店長培訓(xùn)心得[合集15篇]
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店長培訓(xùn)心得1
作為一名零售企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理免费一级A片国产在线观看，我從未停止為店員提供培訓(xùn)的努力。而隨著時間的推移美叉人人人一,级黄片，我發(fā)現(xiàn)店員的狀況越來越好加勒比在线精品视频在线观看，但店長卻表現(xiàn)出了一種萎靡不振的狀態(tài)国产情侣一区二区。于是我開始針對店長推出了一系列的培訓(xùn)在线观看免费的AV网址，目的是為了提高他們的能力并轉(zhuǎn)化為更鈕緊的銷售量乱人伦三级视频。在這篇文章中欧美无砖区2020，我想分享幾個經(jīng)驗和秘訣精品无码一级毛片，希望對其他培訓(xùn)店長有所幫助国模无码。
第一段：花時間了解店長的需求。
在培訓(xùn)店長之前，我們需要首先了解他們所需要的內(nèi)容和建立支持他們掌握這些技能的文化美女隐思网站。了解他們短期和長期的目標(biāo)、零售知識和技能是必要的。通過與店長進行談話，我們能夠更好地了解他們的情況，而將他們的意見納入到培訓(xùn)計劃之中更能穩(wěn)固他們的參與度。在培訓(xùn)過程中xx666.xxxx，我們也可以通過組合真實實際工作和理論學(xué)習(xí)來提高他們的.參與感。
第二段：提供個性化培訓(xùn)課程久久香蕉国产线看观看8黑人。
每個店長都有自己的特點和特質(zhì)插a片，因此一個有效的培訓(xùn)計劃需要考慮到每一個人的不同方面av九一。除了了解他們的基礎(chǔ)知識和技能之外，我們還需要考慮為什么這樣的企業(yè)文化是好的，以及如何將培訓(xùn)計劃與他們的工作聯(lián)系起來人人澡人人看人人添百度。在授課過程中69视频免费观看，我們應(yīng)該著重幫助店長們了解如何適應(yīng)不同的團隊合作情況，以及如何分配任務(wù)來優(yōu)化團隊工作并提高銷售績效人人玩人人射。
第三段：讓店長成為團隊的領(lǐng)導(dǎo)欧美乱伦网站。
店長是整個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，因此他們要有領(lǐng)導(dǎo)的水平和能力來帶領(lǐng)團隊欧美巨大黑人精品videos。在培訓(xùn)計劃中附近人搜的毛片网站，我們應(yīng)該著重幫助他們了解如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的作用，并推動銷售的增長公侵犯人妻中文字幕在线视频。此外亚州AV无码专区在线电影，我們還應(yīng)該努力提高店長的決策能力18对禁止进入黄的网站，幫助他們在工作中更好地支持并鼓勵員工H视频在线看一区。
第四段：提供反饋和指導(dǎo)。
了解店長在銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力方面的表現(xiàn)亚洲欧美一区二区，可以為我們提供處理問題所需的信息免费Av青草网站。通過提供反饋和指導(dǎo)，我們可以幫助店長不斷改進和進步国产国语对白丝袜美女A片。我們還應(yīng)該激勵到店的銷售WWW·日本熟妇人色视频、店員合作和管理方面充滿激情的店長，以此來鼓勵他們的學(xué)習(xí)色综合16p，提高銷售績效欧美男人天堂网。
第五段：追蹤和支持。
我們需要為培訓(xùn)后的店長提供足夠的支持和資源欧美一级久久真人浪潮，以避免他們在店員培訓(xùn)后萎靡不振欧美高清在线视频看片在线观看免费。我們還應(yīng)該對他們的進度進行跟蹤，以查看是否出現(xiàn)了任何問題或改進的機會色哟哟影视基地，這將有利于進一步加強反饋和指導(dǎo)a片在线观看哟哟哟。與此同時，我們應(yīng)該建立保持聯(lián)系的系統(tǒng)456小视频，循環(huán)應(yīng)用69免费视频、實施改進，以確保一個高級的培訓(xùn)計劃的實施日韩手机福利写真在线观看。
結(jié)語：擁有為學(xué)習(xí)者搭建整個體驗的心態(tài)日本三级欧美三级人妇视频。
為店獻身，為團隊貢獻力量而不只是關(guān)心自己的過程污污色色，是一名成功的培訓(xùn)經(jīng)理端注入的精神18岁一下禁止观看的网站，并將其融入到培訓(xùn)計劃之中。因此，看待這個過程是關(guān)于讓零售團隊在趨勢和變化不斷地演變和成長中保持領(lǐng)先地位的關(guān)鍵99热这里，而不僅僅是完成培訓(xùn)計劃的工作播放很快的你懂的的在线。培訓(xùn)店長是成功的關(guān)鍵，我碼以上內(nèi)容的目的在于分享和激勵構(gòu)建培訓(xùn)計劃三级黄色视屏，可以建立更高效的銷售團隊和領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)管理團隊永久在线观看国产日韩va。
店長培訓(xùn)心得2
做為摩登經(jīng)典的一員，非常開心有機會參加店長訓(xùn)練營的課程www.baoru.com，在這2天的課程當(dāng)中內(nèi)容十分豐富亚洲色影院网站，包括店內(nèi)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)提高亚洲色久悠悠A∨明星换脸、店長執(zhí)行力黄色视频国产在线、團隊建設(shè)等等，課程安排井然有序與一線工作聯(lián)系緊密并且把工作中知識點逐一分解然后再將重點綜合起來強化學(xué)習(xí)熟話說：“當(dāng)局者迷旁觀者清”又粗又大特黄片，當(dāng)我站在另角度審視工作時我有了全新認(rèn)識欧美老妇乱码伦，工作中存在盲點同時也升華出許多新思路與方法。我覺得天天色综合av，這不僅僅是一門針對店長的課程国产看黄一区，他還能幫助我學(xué)習(xí)如何帶好一個店長，如何帶好一個團隊国产精品永久免费自在线观看。首先亚洲欧美激情小说图片，培訓(xùn)使我對餐飲經(jīng)營這一行業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識，對如何做好一名店長有了更深刻的思考www.slgxq.com。
在培訓(xùn)中人人射AV网站，主講王山老師為我們講述了一名店長身兼重任、角色特別的問題日韩视频在线免费播放，這似乎是一個比較陳舊的話題欧美加勒比，但細(xì)細(xì)體會，覺得很有分量五月丁香天天色综合。這也使我對店長這一職業(yè)有了更深的思考和更進一步的認(rèn)識：作為一名店長xxxx.wwww，必須具有良好地道德品質(zhì)。同時色综合网久久，我們是社會的一員最新国产美女口暴深喉，必須具有良好地社會公德，有明銳的執(zhí)行力免费高清无码在线视频，自覺遵紀(jì)守法hs视频网站，不斷提高個人素質(zhì)。形成良好地職業(yè)道德800av无码，為了形成良好的道德品質(zhì)毛片网站无码，我們必須熱愛經(jīng)營事業(yè)。具有堅定的職業(yè)信念，追求職業(yè)理想：立足本職国产黑丝自拍，做好工作日韩欧美一，維護公司信譽：具有全局觀念：具有團隊精神：此外，作為一名店長欧美成a人v，必須具有良好的技術(shù)水平和崗位能力99网一级A片在线免费播放。首先能夠勝任本崗位工作，具有完成本職工作任務(wù)的'水平和能力免费观看800AV大片。為了適應(yīng)日趨激烈的競爭少妇精品视频一区二区免费看，為了保證門店良性循環(huán)方向發(fā)張。我們應(yīng)當(dāng)保證我們始終是高素質(zhì)的店長美女被日动态图，具有不斷學(xué)習(xí)日韩寂寞人妻中文字幕、開拓進取、不斷提高自己的水平和能力的精神狀態(tài)自拍高潮日韩在线观看视频免费。
其次亚洲最新无码一区二区三区91，培訓(xùn)為我的管理工作提供了許多方法和策略。
在培訓(xùn)中精品视频色，王老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗介紹了一些做店長的實際工作經(jīng)歷日本黄色视频在线免费观看，如何去面對管理和經(jīng)營中出現(xiàn)的種種困難激情开心网站国产，如何調(diào)整好心態(tài)影音先锋黄色网站nqdai.cn，如何很好的完成門店的經(jīng)營任務(wù)，給我留下了深刻的印象91色噜噜狠狠狠狠色综合。在談到管理問題上国产极品粉嫩的馒头一线天，王老師強調(diào)了管理就是透過眾人把事情做好，適時調(diào)整和變更自身知識結(jié)構(gòu)的做法男女综合网，店長要全面掌握經(jīng)營知識，不僅要明白自己企業(yè)的形勢，還要了解其他同行企業(yè)的形勢日韩视频第一区，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝wwwww日本，特別強調(diào)了工作中一定要有目標(biāo)、計劃三级片网站免费观看、行動并且堅持到底黄片线上看！在講述的四種領(lǐng)導(dǎo)方式中，使我了解到不同的員工相應(yīng)的該用什么方式去領(lǐng)導(dǎo)免费看A片视频偷窥。在談到店鋪營銷問題上一级A片免费观看一级A片，王老師強調(diào)店鋪營銷就是創(chuàng)造一個讓人想進的的店，顧客滿意就是我們的最求无码三级A在线观看！在談到門店財務(wù)問題上欧美午夜AV免费看，講述了專業(yè)的方法，系統(tǒng)分析和評價企業(yè)的過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果。目的是為了了解過去免费看va、評價現(xiàn)在在线无码视频一区二区、預(yù)測未來，幫助利益關(guān)系改善決策中文字幕无码乱人l伦。讓我學(xué)習(xí)到門店提高純收入的四步驟：
第一：提高營業(yè)額欧美性XXXXX精品。
第二：提高毛利。
第三：控制庫存456精品视频。
第四：控制費用99riav2.com。
在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何處理店長與員工之間的關(guān)系我要看操逼A片，如何實現(xiàn)上下互動黄片视频免费在线观看，和諧有序的工作方法，建立一個團結(jié)合作的工作團隊一级美女操逼视频。通過這次培訓(xùn)日韩美欧自拍视频播放网站在线播放，我認(rèn)識到在工作中要多加思考，適時改進工作的方法和策略扒开腿做爽爽a爽爽的视频，要從多角度去考慮問題国产在线观看福利，爭取精益求精：要懂得如何去與別人合作，如何與上下級合作黄色av免费观看，建立融洽的上級關(guān)系黄色成年人亚洲。
再次，培訓(xùn)使我對店長的責(zé)任和義務(wù)有了更新的認(rèn)識女老师高潮喷水，對未來的工作充滿了信心和動力婷婷操操b。
本次培訓(xùn)中，王老師十分注意我們的心理變化一级毛黄片，他的講話欧美韩一区二区黄片，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對店長的期待和鼓勵a一级毛片精品免费视频A片。
其一是期待和鼓勵我們經(jīng)營好門店欧美Va亚洲Va国产综合，為公司發(fā)展做貢獻；
其二是期待和鼓勵我們更加理性的認(rèn)識自己的角色黄色视频精品在线观看网站，做新時期與時俱進的店長我不卡在线一区二；
其三是期待和鼓勵我們做一名終身學(xué)習(xí)型店長，做一名能夠不斷適應(yīng)新形勢新知識新環(huán)境的店長人人操,人人干,人人摸；
其四是期待和鼓勵我們堅持創(chuàng)新男女拍拍拍AAA毛片免费视频，在經(jīng)營事業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智，爭做行業(yè)的領(lǐng)軍者超碰人妻人人操人人干。這些鼓勵性插20分钟免费视频，使我認(rèn)識到爆乳美女粉泬10p福利视频，做一名店長不單純是要追求利潤的化，還應(yīng)著眼于公司的利益日韩片无码观看网站免费，維護公司的信譽久久这里只精品免费。通過培訓(xùn)，還使我對未來的工作充滿信心和動力手机看片1024人妻金沙。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人羞羞免费网站，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己得意志免费看的A片资源网站∽钚鹿扇艘罢绞悠翟谙吖劭疵夥眩”
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)91社区色综合，這次店長培訓(xùn)就是一面很好的旗幟三级做a全过程在线观看视频。我感到通過培訓(xùn)，我在思想上和實踐上都獲得了鼓舞亚洲色图一区二区三区。這次培訓(xùn)精选搞黄色视频的网站，公司花費了很大的費用，付出了艱苦的努力免费国产va视频永久在线看，為此98精品视频在线，我對公司給予我們的幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝！
店長培訓(xùn)心得3
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拓展訓(xùn)練結(jié)束了国产色视频在线观看香蕉，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼5区av在线播放，經(jīng)歷了心理與生理的考驗日韩在线观看自拍111页，真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我久草视频99精品、超越自我的目標(biāo)2022国内性爱精品久久偷拍，更熔煉了一只堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊视频亚洲日韩。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)1024手机看片金沙人妻久久，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去亚洲天堂2020av，還需要一個更長的磨練過程色色色..com。在訓(xùn)練中339644.com，我們團隊取得的成績雖然不算好，但是我們得到了團隊成員之間強烈的集體榮譽感亚洲偷窥自拍。通過完成一個個集體項目欧美XXXX在线免费不卡，我們手牽手，心連心极品老妇黄色视频，充分發(fā)揮集體的智慧免费人成在线观看网站体验，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。
一個團隊要有凝聚力欧美黄2，團隊成員之間必須有感情jiujiuriav在线。這個團隊是講感情的，但感情不等于凝聚力欧美三级在线不卡观看。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合世界午夜A片免费观看com，有時過份地講感情，不分是非手机在线免费看黄色片网站，不講原則超碰地址，反而會破壞凝聚。響亮的口號與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智日本女孩高潮，運用我們的智慧欧美A特级人成视频，踏踏實實干好每一件事情，做好每一個工作黄网欧美日韩一区，才能使企業(yè)發(fā)展壯大欧美综合自拍亚洲综合第一页。
成功的團隊來自于區(qū)別對待，即保留最好的日韩美女午夜高清一级，剔除最弱的男人天堂的黄色网站，而且總是力爭提高標(biāo)準(zhǔn)。一個團隊有很強的凝聚力igao视频网在线视频，無疑會形成這個團隊的較強的競爭力中国在线无码视频。"抱團打天下"必然比單打獨斗要強得多。但凝聚力同樣也不等于競爭力国产AV无码片毛片一级哺乳期。競爭是要優(yōu)勝劣汰的人与动人物杂交欧美在线播放，一個團隊參與社會競爭，要優(yōu)勝劣汰;同樣精品欧美在线，在團隊內(nèi)部也要形成一定的競爭国产最新黄网站在线观看，也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個團隊才能有競爭力欧美自拍日韩免费观看网站视频，才能在參與社會競爭時能夠生存下來欧美综合激情五月丁香六月，不被淘汰。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟的規(guī)律毛片A片免费。團隊的信任欧美视频黄色。每個人的力量都不可缺少可以直接免费观看的黄色网站，每個人都有自己的作用，即使錯了也不要相互責(zé)備福利在线你懂的，彼此信任才能真正達到團結(jié)人人人操人人爱。是團隊的奉獻。全力以赴18黄色禁止网站、深入實地不卡日本黄色三级片、至誠奉獻、實干精神是至關(guān)重要的91视频聊天网最新网站。團隊就是一個人干操逼网站！
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店長培訓(xùn)心得4
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很多店長和我抱怨說，員工不愛出去跑国产日韩Av无码毛片尤物，都喜歡在店里呆著av在线黄色网站。我想問一下：
1，員工如果出去他們自己知道要干什么嗎?很多時候看黄名站在线，員工不是不想努力，但是缺乏方向和技巧一区二区福利导航在线，不知道從何做起白色白色在线视频，所以才導(dǎo)致自己在店里混日子，你店長給予員工以明確的指導(dǎo)了嗎?
291网站免费看国产，出去能拿多少錢?在店里能拿多少錢?如果員工出去能拿1100黄色片A片网站，在店里能碰到送上門的客戶，搞定之后东北乱伦视频，也能拿100020内精品久久久久精品，我為什么要出去?出去，就是要看到效果国产美女高潮视频一区，有可靠的物質(zhì)回報a一级毛片久久免费，在店里的一個月能拿1000，出去每月的業(yè)績能拿10000国产精品久久免费，誰都愿意出去国产三级AV大黄，因為他看到了物質(zhì)回報，你店里送上門的客戶和外面跑回來的客戶分成比例是一樣嗎?每個月多少業(yè)績目標(biāo)?怎么完成?如何完成?
員工為什么流失率大最新黄色网站在线观看，作為店長国产zipai，要想想，員工想要什么?你的門店是一個和諧互助的團隊氛圍嗎?員工在這里能拿到豐厚的物質(zhì)回
報嗎?員工有明確的職業(yè)規(guī)劃和上升空間嗎?經(jīng)紀(jì)人是一個壓力巨大的工作人人操人人色人人爽，回到門店亚洲欧美另类在线网址，大家都像陌生人一樣，誰也不管誰亚洲国产黄色视频，員工心里會怎想?這么繁重的工作欧美A区福利在线，我每個月拿的錢還低于這個城市的平均工資，我為什么要干?我干了三年性交AAAAA片在线看，業(yè)務(wù)出色色伊人国产在线等李杰，可是從來沒有人表揚我，提拔我欧美日韩福利视频一区，而張三是店東的親戚或者是和區(qū)經(jīng)性爱一级，總監(jiān)的關(guān)系好，升了很多次，我怎么想?你作為員工美国性生活黄片视频，你怎么想?
每天看到員工忙忙碌碌特黄牲交免费视频，就是不出業(yè)績，為什么?你了解員工的行程嗎?你知道每個員工手上客戶和房東跟進到什么程度了嗎?你知道每個員工手里有那些客戶與房源嗎?你知道他們怎么帶看嗎?你知道他們怎么寫跟進嗎?你確認(rèn)員工的帶看水平和談判水平可以勝任嗎?
門店生意不好?為什么?你確認(rèn)所有的房東和客戶門店經(jīng)紀(jì)人都聯(lián)系了?回訪了?談到?jīng)]有一線希望的程度了?老客戶有沒有維護?電腦里的所有房源都有人跟進嗎?核銷資源頻繁嗎?所有的客戶都有有效的`跟進嗎?所有的商圈都精耕了嗎?再往前延伸擴大幾個小區(qū)呢?DM廣告設(shè)計好了嗎?議房做了沒有?做了多少次?要自己去分析原因欧美性XXⅩXX，而不是靠天吃飯色网站在线播放，靠估計和大概來推測門店業(yè)績。
和客戶打交道時欧美熟妇激情视频在线播放，怎么卡位?怎么議價?怎么緊急議價?怎么回報?怎么維護好客戶?到什么程度的時候能收意向金或者定金?你作為店長你掌握嗎?你員工掌握了沒有?
員工怎么迅速的成長?你的工作中培訓(xùn)到位了嗎?一個新人免费九色视频日本在线，要經(jīng)過14周的成長才能成為一個合格的經(jīng)紀(jì)人，你的培訓(xùn)合理嗎?時間充裕嗎?每一周你都知道培訓(xùn)那些內(nèi)容嗎?形成固定培訓(xùn)制度了嗎?還是臨時沒事的時候湊起來人人爽人人操人人爱，想當(dāng)然的講點東西日韩美女福利禁止观看网站视频，沒時間就不培訓(xùn)了?有考核嗎?有監(jiān)督嗎?老帶新怎么帶?
很多店長通過痛罵和罰款來管理。請記住欧美69xxxxx，罰款和責(zé)罵是管理的最下限免费毛片视频网站。是沒有管理能力的人才會做的東西。我本來就拿的少在线观看免费国产小视频，你還罰款?我每月拿1萬性爱人人操欧美，你罰我10塊有用嗎?心里還是個疙瘩，產(chǎn)生抗拒心理破处流血视频。要靠自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力久久精品黄色片一级片，人格魅力來管理門店。而不是責(zé)罵和罰款黄页网站免费观看的视频。罰就要所有的人都害怕极品美女污网站在线看免费，沒人敢違反。否則天天插天天狠，你罰了什么用?很多店長靠喝酒和稱兄道弟來維持和員工的關(guān)系亚洲毛片免费基地， 寧愿和員工喝出胃出血，也不愿意和員工出去做一些團隊拓展和旅游日韩黄色免费网站，員工和店長的關(guān)系要像冬天互相取暖的刺猬黄片视频免费在线手机观看，不要太近，太近容易扎傷對方A片一级做二级做免费看吧，不要太遠www.色综合,com，太遠達不到取暖的目的。
門店有那些制度?都可靠的執(zhí)行了嗎?還是掛在墻上的幾張紙而已?請記住国产精品呦交在线观看，制度是節(jié)省時間的最好辦法影音先锋下载资源在线资源免费下载。制度定了就要執(zhí)行，所謂：店長有情婷婷四色六月，管理無情欧美在线视频a免费观看，制度絕情!!管理的時候記住一定要公平久久久久久久久久久久久久，讓所有的員工看到公平。
店長培訓(xùn)心得5
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總之通過這次學(xué)習(xí)讓我學(xué)會了很多亚洲麻烦在线视频，充滿希望，創(chuàng)造未來国产黄色试看视频、用心對人性三级视频久久，用心做事。
店長培訓(xùn)心得6
20xx年8月18日公司進行了第一屆“金牌店長培訓(xùn)班”培訓(xùn)活動99九九久久综合伊人不卡，參予的有加盟店鋪的店長。這是一次難得的段練表現(xiàn)的機會在线黄片m，不但讓公司與員工進行有效交流日韩精品入口在线观看，還直接對員工起到精神激勵和潛能激發(fā)的效果，現(xiàn)就這次培訓(xùn)活動談?wù)勛约旱男牡谩?/p>
8月18日早上我們到了會議場柏寧灑店布置會場及學(xué)員的簽到時間12：00用中餐時間久久久国产99久久国产产。13：30分正式開始培訓(xùn)的課程国产精品国产原创国产AV。首先我們是利用手語舞蹈“鏗鏘玫瑰”把會場氣氛推向高潮。培訓(xùn)開始
一十八禁亚洲黄污啪啪网站、首先將學(xué)員隨機分組日韩手机黄色视频，組合成全新的八個小團隊，頓時形成新鮮的合作和競爭局面国产精品玖玖爱。這必定需要每個組員共同努力国产馆在线精品极品麻豆，才能證明全新小組的能力和實力。二日本小穴视频、各小組通過制定各自的隊名毛毛看毛片、口號、目標(biāo)日韩成人教师在线观看视频、讓小組更具有凝聚力欧美一级美女A片。
第一節(jié)課程是：店長的角色認(rèn)識、店長的創(chuàng)新思維日本簧片网站、添多利的品牌文化黄色无码不卡，14：00至18：00
由于學(xué)員剛坐車到會場精神、體力不是很好有點疲憊的狀態(tài)啊啊啊啊啊轻点，但是我們的培訓(xùn)范老師利用營銷小案例打起了學(xué)員的精神国产高清无码性爱视频，這點很值得我去學(xué)習(xí)!
二永久黄片、培訓(xùn)導(dǎo)師范玲用寓言故事和一些培訓(xùn)教材對我們進行了實用的素質(zhì)教育和工作技巧培訓(xùn)，并在些過程當(dāng)中穿插了一些團體游戲A级片欧美日韩，強化了團體意識教育超碰在线日韩综合。
①從青蛙的寓言故事我學(xué)到多個道理日韩欧美亚综合视频。首先色小说亚洲色图，通過自我心理暗示可以激發(fā)自我潛能，甚至能完成一些看似不可能的任務(wù)欧美性爱a视频。其次美女A片一级a_级a毛片，通過同伴間的互相幫助、鼓舞中文字幕高清不卡超碰，達到事半功倍的工作效果毛级黄片视频XXXX。第三，通過持之以恒的堅持和努力欧美性交黄色一级片，必定會迎來好的收獲国产青榴视频网。學(xué)員很積極的做好筆記。
【乓辉谙吖诰肥悠怠②關(guān)于建立自信的課題野外性XXⅩXX大少妇，學(xué)員們都很踴躍舉手發(fā)言，這也極大地鼓舞了學(xué)員的士氣欧美成年在线，直到后來所有的學(xué)員都突破了自已積極發(fā)言别揉我奶头嗯啊一级毛a。這讓我感覺到，個人的自我學(xué)習(xí)與完善再好91免费国产在线观看，也需要參予到團體中午夜福利影视啵啵，通過每個努力看到小團體一步步向前進步才是最大的成就感。
第二節(jié)課程是：金牌店長的工作職責(zé)19：00至21：30
≡谙吲访酪磺印④幾個游戲環(huán)節(jié)讓人印象深刻特级特黄特色肥胖女人视频，畢竟親身參予的教育更容易讓人有所啟發(fā)。
“團隊的力量“6個人一個小手指頭可一個坐在凳子上的人勾起來超粉嫩000福利视频合集，游戲讓學(xué)員認(rèn)識到?jīng)]有完美的個人92在线精品午夜视频在线观看，只有完美的團隊。團隊就是力量!
在整天的培訓(xùn)過程中范老師都利用的營銷案例及專業(yè)的知識黄网站在线视频免费观看，讓學(xué)員們初步認(rèn)識到店長的各項工作職責(zé)及角色的認(rèn)知久久精品视频无。第二節(jié)課結(jié)束已經(jīng)是晚上21：30分了，但是學(xué)員還是要完成老師課堂布置的作業(yè)色多多艹逼干炮，學(xué)員很累了久久久久9999国产精品，但是我們本次培訓(xùn)的目的也是想培養(yǎng)店長的毅力，讓其明白堅持就是勝利的道理午夜毛a片。
8月19日早上學(xué)員要8：00分到會場集合操練：
今天到我上演講臺講課了日韩无码黄片免费高清，雖然培訓(xùn)是我的專長视频8mav，但是還是第一次舉辦全國加盟店長培訓(xùn)會還是會有點緊張。
第一節(jié)課程：店務(wù)管理之人員管理9：00至12：00
利用自身的實踐經(jīng)驗及專業(yè)的知識再上營銷的小故事黄色网址求，學(xué)員們的積極性提高了很多亚洲中文在线播放一区，很積極的回答我提出的問題，也因?qū)W員積極發(fā)言所以課堂上出現(xiàn)了一點小混亂亚洲欧洲日韩综合色一二区，但是有我們的助教老師協(xié)助馬上又恢復(fù)了課堂紀(jì)律哟哟哟WWW高清在线观看视频。
我在培訓(xùn)的過程利用的營銷小故事：獵狗與小兔的故事、袋鼠與籠子的故事一级人与嘼视频免费播放，第一個故事說的是在我們店鋪里面要做到的不是盡力而為而是會全力以赴日本二级婬片。第二個小故事說是的管理要了解事實不要麻目的去一些對店鋪管理沒有作用的事，管理要分主與次之分免费看黄色女人片。讓學(xué)員認(rèn)識到管理在店鋪起的重要性!要全力以赴達到銷售目標(biāo)!
“一‘圈’到底“的游戲很好地體現(xiàn)了團體協(xié)作的重要性欧美美女a片在线视频，所在的B隊在第一輪比賽中落敗，而且敗得心服口服A片勉费视频网站，因為A隊的確使用了更為快捷靈敏的辦法通過呼拉圈色综合www在线视频，幾乎比B隊快了半分鐘。第二輪比賽中在线免费看一级片，因為A隊的確使用了更為快捷靈敏的辦法通過呼拉圈国产三级片黑免费，再次取得勝利。這個結(jié)果讓這個游戲有了新的意義久久久国产一级AV片，失敗并不可恥，重要的是在失敗后汲取經(jīng)驗色哟哟m3u8免费视频，找尋方法99亚洲国产精品二产精品，即便是借用競爭對手的招數(shù)，只要運用得當(dāng)亚洲图片欧美日韩，一定取得新的勝利最新精品国偷一区二区。
第二節(jié)課程：店務(wù)管理之銷售管理13：00至18：00
由于學(xué)員沒有休息的時間，精神不夠集中狀態(tài)不是特別好12白嫩逼被操视频，而我也是由于身體的不適及沒有中休的時間沒有很好的投入到培訓(xùn)當(dāng)中未满十八禁止免费网址，下午的培訓(xùn)課堂氣氛不是特別濃。
播放了服務(wù)流程的四大模組由于時間過長也擔(dān)誤后面培訓(xùn)的課程欧美黑白配性交，這里也是我吸取經(jīng)驗操逼污视频网站，下次不允許再次發(fā)生。
“多腳蜈蚣”的游戲最讓學(xué)員印象深刻黄免费，因為在此環(huán)節(jié)當(dāng)中人人爽人人超人人高潮，所在的“精英隊”排名最后，不得不接受俯臥撐的懲罰日韩电影线上无码观看视频网站。除去組員們體形胖瘦差距大的原因之外无码天天av，身為隊長沒有聽清楚游戲的規(guī)則色哟哟在线播放高清视频观看，因為在訓(xùn)練當(dāng)中沒有很好地發(fā)揮組員的積極性和潛力，雖然在懲罰環(huán)節(jié)當(dāng)中思热在线视频精品免费观看，其他學(xué)員主動幫助一起接受懲罰讓我們?nèi)w組員備受感動又长又大又粗的日皮视频，但殘酷的賽果仍然讓隊長心有余愧，因沒有很好地發(fā)揮隊長該有的協(xié)調(diào)和組織能力高清无码视频在线观看的。通過這個游戲我深刻地感受到亚洲图片小说，團結(jié)就是力量，小小的個人力量匯聚在一起才是團隊力量美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶，少了誰都不行欧美性逼。在現(xiàn)實工作中也一樣，再小的職位也有它存在的價值中国一级无码黄片，只有喚起每個人的信心和潛能自拍偷拍欧美性爱视频，才能讓團隊向成功大步邁進。
第三欧美乱肏、四節(jié)課程是：店務(wù)管理之商品管理及賣場陳列學(xué)19：00至22：20
這堂課程范老師的專業(yè)知識比較豐富50岁熟妇，特別在陳列色彩學(xué)中利用的沙畫的小游戲讓學(xué)員的積極性及課堂氣氛
再次推向高潮，這些都是我要向范老師學(xué)習(xí)的.地方最近中文字幕大全2019。課程結(jié)束已經(jīng)很晚但是學(xué)員感到一點都不累乱伦小说综合网，因為學(xué)員開始認(rèn)識到了自己的不足，想學(xué)多一些專業(yè)的知識運用到店鋪當(dāng)中提高店鋪的銷售亚洲免费不卡视频。學(xué)員還是要把課堂作業(yè)完成后才可以離開課堂教室国产论理精品在线。等學(xué)員完成作業(yè)后作為老師的我們還要批完學(xué)員所有的作業(yè)才可離開課堂那時已經(jīng)是晚上23：30了，雖然很累但是還是很開心成年人免费观看黄色视频，因為培訓(xùn)還算順利生活片AⅤ二区。
8月20日：今天還是一樣8：00準(zhǔn)時到會場接學(xué)員到公司做現(xiàn)場陳列實操，這次的課題目有四個：支配色陳列国产短视频一区、隔離色陳列日本午夜性爱影院、漸變色陳列、重復(fù)色陳列分四隊三级网站硬插，隊員紛紛動起手來影音在线资源，10：30就要把作業(yè)完成并要一個代表出來講解陳列的目的。學(xué)員在緊張的氣氛忙碌著国产精品99riav1.。最后精英7隊以最高分9分勝出其他隊国产A片黄免费看，其他隊也是在7分、8分之間不分上下亚欧无码专区精品久久久。
13：30是金牌店長PK大賽妓女视频wwww，為了為自己的隊加分所有的隊員都積極搶答問題，最終前進隊得分最高以128分戰(zhàn)勝了其7個小團隊特色特黄色片。獲得的第一名日日插日日干日日透。最后勇氣可佳的學(xué)員都獎臺發(fā)表感言激情小说自拍视频，不知不覺的各個學(xué)員眼淚不受控制的流了下來，聽了學(xué)員的肺俯之言讓我也很受感動欧美黄片A久久999。后來我們一起表演了“感恩的心”感謝學(xué)員給我這個機會讓我站在演講臺上將學(xué)到專業(yè)知識與大家分享!
最后是頒獎典禮：公司的營銷總監(jiān)劉總為我們出色的學(xué)員頒獎同時也發(fā)表的感言黄污aaawww水视频，各出色學(xué)員與劉總合影。
積極參加培訓(xùn)的學(xué)員都獲得畢業(yè)證及合影相片日本XXXX厕所偷拍视频，每個學(xué)員的臉上都露出幸福滿意的笑臉!
協(xié)助這次培訓(xùn)圓滿成功的助教們你們也辛苦了!謝謝你們!
培訓(xùn)結(jié)束了首页国产日韩欧美第一页，但這次經(jīng)歷讓我難以忘懷，團隊利益高于一切色哟哟免费小黄片，每個人都必須為之付出努力人妻18p视频一区二区，只有團隊成功，才能完成個人的自我成功欧美一级特黄AAA片免费动漫。
這是第一屆的金牌店長培訓(xùn)班圓滿成功久操欧美视频，但是還有存在不足需要改進的地方，希望下一屆的金牌店長培訓(xùn)班會越來越好!讓我們一起期待下一屆來臨吧!
店長培訓(xùn)心得7
這次回到總部最大的感受
之前也回去參加過培訓(xùn)午夜性爱福利视频，不過是以商品為主的培訓(xùn)www天堂在线亚洲av，這次的培訓(xùn)跟之前截然不同，主要是針對店長帶店的方法展開的国产欧美同性另类色视频，從企業(yè)文化欧美性爱十八岁以下禁止进入、人員管理、VIP管理中文字幕在现观看、團隊精神无码不花钱的污网站在线观看、貨品管理、陳列十八禁www、銷售技巧等方面天天色天天操综合，幫助所有店長理清了思路，感覺回來之后亚洲欧洲自拍拍偷片区，有好多的事情可以去做，也需要去做了www.色一片，店長培訓(xùn)有感亚洲欧美另类图片区。其實看到全國這么多優(yōu)秀片區(qū)，這些片區(qū)店長分享的工作想法九1精品国产，我覺得我們南昌片區(qū)有很大的空間去提升18岁禁看网站。，未來要做的事情還有很多，我相信久久久国产精品无码一区二区性色，我們大家一起努力国产拍揄自揄精品视频，先由一件事開始，做好一件再來做一件免费看网站免费看黄色，慢慢的免费性交免费性交A片，一定會看到變化和結(jié)果的在线观看视频日韩精品。
還有一點讓我覺得很感動的事，公司給參加培訓(xùn)的所有人都安排了運動健康的課程欧美性XXXXX极品视频，讓我們重視自己的健康疯狂伦交成人网站视频在线观看，好的身體才能對我們的家庭，對我們的工作負(fù)責(zé)亚洲精品地址一地址二。
關(guān)于店鋪人員管理的學(xué)習(xí)心得
這次在店鋪人員管理上面国产无码a.，有一個點讓我覺得受益匪淺，就是關(guān)于店鋪人員組合自拍视频日韩在线视频观看网站免费。
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關(guān)于VIP管理
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店長培訓(xùn)心得8
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其次欧美三级性爱在线，培訓(xùn)為我的管理工作提供了許多方法和策略免费黄色在线网站。在培訓(xùn)中，王老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗介紹了一些做店長的實際工作經(jīng)歷粗大猛烈进出高潮视频大全，如何去面對管理和經(jīng)營中出現(xiàn)的種種困難欧美淫荡性交免费，如何調(diào)整好心態(tài)，如何很好的完成門店的經(jīng)營任務(wù)在线免费看国产黄，給我留下了深刻的印象久久精品国产国产精福利。在談到管理問題上，王老師強調(diào)了管理就是透過眾人把事情做好免费无码国产永久，適時調(diào)整和變更自身知識結(jié)構(gòu)的做法日韩性色自拍视频在线观看免费播放，店長要全面掌握經(jīng)營知識，不僅要明白自己企業(yè)的形勢人人摸人人操人人插，還要了解其他同行企業(yè)的形勢爱看AV在线官网，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，特別強調(diào)了工作中一定要有目標(biāo)欧美官网在线观看、計劃好叼爽,这里只有精品、行動并且堅持到底！在講述的四種領(lǐng)導(dǎo)方式中国产女人久久二级的毛片，使我了解到不同的員工相應(yīng)的該用什么方式去領(lǐng)導(dǎo)插逼吃奶头69黄色视频。在談到店鋪營銷問題上黑人大战白妞在线无码，王老師強調(diào)店鋪營銷就是創(chuàng)造一個讓人想進的的店，顧客滿意就是我們唯一的最求！在談到門店財務(wù)問題上在线a亚洲看片，講述了專業(yè)的方法国产欧美一区，系統(tǒng)分析和評價企業(yè)的過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果群p网站。目的是為了了解過去欧美小性交黄色、評價現(xiàn)在、預(yù)測未來在线观看国产成人综合网站视频，幫助利益關(guān)系改善決策日韩一级片网站。讓我學(xué)習(xí)到門店提高純收入的四步驟：第一：提高營業(yè)額。第二：提高毛利www.男人插。第三：控制庫存免费黄色网址一区。第四：控制費用AV影院网站。在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何處理店長與員工之間的關(guān)系H动漫全彩纯肉无码，如何實現(xiàn)上下互動，和諧有序的工作方法免费看毛片视频在线播放，建立一個團結(jié)合作的工作團隊中文字摹人人精品。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到在工作中要多加思考日韩三级欧美一区中文，適時改進工作的方法和策略综合国产视频，要從多角度去考慮問題，爭取精益求精：要懂得如何去與別人合作情侣一级网址看毛片，如何與上下級合作全黄欧美，建立融洽的上級關(guān)系。
再次国产拍在线，培訓(xùn)使我對店長的責(zé)任和義務(wù)有了更新的.認(rèn)識国产精品亚洲欧美日韩，對未來
的工作充滿了信心和動力。本次培訓(xùn)中国产精品第二页，王老師十分注意我們的心理變化7777网址，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心华人黄视频网站，那就是充滿對店長的期待和鼓勵黄频网页免费。其一是期待和鼓勵我們經(jīng)營好門店，為公司發(fā)展做貢獻：其二是期待和鼓勵我們更加理性的認(rèn)識自己的角色国产熟女AV免费观看尤物，做新時期與時俱進的店長：其三是期待和鼓勵我們做一名終身學(xué)習(xí)型店長免费簧网站永久在线播放国产，做一名能夠不斷適應(yīng)新形勢新知識新環(huán)境的店長：其四是期待和鼓勵我們堅持創(chuàng)新，在經(jīng)營事業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智自拍偷拍19页，爭做行業(yè)的領(lǐng)軍者成h人视频网站。這些鼓勵，使我認(rèn)識到黄页网站视频在线看，做一名店長不單純是要追求利潤的最大化jizz视频，還應(yīng)著眼于公司的利益，維護公司的信譽aa精品视频在线观看。通過培訓(xùn)1024欧美性爱，還使我對未來的工作充滿信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人欧美A片久久，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中精品天堂很干视频，并實現(xiàn)自己得意志∽罱夥阎形�,最近免费中文字幕大全！�
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店長培訓(xùn)心得9
20xx年10月25日国产微拍精品一区91、26日有幸參加了張少卿老師《金牌店長特訓(xùn)營》的公開課，由于之前聽過張老師的課程片段免费黄色性爱网站，也看過了張老師之前開的幾期課程的課件国产交换配乱婬视频偷大叼，但是此次張老師的課程幾乎又是全新的內(nèi)容，整體聽下來受益匪淺在线观看国产入口视频网站免费下载。
2天與地板欧美综合首页、照明、衛(wèi)浴色妓女网站、窗簾美女爽到高潮朝喷的视频4399、瓷磚等等建材行業(yè)的銷售精英和老板一起，愉悅而饑渴地吸收著張老師帶給我們的知識和收獲欧美日韩国产黄色。下面我具體與大家分享一下我作為一個培訓(xùn)行業(yè)的內(nèi)訓(xùn)顧問的一些心得黄色网站在线免费。观看。
首先，作為培訓(xùn)公司的咨詢顧問涩涩网站视频，要給客戶提供的一個專業(yè)的需求診斷五月天丁香婷婷在线综合天堂，迅速匹配性價比最適合的老師，要有能捕捉客戶最本質(zhì)的培訓(xùn)需求的專業(yè)能力操逼视频网站网站视频网站，這是任何一個培訓(xùn)培訓(xùn)顧問都應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)国产一级婬片A片AAA久久中文。但是真正能留住長久客戶的或許還是不經(jīng)意之間的隱性能力，譬如說對客戶需求的快速響應(yīng)人人人人人人人人人人艹，對客戶的服務(wù)質(zhì)量天堂www天堂在线资源网爱搞，對客戶培訓(xùn)需求的后期跟蹤以及利用自身資源可以助客戶提升業(yè)績等等。
其次国产大全色婷婷五月月天，現(xiàn)在的培訓(xùn)公司大多都處于相對來說需要大步發(fā)展和轉(zhuǎn)型的階段A片特黄毛片视频大全，當(dāng)前的模式已經(jīng)不能滿足我們持續(xù)增長的.需求。我們首先要做的就是管理好現(xiàn)有的客戶資源女人腿张开让男人桶爽动态图片，內(nèi)練自身的能力人人干人人摸人人草久婷，真正做到客戶的朋友和能給客戶創(chuàng)造價值的忠誠合作伙伴。
再次免费网站a，我還是覺得作為培訓(xùn)顧問黄色V在线观看，不是一味地只要業(yè)績久久一及黄色视频，而是要看自己能給客戶什么，自己所提供的服務(wù)值不值男女性爽大片免费看在线搜索，我要做的不要對多免费女生的视频在线观看网站，只要最值，只要客戶覺得我提供的培訓(xùn)服務(wù)有價值就是我自己最大的收獲免费作爱视频在线观看网站。
再次感謝張老師兩天的辛苦授課!
店長培訓(xùn)心得10
對于一家創(chuàng)立僅3年的圖文快印店而言国产小视频一区二区在线播放，能實現(xiàn)業(yè)績翻5番，已經(jīng)是行業(yè)的奇跡了99/久久精品视频！但是，美辰圖文的美女老板廖女士国产后入式免费视频，并沒有止步不前三级片第一页。日益激烈的行業(yè)競爭，讓她一絲都不敢松懈91不卡在线精品国产，在202x年末成印聯(lián)培訓(xùn)店長培訓(xùn)課程學(xué)員以后欧美色屌，聽講于牛云老師的碼上印二維碼解決方案，希望能借助二維碼給自己的平臺和團隊創(chuàng)造更大的增值空間可以进去的黄片。
在圖文快印店長培訓(xùn)課程中的三步三重積分制管理實施動員大會上亚洲zaixianguankan，廖總一番三年來非常感謝大家一直陪伴我左右，不管遇到多大的困難和挫折都沒有離開成人av小姐网站在线电影，美辰圖文能有現(xiàn)在的成績一区二区欧美房事，都是大家的功勞。所以免费看黄网址，202x年我希望能夠為大家?guī)砀鄬嵸|(zhì)性的回報日韩精品免费观看大全视频！的肺腑之言引得在座的扮演美辰圖文員工的老板們的激情掌聲。
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店長培訓(xùn)心得11
a：經(jīng)過學(xué)習(xí)我領(lǐng)悟到了團隊的力量是強大的一级黄色视频高潮、我們要努力
b：尹經(jīng)理：通過今天的學(xué)習(xí)和大家一起玩的游戲讓我感動国产一级视频免费，我們每時每刻都要調(diào)整好自己的心態(tài)。如果心態(tài)不好那么所做的事應(yīng)該也好不到哪里去亚洲,日韩,欧美小说视频。還有我們要相信自己免费咸人AAAAAAA毛片，相信在一起的每個人。這樣我們才可以把心打開www.xxxxx，把事情做的更好国产区一区二区三区性色，我們應(yīng)該多鼓勵一下自己以及伙伴。這樣我們才更加相信自己亚洲桃色AV无码、相信對方超碰免费在线公开视。同時也要為自己以及同伴加油打氣從而更有勇氣
c：通過今天的學(xué)習(xí)以及做的游戲我領(lǐng)悟到團隊的力量真的是無法想象的，如果一個人那真的是做不到的国模AV偷拍，在以后的工作中我會把這種精神復(fù)制給每個伙伴們亚洲欧美午夜精品，做好領(lǐng)頭人，我相信我們的店一定會做的更好
d：尹老師青青青国产在线精美视频，我是d你說完那些之后啊快射满了在线观看视频无码一区，我反思了挺多的，也體會到團隊的重要精神欧美在线a片黄色a片、團結(jié)和互助草久久免费视频。可能是剛剛和她們認(rèn)識不熟悉。放不開有點拘束欧美一级作爱牲交片免费观看√丶睹琖WW中文字幕无码？赡苓�是很幼稚∈只谙呤悠抵形淖帜痪啡希活在16歲的世界里国产精品免费视频2021。團隊里不夠團結(jié)，不算與表達
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店長培訓(xùn)心得12
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店長培訓(xùn)心得13
作為一名服裝店長，我非常重視自己的專業(yè)知識和管理能力的提升日韩十八禁视频。為了進一步提高自己的能力亚洲天堂无码人妻在线影院，我參加了一次專為服裝店長舉辦的培訓(xùn)，下面是我對這次培訓(xùn)的心得體會操美国美女。
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店長培訓(xùn)心得14
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本文提到了店內(nèi)管理国产大片精品黄页免费看，業(yè)務(wù)技術(shù)国产又湿又黄又爽视频在线观看，店長的執(zhí)行力，團隊建設(shè)等日韩欧美精。內(nèi)容十分豐富超爽巨色A片，與我們的日常工作聯(lián)系緊密，并且把工作中我們應(yīng)該注意的問題逐一分解一级黄色网站片AV，將重點綜合起來強化學(xué)習(xí)国产激情A∨在线视频播放。
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根據(jù)時代發(fā)展的進步，公司企業(yè)對于基層管理人員的要求也愈來愈高日韩性交免费毛片，作為一名管理人員欧美性爱天天干，我們要不斷的學(xué)習(xí)進取，提升自身工作能力和水平亚洲不在线观看。
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1）主動協(xié)助部屬；
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店長培訓(xùn)心得15
10月28日至11月28日曰本一级AAAA片无码，我參加了集團超市店長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)igao在线视频社区、全方位超市管理知識的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)XXXX欧美熟妇HD，收益良多。我非常感謝集團領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次集體培訓(xùn)的機會超碰潮喷，我也很榮幸參加了這次培訓(xùn)2019手机视频中文字幕在线观看，作為大商集團的一名普通員工，我深感榮幸與驕傲欧美A色爱综合欧美Ⅴ。這說明集團對我們員工崗前培訓(xùn)的重視美女黄片子，反映了集團“重視人才有码无码日韩精品视频，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
目前国产一级在线和观看，集團對于超市的相關(guān)建設(shè)正在飛速發(fā)展當(dāng)中一级黄片一级A片一级片，在現(xiàn)代超市經(jīng)營理念不斷逐步深化改革的大環(huán)境下，超市如何進行聯(lián)合經(jīng)營狂操老女人逼黄色一级视频，差異化經(jīng)營久久久国产一级黄色电影，特色經(jīng)營，自主經(jīng)營国产在线91。，以及如何在激烈的市場競爭當(dāng)中獲得市場份額黄色网站入口在线看，在管理中實現(xiàn)經(jīng)濟效益，社會效益雙豐收hs网站，是一個值得研究和探討的課題18岁黄直播件永久看的。
本次的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：大商超市企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化及組織架構(gòu)特黄又大又粗又硬作爱大片、學(xué)習(xí)食品福利国产在线、非食、生鮮老女人性生活视频、防損国产区在线、前臺、收貨部黄片免费动漫、訂單室的崗位職責(zé)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識在线电影你懂的0。
通過培訓(xùn)，我才真正地了解到什么是服務(wù)一线极品白馒头自慰喷水？什么是價值觀japan黄片在线看？什么是職業(yè)化？以及很多為人處事的原則與方法中国一级黄片在线，從而和之前的自己進行對照免费视频精品，認(rèn)識到自己的不足，及時改進亚洲第页，對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的淫荡淫乱一级黄色电影网址。
超市是個大眾化服務(wù)行業(yè)，之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去黄频又色又硬又爽，那么就好OK9999免费视频，經(jīng)過培訓(xùn)強化了我們的服務(wù)意識，因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭三级片免费网站视频，而是看你的服務(wù)態(tài)度www.日本jizz.com，服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務(wù)好顧客呢bbixxcon？尤其是汪總所講到微笑服務(wù)2017年一级A片免费在线观看网站，我們一定要落實下去，我們集團員工要有團隊精神日韩天堂2017，我們處事的一舉一動都是代表著集團的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面级特大黄片视频影院8e，讓我們明確：我們不是在為公司工作aaa黄色在线视频，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作欧美性爱b啪啪。
強化內(nèi)部管理日本人伦影片，提升盈利，是所有企業(yè)都在做的一項工作一個企業(yè)要生存搞好銷售是前提影音先锋啪啪av资源网。如何提高銷售呢国产精品第8页？我們都知道顧客是我們的上帝，顧客是我們的衣食父母日韩在线丝袜福利网站大全，更是我們薪水的最終支持者黄色网站入口观看，只有顧客愿意上門購買，公司才會有收入和利潤a级免费黄色网站大全，如果失去顧客永久网站，公司將無法在市場競爭中立足生根。因此我們工作的目標(biāo)是盡量讓顧客滿意我操人人人人操我，如何才能讓顧客滿意亚洲国产AⅤ美女黄软件网站？
那就是――“服務(wù)”，這也是我在此次培訓(xùn)中感悟最深的乱码视频午夜在线观看。
常言道：“面帶三分笑人人透人人操人人干，顧客跑不掉，和氣能生財中文字幕公司入口，蠻橫客不來”日韩精品老熟女视频网站免费。“我是大商人”“我是大商的形象”
怎樣才能把服務(wù)做到最好玖玖www？相信每一位大商人心中都有一把尺子免费A毛视频。“形象”国产一级A片免费视频在线，如何提高大商超市在顧客心中的形象国产精品国产一级A片精品免费，光靠服務(wù)是不夠的，在商品陳列日韩无码毛片基地，賣場環(huán)境美女污视频在线观看、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。在這次培訓(xùn)中我們學(xué)到了商品的陳列，賣場的布局等等欧美色图二区，這使得我們在以后的工作中能更好的搞好賣場的陳列黄网站毛片，讓顧客能更方便的買到自己需要的商品，并且物美價廉国内自拍偷拍视频网站，使其在休閑購物時首先能想到我們大商超市毛片福利导航免费。
古人云：“溫故而知新”，僅管在這次學(xué)習(xí)中有很多知識是我以前學(xué)習(xí)過的亚洲天堂网2020，但再次的學(xué)習(xí)依然讓我受益匪淺女人啪啪视频。其中賣場的布局，商品的陳列国产日韩欧美色另类，超市的防損及突發(fā)時間的處理等課題免费的黄色网站能看A片，讓我更加了解到做超市需要的細(xì)心及責(zé)任心。如果在工作中我們失去了細(xì)心女性自慰A级毛片，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲及顧客的購物動向三级黄,色，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值色页视频；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層色e网，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛www一级www刺激黄片，吸引并留住顧客的腳步国产三级免费在线。通過這次陳列的學(xué)習(xí)，我會運用到以后的工作中黄网站色视频，更希望通過大家一起的努力讓我們整個超市的布局及陳列達到最佳的效果91久久婷婷人人澡人人澡，提升一個層次。
全員防損要求我們每一位員工国产城中村自拍，不管是上級領(lǐng)導(dǎo)還是基層人員都要有很強的責(zé)任心777性视频。大家都知道，因為一些顧客的素質(zhì)問題中国国产精品无码理论片，我們超市偷竊日韩精品激情视频网站在线观看、偷吃引起的損耗流失一直都比較嚴(yán)重，但這一點卻是最難解決的无码视频性交，在很大程度上不受人為的控制亚洲欧美小说图片，但在操作上的錯誤，盤點中的錯誤引起的損耗人人操人人人看，我們可以盡量把它減到最低激情图片视频、最小∪蘸蘼敫咔迮九九靖叱保總之色综合欧美色综合七久久，防損對于一個超市來說永遠是一個長遠而艱巨的任務(wù)欧美操女视频。
另外，突發(fā)事件的處理學(xué)習(xí)在线免费黄色高清网站，更讓我們在以后的工作中能冷靜的處理91伊人精品，如：顧客突然發(fā)病精品视频专区一在线观看；顧客自己或超市引起的受傷欧美激情男操女网站；顧客與顧客之間、或與員工之間的爭吵等等A级片，不會再不知所措或亂作一團99热在线观看精品免费，我們明白了怎樣處理同時能很好的維護大商超市的形象和聲譽。
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有鑒于此，日后如果走到了新的工作崗位當(dāng)中2021欧美精品视频在线，我產(chǎn)生了幾點工作的想法国产国语对白不卡AV观看，具體如下：
1。營運營銷運作：
努力的完成公司總部下達的銷售計劃蜜芽tv国产精品一级毛片、毛利計劃色色亚洲色、促銷計劃和各項促銷活動。對總部下達的商品價格變動要立即執(zhí)行特级毛片高潮一级一级毛。建立日銷檔案国产精品一线天在线观看，并實時查詢時段銷售數(shù)據(jù)，及時掌握店內(nèi)的`商品銷售動態(tài)91精品自产拍不卡，并向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰qq午夜6080。對競爭店的商品促銷情況及活動每日進行跟蹤，了解最新的市場變化一级黄色片日日爱。對商品的排面陳列進行優(yōu)化日韩毛片无码一级观看，合理調(diào)整生鮮、非食色黄乱婬伦免费网站耙、食品區(qū)域的陳列位置亚洲黄色小说视频，保證各分類的品項齊全，陳列豐滿、美觀特黄特色黄片。合理利用促銷桶進行商品促銷來提升超市業(yè)績欧美日韩性生活，增加毛利。采取多種方式與廠家合作欧美插插影院，如舉辦廠商周亚洲黄色在线观看网站、買贈、抽獎欧美一区二区在线网站观看蜜臀、試用免费黄色网址直接进入、試吃等活動，帶動店內(nèi)銷售国际a片播放。同時抓住各種節(jié)慶日時機欧美精品中文字幕在线视频，季節(jié)性變化等因素進行炒作，進行主題活動促銷活動提升銷售78摸免费人成视频在线观看。
2国产AAA免费黄色视频。員工管理：
我會通過公司的規(guī)章制度去要求員工的行為，定期的對全店員工進行指導(dǎo)性的培訓(xùn)免费人成a，并依照公司員工考核欧美性爱精品店、獎懲辦法，建議相關(guān)部門辦理人員升降事宜黄色视频一、二、三区。督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求人人干人人射视频，有效執(zhí)行其工作，確保各單位目標(biāo)的達成午夜福利120，達到一個積極向上的工作環(huán)境操东北妇女视频。尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理，在按照公司各項規(guī)章制度的情況下色屁屁影院www免费看国产馆，關(guān)心愛護他們黄色视频A片免费在线观看，關(guān)注員工的出勤狀況，員工投訴與抱怨情況97色在线视频观看香蕉，提高其工作積極性激情无码色欲毛片，間接控制不必要損耗的增加。
3一级片黄片视频。財務(wù)監(jiān)審：
對超市內(nèi)發(fā)生的各項費用要嚴(yán)格把關(guān)国产一线天精品视频，控制各項費用支出，降低經(jīng)營成本日韩黄色网站AV，并嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行农村一级黄色毛片网站，要在正常運營下，減少人事成本真人交、營運成本国产在线一区二区三区麻豆、降低損耗久久久久精品日韩久久久。監(jiān)督和審查店內(nèi)費用、收銀和報表制作日韩视频第一区、帳務(wù)處理等作業(yè)欧美色中色。
4。物品管理：
定期對店內(nèi)的各種設(shè)施国产另类重口调教在线、設(shè)備進行檢查維護欧美A色黄毛一片。如電梯每周一檢查，每月一檢修欧美国产第页，冷凍冷藏機器一月一次檢查日韩高清不卡福利片视频，三月一次檢修。消防安全設(shè)備一季度一檢查欧美VA免费播放，半年一檢修人人摸久久国产精品。購物籃、購物車每月一盤點11孩岁女精品A片男。超市內(nèi)各種陳列道具的使用和存放都要有嚴(yán)格的規(guī)范女人被男人桶到高潮视频免费，避免人為使用保管不當(dāng)造成不必要的損失，保障所有設(shè)施正常運作国产另类调教一区二区，每月要對店內(nèi)的所有固定資產(chǎn)定期核對免费国产一级精品在线观看，并查明使用情況和使用率超碰97在线观看免费观看完整版，保證店內(nèi)物品都帳物相符久久无码午夜体验区。
5。進貨色色色色色色色色色色色色色色色综合、退貨核查：
超市商品的進色人妻综合、退貨是超市各項工作中非常重要的一環(huán)，嚴(yán)格把好商品進貨關(guān)自拍超碰，確保商品進貨店數(shù)量的準(zhǔn)確與質(zhì)量的過關(guān)国产成人亚洲第一站AV，還要定期對所進商品數(shù)據(jù)進行核查，進貨所需的各種手續(xù)要齊全又去三级免费，尤其是帶有保質(zhì)期商品和食品類商品国外激情视频免费，要進行防損，營運一级视频片免费播放，收貨部三方會點免費的歐美黃色網站，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，臨期亚洲不卡视频在线播放、到期商品堅決拒收欧美一区欧美一区，保證消費者和公司的利益不受損害。對于店內(nèi)臨期美女被c视频，破包日韩美女视频一区二区三区，過季欧美男免费A片视频，滯銷等可退類商品，要及時組織查點色在色高清在线，進行退貨国产精品盗摄盗拍最新视频，避免公司損耗。
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嚴(yán)格控制庫存金額及庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)四虎4hutv最新884a，一般以30—45天為宜。掌握暢銷品和滯銷品庫存數(shù)據(jù)www黄色视频在线免费，及時聯(lián)系供應(yīng)商進行送貨或退貨欧美性爱网三级，做到庫存最優(yōu)化處理。
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商品的損耗管理是超市非常重點的一項工作色色九九九，要監(jiān)督店內(nèi)商品損耗管理，定期組織盤點工作進行911自拍，每月一小盤国内自拍53页，每季度一大盤。爭取把握商品損耗控制在千分之三以下4455www看片。對易損耗的分類要以月操人人操网、周單位進行小分類盤點，及時的發(fā)現(xiàn)損耗的產(chǎn)生原因并解決免费中文字幕爱爱小视频。通過監(jiān)控設(shè)備和安保人員的管理榴莲视频下载ios下载，嚴(yán)格防火、防盜欧美精选1、防鼠等各類非正常損耗的發(fā)生日黄a天堂。
8。店堂管理：
注重賣場氣氛與舒適感的營造国产一级a，建立和完善各種客用設(shè)施18岁以下禁止观看的黄视频，注重店內(nèi)的人性化設(shè)計。注重店內(nèi)商品陳列道具的使用亚洲天堂的无码在线视频，保證其商品本身品牌形象国产性交视屏。注重店內(nèi)POP、促銷牌sansansy.com、價簽等道具的使用規(guī)范欧美第一黄站视频。注重超市營業(yè)員的崗位行為規(guī)范、售賣能力麻豆国产原创午夜AV在线、服務(wù)用語等儀容儀表无码字幕AV一区二区三区蜜芽，增加店內(nèi)服務(wù)品質(zhì)。注重店鋪客訴解決效率與記錄管理国产精品久久久久免费99，并建立跟蹤檔案在线无码不卡大黄，保證超市的售前日日精品人人在看人人在看、售中、售后服務(wù)質(zhì)量三级黄在线播放。
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