酒店培訓心得(共15篇)
當我們對人生或者事物有了新的思考時黄页网站在线观看视频在线，就十分有必須要寫一篇心得體會色色色五月天大白腿导航，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因亚洲成年人免费网站一区二区三区，從而找出解決問題的辦法久久AAA级毛片免费看。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的酒店培訓心得男女无遮挡羞羞视频免费软件，希望能夠幫助到大家国产二区精品。
酒店培訓心得 篇1
通過這次的一個服務培訓，我也是懂得了更多的服務禮儀外国黄色网站谁有?，更加的清楚国产丝袜Av在线，去和客戶打交道，為客戶去服務www.av网址大全，也是有挺多的方面需要去注意日本在线一级AAAA片，并且認真的去做好也是不那么的容易，我也是意識到以前我的工作其實也是還有挺多可以去提升的空間的开操网站，通過這次的服務培訓黑人精品一区二区三区不卡，我也是有一些感悟和心得。
做好服務的工作男人扎爽进女人j免费网站视频，是我們酒店員工的本職欧美乱妇23p，作為服務的行業(yè)，服務要做好欧美性爱一次性，并且也是要做細韩国强奸伦轮免费毛片无码，而且只有真的去做好了，那么我們酒店才能更好地得到客戶的認可欧美特黄AAAAA一区二区，得到更大的發(fā)展欧美熟女高潮，這次的培訓，也是老師和我們講解了在服務之中的一些禮儀怕怕怕免费网站18以上看，對于不同的客戶也是有不同的要求的亚洲中文字幕视频一区，每個地方的習俗是不一樣的，而我們服務的時候800aⅤ，也是不能出錯污18禁污色黄网站免费午夜，只有按照他們當?shù)氐牧曀兹プ龊昧朔⻊眨彩悄茏尶蛻舾玫捏w會到賓至如歸的感覺免费一级A片久久婷网站。通過這次的培訓国产精品久久精品福利网站，我也是對于服務有了更多的理解，不單單是知道多少的禮儀，而是要能靈活的去運用欧美狂野两个人看www，在工作之中去為客戶服務好亚洲国产第10页。
服務不但是工作，更是要我們從心底去認同国产精品久久久久久久，只有清楚服務的意義超碰98在线播放，明白服務的目的，才能更好的去做好日韩欧美性爱啪啪网，培訓里面最新黄视频网站，老師也是講了很多實際的例子，我也是參照自己的工作來對比發(fā)現(xiàn)国产精品国产AV永久入口久久久，的確很多的方面欧美一级片在线视频网站，是我可以去提高，然后做好服務的欧美日韩综合自拍小说，這些例子都是很實用的爱搞,为爱搞点激情，讓我也是收獲蠻大，不但對于日常的工作有了幫助久久久久精品高清播放一区，同時也是讓我更好的'去認識到服務做好了是對于自己的工作有多大的幫助夜色福利免费网页在线视频，其實平時的時候我的服務也是算做的不錯的，但是那只是沒有對比97在线看视频道福利免费，而和優(yōu)秀的酒店去比人妻社区论坛，卻是可以看到差距，而這些差距其實完全是可以我們在工作之中去彌補的国产曰又深又千爽免费视频，不是什么硬件上面的差距H动漫无码网站免费看网址免费A片，而是我們完全可以去做到的。
此次的培訓日本视频高清WWW，也是讓我更加的清楚国产精品视频7171，其實工作里頭，很多的事情国产精品视频一二三四五，除了自己做好欧美视频专区精品第一页，也是可以從同事之中去學到一些東西，培訓的時候中文字幕乱码亚洲无限码，也是有同事來講解他們的工作一级片免费按摩久久，他們?nèi)粘Ｗ龅囊恍┦虑槿绾蔚娜プ觯缓笞龊玫�91偷啪自啪在线播放第二十页，也是不能只顧著自己忙好工作就行了日韩午夜在线观看短视频网站大全，而是完全可以通過去向同事請教多去學習，并且學也是沒有時間的限制wwwav72com，也是要持續(xù)的去學的超级毛特级毛一级毛，一些新的服務理念91视频精品网，也是這次老師講到的，如果自己平時多去關注一些事情777色，完全自己也是可以了解到的黄色网站一级二级三级视频，我也是要在以后持續(xù)的多去學91人人操人人爱，來讓自己的服務能力得到提升人成视频在线免费观看观看。
酒店培訓心得 篇2
在自己剛剛進入這一份工作之時，我就感覺到了十分地慌亂精品一精品一极毛片，于是在領導的安排下狼友网站在线观看入口，我參加了這次的前臺員工培訓，這才使我真正的理解這一份工作精品国产专区在线观看，更是知道接下來我需要不斷努力的方向国产黄色试看视频。
這次的培訓其實形式比較簡單，主要就是將身為前臺會涉及的工作內(nèi)容進行了一個羅列黄色网站欧美在线免费看，雖然我知道前臺的工作是比較瑣碎的99九九久久综合伊人不卡，但是這般羅列之后才讓我更加明白這份工作在運作起來還是有一定的難度的，畢竟每一件事物之間沒有太大的聯(lián)系在线黄片m，所以相互之間更是容易忘記日韩精品入口在线观看，這就是需要一段較長的時期來慢慢適應每一點的內(nèi)容。
當然既然是培訓就是一定對工作有極大幫助的久久久国产99久久国产产，很開心的是培訓老師將他在前臺崗位上的經(jīng)驗也總結了一番国产精品国产原创国产AV，將自己開展的工作進行了一個安排，這樣的安排下來十八禁亚洲黄污啪啪网站，感覺一切的工作就更加有序了日韩手机黄色视频，更是可以連接起來，這樣就不會容易忘記一些應該要完成的事情国产精品玖玖爱。突然我感覺到自己好像是收獲到了一件至寶一般国产馆在线精品极品麻豆，讓我可以在自己接下來的工作中做到更好。這一點經(jīng)驗是對我來說相當寶貴的`日本小穴视频，在我十分認真地的去感受老師的課堂培訓之后女同日韩性爱，更是清楚的明白了這樣安排的好處，并且讓我對這份工作有了更深的感受欧美顶级性交，這次的培訓真是讓我大開眼界色综合久久88色综合久久天天。
隨后最為重要的便是答疑環(huán)節(jié)，其實每一個人的工作以及每一個公司面對的工作都是有極大的差異的男人日皮大片久久，而這次老師所講授的方式只是完全的適應于他自己欧洲黄色a片，在我們自己運用起來也還是需要自己好好斟酌一番的。當然老師憑借相當豐富的經(jīng)驗在线中文字幕网，也是可以較好的回答每一位同學的問題男人又粗又大jiji免费视频，這就是在這份崗位上已經(jīng)達到了較高的境界吧永久黄片。我很難想像自己有一天能變成這般模樣，而如今我更應該明白的就是現(xiàn)在應該要在自己的崗位上堅持的做下去A级片欧美日韩。
果然生活是需要不斷地進行自我總結超碰在线日韩综合，也只有這樣才能完全的讓我們明白自己所處崗位還需要不斷進步的東西，只有不斷的總結才能夠讓我走得更遠日韩欧美亚综合视频。我想之后的生活更是需要我堅持做好自己色小说亚洲色图，在目前的崗位上持續(xù)的努力，盡量將自己的工作都完成好欧美性爱a视频，這樣才是可以讓自己在這份工作上有進步美女A片一级a_级a毛片。
這次培訓我所收獲的東西，我都會與我的工作進行完美的結合中文字幕高清不卡超碰，找出真正適合于自己的工作方式毛级黄片视频XXXX，努力在這份工作上好好做下去，更是不斷地提升自我欧美性交黄色一级片，讓我能夠在這份工作中感受到自己非常期待的東西国产青榴视频网。更是要不斷地激勵自己，使我可以在這般的激勵之下越發(fā)的成長九一在线国内精品视频。
酒店培訓心得 篇3
經(jīng)酒店領導多方運作7月23—25日酒店業(yè)技能提升培訓如期進行野外性XXⅩXX大少妇。這次培訓給予我們一次不出門就能聆聽大師的講座的寶貴學習機會，受益良多久久riav25.co，曾經(jīng)在大家心目中“三”酒店已經(jīng)是很不錯的了亚洲A∨无码乱码在线观着性色，可隨著社會發(fā)展人們生活提高，對酒店的要求越來越高国内精品视频久久，我們酒店要向鉆級酒店綠色飯店這一新的'目標邁進一区二区免费视频在线观看，為此我們就得做一名好學生，就得謙虛學習知識來適應時代的發(fā)展视频在线精品。
兩位資深酒店管理大師日韩精品免费人成视频观看，從專業(yè)角度用真實的案例在嚴肅且又帶著風趣和幽默講述中，讓我懂得了“道德”“職業(yè)”“敬業(yè)”“守信”“公道”“奉獻”“良心品質”的更深含義超粉嫩000福利视频合集。讓我明白了鉆級酒店的更高要求92在线精品午夜视频在线观看，哪怕小小的瑕疵，都在告訴人們品質的召喚與職業(yè)的要求黄网站在线视频免费观看，后廚追求完美精益求精的細節(jié)把控方法等等久久精品视频无。講得真好，要提高就得有目標有標準有擔當色多多艹逼干炮！
綠色酒店充分利用資源久久久久9999国产精品，不但保護生態(tài)環(huán)境而且有益顧客健康，是酒店發(fā)展的必然趨勢午夜毛a片，過去人們的需求就是吃飽日韩无码黄片免费高清，吃好就行视频8mav，環(huán)境寬敞不擠就得。然而現(xiàn)在不但要吃好黄色网址求，更要吃出健康亚洲中文在线播放一区，吃出品味，吃出綠色生態(tài)亚洲欧洲日韩综合色一二区。過去說到飯店像家一樣溫暖哟哟哟WWW高清在线观看视频，現(xiàn)在要做到比回家幸福，讓賓客更舒適更滿意美女黄片毛片在线看。
愿鉆級酒店有鉆石堅硬的產(chǎn)品和服務日韩精品无码一区二区三区99，讓人們像愛鉆石一樣愛酒店在线播放一级毛片本免费，愿我們的節(jié)能工作做得更好日黄特一级黄色A片，祝愿我們軒轅世紀大酒店未來更加美好。
酒店培訓心得 篇4
半年的培訓稍縱即逝国产污污高清黄色视频，在xx度假酒店的培訓国产黄A一级毛片视频，我學會了也懂得了很多在學校里無法獲得的人生哲理。在培訓中經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗后清纯唯美亚洲另类一区二区，現(xiàn)在的我變得做事會深思熟慮在线免费看一级片，也使我明白了社會競爭的殘酷與現(xiàn)實，真正體會到了父母平日的辛苦精品熟女少妇免费播放A片视频，讓我一夜之間成熟了許多久久久国产一级AV片，也越挫越勇……
一、培訓目的
在培訓之前色哟哟m3u8免费视频，學院給我們開了一個頂崗培訓動員大會99亚洲国产精品二产精品。從目前的社會就業(yè)形勢看，培養(yǎng)具有實際操作技能的人才亚洲图片欧美日韩，是我學院對我們旅游屪钚戮饭狄磺科班的教學方向。學院找到理論知識與實際操作的結合點12白嫩逼被操视频，為我們聯(lián)系了惠東xx度假酒店未满十八禁止免费网址，根據(jù)學校的教學安排，酒店的需要欧美黑白配性交，安排我們于20xx年4月21日到20xx年10月21日到xx度假酒店實地培訓操逼污视频网站，從而使我們了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營，組織管理的過程黄免费，酒店的服務及文化人人爽人人超人人高潮，加強我們的酒店管理理論與實踐相結合。讓我們學會酒店里的服務精神亚洲精品国产私拍在线88，培養(yǎng)我們的服務意識91人妻最真实的绿帽。
二在线观看黄片免费、培訓內(nèi)容
(一)培訓單位概況
1、 xx度假酒店簡介
位于xx濱海旅游度假區(qū)乱色欧美激惰午夜，坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上黄在线视频免费在线播放，擁有面積一萬多平方米的沙灘，以及兩萬平方米的天然海水浴場色色图片综合一区，酒店按四星級標準規(guī)劃興建农民工找妓女野战视频，20xx年x月全新投入使用，建有豪華別墅海景房和園林房美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶，特色親海小屋欧美性逼、套房共xx間，同時擁有大型的海景餐廳中国一级无码黄片，私人海濱浴場和五星級沐浴閣自拍偷拍欧美性爱视频，以及xx標志性建筑——歐式燈塔，并擁有多個不同規(guī)格的豪華會議室(最大可容300人)欧美乱肏，是一家集休閑度假50岁熟妇、會議培訓、餐飲住宿最近中文字幕大全2019、康體娛樂于一體的綜合型度假酒店乱伦小说综合网。
2、 培訓部門
xx度假酒店所分部門有：人力資源部亚洲免费不卡视频、銷售部国产论理精品在线、前廳部、客房部成年人免费观看黄色视频、保安部生活片AⅤ二区、沙灘綜合娛樂部。酒店人力資源部根據(jù)酒店的實際經(jīng)營需要www牛逼叉mmm，結合我們班人員總數(shù)先锋激情开心网，分別把我們安排到前廳部、客房部人人妻人人操日日夜、保安部久久精品久久av、沙灘綜合娛樂部培訓。為了能使我們?nèi)娴慕佑|酒店的各個部門的工作欧美顶级作爱视频，在為期六個月的培訓時間里99日逼网站，酒店還安排了一些同學分期的輪崗制度和見習，給有意往酒店方面發(fā)展的同學更多的機會了解實踐酒店各部門的工作亚欧无码专区精品久久久。
(二)培訓工作過程
1妓女视频wwww、崗前培訓
我培訓所在的部門一開始就是客房部，由于我們此次是頂崗培訓特色特黄色片，也就是說我們的`工作和正式員工的工作是一樣的日日插日日干日日透。為了在第一個旺季“五一”黃金周里我們都能正式上崗激情小说自拍视频，白天，我們客房部培訓成員分成兩個小組欧美黄片A久久999，跟著不同的領班到客房進行實際操作上的培訓和熟練;晚上黄污aaawww水视频，跟著我們部門的經(jīng)理學習客房部的理論知識和作為一名客房部服務員應該知道的對客知識。
2日本XXXX厕所偷拍视频、上崗培訓
我們所在的培訓酒店是個濱海旅游度假區(qū)首页国产日韩欧美第一页，旅游行業(yè)本身就具有明顯的淡旺季之分。所以色哟哟免费小黄片，我們?yōu)槠趦芍艿呐嘤柖际窃谒脑路莸牡具M行的人妻18p视频一区二区。正是因為我們的崗前培訓是在淡季進行的，所以我們實際操作內(nèi)容也就只是熟悉鋪床而已欧美一级特黄AAA片免费动漫。真正由一間客人剛退的臟房久操欧美视频，由里到外的打掃成一間等待客人入住的干凈客房，是在“五一”黃金周里不卡A片在线看网站。在這第一個旺季的到來之前的幾天AV可以看的免费网站，我們由開始的分組培訓改為每棟樓由幾個同學負責(棟主)免费观看A级在线观看，一棟樓的客房大約有18观看永久免费视频污网站、20間。加上領班和老員工作為機動人員到每一棟去“支援”特黄视频，在“五一”這短期的旺季里午夜国产激情视频，我們都能很快的完成客房清潔，而且保證質量亚洲在在线观看免费视频，并且還面對面的與客人接觸欧美日视频，微笑耐心的對客服務。這些都是在學校學不到的東西欧美ssxx。
“五一”時期過后亚洲欧洲自拍拍偷片区，緊接著的小周末都是忙碌的，我們在那忙碌的日子里www.色一片，漸漸的熟悉了作房的程序亚洲欧美另类图片区。暑期旺季又即將來臨，為了達到人力資源的合理利用九1精品国产，我們部門開始分班次(早班18岁禁看网站。、中班、晚班)上班久久久国产精品无码一区二区性色，正式進入“員工”工作狀態(tài)国产拍揄自揄精品视频。
后來的兩次輪崗，客房部先后調進來和調走部分培訓的同學免费看网站免费看黄色，由于時間緊加上都是旺季免费性交免费性交A片，所以調進來的同學沒有怎么培訓就直接上崗了在线观看视频日韩精品，但是直接上崗也不是亂分配的，我們部門的領班采取留在本部門的“老培訓生”帶“新培訓生”欧美性XXXXX极品视频，雖然輪崗會給酒店帶來一些不便亚洲啪啪网站，但這種不便只是暫時的，我們新老培訓生分工合作色人人色人人操，工作還是有質量有速度效率的特级毛片A级毛片在线播放www。
3、各部門見習
由于每位同學以后的擇業(yè)方向不同国产5加勒比区精品视频，每位同學對不同部門的興趣程度不同婷婷亚洲色图日韩，加上“十一”過后，旺季開始轉入淡季亚洲中文字幕三级在线网络，在最后的一個月精品日韩手机版视频在线观看免费，酒店安排根據(jù)崗位的不同，讓同學們到自己想去的部門見習欧美欧美日韩视频二区。
三人妖专区综合无码第一页、培訓效果、培訓體會
在六個月的培訓里爆黄爆黄的官网免费视频，我從一個在校大學生到一個工作的社會人又黄又粗又长又硬又爽的视频，這一角色的轉換，除了有較強的適應力和積極的樂觀心態(tài)之外18禁止看的网址，更重要的是得益于半年時間的磨煉和技能的培養(yǎng)77色77亚洲欧美在线观看。在社會中，真的讓我認識到什么是現(xiàn)實春药视频一区二区二区四区。復雜的人際關系教會了我做什么事兒都要三思而后行日韩精品一区地址一地址二。也讓我不斷的在社會中調整個人的心態(tài)去學著如何做人。當然国产一区日韩二区，在半年的鍛煉中爱爱小说网，給我的還僅僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會還是不夠的4455四色永久域名。
四com.91视频、對培訓的意見、建議
(一)對學院的建議
1http://91.伊人.com、培訓動員大會要詳細
由于培訓前A片区视频播放，我們只是知道要去培訓的大概，等到去了培訓單位后97人人操.com，覺得與我們預期想象中的培訓大相徑庭亚洲欧美在线观看hh，同學們的心情不免有些失落，建議學院以后的培訓動員大會能給同學提供詳細一點兒的信息。
2久久久精品久久、老師長期駐點陪同
在我們崗前培訓的時候国产全程粗口对白，酒店的綜合樓工程沒有完成，酒店就將我們崗前培訓的時間抽出來被安排去搞綜合樓的衛(wèi)生av黄片入口，這使同學們的情緒很消極免费看到女人爽到高潮的视频，而且又沒有老師駐點陪同，導致一些同學的情緒無處可泄亚洲激情小说视频，作出一些不利于學校和培訓單位的極端行為黄视频在线无限免费看，建議學院以后派老師駐點陪同。因為老師的陪同一本久道综合在线无码视频，起碼可以給學生做正確的思想指導在线观看A网址。
(二)對酒店的建議
1、酒店客房的工程問題
在客房部精品视频在线影院，客人的投訴最多的不是我們的對客服務質量乱人伦熟妇中文字幕，而是酒店的工程問題，建議酒店能及時解決工程問題Jizz美女18。
2亚洲一片二片三片、酒店的物品配備
在我們作房的時候，由于物品配備的不齊日韩无码激情免费网站视频，導致有時候我們的工作無法及時的完成欧洲性爱免费三级片，建議酒店在采購物品方面做到及時配備。
3韩国美女黄色网站、對員工的福利
在培訓期間国产三级片免费看，許多老員工都在我們離開之前離職了，他們的意思都是因為與附近的酒店相比国产一区在线视频免费观看，工資太低，待遇較差亚洲无码一级片黄片，福利不夠好WWW……com黄色视频，建議提高員工福利，更加關心下屬免费A级毛片无卡免费视频。
酒店培訓心得 篇5
12月份學校組織我們班的學生赴株洲福爾萊大酒店進行了實地考察學習国产高潮白浆调教福利在线视频，通過這次考察學習對我的觸動很大，體會深刻国产www性性，同時感到了前所未有的強烈震撼和壓力永久无毒在线观看你懂的，也進一步增強了危機感、緊迫感和責
任感欧美一级男女插穴视频。沒有比較就沒有差距能看的黄色网站福利，福爾萊的服務真正做到了7s管理質量，其質量是企業(yè)的生命，聯(lián)系目前的現(xiàn)狀欧美体内she精高潮，我們服務質量有待進一步提高亚洲性交性爱网。就如何改善我們的服務質量，提升自己的形象www.madouav，增強競爭力久久精品视频官网，下面談談我的一些觀點。
作為導游專業(yè)的一員劲爆欧美中文字幕精品视频，雖然我沒有直接參與員工的招聘工作国产免费吃奶摸下视频在线观看，但我認為，在我們挑選酒店新員工時應該做到寧缺毋濫免费看黃色片，必須將新員工是否具有親和力作為入選的必備條件欧美精品性欧美。因為沒有親和力的員工顯然無法與客人進行良好的溝通。嚴格管理體制是管理好酒店的首要條件日韩欧美一级视屏，提高服務員的素質国产黄一级视频网站，加強安全防范。
隨著工作逐步的開展三级片a网站，我發(fā)現(xiàn)自己越來越忙国产丰满的富婆aa毛片，曾經(jīng)有一度我對自己管理工作長生了懷疑，也失去了信心日韩中文字幕在线另类在线，因為我發(fā)現(xiàn)美女不带套日出白浆免费视频，我竟然不知道該如何去做一些更重要的事情，同時也深刻體會到光憑目前的知識和素質是遠遠跟不上酒店發(fā)展的需要精品国语91。我想美国淫色网，以這次外出考察學習為契機，虛心學習欧美老女人性爱网站，加強與其它部門亚洲中文字幕一区二区在线观看、同學之間的溝通與交流，調整自己的工作心態(tài)啪在线看，做到謙虛謹慎亚洲国产精品一区二区久久久，小局服從大局，個人利益服從集體利益為指針亚洲精品国精品久久99热一，為實現(xiàn)公司的銷售目標而努力工作! 酒店員工培訓心得體會總結篇八
崗前培訓是員工正式上崗工作前的一個重要環(huán)節(jié)男人的视屏超碰女人帮，是xxx集團企業(yè)文化的一個主要內(nèi)容，包括技能培訓欧美AAAAA黃色、軍事訓練及相關知識的統(tǒng)一學習看毛毛片网站。在近期的培訓中，我深深地感到xxx酒店為何要進行有計劃的.培訓国产日韩精品腹肌视频迅雷下载，現(xiàn)對當前階段性的培訓總結如下：
1欧美性爱大战、培養(yǎng)個人的形象和氣質；
2、提高自我的管理意識台湾三级片电影AAAA；
3一级毛片一级毛片免费的啊、通過培訓發(fā)現(xiàn)生活、工作欧美性交在线电影、學習中的問題午夜福利照片，并加以思考和解決；
4色呦呦在线观看1区2区、增加學員之間學習和交流的心得欧美性交ααα,AAA，共同進步。
1粗大猛烈进出高潮视频大全、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神欧美淫荡性交免费，發(fā)揚革命前輩不怕苦、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)在线免费看国产黄；
2久久精品国产国产精福利、加強學員的身體訓練，養(yǎng)成良好的生活習慣免费无码国产永久，利于今后的工作日韩性色自拍视频在线观看免费播放；
3、全面培養(yǎng)學員的綜合素質人人摸人人操人人插，合理發(fā)展爱看AV在线官网、相互提高、共同進步欧美官网在线观看。
通過一定時間的崗前培訓好叼爽,这里只有精品，可以合理的規(guī)范化、系統(tǒng)化国产女人久久二级的毛片；把各個階層的學員訓練成懂專業(yè)www.色色99、熟悉工作環(huán)境、有責任心最新在线精品国自产拍三级片、有耐心18岁免费看黄片、能吃苦耐勞的優(yōu)秀員工。在提高新員工素質的前提下国产精品欧美亚洲韩国日本不卡，為新員工在新的工作崗位上打下一個堅定的基礎。
當前的訓練是艱苦而又充實的中国熟妇性视频一区，我愿和各位學員一道日日爱自拍com，克服困難、迎難而上www.色色色色色色色色色、遵章守制www日免费看、服從安排、不斷進步，為未來的工作不斷地努力18岁以内禁看黄色视频！
酒店培訓心得 篇6
這幾天我們領導對我們進行了培訓H动漫全彩纯肉无码，讓我學到了很多的東西，一個酒店最重要的就是服務免费看毛片视频在线播放，所以在今后的工作中我一定會提高我的服務意識中文字摹人人精品，讓我們酒店快速的發(fā)展起來。
提升服務水平的核心在于提升服務人員的素質日韩三级欧美一区中文，服務語言則是服務人員素質的最直接體現(xiàn)综合国产视频。語言是人們用來表達思想、交流感情的交際工具情侣一级网址看毛片。服務不是演講也不是講課全黄欧美，服務人員在服務時只要清楚、親切国产拍在线、準確地表達出自己的意思即可国产精品亚洲欧美日韩，不宜多說話。服務過程中不能只有鞠躬国产精品第二页、點頭7777网址，沒有問候，只有手勢自拍偷拍1页，沒有語言的配合日韩激情中文字幕在线看片。傳統(tǒng)服務是吆喝服務，鳴堂叫菜另类图片第一页、唱收唱付在线。中文字幕，現(xiàn)代服務則講究輕聲服務，為客人保留一片寧靜的天地免费欧美在线，要求三輕(即說話輕99精品r视频在线观看、走路輕、操作輕)黄页网站视频在线看。一些服務人員往往由于靦腆jizz视频，或者普通話說得不好，在服務過程中不能向客人提供清楚明了的服務aa精品视频在线观看，造成了客人的不滿1024欧美性爱。特別是報菜名，經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水欧美A片久久，不得不再問精品天堂很干视频。由此妨礙主客之間的溝通，耽誤正常的工作最近免费中文,最近免费中文字幕大全。即使是因為地方風味和風格突出的餐廳人人操两性视，要采用方言服務才能顯現(xiàn)出個性欧美精品欧美极品欧美视频，也不能妨礙正常的交流。因此這類餐廳的服務員也應該會說普通話国产最新黄色网站免费观看，或者要求領班以上的管理人員會說普通話熟妇激情内激情内射图片，以便于用雙語服務，既能體現(xiàn)其個性国产黄色视频高清在线观看，又能使交流做到曉暢明白欧美巨大XXXX做受高清。餐廳人員直接面對顧客服務，每天接觸的客人很多日韩aⅴ先锋影音资源网，而且什么樣的客人都有麻豆av免费在线。雖然他們在服務時很小心，但有時仍難免一時疏忽亚洲欧美日韩另类，造成客人的傷害;或者服務人員服務時所做的一切都符合規(guī)定又黄又粗又长一区二区视频，但仍然不能使客人滿意。這里餐廳服務人員應以“顧客至上”為原則久99久视频精选，向客人道歉以求客人的諒解久久久这里精品国产。身為餐廳的服務人員，一定要了解各種顧客的'類型色妓女网站，才能隨機應變美女爽到高潮朝喷的视频4399，把握時機，應答自如欧美日韩国产黄色，順應其需要黄色网站在线免费。观看，提供最佳的服務。
要做到以上的服務涩涩网站视频，平時必須要注意修養(yǎng)五月天丁香婷婷在线综合天堂，不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊操逼视频网站网站视频网站、儀容端莊国产一级婬片A片AAA久久中文、態(tài)度和藹、親切待人人人人人人人人人人人艹、認真負責天堂www天堂在线资源网爱搞、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求，讓客人感覺進入所接受的服務無可挑剔∨访酪患短鼗拼笃谙卟シ乓唬現(xiàn)將各項應遵守的規(guī)定分述如下。
一求手机在线看黄色视频的网站、服務員的儀態(tài)
服務人員在服務時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊特级a爱片免费观看，使顧客深信酒店是重清潔服務的wwwzaixianavcom。男性服務生必須常刮胡子，衣服整齊日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看，雙手及指甲要清潔亚洲免费视频日韩在线观看，并注意口臭及體臭。女性服務生頭發(fā)要梳理整齊黄网站无码男人免费大全，并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結婚戒指及手表外亚洲性爱一级视频在线观看，不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪三级艹逼精品，給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象99/久久精品视频。工作時服務人員不要抽煙、嚼口香糖国产后入式免费视频。禮貌三级片第一页、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感91不卡在线精品国产。餐廳服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹欧美色屌，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時可以进去的黄片，應記住一定要忍耐亚洲zaixianguankan，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則成人av小姐网站在线电影。
二一区二区欧美房事、服務員的合作精神
工作人員一定要做到認真負責，迅速合作免费看黄网址，這樣都能使工作更順利日韩精品免费观看大全视频。服務員不但應能愉快勝任自己的工作，而且也應能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難歐美特級精品尤物黃片視頻，并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事美屄网站。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進行黄色网站久久久。
三国产原创麻豆高清有码在线、服務員的誠實與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重，互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定最近更新中文字幕大全，不貪財www.黄片动力大一免费看，不欺騙客人，禮貌周到欧美性爱在线免费播放。這樣在服務時免费看国产老师开裆丝袜喷水，才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應有的修養(yǎng)800在线视频免费观看，生意才能更好一级黄色XXXX，才能達到餐廳營利的目的人人上人人插人人操。禮貌、親切www.91视频.com、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調等更能增加服務生的美感韩国三级片最新。
另外，酒店服務人員在服務時一定要做到態(tài)度和藹日韩在线二区网站，待人處事的態(tài)度須非常小心农村妇女性A片久久久。如發(fā)生意外事件時，應記住一定要忍耐无码超碰一区二区，以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端日韩av精品视频在线播放，一切以“顧客至上”為原則。
這次的培訓真是感悟良多欧美国产精选，領導培訓的每一字每一句都深深的映在我的腦海里国内品精久久久久久久国产，今后我一定不會辜負領導們對我的希望，好好的提高自己的素質亚洲爱爱小视频，提高自己的服務質量色哟哟无码一区二区，讓酒店越來越好，越來越紅火精品日韩中文字幕。
酒店培訓心得 篇7
不知不覺來公司已經(jīng)一個月了亚洲网在线，這段時間感覺自己每天都在成長和進步，忙碌的工作讓自己特別踏實一级a毛片水多视频国产一，不再有懸空
《新員工培訓心得體會》正文開始>> 不知不覺來公司已經(jīng)一個月了三级网站午夜三级60分，這段時間感覺自己每天都在成長和進步，忙碌的工作讓自己特別踏實www.xxxxx，不再有懸空的漂浮感国产区一区二区三区性色，而是把這里當作最好的歸宿，如春蠶吐絲般亚洲桃色AV无码，盡力去奉獻一絲一縷的力量超碰免费在线公开视。
行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為公司強有力的制度執(zhí)行官国模AV偷拍，不僅要做好對外關系處理亚洲欧美午夜精品、安全監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡溝通工作青青青国产在线精美视频，及時向領導反映情況啊快射满了在线观看视频无码一区、反饋信息，讓各部門間相互配合欧美在线a片黄色a片、綜合協(xié)調草久久免费视频。因此，大到公司外聯(lián)抠屄操b视频，小到員工手上的每一只筆欧美一级作爱牲交片免费观看、每一個本子特级毛片WWW中文字幕无码，都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍亚洲中文久久精品无码，領導對員工的關懷色玖玖视频在线观看，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個人的心久久久精品中文字幕加勒比，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡單而有力量多人群p视频免费观看。
與實習生同事的相處是愉快的在线网址免费观看av，剛入社會的他們青春而有朝氣，熱情而且好學思思热99视频。從他們身上我時常會看到自己曾經(jīng)的影子亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，一直對自己說：要永遠葆有有一顆年輕的心，要有積極的心態(tài)人人在线人人操九。而與他們同齡的我粗暴大黑鳮巴视频欧美图片，卻有著不一樣的人生經(jīng)歷與心態(tài)。曾經(jīng)歷過風雨的洗禮亚洲欧美日韩欧美，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花欧美性色生活片在线观看视频，我也不再把自己當個孩子。但我感謝曾經(jīng)所遭遇的一切曰韩美女一级视频，所遇到的每一個人免费国产黄网站在线观看视频、每一件事情，它讓我有勇氣去面對現(xiàn)在的一切困難與挑戰(zhàn)人人操人人模人人操。就像拓展訓練時的高空斷橋項目最新日韩精品第一页，雖然站在上面心里害怕到了極點，但還是很開心的對教練說：我不怕!我告訴自己不害怕国产人人艹人人干，于是就真的一點也不怕了中文自拍日韩视频在线观看。其實人有的時候就是這樣，你越是畏畏縮縮欧美性爱一,二,三区，越是難以控制內(nèi)心的恐懼……
正如河流匯成大海丁香花在线观看视频在线，山川構筑江山一般，一個企業(yè)要想做強www.噜噜噜、做大99看黄、做久，必須要有自己獨特的企業(yè)文化老妇女棚户区卖淫对白视频。萬千百貨倚賴萬達集團強大的背景作依托红牛黄色视频，當然傳承了王健林董事長所說的“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化”的經(jīng)營理念无码永久免费网站三级片。在企業(yè)內(nèi)部男女干事网站，制度保證標準日日摸夜夜摸人人看亚洲综合、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執(zhí)行www.亚洲综合，盡量將復雜的事情簡單化大线香蕉在线视频网站观看，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)欧美一级婬片A片护士，高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場日韩综合无码视频一区二区三区，注定了它不一樣的美好明天!
我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作婷婷在线综合。在此祝同事們節(jié)日快樂亚洲欧美日本一区二区综合，幸福健康!
識人--鑒別人才
識人，鑒別人才亚洲欧美性爱片。這是最開始的也是最重要的環(huán)節(jié)中文字幕中日韩欧美一区，要做好我認為關注幾點較關鍵：面試官，在企業(yè)中文字幕第几页，面試官就是伯樂特级欧美AAAAAA视，可見面試官的重要性，面試官個人的背景和技巧完全影響面試的結果;專業(yè)技能不是惟一標準精品一级黄色视频国产片一区，對于面試人的考量欧美激情亚洲日韩专区，應該是多維度的，首先最重要的是面試人是否認同和符合公司的核心價值觀和信念jlzz大全高潮多水老师，其是面式人是是否具有團隊協(xié)作能力A片免费观看在线播放、溝通能力、抗壓力一级特黄aa毛片大片在线、學習能力亚洲黄色12级视频、同時處理多個任務的能力等等，這可能涉及到“情商”的問題;最后才是專業(yè)技能;實事求是亚洲毛片在线播放，我們要想真正招聘人才国内黄片免费看，面試時必須實事求是，不搞虛假国产亚洲真人视频在线观看，不欺騙應聘者欧美性爱肛交在线观看，關于薪水，空間有多少是多少黄片久久免费看aV，把我們能給應聘者提供的條件如實地告訴應聘者强奸人人操，其實有很多人都希望到在企業(yè)里能一展才華，只要真心相待一定能找到合適的人才A毛片毛片看免费一A毛片。
用人--按排合適的工作国内精品久久久麻豆精品、發(fā)揮潛能
用人，把優(yōu)秀的人才招來，如何去用?當然国产三级片插逼视频，我們的希望是能用到德才兼?zhèn)涿粕臼悠翟谙卟シ拧⒚婷婢闳聦嵣喜惶赡芑粕玜级片又大又爽又黄又好看的。所以關鍵在于能否做到容之所短色哟哟在线精品，用之所長∨访涝谙吖劭淳芬磺總之只有因才亚洲资源一区二区在线观看、因時、因事日本黄色一级A片、因地使用人才国产三级片一区,二区在线，才能做到人盡其才、才盡其用激情亚洲小说网。適當?shù)谋O(jiān)控也是必須的，但目的不是找毛病和問責国产特黄特色视频网站，而是能共同的正確的完成目標欧美中韩一区二区。
留人--留住人才
招到人，并不見得留住了人午夜在线色呦呦，要想留住人人妻人操人人操人人插，企業(yè)領導者應該了解你的團人成員心里面是什么樣的想法。所以說亚洲网站黄色，經(jīng)常溝通最重要日韩成人精品视频自拍，這種溝通不見得很正式，中午吃飯亚洲欧美人成人综合在线播放、吸煙時(當然這個不普遍)亚洲一级毛片免费看、聊天時等等等。內(nèi)容不限久久停黄色网站，對企業(yè)国产精品一级黄录像，對工作，對薪水等等国产丝袜视频在线播放一区，只有了解自己的員工心里面的想法小黄片在线播放情侣，你才能更好的滿足他們，發(fā)揮他們的最大潛力黄片zaixian免费，為企業(yè)為他們自己創(chuàng)造效益26uuu亚洲日韩欧美，從而實現(xiàn)工作的樂趣。另外www.av天堂2020，提供可發(fā)展的工作空間是相當?shù)闹匾谙吖劭椿艫片免费网站免费，人員的流失大多因為這個原因，所以領導者要根據(jù)公司和個人的情況為人員提供職業(yè)規(guī)劃，指明方向国产青榴视频A片在线观看不卡成。當然薪金鼓勵是必要的男女视频在线免费看，畢竟大家是出來討生活的，除了理想欧美刺激a片影院，還要養(yǎng)家糊口无码亚洲电影在线看，薪酬的多少也是對一個人工作成績的.肯定。
育人--培養(yǎng)人才
建立學習型和教授型團隊是團隊建設的重要目標A级黄色片在线免费观看，學習型組織對企業(yè)創(chuàng)新能力及彈性有很重大的影響;而教授型的組織A片vi视频，能為企業(yè)創(chuàng)造出更多成功的領導階層，創(chuàng)造令人才心情舒暢的工作環(huán)境美女裸体扒开尿口桶到爽动态图。培養(yǎng)人才精品国产亚洲，實際上有很多途徑。首先是在實際工作中進行歷練久久riAV一区二区三区，可以安排一些新的或有點挑戰(zhàn)工作成视频年人黄网站免费视频高潮，這種鍛煉也是成長最快的;在公司建立培訓體系，根據(jù)公司的當前工作內(nèi)容和未來的發(fā)展方向為員工提供系列培訓99re在线观看这里只有精品9，這種培訓一般可做為公司的技術儲備能在线看av的网站，也利于公司的團隊建設;相互學習，共同進步黄色免费在线视频网址，每人都有善長www狠狠干，以培訓交流的形式與大家交流，內(nèi)容不僅僅限于技術人人色人人模，這種方式有利于增進大家的了解破苞视频，對演示人也是一種鍛煉，我相信大多數(shù)人愿意進行分享欧美福利大片。
不同看法
對于文章中有些觀點中文字幕无码视频专区免费视频，我有一些不同看法。
“管理者”：我認為用“領導者”的身份來代替“管理者”會更好综合激情图区。管理是被動的3p无码视频，領導是主動的。出色的團隊領導者欧美熟妇A片一级人A片一级，一定要做好三件事一级操屄视频，“規(guī)劃遠景，指明方向”国产在线视频套图、“組織人員”wwwww在线国产、“激勵鞭策”，發(fā)揮團人每個人的能動性要比單純管理一群聽話的員工更加重要色色色校区。
“師傅”和“徒弟”： 對新員工按排一個對口人欧美在线视频一区18p，以便新人更快進行角色99riav6、溶入團隊，并對新人做考量国产精品99久久久久久久www，這種做法是沒問題的尤物网站，但不太贊同對新員工安排這種師徒關系，這種關系太強勢A级黄色视频免费，關系不對等未满十八18禁止免费网站中文，對新員工造成額外的心理壓力。
酒店培訓心得 篇8
根據(jù)集團公司文件的要求在线日韩日本国产亚洲不卡，我于11月28日旅游管理學院參進行了為期四天的集團公司安全生產(chǎn)標準化建設專業(yè)知識培訓班久久女婷五月综合欧。通過此次的學習我收獲頗豐、受益匪淺久久人精品免费，認識到安全生產(chǎn)絕對不能是表面功夫一级特黄a大片录像，而是真正應該貫徹落實好的重任，此次培訓我有幾點心得想在此和大家分享一下日日人人摸人操人。
一在线观看黄日本高清视频、安全是生產(chǎn)經(jīng)營的前提、必要條件和保障婷停五月丁香啪啪六月综合色。
安全對于每個人來說都不會陌生www.天堂网.av，而對于酒店來說，它包含的意義尤為深刻日韩精品免费第一区二区三区，我們天天都在說安全、抓安全真实国产乱伦视频，時時處處談到的都是安全超碰cao已满18进入，它帶給我們的是企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚著太多人的期望與信任好爽黄色视频。安全生產(chǎn)“責任重于泰山”久久久无码精品亚洲日韩www，對于酒店業(yè)來說，安全就是酒店的生命線全网黄色在线看，安全就是效益亚洲中日韩欧美精品一区二区。保爾說：“生命屬于我們只有一次”，客人入住我們酒店91原创自拍视频，即是把最寶貴的東西交給我們保管在欧美特级方面,想看欧美特级黄片。抓好安全生產(chǎn)，才是對賓客人身安全和財產(chǎn)安全最好的承諾永久免费黄片啊啊啊。試想豆奶APP下载入口，一個酒店連最基本的客人的安全都無法保障。那何來的經(jīng)濟效益可談欧美18XXOO视频在线观看。安全無疑是酒店日常工作中的重中之重女高中生自慰网站，做好安全生產(chǎn)工作是酒店實現(xiàn)全年經(jīng)濟指標的根本保證。
二、嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制青草国产线免费观看AV，進一步推進安全生產(chǎn)制度化建設欧美、日韩黄片。
要堅持“不搞形式、不留死角欧美三p；抓主動97在线视频人妻无码一期、抓整改；以點帶面国产福利2019，自上而下全面落實安全生產(chǎn)責任制”一级黄免费网站。嚴格貫徹執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》，按照制度的具體要求司机av在线播放，深入落實安全生產(chǎn)的自查自糾五月婷婷精品视频6、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施av在线你懂得，配電房一级黄色视频大片、機房、樓層操美国美女、倉庫女的被男的c的免费视频、廚房、酒店大堂等部位劃分為重點安全防范部位日本一区二区久久人妻高清。加強對電源電器使用夫妻自拍91、食品衛(wèi)生安全等薄弱環(huán)節(jié)的管理。
三黄色一级国产视频、加強安全生產(chǎn)檢查力度黄色视频免费看在线的，認真做好安全隱患治理整頓。
酒店每周的'安全衛(wèi)生大檢查级特大黄片视频影院春色，就要求我們在檢查過程中97cao在线播放，堅持“實事求是、細致全面鸥美性爱操逼视频、不留死角人人干人人爱人人插、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題毛片一区二区三区四区播放，認真進行全面排查国产精品热门Jizz最近更新，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位工口视频亚洲，消防器材是否完好亚洲一级Av无码毛片无卡，漏洞隱患是否糾正。
四在线播放欧美特级黄色视频、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓工作www.huicheng99.com，努力提高全員安全意識和技能黄色视频官方网站|视色。
安全生產(chǎn)工作是一項長效工作，除了領導重視天天插天天狠天天透伊人、制度健全三级黄色黄页网站、措施到位等要素外，宣傳AV无码永久免费网站、培訓工作是又一項重要工作任務一区精品自拍偷拍。酒店自上而下狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習貫徹，加強安全防范教育和警示教育国内主播直播在线观看。集團公司下發(fā)的各項安全生產(chǎn)規(guī)定酒店都及時組織各部門員工學習培訓欧美亚洲精品s区。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練国产特色AAAAA级毛片，全體員工的安全法律意識www黄色美女视频、防范意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技能進一步得到提高日韩免费在线综合。
酒店培訓心得 篇9
想起前幾天還是李老師在給我們培訓Wwwww日本黄色视频，雖然很辛苦，但是依然很幸福有色又黄有高潮的免费视频，通過這次的培訓讓我懂得了很多男人和女人日逼A级A级黄片，也學到了很多知識，在這里最要感謝的是吳總和王總給我們這個學習的機會成年人黄色网站AA，還要感謝李進老師精彩激勵的演講黄色工厂这里只有精品，讓我感悟太多了，通過這幾天的培訓讓我記憶最深刻的就是實現(xiàn)自我的價值觀和服從jizzjizzjizz亚洲日本、換位思考以及怎樣去融入在z漁港這個大家庭里www.zipai。
首先說一下自我的價值觀，這樣簡單的一句話卻對我們那么重要最近中文字幕免费大全下载，就像李老師說的那樣，每個人都是一粒沙子欧美未满十八岁，是那么的普通那么的不起眼91免费视频网，每個人也都想自己成為一粒珍珠，但是想要變成珍珠在线观看的黄色网站欧美日本，卻是需要慢慢磨練出來的老太婆黄色片，就像李老師培訓的第一天所說的一樣，好多的大明星人人操狠狠插，在沒有成名以前都是和我們一樣的普通人一级黄色网站片AV，但是他們通過自己的努力成為人人羨慕的大明星，每個人成功的背后都是付出了太多的努力韩国三级国产精品，就像李老師所說的把簡單的事情做好就是不簡單狼友推荐网址，就是這據(jù)話讓我更加去努力為自己的目標去奮斗国内A级毛片在线视频，雖然我也是一個不起眼的人，沒有突出的外表欧美第一次破苞视频在线看，沒有聰明的大腦一级黄片欧美操逼，但是我唯一有的就是吃苦耐勞的精神還有不斷學習，想要成為一個高級面點師的目標日韩性交免费毛片。
我會為了我的'目標去努力欧美性爱天天干，當有一天我努力成功的那一天所有的付出都是值得的，也是為自己創(chuàng)造更高的自我價值觀亚洲不在线观看。
培訓給我們帶來的知識太多了99久久无码，就像我們晚上玩游戲一樣，雖然就是一些見到那的小游戲女人被男人做到高潮视频，但是卻有那么多的意義天天爽天天透天天片a久久网。通過做那些游戲我明白了服從、執(zhí)行姐久久综合、團結大大一级黄色网站、換位思考，對于現(xiàn)在的我來說午夜激爽免费毛片，最重要的就是努力學習久久亚洲这里都是精品，服從組長的工作，有一句話說的好国产黄片毛片视频，不像當領導的士兵不是好士兵女人插插插视频，我們通過自己的努力也會做到組長以及更高的位置，如果做錯事就要找借口一级毛片性爱视频网站，還要和組長頂嘴以及一些不好的行為欧美性爱欧美性爱欧美性爱，那么將來自己也做到那個位置就會知道做領導真的不容易，人要學會換位思考中文字幕丝袜无码第一页。
說到團結應該是最重要的一個詞天天做天天干天天日天天舔，我現(xiàn)在還是對離考試讓我們輪著倒水的那個大小游戲記憶特別深刻，雖然是一個小小的游戲日本人黄色免费网站，但是意義卻是那么大曰本一级AAAA片无码，其實就像我們工作一樣，我們身為z漁港的員工igao在线视频社区，我們就是一個大家庭XXXX欧美熟妇HD，應該團結友愛，就像客人來我們這就餐超碰潮喷，如果我們不知道在什么環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤2019手机视频中文字幕在线观看，他就可能會導致客人下次不來我們店，這時就會像我們游戲的結果一樣欧美A色爱综合欧美Ⅴ，一個人的失誤就會注定結果肯定會輸美女黄片子，如果我們每個人都打起百分百的精神去工作有码无码日韩精品视频，去來對待我們的客人，讓客人能夠滿意无码中文字幕一级毛片，我們能在這些程序不出任何失誤一级伦奷视频97人人模，結果肯定會贏，我們既然選擇了z漁港這個店就應該愛店如愛家欧美性生活黄色网站。
酒店培訓心得 篇10
經(jīng)過這段時間的微笑服務培訓日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，讓我受益匪淺，使我深深體會到微笑在人際特別是服務行業(yè)的重要性在线看黄片日韩黄，它不僅是一個人內(nèi)在素質的體現(xiàn)国产乱子伦真实视频在线观看，更代表了一種內(nèi)在的道德標準。
餐飲行業(yè)是一個高起點的窗口服務行業(yè)一级毛片视频免费高清，文明服務是我們餐飲從業(yè)人員的'基本素質和應遵循的基本行業(yè)行為規(guī)范18岁黄直播件永久看的，是通過言行舉止對司乘人員友好尊重的行為準則。
由于個人的思維特黄又大又粗又硬作爱大片、習慣不相同福利国产在线，因此服務質量也就存在差異。經(jīng)過這一次的培訓和學習老女人性生活视频，使我獲得大量的知識和信息国产区在线，增強了做好下一步工作的信心。通過學習黄片免费动漫，我有以下五點體會：一是禮儀服務是需要用心去體會在线电影你懂的0，要讓一言一行發(fā)自內(nèi)心，發(fā)自內(nèi)心的微笑才更有感染力一线极品白馒头自慰喷水；二是時刻調整心態(tài)japan黄片在线看，以的狀態(tài)對待工作，要有恒心中国一级黄片在线，做到文明用語免费视频精品、禮儀服務持之以恒；四是要能忍亚洲第页，我們服務工作中遇到的顧客素質有高有低72式A片，甚至有些是故意找茬、出言不遜91伊人久久大香线蕉，這就更需要我們餐飲服務人員做到文明服務、禮儀服務国产黄色视频免费不卡在线观看，言語不卑不亢的真誠對待超碰个人免费；五是要有“感恩之心”，我們收費工作這個窗口行業(yè)的存在H国产A片网站，必然有其服務對象美女黄视频黄视频，既然我們選擇這份工作久久无码中文A片，就要顧客給我們工作的機會，懷有一份“感恩之心”欧美一级特黄大片色视频。
這次微笑服務培訓活動結束了日韩天堂2017，接下來是如何落實到實際工作中去。在今后的工作和生活中级特大黄片视频影院8e，我將不斷增強自身的道德修養(yǎng)aaa黄色在线视频，做到文明優(yōu)質服務就是愛崗，全程微笑服務就是敬業(yè)欧美性爱b啪啪，努力把工作做得更好日本人伦影片！
酒店培訓心得 篇11
通過這期酒店管理培訓班的學習，使我體會到：“提高素質影音先锋啪啪av资源网，轉變觀念国产精品第8页，增強責任，奉獻舞鋼日韩在线丝袜福利网站大全』粕救肟诠劭矗”這十六個字的重要意義。這隨著世界經(jīng)濟面臨著競爭和挑戰(zhàn)a级免费黄色网站大全，競爭與機遇并存永久网站，生存與發(fā)展同在。在這新的形勢下轉變觀念午夜大香焦，以人為本9876se.色，建立我們企業(yè)的激勵機制，營造我們的企業(yè)文化国产中文，發(fā)揮團隊精神国产一级黄色视频一区二区三区在线观看，實現(xiàn)企業(yè)和個人價值的最大化，達到雙贏共贏人人伦av社区。通過培訓我有了以下思考：
一久久99精品久久久久久久清纯、轉變觀念，提高認識男人插女人的底下的黄色的视频，創(chuàng)新自我免费A毛视频。轉變觀念，提高認識国产一级A片免费视频在线，創(chuàng)新自我国产精品国产一级A片精品免费。面臨著多變的形勢，在我們現(xiàn)代化的企業(yè)管理中必須在認識上轉變計劃經(jīng)濟的舊觀念日韩无码毛片基地、舊思想美女污视频在线观看，充分認識市場經(jīng)濟優(yōu)勝劣汰的競爭格局，認識到我們企業(yè)改制的緊迫性、重要性和及時性欧美色图二区，這就要求和告誡我們要有居安思危黄网站毛片，居安思進的憂患意識，去適應變化国内自拍偷拍视频网站，創(chuàng)新自我毛片福利导航免费。創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新技術亚洲天堂网2020，不要怨天尤人女人啪啪视频，多換腦子，下決心努力改變自己最新地址发布页福利影院S，只有轉變了觀念欧美三级片免费久久，提高了認識，才能找到屬于我們的“奶酪”成年人视频www，莫做慢火加熱的水中青蛙曰本性网。
二、以人為本人人摸人人操人日，營造一個真正體現(xiàn)尊重知識在线视频青草亚洲，尊重人才的機制和氛圍。以人為本日韩亚洲欧美视频，營造一個真正體現(xiàn)尊重知識国产三级免费在线，尊重人才的機制和氛圍。
1黄网站色视频、加強激勵措施91久久婷婷人人澡人人澡，提高薪酬待遇。薪酬結構要與企業(yè)發(fā)展的階段相匹配国产城中村自拍。尊重人才價值777性视频，確立知識就是財產(chǎn)的觀念，認識人本資源對企業(yè)價值和發(fā)展的重要性中国国产精品无码理论片，全面規(guī)范地建立績效評估和薪酬體系日韩精品激情视频网站在线观看，使激勵機制得到更好的體現(xiàn)。
2无码视频性交、建立公平亚洲欧美小说图片、公正、公開人才培養(yǎng)人人操人人人看、提升和淘汰系統(tǒng)激情图片视频，創(chuàng)造人才脫穎而出的機制，營造人才成長的環(huán)境和空間日韩无码高清啪啪啪高潮，充分發(fā)揮他們的聰明才智色综合欧美色综合七久久，用好人才，留住人才，認識到未來企業(yè)最大的競爭是人才競爭
3最新系列亚洲国产专区、擴大優(yōu)秀人才的招聘計劃，提高人才結構的配置亚洲淫乱性图，整合和優(yōu)化建立企業(yè)人才的戰(zhàn)略伙伴關系大型日韩精品网站视频在线观看免费。
4、幫助好我們的員工進行職業(yè)生涯和發(fā)展前景設計www.亚洲com.第四页，優(yōu)化配置国产粗口粗暴国产一级视频，使員工對企業(yè)有一種歸宿感，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同價值的最大化久久精品人妻无码一区二区三区，使企業(yè)通過人力資源價值鏈的管理欧美成人嘿咻在线视频，實現(xiàn)人力資本價值的增值，達到雙贏多贏欧美日韩黄色三级久久。
5日韩精品无码加勒比综合、加強培訓工作，提高員工的'綜合素質和工作技能藏精阁无码一区二区在线，為員工設置一個提高進步的平臺群P网址，加強與員工的溝通與理解，為企業(yè)今后長遠發(fā)展做好人才方面的儲備久久午夜一级A片5免费软件。
6在线免费观看H片、實行“換腦不換人”的人才戰(zhàn)略，給大家創(chuàng)造一個相對穩(wěn)定的工作氛圍2021欧美精品视频在线，體現(xiàn)領導“人人都是人才”的用人觀国产国语对白不卡AV观看。
三、營造和弘揚企業(yè)文化蜜芽tv国产精品一级毛片，提高團隊協(xié)作精神色色亚洲色。營造和弘揚企業(yè)文化，提高團隊協(xié)作精神www.精品视频。企業(yè)文化的核心是建立共同的價值觀高清在线观看免费黄色视频，企業(yè)文化使企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵，決定著一個企業(yè)是否健康發(fā)展免费A片中文字幕网址，這就要求我們作為現(xiàn)代化的企業(yè)看电影5566AV资源站手机版，不僅要在形式上突出我們的企業(yè)觀念，企業(yè)精神和宗旨美女爆操视频，更重要的是如何始終持久的將企業(yè)文化深入員工心中欧美黄色视频AA片，幫助員工實現(xiàn)自我價值的最大化真正做到以人為本，樹立員工的“共識欧美人人妻人人操、共和亚洲黄色小说视频、共創(chuàng)、共享”的四個精神竟然帶我們到體育運動中心去實地上課，而且不只是老師對著一些健身器材一一給我們講解其用途及鍛煉的功效特黄特色黄片，還讓我們實際操作欧美日韩性生活，切身體會，足足過了一把健身癮欧美插插影院。像這樣的上課條件亚洲黄色在线观看网站，我想在校園里面應該是無法實現(xiàn)的。
這門課程上課的時間雖然不多欧美一区二区在线网站观看蜜臀，但給我的感覺也是有所收獲的免费黄色网址直接进入。這一年在這邊邊上班邊上課，雖然也有休息時間国际a片播放，但即使休息了也只是補充下睡眠而已欧美精品中文字幕在线视频，很少自己去鍛煉身體。這點形體訓練課剛好是一個補充78摸免费人成视频在线观看，可以讓我們疲勞的身體得以伸展国产AAA免费黄色视频。每次進體育運動中心，我都覺得自己渾身的神經(jīng)人人操人人摸人人偷、細胞都有動起來的欲望了一级精品毛片在线观看网站，而且科學表明充分拉伸身體可以使心臟向全身更有效的輸送新鮮血液：還可以使我們的心"聆聽"更動聽的聲音。每次和大家一起在愉快日韩欧美亚洲色图、輕松的氛圍中上課我都會很開心A片网站资源、很放松。這就是我上形體訓練課最深的體會91亚洲免费视频。
作為女性国产精品99久久99，我相信每個人都希望自己不僅能擁有較好的外表，而且向往更具有吸引人的魅力和優(yōu)雅的氣質一级A片免费观看视频。我認為形體訓練課是可以幫我們實現(xiàn)這些基礎課程入門的黄色视频A片免费在线观看，也許達不到所希望向往的高度，但是它會灌注"美"的思想97色在线视频观看香蕉、健康的理念激情无码色欲毛片，實現(xiàn)對"美"的初體驗。而這種最基本最原始的對"美"的體會一级片黄片视频，對健康的珍惜国产一线天精品视频，對我們以后的追求都會產(chǎn)生重要的影響。
對于這門功課日韩黄色网站AV，給我最深的印象就是休閑农村一级黄色毛片网站，娛樂，放松真人交。當然国产在线一区二区三区麻豆，在這種放松過程中久久久久精品日韩久久久，我們也掌握了這門課程的一些技巧。初學這門課時日韩视频第一区，會覺得有點無趣欧美色中色，心理總是想“哎，又是無聊的一堂課了国产另类重口调教在线【啪攀悠得夥丫�6！币驗橹v的都是一些抽象的理論知識，課也比較枯燥国产盗摄永久性观看，不過后來老師體會到大家的想法，就改為實地教學了国产精品一区二区v∧黒丝。之后上課前是這樣想的“哈哈玖玖爱在线精品视频6，又可以去享受一種別樣的情趣啦！”對于上形體課的心情就發(fā)生了很大的變化久久免费看欧美。剛開始感覺這有點像我們在學校上體育課又大又硬又粗XXXXX欧美，但在學校上體育課是室外的，夏天的時候就要在太陽底下曬免费无码色色视频，而且運動設備也沒那么好国产另类调教一区二区，所以在這邊的機會對我們來說是一個很好的體驗。對于自己心情的改觀超碰97在线观看免费观看完整版，我想也是因為對形體的進一步了解改變的久久无码午夜体验区。
這門課程與我們學的其它課程不一樣，其它的這是一種枯燥的理論知識色色色色色色色色色色色色色色色综合，根本沒有實現(xiàn)的可能色人妻综合，也只有大腦在運轉。而形體自拍超碰，給我們更多的是腦力與體力上的結合国产成人亚洲第一站AV。不光是用身體做各種動作，還要用五官去感覺又去三级免费，用眼睛用腦想国外激情视频免费，用耳朵感受？一级视频片免费播放？它給我們帶來的是真正意義上的勞逸結合免費的歐美黃色網站，讓我們?nèi)砀鱾�部位都激活，都動起來另类自拍日韩在线视频观看。我想每周一節(jié)的形體課實在是有必要的国产538黄色网站在线观看，
但后來因為老師沒時間的問題，就都不能上課三级片视频午夜，感覺真的很可惜在线观看91精品亚洲一区。
酒店培訓心得 篇12
由于這次培訓久久精品国精品亚州，我認識到作為酒店服務員，在酒店工作中熱忱固然重要九九免费看大片视频黄色的，但還需要具備良好的服務能力com.一区二区久久特。因此，我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力丰满的人妻一级毛片。
一四虎4hutv最新884a、語言能力
語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑www黄色视频在线免费。語言是思維的物質外殼欧美性爱网三级，它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質底蘊日本岛国视频精品极品视频观看、態(tài)度性格色色九九九，客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。
二911自拍、以人為本
客人對酒店的第一感覺很重要国内自拍53页，這主要靠兩個方面來體現(xiàn)：酒店特色及員工素質。作為酒店每位員工要把自己當作企業(yè)形象代表人4455www看片，形象要得體操人人操网、大方、端莊免费中文字幕爱爱小视频，每個崗位都要專業(yè)榴莲视频下载ios下载，有星級服務標準，要求熱愛酒店欧美精选1、關愛客人mmm.色、以客人為中心，使客人對酒店產(chǎn)生信任操操一級黃片、滿意2021日本三级片。
三、應變能力
服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的2022中文字幕三级片免费视频。在處理此類事件時美熟妇免费一区二区三区四区，服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨，善于站在客人的立場上日本黄色视频高清网站，設身處地為客人著想思思热在线免费视频，可以作適當?shù)淖尣健Ｌ貏e是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤麻豆国产原创午夜AV在线，給客人以即時的道歉和補償无码字幕AV一区二区三区蜜芽。在一般情況下，客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子国产精品久久久久免费99。當矛盾發(fā)生時在线无码不卡大黄，服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方日日精品人人在看人人在看。
四、酒店五個重要營造
∪痘圃谙卟シ拧（1）產(chǎn)品營造
要有“第一個開發(fā)出自己的新產(chǎn)品久久99热这里只有精品7，又第一個淘汰自己的老產(chǎn)品“的.經(jīng)營觀念。
∵吓穡ww。�2）環(huán)境營造
對消費環(huán)境不斷創(chuàng)新免费一级a一片手机看，要有“天天有新意，月月有新招“的指導思想国产视频日韩无码。
片毛免费欢看。�3）市場營造
“心有多大、市場就有多大”黄色视频一区二免费，把蛋糕觀念變成面團觀念jiujiure，我們要主動征求來自各方面的意見和需求，通過座談欧美日韩图自拍图片在线观看、聽取意見、溝通信息來和客戶聯(lián)絡感情国内揄拍国内精品人妻图片，借用顧客的言語為酒店做免費的宣傳廣告日韩性色自拍视频网站在线播放，為我們開拓更廣闊的客戶市場。
五免费观看国产噜噜视频网站、記憶能力
在服務過程中99re这里只有精品视频在线观看，客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目、星級檔次欧美性爱高潮视频、服務設施人人草av在线、特色菜肴、煙酒茶国产精品视频网站免、點心的價格或城市交通啊啊疼轻点视频、旅游等方面的問題，服務員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”无码Aa在线看性色、“指南針”亚洲熟妇无码一区，使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務指向日韩少妇无码系列视频、引導亚洲人妻777av视频，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。
經(jīng)過了培訓免费的一级大黄A片，使我對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解男女直接做的视频，禮貌是一個人綜合素質的集中反映，酒店更加如此黄色小视频网站网址免费观看，要敢于開口向人問好黄页在线观看免费观看，在向人問好的過程中還要做到三到：口到亚洲欧美日韩中文另类，眼到，神到免费看哟女网站，一項都不能少大学生国产在线。培訓和平時的強化練習，鍛煉了我的服務意識欧美免费版污网站，養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣人操人人摸人人干；學會了用標準的禮儀禮貌待客；明白了學好外語的重要性激情毛片3。
結束了培訓的歷程免费AV网站网址不卡，竟有些留戀，經(jīng)理的教誨指導www.swag，領班們溫和的微笑免费高清视频黄色视频频，那些和我一起服務過的服務員，都讓我牽掛難忘大学生高潮一级毛片免费。經(jīng)歷此次的培訓岛国、COM，我學會了細心認真地去生活學習，學會了如何待人接物欧美xingai在线播放，在生活的道路上在线看无码黄片，不經(jīng)風雨怎見彩虹，今后我將珍惜每一次機會欧美黄片污，勇敢地挑戰(zhàn)自我亚洲无码色色，完善自我，讓自己成熟起來亚洲精品首页。
酒店培訓心得 篇13
首先感謝集團領導及本店領導組織給我一個良好的學習機會国产精品又黄又粗又大，于5月7日參與了在萬獅京華(維景國際)大酒店的培訓。
在此期間色呦呦在线二区，學習時間雖然很短国产玖玖精品视频，但我感覺的確是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺日韩激情无码一级毛片变态，既開闊了眼界又增加了信念性欧美一区二区，以下是本人的體會和心得。
一在线看黄免费不卡、企業(yè)環(huán)境的營造
學習期間萬獅京華人事部經(jīng)理帶領我們參觀了酒店的總統(tǒng)豪華套房a片黄色视频a片、商務標間、女式房等人人摸人人操人人爰，酒店規(guī)劃別具匠心欧美性爱一二三区，盡顯尊貴高雅。201間裝修豪華精品三级国产三级国产、寬敞舒適的客房久热这里只精品99国产6，品嘗出眾的室內(nèi)布置无遮挡一级A片高清视频在线观看，一應俱全的客房設備設施加上人性關懷的服務必為來賓的居停締造完善效果。
裝飾講究十大免费黄色网站入口、雅致謐靜的行政樓層国产人成，供應了來賓所需求的共性化服務。17間華貴綺麗的中餐貴賓包廂及格調清幽的散座大廳免费的性开放网络交友网站，高雅清爽的西餐廳久草网视频免费的看，朝氣蓬勃的動感酒吧，氣派豪邁的宴會廳及功能齊全的會議室再配以巧手烹制的創(chuàng)新美食国产精品综合久久久久网，加上專業(yè)愛護的服務欧美又大又粗又硬又黄，定能為來賓供應時尚餐飲新享受。酒店專設健身房sese婷婷、全天候室內(nèi)游泳池淫荡性爱视频三级、麗花皇宮夜總會、芬蘭灣桑拿等繽紛多彩的休閑消遣設施女人张开腿让男生桶视频免费，輔以細致入微的專業(yè)服務欧美熟女黄色录像片，定能為來賓的下榻帶來全新體驗。
二在线成本h人视频动漫、企業(yè)的精神文化
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心和靈魂超碰免费视屏在线。來到萬獅，穿梭于電梯里久久久亚洲日本韩国一区二区、餐廳道、員工活動室……滿足69操碰人操女人色、服務與微笑久久99精品久久久久久苹果、速度、誠意是他們的理念欧美色频一线天，特殊是他們的員工餐廳有這樣兩句話： “注意細節(jié)日韩免费毛片不卡视频，提升服務。加強鞏固国产真实交换配乱婬95视频，提升服務”超乳爆乳中文在线视频。萬獅的員工喜愛酒店，關愛客人久久精品视频A片，體現(xiàn)了酒店宗旨黑人猛交video，管理注意細節(jié)，體現(xiàn)了一種獨特的經(jīng)營方式欧美日韩黄色综合网。萬獅將“人無我有在线黄色网站你懂、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特99riAV视频国产、人特我變”高清FreeXXXX性国产意思，的精神文化體現(xiàn)的淋漓盡致国产精选在线。
三、企業(yè)的管理
企業(yè)管理要滿意顧客十八岁禁看免费黄色视频，實現(xiàn)營銷目標亚洲一区二区三区激情在线高清，不能孤立只是考慮某一因素和手段，必需從目標市場需求和營銷環(huán)境特點動身AV网站在线观看亚洲产一二三区。通過與各位同仁的相互溝通學習一区2区黄色网站，我有所領悟：
1、環(huán)境營造對消費環(huán)境不斷創(chuàng)新欧美黄片一级艹逼，要有嚴謹国产按摩会所在线观看、細致、敬業(yè)一乱黄色视频在线、專業(yè)的理念欧美一级欧美一级欧美一级。
就像萬獅的員工餐廳管理，每天處理成人野外激情免费观看、每天清掃欧美日韩乱肉乱C视频、每天規(guī)范、每天檢查国产毛片爽爽影院无码、每天改進国产精品黄色视频一，每個崗位都有責任人，相互監(jiān)督一本到高清久久婷婷国产、督促国产精品黄色视，這種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，足以營造出良好的`消費環(huán)境看黄9999。
2色色色干、市場營造“心有多大、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念黄色视频在线播放国产，主動征求來自各方面的看法和需求免费的av网，通過座談、聽取看法人人干人人操超碰chinese、溝通信息來和客戶聯(lián)絡感情国产精品视频区1，借用顧客的言語為酒店做免費的宣布傳達廣告，為企業(yè)開拓更寬闊的客戶市場一級免费视频。
四A片黄片操屄、企業(yè)信譽的提升
“金獎銀獎不如顧客的夸獎，金杯銀杯不如顧客的口碑”一個企業(yè)勝利的標志不僅在于它的知名度有多高久久久久久精品毛片A级，更在于顧客對酒店的美譽度有多高免费A级毛片无码的，和對客戶企業(yè)忠誠度的培育。在萬獅，我體驗到了萬獅員工為此付出相當大的努力日韩视频欧美在线一区，始終保持將自己最優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務呈現(xiàn)在顧客而前福利亚洲资源网站av，給顧客意外的驚喜和物超所值的感受。
通過這次學習涩涩网站免费看，讓我對酒店管理培訓有了更深刻的熟悉国产美女在线观看精品，真正感受到了酒店的活力與魅力，也學到了萬獅的一種嚴謹26uuu国产电影一区二区、細致聚色色色色色色、敬業(yè)、專業(yè)的服務理念国产乱女伦在线视频，在今后的工作當中永久久国产一级黄色视频，我將通過此次學習所得進一步提升自己，不斷創(chuàng)新將其運用到實際工作中欧美黑粗长，真正做到讓我們酒店的經(jīng)濟效益国产免费性交片、品牌效益能再創(chuàng)新高。
酒店培訓心得 篇14
作為酒店一名保安領班欧美重a片视频、基層管理地負責人国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，既是酒店各項制度政策和貫徹上級領導指示地落實者，又是基層隊伍地管理監(jiān)督者国产永久免费精品999，應如何在上級領導與下屬之間定位好自身地工作職責與權限国产一级黄色视频无码，本人膚淺地認為應該從以下幾點給自己定好位:
一、要找準自己地位置久久无码日韩毛片乐播，明確自身地職責亚洲三级片在线网站，正確行使自身地職權。對上級領導地指令和支配要堅決貫徹執(zhí)行91人洗澡人人澡人人爽人人模，絕對服從上級領導地工作支配国产午夜精品美女视频露脸9。嚴格遵守酒店地規(guī)章制度辦事，大膽地開展工作A级毛片就高清免费视频。
二日本中文字幕系列网站、在管理隊伍工作中www..com欧美一级大片，必定要嚴于律已黄色强奸美女A级片，以身作則，俗話說:“正人先正已”国产精品自拍九，“什么樣地將帶什么樣地兵”超碰人人操人。例如說，領班當夜班巡查夜崗男人的天堂色欲网，但自己卻從不查夜崗黄色网站免费的啊啊女的，這樣怎能起到表率和帶頭作用呢?又如何能在隊伍中樹立威信呢?
三、作為一名管理者，必定要以“公平操美屄不卡黄色网站、公正”地心態(tài)來處理與下級之間地關系中文H漫，不能任人唯親，感情用事等欧美成在线，如果處事不公地話www.十八禁，則很難在隊伍中樹立自己地威信，開展隊伍地管理工作就更難了免费看黄色大片视频网站。
四西西大胆午夜人体视频、作為一名下屬，對公司欧洲黄片毛片、對上級領導必定要有顆忠誠地心欧美少妇一级黄片。不管自己地能力有多強，資格有多老18禁无遮挡A片在线网站，貢獻有多大99re热在线视频，都應該具備一顆謙虛謹慎地心，決不能做表里不一AAA无码精品、陽奉陰違地人热岛影院理论片。在日常工作中，對工作地進展和狀況應主動與上級領導進行溝通国产一级黄色无码，匯報本職范圍內(nèi)地工作狀況美女录像三级全黄，分析工作中存在地不足和困難，請示上級領導黄色网站A片多人插，共同商討處理方案爽好舒服无码刺激网站。
五、對于自身職責范圍內(nèi)地事情免费无码网站永久在线播放，盡可能地自己解決欧美亚洲黄色网络，盡量別讓上級領導操心，將問題盡快處理完善色哟哟精品在线。
六99操在线观看、要有大局、團隊国产v国产黄色三级片网站最、集體意識三级片网站多少。作為一名下屬，應時刻服從于組織国产一级二级视频在线，服務于社會性激情大迟度床上视频一区二区，熱心為公司和團隊出謀劃策，發(fā)揮自身地優(yōu)勢和長處黄色.com，為酒店發(fā)光出力欧美性爱网在线观看。
七、換位思考，多體諒上級領導地難處黄色一级成人网站免费。作為下屬日韩美国一级欧美一级，最基本地職責就是替上司解決問題，處理事情欧美色色.com，而不是處處求助于上級領導欧美十八岁美女性爱视频，增添上司地煩惱。自己要學會換位思考91精品有码在线，設想假如自己站在上司地位置欧美色图亚洲图区，我該怎樣做呢?當你處理每件事情之前，請嘗試一下?lián)Q位思考亚洲无码第页，我相信你會把事情處理得更好黑人性猛交。
酒店培訓心得 篇15
作為酒店前廳的領班，是前廳服務員的一個標桿黄片日产，也是他們和上級領導之間的一個溝通的橋梁黄色A片福利视频，為了讓我們更好的領會到作為領班的職責，做好表率的作用性爱视频永久地址，酒店給我們安排一個星期的培訓欧美激情第一欧美精品日本乱人伦，讓我們的工作更加順利的進行。這樣的學習機會對于我來說也很難得欧美性爱视频怡红院，因此在培訓中我認真聽講91免费国产极品视频，努力鍛煉自己，學習了很多新的知識和技巧欧美性交AAAA免费，對于之后的工作受益無窮日韩成人欧美在线视频。
在培訓中，我對自己在一些方面有了更加深入的理解中文字幕永久永久在线。比如說人與人之間的溝通免费人成短视频观看网站最，我以為的就是將事情將的清楚明白，應該沒有人會理解不了吧春雨直播视频观看完整版高清。但是通過這次的培訓讓我明白這并不是有效的溝通高清在线观看国产亚洲精品，語言的魅力在于你說出一句話會有不同的意思延伸，所以一次有效而完美的溝通交流是對方能夠充分的理解你說表達的免费高清性色毛片A片，沒有任何的曲解中文字摹人，在和他人傳達時不會加入任何自己的想法，這樣才是成功的特大巨黑吊性XXXX黑人巨大。
同時在管理員工時人人模人人模人人操人人干，如何利用正確的表揚和批評免费久久一级欧美大黄，提升他們的工作質量日韩欧美综合在线不卡。單單的表揚會讓員工看不清自己的缺點，而永遠的批評則會讓他們喪失完成工作的信心，如何將兩者完美的結合在一起亚州人精品午夜，讓每一位員工能夠得到進步就需要一定的`技巧日韩一区二区A片免费。
然后就是如何做好員工的思想工作，將每一個人都團結在一起国产欧美在线一区,二区三区，為顧客提供更加完美的服務内射美女处女视频，讓顧客在酒店能夠有一種賓至如歸的感覺。團隊的建設不是一朝一夕就能夠完成的国内揄拍人妻小视频，在日積月累中精品自拍1314，一步一步灌輸?shù)絾T工的腦海中，團結才是進步的階梯这里只有精品久久精，團結就是力量国产真实强推不让在线观看，能夠讓酒店的形象更加完美。團結的集體創(chuàng)造良好的工作環(huán)境日翰伊人一区二区，凝聚出強大的向心力国产不卡自拍av，讓每一位與員工都能端正心態(tài)做好自己的工作。
培訓雖然已經(jīng)結束国标精品黄片一区，但是我們的道路才剛剛開始最近手机中文字幕高清大全7，能否將學到的內(nèi)容靈活的運用到之后的工作中去，還要看我們之后的做法超碰免费公开在线激情。我相信經(jīng)過這樣的一次培訓歐美日韓國產第一頁，我們一定能夠將我們的團隊帶領的更加的出色，為我們酒店的建設提供堅實的基礎免费看污的日韩操。
【酒店培訓心得】相關文章：
酒店培訓心得05-03
酒店銷售培訓心得03-13
酒店前臺培訓心得03-13
酒店主管培訓心得11-21
酒店培訓學習心得05-06
酒店服務培訓心得05-12
酒店培訓的個人心得03-08
酒店培訓心得體會03-08
酒店培訓心得體會11-17
酒店培訓心得體會01-22