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物流個(gè)人工作心得體會(huì)

時(shí)間:2023-03-01 11:43:39 心得體會(huì) 我要投稿
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物流個(gè)人工作心得體會(huì)

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物流個(gè)人工作心得體會(huì)1

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物流個(gè)人工作心得體會(huì)2

  一japanese熟妇与子乱视频、運(yùn)輸主要工作如下:

  1.運(yùn)輸戰(zhàn)略:建立完善的物流配送體系国产看片无码精品看片,保證按客戶的需要及時(shí)準(zhǔn)確的配送貨物,也使原材料及時(shí)送達(dá)以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行国产在线真实小视频在线观看,在第八年公司物流部的努力下狼友视频首页,透過衡量成本費(fèi)用和服務(wù)水平,確定了以下幾種配送方式:

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  (2)針對原材料的運(yùn)輸www.干干干.cao,我們選取鐵路運(yùn)輸,因?yàn)榈谝2021年A片,單位價(jià)格比較便宜;第二xxxxx日韩,雖然運(yùn)輸時(shí)間比公路運(yùn)輸要多用一天,但我們是電子科技企業(yè)亚州性交网,并不存在貨物保鮮問題;綜合兩個(gè)原因国产激情毛片基地,我們選用鐵路運(yùn)輸原材料。并且久久AV黄片,進(jìn)行一年期的運(yùn)輸合同簽訂亚洲v欧美v国产v在线观看,這樣以大批量獲得折扣,從而節(jié)省支出免费看片网毛片视频。

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  2.倉儲(chǔ)戰(zhàn)略:建立合理的倉庫儲(chǔ)存計(jì)劃操下面视频在线观看免费欧美,保證客戶需求的同時(shí)久久综合久久艹,節(jié)省倉儲(chǔ)費(fèi)用操人在线网站。

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  二福利视频在精品、運(yùn)輸方案分析

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  (1)原材料倉儲(chǔ)方面无码日韩人妻视频,實(shí)際支出與支出是相等的,原因在于影音先锋强奸,我們保證原的儲(chǔ)存量在我們自有倉庫的可容納量的范圍內(nèi)AAA无码久久久精品毛片,只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉庫亚洲色图欧美一区,也不必使用第三方物流外包策略禁★网址天堂18在线观看黄。為了保證這一點(diǎn),我們與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系,保證到貨率以及及格率高達(dá)99%甚至100%黄片高清无码在线观看,而且8x福利视频,與第三方物流公司簽署合同,保證每月運(yùn)輸欧美AAAAA级黃片,使運(yùn)回來的原材料能盡快的投入生產(chǎn)黄色视频在线分类视频,不必占用庫存,也不會(huì)造成剩余的庫存999国产精品永久,從而占用資金911视频黄色,加大費(fèi)用支出。

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物流個(gè)人工作心得體會(huì)3

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  2、 效率方面

  每次訂貨會(huì)后日韩福利片子在线观看视频,特別是每個(gè)月的月底黄片免费在线播放,物流部真皮小件和大件經(jīng)常受到其它部門的投訴,說包裝效率低免费A片大片aⅴ免费看,產(chǎn)量小欧美AAAA在线视频免费观看,來貨倉庫做不出來等。反饋的問題客觀上講是事實(shí)国产超污精品A级毛片,主觀原因在于來貨過于集中国产com,大都是月底最后兩天大批量來。另外就是代理商訂的貨品工廠不能按期生產(chǎn)送貨久久久精品一二三区,延期送來后免费黄一区,真正的主觀因素時(shí)間問題卻忽略了。比如手套18岁禁止黄片,6月訂的貨1313午夜精品福利片,11月底才到,月底包97国产男人的天堂在线视频,票夾加上手套一塊來亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产,物流部如何努力也做不出來貨的。再有就是小皮件的問題久操B,公司例會(huì)上生產(chǎn)部匯報(bào)來貨很多中国产XXXXA片免费视频软件,問題在于皮帶來貨80%,而扣頭卻只來60%国产JIZZ在线观看,80%和60%的皮帶里面不是全部可以對應(yīng)相配的熟妇精品视频,搭配不了,就做不了貨人人操五月肥妇,何況還有庫存?zhèn)湄91精品啪中文字幕。銷售部一聽生產(chǎn)部報(bào)來貨80%,就希望物流部全部做出來亚洲精品视频在线免费,實(shí)際上的原因66j8影,在于很多貨無法搭配開單做。需要檢討的是亚洲最新无码中文字幕久久,皮帶包裝效率和以前相比95视频官网,的確是下降了很多。根據(jù)開發(fā)趨勢粉色毛片网址1,上螺釘?shù)淖詣?dòng)扣大部分替代了夾扣自動(dòng)扣亚欧天堂,做一個(gè)上螺釘扣頭花的時(shí)間,可以做3-4個(gè)夾扣自動(dòng)扣在线观看黄片免费观看。針對問題www插插插99,部門20xx年人力編制中對小件組配備了一個(gè)機(jī)動(dòng)崗位人員協(xié)助組長上螺釘国内永久网址,主要目的是保證質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率。

  3午夜肥婆、 安全方面

  20xx年10月3日最新a片视频网站,小皮件倉庫失竊皮帶323條、扣頭624個(gè)黄色网站黄色毛片,失竊金額高達(dá)17500元之多国产丨精品国产亚洲区,這是一起前所未有的失竊事故,是物流部的恥辱欧美在线VAV,全體員工計(jì)劃競爭年底最佳團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)也因此事無顏提及免费观看18禁网站入口,全年的工作成績也因此大打折扣。問題的發(fā)生男人天堂黄色网址,暴露了我們在環(huán)境安全管理上存在的真空一级又大爽又黄的免费毛片,也暴露了內(nèi)部員工的忠誠危機(jī)。事發(fā)后国产在线中心com,向總經(jīng)辦呈交了詳細(xì)的分析對策報(bào)告草女人网站。目前,加固窗體欧美精品久久,各倉大門雙鎖保險(xiǎn)欧美三级国产一级,外來人員門禁管控,廢品出車間規(guī)范要不得国产免费夜间在线观看AV,安裝視頻監(jiān)控器各項(xiàng)工作都已經(jīng)落實(shí)到位人人操人人看人人拍。

  二、取得的成績

  1欧美激情四射三级网站、自20xx年 3月22日前任經(jīng)理離職以來在线小视频91,物流部管理人員皆為內(nèi)部提拔,職位上調(diào)欧美真人性爱一线黄片在线免費观看,人數(shù)不變360毛片视频AA,工作內(nèi)容分流擔(dān)任的現(xiàn)狀,為公司節(jié)省了人力資源黄色网站在线浏览观看。20xx年部門平均每月崗位欠員3-4人,在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下色呦呦av电影,全年為公司節(jié)約了3-4人的人工成本亚州艳情网站。

  2、在人員流動(dòng)頻繁97久久超碰中文字幕潮喷直播,關(guān)鍵崗位欠員持久国产小视频在线播放,各地區(qū)貨品提價(jià)不統(tǒng)一,包裝發(fā)貨細(xì)節(jié)工作增加的情況下人妻中文字幕系列无码专区,保證了生產(chǎn)正趁夥袮ⅴ无遮拦日本在线观看;褚芭访馈=刂20xx年12月1日,物流部真非皮共發(fā)出貨品31092 件(不包含電子商務(wù)部的貨品)视色在线。根據(jù)效益形式評估色色色色色色色色色人人人,在崗位編制相同,人數(shù)減少的情況下农村妇女一级特黄大片,物流部20xx年的工作量和20xx年相比至少提升了10%99国产真人作爱免费视频,其中絕大部分體現(xiàn)在為電子商務(wù)部做貨,拉桿箱直銷箱做貨這一方面涩涩视频在线观看入口。

  3国产吧在线视频永久、真皮五金倉庫原倉管員離職后,在內(nèi)部培訓(xùn)倉管員的同時(shí)亚洲A级性爱视频,對真皮五金倉庫過多的呆滯材料提出了消耗建議国厂熟女a乱又伦,申請規(guī)范了五金出倉價(jià)格,確保貨品進(jìn)免费黄色电影一级、銷三级片在线免费、存的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。在調(diào)整小皮件倉庫的賬務(wù)中日本强伦姧人妻网站,對新進(jìn)倉管員做到了切實(shí)有效的崗位培訓(xùn)天天三级视频,保證了小皮件倉庫人員穩(wěn)定。

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  三wwwxxxx69日本、工作中存在的困難反饋

  1、人員流失不是問題亚洲Aⅴ永久无码天堂,問題在于流失后不能及時(shí)補(bǔ)充到位給部門工作帶來了難度欧美-黄色工厂,管理人員的精力和時(shí)間全部用在替崗做事這一方面,真正的細(xì)節(jié)管控工作卻沒做到位亚洲精品色婷婷在线影院,崗位持久欠員嚴(yán)重影響了整體工作的開展欧美黄色爽死了,。

  2、質(zhì)檢員无遮拦av,倉管員,統(tǒng)計(jì)色色大综合,條碼員等關(guān)鍵崗位缺少人才儲(chǔ)備黄色视频在线一级视频,往往都是人走了之后很久才招得到人日本香港三级三级久久妇,提前沒有儲(chǔ)備力量,新進(jìn)來的人培訓(xùn)難度大768av.com,短期時(shí)間內(nèi)還保證不了工作質(zhì)量亚洲一区日本。

  3、代理商要求提價(jià)的貨品過多欧美一级A一级a爱片牲交高清,不同的地方提價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一給分貨自拍黄网、掛牌,開單久久性AV,復(fù)核工作造成了很大的難度99热这里只有精品最新首页,最主要的是反復(fù)變更價(jià)格浪費(fèi)了大量的合格證和吊粒。真皮電子商務(wù)部的貨品折扣價(jià)格最為混亂午夜精品在线,返利規(guī)定根據(jù)貨品型號下單數(shù)量的多少定不同的標(biāo)準(zhǔn)高清国语自产拍视频在线不卡,補(bǔ)單數(shù)時(shí)多時(shí)少,折扣也前后不同亚洲免费黄色三级录像,給部門銷售開單的工作增添了很大的難度欧洲AV在线不卡。新的一年,建議由銷售部進(jìn)一步健全電子商務(wù)下單返利方面的管理體制欧美视频天堂在线观看,無論下單多少人人看人操,定一個(gè)統(tǒng)一性的拆扣標(biāo)準(zhǔn),或者達(dá)到一定程度的返利標(biāo)準(zhǔn)后禁止18周岁以下观看网站,一次性返利給電子商務(wù)部又爽又黄又高潮视频在线观看网站,目前的操作實(shí)在太復(fù)雜。非皮這一塊對電子商務(wù)部的下單貨品實(shí)施的是一口價(jià)操作欧美最猛性XXXXX潮喷视频,銷售開單方便日韩在线精品欧美,但是型號編定,價(jià)格定位極不規(guī)范JIZZJIZZ18XXXX,也不利于財(cái)務(wù)部的核算色色ww,真非皮對電子商務(wù)部的管理服務(wù)唯有簡明有效的規(guī)范起來,才利于物流部和財(cái)務(wù)部的工作開展日a在线网址。

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  四、后期的計(jì)劃和建議

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  499ri国产地址、請總經(jīng)辦批準(zhǔn)給物流部采購2臺(tái)手動(dòng)液壓叉車一级A一片久久无码,每臺(tái)大約1500元左右,集團(tuán)搬運(yùn)18岁.com,電子商務(wù)和兄弟物流部門都使這種叉車美女破处视频两人啪啪啪,這種叉車?yán)浂啵×μ鼗铺卮笮园悠担湍ト蘸磺,国产二区,欧美三区,特別適合真皮小件發(fā)貨和工廠送來的五金,輔料卸貨特黄AAAAA级作爱片。目前的手推小車全部老化不好使用免费观看不卡A片视频,每年賣配置換輪子的錢都要好幾百元。

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  五、結(jié)束語

  回顧一年來的工作欧美性爱资源网,物流部取得了一定的成績www.射,但是部門面管理人員的理論知識(shí)水平普遍偏低,現(xiàn)代辦公技能不強(qiáng)卻是個(gè)不爭的事實(shí)欧美最猛性XXXXX69。物流部的職責(zé)是高效国产黃色在线观看,準(zhǔn)確,保質(zhì)保量的包裝發(fā)貨欧美视频在线中文字幕,因此毛片AAAAAAA免费视频,真抓實(shí)干不但是物流部揚(yáng)長補(bǔ)短的取勝法寶,也是我們今后工作的唯一準(zhǔn)則爆草美女黄色视频。20xx年国产精品资源站在线,我們有更艱巨的任務(wù),也有更美好的希望性生爱视频免费网站,堅(jiān)信:在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)视频一区视频二区日韩欧美、支持下,通過全體同仁的協(xié)同努力,我們一定能做得更好!

物流個(gè)人工作心得體會(huì)4

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  一、配送

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  5、加強(qiáng)與各部門的銜接溝通人成视频免费视频在线观看播放,有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢日韩人妻无码精品五五,把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走男人直接插女人下面黄视频在线播放。

  二日韩人人操操操、人員要求與管理

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  2、由于人員的流動(dòng)性大禁止18进入网站,一直以來是困擾部門工作開展的大問題。作為我部門員工的工作要求被插国产,雖然技術(shù)性不高日韩中文中幕无码AV。但作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高肥婆农村野战AV无码毛片,也需要勤勞好學(xué)91精品免费热播,做事責(zé)任心也要求高。自己必須要了解自己的下屬乱女伦一级在线观看,包括他的人品200av.com、性格、愛好欧美亚洲一级视频免费在线、處事作風(fēng)黑人一级婬片A片AAA毛片99、工作能力等諸多方面,針對不同性格无码日韩成人永久免费视频、不同年齡段欧美亚洲日韩、不同能力的`人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、做到人盡其才人人摸人人操操日日,物盡其用国产精品高清入口在线。同時(shí)要關(guān)心自己的員工生活,除了批評外還要多加鼓勵(lì)国产激情自拍小视频,以及對其的信任花蝴蝶在线观看免费中文版,讓他體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重,讓他知道我們不但是上下級關(guān)系国产天天人人操、同事關(guān)系高国产AV网站,我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系你懂的自拍偷拍。當(dāng)然欧美洲视频在线观看,作為管理者日韩av.www,同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評性一交一乱一轮,也不是靠一味的做老好人樹立起來的日韩精品影视系列在线播放视频免费。你需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,你需要說你好的人的支持在线观看国产日韩精品专区AV,你同樣需要說你壞的人的支持啊啊啊~轻点插。

  三、車輛的管理

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  2、預(yù)防為主官方网a片视频播放、重點(diǎn)布控

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  3、完善設(shè)施欧美性爱网站啊啊啊、有備無患

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  二、嚴(yán)格管理三级黄色免费网、提升品質(zhì)国产在线观看麻豆,改變觀念国产欧美一区、創(chuàng)新管理

  1、按照項(xiàng)目年初制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃人人人人操人人干,安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進(jìn)行x次專題培訓(xùn)国产视频十一区,重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)日本超碰人人操人人摸人人干、禮貌待客99re66精品视频在线观看、專業(yè)技能、消防知識(shí)在线观看国产对白视频网站大全下载、突發(fā)事件分析等97碰碰碰无码视频,通過講解、點(diǎn)評欧美黄色电影网址、交流使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升影音先锋性爱资源站。

  2、安全管理部按照各月計(jì)劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)日韩精品理论片在线观看,對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作免费亚洲爱爱视频。做到實(shí)際工作培訓(xùn),分階段18水女人一级黄色、分內(nèi)容進(jìn)行考評黄色网址在线观看a,通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了欧美精品-a、業(yè)主滿意度提高了少妇毛片免费视频,通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì),服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能黄色视频黄久久。

  3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下人人射人人摸人人干,結(jié)合項(xiàng)目管理服務(wù)特點(diǎn)欧美黄片lv在线播放,按照項(xiàng)目部的要求,針對保安部的實(shí)際情況操淫荡美女视频,引導(dǎo)保安員與時(shí)俱進(jìn)美日韩在线A片视频、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念美女屄操出淫水视频在线观看。自拍偷拍第1页,安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心黄色a片免费在线播放、培養(yǎng)精氣神717影院午夜福利A级、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深?yuàn)W的學(xué)問色视频在线视频一区二区。關(guān)鍵在人的`主觀能動(dòng)性和責(zé)任心草国产网站在线,是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神AV性爱网址、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。安保部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵农村妇女野外AAAAA图片,激發(fā)大家積極進(jìn)取久久久黄网大全免费无码,在完]成項(xiàng)目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂趣日韩99re在线。通過思想教育工作国产精品偷频观看免费,提升了保安員思想道德品質(zhì),涌現(xiàn)出多個(gè)拾金不昧的好保安综合日韩欧美,受到了業(yè)主的書面贊揚(yáng)久久中文字幕乱码久久午夜加勒比。通過工作實(shí)踐的摸索,安保部還創(chuàng)作出物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的規(guī)范準(zhǔn)則并上交公司總部在全公司推廣欧美爱视频,不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務(wù)時(shí)品質(zhì)顯著提升十八岁禁看的黄色网站,而且使其他兄弟項(xiàng)目受益。安全管理部通過對20xx年工作進(jìn)行回顧和總結(jié)直接AA黄片夜色免费视频,總結(jié)過去A片不卡在线播放、展望未來,整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標(biāo)免费婬色男女乱婬视频app,以利于20xx年安全管理部各項(xiàng)工作更好的全面展開久草视频15。

物流個(gè)人工作心得體會(huì)6

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物流個(gè)人工作心得體會(huì)7

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物流個(gè)人工作心得體會(huì)8

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