新員工入職培訓(xùn)心得(15篇)
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新員工入職培訓(xùn)心得1
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這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹国产呦系列小视频、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等性爱视频在线欧美,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長亚久久二区污,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新亚洲av高清在线观看一区二区、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高操操操操操、情操得到了陶冶,使我受益匪淺熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频、深有體會超碰国产免费。
一是我們要改造自己,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境呦呦国产。
當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天影音先锋电影网,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)不再是一名學(xué)生,而是公司的一名員工,我們現(xiàn)在的生活方式有了很大的不同人人操人人爽黄色片,我們要通過努力工作來改造自己。當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)东北老妓女叫床脏话对白高清,還有素質(zhì)和道德等方面的改造国产一级A片不卡在线观看视频,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
二是我們要從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)黑色在线视频播放。
從學(xué)校到企業(yè)欧美a片黄片大片,環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的av网站在线观看播放免费,我們都需要時間來適應(yīng)美女被操逼网站,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可偷拍网站导航,但作為公司的新員工99国产性爱,我們要低調(diào),要實(shí)干日韩黄页无码精品视频,要在榮耀面前退一步黄黄黄片AAAAA、在困難面前進(jìn)一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大18禁止网站。、做人不計小樱花视频操逼,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
三是要加強(qiáng)同事之間的溝通精品国产无码在线观看,努力提高團(tuán)隊(duì)精神国产农村一级毛片精品久久。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通国产内射xx在线、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵51在线国产。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己待在哪個崗位一级毛片免费看全过程,都離不開同事之間的配合xxxx性16xx,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜吓访廊妒悠倒劭矗敲淳捅仨殰贤ㄕ媸荡ζ婆畐ww,只有不同部門之間、同時之間相互溝通日韩午夜福利版在线播放观看、相互配合大屁股美女久久作爱视频、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率久欠精品国国产99国产精2020,進(jìn)步更快a片射。
新的征程在我們的腳下,在今后的日子里,我會更加努力的工作日本国产亚洲,我愿將我的青春熱血奉獻(xiàn)人人操人人爱乳房!
新員工入職培訓(xùn)心得2
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首日,變電檢修部的劉斌老師為新員工上了一堂安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程国产黄色片视频,。這對于即將在變電運(yùn)維崗位上工作的我很重要国产人成视频在线观看播放。毋庸置疑,“安全大于天”黄色黄页网,安全問題在任何工作中都擺在首位717秋霞影院。在保證自身安全的前提下,員工才能投身工作之中国产极品最新在线观看AV。經(jīng)過劉老師詳細(xì)的介紹操人妻插进去好爽视频,我們初步了解了電力生產(chǎn)現(xiàn)場以及安全防護(hù)等知識。我們需要好好學(xué)習(xí)《電力安全規(guī)程》午夜福利合集92精品人妻,其內(nèi)容是由前輩用鮮血甚至生命換來的www.700ee.com。劉老師通過放映安全事故現(xiàn)場錄像,警醒新員工要把“安全”二字銘記于心欧美国产日韩中文字幕一区,否則突發(fā)事故黄色录相av免费在线,后果不堪設(shè)想。用劉老師的'口頭禪來說會“灰飛煙滅”日韩午夜无码精品试看爱情。今后的工作中本地自拍日韩在线播放视频免费观看,本人一定嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,對公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)秋霞在线观看,對自身的生命安全負(fù)責(zé)www.henhenai.com。
次日上午少妇人妻精品中文在线有码,人力資源部的彭老師對我們進(jìn)行了績效管理培訓(xùn)。學(xué)習(xí)過程中日韩免费福利漫画网站大全,我逐漸對績效管理目的久久aa毛片免费播放、方法和效果等知識產(chǎn)生了基本認(rèn)識。依據(jù)“過程+結(jié)果=績效”在线看性爱视频网站,績效管理是對工作效率和業(yè)績的全面管理過程WWW.国产2000AV,其內(nèi)容包含設(shè)置目標(biāo)、明確目標(biāo)久久精品视频色、提供方法等一系列行為和制度保障黄片有限公司【镁镁镁镁镁靡患睹績效管理的目標(biāo)是提升管理水平操人人看人人摸人人插、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、升華企業(yè)文化A免费网站视频在线观看视频、提高員工素質(zhì)以及增強(qiáng)激勵等黄片毛片你人黄片毛片。績效管理使員工的業(yè)績信息更加清晰透明久久性色av免费精品观看r,為員工提供與上級溝通的渠道黄片在线免费看啊啊啊,并讓員工準(zhǔn)確地得到公司對自己知識能力的評價,以此更公平地獲取提升自我知識技能和實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展的機(jī)會激情视频与图片。通過績效考核福利视频免费观看,員工可以更清楚地認(rèn)識自身的優(yōu)劣,了解自身發(fā)展程度欧美一级爱a免费观看,借此揚(yáng)長避短男女激情一区二区视频、改進(jìn)不足。課堂上成人免费黄色,彭老師為新員工安排了互動環(huán)節(jié)欧美一级aa视频,并讓新員工分成六組進(jìn)行比賽。在找數(shù)字游戲中我們“新”組最先完成任務(wù)阿v免费在线播放,這是由于組內(nèi)接到任務(wù)后進(jìn)行了明確分工制服丝袜自拍偷拍,統(tǒng)籌安排。隨后的速算比賽中超国产女人高潮A片免费视频,本組沒有按時完成任務(wù)800Av800在线800视频800。究其原因,是組員們急于求成的心態(tài)日韩黄色激情视频,導(dǎo)致未看清題目要求而盲目地計算得到錯誤結(jié)果影音先锋你懂。予以修改后,以兩倍的工作量做了一份要求的工作再线观看黄色网站,因此超時日韩一级AAAAAAAA毛片。此過程讓組員們明白接到任務(wù)之后,首先應(yīng)當(dāng)明確任務(wù)要求,再是考慮如何做怎么做的問題免费欧美网黄色网站,否則將事倍功半99丫视频。作為本組組長,事后我深感內(nèi)疚又粗又大又长的免费视频,組長的職責(zé)應(yīng)是明確任務(wù)要求并提醒組員2021色色综合,可我沒有盡到責(zé)任。同時我認(rèn)識到亚洲视频中文字幕黄色,在今后的工作中精液射一嘴视频免费观看,無論自己作為負(fù)責(zé)人或是班組成員,都必須認(rèn)真細(xì)心91在线国内极品在线播放,靈活地提高工作效率黄色视频在线播视频观看免费。這種在課堂中穿插互動的授課方式不僅充分調(diào)動了學(xué)員的積極性,也使組員之間有了進(jìn)一步認(rèn)識和了解强奸网站网址大全。彭老師利用分組的方式久久综合国产一区二区,讓學(xué)員們明白今后我們的工作是以班組為單位。班組即是一個家庭最新亚洲国产精品丝袜在线观看,組員們團(tuán)結(jié)協(xié)作视频二区一区在线,為同一個目標(biāo)努力。工作上www午夜三片,團(tuán)隊(duì)間的溝通極為重要国产激情高清视频,通過相互交流,達(dá)成思想一致久久国内精品,才能提高工作效率和質(zhì)量欧美大片免费久久精品三p,這是劉老師強(qiáng)調(diào)的“先統(tǒng)一思想,再統(tǒng)一行動”的體現(xiàn)亚洲一区二区三区福利视频。
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第三、四天我們觀看了有關(guān)廉政建設(shè)的視頻短片并學(xué)習(xí)了企業(yè)文化99riav.9,企業(yè)文化国产操逼视频免费观看,即企業(yè)價值觀的體現(xiàn),是企業(yè)的精神財富在线观看午夜国产猫咪影院视频免费。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念欧美日韩有码A、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針日韩中文激情无码迅雷下载视频、價值觀念717秋霞理论电影网good、經(jīng)營行為、社會責(zé)任看中国农村的黄色视频、經(jīng)營形象等的總和色呦呦。。日本。它是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)婷婷国产精品美女久久久,是企業(yè)生存打飞专用高潮老熟妇网站大全、競爭、發(fā)展的靈魂人碰逼免费视频。我們員工要有共同的價值觀黄色免费成人A片午夜,這樣大家才能心往一處想勁往一處使,為公司做出最大的貢獻(xiàn)www肏屄屄屄c0m。在以后的工作中性另类交性另类交,我們要勤儉節(jié)約,努力做好自己的本職工作6080电影网站午夜伦,在平凡的崗位上能有“做一生電工亚洲国产欧美视频一区,甩兩袖清風(fēng)”的職業(yè)素養(yǎng)。即使在領(lǐng)導(dǎo)崗位上2020手机黄色网址,也要堅(jiān)持原則国产免费一级A片免费网下,嚴(yán)于律己,為百姓服務(wù)人人干,人人操。,為公司創(chuàng)效益又污又色的视频网站在线观看,為職工謀福利,不做損害公司形象的害群之馬91部精品国产费观。
最后一天欧美三级黄色网站,黃工和彭老師帶領(lǐng)大家先后參觀了運(yùn)營監(jiān)測大廳、配網(wǎng)大廳aaaaaa性欧洲、調(diào)度大廳日本黄色视频在线免费、向家灣變電站及太子供電所久久伊人精品免费视频,大致介紹了各部門的職能、工作流程及今后的發(fā)展方向激情小说激情图片激情视频,讓我對今后的工作性質(zhì)视频黄片。永久。、環(huán)境以及自身發(fā)展方向有了一定的認(rèn)識,更加堅(jiān)定了為電力事業(yè)做貢獻(xiàn)的信念日韩精品女邻居在线观看视频免费。感謝公司安排了這次培訓(xùn)免费无码成年片在线观看,感謝黃工、占旺國老師久久久综综合色一本伊人、龍菲老師及各位授課老師對于大家生活和學(xué)習(xí)上的幫助在线国产毛片,讓我們新員工順利地完成了入職后的第一課影音先锋每日AV资源站,衷心向你們道一聲“辛苦了”!相信我們“新”組及其它小組會像口號喊得那樣九九热这里只有精彩视频,爭當(dāng)創(chuàng)新能手、爭做技術(shù)新兵首页日韩欧美中文,在新的崗位上去譜寫屬于我們的新篇章!
新員工入職培訓(xùn)心得3
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新員工入職培訓(xùn)心得4
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新員工入職培訓(xùn)心得5
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為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了欧美在线网址,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里国产精品黄色视频哪里有,為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)久久久久毛片一级录像,有堅(jiān)強(qiáng)的意志日韩可以在线观看的黄色网站,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位黄色网站视频观看,無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地无码国产网,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑日日摸日日操,學(xué)歷已不是人才的象征拍拍黄色级影视尤物视频,在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列日本男人插女人,適應(yīng)環(huán)境日韩精品合集第一页免费观看,適應(yīng)社會。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙99视频色老永久免费,青春的激情在渲染著色彩95精品视频,我們要盡快的`發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長桃花AV色站导航,盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變麻豆国产AV无码精品一区二区,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。能成為海誠x公司的一員我們無比的激動99.riav.com,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng)婬片A片AAA毛片啊,相信我們會為海誠x公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
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新員工入職培訓(xùn)心得6
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新員工入職培訓(xùn)心得7
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新員工入職培訓(xùn)心得8
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經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)国产黃色A片视频1,完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我被插下面视频,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的'興趣人人射97,服務(wù)作為一個大眾化消費(fèi)群體,我個認(rèn)為最主要的是538国产在线视频,它是一個具有挑戰(zhàn)性97超碰免费、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連99r在线观看视频精品。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了处女开破视频,賣場的布局,商品的陳列亚洲欧洲第一区二区三区,及在管理方面的根基美国,国产欧美一区,讓我更加的了解公司是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。如果在工作中我們失去了細(xì)心5060网一级A片,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲尤物国产一区二区三区。及顧客的購物動向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果美国老人一级黄片视视,失去應(yīng)有的價值99riav在线一区;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益A片大全片在线看,欧美淫荡...;然而色彩的對比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛欧美视频一区二区视频在线,吸引并留住顧客的腳步。
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新員工入職培訓(xùn)心得9
一、新員工入職培訓(xùn)的目的
對于新員工來說久久久久99精品免费,入職培訓(xùn)是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程女被操网站,同時也是員工從組織外部融入到組織內(nèi)部并成為其中一員的過程。在培訓(xùn)過程中91久久精品一区二区三区,員工將逐漸適應(yīng)組織環(huán)境欧美在线视频干美女,熟悉企業(yè)文化,明確自身角色定位欧美一区二区激情,規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展黄色网站点击进入,不斷發(fā)揮自己的才能,推動工作效率的提升日韩偷拍精品另类视频。
對企業(yè)來講被窝网一级毛片,新員工工作能力的發(fā)揮程度、未來的職業(yè)發(fā)展99热思思在线国产、能否長期留在企業(yè)做出最大化的價值貢獻(xiàn)国产激情自拍,很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感受,因此新員工入職培訓(xùn)是留住人才欧美少妇熟女性爱视频,為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的入口環(huán)節(jié)91在线国内在线自产。
二、新員工入職培訓(xùn)存在的問題
第一美女高潮黄又色高清视频、培訓(xùn)缺乏計劃性五十路漂亮无码。首先是在培訓(xùn)內(nèi)容上,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人沒有開展培訓(xùn)前的培訓(xùn)調(diào)研欧洲性生活视频,而是根據(jù)自己的想法安排培訓(xùn)內(nèi)容被cao的美女,并沒有對于新員工的基本情況來進(jìn)行分析與設(shè)計;其次是在培訓(xùn)的時間安排上五月丁香花综合网,沒有制度化最新3D动漫H福利在线观看,存在很大的隨意性,最后是體現(xiàn)在培訓(xùn)形式上国内视频日韩精品视频在线播放,往往把新員工培訓(xùn)變成是歡迎儀式久99久精品免费视频12。
第二、培訓(xùn)結(jié)果不反饋偷拍一级黄色视频。新員工不論參加什么形式的培訓(xùn)玖玖玖玖色在线观看播放,企業(yè)和員工總是希望培訓(xùn)之后有所收獲的,因此對于培訓(xùn)效果的評估十分重要18禁网站在线播放ˇ立ゲ宀澹可是很多企業(yè)由于缺乏評估階段,對新員工的培訓(xùn)效果視而不見欧美精品视频第一区二区三区,或者是根本沒有注重結(jié)果夜晚av网站,由于沒有完善的評估體系国产下药迷在线视频,自然沒有跟蹤管理和開發(fā)改進(jìn),效果也是可想而知的不卡免费黄色小视频。
三男女八x八x视频网站、新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容和方案
針對新員工入職培訓(xùn)的諸多問題,大致要從以下幾個方面考慮:
第一无码AV一区二区大桥久未、改變觀念看黄免费看,提高對新員工入職培訓(xùn)的.重視。眾所周知欧美精品一区,新員工是公司的新鮮血液操操综合,也是公司的未來。因此超碰精品在线观看,作為打造后備人才梯隊(duì)的重要一環(huán)人人妻人人操97,新員工的培訓(xùn)應(yīng)得到充分重視,而不是簡單的走走形式欧美日韩com。
第二欧美xxxxx又大又粗、采用適當(dāng)培訓(xùn)方法,使新員工的入職培訓(xùn)順利開展国产全黄a一级毛片。培訓(xùn)作為人力資源管理中的育人留人模塊18禁毛片免费无遮挡无风险,是一項(xiàng)系統(tǒng)和有序的工作流程,僅僅擁有正確的培訓(xùn)觀念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的能看av得网站,還必須要根據(jù)培訓(xùn)目的射一次视频网站、培訓(xùn)對象的不同來制定具有針對實(shí)際情況的培訓(xùn)方案,這樣才能滿足企業(yè)和員工的實(shí)際需要国产a片区真实,乱伦,才能更好的體現(xiàn)出培訓(xùn)久久精品青草社区免费。
第三、制定有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容免费污色网站,使新員工能夠更好地融入企業(yè)人人干人人肏。其實(shí)新員工培訓(xùn)是作為企業(yè)了解員工第一環(huán)節(jié),只有讓新員工逐漸適應(yīng)組織環(huán)境亚洲一级二级、了解企業(yè)文化91中文字幕永久,才能定位角色,規(guī)劃職業(yè)生涯国产一区在线观看免费你懂的。因此国产污片网站,企業(yè)必須制定具有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)一旦缺乏科學(xué)的考核評估AV淫片,對新員工入職培訓(xùn)過程中掌握的知識與技能也難清楚掌握老肥逼,體現(xiàn)不了真正培訓(xùn)的效果。新員工進(jìn)入企業(yè)前可以直接进入的黄色网站,擁有不同的教育背景老妇操B网、實(shí)踐背景、生活背景甚至是文化背景免费看亚洲一区二区三区黄色视频,具有差異性的勝任素質(zhì)和習(xí)慣態(tài)度亚洲国产一二三在线观看无码唯美,為了使培訓(xùn)的評估結(jié)果能夠具有內(nèi)部公平性和個人的公平性,必須建立完善可行久久精品1、有效實(shí)施的評估體系乱伦激情熟女网,對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢測評估,這樣才能真正做到培訓(xùn)想要達(dá)到的效果岛国性爱视频在线。
新員工入職培訓(xùn)心得10
金秋九月欧美18XXOO视频在线喷水,丹桂飄香,我們又一次來到了美麗的南京日本免费的黄色网站,參加一年一度的分公司新員工培訓(xùn)免费体验观看无码A片120秒。而這次新員工培訓(xùn)遠(yuǎn)沒有想象的美好,甚至有些殘酷日韩美女A级毛男。然而国产一伦一色一情,當(dāng)我們完成最后一門考試,重新踏上工作崗位欧美人妖一区二区三区,回首這十天的種種辛苦與付出亚洲欧美日韩综合久久久久久,卻覺得這一切都是值得的,并且是終身受益的」谙咄悼辽憔犯@現(xiàn)將有關(guān)心得體會報告如下:
一www.madou.福利、培訓(xùn)回顧
與往年的情況相比,這次培訓(xùn)是歷時最長色色月,內(nèi)容最全面的一次培訓(xùn)黄色视频全免费。在十天的培訓(xùn)中,公司各部門的負(fù)責(zé)人亚洲中文字幕在线四区、骨干員工久久人人操人人爽、外聘講師,就工作中應(yīng)知應(yīng)會的知識日本超刺激视频在线观看网站,對我們做了全面的講授一级绝黄A片AAA。從公司文化,到公文基礎(chǔ)黄色录像网站一个片,再到短險啪啪免费特级黄片、貿(mào)易險等一系列業(yè)務(wù)知識,以及展業(yè)交流等等欧美色综合,色综合,結(jié)合條款的背誦你懂网站在线观看,讓我們對公司方方面面的情況有了深入的了解,讓我們在踏上崗位的時候更有底氣欧美成人嘿咻在线视频。
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1.學(xué)習(xí)是一種狀態(tài)
看到長長的培訓(xùn)計劃免费人成a大片在线观看日本,我恍然發(fā)現(xiàn)自己上了這么久的班,讀了那么多年書亚洲色无码一级毛片一区二区野外,對于自己的工作在线青草香蕉在线播放网站视频,還是一知半解,有太多太多的東西要學(xué)習(xí)草棚无码视频,業(yè)務(wù)知識欧美精品性XXXX、外貿(mào)知識、展業(yè)技能等等对白荡伦系列完整版。這些東西都是工作中必不可少的應(yīng)知應(yīng)會的知識男女视频在线一区免费观看,但又有誰能說什么都會能?
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2.態(tài)度決定一切
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3.只爭朝夕的競爭意識
培訓(xùn)前就聽說公司會把成績排序發(fā)布到網(wǎng)上在线亚洲综合日本,這讓我的'神經(jīng)莫名的緊張。過去的升學(xué)日韩黄网站高清观看、就業(yè)1024在线看片你懂得金沙人妻,都是千軍萬馬過獨(dú)木橋,這一次黄色巨乳,也許是職場上的第一次賽跑黄巴一。踏上社會,不可避免要經(jīng)歷殘酷的競爭95视频网址入口在线观看,在以后的工作中日韩欧美在线观看综合网另类,更要與人競爭,如何在競爭中保持良好的心態(tài)国产猛烈高潮大叫视频,并脫穎而出九九影院精品,是值得我們每個人深思的問題。經(jīng)過這次的內(nèi)部競爭久久久激情,為我以后參加外部競爭做好練兵欧美日韩性爱AAA视频,我能夠更坦然,更理性地盡一切努力做好自己日韩自娱自拍AV。
4.互幫互助的合作精神
雖然有激烈的競爭免费视频人人视频www,但是同事之間的幫助,和領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和照顧中国美女一级毛片免费看,卻讓我感覺到溫暖国产精品夜色一区二区三区。每次上完課,大家會相約一起復(fù)習(xí)美女AA毛片,重溫重點(diǎn)日韩黄色网站老司机懂的,互相提問,加深記憶,這種方法比一個人死記硬背要愉快的多国产精品一区二区三区久久。
在熬夜的晚上欧美性爱激情综合,收到慰問的短信,室友的咖啡欧美另类A片,讓我打起精神A级国产乱人无码伦AV在线A。的確,良好的團(tuán)隊(duì)精神国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看,使我們抱作一團(tuán)91免费A级毛片,通過重重考驗(yàn)。
5.迎難而上的亮劍精神
入職之初日韩欧美在线一区二区,就聽聞公司的企業(yè)文化有一個是亮劍精神天天摸天天爽视频69视频,于是讓我聯(lián)想到那部電視劇,于是專門上百度搜索何謂亮劍精神:古代劍客們在與對手狹路相逢時国产一级Av免费无码,無論對手有多么的強(qiáng)大人人摸操人人操摸,就算對手是天下第一的劍客,明知不敵最新免费一区二区在线观看,也要亮出自己的寶劍国产AV自拍网站导航。即使是倒在對手的劍下,也雖敗猶榮一级毛片,黄,免费观看,這就是亮劍精神黄色视频在线免费观看6区所有全部。
在這次培訓(xùn)中,在條款的背誦中美女羞羞视频网站,我才真切地體會到最近中文字幕大全免费1,亮劍精神的真諦。很早就聽同事們說到條款的背誦国产中文无码在线观看,原先只知道短險條款人人操日夜干,我已經(jīng)覺得難度很大,后來又加了買貸條款国产精品国产三级国产av麻豆,我曾一度認(rèn)為這是不可能完成的任務(wù)综合激情四射。當(dāng)辦事處的領(lǐng)導(dǎo)問到背誦情況時,我更是毫無把握18岁网站免费。
但是国产一级婬片a免费播放口免费,我沒有放棄,在亮劍精神的指引下亚洲区小说区,我迎難而上a片网站在线视频观看,利用周末和節(jié)假日加緊背誦。培訓(xùn)前的中秋節(jié)三级片天天操夜夜操,是我過得最漫長的中秋節(jié)中国老女人特级毛片在线视频,整整三天黄色网站在现免费看,都在背條款,連做夢都是條款的內(nèi)容久久久久久久久久久精品人妻∶夥压劭碅V免费大全黄片?荚嚽暗囊雇恚蠹?guī)缀醵级蛇^了一個不眠之夜国产一级免费黄色网站。不知什么時候開始国产精品不卡黄色录像,我忽然發(fā)現(xiàn)厚厚的條款慢慢變薄,慢慢都刻在我的腦海中噜噜色噜噜,大家都順利地通過了條款考試激情。com。
現(xiàn)在回頭看看,原先橫在面前的坐坐大山www小视频在线观看,已成為一馬平川亚洲欧美精品免费福利。困難并不可怕,可怕的是還沒做就放棄黄色网站免费观看网站免费网址,這是我本次培訓(xùn)最大的收獲,這種明知不可為而為之的精神性感网站99,是我在以后的工作和人生道路上www.eqsky.com,克服一切艱難險阻的利劍!
三性爱AV.COM、培訓(xùn)建議
本次培訓(xùn)亚洲熟妇性爱,從內(nèi)容到形式,以及各種后勤工作亚洲毛片基地图片,堪稱完美。每位講師都以兢兢業(yè)業(yè)的精神日韩一区一级片,為我們準(zhǔn)備每一份PPT欧美激情第一欧美精品99,或語重心長,或激情四射看黄网站观看,為我們講述每一門課jiZZZ3。甚至生病了,嗓子啞了黄色视频看片,都堅(jiān)持上課色哟哟AV在线播放。這份精神,也感動了每一位新同事www.czzssj.com。
在此国产精品无码AV片,我斗膽就培訓(xùn)程序提一小小建議,僅供參考一级品精品三级片视频,不當(dāng)之處還望諒解亚洲国产女人AAA毛片在线。我們老師在出圈時,是否可以將考試的滿分提高為110分(或者更多),考試內(nèi)容增加附加題8X视频导航,而不僅僅是老師上課時劃的重點(diǎn)爱干视频在线。這樣,一方面可以增加大家學(xué)習(xí)的熱情国产在线播放口爆吞精,鼓勵大家學(xué)習(xí)更多的知識欧美性爱A片毛茸茸,而不是為考試而考試,因?yàn)榕嘤?xùn)最終的目的還是我們真正掌握了多少99A片视频精品。另一方面2012在线看片免费黄色毛片,也能緩解考試的壓力,不至于因疏忽大意導(dǎo)致不及格A级毛片免费视频观看。當(dāng)然国产韩国精品福利小视频,這還只是紙上談兵,實(shí)踐中如何操作還需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同事專業(yè)的技能WWW.禁,畢竟我們也要考慮到培訓(xùn)的規(guī)范性亚洲人妻不卡无码视频。
四、總結(jié)與展望
在去南京的火車上人人妻人人艹,我忐忑欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX,我不安,我不停地翻看著條款欧美午夜三级片,翻看著考試計劃午夜视频你懂的,計算剩余的復(fù)習(xí)時間;再回?zé)o錫的火車上亚州黄色专区毛毛片,我充實(shí)永久免费视频在线观看色黄,我平靜,這幾天的辛苦国产在线观看www、安慰99精品综合加勒比在线观、感動,在我腦海中重現(xiàn)亚洲91在线综合。培訓(xùn)結(jié)束了亚洲日韩精品A∨片无码毛片,新的征程開始了。
在未來的工作中99久久精品国产一区二区蜜芽,我將繼續(xù)以培訓(xùn)期間的刻苦精神国产A∨爱情动作片免费观看,對待每一項(xiàng)工作;我將繼續(xù)以培訓(xùn)期間精益求精的理念亚洲哟女网站,做好每一個細(xì)節(jié)久久久久精品久久久久免费;我將繼續(xù)以培訓(xùn)期間的亮劍精神,迎接每一次挑戰(zhàn)精品综合自拍第一页。
這次的培訓(xùn)人人干97,是我職業(yè)生涯中的一個新的起點(diǎn)一级毛片特黄久久免费看按磨站,學(xué)習(xí)的知識,領(lǐng)悟的精神免费一级性交黄片无码,收獲的感悟永久免费男男在线观看全网站,在以后的工作中,將不斷激勵我前進(jìn)日韩精品图片观看网址大全下载!乘風(fēng)破浪會有時久久久久精品超国产,直掛云帆濟(jì)滄海!
新員工入職培訓(xùn)心得11
20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了人人操人人插人人看人人爱,這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富好妞在线三级片、多彩,貼近新員工實(shí)際需求人人操人人超,各位講師授課生動有趣99久久久国产一区二区三区、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間欧美www视频在线观看,但是欧美大屌插逼,卻讓我受益匪淺、感受頗多日韩精品免费观看大全网站。
培訓(xùn)期間真人操逼视频短片,我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等乡村妇女毛多水多下口,這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè),是一個有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè)www.69视频,同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望爱爱噜噜噜爱爱亚洲。
通過本次培訓(xùn),我更加深了對永恒的了解和認(rèn)識欧美三级在线播放线观看三,也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度国产精品97,同時也感受到了集團(tuán)彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視大量在线男女网站视频、鼓勵和期望美女a片床上线免费看不卡,。通過這次培訓(xùn),更加堅(jiān)定了我的選擇日韩成人无码电影观看网址大全,更加有信心快速融入到這個團(tuán)隊(duì)鲁鲁动态视频,更快的`融入到工作中,為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力先锋影音国产。
一欧美性爱网综合、認(rèn)真學(xué)習(xí)快速融入
規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力黄色一区2区,我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)国产AV普通话对白国语,認(rèn)真在线观看永久免费A片三皮、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守网页视频在线观看黄、執(zhí)行日韩一级电影WWW.COM;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化国产三区女同。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教国产在线黄色、學(xué)習(xí),了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況国产精品久久一区二区三区青青,收集各項(xiàng)目設(shè)計各階段設(shè)計成果一个人看的免费无码视频网站,認(rèn)真學(xué)習(xí),在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上黄色手机黄色网站在线播放,快速融入角色和團(tuán)隊(duì)曰本无码一区。
二、關(guān)注細(xì)節(jié)成就完美
品質(zhì)源于細(xì)節(jié)女人一级免费视频a,細(xì)節(jié)成就完美自拍黄色小视频。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目,就能感受到集團(tuán)對項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求碰人人摸人人爽,精益求精国产福利无码在线。正因?yàn)樵从趯?xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程国产另类综合欧美第三十页,從工程到銷售下载欧美a片大黄片、從銷售到竣工交房,以及后期的物業(yè)服務(wù)等等啪啪啪黄色视频,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)国产a级视频免费,決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí)日韩精品爆乳激情在线观看网站免费,積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)免费a片人人操人人干,將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,從點(diǎn)滴做起日韩图片精品午夜在线观看免费网站,從小事做起黄色视频大全有那些,關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題,踏踏實(shí)實(shí)欧美AⅤ免费福利视频、勤勤懇懇亚洲一本岛视频在线观看,將工作做扎實(shí)。
三欧美性爱网络、牢記責(zé)任服務(wù)執(zhí)行
翻開“永恒人”屟侵尬蘼敫咔逅募痘粕刊,其中有這樣一句話“永恒建筑是因97超级碰碰碰久久久久久合集,理想生活是果日韩专区乱伦强奸;永恒建筑是物質(zhì)載體人人操人人摸人人骑,理想生活是精神追求;建筑不是永恒的国模吧网站,但其承載的精神追求是永恒的”youjizz国产精品,可以感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,讓城市更加美麗女人十八片,讓客戶生活更為理想国内99在线,引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為永恒一員XXNX日本19视频,我也將這句話印在我的腦海里黄色在线观看a偏,作為我的座右銘,牢記自己的責(zé)任和使命国产欧美日韩操屄视频,配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作亚洲欧美性黄色片,不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司99自拍偷拍福利,提高工作效率把女人弄爽A片特黄大片在线观看、效能和效果,提升執(zhí)行能力日本公共厕所尿尿视频,做好事前亚洲欧美性视频、事中和事后控制,向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果又大又粗又爽的视频网站。
總而言之人人色人人插人人操,我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的。它不僅加強(qiáng)了我對公司的認(rèn)識和了解欧美黄网站色视频免费人,更重要的是黄片al区一区二,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)亚洲欧美色自拍偷拍,我定當(dāng)全力以赴,多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)亚洲女毛,竭盡全力黄片操n,為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!
新員工入職培訓(xùn)心得12
雖然短期的新員工培訓(xùn)剛剛結(jié)束毛片无码全部免费,但是內(nèi)容充實(shí)的課程讓我獲益匪淺射射射操操操,也是讓我從這樣的感動中久久不能忘懷。
我雖然有在其他單位工作一年的經(jīng)歷免费A级毛片在线A级,也與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處得很愉快在线的免费黄色网站插,但是心中還是缺少一份歸屬感和安全感,也許是沒有像這次一樣91精品自在拍精选久久,接受到比較深入的院文化的熏陶精品久久久久久电影,也可能沒有像這次與新同事一起團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)狠狠干狠狠操狠狠爽,歷經(jīng)艱辛,克服困難取得勝利喜悅的拓展訓(xùn)練99riav1com。但是在這短短的一個多月的工作和培訓(xùn)的幾天里九九热线国产精品视频6,讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與溫暖,深切的感受到了我屬于這里欧美在线1区,找到了家的感覺加勒比视频官网,今后工作不僅僅是工作,而是我的一份事業(yè)超级碰免费,我要認(rèn)真經(jīng)營美女把腿我开让男人桶爽了。單位不僅僅是單位,而是我的家日本、乱论、欧美、国产,我要珍惜和家人的情感啪啪啪一区.com,真誠的對待每一個人。
因?yàn)橛辛诉@次培訓(xùn)国产一二在线,讓我們這些新同事得以快速的認(rèn)識各個部門的領(lǐng)導(dǎo)潮吹在线播放,也了解了各個所的工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍,特色等等www.亚洲视频黄色免费,今后便于加強(qiáng)各個所之間的溝通與協(xié)作性爱A级一级,提高工作效率。唐院長通過3個“我們是誰欧美性爱在线视频一区二区?我們做什么日韩少妇无码网页视频?我們怎么做?”問題亚洲一级视频,向我們展示了院發(fā)展的昨天欧美视频观看,今天,明天91老女露脸在线观看。通過唐院長的講座在线激情性爱网,讓我深刻的體會到了院發(fā)展的歷史,是先輩用他們艱辛的付出变态一区,執(zhí)著的奉獻(xiàn)国产黄色精品网站在线观看,過人的智慧才澆灌出了今天這棵枝葉茂盛的蒼天大樹。唐院還全面的闡述了院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展戰(zhàn)略色97综合视频在线观看视频,使我對院的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識里番纯肉H网站在线,更堅(jiān)定了我作為其中一員的自豪感與歸屬感。因此8050午夜一级少妇影院大陆,我覺得自己非常的幸運(yùn)免费国产视频xx,我要始終以唐院及其他先輩們做為榜樣,珍惜和維護(hù)院里今天的成果婷婷综合五月天丁香激情,并也將貢獻(xiàn)自己的一份力量jizz官网,為院里的發(fā)展添磚加瓦国产在线视频一区第二页。
胡書記的講座,拓寬了我的知識面亚洲一级二级三级在线观看,也讓我深刻體會到了知識淵博的魅力天天操天天透天天添,他教授了我們財經(jīng)知識,以及建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)国产精品久久久久久精品另内。并從易經(jīng)等等哲學(xué)知識教會我們?nèi)绾巫鋈伺访雷酆先蘸谖辶@些深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作和生活經(jīng)驗(yàn),這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取亚洲性交在线视频一区,會是我們受用一生的寶貴精神財富免费看a毛片。
一天的拓展訓(xùn)練會讓我深深銘記于心,教會了自信激情文学小说区另类小说同性,信任欧美一级夜夜爽wWW,承擔(dān),堅(jiān)持等等日韩精品视频综合网在线观看,也收獲了一份份沉甸甸的友情一级电影久久。就像一位同事說的,在經(jīng)歷了困難和戰(zhàn)勝困難的過程国产黄色在线,讓我們知道來之不易熟妇的天堂av,更懂得珍惜彼此的友情。同時久久不免费视频1,也讓我們學(xué)會了服從領(lǐng)導(dǎo)2020国产精品对白露脸,懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。沒有規(guī)矩不成方圓久久黄色免费视频,我很認(rèn)同教管定下的違背規(guī)則要受懲罰美女黄网站色视频免费国产,因?yàn)槿穗y免犯錯誤,但也要學(xué)會為錯誤的`事情負(fù)責(zé)色播影院私人影院,敢于擔(dān)當(dāng)在线观看视频欧美。當(dāng)大部分的同伴已經(jīng)安全的過了電網(wǎng),自己和其余的同伴們?yōu)榱松暾堥_口要用做起蹲來交換国产一精品孕妇在线,口里整齊的喊著承擔(dān)與責(zé)任的時候花季传媒免费观看网址ios,心里油然升起的是自豪感和使命感。我相信所有的同事們都感同身受美女双腿张开被操出白浆,大家之間的距離已不僅僅是同事日韩欧美一区二区在线观看,更是朋友美女被插高潮到爽,家人91绿帽人妻网站。大家都會為同伴們的受傷受累心疼著急,信任的把自己交給同伴国产久久久污污污女高潮免费视频福利社,為同伴們的無私付出感動的留下眼淚精品日韩视频。在一整天的訓(xùn)練中亚洲俄罗斯1级,沒有同事放棄自己,放棄別人国产亚洲日韩入口AV,也沒有相互埋怨高清无码一级国产黄色片,有的只是團(tuán)結(jié)在一起的凝聚力,讓我深深的被這個團(tuán)隊(duì)感動国产乱伦一级黄片。難道在這樣的單位午夜又爽又色的高清视频,我還會找不到歸屬感嗎?
我特別感謝這次培訓(xùn)欧美国产一级黃片,讓我重拾了自信亚洲精品三级片网视频。以前由于自卑,都不敢在臺上主動發(fā)表自己的意見一级片播放,但經(jīng)歷了這次淫蕩網站,伙伴們都敞開心扉,我也把他們當(dāng)作我的朋友和家人毛片女人十A片十女人,而不會顧慮到他們會不會笑話我等等黄色美.女40岁视频看看。我這次非常幸運(yùn)能夠擔(dān)任一個小組的副組長,但是自始至終都覺得沒有能夠很好的充當(dāng)這個角色色综合久久久金八天国,特別是還獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號在线成人漫画,更讓我覺得慚愧。從中讓我深刻的明白了人操人人人干,要成為一個領(lǐng)導(dǎo)者男女交配视频免费观看,也要充分具備相應(yīng)的能力,但是能力是可以通過鍛煉積累的欧美色图一级黄片。在今后的日子成人网站日韩在线视频观看免费,我將加深自身的知識積累,讓自己能夠擔(dān)當(dāng)各種角色免费强奸视频网站。
再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次培訓(xùn)的機(jī)會www.ccfdmy.com,也特別感謝在培訓(xùn)期間人事處的幾位領(lǐng)導(dǎo)同事的全程陪同,給我們組織各項(xiàng)活動日韩美女观看成人片在线播放网站,非常感謝欧美黑妞A片黑妞BBW!
新員工入職培訓(xùn)心得13
我于xx年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓(xùn),全面了解了服務(wù)局和人事公司等的基本情況h视频一区二区。
這是我回國后參加的第一份工作99日韩精品,是我真正意義上融入祖國社會的第一站。由于在國外生活時間太久91成a人片在线观看无码,回國后總有一份茫然影视大全高清版官网在线观看,通過幾個月的學(xué)習(xí)、工作,有所感有所觸性交欧美三级在线,卻仍然存在著眾多迷茫国产色色色视频。正在摸索前行之際,我迎來了這次新入職員工培訓(xùn)大會A级国产精品片在线观看。
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在此次大會上www.pylng.com,我有幸見到了人事公司等的各位領(lǐng)導(dǎo)。江強(qiáng)總經(jīng)理首先對服務(wù)局和人事公司的基本情況進(jìn)行了介紹18r免费网址,讓我對服務(wù)局的多元化產(chǎn)業(yè)布局亚洲性爱区视频、光輝的歷史有了充分的認(rèn)識。服務(wù)局及人事公司的雄厚實(shí)力和資源優(yōu)勢實(shí)在讓我驚嘆不已黄色网页在线免费的。
人力資源部的盧曉暉經(jīng)理用生動的事例為我們講解了在新聞機(jī)構(gòu)动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片、國際組織、外交使團(tuán)等不同工作崗位上的紀(jì)律和工作方法等內(nèi)容欧美99精品免费久久看,栩栩如生的例子在豐富我的見識的同時国产就是干在线,也讓我淺顯易懂的明白了在外事工作中應(yīng)該注意的各類事項(xiàng),更提醒自己在以后的工作中要更加小心縝密国产激情在线123。
接下來趙凱副經(jīng)理為我們詳細(xì)介紹了人事公司提供的主要服務(wù)項(xiàng)目和辦事方法≡级片免费看,對于一個剛回國什么都不懂的‘菜鳥’,非常感謝趙副經(jīng)理不厭其煩地為大家答疑解惑在限福利影院,讓我們對切身的一些問題都有了全面的了解国产九一视频在线观看。
此外交遠(yuǎn)簽證、運(yùn)馳翻譯亚洲鲁在视频在线观看、中旅外服公司AAA亚洲无码高清、華星公司、保險代理處也分別介紹了各自的業(yè)務(wù)和服務(wù)項(xiàng)目精品国产国语对白A…V,我立刻就掃描了二維碼色哟哟在线资源国产精品,加了微信號,這種時代感十足的做法一下子就拉近了大家的距離特黄把女人弄爽又粗又大A片,實(shí)在讓人倍感親切日韩在线精品福利网页视频。
在培訓(xùn)休息時間里,業(yè)務(wù)部的同志們還熱情地詢問我們的工作和生活情況国产成熟女人性满足视频,協(xié)助我們解決遇到的問題欧美最强XXXX性受,對新員工的如此關(guān)懷久久91精品国产,實(shí)在讓人感動。
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新員工入職培訓(xùn)心得14
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新員工入職培訓(xùn)心得15
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