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助理實習(xí)心得體會

時間:2024-08-06 05:14:20 心得體會 我要投稿

助理實習(xí)心得體會范文

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助理實習(xí)心得體會范文2

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助理實習(xí)心得體會范文3

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助理實習(xí)心得體會范文4

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  (1)加強英語及專業(yè)知識的學(xué)習(xí):

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  (2)要有堅持不懈的精神:

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  (3)堅持學(xué)以致用:

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  (4)提高工作水平:

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  (5)與人相處,創(chuàng)造和諧工作環(huán)境:

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助理實習(xí)心得體會范文5

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助理實習(xí)心得體會范文6

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  四乱伦小说图片视频、實習(xí)內(nèi)容

  實習(xí)剛開始時,我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點黄色美女视频网址,給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐三级片网站免费观看。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色精品久久久一级黄片,老師變成老板免费看A片视频偷窥,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同黄色视频在线免费看网站。

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  就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個信息爆炸的時代www啦啦啦,知識更新太快黄色av免费观看,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。

  由于現(xiàn)在還住校女老师高潮喷水,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣国内在拍视频在线播放,只要不是周末一级毛黄片,都得去上班,我們必須克制自己不卡日本免费网址,不能隨心所欲地不想上班就不來a一级毛片精品免费视频A片,而在學(xué)校可以睡睡懶覺久久亚洲精品国产,實在不想上課的時候可以逃課黄色视频精品在线观看网站,自由許多。

  每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作嫖妓视频,時間久了容易厭倦18岁免费黄。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味h片免费网站。但是工作簡單也不能馬虎久久国产老熟女俱乐部,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)美国大片一级又大又粗的黑人。

  五日韩片无码观看网站免费、實習(xí)體會

  踏上社會,我們與形形色色的人打交道亚洲444在线视频。由于存在著利益關(guān)系手机看片1024人妻金沙,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖免费看黄页在线网站。而有些同事表面笑臉相迎免费看的A片资源网站,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬好好日无码视频,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)91社区色综合。

  影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班男女www视频在线看网站,早點回去陪家人亚洲色图一区二区三区。生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境中文精品日韩欧美在线播放。

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  我是學(xué)管理的国产一区二区AV在线,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂欧美牲交A欧差aA片欧美精品,但從未付諸實踐過真实迷奸在线观看,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。

  也許等到真正管理一個公司時久草视频99精品,才會體會到難度有多大2022国内性爱精品久久偷拍;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉视频亚洲日韩,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

助理實習(xí)心得體會范文9

  這次實習(xí)對我的幫助很大婷婷激情五月综合,我深刻地體會到理論必須與實踐相結(jié)合的重要性亚洲天堂2020av。雖然在學(xué)校我學(xué)習(xí)了大量的會計理論知識,但在剛開始實習(xí)的時候,根本不知道如何應(yīng)用這些理論知識亚洲欧美中文字幕在线一区下载,也感覺不到我們在應(yīng)用理論知識亚洲偷窥自拍。只是在實習(xí)了一個多月的時候才一點一點理解我到底在做什么,哪些實際操作是與課本上的理論知識相聯(lián)系的午夜h片。我終于理解到為什么企業(yè)在招聘會計時喜歡招聘有經(jīng)驗的會計了极品老妇黄色视频。

  會計必須具備專業(yè)理論知識和較強的業(yè)務(wù)處理能力,但其他方面也是會計人員不能忽視的日韩欧美人成第一页,即辦公自動化欧美黄2。例如,會計業(yè)務(wù)中的許多數(shù)據(jù)都是要通過Excel處理才得到的www.av天堂.cn,許多會計資料都是需要打印機欧美三级在线不卡观看、復(fù)印機、掃描儀等處理才得到的天天干在线视频观看,不懂這些方面人人摸人人操589,會計工作也同樣難以進行。

  作為一個合格的會計jizzjizz日本高清视频免费,不僅要學(xué)習(xí)會計及其他相關(guān)知識电影一区小说区偷拍区,還要有良好的心理素質(zhì)。會計是一個非常累的.工作日韩一级性交网站,每天都要在電腦前工作很長時間黄网欧美日韩一区,而且還要計算大量的數(shù)據(jù),我經(jīng)尘啡似尴盗形蘼肴似弈心校看到其他部門的行政工作人員說笑日韩美女午夜高清一级,而財務(wù)部門的行政人員很少有時間說話,而且都很嚴(yán)肅国产呦系列网站在线观看,這需要會計人員必須具備積極向上的心態(tài)和承受壓力的心里素質(zhì)igao视频网在线视频。

  通過幾個月的實習(xí),我得到了非常寶貴的工作經(jīng)驗操逼午夜视频。首先国产AV无码片毛片一级哺乳期,我要感謝**縣城關(guān)糧油經(jīng)營行提供給我實習(xí)的機會,感謝糧油行的師傅對我的教導(dǎo)自拍偷拍第2页,再次精品欧美在线,我要感謝指導(dǎo)老師對我在實習(xí)前和實習(xí)期間對我的幫助。我會繼續(xù)努力日韩福利国内主播在线播放视频,不斷提升自身素質(zhì)欧美自拍日韩免费观看网站视频,做一名合格的會計。

助理實習(xí)心得體會范文10

  一黄色网站免费精品、實習(xí)目的:

  通過實習(xí)毛片A片免费,將所學(xué)的人力資源理論知識應(yīng)用于實踐欧美视频黄色,了解現(xiàn)代企業(yè)中人力資源狀況,熟悉企業(yè)中人力資源運作體系和流程日本精品成年在线观看视频网站,形成自身對人力資源工作的認(rèn)識精品国产Ⅴ无码大片在线观看81。鍛煉自身的社會實踐能力,為步入社會工作崗位積累經(jīng)驗亚洲视频在线免费视频。

  二免费午夜毛片、實習(xí)時間:

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  三、實習(xí)單位:

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  四www.男人天堂.com、實習(xí)部門與崗位:

  人力資源部人事專員

  五操白浆视频、實習(xí)內(nèi)容

  (一)招聘面試

  招聘與面試是招聘工作的主要內(nèi)容大屌干屄视频,也是人力資源部最基礎(chǔ)的工作之一超碰国产人人洗澡人人操,根據(jù)崗位職責(zé)與工作流程,招聘與面試的工作內(nèi)容和流程可以總結(jié)為以下幾點:

  1亚洲视频在线播放路线一、招聘網(wǎng)站的刷新與維護

  目前公司以網(wǎng)絡(luò)招聘為主av无码中文字幕不一二三区,公司根據(jù)網(wǎng)站不同的特點發(fā)布不同的招聘信息,因此每天需要對這些網(wǎng)站的招聘信息進行更新和維護国产一级婬乱片A片片片。

  2人人摸人插、網(wǎng)上篩選簡歷每年的3、4月份是招聘的黃金季節(jié)久草国产在线视频,招聘網(wǎng)站上每天都會收到大量的應(yīng)聘簡歷人人爱人人操人人。根據(jù)招聘崗位的職責(zé)和任職資格,初步篩選出比較符合要求的簡歷日韩午夜网页在线观看免费,并記錄下求職者的信息黄操逼视频网站,然后再面試甄選。

  3在线看黄片.com、電話邀約面試

  經(jīng)過初步的簡歷篩選之后国产最新网址在线观看,接下來就是根據(jù)記錄的求職者信息進行電話預(yù)約邀請面試。在電話邀約面試溝通中需要對應(yīng)聘者講清楚公司的名稱国产日韩亚洲精品欧美、面試時間色哟综合啪啪、面試地點、以及乘車路線等內(nèi)容国语对白视频免费观看。

  4乱子无码伦A∨在线A、面試

  面試是招聘工作的另一個重要的環(huán)節(jié),也是決定是否錄用應(yīng)聘者的一個重要依據(jù)天天色天天射天天干。在面試過程中需要了解應(yīng)聘者的背景資料久久亚洲精品午夜观看,包括個人基本信息、工作經(jīng)歷免费AⅤ网址在线播放、離職原因国产av外国av、薪資要求黄色网站在线观看a级、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容久久精品无码一级毛片88AV;同時還要考察應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度午夜福利在线观看网站,例如:應(yīng)聘者的'性格、工作技能等是否與崗位要求相匹配人人玩人人操人人摸;最后根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用應(yīng)聘者黄色视频在线不卡免费观看。

  5、面試結(jié)果通知

  應(yīng)聘者的面試結(jié)果會在三天內(nèi)以電話的形式通知應(yīng)聘者呻吟av影院。電話通知應(yīng)聘者面試結(jié)果時需要向應(yīng)聘者落實好兩個問題:什么時候能夠到剛?cè)肼毦派钚碌刂罚欠裥枰咎峁┳∷蕖M瑫r還要向應(yīng)聘者講明白入職報道時需要攜帶哪些資料和證件污黄色视频。

 ∽耘母叱比蘸谙呤悠挡シ拧(二)日常人事變動手續(xù)辦理

  1、入職

  為新員工辦理入職需要以下步驟:

 『诠聿傺侵奕恕(1)核實報道者身份性交一级视频网站,檢查其身份證。

 ∶夥言谙吖劭椿频耐尽(2)提供入職協(xié)議大又大粗又爽又黄w网站,指導(dǎo)入職者簽訂入職協(xié)議。

 ∪巳巳巳巳巳烁救巳巳烁伞(3)收取應(yīng)聘者身份證復(fù)印件操人人操人人爽爽爽操操操、2張兩寸照片、畢業(yè)證書及相關(guān)材料復(fù)印件久久人人操人人干。

 ∶夥延只朴致闳榈氖悠低尽(4)檢查應(yīng)聘者簡歷、入職協(xié)議在线欧美日韩视频、身份證復(fù)印件照片及相關(guān)材料是否齊備国产电影精品一区在线播放,整理歸檔管理。

 ∨访繟AAAA一级黄片。5)為新員工安排宿舍麻豆专区。

  2、離職

  員工提交《辭職申請》30天后播播岛热岛影院久久,為其辦理辭職手續(xù)

 91在线日韩国产。1)員工提交辭職申請。

 ∨访缆掖蠼幻夥选(2)核對員工當(dāng)月出勤网站网站AA片,填寫離職結(jié)算單。

 级毛片高清免费播放。3)員工瑟瑟欧、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字国产特黄激情AAAAA视频,轉(zhuǎn)至人力資源部簽字。

 」劭辞嗖菔悠翟谙摺(4)將員工《辭職申請》《離職結(jié)算單》整理歸檔玖玖资源网在线。

  (三)新員工培訓(xùn)

  新員工是企業(yè)的新鮮血液91交换,為使新員工盡快融入企業(yè)文化性色在线播放免费人成片,明確工作崗位職責(zé)規(guī)范,更好更快的為企業(yè)創(chuàng)造效益黄片二级在线观看,需要根據(jù)公司的招聘計劃和培訓(xùn)需求国产超级碰AV,對新員工進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:企業(yè)文化口爆女神、公司架構(gòu)及各部門職能在线欧美性色妞AⅤ高清视频、公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識欧美日韩在线一区不卡二区、崗位職責(zé)等A级日本乱理论片免费入口。根據(jù)工作安排,新員工培訓(xùn)的工作內(nèi)容和流程可歸結(jié)為以下幾點:

  1国产黄片在线免费、擬定培訓(xùn)方案

  根據(jù)對企業(yè)培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)組成要素分析一级免费播放视频,培訓(xùn)方案的內(nèi)容需要確定培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容国产AV激情无码久久小说、及培訓(xùn)的對象久久免费黄片、方法、時間地點在线AA亚洲视频、部門等基本要素国产黄色av大片。

  2、備課

  根據(jù)培訓(xùn)方案中的培訓(xùn)內(nèi)容人人爱人人上人人操台湾,需要提前準(zhǔn)備相關(guān)材料日韩午夜一区二区福利影院,并做成相應(yīng)的PPT以備培訓(xùn)中使用;同時需要準(zhǔn)備一些培訓(xùn)過程中將會遇到的問題答案人人人人看人人人人操,備課工作準(zhǔn)備的充分與否將會決定培訓(xùn)效果的質(zhì)量国产成人高清亚洲影院在线观看。

  3、培訓(xùn)

  這一環(huán)節(jié)是培訓(xùn)工作的重點環(huán)節(jié)强制高潮18XXXX按摩免费视频,需要明確以什么樣的方式欧美最婬乱婬暴婬性视频,什么時間將培訓(xùn)內(nèi)容讓培訓(xùn)對象所接受,同時也需要學(xué)會處理培訓(xùn)過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件久久99久久99久久这里只有精品资源。

  4日韩A片视频免费观看、培訓(xùn)方案評估完善

  培訓(xùn)實施完培訓(xùn)工作并沒有結(jié)束,需要對培訓(xùn)效果進行評估亚洲国产另类久久久精品红牛。評估的主要方式包括培訓(xùn)結(jié)果考核在线视频国产激情,培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查等方式艹艹艹WWW,然后依據(jù)培訓(xùn)評估反饋結(jié)果和征集培訓(xùn)對象的建議,對培訓(xùn)方案進行調(diào)整国产一级毛片AAA高清,以提高下次培訓(xùn)的效果和質(zhì)量免费全部午夜电影手机在线观看。

  六、實習(xí)感悟

  對公司人力資源部的建議:

  1看黄名站在线、建立健全人力資源部門職能国产欧美精品一区AⅤ。人力資源招聘国产乱伦视频网址、培訓(xùn)一区二区福利导航在线、績效、勞動關(guān)系五月婷网址、薪酬91网站免费看国产、戰(zhàn)略管理六大模塊是緊密聯(lián)系,不可分割的在线播放免费人成试看,更不是單獨存在的东北乱伦视频。

  2、將人力資源管理納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中欧美XXXX超碰精品99。人力資源部作為企業(yè)重要部門之一国产美女高潮视频一区,并不是傳統(tǒng)的人事部門可以比擬的,人力資源部門的發(fā)展可以折射出企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r国产国语无码专区在线观看,企業(yè)應(yīng)重視人力資源部門的職能與存在国产精品久久免费。

助理實習(xí)心得體會范文11

  一、實習(xí)目的:

  將學(xué)習(xí)的理論知識運用于實踐當(dāng)中人人干自拍视频,反過來還能檢驗書本上理論的正確性最新黄色网站在线观看,有利于融會貫通。同時一道本无码A√,也能開拓視野九一国产精品网站,完善自己的知識結(jié)構(gòu),達(dá)到鍛煉能力的目的99久久一级做a爱全免费。讓我們對本專業(yè)知識形成一個客觀亚洲伊人天堂视频,理性的認(rèn)識,從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)色视频二区最新视频。理解企業(yè)文化精髓日韩国内久久久久精品,有利于加深對人力資源管理現(xiàn)狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認(rèn)識午夜亚洲视频,并通過實習(xí)調(diào)研活動欧美日韩福利视频一区,鍛煉分析實際問題的能力,培養(yǎng)認(rèn)真欧美视频在线观看熟、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)欧美久久黄色网站,為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗美国性生活黄片视频。

  二、實習(xí)時間:

  20xx年x月x日至20xx年x月x日

  三欧美老妇大乳大屁股操逼视频、實習(xí)地點:

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  四欧美性XXⅩXX、實訓(xùn)內(nèi)容:

  我們的實訓(xùn)主要分為三個階段:

  第一階段從x月x日——x月x日我們組主要是進行了任務(wù)的確定。明確了每個人的任務(wù)超碰在线88二区。

  第二階段從x月x日—x月x日欧美熟妇激情视频在线播放,我主要是負(fù)責(zé)編寫人力資源規(guī)劃圖、通過上網(wǎng)查資料日屄视频自拍特写、圖書館查資料以及同學(xué)的幫助完成了我的'任務(wù)人人爽人人操人人爱,人力資源規(guī)劃圖基本完成。

  第三個階段從x月x日至結(jié)束www在线MM视频网站,我們組的每個人都很成功的完成了自己的任務(wù)欧美69xxxxx。在我們組長的組織下我們把自己的勞動成果制作成ppt的形式一一展示給我們的指導(dǎo)老師。

  五欧美黄色视频免费播放、實訓(xùn)心得:

  首先A片欧美日韩一区二区高清,我要總結(jié)一下自己在實訓(xùn)期間的體會。

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  2、工作態(tài)度不夠積極欧美一级啪啪大片。

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  在工作中国产精品久久久久久久,不允許絲毫的馬虎,尤其是作為企業(yè)管理人員一级A片在线观看免费视频无码,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的日韩欧美性爱啪啪网。我堅信通過這一段時間的實訓(xùn),從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益国产呦在线,并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證国产精品国产AV永久入口久久久。

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