財務經(jīng)理工作心得體會 12篇
當我們心中積累了不少感想和見解時午夜理理伦，就很有必要寫一篇心得體會AV不卡在线永久免费观看，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會a片黄这线免费观看1区，下面是小編收集整理的財務經(jīng)理工作心得體會 1024国产视频精品欧美一区，僅供參考，希望能夠幫助到大家肏屄手机视频播放。
財務經(jīng)理工作心得體會 1
由于以前并未接觸該行業(yè)国产午夜一级福利毛片视频6，只是在近期通過閱讀相關書籍，了解了一些關于房地產(chǎn)公司財務核算流程和核算方式日本视频www.色；下面我簡單談一下我對房地產(chǎn)公司財務核算的認識：
一射欧美综合、合理確認收入
收入的確認采用收付實現(xiàn)制； 雖然會計制度要求我們現(xiàn)在以權責發(fā)生制來確認收入欧美日韩A，但是在實際操作過程中欧美性天堂2019，權責發(fā)生制核算房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務收入，存在一定的缺陷和不足：一是容易出現(xiàn)人為調節(jié)利潤的情況午夜成年小网站无遮挡。權責發(fā)生制的實施91久久精品无码一区二区毛厂片，從客觀上為房地產(chǎn)企業(yè)提供了用應收賬款、待攤費用等會計賬戶進行處理的機會鸥美性爱操逼视频，簡而言之人人睡人人操人人上，就是便于人為調節(jié)利潤，導致會計信息的失真国产精品无码城中村嫖妓，進而導致國有資產(chǎn)的流失国产极品福利精品小视频。二是權責發(fā)生制無法準確地反映出企業(yè)的實際收入情況，從而影響到企業(yè)的資金周轉美女下面网站，導致企業(yè)簽訂的購銷合同越多野狼网址，其應收賬款的余額也就越大，那么資金不足的問題也就更為明顯国产一国产一级毛片视频在线，由此看來大学情侣酒店，一味采取權責發(fā)生制，并不符合我國的實際國情。
而實施現(xiàn)金收付實現(xiàn)制可以大大降低上述危害黄页网在线观看视频大全，有利于會計核算工作的開展欲色天天婬香婬色综合网。它不僅符合會計準則中的謹慎性原則，還能夠準確地反映房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資金情況最新永久福利地址发布页，實現(xiàn)在以直接法編制現(xiàn)金流量表的過程中国产激情交换3pi在线看，不影響現(xiàn)金收入與費用以及營業(yè)外各項收支的調整，可見免费一级欧美性大片口咬，現(xiàn)金收付實現(xiàn)制有利于現(xiàn)金流量表的編制黑人玩弄人妻一区二区三区。鑒于此，對于房地產(chǎn)公司而言国产精品无码专区，在經(jīng)營業(yè)務及收入的會計核算中另类专区第一页，應當允許權責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制這兩種方式并存，并根據(jù)國際通行的慣例日韩免费一区二区三区高清，在分期銷售的情況下采取收付實現(xiàn)制以確認收入情況欧美性爱aaaaaa图片，而對一般賒銷收入和貸款利息收入等，采取權責發(fā)生制進行確認的毛片免费全部播放无码私人，在特定條件下應采取兼容收付實現(xiàn)制的辦法來具體實施在线永久观看的黄色网站。
二、規(guī)范成本費用支付
該項主要以規(guī)范成本費用票據(jù)的合法合規(guī)性黄色一级大片网站；因為財務核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務及證明經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的合法憑證為依據(jù)免费三级自拍偷拍电影视频网，然而實際工作中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題，導致我們?nèi)〉玫脑紤{證不合法合規(guī)人人澡人人看人人摸；這首先需要財務部門向其他部門做好宣傳工作www.zipai，讓其他部門，特別是業(yè)務部門了解到合法合規(guī)原始憑證對公司的重要性欧美ay人人操人人爽,的天堂；二就是在資金支出的時候做好把控工作婷婷网五月天天综合天天爱，對不合法合規(guī)的原始憑證堅決抵制。
三人人收人人看人人摸人人操、合理避稅
稅賦在房地產(chǎn)公司的成本中占有很大的比重800Avocm，所以，如何合理避稅黑人粗大性爽视频，這也是房地產(chǎn)公司財務核算的重點www.spdbyt.com。
下面是我在網(wǎng)上搜到的關于房地產(chǎn)企業(yè)合理避稅的渠道，可供借鑒：
■避稅渠道1：拖延工期
不過無論如何征稅狼友地址，都必須等待項目完全竣工之后才具備核算成本的可能一级黄色网站一。因此事前只能通過1%或0.5%的預征來解決，一旦項目還有哪怕一點沒有完工caoprom在线公开视频在线频，國家就無法征收本稅www.99riav3.c鈥唌、企業(yè)也就可以不交納本稅91网址在线观看播放。
設想一個小區(qū)，完工95%中文字幕手机在线观看第一页，另外5%拖著不完工加勒比黄色网站，本稅就可以不繳、遲繳淫荡网国产人人，與法是一點問題都沒有欧美最猛性高清免费AA片。相信如果國家嚴格征稅，由于影響太大高清免费毛片，必然迫使一些企業(yè)采取這種消極的方式去避稅黄色网站真人版。
■避稅渠道2：提高人工
對于股份公司來說，一旦經(jīng)過平衡核算發(fā)現(xiàn)提高人工可以歸避稅收国产区视频综合影院，就極其可能提高尤其是高管的工資人人黄色网。尤其是類似內(nèi)部人控制的萬科。
當然還有類似購買巨額保險等傳統(tǒng)的避稅辦法可以應用免费观看国产线上视频。所以，在這里农村熟女拍拍尖叫，先要預祝類似萬科等上市房地產(chǎn)企業(yè)无码在线第一页、私營企業(yè)的高管們了，等著加工資吧情欲综合。
■避稅渠道3：搞精裝修
目前房地產(chǎn)市場一直以毛胚房為主要供應女人插插插视频，使得土地增值部分較大。開征收土地增值稅以后日韩精品乱码一区二区在线视频，相信很多房地產(chǎn)公司都更愿意加大成本www.免费视频com，做精裝修房出售，以減少增值部分從而避稅精品久久亚洲网精品九九亚洲网。
也就是說91欧美精品激情在线，未來的裝修市場，面對購房者的.份額要萎縮亚洲a日韩国产，而面對發(fā)展商的大盤日韩午夜网页在线观看视频、同意裝修將增加。
■避稅渠道4：項目公司
那些通過項目公司操作的發(fā)展商多聰明操的喷水视频，在預繳征收時期超碰免费在线91，由于可以開發(fā)完畢就注銷，因此久久综合国产72精品，這種方式可能能夠更好地歸避某些稅費1024手机无码人妻久久，相信項目公司制會越來越多。同時国产一级a作爱片在线观看，已經(jīng)開發(fā)完畢的項目公司丰满肥熟女人乱子小说，進行注銷的應該也會逐漸增多插B91香蕉视频欧美。
由于具有普遍性影響，而且影響幅度比較大啪啪无码视频观看，因此房企為了增加扣除項目99国产情侣在线播放、增加成本，土地增殖稅的恢復征收將促使一些企業(yè)做假帳女同饮尿一区二区三区，以達到少繳甚至無須繳納土地增值稅的條件日韩第一页在线导航页。
■避稅渠道5：轉售為租
土地增值稅對于產(chǎn)權未發(fā)生轉移的企業(yè)自用或用于出租等商業(yè)，不征收土地增值稅欧美资源自慰，在稅款清算時不列收入色色色免费色，不扣除相應的成本和費用。這就表明2020国内偷拍，租賃比重比較大的企業(yè)干在线永久免费视频，比如招商地產(chǎn)等的影響相對較小。而由于既有銷售類房產(chǎn)久久性网、也有租賃類房產(chǎn)日韩人妻无码免费视频一二区色，因此存在內(nèi)部操作空間，從而增大銷售類房產(chǎn)的成本老女人性生活视频，這類房企將具有歸避土地增值稅的更多條件在线精品视频小网站在线。
而這個約定，極其可能促使更多企業(yè)增加租賃比重欧美视频a，改變行業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)品結構人人操wwwcom，這對于保障行業(yè)業(yè)績平穩(wěn)大有幫助。
■避稅渠道6： 加快周轉
很多以前銷售高端房產(chǎn)取得暴利亚洲中文字幕在线免费视频，而沒有預提本稅国产黄色精品亚洲一级片AV、又把原來的錢投放出去了的企業(yè)，將受到較大沖擊日韩在线看片网址，甚至引起嚴重事件精品在线电影。這將導致行業(yè)集中度提高，從而有利于融資能力強99久久久久久亚洲精品不卡、預先準備好的房企欧美亚洲自慰。
根據(jù)測算基本可以得知，只要企業(yè)的各項成本占到70%欧美操屄视频网，也就是企業(yè)毛利率在30%以下黄色网站网址在线视频，那么就可以滿足“增值額未超過扣除項目金額20%的，免收土地增值稅”影音先锋性资源免费。這將促使更多發(fā)展商拋棄暴利觀4455www在线看片，建立新的價值觀。 同時六区七区黄片，為了在規(guī)定條件下獲得盡可能大的利潤回報国产欧美日韩大片在线观看，因此存貨周轉率的控制將越來越重要在线观看免费的成年网站，企業(yè)必然要使自己的周轉速度加快。
以上就是我做為一個房地產(chǎn)行業(yè)的門外漢能想到的優(yōu)化房地產(chǎn)公司財務核算的一點心得狼友视频首页入口，希望能在以后的工作中與大家共同學習很黄很色视频，共同探討，為公司的財務核算和財務管理進一份自己的力A毛片黄色网站！
財務經(jīng)理工作心得體會 2
一91jiuse在线观看、培訓工作很重要
培訓可以對部門成員培訓，也可以對全員培訓欧美一级A级黄片，提成成員實操水平222aaa男人的天堂免费网址，對財務知識的理解，培養(yǎng)全員的財務意識欧美在线精品一区二区三区、基本的財務知識特级无码毛免费视频，減少各環(huán)節(jié)風險，減少運營16wv.com免费、管理一级A片操逼、時間成本；特別是對關鍵崗位的培訓欧美xxxx18，培訓是保證會計基礎數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán)www、AⅤ毛片COm，是財務管理的前提條件；培訓還可以分為財務人員和非財務人員的培訓黑人巨大精品欧美黑白配亚洲，其側重點是不一樣的；培訓的方式也可以多種多樣欧美性交免费播放，內(nèi)部培訓和外部培訓相結合免费三级黄片视频、專題培訓、知識點講解成人学生妹免费视频、入職培訓等AV综com，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析精品国黄色视频，這樣效果比較好欧美情欲片在线。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題
按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力亚洲视频同事，對于信息或者是任務在經(jīng)過流程傳遞以后精品网站视频地址网站，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習慣九九九这里只有精品视频、能力等不了解99黄色一级视频，可能拖累你，可能提供錯誤的結果爱情岛最新福利视频免费看，執(zhí)行要有力度黄色无码的网站，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時中文字幕第23页，要時時關注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結果為止av不卡蜜芽网站在线，因此要靠人的跟蹤和子发生了性关系的免费视频、反饋、矯正天堂综合在线观看视频，做到“限時天天躁夜夜躁狠狠躁图片、限人、限質最新地址发布页福利影院S、限量”欧美三级片免费久久。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎或者是基層工作
還是從自己的角度出發(fā)欧美无遮挡指交视频，總認為什么事情都很簡單欧美日韩精品一区二区性色av，不換位思考，也不考慮下屬的能力911国产主播在线观看、情緒等因素欧美色精品视频在线观看9，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度乱熟女伦熟女的网站。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分天天操天天拍，提高整個部門的向心力，和諧度怼色逼玖玖。
四欧美三级片手机在线看、在工作中要善于觀察
了解屬下的性格、行為无码高清免费国区av在线不卡一卡、態(tài)度色美女视频、情緒、習慣及能力等国产免费久久久久AV片，這樣才可以在崗位分工一级老女人特黄A片、工作進度、工作結果的總體把握欧美极品第一，現(xiàn)在在外打工很不容易91丨九色丨18，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化亚洲精品中文字幕乱码三区，把個人情緒帶入工作中亚洲另类网站，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人国内自拍偷拍视频91，大的會影響整個部門的工作情緒天天狠天天天天透在线二区，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非尘镁酶＠快A片AⅤ免费一级高清欧美特一，產(chǎn)生不好的負面的影響www.久久@.Com，嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習慣想改非常困難有什么好看的在线看黄色网站，除非更換人員国内免费久久久久久久久久10。
五、我本人的觀點是財務人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作
做一遍跟做十遍的感覺完全不同国产粗口粗暴国产一级视频，為什么要強調不斷的重復呢久久久九九九一精品？做多了自然就有感性認識，在不斷了解業(yè)務的過程中不斷提高速度自慰喷水一区二区三区，不斷遇到各種問題99视频免费看，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性自拍欧美偷拍。我認為財務人員的實際處理問題的能力国产三级黄片视频、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的.，光想不做是假把式一级A片中文字幕性色，光做不想也不行免费看在线a片；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢18禁止在线？做的多就知道的多外国黄色网址，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題91国内在线高清、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程国产又黄又爽又色又湿，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯免费特黄一级欧美片久久久久。
六小草影院亚洲私人影院、積累經(jīng)驗的方式有很多種
只要善于學習，時刻保持學習的心態(tài)久久久666特级毛片，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結構wwww麻豆视频，不斷提高你的認知及處理問題的能力黄色网站1，關鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次久久AV草，因此要善于總結自己的經(jīng)驗還可以總結別人的經(jīng)驗轉化為自身的一部分www。操逼。com，不但可以總結本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗国产未成18禁止免费，你只要多聽色综合日韩欧美、多看、多想挨操毛片。
財務經(jīng)理工作心得體會 3
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2欧美性爱A片影院、建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執(zhí)行，費用管理辦法81av视频在线，資金管理辦法伊人无码视频综合网，辦公用品管理辦法，計算機管理辦法18禁止看污污网站在线看，經(jīng)濟活動分析制度国产美女一级特黄A级APP全部，費用預算管理辦法等幾個規(guī)范性財務文件。
3亚洲无码第32页、制定了年度費用預算亚洲日韩激情无码一区，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進行分析日韩不卡中文字幕在线看，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析国产高清一级A片在线视频爱微，并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內(nèi)岛国精品。預算管理得到穩(wěn)步推進一是細化預算內(nèi)容黄色国产免费国产。一是按科目進行了分類統(tǒng)計，為全面預算奠定基礎免费裸体黄网站在线观看；二是提高預算透明度国产在线一区二区三区麻豆。預算方案根據(jù)各分公司反饋回來的意見適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解欧美一级夜夜爽，增強了預算的透明度黄色视频免在线观看免费；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況把腿扒开做爽爽视频APP，不定期的向預算委員會反饋情況国内精品国产三级国产aA，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項欧美色视频一区5区，需經(jīng)過專門的論證分析后人人摸人人操人人喊，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來中文字幕在线观看第一页在线观看，預算的總體執(zhí)行情況良好免费看毛视频。
4、每半年度組織全司各個單位進行了經(jīng)濟活動分析久久综合加勒比金8天国，將經(jīng)濟活動分析列入財務日常管理工作中色色色色综合网站。為公司領導進行決策提供了依據(jù)。亚洲黄色、搞好財務分析亚洲经典一区二区三区，為領導提供有效的參考依據(jù)；為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營a人人操人人干、規(guī)模效益量化分析具體的財務數(shù)據(jù)欧美就要操，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持麻花豆传媒剧国产剧免费；
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財務經(jīng)理工作心得體會 4
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一真人无码免费视频网页、認真做好部門日常基礎管理工作
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2热热无码、按照公司財務收支計劃欧洲不卡毛片无码视频在线播放，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表深夜免费福利。
3电影天堂黄色、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算（計劃）執(zhí)行情況久久机这里只有精品，進行檢查a视频在线、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見亚洲欧洲精品国产亚洲区，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告黄片导航。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定人人操人人干啊啊啊，管好久久精品女人18毛片水真多、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用国产区在线观看播放器，有效地保證了資金的安全運營a4yy成年私人影院在线看，提高了資金使用效率。
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二免费一级毛片在线观看视频、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作
1综合五月丁香、按公司安排免费乱伦黄色网站视频，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎亚洲偷窥偷拍，以成本控制為核心欧洲欧美人成视频在线观看，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通污免费视频在线观看网址。
2人人操人人大爽、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門，進一步建立和完善內(nèi)控制度91久久久老熟女，特別是生產(chǎn)成本先锋高清无码、費用的控制和考核，理順基礎財務管理99久久九九视频、會計核算工作深夜在线观看网站。
3、與公司其他管理部門一道人人操午夜精品，就xx廠的生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的.了解分析国产精品又黄又粗又大，為炭素廠降低經(jīng)營風險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作黄色网站免费一区二区在线观看。
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三国产浮力网、完成領導交辦的其它任務
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二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作久久国产超碰女女AV，以成本管理為核心一级黄片欧美乱伦，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效婷婷亚洲图片AV在线动漫，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高18岁污污视频免费网站在线观看。
財務經(jīng)理工作心得體會 5
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二、XX年度工作計劃
過去的成績只能說明過去
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2在线欧美成人免费播放、遵守財經(jīng)紀律
嚴格按照公司財務制度審查各項經(jīng)濟業(yè)務報銷單據(jù)久久久噜噜噜久久三级，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳偷拍盗射、結帳在线观看成人精品电影视频网站，做到帳帳相符、帳表相符欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻。按月889avav、季、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表aV免费中文在线观看网站。細化公司收入2021国产在线小视频91、成本、費用亚洲综合色国产五月一区二区三区、利潤核算方法做a免费视频在线观看，形成一套適合本企業(yè)的`完整核算程序，做到真實日韩精品99密、準確欧美A片免费、完整一区视频网址。認真審核各項合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進銷存工作免女人18毛片A级毛片视频；嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時时中文字幕在线、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件精品视频AAAAAA国产国语，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正欧美精爱视频，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導国产操人。做好發(fā)票的領用一级片免费网、開具、繳銷工作国产首页在线，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作国产免费性交片。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。
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∫灰寥硕宰酆贤尽（三）、嚴格按財務制度督促相關部門的工作1级黄色网站。比如督促客服国产亚州在线观看视频、采購、物料部門的報表編制和上報亚洲一级强奸A片。及時進行月度二级A片视频、季度、年度財務決算日韩精品欧美大片资源在线观看，為公司進行經(jīng)營決策美女医生被操免费网站、財務分析提供真實不卡欧av在线天堂、及時、可靠的決策信息亚洲欧美激情一区二区。在深度上從事后反映轉變到事前控制又粗又长又硬的视频、事后考核分析的管理會計上來，使會計信息更加具有時效性和真實性口爆吞精一区二区久久。
以上計劃的順利執(zhí)行離不開領導的支持信任日本性爱三级片免费在线播放、離不開財務部的同事們共同努力，同時也需要其他協(xié)作部門的支持欧美少妇一级黄片。希望在XX年我們能取得更好的成績免费乱轮黄色网址。
財務經(jīng)理工作心得體會 6
忙碌中我們告別了20xx年，迎來了嶄新的20xx年91精品国产久无码，在這辭舊迎新之際国产免费观看黄页影视网站，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
回顧20xx年91se亚洲国产综合在线，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，以務實精品妓女午夜福利视频、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作福利彩漫，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用性交欧美网。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結A片在线播放网站。
一久久综合精品视频7、認真做好常規(guī)性財務工作。
1国内自拍看视频在线、公司財務部每月承擔著大量的資金支付特板人人操556、費用報銷、記賬www.超碰在线观看、票據(jù)審核等工作花季传媒视频免费观看ios。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料国产在线偷窥视频网址、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作91POPN九色。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急欧美a在线视频，妥善處理各項工作原创av。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求毛片网址播放。
2国产又大硬又爽免费视频、對日常的財務工作流程熟練掌握久久精品99久久久久久，能夠做到有條不紊、條理清晰欧美第一黄站视频、賬實相符中日欧美野外日一级黄色A片在线日。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存福利午夜在线，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集你懂的国产精品永久在线正确入口，都達到了正規(guī)化、標準化中文字幕在线有限公司。收集久久支有精品、整理、裝訂av在线网站亚洲免费、歸檔欧美特级黄A片，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫成年黄页网站免费观看视频。
二日女av网、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正硜d伦对白放荡；访佬陨访繟在线视频。
按照公司的統(tǒng)一布署，有計劃A片性爱网站、合理的安排使用資金小黄片高清无码无遮挡，做到合理調配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等A级毛片免费全部播放无码软件。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)无码草草视频在线观看，及時跟進三级片黄色成年人a片，積極催要。
三、配合国产一级A片黄女AA免费看、協(xié)助其他部門的工作一级欧美AA片免费观看厕所偷拍。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下别揉我奶头视频一区，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的'年檢工作亚洲一区二区三区在线观看视频。按公司領導的統(tǒng)一部署，配合相關部門完成項目投標工作久久免费看黄A级毛片美国。
四厕所激情xxb一区二区、為了提高本部門的綜合業(yè)務能力，我們在工作之余美女脱光黄色网站，安排學習企業(yè)會計制度高清无码喷水黄片，稅務制度，大家互相交流，取長補短日韩一区二区A片免费。有效的提高了本部門的業(yè)務能力
五一级婬片A片AAA毛片、存在問題及應對方法
1、財務人員財務知識人人于人人人操、稅務知識有待提高欧美在线这里只有精品。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識美日一级片、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習日韩AV在线直播、討論。進行部門建設一级毛片91视频，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作欧美日韩在线视频免费，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力秘书黄色网站。
2欧美三级美国一级视频免费网站、制度管理方面，加大監(jiān)督力度黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，定期對現(xiàn)金進行盤點2019国产精品福利400，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育人人干人人人摸、職業(yè)道德教育久久黄色国产亚洲免费日韩网站。
20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下黄色一级操比视频，取得了較好的成績人人看黄片。20xx年度色狠狠综合网，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)狼友,COM。雖然我們做了很多工作，但是18禁强奸毛片，20xx年的任務會更重国产毛片A片在线，壓力會更大，還有很多事情等待著我們免费看老年人人人操人人爽，我們將繼續(xù)努力午夜电影院av，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)欧美视频自拍日韩在线，積極進取www啪啪，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用www.rrr755.com，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
感謝各位同仁對我本人及財務部工作的支持无码A级毛片视频免费播放，謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!興旺發(fā)達!
祝大家新春愉快，萬事如意!
財務經(jīng)理工作心得體會 7
時間如梭视色视色网站，XX年很快就過去了www..comAV在线观看。回顧這半年的工作自拍日韩亚洲探花精品，我對公司財務工作已逐步了解强行18分钟处破痛哭AV，并比較順利地接手了大部分工作。同時對應收應付賬款進行了清理那个网址可以看毛片，剔除了往年遺留的不清賬目xxxx福利大全，應該說現(xiàn)在的賬目是清楚的。利潤核算也不再像以往的“過山車”亚洲熟妇小草影院，忽高忽低亚洲爱爱视频网址，這主要得益于進銷存業(yè)務的電算化。當然XX年也有很多不足之處超碰caoprom永久地址发布，主要有以下幾點：
1美国免费黄片、財務部的工作不夠主動，往往是被動接受工作一级黄片高潮，屢次影響其他部門的工作av在线官网国产；
2、工作不夠細化真人性大交视频，存在很多漏洞亚洲精品电影久久久久久，比如現(xiàn)金的盤點工作就只有形式?jīng)]有實質；
3在线观看欧美精品、財務沒有起到很好的監(jiān)督作用国产原创在线观看网站，給公司運營增加了不少隱性成本。
二男生舔女生下面漫画、XX年度工作計劃
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財務經(jīng)理工作心得體會 8
轉眼間又過了一年，回顧這一年网上可看的欧美日皮大片网站，在平凡而繁細的工作中日韩,欧美在线不卡片，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅亚洲中文字幕在线第一页，重要的是豐富與鍛煉了自己欧美黑人巨大激情视频，在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作欧美系列一级二级在线观看，也較好地完成了各項工作欧美三级自拍视频，但由于財會工作繁事多、雜事多色色色色色色色色片视频，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點国产丝袜熟女视频一区，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善山东一级黄色大片，結合具體情況久久综合网天天桃花网，現(xiàn)將全年的工作總結如下：
個人總結部分：
一、完成的主要工作：
1色色色资源、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票性香港XXXXX免费视频播放、認證免费真实处破视频在线观看、記帳、結帳和賬務處理工作一级黄片中文字模，及時準確的填報各類月度5555视频在线观看、季度、年終賬務報表免费女人18毛片A级毛片视、并按時向各部門報送日韩美乳精品无码福利视频，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作www.krttz.com。以及對各類會計檔案進行了分類亚洲日本无吗在线视频、裝訂、歸檔A片视频免费观看的网址。
2欧美日韩亚洲综合视频、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類免费观看黄色国产一级视频。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議无码专区免费大全在线观看，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的'措施。
3又粗又硬又黄又长又爽的免费视频、對公司各種證件的變更及年檢負責成人免费网站，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經(jīng)營地址的變更动漫专区第一页，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更亚洲色图10p，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更，導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行噜噜在线，好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失亚洲综合无码区在线观看，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生欧美嘿咻嘿咻视频免费。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢WWW欧美也操也射视频。
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二999色综合、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1九九热线精品视频16首页、通過報紙雜志A级毛片毛片免费观的看久久、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)男人网。
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三欧美人人干、個人工作中存在的不足
盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜一级做a爱黑人又粗又硬，日常忙于應付事務性的工作較多国内乱伦自拍视频，而深入的探討、思考处女福利视频、研究財務管理的辦法和工作制度較少中文字幕一级黄片，導致在工作上廣度有余，而深度不足操人黄片视频免费。加之財務部門人員的不穩(wěn)定人人摸人人人草，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。
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希望自己在新的一年里伊人狼人在线观看，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理久久小视频黄色A片，提高本部門的工作效率老版A片免费毛片视频观看，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理日韩在线精品色欲视频网站，二是加強與各部門的工作鏈接日韩A片一区二区视频免费看，包括收匯管理，應付管理91论坛达人人妻论坛申请，進出倉跟進等这里久久精彩视频，最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算国产精品丰满对白在线观看，為上級領導的決策提供依據(jù)成年人在线观看的视频网页。
第二部分：財務部門的總結
大家都知道財務部的工作較為繁瑣，就算到年終好大好粗好硬，仍不能停歇手中的工作欧美黄色一区二区三区啊A片，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動jizzjizz20，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在XX年財務部通過大家的努力国产合集，整體的人員架構99日视频这里只有精品、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結：
1超碰97人妻在线、出納崗位：人員已穩(wěn)定二级A片视频在线，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表18在线观看黄片，按月收匯明細表及匯總表就去色色五月天，及時了解收匯情況并對差異進行備注。
2亚洲毛片无码一区二区、成本崗位：這是本年新增的一個崗位一级a一级a爰片免费啪啪外国，目前主要是成本審核、核算国产欧美日韩免费影片在线观看、及控制工作一本导一区av，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責特黄一区黄片，為相關部門提供及時有用的信息天天日天天干天天摸，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后日韩午夜一级毛片，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表亚洲日本在线看片，使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在 干少妇33P图，導致今年的成本核算沒能達到預計的效果国产一级一区真人无码播放视频，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力美女视频网址，同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己久久久久一级精品免费观看，加強學習，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義色一鲁中文字幕。
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4国产馆在线观看、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系在线你懂得。
總之久草手机视频在线观看，今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著XX年的逝去而成為歷史黄色一级片一，在新的一年XX到來之際欧美一级免费播放，讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油麻豆十八禁啪啪网站，為公司加油日韩午夜第一页在线播放观看，共同進步黄免费观线看，共同成長在线观看精品17页免费视频。
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財務經(jīng)理工作心得體會 9
做好一名財務經(jīng)理人人操人人干干人人操人人，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能，如熟悉國家的金融政策激情文学欧美图片乱伦、財務稅務法律法規(guī)欧美一次性爱，精通財務核算、財務管理等知識午夜欧美福利视频，了解行業(yè)的業(yè)務流程男女爽插视频，熟練使用財務辦公軟件，其次要具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守99在线视频播放，有較強的學習能力和責任心亚洲白白发布，能夠承受較大的工作壓力。我覺得以上這些是每一個財務人員都要具備或者要努力達到的亚洲欧美有码中文字幕，而作為一個部門的負責人又黄又湿的网站，除了僅僅具備以上的素質要管理好一個團隊是遠遠不夠的，應該還要在以下幾個方面努力做好：
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作為一個團隊的管理者av网站在线免费，首先要以身作則，做好榜樣色秀视频久久久，正人先正已人人摸人人干人人操97，做事先做人】梢灾苯庸劭吹幕破“榜樣的力量是無窮的”日本理论电影A片中文字幕网站，通過自身有效的管理，使自己的員工佩服你8x永久在线视频、尊重你成人黄色视频免费播放，從而讓自己良好的行為去影響他們，讓上級領導信任你欧美熟妇性生活，那么管理者的“上傳下達”的工作就能得到很好的執(zhí)行日韩精品无码区免费专区，工作開展起來也會得心應手一些黄色www。
二、敢于擔當
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三、合理分配時間
剛才我是從部門的角度談了一下時間管理的重要性欧美老妇乱子伦在线，現(xiàn)在我還想強調一下作為一個部門負責人自身如何管理自己的時間欧美性一级a视频一级a视频。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對時間管理這樣描述：通過紀錄、管理自拍高潮日韩在线观看网站大全视频、統(tǒng)一安排時間三個步驟依次調整管理有限的時間国产精品电影久久久久电影院。怎么解決所謂的時間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急、要分清哪些是必須自己做的18岁禁止访问网址，哪些是可以交給別人做的91精品国自产拍在线观看红，“合理授權”。其次就是要持續(xù)不斷地做時間紀錄日韩精品视频无播放器在线观看免费，定期對這些記錄進行分析三级片免费99精品，找出各類事情花費的時間，評估花費的時間與實際取得效果的關系人人干人操搞，從而在以后的工作中進行調整XXXXfreeXXXX高清。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時間集中起來。
作為管理者鲁鲁鲁www，不能夠事必躬親人人干人人操人人草人人摸，整天自己忙得焦頭爛額。不會激勵與授權員工在线视频观看一区www，不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性黄色aoo，這樣的管理工作只是被動的工作、沒有成效的工作哪个网站有偷拍视频，畢竟人的精力是有限的色色色色色色色色色色视频。對于不必要自己必須要做的，只要我們對事情作出合理的評估，明確目標和標準亚洲一区二区三区人妻，然后去安排合適的人在合適的時間內(nèi)完成就可以了久久久久久久91久久久。比如我們要做按揭業(yè)務的分析，我們需要大量的基礎數(shù)據(jù)永久看免费a级毛片，做為財務經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計這些日批视频网站免费看，只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計就行了，財務經(jīng)理所做的就是透過這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題校园一级片、跟蹤問題和解決問題91p0rn九色丰满熟女。再比如我們月初的管理報表要花費我們大量的時間，是因為我們的.信息化系統(tǒng)工作沒有做到位igao视频官方网站，我們目前還處于手工統(tǒng)計的階段直接观看黄色网站视频。
其實我們統(tǒng)計的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的亚洲国产精品一区二区在线播放，可是因為我們對信息系統(tǒng)做的不到位導致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù)久久产精品一区二区三区污，從而占用了大家大量的時間，也使我們的工作效率低下无码三级黄片。另外我們工作中還往往存在一個業(yè)務部門到另外一個部門去咨詢數(shù)據(jù)的問題欧美一极片，其實好多數(shù)據(jù)我們是共享的，比如我們CRM中的簽約和回款情況小草性爱免费视频xxxx18，只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時準確色色五月天天色，我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取，而不用依賴其他部門再重復勞動99视频污在线观看。再如大家反映到財務報銷難中国乱伦视频，真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么，到財務不是簽字流程不對就是業(yè)務單據(jù)不齊備欧美性交短视频，財務人員只好打回去補手續(xù)色极品A片，造成工作上的反復，試想如果我們每個人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度清纯唯美五月天亚洲综合，到財務報銷的時候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的白浆网站，但我們一定要好好分析忙的原因，是制度的缺陷我們就完善制度国产精选黄色视频免费在线观看，是組織架構十大十大黄页站免费大全、流程的問題我們就調整，通過綜合分析管理国产盗摄91精品一区，找出浪費時間的因素新地址黄片，對癥下藥。
四两个人的黄色网站、有效溝通
作為管理者一方面要給員工明確的目標黑色丝袜一区二区三区、標準，做到充分的溝通，另一方面要注意部門之間一级AAAAAA片毛片在线播放、外部單位之間的溝通黄页在线观看的视频免费。我們往往發(fā)現(xiàn)，布置下去的工作讓提交上來的成果與自己的期望較遠黑人久久，然后再打回去補充完善甚至從頭再來色色综合天天色，造成這種情況其中很重要的一點就是沒有和員工很好的溝通。作為管理者如果讓員工去工作首先自己要知道自己的目標另类区图片小说综合，然后讓員工清楚知道領導的關注重點黄色网站在线免费下载。有時好像管理者可能不太善于把自己的想法“公布于眾”，就只知道指使員工把某某事情給做一下欧美综合在线观看免费，其實當你說完員工可能都還沒反應過來你都轉身走了精品乱子伦一一级大毛片，那工作成果能好嗎?
其實作為一名優(yōu)秀的管理人員，需要把你的計劃和好的想法及時的與領導進行溝通国产十八禁网站，把你短期內(nèi)的管理重點即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達看黄的网站，讓你的員工知道你要干什么，希望他們怎么做什么免费毛片中文字青岛消防科技公司，喜歡他們的那些做法日韩少妇熟女自拍视频网站免费，這樣才會得到領導的支持和指導，給員工目標與希望www.1hdc666.com，把自己要做的盡快執(zhí)行下去一级a爰片视频在线观看。部門之間要相互理解、相互支持97碰碰碰人妻无码视频免费，不要自以為人家都是為你服務的久久免费精品网站视频观看，或者人家必須怎么怎么的(當然這并不是說要放棄原則)，如果有這樣的強勢思想日韩高清无码性爱视频，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你99久久国产精品熟女。只有自己配合別人，別人才會配合自己79av视频在线观看，互相配合工作才高效国产一级精品A片观看视频。作為管理者，就要靠自身的專業(yè)素質中国性猛交XXXXX免费看、靠優(yōu)秀的口才和務實的精神久久五月天婷婷综合，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應急處理流程的能力去溝通、去解決亚洲电影免费观看。
五国产亚洲一二三、尊重員工，信任員工精品91，知人善任
作為管理者在线国产观看，經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間91av视频第二页，和他們交流，關注他們人人舔人人操人人干，傾聽黄片啊草，談話和幫忙都是尊重員工、關心員工的表現(xiàn)国产又大又粗又湿视频，讓員工明顯感覺到團隊的溫暖淫逼色操网。直截了當?shù)睾退麄兘涣鳎惨笏麄冎苯亓水數(shù)胤答伵访佬陨荆惩ǖ臏贤C制美女的j被男生狂桶无遮挡，通過聆聽員工意見，響應需求日日操国产视频，幫助完成目標黄色好视频。及時向員工通報公司的銷售情況、重要交易国产999在线国产、經(jīng)營業(yè)績和重大事項中文字幕永久更新、會議精神等，使員工及時了解公司的情況黄色带国产在线观看，激發(fā)大家的榮譽感和歸屬感在线观看无毒岛国黄色网站。另外要信任員工www.xxxx欧美，給員工應該提供的是一個平臺而不是拐杖直接看的AV人站免费观看，就是部門經(jīng)理也要對員工合理的授權，自己少干預97精品国产综合区久久久久久、多引導直播黄片香蕉视频在线免费看。授權一方面可以讓管理者空出較多工作時間做策略性的思考，解決管理上的一些缺陷中文字幕黄。另外一方面授權可以讓員工學習新的技巧和專長啪啪啪美女国产，讓員工有機會發(fā)展能力，同時發(fā)現(xiàn)員工的潛能進行挖掘提高狼友视频首页，最大限度的發(fā)揮員工的潛能外国AV在线，從而培養(yǎng)員工主動思考的習慣，提高獨立解決問題的能力一本大道无码日韩精品影视丶，使每一個人都能夠獨當一面乱人伦中文视频在线香蕉。
以上是我對作為一名部門負責人的一點淺見，不妥之處請大家批評指正!
財務經(jīng)理工作心得體會 10
所謂“勞心者治人亚洲国产一区二区三区，勞力者治于人”免费偷拍精品视频，經(jīng)理這個工種說好玩也好玩，說不好玩呢xxxxx日韩，那是相當?shù)夭缓猛媾访酪患缎园破莻�相當勞心的工種亚州性交网！但凡勞心的事兒，都是看上去挺優(yōu)哉免费看国产黄色网站，可是實際上腦子里一大堆任務久久AV黄片，不同的任務表盤在指向不同的進度，手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣sindy1681，也有一些在原地等著你擰發(fā)條欧美一区二区人体。
1、利用好早上的黃金時間
每天早上是我最忙最集中精力的時間黄色网站直接进大全。我負責的部門分樓上樓下兩地辦公暖暖在线视频狼色。我8點10分到公司。8點10分到8點30分做warming up的活動欧美A片网址大全，諸如打水亚洲日韩色图16p页、打開電腦之類，同時開始查看前一天的工作備忘錄久久九九九，并籌劃一天的任務欧美性爱A视频电影麻豆。
8點30分至40分抽10分鐘時間去樓下轉轉，問問大家有什么事久久综合久久艹。因為樓下工作的四個人每天這時面臨的外部壓力比較少操人在线网站，我在此時出現(xiàn)不會給他們太大負擔，另外給他們一個見到領導的機會日韩变态福利网站在线观看。他們有什么情況可以直接反映亚洲操在线观看，甚至我順手就可以簽好他們的休假申請單，為大家節(jié)省時間十八岁禁看网站。這叫“walk around”免费看A片网站在线播放，我得四處走動才能掌握信息。
接下來欧美精品人爱A欧美精品，每天8點40分部門開早會538在线在视频在线。這個經(jīng)過一年的實施已經(jīng)很成熟了，是輪流主持制【辆辆撩夥淹荆現(xiàn)在基本上我不在場人人爱人人操怕怕，團隊成員之間也能借此機會進行溝通。如果我在場美女一区视频，一般每天都會上傳下達一些公司信息曰批视频观看全过程120秒XXXX，部門內(nèi)應該做什么事情。然后聽聽大家有沒有需要我支持的事情igao网变成什么网站了，給自己也領一些任務欧美精选三区，帶著任務去與其他部門進行溝通。
我覺得早上的這一圈走動非常重要A片ⅴ7v.C。早上是布置任務的黃金時間gzdaqm.com，因為每個人的工作都剛剛開始色污污网站，下屬可以將我的想法納入到一天的工作計劃中去。這半個小時的付出保證了前一天我所接受到的任務與信息不會丟失欧美精品三区，基本上會在次日全部傳達給部門內(nèi)全部人員www.A黄色网站。
2、利用好會議
除了早會以外看黄网站网址免费，部門每周四下午開周例會欧洲美洲精品一区二区三区。會議程序是這樣的：
（1）拿出上周的會議紀要亚洲一区二区三区羽田爱，看當時提出了哪些事美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的，到本周為止進展如何。
『莺萆悠狄磺（2）每人再講下周的工作計劃一级黄色视频免费下载观看真人视频，以及需要什么資源。
∽钚鹿谕蹬木适悠怠（3）遇專項問題黄片一级午夜福，大家討論解決。
ww.激情五月天肏屄com。�4）公司的重大信息由部門經(jīng)理負責分享給大家第一视频欧美福利在线，為大家統(tǒng)一思想與步調。
每周的會議有話則長免费视频一区操，無話則短精品无码一区二区视频在线，注重實效。會議氣氛非常民主WWWaⅤ，大家都進行開放的討論午夜5060国产一级A片。過去的一年里，我們在這個會議上解決了不少問題99久久久精品免费人妖，并且通過這個形式，大家都能感覺到是在進行teamworkAV网站在线观看不卡无码，信息與知識的共享使得每個人都在成長與進步aaa日欧美女。
部門會議安排在周四是因為公司的管理會議安排在周三，我會在周四立刻將前一天接受到的信息傳達給全體員工欧美丰满大乳乳液在线观看视频。也是怕自己忘記日本ā片免费观看网站。
周例會的作用是如此重要，是因為我發(fā)現(xiàn)這是一個最好的保證執(zhí)行力的方式免费观看18禁无遮挡真人免费。一個人如果當眾親口講了自己的計劃精品欧美一区二区不卡视频，就相當于做出了承諾，他就會自動去履行www.毛片段子免费。否則下周就得當眾講明原因国产qv。這是個自動的透明的檢查機制欧美一区二区黄色网站，根本不用我這個當經(jīng)理的親自去督促。
一度為了簡化日韩午夜福利尤物在线观看视频，我們沒有做會議紀要亚洲黄网专区在线观看。很快，我就發(fā)現(xiàn)免费高清一级片，其實大家都記不得自己曾有的承諾與誓言了中文自拍日韩视频在线观看免费，甚至有時我們有一些好的點子，談得也會比較興奮自拍视频在线观看网站，但最后可能會不了了之影音先锋强奸。于是，我定出了游戲規(guī)則欧美日韩免费高清视频一区二区，大家輪流做會議紀要羞羞AV漫画在线漫画网免费福利。非常簡短、但是有很好的提示作用黄色工厂-这里都是精品。
集體的力量是巨大的嗯啊青草操。做為經(jīng)理，一定要調動起部門內(nèi)全體人員的積極性與創(chuàng)造性曰韩一级A片欧美一级A片，單靠自己一個人一本在线无码视频免费，就是智商再高、能力再強亞洲精選精品黃色視頻，也完不成公司制訂的目標99伦乱视频。例會是一種有效的方法�911视频黄色？赡苡腥藭f激情五月丁香婷婷，會議太浪費時間了！但我的經(jīng)驗告訴我国產特黃特粗又長A片，沒有這種固化的溝通渠道的話h片在线观看视频免费播放，團隊內(nèi)的信息不暢會浪費大家更多精力與時間。關鍵是看開什么樣的會男人晚上天堂黄色网站。所有本著解決問題97人妻a、分享信息的會議都是高效率溝通的工具，需要發(fā)起小草无码免费视频。不信国产亚洲黄色视频，試一試，你的團隊如果在6個人以上在线网址你懂的，又沒有固定的例會形式的話免费视频,国产精品，有的團隊成員之間可能會幾個月也不知道對方在干什么工作！大家其實都不好意思開口的……
391网站在线观看国产一区、Walk around多多益善
記得以前自己當下屬時亚洲成l人在线观看线路，是很少主動找經(jīng)理溝通的久999。總覺得上司很忙色妞一二三区在线观看，不便去打擾（當然上司當時有可能在對著電腦看股票欧美熟妇爱大黑吊性爱视频，我也搞不清楚，但上司形象多高大呀日韩毛片无码一区二区，就是看股票我也不敢隨便打擾）狼狼国产欧美在线视频。
到現(xiàn)在這家公司后，我覺得“walk around”這個講法很好久久久久国产精品视频。我們是做零售的欧美强奸伦乱片，需要了解很多現(xiàn)場信息。雖然我只是財務經(jīng)理羞羞的漫画官网，但我覺得這個說法用在自己的部門管理工作上也是非常有效的国产第一页国产精品。我最怕自己變成只對著電腦算數(shù)字的財務經(jīng)理，我需要與各個部門不斷溝通学生妹人人摸人人操，與他們建立良好的關系三级片黄色A片在线免费观看一区，了解他們的需求，才能更好地支持業(yè)務91超碰在线中出。
另外日本高潮视频，財務部的收銀室也是很重要的現(xiàn)場管理工作，我要求自己每天至少再下去兩次日本黄页在线网站免费大全，上色综合色狠狠天天综合色h、下午各一次，親眼看看一级婬片A片试看一进一出⊙侵蘧纷酆吓访兰罚看到收銀員的著裝有些不規(guī)范，立刻當場指出欧美一级爽爽在线播放。再看他們是否在崗舔操干视频、是否有微笑∶咳展谙吖劭绰厶矨V？吹阶烂嫔蠑[放東西不整潔也會當場指出十二黄片国产在线视频。
在管理上，為什么walk around非常重要呢人人曰人人澡？因為，現(xiàn)場的感受是最強有力的西西人体大胆午夜视频无码。我認為所有的經(jīng)理都應該去主動走動去溝通AV女同免费一区二区三区在线。不要天天靠Email做事。
管理其實是很細致的工作a级国产制服影院，也可以說是很瑣碎的91精品国产高清久久久。不需要太多豪言壯語国产精品香港三级国产50，只需要一件事一件事地去推動、去認真做www.啊啊啊啊操我好爽.com。天長日久積累下來国产AV日产AV，一個公司的面貌就會大大改善。
4黄色无码在线、授權
授權問題欧美激情片在线观看，幾乎每個管理培訓都會提到，已經(jīng)講得比較濫了黄片黑人。但是免费网站日本黄色片永久免费观看，這是當領導的一個重大課題，必需好好研究色系综合网。我建議所有財務經(jīng)理人人人摸人人干人人操人人舔，以及準財務經(jīng)理人都認真地review一下自己目前的工作內(nèi)容，再好好想想：究竟哪些工作需要授權性交配网站？授給誰另类A片？授完后如何檢查與控制？好的經(jīng)理必需是學會聰明授權的`經(jīng)理欧美色图亚洲性爱。
真正能把該授權的任務授掉四虎成人最新影院网址在线观看免费，不該授的留在手里的經(jīng)理，太少了国产在线精品一区二区中文。
所以三级片毛片AV网站，我們經(jīng)常看到兩種情況：一種是忙得象個陀螺国产A片免费高清2018，天天在做具體的工作欧美精品可乐视频。我們公司有個經(jīng)理，我每次找她她都顧不上和我說話国产黄片免费在线播放，總在忙欧美三级A片视频，恨不得不給我一分鐘時間。我去找她的下屬欧美性爱亚洲日韩，她的下屬說不知道工作到底應該由誰負責午夜激情毛片在线播放，我只能所有的問題都去問她。我想三级日本在线看，她都沒時間與我這個財務經(jīng)理溝通日韩最新在线观看网址，想必更不可能有時間去指導與培養(yǎng)下屬了。下屬怎么可能有明確的目標與努力方向日韩三级片大全？
另外一種經(jīng)理是91精品免费，自己什么都不管，一問三不知。恨不得走到哪里都將自己的得力助手帶在身邊777www欧美黄色视频，隨時將助手提起來問事情日韩自拍另类丝袜视频。這種情況，要么是經(jīng)理自己業(yè)務實在太差免费黄色无码视频在线观看，比手下主管要弱很多在线免费黄色视频手机网站,，要么就是授權太過頭了，完全做了甩手掌柜人人摸人人操.。
我的團隊有十一個人迷奸a片，就人員管理跨度來講，屬于比較常見的中型企業(yè)的財務團隊强奸在线第一页。授權要到這種程度：
∨访佬缘词悠怠（1）所有需要財務部進行的流程不能因為我的缺席而中斷。
”桓伤阑粕悠怠（2）所有向下授權需要符合公司規(guī)定日韩在线视频台湾。否則，事后我要親自履行公司授予的權力怎么免费查找黄色网站网址，進行事后補簽（一是滿足內(nèi)審要求爱搞网，二來也起到震懾作用，導致權力的臨時下放不被濫用）久久三区。
∶餍腔粕悠翟谙摺（3）對于需要充分行使權力或需要出頭露面的事情，充分授權給有接班人潛質的人選欧美A片黄片视频，給下屬嶄露頭角的機會91做a免费视频。有人才不能雪藏，要選適當?shù)臅r機往外推銷国产毛片小视频。
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第二種，是對不做事有負疚感。以前做事做習慣了国产精品一区白拍免费看，一旦當了經(jīng)理8x日韩在线，會發(fā)現(xiàn)時間不太好掌握。有時候忙得要命国产熟女对白免费播放，有N個人來找你亚洲一区二区三区偷拍，或N件突發(fā)事件等你擺平。有時候在线一级手机视频，發(fā)現(xiàn)空上一天的時間好象也沒什么亚洲一级,黄色视频。畢竟，不用親自完成很多事務性工作www.ahrwzdm.com⊙侵奕妒悠担“眼不見，差一半”天堂网在线WWW中文，不親眼看著一堆東西谁有A片网址，會感覺時限性壓力不那么大。
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財務經(jīng)理工作心得體會 11
20xx年，財務總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領導下欧美做受又硬又粗又大视频，加強預算管理91視频免费看，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本欧美AAAA片中文字幕，提高產(chǎn)品質量日本强伦姧人妻网站，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線欧美日韩免费精品一，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用可乐无码Aⅴ在线视频，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作。現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：
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5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作性爱在线视频不卡酷酷网。
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4、與公司其他管理部門一道国产黄色导航，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作768av.com，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項女同免费一区二区。
三欧美一级A一级a爱片牲交高清、完成領導交辦的其它任務
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財務經(jīng)理工作心得體會 12
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