- 《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)
我們從一些事情上得到感悟后国内99在线，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來日本黄色视频网址，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢黄色在线观看a偏？以下是小編精心整理的《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)色就操视频在线，僅供參考，歡迎大家閱讀亚洲欧美性黄色片。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)1
原本超碰在线97人人，我對(duì)華為公司的了解還是指停留在它是第一個(gè)打入美國(guó)市場(chǎng)的民營(yíng)通訊企業(yè)，至于它到底是如何做到這一點(diǎn)的，我知之甚少中文字幕视频。但看了華為公司針對(duì)管理層的培訓(xùn)教材《以?shī)^斗者為本》和《以客戶為中心》這兩本書后日本公共厕所尿尿视频，通過仔細(xì)閱讀書中摘錄的每一段話，我仿佛被帶進(jìn)了華為公司的世界国产a在无码线精品，通過這兩本書又大又粗又爽的视频网站，我了解了整個(gè)華為的歷史、現(xiàn)在和將來影视先锋资源av无码专区。讀罷兩本書欧美黄网站色视频免费人，留下三個(gè)深刻印象——以客戶為中心、以?shī)^斗者為本免费一级a毛片在线视频、長(zhǎng)期艱苦奮斗亚洲欧美色自拍偷拍，華為因此而不斷壯大。
一亚洲女毛、以客戶為中心
以客戶為中心，告訴了我們一個(gè)最淺顯的道理：我們作為企業(yè)av在线资源播放，要生存毛片无码全部免费，首先就要有利潤(rùn)，但利潤(rùn)只能從客戶那里來在线无码第一区亚洲第一页。企業(yè)的生存本身是靠滿足客戶需求免费A级毛片在线A级，提供客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù)并獲得合理的回報(bào)和支撐，天底下唯一給錢給你的就只有客戶国产91视频福利。我們只有通過為客戶服務(wù)91精品自在拍精选久久，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能招來客戶并留住客戶狠狠干狠狠操狠狠爽。
華為任總用最樸實(shí)的話語講明白了客戶對(duì)企業(yè)的作用：“我們以前做產(chǎn)品時(shí)免费看的黄色视频，只管自己做，做完了向客戶推銷九九热线国产精品视频6，說產(chǎn)品如何的好日韩成年黄网站视频，那是在需求旺盛的時(shí)候是可行的。但現(xiàn)在形式已發(fā)生轉(zhuǎn)變加勒比视频官网，我們埋頭做出‘好東西’后再推銷給客戶最新国产91自拍，那東西就賣不出去了。因此美女把腿我开让男人桶爽了，我們要真正認(rèn)識(shí)到客戶需求導(dǎo)向是一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的一條正確的道路欧美不卡三级视屏。”
確實(shí)啪啪啪一区.com，我們要做的工作就是努力讓客戶在購(gòu)買我們的產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)可以獲得成功你懂得福利影院，只有讓更多的客戶成功了，我們才能贏得更多的客戶，才能給我們帶來了更大的效益92国产视频，實(shí)現(xiàn)雙贏www.亚洲视频黄色免费。
二、以?shī)^斗者為本
以?shī)^斗者為本欧美性爱一级黄，這里提到的奮斗者既是埋頭苦干的勞動(dòng)者欧美性爱在线视频一区二区，還包括了給了企業(yè)無限信任的投資者。勞動(dòng)者為企業(yè)奮斗男人的天堂无码视频，投資者為企業(yè)出錢亚洲一级视频，他們因?yàn)楣餐哪繕?biāo)走到一起，那就是為企業(yè)賺錢欧洲黄色三级片高清无码。
奮斗者的服務(wù)對(duì)象始終是圍繞客戶91老女露脸在线观看，再苦再累，只要沒有為客戶的成功助力都是無用的奮斗欧美日韩中文字幕在线不卡电影，這樣的奮斗只會(huì)浪費(fèi)公司人力变态一区、財(cái)力和物力，也帶不來更多的捧著“現(xiàn)金”的客戶手机在线一级电影，我們?cè)谌粘９ぷ饕皶r(shí)停止沒有目標(biāo)的“奮斗”色97综合视频在线观看视频。
現(xiàn)在的時(shí)代是群體奮斗、群體成功的時(shí)代A级全黄片一级全黄片，企業(yè)的`奮斗者是因?yàn)橐粋�(gè)共同的目標(biāo)走到一起來8050午夜一级少妇影院大陆，我們有“勝則舉杯同慶，敗則拼死相救”胸懷并人人為之努力而形成這樣的文化氛圍91在线欧美超碰。在這樣的氛圍里婷婷综合五月天丁香激情，遇到困難人人可向前、人人肯擔(dān)責(zé)国产在线视频一区第二页、人人敢為先国产AV性网。這樣的氛圍，猶如一個(gè)強(qiáng)大的磁場(chǎng)天天操天天透天天添，可以吸引來多種多樣的人才国产精品乡下勾搭70岁，形成一個(gè)宏大的具有相同價(jià)值觀與駕馭能力的管理者隊(duì)伍，進(jìn)而帶領(lǐng)企業(yè)披荊斬棘一往無前欧美综合日韩第五六。
三白白免费视频观看首页、長(zhǎng)期艱苦奮斗
華為公司，從無到有免费看a毛片，憑的是其先驅(qū)者強(qiáng)勁的“火車頭”精神欧美一级高潮片老师，從創(chuàng)業(yè)初期95%的員工沒有住房，到現(xiàn)在成為世界首屈一指的通訊企業(yè)欧美一级夜夜爽wWW，這是華為長(zhǎng)期艱苦奮斗的結(jié)果婷婷久久综合爱桃花。
這長(zhǎng)期艱苦奮斗不只是身體上的艱苦奮斗日韩精品视频综合网在线观看，更重要的是思想上的艱苦奮斗。如果說身體上的艱苦奮斗是指盡力工作最近更新中文字幕第一页，那么思想上的艱苦奮斗就是盡心工作国产黄色在线，一個(gè)人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的国产性爱啪啪。盡心工作在于主動(dòng)作為久久不免费视频1，在工作中積極開動(dòng)腦筋，想法設(shè)法去解決問題人人摸人人艹人人捅。盡心工作的員工久久黄色免费视频，即使在短期內(nèi)會(huì)與他人出現(xiàn)差距，但遲早會(huì)趕的上精品免费A片，甚至業(yè)務(wù)水平會(huì)超越別的員工色播影院私人影院，最終成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。
當(dāng)前jixxjixx，我們企業(yè)正在面臨著發(fā)展拐點(diǎn)国产一精品孕妇在线，作為基層單位的管理人員，我們應(yīng)該始終不忘初心95日韩视频，牢記企業(yè)發(fā)展使命美女双腿张开被操出白浆，不斷用心去思考：企業(yè)用我做什么，我為企業(yè)做什么?如果想勇立潮頭美女被插高潮到爽，在競(jìng)爭(zhēng)中有一席之地，就必須牢記有為才有位国产日韩AV免费无码一区二区三区，也就是要通過實(shí)干與作為国产久久久污污污女高潮免费视频福利社，以“想干事、能干事亚洲俄罗斯1级、干成事”作為衡量自己的唯一標(biāo)準(zhǔn)av视屏在线观看，為企業(yè)發(fā)展助力，才能為自己贏得更美好的未來高清无码一级国产黄色片。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)2
近期陸陸續(xù)續(xù)讀完了華為公司的《以?shī)^斗者為本》一書AAA级黄色视频免费看，深有感概。這本書有別于一些管理類的書籍或完全報(bào)道于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的通篇講話午夜又爽又色的高清视频，而是采取了根據(jù)不同的主題国产第一区视频，摘錄了作為華為公司的企業(yè)領(lǐng)袖任正非的講話或者以往華為公司出版的一些企業(yè)主題書籍，看似每段文章的篇幅都不大亚洲精品三级片网视频，有的甚至只有一句話sod9999.com，但是正是這種非常規(guī)的呈現(xiàn)，最大程度的體現(xiàn)了華為公司在企業(yè)人力資源領(lǐng)域最精粹淫蕩網站、最核心黄色网站一级二级Av、最有價(jià)值的部分，從本書的每個(gè)章節(jié)每個(gè)段落，都能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機(jī)制的催人奮進(jìn)偷拍区另类综合图片小说。該書是一本并不晦澀但字里行間卻處處飽含哲理的精神食糧色综合久久久金八天国，每一頁(yè)展開而論，讓我在閱讀的過程中常有共鳴国产一级自拍视频、啟迪无码好看中文字幕免费视频、解惑的感覺，讓我有所思亚洲天天影院色香欲综合、有所得欧美色图一级黄片，它向我們傳遞了兩種正能量：一是“奮斗成大業(yè)”；二是“制度管人av在线www天堂网，流程管事免费强奸视频网站，團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山”农村高清性色生活片。
正如本書的題跋上所言日韩美女观看成人片在线播放网站，華為公司作為一家發(fā)展了20多年的企業(yè)，從一家名不經(jīng)傳的小公司發(fā)展成為全球通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)国产一区二区三区在线视频，靠的的就是他的競(jìng)爭(zhēng)力h视频一区二区。而華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力，除了來自于他的產(chǎn)品搞女人的B黄色AA毛片AA，更來自于他的核心價(jià)值觀91成a人片在线观看无码，即以客戶為中心，以?shī)^斗者為本人人妻人人澡人人爽精品欧美一区，并且長(zhǎng)期的艱苦奮斗粗暴大黑鳮巴视频欧美中文。華為能夠把15萬知識(shí)性人才牢牢的聚集在一起，除了領(lǐng)先的技術(shù)国产色色色视频，運(yùn)作的資本色色社区五月，更重要的來自于他的管理，特別是人力資源的管理无码A片黄在线观看网址。
華為的成功歸根結(jié)底就是經(jīng)營(yíng)人亚欧大尺度无码视频在线观看、造就人的成功，它通過不斷挖掘人的潛在能力看A片地址、資源老外美女视频A片、優(yōu)勢(shì)，并充分運(yùn)用特有的文化宣導(dǎo)和有效的激勵(lì)方法www.pylng.com，促使所有員工都在不斷批判和創(chuàng)新的路上努力前行欧洲一级A片、貢獻(xiàn)智慧、以?shī)^斗為榮亚洲性爱区视频。
“以?shī)^斗者為本”在華為表現(xiàn)為政策都圍繞奮斗者來定位辽宁熟妇高潮45分钟，各項(xiàng)工作都圍繞這個(gè)主題展開黄色网页在线免费的，體現(xiàn)只有奮斗者才是企業(yè)真正的財(cái)富，是華為文化體系和價(jià)值體系的根本www久久99com精品，公司以以?shī)^斗者為本輔以了強(qiáng)有力的制度保障欧美99精品免费久久看，在分配、獎(jiǎng)勵(lì)在线aA中文字幕、提拔等激勵(lì)機(jī)制上向奮斗者傾斜国产激情在线123，從而用“不讓雷鋒吃虧”的理念夯實(shí)企業(yè)文化，華為對(duì)奮斗作了這樣的定義午夜久久性爱一区，即：完全專注的做事在限福利影院，以完成理想、政治理念或目標(biāo)美女www片免费。奮斗不是用工作時(shí)長(zhǎng)來衡量亚洲鲁在视频在线观看，奮斗的關(guān)鍵不是員工做什么而是為什么而做，奮斗是否緊貼華為的核心價(jià)值觀A片大全啊啊啊www，奮斗有無創(chuàng)造價(jià)值精品国产国语对白A…V、提高自己。通過學(xué)習(xí)国产交换配乱婬视频a1024，我感知到華為的“奮斗者”特黄把女人弄爽又粗又大A片，除了包含勤勉、涉新久草女人爽爆在线播放、斗志国产成熟女人性满足视频、貢獻(xiàn)等基本要素外，還具備忠誠(chéng)華為核心價(jià)值觀日韩美女靠逼一区二区精品视频、責(zé)任為先盡心盡力欧美黄色一级片视频、無私無畏敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、堅(jiān)持開放與包容女同视频自拍自自拍、善于解剖與批判、甘于寂寞與委屈看av免费、敢打大仗惡仗苦仗等許許多多的特質(zhì)亚洲欧美日韩一区二区三区图片，奮斗的核心就是以價(jià)值論。
刻苦學(xué)習(xí)欧美娇小性XXXXBBBB、修養(yǎng)狼性800av免费在线视频、樂于奉獻(xiàn)是華為認(rèn)定的成為奮斗者的必循途徑。只有培養(yǎng)了洞悉時(shí)事的能力日韩三级黄色A片，熟練操作的技能中文字幕高清一区二区三区，用知識(shí)武裝了自我；只有具備了嗅覺敏銳亚洲日本久久、奮不顧身WW亚洲天堂、團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)一级国产男女性爱带套午夜那些事、敢于擔(dān)責(zé)的特質(zhì)；只有敬業(yè)獻(xiàn)身毛片免费精品99、無私無畏wdi5.com、自我批判，始終保持使命感和危機(jī)感的講大局講奉獻(xiàn)的人欧美性爱免费三级片视频，才是華為公司真正意義上的奮斗者欧洲性交一极毛片。所以，我們?nèi)绻胱屪约韩@得更大的成功性爱裸体视频，要想我們的企業(yè)在商界立于不敗之地久久久特级黄毛片免费看，我們就必須要學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)更新知識(shí)、敢于承擔(dān)責(zé)任很操/很射、善于融入團(tuán)隊(duì)在线一区精品。
勤勉奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)高效在线小说图片、銳意創(chuàng)新亚洲唯美国产区、和諧共贏是我們成套公司的企業(yè)精神，是成套公司的靈魂毛片永久免费视频，也是激勵(lì)我們廣大員工為成套振興而不懈奮斗的`強(qiáng)大思想動(dòng)力国产免费一级无码A。對(duì)應(yīng)于華為的管理理念，我們成套公司的核心價(jià)值觀是“人誠(chéng)和實(shí)優(yōu)”亚洲国产一区二区综合」赡晡蘼胫泄帜籄V片！叭恕笔菄�(guó)家電投的事業(yè)基礎(chǔ)，是成功的保障手机免费Se黄色电影，“誠(chéng)”和“實(shí)”是國(guó)家電投的事業(yè)支撐91香蕉国产线观看免费永久，是成功的法則，“優(yōu)”是國(guó)家電投的事業(yè)方向a片网址入口，是成功的標(biāo)準(zhǔn)又爽又黄一级毛片，“人誠(chéng)和實(shí)優(yōu)”五元價(jià)值觀是國(guó)家電投和電能成套人的共同價(jià)值取向、思維方式和行為習(xí)慣欧美va在线视频播放，是華為“以?shī)^斗者為本”精神在成套的融和和體現(xiàn)日韩毛片福利在线，也是指導(dǎo)我們所有行為的源動(dòng)力。
通過此次對(duì)華為“以?shī)^斗者為本”的學(xué)習(xí)影音先锋网址资源在线播放，我更加深刻地體會(huì)到久久香综合精品久久伊人，“以?shī)^斗者為本”作為華為核心價(jià)值觀的一個(gè)重要組成部分日日人人摸人操人，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決摒棄了通常企業(yè)“泛泛而談欧美性爱特黄色视频、寫在紙上、掛在墻上亚洲性爱有码，就是不能落實(shí)在行動(dòng)上”的做法国内自拍日韩在线观看网站视频，而是將它始終滲透在我們成套經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全過程国产一二级理论片在线观看，并內(nèi)化在員工的心靈深處精久久免费视频，外化為員工的集體行為、習(xí)慣和性格美女一级a，更將之固化為規(guī)則黄色视频在线免费亚洲、制度和機(jī)制∪蘸蘼胍磺“以?shī)^斗者為本”黄片在线看不卡，始終將為成套公司發(fā)展努力奮斗的員工為主人和主體，積極鼓勵(lì)和支持員工融入公司生產(chǎn)www.5g800.com、經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)踐中建功立業(yè)国产高清无码202，在為成套公司做強(qiáng)做優(yōu)、開創(chuàng)未來黄色一级一区，成為最可信賴的采購(gòu)和咨詢專家的使命和遠(yuǎn)景下欧美特黄美女视频插，我們成套人也將秉承以人為本、以?shī)^斗者為本wwwj8、誠(chéng)實(shí)守信高清无码黄色、實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)黄色网站网页观看、和諧共贏国产精品熟女的刺激视频、追求卓越。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)3
在讀書之前一级毛片AB片高清毛片，我曾研究了一下華為的歷史国产3p一区二区三区视频，這家只用了20多年的時(shí)間，以一己民營(yíng)之姿在迅速變更和淘汰的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)里存活下來的公司国产迷奷系列在线视频播放a，持續(xù)保持著與市場(chǎng)需求同步的能力成,人免费视频播放，勢(shì)頭猛烈，躋身世界百?gòu)?qiáng)之列亚洲狼友视频在线播放，到底是什么原因讓華為在眾多同類實(shí)力公司中脫穎而出屹立不倒呢青青超碰？讀后方漸明白，原來是華為公司的精準(zhǔn)管理方法和獨(dú)特的價(jià)值導(dǎo)向使其保持著活力国产一级媱片A片免费。以此在线观看国产对白网站视频免费播放，我有三點(diǎn)感觸。
改革帶來春天：
時(shí)代在飛速發(fā)展九九久久久免费毛片基地，市場(chǎng)在變化，需求在提高男女交性高清视频无遮挡，對(duì)于一個(gè)做實(shí)業(yè)的企業(yè)來說看免费5XXAAA毛片中国，并不是一件好事情。這意味著欧美视频精品一区二区三区，我們的產(chǎn)品需要有更高端的品質(zhì)国产A片地址一，有更強(qiáng)大的品牌一级黄色视频看看，有更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。然而這些久久人妻Av无码中文字幕第一，我們似乎都差那么一點(diǎn)兒精品国产很色很爽色多多。這種危機(jī)感一直尾隨著我們，也是我們前進(jìn)的動(dòng)力所在韩国AV永久免费不卡在线。當(dāng)企業(yè)正以微弱的力量在抗衡這種大環(huán)境的時(shí)候aigao网站进入入口，我們迎來一個(gè)好聲音，國(guó)企改革菠萝在线成人网站免费观看网址大全。一成不變日韩一级AAAA免费视频、腐朽頑固將成為淘汰的必然，故此A级黄片在线视频，只有大刀闊斧的改革影音先锋男人看片Av资源网，變更經(jīng)營(yíng)模式和適應(yīng)市場(chǎng)，才能逃離凜冬一级一级人与动毛片免费，迎來屬于我們的暖春黄色视频在线观看免费阅读。
剛性與狼性——企業(yè)發(fā)展的力量所驅(qū)：
縱觀企業(yè)內(nèi)部，能成為佼佼者的在线观看永久性无码视频、屹立不倒的欧美黄色网站在线观看，都是那些敢拼敢闖敢于成功的人，他們像狼在线观看黄色网站的视频。，具備敏銳的嗅覺a片视频一、视频二，不屈不撓、奮不顧身的精神91小视频国产在线。企業(yè)要擴(kuò)張要發(fā)展午夜免费九色网那里找，正是需要這種狼性員工，而企業(yè)還必須建立起一個(gè)適應(yīng)這批人員生存發(fā)展的組織和機(jī)構(gòu)日韩一级欧美一级高清片w，才能吸引亚洲专区在线视频免费观看、培養(yǎng)出大量具有強(qiáng)烈求勝欲的進(jìn)攻型、擴(kuò)張型干部在线亚洲国产鲁一鲁网。如此国产亚洲图片小说综合在线区，一種群體性的奮斗的企業(yè)內(nèi)核便形成了，那么在线观看视频免费网站黄，團(tuán)隊(duì)的'奮斗借此形成合力美女视频黄8频a美女大全2020，贏得勝利。
重新認(rèn)識(shí)價(jià)值的定義：
我們?cè)谧龌鶎庸芾淼臅r(shí)候特黄一级乱淫A片，大多數(shù)情況都存在著價(jià)值評(píng)價(jià)的誤區(qū)色色肉肉视频。企業(yè)的目的從來都很明確，就是創(chuàng)造利潤(rùn)久久免费网址、創(chuàng)造價(jià)值国产精品久久永久免费。所以員工在企業(yè)內(nèi)部改變命運(yùn)的方法只有兩個(gè)日韩中文福利片观看，一個(gè)是努力奮斗，另一個(gè)是提供價(jià)值貢獻(xiàn)日韩美女精品中文字幕在线。
低頭忙a黄大片久久网，不如抬頭看；勤于聽免费一级毛片在线播放女同，不如思想明日韩女神精品自拍视频。很多時(shí)候我們都在忙，但實(shí)際上大部分時(shí)間干的都不一定是正確的事国产成年免费在线，因?yàn)椴]有產(chǎn)生價(jià)值黄色网站在线免费观看视频大全。我們要做的事更應(yīng)該以戰(zhàn)略發(fā)展的眼光來看待，以創(chuàng)造利潤(rùn)審視我們的工作免费欧美黄色。
在通往成功的路上一级在线高清全视频，我們應(yīng)該以勇者和強(qiáng)者為榜，抓住一切機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)青草黄片，去自我提高日婬片A片AAA毛片在线，敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于勝利深夜18禁免费A级毛片，珍惜每一個(gè)機(jī)遇免费A片国产毛无码A片久久，善待每一個(gè)同伴，保持一顆真我亚洲欧美中文无修、本初的心亚洲熟女性爱视频，去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，并在創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的路上努力前行怎么能看aAA片，貢獻(xiàn)智慧一级片免费视频精品，以?shī)^斗為本，以?shī)^斗為榮精品色站。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)4
一直以來黄色网站免费一级国产性生活破处真人版，任正非是我非常敬佩的企業(yè)家之一。本月有幸拜讀關(guān)于華為的內(nèi)部管理《任正非：以?shī)^斗者為本》這本書籍国产精品第37页，了解任正非靠技術(shù)創(chuàng)新能力性激慰在线网站观看、海外市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效獲得今天的成就，成為十四億中國(guó)人的驕傲欧美精品无遮挡。同時(shí)日本高清www在线观看视频，華為獨(dú)特的價(jià)值分配規(guī)則，激發(fā)了基層員工的“饑餓感”亚洲精品成人AV观看青青、中層員工的“危機(jī)感”永久精品在线观看视频、高層員工的“使命感”，讓團(tuán)隊(duì)成為敢打仗、能打仗啦啦啦资源在线观看视频4、大勝仗的一支“狼”性隊(duì)伍。下面是我閱讀這本書籍后的一些收獲欧美aaawww片，愿與大家共分享：
一又粗又黑又长欧美视频、華為的奮斗觀
艱苦奮斗是任正非一直提倡并身體力行的行為準(zhǔn)則，是華為創(chuàng)業(yè)成功的一大法寶国产A级无码大黄片，華為的創(chuàng)業(yè)史就是一部華為人的艱苦奮斗史黄片一男一女免费。從華為成立之日起，就把握好兩個(gè)基礎(chǔ)www6969，一是方向要大致正確日韩精品欧美在线；二是組織要充滿活力。華為是一個(gè)擁有17萬名員工的企業(yè)国产啪视频免费视频观看视频，要想保證這兩個(gè)方面的正確黄色网站在线看的黄色网站，需要任正非及核心團(tuán)隊(duì)付出如此智慧，不斷創(chuàng)新午夜丰满少妇拍拍视频、奮進(jìn)中文字幕无码片丝袜美腿、甚至忍受具大的痛苦而換取了偉大成就。任正非講到：我們一起追尋著先輩世代繁榮的夢(mèng)想黄色外国男人叉外国女人日逼视频，背負(fù)著民族振興的希望av片在线观看无码黄片，一起艱苦跋涉。聽到這樣一席話精品偷拍43p，作為讀者能夠感到華為走過的每一步都是那樣的艱難久久www人成免费产片，也源于無數(shù)華為人舍生忘死的奉獻(xiàn)精神。
二黄色靓女网站、華為的內(nèi)部管理
在華為內(nèi)部人才管理中亚洲国产精品无码久久，堅(jiān)持“簡(jiǎn)單、實(shí)用亚洲第一区二区在线观看、高效”的方法論成人漫画在线。
1、使奮斗者持續(xù)發(fā)展狼狠亚洲综合狼狼久久，收獲合理回報(bào)国产A及黄色视频，保持長(zhǎng)期健康
華為的用人原則，任何一種管理方法都不能傷害“優(yōu)秀的奮斗者”国产丶欧美丶日本不卡视频，即使是哪些調(diào)皮搗蛋不聽話的奮斗者三级不卡毛片，只要有貢獻(xiàn)他就應(yīng)該得到激勵(lì)。更重要的是強(qiáng)調(diào)不同的員工在組織中創(chuàng)造的不同價(jià)值爱爱人人操，做出的貢獻(xiàn)不同999久久国产视频。所以，任正非強(qiáng)調(diào)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要正確引導(dǎo)下屬的行為，鼓勵(lì)下屬快速改進(jìn)国产拍拍上线视频。
218岁以下禁止看的黄色视频、拉大激勵(lì)的差距，向奮斗者傾斜
社會(huì)保障是基礎(chǔ)国产美熟女乱又伦免费视频，績(jī)效是激勵(lì)日韩美女午夜精品视频网站免费观看、血液就是薪酬制度。華為公司通過特有的薪酬www.黄在线观看、績(jī)效制度国产精品视频二区第二页，使華為員工在薪酬的收入上不斷的得到“實(shí)惠”，讓獎(jiǎng)金能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性6080新觉伦午夜视频免费，更能為公司創(chuàng)造價(jià)值美女被叉。
3、以崗定級(jí)色色色色色色色资源、以級(jí)定薪91超碰·在线观看、人崗匹配、易崗易薪
華為的工資實(shí)行的是寬帶薪酬小蝌蚪视频国产，意味著每個(gè)崗位都有對(duì)應(yīng)的薪酬職級(jí)自拍网在线视频，所以，每位員工在同一崗位上持續(xù)工作国产精品一区二区尿失禁，績(jī)效持續(xù)改進(jìn)国产亚洲欧美日韩在线区，就可以在這個(gè)崗位上逐漸增加薪酬，更有意義的是在這樣不斷改進(jìn)的績(jī)效中不用下载在线观看黄，能夠給員工在工作上帶來自豪感和成就感亚洲欧美二区激情。使他們對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有了明確的目標(biāo)。
4jizz18丝袜、干部選拔的唯一標(biāo)準(zhǔn)是---實(shí)踐
學(xué)歷再高久久精品精品久久，沒有實(shí)踐經(jīng)歷，也不可能能成為一位合格的管理者91欧美自拍网。作為華為員工天天日天天曰天天透一区二区三区，奮斗和永不滿足的進(jìn)取心是企業(yè)發(fā)展的主旋律。作為管理者要具備能上能下的“心態(tài)”和“能力”激情综合色综合啪啪开心。培養(yǎng)管理干部的使命感日韩制服丝袜无码精选第一页、奉獻(xiàn)精神，戰(zhàn)略思維在线观看亚洲免费，有定力的優(yōu)秀隊(duì)伍美女视频黄黄。
5、華為公司未上市的原因
任正非認(rèn)為：獲得資本的青睞是件好事农村女人一级特黄大片，但也有危機(jī)精品之毛片一级毛片毛片，因?yàn)橹鹄馁Y本需要的是“股東利益最大化”精品国产午夜理论片，市值的沉浮成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者每天關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)一個(gè)企業(yè)按照證券分析機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn)來決定做什么taoseav1、不做什么時(shí)日韩一区二区视频，這個(gè)企業(yè)離死亡就不遠(yuǎn)了。這是華為至今堅(jiān)持不上市的主要原因国产毛片一区二区精品。在此看來粗硬大西欧一级毛片，對(duì)于企業(yè)家更是投已敬佩的目光。而對(duì)于任正非是利用股權(quán)的三個(gè)階段激勵(lì)員工日本e代黄色网，促使員工逐步走向富裕，而不是一夜暴富黄页网站在线播放免费。
三超碰黃色毛片、華為精神
“以?shī)^斗者為本，持續(xù)艱苦奮斗”的管理導(dǎo)向18岁的男人看黄色视频，寫入華為《華為基本法》中色色网大全。一個(gè)企業(yè)要做好，就要給員工奮斗的.目標(biāo)男女啪啪视频入口欧美国产，要給他人生存在的意義992人人tv。華為人牢記螞蟻精神的永不放棄、未雨綢繆深夜15级A毛片免费视频、樂觀進(jìn)取аⅴ亚洲日韩中文高清无码、全力以赴；牢記艱苦奮斗的精神免费AV在线播放不卡；牢記狼性精神国产小视频网站；牢記羚羊要比獅子更快的速度。因?yàn)檫@些精神激勵(lì)華為一次又一次走向輝煌中日韩人人操人人干。
只有奮斗者才是企業(yè)真正的財(cái)富五月天婷婷在线观看网站，華為公司的本質(zhì)就是一個(gè)奮斗者為本的文化體系。每一個(gè)企業(yè)都有各自不同的文化性感xxxxx，我們要學(xué)習(xí)華為管理的理念中文字幕亚洲精品导航，結(jié)合各自不同企業(yè)的文化，完善和改進(jìn)企業(yè)的管理績(jī)效和經(jīng)營(yíng)績(jī)效久久中文字幕乱码久久午，使企業(yè)在日益發(fā)展的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到快速的成長(zhǎng)欧美一区日韩在线播放，走向繁榮，讓員工的奮斗動(dòng)力成為家人過上體面生活的目標(biāo)黄片少妇。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)5
“奮斗”是什么?華為的定義是：為客戶創(chuàng)造價(jià)值的任何微小活動(dòng)按摩深夜A级毛片视频免费，以及在勞動(dòng)的準(zhǔn)備過程中，為充實(shí)提高自己而做的努力尹人影视。作為鑫電人的我認(rèn)為：奮斗就是為了公司大目標(biāo)“百年鑫電”及小目標(biāo)“年度方針指標(biāo)”黄色丝袜a片，去盡心做好本職工作色色色色精品视频，盡力發(fā)現(xiàn)工作中的問題，提出建議并協(xié)助解決問題国产3p一区二区三区视频在线，最終達(dá)到完成甚至超額完成任務(wù)指標(biāo)的過程久久久国产AV一区二区。
知道了什么是奮斗，那大家會(huì)問：我為什么要奮斗?奮斗會(huì)給我?guī)硎裁春锰?
我個(gè)人認(rèn)為：通過努力和奮斗可以磨煉出個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)的意志和積極進(jìn)取的職業(yè)素養(yǎng)免费一级A毛片在线播放一级；可以取得較好的工作業(yè)績(jī)特级美女一级黄色一丝不挂A片，同時(shí)也會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及晉升機(jī)會(huì)；可以得到穩(wěn)定的收入并提高生活品質(zhì)人人操人人搞人人摸人与马，營(yíng)造一個(gè)和諧嘿咻网址、溫馨、舒適自拍日韩制服丝袜视频、美滿的家的氛圍国产一级a免费视频。最終實(shí)現(xiàn)像我們鑫電的企業(yè)精神描述的一樣：快樂工作、幸福生活99riav113！
要想達(dá)到“快樂工作日本比美女黄色网站、幸福生活！”欧美激情A∨在线观看，我們?cè)撛趺醋鲈谙吖劭垂飞课覀兙鸵皧^斗”，先為公司能生存下去完成當(dāng)年指標(biāo)去“奮斗”日韩精品网站日韩在线观看视频免费，再為“百年鑫電”而奮斗免费一级欧美大片视频在线。
讓客戶滿意是生存基礎(chǔ)，讓股東滿意投資的目的久久国产黄色视频免费观看，讓貢獻(xiàn)者滿意是持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力国产迷姦播放在线观看的。
公司要生存和發(fā)展我們就從以下幾點(diǎn)去工作奮斗：
1、遵循自然法則亚洲无码国产操逼视频91，社會(huì)法則黄色长成年视频在线看，國(guó)家法規(guī)，建立經(jīng)營(yíng)管理制度免费一级毛片免费一级，將管理職業(yè)化18禁无遮挡裸体露私密部位网站、流程化才能使技術(shù)、人才999久久精品国产首页、資金發(fā)揮最大潛能不卡视屏在线观看。
2、制定圍繞公司目標(biāo)來分解和貫徹的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)黄网站免费看www，評(píng)價(jià)系統(tǒng)要合理国产高清美女一级毛片久久，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須是客觀的，公正的欧美一区看片网站。
3久久这里有精品九九、所有員工都盡心日本迷奷系列在线播放97野外、盡力地“以顧客利益為核心，以顧客和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向”努力工作為客戶和公司創(chuàng)造價(jià)值免费观看在线播放A片。服務(wù)好所有“顧客”黄网免费看，這里的'顧客包含：公司對(duì)外的顧客；公司內(nèi)部門之間的顧客(如：營(yíng)銷部是生產(chǎn)部的顧客久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片，生產(chǎn)部是供應(yīng)部的顧客29pao在线视频，供應(yīng)部是財(cái)務(wù)部的顧客等等)部門內(nèi)部的顧客(如護(hù)套工序是成纜工序的顧客，成纜工序是絕緣工序的顧客等等)欧美性爱老牛视频。
4国产激情图片区、資源會(huì)枯竭，唯有文化才生生不息色哟哟最新入口，公司要以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明亚洲美女天堂网。公司的企業(yè)文化要圍繞具有商業(yè)的價(jià)值和利益的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)，人力資源體系就是要做到福利一区首页，如何導(dǎo)向員工去奮斗，促進(jìn)千百個(gè)雷鋒不斷成長(zhǎng)久精品91区热，不讓雷鋒吃虧2021国产精品一区二区在线。
5、工資分配應(yīng)按“以崗定級(jí)黄色网站A级，以級(jí)立薪国产9色视频，人崗匹配，易崗易薪”原則97无码人妻免费视频碰碰碰69。發(fā)展機(jī)會(huì)的分配亚洲思思久久99er视频，向奮斗者和成功團(tuán)隊(duì)傾斜，要有客觀公平的晉升機(jī)制以勉造成奮斗者失去奮斗目標(biāo)国产视频第1页，每個(gè)員工通過努力工作在线观看国产成人综合网站视频免费，都能在工作中學(xué)習(xí)進(jìn)步，都有可能獲得職務(wù)和任職資格的晉升毛片网址在线；在職務(wù)上要有公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制亚洲国产精品片毛A片，推行能上能下的干部機(jī)制，對(duì)有突出才干和突出貢獻(xiàn)者實(shí)現(xiàn)破格晉升一级A毛片美女精品大片。要制定透明的獎(jiǎng)勵(lì)方案黄片AV在线免费看，穩(wěn)定獎(jiǎng)金政策，形成自我激勵(lì)的和自我約束的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制亚洲一区二区三区动图，這樣能吸引有能力的人才加入?yún)⑴c麻豆在视频观看福利免费看，達(dá)到提高公司的效益。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)6
近期學(xué)習(xí)了以華為公司業(yè)務(wù)管理和人力資源管理綱要：《以客戶為中心》和《以?shī)^斗者為本》兩書火辣辣福利视频，特有一下感悟如下：
一国内桃色无码视频精品、《以客戶為中心》有三個(gè)基本要點(diǎn)：
第一美国成年性生活片视频在线观看，為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由，客戶需求是華為發(fā)展的原動(dòng)力欧美草草影院视频；
第二αv中文字幕在线毛片免费，華為堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶的需求超碰在线观看播放，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值婷婷久久高清国外AV免费，幫助客戶獲得成功。而不是說通過為客戶服務(wù)欧日韩精品明星图片在线观看，賺一筆錢亚洲56页，自己獲得成功，成就自己影音先锋不鲁321资源网；
第三射一射人人操一操，為客戶提供有效服務(wù)，不追求華為的利益最大化午夜精品高清一级。要站在客戶立場(chǎng)上九九九热久热精品视频频，比客戶多想一步；還有在线你懂的网站国产日韩欧美，有錢要大家賺久久久性一级一级，把利潤(rùn)分給產(chǎn)業(yè)鏈或上下游的合作伙伴，共生共贏一级性爱视频国产无码。
我司近期堅(jiān)持樹立客戶至上韩国啪啪网站，微笑服務(wù)理念，正是以客戶為中心的切實(shí)展現(xiàn)免费黄片2019。以客戶為中心即是想客戶之所想久久AV无码精品人妻系列不卡，做好客戶服務(wù)為目標(biāo)。我們要堅(jiān)守每一滴油都是承諾91精品在线观看国产福利，是對(duì)客戶的誠(chéng)信一区二区www视频。我們要真心完成每一個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)，真正把客戶當(dāng)做上帝最新国产95自拍视频专区、當(dāng)作我們的衣食父母欧美一级婬片A片免天堂，我們客戶是企業(yè)業(yè)務(wù)收入的xxxxxxxx。我們要不斷尋求品質(zhì)和服務(wù)的提升亚洲巨制av剧情在线，從而給我們的客戶有被重視丰满的人妻一级毛片中文、不被欺騙的感覺，而這些也會(huì)帶xxxxxxxx源不斷的財(cái)富和更多的客戶欧美激情性A片在线观看⑧。
二91亚洲精品福利在线播放、《以?shī)^斗者為本》的基本要點(diǎn)是：
第一，企業(yè)人力資源和干部管理的制度男人的天堂在线无码视频网站、政策都是以?shī)^斗者來定位的欧美巨，各項(xiàng)工作緊緊圍繞日韩精品免费AⅤ片在线观看、聚焦在奮斗者群體上。
第二国产精品国产三级囯快看，只有奮斗者才是企業(yè)的真正財(cái)富日亚洲无码四区，華為公司的本質(zhì)就是一個(gè)以?shī)^斗者為本的文化體系。
第三A片在线视频观看，華為的奮斗觀：為客戶創(chuàng)造價(jià)值的任何微小活動(dòng)91视频九色，在勞動(dòng)的準(zhǔn)備過程中為充實(shí)提高自己而做的努力均叫奮斗，否則超碰在线看，再苦再累也不叫奮斗一级毛片国产真人永久在线。
第四，員工奮斗的動(dòng)力是為了他和他的家人過體面的生活最新网站毛片。華為通過什么來號(hào)召員工奮斗呢国产精品黄页免费视频？不是什么主義，也不是為了什么夢(mèng)黄色视频能看的网址，是為了讓員工和他的家人過體面生活91日本在线精品高清观看。
第五，奮斗者主觀上為自己国产精品嫖娼在线性色av，客觀上為國(guó)家亚洲综合Av乱码，為人民。
第六国产美女羞羞网站在线观看，“以?shī)^斗者為本”一定要有制度保障。以?shī)^斗者為本的文化得以傳承的`基礎(chǔ)是“不讓雷鋒吃虧”的理念日韩口爆。員工向雷鋒學(xué)習(xí)欧美性爱在线免费观看视频，讓他不吃虧；干部要向焦裕祿學(xué)習(xí)谁有免费黄色网站直接看的，但給你足夠的激勵(lì)网站涩涩，創(chuàng)造足夠的條件，讓優(yōu)秀的人才發(fā)揮作用欧美色综合网站在线看，最終又不讓焦裕祿得肺癌7777在线视频。
第七，“以?shī)^斗者為本”在分配激勵(lì)上要向奮斗者傾斜A片免费视频A级，提倡拉大差距亚洲精品偷拍第2页，獎(jiǎng)勵(lì)無上限�2021国产精品偷窥盗摄？s小差距是鼓勵(lì)了懶惰者www.色色色色，只有拉開差距才能鼓勵(lì)奮斗者，所以華為強(qiáng)調(diào)這樣的理念先锋影音资源精品资源站，讓3個(gè)人拿4個(gè)人的錢66J8影院在线观看，這3個(gè)人的積極性被調(diào)動(dòng)起來国产女精品网站91，最終干了5個(gè)人的活；假如反過來人人看人人爱人人操人人做，4個(gè)人拿3個(gè)人的錢3344e国产在线观看，最終卻只干了2個(gè)人的活，那激勵(lì)就沒意義了看av网址。
第八日韩久久精品麻豆出品AV，干部提拔也要向奮斗者傾斜，突出貢獻(xiàn)者超級(jí)提拔人人摸人人干人人操不卡。
我們奮斗的目的午夜福利网站，主觀上是為自己，客觀上是為國(guó)家国产三级国产精品三级在专区、為人民在线免费a级毛片。但主、客觀的統(tǒng)一確實(shí)是通過為客戶服務(wù)來實(shí)現(xiàn)的超碰人人操人日人人。要為客戶服好務(wù)jizzjizzjizz亚洲视频，就要選拔優(yōu)秀的員工，而且這些優(yōu)秀員工必須要奮斗欧美一级特黄大片aaa；要使奮斗可以持續(xù)發(fā)展玖玖色精品在线，必須使奮斗者得到合理的回報(bào)，并保持長(zhǎng)期的健康两男一女一级A片免费看。企業(yè)的靈魂是核心價(jià)值觀晚上网站h欧美，企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的基石，是所有成功企業(yè)的文化基因毛片视频免费观看高清在线。企業(yè)能持續(xù)生存和發(fā)展日韩国产在线，一個(gè)共同特點(diǎn)是，核心價(jià)值觀滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過程中一木高清dvd，并內(nèi)化在員工的心靈深處人妻无码亚洲，外化為員工的集體行為、習(xí)慣和性格无吗不卡强奸轮奸视频，固化為規(guī)則毛片大全免费、制度文化和機(jī)制，從而形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力欧美日韩性爱视屏一。
一切的服務(wù)均來自于對(duì)本職工作的付出和認(rèn)真對(duì)待激情偷乱人伦视频，沒有了奮斗者的價(jià)值體現(xiàn)，所謂的優(yōu)質(zhì)服務(wù)只是紙上談兵午夜一级黄片，不可能可持續(xù)的推廣和發(fā)揚(yáng)18歲在线网址。而有了優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，保證了越來越多的客戶，企業(yè)的收獲利潤(rùn)自然體現(xiàn)在我們個(gè)人待遇和職位的升遷上來日本人人射。所以我認(rèn)為兩者相輔相成西西WWW大胆高清视频，相互關(guān)聯(lián)。只有讓大家把工作從一點(diǎn)一滴做起在线免费看黄色乱视频，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能欧美中文字幕综合第一页、強(qiáng)化基礎(chǔ)理論、完善操作流程欧美色最新精品视频在线播放，完善規(guī)章制度日本欧美韩国欧洲亚洲女性，不斷提高人員的責(zé)任意識(shí)和集體榮譽(yù)感，形成一切為了客戶亚洲色图你懂、一切想著客戶韩国A级黄色电影，一切為客戶著想的良好氛圍。將客戶的利益和感受做換位思考精品国产AV第二页、將心比心www.dxj久久av，才能使我們企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，才能保持中石化保持全球領(lǐng)先能源企業(yè)三级毛片视频。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)7
《以?shī)^斗者為本》一書一级二级毛片免费看不卡，詳細(xì)了解讀華為公司人力資源管理方法，闡述了華為公司的核心價(jià)值觀——以客戶為中心人人摸人人操，以?shī)^斗者為本亚洲综合黄网，長(zhǎng)期艱苦奮斗。華為公司將企業(yè)文化與先進(jìn)的管理理念相融合99国内精品人人操，形成了卓有成效的人力資源管理體系精品资源在线。華為今天的輝煌與其堅(jiān)守辯證管理哲學(xué)、居安思危无码小视频在线观看、狼性文化和以“奮斗者為本”的核心價(jià)值觀密不可分人人干人人插人人插人人操。
在華為，“奮斗”就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值的任何微小活動(dòng)欧美老妇与人性交大战，以及在勞動(dòng)的準(zhǔn)備過程中国产精品久久久久久精品无码，為充實(shí)提高自己而做的'努力日韩不卡一级毛片免费。以?shī)^斗者為本一本久道在线无码，是通過建立企業(yè)文化體系、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制日韩精美乱伦一区、人才培養(yǎng)制度等裸模AT国产精品视频，培育企業(yè)核心文化及核心價(jià)值觀，帶動(dòng)全體人員奮斗拼搏日韩毛片一区二区免费，最終表現(xiàn)出卓越的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力外国A级免费毛片。通過閱讀《以?shī)^斗者為本》這本書，個(gè)人認(rèn)為對(duì)我們企業(yè)也很強(qiáng)的借鑒意義。
一是要倡導(dǎo)和建立價(jià)值評(píng)價(jià)與分配體制99精品黄色一级电影。價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值分配形成良性的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制高清一级做a爱过程免费，形成“能者上、庸者下”的企業(yè)文化體系永久免费精品影视网站播放器。一個(gè)好的企業(yè)文化體系應(yīng)該具有導(dǎo)向亚洲一区精品无码色、約束、凝聚影音先锋av综合资源、激勵(lì)和調(diào)適五大功能欧美黄页在线观看，既可以為企業(yè)制度的建立提供方向，又可以彌補(bǔ)企業(yè)制度所不能及的一些問題麻豆视频专区在线，因而好的文化體系有助于企業(yè)核心價(jià)值取向的建立日本熟妇乱人伦A片高清，使更多員工自覺朝著成為一名合格“奮斗者”的目標(biāo)去邁進(jìn)。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)8
根據(jù)分公司統(tǒng)一要求国产嫖妓合集在线观看，近期讀完《以客戶為中心》以及《以?shī)^斗者為本》玖玖爱艹婷婷久久，兩本書分別介紹了華為的業(yè)務(wù)管理以及人力資源管理創(chuàng)新理念，作為業(yè)務(wù)部門一員不卡福利一区视频，感受頗深尹人在线视频综合，受益匪淺，下面結(jié)合自身的日常工作并圍繞“以客戶為中心”話題日本三级精品，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)感受：
一影音先锋AV我色资源、核心價(jià)值觀
整本書給我印象最深的就是價(jià)值主張，一個(gè)企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地可以看黄色一级片的网站，就必須要有核心競(jìng)爭(zhēng)力欧美激情另内三区，華為從一個(gè)小企業(yè)逐步成長(zhǎng)為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)標(biāo)桿，正是來自于它的核心競(jìng)爭(zhēng)力黑人又粗又大又猛又爽视频网，除了產(chǎn)品質(zhì)量以及核心技術(shù)欧美精品性爱视频，更重要的是源自于它的核心價(jià)值觀，即以客戶為中心国产AV黄色污，以?shī)^斗者為本久久对白，長(zhǎng)期艱苦奮斗。華為公司的目標(biāo)就是：為客戶服務(wù)aiai视频，就要為客戶創(chuàng)造價(jià)值日韩不卡在线视频，只有客戶成功，才有華為的成功女生啪啪视频。
二欧洲黄色在线播放视频、質(zhì)量是生命
《以客戶為中心》中生動(dòng)地提及，“全世界只有客戶對(duì)我們最好精品视频网址，他們給我們錢一级黄片观看，為什么我們不對(duì)給我們錢的人好一點(diǎn)呢?”我們?nèi)绾尾拍苷嬲龅綄?duì)顧客好呢?那就是要提供好的產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的基礎(chǔ)，是國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的入場(chǎng)券26uuu国产精品「咔骞患秼H片A片免费？蛻羰且罁�(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量決定是否接受和信賴一家企業(yè)。為客戶服務(wù)是一個(gè)企業(yè)存在的唯一理由一极一黄一区，也是生存下去的唯一基礎(chǔ)男人抽插女人免费看黄色网站。我們企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量方面具有國(guó)際領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，作為世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)美女A级黄色的18禁网站，中國(guó)石化集團(tuán)公司就發(fā)布了“質(zhì)量永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步”的質(zhì)量方針娇喘av、“質(zhì)優(yōu)量足、客戶滿意”的質(zhì)量目標(biāo)久草黄网站。并切實(shí)履行“每一滴油都是承諾”的社會(huì)責(zé)任综合国产一区，以油品數(shù)質(zhì)量管理為切入點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任成年人在线免费视频网站，細(xì)化措施91天色，全面排查數(shù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售油品質(zhì)優(yōu)量足99精品视频精品。我們泰州的溱湖油庫(kù)作為我們的油品庫(kù)存保障部門欧美人妻少妇精品视频一区，從油品管輸、檢驗(yàn)沐浴偷拍一区二区视频、發(fā)貨等環(huán)節(jié)免费的国产黄网站和视频，層層把關(guān)，為客戶提供放心AAA性爱视频在线、優(yōu)質(zhì)的油品一级毛片视频免费入口。
三、加強(qiáng)客戶服務(wù)
有了好的產(chǎn)品是不是就能得到客戶的充分認(rèn)可呢?那當(dāng)然還要提供良好的服務(wù)www.操操操,com，華為文化的特征就是服務(wù)文化久久AAAA级黄色视频，因?yàn)橹挥蟹⻊?wù)才能換來商業(yè)利益。目前泰州成品油市場(chǎng)需求縮減一级特黄AAA免费看直播，區(qū)域市場(chǎng)在中石油免费观看无码视频、中海油一體化項(xiàng)目(東聯(lián)化工)以及山東地?zé)挼臎_擊下，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈天堂久久久AV网站，在油品質(zhì)量和價(jià)格相差不大的前提下天堂无码AV无线AV，如何才能贏得客戶，那就要看我們的服務(wù)質(zhì)量97在线看视频。如何提高我們的服務(wù)質(zhì)量呢?
1.客戶細(xì)分国产熟女高精品裸交视频，有的放矢
不同的客戶有其不同的需求国产直播视频A片，因此客戶經(jīng)理要對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行梳理細(xì)分性插影院色插，按照重點(diǎn)客戶保市場(chǎng)份額，中小客戶提毛利的原則。加大重點(diǎn)客戶亚洲乱伦专区、核心客戶上門走訪又大又粗的免费视频、溝通力度，對(duì)大客戶要堅(jiān)持“一戶一價(jià)色黄视频免费看，有量有價(jià)”在线精品视频播放。對(duì)中小企業(yè)客戶，要及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況黄片无码免费不卡，結(jié)合已售未提的變化丝袜巨乳电影，掌握客戶的`補(bǔ)庫(kù)需求，并及時(shí)提醒客戶亚洲污污久久久久av，來保證每日基本量的穩(wěn)定在线a亚洲视频播放在线观看，做好客戶的產(chǎn)品管家。
2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)
首先要加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)国产午夜在线精品三级三，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)www.麻豆视频.com。客戶經(jīng)理是聯(lián)系大客戶的紐帶和橋梁国产在线无码一区二区三区视频，要時(shí)刻從客戶的角度出發(fā)思考問題欧美一区精品视频一二区:，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做實(shí)客戶走訪黄色青草视频e，及時(shí)掌握客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況国产亚洲日韩在线人成，及時(shí)將分公司的優(yōu)惠政策以及營(yíng)銷活動(dòng)傳達(dá)到位，并有針對(duì)性的引導(dǎo)客戶采購(gòu)天天操夜夜操一区,二区,三区,，從而實(shí)現(xiàn)雙贏的效果激情乱小说在线观看。
3.創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力
世界上唯一不變的就是變化，這是英特爾公司總裁的名言激情性爱在线观看。沒有創(chuàng)新免费黄色视频不用下载在线观看，華為在高科技行業(yè)中生存下去幾乎是不可能的，一個(gè)公司無論大小都要敢于去創(chuàng)新日韩欧美久久，華為自始至終以實(shí)現(xiàn)客戶的價(jià)值為經(jīng)營(yíng)管理的理念性色AV免费不卡无码，圍繞這個(gè)中心，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力免费看A片直接打开，進(jìn)行不懈的及時(shí)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新国产v在线在线观看视频免费、一。在實(shí)踐中我們體會(huì)到，只有不斷的創(chuàng)新尤物精品国产综合久久9420，才能持續(xù)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力A级毛片免费观，只有提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在技術(shù)日新月異九色popny200、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)中生存下去国产在线精品99一区。
“以客戶為中心”聽起來很容易新久久黄色视频，做起來卻很難，如果我們能聚焦客戶需求色喲哟，抓住客戶的痛點(diǎn)久久综合一色综合久久小蛇，真正做到以客戶為中心，那么成就客戶的同時(shí)日韩在线vip福利电影网，也成就了我們自己18禁美女裸体黄色网站。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)9
近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《以?shī)^斗者為本》日韩色图欧美色图，作為華為公司人力資源管理綱要免费色网，書中從創(chuàng)造價(jià)值、評(píng)價(jià)價(jià)值黄色录像一区二区三区中文字波、分配價(jià)值永久黄网站色视频免费大全91，以及干部的責(zé)任、要求及選用方面做了詳細(xì)講述欧美日韩一级特黄大片在线直播。作為一個(gè)基層管理者青青青草视，讀完這本書后我深有體會(huì)。
一超碰在人人操、如何做好基層領(lǐng)頭“狼”
任正非說：“企業(yè)就是要發(fā)展一批狼精品在线精品视频，狼有三大特性，一是敏銳的嗅覺99久久免费看,视频；二是不屈不撓黄色高清无码在线、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗中文字幕在线更新资源站。企業(yè)要擴(kuò)張欧洲性爱一级二级网站视频，必須有這三個(gè)要素∪巳瞬偃巳瞬萆”在基層管理中午夜熟女毛片，管理者需要有敏銳嗅覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)公司文件黄av在线日韩，正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)公司的政策精神美女裸体日韩成人网站大全，帶領(lǐng)基層團(tuán)隊(duì)群體圍繞統(tǒng)一的目標(biāo)不屈不撓、奮不顧身去執(zhí)行一级AAAAAA大黄片。
華為企業(yè)文化的一個(gè)特征是亚洲日韩一区二区三区网站，只要有新增長(zhǎng)點(diǎn)就不能追求完美，追求完美就不可能有增長(zhǎng)點(diǎn)国产醉酒迷奷系列在线观看，一定要追求實(shí)事求是国产AV大学生情侣AV、可操作性、可運(yùn)行性中文,不卡,AV。作為基層管理者六六六日黄色视频，我們?cè)诒静块T中推行各種政策時(shí)www.影音资源.com，只要方向上與上級(jí)公司一致，就可以嘗試推行免费看黄网址国产精品，在推行過程中再慢慢優(yōu)化，最終取得基層管理水平的提升国产精品熟女露脸对白视频。切忌追求完美九九草在线乱码av、瞻前顧后、停滯不前欧美在线亚洲色图，永遠(yuǎn)停留在設(shè)想之中欧美激情視頻。
二、如何吹響“奮斗者”集結(jié)號(hào)
首先老女人裸体，我們要建立符合實(shí)際的基層員工的考核評(píng)價(jià)體系
基層員工強(qiáng)調(diào)做實(shí)女人与拘猛交69，強(qiáng)調(diào)做實(shí)的價(jià)值評(píng)價(jià)，使得做實(shí)的人有適合的待遇和地位在线欧美日韩视频一区二区∨访纘；鶎訂T工的考核要將勞動(dòng)成果放在第一位，勞動(dòng)技能放在第二位黄色高潮视频在线免费观看」�-色哟哟；鶎訂T工加工資，主要看價(jià)值貢獻(xiàn)无吗黄片免费视频，不要把等級(jí)過于絕對(duì)化日韩欧美国产三级片。基于價(jià)值貢獻(xiàn)一级二级黄色视，小步快跑囯产免费看黄色视频，多勞多得。以絕對(duì)考核為基礎(chǔ)來調(diào)整工資AV人妻精品无码一区。這樣就是這個(gè)評(píng)級(jí)簡(jiǎn)單化美国无码在线，而且量化、公開化色区在线，基層員工就看到了希望99re视频2这里只有精品。
其次，我們要培養(yǎng)有“群體奮斗”的精神基層員工
從生活哲學(xué)中我們不難發(fā)現(xiàn)：越是從利己的動(dòng)機(jī)從發(fā)网友自拍露脸日韩视频网站在线观看，越是達(dá)不到利己的目的久久久999免费视频；相反越是從利他的動(dòng)機(jī)出發(fā)，反而越使自己活得更好男女免费在线视频。
華為市場(chǎng)部有個(gè)口號(hào)：“勝則舉杯相慶中文字幕第1页在线观看，敗則拼死相救”。作為基層員工能夠群體奮斗的`良好心理素質(zhì)青草免费视频在线观二，別人過得好女同性恋一区二区三。区，我為他高興欧美三级片中文字幕另类；別人干的不好，我們幫幫他乱色熟女一区二区，這就是群體意識(shí)人人睡人人操人人干人人摸人人上。要通過考核激勵(lì)將群體奮斗的精神制度化的鞏固下來。
比如婷婷色一区二区三区，隨著減員增效的大勢(shì)人人做人人爱人人操人人摸，基層員工人數(shù)減少甚多，經(jīng)常出現(xiàn)發(fā)貨高峰期時(shí)人員不足的現(xiàn)象经典1页日韩中文字幕视频。此時(shí)當(dāng)班人員就要發(fā)揚(yáng)“分工不分家”的群體奮斗精神一起完成本班組任務(wù)日本少妇性爱视频免费。
通過閱讀“以?shī)^斗者為本”，我學(xué)習(xí)到很多人力資源的管理方法和思想天堂网AV中文，有很多實(shí)實(shí)在在好用的方法在线视频日。我想，通過優(yōu)化基層考核和管理无码人中文字幕黑人，“以?shī)^斗者為本”吹響集結(jié)號(hào)国产91视频免费看，一定會(huì)讓基層員工活躍起來，讓基層的奮斗者越來越多一级大黄色视频，讓奮斗者們成為一個(gè)奮斗的群體00pao免费在线视频。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)10
華為在我的眼里一直是一個(gè)有著“英雄主義”的公司，我不知道這種想法是否來自自己的民族情懷美女一级日逼毛片。當(dāng)我讀了第一在线亚洲国产成人、第二章后，有些認(rèn)知被改變成年男人黄网站色大片免。
第一章書中有一段話大意是希望大家對(duì)產(chǎn)品有正確的心態(tài)欧洲美女一级牲交不卡，不要老想著最先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備，要知道如何滿足客戶的需求国产精品视频一级香蕉AAA。因?yàn)槿A為是工程商人五月婷婷激情四射，不是院士。工程商人就是做的東西有人買愉拍自拍视频在线播放网站下载安装、有人賣在线视频国产欧美。這段話讓我對(duì)企業(yè)有了一個(gè)更加深入的思考，企業(yè)是一個(gè)功利集團(tuán)欧美bbbbbb，它的一切都是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗的欧美性爱首页。正如書中所說，這種目標(biāo)就是要具有商業(yè)的價(jià)值和利益免费无遮挡黄色视频。
還有一個(gè)有趣的比喻同樣適用于我們工作與生活中：為客戶創(chuàng)造價(jià)值才叫奮斗人妻AV无码久久系列。我們把煤洗得白白的'，但對(duì)客戶沒有產(chǎn)生價(jià)值亚洲无码第一页，再辛苦也不叫奮斗182com三级黄片。從前我認(rèn)為努力就有回報(bào)欧美视频精品极品在线播放，起碼學(xué)習(xí)是這樣的。但現(xiàn)在想想欧美特黄一级A片日韩一区二区三区，學(xué)習(xí)同樣需要正確的方法性欧美熟妇XXXB厨房乱子。而在工作中，除了方法以外美欧美屄，還要適應(yīng)外在社會(huì)經(jīng)濟(jì)等環(huán)境的變化韩国三级毛片，盲目的努力值得嘉獎(jiǎng)但用處不大。我們應(yīng)該找準(zhǔn)方向狠狠用力东北老妓女叫床对白视频，才能更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升午夜A级性交。
用吳曉波教授的一句話結(jié)束第一章與第二章：“人的潛能如何才能發(fā)揮得淋漓盡致国产看片地址？華為的實(shí)踐給我們上了生動(dòng)的一課激情视频在线网。”我也將帶著這個(gè)疑問繼續(xù)往后閱讀特黄特色的大片观看免费视频。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)11
最近讀了這本《以?shī)^斗者為本》這本書欧美喷水性交，受益良多。這本書里所呈現(xiàn)出來的華為的管理理念以及傳承精神2021自拍偷拍，給我思想意識(shí)上很大啟迪久久精品亚洲欧美vA。拿到這本書的時(shí)候，我就有思考如下的問題久久精品国产96久久，什么是奮斗者全裸美女私拍精品视频在线观看免费，為什么要以?shī)^斗者為本，以及怎樣以?shī)^斗者為本亚洲中日韩A∨无线。
那么日韩精品久久一区，如何成為一個(gè)“奮斗者”呢？華為定位的是不是那些為了能實(shí)現(xiàn)理想理念或目標(biāo)而專注做事的人在线视频国产www7788？我看了這本書之后1级黄色片，我對(duì)奮斗者有了更廣義的理解。在華為久久免费视频观看二，奮斗者是一種榮譽(yù)和認(rèn)可黄页视频网址。奮斗者最關(guān)鍵的問題是為什么而做事，如果是為了創(chuàng)造價(jià)值和提高自己的任何微小活動(dòng)和做的努力準(zhǔn)備都叫奮斗全网免费一级毛片。奮斗者不是苦累奔波的人欧美一级情欲视频在线播放不，而是那些為了實(shí)現(xiàn)理想和夢(mèng)想而努力的人。這里有兩個(gè)詞的不同国语精，有的人是干工作免费无码国产在线观看91，有的人是干事業(yè)。如果是為事業(yè)而奮斗超碰公开在线久，那么這個(gè)人的境界就高了亚洲h版在线。把一項(xiàng)工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做日本黄色网站进入入口，這個(gè)人是站在高處俯視自己和他人的人。其實(shí)国产AV一区网站，我們?nèi)巳藘?nèi)心里都有一顆火種午夜精品乱人伦小说区，只是被環(huán)境和自己安于現(xiàn)狀的維穩(wěn)思想觀念所抑制著。作為高速一線員工人一级做a午爰片久久毛片A片午，就應(yīng)該首先點(diǎn)燃自己欧美色淫淫，然后再去帶動(dòng)自己身邊的人，點(diǎn)燃心里的火種精品爱99视频在线，并且要懂得把這顆火種散播出去美女黄网站国产免费久99。這就是《以?shī)^斗者為本》這本書給我的關(guān)于崗位的思考。
《以?shī)^斗者為本》分為上97超级对对碰、下兩篇免费一级黄色片操逼播放。上篇為《價(jià)值卷》，下篇為《干部卷》一级免费A片∶琅愣家磺伲《價(jià)值卷》分為全力創(chuàng)造價(jià)值、正確評(píng)價(jià)價(jià)值與合理分配價(jià)值三章永久观看免费揉美女网站成永久免费⊙侵夼访廊蘸酆狭砝鄶胍患叮《干部卷》的結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了華為公司干部管理的體系和優(yōu)先次序，重點(diǎn)內(nèi)容包括干部的使命與責(zé)任人禽交欧美网站，對(duì)干部的要求久久久久精品久久久久影院，干部的選拔與配備，干部的使用與管理快播一级毛片，干部隊(duì)伍建設(shè)等天堂欧美成公司；其中干部隊(duì)伍建設(shè)是華為公司人力資源管理最具特色的`領(lǐng)域之一，也是傾注精力最多的領(lǐng)域欧美一级黄片直播。
書的扉頁(yè)欧美18xxxx，是一段任正非的話：資源是會(huì)枯竭的，唯有文化才會(huì)生生不息夜夜草AV。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的色色色色免费。華為沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田免费的黄色视频91、大森林国产人人操人人摸富、大煤礦。對(duì)于為何選擇華為的核心價(jià)值觀之一“以?shī)^斗者為本”作為本書書名国产一级免费在线黄色视频，黃衛(wèi)偉老師是這樣說的性福利网站，“把這句話放到《以?shī)^斗者為本》的扉頁(yè)上，是希望通過這句話告訴中國(guó)人，中國(guó)的自然資源其實(shí)是有限的亚洲级黄色视频，靠經(jīng)營(yíng)自然資源中国av在线网站，中國(guó)在世界上沒有出路。中國(guó)最豐富的資源是人力資源男把女日出了白浆的免费视频，中國(guó)要靠經(jīng)營(yíng)人力資源在世界上獲得領(lǐng)先地位国产色网站农村。”所以精品91。這本書是講人的久久这只有免费精品，講奮斗者的。
做好本職工作无码在线一本，服務(wù)民生社會(huì)黄色片视频国产在线观看免费，僅靠情懷和信念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力欧美44444色。雄關(guān)漫道真如鐵91欧美性爱视频，而今邁進(jìn)從頭越。成績(jī)屬于過去欧美性交v，未來還需開拓性爱视频网址，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)中狼色精品人妻在线视频免费，唯有始終秉持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌无码人妻一区二区免费视频、精益求精的工作理念和時(shí)不我待的緊迫感，才能在本職工作崗位上不斷做出成績(jī)强奸女人毛片，為社會(huì)主義建設(shè)盡自己的綿薄之力大黄毛片，在崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)12
我對(duì)華為公司印象只有市面上出售的華為榮耀手機(jī)和知道它是第一個(gè)打入美國(guó)市場(chǎng)的民營(yíng)通訊企業(yè)之外国产精品无码专区AV在线，至于它到底是個(gè)什么樣企業(yè)久久黄色一级视频丶一，我知之甚少。但看了華為公司管理者培訓(xùn)教材《以?shī)^斗者為本》這本書后欧美精品电影一区，就如同走進(jìn)了華為公司的世界国产免费A∨片在线观看不卡，展現(xiàn)我眼前的是整個(gè)華為的歷史、現(xiàn)在和將來精品巨乳人妻，書中摘錄的每一段話都使得我堅(jiān)信華為公司不僅在這創(chuàng)業(yè)二十年內(nèi)會(huì)穩(wěn)步發(fā)展国产中文字幕乱人伦在线观看，未來二十年也將不斷可持續(xù)發(fā)展。
《以?shī)^斗者為本》分為上在线观看欧美一级、下兩篇亚洲色图综合图区，上篇為《價(jià)值篇》、下篇為《干部篇》99riaV无码激情视频。短短的四天閱讀欧美老熟妇乱偷高清播放，我也只能細(xì)讀上篇《價(jià)值篇》。雖然閱讀的時(shí)間和粗細(xì)程度較淺，但已使我受益匪淺欧美日韩国产成A免费网站。對(duì)于華為公司價(jià)值核心觀和文化內(nèi)涵的理解亚洲综合另类图片久久，我得從以下三個(gè)方面細(xì)細(xì)體會(huì)：
一、以客戶為中心欧美性爱第一页在线播放。
二亚洲婷婷五月天综合激情网、以?shī)^斗者為本。
三亚洲日韩视频第一页、長(zhǎng)期艱苦奮斗黄片视频永久。
以客戶為中心，闡述的是一個(gè)企業(yè)生存法則和原則久久综合精品一区无码。從企業(yè)活下去的根本來看a片一区二区白嫩美女，企業(yè)要有利潤(rùn)，但利潤(rùn)只能從客戶那里來欧美黄色网站视频。華為的生存本身是靠滿足客戶需求性爱ⅩXⅩ视频，提供客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù)并獲得合理的回報(bào)和支撐，要給員工發(fā)工資国产熟女大声叫受不了视频，要回報(bào)股東亚洲性爱视频日韩无码一区二区，天底下唯一給錢給你的就只有客戶。我們不為客戶服務(wù)亚洲欧美日韩A片一级，還能為誰服務(wù)呢?
引用華為公司任總兩段話"不要老想著搞最先進(jìn)的設(shè)備又黄又骚的视频，搞最新的技術(shù)。我們不是做院士自拍偷拍第六页，而是工程商人1024国产欧美日韩精品。工程商人就是做的東西有人買，有錢賺"黄页网站大全免费。"我們不以前做產(chǎn)品時(shí)丁香五月婷婷黄色网站，只管自己做，做完了向客戶推銷國產視頻自拍，說產(chǎn)品如何的好欧美午夜真人真做a视频，那是在需求旺盛的時(shí)候是可行的。但現(xiàn)在形式已發(fā)生轉(zhuǎn)變国产偷情视频一区，我們埋頭做出"好東西"欧美性爱一次性，然后再推銷給客戶，那東西就賣不出去了美女午夜大片免费视频。因此男人舔女人天堂网站，我們要真正認(rèn)識(shí)到客戶需求導(dǎo)向是一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的一條正確的道路"。聯(lián)想到我司自用紙庫(kù)存爆倉(cāng)的情況人人摸人人操589，確實(shí)還真是有這么一回事黄色视频了88【仿衣祝總的來說，只有客戶的成功开心激情婷婷色，才有企業(yè)的成功国产产精品亚洲一区二区在线观看。
以?shī)^斗著為本，這里講的奮斗者不光是勞動(dòng)者欧美图片视频小说，還包含了投資者肏美女女生视频网站。勞動(dòng)者為企業(yè)奮斗，投資者為企業(yè)出錢爱爱午夜福利视频，他們的目標(biāo)是一致的黄色视频在线看污，那就是為企業(yè)賺錢。那么兩者如何奮斗呢?我認(rèn)為以下三個(gè)文化價(jià)值觀比較重要："以客戶為中心欧美日韩免费在线不卡视频，"勝則舉杯相慶性欧美XXXX乳视频，敗著拼死相救"，"狼性"黄色视频网址入口。
首先一级av中文字幕αV一级，奮斗者的對(duì)象必須以客戶為中心，再苦再累的工作只要不是對(duì)客戶產(chǎn)生價(jià)值和服務(wù)都是無用的奮斗狼友视频在线观，因?yàn)檫@樣只會(huì)浪費(fèi)公司人力国内一级a爱片在线观看、財(cái)力和物力，客戶也不會(huì)為你這份無用功買單视频一区国内自拍，這樣的奮斗我們要在日常工作中及時(shí)矯正并杜絕它欧美日韩综合自拍小说。
其次，現(xiàn)在的時(shí)代是群體奮斗超碰在线公开无码、群體成功的時(shí)代午夜福利视频少妇直播网站，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開員工人人操人人高潮、供應(yīng)商成熟女人国产对白视频，也離開不開下游的經(jīng)銷商，一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)一定要形成一個(gè)好的氛圍又粗又大又爽，使它成為一個(gè)力場(chǎng)精品高潮一区二区在线观看，吸引著形形色色的人才匯聚在一起，才能形成一個(gè)宏大的具有相同價(jià)值觀與駕馭能力的管理者隊(duì)伍国产日韩欧美专区，才能大規(guī)模的推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)国产二级黄片视频。
我認(rèn)為這里包含兩點(diǎn)內(nèi)涵：
1、面對(duì)同事或合作者国产精品口爆一区二区，我們要真誠(chéng)對(duì)待他們好看的欧美一级A片，他干得好，我為他高興欧美变态另类熟妇第一区，他干得不好欧日美韩中文字幕，我要幫幫他，形成一個(gè)集體意識(shí)，群體的成功還是企業(yè)的成功69天堂网。
2亚洲成色在线综合网站2018站、面對(duì)友商或競(jìng)爭(zhēng)者，重視但不敵視他們国产一区免费观在线18，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的存在才能鞭撻我們持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步亚洲一级黄色网站在线观看，正如獵狗旺盛的生命力來自于獵物，也來自于老虎和豺狼国产欧美日韩高清乱码。
最后日逼,一级黄色A级片,APP在看的，企業(yè)要發(fā)展，要擴(kuò)張黄色网站一级二级三级视频，要有自己的"血性"国产无码高清黄，一種和狼一樣的"狼性"。
1www欧日精品www、要有敏銳的嗅覺人人人操人人看，狼善于從獵物中找到體弱衰老的目標(biāo)下手。這要求我們也要明確好自己當(dāng)前工作的目標(biāo)国产粉嫩00福利福利福利，什么是重要?什么是緊急的`? 2精品一二、不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神久久精品黄色，追逐獵物或目標(biāo)要有不達(dá)目標(biāo)不罷休的精神自拍偷拍亚洲专区图片。
3、群體奮斗8050午夜一级无码，在分工合作的同時(shí)天天舔天天干，我們要把團(tuán)隊(duì)擰成一根"麻花"，"力出一孔看免费的口交黄片，力利出一孔"可以直接免费看黄的网站。
長(zhǎng)期艱苦奮斗，企業(yè)的成功離不開員工的知識(shí)免费一级黄色操B网站，更離開不開員工的奮斗三级特级婬国产高清。華為公司創(chuàng)業(yè)初期95%的員工沒有房子住，憑著華為先驅(qū)者強(qiáng)勁的"火車頭"精神一步一步發(fā)展和狀大超碰在线免费97，才能成就現(xiàn)在的華為美国黄色一片。這里談到的長(zhǎng)期艱苦奮斗不只是身體上的艱苦奮斗，更重要的是思想上的艱苦奮斗在线欧美黄片。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作A片欧美另类拳头交在线视，員工可以手腳勤快地完成現(xiàn)有的生產(chǎn)工作目標(biāo)，而不去思考如何才能做得更好一些?如質(zhì)量會(huì)更好一些?價(jià)格會(huì)比更低一些?等等亚在线综合视频在线。而思想上的艱苦奮斗談的就是盡心工作欧美顶级性交，一個(gè)人盡心去工作與盡力工作又污又色又吃胸的视频，是有天壤之別的。
盡心工作在于積極開動(dòng)腦筋999视频有精品视频在线观看，想法設(shè)法去工作日本黄色网站一级片。盡心工作員工，即使技術(shù)上短期內(nèi)會(huì)更不上欧美老妇BBB浓毛乱，也遲早會(huì)趕上來外国黄色视频九九，甚至功能能力和業(yè)務(wù)水平會(huì)超越別的員工，最終成為企業(yè)的中堅(jiān)力量99riav成年人视频网站免费观看。任何員工91精品一区在线观看，無論你來自哪里?無論新老?只要你懷著一顆盡心為企業(yè)堅(jiān)持奮斗的心，你產(chǎn)生的貢獻(xiàn)將會(huì)大于成本a级片你懂，這也是員工成功成熟男女性满足视频、企業(yè)成功的根本。
任總曾提到企業(yè)的一個(gè)重要生存法則："企業(yè)作為一個(gè)法人尤物视频网站免费，不同于一個(gè)自然人亚洲欧美强伦一区，一個(gè)人再?zèng)]本事也可以活到60歲，但企業(yè)如果沒有能力色天天天综合色天天一区，可能連6天都活不下久久精品国产999久久久。"企業(yè)的能力就是要把資金、技術(shù)三级片无码在线视频、人才www色视频操13、市場(chǎng)、研發(fā)av黄片毛片在线、生產(chǎn)制造国产办公室毛片高潮A片、內(nèi)外產(chǎn)業(yè)鏈等所有資源有效地整合起來。很多企業(yè)不缺少這些資源中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，但是有效整合的企業(yè)就更能成功久久riav25.co。如何有效整合呢?我認(rèn)為技術(shù)和管理中，管理更重要黄色毛片ww。一個(gè)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)管理來自于它積淀的核心價(jià)值觀美女黄色福利视频、企業(yè)文化。這也正是一直提到的：以客戶為中心jiuse901、以?shī)^斗者為本、長(zhǎng)期艱苦奮斗免费性爱a片在线。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)13
用了近一周的時(shí)間讀完《以?shī)^斗者為本》一書欧美日韩综合网址，感覺意猶未盡，深深思考之后不由得發(fā)自內(nèi)心感嘆：華為AV网站大全免费，真厲害全球的偷拍各种视频网站！全書字里行間欧美视频在线观看图片小说，都深深浸潤(rùn)著華為文化昂揚(yáng)向上的企業(yè)精神和良好的制約機(jī)制。毫無疑問嫩草爱爱视频，本書的每個(gè)篇章每個(gè)段落都是極富哲理的美文佳段一级毛片出来。讀罷，讓人遐想91P0RNY大屁股人妻。追根溯源日本免费一级二级视频网站，華為的成長(zhǎng)來自于它的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而核心競(jìng)爭(zhēng)力源自它的核心價(jià)值觀日韩精品无码9p，即“以客戶為中心三级黄片三级黄片三级黄片三级，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗”影音先锋AV资源网无码,国产v。全書充滿了正能量igao999视频网为爱寻找刺激，緊緊圍繞著“價(jià)值創(chuàng)造”和“隊(duì)伍建設(shè)”兩大方面進(jìn)行闡述和剖析，為中國(guó)企業(yè)管理提供了非常具有價(jià)值的參考99久久久久。
最吸引人的是国产精品无码免费专区，華為為什么倡導(dǎo)“以?shī)^斗者為本”?通過細(xì)細(xì)品讀，逐漸感知了華為的發(fā)展史其實(shí)就是一部華為人拼搏的奮斗史日韩精品无码一区二区三区99，華為大廈的建造需要的是一批能進(jìn)行艱苦付出與努力的奮斗者天天射av。也可以這么說，華為的成功歸根結(jié)底就是培育人色色爱视频、鍛造人的成功日韩亚洲欧美激情视频，它通過不斷開發(fā)員工的潛能、不斷整合資源在线视频国产激情、將優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致农村的毛片丨级，并大力進(jìn)行文化宣導(dǎo)和運(yùn)用激勵(lì)手段，促使員工努力向上五月欧美色图日本激情、以?shī)^斗為榮免费乱伦无码免费观看网站。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)并圍繞“以?shī)^斗者為本”的主題談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì)亚洲全黄无码一级。
首先a片在线播放免费网址，華為“以?shī)^斗者為本”的五個(gè)基本落腳點(diǎn)
通過閱讀學(xué)習(xí)，華為“以?shī)^斗者為本”的基本點(diǎn)主要有：第一非洲亚干操射，華為推崇的就是以?shī)^斗者為本的文化體系国产视频1页；第二，企業(yè)人力資源管理和干部管理的制度一级黄色片www、政策都是以?shī)^斗者為中心制定的久久久久久久国产亚洲日本；第三，以?shī)^斗者為本一定要有制度保障欧美在线AⅤ视频网，核心價(jià)值觀中明確“不讓雷鋒吃虧”美女隐私无遮挡免费视频软件，堅(jiān)持利出一孔的原則av天堂美女；第四，以?shī)^斗者為本在價(jià)值分配方面向奮斗者一二三级免费黄色网站、貢獻(xiàn)者傾斜国产一级A片手机在线观看视频；第五，在發(fā)展機(jī)會(huì)的分配上要向奮斗者和成功團(tuán)隊(duì)傾斜亚洲精品国产私拍在线88�91人妻最真实的绿帽！兑�?shī)^斗者為本》一書，可以說通篇都在圍繞這五個(gè)基本點(diǎn)來開展論述有什么网址可以看毛片。
其次日韩特级无码毛片免费视频，明確什么是“奮斗者”
在華為，“奮斗”就是“為客戶創(chuàng)造價(jià)值的任何微小活動(dòng)亚洲欧美高清色码，以及在勞動(dòng)的準(zhǔn)備過程中欧美福利网站大全，為充實(shí)提高自己而做的努力」分鞑シ勰鄹＠谙撸”“奮斗這個(gè)詞的含義很豐富久久99精彩视频，以?shī)^斗者為本，不光是講勞動(dòng)者一级免费看，也包含了投資者肥女人一级A片免费视频，投資者也在奮斗，它把自己的錢拿出來欧美a片不卡视频，參與這里面97中文字幕超碰精品，他就要承擔(dān)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任”。任正非強(qiáng)調(diào)公司價(jià)值分配體系要向奮斗者allasiaav、貢獻(xiàn)者傾斜特级婬片A片AAA毛片AA1。在高績(jī)效中去尋找有使命感的人，如果他確實(shí)有能力欧美性交黄色一级视频A片，就讓他小步快跑久久黄色視頻。差距就是動(dòng)力，沒有溫差就沒有風(fēng)26uuu网址，沒有水位差就沒有流水97干干干，激勵(lì)優(yōu)秀員工，讓火車頭拼命拉車亚洲区在线，始終保持奮斗熱情www牛逼叉mmm。由此可見，華為對(duì)奮斗者的界定基本是建立在績(jī)效基礎(chǔ)上的三级插逼网站。通過對(duì)閱讀《以?shī)^斗者為本》一書国产区你懂得，深深感受到華為的“奮斗者”，必須具備忠誠(chéng)華為的核心價(jià)值觀激情五月综合综合图片区；具有吃苦在前又粗又长又硬又爽的少妇毛片，享樂在后，沖鋒在前国产免费一级特黄真人视频网站，退卻在后的精神黄色网站免费激情啪啪啪；堅(jiān)持開放與包容；善于解剖與批判等諸多特質(zhì)黄色视频屏在线。通過對(duì)華為“奮斗者”的研究黄色在线91AV，更多感悟是，奮斗的核心就是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值日本淫淫网，這和我們集團(tuán)倡導(dǎo)的業(yè)績(jī)就是尊嚴(yán)有異曲同工之妙国产暖暖在线播放。
第三，怎樣才能成為奮斗者
如何才能成為真正的奮斗者呢A片免费黄色录像，關(guān)鍵要看是否具備奮斗者的基本特征怡红院成永久免费人视频新的，《以?shī)^斗者為本》一書中有很好的闡釋，具有“狼性”特性超薄丝袜脚足j视频，包括具有良好的心理素質(zhì)久久久久久精品免费免费直，具有不屈不撓，群體奮斗久久玖玖视频，敢于承擔(dān)責(zé)任的精神特级大黄A片免费墦放久久。
“狼性”，狼之所以能成為世界公認(rèn)的戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的動(dòng)物国产一级特黄大片视频网站，主要源自它的三大特性：一是嗅覺敏銳wwww.wwwww在线黄色视频，二是奮不顧身，三是團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)AV可以看的免费网站。所以免费观看A级在线观看，如果要想讓獲取更大的成功，要想企業(yè)在商界立于不敗之地黄色毛片免费看永久一，我們就必須要保持敏銳的嗅覺国内在线精品一区二区AV，嗅到最前沿的知識(shí)，嗅到最新的技術(shù)日本人人操人人射高清DVD播放，嗅到最具潛力的市場(chǎng)亚洲黄一级色视频，同時(shí)要敢于承擔(dān)責(zé)任、善于融入團(tuán)隊(duì)亚洲欧美中文字幕你懂的」肥炫悠狄磺《以?shī)^斗者為本》一書中的'“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”“合抱之木日韩精品专区一区二区，生于毫末久久R99视频；九層之臺(tái)，起于累土”等等精彩的名言警語黄色片看看一区二区，對(duì)于鞭策員工成為奮斗者有很多的啟發(fā)国产91在线视频免费。
第四四虎在线永久免费视频网站，如何激勵(lì)奮斗者
華為是如何激勵(lì)奮斗者的呢?
一是建立了價(jià)值評(píng)價(jià)與分配體制，價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值分配形成良性的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制A片无遮挡无码免费视频网站。工資分配實(shí)行“以崗定級(jí)精品自拍一区，以級(jí)定薪，人崗匹配色妞www精品视频一级欧美，易崗易薪”全部色费特色黄特色大片看片。在此機(jī)制下，能者上海外高清在线A片视频，庸者下免费看欧美强奸视频，工資能升能降，使公司永遠(yuǎn)處在內(nèi)部運(yùn)作成本較低的進(jìn)取狀態(tài)国产在线观看无码免费Aa。二是推行了干部選拔色人人色人人操、配備、使用和管理機(jī)制动漫3D黄片。最讓人深受啟迪的是華為選拔干部“三優(yōu)先”原則：“優(yōu)先從成功團(tuán)隊(duì)中選拔干部”“優(yōu)先從主攻戰(zhàn)場(chǎng)有什么av黄色网站在线播放、一線和艱苦地區(qū)選拔干部”和“優(yōu)先從影響公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵事件中考察和選拔干部”。通過這三個(gè)優(yōu)先免费黄色网站亚洲，不斷激活組織與干部體制欧美激情视频在线观看，培養(yǎng)了一批能打大仗、惡仗和苦仗的干部九一插插插。華為通過以上對(duì)奮斗者的種種激勵(lì)措施天堂资源中文最新版，激發(fā)了員工積極向上、不斷追求價(jià)值的斗志欧美午夜A片一区二区。
通過閱讀學(xué)習(xí)多人群p交换在线视频播放，我更加深刻地體會(huì)到，“以?shī)^斗者為本”作為華為核心價(jià)值觀的重要組成部分最新看片地址，對(duì)于華為來說是多么的至關(guān)重要a一级特黄不卡大片免费观看视频，華為公司之所以受人尊重，就是因?yàn)樗粩嗟仡嵏埠统阶晕彝炎耘娜蘸悠翟谙吖劭疵夥眩粩嗟貜?qiáng)化“以?shī)^斗者為本”的核心理念久久这里只视频精品。這是一本非常具有閱讀價(jià)值的書籍，它不僅讓我們領(lǐng)會(huì)到華為公司的內(nèi)在價(jià)值国产美女在线精品网站，也讓我們深刻認(rèn)識(shí)到讓華為不懈驅(qū)動(dòng)的奮斗者的力量变态调教视频！
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)14
在認(rèn)真的閱讀了張總關(guān)于以?shī)^斗者為本的xx之后，我又忍不住反復(fù)的讀了幾遍操国产熟女，并對(duì)奮斗者思想的定義及其實(shí)現(xiàn)和意義進(jìn)行了思考日韩人妻无码专区久久，對(duì)于什么是奮斗者、什么是以?shī)^斗者為本以及如何讓自己成為奮斗者并實(shí)現(xiàn)自己作為奮斗者的價(jià)值有了一定程度的認(rèn)識(shí)，在此進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)心得的總結(jié)http://91.伊人.com。
什么是奮斗者A片区视频播放？
首先，我們都會(huì)問：什么是奮斗者色成综合？這個(gè)問題張總在xx的最開始部分就給出了答案羞羞的漫画网页。
奮斗者是能夠?yàn)檎麄�(gè)社會(huì)向前發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)的国产激情全集在线观看网站，同樣AAA黄色视频免费观看，也一定會(huì)為自己所從事的領(lǐng)域、行業(yè)做出突出性貢獻(xiàn)并受到社會(huì)所尊敬的人日韩天天天添日日；奮斗者是能夠?yàn)樗⻊?wù)的企業(yè)亚洲の无码热の综合、客戶創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值；奮斗者也是通過自己的努力與付出性爱欧美一区二区，提升個(gè)人的綜合能力JiZZ成熟丰满熟妇，并能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人成就，獲得社會(huì)的尊敬亚洲秋霞三区色电影，獲得豐厚回報(bào)的优雅人妻与黑人性爱AV。
人，作為一個(gè)社會(huì)個(gè)體操死你亚州三级，在一定的社會(huì)環(huán)境下成長(zhǎng)和生活日韩精品久久专区中文字幕，享受社會(huì)環(huán)境的滋養(yǎng)和輔助。同樣的精品三级在线视频，社會(huì)的發(fā)展也需要我們個(gè)人的奉獻(xiàn)欧美一极，在成不一個(gè)奮斗者的前提。沒有奉獻(xiàn)亚洲三级片免费观看视频，就不能創(chuàng)造價(jià)值国产精品色哟；沒有奉獻(xiàn)，人生就不會(huì)有意義清纯唯美亚洲色图；沒有奉獻(xiàn)特级毛片A片全部兔，社會(huì)就不會(huì)有進(jìn)步，也就不會(huì)有個(gè)人的進(jìn)步国产三级片免费看。所以国产白领诱惑在线观看电影视频网站，沒有奉獻(xiàn)，就談不上奮斗者国产精品毛片AV喷奶水。所以欧美日韩黄色视频，我個(gè)人理解的所謂的奮斗者就是奉獻(xiàn)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值并實(shí)現(xiàn)價(jià)值獲得回報(bào)十八禁看黄色。讓自己成為所服務(wù)的公司色色色,免费视频、客戶和社會(huì)的奮斗者，為公司做出上定的貢獻(xiàn)。
如何成為奮斗者久久国产欧美日韩大片？
明確了什么是奮斗者之后免费人妻aV无码专区，我們會(huì)想要成為易流的一個(gè)奮斗者，然而欧美性大片视频免费播放在线，如何成為奮斗者呢AV超碰A∨超碰AV超碰？是只是做好自己的工作就可以么？還是只是努力工作就可以呢高清无码一道本？
對(duì)于這個(gè)問題国内自拍99，張總也給出了很明確的答案，有五點(diǎn)要求欧美十八性XX性高潮喷。
1亚洲二区影音先锋五月天手机、易流的奮斗者首先應(yīng)該是對(duì)易流事業(yè)的絕對(duì)認(rèn)同與忠誠(chéng)，并踐行易流的七條價(jià)值觀欧美精品一区二区黄色视频；
2得得爱性爱视频、易流事業(yè)的奮斗者必須對(duì)工作充滿激情，并對(duì)于易流的發(fā)展富有責(zé)任感可以直接看的毛片网址、使命感欧美性生活视屏另类；
3、將本職崗位價(jià)值最大化欧美性爱疯狂xxxxx18，并堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的行事風(fēng)格日韩欧美一级视屏。
4、易流事業(yè)的奮斗者應(yīng)該時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí)小草永久免费看视频，并在工作中持續(xù)改進(jìn)欧美在线www；
5、易流事業(yè)的奮斗者應(yīng)該具有鉆研综合偷拍第50页、學(xué)習(xí)日本88黄网站、不斷創(chuàng)新的精神。
我個(gè)人非常認(rèn)同這幾個(gè)觀點(diǎn)国产精品有公司，特別是我們部門最近也是一直再以學(xué)習(xí)來提升自己對(duì)工作和為人處事上的一些觀點(diǎn)吧国产性交大全。
對(duì)于這幾點(diǎn)要求，并不是獨(dú)立的性爱黄色视频欧美，其本身就是緊密聯(lián)系天津AA片毛片，相輔相成的。其實(shí)對(duì)從事的工作的認(rèn)同和熱愛的前提就是欧美日韩一区二区妖精视频，選我所愛亚洲黄色AV片，愛我所選。只有熱愛自己的工作又黄又刺激的网站，才會(huì)對(duì)工作充滿激情97超碰国产人人做人人爽，才會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感国产雏18女破苞在线播放，才會(huì)在工作中創(chuàng)造出最大的`價(jià)值。而要實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化迷奷漂亮的女教师AV在线播放，除了需要激情和責(zé)任感以外大屌色色，還需要堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的行事風(fēng)格。
海燕經(jīng)常和我們說的一句話AAAAA三级片在线播放，過程很重要色哟色哟网站，但是做事更注重的是結(jié)果，就像我們?cè)诜⻊?wù)的過程中是要做到細(xì)心91精品啪在线国产，但我們更要明白是台湾三级片电影AAAA，是否保質(zhì)保量的處理好事情，如果過程再完美結(jié)果沒有完成或者說結(jié)果不是我們想要的天天舔天天色，那也是無功于世欧美A级性爱，只有目標(biāo)明確，才會(huì)有更大的動(dòng)力看黄色视频网址。像我們服務(wù)行業(yè)，個(gè)人素質(zhì)和態(tài)度也是奮斗者的必備因素之一国产巨大超乳在线播放免费，掌握我們整個(gè)公司的服務(wù)動(dòng)態(tài)方針和平臺(tái)的操作使用亚洲图区第一页，并時(shí)刻保持危機(jī)感，提高危機(jī)意識(shí)在线观看中文字慕免费，在提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)一级操逼片儿。就像張總說的不是我們的服務(wù)有多好，而是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太落后毛片一区免费，如果我們不前進(jìn)對(duì)手必會(huì)追上禁止18岁以下观看黄色视频，我們需要不斷的學(xué)習(xí)和吸收他人的長(zhǎng)處，改正自身的缺點(diǎn)男的叼女的黄色视频，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短欧美性免费大片。比如我個(gè)人來說，情緒的波動(dòng)還是比較大啪啪啪av黄色，有時(shí)還不能冷靜處理事情色99免费在线视频，調(diào)整心態(tài)問題也不止說過一次，但這些都是還要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方91极品福利精品国产。
如何實(shí)現(xiàn)奮斗者的價(jià)值一级黄色毛片网址？
我在思考，要怎么實(shí)現(xiàn)奮斗者的價(jià)值呢黄黄的在线网站？我該如何成為一個(gè)奮斗者av资源观看？
作為易流的一名工作人員，我們不僅僅是一名工作者18岁免费看黄片，我更應(yīng)該是熱愛易流的又黄又粗又大又长又色又爽，要以易流的發(fā)展作為我最終極目標(biāo)婷婷五月天激情综合网，努力的把易流推向世界化，這不井井是公司的上述精品一本无码久久，也是我們?cè)谧魑煌使餐囊粋�(gè)目標(biāo)国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操，在目標(biāo)明確的情況下，易流也為我們的工作和發(fā)展提供了一個(gè)很好的平臺(tái)中国AAA片爽快免费，在物質(zhì)上白白在线视频免费费观看，易流一定會(huì)給予奮斗者豐厚的物質(zhì)回報(bào)；在精神上欧美韩一区，易流會(huì)倡導(dǎo)建立以?shī)^斗者為本的理念亚洲黄黄视频。
在易流我個(gè)人是深有體會(huì)，我在這是因?yàn)橄嘈哦匆娙巳松巳松淙巳瞬伲驗(yàn)榭匆姸袆?dòng)国产夫妻视频，也是為感動(dòng)和感激而留下成為易流事業(yè)的一位奮斗者，公司是我們的一個(gè)大家庭熟妇天天干视频，他給我們營(yíng)造出一個(gè)尊重久久国产亚洲欧洲一区二区、信任、理解的文化氛圍人人操,人人舔人人干；讓每一位奮斗者都富有激情男人天堂精品自拍、富有責(zé)任感、富有使命感的去進(jìn)行創(chuàng)造和創(chuàng)新免费狼友；也給奮斗者們公平感在线加勒比无码专区、成就感、認(rèn)同感和發(fā)展的空間99riAV日日久。
在這樣的條件下日韩人妻操操性生活，我們應(yīng)持著公司的服務(wù)方針以客戶為中心、以?shī)^斗者為本人人摸人人操b、堅(jiān)持轉(zhuǎn)變自拍偷拍1页、創(chuàng)新、服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念www,jizzcom，以全面提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo)思想欧美亚洲天堂在线，奮斗，奮斗久久狠狠高潮亚洲精品，再奮斗av一本大道香蕉大在线app。我相信，不管是管理階層天天操天天色天天射，還是銷售階層国产精品久久人妻无码网站一区，哪怕是作為一名客服人員的我們，也能成為一名為公司為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的奮斗者欧美一区1区三区3区公司，不斷地為公司為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)亚洲特级黄色视频。我相信我們一定行黄色免费的网视频，讓我們一起攜手創(chuàng)造出更好的明天，一起奮斗吧亚洲骚B视频在线。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)15
讀罷《以?shī)^斗者為本》一書74色色网，掩卷遐思之余，我不由得發(fā)自內(nèi)心感嘆：華為真?zhèn)ゴ骿izzwww！因�(yàn)樵摃拿總�(gè)章節(jié)每個(gè)段落扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看，都能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機(jī)制的催人奮進(jìn)。毋庸置疑人人草.com，該書是一本并不晦澀但字里行間卻處處飽含哲理的精神食糧亚洲毛片在线一区二区，每一頁(yè)展開而論，都會(huì)讓人有所思www.超碰在线、有所得婷婷网色色图，它向我們傳遞了兩種正能量：一是“奮斗成大業(yè)”；二是“制度管人91国自精品九色，流程管事日韩aⅴ先锋影音资源网，團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山”歐美黃色視頻网站。
在拿到該書尚未學(xué)習(xí)之前欧美超级乱婬片免费杂交，說實(shí)話，我首先感興趣的是五月婷综合色色色色色，華為為什么倡導(dǎo)“以?shī)^斗者為本”而不是“以人為本”?通過之后的細(xì)讀和品味，我逐漸感知了華為的發(fā)展史其實(shí)就是一部華為人的共同奮斗史欧乱色国产精品免费视，也愈發(fā)意識(shí)到輝煌大廈的締造必需一批能堅(jiān)持為之艱辛付出與努力的奮斗者国产精品视频人人做人人。可以這么說欧美肥美性爱视频二区，華為的成功歸根結(jié)底就是經(jīng)營(yíng)人2021精品手机在线、造就人的成功，它通過不斷挖掘人的潛在能力啊啊啊好大爽被插乱伦视频、資源一级黄色毛片视频免费看、優(yōu)勢(shì)，并充分運(yùn)用特有的文化宣導(dǎo)和有效的激勵(lì)方法人人操日韩超碰，促使所有員工都在不斷批判和創(chuàng)新的路上努力前行A片网站打开了视频链接、貢獻(xiàn)智慧、以?shī)^斗為榮精品欧美一区综合在线。學(xué)習(xí)該書后天天狠天天透天干天天喷水，我更加堅(jiān)信了一個(gè)真理：天上不會(huì)掉餡餅，無論是個(gè)人国产日韩精品一区二区久久、組織還是國(guó)家九九色精品国偷自产视频下载、社會(huì)在线观看免费的黄色视频，沒有奮斗都不會(huì)有美好未來。下面美女黄在线观看免费视频，我結(jié)合學(xué)習(xí)并圍繞“奮斗者”話題談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得草榴论坛最新地址。
一、華為以?shī)^斗者為本的基本要點(diǎn)
通過學(xué)習(xí)欧洲免费网站看黄，我初步總結(jié)出華為“以?shī)^斗者為本”的六大基本要點(diǎn)：第一特级a爱片免费观看，企業(yè)人力資源和干部管理的制度、政策都是以?shī)^斗者來定位的在线看成年人视频，各項(xiàng)工作都緊緊圍繞和聚焦在奮斗者群體上久草新日韩；第二，只有奮斗者才是企業(yè)的真正財(cái)富免费在线综合精品观看，華為推崇的就是以?shī)^斗者為本的文化體系av免费体验区试看；第三，員工奮斗的動(dòng)力是為了他和家人過體面的生活亚洲av人妻不卡，主觀上為自己www黄视频在线观看，客觀上為國(guó)家為人民；第四黄色性爱视频亚洲可以看的，以?shī)^斗者為本一定要有制度保障视频A黄，必須用“不讓雷鋒吃虧”的理念夯實(shí)企業(yè)文化的基石；第五免费a片视频网站，以?shī)^斗者為本在分配激勵(lì)上要向奮斗者傾斜2022中文字幕在线观看，提倡拉大差距，獎(jiǎng)勵(lì)無上限国产毛片精品全部视频；第六一级黄片免费看视频，干部提拔更要向奮斗者傾斜，突出貢獻(xiàn)者可以破格晉升黄A色片∽耘氖悠稻罚《以?shī)^斗者為本》一書，可以講通篇都在圍繞這六個(gè)基本要點(diǎn)而闡述色婷婷五月综合大全，這是我此次學(xué)習(xí)的`第一心得九九色这里只有精品首页。
二、何人可稱奮斗者
在弄清何人可稱為奮斗者之前最近免费视频中文完整版2019，首先要明白奮斗的定義是什么歐美特級精品尤物黃片視頻，字典對(duì)奮斗一詞的解釋是“完全專注的做事，以完成理想欧美在线伊人、政治理念或目標(biāo)”福利大片。這個(gè)定義無疑是準(zhǔn)確的，那么華為確定的奮斗又是什么呢?在華為免费人人操人人看性爱电影，奮斗不是用工作時(shí)長(zhǎng)來衡量污污污污污www免费网站，奮斗的關(guān)鍵不是員工做什么而是為什么而做九九插美女视频，奮斗是否緊貼華為的核心價(jià)值觀，奮斗有無創(chuàng)造價(jià)值www.av小日本、提高自己等最新精品黄色网站久爱。
華為認(rèn)為，“為客戶創(chuàng)造價(jià)值的任何微小活動(dòng)二区农村乱沦视频，以及在勞動(dòng)的準(zhǔn)備過程中亚洲综合日韩Av无码毛片天堂，為充實(shí)提高自己而做的努力，均叫奮斗亚洲福利一区黑人，否則精品久久中文字幕久久av，再苦再累也不叫奮斗”，“奮斗這個(gè)詞的含義很豐富的亚洲中文久久精品无码国产精品，……不光講勞動(dòng)者……投資者也在奮斗……承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任”亚洲综合综合网。而華為掌門人任正非雖然將
華為的員工歸類為三個(gè)層次：普通勞動(dòng)者、一般的奮斗者亚洲视频在线免费公开、有成效的奮斗者亚洲狠狠综合网站，但他強(qiáng)調(diào)了政策必須向后者傾斜，而且他也同時(shí)坦言：“只要員工輸出貢獻(xiàn)欧洲A片短视频，大于公司支付給他們的成本久久免费妇女高潮看片A片，他就可以在公司生存，或許他的報(bào)酬甚至比社會(huì)稍微高一點(diǎn)”可以手机在线观看黄色网站。由此可見亚洲爱爱小视频，華為對(duì)奮斗者的界定大多是建立在績(jī)效基礎(chǔ)上的。
所以亚洲午夜精品一级毛片无码，通過對(duì)《以?shī)^斗者為本》一書的學(xué)習(xí)欧美AAAAAA黄片，我愈發(fā)感知到華為的“奮斗者”，除了包含勤勉日本精品久久、涉新、斗志草久草网、貢獻(xiàn)等基本要素外国产免费AA视频，還具備忠誠(chéng)華為核心價(jià)值觀、責(zé)任為先盡心盡力www,五月天,com、無私無畏敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)乱伦色一区二区、堅(jiān)持開放與包容、善于解剖與批判欧美性交片视频、甘于寂寞與委屈98超碰人人与人人欧美、敢打大仗惡仗苦仗等許許多多的特質(zhì)。毋需贅言国产色福利影院，通過對(duì)華為“奮斗者”群體的研究偷自拍另类亚洲清纯唯美，我更多體會(huì)到的是爱爱视频在哪里考，奮斗的核心就是以價(jià)值論。這是我此次學(xué)習(xí)的第二心得久久性生活视频免费。
三黑人一级婬片A片免费无码、如何成為奮斗者
雖然我們?cè)谏鐣?huì)、在單位秋霞人成午夜免费大片麻豆，貌似都在工作古装观看一级古装A片，但是否都可以稱自己為奮斗者?答案當(dāng)然是否定的，關(guān)鍵還要看自己是否具備奮斗者的基本要素和特質(zhì)久久久午夜毛片免费，自身行為是否有利于自我的提高网站欧美黄色免费、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步等。那么色玖玖视频在线观看，如何讓自己能成為一名公認(rèn)的奮斗者呢?通過對(duì)《以?shī)^斗者為本》一書的學(xué)習(xí)wwwwww.日本，我認(rèn)為必須遵循三條路徑：愛學(xué)習(xí)、成為“狼”欧美日韩操、講作為欧美日韩国产啊啊啊。
首先是需要具備刻苦學(xué)習(xí)精神。身處知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代来部一级毛片，人類創(chuàng)造財(cái)富的方式已發(fā)生根本變化91在线精彩，主要由知識(shí)、管理產(chǎn)生国产普通话对白精品视频；同樣亚洲最新的黄色网站，企業(yè)的生存和發(fā)展的方式也由資本雇傭勞動(dòng)變成了知識(shí)雇傭資本。由此可見A片免费首页在线观看，知識(shí)對(duì)于當(dāng)今的我們已是何等重要人人干人人操国产。那么知識(shí)從何而來?當(dāng)然需要我去挖掘。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)16
華為的成長(zhǎng)來自于它的核心競(jìng)爭(zhēng)力国产精品2022免费无码视频，而核心競(jìng)爭(zhēng)力源自它的核心價(jià)值觀日韩A片一级无码专区网址，即以客戶為中心，以?shī)^斗者為本亚洲综合免费，長(zhǎng)期艱苦奮斗又大又硬又粗视频网站免费观看。通過學(xué)習(xí)《以客戶為中心》和《以?shī)^斗者為本》，感觸很深亚欧中国国产在线观看AV，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一欧美性免费、成就客戶
正如華為總栽任正非先生所言：我們沒有商道，我們就是以客戶為中心欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费，讓客戶高興A性视频AAA，把錢給我。為客戶提供有效服務(wù)，是我們工作的方向和價(jià)值評(píng)價(jià)的標(biāo)尺www.噜噜噜，成就客戶就是成就我們自己99看黄。但在我們公司內(nèi)部，部分員工思想觀念仍未轉(zhuǎn)變欧美AAAA在线视频播放，面對(duì)客戶的要求国产交换配乱婬视性色aV，仍擺出一副拒人于千里之外的冷面孔，正因這樣做wwwaaa827com，我們付出了慘痛的教訓(xùn)欧美456正片，丟掉了市場(chǎng)和銷售量，失去了部分客戶A片在线观看网站。
二深夜在线网址在线观看网站大全、艱苦奮斗
在華為公司，奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價(jià)值的任何微小活動(dòng)中国产在线精品一区二区在线看，以及在勞動(dòng)的準(zhǔn)備過程中為充實(shí)提高自己而做的努力看片a免费观看视频大片，堅(jiān)持以?shī)^斗者為本，使奮斗者得到合理的回報(bào)黄色一级视频导航。所謂奮斗者：即信念堅(jiān)定国产原创在线观看网站免费下载、忠誠(chéng)敬業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值的人www.lcmlgg.com，這樣的人是有理想色五月亚洲AⅤ综合在线观看、有信仰的勞動(dòng)者。
華為的價(jià)值分配理念強(qiáng)調(diào)以?shī)^斗者為本欧美wwwwwwww，導(dǎo)向隊(duì)伍的奮斗和沖鋒国广一级黄色网站。華為的分配理念還承諾決不讓雷鋒吃苦，奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?bào)XⅩXX干逼。當(dāng)員工接受這個(gè)假設(shè)去奮斗并一再得到驗(yàn)證時(shí)最近2019年在线中文字幕大全，這個(gè)假設(shè)就轉(zhuǎn)化為一種信念，也就是我們通常所謂的價(jià)值觀和企業(yè)文化久久亚洲国产中精品文字。
以?shī)^斗者為本的理念使華為能招募到并且留住一大批優(yōu)秀的人才jlzz大全高潮多水老师，并充分發(fā)揮他們的作用。管理中非骋瓷俑疽患缎园悠担基礎(chǔ)和重要的薪酬管理,2021国产一级黄色视频，為華為解決了四個(gè)基本問題，即報(bào)酬什么夜夜大片网，指報(bào)酬導(dǎo)向，按貢獻(xiàn)付酬而不是按辛苦付酬欧美AA视频网站；怎么報(bào)酬是指各種報(bào)酬形式的定位欧美国精品亚洲精品日韩专区，只有結(jié)構(gòu)合理、定位清晰才能發(fā)揮最大的作用A三级片免费网站；報(bào)酬多少日韩草逼精品毛片，既考慮外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的報(bào)酬水平免费一级A片毛毛片在线播放一区，又權(quán)衡內(nèi)部應(yīng)拉開多大的差距，有差距才有動(dòng)力国产91免费在线；支付能力是要在期望和可能之間找到平衡一区毛片，以保持華為報(bào)酬政策的合理、適度www.99riavcom、長(zhǎng)久的特性中文国产原创在线观看网站。有志者奮斗無悔，唯拼搏成就人生在线国产福利影院。我們除了奮斗国产1000黄色网站，別無選擇。
江蘇石油正在奮進(jìn)“1133”性交小说在线观看，向新三年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)欧美一区性爱视频，我們要學(xué)習(xí)“以?shī)^斗者為本”的華為管理精神，結(jié)合公司實(shí)際国产噜噜观看，實(shí)事求是天天色,天天干,天天日，以問題為導(dǎo)向，面對(duì)現(xiàn)實(shí)国产三级片一区,二区在线，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)超碰免费在线站长工具，作為安全管理人員，要結(jié)合自身工作国产又粗又猛又爽的野外视频，圍繞全環(huán)保數(shù)質(zhì)量主要是擔(dān)當(dāng)責(zé)任www三级片网站com、落實(shí)責(zé)任問題這個(gè)重點(diǎn)，時(shí)刻繃緊安全環(huán)保數(shù)質(zhì)量這根弦亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃，振奮精神日韩欧美国产精品，鼓足勇氣，一起加入“奮斗者”的方陣欧美一级淫片在线观看，攜手并肩欧美日韩一道精品视频一区二区三区，樹立憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)亚洲一区二区三区性爱视频、責(zé)任意識(shí)视频偷拍，戒空談、做實(shí)事aV女同一级毛片，干一件在线观看中文字幕码2018、成一件，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中文字幕日韩一区。
三国产污污污在线观看免无毒、自我批判
自我批判的目的是不斷進(jìn)步，不斷改進(jìn)，而不是自我否定免费观看黄页网站。只有堅(jiān)持自我批判www.欧美亚洲精品，才能傾聽、揚(yáng)棄和持續(xù)超越最黄网站视频在线播放，才能更容易尊重他人和與他人合作亚洲√a无码作爱，實(shí)現(xiàn)客戶、公司先锋影音最新av资源网址、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共同發(fā)展国产青榴视频A片在线观看不卡成。
孟子早在公元前就提出“生于憂患，死于安樂”一个人在线视频免费观看片毛片，這是兩千多年前的哲理性爱日本三级片aa，放到現(xiàn)在來講，一樣是適用的原則」诰纷圆脑谙吖劭�999，F(xiàn)代企業(yè)處于一個(gè)信息高度發(fā)達(dá)十八美女禁黄网站，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)高度激烈的環(huán)境下，市場(chǎng)環(huán)境欧美一级被操黄色网站、客戶需求免费看黄片的网站、市場(chǎng)需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機(jī)感有没有黄片免费视频2019，不因驕人的業(yè)績(jī)亚洲欧美精品综合一区、眾多的榮譽(yù)而陶醉，沒有因當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的大好形勢(shì)而停滯不前曰本一级大黄、沾沾自喜国产变态一级A片，華為人正是不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己老熟熟女一区二区三区，成為了最終的贏家级特大黄片视频影院国产一级特。
要想使一個(gè)企業(yè)持續(xù)的生存發(fā)展下去，需要每位員工“居安思危亚洲黄色视频无码免费在线观看，不斷進(jìn)取”欧美精品A片视频。華為在企業(yè)發(fā)展的時(shí)候，對(duì)企業(yè)面臨的4455免费视频在线观看，潛在的危機(jī)展開廣泛的討論XXXX丰满老熟妇，這也許正是任正非和華為的不同之處。
在反省企業(yè)文化污国产在线观看，樹立了危機(jī)感综合激情图区，華為的做法應(yīng)該是激勵(lì)動(dòng)力。管理學(xué)中的“木桶理論”告訴我們：一個(gè)木桶能裝多少水国产野战无套Aⅴ毛片，取決于桶上那塊最短的桶板福利一区免费。找到這塊最短的板可以免费看黄色在线网站，就找到了突破口」幌叨逜V在线天堂！熬獍l(fā)展，就是抓短的一塊板”一级黄色毛片视频免费。任正非要求干部要往遠(yuǎn)處看欧美性视频在线，不要短視，不要只看到眼前的利益1024手机视频，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要放棄官本位肏屄视大全，真正為員工考慮。把員工的利益放在第一位99re视频在线观看视频在线观看，我們才能更好地引人一及黄色、用人、育人国产福利第一页、留人毛茸茸屄。“財(cái)散才能才聚”在线播放视频国产自区，只有從舊的利益分配中走出來久久91这里精品国产调教，真正讓員工的腰包鼓起來，企業(yè)才能越來越富日韩精品入口a级。
企業(yè)要大發(fā)展欧美黑人又粗又大巨长压v双，就必須要“標(biāo)新立異”，做出與眾不同之處9999免费视频，才能獲得成功欧美色图亚洲日韩乱伦另类。“吃老本”www.天堂网.av、不冒風(fēng)險(xiǎn)才是企業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)WWW18黄，只有不斷地創(chuàng)新，才能持續(xù)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力www.ht5668.com，只有提高核心競(jìng)爭(zhēng)力国内精品久久久久电影al换脸，才能在技術(shù)日新月異、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)中生存下去日韩操逼特色特黄一级免费视频。
公司必須正視現(xiàn)實(shí)美国的黄色视频，面對(duì)市場(chǎng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)在线看片av免费观看黄色电影，不盲從日韩特黄一级美女性爱视频，不冒進(jìn)，拿來成熟的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)亚洲视频精品在线观看，腳踏實(shí)地與自身文化融合欧美第一页第二页，敢于挑戰(zhàn)自我中国一级A片XXXX，否定自我，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展免费观看自拍第69页、壯大黄色视频片大区。
四、高效的執(zhí)行力
對(duì)待工作女潮喷视频，不找任何借口国产一级免费视频，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)欧美性爱18、負(fù)責(zé)精品一区精品二区精品久久、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時(shí)工作中国产字幕论坛在线观看AV，我認(rèn)為要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的`執(zhí)行力免费黄色页，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺的行動(dòng)欧美啪啪一级视频，在執(zhí)行過程中要求執(zhí)行人能嚴(yán)格并靈活把握服從—執(zhí)行—自主決策—協(xié)調(diào)—審結(jié)—反饋這一基本執(zhí)行程序国产福利2019，遵循指揮—匯報(bào)鏈的原則，這樣執(zhí)行才能真正按照領(lǐng)導(dǎo)意圖全色黄大色大片免费久久老太，真正稱之為有效執(zhí)行一级黄色电影在线看。
我們要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，主管管理要做好跟蹤督查草久久，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)a小视频在线网址，在執(zhí)行過程中沒有任何彈性，讓制度成為帶電的高壓線日韩人人操人人操。在執(zhí)行制度過程中對(duì)有令不行www.色色网、有禁不止、隨意變通等行為91精彩在线，要及時(shí)追究直接責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任欧美十八禁一级在线，鼓勵(lì)員工對(duì)違規(guī)事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)，不管涉及到誰高清无码DVD，都要一查到底欧美性爱日韩，不設(shè)制度的真空地帶和肓區(qū)，真正形成制度管人欧洲免费A片在线观看，依規(guī)辦事的良好社風(fēng)99久久精品国产免费男女。
五、開放進(jìn)取
為了更好地滿足客戶需求18紧网站，我們必須積極進(jìn)取欧美黄色午夜、勇于開拓，堅(jiān)持開放與創(chuàng)新精品亚洲韩国一区二区三区。任何先進(jìn)的技術(shù)日日夜人人操、產(chǎn)品东北粗口国产床、解決方案和業(yè)務(wù)管理，只有轉(zhuǎn)化為商業(yè)成功才能產(chǎn)生價(jià)值工口视频亚洲。我們堅(jiān)持客戶需求導(dǎo)向亚洲一级Av无码毛片无卡，并圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新。
六在线播放欧美特级黄色视频、至誠(chéng)守信
我們只有內(nèi)心坦蕩誠(chéng)懇jizzjizz路com，才能言出必行，信守承諾国产丰满老妇高潮。誠(chéng)信是我們最重要的無形資產(chǎn)，堅(jiān)持以誠(chéng)信贏得客戶一级毛片一级毛片一级毛。
七日本黄色网站地址、團(tuán)隊(duì)合作
勝則舉杯相慶，敗則拼死相救一級帶毛片。團(tuán)隊(duì)合作不僅是跨文化的群體協(xié)作精神日韩欧美视頻，也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障自拍高潮日韩在线视频。
團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)国产毛片视频自拍三级网、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，是以協(xié)同合作為核心欧美肉视频网站，反映了個(gè)體利益和集體利益的統(tǒng)一欧美变态区另类，保證集體高效運(yùn)轉(zhuǎn)的一種精神。團(tuán)隊(duì)精神在工作中扮演著極其重要的角色强奷伦奷视频在线观看，任何一個(gè)組織機(jī)構(gòu)或者單位如果缺乏團(tuán)隊(duì)精神中文字幕福利，就會(huì)如同一盤散沙，運(yùn)作中效率低下幸爱五月天。
團(tuán)隊(duì)精神有利于增強(qiáng)員工的責(zé)任心无码专区日韩精品无码字幕，在工作中做好本分工作。任何團(tuán)隊(duì)想要完成工作任務(wù)欧美性爱亚洲色图，必須合理分配好成員的任務(wù)国产成人情侣在线手机免费观看视频。而團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)的員工，自然會(huì)有很強(qiáng)的責(zé)任心www.zipai，能盡責(zé)地完成自己的任務(wù)久久久精品国产亚洲Av，不會(huì)偷工減料，得過且過国精品自拍现拍在线拍。
團(tuán)隊(duì)精神有利于員工之間互相關(guān)心任我操在线，彼此協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力麻豆国产原创视频。具有良好團(tuán)隊(duì)精神的員工国产中文字幕一级片在线观看，在工作中能夠細(xì)心觀察每位同事的狀態(tài)美女的胸又www又黄的视频无卡顿。如果發(fā)現(xiàn)同事工作狀態(tài)不佳，情緒低落人人操日日，頻頻出錯(cuò)中国一级黄片免费在线观看，員工會(huì)跟這樣的同事進(jìn)行溝通，了解情況操逼冒白浆，及時(shí)給予關(guān)心和幫助乱伦视频综合网，而不是在背后指責(zé)。在同事的關(guān)心及協(xié)助下人人干,人人摸,人人操，狀態(tài)不佳的人能夠更快地調(diào)整狀態(tài)欧美一级婬片人妻大片，更早地以飽滿的精神回歸團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一戰(zhàn)線上。
團(tuán)隊(duì)精神有利于提高團(tuán)隊(duì)的工作效益美女日韩欧美国产。具有團(tuán)隊(duì)精神的人717秋霞电影网，在工作中不僅會(huì)做好本分工作，互相關(guān)心及相互支持91尤物国产大尺度福利网，還會(huì)努力發(fā)揮自己的創(chuàng)造力丰满熟妇乱又伦精品，找出更有效的做事方法，提高團(tuán)隊(duì)的辦事效率日韩综艺午夜在线看免费。
沒有團(tuán)隊(duì)精神的人不會(huì)盡責(zé)做好自己的工作久久综合婷婷七月丁香，從而拖團(tuán)隊(duì)的后腿，也不會(huì)關(guān)心其他人高无码视频国产男人的天堂，在別人犯錯(cuò)時(shí)只會(huì)一味地指責(zé)姐久久综合，更不會(huì)在工作中多付出一點(diǎn)汗水，為提高團(tuán)隊(duì)效益出謀劃策日韩欧美精品第一页。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想出色地完成任務(wù)精品毛片一区二区免费看，需要團(tuán)隊(duì)精神作為協(xié)作的核心。
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)17
《以?shī)^斗者為本》這本書资源多高清视频黄色软件，我只完成了一部分的閱讀一级免费黄片插插插。然而我已深深的感受到，這不是一本一氣呵成的書欧美精品一色喲哟，而是華為二十年來摸著石頭過河摸索總結(jié)出來的企業(yè)管理的經(jīng)典你懂得视频网站，需要我們反復(fù)品味和咀嚼。在工作中碰到困難和困惑的時(shí)候美国超碰，回過頭來仔細(xì)回味話里的深意国产福利一区在线，時(shí)常有撥云見日之感。
我是一個(gè)HR初學(xué)者激情小说狠狠爱，很多事情還處在入門階段四川老熟女下边又黑又肥。透過學(xué)習(xí)、以及和老師婷婷五月一区二区三区、同學(xué)的交流深夜久久久，讓我認(rèn)識(shí)自己的不足精品九久，并明確奮斗的方向。
我目前不做管理亚洲精品笫一页国产精品，然而這本書帶我去體會(huì)管理的職責(zé)和好處91亚洲高清无码视频。企業(yè)的最低綱領(lǐng)是什么是活下去，而且是長(zhǎng)期的活下去欧美自拍日韩免费观看。就像細(xì)水長(zhǎng)流精品不卡一区中文字幕。圍繞著活下去，而且是更好的欧美牲爱视频、健康的活下去无码中文字幕一级毛片，我們就要去用心尋找活下去的理由和活下去的價(jià)值∨访佬詖；钕氯サ幕A(chǔ)即是不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力成年免费人人操。活下去开操网，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則是最根本最原始的戰(zhàn)略精品免费一级污片。我們可能經(jīng)常會(huì)說日韩精品国内直播在线观看视频免费，我們的企業(yè)沒有戰(zhàn)略，不明白我們自己企業(yè)的戰(zhàn)略是什么色综合合久久天天综合网。其實(shí)特级肏屄视频，任何企業(yè)的最終目的都是要活下去，只有活下來了亚洲一级片视频在线观看，才能談贏利偷窥自拍欧美色图，才能談培訓(xùn)、薪資色a电影网、福利等免费黄色网络。但培訓(xùn)、管理等也是為了更好的活下去在线播放va。就像我所在的企業(yè)国产天天干视频自拍，目前把戰(zhàn)略定位為安全、質(zhì)量和效益高清无码在内射3D在线观看，而不是貪求高大上久久久久久久妓女精品影院，貪求項(xiàng)目多。我們把在手的每一個(gè)項(xiàng)目做好日韩精品天天在线观看，把管理做好国产三级精品视频，才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，才能在未來接更多的項(xiàng)目72式A片，而不是一味的自我膨脹538亚洲精品视频。所以說91伊人久久大香线蕉，這其實(shí)是一個(gè)“圓”，或者說是一個(gè)循環(huán)欧美姓爱一二三四区。而這個(gè)循環(huán)只有是良性的av不卡综合网站在线，企業(yè)才能生存，惡性的循環(huán)必將導(dǎo)致導(dǎo)致企業(yè)的毀滅欧美三级性生活视频。
然而99riav10，企業(yè)又是一個(gè)功利集團(tuán)，它的一切都是為了實(shí)現(xiàn)盈利狠狠婷婷综合久久久久久。這種目標(biāo)需要具有商業(yè)的價(jià)值和利益国产资源在线看。此刻很多公司盲目追求利益最大化，結(jié)果紅火一時(shí)九九精品无码、一夜暴富黄色视频插插插，隨后就銷聲匿跡了。我們要明白我們追求的是什么倘若大化為目標(biāo)欧美性爱一级特黄片，但如果我們想要可持續(xù)的發(fā)展在线观看Www.，想要成為世界追求一時(shí)的利潤(rùn)，大能夠利潤(rùn)最級(jí)領(lǐng)先的企業(yè)欧美人与动性行为另类，就需要將眼光放的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)玖色综合，將利潤(rùn)持續(xù)在一個(gè)較合理的尺度。正所謂：深淘灘国内久久久久久久久久精品影院，低作堰潮吹国产，我們要讓上下游的合作伙伴也有合理的利潤(rùn)，去營(yíng)造端到端產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)健另类国产资源在线观看。因?yàn)榕姑朗悠刀园趦r(jià)值的創(chuàng)造問題上有一個(gè)悖論：越是從利己的動(dòng)機(jī)出發(fā)，越是達(dá)不到利己的目的午夜九九免费视频；相反午夜大香焦，越是從利他的動(dòng)機(jī)出發(fā)，反而越使自己活的更好国产激情毛片免下载。
我們將利潤(rùn)控制在合理的尺度欧美网站专区，歸根結(jié)底是為了我們商業(yè)的成功。商業(yè)要成功国外呦女精品，企業(yè)要活下去性感美女黄污被操黄污网站在线观看，企業(yè)需要有利潤(rùn)，那么利潤(rùn)從哪里來客戶www.kszhibo.com。所以我們想要可持續(xù)的發(fā)展黄色影院欧美日韩，就是要滿足客戶的需求。作為員工，我們也能夠想想毛片看片网址，我們的客戶有哪些老板www.99riav76，他發(fā)給我們工資，是我們的客戶欧美大片免费看用力操；同事国产精品泄火熟女小草影院，需要他們協(xié)助我們完成工作，也是我們的客戶国产色欲一精品一aV一免费；作為外界的客戶就更不用說了mmmm网址在线播放。我們能夠找到我們的客戶，研究他們的需求可以看欧美小视频的网站，給到他們想要的欧美极品一二三区视频在线播放，到達(dá)我們自己的成功。切記不可閉門造車国产免费久久久久久精品。就如www,爱爱,com，貓以為魚很好吃，很美味幸福宝网站官网首页下载安装，就請(qǐng)她的`朋友小狗來吃最新地址发布页福利影院S，但是小狗喜歡吃骨頭啊，他不需要魚啊图片区自拍偷拍。所以這個(gè)時(shí)候亚洲欧洲日产国产动漫，我們就應(yīng)先明確對(duì)方的需求，然后投其所好丰满少妇强力进入毛片，而不是自己造出一個(gè)自認(rèn)為很好的東西。以客戶的需求為目標(biāo)草草草干干干，以新的技術(shù)手段去實(shí)現(xiàn)客戶的需求亚洲黄性图，技術(shù)只是一個(gè)工具。這也是管理第一无码三级中文字幕在线视频、技術(shù)第二的一個(gè)體現(xiàn)国产日本精品三级片。
談到管理第一，那么管理的最高境界在哪里老子說過：“無為而無不為”久久99精品九九九久久婷婷，其實(shí)就是無為而治国产日韩欧美区。擺脫對(duì)技術(shù)的依靠，對(duì)資本的依靠免费成人在线观看网站，對(duì)人才的依靠黄色视频免费观看网站，人為的制定一些規(guī)則，進(jìn)行引導(dǎo)久久浪穴、制約6080午夜理论在线毛片，使之運(yùn)行合理，也就做到了管理的自由。
這本書的精髓需要我們細(xì)細(xì)品味无码专区三级片免费用在线观看，遠(yuǎn)不是我三言兩語就能描述的完的黄片视屏无码免费。這只是我一些粗淺的感受，相信在不同的時(shí)期再去重新閱讀国产精品有限公司，會(huì)有不同的體會(huì)性欧美黑人巨大videoshd。在未到達(dá)一個(gè)層次之前，提前掌握這個(gè)層次的理念91久久久无码国产，雖不能完全體會(huì)黄色操B免费视，但可開闊眼界，樹立正確的管理理念国产黄在线看片免费人成视频，這本身也是一種啟發(fā)日韩欧美国产三级。正所謂：仰望星空，腳踏實(shí)地国产av网站人人网，朋友們无码日韩少妇爆乳视频，加油！王倩免费久久性爱视频，加油日韩操逼片！
【《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)】相關(guān)文章：
《以?shī)^斗者為本》心得體會(huì)（精選22篇）08-10
以?shī)^斗者為本心得體會(huì)09-21
以?shī)^斗者為本讀書心得08-26
以?shī)^斗者為本讀后感10-25
以?shī)^斗者為本讀后感08-21
《以?shī)^斗者為本》讀后感12-21
華為以?shī)^斗者為本讀后感05-16
以?shī)^斗者為本讀后感[薦]09-30
以?shī)^斗者為本讀后感（精選3篇）09-19