財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得
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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得1
所謂“勞心者治人a片网址免费观看，勞力者治于人”，經(jīng)理這個(gè)工種說好玩也好玩天天综合亚洲色在线麻豆精品，說不好玩呢日本AAA网站，那是相當(dāng)?shù)夭缓猛妫莻�(gè)相當(dāng)勞心的工種91AV免费视频！但凡勞心的事兒欧洲特级高清性色片免费观看，都是看上去挺優(yōu)哉，可是實(shí)際上腦子里一大堆任務(wù)3a级黄色视频，不同的任務(wù)表盤在指向不同的進(jìn)度，手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣欧美日韩免费乱码高清视频，也有一些在原地等著你擰發(fā)條色呦呦.m3.u8。
1、利用好早上的黃金時(shí)間
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8點(diǎn)30分至40分抽10分鐘時(shí)間去樓下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，問問大家有什么事亚洲黄色网址免费看看。因?yàn)闃窍鹿ぷ鞯乃膫�(gè)人每天這時(shí)面臨的外部壓力比較少啪啪视频.com我们我，我在此時(shí)出現(xiàn)不會(huì)給他們太大負(fù)擔(dān)，另外給他們一個(gè)見到領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)国产高潮美女在线观看免费。他們有什么情況可以直接反映日韩.中亚.欧美，甚至我順手就可以簽好他們的休假申請單免费国产福利小视频在线，為大家節(jié)省時(shí)間。這叫“walk around”美女被操网站在线播放，我得四處走動(dòng)才能掌握信息亚洲精品福利在线。
接下來，每天8點(diǎn)40分部門開早會(huì)色人人国产。這個(gè)經(jīng)過一年的實(shí)施已經(jīng)很成熟了另类在线精品视频，是輪流主持制。現(xiàn)在基本上我不在場精品国产精品网麻豆系列，團(tuán)隊(duì)成員之間也能借此機(jī)會(huì)進(jìn)行溝通婬乱A欧美大片。如果我在場，一般每天都會(huì)上傳下達(dá)一些公司信息欧美精品黄色视频，部門內(nèi)應(yīng)該做什么事情日韩精品芒果视频下载免费观看。然后聽聽大家有沒有需要我支持的事情，給自己也領(lǐng)一些任務(wù)在线免费视频网址，帶著任務(wù)去與其他部門進(jìn)行溝通黄色A片网站在线观看。
我覺得早上的這一圈走動(dòng)非常重要。早上是布置任務(wù)的黃金時(shí)間日韩一区在线AⅤ，因?yàn)槊總�(gè)人的工作都剛剛開始亚洲欧美xx，下屬可以將我的想法納入到一天的工作計(jì)劃中去。這半個(gè)小時(shí)的付出保證了前一天我所接受到的任務(wù)與信息不會(huì)丟失国产午夜无码精品免费看，基本上會(huì)在次日全部傳達(dá)給部門內(nèi)全部人員国产丝袜在线。
2、利用好會(huì)議
除了早會(huì)以外免费无码国产一级，部門每周四下午開周例會(huì)亚洲国内综合久久图片一区。會(huì)議程序是這樣的：
（1）拿出上周的會(huì)議紀(jì)要在线无遮挡又爽又刺激的视频，看當(dāng)時(shí)提出了哪些事欧美国产极品免费区，到本周為止進(jìn)展如何。
�99精品在线a。�2）每人再講下周的工作計(jì)劃老子影院在线，以及需要什么資源。
∥畚畚凼悠低旧（3）遇專項(xiàng)問題欧美永久一级片，大家討論解決。
�91福利在线精品国产。�4）公司的重大信息由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)分享給大家女子裸体网站，為大家統(tǒng)一思想與步調(diào)。
每周的會(huì)議有話則長，無話則短狠狠亚洲超碰狼人久久老人，注重實(shí)效久久国产AV综合。會(huì)議氣氛非常民主，大家都進(jìn)行開放的討論亚洲综合一区二区三区无码。過去的一年里免费观看A级毛片在线播放，我們在這個(gè)會(huì)議上解決了不少問題，并且通過這個(gè)形式欧美成年人性视频，大家都能感覺到是在進(jìn)行teamwork天天爽天天插夜夜摸日日干，信息與知識(shí)的共享使得每個(gè)人都在成長與進(jìn)步。
部門會(huì)議安排在周四是因?yàn)楣镜墓芾頃?huì)議安排在周三欧美日本一道本免费三区，我會(huì)在周四立刻將前一天接受到的信息傳達(dá)給全體員工日本免费一级高清婬日本片欧美。也是怕自己忘記。
周例會(huì)的作用是如此重要久久视频这里只有久久视频，是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)這是一個(gè)最好的保證執(zhí)行力的方式丰满又黄又爽少妇毛片。一個(gè)人如果當(dāng)眾親口講了自己的計(jì)劃，就相當(dāng)于做出了承諾四虎成人入口在线观看网站视频，他就會(huì)自動(dòng)去履行色色婷婷色婷色色。否則下周就得當(dāng)眾講明原因。這是個(gè)自動(dòng)的透明的檢查機(jī)制免费黄色网业在线看，根本不用我這個(gè)當(dāng)經(jīng)理的親自去督促www.99riav.com。
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3、Walk around多多益善
記得以前自己當(dāng)下屬時(shí)销魂美女一级毛片，是很少主動(dòng)找經(jīng)理溝通的视频一区视频在线。總覺得上司很忙美女黄网在线视频免费观看，不便去打擾（當(dāng)然上司當(dāng)時(shí)有可能在對著電腦看股票国产妇女，我也搞不清楚，但上司形象多高大呀国语对白偷拍偷窥，就是看股票我也不敢隨便打擾）那儿有免费黄色A片看看。
到現(xiàn)在這家公司后，我覺得“walk around”這個(gè)講法很好免费A片视频日本一区二区三区。我們是做零售的久久精品国产-精品国产，需要了解很多現(xiàn)場信息。雖然我只是財(cái)務(wù)經(jīng)理人人爱人人操怕怕，但我覺得這個(gè)說法用在自己的部門管理工作上也是非常有效的97精品国产91久久久久久久。我最怕自己變成只對著電腦算數(shù)字的財(cái)務(wù)經(jīng)理，我需要與各個(gè)部門不斷溝通高清免费A片一级毛片软件，與他們建立良好的關(guān)系国模洋洋人体150p，了解他們的需求，才能更好地支持業(yè)務(wù)黄色网站在线观看三区。
另外黄色一级性爱A片视频，財(cái)務(wù)部的收銀室也是很重要的現(xiàn)場管理工作亚洲另类，我要求自己每天至少再下去兩次，上欧美四级A片在线观看、下午各一次国产a片精彩视频，親眼看看ww.aigou1314.com？吹绞浙y員的著裝有些不規(guī)范一区二区看美女视频。，立刻當(dāng)場指出。再看他們是否在崗av在线免费亚洲天堂、是否有微笑久久久这里有精品视频。看到桌面上擺放東西不整潔也會(huì)當(dāng)場指出A片免费在线视频网。
在管理上日本三级网页，為什么walk around非常重要呢?因?yàn)椋F(xiàn)場的感受是最強(qiáng)有力的在线播放国产精品二区一二区四区。我認(rèn)為所有的經(jīng)理都應(yīng)該去主動(dòng)走動(dòng)去溝通黑人永久免费刺激视频。不要天天靠Email做事。
管理其實(shí)是很細(xì)致的工作在线视频狼友，也可以說是很瑣碎的日韩二区网站。不需要太多豪言壯語，只需要一件事一件事地去推動(dòng)人人操人人爽,、去認(rèn)真做黄色视频网址大全。天長日久積累下來，一個(gè)公司的面貌就會(huì)大大改善综合欧美激情二区三区。
4黄色无码区一区二、授權(quán)
授權(quán)問題，幾乎每個(gè)管理培訓(xùn)都會(huì)提到.玖玖玖玖玖玖久，已經(jīng)講得比較濫了家庭乱伦亚洲色图。但是，這是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重大課題日韩欧美一级A片在线观看网址，必需好好研究一级黄色AV录像。我建議所有財(cái)務(wù)經(jīng)理人，以及準(zhǔn)財(cái)務(wù)經(jīng)理人都認(rèn)真地review一下自己目前的工作內(nèi)容欧美视频免费第二页，再好好想想：究竟哪些工作需要授權(quán)?授給誰?授完后如何檢查與控制?好的經(jīng)理必需是學(xué)會(huì)聰明授權(quán)的經(jīng)理日韩黄色性爱视频。
真正能把該授權(quán)的任務(wù)授掉，不該授的留在手里的經(jīng)理黄色性爱不卡视频，太少了。
所以黄色国产网站国产，我們經(jīng)逞侵尥记で樾∷担看到兩種情況：一種是忙得象個(gè)陀螺美女一级性爱片，天天在做具體的工作。我們公司有個(gè)經(jīng)理XXXX色视频在线观看免费，我每次找她她都顧不上和我說話2019av天堂，總在忙，恨不得不給我一分鐘時(shí)間八月色婷婷激情小说。我去找她的下屬看免费A级视频，她的下屬說不知道工作到底應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)，我只能所有的問題都去問她直接看的黄色网站污污污十八。我想人人摸人人操a片，她都沒時(shí)間與我這個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理溝通，想必更不可能有時(shí)間去指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬了美女的隐私秘视频网站喷水。下屬怎么可能有明確的目標(biāo)與努力方向?
另外一種經(jīng)理是手机免费观看毛片，自己什么都不管，一問三不知亚洲黄色免费在线视频观看。恨不得走到哪里都將自己的得力助手帶在身邊大屁股视频国产精品，隨時(shí)將助手提起來問事情。這種情況www,操，要么是經(jīng)理自己業(yè)務(wù)實(shí)在太差91婷婷一区二区，比手下主管要弱很多，要么就是授權(quán)太過頭了99热精品免费，完全做了甩手掌柜我色国产综合。
我的團(tuán)隊(duì)有十一個(gè)人，就人員管理跨度來講亚韩欧美一区二区在线观看，屬于比較常見的中型企業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)999国产精品永久。授權(quán)要到這種程度：
（1）所有需要財(cái)務(wù)部進(jìn)行的流程不能因?yàn)槲业娜毕袛唷?/p>
ww.youjizz.com.日本。�2）所有向下授權(quán)需要符合公司規(guī)定亚洲av试看。否則，事后我要親自履行公司授予的權(quán)力国产一级91无码乱码电影，進(jìn)行事后補(bǔ)簽（一是滿足內(nèi)審要求国产迷奷高潮A片XXXX，二來也起到震懾作用，導(dǎo)致權(quán)力的臨時(shí)下放不被濫用）色色五月天激情五月天。
』粕久夥芽椿粕久夥芽椿粕久夥选（3）對于需要充分行使權(quán)力或需要出頭露面的事情，充分授權(quán)給有接班人潛質(zhì)的人選黄色在线视频一区，給下屬嶄露頭角的機(jī)會(huì)伊人国产在线视频。有人才不能雪藏，要選適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)往外推銷国产第一次玩3p大全视频。
我希望將來從我的團(tuán)隊(duì)里走出去的人都比我強(qiáng)91在线免费a，桃李滿天下国产成a人片在线观看视频下载。那將充分證明我是一個(gè)多么合格的經(jīng)理。難道久久免费视频三级片，做為經(jīng)理一级黄色电影网，為公司培養(yǎng)人才不是重要任務(wù)之一嗎?
另外，我覺得有兩種心理毛病眯眯色色。這倆毛病在初做管理者的人員身上容易見到538免费精品视频在线播放。如果某個(gè)人曾經(jīng)是個(gè)很優(yōu)秀的主管，做工作認(rèn)真負(fù)責(zé)黄av在线，某一天他被提撥成經(jīng)理了在线观看黄片视频免费，他很容易變成這樣：
第一種，是對做事有癮宅男国产免费观看视频在线播放。眾所周知一级片视屏，當(dāng)一件事情被完成時(shí)，尤其是被漂亮地完成時(shí)欧美一级婬片A片免费播放口，那種滿足感是非常強(qiáng)烈的欧美性爱特色特黄一级视频。比如說，一位主管擅長Excel日女人逼逼视频黄色网站，對做數(shù)據(jù)分析有癮国内自拍3p视频。那么當(dāng)上經(jīng)理后，他可能就會(huì)固執(zhí)于自己以前的愛好或者特長日本高潮视频，仍然沉醉于技術(shù)上的成就感人人射精品视频。這是很危險(xiǎn)的，因?yàn)樽龉芾砉ぷ鞴酚邪桑匦锠奚约涸诩夹g(shù)上的成就感:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区，必需將這類自己所愛好的工作下放給他人去做。實(shí)在逼不得已欧美亚州一区，經(jīng)理必需多花些時(shí)間去coach国产乱来视频，也不能親自去做∶夥雅访牢缫剐园悠担可能需要多花幾倍的時(shí)間去教育別人伊人久久99女女精品视频欧美一区二区，但沒辦法，培訓(xùn)下屬是當(dāng)經(jīng)理的本職工作a片操屄视频。經(jīng)理必需有忍耐力一级性爱不卡免费在线观看，能夠忍受下屬的低效，并去輔導(dǎo)他們進(jìn)步亚洲欧美综合在线天堂。如果大家都做得與你一樣好免费一级无码婬片AA片AV黄，憑什么你被提撥而不是別人呢?你當(dāng)了經(jīng)理，就得忍受各種不漂亮的工作結(jié)果的折磨大黄色视频试看60秒毛片。
我自己對這一點(diǎn)深有體會(huì)午夜人人操。隨著做經(jīng)理后的時(shí)光流逝人人操人人狠，我曾經(jīng)精湛的Excel技能就在日益荒廢，我只能忍痛割愛了谁有免费的黄色视频。沒辦法，得去掉這種癮www.久久思思热.com。當(dāng)經(jīng)理的国产一级在线观看免费视频，必需得多涉獵，但不能太精黄片大全免费看的mm视频。精湛的事應(yīng)當(dāng)留給下屬去做95视频网址，讓他們?nèi)ハ硎艹删透小?/p>
第二種，是對不做事有負(fù)疚感无码毛片一区,二区,…。以前做事做習(xí)慣了免费看的黄色网站入口，一旦當(dāng)了經(jīng)理，會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間不太好掌握精品人妻无码专区在线中文字幕。有時(shí)候忙得要命免费三级视频黄色，有N個(gè)人來找你，或N件突發(fā)事件等你擺平另类A片。有時(shí)候www.人人操人人操麻豆，發(fā)現(xiàn)空上一天的時(shí)間好象也沒什么。畢竟性欧美videos，不用親自完成很多事務(wù)性工作人人操人人干av。“眼不見黄色A片18免费，差一半”免费高清无码视频，不親眼看著一堆東西，會(huì)感覺時(shí)限性壓力不那么大人人色人人干。
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其實(shí)自拍偷拍一区12，經(jīng)理有一些空白時(shí)間，不是很好嗎?經(jīng)理不需要思考嗎?難道黄色视频观看免费域名，經(jīng)理的思考工作只能放在班車上或晚上在家洗腳時(shí)才能進(jìn)行?難道欧美另类呦交视频免费观看，上班時(shí)光明正大地苦思冥想不是一個(gè)經(jīng)理正常的工作嗎?難道，經(jīng)理不應(yīng)該去時(shí)常四處看看宏觀政策黄色网址视频在线观看，廣泛獲取信息嗎?有什么好內(nèi)疚的呢?
如果經(jīng)理不能給自己每天留一些空白時(shí)間在线视频伦，等有突發(fā)問題發(fā)生時(shí)国产精品免费视频色拍拍拍，經(jīng)理怎么可能有時(shí)間去處理呢?經(jīng)理需要隨時(shí)待命，為團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的每一項(xiàng)緊急事件做出反應(yīng)欧美性爱2018。當(dāng)沒有緊急事件時(shí)久草视频首页，經(jīng)理必需利用空白時(shí)間去廣泛獲取新的信息與知識(shí)。
千萬不要以為自己不做事是對不起公司久久久久综合综合情况久久久。要知道公司付給你高工資嗯啊边走边做…野战，不是讓你與下屬做同樣事情的。如果一件事情99re热自拍偷拍，你的下屬有能力做欧美日韩国产人成视频，而你卻沒有讓人家做、自己親自做了.com国产黄色视频在线看，那是你在浪費(fèi)公司付給你的薪水黄色看片网址，而不是在替公司省工時(shí)。公司付給你錢不是讓你去悶頭打字的免费黄色网站视。打字員薪水多少?你的薪水多少?
經(jīng)理應(yīng)當(dāng)思考暧暧视频免费、規(guī)劃、組織1024在线视频一区二区、控制插插黄色爱，應(yīng)該去簽字，承擔(dān)責(zé)任干妞毛片，培養(yǎng)下屬一边亲一边桶一边摸免费视频。如果你做了除此以外的其他事情，那不能證明你的勤奮亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，只能證明你的無能国产强奸网址。你是在浪費(fèi)公司的薪水。公司是很容易在市場上找到比你打字更快色综合天天干视频、比你某項(xiàng)技能更好欧美一级a爱片在线观看、并且比你更便宜的人的。公司需要的是你的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力一级a视频免费看裸体美女、你的眼光国产色哟哟一区二区在线、你的理念、你的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力日韩精品美女自拍网页视频在线观看，而不是你的某方面的專業(yè)技能中文亚洲欧美在线。如果你實(shí)在對自己的專業(yè)技能引以為豪、愛不釋手日本黄巴网站在线观看一二区，請走專家路線操逼综合，不要干經(jīng)理這個(gè)工種。
5、溝通與說服
當(dāng)上經(jīng)理后精品久久精品久久久，會(huì)漸漸發(fā)現(xiàn)隨著專業(yè)技能的弱化国产黄色福利，自己仿佛只有兩項(xiàng)技能增強(qiáng)了：那就是溝通能力與說服能力。
溝通能力與說服能力是做經(jīng)理最重要的技能www.91视屏。溝通能力決定了你是否能上傳下達(dá)在线看片黄。如果把公司比喻成一個(gè)人，高層是大腦欧美激情亚洲综合、天天在做決定思思久久9，中層經(jīng)理就是神經(jīng)中樞，需要將公司意志傳達(dá)給位于終端的手日韩视频中文字幕一区不卡、腳、肌肉日本免费A网站。一個(gè)沒有溝通能力的中層經(jīng)理會(huì)導(dǎo)致機(jī)體上的一大片組織壞死一级一级一级一级一级毛片，失去行動(dòng)能力。如果高層沒有溝通能力呢?就更需要善于理解與表達(dá)的中層經(jīng)理亚洲一区二区三区毛片在线。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得2
由于以前并未接觸該行業(yè)，只是在近期通過閱讀相關(guān)書籍超碰官网，了解了一些關(guān)于房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)核算流程和核算方式国产亚洲欧美另类视频；下面我簡單談一下我對房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)核算的認(rèn)識(shí)：
一、合理確認(rèn)收入
收入的確認(rèn)采用收付實(shí)現(xiàn)制日本黄色视频十八岁禁止入内； 雖然會(huì)計(jì)制度要求我們現(xiàn)在以權(quán)責(zé)發(fā)生制來確認(rèn)收入三级Av中文字幕永久在线，但是在實(shí)際操作過程中，權(quán)責(zé)發(fā)生制核算房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)收入99r热视频在线，存在一定的缺陷和不足：一是容易出現(xiàn)人為調(diào)節(jié)利潤的情況台湾性色HD性色AV。權(quán)責(zé)發(fā)生制的實(shí)施，從客觀上為房地產(chǎn)企業(yè)提供了用應(yīng)收賬款a黄色视频永久在线观看、待攤費(fèi)用等會(huì)計(jì)賬戶進(jìn)行處理的機(jī)會(huì)国产女人高潮免费视频，簡而言之，就是便于人為調(diào)節(jié)利潤，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真男女羞羞视频，進(jìn)而導(dǎo)致國有資產(chǎn)的流失欧美极品网站在线观看免费高清。二是權(quán)責(zé)發(fā)生制無法準(zhǔn)確地反映出企業(yè)的實(shí)際收入情況，從而影響到企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)男女网址，導(dǎo)致企業(yè)簽訂的購銷合同越多国产在线观看精品影院AV，其應(yīng)收賬款的余額也就越大，那么資金不足的問題也就更為明顯亚洲一区二区三区偷拍，由此看來熟女屁眼，一味采取權(quán)責(zé)發(fā)生制，并不符合我國的實(shí)際國情午夜在线观看国产剧情电影网。
而實(shí)施現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制可以大大降低上述危害欧美黄色网站A，有利于會(huì)計(jì)核算工作的開展。它不僅符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的謹(jǐn)慎性原則国产视屏大全，還能夠準(zhǔn)確地反映房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資金情況开心色亚洲，實(shí)現(xiàn)在以直接法編制現(xiàn)金流量表的過程中，不影響現(xiàn)金收入與費(fèi)用以及營業(yè)外各項(xiàng)收支的調(diào)整美女裸体黄18禁免费网站，可見av成人在线一区二区，現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制有利于現(xiàn)金流量表的編制。鑒于此直接免费可以观看的黄色网站，對于房地產(chǎn)公司而言欧美三级视频欧美激，在經(jīng)營業(yè)務(wù)及收入的會(huì)計(jì)核算中，應(yīng)當(dāng)允許權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制這兩種方式并存BBBⅹBBBXX，并根據(jù)國際通行的慣例一级欧美视频，在分期銷售的情況下采取收付實(shí)現(xiàn)制以確認(rèn)收入情況，而對一般賒銷收入和貸款利息收入等95香蕉视频，采取權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行確認(rèn)的日本乱人伦A片免费高清，在特定條件下應(yīng)采取兼容收付實(shí)現(xiàn)制的辦法來具體實(shí)施。
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該項(xiàng)主要以規(guī)范成本費(fèi)用票據(jù)的合法合規(guī)性思思99精品视频；因?yàn)樨?cái)務(wù)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù)，然而實(shí)際工作中總會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題日韩一级啪啪啪啪啪啪，導(dǎo)致我們?nèi)〉玫脑紤{證不合法合規(guī)影音先锋全部AV资源；這首先需要財(cái)務(wù)部門向其他部門做好宣傳工作，讓其他部門狼友视频高清，特別是業(yè)務(wù)部門了解到合法合規(guī)原始憑證對公司的重要性日韩人妻无码系列专区；二就是在資金支出的時(shí)候做好把控工作，對不合法合規(guī)的原始憑證堅(jiān)決抵制亚洲美女搞黄色。
三一区二区毛片视频在线、合理避稅
稅賦在房地產(chǎn)公司的成本中占有很大的比重，所以，如何合理避稅欧美一级片综合操，這也是房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)核算的重點(diǎn)色色视频看片。
下面是我在網(wǎng)上搜到的關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)合理避稅的渠道，可供借鑒：
■避稅渠道1：拖延工期
不過無論如何征稅另类图片亚洲色图，都必須等待項(xiàng)目完全竣工之后才具備核算成本的可能人妻Av洒巴。因此事前只能通過1%或0.5%的預(yù)征來解決，一旦項(xiàng)目還有哪怕一點(diǎn)沒有完工看一级日屄黄片免费视频，國家就無法征收本稅激情国产系列在线观看视频免费网站、企業(yè)也就可以不交納本稅。
設(shè)想一個(gè)小區(qū)成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，完工95%国产午夜福利在线对白，另外5%拖著不完工，本稅就可以不繳小12萝裸乳无码无遮AAAAAA、遲繳日本二区三区欧美亚洲国产，與法是一點(diǎn)問題都沒有。相信如果國家嚴(yán)格征稅欧美福利片500，由于影響太大，必然迫使一些企業(yè)采取這種消極的方式去避稅草榴1024最新地址。
■避稅渠道2：提高人工
對于股份公司來說欧洲黄色视频在线观看，一旦經(jīng)過平衡核算發(fā)現(xiàn)提高人工可以歸避稅收，就極其可能提高尤其是高管的工資无码一级爽视频在线播放。尤其是類似內(nèi)部人控制的萬科AAA片免费不卡。
當(dāng)然還有類似購買巨額保險(xiǎn)等傳統(tǒng)的避稅辦法可以應(yīng)用。所以AV线天堂久，在這里中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，先要預(yù)祝類似萬科等上市房地產(chǎn)企業(yè)、私營企業(yè)的高管們了亚洲图片乱伦视频，等著加工資吧人人干网站。
■避稅渠道3：搞精裝修
目前房地產(chǎn)市場一直以毛胚房為主要供應(yīng)，使得土地增值部分較大成年网站免费视频网站在线观看网址。開征收土地增值稅以后AV国自拍，相信很多房地產(chǎn)公司都更愿意加大成本，做精裝修房出售在线播放A级毛片，以減少增值部分從而避稅国产成人嫖妓视频下载网站在线观看。
也就是說，未來的裝修市場国产一区二区久久精品，面對購房者的.份額要萎縮欧美操逼电影，而面對發(fā)展商的大盤、同意裝修將增加。
■避稅渠道4：項(xiàng)目公司
那些通過項(xiàng)目公司操作的發(fā)展商多聰明91看片婬黄大片涩爱，在預(yù)繳征收時(shí)期调教一区，由于可以開發(fā)完畢就注銷，因此国产v亚洲v欧美v专区，這種方式可能能夠更好地歸避某些稅費(fèi)色综合综合，相信項(xiàng)目公司制會(huì)越來越多。同時(shí)精彩美女一区二区v，已經(jīng)開發(fā)完畢的項(xiàng)目公司97超爽免费公开视频在线，進(jìn)行注銷的應(yīng)該也會(huì)逐漸增多。
由于具有普遍性影響日批视频在线播放，而且影響幅度比較大精品国产三级在线天天更新，因此房企為了增加扣除項(xiàng)目、增加成本超碰在线婷婷，土地增殖稅的恢復(fù)征收將促使一些企業(yè)做假帳国模嫩模大尺度无码，以達(dá)到少繳甚至無須繳納土地增值稅的條件。
■避稅渠道5：轉(zhuǎn)售為租
土地增值稅對于產(chǎn)權(quán)未發(fā)生轉(zhuǎn)移的企業(yè)自用或用于出租等商業(yè)亚洲一区二区视频免费观看，不征收土地增值稅www.人人妻人人插超碰，在稅款清算時(shí)不列收入，不扣除相應(yīng)的成本和費(fèi)用色色网五月天。這就表明亚洲精品第一国产综合精品91，租賃比重比較大的企業(yè)，比如招商地產(chǎn)等的影響相對較小无码一级毛片一区二区视频r区。而由于既有銷售類房產(chǎn)毛片网址在哪里、也有租賃類房產(chǎn)，因此存在內(nèi)部操作空間免费人在线黄色网站观看，從而增大銷售類房產(chǎn)的成本美国a级大黄片，這類房企將具有歸避土地增值稅的更多條件。
而這個(gè)約定波多野结衣操逼视频，極其可能促使更多企業(yè)增加租賃比重性爱视频的网站，改變行業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，這對于保障行業(yè)業(yè)績平穩(wěn)大有幫助国产在线无码色视频。
■避稅渠道6： 加快周轉(zhuǎn)
很多以前銷售高端房產(chǎn)取得暴利露脸美女国精品产，而沒有預(yù)提本稅、又把原來的錢投放出去了的企業(yè)日本强伦姧人妻网站，將受到較大沖擊天天三级视频，甚至引起嚴(yán)重事件。這將導(dǎo)致行業(yè)集中度提高手机看片,你懂的，從而有利于融資能力強(qiáng)女性福利网址、預(yù)先準(zhǔn)備好的房企亚洲青涩视频十区。
根據(jù)測算基本可以得知，只要企業(yè)的各項(xiàng)成本占到70%国产一级毛片又粗又黄又硬，也就是企業(yè)毛利率在30%以下日韩裸体自拍视频网站免费观看网址，那么就可以滿足“增值額未超過扣除項(xiàng)目金額20%的，免收土地增值稅”免费在线黄视频播放。這將促使更多發(fā)展商拋棄暴利觀日韩久久无码AV毛片，建立新的價(jià)值觀。 同時(shí)无毒国产水多视频在线，為了在規(guī)定條件下獲得盡可能大的利潤回報(bào)久久亚洲精品无码福利播放，因此存貨周轉(zhuǎn)率的控制將越來越重要，企業(yè)必然要使自己的周轉(zhuǎn)速度加快国产白嫩在线观看视频。
以上就是我做為一個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的門外漢能想到的優(yōu)化房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)核算的一點(diǎn)心得乱伦网站97，希望能在以后的工作中與大家共同學(xué)習(xí)，共同探討欧美三级片又粗又长，為公司的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理進(jìn)一份自己的力99re视频这里只有精品在！
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得3
轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧這一年国内偷拍人妻，在平凡而繁細(xì)的工作中人人爱人人摸2020人人操，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅jizzzzzzz国产，重要的是豐富與鍛煉了自己99r精品在线观看，在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作亚洲色图欧美色图日本，也較好地完成了各項(xiàng)工作，但由于財(cái)會(huì)工作繁事多人人色人人橾人人色人人橾、雜事多日韩在线资源精品视频在线观看，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有許多不足黄色视频免费区，仍需在今后的工作中不斷地加以完善久久一日本道色综合久久青草青草视频，結(jié)合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
個(gè)人總結(jié)部分：
一a片一级视频、完成的主要工作：
1欧洲欧美精品黄片、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證国产日韩欧美久久精品、記帳巨乳性爱视频、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度又大又长又硬视频、季度精品一级毛片视频、年終賬務(wù)報(bào)表探花自拍日韩视频在线播放网站、并按時(shí)向各部門報(bào)送，及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納亚洲换妻视频，及時(shí)且順利的完成了今年280萬的退稅工作日韩视频一区。以及對各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂97无码视频超级碰碰碰、歸檔操操操射射。
2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出巨大黑人极品video中国，并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類三级黄色网站在线观看。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施欧美一级看片免费观看视频。
318岁以下禁止访问的网站、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé)，由于公司正處于發(fā)展初期男女晚上啪啪啪黄色网站，加上經(jīng)營地址的變更美女白丝黄视频在线免费观看a，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時(shí)進(jìn)行變更国产v日韩免费在线观看，導(dǎo)致212單的報(bào)關(guān)沒能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行a在线视频，好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討日韩在线资源精品视频在线观看免费，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生欧美性高潮。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。
4激情视频国产一区、對于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成国产三级精品三级在。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)www、色五月，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1日韩侵犯精品视频在线播放、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體国产饥渴一区在线，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)天天爱天天做久久狠狠。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策亚洲欧美天堂综合久久，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事久久亚洲人成综合网。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致大黑吊日逼、扎實(shí)国产黄色网站在线、求實(shí)上，腳踏實(shí)地的工作黄色在线视频免费。
3人人干全免费黄色视频、努力做到學(xué)以致用色色色丝袜，融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際狼色精品中文字幕在线视频，讓自己“在工作中學(xué)習(xí)日韩午夜精品福利久久，在學(xué)習(xí)中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高欧美精品一区二区福利视频一区。
三性欧美69式XXXXX、個(gè)人工作中存在的不足
盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但在工作還是有不足之處：謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜国产色在线观看手机在线观看，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多AV永久无码天堂网毛片，而深入的探討、思考国产99、研究財(cái)務(wù)管理的辦法和工作制度較少黄色视频A级毛片，導(dǎo)致在工作上廣度有余，而深度不足久久精品久久精品国产大片。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定在线观看国产综合日韩视频，以致自己對于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。
四一区二区色、 明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：
希望自己在新的一年里偷拍精品日韩视频，逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法，加強(qiáng)對本部門的管理av毛片在线看，提高本部門的工作效率毛片免费地址，以達(dá)到事半功倍的'的效果。主要有以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理青青女在线被干视频，二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接www.jizzcom，包括收匯管理，應(yīng)付管理色先锋先锋影音AV资源站，進(jìn)出倉跟進(jìn)等3级电影网站入口，最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算www.操逼。com，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
第二部分：財(cái)務(wù)部門的總結(jié)
大家都知道財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣韩国A级毛片免费久久，就算到年終欧美一级在线观看影片，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動(dòng)欧美乱操屄片，從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求黄色A片免费看一级，但在XX年財(cái)務(wù)部通過大家的努力，整體的人員架構(gòu)国产福利一区二区精品免费、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步激情在线小说视频。以下是對本部門做的一個(gè)工作總結(jié)：
1亚洲怡红院久久精品综合、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外大学超碰在线公开免费日韩大学，還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表国产精选午夜福利91在线，按月收匯明細(xì)表及匯總表，及時(shí)了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注欧美黄色美女性爱视频网址。
2一级a在线看片、成本崗位：這是本年新增的一個(gè)崗位，目前主要是成本審核亚州黄色视频免费、核算日本黄色片A三级三级三级、及控制工作，實(shí)行按訂單號(hào)乃至套件號(hào)進(jìn)行成本臺(tái)帳的核算與控制日韩欧美性爱电影一区二区，對各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé)国产区露脸在线视频，為相關(guān)部門提供及時(shí)有用的信息，這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位日韩一级视频免费播放，新增這一個(gè)崗位后日韩清纯无码自拍视频网站，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺(tái)賬和每月的供應(yīng)商對賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況亚洲网站视频，但也許是由于各種因素的存在 www.麻豆精品，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計(jì)的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財(cái)務(wù)部門成本核算的工作免费观看A级毛片在线网站，共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力自拍偷拍欧美，同時(shí)作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)一级免费长视频，從而達(dá)到一個(gè)企業(yè)成本核算的真正意義欧美系列黄片黑人黑屌。
3、總賬崗位：在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總結(jié)日韩一区二区精品久久，再此處就不再贅訴国内外激情视频网。
4色网视频A、財(cái)務(wù)部門：總的來說本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項(xiàng)工作鏈接欧美一区二区另类A片，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。
總之永久在线观看国产日韩va，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史全免一级久久久久片。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做人人大香草av淘宝av线路一、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著XX年的逝去而成為歷史，在新的一年XX到來之際一级黄色夫妻生活a片在线免费观看，讓我們?yōu)樽约杭佑脱侵廾夥岩磺谙撸瑸椴块T加油，為公司加油欧美夫妻生活，共同進(jìn)步99r热久久，共同成長一本大道香蕉欧美精品69。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得4
回顧過去一年里美国一级黄片A久久，我作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，在公司的財(cái)務(wù)部工作另类图片一区二区三区，管理財(cái)務(wù)部的工作国产精品天堂Av妓女，到年底了，也獲得蠻多的收獲亚洲欧美日韩国产另类，終于是不負(fù)自己這一年的財(cái)務(wù)工作九一在线视屏，接下來是我的：
一、工作
20xx年x月調(diào)至市開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作欧美日韩精品精品区，同年x月成立xx公司人人上人人操人人干，擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)xx公司的財(cái)務(wù)人員在xx辦公毛片一区网站，而生產(chǎn)基地在外地最新免费a电影网站，工作溝通相當(dāng)不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行欧美大片在线免费观看，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公亚洲国产三级AV，于xx年x月x日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務(wù)能力的提高與xx公司的成長是同步的欧美性爱人人网。公司成立伊始自拍偷拍第二十页，財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足AV一本大道香蕉大在线不卡，整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良中国熟妇精品社区，產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段，項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)最新欧美性爱网址，限制了企業(yè)的發(fā)展日韩一区二区三区免费A片，當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運(yùn)作起來免费精品国产自产拍在线观，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下最新夫妻精品自拍网站，終于在19xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說：xx會(huì)計(jì)九九热这里只有精品九九，這可是一千萬哪毛片一区二区三区免费，我說免费看很黄A片在线观看视频，就是一個(gè)億国产理论精品一区，支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出欧洲无码高清视频在线。這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當(dāng)色爱精品视频一区二区三区，盡可能的減少支出锕锕锕锕锕锕好污网站入口，給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。
建廠初期成年人黄色大片大，財(cái)務(wù)規(guī)模很小色多多性爱视频，雖然注冊資金xx萬元，但貨幣資金到位的只有xx萬元黄片www欧美视频。由于注冊資本股東單位多次變更77se77亚洲欧美在线，直至到xx年x月份，通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評估一级A片免费视频一区二区，確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例欧美操逼打开直接看的黄片，這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范，x年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)xx萬元中型企業(yè)黄色网站线在线观看入口。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地高清A片一区、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)亚洲AV免费在线观看、產(chǎn)品銷售亚洲黄色视频在线观看你懂的、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制，在本人的帶領(lǐng)下www.丝袜.com，財(cái)務(wù)做了大量的工作少妇31p，特別是，xx公司被xx市國家稅務(wù)局評選為xx度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶的284家企業(yè)之一菊花奴隶人妻品评会。
二日韩中文字幕综合、業(yè)務(wù)方面
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自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排女人高潮被爽到呻吟视频，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮黄色网站免费精品在线观看，縱向責(zé)任明晰，橫向積極努力協(xié)調(diào)成年熟美女一级黃色A片，按照公司的辦事啪啪啪一级。在資金的管理上：工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支久久国产精品嫖妓∨访懒砝嗉で椋總之，我從事xx多年的財(cái)務(wù)工作亚欧刺激视频在线播放，我認(rèn)為xx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范色友视频在线观看免费，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí)，這都是我學(xué)習(xí)的地方日韩欧美爱爱一区二区。多年來日韩AA级毛片，會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我，一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德www.hbxiaonong.com，按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定午夜性爽免费一级视频，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的`繼續(xù)工作免费毛片一区，共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平爱爱免費视频网址，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作，以的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)99re在线观看视频、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息久久思思热视频，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三在线国产馆、協(xié)調(diào)无码高清性爱、配合好各部門的工作欧美乱伦视频网站，做好服務(wù)工作
財(cái)務(wù)對一個(gè)公司來講，是一個(gè)核心部門特级婬片欧美高清视频，日常工作比較繁瑣九九精品国模私拍在线观看，涉及部門比較廣，在收支款項(xiàng)av日韩免费网址、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起全国精品第一区黄片，嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事手机黄网欧美高清，微笑服務(wù)，對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋久久免费视频免费看，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨国产热情网站，在月末報(bào)表過程中，需要對各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對av免费在线观看网站大全，這就更要求我做好配合久久国产精品免费一区二区三、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一看美女被操久久精品。
四色色中文网、對財(cái)務(wù)工作的設(shè)想
在近x年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性在线人成，除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督欧美大片免费网站黄，服務(wù)職能外，工作的責(zé)任心免费观看色视频网站，事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的小www久久久。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的www.操逼.com，要有一個(gè)跨越式的飛躍亚洲欧美裸体一级播放，不能我一個(gè)人提高，要全體財(cái)務(wù)人員共同提高不卡性爱视频。
我想：通過xx的學(xué)習(xí)自拍女生裸体自慰，要在管理、預(yù)算欧美精品午夜一级、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng)黄片com.，要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作国产av一码二码三码无码。我相信：在不久的將來一级片毛片网址，財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得5
歲月如梭中文字幕无码毛片一级，20xx年已經(jīng)悄然過去一级片黄色网址，這一年里在店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的配合和幫助下，經(jīng)過個(gè)人的不懈努力和辛勤工作在线色av，財(cái)務(wù)工作得以順利進(jìn)行18岁进看的黄色网站，取得了一定的成績，下面結(jié)合我今年的工作日韩制服无码一区福利，將20xx年個(gè)人的工作情況作如下總結(jié)：20xx年我主要負(fù)責(zé)xx車4s店財(cái)務(wù)工作精品欧美日韩一级视频在线观看，今年我主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
一、認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限
認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策大陆精品国产AV成拍色拍、法令日韩永久免费视频，熟悉財(cái)經(jīng)軌制;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)舔美女屁眼的视频一区二区，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)要領(lǐng);熱愛本職事情Xxxxxav视频，忠于職守，耿介奉公xigouqi.com，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)黄色视频免费二级毛片，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)黄页在线观看网站。
二久久精品视频在现、積極做好對xx商品車貸款的收款工作
今年我積極做好車輛貸款后的收款工作，我將貸款人看看国产黄片视频在线、貸款時(shí)間精品欧美日韩、還款時(shí)間等信息編制成冊并錄入電腦，按時(shí)與客戶進(jìn)行溝通精品视频网站，向借款戶下發(fā)收款通知在线国产视频你懂，及時(shí)催收貸款;今年我收回貸款x萬元;為防止不良貸款的產(chǎn)生，減少資產(chǎn)的損失一级精品在线，我還積極做好貸后檢查工作AAA小黄片，對貸款戶逐一走訪，了解基本情況igao视频社区，還款計(jì)劃等問題免费观看的黄色网站在线，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與店長溝通，同時(shí)做好貸后檢查和還款記錄日韩一级精品。
三欧美日韩午夜影院人妻、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證、填制通用公司報(bào)表
認(rèn)真填制和審核會(huì)計(jì)憑證是做好會(huì)計(jì)工作的基本前提99精品国产高清久久久久久，也是體現(xiàn)會(huì)計(jì)反映與監(jiān)督職能的重要手段日本高清中文字幕，本人以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)為準(zhǔn)則，以實(shí)事求是美女被操下面、認(rèn)真殴美A片免的视频刺激的、細(xì)致的態(tài)度做好日常的會(huì)計(jì)核算工作欧美在线观看精品，加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證的審核和檢查，保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整永久免费看A片无码不卡网站。今年我對店的每一份會(huì)計(jì)原始憑證都進(jìn)行了認(rèn)真的審核精品亚洲一区二区三区中文字幕，主要審核了金額、原始人簽字女的高潮喷水视频、單據(jù)的合理合規(guī)性一级A片孕妇交免费看A级、領(lǐng)導(dǎo)簽字等各個(gè)方面的內(nèi)容，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定在线观看黄A片免费网站啊别停，一切賬目都清楚準(zhǔn)確欧美精品13页爽爽在线播放，保證了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性。同時(shí)按公司要求填報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表精品综合，真實(shí)、詳細(xì)的將修理店的財(cái)務(wù)情況上報(bào)給公司一级A片欧美大片免费播放。
四人人操人人草、做好納稅工作
今年我認(rèn)真做好店里的納稅工作，正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅国产福利一区二区免费视频，編制納稅表欧美亚洲色婷婷综合一区，及時(shí)、足額地繳納稅款一区av污在线观看免费。對末有發(fā)票的費(fèi)用九九99久久精品精品国产，及時(shí)到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款美女黄色色视频。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系日韩一区网站，取得他們的支持與指導(dǎo)。
五日韩欧美综合一区二区、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的其他工作
一是做好原始憑證的收集工作2017综合色五月天。
二是編制各往來款項(xiàng)明細(xì)賬的核對及催收。
三是做好汽車進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)催收亚洲无码黄色在线视频、核對中文字幕第五二区第一页，并進(jìn)行臺(tái)賬管理。
四是商品車每月月中黄网页在线播放、月底的盤點(diǎn)工作国产一区中文字幕。
五是做好發(fā)票的購買、保管及增值稅發(fā)票的開具超碰免费一欧美精品。
六是做好會(huì)計(jì)憑證的裝訂及財(cái)務(wù)資料18水女人一级黄色、檔案的整理保管工作。
六狠狠爱无码一区二区三区、不斷提高自己的技能好男人www好看视频，學(xué)習(xí)掌握新的財(cái)務(wù)系統(tǒng)
今年公司統(tǒng)一使用新的財(cái)務(wù)系統(tǒng)xx系統(tǒng)手机黄色免费小视频一区二区三区，我以前沒有接觸過xx系統(tǒng)，從xx系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)的方式有些復(fù)雜亚洲欧洲日韩视频，工作量大人妻绿帽子论坛，我沒有被困難難倒，我發(fā)揚(yáng)積極向上的精神亚洲超碰97人人做人人爱，利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)和的整個(gè)程序在线免费观看你懂得，經(jīng)過很短的時(shí)間就能熟練地操作xx系統(tǒng)，保證了財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行色综合aaaaaaaa在线。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得6
忙碌中我們告別了20xx年久久这里都有精品，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新之際天堂视频www在线，我代表財(cái)務(wù)部對過去一年來給予財(cái)務(wù)部工作理解A片一级黄片免费、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
回顧20xx年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下欧美一区精品视频孕妇，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)色色奇米，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)91欧美精品自拍网站，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作色呦呦视频网站，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高亚州黄色网，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)亚洲欧洲一区二区三区。
一、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作又大又粗又硬黄色一级毛片。
1黄页网站视、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷网禁呦视频在线播放www、記賬国产办公室视频在线播放、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料欧美操逼日本a操逼、銀行資料黄色视频在线的、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對平常而繁瑣的工作免费看日本黄色视频，財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急亚洲欧美日韩精品视频一区，妥善處理各項(xiàng)工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合两女同互玩丝袜脚一区二区，基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求老师性色欧美A在线播放。
2、對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握亚洲高清不卡A片一区二区三区，能夠做到有條不紊毛片播放网站在线免费、條理清晰3p性A片免费、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證日本永久网站在线观看，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存www.luanlunshipin，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化在线免费黄色国产剧情网址、標(biāo)準(zhǔn)化高清性色生活片老熟女。收集、整理A级在线免费观看、裝訂又大又粗一级毛片、歸檔，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行真人做受免费视频一级毛片，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫色色色热。
二、積極籌措資金国模大胆，保證現(xiàn)金流的正尘犯＠磺化。
按照公司的統(tǒng)一布署亚洲一黄级，有計(jì)劃国产缴情久久久久影院老熟女、合理的'安排使用資金8X免费毛片观看，做到合理調(diào)配資金欧美大刁操大b，保證工程施工過程中對各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)日韩瓯美一级a片网，及時(shí)跟進(jìn)欧美性爱日韩在线综合，積極催要。
三免费看AAA级毛片、配合激情图片欧美性爱、協(xié)助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下欧美A级拍拍拍高潮喷水，主動(dòng)完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作黃色性爱。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作MSAV欧美在线播放。
四久久国产福利一区二区精品、為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力，我們在工作之余黄色精品视频免费观看，安排學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度国产经典在线观看亚洲AV，稅務(wù)制度，大家互相交流美女黄色视频污污版网站，取長補(bǔ)短色综合手机在线视频区。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力
五xxxxx黄片在线免费观看、存在問題及應(yīng)對方法
1、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)亚洲永久免费视频在线、稅務(wù)知識(shí)有待提高亚洲天堂日韩无码。針對專業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)日韩一级无码AV毛片免费、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)韩日精品高肏操穴视频免费、討論。進(jìn)行部門建設(shè)亚洲一区偷情视频，將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作插插插插插爽，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力黄色视频一级免费观看视频在线。
2一本热久久sm色国产、制度管理方面，加大監(jiān)督力度视频毛片免费二区，定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)日韩精品观看第一页在线观看网站，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育不卡AV免费、職業(yè)道德教育性柔术18性13处交视频。
20xx年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下欧美三级网址在线观看，取得了較好的成績日韩国产午夜福利片在线观看。20xx年度，財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)日韩免费午夜毛片视频在线播放。雖然我們做了很多工作欧美视频大全，但是，20xx年的任務(wù)會(huì)更重能看的免费黄色网址，壓力會(huì)更大日韩福利首页在线观看网站，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力国产午夜精品美女视频福利，以務(wù)實(shí)久久99乐视频、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取国产-igao在线观看，開拓創(chuàng)新午夜视频92免费毛片免费，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
感謝各位同仁對我本人及財(cái)務(wù)部工作的支持欧美色色色日，謝謝大家一级黄色网站毛片。
最后祝公司繁榮昌盛!興旺發(fā)達(dá)!
祝大家新春愉快，萬事如意!
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得7
做好一名財(cái)務(wù)經(jīng)理午夜无码人妻AV大片色欲，首先要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能国内精品久久久久精免费，如熟悉國家的金融政策国产白嫩白丝护士在线播放、財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)，精通財(cái)務(wù)核算免费看大秀视频网站、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)日韩s8精品无码久久久久影院，了解行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件色色色色色亚洲，其次要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力欧州A片。我覺得以上這些是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都要具備或者要努力達(dá)到的一级黄片性爱，而作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的51xx影院，應(yīng)該還要在以下幾個(gè)方面努力做好：
一亚洲日本欧美色图、做事先做人
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，首先要以身作則亚洲一级黄片在线，做好榜樣十八禁啪啪污污网站免费，正人先正已，做事先做人91免费网址可在线观看∽酆仙妹夥咽悠担“榜樣的力量是無窮的”，通過自身有效的管理116美女极品A级毛片，使自己的員工佩服你www.人人莫人人、尊重你，從而讓自己良好的行為去影響他們国产欧美乱色伦，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任你a毛片网站全部播放，那么管理者的“上傳下達(dá)”的工作就能得到很好的執(zhí)行羞羞网在线，工作開展起來也會(huì)得心應(yīng)手一些99久久精品毛片免费播放高。
二、敢于擔(dān)當(dāng)
面對工作中的困難和問題黄色视频网址在线播放，敢作敢為黄色视频美国，敢于擔(dān)當(dāng)，不給自己找理由和借口观看免费人成视频网站，敢于承擔(dān)責(zé)任色色色五月天大白腿导航。面對諸多的問題，我們每個(gè)人要反思自己給公司貢獻(xiàn)了什么AⅤ激情网、給公司帶來了哪些損失?面對問題天天色天天操天天摸天天抽，不回避，不懼怕超碰在线8888，認(rèn)真的總結(jié)和反思自己黄色视频免费网上站，
三日韩综艺精品视频在线观看、合理分配時(shí)間
剛才我是從部門的角度談了一下時(shí)間管理的重要性，現(xiàn)在我還想強(qiáng)調(diào)一下作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人自身如何管理自己的時(shí)間黄色在线操。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對時(shí)間管理這樣描述：通過紀(jì)錄caopeng视频在线、管理、統(tǒng)一安排時(shí)間三個(gè)步驟依次調(diào)整管理有限的時(shí)間国产精品久久福利网站。怎么解決所謂的時(shí)間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急亚洲Av片久久综合网、要分清哪些是必須自己做的，哪些是可以交給別人做的干舒服视频，“合理授權(quán)”成人一级黄色视频网站。其次就是要持續(xù)不斷地做時(shí)間紀(jì)錄，定期對這些記錄進(jìn)行分析欧美在线成人亚洲，找出各類事情花費(fèi)的時(shí)間日韩综合在线草草，評估花費(fèi)的時(shí)間與實(shí)際取得效果的關(guān)系，從而在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整黄色工厂网久久综合。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時(shí)間集中起來麻豆精品三级视频在线播放。
作為管理者，不能夠事必躬親26uuu国产在线精品，整天自己忙得焦頭爛額精品久久久一级毛片。不會(huì)激勵(lì)與授權(quán)員工，不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性国产一本之道高清中文在线，這樣的管理工作只是被動(dòng)的工作黄片最色软件在线观看入口、沒有成效的工作，畢竟人的精力是有限的人人看人人干人人看。對于不必要自己必須要做的韩国最新三级，只要我們對事情作出合理的'評估，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)亚洲一级黄色录像，然后去安排合適的人在合適的時(shí)間內(nèi)完成就可以了色色色.com。比如我們要做按揭業(yè)務(wù)的分析，我們需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)操操日小说，做為財(cái)務(wù)經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計(jì)這些日本人妻黄色三级小视频，只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計(jì)就行了，財(cái)務(wù)經(jīng)理所做的就是透過這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題美女被干黄色网站、跟蹤問題和解決問題国产人人搞人人舔。再比如我們月初的管理報(bào)表要花費(fèi)我們大量的時(shí)間，是因?yàn)槲覀兊男畔⒒到y(tǒng)工作沒有做到位www.wuma04.com，我們目前還處于手工統(tǒng)計(jì)的階段欧美老妇交。
其實(shí)我們統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的，可是因?yàn)槲覀儗π畔⑾到y(tǒng)做的不到位導(dǎo)致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù)，從而占用了大家大量的時(shí)間欧美日韩国产VA另类在线观看，也使我們的工作效率低下免费av在线网址。另外我們工作中還往往存在一個(gè)業(yè)務(wù)部門到另外一個(gè)部門去咨詢數(shù)據(jù)的問題，其實(shí)好多數(shù)據(jù)我們是共享的男人天堂网免费视频在线观看，比如我們CRM中的簽約和回款情況亚洲色B色色，只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確，我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取av福利在线网站，而不用依賴其他部門再重復(fù)勞動(dòng)图片小说视频日韩欧美。再如大家反映到財(cái)務(wù)報(bào)銷難，真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么久久久久久精品毛片免费不卡，到財(cái)務(wù)不是簽字流程不對就是業(yè)務(wù)單據(jù)不齊備无码少妇精品一区二区免费，財(cái)務(wù)人員只好打回去補(bǔ)手續(xù)，造成工作上的反復(fù)色本色网无码在线，試想如果我們每個(gè)人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度久久器只，到財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時(shí)好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的，但我們一定要好好分析忙的原因超级美女免费黄色视频，是制度的缺陷我們就完善制度高清无码乱伦视频，是組織架構(gòu)、流程的問題我們就調(diào)整激情图片激情小说用什么软件看，通過綜合分析管理午夜影院视频，找出浪費(fèi)時(shí)間的因素，對癥下藥思思re久久996国产精品。
四3p夫妻互换视频、有效溝通
作為管理者一方面要給員工明確的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)在线视频播放社区，做到充分的溝通大陆特黄一级免费AV片，另一方面要注意部門之間、外部單位之間的溝通九九小视频。我們往往發(fā)現(xiàn)A片污黄，布置下去的工作讓提交上來的成果與自己的期望較遠(yuǎn)，然后再打回去補(bǔ)充完善甚至從頭再來毛片一级A片免费，造成這種情況其中很重要的一點(diǎn)就是沒有和員工很好的溝通亚洲无码强奸视频在线观看。作為管理者如果讓員工去工作首先自己要知道自己的目標(biāo)午夜免费播放成人无码电影视频，然后讓員工清楚知道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注重點(diǎn)亚洲线精品一区二区三区在线观看。有時(shí)好像管理者可能不太善于把自己的想法“公布于眾”，就只知道指使員工把某某事情給做一下一级黄色视频在线免费播放A级，其實(shí)當(dāng)你說完員工可能都還沒反應(yīng)過來你都轉(zhuǎn)身走了曰本一级AAA片免费，那工作成果能好嗎?
其實(shí)作為一名優(yōu)秀的管理人員，需要把你的計(jì)劃和好的想法及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把你短期內(nèi)的管理重點(diǎn)即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達(dá)国产黄在线视频，讓你的員工知道你要干什么久久最新视频地址，希望他們怎么做什么，喜歡他們的那些做法豪妇荡乳1一5潘金莲，這樣才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)欧美在线观看18，給員工目標(biāo)與希望，把自己要做的盡快執(zhí)行下去亚洲区四区。部門之間要相互理解激情人妻一级毛片在线视频、相互支持，不要自以為人家都是為你服務(wù)的毛片网在线观看，或者人家必須怎么怎么的(當(dāng)然這并不是說要放棄原則)不卡一级片，如果有這樣的強(qiáng)勢思想，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你久久国产91视频。只有自己配合別人国内自拍日韩经典视频，別人才會(huì)配合自己，互相配合工作才高效人人操人人色人人插。作為管理者最近手机中文字幕视频大全，就要靠自身的專業(yè)素質(zhì)、靠優(yōu)秀的口才和務(wù)實(shí)的精神日韩国产在线在线在线在线在线，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應(yīng)急處理流程的能力去溝通日韩精品专区在线播放免费、去解決。
五日高清无码视频、尊重員工人妻系列爽爽无码专区久久69堂，信任員工，知人善任
作為管理者精品国产91亚洲，經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間www.色色色五月天，和他們交流，關(guān)注他們日韩精品第十八页在线播放免费观看，傾聽久久久久精品无码AⅤ，談話和幫忙都是尊重員工、關(guān)心員工的表現(xiàn)精品二区视频在线观看，讓員工明顯感覺到團(tuán)隊(duì)的溫暖欧美亚洲国产一区二区三区VA。直截了當(dāng)?shù)睾退麄兘涣鳎惨笏麄冎苯亓水?dāng)?shù)胤答佇陨羁诮换破惩ǖ臏贤C(jī)制一级一级一级一级一级片，通過聆聽員工意見，響應(yīng)需求欧美激情精品视频一区二区，幫助完成目標(biāo)国产自产拍一区精品。及時(shí)向員工通報(bào)公司的銷售情況欧美疯狂操逼、重要交易、經(jīng)營業(yè)績和重大事項(xiàng)黄色视频免费看高清版、會(huì)議精神等2018人人操人人插，使員工及時(shí)了解公司的情況，激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇。另外要信任員工疯狂伦交成人网站视频，給員工應(yīng)該提供的是一個(gè)平臺(tái)而不是拐杖，就是部門經(jīng)理也要對員工合理的授權(quán)ww黄色，自己少干預(yù)国产在线你懂得、多引導(dǎo)。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時(shí)間做策略性的思考h欧美精品小视频，解決管理上的一些缺陷18Jizz高潮合集。另外一方面授權(quán)可以讓員工學(xué)習(xí)新的技巧和專長，讓員工有機(jī)會(huì)發(fā)展能力九九黄色网址免费在线观看，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的潛能進(jìn)行挖掘提高国产无遮挡裸体免费视频不卡，最大限度的發(fā)揮員工的潛能，從而培養(yǎng)員工主動(dòng)思考的習(xí)慣398AV影视，提高獨(dú)立解決問題的能力日本免费一区二区小视频，使每一個(gè)人都能夠獨(dú)當(dāng)一面。
以上是我對作為一名部門負(fù)責(zé)人的一點(diǎn)淺見国产一级一片免费播放放，不妥之處請大家批評指正!
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得8
大家都明白財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣欧美一区的网站在线观看，就算到年終，仍不能停歇手中的工作国产免费午夜福利院网孕，加之一向以來人手較少和頻煩的人員變動(dòng)91自拍日韩，從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，但在xx年財(cái)務(wù)部透過大家的努力人人H在线一区二区，整體的人員架構(gòu)久久WW黄色1级视品、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個(gè)工作總結(jié)：
1女人特黄大片视频、出納崗位：
人員已穩(wěn)定18岁以下黄色网站，除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外，還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表谁有可以直接看av的网站，按月收匯明細(xì)表及匯總表在线观看黄A片免费AV网站，及時(shí)了解收匯狀況并對差異進(jìn)行備注。
2欧美www在线观看、成本崗位：
這是本年新增的一個(gè)崗位怡红院老首页主页入口，目前主要是成本審核、核算jizzjizz黄色视频、及控制工作亚洲国产aaaaaaaa片，實(shí)行按訂單號(hào)乃至套件號(hào)進(jìn)行成本臺(tái)帳的核算與控制99久久国产超碰，對各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé)国产毛片一区，為相關(guān)部門帶給及時(shí)有用的`信息最新在线精品国产福利，這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位，新增這一個(gè)崗位后无码AA在线，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺(tái)賬和每月的供應(yīng)商對賬表欧美特黄岛国片免费看，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的狀況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的狀況，但也許是由于各種因素的存在久久青草国产精品一区，導(dǎo)致今年的成本核算沒能到達(dá)預(yù)計(jì)的效果免费黄色片999，期望在新的一年里各部門能夠用心的配合財(cái)務(wù)部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力人人操人人干人人爱人人做，同時(shí)作為成本崗位的核算者也就應(yīng)不斷地鞭策自我在线无码观看黄片，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而到達(dá)一個(gè)企業(yè)成本核算的真正好處一级大黄片欧美性爱。
3全球持级黄毛片免费、財(cái)務(wù)部門：
總的來說本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項(xiàng)工作鏈接，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系一级夫妻生活a片在线观看。
總之久久精品免费福利网，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也期望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做大家操大家日超碰、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史福利视频免费，在新的一年xx到來之際，讓我們?yōu)樽晕壹佑途镁镁肥悠荡笕瑸椴块T加油手噜国产，為公司加油，共同進(jìn)步日韩三级黄片，共同成長黄片视频进入。
最后，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事一级A片自慰超刺激无码，有了你們這樣好的同事小18箩利洗澡无码视频网站，我相信我們的公司明天會(huì)更好!再一次衷心感謝公司，在這片熱土上91精品www，我們將收獲無限的期望!
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得9
一什么网站可以免费看A片、培訓(xùn)工作很重要
培訓(xùn)可以對部門成員培訓(xùn)，也可以對全員培訓(xùn)一级一级毛片在线看，提成成員實(shí)操水平肏屄在线观看国内，對財(cái)務(wù)知識(shí)的理解，培養(yǎng)全員的財(cái)務(wù)意識(shí)大香蕉日韩亚洲网在线播放、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)猛操视频，減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)久久伊人中文字幕色综合，減少運(yùn)營、管理免费黄图视频、時(shí)間成本国产精品三级啪啪；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，培訓(xùn)是保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確很重要的一環(huán)青草青草久热精品视频不卡，是財(cái)務(wù)管理的前提條件欧美日韩黄色小说小电影网；培訓(xùn)還可以分為財(cái)務(wù)人員和非財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，其側(cè)重點(diǎn)是不一樣的综合亚洲伊人午夜网；培訓(xùn)的方式也可以多種多樣干人网站，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合、專題培訓(xùn)亚洲综合色色色、知識(shí)點(diǎn)講解久久avabb、入職培訓(xùn)等，其實(shí)在實(shí)踐工作中可以時(shí)時(shí)刻刻培訓(xùn)一级片久久，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進(jìn)行分析毛片无码午夜国产视频，這樣效果比較好。
二99久久国产综合精品婷婷、執(zhí)行不力是在實(shí)際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題
按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力什么视频可以看毛片，對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行91精品视频网，對執(zhí)行人的工作習(xí)慣91页国产视频、能力等不了解，可能拖累你视频一区二区在线观看，可能提供錯(cuò)誤的結(jié)果日韩夜色精品影院视频，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時(shí)国产丝袜在线观看视频黄，要時(shí)時(shí)關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)亚洲黄片视屏1234，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤伊人草在线视频、反饋日本色一区二区三区、矯正，做到“限時(shí)欧美激情第欧美精品、限人乱伦亚洲色图片、限質(zhì)、限量”18岁禁看网站在线看。
三欧美在线黄片小视频、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作
還是從自己的角度出發(fā)，總認(rèn)為什么事情都很簡單国产一区二区精品久久久v，不換位思考国产日韩欧美午夜福利网站，也不考慮下屬的能力能在线看的av、情緒等因素，這樣往往會(huì)造成上下級(jí)之間的各種沖突在线超碰cao，障礙的工作進(jìn)度免费毛片在线视频播放。注意“要素”“換位”等管理細(xì)節(jié)會(huì)增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個(gè)部門的向心力俄罗斯网站人人草人人干在线观看，和諧度网页升级自拍偷拍。
四98在线视频、在工作中要善于觀察
了解屬下的性格人人摸人人搞人人草、行為、態(tài)度av男人的天堂综合网、情緒黄色A八网站、習(xí)慣及能力等，這樣才可以在崗位分工久久精品视频还得看这里、工作進(jìn)度少妇无码一级av专区、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易日韩久久精品视频，特別是情緒對人員的影響非常大www.renrenav.com，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個(gè)人情緒帶入工作中自拍偷拍色综合，這樣非常容易引起沖突和排斥一级A片特爽高潮视频一，小點(diǎn)影響影響一兩個(gè)人，大的會(huì)影響整個(gè)部門的工作情緒国产乱在线观看完整版视频，而且時(shí)間周期長麻豆视频免费，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非常快免费人成视频在线观观看网站，產(chǎn)生不好的負(fù)面的影響黄片gb，嚴(yán)重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時(shí)矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難91性爱网站，除非更換人員两人在线看A片。
五、我本人的觀點(diǎn)是財(cái)務(wù)人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實(shí)際操作
做一遍跟做十遍的感覺完全不同午夜影院性，為什么要強(qiáng)調(diào)不斷的重復(fù)呢免费观看国产嫖妓视频？做多了自然就有感性認(rèn)識(shí)，在不斷了解業(yè)務(wù)的過程中不斷提高速度日韩AV一区二区三区无码另类，不斷遇到各種問題AAAA电影网，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性农村妇女户外HDXXXX。我認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的實(shí)際處理問題的能力日本欧美亚洲另类、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的99这里只有有精品首页，光想不做是假把式，光做不想也不行伊人超碰完整版一区二区；我經(jīng)常跟下屬說多做一點(diǎn)事情沒有壞處www.九久久，為什么呢？做的多就知道的多国产91精品一区在线观看，做的多就會(huì)遇到更多的問題自拍偷拍视频3，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過程色色色日本色色，你會(huì)做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的'能力性欧美乱又伦，所以說機(jī)會(huì)是給以那些有準(zhǔn)備的一點(diǎn)都沒錯(cuò)。
六超乳爆乳无码视频在线影院、積累經(jīng)驗(yàn)的方式有很多種
只要善于學(xué)習(xí)日韩欧精品无码视频免费播放，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，你就會(huì)不斷的進(jìn)步你懂的在线观看国产精品，不斷優(yōu)化你的知識(shí)結(jié)構(gòu)九九在线影视，不斷提高你的認(rèn)知及處理問題的能力，關(guān)鍵一點(diǎn)黄色录像国产按头口爆吞精在线视频，每一種經(jīng)驗(yàn)的積累都有第一次xxxxx黄色，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗(yàn)精品国产三级免费，還要直接其他崗位的經(jīng)驗(yàn)午夜福利无码电影，你只要多聽、多看欧美性爱xxxx在线视频、多想h片欧美日韩。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得10
在4S店，作為財(cái)務(wù)經(jīng)理伊人久久大香焦，除了掌握好公司費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)外狼友视频在线观看2019高清，重點(diǎn)是如何做好公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，以下是20xx年工作總結(jié)：
一久久99国产高清丝袜免费费、存貨管理
財(cái)務(wù)人員一定要對公司的服務(wù)管理軟件非常了解久久久久囯产，幾個(gè)重要數(shù)據(jù)要明確其意義，明確獲得途徑国产女性黄色在线播放完整，主要是庫存?zhèn)浼侵夼访懒砝嗑芬磺O(jiān)督好備件的入出庫過程，對于存貨管理軟件應(yīng)熟悉其功能www.86se.com，對于一些比較特殊的入出庫需要在財(cái)務(wù)的監(jiān)督下進(jìn)行黄视频毛片，4s店財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)。財(cái)務(wù)上的庫存?zhèn)浼欢ㄒc庫房內(nèi)實(shí)物價(jià)值相符。
二91se.av、服務(wù)收入管理
公司每月的服務(wù)收入一定要與服務(wù)軟件系統(tǒng)的數(shù)字相符久久久久综合欧美，一定要慎重進(jìn)行反結(jié)算，并確保反結(jié)算是在財(cái)務(wù)的`監(jiān)督下影音先锋最新网址。且反結(jié)算只能是由財(cái)務(wù)結(jié)算人員進(jìn)行超碰操乱伦，不對其他人員授權(quán)。
三99操的在线视频、整車銷售收入的管理
確保每一筆銷售都形成訂單又大又长又深又粗的操逼视频，且訂單上一定反映真實(shí)的銷售價(jià)格，有關(guān)贈(zèng)送国产一级视频69欧美一级、精品的一定要在定單上反映出來欧美视频射，公司的銷售價(jià)格政策要在財(cái)務(wù)備案，超出授權(quán)的要由有關(guān)負(fù)責(zé)人員在定單上簽字確認(rèn)妓女网妓女网站。
四啪啪啪免费视频网站、加強(qiáng)供應(yīng)商的管理
4S店一般對于客戶管理不需要財(cái)務(wù)人員關(guān)注欧美操老女人视频，因?yàn)橐话氵@都有現(xiàn)在的管理模式国产AV高清国片精品，往往取決于生產(chǎn)廠商的要求。備件欧美视屏在线视频、精品的采購由于財(cái)務(wù)人員并不懂得有關(guān)專業(yè)知識(shí)精品国产一区二区三区91在线，似乎很難對此加以監(jiān)管，但這又是非常重要的需要監(jiān)管的地方国产欧美日韩区一区二，初期簡單的是成年无码动漫AV片在线观看不卡，要求采購部門將供應(yīng)商檔案提交，必要時(shí)可進(jìn)行適當(dāng)抽查午夜性一级视频，試調(diào)国产孕妇一级A片免费观看，分析主要消耗品的供應(yīng)價(jià)格是否與市場價(jià)格同步，當(dāng)然這項(xiàng)工作是需要管理層介入才有較好效果99久久免费精品视香蕉蕉。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作心得11
20xx年于東北大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)久久国产热热，xx年通過全國會(huì)計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書，xx年通過國際acca資格認(rèn)證考試免费黄网址，xx年通過遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語考試国内偷拍专区，xx年xx月至今在xx大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。
一欧美天天堂在线a一欧、財(cái)務(wù)管理工作
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二、業(yè)務(wù)方面
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