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【熱】?jī)?nèi)衣培訓(xùn)心得
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談起內(nèi)衣店導(dǎo)購員(也稱為促銷員或者店內(nèi)顧問等)国产日韩成人香蕉软件下载，所有的銷售人員都不陌生91久久国产综合精品女同国语，因?yàn)榻^大部分企業(yè)/廠家/公司在銷售終端都安置有相應(yīng)的導(dǎo)購員，尤其是在KA賣場(chǎng)/超市更能體現(xiàn)出來美女被透的网站，一個(gè)KA賣場(chǎng)/超市的導(dǎo)購員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過該賣場(chǎng)/超市的正式員工嘿咻视频免费，很多賣場(chǎng)的理貨工作基本上就是各個(gè)廠家的導(dǎo)購員來完成的，而作為廠家的導(dǎo)購員国产在线观看精品第一页，是廠家終端銷售的一線銷售人員午夜影院404，是直接代表廠家的，各廠家對(duì)導(dǎo)購員的培訓(xùn)也是很重視国产亚洲精品无码专区，導(dǎo)購員的重要性就不言而喻了呦呦性爱视频网站，做銷售的人員人人皆知。而就是這樣一個(gè)目前比較龐大的且很重要的導(dǎo)購員隊(duì)伍高大丰满40岁东北少妇，她們/他們的工作現(xiàn)狀讓人擔(dān)心讓人憂色com。
一、大部分為女性国产一区二区电影在线观看，女性的特征導(dǎo)致了導(dǎo)購員工作的不穩(wěn)定性
現(xiàn)在的導(dǎo)購員大部分都是女性久久久精品一区二，結(jié)過婚的可能相對(duì)會(huì)好一些，而更多沒有結(jié)婚的女性91精品在线啪，在其工作的過程中黄网毛片aaa黄网毛片，難免要結(jié)婚，生子品爱网尤物视频，而一旦她們結(jié)婚免费在线看a片网址，就會(huì)很容易辭退工作，跟著老公回其老公的家鄉(xiāng)工作或者生活;而有些結(jié)婚后很快就要生小孩子久久综合激情综合五月丁香，這樣的情況下91偷拍南宁老熟女合集，導(dǎo)購員就會(huì)辭退工作，這些女性生理上的特征導(dǎo)致了導(dǎo)購員這個(gè)群體工作的不穩(wěn)定型，所以很多公司也很無奈九九色视频，不得不面臨這樣的狀況色哟最新网站入口。
在一個(gè)A賣場(chǎng)的導(dǎo)購員，工作非常賣力日韩美乳无码观看视频网站，非常積極主動(dòng)日韩精品更新影院在线播放视频，不論與門店的客情關(guān)系或自己對(duì)產(chǎn)品的知識(shí)，還是自己的推銷服務(wù)技能方面都是一流的黄色网站免费刺激爽，門店的銷售也是第一的在线a片大全，在公司工作3年多了，一直都被評(píng)為公司的優(yōu)秀促銷員激情文学视频在线观看，但是有一天突然接到該導(dǎo)購員的辭職申請(qǐng)http://zhcy.com，原因很簡(jiǎn)單，她們家是外地的(省外的)欧美大胆黄色视频，她需要回老家結(jié)婚一级做一级一级a做片性十三，且自己的對(duì)象家在外地，結(jié)婚后就不會(huì)再回到這里上班了aa级黄片免费看。對(duì)于公司日本刺激的多人群p，這么好一個(gè)導(dǎo)購員，就是因?yàn)榭陀^原因而無法繼續(xù)工作色婷婷五月天激情四射，對(duì)公司來講是一個(gè)損失和遺憾。這樣類似的情況數(shù)不勝數(shù)香蕉视频久，所以對(duì)于未結(jié)婚生子的女性(導(dǎo)購員)來講aⅴ天堂欧美日韩国产，自身的特征注定了今后的工作的不穩(wěn)定性
二、大部分為低學(xué)歷在线黄黄网站，低學(xué)歷的特點(diǎn)導(dǎo)致了導(dǎo)購員工作的局限性
大部分導(dǎo)購員的學(xué)歷只有高中學(xué)歷久久久久精品国产三级AL换脸，相當(dāng)一部分只有初中甚至小學(xué)學(xué)歷，這種情況www.sy897.com，只能靠自己更多的體力來獲取薪酬午夜福利导航，當(dāng)然了，這里講的都是相對(duì)的亚洲日本www，不是絕對(duì)的玩弄老太婆高潮视频，也不是說低學(xué)歷的導(dǎo)購員就沒有前途，只是機(jī)會(huì)很小国产在线观看小视频，且只有很少一部分人日韩人妻A级毛片。這里談的都是相對(duì)來講的多數(shù)。
這部分導(dǎo)購員的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力差国产黄色孕妇网站，公司對(duì)其培訓(xùn)的效果會(huì)大大折扣国产一级精品在线播放，這些人基本上對(duì)工作方面的文字總結(jié)能力較差，相當(dāng)一部分人都不會(huì)對(duì)工作進(jìn)行文字總結(jié)，這樣就限制了其自身的發(fā)展天堂在线黄色视频。當(dāng)然了若是能靠自己后天的努力勤奮刻苦的學(xué)習(xí)欧美岛国在线，善于總結(jié)，善于思考日本黄在免一区在线，還是很有機(jī)會(huì)的人人人人操在线国产，但是這樣的導(dǎo)購員少之又少⊙侵奕兜缬巴荆基于以上現(xiàn)狀在线国产视频一区二区三区，導(dǎo)購員的薪酬一般都會(huì)偏低，拿不到好的薪酬免费无码又爽又刺激高潮男男，工作自然沒有激情欧美粗暴性交，沒有激情就會(huì)陷入消極的工作狀態(tài)，這樣就導(dǎo)致了其工作的局限性www18禁。
有一個(gè)廠家的促銷員學(xué)歷低成年女人vr免费视频播放，但是也在公司工作了3年多了，自己也沒有什么追求亚洲h成视频，反正每個(gè)月都拿這樣的工資小草A片，自己就慢慢的學(xué)會(huì)了耍"油條"，沒事的時(shí)候就找很多理由向公司請(qǐng)假岛国毛片久久69，甚至有時(shí)候欺騙公司(自己根本沒有到賣場(chǎng)上班XⅩXWWW，而等公司打電話或者到賣場(chǎng)走店時(shí)問其他促銷員時(shí)，其他人都會(huì)說該導(dǎo)購員去洗手間了等等諸如此類的借口)最新黄色网站一级，而該廠家的銷售人員又很少到該門店去巡查亚洲自拍第一区，所以該導(dǎo)購員到現(xiàn)在還是這樣情況，經(jīng)常不來上班日韩欧美亚中州在线观看，欺騙公司日本三级在线专区高清。
三、非正式員工国产美女AAA在线，工作無發(fā)展前途九九视频精品38在线播放，導(dǎo)致導(dǎo)購員不思進(jìn)取
大部分公司對(duì)優(yōu)秀導(dǎo)購員最多也是給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者精神獎(jiǎng)勵(lì)，但是很少給予導(dǎo)購員一個(gè)發(fā)展或者提升的機(jī)會(huì)Aa黄色网址，這就會(huì)造成了導(dǎo)購員在一定程度上不思進(jìn)取激情图片欧美乱伦，做一天和尚撞一天鐘-得過且過。導(dǎo)購員說的好聽些是企業(yè)/公司在終端一線的銷售人員图片区小说区另类激情校园，但是很多企業(yè)/公司根本就沒有把導(dǎo)購員當(dāng)成是自己公司的正式在職員工日本黄色小视频在线观看，基本上都是委托第三方進(jìn)行管理和考核的，這一點(diǎn)就注定了導(dǎo)購員的職業(yè)發(fā)展沒有太大的機(jī)會(huì)亚洲日韩午夜，而作為導(dǎo)購員在线观看黄视频国产亚洲，其實(shí)她們也很清楚公司都沒有把她們當(dāng)成是公司的正式員工久久久久久精品人妻网，或者至少和負(fù)責(zé)她們的公司銷售人員的隸屬性質(zhì)一樣(都屬于公司的正式員工)，所以她們從一進(jìn)入該公司就沒有考慮過自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃激情美女成人网站大全免费视频，而是能做就做国产aaaaaaaa网站，畢竟自己的學(xué)歷，自己的家庭出身(相當(dāng)一部分來自農(nóng)村天堂AV天堂，都是出來短暫打工的)也注定了公司不會(huì)給自己太多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間欧美视频日韩在线。
無三金保障(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè))，大部分企業(yè)/公司都是委托第三方或者自己的經(jīng)銷商進(jìn)行導(dǎo)購員考核和管理视频在线观看好爽好紧好舒服，根本不會(huì)給導(dǎo)購員繳納相應(yīng)的三金(社保等)深夜特黄A级毛片免费看网站，這樣對(duì)于導(dǎo)購員來講就沒有相應(yīng)的保障。
無用的培訓(xùn)色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频。說這句話的時(shí)候我也是講的相對(duì)亚洲综合色图一区，而不是絕對(duì)，因?yàn)榇蟛糠謱?dǎo)購員對(duì)于公司各種各樣的形式的培訓(xùn)不感興趣在线亚洲黄色中文字幕视频，即使有一部分導(dǎo)購員培訓(xùn)時(shí)挺感興趣的综合精品视频一区二区，過后也起不到相應(yīng)的作用，非常簡(jiǎn)單97人人操日日干，自己再怎么努力免费射黄视频，再怎么進(jìn)取，自己在公司沒有發(fā)展前途性爱777，很少聽說哪個(gè)公司給促銷員設(shè)定了一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(如:導(dǎo)購員-理貨員-銷售代表-城市主管-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營(yíng)銷From總監(jiān))人人摸人人干人人操，至少作為筆者來講，很少聽說一级一级A片美女免费视频，講的悲觀一點(diǎn)国产午夜三级黃色，就從沒有真正見到哪個(gè)公司有這樣對(duì)導(dǎo)購員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在這種情況下多人乱p欧美在线观看，導(dǎo)購員也都有自知自明黄软件在线观看，你公司再對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)国产一级特黄妇女A片徽啪，其目的也無非就是想讓我們工作進(jìn)取一些影音先锋色文顶级一小说网站首页，銷售多提升一些，即使有些培訓(xùn)對(duì)其人生態(tài)度/生活的啟發(fā)進(jìn)行專題培訓(xùn)wwwA片，其實(shí)結(jié)合到她們自己現(xiàn)實(shí)的實(shí)際生活和工作女人被爽到高潮视频动态图，意義也不大，因?yàn)樗齻兊暮芏嘧陨硪蛩睾蜕鐣?huì)因素注定了她們不可能如培訓(xùn)師想象中的那樣国产精品亚洲黄色录像。
為什么這樣說操熟女屄视频，因?yàn)楣P者四年前也是這樣認(rèn)為:只要對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行一系列的，系統(tǒng)的專業(yè)/專題培訓(xùn)(工作技能/產(chǎn)品知識(shí)/人生哲理/為人處世/生活態(tài)度等等)av毛在线看麻豆醉地，導(dǎo)購員一定會(huì)發(fā)揮巨大的效應(yīng)色噜噜狠狠综曰曰曰，而經(jīng)過近1年的無數(shù)次的，各種各樣的培訓(xùn)，其效果還是不大伊人一区，老的導(dǎo)購員按部就班亚洲中文久久精品无码一区二E，該怎樣還怎樣，新促銷員可能會(huì)相對(duì)好一點(diǎn)国产肏屄片，但是時(shí)間一長(zhǎng)也和老的導(dǎo)購員一樣国产高中生视频。唯一的辦法，就是讓各企業(yè)/公司對(duì)導(dǎo)購員從本質(zhì)上重視起來麻豆免费在线观看视频，給予其一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)和合理的發(fā)展空間日韩乱伦一区二区三区，再加上各種培訓(xùn)，可能才會(huì)有一定的效果国产模特性爱无码视频。
當(dāng)然了一本A片，也不是任何培訓(xùn)一點(diǎn)用途也沒有，只是沒有公司/培訓(xùn)師們想象中的那么好而已人人操人人莫人人vA。對(duì)于導(dǎo)購員的考核和管理更多的也需要一個(gè)合理的制度來完善91黄在线。
四、工作強(qiáng)度過大国产高清自拍一区，導(dǎo)致導(dǎo)購員頻頻跳槽
現(xiàn)在導(dǎo)購員的工作強(qiáng)度大是公認(rèn)的事實(shí)九操在线亚洲，而強(qiáng)度大，主要大在了導(dǎo)購員幫助商場(chǎng)完成非自己品牌產(chǎn)品的工作91精品啪，也就是說廠家的導(dǎo)購員身不由己自慰一区二区，20%的時(shí)間給廠家工作，其余至少80%的時(shí)間為商場(chǎng)工作一级做a爰片久久毛片A片高潮，商場(chǎng)為的是給自己節(jié)省人員開支欧美熟妇性爱A片在线A片视频，這樣一來，商場(chǎng)每日盤點(diǎn)亚洲色AⅤ性色在线观看，每周盤點(diǎn)91三级片视频第一页，每月盤點(diǎn)，每個(gè)季度大盤很污的毛片视频网址一区，都是導(dǎo)購員極其不愿意上班的時(shí)間欧美一级片一区免费，因?yàn)樵诒P點(diǎn)期間，基本上都是通宵達(dá)旦日韩毛片基地在线高清观看，且商場(chǎng)不給導(dǎo)購員任何加班費(fèi)和補(bǔ)貼爽在线网站色网站啊啊啊，甚至有些商場(chǎng)連到了凌晨的夜宵費(fèi)用都沒有，導(dǎo)購員的工作強(qiáng)度可見一斑myfamily欧美性爱视频，平時(shí)商場(chǎng)動(dòng)不動(dòng)就要調(diào)整貨架布局中国黄色片网站，這也是導(dǎo)購員最害怕的一件事，商品需要搬來搬去日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器，價(jià)格便簽需要重新打印張貼……
很多新上崗的促銷員免费的A片视频在线观看漫画，往往工作不到3天就因無法忍受巨大的工作壓力而提出離職亚洲美女黄视视频永久久久久，這也是導(dǎo)致其頻頻跳槽的主要原因之一。
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以上幾點(diǎn)僅僅是導(dǎo)購員的工作現(xiàn)狀的掠影日本黄色视频在线观看免费，其實(shí)還有很多很多中年夫妇露脸视频，而導(dǎo)購員的工作現(xiàn)狀不容樂觀，這也就造成了很多企業(yè)/公司挖空心思尋找對(duì)導(dǎo)購員的培訓(xùn)方法/方式日本免费看A片一进一出，而這些都不能治本国产迷系列视频在线观看应用，要想真正的實(shí)現(xiàn)導(dǎo)購員的個(gè)人價(jià)值，要從每個(gè)人銷售人員開始东北肥女人毛多水多性视频，人人來關(guān)注導(dǎo)購員jjzzjjzz，人人來關(guān)心導(dǎo)購員，公司來關(guān)心導(dǎo)購員欧美大黑粗极品黑白配，把導(dǎo)購員的發(fā)展納入到公司的體系中來92精品视频，真正的為導(dǎo)購員的職業(yè)發(fā)展給予一定的規(guī)劃，讓這個(gè)群體看到希望的曙光黄色无码在线视频，看到自己的價(jià)值被公司/銷售負(fù)責(zé)人所認(rèn)可国产三级片尤物视频，所肯定。真誠(chéng)的來關(guān)懷我們的這些終端的一線銷售人員;另外那些商場(chǎng)/商場(chǎng)負(fù)責(zé)任/商場(chǎng)正式員工也要真心來關(guān)懷導(dǎo)購員這個(gè)群體观看国产免费黄片视频，沒有她們好大好爽好湿美女在线视频，你們的人員成本就會(huì)大幅提升，沒有她們的辛苦工作成年色色色，哪有你們的輕松超碰在线色婷婷，不要不把她們當(dāng)人看se亚洲国产综合在线，而是要真正當(dāng)成自己的兄弟姐妹來看待影音无码资源，人人平等，相互尊重14小箩利裸体免费视频，和廠家一起謀劃導(dǎo)購員的職業(yè)發(fā)展欧美性日本黑人HD，對(duì)導(dǎo)購員的貢獻(xiàn)給予肯定黄频网站久久，只有我們解決了"本"的問題，才能真正的起到治本的作用黄色AA视频。
最后筆者再次呼吁廣大企業(yè)/廠家/商場(chǎng)和銷售負(fù)責(zé)人iGAo视频网站在线观看，我們所有的人一起來關(guān)注導(dǎo)購員，關(guān)心導(dǎo)購員国产第一页屁屁影院，真正的為導(dǎo)購員的利益去考慮欧美视频经典亚洲，讓她們的人生價(jià)值得到認(rèn)可和肯定，我們一起攜手亚洲性免费，共創(chuàng)美好的未來久久精品亚洲。向工作在一線的導(dǎo)購員表示衷心的感謝，也再次祝愿所有導(dǎo)購員今后的工作會(huì)越來越好黄网站18。
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