內(nèi)衣培訓(xùn)心得
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內(nèi)衣培訓(xùn)心得1
談起內(nèi)衣店導(dǎo)購員(也稱為促銷員或者店內(nèi)顧問等)，所有的銷售人員都不陌生图片区视频区另类，因?yàn)榻^大部分企業(yè)/廠家/公司在銷售終端都安置有相應(yīng)的導(dǎo)購員欧美视频自拍日韩在线观看免费，尤其是在KA賣場/超市更能體現(xiàn)出來，一個(gè)KA賣場/超市的導(dǎo)購員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過該賣場/超市的正式員工欧洲性爱视频视频一区，很多賣場的理貨工作基本上就是各個(gè)廠家的導(dǎo)購員來完成的亚洲福利诱惑，而作為廠家的導(dǎo)購員A黄色毛片，是廠家終端銷售的一線銷售人員，是直接代表廠家的免费真人一级毛片一区二区三，各廠家對導(dǎo)購員的培訓(xùn)也是很重視免费毛片观看网站在线，導(dǎo)購員的重要性就不言而喻了，做銷售的人員人人皆知级婬片A片AAA毛片Mⅴ。而就是這樣一個(gè)目前比較龐大的且很重要的導(dǎo)購員隊(duì)伍亚洲综合天堂人人操，她們/他們的工作現(xiàn)狀讓人擔(dān)心讓人憂。
一奇米777米奇影888视狠狠、大部分為女性国产操老逼视频，女性的特征導(dǎo)致了導(dǎo)購員工作的不穩(wěn)定性
現(xiàn)在的導(dǎo)購員大部分都是女性，結(jié)過婚的可能相對會(huì)好一些在线视频一区二区三区三区不卡，而更多沒有結(jié)婚的女性可以直接看的欧美A片，在其工作的過程中，難免要結(jié)婚精品视频在线一区二区，生子国产精品亚洲一区欧美激情，而一旦她們結(jié)婚，就會(huì)很容易辭退工作人人插人人爱人人操，跟著老公回其老公的家鄉(xiāng)工作或者生活; 而有些結(jié)婚后很快就要生小孩子A片毛在线视频欧美，這樣的情況下，導(dǎo)購員就會(huì)辭退工作九九色在线，這些女性生理上的特征導(dǎo)致了導(dǎo)購員這個(gè)群體工作的不穩(wěn)定型xx666.xxxx，所以很多公司也很無奈，不得不面臨這樣的狀況免费观看AV免费观看AV。
在一個(gè)A賣場的導(dǎo)購員24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，工作非常賣力，非常積極主動(dòng)日日摸夜夜添免费毛片，不論與門店的客情關(guān)系或自己對產(chǎn)品的知識美女被插阴道的视频，還是自己的推銷服務(wù)技能方面都是一流的，門店的銷售也是第一的欧美爱爱片，在公司工作3年多了欧洲在线人成线视频，一直都被評為公司的優(yōu)秀促銷員，但是有一天突然接到該導(dǎo)購員的辭職申請久久香蕉国产线看观看8黑人，原因很簡單色黄乱婬伦免费网站，她們家是外地的(省外的)，她需要回老家結(jié)婚日韩午夜无码视频网址大全，且自己的對象家在外地日本网站在线视频大全观看免费，結(jié)婚后就不會(huì)再回到這里上班了。對于公司欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看，這么好一個(gè)導(dǎo)購員插a片，就是因?yàn)榭陀^原因而無法繼續(xù)工作国产日韩欧美aaa黄片，對公司來講是一個(gè)損失和遺憾。這樣類似的情況數(shù)不勝數(shù)老熟妇乱子A片免费，所以對于未結(jié)婚生子的女性(導(dǎo)購員)來講AV免费在线啦，自身的特征注定了今后的工作的不穩(wěn)定性
二、大部分為低學(xué)歷av九一，低學(xué)歷的特點(diǎn)導(dǎo)致了導(dǎo)購員工作的局限性
大部分導(dǎo)購員的學(xué)歷只有高中學(xué)歷欧洲人与动牲交Α欧美精品，相當(dāng)一部分只有初中甚至小學(xué)學(xué)歷，這種情況人人澡人人看人人添百度，只能靠自己更多的體力來獲取薪酬69视频免费观看，當(dāng)然了，這里講的都是相對的人人玩人人射，不是絕對的女人毛二片十八A级毛片，也不是說低學(xué)歷的導(dǎo)購員就沒有前途，只是機(jī)會(huì)很小在线免费观看黄色一级视频，且只有很少一部分人。這里談的都是相對來講的多數(shù)人人操操操干干。
這部分導(dǎo)購員的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力差公侵犯人妻中文字幕在线视频，公司對其培訓(xùn)的效果會(huì)大大折扣，這些人基本上對工作方面的文字總結(jié)能力較差18对禁止进入黄的网站，相當(dāng)一部分人都不會(huì)對工作進(jìn)行文字總結(jié)H视频在线看一区，這樣就限制了其自身的發(fā)展。當(dāng)然了若是能靠自己后天的努力勤奮刻苦的學(xué)習(xí)亚洲欧美一区二区，善于總結(jié)免费Av青草网站，善于思考，還是很有機(jī)會(huì)的国产国语对白丝袜美女A片，但是這樣的導(dǎo)購員少之又少WWW·日本熟妇人色视频。基于以上現(xiàn)狀色综合16p，導(dǎo)購員的薪酬一般都會(huì)偏低欧美男人天堂网，拿不到好的薪酬，工作自然沒有激情欧美一级久久真人浪潮，沒有激情就會(huì)陷入消極的工作狀態(tài)欧美高清在线视频看片在线观看免费，這樣就導(dǎo)致了其工作的局限性。
有一個(gè)廠家的促銷員學(xué)歷低色哟哟影视基地，但是也在公司工作了3年多了a片在线观看哟哟哟，自己也沒有什么追求，反正每個(gè)月都拿這樣的工資456小视频，自己就慢慢的學(xué)會(huì)了�69免费视频！坝蜅l”乐播三级黄三区视频免费，沒事的時(shí)候就找很多理由向公司請假，甚至有時(shí)候欺騙公司(自己根本沒有到賣場上班小h片在线播放免费网站，而等公司打電話或者到賣場走店時(shí)問其他促銷員時(shí)久久免费美女黄片视频，其他人都會(huì)說該導(dǎo)購員去洗手間了等等諸如此類的借口)，而該廠家的銷售人員又很少到該門店去巡查18岁一下禁止观看的网站，所以該導(dǎo)購員到現(xiàn)在還是這樣情況亚洲国产高清一区二区三区不卡，經(jīng)常不來上班，欺騙公司99热这里。
三播放很快的你懂的的在线、非正式員工，工作無發(fā)展前途三级黄色视屏，導(dǎo)致導(dǎo)購員不思進(jìn)取
大部分公司對優(yōu)秀導(dǎo)購員最多也是給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者精神獎(jiǎng)勵(lì)永久在线观看国产日韩va，但是很少給予導(dǎo)購員一個(gè)發(fā)展或者提升的機(jī)會(huì)，這就會(huì)造成了導(dǎo)購員在一定程度上不思進(jìn)取www.baoru.com，做一天和尚撞一天鐘-得過且過亚洲色影院网站。導(dǎo)購員說的好聽些是企業(yè)/公司在終端一線的銷售人員，但是很多企業(yè)/公司根本就沒有把導(dǎo)購員當(dāng)成是自己公司的正式在職員工亚洲色久悠悠A∨明星换脸，基本上都是委托第三方進(jìn)行管理和考核的黄色视频国产在线，這一點(diǎn)就注定了導(dǎo)購員的職業(yè)發(fā)展沒有太大的機(jī)會(huì)，而作為導(dǎo)購員又粗又大特黄片，其實(shí)她們也很清楚公司都沒有把她們當(dāng)成是公司的正式員工欧美老妇乱码伦，或者至少和負(fù)責(zé)她們的公司銷售人員的隸屬性質(zhì)一樣(都屬于公司的正式員工)，所以她們從一進(jìn)入該公司就沒有考慮過自己的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃天天色综合av，而是能做就做国产看黄一区，畢竟自己的學(xué)歷，自己的家庭出身(相當(dāng)一部分來自農(nóng)村国产精品永久免费自在线观看，都是出來短暫打工的)也注定了公司不會(huì)給自己太多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間亚洲欧美激情小说图片。
無三金保障(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè))，大部分企業(yè)/公司都是委托第三方或者自己的經(jīng)銷商進(jìn)行導(dǎo)購員考核和管理www.slgxq.com，根本不會(huì)給導(dǎo)購員繳納相應(yīng)的三金(社保等)国产欧美日韩一区，這樣對于導(dǎo)購員來講就沒有相應(yīng)的保障。
無用的培訓(xùn)日本大乱交。說這句話的時(shí)候我也是講的相對一级一片，而不是絕對，因?yàn)榇蟛糠謱?dǎo)購員對于公司各種各樣的形式的培訓(xùn)不感興趣五月丁香天天色综合，即使有一部分導(dǎo)購員培訓(xùn)時(shí)挺感興趣的xxxx.wwww，過后也起不到相應(yīng)的`作用，非常簡單色综合网久久，自己再怎么努力最新国产美女口暴深喉，再怎么進(jìn)取人人操天天操老太大逼人人操，自己在公司沒有發(fā)展前途，很少聽說哪個(gè)公司給促銷員設(shè)定了一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(如:導(dǎo)購員-理貨員-銷售代表-城市主管-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷From EMKT.com.cn總監(jiān))hs视频网站，至少作為筆者來講一片黄网站，很少聽說，講的悲觀一點(diǎn)毛片网站无码，就從沒有真正見到哪個(gè)公司有這樣對導(dǎo)購員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃国产区影院。在這種情況下，導(dǎo)購員也都有自知自明国产黑丝自拍，你公司再對我們進(jìn)行培訓(xùn)日韩欧美一，其目的也無非就是想讓我們工作進(jìn)取一些，銷售多提升一些欧美成a人v，即使有些培訓(xùn)對其人生態(tài)度/生活的啟發(fā)進(jìn)行專題培訓(xùn)99网一级A片在线免费播放，其實(shí)結(jié)合到她們自己現(xiàn)實(shí)的實(shí)際生活和工作，意義也不大免费观看800AV大片，因?yàn)樗齻兊暮芏嘧陨硪蛩睾蜕鐣?huì)因素注定了她們不可能如培訓(xùn)師想象中的那樣少妇精品视频一区二区免费看。
為什么這樣說，因?yàn)楣P者四年前也是這樣認(rèn)為:只要對導(dǎo)購員進(jìn)行一系列的美女被日动态图，系統(tǒng)的專業(yè)/專題培訓(xùn)(工作技能/產(chǎn)品知識/人生哲理/為人處世/生活態(tài)度等等)日韩寂寞人妻中文字幕，導(dǎo)購員一定會(huì)發(fā)揮巨大的效應(yīng)，而經(jīng)過近1年的無數(shù)次的欧美老妇肥BBBB另类，各種各樣的培訓(xùn)，其效果還是不大久久综合热riav，老的導(dǎo)購員按部就班精品视频色，該怎樣還怎樣，新促銷員可能會(huì)相對好一點(diǎn)激情开心网站国产，但是時(shí)間一長也和老的導(dǎo)購員一樣影音先锋黄色网站nqdai.cn。唯一的辦法，就是讓各企業(yè)/公司對導(dǎo)購員從本質(zhì)上重視起來91色噜噜狠狠狠狠色综合，給予其一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)和合理的發(fā)展空間国产极品粉嫩的馒头一线天，再加上各種培訓(xùn)，可能才會(huì)有一定的效果男女综合网。
當(dāng)然了国产性爱永久视频，也不是任何培訓(xùn)一點(diǎn)用途也沒有，只是沒有公司/培訓(xùn)師們想象中的那么好而已乱伦小说图片视频。對于導(dǎo)購員的考核和管理更多的也需要一個(gè)合理的制度來完善国内自拍无码在线播放。
四、工作強(qiáng)度過大三级片网站免费观看，導(dǎo)致導(dǎo)購員頻頻跳槽
現(xiàn)在導(dǎo)購員的工作強(qiáng)度大是公認(rèn)的事實(shí)黄片线上看，而強(qiáng)度大精品久久久一级黄片，主要大在了導(dǎo)購員幫助商場完成非自己品牌產(chǎn)品的工作，也就是說廠家的導(dǎo)購員身不由己一级A片免费观看一级A片，20%的時(shí)間給廠家工作黄色视频在线免费看网站，其余至少80%的時(shí)間為商場工作，商場為的是給自己節(jié)省人員開支欧美午夜AV免费看，這樣一來三级国产专区，商場每日盤點(diǎn)，每周盤點(diǎn)三级毛片网站在线免费进入，每月盤點(diǎn)AV天堂久久天堂AV色，每個(gè)季度大盤，都是導(dǎo)購員極其不愿意上班的時(shí)間免费黄色片你懂的，因?yàn)樵诒P點(diǎn)期間欧美性XXXXX精品，基本上都是通宵達(dá)旦，且商場不給導(dǎo)購員任何加班費(fèi)和補(bǔ)貼456精品视频，甚至有些商場連到了凌晨的夜宵費(fèi)用都沒有99riav2.com，導(dǎo)購員的工作強(qiáng)度可見一斑，平時(shí)商場動(dòng)不動(dòng)就要調(diào)整貨架布局我要看操逼A片，這也是導(dǎo)購員最害怕的一件事黄片视频免费在线观看，商品需要搬來搬去，價(jià)格便簽需要重新打印張貼……
很多新上崗的促銷員一级美女操逼视频，往往工作不到3天就因無法忍受巨大的工作壓力而提出離職日韩美欧自拍视频播放网站在线播放，這也是導(dǎo)致其頻頻跳槽的主要原因之一。
工作強(qiáng)度過大扒开腿做爽爽a爽爽的视频，因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷低等客觀原因国产在线观看福利，自己也愿意忍受，可是有些導(dǎo)購員就是無法忍受商場那些正式員工對她們的那種態(tài)度黄色av免费观看，在很多商場里面黄色成年人亚洲，商場的正式員工往往不把導(dǎo)購員當(dāng)人看，把導(dǎo)購員喚來喚去的女老师高潮喷水，稍不順從就破口大罵婷婷操操b，甚至有些會(huì)被投訴到廠家，或者要求你離職……在這種情況下導(dǎo)購員也會(huì)選擇從事其他行業(yè)一级毛黄片。而這樣一來就造成了現(xiàn)在導(dǎo)購員頻頻跳槽欧美韩一区二区黄片，工作極其不穩(wěn)定的現(xiàn)狀。
以上幾點(diǎn)僅僅是導(dǎo)購員的工作現(xiàn)狀的掠影a一级毛片精品免费视频A片，其實(shí)還有很多很多网站日韩在线，而導(dǎo)購員的工作現(xiàn)狀不容樂觀，這也就造成了很多企業(yè)/公司挖空心思尋找對導(dǎo)購員的培訓(xùn)方法/方式，欧美色欧美亚洲另类少妇，而這些都不能治本jizzz色多多，要想真正的實(shí)現(xiàn)導(dǎo)購員的個(gè)人價(jià)值，要從每個(gè)人銷售人員開始男女拍拍拍AAA毛片免费视频，人人來關(guān)注導(dǎo)購員www.一区二区三区.com，人人來關(guān)心導(dǎo)購員，公司來關(guān)心導(dǎo)購員性插20分钟免费视频，把導(dǎo)購員的發(fā)展納入到公司的體系中來爆乳美女粉泬10p福利视频，真正的為導(dǎo)購員的職業(yè)發(fā)展給予一定的規(guī)劃，讓這個(gè)群體看到希望的曙光日韩片无码观看网站免费，看到自己的價(jià)值被公司/銷售負(fù)責(zé)人所認(rèn)可久久这里只精品免费，所肯定。真誠的來關(guān)懷我們的這些終端的一線銷售人員;另外那些商場/商場負(fù)責(zé)任/商場正式員工也要真心來關(guān)懷導(dǎo)購員這個(gè)群體手机看片1024人妻金沙，沒有她們羞羞免费网站，你們的人員成本就會(huì)大幅提升，沒有她們的辛苦工作免费看的A片资源网站，哪有你們的輕松最新国产成人野战视频在线观看免费，不要不把她們當(dāng)人看，而是要真正當(dāng)成自己的兄弟姐妹來看待91社区色综合，人人平等三级做a全过程在线观看视频，相互尊重，和廠家一起謀劃導(dǎo)購員的職業(yè)發(fā)展亚洲色图一区二区三区，對導(dǎo)購員的貢獻(xiàn)給予肯定精选搞黄色视频的网站，只有我們解決了“本”的問題，才能真正的起到治本的作用免费国产va视频永久在线看。
最后筆者再次呼吁廣大企業(yè)/廠家/商場和銷售負(fù)責(zé)人98精品视频在线，我們所有的人一起來關(guān)注導(dǎo)購員，關(guān)心導(dǎo)購員https国产黄视免费，真正的為導(dǎo)購員的利益去考慮国产2021精品，讓她們的人生價(jià)值得到認(rèn)可和肯定日韩AV毛片精品簧片无码，我們一起攜手亚洲精品精品熟妇熟妇，共創(chuàng)美好的未來。向工作在一線的導(dǎo)購員表示衷心的感謝少妇熟妇亚洲综合网站，也再次祝愿所有導(dǎo)購員今后的工作會(huì)越來越好国产色视频在线观看香蕉。
內(nèi)衣培訓(xùn)心得2
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打招呼——留意顧客的需要——主動(dòng)介紹產(chǎn)品——邀請?jiān)嚧嚧┻^程——附加推銷——付款——售后服務(wù)
1、打招呼：①點(diǎn)頭性交一级视频网站、②笑容欧美特级级黄片AA免费、 ③目光接觸、④邀請手勢狼友免费视频观看网站、⑤站姿91在线国产观看视频、⑥語音語調(diào)2、留意客人需要：①留意觀察②主動(dòng)發(fā)問及聆聽顧客要求③主動(dòng)拿取衣服展示顧客需求的三點(diǎn)信號：a觸摸商品一区雏呦在线观看； b長時(shí)間盯著一款內(nèi)衣看国无码； c詢問價(jià)格。
3免费黄色视频软件、主動(dòng)介紹產(chǎn)品：①介紹新產(chǎn)品的特性午夜福利视频网址、優(yōu)點(diǎn)、好處②介紹新產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)4全球最新免费A片大全、邀請?jiān)嚧孩倏焖贉?zhǔn)確拿取顧客所需的款式及尺碼②解鈕/拉拉鏈/除衣架③邀請
5日韩欧美乱伦中文字幕、試穿過程：（試衣間內(nèi)）①主動(dòng)詢問顧客感覺②幫顧客調(diào)整杯型、調(diào)整肩帶③詢問顧客稱呼④適度贊美注意事項(xiàng)：
a：手部要保持干凈麻豆专区，不留長指甲
b：顧客手提包需放置到顧客看到的前方午夜一级免费视频，讓顧客無后顧之憂的安心試穿（標(biāo)準(zhǔn)話述） c：庫存熟背：a推薦有庫存的內(nèi)衣給顧客試穿播播岛热岛影院久久。b當(dāng)顧客在試衣間未試穿到合適的內(nèi)衣時(shí)，導(dǎo)購人員應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)想到其它適合推薦試穿的款式国产精品自在线拍国产下载，且在15秒內(nèi)找出庫位欧美乱大交免费。推薦繼續(xù)試穿。 d：指引穿著91啪在线观看，調(diào)整肩帶后a级毛片高清免费播放，導(dǎo)購需主動(dòng)提醒顧客來回轉(zhuǎn)動(dòng)一下，以此確認(rèn)內(nèi)衣是否穿著舒適国产特黄激情AAAAA视频。 6国产深夜操屄视频、附加推銷：①搭配②新貨推廣產(chǎn)品
注意事項(xiàng)：尋找不同顧客所需求的利益點(diǎn)。不要輕易結(jié)束交易玖玖资源网在线，應(yīng)永遠(yuǎn)向顧客推薦“連帶”商品天天免费操一操，直到確信已經(jīng)滿足了顧客的所有需要為止
7、付款：①指引顧客到收銀處②收銀核對件數(shù)及總值③稱呼顧客姓氏④讓顧客檢視貨品⑤復(fù)述所收款項(xiàng)或信用卡禮貌找贖或信用卡交回顧客
8九九精品视频在播放一、售后服務(wù)：①講解洗滌方法
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