內(nèi)衣培訓(xùn)心得
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談起內(nèi)衣店導(dǎo)購員（也稱為促銷員或者店內(nèi)顧問等），所有的銷售人員都不陌生在线观看国产理论播放网站免费视频，因?yàn)榻^大部分企業(yè)/廠家/公司在銷售終端都安置有相應(yīng)的導(dǎo)購員超碰欧美人妻在线，尤其是在KA賣場/超市更能體現(xiàn)出來，一個KA賣場/超市的導(dǎo)購員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過該賣場/超市的正式員工亚洲特级黄a，很多賣場的理貨工作基本上就是各個廠家的導(dǎo)購員來完成的欧美日韩经典自拍视频在线播放，而作為廠家的導(dǎo)購員，是廠家終端銷售的一線銷售人員无码精品A∨在线观看中文免费，是直接代表廠家的扒开双腿疯狂进出爽爽爽，各廠家對導(dǎo)購員的培訓(xùn)也是很重視，導(dǎo)購員的重要性就不言而喻了免费在线观看欧美，做銷售的人員人人皆知国产一级免费无病毒黄片。而就是這樣一個目前比較龐大的且很重要的導(dǎo)購員隊(duì)伍，她們/他們的工作現(xiàn)狀讓人擔(dān)心讓人憂一级欧洲性爱视频。
一来个毛片网站、大部分為女性免费激烈网站，女性的特征導(dǎo)致了導(dǎo)購員工作的不穩(wěn)定性
現(xiàn)在的導(dǎo)購員大部分都是女性，結(jié)過婚的可能相對會好一些6080yy午夜三级中文在线，而更多沒有結(jié)婚的女性A片在线观看噜噜噜久优，在其工作的過程中，難免要結(jié)婚欧美日韩国产一区，生子2020中文字幕在线播放，而一旦她們結(jié)婚，就會很容易辭退工作免费观看国产裸体美女网站，跟著老公回其老公的家鄉(xiāng)工作或者生活十八禁美女黄裸体免费入口；而有些結(jié)婚后很快就要生小孩子，這樣的情況下99久久精品无码专区，導(dǎo)購員就會辭退工作查询黄色网站，這些女性生理上的特征導(dǎo)致了導(dǎo)購員這個群體工作的不穩(wěn)定型，所以很多公司也很無奈亚州黄色一级无码，不得不面臨這樣的狀況在线你懂。
在一個A賣場的導(dǎo)購員，工作非常賣力国产视频精神一区，非常積極主動午夜亚洲黄色视频，不論與門店的客情關(guān)系或自己對產(chǎn)品的知識，還是自己的推銷服務(wù)技能方面都是一流的xxxx性欧美，門店的銷售也是第一的97人洗澡人人澡人人爽人人模，在公司工作3年多了，一直都被評為公司的優(yōu)秀促銷員国产免费性交a片，但是有一天突然接到該導(dǎo)購員的辭職申請一a级黄片免费看，原因很簡單，她們家是外地的（省外的）最新欧美操屄视频，她需要回老家結(jié)婚50熟妇，且自己的對象家在外地，結(jié)婚后就不會再回到這里上班了毛片黄色网站在线观看。對于公司男人的天堂视频，這么好一個導(dǎo)購員，就是因?yàn)榭陀^原因而無法繼續(xù)工作永久女性毛片免费看，對公司來講是一個損失和遺憾黄色网站黄色网址视频。這樣類似的情況數(shù)不勝數(shù)，所以對于未結(jié)婚生子的女性（導(dǎo)購員）來講2019人妻巨乳超碰，自身的特征注定了今后的工作的不穩(wěn)定性
二欧美天欧美天堂aⅴ在线、大部分為低學(xué)歷，低學(xué)歷的特點(diǎn)導(dǎo)致了導(dǎo)購員工作的局限性
大部分導(dǎo)購員的學(xué)歷只有高中學(xué)歷理论午夜，相當(dāng)一部分只有初中甚至小學(xué)學(xué)歷美国一级强奸片，這種情況国产精品青草视频免费播放，只能靠自己更多的體力來獲取薪酬，當(dāng)然了中文字幕永久在线，這里講的都是相對的国产精品三级经典在线观看，不是絕對的，也不是說低學(xué)歷的導(dǎo)購員就沒有前途国产精品久久一区二区三区，只是機(jī)會很小欧美性爱去，且只有很少一部分人。這里談的都是相對來講的多數(shù)A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线。
這部分導(dǎo)購員的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力差曰韩一区二区，公司對其培訓(xùn)的效果會大大折扣，這些人基本上對工作方面的文字總結(jié)能力較差偷拍一级黄片操操操视频，相當(dāng)一部分人都不會對工作進(jìn)行文字總結(jié)啊啊啊轻点在线观看，這樣就限制了其自身的發(fā)展久久一级黄片羞羞。當(dāng)然了若是能靠自己后天的努力勤奮刻苦的學(xué)習(xí)国产视频福利网站，善于總結(jié)，善于思考国产一国产一级无码视频，還是很有機(jī)會的一级黄片在线免费看，但是這樣的導(dǎo)購員少之又少∥缫剐越煌基于以上現(xiàn)狀真人性交A级片播放,，導(dǎo)購員的薪酬一般都會偏低，拿不到好的薪酬五月天人人干人人干，工作自然沒有激情无码老熟妇色视频，沒有激情就會陷入消極的工作狀態(tài)，這樣就導(dǎo)致了其工作的局限性欧美精品日韩极品在线视频播放网站。
有一個廠家的促銷員學(xué)歷低国产无码视频网站，但是也在公司工作了3年多了，自己也沒有什么追求黄色wangzhan，反正每個月都拿這樣的工資亚洲国产一级av，自己就慢慢的學(xué)會了耍“油條”特黄特色免费全部视频，沒事的時候就找很多理由向公司請假欧洲AV无码乱码一级毛片，甚至有時候欺騙公司（自己根本沒有到賣場上班，而等公司打電話或者到賣場走店時問其他促銷員時国产黄色在线视频网站，其他人都會說該導(dǎo)購員去洗手間了等等諸如此類的借口）国产一区二区精品系列在线观看，而該廠家的銷售人員又很少到該門店去巡查，所以該導(dǎo)購員到現(xiàn)在還是這樣情況bbixx.con，經(jīng)常不來上班免费午夜性爱视频，欺騙公司美女扒开腿让男人桶爽动态图。
三、非正式員工色1视频免费网站，工作無發(fā)展前途91香蕉国产亚洲一二三区，導(dǎo)致導(dǎo)購員不思進(jìn)取
大部分公司對優(yōu)秀導(dǎo)購員最多也是給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵或者精神獎勵，但是很少給予導(dǎo)購員一個發(fā)展或者提升的機(jī)會毛片免费在线观看的，這就會造成了導(dǎo)購員在一定程度上不思進(jìn)取在线观看国产小视频一区，做一天和尚撞一天鐘—得過且過。導(dǎo)購員說的好聽些是企業(yè)/公司在終端一線的銷售人員欧美自拍偷拍专区，但是很多企業(yè)/公司根本就沒有把導(dǎo)購員當(dāng)成是自己公司的正式在職員工天天搞月月爽，基本上都是委托第三方進(jìn)行管理和考核的，這一點(diǎn)就注定了導(dǎo)購員的職業(yè)發(fā)展沒有太大的機(jī)會欧美一级一级精品久久，而作為導(dǎo)購員免费A级在线观看网址，其實(shí)她們也很清楚公司都沒有把她們當(dāng)成是公司的正式員工，或者至少和負(fù)責(zé)她們的公司銷售人員的隸屬性質(zhì)一樣（都屬于公司的正式員工）先锋网站资源，所以她們從一進(jìn)入該公司就沒有考慮過自己的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃欧美乱伦超碰，而是能做就做，畢竟自己的學(xué)歷免费一级aaa视频，自己的家庭出身（相當(dāng)一部分來自農(nóng)村亚a视频在线，都是出來短暫打工的）也注定了公司不會給自己太多的機(jī)會和發(fā)展空間。
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