內(nèi)控達標年心得體會8篇
當我們有一些感想時永久女性毛片免费看，將其記錄在心得體會里黄色网站黄色网址视频，讓自己銘記于心，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習2019人妻巨乳超碰、工作生活狀態(tài)欧美天欧美天堂aⅴ在线。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編精心整理的內(nèi)控達標年心得體會理论午夜，歡迎大家借鑒與參考美国一级强奸片，希望對大家有所幫助。
內(nèi)控達標年心得體會1
為進一步提高郵銀內(nèi)控合規(guī)管理水平国产操妓女的屄视频，近日中文字幕永久在线，郵儲銀行江門市分行在全轄范圍內(nèi)啟動了“內(nèi)控達標年”活動。郵儲銀行江門市分行計劃用三年的時間欧美老妇乱码伦视频，在全轄范圍內(nèi)開展“內(nèi)控達標年”国产精品久久一区二区三区、“內(nèi)控優(yōu)化年”和“內(nèi)控提升年”系列內(nèi)控建設活動欧美性爱去，旨在推動內(nèi)控管理工作持續(xù)向前發(fā)展。
郵儲銀行江門市分行在過去三年A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，通過“合規(guī)大討論”曰韩一区二区、“合規(guī)大行動”與“合規(guī)回頭看”系列合規(guī)建設活動，在合規(guī)管理工作上取得了顯著的成果www.午夜欧美性爱。此次內(nèi)控建設系列活動是合規(guī)活動的延續(xù)和發(fā)展欧美小性交黄色。郵儲銀行江門市分行將嚴格按照“與上市規(guī)范對標、與監(jiān)管要求對標国产视频福利网站、與內(nèi)控評價對標”等“三個對標”深入剖析自己在线视频自拍网，全面梳理和整改存在的.問題，全員參與一级黄片在线免费看，合力推動国产精品久久97，爭取通過三年的積累和沉淀，推動郵儲銀行江門市分行內(nèi)控合規(guī)工作再上一個新高度真人性交A级片播放,。
內(nèi)控達標年心得體會2
近年來无码一级做a爱过程免费不卡片，會計信息失真的情況愈演愈烈，在世界范圍无码老熟妇色视频，重大會計信息失真現(xiàn)象也呈上升趨勢看免费的黄色片，如“巴林銀行”、“安然事件”等国产无码视频网站。這一系列公司財務丑聞及國內(nèi)以銀廣夏小视频试看入口、鄭百文為代表的上市公司會計作假事件引起了我國學界對內(nèi)部控制問題研究的重視。在我國亚洲国产一级av，內(nèi)部控制的理論和實踐也得到了空前的發(fā)展一区AV天堂综合。
二、我國企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題
盡管我國在內(nèi)部控制規(guī)范建設上做出了一定的努力并取得了一定的成果欧洲AV无码乱码一级毛片。但是存在的問題仍不容忽視欧美一级人与嘼免费播放。我國目前尚未正式提出權(quán)威性的內(nèi)部控制標準體系，我國企業(yè)內(nèi)部控制普遍薄弱国产一区二区精品系列在线观看，尚處于內(nèi)部控制發(fā)展過程中的初級階段欧美老妇曰逼，在其內(nèi)部控制工作中還存在經(jīng)營效率不佳；會計信息質(zhì)量不高免费午夜性爱视频；支出失控18岁可以上免费观看的黄色网站，潛在虧損增加；違法違紀現(xiàn)象時常發(fā)生等問題国产精品亚洲欧美在线一区。
三A164影院、企業(yè)內(nèi)部控制失效的成因
（一）內(nèi)部控制理論研究的基礎薄弱
任何實踐都需要相應的理論為之指導，然而從現(xiàn)有的研究看毛片免费在线观看的，對于內(nèi)部控制的理論研究存在封閉化在线观看国产小视频一区、理論貧困化的狀況，這與內(nèi)部控制的本質(zhì)要求以及實踐作用很不相稱欧美自拍偷拍专区。
1天天搞月月爽、內(nèi)部控制理論框架滯后。20世紀90年代欧美一级一级精品久久，美國著名的COSO報告提出了內(nèi)部控制整體架構(gòu)理論免费A级在线观看网址，指出內(nèi)部控制主要由控制環(huán)境、風險評估先锋网站资源、控制活動欧美乱伦超碰、信息與溝通、監(jiān)督五項要素構(gòu)成免费一级aaa视频。這是目前國際上比較流行的內(nèi)部控制理論亚a视频在线。但是我國在會計規(guī)范、獨立審計準則中尚未接受這一觀點亚洲美女操。我國的獨立審計準則采用的是傳統(tǒng)的三要素觀點：控制環(huán)境国产亚洲成年网址在线观看、會計制度、控制程序亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。五要素在我國的會計制度免费看毛片的网站、獨立審計制度中都尚未引入。五要素是內(nèi)部控制理論的新近研究成果東熱东京亚洲黄色网站X久国产，由于其具有明顯的先進性人人九九精品免费播放视频，許多國家的理論界、各種準則制定機構(gòu)26uuu欧美亚洲日韩另类、大中型企業(yè)都已接受這一觀點迷姦AV免費在綫觀看，并按其對準則及內(nèi)部控制實務進行了修改和改造，這是內(nèi)部控制發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的趨勢www.91av在线。我國在內(nèi)部控制理論研究上的滯后性国产91在线看片网址，勢必會影響內(nèi)部控制實務的發(fā)展。
2精品人妻系列无码麻豆、傳統(tǒng)理論限制日韩成人作爱在线视频观看免费网站，目標定位局限。內(nèi)部控制的定義首先由審計界提出国产乱子仑片视频免费观看，傳統(tǒng)的內(nèi)部控制理論也通常在會計和審計領域研究国产亚洲精品777777。從內(nèi)部控制理論的發(fā)展（內(nèi)部牽制—內(nèi)部控制系統(tǒng)論—會計控制與管理控制—內(nèi)部控制要素論—內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)論—
內(nèi)部控制風險論）來看，內(nèi)部控制的定義及其理論研究成年人在线免费网站，更多地服從于獨立審計實務的需要欧美性爱影音先锋俄罗斯。如此之弊端就是大大限制了內(nèi)部控制研究的視野。若要使內(nèi)部控制真正成為公司的一種基礎性制度又色又污的免费视频网站，內(nèi)部控制理論必須首先打破局限于會計與審計領域的傳統(tǒng)認識欧美亚洲色一区二区，從整個社會與組織運行高度來重新審視內(nèi)部控制原理国产A级特黄的片子频免费。
COSO報告將內(nèi)部控制的目標定位于：財務報告的可靠性、經(jīng)營的效率效果以及法律法規(guī)的遵循性来个毛片免费网站。而我國內(nèi)部控制的定位主要還是局限于保證業(yè)務活動的有效進行久久99精品国产99，防錯糾弊，保證會計資料的真實欧美综合另类自拍、合法與資產(chǎn)的安全和完整方面欧美AⅤ日本一线A片。這種目標定位的相對低調(diào)雖然與我國現(xiàn)實的經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)狀況確實相符合，但從長遠來看影音先锋在线视频资源网，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)狀況的不斷改善欧美天天摸天天添天天透，應有適當?shù)那罢靶耘c發(fā)展性，目標定位應有相應的提高日本最新一区、二区αV免费A片视频。
（二）內(nèi)部控制規(guī)范建設不完善
從西方內(nèi)部控制理論的發(fā)展中可以看出一级片网址在线看，政府的推動對內(nèi)部控制發(fā)展有重要的影響。內(nèi)部控制體系的建設有著廣泛的社會性欧美精品专区第一页。政府必須重視內(nèi)部控制制度建設高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频，尤其是具有指導和強制意義的內(nèi)部控制規(guī)范建設，加快制定我國完整的內(nèi)部控制規(guī)范體系啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?。
我國在內(nèi)部控制規(guī)范建設上已做出了一定的努力并取得了一定的成果国产亚洲午夜福利在线观看h，20xx年6月財政部發(fā)布的作為新《會計法》配套措施的.《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范（試行）》和《內(nèi)部會計控制規(guī)范——貨幣資金（試行）》，之后男人天堂网最新地址，相繼發(fā)布了《內(nèi)部會計控制規(guī)范——采購與付款（試行）》日韩精品黄色网站、《內(nèi)部會計控制規(guī)范——銷售與收款（試行）》和《內(nèi)部會計控制規(guī)范——工程項目（試行）》等規(guī)范性文件。然而這些文件還未涉及公司經(jīng)營管理所有方面的內(nèi)部控制迷j玩弄极品在线播放网站，我國目前尚未正式提出權(quán)威性的內(nèi)部控制標準體系国产人人靠人人靠。由于用于規(guī)范公司內(nèi)部控制工作的法律法規(guī)不健全，對內(nèi)部控制內(nèi)容的認定精品乱人伦视频、操作程序與方法的規(guī)范沒有一個統(tǒng)一的標準日韩福利免费网站观看网址视频大全，使企業(yè)在實際工作無法準確地進行操作，這也極大地限制了內(nèi)部控制的發(fā)展欧美三级在线在线播放。
（三）缺乏有效的內(nèi)部控制評價
內(nèi)部控制評價是對內(nèi)部控制制度的完整性国产色无码视频免费、合理性和有效性進行分析和評定的工作。任何有利于經(jīng)濟發(fā)展的措施的執(zhí)行另类图片激情小说网，都需要有外力的推動與監(jiān)督人人搞人人干人人操。國際上內(nèi)部控制制度比較完善的國家和地區(qū)，大都通過立法的形式要求企業(yè)對外界出具內(nèi)部控制狀態(tài)的報告国产欧美另类在线专区，有些國家還要求注冊會計師對內(nèi)部控制情況進行審計黄网站一级视频免费看，
并出具審計報告，目前精品少妇无码AV在线播放，我國內(nèi)部控制規(guī)范分別由不同部門頒布手机免费黄色网址，對內(nèi)部控制的目標定位1024手机免费视频、內(nèi)容范圍不統(tǒng)一，導致其評價標準也不一致黄色三级被窝视频天堂网手机在线。由于我國缺乏一套完整的內(nèi)部控制評價標準一级毛片免费看全过程，造成內(nèi)部控制評價流于形式。為了推動內(nèi)部控制的發(fā)展欧美黄免色，必須建立有效的內(nèi)部控制評價機制。
四三级视频在线观看网址、關(guān)于完善企業(yè)內(nèi)部控制的幾點思考
�18岁亚洲美女搞黄。ㄒ唬┘訌妰�(nèi)部控制理論的研究
1、借鑒國外經(jīng)驗国产JIzz视频网，探索內(nèi)部控制新框架谁有国产A片网站。目前，由我國內(nèi)審協(xié)會頒布的《內(nèi)部審計具體準則第5號——內(nèi)部控制審計》采用了COSO報告提出的內(nèi)部控制整體架構(gòu)理論的內(nèi)控五要素觀點mmm色色色，即控制環(huán)境黄p网站免费网站在线、風險管理、控制活動国内精品视频_区二区、信息與溝通一级无码日韩A片视频、監(jiān)督等。這不能不說是我國在內(nèi)部控制發(fā)展上的一大進步黑人巨大精品欧美在线观看，準則采用五要素觀點能夠從一定程度上促進內(nèi)部控制實務的進步免费无码不卡在线播放。但是我國在會計規(guī)范、獨立審計準則中尚未接受五要素觀點欧洲爽爽网站欧美，我國的獨立審計準則采用的是傳統(tǒng)的三要素觀點欧美成视频黑人大屌。我國應該盡量吸收和借鑒COSO報告的研究成果，盡快采用五要素觀點BBB在线，和國際慣例接軌久国产在线。各個企業(yè)也應積極借鑒五要素觀點建立健全自身的內(nèi)部控制。
2在线免费播放黄色视频、準確定位內(nèi)部控制目標蜜臀av在线免费观看。內(nèi)部控制的理論研究要開創(chuàng)新視野，突破會計和審計領域的研究日韩区小视频.免费，應該與經(jīng)濟學和管理學結(jié)合起來研究可以直接看AV的免费网站。在經(jīng)濟學中，內(nèi)部控制和公司治理緊密相連日韩激情福利小说视频在线观看网站，只有把內(nèi)部控制置于公司治理這一廣闊空間中去研究才能更具有意義久久精品久久精品。在管理學中，與會計審計意義上的內(nèi)部控制相比日日天干夜夜人人添97，管理學意義的內(nèi)部控制包含的范圍更廣日韩精品自拍视频1页在线观看网站、職能更多AV资源在线免费观看、作用更大，幾乎是管理控制的同義詞www.日本www。 我們不僅需要借鑒國際上有關(guān)內(nèi)部控制的目標定位日韩va亚洲va欧美va久久，同時也需要立足我國的現(xiàn)實，從改善我國企業(yè)現(xiàn)狀和完善公司治理的角度出發(fā)打飞机的网站，既遵循適當?shù)那罢靶耘c發(fā)展性欧美在日韩一区线观看，又要考慮規(guī)范的穩(wěn)定性與可操作性。因此一级做a爰片久久毛片A片视频，內(nèi)部控制研究應該運用豐富的公司治理理論并以管理控制口徑來定位黄色网站在线入口大全，只有這樣才能取得突破性的進展，并形成有效指導內(nèi)部控制實務的理論成果一级特黄AAA大片兔费app。
（二）加強內(nèi)部控制規(guī)范的建設
為了推動內(nèi)部控制的發(fā)展一级特黄性色生活片一区二区，我國政府應該積極推動內(nèi)部控制規(guī)范建設的步伐。在內(nèi)部控制規(guī)范建設過程中免费的毛片网站，應該注意以下問題：
1狼友最新地址入口、成立專門的內(nèi)部控制研究委員會。我國應該參照美國的COSO委員會成立一個專門的具有廣泛代表性的聯(lián)合研究委員會亚洲色大网站www永久网站，充分吸納了各界的觀點和建議视频一区欧美。
2、制定包括公司經(jīng)營管理所有方面的完整的內(nèi)部控制規(guī)范人人干人人操人人舔。目前我國所頒布的內(nèi)部控制規(guī)范還僅局限于內(nèi)部會計控制規(guī)范WWW.国产2000AV，還未涉及公司經(jīng)營管理所有方面的內(nèi)部控制，以后還要陸續(xù)出臺實物資產(chǎn)a毛av免费、對外投資激情毛片无码专区、籌資活動、成本費用與公司擔保行為等項規(guī)范啪啪啪视频免费看。這些內(nèi)部控制標準體系的建立必將對規(guī)范公司管理產(chǎn)生深遠影響一级黄色毛欧美性交。
3、相關(guān)內(nèi)部控制規(guī)范之間內(nèi)容銜接要一致538视频在线观看。但我國目前頒發(fā)的若干內(nèi)部控制規(guī)范相互之間日韩在线观看片免费人成视频，內(nèi)容不銜接甚至存在沖突，從而導致內(nèi)部控制設計及其評審久久久久久久综合日本东京热，缺乏統(tǒng)一的依據(jù)26uuu人妻无码。因此，我國在制定內(nèi)部控制規(guī)范的過程中一定要注意這個問題99久久人妻无码品系列。
izz18处。ㄈ┩晟莆覈膬�(nèi)部控制評價
根據(jù)評價主體不同，內(nèi)部控制評價可分為注冊會計師執(zhí)行的內(nèi)部控制評價和內(nèi)部審計人員執(zhí)行的內(nèi)部控制評價。根據(jù)這兩部分亚州黄色网址，我國在完善內(nèi)部控制評價的過程中應注意以下內(nèi)容：
企業(yè)應進行內(nèi)部控制自我評價亚洲一级爱做视频。企業(yè)要充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，可試行定期或不定期地進行控制自我評價国产丝袜调教a片免费视频，以便經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和解決內(nèi)部控制過程中出現(xiàn)的問題欧美图片性爱视频。
完善公司治理結(jié)構(gòu)以保障內(nèi)部控制評價的有效運行。
在內(nèi)部控制評價中考慮使用經(jīng)濟數(shù)量分析方法欧美日韩乱码视频夫妇野外。結(jié)合傳統(tǒng)評價方法亚洲激情毛片网站，進一步對內(nèi)部控制進行經(jīng)濟數(shù)量分析，建立一套能從總體上反映內(nèi)部控制的評價指標體系欧美老妇牲交vido。
制定統(tǒng)一科學的內(nèi)部控制評價標準最广黄色网站免费进入。投入一定的人力、物力免费精品无码人妻夜多侵犯AV、財力，盡早建立一套完整的国产在线观看入口、公認的內(nèi)部控制標準亚洲一级黄色，使內(nèi)部控制評價有章可循。
內(nèi)控達標年心得體會3
安全性是銀行經(jīng)營的三原則之一一东京热AAAAA片AAA一，在社會經(jīng)濟不景氣的大環(huán)境下亚洲久怡红院，安全性越加受到各銀行的重視。內(nèi)控建設作為銀行安全經(jīng)營的.重要內(nèi)容欧美爱爱视频免费，對銀行發(fā)展具有重要作用日AV网站。為加強內(nèi)控建設，促進銀行更加安全穩(wěn)健運行亚洲色区天天干，根據(jù)上級行分行關(guān)于做好20xx-2018年“內(nèi)控建設年”活動文件精神一区二欧美无遮挡黄片，10月17日，郵儲銀行崇仁縣支行召開了“內(nèi)控達標年”活動啟動大會第四色激情小说。
會上一级一级黄，成立了由一把手擔任內(nèi)控建設活動的領導小組并制定了具體活動實施方案。同時大免费片大免费大片免费片大，該行領導對“內(nèi)控達標年”活動總體要求等相關(guān)事宜進行了宣貫并對本年“內(nèi)控達標年”活動的“三個對標国产青榴社区久久精品、一項考試”做了重要布署。該行行長表示欧美又大又粗高潮视频欧，今年是郵儲銀行上市的元年国产又紧又粗又黄又爽视频网站，為達到與上市規(guī)范對標、與監(jiān)管要求對標和內(nèi)控評價對標要求成年人视频免费在线看，全行要深入查找支行在內(nèi)控管理上存在的差距韩国三级电影网站，全面梳理在內(nèi)控管理上存在的問題并做好整改。
會后伊人国产在线观看，參會人員表示將把內(nèi)控建設和業(yè)務發(fā)展放在同等重要的位置上來抓欧美大片免费久久精品三p，加大對網(wǎng)點資金欧美性爱视频黑白配、信貸員違規(guī)行為及十條禁令等檢查頻次，同時配合稽查員的檢查亚洲日韩欧美精品，共同做好支行的內(nèi)控建設工作精品视频二区。
內(nèi)控達標年心得體會4
通過此次學習活動，結(jié)合我平時在工作中的實際情況查找黄网站，對職業(yè)道德誠信大黄片坐爱视频，合規(guī)操作意識和臨督防范意識有了更深一層的認識。現(xiàn)就此學習活動的心得總結(jié)如下幾點欧美特黄性交片。
⌒陨玜v一区二区三区V视界影院。�1）加強合規(guī)文化學習，落實合規(guī)制度熟女91九色地址。合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架人人摸人人草人人操，是我們柜員進行合規(guī)操作的前提，是我們金融幾十年經(jīng)營教訓的精華日韩精品短片影院在线播放视频免费，只有按章辦事免费色色的网站，我們才有保護自己的權(quán)益。
』ê夥咽悠蹈咔灏嫦略亍（2）提高自身業(yè)務素質(zhì)找一个黄色的网址能看毛片视频的，加強風險象環(huán)生防范意識。合規(guī)的貫徹執(zhí)行美国一级A片AAA欧美，是以金融業(yè)務知識為基礎合規(guī)制度的每一個項目亚洲图片国产精品一区二区，我們都可以從金融業(yè)務知識中找到答案，應該說加強自身業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)日韩一级黄色视频在线观看91，就是從源頭上認識合規(guī)文化亚洲天堂在线地址。我們柜面制度雖然健全，但我們的經(jīng)營大持續(xù)久久综合色之，我們的業(yè)務在拓展717秋霞理论电影网good，難免有一些制度不完善，這就要求我們多加強自身的積累在线播放欧美9797影院，對新業(yè)務的風險點有深刻的認識强奸乱伦免费视屏，防范于未然。
」媸德易泳肥悠怠（3）強化柜面風險象環(huán)生管理工作Jizz国产精品网站。對柜面崗位設置和人員配置進行合理安排，嚴格要求不相容崗位職責相互分離久久青春国产精品毛片，柜員的權(quán)限卡要按照事權(quán)進行劃分国产一区二区三区91免费播放，對各項業(yè)務進行嚴格的審查和按流程規(guī)定辦理。
（4）深入開展內(nèi)控合規(guī)教育性感丝袜黄色网站免费在线A片，提高風險防范意識和自我保護意識的教育国产精品igao视频网网址免费播放，認真學習各項規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務二区在线网站，不斷強化員工風險象環(huán)生防范意識人人摸人人爽一及片，從思想、經(jīng)營理念產(chǎn)亚洲无码色色操，全面風險管理无码一区二区三区av免费、職業(yè)道德和行為習慣上培育良好的風險控制文化，形成一種風險管理從有責的.內(nèi)控氛圍免费黄色网站查询。
通過合規(guī)教育活動找到了自我正確的價值取向與是非標準黄片你懂的，對提高自己的業(yè)務素質(zhì)的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求。
內(nèi)控達標年心得體會5
學了一段時期的內(nèi)部控制日韩男女AAA，通過老師對知識的講解和結(jié)合案例的分析亚洲久久，使我對企業(yè)內(nèi)部控制有了全面認識。企業(yè)內(nèi)部控制是一整套完整的體系欧美一级婬片A片九九精品，它由組織架構(gòu)国产精品又黄又大又硬、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源最新福利一区、社會責任成性交免费视频、企業(yè)文化人人干人伦人人干、資金活動小蝌蚪视频破解软件下载安装、采購業(yè)務、資產(chǎn)管理性爱视频毛片、銷售業(yè)務等各個部分組成在线播放免费黄色网页视频。每一部分都是不可或缺的，都是企業(yè)內(nèi)部控制正常運行的必要條件www.yes235.com。以下是我對學習內(nèi)部控制這門課的心得體會2区在线免费观看视频。
一、通過對內(nèi)部控制的學習日韩精品老熟女系列视频在线，我認為當前內(nèi)控制度存在的問題有以下三點：
118禁止看网站、對內(nèi)控制度的認識不到位。有的把內(nèi)部控制簡單地理解為各種規(guī)章制度的制定老女人肏屄视频、裝訂免费超碰在线观看、匯總，認為做了整章建制方面的`工作美女让男人扒开退桶出白浆，就等于建立了內(nèi)控機制国产一级A∨国产片免费；有的在把握內(nèi)控與管理、內(nèi)控與風險、內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系等問題上午夜免费一级，認識有偏差人人爱人人人操人人干，把加強內(nèi)控與發(fā)展和效益對立起來，在業(yè)務拓展和風險防范的抉擇中色色网址网站，側(cè)重于抓規(guī)模a毛片黑色丝袜、抓效益，不切實際地求得資產(chǎn)規(guī)模的擴張亚洲美女…黄色wWApp网站毛片，造成違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生黄色网站视频无码，以致資產(chǎn)質(zhì)量低下。
2最新理论在线电影免费网站、稽核作爱三级A片、監(jiān)察監(jiān)督機制不建全，是直接影響內(nèi)控制度的有效落實岛国电影人人操⊙侵夼访纕a在线播放69；恕⒈O(jiān)察部門不能起到查錯防漏玖玖视频专区、糾正違規(guī)欧美日韩国产在线观看、強化管理、控制風險的作用色色色色色视频91。內(nèi)部稽核国产日韩成人香蕉软件下载、監(jiān)察體制不順，本身沒有處理問題權(quán)aa黄色大片，有的問題得不到真實反映美女被透的网站，使一些問題被積壓下來，沒有相應的制約措施久久国产色AV免。
3国产在线观看精品第一页、風險控制系統(tǒng)不健全，對內(nèi)部控制的評價與監(jiān)督不夠a级黄色视频A。風險控制是金融機構(gòu)內(nèi)部控制中的一個難點国产亚洲精品无码专区，目前我行缺乏具體風險評估及控制為核心的信貸風險管理體系。管理制度也極不完善18岁网站小视频，貸款發(fā)放還沒有實行風險度管理高大丰满40岁东北少妇。
二、本人的體會
1国产AV妓女影院妓女、對內(nèi)部控制內(nèi)涵的正確認識国产一区二区电影在线观看。在沒有正式學這門課之前，我認為內(nèi)部控制就是制定企業(yè)規(guī)章制度第四色色色av，內(nèi)部控制主要是會計和審計部門的工作91精品在线啪，內(nèi)部控制就是為防止貪腐舞弊黄网毛片aaa黄网毛片。直到老師開始介紹內(nèi)部控制時，我才發(fā)現(xiàn)之前對內(nèi)部控制的認識是不當?shù)钠钒任锸悠怠Ｋ^內(nèi)部控制免费在线看a片网址，從靜態(tài)角度講，就是企業(yè)為確保會計信息可靠久久综合激情综合五月丁香、企業(yè)資產(chǎn)安全和完整91偷拍南宁老熟女合集、經(jīng)營效率之提高，以及各種法規(guī)制度的有效執(zhí)行18禁网站在线永久免费观看，所制定的各種控制措施九九色视频、程序和方法。從動態(tài)角度講久久久久久久久久精品一，就是上述控制措施日韩美乳无码观看视频网站、控制程序和控制方法的執(zhí)行，以及實現(xiàn)其會計信息可靠黄色视频看网站、企業(yè)資產(chǎn)安全黄色网站免费刺激爽、經(jīng)營效率提高、有關(guān)法規(guī)得以執(zhí)行等管理目標的過程91麻花色最新地址。
2激情文学视频在线观看、所謂有效的內(nèi)部控制包含有四層含義，即：其一美女的隐私秘视频免费官网，它是無時不控的———貫穿于業(yè)務操作的始終欧美大胆黄色视频；其二，它是無處不控的——與業(yè)務的速度和空間同步一级黄片儿一级大a黄片啪，甚至有所超前aa级黄片免费看，以體現(xiàn)內(nèi)控優(yōu)先的思想，其三91自拍视频精品，它是無人不控的——上到管理者色婷婷五月天激情四射，下至每位員工国产99视频精品免视看9，只有嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制才是至高無尚的香蕉视频久；其四，它是無事不控的——小業(yè)務要控日本巨乳在线，大事情更要控在线黄黄网站，一切經(jīng)營管理活動無不在其控制之下進行，沒有例外與“個案”處理自拍偷拍一区二区。
那么企業(yè)要建立怎樣的內(nèi)部控制呢www.sy897.com？首先我本人認為：增強自律意識是根本。一切活動離不開人天堂网wwwww，人是生產(chǎn)力中最活的因素亚洲日本www，內(nèi)部控制不能例外玩弄老太婆高潮视频。良好的內(nèi)部控制既是經(jīng)營管理者設計構(gòu)造的產(chǎn)物，也是其遵循維護的結(jié)果国产在线观看小视频。如果說設計構(gòu)造不易日韩人妻A级毛片，那么有顏色遵循維護則更難。因為国产黄色孕妇网站，需要持之以恒孜孜不倦国产一级精品在线播放，一以貫之。從這一意義上說bbixx视频在线看，自律意識牢固樹立之日天堂在线黄色视频，才是內(nèi)部控制運行完全到位之時。
增強自律意識人人操黄，從基本面來看日本黄在免一区在线，就是要增強全員的自律意識。即：每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念黄色3级毛，不再是憑“經(jīng)驗”操作亚洲三级电影网站。其次，要樹立制度面前人人平等的信念亚洲,无码,乱伦，不再是惟命是從免费无码又爽又刺激高潮男男。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責亚洲加勒比黑人一区二区，從我做起的思想www18禁，不再是事不關(guān)己，高高掛起亚洲欧美理论一二区中文字幕。
增強自律意識亚洲h成视频，從重點對象看，就是要增強兩級經(jīng)營管理班子的自律意識中文字幕在线www，真正做到經(jīng)營與管理兩手抓岛国毛片久久69，業(yè)務發(fā)展與內(nèi)控建設兩手抓，效益與守規(guī)兩手抓高清亚洲福利网站你懂得，做自律的表率最新黄色网站一级。
增強自律意識可以從學習教育、剖析典型欧美一级高清电影免费、調(diào)整人員等三方面入手日韩欧美亚中州在线观看。一線操作人員要做到業(yè)務再忙不忘學習規(guī)章制度；通過學習在线观看中文字幕小说区，要教育每位員工知道該做什么国产美女AAA在线，不該做什么，從而有的放矢開展各項業(yè)務美女黄色网站mmm。要剖析正反兩方面典型Aa黄色网址，使全體員工能夠在學習經(jīng)驗上有標桿激情图片欧美乱伦，吸取教訓上有對象。要頂住一切壓力图片区小说区另类激情校园，對那些置內(nèi)控制度于不顧的我行我素者日本黄色小视频在线观看，果敢地進行調(diào)整，直到清理出隊伍亚洲日韩午夜，以儆效尤在线观看黄视频国产亚洲。嚴格嚴厲查處是保障。內(nèi)控制度的建立并不意味著就一定能有效貫徹執(zhí)行精品国产福利在线色图，這是因為還存在削弱其效力的主客觀因素激情美女成人网站大全免费视频。如：嚴格檢查，嚴厲處置久久免费看少妇高潮A片农村。即嚴格檢查：就是要堅持以制度為標準天堂AV天堂，事實為依據(jù)，甄別是非国产手机视频在线观看你懂的，確認對錯视频在线观看好爽好紧好舒服，分清主次，界定責任亚洲国产人成自久久国产。不搞雙重或多重標準色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频，不故意夸大或縮小問題，不回避矛盾中文字幕强，混淆是非在线亚洲黄色中文字幕视频，不當“和事老”，報實情www.4438日韩无码、說實話97人人操日日干、辦實案。
綜上所述无码囯产精品一区二区免费，通過對內(nèi)控制課程的學習性爱777，使我在今后的工作中，必須忠于職守亚洲图片第一页，弘揚創(chuàng)新之風一级一级A片美女免费视频，履職責；弘揚學習之風91亚洲精品，強素質(zhì)多人乱p欧美在线观看；弘揚務實之風黄软件在线观看，講效率国产一级特黄妇女A片徽啪；弘揚艱苦奮斗之風，樹形象欧美一级a大片免费看u。牢固樹立“勤政wwwA片、廉潔女人被爽到高潮视频动态图、求實、高效”的工作作風国产精品亚洲黄色录像，帶頭模范執(zhí)行制度操熟女屄视频，促進規(guī)范經(jīng)營，營造公司和諧奮進環(huán)境和秩序av毛在线看麻豆醉地。
最后色噜噜狠狠综曰曰曰，我將以此次學習的開展為契機，在自己的工作崗位上多出成效福利xxxx视频，多創(chuàng)佳績伊人一区，為促進公司的各項工作得到健康的發(fā)展做出自己的貢獻。
內(nèi)控達標年心得體會6
學了一個學期的內(nèi)部控制你懂的视频在线免费，通過老師對知識的講解和結(jié)合案例的分析国产肏屄片，使我對企業(yè)內(nèi)部控制有了全面認識。企業(yè)內(nèi)部控制是一整套完整的體系在线免费看avav，它由組織架構(gòu)麻豆免费在线观看视频、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源一级欧美黄色网站、社會責任国产模特性爱无码视频、企業(yè)文化、資金活動免费国产黄网站在线观看、采購業(yè)務人人操人人莫人人vA、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務等各個部分組成欧美快一级。每一部分都是不可或缺的国产高清自拍一区，都是企業(yè)內(nèi)部控制正常運行的必要條件。以下是我對學了內(nèi)部控制這門課的心得體會中文字幕黄色福利视频。
(一)對內(nèi)部控制內(nèi)涵的正確認識91精品啪。在沒有正式學這門課之前，我認為內(nèi)部控制就是制定企業(yè)規(guī)章制度国产图片大全综合视频，內(nèi)部控制主要是會計和審計部門的工作一级做a爰片久久毛片A片高潮，內(nèi)部控制就是為了防止貪污舞弊。直到老師開始介紹內(nèi)部控制時308AV.COM，我才發(fā)現(xiàn)之前對內(nèi)部控制的認識是不當?shù)难侵奚獳Ⅴ性色在线观看。所謂內(nèi)部控制，從靜態(tài)角度講成人黄色在线播放，就是企業(yè)為了確保會計信息可靠很污的毛片视频网址一区、企業(yè)資產(chǎn)安全和完整、經(jīng)營效率之提高九九视频这里都是精品免费线看线看，以及各種法規(guī)制度的.有效執(zhí)行日韩毛片基地在线高清观看，所制定的各種控制措施爽在线网站色网站啊啊啊、程序和方法。從動態(tài)角度講myfamily欧美性爱视频，就是上述控制措施中国黄色片网站、控制程序和控制方法的執(zhí)行，以及實現(xiàn)其會計信息可靠日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器、企業(yè)資產(chǎn)安全免费的A片视频在线观看漫画、經(jīng)營效率提高、有關(guān)法規(guī)得以執(zhí)行等管理目標的過程日韩精品每天在线更新。
(二)小組合作日韩无码超碰官网，通過作業(yè)，加深對內(nèi)部控制的認識深夜十八禁。老師要求我們以小組為單位組建公司国产在线精品免费一区，模擬建設本公司的內(nèi)部控制，通過這一方式日韩精品不卡一区二区三区中文，讓我們既感受到了團隊合作的重要性无码免费黄色网，又使我們對內(nèi)部控制有了更深層次的認識，而不僅僅局限于表層114黄色网站。我們通過團隊合作igao激情、成員分工的方式，完成了本公司的組織架構(gòu)的設計欧美一区二欧精品视频、公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定以及人力資源總體規(guī)劃的設計日本黄色视频在线观看免费。由于忽略了實際，剛開始設計公司的組織架構(gòu)時欧洲一级A片大全，我們無從下手日本免费看A片一进一出，設計出的組織架構(gòu)與公司的規(guī)模不符，經(jīng)過老師的點評與指導一级黄片久久99，我們一步步完善东北肥女人毛多水多性视频，最終確定了公司的組織架構(gòu)。有了前面設計組織架構(gòu)的經(jīng)驗三级免费操逼视频，接下來的兩次作業(yè)——公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定和人力資源總體規(guī)劃的設計欧美大黑粗极品黑白配，經(jīng)過我們小組成員的共同努力，都一一完成日韩人妻无码精品久久中文字幕。
課后小組作業(yè)的完成黄色无码在线视频，對于企業(yè)的內(nèi)部控制，使我認識到如果一個公司的組織構(gòu)架設計不科學国产黄色片视频手机免费观看，權(quán)責分配不合理观看国产免费黄片视频，可能導致機構(gòu)重疊、職能交叉、推諉扯皮成年色色色，運行效率低下;如果一個企業(yè)缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或?qū)嵤┎坏轿怀鲈谙呱面茫赡軐е缕髽I(yè)盲目發(fā)展se亚洲国产综合在线，喪失發(fā)展機遇影音无码资源、動如和后勁;如果一個企業(yè)人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理14小箩利裸体免费视频、開發(fā)機制不健全欧美性日本黑人HD，可能導致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)。
內(nèi)控達標年心得體會7
通過此次學習活動鲁鲁视频在线观看，結(jié)合我平時在工作中的實際情況黄色AA视频，對職業(yè)道德誠信，合規(guī)操作意識和臨督防范意識有了更深一層的認識∶夥盐蘼胗炙执碳ば咝呤悠担現(xiàn)就此學習活動的心得總結(jié)如下幾點国产第一页屁屁影院。
（1）加強合規(guī)文化學習看亚洲BBBwBBBwBBB，落實合規(guī)制度亚洲性免费。合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架，是我們柜員進行合規(guī)操作的前提黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA，是我們金融幾十年經(jīng)營教訓的精華黄网站18，只有按章辦事，我們才有保護自己的權(quán)益艹久视屏。
∪蘸酆弦磺悠翟谙�91。�2）提高自身業(yè)務素質(zhì)，加強風險象環(huán)生防范意識日本大片黄色。合規(guī)的貫徹執(zhí)行1024手机在线看片基地，是以金融業(yè)務知識為基礎。合規(guī)制度的`每一個項目视频一区二区三区人妻系列，我們都可以從金融業(yè)務知識中找到答案被操免费视频观看网址，應該說加強自身業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，就是從源頭上認識合規(guī)文化中日韩精品高清在线视频观看网站。我們柜面制度雖然健全狼友免费观看，但我們的經(jīng)營大持續(xù)，我們的業(yè)務在拓展欧美色欲综合一区二区，難免有一些制度不完善午夜欧美黄大片，這就要求我們多加強自身的積累，對新業(yè)務的風險點有深刻的認識欧美性生活视频久久，防范于未然欧美XXXX69HD。
（3）強化柜面風險象環(huán)生管理工作。對柜面崗位設置和人員配置進行合理安排人人爽人人人人干人人，嚴格要求不相容崗位職責相互分離影音先锋AV每日最新色AV，柜員的權(quán)限卡要按照事權(quán)進行劃分，對各項業(yè)務進行嚴格的審查和按流程規(guī)定辦理先锋影音强奸。
�99九九视频在线观看视频大全。�4）深入開展內(nèi)控合規(guī)教育，提高風險防范意識和自我保護意識的教育午夜日韩电影在线观看视频网站，認真學習各項規(guī)章制度亚州综合图片，嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務，不斷強化員工風險象環(huán)生防范意識人人草操，從思想hytkb.com、經(jīng)營理念產(chǎn)，全面風險管理亚洲三级观看、職業(yè)道德和行為習慣上培育良好的風險控制文化A片一欧美精品，形成一種風險管理從有責的內(nèi)控氛圍。
通過合規(guī)教育活動找到了自我正確的價值取向與是非標準9999在线观看，對提高自己的業(yè)務素質(zhì)的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求国产黄视频免费在线看。
內(nèi)控達標年心得體會8
為進一步完善郵儲銀行內(nèi)控管理工作，全面提升郵政金融整體合規(guī)經(jīng)營水平国产吞精口爆一区二区，郵儲銀行上海分行根據(jù)郵政集團公司和總行的統(tǒng)一部署国产一级A片免费观看com，于近日聯(lián)合上海市郵政分公司儲匯局全面啟動了20xx年“內(nèi)控達標年”活動。 據(jù)悉国产高中三级视频，本次活動重點圍繞“與上市規(guī)范對標”男插女的视频黄、“與監(jiān)管要求對標”、“與內(nèi)控評價對標”最新国产小视频在线观看、“落實整改問責”和“內(nèi)控知識培訓及考試”開展一级啪啪免费视频，同時結(jié)合“兩個加強，兩個遏制”回頭看活動波罗一级黄色视频，組織全體員工開展內(nèi)控案防“天天微課堂”好爽好湿好硬好大视频免费、學習《內(nèi)控達標年學習手冊》、撰寫自查報告和學習心得體會免费无码在线小视频。其中在线观看一区二区三区Av，對標查找是關(guān)鍵，問題整改是核心天天天色色色，違規(guī)問責是保障欧美熟女色视频。 “內(nèi)控達標年”活動是郵儲銀行在20xx年至20xx年連續(xù)三年合規(guī)活動取得良好效果的基礎上，開展的又一項重要的內(nèi)控管理活動国内乱人伦中文视频在线�717dyw；顒又荚谕ㄟ^與上市規(guī)范在线观看免费毛片aaa、監(jiān)管要求和內(nèi)控評價對標，深入查找郵政金融在內(nèi)控管理上存在的差距和問題黄片二区三区18禁，切實強化整改問責欧美性交1，不斷提升各級機構(gòu)內(nèi)控管理水平，有效支撐全行改革發(fā)展欧美精品福利视频。 為保障“內(nèi)控達標年”活動順利開展99欧美午夜一区二区福利视频、取得實效，郵儲銀行上海分行男女猛烈无遮挡免费视频网站、上海市郵政分公司儲匯局聯(lián)合成立活動領導小組色五月激情四射，制定了切實可行的'活動實施方案亚洲一区少妇视频，對活動內(nèi)容和步驟進行了周密部署日韩亚洲专区。同時，銀郵聯(lián)合全程督導精品国产AV天天更新，建立專項考核機制国产又粗又大又湿又色，以督導促執(zhí)行，以考核促提高黄色视频在线观看免费网，有效調(diào)動了各級機構(gòu)和全體員工的積極性日韩成人网址播放器在线播放免费，確保活動扎實有序推進亚洲黄色精品网站。
【內(nèi)控達標年心得體會】相關(guān)文章：
內(nèi)控達標年心得體會08-18
內(nèi)控達標年心得體會(8篇)05-10
關(guān)于內(nèi)控達標年心得體會(6篇)05-10
關(guān)于內(nèi)控達標年心得體會精選6篇05-10
內(nèi)控心得體會03-09
內(nèi)控培訓心得體會12-12
企業(yè)內(nèi)控心得體會02-18