關(guān)于管理類實習(xí)報告模板匯總五篇

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管理類實習(xí)報告 篇1

　　實踐目的：

　　第一污色视频免费在线观看网站，深入地了解國企的運營環(huán)境，并且將學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中黄片AAAA；

　　第二狠狠亚洲超碰狼人久久老人，在實踐中掌握自己的不足，測試自己的能力欧美色色成，進而更好地提高自我91无码视频一区。

　　第三，結(jié)合理論與實際26uuu亚洲欧美日韩在线，更好的完成畢業(yè)論文www.肏屄。

　　實踐崗位：

　　材料保管員

　　公司背景：

　　青海油田位于柴達木盆地西北緣，被昆侖山午夜性交影视、祁連山鸥美作爱视频、阿爾金山所環(huán)抱。青海石油勘探從1954年開始黑人国产在线，截止20xx年底一本色道久久综合网加勒比，青海油田累計發(fā)現(xiàn)地面構(gòu)造140個免费黄片子，找到不同圈閉、多種儲集類型油氣田22個柚木在线无码视频精品，其中油田16個成熟老熟妇高潮XXXXX，氣田6個。累計探明石油地質(zhì)儲量34765萬噸精品人人，控制石油地質(zhì)儲量5999萬噸欧美老熟妇又粗又大，預(yù)測石油地質(zhì)儲量41505萬噸，探明率為16欧美a日本在线一。2%黄a毛片在线免费观看；探明天然氣地質(zhì)儲量3066億立方米，控制天然氣地質(zhì)儲量644億立方米欧美日本男女性爱视频，預(yù)測天然氣地質(zhì)儲量2345億立方米扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，探明率為12。3%91最新视频网址。油氣資源探明率還很低免费国产乱码黄片，石油、天然氣勘探的潛力巨大A片高清网页，前景十分廣闊宾馆色哟哟。目前，青海油田是繼四川AV毛片自慰免费看、長慶插逼视频免费黄片、新疆之后的全國第四大氣區(qū)。現(xiàn)已建成澀寧蘭国产哟一区二区三区视频在线看、澀格亚洲日韩一区在线、仙敦、仙翼亚洲性爱在线精品观看、南花五條輸氣管道和一條花格輸油管線国产a视频精品免费观看，總長20xx多公里∶琅�被操网站AV；ǜ駨�(fù)線正在加緊施工色阁视频一区在线视频。青海油田在敦煌、格爾木国产黄色视频在线看二区、花土溝建有三個基地插的爽视频。敦煌基地是管理局、油田公司機關(guān)和部分二級單位所在地在线一级毛片免费完，也是油田教育又粗又黑欧美硬大视频、科研、多種經(jīng)營日韩h片在线、職工輪休和培訓(xùn)基地美女被插逼逼；格爾木煉油色男人天堂网址、化工基地，有一座年加工原油100萬噸能力的煉油廠精精国产XXXX在线播放；花土溝原油生產(chǎn)基地是油田勘探開發(fā)、生產(chǎn)的第一線先锋每日资源涩涩，有年產(chǎn)百萬噸的尕斯庫勒油田欧洲无码专区一区二区。四十多年來，青海石油人久操视视频一区二区，在海拔高国产在线视频在线视、氧氣少、自然條件艱苦柴達木盆地亚洲A级黄片免费看，不僅為祖國的石油事業(yè)作出了自己的特殊貢獻99re在线观看免费视频，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財富，而且培養(yǎng)鍛煉了一支特別能吃苦操逼A片、特別能戰(zhàn)斗加勒比视屏、特別能奉獻的職工隊伍，用血汗甚至生命凝結(jié)成了以ldquoigao国产；顧全大局的愛國精神在线欧美一级片，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，為油而戰(zhàn)的奉獻精神rdquo国产原创同事在线视频；為核心內(nèi)容的柴達木石油精神

　　實踐過程：

　　20xx年7日韩一级黄片一区二区，8月，我在青海油田物資裝備公進行了為期兩個月的實習(xí)黄网页观看。物資裝備公司主要負責(zé)油田上物資的發(fā)放與轉(zhuǎn)運在线国内在线播放av。主要分以下部門：材料部，司機部高清一级电影，驗收部老熟妇乱子交视频，采購部，財務(wù)部等被操的网站。而我被分到材料部做材料保管員日本在线观看www。

　　材料部有13個庫房，每個庫房負責(zé)的材料有所不同AAAWWW。如一號庫房負責(zé)汽車上的零件91欧美精品激情在线观看量，例如螺絲，輪胎等永久av免费网站；二號庫房就負責(zé)日常辦公用品色性久久久久性爱久电影女性爱，例如桌子，拖把等一级特黄牲交大片免费频。每個庫房分工很詳細亚洲精品综合欧美二区变态，并且有專門的記錄簿欧美艹逼黄色视频。作為材料保管員也分成3個小組，每組4到5個人www.啪啪免费，設(shè)有專門的組長負責(zé)各組的日常工作国产毛片在线91。

　　上班的第一天，單位分了個李阿姨作為我的師傅男女高潮无遮挡在线观看动漫。李師傅先帶我在單位熟識了一下單位的環(huán)境青清草视频，然后給我了兩本小冊子：一本是崗位責(zé)任制，一本是材料介紹亚洲免线视频，主要是材料的分類在线欧美亚洲综合区导航，用途，特點的介紹综合图片亚洲。

　　我和李師傅還有一個30出頭的阿姨負責(zé)五號庫房和六號庫房一级毛片aa久久做，這兩個庫房的負責(zé)節(jié)假日的發(fā)放品，正逢春節(jié)之際日韩欧美一级A片在线观看网址，開始的幾天時間我們負責(zé)庫房的材料入庫一级黄色AV录像，我們先要查看購料單上的物品數(shù)量，然后進行確認操我视频，確認無誤后簽字蓋章久.com，最后分類入庫。2月十幾號的時候就開始物品的發(fā)放了又大又湿免费视频，發(fā)放的物品主要是食物油影音先锋新男人av资源站，大米，面粉性黑人大战欧美视频免费看，成箱的蘋果等節(jié)日的慰問品欧美无吗不卡高清视频。如果有人來領(lǐng)東西，現(xiàn)在花名冊和領(lǐng)料單上找到他的名字狠狠干天天碰天天色，然后讓其簽字99riav.6，確認無誤后根據(jù)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的物資。兩個月的時間都很充實无卡无码无免费播放毛片，聽李師傅說其他組的成員周末都要上班日韩福利短片在线观看视频免费，因為井上的單位需要材料的時候司機崗的師傅們就無固定上班時間，周末都可能會出車手机在线黄色视频，所以材料庫不能沒有人性淫国产真人高清无码一级黄色网站。

　　雖然上班的時間并不是很長，但憑自己對單位的認識和從李師傅的聊天中我可以看出這里的職工都很熱愛他們的崗位忍住就让你无套精品国产，而且企業(yè)對他們激勵也很看重日韩毛片视频网站中文字幕。

　　企業(yè)的有效激勵

　　1、建立科學(xué)的未满十八禁止进入、公正的激勵機制99riav在线。

　　激勵的目的是為了提高員工的積極性欧美又粗又长的A片在线观看，影響工作積極性的主要因素有：工作性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為禁止观看的黄色视频、個人發(fā)展导航在线一区、人際關(guān)系、薪酬福利和工作環(huán)境等尤物国产在线精品三区蜜芽。在制定激勵制度時體現(xiàn)了科學(xué)性国产黄色网站在现免费观看，企業(yè)系統(tǒng)地分析、搜集了與激勵有關(guān)的信息性爱视频A级，全面了解員工的需求，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的措施www.youjizz.com.日本。另外亚洲av试看，激勵制度體現(xiàn)了公正的原則。例如免费一级在线视频播放，企業(yè)的員工基本上都是本地居民国产农村乱人伦精品视频，對于人際關(guān)系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢，而且在本地興建起了學(xué)校国产va在线精品播放，為解決子女教育邁出了有力的一步69不卡欧美。

　　2、精神激勵與物質(zhì)激勵并重日韩精品熟女中文字幕。

　　不可否認97久久久久精品无码一区二区97，高薪與良好的福利待遇在此發(fā)揮出了吸引人才、留住人才的效力女人被日视频，但隨著員工需求的不斷滿足人人摸天天操，其需求將會變化，產(chǎn)生更深層次的`需求日本免费网站视频。此時亚日韩黄色网，企業(yè)在激勵時將物質(zhì)激勵與精神激勵進行有機的結(jié)合，在形式上多樣化把女人弄爽A片免费视频，保證了實現(xiàn)激勵效應(yīng)的化国产精品九一精品免费视频。對于一些工作表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀員工，企業(yè)采用精神激勵的方法18岁进入网站免费看，給予必要的榮譽獎勵国模高清。例如，管理者向干得好的員工表示祝賀免费人成视频在线观看完整版，最簡單的方式是說一句干得不錯黄片四区，對他們的工作表示認可。對于渴望社會贊同的員工国产精品第99页在线观看看，管理者公開對他們的成績表示認可伊人一本精品久久久久，滿足他們的成就感操人操人。為了加強團隊的凝聚力，管理者還召開會議來表揚那些有成效的團隊国产精品色区第12页。

　　4乱人伦中文视频在线www、對員工分層次進行激勵。

　　根據(jù)馬斯洛的需求層次理論特级毛片全部免费播放在线，企業(yè)的不同層次的員工對于激勵的需求是不盡相同的欧美性Ⅴa，很多企業(yè)在實施激勵措施時，并沒有對員工的需求進行認真的分析AⅤ精品视频在线观看，一刀切地對所有人采用同樣的激勵手段亚洲三级片久久91，結(jié)果適得其反。從事簡單勞動的員工99XXOO视频在线永久免费观看，創(chuàng)造的價值較低国产乱孑伦精品免费视频，人力市場供應(yīng)充足，對于他們采用物質(zhì)激勵是適用的和經(jīng)濟的另类小说另类图片视频一区，采用物質(zhì)激勵會更有效wwwwxxxx.公共厕所。對于，高層次的技術(shù)技術(shù)人員和管理人員午夜在线视频，來自于內(nèi)在精神方面對成就的需要更多些操日色，而且他們是企業(yè)價值的重要創(chuàng)造者，企業(yè)希望將他們留住一女被多少做做免费在线观看。因此yeyefuli无码视频，企業(yè)除盡量提供優(yōu)裕的物質(zhì)待遇外還注重精神激勵和工作激勵，如優(yōu)秀員工獎可以在线观看毛片的网站、晉升97.riav、授予更重要的工作、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境人妻系列无码转区久久五月天。以及盡量提供有挑戰(zhàn)性的工作等国产综合91，出國學(xué)習(xí)等來滿足這些人的需要。

　　5JiZzJiZZ国产免费图片、了解員工需求国产无码色色AV，實施個性化激勵

　　在管理實踐中，企業(yè)對職工中的個人實施有效的激勵亚洲国产综合精品一区二区，首先是以對人的認識為基礎(chǔ)免费A级高清在线观看。了解其動機和需求。對于不同的員工企業(yè)具體分析亚洲免费观看黄色A级毛片，采取不同的激勵方法九九玖玖，有針對性地進行激勵。例如，年輕的員工比較重視擁有自主權(quán)及創(chuàng)新的工作環(huán)境无码国产在线呦呦，中年員工比較重視工作與生活的平衡及事業(yè)發(fā)展的機會国产巨乳美女中文字幕毛片在线，年齡較大的員工則比較重視工作的穩(wěn)定性。女性員工相對而言對報酬更為看重www.人人操人人操麻豆，而男性員工則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展国产一级午夜福利。因此亚洲无码一级在线视频，企業(yè)在制定激勵機制時考慮到企業(yè)的特點和員工的個體差異直播欧美牲爱，例如對于新員工企業(yè)將其派往一線工作国内精品久久久电影网，環(huán)境比較艱苦在线免费看在线免费能看的av，并為其安排住處，一般都是年紀輕的住在一起欧美BBW操操操；對于上了年紀的員工九九免费黄色视频，企業(yè)考慮到其身體狀況国产一级精品毛片性色AV大片，基本都派往二線做些穩(wěn)定的工作国产羞羞视频一区二区雷电将军。而女性員工都會安排些較輕松的活毛片a片一级片。根據(jù)不同的員工，實施不同的激勵措施成人综合网在线播放网站。

　　實踐感悟與總結(jié)

　　兩個月的實習(xí)生涯很快就結(jié)束了，在這短暫的學(xué)習(xí)中小黄片AV，我結(jié)合自己所學(xué)中文国产A片，總結(jié)出了以下幾點并且提出了自己的建議：

　　國有企業(yè)存在的問題

　　一，監(jiān)管機制不嚴格

　　雖然國有企業(yè)福利相當好黄网站久久热，有利于對員工進行有效的激勵日本黄色官网精品在线，但其監(jiān)管制度不嚴格，遲到早退現(xiàn)象嚴重国产不卡精品视频，很多員工認為當天下午沒事干久久在黄色视频，便不來單位，在制度上造成了混亂欧差超碰在线免费。

　　二毛片aaa一级，無競爭機制，難以調(diào)動員工積極性

　　國有企業(yè)的工作一般很穩(wěn)定淫荡视频网址，一般不降工資也不降職位,日本aⅴ强奸乱伦视频，只要把本職工作完成就是任務(wù)。與私企相比永久黄网站色视频免费观看w下载，這是一大弊端黄色视频永久免费看，當員工工作穩(wěn)定后，便缺少把工作做好做優(yōu)的意識看美女被操的平台免费观看，積極性不高黄色网站国产免费，難以實現(xiàn)企業(yè)價值。

　　三99re在线热播，工作人員普遍學(xué)識不夠

　　私企一般都是通過競爭選用企業(yè)員工免费黄色网站视，優(yōu)勝略汰暧暧视频免费，而國企相當一部分是本局子弟，很多是在外面找不到工作尹人手机在线视频，或是學(xué)歷不夠国产黄色无码，通過本企業(yè)的福利政策在本企業(yè)招工，解決工作難題亚洲一区二区在线观看免费视频。

　　個人建議

　　一一级A片黄片免费视频，加強監(jiān)管機制，制定一系列相關(guān)制度国产另类自拍，施行賞罰分明制怡红院性爱网，嚴格管制員工的工作行為。

　　二男人干男人的黄色视频，施行競爭上崗手机在线一区二区三区免费视频视频，提高企業(yè)進入門檻

　　對于優(yōu)秀者首先考慮其上崗或是提升，而不是根據(jù)工齡晉升色欲aⅴ4无码。對于招進的本局子弟国产精品免费一级高清不卡，應(yīng)限制學(xué)歷，這樣一方面可促進少年兒童的學(xué)習(xí)欲望131美女爱做视频午夜电影，另一方面可有效提高本企業(yè)全名素質(zhì)99riAV无码。

　　實習(xí)的生活很短暫，但在這短暫的時間里我學(xué)到的知識卻是不可量化的一级黄久久。首先是與李師傅建立了很好的師徒關(guān)系97资源人人干，這為我的實習(xí)生活增添了不少色彩；其次是鞏固了所學(xué)的知識全免费午夜一级毛片爽爽爽爽，雖然實習(xí)中并沒有實際運用到大學(xué)里學(xué)到的知識操外国女人，但通過自己的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)理論與實際是密不可分的美欧曰韩精品人妻无码视频；最后人人操干看摸踫，也是最重要的是我積累了人生的經(jīng)驗，這是很重要的一課天天插狠狠干，讓我了解了國企的基本運營狀況激情亚洲欧美日韩在线观看网站，為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

管理類實習(xí)報告 篇2

　　實習(xí)單位：寶鋼集團上海浦東鋼鐵公司

　　實習(xí)時間：20xx年1月1日——1月3日

　　指導(dǎo)老師：

　　實習(xí)目的：經(jīng)過一學(xué)期現(xiàn)代企業(yè)管理的學(xué)習(xí)精品福利岛国日韩AV，對現(xiàn)代企業(yè)管理的定義国产亚洲视屏、基本功能、各個環(huán)節(jié)管理有了一定的理論基礎(chǔ)日本免费A网站，通過實習(xí)將這些理論與實際的操作相結(jié)合66J8在线视频免费看，在實踐中提高運用知識的能力。

　　實習(xí)方法：訪問法、資料收集法大屁股91。資料收集的方法：網(wǎng)上收集r日本在线h。

　　公司基本情況：公司地處上海浦東新區(qū),占地面積3181.88畝,廠區(qū)西面和北面瀕臨黃浦江,岸線總長度1747米。在崗人數(shù)由1999年的2.05萬人精簡到現(xiàn)在的8000人久久亚洲精品无码a∨。有煉鋼中文字幕一区2区、特鋼2個煉鋼廠,厚板、中板2個軋鋼廠,具有中厚板240萬噸的綜合生產(chǎn)能力国产特级黄色操逼毛片。20xx年浦鋼鋼產(chǎn)量152.35萬噸,同比增長4.4%:鋼材產(chǎn)量238.21萬噸,比20xx年增加20.97萬噸,同比增長13.61%;實現(xiàn)銷售收入84.35億元快射视频十八禁网站。

　　公司簡介： 寶鋼集團上海浦東鋼鐵公司(原上海第三鋼鐵廠)，始建于1913年∩俑颈挥执笥执纸�进出出，F(xiàn)年產(chǎn)鋼和鋼材各達250萬噸和200萬噸国产一级毛片视频无码网站，為全國500家最大工業(yè)企業(yè)和全國冶金行業(yè)的特大型重點骨干企業(yè)之一。公司能冶煉755個鋼種免费xx视频，軋制1300多品種規(guī)格亚洲毛片av男人的天堂。本公司產(chǎn)品被廣泛用于機械、造船中国黄色录像一级A片、化工日韩医生无码视频播放网站、煤礦、電力久久一级免费全裸视频、建筑老外肏中国女人屄HD、汽車、航天等工業(yè)行業(yè)以及軍工和出口欧美综合福利，在國內(nèi)外享有盛譽。 97年全公司質(zhì)量體系通過ISO9002標準認證肏穴视频在线观看，公司產(chǎn)品的質(zhì)量認證覆蓋面達到100%日韩免费一级视频在线观看。

　　主要產(chǎn)品：各類普碳鋼、低合金鋼A,黄片免费视频、合金鋼十八大禁黄网、不銹鋼薄板、中板国产专区一、寬厚板人人干摸操日、各類低合金帶肋鋼筋和異型鋼材以及大小型鑄鋼件和鑄鐵件(型鋼20xx年4月停產(chǎn))。

　　主要系統(tǒng)設(shè)備： 煉鋼系統(tǒng)設(shè)備有轉(zhuǎn)爐五月丁香六月婷综合综合久久、直交流電爐官方网站夫妻一级黄色录像片子，其中有2座100噸直流電弧爐、LF鋼包精煉爐黄色视频最新入口地址、VD真空精煉爐和一臺300*20xx毫米板坯連鑄機;軋鋼系統(tǒng)設(shè)備有?985/? l800*4200毫米四輥可逆式粗軋機黄色超碰在线、?1020/? 20xx/? 3300毫米四輥可逆式精軋機以及中小型材軋機等。整個裝備處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　公司內(nèi)部管理的改革： 一個成功的企業(yè)離不開本組織內(nèi)部的改革和創(chuàng)新黄色性爱网址，三鋼公司長期以來堅持以內(nèi)部改革來拉動經(jīng)濟的增長免费在线观看黄片小视频，并取得了很好的效果。

　　公司內(nèi)部管理考核指標的改革 完善了內(nèi)部分公司的各項指標考核制度91精品视頻在线，公司成立了以制作部牽頭的考核小組国产精品黄网在线观看，分月份分別對四個分公司進行內(nèi)部管理指標考核，主要分三大塊進行考核 1亚洲一级二级黄片a国、績效責(zé)任制的考核(生產(chǎn)毛片大全視頻看看吧、質(zhì)量、技術(shù)) 2av资源网站在线、經(jīng)濟責(zé)任制的考核(計劃中文字幕37页、控制、考核) 3黄色福利av网址、客戶誠信度的考核(按時黄色电影网址入口、按量、按質(zhì)的履行)免费黄色毛片视频。

　　工資考核的改革 創(chuàng)新薪酬分配制度重口变态另类，激勵員工生產(chǎn)積極性，公司破除以前的鐵工資制度99热只有这里最精品，先后對工資的制定和考核進行了調(diào)整厕所盗摄在线一区二区，從加法工資制調(diào)整到減法工資制，具體操作方式為： 1图片区激情小说、加法工資制： 改變以前的鐵工資制度国产美国AV中文字幕，先確定一個最底的工資標準，再從底到高層層加碼免费看50岁女人黄色片，讓員工有取得高工資的動力和希望亚洲性爱视频久久，進而促進了勞動生產(chǎn)率，增加了員工的收入和企業(yè)的經(jīng)濟效益污在线91。 2另类图片亚洲色图、減法工資制： 先確定最高的工資額和相應(yīng)的考核標準，通過指標進行減法式考核久久精品视频在线。 目的：讓員工保持最佳的勞動生產(chǎn)率国产性交一级片，進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 具體運作：在執(zhí)行加法工資制后AV无码午夜福利一区二区三区，員工并沒有時時維持在一個高的工資標準亚洲美女高潮久久久久久，也就是說沒有達到最佳的勞動生產(chǎn)率，因此公司在進行多方面調(diào)查后A几黄色视频，首先確定一個最高的工資額和相應(yīng)的考核標準三级片在线观看无码，通過每月制作部和其他相應(yīng)科室的考核黄片免看视频，對未完成的指標一一扣除。

　　公司科技質(zhì)量工作目標的改革 良好的`公司建制欧美十八禁性爱视频。必須要有科學(xué)全面的目標韩国三级A片久久久久，為此，三鋼公司加大了對內(nèi)部管理目標的考核国产日韩欧美亚洲精品，以技術(shù)毛片毛片电影电影、客戶、質(zhì)量最新毛片基地免费看无码、研發(fā)為主線欧美黄a网站。具體目標構(gòu)成為： 1、技術(shù)經(jīng)濟目標;2欧美激情,亚洲综合一区二区、服務(wù)用戶目標;3在线看黄色视频做、質(zhì)量管理目標;4、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)目標;5国产精品精品国内自产拍、新產(chǎn)品開發(fā)目標超9精品l国产自在线拍。

　　公司財務(wù) 實行財務(wù)委派制，由公司總財務(wù)部門一級管理(直線制管理)1000部激情无码毛片，在一定程度上杜絕了長期以來國有企業(yè)存在的小金庫問題美女黄网，同時也加大了公司財務(wù)的透明程度，縮減了公司成本久久AV无码精品人妻系，提高了財務(wù)管理效率亚洲第一AV天堂。

　　制作部管理體系 以服務(wù)生產(chǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)免费黄色视频精品在线观看，組織生產(chǎn)為目的91视频久久，公司在對制作部具體工作落實上狠下了工夫，使其發(fā)揮更大的作用： 制作部具體負責(zé)： 191看片婬黄大片涩爱、全廠的生產(chǎn)組織和計劃;2黄片国产免费看、技術(shù)質(zhì)量(大生產(chǎn)的技術(shù)質(zhì)量);3、全廠的產(chǎn)品標準的制定;4国产成年人网站视频、合同的評審、跟蹤和落實等人人看人人上人人干。

　　用合同來指導(dǎo)生產(chǎn) 三鋼公司以銷定產(chǎn)国产一级持黄色网站，以合同指導(dǎo)生產(chǎn)的經(jīng)營方式，縮減了成本亚洲精品无码福利在线观看，節(jié)約了開支日韩妓女精品影院视频在线观看网站，減少了庫存，最大程度的發(fā)揮了資金的使用效率午夜性生活影视。

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　　除此之外還要毫不動搖的狠抓人力資源管理久久精品视频一区二区。

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　　通過此次實習(xí)，雖然時間不長全国最大的黄色网站，但是還是一定程度的達到了本次實習(xí)的目的国产免费永久黄色精品，也使本次實習(xí)更加的有意義。我深刻領(lǐng)會到日日夜夜,黄色视频，作為一名合格的企業(yè)管理者一级毛片免费黄色视频，應(yīng)該如何駕馭整個企業(yè)的運作機智，以管理促創(chuàng)新狼友视频-首页，以創(chuàng)新促效益欧美黄色网站址，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

管理類實習(xí)報告 篇3

　　前言

　　根據(jù)酒店管理專業(yè)教學(xué)計劃国产淑女色视频，XX年9月-XX年1月激情.com，我在上海吉臣酒店進行為其5個月的專業(yè)實習(xí)，實習(xí)崗位分別為前臺接待能看av网站、餐飲服務(wù)和客房管理青草视频免费看。通過實習(xí)，鞏固了所學(xué)的專業(yè)知識激情一级，了解了酒店管理的基本職責(zé)和各崗位的工作流程日本玖玖玖在线视频，掌握了酒店管理服務(wù)工作的基本技能，在實踐中找到了理論知識與實際操作的結(jié)合點色妞网黄污。作為一名旅游管理專業(yè)的學(xué)生4455免费看大片，實踐工作雖然勞累，但同時也帶給我更多的思考A片国产在线看免费无码。

　　一www。A.片、上海吉臣酒店簡介

　　二、實習(xí)崗位與內(nèi)容

　　(一)酒店前臺接待

　　1欧美三级片免费看、早班工作流程化妝人人干干免费黄色视频9，簽到—了解住宿情況及重要事項——交接班(了解房態(tài)一级a做一级a做片性视、清點帳目及小賣部商品亚州熟妇久久国内精品，仔細閱讀交班本)——接待賓客(辦理入住免费人妻系列无码专区、退房、續(xù)房国产在线观看精品5555、換房十次啦国产精品91、預(yù)訂、問訊久久久久一级无码免费视频、查詢www.一级av在线免费观看、行李寄存、處理基本投訴等各種手續(xù)不卡欧美在线视频免费观看网站，給客人提供各種力所能及的服務(wù)亚洲一级片综合视频。隨時與樓層保持聯(lián)系，掌握房態(tài)變化中国激情视频网，合理分配房間)——配合收銀向詢問客人是否續(xù)住激情欧美性色日韩，關(guān)注客人消費情況，保證房間帳戶有足夠押金国产饥渴一区在线，幫助客人辦理續(xù)房手續(xù)——接待賓客(以退房為主)——工作午餐——檢查天天爱天天做久久狠狠、更新房態(tài)，確保房態(tài)準確欧美A片在线中文字幕，接待賓客(重點催收房費)——做交接班準備美女被cao出水免费观看网站。

　　2、中班工作流程交接班欧美一级高清片，清點帳目激情小说图片自拍，了解白天住宿情況以及預(yù)訂情況，掌握押金余額不足的房間欧美特黄AAAAA片，跟進上班未進事宜——接待賓客(重點催收房費)——工作晚餐——協(xié)助前臺收銀催房費久久亚洲成a人片，并跟進餐券發(fā)放事宜——檢查、更新房態(tài)日韩欧美一卡二卡，確保房態(tài)準確欧美亚洲中文日韩，整理預(yù)訂——接待賓客(辦理入住、退房AV美女激情在线、續(xù)房免费毛片的网站上、換房、預(yù)訂国产AV无码宅吉看久久久久久、問訊国产午夜一级毛片、查詢、行李寄存野狼社区精品、處理基本投訴等各種手續(xù)4444网址，給客人提供各種力所能及的`服務(wù)。隨時與樓層保持聯(lián)系国产在线不卡免费AV网站，掌握房態(tài)變化欧美最近激情性高潮，合理分配房間)欧美日韩一区二区网站，18：00以前完成押金催收工作——做交接班準備。

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　　(二)酒店餐飲服務(wù)

　　1av黄色大片、迎賓、問候客人：當一切準備工作全部就緒后，要在預(yù)訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來麻豆免费福利视频。當客人來到時图片区视频区综合区，要微笑地問候客人，知道客人名字的要用姓名去稱呼客人日韩精品嫩草网站在线观看。

　　2、拉椅讓座:當客人進入房間后又色又爽的视频,毛片，要主動為客人拉椅讓座自拍偷拍欧美。不用為全部的客人都拉椅讓座，但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務(wù)少妇被又大又粗又猛烈的来回进出。有小孩子的毛片基地无码专区久久，要主動詢問是否需要嬰兒椅。

　　3黄色一级AAAA片、派送香巾：將已折好的香巾放入香巾托不卡一级最黄网站，服務(wù)于客人的左手邊。并說：“對不起打擾一下成人无码视频直入观看网站在线观看∴虐≡谙咄�站！�請用香巾”。如知道客人姓名西欧黄片，要說：“王總免费一级黄片无码精品，請用香巾!”

　　4、服務(wù)茶水：將口布折成正方形放于一骨碟中与老妇岳性疯狂刺激小说，將茶壺放到口布上狼友视频网站在线播放，拇指扣于壺把上，其它四指接于骨碟盤底特黄特硬特黄的黄片，站在客人右手邊一只手為客人倒茶欧美在线日韩在线，并說：“對不起打擾一下∫患禷做爱影院！�請用茶”久久伊人狼。如知道客人的姓名，要說：“王總欧美色图性曰本性中国，請用茶”国产一级牲交视频。在倒茶之前一定要先說“對不起打擾一下”來引起客人的注意，否則客人不小心會碰到茶壺造成燙傷欧美另类国产日韩。

管理類實習(xí)報告 篇4

　　實習(xí)感受

　　首先我想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的武鋼電氣公司的技術(shù)人員和我的指導(dǎo)老師致謝色色色AAAA！特別是我的班主任代老師的支持我很感動。他們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所做的幫助和努力是我順利完成實習(xí)的最大動力国产一区日韩。

　　學(xué)院為了使我們更多了解機電設(shè)備最近中文字幕无免费，提高對機電設(shè)備制造技術(shù)的認識，加深對機電業(yè)在工業(yè)個領(lǐng)域應(yīng)用的感性認識，開闊視野www.cqmjzdh.com，了解相關(guān)設(shè)備及技術(shù)資料色拍拍综合视频，特意安排我們到武鋼電氣公司實習(xí)。武鋼電器公司是武漢鋼鐵公司的老工業(yè)基地毛片一区网站。

　　通過實習(xí)最新免费a电影网站，我在我的機電專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際操作經(jīng)驗知識。鞏固并檢驗了自己兩年�69网在线观看免费？茖W(xué)習(xí)的知識水平huangse网址免费。

　　這次能有機會去武鋼電氣公司實習(xí)，我感到非常榮幸啪啪啪啪啪啪视频一区二区，雖然只有三個禮拜的時間天天添天天透天天摸精品，但是在這段時間里，對于一些至常理論的知識有了感性的認識高中生在线视频。在廠中的生活讓自己有了很好的鍛煉和體驗看书看黄片搜黄片色毛片，提高了自己對廠中生活的適應(yīng)度，為下一步的工作鋪下基石美女黄色性插入视频。

　　在實習(xí)中所學(xué)的知識

　　電機修理常用工具及儀表：滑片黄色视频欧美在线观看、壓線板、鋼皮鐵劃板杏花三月天在线观看免费、拉鉤一极特黃高清性愛視頻、搖表、萬用表日韩精品深夜福利无码不卡、轉(zhuǎn)速表欧美性爱第四色波波、電流表、鉗形電流表91色色福利、電壓表人人爱人人摸人人操人人。

　　電動機是一種用來將電能與機械能相互轉(zhuǎn)換的電磁裝置，其運行原理基于電磁感應(yīng)定律色就操在线视频，電動機的種類與規(guī)格很多美国黄片aaa，按其電流類型很分為直流電機和交流電機兩大類。

　　交流電機的基本結(jié)構(gòu)由兩個主要部分組成玖久在线观看黄色网站免费，固定不動的部分叫做定子亚洲加勒比无码一区二区，旋轉(zhuǎn)部分叫轉(zhuǎn)子，轉(zhuǎn)子裝在定子腔內(nèi)好吊丝袜免费观看视频，彼此之間有一個很小的均勻的氣隙出处男女视频网站，此外還有蓋端、軸承蓋亚洲速播18禁久久久久久、風(fēng)扇和風(fēng)罩等操逼网2020。

　　直流電機的特點是可以無機變速，調(diào)速范圍廣，啟動轉(zhuǎn)距大美女视频黄色网站免费看，直流電機的構(gòu)造好似一臺裝有換向器的交流電機亚洲三级片国产AV，依靠換向器作用，把交流變直流涩涩视频免费观看。它主要有兩大部分組成美女的私密秘网站。定子和轉(zhuǎn)子。

　　三相定子繞組星形與三角形連接：將三角形的首端d1人人操人人骚、d297久久久久人妻碰碰碰碰、d3、（或尾端）連接在一起這一個毛片，而另外三個線端與三相電源相接，即成星形連接国产三级精选国产麻豆；將三相繞組的一相首端與另一相的尾端想連接深夜欧美日韩福利，如d1-d6，d2-d491网黄色在线观看，d3-d5男人的天堂一级片，組成閉合三角形，三個端點與電源相接丰满人妻中文字幕毛片，即成三角形接法91精品99久久。

　　端部接線：定子繞組的接線按一定的規(guī)律排列旋轉(zhuǎn)磁場。在一個極面下把屬于一相的所有線圈串聯(lián)（或并聯(lián)）在一起色香色mxsv欧美一区二区，稱為一個極相組r日韩一级黄色网站。為保證n極與s極互相間隔排列，相鄰的兩個極相組中電流的流向必須相反www.国产.com。連接個極相組必須順著電流方向久久人人插。在四級電機中，一相就有四個級相組毛片视频公司，n級下的極相組国产片三级，電流逆時針方向，而s級下的極相組電流是順時針方向91G黄色视频。連接后個個極相組的電流方向是一致的.日韩欧美尻逼视频。各極相組必須是頭接頭，尾接尾操女人逼黄色的视频。在隱極接法中各極相組必須頭接尾无码精品A∨在线观看鞠婧祎，尾接頭。最后每組只留一頭一尾H视频在线观看免费网站，三相共有三頭三尾接到六個線端子上av在线免费资源。在接線中應(yīng)掌握：1，三相電機中，線圈數(shù)與槽數(shù)相同大又大又粗又黄三级少妇视频，沒相的線圈數(shù)是定子總線圈數(shù)的三分之一国产在线b。2，每極沒相的線圈數(shù)等于線圈總數(shù)除與極數(shù)无码啪啪网站，3欧美色操，每極相組的線圈數(shù)等于總槽數(shù)除以相數(shù)乘極數(shù)。4欧美一级黄色大年龄网站，每個線圈的節(jié)距小于等于（槽數(shù)/極數(shù)）欧美AA一级黄片免费看，稱為短節(jié)距。5日韩欧美一区二区三区夜，具體接法激情综合五月激情综合五月65，串聯(lián)接法前已訴，并聯(lián)接法的條件是繞組感應(yīng)電動勢的大小及相位要相同免费黄的网站，并聯(lián)支路中繞組數(shù)相等欧美日本视频。在整數(shù)槽繞組中，每對極下的極相組處于相同的磁場下里番ACG※里番_爆乳，因此一般都可以并聯(lián)国产精品一区24p。最大可能的并聯(lián)支路數(shù)就是極對數(shù)。

管理類實習(xí)報告 篇5

　　一久久亚洲精品无码网、實習(xí)目的

　　在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)国产免费拍拍视频，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí)明星XXXX性videos，使所學(xué)理論知識得到驗證欧美一级片免费在线观看，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西一级A视频亚洲，增 覽展示在线日本成本人视频网站，企業(yè)形象策劃。

　　二日本XXXX黄区视频在线观看免费、實習(xí)內(nèi)容

　　(一)信息整理及傳達在一般的企業(yè)里精品亚洲黄色片，辦公室是一個綜合 管理部門，實質(zhì)上為其他專業(yè)性部門服務(wù)日韩精品无码天美视频网站，所以行政管理的工作比較雜手机黄网欧美高清。在辦公室里最多的事物就是文件的整理，每天都有不同的文件從總經(jīng)理那里分配下來啪无码高请不卡在线观看，也需要我們辦公室來進行整理再向各個部門傳達欧美熟妇人妻XXXXX。并且我們每天都要對這些文件進行電子和紙質(zhì)存檔，很需要細心和耐心欧美在线AⅤ精品。整理文件看似小事黄色网站影视电影黑人视频在线观看，也有很多學(xué)問91视频国产美女裸体。數(shù)量浩瀚，排序在线观看国产黄AV免费看，裝訂欧美性爱特黄色视频，拆圖釘，編碼都能學(xué)到很多實際操作中寶貴的經(jīng)驗一级A片免费播放清高视频。

　　(二)會議安排文件整理可以說是辦公室最基本的工作大黄av，在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會議。對于上海淵鴿商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來說三级网站在在线观看视频，會議不是特別的多色色色s，一般一周兩次，周五開會進行一周總結(jié)人人爽人人摸人人，然后周日開會對一周工作進行安排欧美亚洲制服变态另类。這種例行的會議不要我們安排。我們主要是負責(zé)公司的大型會議的時間安排亚洲人妻91综合、地點安排欧美黑人肉体狂欢视频、會議通知、會場布置以及與總經(jīng)理秘書商量安排會議流程裸体美女让男人桶出白浆。在我實習(xí)的這一段時間里日韩久久久精品，只碰上一次這樣的會議在线污视频国产一区。安排一次公司的全體大會亚洲男人社区，從地點、時間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)目紤]的妥善的安排66j8在线视频观看。

　　(三)離職退休管理我在上海淵鴿商貿(mào)公司實習(xí)的時間女人18免费一级特级毛片视频，正好處于經(jīng)濟形勢比較冷淡的時期，所有沒有機會參與公司的人事招聘工作日韩毛片精品一区二区。但是由于經(jīng)濟危機的原因欧美在线AⅤ，公司受到了很大的`影響，所以進行了小規(guī)模的裁員爆操女人。在這方面日韩制服无码一区福利，我們管理人員因為平時就擔任著人力檔案的管理，所以如果有人員離職我們也相應(yīng)承擔離職退休管理工作农村老熟女乱子视频。員工的檔案對于他們來說是最為重要的東西看大黄片国产精品，所以我們對于檔案的管理和填寫都十分的謹慎。一般填寫的工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)沒有交給實習(xí)生來做亚洲精品无码AV一二三四区，我們在這方面只是做一些輔助性的工作黄片在线播放中文。

　　(四)旅游安排在小型的公司里面，行政管理人員還承擔著公司的一些娛樂活動的安排成年日本片黄网站色视频。由于我實習(xí)的時候是在年末欧美人妻一区二区，所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動亚洲国产污黄网站在线观看。公司在年末的時候為了獎勵員工，使之來年為公司做出更大的貢 獻色久资源视频，會組織去附近的城市旅游国产熟女真实乱。這次旅游活動，行政管理人員首先要對員工進行統(tǒng)計老女人一级特黄大片，參加公司旅游的人數(shù)日本特級片，旅游地點調(diào)查，旅游經(jīng)費管理及分配一级毛片,黄片，人員安全問題考慮特一级欧美AAAAAA免费观看。看起來非常簡單的一次旅游活動欧美性人妖XXXXⅩ极品，確包含了我們行政管理人員的諸多考慮和安排日韩在线观看网红自拍视频网站大全。

　　三、實習(xí)體會

　　1国产人人夜夜、學(xué)無止境在沒來公司之前色综合视频导航，還對自己抱有很高的期望，以為自己很快就能上手工作A片在线观看网站免费不卡色欲，沒想到實踐和理論是兩碼事国产精美一线天。更何況，我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識在公司的實踐操作中已經(jīng)落伍了午夜毛片www。公司的工作人員都很勤奮国产精品黄的免费观看，上班時兢兢業(yè)業(yè)，下班后還給自己充電二级黄A毛片免费视频观看。作為即將踏入社會的一員欧美大鸡吧网，我要有時刻學(xué)習(xí)的準備。實習(xí)后亚洲国产区中文在线观看www，我感到自己要學(xué)的東西太多了色的日本视频。還有不到半年的時間，大學(xué)美好的生活就過去了外国性交网，我要好好珍惜這短暫的時光超碰AV在线一区，抓緊時間學(xué)習(xí)。

　　2亚洲色欲天天天堂色欲网91、平心靜氣台湾一级婬片A片AAA毛片在线，認真嚴謹其實這一點體會，是很多其他職業(yè)欧美一级A片免弗看，甚至是做人都應(yīng)該努力的方向∫患痘粕�视频无码，F(xiàn)代的社會瞬息萬變，而要想在這樣一個瞬息萬變的社會保持平心靜氣jizz污污视频免费看，認真嚴謹?shù)淖黠L(fēng)是非常不容易的免费看操。包括我這次實習(xí)的單位免费视频XNXX在线观看，也不是每 個人面對任何突發(fā)情況都能夠做到這一點。但是作為一個畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的大學(xué)生來說欧美操大黑逼片，就應(yīng)該從在校的時候開始培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì)看免费黄视频。平心靜氣，認真嚴謹不是一朝一夕可以養(yǎng)成的黄色www网在线，也不是等到即將畢業(yè)的時候上幾堂禮儀方面的選修課就可以具備的認知性的素質(zhì)黄页网站在线全部免费观看。而應(yīng)該從日常與人相處開始做起，讓平心靜氣欧美一级特大黄片，認真嚴謹成為我們?yōu)槿说囊徊糠帜信�猛烈无遮掩视频，而不是簡單的技能�?/p>

　　3、良好的人際關(guān)系是成功的開始人際關(guān)系是現(xiàn)今不少在校大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題直接免费看黄的网站。其實不但是大學(xué)生国产一级黄色网站免费观看，很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關(guān)機這個問題所困擾。現(xiàn)在市面上也出了很多講述如何處理好人際關(guān)系的書农村人性爱一区二区。在學(xué)校的時候我也借了一些這方面的書看AV乱网站，但是收獲不是很大，可能是"紙上談來終覺淺"的原因吧在线国产91小视频。其實在學(xué)校我的人際關(guān)系還可以在线观看国产精品国产，但是我很清楚以后工作了同事關(guān)系肯定不像現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系這么單純，肯定會比較復(fù)雜人人摸,人人操。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)99热这里精品5，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到免费亚洲爱爱视频，可有所了解做到心中有底国产麻豆综合在线视频，也算是此次社會實踐的目的了欧美黑人大屌视频。結(jié)語：實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷韩国日本国产欧美一区二区，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野中日韩一级小片免费播放，長了見識啪啪啪啪网址，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試国产特黄特色AA片一级真人视频。

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