對(duì)5S管理的心得體會(huì)(常用15篇)
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)黄片av毛片伊人久久,從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì)了嗎免费进的黄色网站?下面是小編幫大家整理的對(duì)5S管理的心得體會(huì)日韩新片免费无码观看,希望對(duì)大家有所幫助。
對(duì)5S管理的心得體會(huì)1
5月17日欧美首页,公司組織了這場(chǎng)“5S〞推行技巧等的培訓(xùn)欧美国产综合几欧美视频,通過(guò)這次培訓(xùn)課程,使我對(duì)“5S〞工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)欧美精品黄页在线观看2区。對(duì)我們?nèi)蘸蟆?S〞工作的開(kāi)展和改進(jìn)將有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義免费黄图视频A片。
我們車間的“5S〞工作是從去年1月份伴隨著公司“5S〞管理工作的開(kāi)展而紅紅火火開(kāi)展起來(lái)的久久精品官网。自“5S〞工作施行起,我們對(duì)“5S〞工作的指導(dǎo)思想和工作根本上停留在5個(gè)S的字面理解上欧美肏,也就是整理超碰在线免费网址、整頓、清掃天天操操操、清潔曰本啪啪啪网址、素養(yǎng)五個(gè)層面上。
一人妻少妇视频一区中文字幕、5S工作的現(xiàn)狀
1、“5S〞管理工作的目的不夠明確
雖然在前一階段我們的“5S〞獲得了一些成績(jī)天天操天天日天天操,但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題:比方維持起來(lái)比較困難在线观看中文字幕2022,還有就是到達(dá)一定程度之后再進(jìn)步起來(lái)比較困難,再有就是目的性不太明確一级二级三级黄色网站。我們對(duì)員工強(qiáng)調(diào)更多的是整齊之后工作起來(lái)會(huì)更便利欧美天天搞网站,工作環(huán)境也更清潔、有序中国一级A一级a爱片免费免免,這些似乎大多都是形式上的ww黄色,“5S〞工作的真正的目的還不夠明確。
2免费在线黄色网站视频、只解決外表問(wèn)題大BBBB高潮,深層次難點(diǎn)問(wèn)題解決起來(lái)難度大
我們對(duì)車間的“5S〞工作不可謂不重視,在每次召開(kāi)的車間員工會(huì)議和班組長(zhǎng)會(huì)上都強(qiáng)調(diào)97超碰在线频。除了每天的例行檢查外黄色美女福利视频,還配合公司的“5S〞工作經(jīng)常進(jìn)展一些不定期隨機(jī)的檢查工作。并使其與員工的績(jī)效考核相掛鉤久久夜晚黄色视频,直接聯(lián)絡(luò)員工工資亚洲精品一二三区尤物tv。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,比方說(shuō)機(jī)器的漏水漏油問(wèn)題色8久久人人97超碰香蕉987,初期我們采取的是引排接三者結(jié)合的方法av黄色电影免费日韩,獲得了一些成績(jī),車間的地面干爽多了欧洲欧美精品VA在线观看,清掃起來(lái)国产伦精品一区二区三区娃女、行走起來(lái)也方便多了。但時(shí)間一長(zhǎng)涩涩涩视频在线,問(wèn)題就又出現(xiàn)了黄色视频免费在线网站,原先用到的桶和溝渠布滿了油污,看上去黑黑的日韩电影久久久久久精品视频,特別的突出网友自拍日韩视频网站。員工也很努力99视频有精品你懂的,一見(jiàn)到漏水漏油問(wèn)題就及時(shí)處理,但這樣同樣的不能從根本上解決問(wèn)題98色色色色色。
3免黄片视频在线观看、到處呆料、呆物亚洲a级一区99riav、呆事
我們對(duì)于“5S〞工作的認(rèn)真也是全廠出了名的国产36区,我們車間也屢次得到指導(dǎo)的肯定。但我們還是發(fā)現(xiàn)有時(shí)我們似乎在整理的過(guò)程中做著重復(fù)的事亚洲黄色视频在线观看在线播放,比方:20mm銅桿的堆放男女男精品视频网在线观看,總是由收線機(jī)剪下后放到軋機(jī)放線的地方,但由于軋機(jī)放線處地方狹小和有時(shí)得軋機(jī)故障導(dǎo)致加工不及時(shí)欧美性爱香蕉视频,在銅桿較多時(shí)日韩精品视频久久久免费观看,就堆放到了通道上,我們又不得不安排人將他們盡量的放到車間放銅板的空地上av呦呦,結(jié)果后來(lái)銅板來(lái)了又沒(méi)地方放a级线手机免费观看,最后就都亂了起來(lái)。到后面軋機(jī)要冷軋時(shí)有要重復(fù)的吊過(guò)去五月天婷婷婷综合小说在线,造成了人力欧美另类精品一区二区三区、電力、庫(kù)存和管理工作的浪費(fèi)91福利精品自拍视频导航。并且使車間在這個(gè)方面感覺(jué)有點(diǎn)亂999Av天堂网。
4、以消費(fèi)為重心怕怕怕免费视频,忽略了員工素養(yǎng)教育
從一般意義上講黄页站免费观看,消費(fèi)型企業(yè),當(dāng)然要以完成消費(fèi)任務(wù)為主要目的了jizz日本jizz。因此日本永久网站高清免费不卡,在過(guò)去我們的工作重心是以消費(fèi)為主、“5S〞為輔的人妻三级视频。在“5S〞工作中也主要以整理亚洲精品第5页、清潔為重點(diǎn)。有的時(shí)候由于工作繁忙和消費(fèi)任務(wù)的緊張放松了對(duì)“5S〞整頓国产激情午夜福利片在线观看、素質(zhì)等某些方面工作的管理99久久一级黄视频。在大多數(shù)情況下我們還是相當(dāng)重視“5S〞工作的。但我們發(fā)現(xiàn)效果一個(gè)問(wèn)題:就是在很多時(shí)候人人看人人摸人人艹,我們都在對(duì)同一個(gè)事件做著重復(fù)的事情人人操人人爱爱,比方說(shuō)車間外面草坪的清潔維護(hù),廠區(qū)已經(jīng)統(tǒng)一劃分到了各個(gè)車間欧美肏大屄,各車間也設(shè)立了相應(yīng)的監(jiān)視人員在线观看中文字幕亚洲。這些監(jiān)視人員大多為基層班組長(zhǎng)www.aaa4a.com。他們的工作重心是執(zhí)行安排車間人員詳細(xì)的消費(fèi)工作。而不是“5S〞工作欧美一级二级在线,同時(shí)班組長(zhǎng)沒(méi)有多余的時(shí)間進(jìn)展監(jiān)管黄色视频在线观看免费入口,而加之一些員工素質(zhì)的低下,常常在草坪上可以看到塑料袋91日韩在线观看视频、香煙盒和煙蒂等雜物一级黄色片欧美。本來(lái)根據(jù)“5S〞管理素養(yǎng)的核心思想,員工和各級(jí)管理人員應(yīng)該首先從自身素養(yǎng)抓起欧美一区二区色视频,維護(hù)好周圍的環(huán)境欧美自拍日韩经典,防止重復(fù)的操作,浪費(fèi)人力和時(shí)間欧美一级在线看片。但是這樣的問(wèn)題一直難以解決亚洲日韩中文字幕一区二区,說(shuō)明我們應(yīng)該從高層次上重視培養(yǎng)員工的自覺(jué)意識(shí)。
二久久午夜一级A片、“5S〞的真正作用和意義:
通過(guò)這一天時(shí)間的學(xué)習(xí)欧美性爱淫图,結(jié)合課程和我們車間的詳細(xì)實(shí)際亚洲国产日韩你懂的网址,使我對(duì)“5S〞管理工作的作用和意義產(chǎn)生了重新的.思想定位:
1av网站有哪些、對(duì)“5S〞工作目的的重新認(rèn)識(shí):“5S〞工作的這樣點(diǎn)是5個(gè)“S〞。而它并不是最終的目的精品国产区,5個(gè)“S〞只是一種推動(dòng)“5S〞工作開(kāi)展的手段方法99精品自拍视频在线播放。“5S〞工作的真正目的是改善工作環(huán)境久久AV免费这里有精品、進(jìn)步工作效率欧美在线人一区二区三区视频,降低消費(fèi)本錢(qián);進(jìn)步公司知名度、增加公司認(rèn)知度和效益华人社区福利导航。
(1)亚洲日韩国产高清mp4、改善工作環(huán)境、進(jìn)步工作效率一级a爱大片免费观看99h久久久精品!5S〞工作整理職能的推進(jìn)包括了定位擺放、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的目視化美女黄污视频在线播放。這一職能的有效施行防止的物品擺放的雜亂和通道的有效暢通激情亚洲欧美另类录音,從而節(jié)約出更多的時(shí)間、人力婷婷五月情、能源和設(shè)備進(jìn)展其他需要的工作午夜理论片高清电影。
(2)、進(jìn)步公司知名度先锋影音资源小说、增加公司認(rèn)知度和效益小蝌蚪永久免费无码视频』仆旧樱“5S〞工作的有序推進(jìn),使企業(yè)有了更多的自信邀請(qǐng)客戶和相關(guān)客人參觀企業(yè)的消費(fèi)實(shí)力和管理程度国产黄网站在线免费观看。當(dāng)客戶在車間進(jìn)展參觀時(shí)看到干凈亮堂欧美一级AA大片免费观看、擺放明晰整齊的車間,肯定會(huì)對(duì)我們企業(yè)的消費(fèi)才能充滿信心91最新网站免费,對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量充滿信心欧美在线黄片小视频。當(dāng)然客戶也會(huì)和其他企業(yè)比照,假如我們做的夠好欧美第一区在线,我們就得到了免費(fèi)宣傳的時(shí)機(jī)你懂的的网站,從而提升了公司的知名度,再加上我們對(duì)于質(zhì)量的嚴(yán)格把握黄片动漫在线观看,客戶對(duì)于我們廠產(chǎn)品的滿意度和認(rèn)同度也會(huì)同步進(jìn)步www欧美,自然會(huì)增加了企業(yè)的利潤(rùn)。
2全免费a级毛片不卡、“5S〞管理的意義
(1)亚洲国产精品永久在线、可以改善工作環(huán)境、進(jìn)步員工工作效率亚洲无码视频亚洲人的网站,使有用的資源發(fā)揮出應(yīng)有的作用操学生妹视频在线观看。資源的有效整合降低了消費(fèi)本錢(qián);同時(shí)環(huán)境的改善,本錢(qián)的降低也進(jìn)步公司知名度高h一区、增加客戶對(duì)公司的認(rèn)知度日日插日日操。
(2)、“5S〞工作對(duì)
“5S〞工作者本身增加了對(duì)機(jī)器設(shè)備的關(guān)注度先锋影音资源AV网站。使員工在清潔機(jī)器久久精品国产福利国产秒、整理零部件和廢品同時(shí),更加的關(guān)心起了機(jī)器的運(yùn)行和維護(hù)情況小黄片福利视频,比方什么時(shí)候該加油人妻综合一区视频,什么情況下出現(xiàn)什么樣的狀況以及那個(gè)部位聲音的異常情況說(shuō)明了那個(gè)部位的損壞等,從而使問(wèn)題得到及早的解決A片免费看一区二区三区免费网站,防止了更大更多的損失中文无码精品久久高潮喷水。
(3)、進(jìn)步了員工素質(zhì)_级黄色免费网站∨访酪患禔片高潮喷免费观看!5S〞工作使員工在日常生活中更加的注重對(duì)環(huán)境的維持,防止了亂丟生活垃圾現(xiàn)象的發(fā)生亚洲欧在线综合自拍,同時(shí)在某種程度上也起到了互相監(jiān)視的作用色私拍97,使一些人不敢于亂丟亂放。而且互相監(jiān)視使得在公共場(chǎng)地的環(huán)境狀況得到最大改變国内免费片,使管理人員可以抽出更多的時(shí)間從事其他管理工作色视频网站在现观看∶夥芽碅片不卡!5S〞工作的長(zhǎng)抓不懈,可以使員工被迫養(yǎng)成愛(ài)惜優(yōu)良環(huán)境的習(xí)慣免费观看国产嫖妓视频,而且增加了對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)知感99国产性爱。
(4)、進(jìn)步了管理人員的才能麻豆91在线「@∈悠低荆“5S〞工作部是一個(gè)單純的“5S〞過(guò)程,而是一系列聯(lián)絡(luò)績(jī)效考核国产综合在线、質(zhì)量管理狂野欧美乱精品A片、機(jī)器設(shè)備維護(hù)管理、員工日常管理能够看黄的网站、執(zhí)行力等為一體的管理系列欧美apian。需要基層管理人員不斷的探究和探究。通過(guò)“5S〞管理過(guò)程911A片导航,管理人員可以加強(qiáng)對(duì)這些管理工作的認(rèn)識(shí)和理解加勒比中文网,再結(jié)合經(jīng)歷的積累,使管理人員的方式和方法得到推進(jìn)淫荡美女被强暴视频免费。
對(duì)5S管理的心得體會(huì)2
五S管理是指通過(guò)整理超碰97无码中文字幕、整頓、清潔717午夜福利视频网、清除国产AV天天更新、標(biāo)準(zhǔn)化的五個(gè)步驟九七超碰人人操,對(duì)生產(chǎn)久久这里精品视频免费3、操作、管理等工作進(jìn)行規(guī)范化管理久久e6精品视频,從而提高工作效率自慰网站污污、降低成本、改善工作環(huán)境18网站在线免费,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的一種管理方法性欧美久久。本文將從我對(duì)五S管理的理解以及從五S管理中獲得的兩個(gè)方面來(lái)闡述我的看法。
一人人射人人摸人人草人人操人人射、對(duì)五S管理的理解
五S管理是一種貫穿企業(yè)整個(gè)作業(yè)流程的管理思想东京热黄色网站。它不僅是企業(yè)管理重要的組成部分,也是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容91狠狠综合久久久久精品网站。五S管理不僅僅是一種整理天天插天天拍一拍、整頓、清潔欧美日韩中文字幕99久、清除男人扒开女人的腿桶到爽视频、標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法日本特级黄大片一区二区三区,更是一種組織文化、價(jià)值觀黑人操屄、行為方式的表現(xiàn)和傳遞人妻系列精品影片无码专区。因此,五S管理是一種全員參與欧美成年人电影、全員負(fù)責(zé)的企業(yè)管理模式www.999国产。
五S管理還是一種注重實(shí)踐、注重效果的管理方法欧美妇人性交A片。它從環(huán)境整潔国模精品一区、物資管理、生產(chǎn)管理男女一级黄色视频、質(zhì)量管理黄片欧美日韩一片二片三片、安全管理、人員管理等角度欧美性高潮xxxx,逐步深入地規(guī)范企業(yè)各種運(yùn)營(yíng)行為国产一级性生活免费视频,從而提高企業(yè)生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量95视频免费看片,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綜合效益啦啦啦www观看在线下载。
二、從五S管理中獲得的心得體會(huì)
1. 重視細(xì)節(jié)激情aⅴ,做好基礎(chǔ)工作
五S管理注重的是企業(yè)內(nèi)部的管理細(xì)節(jié)超碰123,這些細(xì)節(jié)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的整體效益有著非常重要的影響。因此一区二区免费看的黄色片子,我們應(yīng)當(dāng)注重每一個(gè)細(xì)節(jié)又大又粗又长又硬好爽国产,努力把每一項(xiàng)工作都做到極致。
2. 加強(qiáng)人員管理1024免费电影你懂的,發(fā)揮人才作用
五S管理是一種全員參與欧美性爱生活、全員負(fù)責(zé)的管理方法,因此影音先锋在线资源免费,加強(qiáng)人員管理是十分必要的久久精品视频30。在五S管理運(yùn)作中,我們需要充分發(fā)揮每個(gè)人的.作用精品一区在线观看你懂的,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性日本XXWWXXWW视频免费,形成全員參與、全員配合的管理氛圍WWW.国产2000AV。
3. 不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化管理
五S管理的最終目的是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理中国黄色一级A片免费看视频,讓每一項(xiàng)工作都按照標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,在五S管理中日韩欧美中文字幕永久,我們需要不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化管理色色视频资源网站,讓標(biāo)準(zhǔn)化管理成為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的一部分。
4. 堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)
五S管理不是一次性的工作日本黄色官网,它需要持續(xù)地進(jìn)行下去欧美顶级黄片片一区二区。因此,在五S管理中综合性爱欧美吧,我們需要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)2019A级毛片,從每個(gè)細(xì)節(jié)入手,不斷地優(yōu)化和改進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)管理模式A片综合网视频在线播放,不斷提高企業(yè)的綜合效益一道本a级片。
五S管理是一種全員參與、注重實(shí)踐和效果999久久久精品、重視細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)化管理亚洲黑人欧美在线黄片、持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)管理方法。通過(guò)五S管理免费又黄又硬又大爽日本,我們可以在企業(yè)管理方面取得巨大的成效XXXX黑人性ⅩXXXX。
對(duì)5S管理的心得體會(huì)3
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對(duì)5S管理的心得體會(huì)4
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對(duì)5S管理的心得體會(huì)12
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對(duì)5S管理的心得體會(huì)13
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對(duì)5S管理的心得體會(huì)14
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對(duì)5S管理的心得體會(huì)15
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“5S”現(xiàn)場(chǎng)治理包括整理国产妇女黄色网站、整頓、清掃日日草黄片免费看、清潔黃色视頻的网址、修養(yǎng)五方面的內(nèi)容,詳細(xì)包括:
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