区二区二区，但存在的問題也仍然很多。
然而精品国产免费观看一，總的來說无码日韩啪啪片高潮喷水，無(wú)論現(xiàn)狀是如何，學(xué)校和學(xué)生以及酒店集團(tuán)都應(yīng)該對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿信心老夫妻性交免费视频。對(duì)于中專學(xué)校而言xxwww日韩在线观看视频，實(shí)習(xí)是提升實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)；對(duì)于酒店而言国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，實(shí)習(xí)是輸送人才的橋梁；對(duì)于學(xué)生而言影音先锋av下载，實(shí)習(xí)是擇業(yè)的試金石人人操,人人摸,人人性爱。實(shí)習(xí)體驗(yàn)的好壞涩涩毛片在线视频看看，直接關(guān)系到三方利益无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载。通過學(xué)校色妞网视频二区视频、酒店特级无码黄片、學(xué)生日韩亚洲欧美精品一二区、政府在线看黄色操人、社會(huì)等多方共同努力，在社會(huì)上營(yíng)造一種 “尊重實(shí)習(xí)九九热频道这里只有精品99、理解實(shí)習(xí)日韩精品在线播放欧美视频、鼓勵(lì)實(shí)習(xí)、保護(hù)實(shí)習(xí)”的良好氛圍又色又爽又黄的视频在线网站，推動(dòng)實(shí)習(xí)進(jìn)入良性循環(huán)，不斷健全中專生實(shí)習(xí)的社會(huì)機(jī)制8090sex电影网，實(shí)現(xiàn)中專生就業(yè)亚洲欧美另类久久图片、企業(yè)發(fā)展色窝窝视频在线视频精品、社會(huì)進(jìn)步的“三贏”久久久久久丰满孕妇A片。
四影音成人av小说图片专区、改進(jìn)酒店實(shí)習(xí)效果的措施
1.學(xué)校應(yīng)該派老師全程管理學(xué)生實(shí)習(xí)
一般來說，酒店管理中專生到酒店賓館從事一般性的服務(wù)工作自拍第页，心理和身體準(zhǔn)備都不充分，很多被調(diào)查者反映欧美无砖区2020，實(shí)習(xí)期間第一次進(jìn)入酒店的時(shí)候會(huì)有老師送，之后就沒有學(xué)校和老師的消息免费黄色视频不用下载在线观看，更不用說實(shí)習(xí)的考評(píng)和跟蹤指導(dǎo)99久久久无码。學(xué)校要加強(qiáng)酒店實(shí)習(xí)動(dòng)員工作又黄又刺激视频，對(duì)于酒店經(jīng)營(yíng)99热精品国产影视久久久影院、管理等要以客觀事實(shí)告知學(xué)生黄片在线不卡永久免费看。雖然在實(shí)習(xí)期間要培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自覺性亚洲欧美一区二区在线观看，但是目前各中專學(xué)校采取的實(shí)習(xí)期放任自流的方式国内偷窥一区二区三区视频，確實(shí)使得學(xué)生在實(shí)習(xí)期間很迷茫．大大影響了實(shí)習(xí)的效果大秀免费人成网站在线视频。學(xué)生的實(shí)習(xí)情況A片中文在线免费。不僅僅是實(shí)習(xí)結(jié)束之后酒店或老師的幾句評(píng)語(yǔ)就能夠囊括的日韩一区二区三区欧美，在實(shí)習(xí)前、實(shí)習(xí)中禁止十八岁以下观看的黄色网站、實(shí)習(xí)后都要有相應(yīng)的實(shí)習(xí)記錄。
帶隊(duì)教師是實(shí)習(xí)計(jì)劃的組織執(zhí)行者亚洲精选第一页，其工作態(tài)度和思想作風(fēng)直接關(guān)系著實(shí)習(xí)質(zhì)量国产伊人A。然而，帶實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師要經(jīng)常出差亚洲乱人伦，有的甚至要和學(xué)生在實(shí)習(xí)基地呆上好幾個(gè)月。工作的辛苦不說日韩专区精品色情在线观看，還會(huì)影響到教師的正常家庭生活和科研，導(dǎo)致很多學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)量不足亚洲你懂得，積極性不高一级3AAA片。因此操BB一区二区，學(xué)校要在實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)方面加強(qiáng)政策支持美女黄18岁以下禁看，吸引更多更優(yōu)秀的教師來指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作亚洲免费看一级。同時(shí)北京免费毛片，加強(qiáng)財(cái)力支持，吸引更多的酒店管理人員做我們的兼職教師A片、Com，提供實(shí)踐技術(shù)支持。
2.學(xué)校和酒店建立完善實(shí)習(xí)制度
學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)宣傳极品99久久久国产精品，引導(dǎo)老師、學(xué)生欧美一级毛多水多的肥婆、家長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的重要性和必要性全色A一级A片，最廣泛地調(diào)動(dòng)各方面支持和參與實(shí)習(xí)工作的積極性A片毛在线视频欧美、主動(dòng)性免费色三级域名。進(jìn)一步加大實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入xx666.xxxx，通過企業(yè)和社會(huì)贊助等方式拓寬資金來源9l视频，為實(shí)習(xí)提供有力的財(cái)力保障汇聚欧美精品一区二区。進(jìn)一步充實(shí)實(shí)習(xí)管理工作人員亚洲五月综合，加強(qiáng)與社會(huì)各方面的聯(lián)系，推動(dòng)工作的.順利開展欧美老熟妇A片在线播放。根據(jù)形勢(shì)變化適時(shí)修訂相關(guān)規(guī)章制度，提高實(shí)習(xí)政策的科學(xué)性和有效性 人人人澡超碰人人人澡超狠9。
但搞好酒店實(shí)習(xí)工作是一項(xiàng)需要學(xué)校和酒店雙方共同努力黄色网址A片免费观看、雙方積極配合的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，單有學(xué)校一方的積極性是不行的中文字幕强，必須要雙方共同努力一级a毛片永久免费观看网站。國(guó)外很多知名的企業(yè)都有自己的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，并且已經(jīng)成了人力資源制度的組成部分狼友绿色网站，他們每年定期接收一定數(shù)量的實(shí)習(xí)生久久久久国产99久久国产， 這是他們的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)還可得到某些國(guó)家政策優(yōu)惠思思热99在线视频，并起到宣傳企業(yè)等作用亚洲国产福利精品网站。
3.學(xué)生要保持良好實(shí)習(xí)心態(tài)
酒店實(shí)習(xí)的前后，學(xué)生心態(tài)變化會(huì)比較大看黄一区二区，特別是在剛剛接觸實(shí)習(xí)工作无吗黄片免费视频、分崗位及與老員工關(guān)系緊張時(shí)，學(xué)生心理波動(dòng)是最大的欧洲人与动牲交Α欧美精品。酒店是一個(gè)操作性非常強(qiáng)的行業(yè)亚洲欧美另类在线专区，所以中專生必須做好心理準(zhǔn)備，要從基層做起69视频免费观看。要保持樂觀的心態(tài)，明白基層的工作是為了日后的管理積累經(jīng)驗(yàn)人人玩人人射，是為日后的管理工作打基礎(chǔ)欧美乱伦网站；一個(gè)合格的經(jīng)理必須首先是一個(gè)合格的服務(wù)員。一線的技術(shù)工作并不是永遠(yuǎn)要做的欧美巨大黑人精品videos，但卻是萬(wàn)萬(wàn)不能缺少的附近人搜的毛片网站。很多酒店的管理人員都是從服務(wù)員開始，一步一步做上來的自拍日韩葡萄影院在线观看视频，中專生進(jìn)入酒店工作后免费看一级黄色视频，應(yīng)確立從零開始的思想，發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)91综合久久婷婷久久、 埋頭苦干的精神欧美性高潮视频。在日常平凡的工作中，展現(xiàn)自己的才華男生女生黄色网站视频，從工作的成就中去尋找樂趣2020国内揄拍国内精品，并不斷創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。
4.有關(guān)部門出臺(tái)鼓勵(lì)政策
在西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家亚洲欧美大码a在线观看，早已經(jīng)建立了完善的實(shí)習(xí)體系欧美日韩在线视频黄色，但我國(guó)目前還沒有建立真正意義上的實(shí)習(xí)制度。酒店接收實(shí)習(xí)生還停留在傳統(tǒng)意義的實(shí)習(xí)概念上免费无码日韩一级A片视频，中專生實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的管理不夠規(guī)范99精品一区，使實(shí)習(xí)問題成了一個(gè)多方爭(zhēng)議的話題人成国产免费网站。國(guó)家的有關(guān)規(guī)定中對(duì)校外兼職和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的約束太少，缺乏可操作性九一国产短视频精品一区，造成中專生實(shí)習(xí)生活中權(quán)益受到損害時(shí)無(wú)法可依6080午夜福利毛片，由于中專生實(shí)習(xí)合法權(quán)益法律保障體系尚未健全，沒有統(tǒng)一的規(guī)定和程序人人色网，加上不簽實(shí)習(xí)權(quán)益保障協(xié)議456小视频，雙方的權(quán)利義務(wù)不明確，實(shí)習(xí)生與酒店一旦發(fā)生獎(jiǎng)罰乐播三级黄三区视频免费、薪酬等權(quán)益方面的糾紛問題 日韩手机福利写真在线观看，往往無(wú)法得到使雙方都滿意的解決方法。因此国家aaaa级黄片，政府應(yīng)該制定明確的實(shí)習(xí)生報(bào)酬待遇和工作紀(jì)律規(guī)定污污色色，及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)配套規(guī)定，積極探索與構(gòu)建中專生實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益保障體系欧美性爱欧美精品二区。相信隨著時(shí)間的推移色影音。政府對(duì)于中專學(xué)校實(shí)習(xí)生的支持會(huì)出現(xiàn)更多不同的形式，以不同的形式發(fā)揮不同的作用国产美腿美女被操，將使中專學(xué)校實(shí)習(xí)有一個(gè)更為寬松和健康的發(fā)展環(huán)境国产在线.c。
5.盡量使全社會(huì)尊重酒店行業(yè)
我國(guó)一直以來都存在一種保守的思想觀念，認(rèn)為酒店服務(wù)是青春飯爱福利视频广场一区二区，年輕的時(shí)候還可以從事這個(gè)行業(yè)亚洲色呦呦在线，而到了一定的年齡就因?yàn)榉N種的原因不再適合。在這種文化背景下av高速在线网站，酒店管理專業(yè)的學(xué)生擇業(yè)時(shí)就要面對(duì)一定的社會(huì)壓力色污网站免费在线观看，即如果酒店管理的畢業(yè)生在畢業(yè)初期可以找 到一份千元左右的酒店工作和相同報(bào)酬的辦公室文職工作，那么受傳統(tǒng)觀念的影響免费A片一区二区三区视频，大部分人可能會(huì)選擇后者国产在线精品永久网址。實(shí)習(xí)問題不僅僅是一個(gè)教育問題，更是一個(gè)社會(huì)問題亚洲又黄的A片。實(shí)習(xí)涉及多個(gè)利益群體又色又污视频网站。學(xué)校通過實(shí)習(xí)將旅游教育從學(xué)校直接延伸至社會(huì)，接受社會(huì)的檢驗(yàn)和考核国产看黄一区。也通過實(shí)習(xí)中反映出來的問題色欲又色又爽一二三在线视频观看，發(fā)現(xiàn)教育與實(shí)踐的差距，從而調(diào)整課程或課堂內(nèi)容亚洲欧美激情小说图片，完善旅游職校教育管理的模式91人人摸人人干人人操，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，使教育更貼近現(xiàn)實(shí)人人射AV网站；通過實(shí)習(xí)黄色网站高清视频，酒店可以發(fā)掘酒店潛在人才日韩视频在线免费播放，將其納入計(jì)劃培養(yǎng)的名單之內(nèi)，利于酒店儲(chǔ)蓄大量的國產黃噴潮在線觀看、更為優(yōu)秀的人才操亚洲无码视频，增強(qiáng)自身的人力資源實(shí)力；對(duì)于學(xué)生來說国产盗摄无遮挡裸体视频，無(wú)論從經(jīng)濟(jì)成本還是時(shí)間成本考慮嘿咻嘿咻无码免费视频，通過實(shí)習(xí)期選擇職業(yè)比真正工作后再進(jìn)行轉(zhuǎn)換的成本要低得多。因此欧美18一19sex性外，實(shí)習(xí)對(duì)于學(xué)生意義非凡12345aa一级黄色网站。
6.實(shí)習(xí)后的總結(jié)及調(diào)研工作
實(shí)習(xí)結(jié)束后，一定要組織學(xué)生進(jìn)行充分的實(shí)習(xí)總結(jié)巴西性XX在线观看，分析實(shí)習(xí)過程中的得與失国产三级片自拍，進(jìn)一步指導(dǎo)自己未來的學(xué)習(xí)∶夥岩黄總結(jié)過程中日韩一级特黄大片本道，評(píng)選一定比例的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)實(shí)習(xí)生認(rèn)真履行工作職責(zé)同時(shí)也提醒下一屆學(xué)生實(shí)習(xí)的重要性九九国产精品久久久久久。最后是跟蹤調(diào)查學(xué)生的就業(yè)情況和在單位的發(fā)展情況，建立畢業(yè)實(shí)習(xí)檔案與就業(yè)檔案少妇精品视频一区二区免费看，研究比較他們當(dāng)年的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并分析其中利弊與必然聯(lián)系美女被日动态图，為中專學(xué)校制定科學(xué)的酒店實(shí)習(xí)管理對(duì)策提供重要的依據(jù)日韩寂寞人妻中文字幕。
酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
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實(shí)習(xí)總結(jié)
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酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4
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二美女性爱毛片、實(shí)習(xí)主要收獲和體會(huì)
⊙侵抟磺镁谩（一）實(shí)習(xí)收獲
1、服務(wù)意識(shí)的提高：對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講午夜无码福利黄色片，服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一国产免费A片视频在线不卡，是企業(yè)的生命線、高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠笈访雷�21页，為其再次光臨打下基礎(chǔ)我要要看国产免费黄色视频、而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象欧美一级啪啪大片、通過酒店組織的培訓(xùn)和平時(shí)部門的強(qiáng)化練習(xí)在线男人的天堂，鍛煉了我的服務(wù)意識(shí)，養(yǎng)成了面對(duì)客人泛出微笑的好習(xí)慣国产精品视频福利一区二区；學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客免费不卡无码一级毛片；明白了學(xué)好外語(yǔ)的重要性。
22020黄色网站直接观看、服務(wù)水平的提高：經(jīng)過了六個(gè)多月的酒店實(shí)習(xí)亚洲人性爱特别黄色视频，使我們對(duì)酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解，禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映国产品一级欧美在线观看最黄，酒店更加如此一级在线观看，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到日本特级永久黄色网站?，眼到中文欧美，神到，一項(xiàng)都不能少美日韩极品无码迅雷下载链接网站。對(duì)于客人的要求美女扒开腿让男人桶爽动漫，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情国产精品黄的在线观看，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá)日韩精品草草视频在线播放；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語(yǔ)氣拒絕免费毛片在线视频观看，幫他尋求其他解決方法精品免费观看视频在线。
印象最深的是為酒店的外國(guó)顧客（大多數(shù)是來自酒店大客戶——xx公司的）服務(wù)，他們通常是不太會(huì)說英語(yǔ)的99视频在线免费，所以黄色动图视频，我們要從他們的動(dòng)作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好。例如：當(dāng)客人用蹩腳的英語(yǔ)說到AIRPORT時(shí)欧美精品永久在线观看，就要猜到他是想到機(jī)場(chǎng)欧美日韩国产精东，要我們安排免費(fèi)的送機(jī)服務(wù)。接下來就要為他們提供乘車預(yù)約表并接受他的信息再交由主管排車了。
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（二）實(shí)習(xí)體會(huì)
1日本黄色A片视频在线观看、實(shí)習(xí)不是體驗(yàn)生活：實(shí)習(xí)占用了我們大學(xué)里的最后一個(gè)暑假的時(shí)間精品国产污污免费网站入口下载，但是這和以往打的暑期工不同，在工作過程中青青草国产亚洲欧洲，我們不是單純地出賣自己的勞動(dòng)力去換取報(bào)酬亚洲麻烦在线视频，而是當(dāng)自己是酒店的一員，和各部門同事密切合作維護(hù)酒店形象和創(chuàng)造的利益自在自线亚洲А∨天堂在线。
實(shí)習(xí)過程中欧美性爱视频看，我們不會(huì)因?yàn)檫�是本科在讀生而受到特別的禮遇，和其他心員工一樣全国最大A片视频网，從酒店基本知識(shí)和本職工作開始了解国产色无码免费无码视频软件，偶爾做錯(cuò)事，也不會(huì)有人偏袒亚洲视频偷拍。
2www.99reav6.com、實(shí)習(xí)是一個(gè)接觸社會(huì)的過程：通過這次實(shí)習(xí)，我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)国内久久久久久精品影片，接觸了形形色色的客人AV超碰A∨超碰AV超碰，同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會(huì)，他們拓寬了我的視野www.yazhouav，也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)全免费a级毛片100部费观看。
3、實(shí)習(xí)期與xx酒店的關(guān)系：作為酒店的一員人人操人人舔久久舔，穿上了xxA片网站免费在线播放，就要處處維護(hù)xx酒店的權(quán)益，要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來欧亚性爱网，要熟悉酒店的信息日韩成人教师在线观看视频，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益，時(shí)刻為酒店做宣傳亚洲无码4页，提高酒店和自己的形象日本簧片网站。
4、實(shí)習(xí)與就業(yè)：實(shí)習(xí)過程中如何免费在线观看黄色视频，讓我提前接觸了社會(huì)啊啊啊啊啊轻点，認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì)，并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃欧美VA日韩VA人妻VA。
通過這次實(shí)習(xí)国产一级婬乱AV片，我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點(diǎn)，為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引视频在线观看se。另外午夜福利片免费观看网站，北京凱悅?cè)R溫泉會(huì)議酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為我們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)AV在线黄网，實(shí)習(xí)實(shí)際上就是一次就業(yè)的演練欧美日韩一区二区在线观看。
三、實(shí)習(xí)想法和建議
∶夥芽匆患禔片裸体自慰。ㄒ唬⿲�(shí)習(xí)想法：初步接觸了酒店業(yè)和xx酒店欧洲最黄色视频，發(fā)現(xiàn)人員流動(dòng)量大是整個(gè)行業(yè)的問題。酒店業(yè)的從業(yè)者素質(zhì)參差不齊欧美色图亚洲热图一区二区，從中學(xué)文化到研究生甚至更高文化的都有免费人妻无码不卡中文视频；同時(shí)，員工的年齡跨度很大欧美国产地址，小的剛滿18歲色色免费视频，但是有的部門普通員工已經(jīng)年過半百了。年齡和文化程度的差異迷奷漂亮的女教师AV在线播放，決定了酒店在效率上的差異激情图片激情小说激情视频，如：客房服務(wù)員的英語(yǔ)水平普遍不高，在客人需要某些客房服務(wù)時(shí)别揉我奶头嗯啊一级毛a，他們往往聽不懂其要求而要前臺(tái)或者服務(wù)中心同事的幫助湿穴影院，將電話轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去耽誤了時(shí)間91免费国产在线观看，還會(huì)造成客人的不滿。
酒店業(yè)是一個(gè)很需要團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè)一级爽爽影院毛片视频，任何一位客人需要的服務(wù)都不可能由一個(gè)人幫他完成在线欧美一区爱视。從客人訂房的那一刻開始，我們就開始為他服務(wù)人人操人人爱人人做，從預(yù)定到接待到入住到餐飲康樂到退房離開拿一項(xiàng)都離不開各部門的溝通和合作精品一区二区白浆三区在线视。
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溝通不靈欧美性爱黄页，團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠亚洲专区国产精品一区二区。酒店一些部門不是24小時(shí)工作的，諸如訂房部国产aaaaaaa、銷售部在线一级黄片在线。各部門之間恰好又沒有一定的默契和相適應(yīng)的應(yīng)變機(jī)制，以至造成了客人資料沒有及時(shí)更新自拍另类欧美日韩视频，耽誤了接車接機(jī)服務(wù)91欧美热情在线播放、行李運(yùn)輸?shù)鹊仁录陌l(fā)生。
酒店資料不統(tǒng)一日本二级婬片，沒有完善的培訓(xùn)制度。由于人手緊缺免费看黄色女人片，我上班第一天就開始正式的工作欧美美女a片在线视频，但是當(dāng)時(shí)我xx對(duì)酒店幾乎一無(wú)所知，只能從部門提供的一些資料開始了解A片勉费视频网站，至于酒店的建筑結(jié)構(gòu)和其他部門的'營(yíng)業(yè)情況等等色综合www在线视频，則是在工作中向身邊的同事請(qǐng)教慢慢積累起來的。由于酒店的資料都是各部門自行整理出來的黄片久久久久久久，難免在一些內(nèi)容上有些出入91高清国产在线，比如酒店到機(jī)場(chǎng)的空港快線的運(yùn)行時(shí)間，禮賓部和管家部的資料顯示的時(shí)間就有不同欧美全网一级AA片片黄大片，在實(shí)際運(yùn)用中婷婷五月天97sese，同事們又告訴我最近改了時(shí)間久操碎强奸，有了新的時(shí)間表。
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xx已經(jīng)有了很完善的儲(chǔ)備干部制度，只有繼續(xù)該制度学生妹97人人摸人人操浪潮，提高酒店的入職門檻日韩电影线上无码观看视频网站，才可能發(fā)掘有能力有素質(zhì)的員工。這就可以使本身良莠不齊的人力資源狀況得到改善色哟哟在线播放高清视频观看，整體素質(zhì)提高了成年网站在线视频网站，員工積極性提高了，工作效率才可能提高又长又大又粗的日皮视频，酒店收益才可能化一级a做一级吃奶水。
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